青年干部廉政党课12篇青年干部廉政党课 2020党员反腐倡廉党课教育材料 三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人下面是小编为大家整理的青年干部廉政党课12篇,供大家参考。
篇一：青年干部廉政党课
2020党员反腐倡廉党课教育材料三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市党风廉政建设精神同实际工作结合起来，开拓创新，进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的人。五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。
目前，政府和人民群众对我们民政事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们带来巨大压力的同时，也给我们提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们应脚踏实地、无怨无悔的干实事，坚持严格秉公用权，依法恪守廉政，在工作方式上敢于创新，有所创新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作标准上事争一流，永争一流，再创我县民政事业发展的新局面。
一、聚焦中心，营造宣传氛围
(一)加强对中央反腐精神的宣传。深入宣传党的和十八届四中全会关于反腐倡廉的新要求、关于反腐倡廉的重要论述和中央、省、市、县纪委全会精神，引导广大党员干部准确把握新形势下反腐倡廉建设的总体思路和基本要求，切实增强廉洁意识。
(二)加强对全县反腐倡廉重点工作任务落实情况的宣传。围绕中央、省、市、县纪委全会精神，紧跟委局中心工作、重点工作、创新工作开展对外宣传，组织开展好案件查办、党纪法规、作风建设、先进典型、廉政文化等专题宣传报道，加强与《中国纪检监察报》、中纪委网站、三湘风纪网、《湖南日报》、红网、《长沙晚报》、长沙电视台等各大媒体的沟通联系，上大稿、出精品，做到反腐倡廉宣传在各级媒介上有图像、有声音、有文字、有影响。
(三)加强县内宣传阵地建设。注重发挥好新媒体辐射面宽、信息量大、高效快捷的优势，全面改版升级“宁乡廉政网”，合理设置栏目，及时更新内容，优化系统服务，畅通交流监督渠道。督促指导各乡镇、县直各单位加强自办网站中的廉政专栏建设，扩大影响。办好“楚沩风纪”电视专栏、“预防腐败在宁乡”报纸专栏等廉政专题栏目，增强廉政宣传的影响力。利用短信平台，在重大节假日发送廉洁从政关爱提醒短信。
(四)加大反腐倡廉舆论引导力度。充分发挥媒体和网络监督的积极作用，完善反腐倡廉舆情处置机制，及时妥善处置网络舆情，主动回应社会关切。围绕重要会议召开、重要政策实施、重大信息发布、重要案件查办等重要主题和时间节点，主动开展网上舆论引导。做好网络评论工作，正确引导网上舆情，增强正能量，为反腐倡廉建设营造良好的网上舆论氛围。
二、多管齐下，强化教育效果
(一)开展“守纪律、讲规矩”主题教育。根据依法治国、从严治党的要求，突出党纪条规教育，着重解决党员干部党性、党风、党纪方面的突出问题，认真开展党章、准则等党内法规的学习教育活动，教育引导党员干部筑牢思想防线。以以来新出台、新修改的党纪条规为主要内容，编印《守纪律讲规矩--党纪条规知识微读本》。10月份，分类分层组织开展党纪条规知识考试，进一步浓厚领导干部学习党纪条规的氛围。中层骨干和村(社区)负责人由各单位组织考试，科级以上领导干部按照“一把手必考，副职抽考;闭卷考试、成绩公示”的方式统一组织考试。
(二)组织理论教育。全面落实党委的廉政教育责任，充分发挥宣教联席会议成员单位作用，把廉政教育作为党员领导干部和公职人员学习培训的必修课。组织、宣传、党校、人社等部门要在教育培训中设置廉政课程，纳入常规教学安排。各单位要结合自身工作实际制定教育计划，每年组织单位全体干部职工接受廉政教育不少于4次，实现党员干部廉政教育常态化。继续抓好“一把手”讲廉政党课制度，党政主要领导每年至少讲一堂廉政党课。县教育局、县妇联、团县委和两新工委要加强青少年思想道德教育、家庭助廉教育、廉洁从业教育，不断拓宽廉洁教育社会覆盖面。
三、创新载体，推进廉洁文化建设
(一)以“楚沩清风讲堂”为依托，打造专业化讲台。进一步整合教学资源，建立廉政教育宣讲团，充实廉政党课课件库，组织优秀廉政党课评选，并选送上级纪委参评，进一步扩大“楚沩清风讲堂”的影响。
(二)以廉政(洁)文化“十进”为依托，打造多元化展台。深入推进廉政(洁)文化“十进”活动，重新修订廉政(洁)文化“十进”示范点建设评比标准，按“系统抓、抓系统”的模式，实行动态管理，两年一评审，打造一批廉政(洁)文化建设精品示范点。
各乡镇、各部门要把廉政主题纳入群众文化活动当中，年内创作或举办一个以上廉政文化节目或活动，不断拓宽廉洁文化的辐射面。
党员教师自我批评发言材料
·党员教师自我批评·发言材料·
三年多来，在党支部正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作责任感和使命感.在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们要求还有一定差距.下面我本着批评与自我批评原则，对照自己实际，挖掘思想，剖析根源.俗话常说“金无足赤，人无完人”，我深刻认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面.希望领导和同志们批评指正.
一、存在问题及原因分析·
1、工作经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富教师请教，同时注意也要注意这方面积累.
2、理论学习不够深入，缺乏深刻认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没·有演化为具体做法.
篇二：青年干部廉政党课
党风廉政建设党课讲稿党风廉政建设党课讲稿
同志们：国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求。在这充满机遇与挑战的新时期，为提高局馆广大党员干部廉洁从业的自觉性，切实加强党风建设和反腐倡廉工作，增强广大党员干部的拒腐防变能力，广大党员干部都应该认真自觉的学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。我们每一个党员干部，如果始终做到清廉本分，尽职尽责，勤奋工作，政治上就会得到组织上的充分信任和不断培养；就会有稳定的逐渐提高的经济收入；就会拥有良好的声誉，受人尊重；就会保持和促进家庭的幸福美满；就会受到亲朋好友的亲近；就能够自由自在地工作、学习和生活；也能够身心健康、愉快。反之，如果把握不住自己，走上违纪违法道路，就会断送自己的政治生涯；个人经济收入就会急剧下降；就会自毁声誉；就会给家庭带来巨大的痛苦；就会损害亲朋好友之间的情谊；严重者还会失去人身自由甚至一切自由权利；也会危及身心健康。由此可见，算好廉政账，直接关系到我们每一个党员干部的前途命运和政治生命。这看似平常的“小道理”，平时往往容易被我们所忽视，所以有必要大讲特讲。今天，专题召开反腐倡廉主题教育党课，我和大家共同探讨
一下怎样算好“形象账”、“经济账”和“自由账”这三笔账。一、要算好形象账，志高方能致远
每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的艰苦奋斗。我们每个人都应当加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。党员干部特别是党员领导干部一定要加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样，才能实现自己的理想抱负，才能不负单位职工的厚望。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和荣誉，如果不懂得珍重，自毁其名，实在是令人痛惜。从科员到副局长升迁时间不到两年，头顶多个“杰出青年”耀眼光环，年仅32岁的清华硕士肖明辉，在海南洋浦经济开发区居民安置区及相关公共服务设施工程EPC总承包项目上与其司机张某合谋，寻找符合承建资质的公司投标洋浦这一项目，从中收取好处费1611万余元。2018年12月19日，海南省洋浦经济开发区规划建设土地局原副局长肖明辉被法院终审判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。一个“想干事、能干事、干成事”的高学历年轻干部，一名海南“十大杰出青年”等诸多荣誉的获得者，却在短短两年之内变成了一个被判处无期徒刑的阶下囚。肖明辉的迅速堕落史，委实可悲可叹，同时也为我们提供了一个值得剖析的贪腐标本。他曾是家人的光荣和骄傲，是父母最大的安慰，是引以为荣的学习榜样。可是当有一天，他的名字和“劳改犯”联系在一起的时候，所有的这一切都成为人们所唾弃的耻辱。从此以后，他的名字要永远和贪污受贿这个词连在一起，脸上将永远刻下“贪官”
两个字的烙印。二、要算好经济账，勤耕方能富足俗话说“君子爱财，取之有道”。客观地说，国家给予我们每
个党员干部的工资、待遇已经足以让我们衣食无忧。日食三餐，夜宿七尺，不需要见小利而忘大义。因此，我们的党员干部更不能把工作中的权力滋生为违纪违法的温床。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，而且权力越大诱惑越多、风险越大。而从业不廉则是领导干部人生的最大风险，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。比如，家中有个大事小情，就会有人“雪中送炭”、“雨中送伞”。你运用手中的权力做了你本应该做的事，又会有人知“恩”图“报”，过年过节送上一点“小意思”、一笔“感谢费”。如此等等，对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓；是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。一个受到查处的干部忏悔时说：“以我副处级的工资职级，我每年的工资和福利，至少也有8万，我还有5年退休，退休前能拿到40万……我的退休工资每年也应该有5万，活到80岁20年，也有100万。现在100万没有了，收受的钱还要如数上交，得不偿失呀。”
三、要算好自由账，自律方能无拘贪官落马，在巨大的经济损失之外，还有失去人身自由的痛苦。每天面对高墙铁窗“蹲监坐牢”，生命从此失去光彩。前面提到的徐州女贪官赵某说：
“渴望自由的感觉也许只有失去自由的人才能真正体味到。现在我和杀人犯、抢劫犯、盗窃犯二十多人合关在一间十几平方米的小屋，在这里，我不敢说自己从前是个领导，也不敢说自己是因为腐败进来的，怕她们的嘲弄和殴打。在这里，我看不到日出日落，眼前的天是方的、地是方的，周围只有高墙铁网和荷枪实弹的武警……以前我什么都吃腻了，而现在一日三餐只有稀饭、馒头和咸菜，偶尔见到菜汤里一块小肥肉，要放在嘴里品尝半天。以前我是一头秀发，现在几乎都变成灰白色的野草，成缕成缕地往下掉。以前我打网球、练太极，有着良好的医疗保障和就医条件，而现在天冷了能有一个热水袋就是我最大的满足了”。四川省彭州市委原书记陈家荣，因受贿近400万元，被判处有期徒刑十五年。直到案发时，他受贿的钱都没有用过，分文不少地交了出来。陈家荣悔恨地说，受贿的钱“带走了我的自由，带走了我家的温馨，带走了我为党和人民服务的机会。我多想时光倒流，哪怕让我回到艰苦年代，吃粗茶淡饭，只要过自由生活，我也心甘情愿。但这只能在梦里实现了，现在悔之晚矣！”
所以说，不能抗拒诱惑的人必将发生悲剧，不能克制自己的人终会失去自由。看一看这官与囚所产生的巨大反差，再算一算清正廉洁的收益，算一算违纪违法的代价，我们就会始终保持一种清醒的头脑。那就是在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。这样才能拒腐蚀永不沾、化风险为平安，才能为自己的人生撑起一把保护伞，才能使自己的人生永远是一片艳阳天。
篇三：青年干部廉政党课
本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年青年干部培训心得体会范文五篇
青年干部培训心得体会范文120__年我局的干部培训工作在县委县政府的高度重视和县委组织部的总体安排和具体部署下，落实和贯彻中央、省、市、县关于干部培训的有关会议精神，努力改善培训方法，提高培训质量，取得较好成效。为全县的经济社会发展供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情景总结汇报如下。一、20__年培训基本情景1、开展专业技术人员《加强与创新社会管理》公共课培训，培训依托三明市广播电视大学网络平台开展，参训人员全部采取网络培训方式进行。此次培训全县共有20__(请自填)人专业技术人员与管理人员参加。占全县事业单位专业技术人员与管理人员的97。9%。(时间)2、开展新录用公务员初任培训和举办全县20__(请自填)年度就业大中专毕业生(除教育系统外)转正定级培训。其中，新录用公务员初任
培训26人，事业单位工作人员转正定级培训85人。在县一中多媒体教室，对20__(请自填)年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、公务礼仪、心理健康教育等主要资料的培训。培训聘请县一中、县委党校、县进修学校优秀教师进行授课。参训人员经考试合格，发给《结业证书》。
3、开展全县公务员行政强制法公共课培训。培训采用网络培训、网络考试的方式进行。全县行政机关公务员及政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员777人参与，参与率79。2%。
4、做好20__年机关事业单位工勤人员岗位继续教育(网络培训)的报名工作，指导工勤人员网上报名及上网培训。全县346位工勤人员参加省里举办的网络继续教育。占全县工勤人员的75。4%。(时间)
5、组织各部门申报20__年专业技术人员中高级研修班计划，其中县林业局申报的“生物医药产业的发展高级研修班”被列入省级和市级专业技术人员高中级研修班计划名单。
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6、开展全县专业技术人员“继续教育证书”20__年度(教育系统为20__(请自填)至20__(请自填)年度)验证工作，全县共有20__(请自填)位专业技术人员理解继续教育，占总人数的97。94%，平均理解继续教育的天数为21。7天(其中，完成高级人员的继续教育证书验证182人;完成中级人员的继续教育证书验证1001人;完成初级人员的继续教育证书验证876人)。
二、主要做法与成效1、树立创新型的干部教育培训理念。按照省、市干部教育培训工作的目标要求，明确了干部教育培训的原则和方向。树立以人为本和服务大局的理念，把加强干部教育培训摆上重要议事日程，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，引导广大干部充分认识学习的必要性、系统性和长期性，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。树立全员培训和整合资源的理念，干部参加教育培训，既是一项义务，也是一项权利。明确
全县各类人员教育培训工作的主要目标、任务，将各类培训列入年初计划，对培训工作进行周密部署，精心安排，确保了培训有序开展，千方百计扩大干部受训面，在全县上下构成了抓好干部教育培训、服务干部成长、服务科学发展的浓厚氛围。
2、注重分类培训，增强教育培训的针对性和实效性。经过实施分类培训，有利于各类人才理解较为系统的理论学习、实践锻炼和思维训练，有利于各类人才构成更明晰的岗位主角认知。针对各类参训干部的职业特点，在培训资料上增强实用性，在培训形式上突出灵活性，把增强干部教育培训的针对性作为确保培训实效的关键环节来抓，围绕年度重点工作、基层要求、干部知识现状来确定培训资料。一是对全县公务员开展行政强制法公共课培训，经过培训，使广大公务员进一步提高对行政强制法的认识，同时也增强了法律意识，提升了依法行政本事和职业道德素养，为明溪实现科学发展、跨越发展供给更优服务。二是对专业技术人员开展以加强与创新社会管理为主题的公共
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课培训，经过培训使专业技术人员在应对新形势新任务下，对如何加强
干部管理工作有效地结合起来构成长效性的干部教育培训机制。
和创新社会管理有新的认识，促进我县经济社会的可持续发展;三是对
三、存在问题
20__(请自填)年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、
1、各单位参与培训不够进取。“事业单位工作人员转正定级培训”
心理健康教育等主要资料的培训。使他们更快地适应新的工作岗位，更
学员来自各个单位，培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训，
好地进入新的主角;四是对机关事业单位的工勤人员开展专业技能及公
个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理
共课培训，使他们的专业技能与综合素质在培训中得到提高，学有所获，公共课培训”存在不一样程度未参加培训，未参加考核及未按规定提
学有所用。在培训组织上，注重与上级培训机构的沟通交流，加强
交心得体会等现像。
培训教员和参训干部的双向交流，有效调动了学员的参与意识，增
2、专业技术人员继续教育学时不够。除教育、卫生、林业等大系
强了培训的实效性。
统外，部分单位中级专业技术工作人员继续教育学时达不到《福建省
3、严格考核制度，增强教育培训的严肃性。按照规定严格进行考
专业技术人员继续教育条例》文件要求(高、中级职称的专业技术人员
核，重点对平时表现、守纪情景、理论考试(包括远程教育考试)等资料
每年脱产理解继续教育学习的时间累计不少于72学时(__天)。
进行考核，坚持将干部培训工作与年度考核和职务晋升结合起来，凡学
1、少数单位及部分参训人员对培训的重要性认识不足。部分参训
习成绩不合格或无故不参加培训者，一律不予结业且当年年度考核不得
人员未能正确处理工作与学习的关系，参与培训的进取性不高，存在
评定为优秀等次，亦不得晋升职称或工人技术等级，从而把干部培训和
逃避培训，应付学习等现象，异常是网络培训代学代考现象较为严重;
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少数单位对工作人员参与培训的重视不够，异常是在时间、经费等方面
文化、经济、法律、管理、心理知识的培训，用现代科学文化知识和
的支持力度不够。
人类创造的优秀礼貌成果充实干部头脑。
2、培训基地、设施及师资缺乏。没有独立的培训基地，集中培训
2。进一步优化培训方式，开辟干部教育培训新渠道。充分听取主
只能借用一中、党校等场所开展培训，培训设施老化，影响了培训的效
管部门、各级干部、参训对象及其所在单位对培训需求、教学资料、
果。没有专业的培训教师，只能聘请县一中、党校、进修学校的教师授
教学形式等方面的意见提议，并以此为依据合理安排培训班次和教学
课，他们对培训对象及培训资料的特点把握有欠缺，也影响了培训效果。资料。
3、培训资料与我县实际结合不足。培训往往重视理论的学习，但
3。进一步夯实工作基础，健全干部教育培训机制。加大培训奖惩
存在理论与实践脱节的现象，没有很好地发挥出培训在提高素质、解决
力度，把培训情景与职称评聘、年度考核、评先评优等挂钩。做好网
问题上的作用，经过培训促进我县各项工作有待进一步提高。
络培训的指导服务工作，提议省市有关单位进一步完善网络学习的平
四、今后工作打算
台，完善学习测评机制，逐渐杜绝代学代考等现象。
20__年，我局将严格按照党中央、省、市、县干部培训的统一部署，
青年干部培训心得体会范文2
进一步总结经验，探寻规律，加大培训力度，切实为推动我县县域经济
20__年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚
发展发挥进取的作用。
持以科学发展观为指导，深入贯彻《20__(请自填)-20__(请自填)年干
1。进一步丰富培训资料，促进干部综合素质有新提高。大力开展
部教育培训改革纲要》，创新培训资料，改善培训方法，整合培训资
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源，提高培训质量，为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力
目标，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部
支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。
教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、
一、基本情景
科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、
20__年，我们紧紧围绕全县中心工作任务，精心组织实施业务知识
多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致
讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“十八大精神”用、用有所成。
学习活动，进取参与省、市、县组织的《招投标实施条例》培训、“加
2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训
强和创新社会管理”培训、“群众观念和群众工作本事”培训、政府采
工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。
购专管员培训、公务员骨干培训。全年共开展、参与各类培训活动18
成立由局长任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，
次，参与人数达312人次，是全局干部总数的11倍。目前全局拥有9
明确工作职责，定期研究培训工作，履行协调指导作用。制定出台了
名工程师，5名招标师，2名会计师，专技人员比例到达了50%以上。
《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训
二、主要做法
计划》，加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大
1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和
投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下，坚持优先预算安排干部
全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干
教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，奖励经过专业考试和
部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的
职称的干部，充分调动干部参与培训学习的进取性。三是把健全制度、
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强化考核。进取创立学习型党组织，建立干部教育培训职责目标考核制
3月宣传《招投标法实施条例》200人次;20__(请自填)年6月29日适
度，坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核，以考促学，逢《中华人民共和国政府采购法》颁布十周年，联合财政局经过悬挂
营造良好的学习氛围。
横幅、展出展板、连载报道、现场咨询等方式进行广泛的法制宣传，
3、构筑全方位的干部教育培训网络。一是坚持开展“每月一课”。
达20__(请自填)人次。建立新闻发言人制度，开通政务微博，加强网
采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样
络舆论引导，及时更新宣传橱窗和电子屏，完善网站信息审核以规范
的形式，紧跟时代步伐，及时更新观念，先后组织了招标采购知识问答、
发布流程，局网站管理和更新情景排行前列。四是大力推进专业教育。
政府采购业务学习、招标信息与招标工作学习、财务业务知识学习、党
进取鼓励和支持广大干部报考招标师、建造师、工程师、会计师
风廉政教育、十八大精神学习等活动10次，全面提高干部职工的业务
等专业考试，对经过考试、成绩优秀者给予必须物质奖励，全面提高
素质和综合素养。二是进取参加各类培训。先后进取选派35名政治素
干部的业务素质水平。
质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部，推荐参加上级部
三、存在问题和下步打算
门举办的各种培训学习，提高了干部的思想政治素质和业务工作本事。
今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但仍然存
三是主动搭建平台。充分利用网络、报刊等资源，自5月起在《今日星
在一些差距和问题，主要表此刻：一是部分干部学习主动性有待提高。
沙》上开设宣传专栏，连载招标采购知识问答23期，促使参与招标采
部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理
购的主体能够熟知法律法规并依法办事。开展普法宣传共计2230人次，论学习得不够，对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本
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事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一
素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家
样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方
法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干
式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训
