百日攻坚事迹报告15篇百日攻坚事迹报告 记某某某同志“百日攻坚”先进事迹 工作即是责任——记某某某同志“百日攻坚”先进事迹“百日攻坚战”项目招商工作是商务局的重点工作期间下面是小编为大家整理的百日攻坚事迹报告15篇,供大家参考。
篇一：百日攻坚事迹报告
记某某某同志“百日攻坚”先进事迹工作即是责任——记某某某同志“百日攻坚”先进事迹“百日攻坚战”项目招商工作是商务局的重点工作期间她任劳任怨、勤勤恳恳几乎没有一天有休息用实际行动践行着“5+2”、“白加黑”。“巾帼不让须眉”一词是她最好的代名词。实实在在的“半边天”个高、果敢、业务精通、能力强……都说女人是“半边天”说起商务局某某某副局长大家对她的印象有种种总结起来用“半边天”来形容她也许便是最适合的了。由于局班子成员暂未配齐商贸流通、电子商务、招商引资……某某某几乎承担了分管全局各项业务工作的重担“百日攻坚战”期间更是撑起了六大板块之一“项目招商”中的重要责任。她在__部门干了十多年深深了解要做好经济工作靠的是集体的智慧和力量靠的是一种精诚协作的团队精神。“百日攻坚战”期间她常常带年轻的干部同事深入企业了解企业在项目推进工作中的困难和问题并主动帮忙协调。同时在工作中向同事毫无保留地介绍自己掌握的信息和技巧引导大家不断学习招商
的方法分析面临的形势破解难题深入实践千方百计的为各类招商项目牵线搭桥实实在在的发挥着一个女领导干部“半边天”带头作用。
“百日攻坚战”期间招商项目中我市___万以上新开工项目__项占任务数的__%总投资___亿元；全市超亿元签约合同项目___项占任务数的___%总投资___亿元其中总投资Ｘ亿元开工以上项目___项。
任劳任怨的“老黄牛”尽管她承担了__局几乎全业务责任尽管受命于“百日攻坚战”中项目招商工作的重要职责但她从未埋怨。有时一天开三个会还得下工地、下企业查看项目进展情况确总是能见到她精神十足的样子。“报表要填细致、填完整项目进展要填具体些。”每次向上报送“百日攻坚战”项目招商进展报表时某某某都会细细查看报填报表情况并时不时嘱咐着经办人员。
“Ｘ副您承担了这么多工作不会累吗？”有同事私下问她她总是笑笑地回复“工作都是会累的不累说明没有在尽心的工作但要善于调节工作分清主次分清缓急。”是的工作上她分清轻重缓急游刃有余项目企业业主对她的工作百分百的信任与放心。“Ｘ副隔三差五就会来现场看看平常没时间就周末来忙起来就打电话询问时时刻刻盯着我们项目进展。
”说起Ｘ副深入企业跟进项目中博广场的小林工笑嘻嘻的说道。也许这只是小林工随意一说但也确说明了某某某同志认真的态度。正是她积极认真的服务原定于Ｘ月进场的“世界500强企业”沃尔玛公司于“百日攻坚战”期间正式进驻中博广场进行内场装修预计今年9月正式对外营业。
勤勤恳恳的“实干家”“天天都能见到你怎么你们__局每天都在派车啊？”公车办同事对__局派车工作人员的一句玩笑话确也道出了__局对项目招商工作不遗余力而乘车的人80%便是某某某副局长带领的项目督查小队。从2月20日-5月31日__局平均每日派车2趟其中90%都是前往项目现场察看项目进展情况。到项目一线跟进项目情况始终是她坚持的招商项目落地准则“百日攻坚战”中每一项招商项目她都要到现场细致查看有些总投资额超Ｘ亿元的大项目如__绿益新危险废物处置及综合利用项目、__永晶新材料生产项目建设汽车内饰布、无纺布生产项目等她走访次数不下2次。有同事笑说Ｘ副不是在现场看项目就是在去看项目的路上有项目业主、引资单位同事会说“Ｘ副局长放心项目图片和材料我们都会完整的发给商务局Ｘ副就不要次次跑了。”她听后总是笑笑说我们的项目都要实实在在能经得起督导组的检验的项目项目具体进展情况只有现场看过才能放心。
就是这样为了放心在她的跟踪推进下ＸＸ个___万以上新开工项目逐一现场核实__个超亿元签约合同项目材料齐备。__市“百日攻坚”督导组多次到商务局督查项目情况时都能满意而归。
她总是很平常的说工作亦是一份责任这样的一份责任无论放在谁的身上都应尽最大的努力去把他做好。
篇二：百日攻坚事迹报告
百日攻坚战先进个人事迹材料尊敬的各位领导，同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员，此次很荣幸获得百日攻坚战先进。其实没有什么技巧，都是些老生常谈的问题，公司每次开会学习都提到过。
此次攻坚战中，我的第一目标是压缩装机时常，那么怎么从原来的18小时降低到期望的6小时。两个字：沟通。跟各个渠道网点保持良好的沟通，互加微信,多对渠道发展人员灌输录入时间，尽量的要渠道网点做到上午录单，下午3点后的第二天早上再录,有应急的优先安排,同时让渠道跟网点统一口径，今天办理，明日安装。这样在有效的压缩了装机时间的同时,也提升了用户的满意度。
第二目标,有效的控制故障时常,怎么有效的控制故障时常呢，个人觉得就是把故障终结掉，建立微信故障群，每次装机或则处理故障，多动嘴，多跟说两句,多发自己的名
片，同时把有微信的用户加进自己建立的微信群，告知用户群里看见移动的最新资费跟活动，还可以帮助用户在线解决不懂的问题，需要上门的也会在用户自己安排的时间上门解决问题，这样不仅有效的控制了故障的时常，也更好的挺高用户的感知度。我相信只要用心去做,故障只会越来越少。
以上两个目标达成的同时。也更好的提升了我所在片区用户的满意度。让也我一举拿下分公司百日攻坚战的先进，此次有幸成为“百日攻坚战”先进个人,在感受兴奋激动的同时，也感受到深深地压力与责任，更感受到自身的不足，今后我会不断努力，不断学习，提升个人综合素质，并在工作中不断的变换思路，积累经验.为公司的事业和未来播撒自己的每一份光和热.
篇三：百日攻坚事迹报告
Acompanythatreliesonloveasacohesiveforceismuchmorestablethanacompanythatismaintainedbyfear.简单易用轻享办公（页眉可删）百日攻坚创效个人先进事迹
百日攻坚创效个人先进事迹1“七一”前夕，福建政和县委书记廖俊波获得全国优秀县委书记的光荣称号，并得到的亲切接见。近日，人民网记者来到政和，跟拍廖俊波下乡调研的一天，看到光环下一名质朴、亲民、实干、能干的县委书记。周末下乡是常态，始终记挂村民增收采访当天是周末，廖俊波因为惦记着几个乡镇里的事，又放弃休息，从县委出发，第一站到该县铁山镇东涧村，了解那里的花卉长势。“周末不周末，关键看有没有事，有事就没有周末。”廖俊波说。去年夏天，因为受病虫害影响，东涧村千亩花卉损失不少，今年当地花卉情况如何，成了他一直记挂的事。“东涧村原来群众收入很低，还是‘零村财’，但是这个村的党支部很强，跟群众一起商量找到一个路子发展花卉。这个挺好的一个项目，带动农民收入的增加。”虽然当天户外气温高达
37度，养花大棚内更是湿热难耐，但廖俊波还是要坚持去棚里了解情况。
“去年主要还是技术没跟上，今年我们跟省农科院还有一些高校都有合作，请了一些专家过来指导，技术问题解决了不少。”花卉基地负责人周胜的一席话，让廖俊波安心了一些。
廖俊波对周胜说：“我帮你们联系一些电商，从我们电商孵化园出来的一些人做的情况看，产生了意想不到的效果。叫他们跟你们联系，你们去对接，看看通过电商怎么走。”
发展电子商务，是廖俊波来到政和县以来主抓的大事，在他的积极倡导下，小小政和县去年还建成了一个颇具规模的电商孵化园，集合了电商培训、创业指导、实操实练等多种功能。目前这个孵化园已经为政和县培训出超过6000名电子商务人才，去年电子商务交易额突破6个亿，为政和县的多类农副产品扩大了销路。
“垃圾村”华丽变身，村民们由衷感激
廖俊波去的第二站是石屯镇石圳村。当年“臭名远扬”的垃圾村，如今村容整洁、空气清新，村里到处点缀着白茶园，有了“白茶小镇”的美名。因为美丽而且富有特色的乡村环境，石圳村家家户户发展起了乡村游，村民走上致富路。
为了保护村民清洁家园，发展美丽乡村经济，廖俊波几年来无数次到村里考察，倾听群众呼声，帮助群众解决实际问题。如今他再来到村子里，已成了村民的熟客。每回来到石圳村，廖俊波都喜欢去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，听听村民的心声。村民阙员丁细数起廖书记带给村里的变化更是滔滔不绝，“20年到现在，变化这么大，全靠廖书记关照我们石圳，现在我们桥、水坝都修好了，还有电缆埋到了地下，这些原先想都不敢想。”
面对村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的发展。“盈利的项目，你们村民掏点钱去做，不赚钱的项目，县里面和镇里面帮你们做。像修路不会赚钱的、装路灯不会赚钱的，这些我们政府来做，能够赚钱的你们做，这个生意好做了吧!”县委书记一番话，得到村民们由衷的掌声。
跟拍廖书记采访的一天，记者发现，所有人都对他们的县委书记表示由衷的感谢和赞誉。不过对于在政和工作的这四年，廖俊波却不愿更多评价。
“这分数应该由老百姓去打，但我始终在积累，始终走在路上。”廖俊波如是说。
百日攻坚创效个人先进事迹2
