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党群服务中心工作总结7篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-11-26 08:05:17

党群服务中心工作总结7篇党群服务中心工作总结  我为群众办实事工作总结  我为群众办实事工作总结党史学习教育开展以来,X坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,紧紧围下面是小编为大家整理的党群服务中心工作总结7篇,供大家参考。

党群服务中心工作总结7篇

篇一:党群服务中心工作总结

  我为群众办实事工作总结

  我为群众办实事工作总结党史学习教育开展以来,X坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,紧紧围绕“五个着力”要求,以“问计于民、问需于民、问政于民”“为民分忧解难题,立足岗位做贡献”、“X”新时代文明实践志愿服务、走访慰问四项活动为载体,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。一、精心组织,下大力气解决群众“急难愁盼”问题。1、广开言路征集民意需求。通过扎实开展做好家访、信访接访、民意走访“三访”“开门纳谏”“推门纳谏”等系列活动,切实摸清民生需求,目前,全市县处级以上党员领导干部已深入基层联系点开展调研__余次,征求各方意见建议__多条。畅通“__”接诉即办热线电话、政务服务便民门户网站等平台,累计受理市民诉求__.__万件,办结__.__万件。2、紧扣需求细化实事清单。全市各级党组织围绕“贯彻新发展理念”“巩固脱贫攻坚成果”“保障基本民生需求”“深化政务服务改革”“推进基层治理”等方面,制定重点民生项目清单,确定__项为民办实事事项。3、抓住重点推动开创新局。坚持领导牵头、单位联动,以党建引领将不同地域、行业党组织联合在一起,发挥各自资源优势办实事。目前,全市开复工重大项目__个,完成投资__亿元;全面启动__个老旧小区改造和__个村燃煤散烧综合整治工作;和林格尔县打

  造成立乳产业、生猪肉羊养殖产业发展共同体;教育系统建立了“城乡教育均衡发展+校地携手共进”等__多个党建联合体,推动教育资源均衡共享。

  4、亮出成绩主动接受监督。定期发布“我为群众办实事”工作成效,做到事事有着落、件件有回音。目前,通过各类媒体宣传报道__次,通报解决问题__个。X县通过《问政》节目,将老旧小区改造、企业职工养老保险、低保等具体问题搬上荧幕,相关负责人面对面为群众答疑解惑,解决群众实际困难。

  二、综合施策,立足岗位把民生实事办出实效。1、以上率下带动攻坚克难。县处级以上党员领导干部结合分管工作,主动从本地区本部门本单位重点民生项目、为民办实事事项清单中认领有难度、不好办的民生实事__件,持续推动解决落实,有效带动广大党员干部主动作为,认真履行岗位职责,积极为群众办实事解难题。2、示范创建彰显先锋作用。全市设立党员先锋岗、责任区__个,认领民生实事__余件。窗口服务单位党员开展“戴党徽、亮身份、办实事、树形象”活动,评选“岗位建功先锋”__人。村、社区、“两新”组织党员结合“最强党支部”创建,开展为民办实事活动X.X万余人次,面对面帮助群众解决实际困难__余个。3、围绕堵点提升服务效能。聚焦群众办事高频事项,优化服务流程__余项,推出“互联网+政务服务”__余项。全市各级政务服务大厅集中设立了“办不成事”反映问题窗口,帮助群众企业解决“想办却办不成的事”;X

  县设置“一件事一次办”综合服务窗口,打造__小时政务服务超市,优化企业全流程服务;市人民法院全天候开放__小时自助诉讼服务站,为群众提供全时段、跨区域、零距离的智慧服务。

  三、全面联动,全面提升人民群众获得感。1、统筹部署“四个中心”融合联动。各X县区党群服务中心(市民服务中心)、融媒中心、接诉即办中心、新时代文明实践中心资源联动,畅通群众诉求反映渠道、问题解决途径和群众满意度监督平台,实现为民办实事全流程、闭环管理服务。X在自治区率先融会贯通“四个中心”,有效实现同屏共振、在线派单、云端调度、分类施策、迅速办结的精准服务目标。2、多措并举改善人居环境。结合文明城市联创共建工作,启动实施“我为群众办实事、三级联动进社区”活动,自治区、市、区三级__个机关企事业单位与__个住宅小区结对共建,党员干部到社区现场开展党史宣讲、政策辅导、健康义诊等志愿服务。市四大班子领导带头,X万余名党员干部群众积极响应,在市民生活区域开展“除蒿草、防过敏”行动,切实缓解居民过敏性鼻炎高发问题。3、积极开展关怀慰问。市级领导同志带头下基层、进家门,各党委(党组)负责同志向慰问对象传递党中央关怀,了解慰问对象思想动态和具体诉求,积极帮助解决实际困难。广泛开展走访慰问活动,累计走访慰问老党员、生活困难党员__余次,帮助解决实际问题__余个。4、开展系列志愿服务。各基层党组织围绕“X,我是党员X”主题,开

  展主题党日活动__余次,广泛开展“我是人大代表·X”“我是X楷模·X”“我是种田能手·X”等志愿服务活动__余次。团市委联合多家单位成立“团聚青城”志愿服务共同体,X万余名志愿者积极参与文明出行、垃圾分类、帮扶慰问等志愿服务活动__场。

  

篇二:党群服务中心工作总结

  我们社区工作的成功与否取决于我们两委的书记主任我们社区党支部没忘党的优良传统把思想政治工作摆在了社区工作的首位贯穿于工作始终做到了两委人员党员居民小组长等保持经常开展交心谈心活动达到彼此相互的谅解与支持增进了社区两委的信任和团结事事都能以社区工作为重从不计较个人得失让大家轻装上阵不把矛盾带到工作中保证了社区各项工作的顺利进行

  社区党支部年度工作总结与计划精选范文

  岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年,那么社区党支部年度工作总结与工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的社区党支部年度工作总结与计划精选范文,希望大家喜欢!