部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部时时刻
的深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交
刻讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、
流，培训采用听课灌输的方式，被培训者难以深入思考，获得较深体会。
清廉。以本事培训为重点，提高解决实际问题的本事。重点提高各级
20__年，我们将严格按照党的十八大的要求和上级统一部署，进一
干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新发展的本领，贯彻党
步总结经验，开拓创新，加大培训力度，切实提高全局干部队伍整体素
的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的本领，运用掌握的知
质，为推动全县经济发展发挥进取的作用。
识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创
1、进一步夯实培训基础。强化组织领导，着重抓紧抓实干部教育
新局面的本领。
培训，制定计划，定期总结，把干部教育培训工作落到实处，切实解决
3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培
干部培训不平衡的问题。加强学风建设，建立学风建设督查制度，把学
训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议，并以此为依据合理
风情景纳入干部培训考核评价体系，作为衡量干部作风好坏的重要标准，安排教育培训。改善方法，增强培训的实效性。推动培训重点由知识
推动学风建设取得新成效，充分调动干部参加学习培训的主动性。
培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式
2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点，提高思想政治
由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心
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理调适等方式相结合转变，提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解
帮忙布置会尝准备道具等等。异常是早上我们大多数在六点半之前就
决问题的实际本事。
要到集合点等其他的人看看有什么是需要帮忙的，有时候顾不得吃早
青年干部培训心得体会范文3
餐了，空着肚子也要战斗起来。晚上基本上都是十二点之后才会有点
筹备已久，策划已久，期待已久的新生干部培训最终揭开帷幕，我
时间准备自我的事情。虽然如此，我们的同事没有一个人退缩，有时
们的心境也随之兴奋起来。首先要感激我们的师兄师姐，他们好久之前
候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事，没人真正的感到厌倦，每个
就准备着，为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活
人心里都想把这次活动搞好。
动前的一个星期活力澎湃的迎接这次活动，我们既把它当做一次挑战也
“班级好才是真的好”是这次活动的主题，期间活动开展得十分
把它当做一次学习交流的机会，毕竟参与此次培训的都是大一的班长、有意义。从开班仪式开始，大部分学员们都抱着认真的学习的态度，
团支书和新生党员，我们在工作的过程中应当努力向他们学习。还有人
期望从这次活动中学到更多的有利于班级建设的东西。我觉得进行的
将此次工作当做我们部门的一场战争，就像宗爷所说的，“我们必须要
每一个讲座都有着它自身的意义，同时也具有很强的针对性。星期六
打赢这场战争”。
晚上的交流论坛进行的很顺利，不管是优秀学生干部还是十佳团支部
同事们的工作都很进取。事先安排的工作人员都急切的忙碌着，稍
的代表都有很精彩的讲话，他们道出自我的亲身经验，给了我们的学
微停下来也会想想还有什么事没做到位，很多的同时都主动的去帮忙。员很多的启发，在如何建设跟好的班级这一问题上进行了激烈的讨论，
十个组的联络员不但要跟自我的学员坚持很好的接触，稍微有空就会去
各自都有着不一样的意见。这种活动形式不仅仅能吸引大家的眼球也
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能激发大家思考，仅有思考了才会有更深的印象，才会真正的为班级建
的。讲话是一种智慧，是一门学问，期望大家能够好好学习，做一个
设出谋划策，是班级建设得更好。初来咋到的大一学生们对自我以后将
善于够同和交流的人。
要应对的生活有着浓厚的兴趣，陈戈师兄的到来也极大的鼓舞了大家的
有事情总会出现问题和突发情景，我们要及时的解决这些问题就
热情，他一幽默风趣的语言跟大家聊了自我的大学生活和毕业后找工作
得准备得更加的充分，能够预测到一些既有可能发生的情景，以便于
的艰辛。他问道我们四年之后将怎样写自我的简历引发了大家的思索，我们能够更加完美的解决问题。
很多人都会低下头来想想，“未来决定于此刻，主动去赢取未来。”
青年干部培训心得体会范文4
交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部
20__年，为做好本单位的干部教育培训工作，推进少数民族干部
门都需要很好的交流和沟通，这样就会避免活动进行中的各种不必要的
人才队伍建设，进一步提高民族工作干部的素质和本事，我局在县委、
麻烦，我们的活动才会更加高效，更能够获得大家的认可。沟通不是仅
政府的领导和州民宗委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”
仅说一两句话就能够的，我们要深入的了解其他人的情景，明白他们的
重要思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，按照加
想法和意见，能够跟他们一齐探讨解决的办法。就算有些事情不能够解
强党的执政本事建设和先进性建设的要求，努力创新培训资料，改善
决也要认真的听取他们的意见，我们也能够找人帮忙解决嘛。在交流的
培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干部、
过程，我们需要异常注意自我的语言和讲话的方式，要让他们更好的理
大幅度提高干部队伍素质的战略任务，教育培训工作呈现出良好的发
解，而不是摆出一副神气十足的姿态，这样的话必须会影响我们的工作
展态势，取得了较好成效，现将有关情景汇报如下：
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一、开展干部教育培训的基本情景
(二)进取探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作
围绕全县中心工作，以县党校、县职教中心培训为主阵地，共举办
中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转
培训班2期，参加培训班3期，共培训干部及其他人员67人。其中，
化，采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合，请进来与走出去学
以提高理论水平、政策法规、综合本事为重点，举办民族工作联络员培
相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学习的进取性，提高
训班1期，培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点，了培训教育效果。
举办少数民族妇女“双学双比”培训班1期，培训人员50人;以贯彻学
(三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓
习党的十七届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点，参加县委党
励自学相结合，推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律，
校中青班培训1期，培训股级干部1人;以提高业务本事为重点，参加
确保培训效果。
党处代表人士及经济增长方式培训班各1期，培训干部2人。
三、存在的问题及对策
二、主要做法
我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不
(一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来
足和问题，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重
抓，每次办班，局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间，
要性认识不足，有重干轻学思想，参加培训学习的主动性不强。二是
局主要领导都亲自参加，作开班动员和结业总结，有的班次，局主要领
在县级培训多，外出培训少，培训资料不能满足干部多元化的需求，
导亲自授课，起到了督促带头作用，激发了学员参训的进取性和主动性。在培训资料的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是
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理论课多，社会实践课少，参观学习考察少。
(二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参
下步工作措施：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工
加本级培训，参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野，汲取新
作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调
的理念和知识。
整培训思路，丰富培训资料，紧紧把握时代脉搏，切实增强培训的针对
(三)加大培训经费投入。受培训经费的制约，县级民宗部门培训
性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。
的现状是以抽调人员参加培训为主，主动有针对性组织的培训少。
四、20__年干部教育培训工作计划
青年干部培训心得体会范文5
(一)举办少数民族培训班1期，培训对象为优秀少数民族党员干部、
20__年我局的干部教育培训工作，坚持以党的十八大精神和十八
妇女干部、非党干部。
届三中全会精神为指导，在县委及组织部的正确领导下，紧紧围绕以
(二)举办民族宗教政策培训班1期，培训对象为实行民族工作联席
建设高素质的干部队伍为目标，进取探索新形势下干部教育培训的新
会议制度成员单位的分管领导和联络员。
思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完
(三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。
成了干部教育培训工作，为提升我局扶贫移民工作供给了组织保证和
五、对上级民委干部教育培训工作的意见和提议
人才支持。
(一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实
一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局
践经验多，但政策理论水平还需进一步提高。
20__年来，我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓，把
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干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中，按照
提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的本事。一是以工
“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人
作实际计划培训班次和资料，增强了教育培训的针对性和实效性。二
才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步构成了贴合
是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的
我局干部成长规律的干部教育培训新机制。
实际问题，着力研究基层基础工作中的热点、难点问题，增强了理论
二、突出政治理论培训重点，加强干部素质教育
教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考，启迪了干部思维，
为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职职责务，一年来，经
拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部解决实际问题本事的提高。
过组织培训，提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作本事，不
三是探索建立以提高解决实际问题的本事进行培训，紧密联系实际，
断适应新形势的发展要求，大力改善干部培训方式和工作方法，增强了
运用所学知识撰写调研文章、体会文章，以此来提高机关干部活学用
贯彻执行上级部门决策部署的自觉性，创造性地开展工作。
结合的本事，并把文章的质量和市级以上部门采用情景作为个人年终
三、紧密联系实际，加强业务培训
考评指标之一。
今年以来，我局严格按照县委要求，始终坚持“两手抓”，在抓好
四、加强管理，进取组织参加各项培训
干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务本事
一年来，我局严格按照县委和组织部门的培训要求，组织全局机
提高，帮忙广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习
关干部参加了各类培训和学习。年初，党组制定了《20__年县扶贫移
为重点，以提高履行岗位职责本事为基本要求，广泛开展专业知识培训，民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣
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和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施，保证了党组定期安排和组织集中学习，使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等，增强依法行政意识。我局党组围绕创立“四好”班子活动，认真开展中心学习组学习，不断增强一把手抓班子带队伍的本事和驾驭全局的本事，不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术，不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时，以学习、讲座等多种形式广泛开展梦想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。20__年由县委组织部牵头，我局组织落实了相关单位干部80人，分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。经过培训，提升了扶贫移民干部的业务本事和综合素质。全年，中心组学习13次，党组书记廉政讲座3
次，形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作本事，加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化，确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。
回顾一年来我局的干部教育培训工作，取得了必须的成绩，得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视，统筹规划，狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点，注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展，以需求为导向，不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善，各项工作落到实处。
六、20__年干部培训工作打算1、加强领导，完善机制严格按照县委和县组织人事部门要求，把干部培训工作纳入重要日程，切实加强领导，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制，着力抓好各类人才的培养培训工作，为我县扶贫移民工作供给强有力的干部人才人事保证。
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2、拟定方案，落实培训计划20__年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合，县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创立“四好”班子活动，认真开展中心学习组学习培训，不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是进取参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期，培训资料为扶贫移民项目管理、库区产业发展等，计划培训人数50人，培训天数为每期8天左右，培训地点和时间根据工作情景予以确定。
20__(请自填)年青年干部培训心得体会范文五篇
篇四：青年干部廉政党课
珍惜岗位把握人生2010年廉政党课讲稿
同志们：由于近两年来全市***系统集中高发违纪违法案件，涉案
人员之多，涉案级别之高，在社会上引发了极大的负面影响，引起了市委、市政府和国家***总局的高度重视。市纪委要求我们自今年4月一直到年底，在全系统深入开展“做国家利益的忠诚卫士”反腐倡廉专题教育活动，要通过活动的开展，统一思想，正本清源。根据我局专题教育活动的安排，我作为纪检组长，今天要跟大家深入探讨一下廉政的问题，上一堂廉政党课，主题是“珍惜岗位，把握人生”。不足之处，敬请大家批评指正。
围绕今天这个主题，我想讲三个方面的问题：一是腐败行为的危害性；二是当前的反腐败工作形势；三是要算好人生“三笔账”珍惜岗位，把握人生。
一、腐败行为的危害性曾经看过一个爱斯基摩人捕猎狼的故事。严冬季节，他们在锋利的刀刃上，涂上一层新鲜的动物血，等血冻住后，再继续涂，如此反复，很快刀刃就会被冻血藏的严严实实。然后，他们把血包裹住的尖刀反插在地上，刀把结实的插在
地里，刀尖朝上。当狼顺着血腥味找到这样的尖刀时，就会兴奋的舔食刀上的血，融化的血散发出的气味，会使狼越来越快的舔食。狼这时已经嗜血如狂，根本感觉不到舌头被刀锋划开的疼痛，狼完全不知道它正在舔食的其实就是自己的鲜血。狼只会变得更加贪婪，舌头舔食的越快，血流的也会越多，直到最后精疲力竭的倒在雪地里，随后会很轻易的被捕杀。其实狼并不知道正是自己的贪欲害了自己。
仔细想来，人性的贪婪与狼相比较而言，毫不逊色。爱斯基摩人利用狼的贪婪捕获猎物，人类则因放纵了贪婪的本性使自己成为诱惑的牺牲品。人的腐败与贪婪相伴而生。在现实生活中，权力成了滋生腐败的土壤。作为执法部门，我们***局的执法责任重、接触范围广、外界诱惑多、岗位执法风险大，导致***干部，特别是手中握有一定权力的领导干部，成了腐败的高发人群。截至目前，我市***系统违纪违法人员已达139人，特别是近三年来，违纪违法案件集中高发，令人触目惊心，其所带来的负面影响和破坏力惊人。***腐败不仅损害了国家利益、扰乱了***收秩序、养肥了“硕鼠”，而且还损害了***机关的公众形象和社会对***工作者的群体印象，降低了***法的公信力，玷污了***法的尊严。
腐败如同一颗毒瘤，不仅危害社会，而且危害家庭。咱们局的***因为一张区区十万元的支票，付出了沉重的人生代价，还给他的家庭带来了永远无法弥补的创伤。***受贿案案
发后，他的妻子为了躲避舆论的压力，辞去了待遇优厚的工作，带着女儿搬离了原来的住所，她的女儿也因此而转学离开了熟悉的环境并且产生了严重的心理阴影。***系统的李真也曾是红极一时的人物，却因为腐败走上了不归路，直至行刑前他才终于明白，他穷其一生追逐的金钱和权力到头只是一场空，只有留给家人的痛苦才是真实的。李真的母亲失去了儿子，肝肠寸断，两次挣扎在死亡线上；他的姐姐失去弟弟，悲痛欲绝，病魔缠身；他12岁的儿子失去父亲，变得无依无靠。作为受党教育培养多年的领导干部，因一己的贪欲，误入歧途，所付出的代价是何等的沉重。
我们在座的每一个人手中都或多或少的有一点权力，但是我们要清醒地认识到，我们手中的权力是国家赋予我们的，权力姓“公”不姓“私”。我们要以发生在身边的案例为警示，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从而更加善待人生，更加珍惜现有的生活。
二、当前的反腐败工作的形势随着社会多元化发展，受各种消极因素影响，少数党员、特别是极少数高级领导干部贪赃枉法、徇私舞弊、腐化堕落，严重损害了党员干部在人民群众心目中的形象。反腐败，成为了人们关注的焦点。从近两年反腐倡廉工作的“成绩单”上，我们可以看到，中央反腐的力度之强，前所未见，党和国家向腐败分子亮剑：不管涉及到谁，官位有多高，都要一
查到底，决不姑息，党内绝不容腐败分子有藏身之地！一大批省部级高官应声落马；民间反腐情绪日益高涨，周久耕等腐败官员因网络曝光而锒铛入狱。我市原副市长刘志华、上海市原市委书记陈良宇、广东省原政协主席陈绍基、最高人民法院原副院长黄松有、浙江省纪委原书记王华元、公安部原部长助理郑少东、深圳市原市长许宗衡、国开行原副行长王益等高级官员相继受到了党纪国法的制裁。让我们更加深刻地感受到我们党反对腐败的坚强决心和鲜明态度，感受到我们党整肃队伍、纯洁自身肌体的信心和力量。
虽然我国的党风廉政建设和反腐败斗争取得一定的成绩，但未来的工作仍然复杂繁重，反腐倡廉之路任重道远。十七届中纪委五次全会将2010年的反腐倡廉工作，体现为“三个不能”：一是“毫不动摇”地惩治腐败的决心“不能”变；二是“毫不动摇”地查办案件的力度“不能”减：三是“毫不动摇”地预防腐败的措施“不能”少。“三个不能”形成新一极的反腐“高压态势”。在这样一个“毫不动摇”地高压治腐的新形势下，如果为官者管不住自己，思想上信马由缰、欲望上恶性膨胀、言行上恣意妄为，将无异是在给自己的脖子上缠绕一圈一圈的绞绳。
今年，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，对领导干部从政行为规定了8个“禁止”和52个“不准”，可谓给权力以限
制，给领导干部戴上了“金箍咒”，这实际上也是对领导干部的爱护。《廉政准则》中的8个“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”，是党中央体制治理腐败思想的具体实现，标志着我国治理腐败的工作进入到了依靠制度治理腐败的新阶段。《廉政准则》由过去的试行性质转为正式的党规党法，是一次重大的突破，大大提高了《廉政准则》的规范程度和公信程度，成为党以制度治理腐败的有力依据。8个“禁止”，52个“不准”，清清白白，掷地有声，像一面警钟，将时时处处提醒和警示党员领导干部以身作则，廉洁自律。
篇五：青年干部廉政党课
领导廉政会议表态发言稿领导廉政会议表态发言稿3篇发言稿是一种实用性比较强的文体，是为发言准备的书面材料。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助
廉政会议表态发言各位领导：根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：一、认真学习，加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。二、严格遵守，增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐-败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民-主意识和廉政意识。三、公开透明，强化民-主意识严格落实民-主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民-主化和科学化，做到公开透明，公平公正。四、加强教育，提高防腐能力
不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。六、加强沟通，定期述职述廉定期向、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共-产-党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。在党风廉政建设会议上的表态发言2022-12-2023:27|#2楼尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!作为党风廉政建设的第一责任人，我代表学校一班人坚决做到：严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。
努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动，引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事，塑造教育系统的正气形象。
我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出,以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展，向全县百万人民交上一份满意的答卷!