自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，万荣县总工会主席李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲
点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。
主要成绩如下：
一、加强领导，提高认识。
为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，
宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。
万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会主席会议，另一个是乡镇工会主席会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集体协商“百日攻坚行动”工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商;全县乡镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区
篇四：百日攻坚事迹报告
百日攻坚情况汇报LT业主体责任。同时，为确保重点行业领域安全生产形势稳定，全县将依托建设网格实名制管理体系，在煤矿、消防、危化品、交通（道路交通、水上交通）、烟花爆竹、建筑施工、城市燃气、特种设备、校车安全、电力、涉氨（工商贸涉氨企业）、挂车制造等行业领域开展专项治理活动。各安全监管部门和行业管理部门要认真梳理本行业领域布局特点，制定相应方案，列出年度治理目标、任务和措施，确保抓出成效。（二）深化火灾防控专项攻坚行动。积极开展全县构筑社会消防安全“防火墙”工程，以人员密集场所、高层或地下建筑、建设工程施工工地、“三合一”和“多合一”场所，以及易燃易爆危险品生产、经营、储存单位存在的火灾隐患进行攻坚整治，严格落实责任单位履行法定消防安全职责情况，督促其依法办理消防行政许可或备案手续，制定并落实消防安全制度，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，定期组织消防
心对话”活动，全面履行矿长安全生产职责。危险化学品安全：对危险化学品企业存在的突出问题和薄弱环节，采取攻坚克难，重点监管，全面提高危险化学品企业的本质安全水平。建筑施工安全：加强施工现场隐患排查及危险作业的管理，强化施工现场安全防控，全面检查施工围挡、塔吊、施工升降机、落地式脚手架等设施设备的基础稳固和拉结及保险、限位装臵情况，排查施工现场火灾隐患，重点防范高处坠落、物体打击、坍塌事故；突出监管重点，对安全生产基础薄弱、事故频发的企业和重点工程、保障性住房安居工程、学校工程以及重大事故隐患进行严密监控，督促有关责任单位强化监管，切实整改，严格执行工程建设强制性标准。认真抓好烟花爆竹、纺织加工、挂车制造等重点领域的安全检查和专项治理。（六）加强水上交通安全攻坚行动。进一步加强水上交通安全管理，各有关乡镇、交运、水利等部门要加强对沿黄浮桥、渡口、运河、南水北调工程、人工湖的安全管理，制定百日攻坚行动方案，组织专家对现有设施进行安全隐患排查整治，确保不发生生产安全事故。（七）扎实开展“打非治违”攻坚行动。按照县委、县政府《关于进一步加强全县安全生产工作的实施意见》（梁发?2014?13号）要求，各乡镇（街道、开发区）要全面
落实属地监管责任，加强基层基础工作，推进“关口前移，重心下移”，切实做好辖区内安全生产“打非治违”工作。县政府有关部门要严格履行安全生产监管职责，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的工作要求，坚持“谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁审批谁负责”的原则，建立牵头部门组织、相关部门配合、属地
【篇二：百日攻坚活动开展情况汇报】
中共沙湾区沫江纪律检查工作委员会关于构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”
行动工作进展情况汇报
太平片区纪工委：
根据中央?建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划?和区委?乐山市沙湾区?建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划?贯彻实施意见?的总体部署，自2008年以来，党工委、纪工委按照上级党委和区纪委关于建立惩防体系的工作要求，认真抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，促进了全沫江党风廉政建设与经济增长的良性互动，保障了经济社会健康稳定发展。
按照区委、区纪委在今年6月要建成具有沙湾特色的惩防体系基本框架的工作目标，为确保全区目标任务的圆满完成，结合沫江实际，现就“百日攻坚”行动工作进展情况汇报如下：
一、基本情况
（一）高度重视，组织到位。一是成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长，机关所有部门负责人、社区两委负责人为成员的工作领导小组，明确了各成员的工作职责。二是为顺利推进“百日攻坚”行动，经党工委研究，要求全体机关干部必须积极配合此项工作的开展，确保工作的全面完成。三是严肃纪律，实行责
任追究。在“百日攻坚”行动中，严格按照工作分工及完成资料准备工作要求，各科室、
各责任人员在为收集整理相关资料时，做到了分工不分家。同时党工委将此项工作纳入了年度目标考核，对未按时完成工作任务的，将严格按照机关干部管理制度实行责任追究。四是在办事处工作经费紧张的情况下，“百日攻坚”行动所需工作经费实行实报实销，确保了工作的顺利推进。
（二）认真研究，制定方案。及时研究制发了乐沙沫委发?2012?13号?关于沙湾区构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”行动的工作方案?，按照任务完成的标准和围绕“6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”6大类加保障工作的内容，进行了具体的责任分解，明确了牵头负责人、相关责任领导和具体责任人，分别按分工要求，及时收集整理提供相关内容的工作资料。
（三）目前工作完成情况。“百日攻坚”行动资料收集整理工作在沫江全体干部的共同努力下，组卷基础资料围绕6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”6大类加保障工作的内容已基本收集整理完毕，组卷工作框架已初步构成。
二、存在的问题及下一步工作打算
一是个别卷宗还有待进一步完善；二是材料清单不够完整；三是影音资料的收集难度较大。针对我们存在的问题，我们将在较短的时间内加以改进。一是进一步加强组织领导，确保“百日攻坚”行动全面圆满完成，尽最大努力达到上级标准。二是领导小组组织成员召开专题会议，研究解决办法，进步完善所
有卷宗和材料清单。三是全面加强督查。实行日督查，周汇报，由党政办负责，对工作进度慢的，由主要领导找其谈话。
总之，我们将在上级领导的关心支持下，按规定、按计划有效地完成好各项工作任务。
2012年3月30日
【篇三：百日攻坚行动工作总结】
安全生产百日攻坚专项活动工作情况为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下：
篇五：百日攻坚事迹报告
征地拆迁“百日攻坚行动先进个人事迹材料**区征地拆迁“百日攻坚”行动先进个人事迹材料***同志，任**乡**村村主任，在全市征地拆迁“百日攻坚”行动中表现突出，现将该同志先进事迹报告如下：**村有16个村民小组，村民2000多人，是我乡人口最多，面积最大的行政村。作为**村主任，****负责的村级日常工作繁重。而***征地拆迁项目***乡***村段，涉及10个村民小组，200多亩土地，涉及房屋37栋。拆迁任务重大。另一方面，**村毗邻***重工业区，经济发达，村民较为富裕，拆迁中涉及企业生产用房20多栋，拆迁工作难度大。
面对严峻的工作形势和繁重的工作任务，***同志没有丝毫抱怨，而是积极响应区委、区政府“建新城，促两型”和乡党委、乡政府“兴工业，强管理”的号召，自我加压，直面困难，始终把服务项目发展和维护村民群众利益放在第一位。全市征地拆迁“百日攻坚”行动期间，在****项目征地拆迁工作中，***全面发挥基层干部作用，深入推进拆迁工作进展。当前，***项目**村已经完成房屋签约32栋，并拆除房屋32栋，完成集体土地征收160多亩。拆迁工作接近尾声，剩余5栋房屋和一个村民小组集体土地征收工作即将完成。