  社区党支部年度工作总结与计划精选范文篇一社区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十九大精神,紧贴社区工作实际情况,围绕社区工作精神,开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况:一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。强化理论学习和业务培训,坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段,同时,更是要加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法,注重教育实效,采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展社区党风和业务知识培训活动。二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。建立和落实社区党建工作责任制,社区自己建立了目标考核机制,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度,制订和完善本社区各项管理制度,并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力,社区党总支把开展“创建先进社区党组织、争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体,在具体工作中努力做到了“六个结合”。三、强化领导班子建设形成整体合力。一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作

  风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局

  党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,

  使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;

  四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;

  五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

  四、切实做好社区扶贫工作,确保实现扶贫目标。社区党总支认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程,保障困难群众的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设,制定帮扶计划,通过实地考察,召开座谈会听取意见等方式,掌握基本情况,切实的帮助社区困难居民,使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育,推动工作落实,社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。在市委、市政府的正确领导下,社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性,全面提高社区的党建工作的整体水平。社区党支部年度工作总结与计划精选范文篇二在金山街道党工委的正确领导下,某某社区党支部坚持以某某大精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面加强学习型党组织建设,深化服务型和创新型党组织创建,努力提高社区党建工作水平,充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用,抓好社区党建与社区各

  项工作的结合点,为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就2019年党建工作汇报如下:

  一、强化理论指导,持续推进学习型党组织建设一是加强学习,提高党员的政治理论水平。定期组织全体党员学习党的某某大精神,落实党员学习日活动,健全党支部理论学习制度,创新党员学习形式,采取主题活动、座谈交流、网络学习等方式,活跃学习氛围,深入推进党员理论学习。二是规范制度,提高党员教育的质量。建立目标管理制度,针对性开展社区党员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度,严格落实党员学习教育任务。落实党支部主题活动制度,丰富支部学习实践活动。坚持民主评议党员制度和民主生活会制度,保持党员先进性教育管理力度。三是紧扣实际,持续推进素质能力培养。加强思想道德教育,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习,紧密联系工作实际,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,优化学习方式方法,完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的学习风气。二、加强组织建设,提高党建活动和工作实效一是完善组织建设。围绕基层党组织“五个好”和分类定级参考标准,召开分类定级工作会议,定级结果为“好”。成立某某社区大党总支,将社区周边单位党组织和在职党员等纳入社区大党总支的队伍中,增加沟通协作和资源共享,提升党组织的战斗力。成立党代表社区服务站,开展民情走访和定期接待活动,建立党员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。二是规范党员管理。实施党员信息实时动态管理,为党员教育管理提供主动服务。严格按照发展党员标准和程序,落实发展党员公示制度和预审制,把好党员入口关。制定党员发展计划,注重培养入党积极分子,不断壮大党员队伍。社区党支部现有党员10名,本年度共

  发展党员2名,入党积极分子3名。三是规范党费管理制度。做到按标准、按时上缴党费,对上级返

  拨的党费坚持做到专款专用,本年度共上缴党费1273元。四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群

  团组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用,提升党建带群团组织建设的工作水平,合力推进美丽社区建设。

  三、优化作风建设,提升效率效能和队伍形象一是加大治庸治懒力度。抓好党员干部作风工作,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,及时发现和纠正问题,确保工作落到实处。二是加强廉政宣传教育。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、反腐倡廉主题教育活动、密切联系群众八项规定学习实践活动。三是严格执行党风廉政建设制度,强化党员干部廉洁意识和纪律观念,认真开展自查整顿,抓好党员干部作风效能工作。加强廉政宣传教育,结合实际开展学习贯彻党章主题实践活动、“情系民生·勤廉双优”、密切联系群众的八项规定等主题学习实践活动落实党务、居务公开制度,重点抓好党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。四是全面推进“阳光党务”工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等,保障党员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好党务公开制度,加大督查力度,注重抓好党建、党费使用、党员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对党支部党费的统一管理,把好党费管理建账关。四、加大楼宇党建工作力度在落实社区党建工作机制的基础上,把楼宇党建工作列入社区党建的重要日程。一是加大组建力度。在原有6家非公党支部的基础上,新组建9家独立非公企业党支部,超额完成非公“百日攻坚”行动组建任务。二是加大服务力度。以楼宇企业、党员、员工的实际需求为出发

  点和落脚点,依托社区资源,开展员工技能培训、企业用工服务,丰富企业文体活动,开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展党内关怀帮扶,走访慰问两名企业困难党员。

  三是加大组织建设力度。指导非公企业党支部开展党内生活,协助2家非公企业党支部完善党员活动阵地建设协同非公企业党支部书记参观鹭江街道楼宇党建工作,就非公企业党建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业党组织与某某区大帽山小学结对共建,集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备,帮助困难小学改善教学硬件设施,促进非公企业服务型党组织建设。

  今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:

  一是党建工作创新和深入不够。二是一些制度有待进一步健全。三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后,我们将持续推进学习党组织建设建设,践行为民务实勤廉群众路线,狠抓党风廉政建设,为开创社区党建工作的新局面不懈奋斗。社区党支部年度工作总结与计划精选范文三2019年,某某某社区党支部在某某街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,以党的十九大精神和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将千峰北路社区党支部2019年的具体工作汇报如下:一、强化组织领导在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,某某某社区党支部,

  认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。

  社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。

  加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。

  二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源(一)着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。(二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来某某某社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展

  观方面存在的突出问题。进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,

  并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!