谢谢!廉政谈话时的表态发言各位领导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净1干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加
自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民-主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。我的发言完毕，谢谢大家!政府廉政工作会表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好!根据这次政府廉政工作会议的要求，会战街道办事处将认真贯彻落实会议指示精神，按照“加强作风建设、提高行政效能”活动要求，努力抓好各项工作落实，优化工作流程、提升执行效能，全面提高队伍思想作风和工作作风，以更大的决心、更坚决的态度、更务实的举措抓好廉政建设，力争圆满完成各项工作任务。为此，我们将在以下几方面进行重点工作：一、明确重点工作，抬高工作标准，切实提高执行力对照区委、区政府确定的目标任务，我们将会战大街U型街改造、辖区的城区环境卫生的治理、创建特色社区以及辖区的安全稳定工作作为会战街道今年各项工作当中的重点，做到早谋划、早动员、早部署，制定工作计划，制定活动推进图，将工作做细做实。工作中加大执行力度，抬高工作标准，力争高
速度、高质量、高水平地完成各项重点工作。二、加强社区党风廉政建设，细化便民服务措施，为优化发展环境做贡献深入贯彻落实区纪委《关于加强全区社区党风廉政建设的实施意见》的文
件要求，组织各社区认真学习文件精神，严格按照文件规定的各项工作规程进行操作，成立组织，制定工作计划，构建纪检组织网络，明确工作责任。推进城市社区党风廉政建设，促进社区发展稳定，为建设居民安居、管理有序、服务完善、治1
安良好、环境优美、文明祥和的和-谐社区积极工作。按照“以人为本、执政为民，加强便民服务载体建设”活动要求，做好街道便民服务中心和社区便民服务室完善基础资料和基础设施工作。简化工作流程，提高办事效率，不断提升服务水平。加强对街道便民服务中心和社区便民服务室工作人员的培训，做到熟悉业务和工作流程，佩证上岗。积极帮助困难企业、下岗职工、低保户、贫困户解决好生产生活中的实际问题，把党和政府的温暖真正送到困难群体当中。
三、弘扬三超精神，创建学习型党组织，开展公开承诺活动，努力提高-干部队伍素质
工作中，以三个超越精神为指导，积极开展学习型党组织创建活动，加强对党中央、中纪委有关党员领导干部廉洁自律各项规定的学习，坚持组织职工学习工作理论知识、业务技能知识，以正反两个方面典型实例为重点，开展先进事迹学习教育和警示性教育，大力开展各类宣传教育活动。安排领导干部上廉政建设为内容的党课，安排适合街道机关特点的学习内容，保证学习效果，不断提高党员干部思想理论水平和业务能力。在街道办事处和各社区，将岗位职责、工作目标、服务标准、廉洁保证等，向社会公开承诺，接受各方面监督。
四、贯彻廉政准则，筑牢思想防线，努力打造务实清廉的干部队伍全面落实党风廉政建设责任制。要求领导干部进一步提高责任意识，做好廉政责任分解，明确自身廉政职责，既要管好自己，又要带好班子，看好自家门、管好自家人。领导班子带头执行党风廉政建设工作的各项规定，做到目标
任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工2
作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管。通过廉政党课、大庆精神铁人精神传统教育、正反两方面典型教育，强化廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实清廉的干部队伍。
通过以上的工作，会战街道办事处将切实强化全区一盘棋的大局观、干事创业的责任感、勇创一流的执行力、全心全意的为民情，切实提高工作效率，在群众中树立为民、务实、清廉的干部队伍形象，为实现区委提出的四个起来、富民强区的工作目标，贡献力量。
谢谢大家!
读读吧，收获会很大。
各位领导、同志们：作为一名新到任的青年干部，能在全县廉政建设谈话会上发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对新调整干部的关爱。由于本人经历少、阅历浅，感受上不一定深刻，但从机关到乡镇的两番经历，尤其是在清河乡三年的纪委书记经历，使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名年轻共产党员的本色，这是摆在我们每一个年轻干部，也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点：一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个青年干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人正如前面我说的往往生活阅历浅、工作经验少，大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验；在当前的环境下，在加快改革开放步、全面
建设小康社会的历史时期，我们大量经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲、美色的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。人的一生很漫长，但紧要处只有几处。作为一名青年干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标，我们作为单位或地方的骨干，或作为一个地方的“一把手”，从客观上讲我们工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙；但是，我个人认为，我们尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。
其次，要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的问题。二是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：“政者，正也；其身正不令则行，其身不正虽令不从。”
早在1949年3月，毛泽东同志就告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下我们必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是“自己”，“慎独、慎微”都是讲得这个道理。我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高？金钱多少才算多？名气多大才算大？一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以
把他带进坟墓；名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁；地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不作、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。
其次是正确对待自己手中的权力，我们一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。三是要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神。尤其是青年人，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动辄讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践“xxxx”重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点淡薄，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。
也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，要害是“干净”；勤政则是夙光夜寐、殚精竭虑，核心是“干事”。前者要求身为干部要“两袖清风，一尘不染”，后者强调为官一任要“造福一方，稳定一方”，两者相辅相成，成为每个干部应当恪守的立身之本和行为准则。干部就要干事，不干无以执政为民；当官就要清廉，不清岂能立党为公，是故廉政与勤政缺一不可，但两下细较勤政更是大本。
清人纪呁在《阅徽荣堂笔记》中有一则故事：一个官员去世到了阴府，在阎王跟前自称为官清廉，所到之处只饮一杯清水，阎王笑曰：“设官员为兴利弊，如果不贪钱财就是好官，那么在公堂上设一木偶连水也不喝，岂不更胜于你？”官员答道：“我是无功但总算无过吧！”阎王厉声训道：“你诸事不问，诸事不干，岂不负国负民！无功就是有过啊！”这段故事立意鲜明：为官
就是兴利除弊，无功即过；清廉只是起码的要求，勤政才是根本。作为青年干部，必须弃“不贪就是好干部”的低调思想，牢记“无功即是过”的警训，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，不干出样子绝不罢休，不创出实际永不歇步。
以上这些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些体会，不成熟，不全面，也很粗浅，敬请各位领导和同志们批评指正，我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望！
谢谢大家！有料的好范文。
篇六：青年干部廉政党课
精编青年党员党风廉政党课讲稿例文精编青年党员党风廉政党课讲稿例文【一】为加强机关干部的廉政教育，促进机关反腐倡廉工作的开展，局党组书记、局长陈作武同志近期为全局党员干部上了一堂题为"以来反腐倡廉的基本思路'的廉政党课。这是我局开展"反腐倡廉制度建设推进年'活动、提升机关廉政文化建设层次的一项重要举措，是领导干部以身作则带头上党课的榜样体现。通过这堂党课的学习，使我在反腐倡廉的思想上有了新的认识：
体会一：廉洁与勤政是辩证的统一。勤跟懒相对，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以继日，任劳任怨；廉洁乃清廉守法，洁身自好，克己奉公。廉洁是勤政的基础和前提条件，勤政是廉洁的升华和必然结果，没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。一个人的精力是有限的，党的干部只有清正廉洁，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，与一切*作风和不廉洁行为彻底决裂，才能把心思和精力全部用到本职工作上，才能专心致志地为人民办实事、谋利益。正是从这个意义上说，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉洁与勤政是统一的。就我们而言，只有做到廉政与勤政的统一才是一个称职的药监干部。
体会二：廉洁勤政是历史的召唤，更是现实的必需。党员干部必须清正廉洁、勤政为民，这是由中国共产党的*质、宗旨和历史使命所决定的。党的干部切实做到廉洁勤政，是我们党贯彻实践"三个代表'重要思想、全心全意为人民服务的本质要求，一个人的信仰、信念是十分重要的，作为一名党的干部，既然选择了为人民服务这条无悔的道路，就要听从历史的召唤，完成历史赋予的使命。
要做到廉洁勤政还要从以下几个方面努力：一、强化学习意识，切实提高自身综合素质加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好"科学监管观'等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好食药监业务和现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力和本领。二、强化制度意识，提高按制度和规定办事的自觉*没有规矩，不成方圆，制度是机关管理的重要形式。强化制度意识，首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，都与对相关制度和规定无知有关。在实际工作中，要严格按照各项规章制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，并充分利用系统文化建设的成果，将机关管理与自身自律有机结合，使有形的制度成为无形的规范，不断提高按制度和规定办事的自觉*。三、强化廉洁自律意识，自觉接受内外部监督要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。一系列典型*案件，严重违法违纪的人，虽然与他们本人不注重学习，放松世界观的改造有关，但是与他们不主动接受监督也有直接关系。因此，作为组织就必须加强对机关干部进行有效的监督。作为个人要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着"有则改之，无则加勉'的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从廉洁自律做起，严格要求自己，加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟常鸣，提高"思廉、践廉'自觉*。要做到廉洁勤政，还要增强"六种意识'：
一是增强服务意识，防止和反对官僚主义、衙门作风；二是增强法律意识，防止和反对有法不依、执法不公；三是增强效能意识，防止和反对政令不畅、效率不高；四是增强实干意识，防止和反对浮躁空谈、精神不振；五是增强节俭意识，防止和反对铺张浪费、贪图享受；六是增强廉洁意识，防止和反对为政不廉、以权谋私，切实改进和加强党员干部队伍思想作风，进一步促使广大党员干部树立起为民、务实、清廉的良好形象。党员干部要带头做到爱岗敬业，乐于奉献，热爱药监事业，提高工作质量。我们每个党员都要有所为，都能有所为，落实科学发展观，以求真务实的作风加强勤政廉政建设，把"权为民所用、情为民所系、利为民所谋'的理念，变成我们每个人的自觉行动，全力打造人民群众满意机关。今年是开展反腐倡廉制度建设推进年，也是我局各项工作争先进位之年，工作任务较重，作为股室负责人，要带头做到廉洁自律，认真履行工作职责，严格监管，坚持原则，公道公正，确保人民群众的饮食用药安全有效。总之，通过廉政党课的学习，进一步提高了自己的廉洁意识，为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定了坚实的基础。今后要警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住*，顶得住歪风、经得住考验，做到廉洁自律，成为一名合格的公务员，把人民赋予的权力用好用正，为食药监事业的发展做出贡献。同时也为"反腐倡廉制度建设推进年'活动和我局各项工作争先进位作出自己应有的贡献。精编青年党员党风廉政党课讲稿例文【二】同志们：今天我们举办廉政党课，我来说，主要目的是以这种形式，在思想上受到警告、警告和教育，进一步构筑思想防线，自觉提高免疫力，深化反腐败倡导廉洁建设。接下来，我将讨论三个方面的意见。一、正确认识当前反腐倡廉工作存在的问题，保持冷静，构筑防腐防变防线。
篇七：青年干部廉政党课
中青年干部廉政法规知识您的姓名：[填空题]*_________________________________一、单选题（每题2分，共40分）
1.十九大报告提出，赋予有干部管理权限的党组相应，强化监督执纪问责。（）[单选题]*A.行政处分权限B.纪律处分权限(正确答案)C.调查处理权限D.组织处理权限
2.十九大报告强调,要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。（）[单选题]*A.重预防、强高压、长震慑B.重遏制、强高压、长震慑(正确答案)C.重遏制、强高压、长威慑D.重预防、强高压、长威慑
3.《党章》规定,党员除了享有表决权、选举权和被选举权以外，还有权要求或撤换不称职的干部。（）[单选题]*A.开除B.罢免(正确答案)C.辞退D.处分
4.党章规定,党的纪律是党的必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。（）[单选题]*A.基层组织B.所有干部C.各级组织和全体党员(正确答案)D.领导干部
5.《党章》规定,党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的，应当。（）[单选题]*A.严重警告B.撤销党内职务C.开除党籍(正确答案)D.撤销党内外职务
6.党的纪律处分不包括A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.开除公职(正确答案)
。（）[单选题]*
7.党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是A.各级领导机关B.主要领导干部(正确答案)C.主要领导机关D.高级领导干部
。（）[单选题]*
8.党委（党组）在党内监督中负，书记是，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。（）[单选题]*A.主体责任，主要责任人B.监督责任，第一责任人C.主要责任，重要责任人D.主体责任，第一责任人(正确答案)
9.发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其;发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（）[单选题]*A.约谈函询，提醒谈话B.提醒谈话，诫勉谈话(正确答案)C.诫勉谈话，约谈函询D.约谈函询，诫勉谈话
10.坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（）[单选题]*A.服从意识B.规矩意识C.看齐意识(正确答案)D.自律意识
11.是严肃党内政治生活的组织保证。（）[单选题]*A.坚持党的基本路线B.坚持民主集中制原则
C.坚持正确选人用人导向(正确答案)D.坚持党的代表大会制度
12.领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。严格执行领导干部，进一步规范领导干部配偶子女从业行为。（）[单选题]*A.外出请示报告制度B.工作生活保障制度C.个人有关事项报告制度(正确答案)D.廉洁自律规定
13.是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。（）[单选题]*A.监督(正确答案)B.政务公开C.制度D.民主
14.最新的《中国共产党纪律处分条例》的溯及力遵循原则。（）[单选题]*A.从旧兼从重B.从旧兼从轻(正确答案)C.从新兼从重D.从新兼从轻
15.党员受到警告处分、受到严重警告处分，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）[单选题]*A.半年内一年内
B.一年内一年半内(正确答案)C.一年内二年内D.半年内两年内
16.党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。（）[单选题]*A.行政处罚B.政纪处分C.组织处理D.党纪处分(正确答案)
17.党纪处分决定作出后，应当在向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。（）[单选题]*A.一周内B.半个月内C.一个月内(正确答案)D.两个月内
18.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的，给予。（）[单选题]*A.撤销党内职务、留党察看或开除党籍(正确答案)B.撤销党内职务、留党察看C.留党察看D.开除党籍
19.在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予处分;情节严重的，给予开除党籍处分。（）[单选题]*A.严重警告或者留党察看B.严重警告或者撤销党内职务C.撤销党内职务或者留党察看(正确答案)D.留党察看或者开除党籍
20.《中国共产党党员教育管理工作条例》第四条规定，坚持以党的（）为统领，突出党性教育和政治理论教育。[单选题]*A.思想建设B.组织建设C.政治建设(正确答案)D.纪律建设
二、多选题（每题2分，共40分）
1.十九大报告指出，我们党最鲜明的品格是。（）*A.勇于自我革新B.勇于自我革命(正确答案)C.从严管党治党(正确答案)D.勇于自我纠错
2.十九大报告强调，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的等突出问题尚未得到根本解决。（）*A.思想不纯(正确答案)B.组织不纯(正确答案)
C.党性不纯D.作风不纯(正确答案)
3.十九大报告强调，要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的。（）*A.政治性、时代性(正确答案)B.思想性、政治性C.原则性、战斗性(正确答案)D.思想性、战斗性