二是换位思考，积极引导，促成征收、征拆协议签定。4月17日***项目征地拆迁工作动员大会召开以来，***同志不分工作日和节假日，“5加2”，“白加黑”积极投身征拆工作。作为村主任，***同志是乡指挥部和被拆迁户沟通桥梁，发挥了不可替代的作用。尤其是全市征拆“百日攻坚”行动号角吹响后，***同志自我加压，奋勇争先，进一步加大工作力度。为促成签定协议，***同志经常工作到深夜、凌晨。****同志坚持换位思考，努力为被拆迁户争取最大利益，深得被拆迁户信任。同时，积极引导村民群众配合乡指挥部工作，及早签定征拆协议。
三是以人为本，细心细致，确保安全拆除已签约房屋。如果说，重点工程建设项目“大刀阔斧”，那么，征地拆迁工作则是“一针一线”。征拆工作面向基层，面对村民群众，必须做到坚持以人为本，细心细致，才能确保征拆工作全面顺利进展。例如，拆除村民已经签约房屋的工作。要拆除或居住多年感情深厚的房屋或新建装修一新的
房屋，即使已经签约并领取安置补偿款，村民群众心里必定还是酸楚难言。拆除房屋既要照顾村民群众的情绪还要确保施工安全，拆除工作难度大。***同志主动请缨，组建拆除小组，负责此项工作。拆除小组在***同志指导下，严格施工纪律，在被拆迁户确认同意拆除，并确保施工不会影响周边的前提条件下，才启动挖机施工。目前已经成功拆除***征地拆迁项目中房屋40栋，未出现一起施工安全事故。
篇六：百日攻坚事迹报告
百日行动事迹材料百日行动事迹材料
中新网南宁8月26日电(张xx)26日，广西壮族自治区公安厅举行2022年广西公安榜样“百日行动先锋”宣传发布活动，集中发布10名广西公安榜样“百日行动先锋”人物事迹。
10名广西公安榜样“百日行动先锋”中，有直面犯罪破案攻坚，维护公平正义的刑侦民警；有在海量信息中揪出蛛丝马迹，维护经济秩序的经侦民警；有头顶骄阳伫立繁忙街头，悉心“梳理”车流的交通民警；还有在数据海洋中穿梭，守护清朗网络环境的网安民警……他们忠诚履职、攻坚克难、甘于奉献的动人事迹令人钦佩。
“百日行动”开展以来，河池市凤山县森林公安局四级警长黄雷参与破获各类诈骗犯罪案件15起，抓获犯罪嫌疑人84名，涉案金额5100余万元。其中，河池市破获的一起特大系列养老诈骗案入选公安部10大典型案例，该案件抓获涉案嫌疑人58人，涉案总金额超5000万元。“该系列特大养老诈骗案件的成功侦破，黄雷发挥了关键性作用，功不可没。”河池市凤山县人民政府副县长、公安局局长杨刚对黄雷给予充分肯定。
“95后”禁毒英雄，钦州市灵山县公安局禁毒大队四级警长伍
世猷，因工作的特殊性不能在当天的活动中公开露面。2017年从警至今，他从一线缉毒勇士迅速成长为一名情报研判尖兵，成为侦破大要案件的中坚力量。
“百日行动”开展以来，伍世猷通过总结创新技战法，帮助侦破毒品案件126起，抓获违法犯罪嫌疑人263人，打掉犯罪团伙9个，缴获各类毒品287.59克。“每一条数据信息背后都可能暗藏着毒网，我绝不放过！每一次行动都可能是生与死的较量，我决不退缩！”伍世猷说。
据介绍，“百日行动”开展以来，广西公安机关大力打击突出违法犯罪，整治社会治安问题。广西新增打掉黑恶势力犯罪团伙15个，整治治安乱点1320个，排查化解各类矛盾纠纷1.4万余起。聚众斗殴、寻衅滋事立案数，电诈警情、涉毒警情和黄、赌警情均同比下降。
百日行动事迹材料刘xx，女，中共党员，1970年7月出生，1988年9月参加工作，2016年成为首批员额法官，现任廊坊市广阳区人民法院民事审判一庭庭长、审判委员会委员。工作30余年来，她始终兢兢业业、踏实肯干，结案数量始终居全院前列，并多次立功受奖，2019、2020年连续两年被市中院荣记个人三等功。今年9月初开展“执法办案百日攻坚”行动以来，该同志在院党组的领导下，团结带领民商事审判团
队，攻坚克难、加班加点，取得了优异成绩，攻坚期间个人结案189件，截至目前共结案428件，居全院民商法官之首。
不忘初心使命，思想站位高。刘志会同志深知：一起案件审判，既是每一名法官个案程序合法、实体处理正确，让当事人和社会感受到公正的客观反映，更是整个法院整体上实现公正高效，以优质司法服务人民，服务高质量发展的反映，是实现“让当事人在每一起司法案件中都感受到公平正义”目标的具体实践。她时刻注重以一名党员的标准要求自己、勇担使命，坚持服务大局、司法为民、公正司法，不断增强民商事审判服务保障经济社会高质量发展的针对性、实效性，努力开创工作新局面，并努力通过严抓管理，不断砥砺民商事审判队伍的革命性、纯洁性，始终不忘初心、牢记使命，用自己的实际行动为辖区经济社会高质量发展提供高水平的司法服务和保障。
讲究科学方法，工作质效高。刘志会同志通过多年的审判经验，总结出了一套自己的工作方。此次“百日攻坚”中，她在继续保持排名优势的前提下，全面落实市中院和本院党组部署，按照《执法办案百日攻坚行动方案》要求，全力以赴抓攻坚，不断缩短审判天数、加快办案进度，再次实现了审判质效的加速冲刺。一是注重以人为本，优化资源配置，提升办事效率。充分了解审判单元内每一名助理、书记员的性格特点、能力水平，并通过积极组织学习新修订法律法规、
观看“法律大讲堂”、参加业务培训等活动，切实提高干警的执法办案能力，发挥团队优势，激发干事创业热情，达到了1+2+2＞5的效果。二是严格适用法律，确保程序合法，实现实体公正。时刻谨记“以事实为依据、以法律为准绳”，特别是全面遵照审限管理、办案期间规定，充分利用制度设置督促及时高效结案，每月制定结案计划和目标、每日浏览流程管理系统，尽量适用简易程序，控制“简”转“普”程序适用。三是创新工作机制，开展多元调解，提升审理效果。充分总结自己担任立案庭庭长期间积累的经验，主动与人民调解委员会、行政机关、相关部门、劳动仲裁机构等进行衔接，调动一切可以调动的力量协助开展调解工作，为全院开展一站式多元解纷工作贡献自己的力量，67起案件调解结案。
落实司法为民，群众评价高。刘志会同志始终将司法为民牢记心间，不断提升自己做群众工作的水平和能力，始终保持了极低的上访率。新冠肺炎疫情防控期间，她更是坚持防控疫情与本职工作并重，通过自己的努力最大限度为当事人参与诉讼提供方便。一方面积极发挥党员先锋模范作用，第一时间到所在社区报道参加志愿服务，另一方面，在全面做好本团队疫情防控工作的同时，本着“不接触就是最好的防疫”原则，将更多的审判工作放在线上进行，灵活运用互联网法庭、电话、微信等方式方法审理案件、化解纠纷，既避免当事人往
返奔波，又同时消除疫情传播隐患，不少案件当庭达成调解协议，当日送达法律文书，效率之高、效果之好受到当事人好评。
百日行动事迹材料一、领导重视，责任明确镇党委、政府高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好百日安全生产动，镇政府成立了以镇长为组长，各副职领导为副组长，各相关职能部门负责人为成员的百日安全生产行动领导小组。领导、指导、督查百日安全生产活动的开展。并设立专门的办公室，负责负责百安活动具体业务开展，同时明确相关职能部门职能职责，必须落实到位，加强沟通协调，密切配合。切实把百日安全生产行动抓好抓细抓到位，确保百日安全生产行动期间我镇安全生产形势稳定好转。二、方案细致，部署到位为更好地推动百安活动开展，镇党委、政府结合本镇实际，分条块、分行业为区域对百日安全生产行动的开展做了精心部署，详细安排，并从文件形式下发了太白镇百日安全生产活动实施方案。把指导思想、活动主题、活动目标、活动时间、活动内容、活动责任单位、活动效果等做了详细安排和规划，并把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。通过一系列精心部署和安排，并有效付诸实施，保
篇七：百日攻坚事迹报告
百日攻坚战先进个人事迹材料尊敬的各位领导，同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员，此次很荣幸获得百日攻坚战先进.其实没有什么技巧，都是些老生常谈的问题,公司每次开会学习都提到过。
此次攻坚战中，我的第一目标是压缩装机时常，那么怎么从原来的18小时降低到期望的6小时。两个字:沟通。跟各个渠道网点保持良好的沟通，互加微信，多对渠道发展人员灌输录入时间，尽量的要渠道网点做到上午录单，下午3点后的第二天早上再录，有应急的优先安排，同时让渠道跟网点统一口径,今天办理，明日安装。这样在有效的压缩了装机时间的同时,也提升了用户的满意度。
第二目标，有效的控制故障时常，怎么有效的控制故障时常呢，个人觉得就是把故障终结掉，建立微信故障群，每次装机或则处理故障，多动嘴，多跟说两句，多发自己
的名片,同时把有微信的用户加进自己建立的微信群，告知用户群里看见移动的最新资费跟活动，还可以帮助用户在线解决不懂的问题,需要上门的也会在用户自己安排的时间上门解决问题，这样不仅有效的控制了故障的时常，也更好的挺高用户的感知度。我相信只要用心去做，故障只会越来越少.
以上两个目标达成的同时.也更好的提升了我所在片区用户的满意度。让也我一举拿下分公司百日攻坚战的先进，此次有幸成为“百日攻坚战”先进个人，在感受兴奋激动的同时,也感受到深深地压力与责任,更感受到自身的不足,今后我会不断努力，不断学习，提升个人综合素质，并在工作中不断的变换思路,积累经验。为公司的事业和未来播撒自己的每一份光和热.
