下面是小编为大家整理的廉政谈话 党风廉政谈话（五篇）范本,供大家参考。
党风廉政谈话（一）
今天我们进行党风廉政建设集体谈话，主要目的是通过这种形式，让大家在思想上收到一次警示、惊醒和教育，进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。就我们自身来说，加强党风廉政建设，关键要做到以下几点：
一是要强化责任担当，带头维护习近平总书记党中央的核心地位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，真正做到对党绝对忠诚、自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是要保持政治定力，既要自身增强政治警觉性和政治鉴别力，始终坚持做政治上的明白人，同时坚决同那些违反政治纪律的言行做斗争，及时制止、严肃查处、不断严明政治纪律和政治规矩。
三是带头严格执行党章党规党纪。全面熟悉了解党的各项规章制度和纪律要求，准确把握具体内容、最新要求，带头加强自我革命和抵御风险能力。
四是要净化圈子，坚持从严律己，从严自我约束，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻警惕和防范形形色色的诱惑与“围猎”发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化、坚决反对搞两面派、做两面人。
五是要树立真抓实干作风。党员干部求真务实、埋头苦干，以良好思想作风、扎实工作作风、推动公司高质量发展。
党风廉政谈话（二）
一要增强政治定力；
要时刻保持清醒头脑，站稳政治立场，严格遵守党章，始终与党中央方向一致、号令一致、步调一致。
二要健全责任体系；
有权必有责，权责必相等。要始终把党风廉政建设和反腐败斗争摆在突出位置，与本职工作同部署、同落实、同检查，把党风廉政建设和反腐败各项工作任务抓在手上、落到实处。认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
只有一级抓一级，层层传压力，党风廉政建设责任体系才会形成一个完整的封闭链条，形成闭环效应。
三要持续改进作风；
近段时间以来，总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。我们各部门要以“钉钉子”的精神，紧盯关键环节、重要节点，进一步加强教育引导的深度、制度执行的强度、执纪问责的力度。
四要坚持率先垂范；
各部门“一把手”要自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。要敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，决不能让腐败之门从自己身上打开。作为“一把手”，既要管好自己，还要带好队伍，要经常和班子成员交心谈心，就党风廉政建设工作常提要求、多压担子；
要坚持“严是爱、宽是害”，对违规违纪行为，决不能睁一只眼闭一只眼，搞姑息迁就、护短遮丑，始终以“零容忍”的态度一查到底。
党风廉政谈话（三）
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；
腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；
反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，落实主体责任，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入部门业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、市有关党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；
二是要“把权力关进制度的笼子里”，依法办事，按程序办事，对所办事情负法律责任，绝对不能把权力作为个人的私有物，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩；
三是要慎交友，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，把主要精力放在推进工作上；
四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事。
党风廉政谈话（四）
任前廉政谈话是一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒。希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。
一要突出政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。强化思想武装，提高政治能力，严明政治纪律，尽心尽力履行好自身职责。二要强化履职尽责，树立勇挑重担、真抓实干的良好形象。增强担当尽责意识，增强解决问题能力，增强敢于斗争魄力，以过硬本领展示作为、不辱使命。三要坚持廉洁自律，积极发挥清正廉洁的示范表率作用。正确行使权力，敬畏党纪国法，习惯接受监督，时刻保持政治定力，努力做既勤奋干事又干净做人的领导干部。
党风廉政谈话（五）
廉政谈话是实施监督和开展他律工作中的一种行之有效的方法，是减少甚至是避免领导干部犯错的一个重要手段，对于预防腐败具有非常重要的作用。
从如何加强廉政建设的角度出发，总经理提出以下几点要求：一是要加强对政治理论、各项讲话及公司制度的学习，提升斗争能力，力克综合管理能力不足的风险；
二是要严格巡查审计规范性工作，进一步夯实廉政风险意识，提高防范风险的能力；
三是要树立公司一盘棋的全局思想观念，加强部门之间的协调沟通，减少内耗，提升办事及解决问题效率；
四是要积极执行人才发展战略，加大各层级人才培养力度，避免出现人才匮乏现象；
五是要坚持选人、用人和管人、督人相结合的原则，注重过程和结果的评估和研判，努力杜绝工作过程中出现廉政风险，培养员工树立危机意识和竞争意识。
此次廉政教育集体谈话对中层以上管理人员来说是一次深刻的学习机会，使他们充分认识到廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，做好廉政建设应在思想上引起高速重视，努力营造风清气正的良好工作环境，为公司的持续发展保驾护航。