4.党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是。（）*A.维护党的章程和其他党内法规(正确答案)B.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况(正确答案)C.协助党的委员会推进全面从严治党(正确答案)D.加强党风建设和组织协调反腐败工作(正确答案)
5.依据《中国共产党党内监督条例》第四章第三十二条，依规依纪进行执纪审查，
重点审查
，这几类情况同时具备的是重中之重。（）*
A.问题线索反映集中、群众反映强烈(正确答案)B.不收敛不收手(正确答案)C.不主动向组织交代违纪情况D.现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部(正确答案)
6.党委（党组）应当加强对领导干部的日常管理监督，掌握其A.工作(正确答案)B.思想(正确答案)C.作风(正确答案)
状况。（）*
D.生活(正确答案)
7.依据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，党员、干部特别是高级干部不准在党内搞，严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团。（）*A.朋友圈B.小团伙(正确答案)C.小圈子(正确答案)D.小山头(正确答案)
8.《中国共产党廉洁自律准则》强调，中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须。（）*A.坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念(正确答案)B.坚持全心全意为人民服务根本宗旨(正确答案)C.继承发扬党的优良传统和作风(正确答案)D.自觉培养高尚道德情操(正确答案)
9.对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以。（）*A.改组(正确答案)B.解散(正确答案)C.重组D.合并
10.有下列情形之一的，应当从重或者加重处分。（）*A.拒不上交或者退赔违纪所得的(正确答案)B.强迫、唆使他人违纪的(正确答案)
C.违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的(正确答案)D.违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的(正确答案)
11.党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分。（）*
A.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的(正确答案)B.被单处或者附加剥夺政治权利的(正确答案)C.因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的(正确答案)D.违纪情节轻微的
12.有下列之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（）*A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的(正确答案)B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的(正确答案)C.不如实填报个人档案资料的(正确答案)D.不按要求报告或者不如实报告个人去向的(正确答案)
13.违反办公用房管理等规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。（）*A.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的(正确答案)B.超标准配备、使用办公用房的(正确答案)C.维修办公楼的D.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的(正确答案)
14.组织迷信活动的，视情节轻重，可以给予A.警告或者严重警告B.撤销党内职务(正确答案)C.留党察看处分(正确答案)
处分。（）*
D.开除党籍(正确答案)
15.泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。（）*
A.干部选拔任用(正确答案)B.纪律审查(正确答案)C.审核审批D.巡视巡察(正确答案)
16.有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。（）*A.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的(正确答案)B.在法律规定的投票活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的(正确答案)C.在法律规定的选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的(正确答案)D.在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的(正确答案)
17.党支部应当运用“三会一课”制度，对党员进行经常性的教育管理。党员应当按期参加（），进行学习交流，汇报思想、工作等情况。*
A.党员大会(正确答案)B.党小组会(正确答案)C.上党课(正确答案)D.支部委员会
18.违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。（）*
A.经商办企业的(正确答案)B.拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的(正确答案)C.买卖股票或者进行其他证券投资的(正确答案)D.在国（境）外注册公司或者投资入股的(正确答案)
19.依据《中国共产党问责条例》，有下列情形之一的，可以不予问责或者免
予问责。（）*
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失(正确答案)B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的(正确答案)C.在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的(正确答案)D.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的。
20.对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取（）*A.通报(正确答案)B.诫勉(正确答案)C.组织调整或者组织处理(正确答案)D.纪律处分(正确答案)
方式。
三、判断题（每题2分，共20分）
1.从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。[判断题]*对(正确答案)错
2.上级纪律检查委员会有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。[判断题]*
对(正确答案)错
3.发展党员必须把德才兼备、以德为先的原则放在首位。[判断题]*对错(正确答案)
4.党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。[判断题]*对(正确答案)错
5.依据《中国共产党党内监督条例》第二十六条第三款，强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告;下级纪委至少每年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。[判断题]*对错(正确答案)
6.对于经济方面共同违纪的，对违纪集团的首要分子，按照其个人所得数额从重处分。[判断题]*对错(正确答案)
7.党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。[判断题]*对(正确答案)错
8.《中国共产党纪律处分条例》第六十一条规定，组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。[判断题]*对错(正确答案)
9.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员。[判断题]*对(正确答案)错
10.《中国共产党问责条例》中规定了对党组织的问责方式和对党的领导干部的问责方式，这些问责方式，可以单独使用，不可以合并使用。[判断题]*对错(正确答案)
篇八：青年干部廉政党课
领导班子或领导干部存在对上级党政部门关于党风廉政建设的部署要求贯彻不力在审评审批认证发证检验检测稽查监督等工作中发生以权谋私徇私舞弊等违纪违法行为情节严重影响恶劣对不坚持集体领导违反民主集中制原则在重大问题上决策失误造成重大损失违反党政领导干部选拔作用工作条例的规定提拔任用干部违反财经纪律设立账外账和小金库等行为不落实建设工程项目招标等制度导致发生严重违纪违法行为对本部门本单位配偶子女及身边工作人员严重违法违纪行为或案件知情不管压案不查及违反廉洁从政规定的行为长期不予纠正以及在党风廉政建设责任考核中部门或单位被确定为较差等次等八种情形应追究部门或单位主要领导上级分管领导的责任根据中共中央、国务院2010年11月10日印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》主要填写以下三个方面的内容：1、本人履行党风廉政建设职责，落实职责范围内党风廉政建设工作任务情况：主要填写按照分工落实分管地区、单位及其领导班子成员廉洁从政情况及党风廉政建设和反府败工作的情况。2、本人遵守党纪政纪和有关领导干部廉洁自律规定的情况：主要填写遵守党纪国法及廉洁自律相关规定情况。3、本人认为应当向组织报告的其他有关事项：根据中共中央、国务院《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发[2010]16号）及所在地区关于报告个人有关事项的规定，上报本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业及收入、房产、投资等事项。（贺恩盛）党风廉政建设责任制执行情况报告表2010-12-1514:53:33来源：团区委办公室姓名贺恩盛单位团区委职务团区委副书记报告重点报告
内
容
加强对分管部门、人员反腐倡廉教育工作情况始终坚持履行好“一岗双责”工作职责，以创先争优、深化作风建设年活动为契机，加强对分管部门办公人员反腐倡廉教育，通过组织团干部加强团干部的廉洁从政教育。通过组织团干部参观监狱开展警示教育，观摩青年干部廉政演讲比赛、集中学习党的十七届五中全会精神、上廉政课等方法加强对办公室工作人员和基层团干部的廉政教育。分管部门及职责范围内反腐倡廉制度建设情况不断完善职责范围及分管部门反腐倡廉制度建设。进一步加强办公室工作人员反腐倡廉制度学习和落实。以深化作风建设年和创先争优活动为契机，加强对团干部和办公室干部职工廉洁从政、廉洁办事教育。制定完善了办公财务管理规章制度等内部规定，推行公务接待卡制度。制定了普陀网络联盟场地使用管理规定和项目资金申请规定等制度。分管部门重点岗位廉政风险排查防范工作情况1、开展重点岗位风险排查工作。进一步确认理清有廉政风险的部门岗位。
2、经常开展廉政谈心活动，针对重点岗位工作人员开展廉政谈心活动。本人遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定情况始终坚定理想信念，认真遵守《廉政准则》若干规定，严格执行公务接待和支出管理规定。严于律己、不以权谋私，不贪不占。在公务活动中不接受礼金和各种有价证券，不利用职权
为他人谋取不正当利益，不参与赌博活动，不用公款报销和支付个人费用，始终正确行使组织给予的权力。做到自省自警，克己奉公，慎独慎傲。廉洁从政、勤政为民，自觉接受监督。需要说明的问题
回顾一年来履行基层党建工作责任制的情况，主要做了以下三个方面工作：一、统揽全局谋划工作作为“第一责任人”，我始终坚持把基层党建工作放到落实科学发展观、全面推进“三个拱墅”建设的大局中去谋划、去开展，实现抓党建与促发展良性互动。加强领导、明确党建责任。一年来，我先后主持召开5次常委会、7次书记办公会，专题研究部署基层党建工作。带头坚持中心组学习制度，认真学习中央和省市委关于基层组织建设的理论成果、战略思想，切实吃透精神，把握实质，明确方向。注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用。认真实行常委联系点制度，每人联系1个街道、1个社区、1个非公有制企业、1个重点项目，促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作。科学制定《基层党建工作目标任务考核细则》，通过压实责任、及时督导、定期述职等方式，进一步强化街道党工委抓基层党建的直接责任。每年区委常委会专题听取街道党工委书记履行基层党建工作责任制情况汇报。各街道也相应建立了领导干部联系点、工作例会、专项述职、考核评议等制度。通过层层建立和完善领导责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。落实人力物力、强化要素保障。今年安排财政专项资金1000多万，保障社区党建、远程教育、党内帮扶慰问、党员干部培训、党员服务中心等经费。采取财政补贴、党费补助的办法，解决了332家“两新”组织党员每人每年50元的活动经费。先后组织实施2次公开招聘社区党务工作者和社工干部，222名优秀大学生到社区任职，进一步充实了基层干部力量。加强基层党建指导力量，按照政治素质好、党务工作通的要求，选派34名曾经担任过领导干部、从事过党务工作的退休、退居二线的老同志到“两新”组织担任党建工作指导员，形成了抓基层党建工作的合力。舆论宣传、倡导创业新风。创新学习平台，拓展学习阵地，引领党建新风。对接协调省市各大新闻媒体，依托本区《今日拱墅》周报、门户网站、OA网、区党建网站、拱墅新闻网等宣传阵地，全方位报道党建研讨会、思路座谈会、工作交流会、读书会等工作，宣传部署上级最新精神，反映基层党建情况，积极推广好经验、好做法、好典型。一年来，在省、市区党报（刊）宣传报道基层党建工作100余篇次。评选建设秀美拱墅三年行动计划10大功臣网上投票点击率达24万人次。二、固本强基提升水平认真按照市委关于贯彻落实基层党建工作责任制的工作要求，切实抓好基层干部队伍和党员队伍建设，全面加强各领域党的基层组织建设，不断提高我区基层党建工作整体水平。
推行“公推直选”、夯实基层基础。抓住社区党组织换届契机，按照竞争性选拔“能人型”干部，搭建“发展型”班子要求，采取公开推荐、民主测评、信任投票、竞职承诺、党员群众直接选举、观察员全程参与等方式，83个社区100%全面实行“公推直选”。其中，15个社区首开全国运用现代科技“电子直选”基层党组织之先河。党内民主选举的创新，大大激发了党员和群众政治参与热情，这次社区换届，党员平均参选率达93.6%。换届选举产生了402名素质高、结构优、年富力强的基层班子成员，平均年龄40.6岁，大专及以上学历366人，占91%。换届结束，新班子纷纷制定社区党组织任期目标，区委不失时机地组织新一届三套班子成员培训班。年底，又组织开展民主评议社区党组织班子及成员工作，鼓励新班子积极争当“组织满意、党员群众满意”的先锋模范，进一步促进基层干部转变作风，激发干事创业热情。深化创先争优、激发队伍活力。全面启动了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主题的“秀美拱墅•运河先锋”创先争优活动。全区各级党组织结合实际，把开展创先争优活动与唱响“双城记”，推进“双转变”有机结合，与完成年度目标、决战十大硬仗、收官三年行动计划有机结合，通过自加压力，强化措施，进一步激发广大党员干部干事创业的热情。深化“服务基层、服务企业”专项活动，各级领导干部率先垂范，深入一线走访调研，解决实际问题。全年共走访单位9253家，走访人数16538人次，收集各类问题1088个，解决1069个。深化党代表任期制，有计划、有部署地安排232名党代表深入街道、社区现场办公，听民声、知民情、解民忧。今年累计开展接待活动10次，接待党员群众300多人次，征求意见建议28条，帮助群众解决实际问题50多个。开展定期评议和党员“每月一星”评比活动，按照“五个好”、“五带头”要求，基层党组织和广大党员公开承诺、践诺，在群众中树立了良好的形象。进一步加强党员服务中心建设，统一党建标识，统一运作模式，统一服务项目，统一工作流程，今年推出“红色之旅”服务菜单，为基层党组织和党员量身定做党日活动方案，截止目前累计已有27个党组织、461名党员到区党员服务中心开展活动，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。分类指导创品牌、以点带面促示范。适应新经济、新社会组织不断扩大的新情况，按照“发展强、党建强”的目标要求，“两新”组织建到哪里，党组织建到那里，指导示范工作做到那里。第一，继续做好“双品牌”示范点创建工作。在撤村建居社区、城市社区、非公企业、新社会组织、文创园区、楼宇、专业市场等不同层面，确定了省、市、区三级“双品牌”示范点创建单位50个。通过加强联系指导、加大物质保障、结对学习交流、定期检查督促等措施，提升改造“双品牌”培育单位的组织结构、班子建设、制度规范、运行机制、硬件设施，进一步增强示范点的可看性、可听性、可信性和可学性。及时总结宣传“双品牌”培育单位、示范点在推进发展、加强党建方面的特色做法和成功经验，以点带面，充分发挥典型的引导和示范作用，在全区进一步形成“学、赶、创”的浓厚氛围，一批以北部软件园党委、夹城巷社区党委、浙江盘石公司党委为代表的新典型脱颖而出。第二，巩固深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。将全区10个街道，92个社区划分为431个管理片区，建立民情联系组1391个，参与党员干部9132人，联系群众家庭64868户，平均每名党员联系7.1户，促进党组织工作方式从管理教育向服务转变。创新服务载体，制作下发10万张民情服务卡、建立民情档案、记录民情日志、编印民情小报、开通民情服务热线，开展“党员亮身份”、“党员责任区”、“三问三访”等活动，切实解决辖区群众提出的热点难点问题。加强服务团队建设，组建以街道干部、辖区党员、居民（股民）代表、居民小组长、志愿者为基础，吸收学校、社区卫生服务机构、派出所等基层站所力量的志愿服务团队，共建立各类服务团队198个，吸纳志愿者6266人，今年累计开展各类便民服务1634人次，进一步增强了新时期群众
工作的有效性。研究基层党建新情况、破解发展新课题。及时研究城市功能、产业结构和市民素质全面转型中出现的党建新情况，充分发挥基层党组织的领导和引导作用，建立有效制度，探索管用办法。第一，针对撤村建居社区资产增值、大项目增多、分红增加，居民民主意识增强的现状，建立完善了在党组织领导下的社务工作“五议两公开”工作法，即规定社务要事必须经过“主要领导（党员居民联名）提议，三套班子成员集体合议，全体党员审议，居民(股民)代表大会决议，党员群众评议”五道程序，并且实行决议公开，实施结果公开。今年已有20多件社务经该办法实践效果明显，有力推进了基层民主决策、民主监督、民主管理。第二，针对村社党组织后继乏人现状，在3个撤村建居社区开展了党员群众推荐入党积极分子试点工作，由党员和群众代表在全体居民（股民）中海推优秀分子，目前3个撤村建居社区试行后，群众党员反响均积极良好。第三，针对外来人口集聚的社区治理难度较大的现状，组建了外来人口流动党支部和自治协会，在党支部领导下，实现协会有效管理和自我服务，有力地促进了社会和谐。第四，针对文创产业迅速发展，规模以下企业星火燎原之势的现状，通过龙头企业单独建、主管部门托管建、依托园区联合建、依托经济合作社挂靠建等模式，在8个文化创意园区建立了2个党委、2个党总支、24个党支部，在全市率先实现了文创园区党建工作全覆盖。并通过“公推直选”，一批年轻时尚的“两新”组织“带头人”走马上任。第五，针对楼宇、商圈崛起的现状，整合辖区资源、信息、人才，建立“红色共同体”。如在米市巷地区积极探索建立商圈、楼宇党组织，依托街道社会工作党委和社区党的社会工作站，孵化和培育两新组织党组织，目前已建立党总支2个，党支部17个，覆盖222家两新组织。在医院和市场建立党员服务站，构建共驻共建、互利共赢的区域化党建新格局。第六，针对信息社会传播方式现代化的现状，创新和改进基层党建工作的方式和方法，运用远程教育网络、党建网站、党务QQ群、手机短信等信息化手段。依托OA办公网络，建立了覆盖全区的党组织关系接转网上办理平台，组建了一支由132名专职党务工作者组成的代办员队伍。已累计为1299名党员提供网络接转组织关系和代办服务，受到了广大党员的普遍欢迎和好评。开辟“网上入党申请”专栏，为辖区内有入党意愿的群众提供网上申请受理、网上理论教育、网下跟踪服务。目前已累计受理了来自区内以及全国各地的35名群众的网上入党申请。建立了街道远程教育直播系统，实现了辖区内会议及活动的视频互动直播，利用该系统开展了街道党工委书记“七一”讲党课，举办了全区社区干部培训班，开展了远教课件大展播活动，发挥了远程教育在党员干部教育培训中的作用。建立基层党建工作手机短信平台，面向全区各级党政领导干部、一般机关干部、事业单位人员、社区工作者和非公企业负责人等工作对象、服务对象4000余人，定期发送基层党建动态信息、重要活动和上级精神，提高了党员群众对基层党建工作的知晓率和满意度。三、率先垂范促进廉政认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，以打造“廉洁拱墅”为目标，注重增强各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任意识，认真落实党风廉政建设各项目标任务，切实履行“一岗双责”，扎实推进惩防体系建设，推动反腐倡廉工作在党的基层组织中深入开展。履行“一岗双责”带好头。区委坚持每年专题研究部署全区反腐倡廉工作，明确全年党风廉政建设责任制工作重点，自上而下，层层分解目标任务，促使全区各级领导班子和领导干部坚持“两手抓、两手硬”，自觉履行一岗双责。重视纪检监察机关和纪检组织建设，按照上级要求，今年增设处室1个，增加17个编制和4个领导职数。制定出台了《关于进一步发挥区