  三、两委共建和谐社区我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。(一)尽职尽责,做好居民的公仆要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他

  们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。

  我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。

  其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。

  其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。

  此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。

  总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。

  四、工作中存在的不足和今后的打算社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬兴华街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。党支部年度工作总结与计划精选范文篇四近年来,我镇机关离退休干部党支部在镇党委、县委老干部局坚强领导和关心指导下,认真按照党委、老干部局工作部署,积极组织

  广大党员干部发挥余热,增添正能量,为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用,曾被评为镇、县、市“五个好”党支部,2019年获得全县党建标准化示范建设先进单位。现将2019年的主要工作总结如下:

  一、基本情况炎刘镇机关离退休干部党支部现有党员71名,占离退休人员的93%,这一支部有六个特点:1.职级高:科级以上党员35人;2.结构广:分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人;3.居住散:外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人;4.年龄大:70-79周岁有31人,80-89周岁有8人,90周岁以上有1人;5.患病多:肿瘤病7人,心脏病上支架5人,二型糖尿病2人,三级高血压11人;6.空巢多:单居、空巢计10人,现有老干部遗孀20人。二、主要工作一年来,注重抓了以下六个方面的工作。(一)注重抓班子建设一是组织机构落实,2019年完成支部换届,支委由11人减为7人;年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实,设支部书记1人、副书记2人、委员4人,分工组织、宣传、纪检、会计;坚持上班签到制,5名支委兼任5个党小组长,引领、监督全体党员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实,镇党委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴,以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于党和政府中心、大局,再接再厉。(二)注重抓阵地建设2019年党委将原镇政府二楼全面改建成老干部党支部办公场所:党员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学,并为支部送上党旗、党徽、桌椅、文件柜等;党委每年全额返还支部上缴党费,去年又争取市委组织部从补缴党费中奖励2000元,基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。

  (三)注重抓政治学习其一、建立学习制度。每月的“三个六”(6日、16日、26日)为党员学习日,开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动,坚持自我教育、自我管理、自我提高的目的。其二、党委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《党课》《江淮》和《农村党建》等,供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度,同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法,使党员干部参学率达到80%以上。二年来,有党支部命题,党员干部共作《十九大报告》、《新党章》100多份,撰写学习心得80多篇,建言献策60多条,12位党员干部边读边抄《十九大报告》、《新党章》、每人抄写6万多字,撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上党课、搞调研,2019年“7.1”副县长、炎刘镇党委书记曹永军到支部为全体党员上党课1次,两年来,镇长丁家全、副书记王虎也为党支部上党课3次。9月28日上午,县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来炎刘镇机关老年党支部调研,首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设;然后召开四个会议(支委会、支部大会、小组会、座谈会),县领导全程参与,县电视台工作人员参与活动,农组办张昌和陪同调研,调研组对炎刘镇机关老年党支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话..广大党员很受教育、很受鼓舞,表示要永远听党话、跟党走,坚持做到“两个维护”,为建设美好家乡发挥余热。(四)注重抓活动开展一是坚持每年组织一次老干部体检,与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准。二是加大硬件建设力度,建立图书室、棋牌室,订阅各种刊物,为提高老同志的学习兴趣,在支部开展读报剪贴活动,主要内容:政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分,60页,220多条“报刊选编”,每年一期,50本,发老干部阅读,很受欢迎。三是积极开展各项有益活动,如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻

  将,每年进行一次比赛,有的年老退休党员干部还到广场跳舞,玩剑。今年重阳节组织党员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观,重温入党誓词,加强党性修养,接受革命传统教育。有益活动丰富了老干部的文化生活,彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。

  (五)注重抓激励关怀多举措开展党内激励关怀、关爱老干部和困难老党员,让他们深感党和政府的温暖。一是走访慰问:2019年春节党委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老党员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人,今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴,敬老月期间,党支部利用党费返还慰问合肥住院的原炎刘区联络组长贾同汉及人武部长沈多成,乡镇党委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲;同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志,党支部还与10位80周岁以上老党员共宴“敬老月”,颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进党员干部,对积极做好各项测试题,圆满完成手抄《两本书》,按时上报撰写论文,有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的党员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”党支部、获得镇、市3000元奖金,2019年在党建标准化示范建设中,全县两个两个乡镇为标准化示范单位,炎刘榜上有名。(六)注重抓服务受理习指出:“要用心用情做好老干部工作”。近几年,我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老党员到户代收党费,积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设,党的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困,两年来,老干部、老党员捐款6000多元,捐衣240多件为,为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等。二是参与党委中心工作,2019年6月党委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月。

  三是参与园区建设,党委曾组织几次老干部到园区调研,为园区建设和农村“革命”建言献策60多条,调处纠纷20多起。

  三、今后意见我们的工作虽然取得一些成就,但与党委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心,发挥余热还不力,服务好老干部,为老同志办实事、做好事、解难题还不多,开展各项学教活动,坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要不忘初心、牢记使命,扎实工作,为开创我镇离退休党支部工作再上新台阶,为建设美好家乡炎刘作出新贡献。

  

篇三:党群服务中心工作总结

  2021年交通路社区爱心驿站工作总结及2022年工作计划

  在区总工会的正确领导下,街道办工会的大力支持下,社区工会爱心驿站坚持以人民为中心的发展理念,以“创建文明城市”为载体,以便民、利民、为民为主旨,积极开展了一系列公益活动,较好地完成了区工会要求的各项目标任务。现将有关工作总结如下:

  一、工会爱心驿站基本情况社区工会爱心驿站于XX年X月XX日挂牌成立,选址于XXXX。社区工会爱心驿站选优配强工作人员,安排专人,全天候面向环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递员等户外劳动者提供爱心服务,只要户外劳动者有任何需要,则责专人尽全力帮助他们解决实际困难,缓解他们的工作压力。同时,利用社区党群服务中心现有的公益性设施设备,配套温控设备、桌椅、医药箱、工具箱、冰箱、微波炉等爱心物品,通过统一规范管理,统一物品配发,专人建台账等方式,切实做到服务功能设置合理,物品保障及时规范,从而充分为环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递员等户外劳动者解决“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的现实需求,让他们切实感受到社区工会组织的温暖与关怀。二、活动开展情况