篇八：百日攻坚事迹报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县总工会主席“百日攻坚行动”先进事迹材料
自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，万荣县总工会主席李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。
主要成绩如下：一、加强领导，提高认识。为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，
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深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会主席会议，另一个是乡镇工会主席会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集体协商“百日攻坚行动”工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商;全县乡
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镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区域性工资集体协商;各基层工会工资专项协议的签订率要达到75%以上。通过“百日攻坚行动”，进一步促进工会组建工作和平等协商机制建设、职代会制度建设等项工作。根据上级部署和要求，明确提出了调查摸底、制定方案，主动协商、集中攻坚，检查验收、总结通报三个阶段的目标任务。要求各企业工会和乡镇工会按照县总的安排部署，制定切实可行的工作方案和目标措施，有计划、有步骤地逐步推进，按时完成，坚决打赢这场工资集体协商攻坚战。
三、蹲点督导，集中攻坚。为了使工资专项协议规范化法制化，李廷玉组织人员根据有关文件资料，认真编制了两个工资协议模本，一个是集体合同与工资集体协商分开签订的模本，以华康公司为例子，一个是集体合同与工资集体协商统一签订的模本，以黄腾公司为例子，把这两个模本印发到各企业工会和各乡镇工会，要求大家参照模本，根据各自实际签订工资协议。为了保证工资专项协议的质量和实效，李廷玉又狠抓了两方面工作：一是抓培训，提高人员素质。组织企业行政、工会、职工代表三方进行培训和辅导，学习工资集体协商的有关法律法规、基本知识和主要内容，学习上级的有关文件，学习外省市的先进经验。特别是要明确以工资、奖金、福利等为主要协商内容，要坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可，工资专项协议草案要经职代会审议通过，使其具有法律效力，还要交劳动部门审核备案，为以后协议
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履行提供保障。通过培训学习，参与协商的人员通晓了工资集体协商的政策法规和基本知识，熟练掌握了协商谈判的原则、方法和程序，切实提高了工作业务水平，为协商谈判的成功奠定了基础。在培训会上，李廷玉还强调了三个必须：必须在谈判前与企业领导沟通，与职工代表讨论;必须采取必要的形式，坐在谈判桌前认真谈判;必须使所签定工资协议的企业都不同程度地增加职工工资。二是抓蹲点，确保签订到位。李廷玉把全体工会同志按片区分为四组，并带领大家深入到各乡镇工会及各企业蹲点督导，看进度，教办法，解难题，根据各企业的性质特点、规模大小、经济效益等情况，对企业分门别类进行指导。对经营管理规范、效益较好的企业，工资集体协商的重点是建立职工工资随企业效益增长而正常增长的机制，如：华康、黄腾、汇源果汁、鑫峰煤化等民营企业;对经营状况和经济效益一般的企业，重点是建立工资支付保障机制，稳定岗位，稳定工资，确保按时兑付，如乡镇工会所属的大多数中小企业;对实行计件工资制的企业，重点是提高劳动定额标准，确保工资稳中有增，如砖瓦窑企业和乡镇工会所属的少部分企业。通过蹲点督导，大多数企业都签订了切实可行、便于操作的工资专项协议，平均签订率达到80%左右。
四、检查验收，确保实效。工资专项协议虽然签订了，但实际效果怎么样呢?李廷玉又带领工会人员深入到各企业进行检查验收，看签订的协议是否走过场，是否落实到位。汇源果汁集团是一个大型民营企业，管理比较规范，效益也比较好，厂长非常开明，认为签订工资协议有利于调动职工积极性，
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也有利于企业发展，实现双赢，仅用了二天就全面完成了工资协议签订，员工工资在原来基础上普遍增加了10%左右，李廷玉检查后非常满意。大有饲料公司工资协议虽然签订了，但公司领导考虑到物价上涨等因素又不想马上兑现，李廷玉耐心与厂长谈心做工作，最后厂长同意执行工资协议，给每位员工月增资30元。宁老大食品厂地处偏僻的里望乡，职工工资普遍偏低，厂工会与老板沟通，要求按协议增加工资，老板却认为我的厂子我做主，什么时候增加由我说了算，李廷玉又深入到该厂与老板协商，讲政策法规，讲职工困难，最后同意人均月增资20元，某些技术岗位月增资50元。太赵村和六毋村是全县砖瓦行业的重点村，多年来，工作环境差、计件定额低、拖欠工资时有发生等问题，不时困扰着工会干部和务工人员，李廷玉深入到砖瓦窑进行调研，鉴于农民工多数是外地人，经与窑主协商同意，工人来到工地后先预付部分工资，以保证基本生活需要，计件定额根据物价上涨和效益增长情况给予合理增加，由砖瓦窑集团工会、窑主、带班、工人四方共同制定工资标准及结算办法，并联合监督执行。黄腾化工公司和华康药业公司是民营规模较大、效益较好的两个企业，也是工会工作的两面旗帜，这两个企业根据职工岗位不同，按照签订的工资协议给每位员工月增资30—50元，同时还完善了企业“五险一金”制度，给工龄超过10年的员工办了养老保险，还组织劳模外出旅游，大大提高了企业的信誉度和凝聚力。李廷玉深入到这两个企业，搞调研、树典型、总结经验，在全县推广，有力地推动了全县工资集
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体协商“百日攻坚行动”的顺利开展。
，男，年月出生，市人，汉族，中共党员，大学专科学历，现任市国土资源局测绘队队长。参加工作十几年来，他虚心学习，钻研业务，工作勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨，连续多年被市国土资源局评为“国土资源工作先进个人”，多次被市人事局给予年度嘉奖，同志先进事迹主要体现在以下几个方面：一、加强学习，不断提高自身综合素质年，他以优异的成绩毕业于学校土地管理专业，被分配到国土资源局工作。年，他继续深造，又在沈阳农业大学进行了函授学习，并且积极参加上级主办的各种业务培训班，订阅了多种业务书刊进行自学，坚持写读书笔记，撰写论文，在上级业务报刊上发表论文13篇。4月加入中国共产党之后，更是不断学习党的方针政策，模范履行《党章》规定的各项义务。“用学习提高自己的能力素质”，一直是陈军同志的座右铭，他坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观，并用这些思想武装头脑，指导工作实践。他认真贯彻落实科学发展观，学习领会党中央、国务院在新时期针对国土资源管理的各项方针政策，创先争优活动开展以来，他始终做到带头学习，争当学习模范；刻苦钻研测绘技术，争当业务标兵；主动服务，热情服务，争当道德模范；以身作则，清正廉洁，争做廉政典型。通过学习实践活动，使他的政治素质、业务知识、管理水平得到了较
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大提升。二、努力工作，尽职尽责敬岗爱业是同志的最大特点，他的工作勤奋，是同志们有目共睹的。他经常加班到深夜，中午也很少休息，实在是累了、倦了，就在沙发上稍稍休息一会儿，便又接着工作。始终坚持工作在第一线，始终视事业为第一要务，竭尽所能，殚精竭虑，被誉为国土系统上的“拼命三郎”。在测绘队工作的这些年，他始终能够保质保量地完成局领导、上级领导交给的各项工作，近两年在双辽发电场二期用地测绘，福耀集团双辽浮法玻璃厂用地测绘，大唐、华能、华电等风电场大型项目用地测绘中，他带领测绘队的同志起早贪黑，顶风冒雨，有时时间紧，他们就放弃节假日的休息，辛勤工作在测绘第一线。吃苦受累从无怨言，都能保质保量地完了野外测绘及内业制图，多次受到领导及用地户好评。彰显了一名优秀共产党员的英雄本色。三、热忱服务，甘于奉献多年来，同志团结带领全测绘队干部职工，求真务实，坚持把测绘工作的出发点放在为人民群众办实事、谋实事上，坚持把服务全市经济建设，促进双辽经济社会的全面、协调和可持续发展作为一切工作的目的和落脚点，为用地客户提供优质高效服务，做到主动服务、超前服务、跟踪服务、全程服务，深怀爱民之心，恪守为民之责，积极服务于人民群众，有求必应，清正廉洁，对用地客户做到不吃拿卡要报，
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群众反响颇好。同志经常说：“积极服务，促进双辽经济发展是我们测绘队的职责和任务”，当测绘队长九年他始终牢记自己的工作职责和任务，带领全队干部职工克服重重困难，排除各种阻力，东奔西跑，上下协调。他为全市经济实现大发展、快发展作出了突出的贡献。四、廉洁自律、勤政为民在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在学习和工作上，还是在生活和为人处事上，他都能切实履行职责，严格要求自己，做到思想教育从严，廉洁自律从严，落实制度从严，不断增强党性观念、组织纪律观念和廉洁奉公意识，从而达到自重、自省、自警、自励、自强。他还积极弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严于律已，以身作则，不奢侈浪费和以权谋私。严明财经纪律，厉行节约，做到不攀比、不讲排场、不铺张浪费，在测绘队大力倡导勤俭节约，要求大家从细微之处入手，比如，对于打印的初稿要在用过纸张的背面打印，待有关领导修改、定稿后，再使用干净的纸张正式打印。从而使工作人员养成了勤俭节约的好习惯。同志作为一名党员，他经受了党的各种考验，党性原则强；作为一名干部，他为官为政，胸怀磊落，清正廉明；作为一名国土人，他勤奋学习，努力工作，为国土事业作出了突出贡献；他是时代的强者，是国土系统的骄傲，是党员干部学习的楷模，是双辽经济发展的勇士。
“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面。”