纪委委员作用的意见》、《关于全区纪检监察派驻（出）机构统一管理工作的实施意见》，全面实施了纪检监察机关派驻，理顺机构体制，为纪检监察部门开展工作创造良好的条件。注重身体力行，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律，八项要求”，做到廉洁自律、制度执行、接受监督三个带头。党风廉政教育出实招。坚持经常性教育与专题教育相结合，努力创新教育的方式和载体，力求取得教育实效。积极利用廉政读本、报纸、网站、手机短信等平台广泛开展廉政宣传，实施区管党政一把手带头诺廉、讲课宣廉、谈话说廉“三个一”活动和百名干部讲百场课“双百”工程，达到了领导和一般干部双向学习、双向教育的目的。截止目前已开展领导干部上廉政党课或开展廉政宣讲250余次，受众3400多人次。建立“喝茶”谈话制度，较好地改变了过去部分党员干部与纪检监察组织交流中存在的不愿、不便现象，既起到互动交流、提醒解惑、关爱干部的作用，又拓宽了廉情预警信息的采集渠道。进一步扩大党风廉政教育范围，实行岗位廉政教育向社区、学校等基层单位延伸，廉政文化向项目工地延伸，廉政教育向新进录用人员延伸，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。各级党员干部廉洁自律意识进一步提高，全年全区党员干部共上交礼金、礼卡价值约40万元。权力运行监督强规范。以“一年明显见效，两年基本建成，三年巩固提高”为目标，新组建区行政服务中心、网上行政服务中心（市民之家）和权力阳光政务大厅，所有行政权力事项全部在网上进行了公示。进一步清理规范“8+1”权力，今年清理和规范行政许可、非行政许可和便民服务事项267项、行政处罚2269项、行政监管74项、行政强制43项、行政征收4项、行政给付4项、其他行政权38项。规范政府投资项目建设，出台监管办法，建立重大任务、重点项目效能监察平台，对全区城建系统实行纪检监察归口派驻，将今年全区投资规模在500万以上的55个项目确定为年度工程监察重点，开展工程建设领域突出问题专项治理。规范国有资产监管、政府采购，试点“网上阳光财务”，促进基层财务管理的公开、公平、透明。规范完善干部监督联席会议制度，通过“三谈一述”，强化领导干部经济责任审计。严查违纪违法行为，一年来共受理群众信访投诉77件次(不含重复或多投信访)，办结71件次，共查办违纪案件20件20人，涉案金额达359万元，处理党员干部20人，查结商业贿赂案件5起，涉案金额259万。作风效能建设求实效。以“深化作风建设年”活动为抓手，开展“五查五看”，整治“六不”行为，采取“带、禁、测、查、惩、评”办法，促进勤政、廉政、善政，着力解决“庸、懒、散、乱”问题。出台《关于切实做好厉行节约有关工作的规定》，对因公出国、国内公务考察、公务接待等方面作出明确规定，从严控制。组织开展了公车使用和管理、机关效能建设“四条禁令”等一系列督查，共查纠作风效能问题39起，其中批评13人，通报批评21人，效能告诫3人，辞退1人。开展了“千局万站优化发展环境”主题活动，建立完善服务企业长效机制25项，增强了服务企业、服务基层的意识。通过一系列活动，进一步优化了机关作风效能，为我区决胜十大硬仗、收官三年行动计划提供了有力的纪律作风保证。回顾一年来的工作，作为党建第一责任人，虽然在基层党建工作方面做了一些工作，但与市委的要求和新形势新任务相比、与兄弟区、县（市）相比，还有一些差距和不足。特别是党建工作理论学习、调查研究、基层党建工作的前瞻性研究上还需进一步加强；在加强党员队伍建设、“两新”组织党建、基层党建典型挖掘推广上还存在一些差距。今后，我将以这次述职为契机，坚持以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和省市的部署要求，解放思想、激情创业，充分履行管党职责，不断提高基层党建工作的整体水平，
深入推进“双城记”、“双转变”战略，全面启动第二轮建设秀美拱墅三年行动计划，努力实现产业高端化、城市现代化、环境生态化，为推动全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
近日，甘肃省食品药品监督管理局制定出台《甘肃省食品药品监督管理局党风廉政建设责任考核和责任追究办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定：党风廉政建设责任考核和责任追究实行党组统一领导、党政齐抓共管、驻局纪检组监察室组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制与工作机制。党风廉政建设责任考核包括对领导班子的集体考核和对领导干部的个人考核。领导班子集体考核的主要内容：学习贯彻党中央、国务院、中央纪委、省纪委和省食品药品监督管理局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署和要求的情况；坚持民主集中制原则，加强集体领导，严格党内监督的情况；落实领导干部廉洁自律各项规定，查办违法违纪案件，解决损害人民群众利益突出问题的情况；加强反腐倡廉教育、完善制度机制、推进政务公开，从源头上监督制约权力运行的情况。领导干部个人考核的主要内容:落实“一把手负总责”,坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，从全局上把握和开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；坚持“谁分管、谁负责”的原则，在个人分管业务范围内组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；带头改进领导作风，落实领导干部廉洁自律各项规定的情况。党风廉政建设责任考核采用综合考核和专项考核的形式进行。考核由专门成立的考核组，通过审阅被考核部门和单位的自查自评报告、听取执行党风廉政建设责任制情况的汇报、查阅资料、个别谈话、召开座谈会、民主评议、民主测评、问卷调查等方式进行，考核结束形成专门的考核材料，向被考核部门和单位反馈考核情况，就有关问题提出整改意见。党风廉政建设责任考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。考核等次为优秀的，党组给予表扬和奖励；当年考核等次为较差的，予以通报批评，对该部门或单位主要负责人实行诫勉谈话，责令其整改，并取消年度评先、评优资格，对存在严重问题的，应按规定追究有关责任人的责任。《办法》规定：党风廉政建设责任追究由各级党政组织负责实施，纪检监察部门具体负责责任追究案件的调查取证工作。领导班子或领导干部存在对上级党政部门关于党风廉政建设的部署要求贯彻不力，在审评审批、认证发证、检验检测、稽查监督等工作中发生以权谋私、徇私舞弊等违纪违法行为，情节严重、影响恶劣，对不坚持集体领导，违反民主集中制原则，在重大问题上决策失误，造成重大损失，违反《党政领导干部选拔作用工作条例》的规定提拔任用干部，违反财经纪律设立账外账和“小金库”等行为，不落实建设工程项目招标等制度导致发生严重违纪违法行为，对本部门、本单位、配偶、子女及身边工作人员严重违法违纪行为或案件知情不管、压案不查及违反廉洁从政规定的行为长期不予纠正以及在党风廉政建设责任考核中部门或单位被确定为较差等次等八种情形，应追究部门或单位主要领导、上级分管领导的责任。党风廉政建设责任追究采取诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等形式。组织人事和纪检监察部门按照规定程序承担责任追究的相关工作。同时，组织人事和纪检监察部门采取定期检查和重点抽查等方式，加强对党风廉政建设责任追究落实情况的监督检查，发现该追究而未追究的，要及时提出意见。《办法》还对在规定的追究档次上给予从轻或从重处理的情形作了明确
县食品药监局局长及局领导班子的党风廉政建设工作汇报
内容预览：zhijian县食品药监局局长及局领导班子的党风廉政建设工作汇报在县委、县纪委的领导下，局领导班子认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，积极落实党内监督的指示精神，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，为促进药品监督管理事业的发展发挥了积极的作用。根据县纪委要求，将我本人以及局领导班子廉洁从政情况简要汇报如下：一、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育局领导班子及我本人认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的药监队伍的目标和创建学习型机关，做学习型干部的要求，一是制定了工作人员学习制度，坚持每周五集中学习。二是开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动。三是对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以监督执法的亲身体会为素材形成一篇演讲稿，组织了一次“解放思想……
食品药品监督管理局党组2007年度党风廉政建设和反腐败工作要点
2007年，全局党风廉政建设和反腐败工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省、襄樊市党风廉政建设工作会议及襄樊市食品药品监督管理局党风廉政建设会议精神，围绕“为谁监管，怎样监管”这个基本问题，扎实开展“党风廉政建设年”活动；坚持以人为本、执政为民，切实维护人民群众利益；坚持依法行政、从严治政，确保行政权力规范运行；坚持标本兼治、注重治本，拓展从源头上防治腐败的工作领域。严格落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。一、创新机制，深入推进惩防体系建设1、在全局开展“廉政文化建设年”活动，筑牢思想道德防线。开展“崇廉尚俭、
筑牢防线”党风廉政建设宣教月活动；总结推广勤政廉政典型，编写廉政小故事，要求人人讲述自己和身边人的廉政故事；举办《我的廉政观》演讲活动；继续开展理想信念教育、党规法纪教育、廉洁自律教育、典型示范教育和警示教育；把反腐倡廉理论列入干部培训的重要内容，党政主要负责人讲一次廉政党课；班子成员每年至少撰写1篇反腐倡廉理论文章。2、开展“一建”、“双争”活动。即“建学习型、服务型、创新型、廉洁型的„四型‟和谐机关”，在领导班子和干部中开展以“争创学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好的„五好‟班子，争当学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型的„五型‟干部”为主要内容的活动，加强干部作风建设。制定作风建设方面的约束性规定，向社会作出公开承诺。提倡“八个方面”的良好风气，严格遵守国家局“四个不准”，省局“八不准”和禁酒令。3、进一步抓好惩防体系建设任务的落实。督促各牵头部门及承办部门按照惩防体系建设任务责任分解和进度要求，按时完成2007年惩防体系建设的各项工作任务。按照省、襄樊市局要求，做好贯彻落实中央《实施纲要》和省委《具体意见》的绩效评估工作。二、紧贴实际，拓展领域，加强廉政监督4、建立预防职务犯罪长效机制，对现有制度进行全面清理，建立完善规章制度。加强对“重点人、重点岗位和监管工作重点环节、重要业务活动”的监督制度的建立；加强对审批、认证发证、稽查处罚、日常监管等岗位的廉政监督，推行廉政监督跟踪反馈制度。5、进一步完善行政处罚的调查、审核、决定、执行“四分离”制度；建立健全有效监督权力机制，采取不同形式对行政审批事项、行政处罚案件进行回访，
现场回访率不少于10%，每年不定期抽查不少于2次，及时发现和纠正出现的问题。6、探索审批、认证发证、稽查处罚、日常监管等岗位各环节信息共享、结果互用、相互衔接、配合协调的监管运行机制，不断提高科学监管水平。7、进一步实行政务公开。按照公开是原则，不公开是例外的要求，公开办事程序。规范公务接待制度，把公务接待费支出情况纳入单位政务公开的重要内容，加强管理和监督。8、认真落实财政管理制度改革措施。全面落实收支两条线；严格公共资金的使用和管理；坚持财务、基建和物资采购制度；注重财务决算、专项资金管理、财政政策落实情况的审计监督，加强对基础设施建设的监督。9、规范出国审查、备案和报告制度，不得通过邀请食品药品企业人员参团出访变相转嫁或摊派出访费用；坚决纠正以学习考察等名义公款旅游、特别是出国（境）旅游中的不正之风。10、继续深化人事制度改革。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列规定，试行干部竞聘上岗，工作人员轮岗交流的综合人事制度改革，健全干部推荐、考察、决策等环节的责任机制，认真落实干部任职回避制度。11、认真贯彻落实民主集中制，坚持领导班子议事规则，规范和完善党组集体研究制度，坚决制止在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用问题上，不按程序规定办事、搞个人或少数人说了算的现象。12、坚持民主生活会制度。按照上级药监部门安排，认真组织好党组民主生活会，不断提高党组民主生活会质量。13、继续坚持述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度；严格执行党员领导干
部报告个人有关事项的规定，建立健全单位重大事项报告制度。14、贯彻落实国务院《信访条例》和《湖北省信访条例》，重视加强和切实改进信访工作。对重要信访件，主要领导要亲自签批、亲自组织调查处理，健全完善信访受理、查处、反馈等工作制度；落实领导接访和干部下访制度。认真分析信访件情况，发现苗头性的、普遍性的问题，及时提醒、纠正，对群众投诉举报有严重损害群众利益的信访件，经查实的，实行评优一票否决制。15、认真解决廉洁从政方面存在的突出问题。重点治理以下问题：一是党员干部参与赌博和“带彩”娱乐活动，特别是以变相赌博等形式收钱敛财；二是领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；三是领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，违规集资建房和超标准多占住房；四是借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；六是自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大实施范围，发放有价证券和实物，以及不认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。同时，要结合监管工作实际，督促工作人员正确处理与监管对象的关系，尤其是对本人及配偶、子女持有医药企业股份、股票，兼职取酬，违规从业等问题，要认真进行清查登记，并依据有关规定作出处理。16、加强节日期间党风廉政建设，搞好巡视督查工作，预防“节日病”问题的发生。三、着力解决损害群众利益的突出问题，深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处违反党纪政纪案件17、认真解决群众反映的食品药品安全突出问题。扎实推进食品安全专项整
治，严厉打击制售假劣食品违法行为；全面整顿药品市场秩序，加强对药品生产、流通等关键环节的监管，完善药物警戒制度，加大对违法药品广告的整治力度，进一步推进农村药品“两网”建设，坚决纠正医药购销中的不正之风。18、坚决纠正损害群众利益的不正之风。采取有力措施，尽最大努力防止利用行政执法权力与民争利的问题。及时、严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派行为，凡发生收费不按规定开具票据，或以企业、协会名义收费，或罚款缺乏法律依据的违规违法行为，要追究相关人员的责任。19、深入开展治理商业贿赂专项工作。加强对局机关和药品、医疗器械生产经营企业治理商业贿赂自查自纠的督促和检查，做好案件查处协调工作；积极推进企业信用体系建设，划分企业信用等级，建立企业“黑名单”制度；强化企业社会责任，提高行业自律水平；加强与有关部门的协调配合，建立信息通报、情况交流和政策协调等制度，探索并形成防治商业贿赂的长效机制。20、进一步加强政风行风建设。继续发挥政风行风监督员、行风热线等形式的与群众的沟通和监督作用。21、坚决查办违纪违法案件，发挥办案工作的治本作用。一是突出办案重点。严肃查处利用审批、认证发证、稽查处罚、日常监管等权力，徇私舞弊、贪污贿赂的案件；严肃查处工作玩忽职守、失职渎职，导致发生假劣药品问题，严重危害公众健康和生命安全的案件；严肃查处在食品药品监管行政执法中违法违规的案件；严肃查处严重违反津贴补贴有关规定的案件；严肃查办官商勾结、权钱交易案件，特别是在政府投资项目中搞虚假招标投标的案件。二是发挥查办案件的治本作用。针对查办案件中暴露的问题，查找薄弱环节和制度漏洞，从体制、机制、思想道德观念入手，深入分析问题发生的内在规律、表现形式，对发案部位
提出整改建议，促进源头治理，建立健全相关制度。22、加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。一是整顿和规范药品市场秩序专项工作。二是药品日常监管工作。三是基础设施建设工作。四是行政执法的实施情况与自查自纠工作。四、认真实行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，努力形成反腐倡廉的整体合力23、进一步增强领导干部特别是主要领导干部的责任意识。加强教育培训和示范引导，督促领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，亲自过问重大问题；领导班子其他成员抓好分管科室的反腐倡廉工作，并对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。24、进一步完善责任、任务分解机制。注重结合岗位实际，继续细化责任内容，改进责任书结构，搞好责任分解，明确责任主体，层层签订党风廉政建设责任书，把分解的责任落实到每个岗位、每个工作人员；对2007年党风廉政建设工作任务进行细化分解，下达到相关部门，并明确责任人。25、加强监督检查。加强专项检查调研、年中督促检查和年度责任考核工作；扩大干部群众参与度，改进检查考核方式，加强考核结果的运用；继续落实单位领导带队进行党风廉政建设责任制检查考核制度。26、推进责任报告制度。认真落实领导班子成员向本级领导班子报告分管工作党风廉政建设情况、下级党组定期向上级党组、纪检组报告执行责任制情况、下级纪检组定期或不定期向上级纪检组报告工作等责任报告制度。27、强化责任追究。对不认真履行党风廉政建设责任制职责，而造成恶劣影响的领导集体和领导个人，必须按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设
责任制的规定》和湖北省委、省政府《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》的要求，运用组织处理和纪律处分的方式追究责任。五、适应新形势要求，不断加强纪检监察队伍自身建设28、加强纪检监察队伍建设。加强思想建设，继续在纪检监察队伍中开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动；加强能力建设，把纪检监察干部学习摆到重要位置，支持纪检监察干部参加业务培训，加大对纪检监察干部教育培训力度，提高纪检监察工作的本领和水平；加强作风建设，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实改进作风，虚心接受群众监督。29、积极参与反腐倡廉重要问题的研究。围绕保障公众饮食用药安全中心工作开展研究，探索反腐败工作的基本对策、政策和措施；围绕反腐倡廉工作的重大课题开展研究，探索反腐倡廉的新思路、新举措、新办法；围绕纪检监察工作的热点、难点开展研究，探索提高纪检监察工作能力的途径和方法。
领导集体履行职责情况：（1）党组会研究反腐倡廉建设工作的情况。查阅相关会议记录。1.年度会议中专题研究反腐倡廉建设工作少于2次的扣1分。2.专题研究内容不具体、记录不详细的扣1分2（2）反腐倡廉建设工作与其他各项工作同研究布置、同督促落实、同检查考核的情况。1.查单位工作要点、督查安排和工作总结材料。2.随机抽查1份领导班子成员的讲话材料。工作要点、督查安排、工作总结、讲话材料中无反腐倡廉建设内容的扣1分。1（3）党组向上级党组、纪检组报告执行责任制情况。查报告材料或相关记录无报告材料或相关记录的扣1分。1（4）执行民主集中制的情况。查重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的会议记录。“三重一大”事项未执行议事规则和有关规定的每件扣1分。2（5）落实干部选拔任用工作有关规定的情况。抽查2名新任职干部的选拔任用资料。1.未按规定程序选拔任用干部的扣1分。2.新提任的干部在一年内受到党纪政