  通过与各级单位的联系,围绕户外劳动者最关心、最直接、最现实的问题,策划组织开展了系列户外劳动者主题活动。主题活动在社区工会爱心驿站所有工作人员的努力下,共服务群众近300人次,发放各类宣传资料近1000多份。

  (一)在端午节来临之际,社区工会爱心驿站上门为户外劳动者送社区亲手包的粽子。

  (二)社区考虑到交警、环卫、快递小哥、外卖骑手等户外工作者面临持续的高温挑战,及时补水降温十分重要,社区工会爱心驿站免费为其提供绿豆汤,为炎炎夏日还在户外劳动的工作者送上一碗清凉,让户外劳动者们都能感受到来自社区大家庭的温暖。

  (三)利用社区现有的软硬件设施,为社区网格员女儿举办十二岁生日仪式,通过引入游戏等环节,增加生日会的趣味感和新鲜感。

  (四)社区工会爱心驿站开展了“月满交通路、温暖驿人心”中秋活动。活动的开展得到了大家的一致好评,既渲染了中秋节氛围、丰富了社区文化内涵,同时也让户外劳动者们提前度过一个欢乐愉快的中秋节。

  (五)开展“走进驿站,感恩平凡”社会实践活动,通过特邀请市级劳动模范林银连同志为到来的小学生们讲述自己的故事,让他们从小树立良好的劳动意识。活动的开展,不仅加深了社区与各级单位之间的联系,也让青少年从小种下热爱劳动、尊重劳动的爱的种子。

  (六)为蓝天救援队、环卫清运队、交通警察队、网格

  员队四支户外劳动者队伍举办“凝心聚力同聚驿站”拔河比赛,通过举办拔河比赛,更好的丰富了他们的业余文化生活,增强其在日常工作中的团队合作精神。

  三、2022年工作计划在取得以上成果的同时,下一步,社区工会爱心驿站也会根据户外劳动者现实需求的变化,提供相对应的服务:一是关注户外劳动者的动态,搜集他们现实生活中的需求。只要哪里有需要,将社区爱心驿站的服务就会延伸到哪里,需要配备什么样的服务,社区就配备什么样的设施和设备。二是根据自身优势,着手增设就业培训课堂、爱心托管、五点半课堂、卫生健康体验、开放卫生间等服务项目。三是利用辖区网格员、微信、宣传栏等方式加大对社区爱心驿站的服务工作的宣传报道,让更多的户外劳动者了解、参与进来。通过以上方式,让辖区内的户外劳动者切实感受到党和政府的关爱,让更多的户外劳动者共享到工会爱心驿站更多的温暖、关爱及服务,努力把社区“爱心驿站”打造成XX区工会系统的名牌,XX样板的品牌,文明城市的金牌!

  

篇四:党群服务中心工作总结

  2022年6区优化营商环境为企业和群众

  办实事工作总结情况汇报

  行走在*区,浓厚的创新创业氛围扑面而来,不断优化的营商环境让人舒心,实打实的惠民举措温暖人心。为企业解决“急难愁盼”,引创业者纷至沓来;为群众办实事解难题,助新市民安居乐业。从创业者自信的言语到企业家坚定的眼神,从群众欢笑的脸庞到新市民幸福的生活,都汇聚成了一句话:“在*区,我们感觉良好!”

  一、为企业排忧解难,让企业家“感觉良好”

  **区坚持“企业之事无小事”理念,尊重企业家决策,不随意打扰企业、不随意处罚关停企业、不乱检查评比,企业的“忧”和“急”在哪里,工作就跟进到哪里,做到“无事不扰、有求必应”,真心为企业排忧解难。

  用地、规划、环保、安全,哪个环节有困难,他们就在哪里解决!不只是党工委、管委会班子成员,*区各级各部门面对企业的困难都做出了同样的选择。了解到汇中仪表公司二期建设用地问题,*区主要负责同志在现场听取企业汇报后,立即组织专题小组,研究政策,提出方案,对文化用地调规划并争取市里支持,对集体建设用地组卷报

  省并专人盯办,对农用地组织镇办加快征收,仅用两个月时间就拿下了二期建设用地,为企业扩大再生产奠定了基础。了解到震安科技受疫情影响,正在办理的项目开工手续中途停止了,如果不能抓紧办好开工手续,春季大好的建设期可能错过……*区组成专班,深入研究,创新审批方式,为企业提供施工预审服务,当天就开出了第一份施工预审文件——建筑工程施工预许可,保证了项目如期开工建设。

  大胆创新、勇于担当,把困难和责任留给自己,把方便和舒心让给企业和项目单位。*区不断优化营商环境,为企业提供更多优质服务。

  在全市率先探索“区域审批”改革。在一个相对集中的区域,行政审批部门组织各专业机构提前完成建设项目审批过程中涉及的地灾评、文物、抗震、压覆矿等前置性评估评审工作,形成整体性、区域化评估评审结果,供进入该区域的多个建设项目共享使用。在*区京唐智慧港,震安科技、*幼儿高等专科学校等10余个项目已经共享了区域审批的“福利”,为项目单位减少时间成本30—50个工作日,为企业节约资金成本70余万元。

  在全市率先探索“多评合一”改革。将环境影响评价、节能评价、水土保持方案评审等评估事项合并评审,

  按照“统一受理、同步编制、同步评审、同步审批、统一送达”的要求,推进建设项目审批“减事项、减环节、减材料、减时间、减费用“,有效解决了建设项目评估评审过程中存在的环节多、耗时长等突出问题,被列为2022年全市营商环境典型案例。