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这是同事及众多参保单位给予xxx同志的评价。xxx1986年入伍，1988年入党，1996年转业分配至xxx市社保局，一直在基金征缴第一线踏实工作，曾连续两年被评为局优秀工作者，一次被评为局优秀共产党员。抓理论学习重党性修养近几年，xxx同志在思想上不断进步，以永葆共产党员先进性来时刻鞭策自己。她认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到“群众事情无小事”。尽职尽责任劳任怨xxx刚到养老保险一科时，那时的业务还处在手工操作上，养老保险个人帐户尚未建立，而计算中心人手不够，她被抽调到计算中心，开始了建立养老保险个人帐户的基础工作。那时，她与同事每天把各单位的人员基本信息花名册送到省统计信息中心去输入，再把输好的花名册拿回来发给参保单位校对，大量的修改任务就落在了她和中心的同事们身上。她加班加点，短时间内完成了首次养老保险个人帐户对帐单的建立、修改、打印任务，得到了局领导和参保单位的一致好评，同事经常对她开玩笑，说“你是我们社保局第一快枪手”。据统计，这一阶段，经她手共录入20万参保职工的个人信息和相关数据。作为一名转业军人，她将部队的优良作风带到地方的工作中，虚心求
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教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。XX年她怀孕期间恰逢“非典”，可她一天假也没请，每天坐公交车上班，同事都劝她不要来了，她却与同事们开玩笑说“让宝宝从小就接受考验”。科里考虑到她的实际情况，对其工作安排作了适当调整，但她看到前台工作日益繁忙而科里又人手紧张的状况，仍克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。在做好本职的同时，她还积极完成交办的其他任务。XX年5月，根据安排，她被抽调参加省属工程勘察设计单位改企转制参保工作，因怀孕，她完全可以提出让别的同志去，但想到科里人手少，加之这项工作政策性强、任务重、难度大、时间紧，她便克服因难，和大家一起投入此项工作中。她认真学习各项改制政策，深入改制单位，分析改制单位情况，仔细测算相关数据，和同事一起按时完成了对17家省属工程勘察设计单位3643人改企转制参保的测算任务。XX年5月，省属科研单位改企转制参保工作又紧锣密鼓地开展起来。接到任务，xxx二话未说，把尚在哺乳期的女儿交给婆婆，与同事又一次完成了此项工作。在XX年各参保单位缴费基数申报审核工作中,xxx也表现得很出色。每天面对参保单位送审的大量材料，她都认真核对，发现问题，及时指出，耐心解释相关政策，让参保单位了解申报过程中不规范之处，帮助参保单位按时、按质完成申报工作，同时也让各单位进一步了解了社保政策，保护了广大参保职工的利益。XX年，经她审核的参保单位有900余户，基本做到了准确规范,得到了广大参
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保单位的信任和好评。XX年，是“五险合一”征缴模式运行的第一年，也是新的软件系统运行的第一年，这对前台工作提出了更高的要求。面对新任务，她积极学习新业务知识，很快掌握了各项技能,并热情帮助同事熟悉业务。她还根据自己的实际操作经验，不断提出合理化建议,有效地推动了工作。热情服务坚持原则xxx深知社会保险征缴关系着社会的稳定和职工的切身利益，虽然工作非常繁琐，但无论对参保单位还是对参保个人，她都热情服务，有问必答，设身处地为企业为职工着想，在政策允许的范围内力求把工作做好。这些年，经她办理的各种业务，基本无错办、无漏办、无举报。作为前台工作人员，有时会遇到个别单位为了自己利益，不按章办事，钻社会保险政策空子的情况。对此，xxx总是严厉令其改正，为此还得罪了某些参保单位，但她说“我是一名党员，不能眼看着参保职工的利益受到损害。”这些年来，她始终把参保职工的利益放在首位，坚持原则，不循私情。正因为此，很多单位来社保大厅办事，都直奔她的窗口，人多的时候，情愿多等一会儿，这都充分体现了参保单位和职工对她的理解和信任。
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篇九：百日攻坚事迹报告
.实用文档.百日攻坚心得体会
我作为一名民政局的工作人员，我的职责就是全新全意为人民效劳，为了更好的实现为人民效劳，为清丰的赶超开展做出自己的奉献，在“百日攻坚〞行动中我不断加强学习，严格要求自己，努力从各方面提高自己的素质。
首先在思想理念上，不断加强对“一创双优〞的进一步深入学习，树立大局意识、效劳意识，增强赶超观念，坚持发扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干〞的“三李〞精神和爱国爱党、助人为乐、勤俭节约、无私奉献、锐意进取的“雷锋〞精神。通过学习先进人物的事迹来提高自己的追求，树立正确的价值观，做一个有理想、有抱负、有追求的思想上的强者。
其次不断加强学习，增强学习意识。树立“不学习就要落后，落后就要挨打〞的观念，明确学习的目的，端正学习态度，注重学习的时实效性和针对性。加强对本岗位的业务知识的学习，切实提高履职能力，做到学以致用、学用结合。用学到的知识来谋划工作思路、改良工作方法，更好的实现方便群众、效劳群众的目的。
第三加强纪律和责任意识。把哪些干部纪律松散、观念淡薄、以权谋私、执法犯法的行为作为反面教材，时刻教育和警示自己。在工作中做到尽职尽责、不迟到、不早退、一切工作按照规章制度办理。时刻谨记自身所承当的责任，防
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.实用文档.
止责任意识淡化，对职责内的事该管就管，该办就要及时办，任何工作都要做到不违规不违法。
第四增强效劳意识和效能意识。为了增强效劳意识通过查找自己在工作中是否存在工作方法不当、效劳不到位的现象。做到有那么改之、无那么加勉。强化效劳措施，杜绝在工作中出现效劳意识不强的现象，提升了效劳标准和效劳水平。增强时间观念，做到办事不推诿、不拖拉，提高工作效率，充分发挥应尽的职能，将我们热情的接待和高效率、高质量的工作水平展现给大家。通过努力及时为来访的群众解决问题，提供好效劳。
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篇十：百日攻坚事迹报告
集中百日攻坚行动工作总结报告(合集3篇)按照全市脱贫攻坚行动统一部署，xx村抢抓机遇、迅速行动、群策群力，脱贫攻坚各项工作进展顺利，现将情况汇报如下：
一、基本情况
xx区xx乡xx村距城区35公里，由xx、xx、xx三个自然村合并而成，版图面积15.66平方公里。全村辖9个村民小组，470户，1498人，耕地面积1980亩，人均耕地1.32亩，山林面积20542.5亩。基础设施落后。村内公路里程58.5公里，其中硬化公路里程14.5公里，余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户，土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。202x年白云山建饮水工程项目，五村联动，202x年村内管网部分安装完成，但未常年供水，遇大范围干旱高温天气，造成村民、牲畜饮水困难。产业基础薄弱。xx、xx片区以柑桔、茶叶为主，但近些年由于病虫危害和效益下滑，部分农户自发调整产业结构，发展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主，部分农户进行少量的山羊、生猪养殖。202x年全村村民人均纯收入6845余元，远远低于全市9121元的平均水平。
二、202x年工作进展
1、公路建设进展顺利。202x年度计划硬化公路6.5公里。目前村委会到一组仓库2.2公里、xx路3.3公里按标准完成硬化任务(硬化标准3.5米);由于公墓的建设，余下xx路1公里由于路基标准的提高，现正在进行新的方案设计。新修土石公路1.5公里，正在进行招投标工程。
2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式，采取农户申请、集体承建、政府兜底的办法，予以建设，项目预计投资105万。目前主体工程基本完成，xx月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(202x年度改造指标65户)。
3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请xx江设计院完成了规划设计任务(一处从xx龙洞引水，一处从xx河提水)，土建工程x月x日开标，x月x日正式开工建设。预计阴历年前完成。
4、电力保障基本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏)，增设台区(青龙峡)1个点，还需增容变压器8台、增设台区2处。目前部分设备已经到位，预计202x年全部完成。
5、产业发展初见成效。一是制定了产业发展规划，成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社，由市工商局牵头组织部分成员到五峰、夷陵区进行了学习考察，促进了产业发展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。二是企业帮扶力度较大，“三宁”化工帮扶10个困难户：(1)送资金(每户600);(2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3000元);(3)为10个困难户送柑桔、茶叶专用肥6.2吨;(4)对新建房屋的贫困户每户帮扶20000.00元;(5)对新发展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金1000.00元。三是为提高现有茶园、桔园农产品附加值，积极响应号召，新建精品果园500亩，高效茶园300亩，为柑农、茶农增加收入约20万元。四是采取股份制的方式，引进“大华园林”“轩辕公墓”等单位组建“花卉苗木”专业合作社，新建精品花卉苗木120亩。
三、存在问题及困难
一是公路问题。xx路4.3公里由于原来路基宽平均不到3米，需增宽到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程项目，另外还有1公里提高了建设标准，资金缺口大，村级无法解决。
二是房屋问题。由于202x年度危房改造的指标我村只有65户(不含19户无力建房)指标，而我村今年安排危房改造150户，指标缺口大。19户无力建房在原计划基础上提高了建设标准，场地平整难度大，尚须上级酌情解决。
三是饮水问题。按照规划用于安全饮水资金共需144.16万元，目前土建工程招标完成，现已开工建设。机电设备安装工程，正在筹划政府采购。
四是电的问题。还需增设台区2处、增容变压器8台，需请相关部门出面协调。特别是在xx河马红营段增设一个提水台区，迫在眉睫。
五是产业发展的问题。产业发展基础设施配套薄弱,比如灌溉用水、田间生产便道等问题，严重影响了产业发展。
六是项目资金问题。目前资金到位少，现到位资金只有“一事一议”50万元。
四、202x年重点工作
1、继续深入扎实的抓好产业发展，完成200亩的红乳蜜柚发展任务。2、按新标准、新要求完成xx路1公里的硬化任务。3、加大协调力度，按时保质完成安全饮水建设项目，确保年底村民吃上安全卫生的自来水。4、在保证质量、安全的前提下，完成集中统建、危房改造任务。5、积极争取农网改造项目工程，确保农民正常需求。