纪处分的扣1分。2（6）满意度测评情况。对领导班子进行民主测评。领导班子民主测评满意率达不到90%的扣1分，达不到80%的此项不得分。39.领导班子正职履行职责情况：（1）讲廉政建设党课情况。1.查讲课资料或抽查3名党员干部记录。2.查会议和活动记录。3.查信访件及上级交办件签批材料。4.查听汇报的记录或汇报材料。1.未讲党课的扣1分。2.年度主持（参与）会议和活动少于4次的扣1分。3.重要信访件或上级交办件未签批的每件扣1分。4.无汇报材料或未汇报记录的扣1分。4（2）主持（参与）反腐倡廉建设工作会议或活动情况。（3）重要信访件及上级交办件签批情况。（4）听取纪检监察工作汇报的情况。10.领导班子成员履行职责情况：（1）与分管股室研究布置反腐倡廉建设工作的情况。随机抽查1名领导班子成员或1个分管股室，查工作记录或相关资料。1.领导班子成员或分管股室无相关记录或资料的扣1分。2.无相关会议记录或报告材料的扣1分。2（2）到分管股室督查工作的同时检查反腐倡廉建设工作的情况。（3）领导班子成员向领导班子集体报告个人执行党风廉政建设责任制的情况。11.中层干部履行职责情况：（1）安排反腐倡廉工作的情况（2）完成具体工作任务的情况。1.查反腐倡廉工作安排的材料。2.随机抽查2名中层干部，查年度内工作任务落实情况。1.所在部门无反腐倡廉工作安排材料的扣1分。2.未完成具体工作任务的每项扣1分。212、工作人员参与反腐倡廉建设情况：（1）承担工作任务的情况。随机抽查2名工作人员：1.查部门交办工作任务完成情况。2.查参加学习记录或学习笔记。1.未完成交办工作任务的每项扣1分。2.无参加学习记录或学习笔记的每缺一人扣0.5分。2（2）参加学习教育活动的情况。13.纪检监察部门履行职责情况：（1）开展行政监察工作的情况查开展行政监察的相关资料3.未开展行政监察活动的扣3分。3（2）廉政谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话情况。随机抽查3名应谈话对象的谈话记录。未谈话和无记录的扣1分。1（3）廉政档案建立情况。查看干部廉政档案。无廉政档案的每份扣0.5分（缺两人及以上的此项不得分）。1（4）开展调查研究的情况。查纪检监察干部撰写的研讨文章。未撰写研讨文章的每人扣0.5分。1（5）反腐倡廉工作材料上报情况。查应上报的材料。应上报材料每缺1份扣0.5分1惩防体
药监局领导班子述廉报告作者：佚名资料来源：网络点击数：201更新时间：2006-12-231:56:21文章来源莲山课件www.5YKJ.Com今年，我局在市委、市政府的领导下，在市局的悉心关怀下，紧紧围绕食品药品安全监管这一中心工作，充分发挥食品药品监管部门的职能作用，从服务于全市的医药经济发展出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。今年以来，局党组一班人，高度重视党风廉政建设，主动做廉洁自律的表率，能够自觉地认真贯彻执行中纪委和省、市纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。并制定了《局领导班子党风廉政建设学习计划》，层层签订了《党风廉政建设责任书》，并严格按照责任书的内容执行。与此同时，我们还结合保持共产党员先进性教育活动及市局开展的惩防体系建设活动，通过集中学习、自学等多种形式反复学习了一系列党风廉政建设专题教育片，并组织全局同志进行了讨论。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这理论武装全局职工的头脑，提高大家的廉政意识和防腐能力，为建立一支廉洁高效的执法队伍奠定了坚实的基础。二、建章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。工作要落实，制度是保证。为此，在党风廉政建设工作中，我们领导班子根据食品药品监管工作的特点，从加强管理、强化纪律、上入手，制定和完善了《执法人员监督检查工作“十不准”》、《执法纪律情况反馈制度》、《举报案件受理工作制度》、《来局办事人员接待工作“十不准”》等各项规章制度。同时规定班子成员不定期在全局进行检查制度，重点检查人员纪律、执法行为等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了执法行为，提高了执法水平。三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。组织全局职工认真学习中纪委和省、市出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无以职、以权谋私等违纪行为。具体做到“三无现象”，即：无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈浪费现象。回顾一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有在学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我局将继续按照中央、省、市党风廉政建设的有关规定，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执
政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政
各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要加强检查考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；要强化责任追究，严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。党委、政府各职能部门要各司其职、各尽其责，既紧密结合本部门工作实际，认真抓好本部门、本系统的反腐倡廉工作，又按照党风廉政建设责任制的要求，积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实。各级纪检监察机关要坚持在党委和政府统一领导下，积极协助党委和政府开展工作，全面履行自身职责，抓好组织协调、督促检查和分类指导。贺国强强调，要认真贯彻胡锦涛总书记关于加强和改进新形势下群众工作的要求，坚持把党的群众路线贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程和各方面，不断拓宽人民群众参与渠道，充分发挥人民群众在反腐倡廉中的重要作用，巩固和发展党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇在主持会议时指出，各地区各部门要认真传达学习贺国强同志的重要讲话精神，组织党员领导干部认真学习《规定》，进一步增强贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。各级党委和政府要紧密结合贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，明确职责任务，细化工作方案，完善检查考核制度。各级纪检监察机关要切实履行职责，加强对《规定》贯彻执行情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《规定》的行为，严格责任追究。各级党委和政府职能部门要坚决贯彻执行《规定》，自觉把党风廉政建设贯穿于制定经济社会发展政策全过程，融入本部门本行业业务工作中。各级领导干部特别是主要领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要任务，切实负起责任，进一步形成全党动手抓反腐倡廉的良好局面，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。
篇九：青年干部廉政党课
教育局党课讲稿：勤廉专题教育局党课讲稿：勤廉专题同志们：当前，全市上下正齐心聚力，拧成一股绳，打响决战全面建成小康社会攻坚战。按照市教育局党委要求和咱们机关党支部党课宣讲计划要求，今天，由我为大家进行一次专题交流。我主要将三个方面的问题。一、勤廉是党员领导干部的立身之本勤廉好比汽车的油门、方向盘和发动机，是三位一体的辩证关系，是领导干部干事创业的力量之、为政之道、成事之要。(一)要始终加好勤廉的“油门”。勤者，政之所要。勤廉是德政之基，执政之魂，立职之本，更是领导干部执政为民的原动力。勤廉就是要有高度的事业心、责任感，想干事、多干事，不畏难、永向前，勤勤恳恳、兢兢业业地为人民做事，不当“懒官”。为官不为是勤廉的大敌。俗话说得好：“当官不为民办事，不如回家种田地”。今天我们评价一个干部，除了“不贪不占”，还要看其能不能干事、善不善成事。在其位就要谋其政，如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子，形如政坛摆设，状若公堂木偶，不仅个人蹉跎岁月、庸碌无为，更把职责挂了空挡、让承诺放了空炮，到头来误了事业、伤了民心、亏了国本。就此而言，庸政懒政之害，不亚于贪污腐败，切不可掉以轻心。勤廉就是原动力。领导干部要始终踩好勤廉的“油门”，树立和发扬好的作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，开拓各项事业发展的新局面。(二)要始终把好勤廉的“方向盘”。政者，正也。勤廉是立身之本，勤廉问题关系领导干部的政治生命，关系一个政党、一个政权的生死存亡。腐败乃发展的大敌，勤廉催生生产力。勤廉从政，干净干事，是领导干部最起码、最基本的要求。老实为人、扎实做事、清白为官，既是人民的期盼，也是新时期领导干部面临的一项重大考验。领导干部务必把好勤廉的“方向盘”，一身正气，一尘不染，
始终做到不正之风不沾、不义之财不取、不法之事不干，每日三省吾身，放电影、过筛子、检点不足，以常若有过、旁若有人的姿态，适应作风建设的新常态，把干净做人、干净干事内化为信念，外化为习惯，固化为制度，确保自己不偏离勤廉自律的“方向”，滑入贪腐的“泥潭”。
(三)要始终用好勤廉的“发动机”。勤廉者，能达目的、能成事也。勤廉，它是一种精神、一种胸襟。对为政者而言，就是要有舍小家顾大家、忘我名利的为民情怀，善于施政、善于行政，善于为民谋事干事，它是政府工作的生命力，也是政府工作的战斗力。善于施政、行政，归根到底，就是要使人民群众的利益最大化，不仅要有忘我牺牲、不惜一起代价办成事的愿望，还要有办成事的能力。
好大喜功，贪大求洋，搞面子工程，就是伪君子，假勤廉。领导干部要始终用好勤廉这个“发动机”，善于思考、善于调控、善于决策，树立抓工作有思路、抓落实有业绩的政风，努力用干部的辛苦指数换回群众的幸福指数。要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
二、勤廉是实施教育战略的内在需要勤廉，是民之所需、民之所向、民之所盼，是衡量一名党员干部的基本准则。
教育是一个贫困面大、贫困程度深，基础设施薄弱、产业规模弱小、城镇化水平较低、教育发展滞后、生态敏感脆弱的地区。当前，全市正处于脱贫攻坚、全面建成小康社会的攻坚阶段，为了实现教育赶超跨越，同全省全国同步全面建成小康社会，市委教育届教育次全会提出了以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的六大战略。其中教育责无旁贷地成为治本的力量泉。
“十年树木，百年树人”，“教育扶贫”是既可扶知识，又可扶智力，还能扶志气，是最具有持续效力，也是从根本上斩断贫困代际传递链条的有力举措。能让贫困地区的孩子掌握知识、改变命运、造福家庭，是最有效、最直接的精准扶贫。为此，市委书记在全市教育改革与发展大会上指出，教育是经济发展、国家竞争力的重要基石，可以预防贫困发生，减少贫困数量，阻断贫困代际相传。重视教
育是为政者特别是地方党政主要领导的道德良知和职业操守，是各级党委政府的重要政治责任。
特别要求我们各级各部门党员干部务必树立“今天的经济正是昨天的教育，今天的教育就是明天的经济”、“功成不必在我、功成必定有我”的理念，深刻认识发展教育的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到“教育兴教育”这一重大决策部署上来，久久为功、持续用力，把教育工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效，举全市之力办好人民满意的教育。
市长也特别强调，要把“教育兴教育”战略真正内化于心、外化于行，举全市之力发展教育。市委、市政府将教育工作作为六大战略之一来实施，足见教育的基础性地位。教育，是各行各业发展的基石，是实现教育赶超跨越、描绘明天美好未来的基础和保障。
战鼓催人奋进，号角已经吹响。推动教育兴教育战略深入实施，迫切需要我们集勤廉于一身，以时不我待的责任感和使命感投身于教育事业的宏图大略中。既要如履薄冰、如临深渊，清清白白做事，干干净净做人;更要敢于尽责、勇于担当，始终保持那么一股冲劲、拼劲、闯劲、勤廉劲。
做到勤廉执教、勤廉从教、乐施奉教，以强烈的责任心、事业心，担当起该担当的责任，绝不能“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”;要始终坚持勤于教育事业，一门心思干工作，绝不能优哉游哉、松松垮垮、不在状态;要始终坚持勇于进取，倡导主动作为、争先攀高，绝不能消极畏难、四平八稳，工作被动应付;要时刻保持“食不甘味、寝不安席，昼夜兼程、夙夜在公”的紧迫感，用超常规努力来振兴教育，以我们广大教育战线工作者的付出换来教育经济的发展、社会的进步和民生的改善。
三、勤廉教育事业是天下最光辉的事业，勤廉，是对广大教育工作者的基本要求。教育工作者如何做到勤廉，具体地讲，就是要内化于心、外化于行，推进勤廉落到实处。
(一)要传承核心价值观，弘扬社会正能量。教育工作者应始终忠诚于党的教育事业。确立立德树人的价值根据和价值标准，积极培育和践行社会核心价值观，
篇十：青年干部廉政党课
党风廉政建设表态发言尊敬的各位领导,各位同志:
按照镇党委、政府的安排,我就党风廉政建设工作做一表态发言,不妥之处,谨请批评指正:
一、转变工作作风,密切联系群众。全面落实各级组织改进工作作风,密切联系群众的各项规定,增强党员、干部责任感使和使命感,规范办事行为,提高服务质量。求真务实,以群众增收为主线,大力发展地膜玉米,烤烟,干杂果及畜牧产业,改善村居环境,提升居住舒适度。
二、加强党务、村务公开,自觉接受群众监督。对于党内,村级重大事务,及时向党员、村民公开,征求意见,接受监督。
三、廉洁自律依法办事,永葆党员纯洁性。认真学习《党章》《农村党员干部廉洁自律若干规定》及相干涉农法律法规,带头遵守,依法办事。廉洁自律,树立清廉干部形象。
党风廉政建设表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
作为一名青年干部,能在全院党风廉政会议上作表态发言,我感到非常荣幸。首先,感谢院领导的关爱,也感谢各位同事一直以来对于药剂科工作的支持、理解和帮助。由于本人经历少、阅历浅,感受上不一定深刻,但从一名普通药师到药房主任,尤其是在去年接受了药剂科主任一职以来,
使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性,感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。
一直以来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,围绕全院中心工作的要求积极开展药剂科的各项工作。在工作过程中,认真践行习总书记党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,认真学习,深入领会,坚持政治思想不动摇,扎实苦干,克己奉公,认真履行职责,为医疗卫生事业事业及我院的发展做了一些工作,现总结并表态如下:
一、加强学习,提高认识,认真落实廉洁自律:
党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作,也是党建设新的伟大工程的重要组成部分,其基础在于党员干部的廉洁自律,廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。记得2012年在六安党校的学习经历,对我影响很大,也使我受益匪浅。我学习了关于领导干部廉洁自律的各项规定,在学习中力求做到"三个为主、三个结合"。即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以"学以致用"为主,做到理论与实
践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身,边学边整改边提高,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时,
在学习中,通过参加党风廉政建设图片展,观看警示教育宣传片等活动警示自己,提高自己。在廉洁自律方面,深知拒腐防线一旦被突破,组织原则就会葬送,公平、公正就无从谈起。为此,在日常工作和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,慎用权力,奉公以勤,律已以俭,不以职权谋私利,不为人情所左右,踏踏实实干事,严守“九不准”要求,深刻学习并做好中央“八项规定”、“六条禁令”。
二、提高药剂科的整体服务能力,树立良好的行业作风:
作为药剂科始终本着为临床服务、为患者服务的原则,不断规范药房建设,提高临床药学服务。同时,根据上级有关指示精神,我们坚持一手抓发展不放松,一手抓行风建设不动摇,不断加强职工的医德医风教育,使全体科室人员切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣,引导科室人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动,优化药房窗口取药流程,规范窗口服务用语,更新全科室人员的服务理念,使职工牢固树立“以人为本”的新观念。认真落实新一轮医改的
精神要求,认真推行基本药物制度,严格执行药品网上采购,全面实行药品零差价的惠民政策。
三、明确职责,突出重点,全面做好药剂科各项工作:
狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。为规范临床合理用药,加强对开方用药的评估、监督、检查,规范医务人员用药行为。科室自觉接受医院监督检查,每月对科室用药进行动态观察评估,发现问题及时整改。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
在新形势下,如何保持一名年轻共产党员的本色,这是摆在我们每一个年轻干部,也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对廉政的思考和感悟,我个人认为必须要有坚定的政治信念,牢固保持共产党员的纯洁性和先进性,这也是我们每个青年干部在前进过程中,在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。
虽然我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距,思想上、工作上还
存在一些不足,今后在药剂科工作上重点抓好四件事:一是抓质量;二是抓服务;三是抓落实;四是抓廉政。当好带头人,首先是加强学习,提高自身素质,要以永远的
忧患意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己,忠实履行职责,振奋精神,为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。
2015年05月18日
在党风廉政建设会议上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁:
你们好!
作为党风廉政建设的第一责任人,我代表学校一班人坚决做到:
严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场,加强理论学习,在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市县委“十项规定”,持之以恒抓“四风”,自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任,以身作则,管好班子,带好队伍,确保不发生违法违纪事件。
努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动,引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教,坚决抵制“三乱”,以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事,塑造教育系统的正气形象。
我本人郑重表态:自觉接受监督,从现在做起,从自身做起,从点滴做起,与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道
德防线,真正无愧于组织的嘱托,无愧于群众的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出,以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展,向全县百万人民交上一份满意的答卷!
谢谢!