  随着改革力度的加深和越来越多优惠政策的落地,企业家“感觉良好”成为共识,等领军企业驰骋全国,等细分领域的单项冠军企业勇立潮头,一批大项目、好项目纷至沓来……

  全心全意扶持初创企业茁壮成长,让创业者“感觉良好”这里,是创业者的摇篮,是创新者的舞台,是梦想起航的地方。“我们在*区,感觉良好”,是创业者共同的心声。

  公司是主要从事机器视觉、人工智能和自动化系统集成项目的*技术服务型企业。目前已获得3项专利,11项软件著作权。创业难,起步最难。公司创始人*对此体会颇深:“*区就像‘母亲、呵护自己的孩子成长一样,帮助我们解决创业初期面临的困难,让我们能够心无旁鹫地发展壮大。”为了让初创企业茁壮成长,*区全心全意提供“阳光雨露”。开设了企业开办专区,组织协调工商、规划、城建、交通等部门统一入驻,对接商务局引进的项目和*创

  新创业中心、创业中心、联东U谷、和君信远e家等孵化器内企业,为新注册企业提供注册、经营许可证、银行开户等一条龙服务,实现了企业设立、社保备案、税务登记、公章刻制、项目立项、环境影响评价及排污许可等近乎企业全生命周期的审批服务。

  建立企业综合服务中心打通服务企业“最后一公里”。坚持“服务立区”理念,在全市成立了首个企业综合服务中心,采取了政府主导、市场化运作的管理机制,推出了“跑小二+店小二”“线上+线下"服务模式,主动上门,为企业送服务、送政策、解难题,建立“一分钟”响应机制,对入驻载体企业的事情做到一分钟内响应,1小时内处理,开发了企业综合服务网站,企业从注册成立、场地厂房到创新研发、金融服务等都能实现100%线上受理,为企业快速提供财税、法律、人力资源、知识产权等综合服务,彻底打通服务企业“最后一公里”。企业综合服务中心还在重点调研的基础上,统筹组织开展一批符合企业需求、质量好、覆盖面广的线上线下业务培训和服务活动,增强企业的获得感、归属感,打响“有深度、有速度、有精度、有温度”的特色服务品牌。

  创新“工业合作化”路径增强发展动力。为积极解决初创企业发展资金难、市场推广难的问题,*区通过*科技孵化器专业化平台运营,形成抱团发展的“合力”,创造

  性地走出了共享互助的“工业合作化”道路,实现了资源共享、平台共享、技术共享、市场共享等。比如,入驻企业与*集团达成统一采购机电产品协议,仅此一项就可节约10%资金;达创科技能够在*发展壮大,也缘于*集团最初100万美元的资本支持;

  3家企业合作承担了知名企业牵引无人驾驶改造项目;

  下大力气解决“急难愁盼”,让群众“感觉良好”

  近期,**区全面开启了“洗城”行动。洗扫车、高压清洗水车与道路养护车等“多兵种”机械车辆联合作业,清洗过后的城区道路和社区面貌焕然一新,让群众的生活环境清洁又舒心。

  **区“洗城”行动的背后,是全区不断提升城市精细化管理水平和凝心聚力为民办实事的不懈努力。今年以来,为推进党史学习教育走深走实,*区积极开展“我为群众办实事”实践活动,通过一系列立足实际、服务群众的创新举措,”问题清单”逐一变为群众的“满意清单”。

  将群众身边的“小事、急事、难事”作为工作切入点,*区结合农村、社区网格化工作模式,采取线上线下相结合的方式,向群众广泛收集意见、建议,逐步形成了“群众点菜、按需做菜”的模式,将民生实事作为创新巩固基层党建基础、推动党群服务的重要举措。截至目前,

  

篇五:党群服务中心工作总结

  一项目完成情况闸西村党群服务中心于xx月28日开工9月20主体完工10月配套到位并投入使用开工以来镇成立了党群服务中心建设工作领导小组由党委书记任组长政工副书记任副组长组织宣传村建等部门负责人以及村支部书记为成员领导小组切实加强统筹安排整体推进集中解决处理一些在建设活动中遇到的矛盾和问题

  村级党群服务中心建设情况自查总结

  我镇闸西村党群服务中心现已全面投入使用,现将建设情况自查汇报如下:

  一、项目完成情况闸西村党群服务中心于XX年7月28日开工,9月20日主体完工,10月配套到位并投入使用,开工以来,镇成立了党群服务中心建设工作领导小组,由党委书记任组长,政工副书记任副组长,组织、宣传、村建等部门负责人以及村支部书记为成员,领导小组切实加强统筹安排,整体推进,集中解决处理一些在建设活动中遇到的矛盾和问题。二、功能面积达标情况闸西村党群服务中心建筑面积405平方米,配有综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、生活日用品和农资超市、文体活动广场水泥路面30米×30米,内部设施桌椅板凳、乒乓球桌等和规章制度全部配套。“五室两超一广场”功能配置齐全三、资金投入情况该工程总造价226800元,配套设施9万元,省财政补助资金17万元,已到位8.5万元,两超出租计7万元,大户和板厂老板赞助3万元,其它的对上争取和镇政府配套。四、健全制度情况

  闸西村党群服务中心建设招投标等程序符合规定,建立相关管理和使用制度,工程建设合同、监理合同、巡查日记等相关工作台账健全。

  。

  

篇六:党群服务中心工作总结

  为确保节日期间在岗人员身体健康紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩督促监督每位职工戴好口罩加强宣传教育工作积极落实防护措施对办公场所进行全面消毒每天对全局人员有无发烧发热咳嗽等进行筛查对有无离迁返迁情况进行排查并建档立卡保持队伍战斗力全局24小时值班值守全力助力打好打赢疫情防控硬仗

  疫情防控的工作总结(精选7篇)