村脱贫攻坚巩固提升工作情况各位领导、各位代表：村地处xxx景区腹心地段，距离县城51公里，是建档立卡贫困村，全村67户276人。截至20xx年底全村贫困户9户29人人均纯收入(11360元)超过了国家扶贫标准并实现“两不愁三保障”，建档立卡贫困户8户28人稳定脱贫，1户1人)20xx年预脱贫。20xx年底，村达到了“一低五有”贫困村退出标准，顺利通过了州、县验收考核。
一、巩固提升工作开展情况
(二)以推动精准扶贫为出发点，着力推进群众脱贫奔康一是以基础设施项目建设助推群众拓宽增收渠道，项目建设过程中，将全村劳动力合理分配，使全村在家剩余劳动力均在村内就近务工。今年预脱贫户泽尔灯在现有帮扶措施基础上申请五保供养，截止去年1x月到今年x月底贫困户人均纯收入达到12142.32元，进一步巩固提升脱贫攻坚成效。二是今年村落地项目7个，总投入项目资金为986万元(其中涉农整合资金570万元)，截止目前13公里通组道路硬化项目已经完工，通组道路堡坎和纳窝安置点基础配套设施项目在建。
篇十一：百日攻坚事迹报告
百日攻坚战先进个人事迹资料之樊仲川亿创作尊敬的各位领导，同事大家好。我叫申威，是新成立的西北片区很普通的一名装维人员，此次很荣幸获得百日攻坚战先进.其实没有什么技巧，都是些老生常谈的问题，公司每次开会学习都提到过。
此次攻坚战中，我的第一目标是压缩装机时常，那么怎么从原来的18小时降低到期望的6小时。两个字：沟通。跟各个渠道网点坚持良好的沟通，互加微信，多对渠道发展人员灌输录入时间，尽量的要渠道网点做到上午录单，下午3点后的第二天早上再录，有应急的优先安插，同时让渠道跟网点统一口径，今天筹划，明日装置。这样在有效的压缩了装机时间的同时，也提升了用户的满意度。
第二目标，有效的控制故障时常，怎么有效的控制故障时常呢，个人觉得就是把故障终结掉，建立微信故障群，每次装机或则处理故障，多动嘴，多跟说两句，多发自己的名片，同时把有微信的用户加进自己建立的微信群，告知用户群里看见移动的最新资费跟活动，还可以帮忙用户在线解决不懂的问题，需要上门的也会在用户自己安插的时间上门解决问题，这样不但有效的控制了故障的时常，也更好的挺高用户的感知度。我相信只要用心去做，故障只会越来越少。
以上两个目标达成的同时。也更好的提升了我所在片区用户的满意度。让也我一举拿下分公司百日攻坚战的先进，此次有幸成
为“百日攻坚战”先进个人，在感受兴奋激动的同时，也感受到深深地压力与责任，更感受到自身的缺乏，今后我会不竭努力，不竭学习，提升个人综合素质，并在工作中不竭的变换思路，积累经验。为公司的事业和未来播撒自己的每一份光和热。
篇十二：百日攻坚事迹报告
2022年校园安全百日攻坚专项治理工作总结为了深入贯彻上级安全工作会议精神，不断优化校园安全及其周边治安环境，我校严格执行***字[2022]**号文件的相关要求，扎实开展校园安全百日专项治理工作。通过专项治理工作的有序开展，学校的安全工作取得了明显的成效，现将专项治理工作总结如下：
一、加强组织领导，明确责任分工1、学校领导非常重视学校学校及周边综合治理工作，成立了专项治理工作领导小组。学校实行明确的责任分工，层层落实工作责任制、安全责任制和责任追究制，形成了齐备、完善的安全管理工作机制。2、实行安全工作例会制度。学校定期召开安全校务会、全体教师会以及安全班会，及时通报交流情况，加强教师、学生的安全教育与管理；定期进行学校财产和各项安全的自查工作，及时排除了安全隐患。3、认真落实“一岗双责”，细化岗位安全职责。根据学校教职工作工作岗位签定了《岗位安全职责责任书》，严格落实岗位安全职责。建立安全管理责任区，明确责任区的安全责任
人和责任领导，本着“谁管理，谁负责”的原则，实行责任追究制度，确保安全管理无空隙、无死角。
二、完善工作制度，促进管理规范1、进一步完善了学校安全管理制度。新制定了《学校教学安全管理制度》、《校园重点时段领导值班制度》、《值周教师安全职责》等安全管理制度，确保校园安全管理规范有序，有章可循。2、严格落实校园安全检查制度。学校定期组织人员对校园及周边环境进行安全检查，发现问题及时处理，安全隐患消除在萌芽状态，防止校园伤害事件的发生。3、认真落实校园安全演练制度。结合学校实际定期进行安全演练活动，提高学生的应急避险和逃生自救的能力。4、严格执行情况报告制度。针对校园及周边环境中存在的-些不稳定因素和安全隐患及时向上级部门报告，不瞒报，不漏报，着力解决问题，确保师生安全。三、严抓工作落实，保障工作实施1、积极开展安全排查工作学校认真落实上级有关安全工作文件精神，扎实做好校园安全隐患排查工作。实行安全管理岗位责任制，安全管理责任区域的责任人和责任领导负责职责区域的安全隐患排查工作，
严格做到“日巡视、周排查、月汇报”，对排查出的隐患及时整改，落实到人，确保学校无隐患事故发生。
2、认真落实警务进校园工作学校聘请***镇派所长***为我校法制副校长，学校积极配合警务进校园工作，为警务进校提供方便，齐抓共管，共同做好学校内外的治安管理，确保全校师生生命及财产安全。3、扎实做安全保护工作（1）严格执行上、放学护卫制度。每天学生上学、放学期间，学校保安和班主任教师负责护卫学生，组织学生有序站排出入学校。（2）严格遵守门卫制度。学校保安负责学校的门卫工作，学生在校期间，学校校门锁好，以防外来人员入校，如有外来人员需要进校接待的，要作好外来人员登记,由保安和值周领导全程陪护，其余找个别教师等情况，均在校外接待，值周领导教师也要密切监控，如找学生，班主任要全程陪护。（3）严格执行校园内巡查制度。学校保安和值周老师负责课间及午间的巡查工作，发现异常，直接报告安全保护队，确保师生人身安全。4、加强校园安全信息网络建设工作
学校安全信息渠道畅通情况：学校建立了“教师通讯联络网”和“学生安全通讯联络网”，确保了校长、各责任人、班主任、学生之间的信息畅通。另外，学校还建立了“家校联系记录表”，要求班主任与任课教师定期家访或与家长取得联系，切实加强学生校内外的安全教育与管理。
5、积极开展形式多样的安全教育工作。学校利用校园网、校园广播系统及宣传（栏）橱窗和黑板报等设施设备，对学生进行安全知识宣传和专题讲座，对学生进行防溺水、交通、消防、意外伤害、防盗、防震、防火、防毒、饮食以及多发病常见病的预防和宣传教育等安全教育；定期组织师生进行防火防震等突发事件的安全模拟演练，提高学生的自护自救能力；严格落实《学校安全教育制度》，要求老师做到每一有一讲，每周集中讲，每月总结讲，假前强化讲，节日针对讲，切实提高学校的安全意识和应急避险能力。6、切实加强饮食卫生管理工作学校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染性疾病预防与控制工作的通知》等文件精神，切实加强饮食卫生管理工作。学校通过班队会、班报、晨会大力宣传常见传染病的防控知识，加强学生的良好的饮食卫生习惯的养成
教育，防止传染病流行，教育学生不买“三无食品”和变质食品。为保证学生饮用水安全，学校统要求学生自带饮用水。
7、加强校内外重点时段的安全管理严格实行重点时段领导值班制度，学校值周领导按照规定定时定岗值班，每天学生上学和放学时间到校门口，护卫学生的上、下学，维持校门口的秩序，认真做好校门口的治安工作，坚决杜绝伤害事故的生，做好安全巡视，对学生在校园内的不良行为特别是不安全的行为进行监督检查，引导和教育学生遵守学校常规管理制度，确保重点时段学生的校内活动安全；。8、严格教学活动安全管理严格落实学校教学安全管理制度，教学过程中，严禁教师体罚或变相体罚学生。上课期间，要清楚掌握学生的出度情况，关注每名学生，教师不准离开教室，更不准让学生离开教室，走出校园。教学活动及其它大型活动必须在有安全保障的条件下进行，活动组织者负有安全管理责任，遇有偶发安全事件应立即组织处理。活动前要集中进行安全教育，要有详细的安全预案，有得力的保障措施和足够安全管理人员，职责明确。9、加强消防安全工作
学校通过多种形式对学生进行消防安全教育，严禁学生带火、玩火、参与救火，并定期对学生进行了火场逃生知识的宣传教育和演练，提高学生的防火意识和逃生自救能力；学校制定了防火安全工作制度，定期组织人员对线路、用电器进行检查，严禁违规用电。
10、加强校车安全工作学校与校车车主签定了相关协议，要求校车驾驶员必须具备符合规定的驾驶资质，必须参加相关的交通法规的学习及业务知识的培训，提高安全意识和操作技能。必须按要求定期参加身体与心理状况检查。做好车辆例行保养工作，校车管理员及跟车教师每天对车容、车况、安全性能进行检查。不准违法超载、超速等违章驾驶。学校、跟车教师及各班主任注重加强学生交通安全教育和行为规范教育，引导学生文明乘车，不将头手伸出窗外，不抢座位。学校与学生家长签订了《学生乘车安全责任书》进一步细化了学生乘车安全的相关管理职责，促进了家校共管机制的形成。四、成效、问题及下一步的工作通过百日专项治理工作的扎实开展，学校的安全工作得到了进一步的促进和提升，职责分工更加明确，安全制度更加完
篇十三：百日攻坚事迹报告
记某某某同志“百日攻坚先进事迹工作即是责任——记某某某同志“百日攻坚”先进事迹
“百日攻坚战”工程招商工作是商务局的重点工作，期间，她任劳任怨、勤勤恳恳，几乎没有一天有休息，用实际行动践行着“5+2”、“白加黑”。“巾帼不让须眉”一词是她最好的代名词。
实实在在的“半边天”个高、果敢、业务精通、能力强……都说女人是“半边天”，说起商务局某某某副局长，大家对她的印象有种种，总结起来用“半边天”来形容她也许便是最适合的了。
由于局班子成员暂未配齐，商贸流通、电子商务、招商引资……某某某几乎承当了分管全局各项业务工作的重担，“百日攻坚战”期间更是撑起了六大板块之一“工程招商”中的重要责任。
她在XX部门干了十多年，深深了解要做好经济工作靠的是集体的智慧和力量，靠的是一种精诚协作的团队精神。“百日攻坚战”期间，她常常带年轻的干部同事深入企业，了解企业在工程推进工作中的困难和问题，并主动帮助协调。同时在工作中向同事毫无保存地介绍自己掌握的信息和技巧，引导大家不断学习招商的方法，分析面临的形势，破解难题，深入实践，千方百计的为各类招商工程牵线搭桥，实实在在的发挥着一个女领导干部“半边天”带头作用。
“百日攻坚战”期间招商工程中，我市XXX万以上新开工工程XX项，占任务数的XX%，总投资XXX亿元；全市超亿元签约合同工程XXX项，占
任务数的XXX%，总投资XXX亿元，其中，总投资Ｘ亿元开工以上工程XXX项。
任劳任怨的“老黄牛”尽管她承当了XX局几乎全业务责任，尽管受命于“百日攻坚战”中工程招商工作的重要职责，但她从未埋怨。有时，一天开三个会，还得下工地、下企业查看工程进展情况，确总是能见到她精神十足的样子。“报表要填细致、填完整，工程进展要填具体些。”每次向上报送“百日攻坚战”工程招商进展报表时，某某某都会细细查看报填报表情况，并时不时嘱咐着经办人员。
”说起Ｘ副深入企业跟进工程，中博广场的小林工笑嘻嘻的说道。也许这只是小林工随意一说，但也确说明了某某某同志认真的态度。正是她积极认真的效劳，原定于Ｘ月进场的“世界500强企业”沃尔玛公司，于“百日攻坚战”期间正式进驻中博广场进行内场装修，预计今年9月正式对外营业。