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文昌市文化广电出版体育局
2012年党风廉政建设表态发言
尊敬的各位领导,同志们:
2012年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中共第十七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,加强党的作风建设,着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心,以廉政风险防控为重点,以强化制度建设和执行力为保障,深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作,构建惩治和预防腐败体系;坚持改革创新,统筹兼顾,强化监督,狠抓落实,全面提升文体系统反腐倡廉工作水平,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开,为
推进我市文化建设,促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。
一、发挥舆论优势,加强反腐倡廉宣传教育
一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署,利用我局宣
传文化阵地优势,广泛深入开展党风廉政建设宣传工作,更加关注民生,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,开展舆论监督,充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。
二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学
习总体计划,结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育,以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时,局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实
一是认真执行党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”和一
把手为第一责任人负总责的原则,层层签订责任书,明确目标,落实责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同
部署、同安排、同督促、同检查、同考核。
二是认真落实党内监督条例,深入开展廉政风险防控管理工
作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点,围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面,继续深入查找廉政风险,明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施,不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。
三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从
政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题,及时批评、告诫,重大问题及时向市委、市政府报告,切实做到务实、为民、清廉。
四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述
廉、重要情况报告、个人有关事项报告及领导干部问责、廉政谈话等制度,认真贯彻落实民主集中制原则,制定《市文体局“三
重一大”议事制度》,推进党组决策科学化、民主化、规范化。
五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明
运行为核心,进一步完善公开目录,丰富公开载体,创新公开形式,全面公开党员群众关心、关注的各类事项,特别是加强对“三重一大”事项的及时、全面公开,保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,确保单位各项事务在“阳光”下运行。
三、扎实推进作风建设和效能建设
一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管
理、严格监督,引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实,增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。
二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2012年中心工作,重
点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解,明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限;完善对局属单位绩效的监督检查方式,组建效能监督员队伍,确定效能监测点,以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式,加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核,严格责任追究,坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的
良好氛围。
三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风,加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。
四、深入推进廉政文化建设
认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神,充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势,以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点,以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台,积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题,积极创办廉政文化精品节目,不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力,构建具有特色的廉政文化建设体系。
五、认真受理投诉,做好信访工作
严格落实领导下访和领导干部接待日制度,认真接待和处理群众来信来访和各类诉求;定期开展信访纠纷排查和治理,及时发现和化解不稳定因素;加大上级交办、督办和直接查办信访案件的工作力度;做好十八大召开等重大节日和政治活动期间的信访工作,及时妥善解决群众反映的热点、难点问题,杜绝非正常越级上访情况的发生。
二○一二年四月十六日
在党风廉政建设巡察工作动员会上的表态发言首先,我代表市劳动保障局对市委党风廉政建设巡察组XXX组长一行莅临我局检查指导表示欢迎。这次市党风廉政建设巡察组到我局巡察工作,充分体现了市委、市政府、市纪委对劳动保障工作的高度重视,也是对我局党政领导班子和领导干部的关心和爱护。下面,我就接受巡察工作表个态,简单讲三点意见:
一是要高度重视,充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度,这是健全党内监督机制,加强和改进党的建设的一项创新举措,有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观,进一步转变作风,正视工作中存在的问题和薄弱环节,促进领导干部思想更加解放,信念更加坚定,目标更加明确,思路更加清晰,工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视,以接受巡视监督为契机,进一步贯彻落实科学发展观,提高落实党风廉政建设责任制的自觉性,全面推进劳动保障事业又好又快发展。
二是要密切配合,自觉接受巡视检查。全体班子成员、干部职工要加强对党风廉政建设重要性、必要性的认识,高标准、严要求,精心组织,密切配合好巡察组的工作。民主测评、谈话等环节,要实事求是,既不掩盖问题,也不歪曲事实。办公室要提供好党风廉政建设责任制落实情况的相关
台帐资料,接受巡察组的指导、检查。总之,各科室、干部职工要高度重视此次巡查工作,积极配合巡查组开展工作。
三是要抓好整改落实,提升工作水平。我局的党风廉政建设在市委的正确领导下,取得了一定的成效,但距离上级的要求和人民群众的期望,还有一定差距。我们要以本次巡察工作为契机,认真总结好的经验做法、对巡察中发现的问题、提出的意见,虚心听取、高度重视,做到“有则改之、无则加勉”,并认真及时地落实好整改措施,完善相关制度,变被动接受监督为主动自查自纠,确保事事有着落、件件见成效,不断推动我局各项工作科学和谐发展。
篇十一：青年干部廉政党课
精品文档党风廉政建设心得体会总结3篇----WORD文档，下载后可编辑修改---下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！党风廉政建设心得体会总结一：县纪委：200*年，我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合水利部门工作特点，以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点，全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现结合实际，将有关情况总结如下：一、加强学习，提高素质，筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低，不仅直接关系到党风廉政建设的成败，而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。“治国必先治党，治党务必从严。”站在这一认识高度，局党组在200*年里以“内强素质，外树形象”为主线，从抓好党员干部的思想学习教育入手，以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体，借“党员干部集中教育整顿”为契机，大力夯实党员干部的思想基础。一是首先抓好领导班子的理论学习。全年组织
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党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要，组织领导班子成员围绕“参加革命为什么，现在应该干什么，将来身后留什么”展开大讨论，帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致，严守党的纪律，与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力，在思想、工作、作风上率先垂范，做好表率。二是加强党员干部队伍的学习教育。局党组坚持利用每周一次的职工政治学习来加强机关党员干部思想政治教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，学习先进人物优秀事迹，学习反面典型案件。局党组书记、局长**明确要求机关党员干部要做到“三洗”：洗脑(去除头脑中存在的消极腐朽思想);洗手(洗净双手，不该拿的东西坚决不拿);洗脚(管住双脚，不该去的地方坚决不去)。由于学习教育注重于灵魂的触动、思想的转变，着眼于理论的运用和对实际问题的理性思考，收到了很好的效果。全系统党员干部一方面思想上更加警惕，行动上更加谨慎，真正做到不该要的坚决不要，不该办的坚决不办，廉洁自律意识和拒腐防变能力普遍得到增强;另一方面，随着对党的根本宗旨和各项方针政策理解的深入，工作作风、服务态度、工作方法进一步转变，“首问负责制”、“限时办理制”已成为了机关党员干部的自觉行为。
二、突出重点，强化监督，提高党员干部廉洁执政能力为了从源头上预防和治理腐败，我局今年突出抓好四项工作。一是认真抓好党员干部集中教育整顿。我们严格依照县委“强班子、建
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队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合水利部门工作特点，加强针对性强力整改，收到了明显成效，我局党员干部队伍作风呈现出了喜人的转变，为民服务意识大为增强。如在今年7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，局领导和防洪办工作人员两天内分组跑遍全县63个乡镇，检查受灾情况，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作，尽快恢复生产，保持社会稳定。二是全面加强执法队伍建设。今年为水政监察大队购置了制服和执法车辆;要求队员必须熟知水利部门的各项相关法律法规，并通过执法上岗考试，取得执法上岗证后方能上岗;在执法过程中，必须严格遵守执法程序，文明执法，杜绝“以罚代法”、“以权代法”、“执法犯法”和乱收费、乱罚款、乱摊派等行为发生。三是认真开展行政执法检查。由局纪检组牵头，水政监察大队和其他相关股室配合，以农村人饮解困、集雨节灌和农网改造等工程为重点，进行监督检查。局纪检组参与工程规划、设计、招投标、施工、验收的全过程，监督工程质量、进度，及资金和材料的管理使用。对于重大工程项目，还专门邀请县纪委、县监察局到场监督。全年接到群众来信来访案件9起，对每一起来信来访，局党组都极为重视，安排纪检人员深入实地、深入群众，搞调查走访，收集真实情况，并及时上报下传，给群众一个明白，还干部一个清白。四是切实纠正行业不正之风。全年以优化经济发展软环境为目标，结合部门实际，进一步完善规范政务公开，机关大力推行限时办理制、首问负责制、责任追究制和领导信访接待日等制度，极大地转变了工作作风，提高了办事效
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率。电力公司在完成二期农网改造工程后，又开始投入城网改造的前期工作，通过完善政务公开、加强职工教育、坚持承诺服务、实行首问负责制、推行便民服务卡、设立岗位牌、建设文明窗口等工作，彻底改变了以往服务意识差，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。城乡供水公司切实加强供水管理，组建抢修队，实行24小时值班制，保证随叫随到，随到随修。
三、加强领导，落实责任，推动党风廉政建设向纵深发展根据省、市、县确定的党风廉政建设总体部署及要求，我局今年以深化党政“一把手”工程为重点，切实加强对党风廉政建设的领导力度。各级党政“一把手”首先做到了“六个亲自，”即：亲自部署本单位反腐倡廉工作，亲自签订党风廉政建设责任书，亲自听取党风廉政建设的重要情况汇报，亲自挂帅参加党风廉政建设工作调研和考评，亲自过问大要案查处，亲自出面对领导干部进行廉政谈话。其次，把党风廉政建设指标和任务层层分解，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力形成“一把手”负总责，各级分管领导各负其责，纪检组牵头，各基层单位协助的良好格局。各级党政“一把手”坚持定期不定期听取纪检工作汇报，召开专题会研究布置党风廉政建设工作，做到开会必讲党风廉政，时刻不忘党风廉政，警钟长鸣，防微杜渐。第三，着力优化经济发展软环境，牢固树立“优化经济发展软环境也是解放生产力”的观念。局纪检组坚持把治理经济发展软环境作为为经济服务的“一号工程”，切实加大对优化经济发展软环境工作的监督力度，经常开展明查暗访，发现问题立即进行制止和纠正;对有严重
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违纪行为的，无论涉及到谁，都坚持一查到底。如电力公司严肃处理清河供电所一职工利用职权向用户索要钱财200元一事，并以此事为典型教材，加大对全司广大干部职工的职业道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，坚持任人为贤。我局今年认真按照干部“四化”标准和德才兼备原则来积极培养和选拔优秀中青年干部、知识分子。如对新组建的城乡供水公司领导班子成员进行调整充实，对5个流域站的站长实行竞争上岗，并结合实际对13个分站长进行了调整和重新任命，全年共新提拔各级干部8人，培养后备正科级干部1人，副科级干部3人。在干部选拔任用过程中，坚持集体研究决定，严格执行纪检部门参与干部考察工作和向纪检监察机关征求拟提拔任用领导干部党风廉政情况的规定，真正选拔那些思想素质好、工作能力强、业绩突出、群众公认的优秀人才，杜绝在干部选拔任用中拉关系、搞勾兑、跑官要官等不正之风，增强了选人用人的透明度，落实了群众对选拔任用干部的知情权、参与权和监督权。
一年来，我局在党风廉政建设上虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但和上级党组织的要求相比、和人民群众根除腐败的强烈要求相比，还存在着一定的差距。反腐倡廉在我国还是一项长期的战略任务，贯穿于改革开放的整个过程之中，我们决心继续坚持标本廉治、综合治理、重在治本的党风廉政建设工作方针，在新的一年里，针对我们水利部门容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，注重从体制、机制和制度上进行创新，从源头上预防和治理腐败，逐步将腐败现象减少到最低限度，把我局的党风廉政建设推向一个新的台阶。
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党风廉政建设心得体会总结二：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村经济发展为目标，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成了20XX年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：一、党委高度重视，纪委协力抓好工作落实为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，结合党风廉政建设责任制落实，年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门;二是按领导干部“一岗双责”工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是党委、政府在财力比较困难的情况下，努力协调筹措资金，尽力为村委会配置电脑、修建农村党员活动室、文化活动室及购置桌椅、统一制作农村基层党风廉政建设宣传专栏等，目前，我镇9个村(社区)都配备了电脑，其中，8个村(社区)开通了互联网。做到了培训有场所，培训内容有丰富来源，娱乐活动有阵地，廉政文化氛围浓，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了硬件保障。二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
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把农村基层党风廉政教育纳入镇党委和村党支部宣传教育培训总体目标。以镇党员教育服务站为主阵地，各村分站为培训点，对农村党员干部进行培训。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了《马祖镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，要求村党支部每季度对党员进行一次反腐倡廉教育学习，增强了廉政教育的实效性。二是镇党委、政府统一安排财政资金制作不锈钢宣传栏，安装到8个村(社区)和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，营造廉政文化宣传氛围。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹，要求党员干部以杨善洲同志为榜样，恪尽职守，无私奉献。同时，认真组织学习了《德阳市反腐败典型案例教育读本----镜-;戒》和《关于5起“吃拿卡要”等问题典型案件的通报》，通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委”班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委”班子廉洁从政打好“预防针”。五是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手”讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。
三、健全完善制度，切实落实农村党风廉政建设责任制镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任制各党支部又将党风
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廉政建设责任制签定到各党小组，各党小组又将党风廉政建设责任制的内容纳入党员目标管理签定第一位党员，党员的履职情况年底纳入村党支部的责任制考核，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，一级抓一级，层层抓落实。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、以“六项工作”为重点，深入推进农村基层党风廉政建设(一)完善民主自治，深入推进村务公开。一年来，我镇认真贯彻执行各级关于村务公开的要求，加强对村务公开的领导，始终把村务公开和民主管理作为全镇基层党风廉政建设工作的一项核心工作来抓。一是突出公开内容的针对性。将关系到农民切身利益的重大事项，如农村集体“三资”管理、强农惠农资金发放、农资补贴、农业生产增支补贴、计划生育奖优免补、国家建设征地补偿等作为公开重点。二是突出热点、难点问题。将计生指标安排、农村宅基地审批安排等群众关心的热点及时并进行张榜公布，充分尊重群众的监督权、决策权、知情权。三是突出公开效果。在内容上，镇政府及各站所等服务部门和各村委会在公开内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如村财务收支、农资补贴、宅基地申请审批、最低生活保障、计划生育、农村新型合作医疗等涉及农民群众利益的事项，我们纳入流程化管理，科学设计工作程序，确保了
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村级事务管理按照流程规范化运作。(二)强化民主管理，深入推进财务公开。在农村财务管理工作中，严格执行《农村财务“双代管”实施细
则》，对村组实行了专户储存、分村组核算、按程序支取。为加强农村财务管理，镇纪委加强了对村组财务公开情况的监督，一是督促村委会和村民小组健全村级民主理财小组，切实发挥民主理财小组的作用，凡报到镇政府审核的资金项目，没有理财小组成员签字的，不予审批;二是健全和规范财务公开的内容、形式、程序等制度，将村级财务计划、现金及银行存款、财务收支、债权债务、集体资产资源、收益分配等项目作为财务公开的重点，做到全面、详细、真实可靠。三是加强对农村财务公开的监督检查，每季度要求村委会书面报告一次村组财务公开情况，同时，对村委会村组资金、资产、资源进行了一次全面清理，进一步健全农村“三资”管理台帐。
(三)实行民主、坚持村民议事。按农村民主议事决策“四议两公开”工作法进一步推进农村基层民主议事决策制度。坚持村民议事，健全村民会议、村务公决、村民代表会议的议事内容、议事程序和议事规则等制度。做到各村委会属于筹资出劳等项目均能按“一事一议”的要求通过村民议事或村民代表议事决定。镇纪律加强对村民议事制度的执行情况监督检查，积极推进村级民主决策的程序化、规范化建设。(四)搞好村民监督，充分发挥民主监督的作用。一是建立村委会社会经济工作报告制度，每半年将村委会年度工
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作实施情况向村民代表会作一次报告，扩大群众知情、监督权。二是成立村民监督小组，对村民主动参与村级决策，主动维护集体和村民的利益。三是选择了较有代表性的9户群众建立农民负担监测点，镇纪委加强对农民负担监测户的联系工作，通过一年来的监测，未发现损害农民利益方面的问题。
(五)依法依纪处理农村来信来访，做好矛盾调处工作。在农村信访处理及矛盾调处工作中，一是认真执行农村信访联席会议制度，每季度召开一次信访联席会议，加强对农村信访苗头的排查工作，提前处置，化解矛盾。二是成立了信访中心，制定了领导下访制度，落实工作责任，方便群众信访。三是建立健全农村信访行政领导包保责任制，对重点信访问题调处实行行政领导包干，加强矛盾调处，防止矛盾问题的激化和群访事件的发生，有效维护了农村稳定。一年来，全镇共接待群众来信来访共4件(次)，其中：涉及生活困难1件(次)，涉及民主问题3件(次)。对接待的4件信访都及时进行答复办理，由于对群众信访、上访采取及时处置措施，没有发生严重的群体性事件。(六)加强对农村党员干部的监督管理。加强村干部外出情况、岗位履职情况和农村普通党员遵纪守法情况的跟踪监督，对农村党员干部违纪违法苗头及时进行谈话提醒。今年，我们对1名农村党员违规生育二胎的问题及时向纪委作了报告，并积极妥善地查办了案件。五、取得的成效
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经过不懈努力和扎实工作，我镇农村基层党风廉政建设工作初见成效。一是规范了村干部的行为，增强了村干部廉洁自律意识，使廉政建设成为广大村干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系群众的渠道，促进了村委会作风转变;三是有效地解决了新时期人民内部矛盾，维护了农村社会稳定;四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高;五是推进了民主管村进程，促进了村委会各大项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。