  疫情防控的工作总结(精选7篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的疫情防控的工作总结(精选7篇),希望对大家有所帮助。疫情防控的工作总结1我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情防控一线,用基层干部强烈的担当精神,树起了守护百姓健康平安的坚强屏障。一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者,顶风冒雨进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》35000余份,21个县乡两级微信公众号及时发声,宣传防控疫情知识,澄清疫情谣言4个,引导群众正确佩戴口罩。24台流动宣传车巡回播报,劝阻群众不要外出,不搞红白喜事聚会聚餐,不走亲访友拜年,鼓励利用新技术联络感情,信息拜年、视频祝福,以“静”致敬。二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用,组织动员村(社区)“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队,全面摸排登记中心城区返乡人员,采取逐村(社区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式,全覆盖对辖区村民(居民)进行体温测量。对发热病人进行全面摸排,登记造册和掌握实时动态情况。三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上,组织村(社区)“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队,对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒,新设废弃口罩投放点300个,确保疫情防控不留死角。四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关心关爱,定期采取电话询问、上门慰问等方式,及时了解生活需求和健康状况,力所能及解决各种困难。严格落实

  “民呼我应”机制,科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源,及时响应和协调居民群众紧急出行、物资采购和其他服务需求,对不能解决的及时上报上级党委统筹协调。疫情防控的工作总结2

  疫情就是命令,防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候,__城管系统立即启动应急响应机制,认真落实区委、政府各项防控措施,全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作,给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下:

  一、加强巡查整治全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所,停办庙会、灯会等娱乐和商业活动,严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽,配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作,加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控,严防出现户外人员聚集情况,降低疫情户外传播风险。二、做好环卫保洁及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作,每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业,环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率,严格做到日产日清,督促保洁人员按要求做好自身防护工作,减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员__余人,全面强化清扫保洁力度,每日无害化处置生活垃圾__余吨。三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护为确保节日期间在岗人员身体健康,紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩,督促监督每位职工戴好口罩,加强宣传教育工作,积极落实防护措施,对办公场所进行全面消毒,每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查,对有无离迁返迁情况进行排查,并建档立卡,保持队伍战斗力,全局24小时值班值守,全力助力打好打赢疫情防控硬仗。四、开展科普宣传针对当前疫情特点,结合工作实际,积极配合宣传部门加强宣传

  和舆情管控,正面引导社会舆论,广泛开展防护知识科普宣传,提醒广大市民提高自我防护意识,配合做好各项防控工作,尽量减少外出活动。

  面对严峻形势,区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤,做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作,全众志成城、共抗疫情,奋力打赢这场没有硝烟的战争。疫情防控的工作总结3

  根据近期关于疫情防控工作的部署,坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标,严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面:

  一、建立防控网络,确保排查工作有效彻底防范工作必须由内而外,严管跨境业务企业疫情防控工作,落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业,督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到,加强场所作业人员防护教育及健康管理,每7天为作业人员进行一次核酸检测,建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域,严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。二、落实防控措施,确保内部管理严格有序加强辖区人员排查,落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理,对近期来(返)村人员按要求实行健康管理,对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪,确保不漏一人。同时,严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护,减少不必要的聚集性活动。同时,有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资,确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练,切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。三、加强宣传引导,确保防范常识人人皆知在疫情防控上,我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原则,努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识,及时发布国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等,让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。

  下来,我村将按照镇指挥部的工作部署,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求,扎实做好疫情监测、排查、预警等工作,紧盯重点领域,严密加强对跨境的企业司机等的防控,力争做到精准到人、无一遗留、无一死角,为全镇疫情防控工作做出应有的贡献。疫情防控的工作总结4

  为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加强片区安全管理,为广大职工的工作和生活提供有力保障。现将具体工作汇总如下:

  一、疫情期间职工在岗情况XXX共计职工XXX人,疫情期间在岗98人。居家休息16人,其中四人参加社区志愿者工作。二、疫情期间管控措施落实情况1、严禁人员流通各XX根据要求自7月27日起实行封闭管理,25日起取消运行倒班,封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内;暂停职工各类休假,休息人员居家,不得外出,遵守社区管理规定;除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。2、避免人群聚集餐厅实行分餐制,不集中就餐,片区人员采取餐厅取餐制,员工打饭后各自返回宿舍就餐,辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量,体温检测正常的职工有序排队取餐,;院内职工除必要工作接触外,减少生活聊天等的.聚集;必要会议,以网络视频方式召开。3、个体防护:员工按规定佩戴口罩,勤洗手,注意防寒保暖,每日早晚两次测量体温,打卡上报,餐厅人员做到“四戴一穿”。4、病毒消杀:3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀(84消毒液1:100)、通风,登记台账;职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。5、防疫废物单独设立垃圾桶,分类处置。设置留观室并在留观室

  内放置生活用品及防疫用品。6、深入开展片区环境卫生整治,广泛开展新时代爱国卫生运动。7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属,严格按照

  属地要求封闭隔离,坚决不添乱;成立志愿服务队,配合社区工作。8、组织督促全体职工进行钉钉打卡,严格准确的报告身体情况和

  所处位置信息。9、每日向XXX疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况,

  每周向XXX上报疫情物资使用情况。三、储备防疫物资,做好严密防护防疫物资由公司统一采购、配发,能满足应急需求,做到人人有

  防护,并建立物资动态台账,及时检查、补充、更换。疫情防控的工作总结5

  为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全,确保人民群众过一个安定祥和的春节,根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展,通辽市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

  一是建立组织体系,强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来,疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组,分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。

  二是加强物资储备,做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪,能有效监测到体温异常的流动人员,为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理,储备口罩、消毒液等物资,保障疫情处置的需要。

  三是加强疫情监测,严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求,采取更严格的措施,强化疫情监测应对,密切关注疫情上报信息,做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态,随时迎战。