勤勤恳恳的“实干家”“天天都能见到你，怎么你们XX局每天都在派车啊？”公车办同事对XX局派车工作人员的一句玩笑话，确也道出了XX局对工程招商工作不遗余力，而乘车的人80%便是某某某副局长带着的工程督查小队。从2月20日-5月31日，XX局平均每日派车2趟，其中90%都是前往工程现场观察工程进展情况。到工程一线跟进工程情况始终是她坚持的招商工程落地准那么，“百日攻坚战”中每一项招商工程，她都要到现场细致查看，有些总投资额超Ｘ亿元的大工程如XX绿益新危险废物处置及综合利用工程、XX永晶新材料生产工程，建设汽车内饰布、无纺布生产工程等，她走访次数不下2次。有同事笑说Ｘ副不是在现场看工程就是在去看工程的路上有工程业主、引资单位同事会说“Ｘ副局长放心，工程图片和材料我们都会完整的发给商务局，Ｘ副就不要次次跑了。”
她听后总是笑笑说，我们的工程都要实实在在，能经得起督导组的检验的工程，工程具体进展情况只有现场看过才能放心。
就是这样，为了放心，在她的跟踪推进下，ＸＸ个XXX万以上新开工工程逐一现场核实，XX个超亿元签约合同工程材料齐备。**市“百日攻坚”督导组屡次到商务局督查工程情况时都能满意而归。
她总是很平常的说，工作亦是一份责任，这样的一份责任无论放在谁的身上，都应尽最大的努力去把他做好。
篇十四：百日攻坚事迹报告
脱贫攻坚一直是我们国家重视的工作，而一旁脱贫攻坚工作总结便是不可缺少的，借脱贫攻坚工作总结来回顾这段时间工作上十分还存在需要改正的地方，如何将一篇脱贫攻坚工作总结写好？以下是为大家收集的集中百日攻坚行动工作总结报告，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。集中百日攻坚行动工作总结报告【篇一】
按照全市脱贫攻坚行动统一部署，xx村抢抓机遇、迅速行动、群策群力，脱贫攻坚各项工作进展顺利，现将情况汇报如下：
一、基本情况
xx区xx乡xx村距城区35公里，由xx、xx、xx三个自然村合并而成，版图面积平方公里。全村辖9个村民小组，470户，1498人，耕地面积1980亩，人均耕地亩，山林面积亩。基础设施落后。村内公路里程公里，其中硬化公路里程公里，余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户，土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。202x年白云山建饮水工程项目，五村联动，202x年村内管网部分安装完成，但未常年供水，遇大范围干旱高温天气，造成村民、牲畜饮水困难。产业基础薄弱。xx、xx片区以柑桔、茶叶为主，但近些年由于病虫危害和效益下滑，部分农户自发调整产业结构，发展景观苗木；和平片区现仍然以粮油种植为主，部分农户进行少量的山羊、生猪养殖。202x年全村村民人均纯收入6845余元，远远低于全市9121元的平均水平。
二、202x年工作进展
1、公路建设进展顺利。202x年度计划硬化公路公里。目前村委会到一组仓库公里、xx路公里按标准完成硬化任务(硬化标准米)；由于公墓的建设，余下xx
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路1公里由于路基标准的提高，现正在进行新的方案设计。新修土石公路公里，正在进行招投标工程。
2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式，采取农户申请、集体承建、政府兜底的办法，予以建设，项目预计投资105万。目前主体工程基本完成，xx月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(202x年度改造指标65户)。
3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请xx江设计院完成了规划设计任务(一处从xx龙洞引水，一处从xx河提水)，土建工程x月x日开标，x月x日正式开工建设。预计阴历年前完成。
4、电力保障基本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏)，增设台区(青龙峡)1个点，还需增容变压器8台、增设台区2处。目前部分设备已经到位，预计202x年全部完成。
5、产业发展初见成效。一是制定了产业发展规划，成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社，由市工商局牵头组织部分成员到五峰、夷陵区进行了学习考察，促进了产业发展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。二是企业帮扶力度较大，“三宁”化工帮扶10个困难户：(1)送资金(每户600)；(2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3000元)；(3)为10个困难户送柑桔、茶叶专用肥吨；(4)对新建房屋的贫困户每户帮扶元；(5)对新发展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金元。三是为提高现有茶园、桔园农产品附加值，积极响应号召，新建精品果园500亩，高效茶园300亩，为柑农、茶农增加收入约20万元。四是采取股份制的方式，引进“大华园林轩辕公墓”等单位组建“花卉苗木”专业合作社，新建精品花卉苗木120亩。
三、存在问题及困难
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一是公路问题。xx路公里由于原来路基宽平均不到3米，需增宽到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程项目，另外还有1公里提高了建设标准，资金缺口大，村级无法解决。
二是房屋问题。由于202x年度危房改造的指标我村只有65户(不含19户无力建房)指标，而我村今年安排危房改造150户，指标缺口大。19户无力建房在原计划基础上提高了建设标准，场地平整难度大，尚须上级酌情解决。
三是饮水问题。按照规划用于安全饮水资金共需万元，目前土建工程招标完成，现已开工建设。机电设备安装工程，正在筹划政府采购。
四是电的问题。还需增设台区2处、增容变压器8台，需请相关部门出面协调。特别是在xx河马红营段增设一个提水台区，迫在眉睫。
五是产业发展的问题。产业发展基础设施配套薄弱，比如灌溉用水、田间生产便道等问题，严重影响了产业发展。
六是项目资金问题。目前资金到位少，现到位资金只有“一事一议”50万元。
四、202x年重点工作
1、继续深入扎实的抓好产业发展，完成200亩的红乳蜜柚发展任务。2、按新标准、新要求完成xx路1公里的硬化任务。3、加大协调力度，按时保质完成安全饮水建设项目，确保年底村民吃上安全卫生的自来水。4、在保证质量、安全的前提下，完成集中统建、危房改造任务。5、积极争取农网改造项目工程，确保农民正常需求。
集中百日攻坚行动工作总结报告【篇二】
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村脱贫攻坚巩固提升工作情况各位领导、各位代表：村地处xxx景区腹心地段，距离县城51公里，是建档立卡贫困村，全村67户276人。截至20xx年底全村贫困户9户29人人均纯收入(11360元)超过了国家扶贫标准并实现“两不愁三保障”，建档立卡贫困户8户28人稳定脱贫，1户1人)20xx年预脱贫。20xx年底，村达到了“一低五有”贫困村退出标准，顺利通过了州、县验收考核。
一、巩固提升工作开展情况
(一)以建强基层组织为基础点，着力强化组织保障一是根据村实际情况以“流动夜校”方式深入田间地头，现场授课，手把手教，与群众面对面交流。每月集中学习2次，群众反响良好；二是深入开展“两学一做”学习教育，建立“村网上党支部”微信公众号等平台，不断丰富“两学一做”学习教育内容、多形式开展党员群众教育，让支部党员带头参与到整村脱贫奔康全过程。
(二)以推动精准扶贫为出发点，着力推进群众脱贫奔康一是以基础设施项目建设助推群众拓宽增收渠道，项目建设过程中，将全村劳动力合理分配，使全村在家剩余劳动力均在村内就近务工。今年预脱贫户泽尔灯在现有帮扶措施基础上申请五保供养，截止去年1x月到今年x月底贫困户人均纯收入达到元，进一步巩固提升脱贫攻坚成效。二是今年村落地项目7个，总投入项目资金为986万元(其中涉农整合资金570万元)，截止目前13公里通组道路硬化项目已经完工，通组道路堡坎和纳窝安置点基础配套设施项目在建。
(三)以为民办事服务为立足点，着力解决群众之所需脱贫攻坚工作开展以来，通过入户帮扶等措施，将政策落实到户到人。包村工作组、驻村第一书记、驻村农技员积极搭建干群连心桥，通过发放村干群连心卡及建立的村两委微信群、村党团微信群，收集个人诉求30条，为群众代办事务30件。
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(四)以发展集体经济为切入点，着力促进群众增收致富一是制定完善集体牦牛养殖牧场相关制度和协议，规范集体经济管理。20xx年x月实现村集体经济人均分红1000元。二是扶持2户群众创建乡村旅游接待达标户，目前已经通过省、州验收达标。20xx年村被省旅游局和省扶贫移民局评选为省级旅游扶贫示范村，为群众“以旅脱贫”打下了坚实基础，为旅游扶贫建立保障。
(五)以提升治理水平为根本点，着力加强依法办事能力。一是根据村实际制定完善村规民约“十要十不要”，成立由退休干部和老党员及群众代表组成的村村规民约执行监督小组，引导村民进行自我管理、自我约束；二是开展群众喜闻乐见的文娱活动，脱贫攻坚巩固提升以来开展了6次活动，在活动中广泛开展孝善文化宣传与教育。三是20xx年村被评选为州级、县级“四好村”，20xx年申报省级“四好村”，申报工作正在进行中。
二、下一步工作推进思路
一是以“两学一做”学习成果为基础，充分利用农民夜校平台，不断丰富教学内容和教学形式，广泛开展党员群众教育。二是积极开展群众喜闻乐见的文娱活动，在活动中努力弘扬孝善文化，同时积极宣传党的惠民政策，让群众知晓惠从何来、恩向谁报、心跟谁走，教育引导干部群众自觉维护州级“四好村”建设现有成效，积极争创省级“四好村”。三是及时将回村大中专毕业生、复员退伍军人、青年农牧民中优秀分子纳入村级后备干部库和培养成党员，进一步壮大基层组织队伍。四是做好村级基础设施建设规划，继续做好脱贫攻坚档案管理及贫困户回访随访帮扶工作，进一步巩固提升脱贫攻坚成效。
集中百日攻坚行动工作总结报告【篇三】
今年以来，全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求和全市脱贫攻坚“xx”工作格局，强力推进脱贫攻坚
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“十大”工程，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。相继接受了农业部“百乡万户调查”蹲点调研，总结出“xx县模式”和国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。全市脱贫攻坚现场会在xx县举行。xxxx万元彩票公益金项目落户xx县。xx县202x年度扶贫开发工作获省级成效奖，奖金xx万元。