六、存在问题和不足回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距：一是思想认识上有差距，有些村(社区)对党风廉政建设抓得不紧不严;二是履行“一岗双责”有差距;三是执行制度有些差距，有些村(社区)对制度执行力度偏软的现象。针对这些问题，我们将采取有力措施、切实加强整改，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，为全镇经济发展和社会稳定提供强有力的纪律保障。党风廉政建设心得体会总结三：今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，按照《成都市温江区20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》(温委办[20XX]32号)文件精神和要求，结合统计工作特点，始终坚持常抓不懈、狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现将全年工作总结如下：一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作责任制落到实处。
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为推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“两个责任”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党组书记、局长黄贵奇任组长，副局长周治中、副局长李影、纪检组长陈岚任副组长，各科室(中心)负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一责任，领导班子成员及各科室负责人要对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。纪检组长切实履行监督责任，加强日常监督，督促领导班子成员及各科室负责人严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。同时，局机关不定期召开党风廉政建设专题会议，随时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并针对在新形势下统计系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制定预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。
二、严明纪律，保证政令畅通。一是加强宣传教育。通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，强化章法观念、纪律意识。切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。二是深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，大力纠正“四风”，领导干部深入践行“三严三实”，严格遵守廉政纪律规定，自觉做好严于律已、廉洁从政的表率。三是加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。三、狠抓作风，强化制度建设。
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一是局领导班子带头严格执行《廉政准则》的各项规定，对群众关心的热点问题，如办公用房、公车使用、“三公经费”等都能严格按规定执行，无违纪行为。二是加强制度建设，修订完善了《成都市温江区统计局学习制度》、《成都市温江区统计局请销假、考勤管理制度》、《成都市温江区统计局“三公”经费公示制度》、《成都市温江区统计局社会评议作风制度》、《成都市温江区统计局“一岗双责”责任制》等19项规章制度。三是进一步提高信访举报工作的制度化、规范化水平，深化党风政风暨软环境满意度测评工作，对测评中受访群众反映问题及建议，建立相关台账，并及时整改落实。
四、依法统计，着力提高统计数据质量。一是通过加强对《统计法》的宣传，树立依法统计，反对数据弄虚作假，虚报瞒报的良好统计氛围。利用“全国法制宣传日”活动，开展了《统计法》宣传活动。同时，通过深入镇街、企事业单位进行法制宣讲，以及在新闻媒体、公众信息网络等设立法制宣传信息等手段，宣传效果明显。二是完善统计系统廉政风险防控的长效机制。通过继续深化廉政风险防控管理，优化廉政风险防控措施，加强对风险点的动态监控，强化风险预警，逐步建立指导、督查、测评、考核、责任追究等工作机制，使风险防范、分先监控、风险处置的长效机制更加完善。同时，在深化统计改革方面，通过不断的探索和实践，抓好制度创新，做好废、改、立工作，健立行之有效、针对性和可操作性强的制度和规定，形成具有统计特色的拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系和权利运
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行监控体系，成为今年和今后一段时期的工作重点。为确保数据质量提供了有力的制度保障。
三是严肃查处统计违法违纪行为。全年，完成63家企事业单位的执法检查、下达《催报通知书》6份。经教育、整改和业务指导，进一步规范了统计报表上报的及时和准确。通过把统计巡查与统计执法检查、统计专项督查、党风廉政建设检查等工作有机结合起来，对检查中发现的业务问题，及时给予服务指导。对存在的统计违法违纪行为，严格执行办案程序和办案纪律，坚持惩前毖后，依纪依法办案，为提高统计数据质量奠定了良好基础。
五、坚持民主集中，强化集体领导主体意识。局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。六、加强学习，扎实开展反腐倡廉教育。
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全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织学习“四项监督制度”，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质，同时，在区级部门中率先开展了网络党支部活动。全年，主要从以下三个方面进行了学习教育：一是加强党性党风党纪教育。以树立正确的权利观为重点，加强理想信念和廉洁从政教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。大力弘扬求实之风，促进党员干部扎实工作，真实统计;大力弘扬严谨之风，促进党员干部精益求精、一丝不苟;大力弘扬奉献之风，促进党员干部因难而上、奋发有为。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进统计科学发展的能力，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原则，秉公执法，依法办事，努力树立统计人员可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。干部队伍要将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责。
五、20XX年党风廉政建设工作打算20XX年，统计局将进一步加强组织领导，落实工作部署，加大教育力度，力求工作实效，扎实推进局机关党风廉政建设工作上新台阶。
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一是围绕中心、服务大局。以科学发观为指导，积极履行职责，全面完成各项统计工作任务，为区委区政府决策提供真实可靠地科学依据。
二是全面贯彻落实“两个责任”。贯彻“三严三实”要求，在数据收集、整理和发布等环节提升标准，完善制度，加强约束，对统计人员严格教育、严格管理、严格监督，努力建设过硬统计队伍。
三是营造反腐倡廉氛围。积极营造风清气正的良好氛围，提高局机关党员干部廉洁自律意识和水平，促进廉洁从政。
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篇十二：青年干部廉政党课
中青年干部培训班心得体会2021培训是给人们传授其完成本职工作所必需的认知正确思维思考、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面给大家分享一些年轻干部关于中青年干部培训心得体会，以方便大家借鉴学习。
中青年基层干部培训心得体会1
这次对我来讲，既是一次难得的学习机会，又是一个关键步骤自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起，我就调整心态。转换角色，做到按时上课，认真听讲，积极互动，全身心投入到全新的学生生活中。我们主要培训了“不断提高依法行政能力”、“在工会工作新形势下如何提升自身综合素质”、“提高业务能力”、“为闵斑马线保事业做贡献”、“道德修养的时代要求”、“党风廉政建设的新形态、新举措、新要求”等课程，使我全面掌握了知识，提高了能力，拓宽了视野，更新了理念，时间虽短，但收获颇丰。
坚持学习、为民服务
在提倡不断学习的今天，干部学习已经急迫显得适切而紧迫，如不加强学习、更新知识、与时俱进、紧抓时代的`脉搏，必将被时代淘汰，被社会淘汰。通过学习，提高了工作能力、文化发展水平和管理理论素养，通过学习，增强了不断学习的自我管理，掌握方法。学以致用，提高了解决问题的能力，激发了自己学习的。不断总结，把学习说成是提高自己的有效途径。在观念上所得到了洗礼，理论上得到了提高，知识视野得到继续拓展，思想觉悟做出升华。
良好的职业道德和思想道德国家一个是干部的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民，要有一个爱民之心，怜民之情。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。
始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、品行奉献社会为主要内容的职业道德，做践行社会主义核心价值体系的好。要公正廉洁、勤政为民，用感恩之心做人，用敬业之心做事。注重养成良好的工作习惯。
严于律己，勤政廉洁
遇事多动脑，做到三思而后行，同时要大力加强培训学习，用丰富的理论水平、政策水平、执政水平、文化水平充实自己的头脑。保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事，就能够无往而不胜。用法律法规和各项规章制度来规范自己，用反面典型使之不自己。提醒自己，争做优良国家干部。
在今后的工作会遇到许多新情况、鼓足干劲、大胆创新，在不断地自我打破纪录中，享受工作的快乐，体现人生的价值。
中青年干部培训心得体会2
本人有幸参加了这次为培养一支适应经济社会发展新形势的党之外干部队伍的理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，并对在今后的工作中如何发挥党外干部的，有了明确的方向。对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻生动的认识。以下是此次学习努力学习的几点讲义：
一、坚持用科学理论尊皇，坚定理想信念。思想是行动的先导，思想上为的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都游击队要注意用科学理论武装自己的头脑，特别是要用邓小平理论和发展观重要思想武装自己，转型善于把马克思主义基本原理同社会性建设发展结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，努力提高理论素养，提升思想境界，始终保持科技化、不断进取的精神状态。
二、加强学习，提升素质。学习是一把手修养的永恒修养课题。在工作实践中，我们必须要有活到老，学到老，终生学习的精神境界。
要学习理论，提高理论素养。提高理论素养，极为根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲到政治，坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终保持良好同市委保持高度一致，坚决拥护市委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创事业新局面。迄今为止经济和科学技术房地产业飞速发展，日新月异，要求我们必须学习钻研和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和行政，成为一名优秀的公务员。
三、立足岗位，扎实工作。我们每一名干部，在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些理想的工作和任务，都与推进社会稳定发展紧密联系在一起的。干部的先锋模范作用年轻干部发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个基层干部所从事的即便工作虽然不完全一样，有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论语汇多么不同，表现出来的先锋模范类型是一样的。首先，要坚持从小事抓起。常言说：“小中见大”，说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。其次，要提高思维层次，增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习，在工作中勇于创新、善于思考，大胆充分运用所学知识，研究工作中的问题和矛盾，不断开创工作的新局面。再次，要认真研究工作规律，增强工作的预见性。善于从实践中总结经验，善于发掘工作中具有前瞻性的问题，分析解决之道的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和基础理论核心作用的超前性的实践课题，进行认真的研究，从中找出带有规律性的东西，更好地指导实践，从而渐次不断提高本职工作的水平，增强工作的预见性执行力和主动性。
四、加强修养，廉洁奉公，树立党外干部良好形象。当前，影响干部健康成长的因素一些，所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素，努力深化自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和岗前外交政策的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，
维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、敢于创新自纠的政治胸怀。三是重务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。
通过学习并使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的，开阔了视野，同时在思想上加载也有了更新的飞跃，感情上有了较为明显的变化，而且人生观、世界观也有了透彻的变化。我将以这次开端党校讲授为契机，用学到的新知识和科学发展观试著指导工作实践，以稳定促发展，以发展保稳定，努力营造和睦稳定社会稳固环境，为我市又提供好又快发展提供有力保障。
中青年干部培训心得体会3
作为一个中层干部，我非常感谢公司能给良机我这样一次学习机会。虽然培训时长短暂，但培训内容充实，实效性强。对此次培训班，我有第一点心得想分享一下：
一是通过培训充分认识到了我们企业面临的机遇和挑战。目前我省铁路中小企业施工企业如雨后春笋般涌出，强大强大的竞争压力就需要我们全体中层干部不断提升自己的战斗能力，在思想方法论政治和提高自身素养方面下功夫，切实把其他工作抓实抓细，带领部门员工用心的姿态和饱满的精神状态投入到工作中，实现“国内世界一流”的企业愿景。
二是通过培训充分了解了团队、担当和自信心的重要性。我们的企业就是一个创业团队，团队的能量是无穷的，人单打独斗不如一个团队的奋勇拼搏。在本项目投资内部工作中，我们必须能够勇于担纲，义不容辞的想尽一切办法做好项目管理工作，不推诿、不扯皮。通过带领团队经营好专家团一个大型项目，干一个工程。
三是通过培训对之前工作中的一些沟通不畅的原因豁然开朗，我认为要进行有效沟通加大必须加强以下方面的学习与应用：
1)用心沟通，利他利己。沟通的目标是要达到效果，心不诚，不利他的沟通怎能大幅提高效果恶劣呢?
2)体认沟通定律，做到沟通毫不含糊。沟通定律问我们，你说的是100%，别人真正能做的只有20%。因此，想搞好沟通，必须要不厌其烦，反复说明;并且要做好实施规划，促进理解。
3)经常分享，通过分享沟通。教育工作上的好的做法、成功的经验或失败教训都是宝贵的财富，同事之间、部门之间互相分享，可以清楚别人、别的部门都在做些什么，存在的繁重是什么。活生生的事例更容易让人理解。
4)换位思考。在工作上我们都希望做得，同时也希望做成配合单位做的完美。而实际情况专一往往与理想差距不小。当沟通不畅时，考虑一下换位思考，也许更利于沟通。我想沟通的效果不在于取得完美不能的结果，有时能够达到令双方双方都谈及的结果就是成功。
四是通过培训我认识到执行力强弱是一个人、一件事情、一个团队成功与否的关键。实际上执行力的定义不错综复杂，就是按质按量、不折不扣的完成组织工作任务。但真正要具备执行力，却不简单。根据工作实际，需要有做好以下方面的工作：
1)加强培训与指导。培训的主要作用是使执行者清楚一件事情、一项任务的战略目标是什么，也就是最终的结果是什么;主要的教育工作方法是什么，也就是怎么做;工作应分成几个发展阶段，每个第二阶段的完成时间及考核方式，也就是何时完成，如何考核。
2)更新观念，立足实际，创造性的执行。教育工作不是做表面文章，是立足实际，解决实实在在存在的问题。因此执行不是简单重复该局的要求与安排。执行时一定把上级精神与本部门灵性的实际情况相结合，立足实际，独立思考的解决问题。否则机械的执行，只能把事情做得一塌糊涂。
3)建立反馈系统，及时监督与检查。执行需要有加强过程控制，及时做成就做得工作情况进行监督检查。通过监督检查，发现问题，及时纠正，避免出现小的偏差。
在这几天的培训课程学习里，我收获了很多，尤其是学习方法。今后，我将利用一切可以利用的时间，加强培训与学习，做到不断进步。
村官干部培训心得体会4
按照市委组织部的统一安排，我有幸参加了__市第十期青年干部培训班，在七天的理论学习阶段，我系统地接受了有关能力改善、经济发展、廉政建设、群众工作方法、政务礼仪等层面方面的理论业务培训。通过培训，让我增长了知识，开拓了视野，更让我认识到了知识的重要性，我们生活在一个充满挑战的时代，我们必需有足够的能力去探索新事物，去解决新问题，而能力的增强最实践经验、最关键、最根本、最核心的方法是读书。通过培训，我充分认识到学习与工作是不可分割的，学习对整个工作有着巨大的能动作用。
作为几名青年干部，要充分认识学习的独特性，要树立终身学习的观念，要科学、灵活地安排好自己的学习计划，通过学习强劲增长知识，指导工作实践，提升自身修养。
一、加强学习，做到学以增知
知识是无止境的，要正确认识到自己基本知识知识的短缺，由于我并无接受过高中、大学的在校教育，所以有还许多知识还不能掌控，业已况且现在也已进入知识经济社会，知识的折旧日益不断完善，发展战略要适应和跟上现代社会的发展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习。要做到通过学习接受新思维、新举措，来应对新的竞争与挑战。要学习好现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，要学习好人民群众的先进经验实践经验，不断大幅提升自己的水平，不断增大所掌握的知识与现实需要的差距。
二、加强学习，做到学以致用
工作十几年来，随着岗位的变换和对工作要求增加的不断提高，我对知识的短缺、本领的恐慌现代感日益明显，我认为学习应和工作一样首要任务。首先要有创新性的制订好计划学习计划，按照“干什么学什么，缺什么学什么”的要求，力求做到学以致用。其次要把学习并行与实践相结合，学而不思则罔，思而不学则怠，要带着思考、带着实践去学习，学习的目的是为了更好的运用，并且在运用中又能不断学习，要做到学中干，干中学，学以致用。只有把学习与实践并重，才能检测出自己缺什么，该补什么，才能找出自身的优势与劣势，从而做到发扬优势，改变劣势。
三、加强学习，做到学以修身
“修身齐家治国平天下”，只有先修其身，才有能力去做大事。在培训班上上我们学习了领导干部必备的政务礼仪，学习了领导科学与美术，通过学习我们提高了自身的修养与综合素质。但文明修身不能浅尝辄止，它是一个渐进的体来，不能只满足于几堂课满足的学习，只有通过长期学习，坚持不懈地严格要求自己，从点滴学起，从点滴做起，才能真正提高自己的修养，才能改掉陋习，才能养成文明高雅的个人品质和行为规范，以求做到德才兼备，内外兼修，从而树立好青年干部的年轻干部良好形象。
青干班的理论培训告一段落已经结束，但我们的学习没终止，学习是我们永恒的焦点话题。
中青年干部培训课程心得体会5
20__年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《2015-2020年干部教育培训改革纲要》，创新培训资料，改善培训方法，整合培训资源，提高培训质量，为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力强力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。
一、基本情景
20__年，我们紧紧围绕全县中心工作任务，精心组织实施业务发展知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“十八大精神”学习活动，进取参与省、市、县组织的《招投标实施条例》培训、“加强和创新社会行政管理”培训、“群众观念和群众教育工作本事”培训、政府交付专管员培训、公务员骨干培训。全年共开展、参与各类培训活动18次，参与人数达312人次，是全局党组织总数的11倍。目前全局拥有9名工程师，5名招标师，2名会计师，专技人员比例到达了50%以上。
二、主要做法
1、树立创新型的培养人才干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持党员干部把每名干部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标，把提高各级干部服务科学发展、推动工作的本事作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在金融业、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，进一步增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。
2、建立双管齐下性的干部建立教育培训机制。高度重视党员干部教育培训组织工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由局长团支部，党组人员为成员的党员培训培训课程工作领导小组，明确工作职责，定期研究培训工作，履行沟通协调指导作用。制定出台了《长沙县招标配送局学习培训制度》、《长沙县招标采购局邵阳县年度培训计划》，加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下让，坚持优先预算安排党政干部干部教育培训工作经费，保证培训课程工作的正常开展，技术职称奖励经过专业领域考试和职称的干部，充分调动干部参与培训学习的进取性。三是把健全制度、强化考核。进取创立学习型党组织，建立干部教育培训职责目标考核制度，
坚持干部教育培训工作任务情景列入全局绩效考核，以考促学，营造良好的学习氛围。
三、存在问题和下步打算
今年我局的机关干部组织工作教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但差异性仍然存在一些差距和问题，主要表此刻：一是部分干部学习主动性有待提高。这部分干部不能基层干部持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中会遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密，理论破旧教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习继续拓展培训的深度有待继续加强。有的学习培训缺乏培训者与被之间的互动、交流，培训采用听课灌输的方法，被培训者难以深入思考，获得较深体会。
20__年，我们将严格按照党的十八大的要求和上级部署，进一步总结经验，开拓创新，加大培训力度，切实提高全局进一步提高干部队伍整体素质，为推动全县经济发展发挥进取的作用。
1、进一步夯实培训课程基础。强化组织领导，着重抓紧强化措施抓紧干部教育培训，制定计划，定期总结，把干部党员教育培训工作落到实处，切实解决干部培训不平衡的问题。加强学风建设，组建学风建设督查制度，把评估标准学风情景纳入干部培训考核评价评价体系，作为衡量标准干部作风好坏的重要标准，推动学风建设取得新成效，充分调动举行干部参加学习培训的主动性。
2、适度丰富培训资料。以强化理论武装为重点，提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和法律方针政策和国家党的路线法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干部机关干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部全神贯注讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以本事培训为研究重点，提高化解实际问题的本事。重
点提高各级一把手准确运用科学理论指导实践，推动工作创新健康发展的本领，学习贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地此项工作开展工作的本领，运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领表象和提出新思路、采取新举措、开创新局面的胆量。
3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学资料、教学形式等层面的意见提议，并以此为依据合理安排教育培训。改善方法，增强培训的目的意义。推动培训重点由知识培训为主向专业技能党性锻炼、本事训练、思想体系和工作方法培养转变;为主教学方式由课堂研修为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、人际关系调适等方式相结合转变，提高在学习学习练习中发现问题、分析风险问题和解决问题的实际本事。
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