  四是强化培训,规范疫情处置。1月21日,开展了新型冠状病毒

  感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程,确保各项防控措施有效落地。

  五是宣传科学疫情防疫知识,维护社会大局稳定。加强宣传工作,将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解,强调正确引导,宣传科学防控,不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点,让群众安心。市疾控中心专家队伍,春节期间在岗值守,时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。

  在疫情防控期间,市疾控中心的共产党员同志们冲在前,做表率,切实发挥了先锋模范作用。疫情防控的工作总结6

  新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,在市局党委的坚强领导下,x分局党委高度重视、严密组织,全警动员、全力以赴,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,挺身而出、不畏艰险,敢打硬仗、冲锋在前,为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献,以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严。

  一、高站位认识、快速反应,建好指挥领导体系。一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责,党委班子成员任副组长、分工负责,各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组,下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组,制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单,明确分管领导和牵头部门,形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议x余次,认真传达贯彻上级最新决策部署,切实统一全警思想和行动,坚决做到服从命令、听从指挥,确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书,喊响“向我看齐、对我监督”的口号,全部下到挂钩联系单位,以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民平安。三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战

  时工作纪律,全警取消外出休假,24小时保持通讯畅通,确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察,下发通报x期。实行每日研判调度工作机制,及时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。

  二、高要求防控、梳网清格,织密隐患查控网络。一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势,主动配合卫生、街道等部门,全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作,截至2月x日,共核查市局推送人员x名,核查率100%。对x小区、x村确诊患者的生活轨迹进行严格分析,抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理,及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作,截至2月x日,分局配合做好居家观察x人、集中观察x人、送医x人。二是全面摸排。深入推进“梳网清格”专项行动,大力发扬新时代“枫桥经验”,组织社区民警联合社区干部、网格员,按照“一房不漏、一人不少”的要求,对辖区实有房屋、实有人口进行一户一户过、一家一家清,采集基础信息,排查安全隐患,做到底数清、情况明。分局平均每天投入民警近x人、警辅近x人,组织网格员x人、志愿者x人,截至2月x日,已登记实有人口x人,完成实有人口核查x%。三是重点管控。对涉疫被封闭管理的x小区,积极会同社区和卫生防疫部门,严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观察人员家属“四包一”工作责任,安排x警x辅24小时值守;对涉疫被封闭式管理的x村,安排x名警力24小时值守,配合社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观察点x商务酒店,严密制定安保方案,协助区卫健委划分安全区域,安排x警x辅24小时值守,确保观察人员安全观察、健康观察。同时,针对隔离点被隔离人员较多的情况,建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案,随时做好应对突发事件的准备。截至2月x日,共入住x名隔离观察人员。三、高标准落实、主动出击,筑牢面上管控防线。

  一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导,采取拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广大居民群众开展网上网下宣传,为了健康和生命安全,倡导大家“少出门、不串门,勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范,严防案件高发蔓延,共悬挂宣传横幅x余条,张贴宣传海报x余份。

  二是打防并举。全面提升社会面巡防等级,强化显性用警,严密定点守护、巡逻防控,在市行政中心周边与武警联勤,全面加强巡逻和检查工作,确保社会平安稳定。成立x个总计x人的应急处置突发公共卫生事件工作队,24小时随岗待命,确保一旦发生突发情况,第一时间响应、第一时间集结、第一时间处置到位。加强舆情导控,对涉及疫情的违法言论第一时间查处,截至2月x日,共监测发现疫情相关舆情x条。严厉打击涉疫情类违法犯罪,2月x日分局接报一起通过网络销售口罩实施犯罪的网络诈骗案后,不畏疫情,攻坚克难,于x日成功抓获犯罪嫌疑人曾某,涉案金额x万余元。

  三是规范执法。组织民警认真学习疫情防控期间接处警有关规定,使大家熟练掌握处置流程、防护设备使用规范等知识,确保民警在保护自身安全的前提下规范高效处置涉疫警情。截至目前,分局共处置涉疫警情x起。同时,加强与市监、工商联等部门联动,与旅馆、浴室、网吧等公共场所负责人签订防范责任书,督促落实防控措施。

  四、高境界凝聚、昂扬斗志,加强队伍建设保障。一是坚持党建引领。分局党委向全体党员发出《动员令》,局长、政委致全体民警辅警《一封信》,激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上,坚决打赢疫情防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者x余支,开展挑应战、表决心、亮等活动,激励广大党员民警当先锋、做标杆,全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制,局长、政委及时对x名民警、x名辅警、x名家属和x个集体进行上门送奖,充分激发队伍战斗力。二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则,分局充分发挥主观能动性,千方百计为一线警力筹措防疫物资,截至2

  月x日,累计配发防护口罩x万个、消毒液x升、防护手套x万个、防护眼镜x副、防护服x套,并继续增加口罩、消毒品等防护物资的采购储备,提醒执勤民警配齐单警及防护装备,注意自我防护。

  三是做好内部防护。把全警佩戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施,并教育全警勤洗手、勤通风、勤消毒,每日组织落实体温检测、办公区域消毒、分餐饮食等措施;组织督察室加强内部督查力度,限度减少内部防控隐患;加强内部往来疫区、接触疫区人员和疑似病例工作人员的排查登记、动态跟踪。截至目前,分局民警、辅警未发现异常情况。疫情防控的工作总结7

  XX市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治任务来抓,全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作为湘潭市中心城区,岳塘区人流量大,区内大型国企、商场、学校、居民小区众多,该区壁垒森严战“疫魔”,截至2月19日,已连续13天未新增确诊病例。

