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审计局党员干部党建工作要点

文章来源:网友投稿 时间:2022-11-09 02:55:02

下面是小编为大家整理的审计局党员干部党建工作要点,供大家参考。

审计局党员干部党建工作要点

2022年审计局党员干部党建工作要点

  突出党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育,就近就便用好红色资源和党性教育基地,下面是小编给大家带来的2022年审计局党员干部党建工作要点,希望大家喜欢。

  2022年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察X重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕县委安排部署和全县组织工作总体要求,坚持以党的政治建设为统领,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,打造党建、管理、队伍、工作业绩“四个一流”,全面提升我局党的建设质量,为“十四五”开好局起好步,奋力描绘好建设先行区和继续建设美丽新X的X画卷提供坚强组织保证。

  一、深入学习,进一步强化理论武装

  (一)抓好理论中心组学习。

  坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议题,定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于12次,举办读书班不少于1期、时间不少于3天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

  (二)开展党员“大学习”活动。

  深学笃用,开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动,采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习、十九届六中全会精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神。落实好主题党日等基本制度,常态化开展“我来讲”一理论政策业务学习研讨活动,用好“学习强国”、X干部教育培训网络学院等学习平台,组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (三)实施“两个能力”提升工程。

  把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容,围绕2022年党建工作重点任务,采取专题辅导、外出学习等方式分批次对党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育,开展政治素质应知应会测试,推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二、聚焦迎接党的二十大胜利召开,进一步增强创造力凝聚战斗力

  (一)积极营造浓厚氛围。

  按照党中央和区市县党委安排部署,“七 一”前夕,开展学党史祭英烈活动。大力宣传优秀共产党员先进事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。

  (二)巩固深化党史学习教育成果。

  突出党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育,就近就便用好红色资源和党性教育基地,开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,组织党员干部学党史、强党性。

  三、以创建模范机关为抓手,进-步推进机关党建全面提升

  夯实创建工作的组织基础,从严落实我局党建“九项基本制度规定”,认真落实《党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,切实推进党组标准化规范化建设,通过组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。

  四、聚焦服务县委中心工作,进一步激发党员干部奋斗精神

  (一)抓党建推动县委重点任务落实。

  把党建同贯彻落实党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来,实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委X届X次全会精神、市委X届X次全会和县委X届X次全会精神,围绕落实《X县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》,发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,全力以赴,攻坚克难,推动县委、县政府中心工作落实落地。

  (二)持续推动作风转变形成引领。

  严格落实党风廉政建设责任制,开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义,官僚主义,深入排查党建存在的形式主义问题,统筹规范党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用,持续提升精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度,组织党员参与基层社会治理,使机关党建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为。

  五、压紧压实主体责任,进一步推动各项工作任务落实落细

  (一)压实管党责任。

  以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实党建工作责任制,压实党组领导责任、党支部书记主体责任,落实好抓党建责任清单,夯实“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系。

  (二)锻造过硬队伍。

  加强党务干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作,配强专职、激活兼职,抓好教育培训和能力提升,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

  (三)强化督促指导。

  完善督促评价考核机制,抓实党建工作述职评议考核工作,完善党建工作量化考评、党组织星级评定等制度,推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。

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