1.？重精准，扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，全县核查退出xxxx人，新增xxxx人，修改xxxx人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。x月xx日，全市脱贫攻坚现场会在xx县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。x月xx日至xx日，县扶贫领导组邀请xx师范学院对全县精准识别、《扶贫手册》精细化填写进行了第三方评估。
2.？压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“xxN”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子xx名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。全县xx个乡镇均设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。县委书记和县长对重点村走访调研全覆盖。
3.？上项目，精准扶贫举措。建立了产业脱贫和基础设施建设项目库，编制项目xxx个，已投入扶贫项目资金亿元，实施项目xxx个。上半年，精准到户特色种养业安排xxxx万元，可实现带动xxxx户、xxxxx人稳步脱贫目标，目前xxxx万元到户项目和xxxx万元大户带动产业发展项目已开始验收，资金正陆续打卡发放。下半年将整合省市县资金万元，主要用于产业扶贫，现计划已下达到乡镇，各乡镇正在筛选产业项目。加强“三资”管理，盘活集体资产助推村级脱
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贫出列，全县村级集体经济收入总量达到xxxx万元，增长xxx%，同时对xx个重点贫困村实施村级光伏电站全覆盖，已完工xx个、在建的xx个，消灭集体经济空白村。已建成户用光伏电站xxxx个，202x年下达的xxxx个户用光伏电站，正在实施；扶贫小额信贷已发放贷款xxxx万元。
4.？聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直x家、市直xx家、县直xxx家、乡镇直xxx家单位参与包保，对全县xxx个村实行“双包”工作全覆盖。对xx个重点贫困村，由x家省直单位、xx家市直单位、xx家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶；确定工作队员xxx人，其中工作队长xx人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余xxx个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人；开展“百社帮千户”活动，已有xxx家农民专业合作社与xxxx户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省直单位和部门帮扶xx县事项，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，确保帮扶项目对接有序有力。x月xx日，副省长、致公党xx省委主委xx率全省致公党中层以上党员xx余人，到正阳关镇谭套村进村入户，开展慰问和义诊。x月xx日至xx日，市工商联组织xx家民营企业与我县xx个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。
5.？严考核，确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法，建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。x月x日-x日，已完成乡镇一季度脱贫成效考核。x月xx日，县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议，通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。x月x日-x日，已对全县xx个乡镇第二季度和县直单位半年脱贫攻坚成效进行了考核。x月xx日，县委、县政府召开了由千余人参加的全县强化党政正职责任坚决打赢脱贫攻坚战谈心谈话暨第二季度考核点评大会。这次大会，规格之高、规模之大是xx县扶贫史上从来都没过的。会议通报了乡镇第二季度和
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县直单位半年脱贫攻坚成效考核情况。x月xx日，县扶贫开发领导组召开会议，通报第三方专项评估结果，总结分析我县脱贫攻坚成效和形势，落实省委、省政府x月份印发考核办法，经对比，我县已出台的考核办法内容更为具体、考核结果运用更加严格，进一步压实工作责任。xx月x日-xx日，已完成乡镇第三季度脱贫成效考核。目前，我县已召开x次扶贫开发领导组全体成员会议，出台了相应的会议纪要和扶贫领导组议事规则，形成了扶贫开发领导组统揽脱贫攻坚的工作格局。
6.？高标准，编制脱贫规划。投入xxx万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一招标，编制完成了xx个重点贫困村规划；投资xx万元编制xx县十三五脱贫攻坚规划，做到脱贫工作有规可依。
7.？重规范，配合完成国家级评估调研。x月x日至x日，国务院扶贫办抽调中国科学院xx名由教授和博士生组成的评估组，对我县202x年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县x个乡镇、x个村的xxx户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：xx县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。x月x日－x月xx日，农业部中国农垦经济发展中心副主任xx一行到我县xx、xx等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚xx养羊合作社、xx华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“xx县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。
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8.？开展202x年精准脱贫核查月活动。从xx月xx日至xx月xx日，利用一个月的时间，开展202x年精准脱贫核查月活动，对全县202x年脱贫户进行脱贫成效核查，了解其致贫原因、识别程序、帮扶措施、帮扶成效、脱贫标准达成情况，为精准脱贫工作奠定基础。
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篇十五：百日攻坚事迹报告
记某某某同志“百日攻坚”先进事迹先进事迹工作即是责任——记某某某同志“百日攻坚”先进事迹“百日攻坚战”项目招商工作是商务局的重点工作，期间，她任劳任怨、勤勤恳恳，几乎没有一天有休息，用实际行动践行着“5+2”、“白加黑”。“巾帼不让须眉”一词是她最好的代名词。
实实在在的“半边天”个高、果敢、业务精通、能力强……都说女人是“半边天”，说起商务局某某某副局长，大家对她的印象有种种，总结起来用“半边天”来形容她也许便是最适合的了。
由于局班子成员暂未配齐，商贸流通、电子商务、招商引资……某某某几乎承担了分管全局各项业务工作的重担，“百日攻坚战”期间更是撑起了六大板块之一“项目招商”中的重要责任。
她在XX部门干了十多年，深深了解要做好经济工作靠的是___的智慧和力量，靠的是一种精诚协作的团队精神。“百日攻坚战”期间，她常常带年轻的干部同事深入企业，了解企业在项目推进工作中的困难和问题，并主动帮忙协调。同时在工作中向同事毫无保留地介绍自己掌握的信息和技巧，引导大家不断学习招商的方法，分析面临的形势，破解难题，深入实践，千方百计的为各类招商项目牵线搭桥，实实在在的发挥着一个女___干部“半边天”带头作用。
“百日攻坚战”期间招商项目中，我市XXX万以上新开工项目XX项，占任务数的XX%，总投资XXX亿元；全市超亿元签约合同项目XXX项，占任务数的XXX%，总投资XXX亿元，其中，总投资Ｘ亿元开工以上项目XXX项。
任劳任怨的“老黄牛”尽管她承担了XX局几乎全业务责任，尽管受命于“百日攻坚战”中项目招商工作的重要职责，但她从未埋怨。有时，一天开三个会，还得下工地、下企业查看项目进展情况，确总是能见到她精神十足的样子。“报表要填细致、填完整，项目进展要填具体些。”每次向上报送“百日攻坚战”项目招商进展报表时，某某某都会细细查看报填报表情况，并时不时嘱咐着经办人员。
“Ｘ副，您承担了这么多工作，不会累吗？”有同事私下问她，她总是笑笑地回复“工作都是会累的，不累说明没有在尽心的工作，但要善于调节工作，分清主次，分清缓急。”是的，工作上她分清轻重缓急，游刃有余，项目企业业主对她的工作百分百的信任与放心。“Ｘ副隔三差五就会来现场看看，平常没时间就周末来，忙起来就打___询问，时时刻刻盯着我们项目进展。
”说起Ｘ副深入企业跟进项目，中博___的小林工笑嘻嘻的说道。也许这只是小林工随意一说，但也确说明了某某某同志认真的态度。正是她积极认真的服务，原定于Ｘ月进场的“世界500强企业”沃尔玛公司，于“百日攻坚战”期间正式进驻中博___进行内场装修，预计今年9月正式对外营业。
勤勤恳恳的“实干家”“天天都能见到你，怎么你们XX局每天都在派车啊？”公车办同事对XX局派车工作人员的一句玩笑话，确也道出了XX局对项目招商工作不遗余力，而乘车的人80%便是某某某副局长带领的项目督查小队。从2月20日-5月31日，XX局平均每日派车2趟，其中90%都是前往项目现场察看项目进展情况。到项目一线跟进项目情况始终是她坚持的招商项目落地准则，“百日攻坚战”中每一项招商项目，她都要到现场细致查看，有些总投资额超Ｘ亿元的大项目如XX绿益新危险废物处置及综合利用项目、XX永晶新材料生产项目，建设汽车内饰布、无纺布生产项目等，她走访次数不下2次。有同事笑说Ｘ副不是在现场看项目就是在去看项目的路上有项目业主、引资单位同事会说“Ｘ副局长放心，项目___和材料我们都会完整的发给商务局，Ｘ副就不要次次跑了。”她听后总是笑笑说，我们的项目都要实实在在，能经得起督导组的检验的项目，项目具体进展情况只有现场看过才能放心。
___，为了放心，在她的跟踪推进下，ＸＸ个XXX万以上新开工项目逐一现场核实，XX个超亿元签约合同项目材料齐备。**市“百日攻坚”督导组多次到商务局督查项目情况时都能满意而归。
她总是很平常的说，工作亦是一份责任，这样的一份责任无论放在谁的身上，都应尽最大的努力去把他做好。
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