  1.“精”部署压紧压实防控责任疫情就是命令,防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来,岳塘区多次研究部署、专题调度,联点区级领导均奔赴各街道,现场指导、一线作战,全力推进疫情防控工作。岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作实施方案》,成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导小组,组建8个工作组,实行以区级领导为组长的负责制,同时建立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小组。全区党政领导干部全部取消休假,坚守岗位,下沉一线。“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班子成员或中层干部任组长,派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医务人员等组成的6人联合管控小组,严防死守,全力做好重点人员管控。该区还按照省、市统一要求,受理疫情防控工作问题线索及意见建议851条,均已答复或转办处理;编发简报27期,及时准确公开了

  疫情信息和防控动态。2.“细”摸排阻止疫情扩散蔓延“外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫

  情的工作原则。走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位,我们发现,身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温,累计检测13058人次。

  对内,岳塘区全面加强小区和农贸市场管理,相对封闭、规范管理的小区和农贸市场都只设置1个进出口,对进出人员严格管控,测量体温。同时,将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点,安排医务人员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测,共计监测16人。

  3.“温”服务全力实施医疗救治岳塘区成立了医疗救治专家委员会,对确诊病例全力实施医疗救治,纳入医疗保障,实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡管理,累计建档2573人,累计解除健康监测2515人,正在对58名疫区旅居史人员进行健康监测。在预检分诊方面,全区共配备专用车辆11台,及时将发热门诊预检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点。目前,岳塘区共开放13家发热门诊,累计预检分诊38696人次。对于确诊患者,岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的“四集中”原则,将患者集中到有湘潭“小汤山”之称的市中心医院公共卫生中心进行救治,按照“一人一策”的多学科、综合化、个体化诊疗方式,着力做好治疗康复工作,目前已有9人出院。4.“强”保障维护医护人员安全截至目前,岳塘区保持着“医院零感染、医护人员零感染”。这两个“零”是如何做到的?在院感防控方面,该区下发相关院感防控和医疗救治文件14个。加强对基层医疗机构院感培训,累计开展业务培训60余次。同时,落实轮班轮岗等制度,保障医护人员正常休息。区财政设立应急专项基

  金,紧急调拨应急物资经费,区本级总计投入近1000万元用于疫情防控工作,并优先保障医护人员防护物资。调配熬制的新冠肺炎中药预防汤剂,也第一时间提供给临床一线人员,共为1000余名医务人员、社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂1.2万包。

  5.“齐”参与提升群防群控水平疫情关系着每个人的生命安全,谁也无法置身事外。岳塘区各村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用,积极开展大宣传、大排查、大联防,号召大家共同打赢疫情防控阻击战。为切断疫情蔓延途径,全区11个农贸市场实行“经营”,实现“日清理、日消毒、日巡查”,活禽宰杀区全面关闭,野生动物的捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务,开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情绪辅导等日常工作。岳塘区对违法行为毫不手软,全面从严从快打击处理哄抬物价、制假贩假等违法行为。截至目前,共查处1起销售假口罩案,涉案假冒3M牌口罩1.3万个,涉案金额13万元,对涉案4人移送公安机关处理。同时,广泛凝聚各方力量,发动人大代表、政协委员、企业家代表等募捐,共收到捐赠款项85522元、口罩29410个、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7吨。

  

篇七:党群服务中心工作总结

  基层组织建设城市党建专项巡察工作汇报

  尊敬的XX组长、各位领导:按照巡察要求,现将我市上半年城市党建工作特色亮点工作简要汇报如下,不足之处,请各位领导指正:今年以来,XX市认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,坚持和加强党对城市工作的领导,在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫,着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局,夯实党在城市的执政基础,推进城市治理体系和治理能力现代化。一、明责赋权增能,建设坚强有力的街道社区党组织。全市优化街道部门设置,赋予街道党组织相应职责职权,推动管理和服务力量向社区倾斜,增强街道社区统筹协调能力,推动街道社区由“行政末端”向“治理枢纽”转变。一是优化街道行政机构设置。结合街道职能定位,按照“5+3+1”模式,设置党政综合办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、公共服务办公室、公共安全办公室等5个综合性办公室,以及党群服务中心、社会管理中心、综合服务中心,街道根据实际可自行设定1个机构,推进街道内设机构优化整合,强化基层党建、服务群众、基层治理的机构和力量。二是重心下移推动镇街权责一致。组建镇街城市运行综合指挥中心,编制镇街职责清单、公共服务事项目录清单和向上“呼

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  应”问题清单,赋予镇街党(工)委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、镇街规划参与权和综合管理权、对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权、对驻区单位党建述职考核的参与权等6项权力,建立职能部门和镇街履职双向考核评议制度,推动各职能部门及其派驻机构积极配合镇街调度指挥,构建镇街有“呼”部门即“应”工作格局。

  三是推进基层党建阵地全覆盖。按照“六室一阵地两统一”标准,建成1个市级、X个区级、XX个街道社区、小区、园区、商务楼宇党群活动服务中心,构建“一公里党建服务保障圈”。落实中心工作机构,选优配齐工作人员,推行党建组织员制度,专职负责中心各项活动开展。依托“党建e家”智慧平台,实现全市党群活动服务中心互联互通,完善各项服务功能,并作为市基层党建学院实训基地。

  四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行补贴转工资,出台《关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施意见》,明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单位管理人员工资标准,综合考虑工作岗位、工作年限、受教育程度等,实施“三岗四十级”岗位薪级序列,职业薪酬主要由岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补贴、职业津贴、卫生费、冬季采暖补贴、住房公积金、社会保险组成,并建立健全工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应的激励机制。

  五是多元化激励社区工作者。完善“三岗十八级”薪酬体系,

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  将薪酬待遇与工作岗位、服务年限、专业技术职称、工作实绩等挂钩。采取“提拔一批、定招一批、推荐一批、表彰一批”的方式,X名社区书记进入街道领导班子,X名“两委”正职考取公务员或事业编,X人获评区级及以上“最美社区工作者”等荣誉称号,各级党代表、人大代表中社区工作者占比分别达到X%和X%。

  二、互联互动互融,增强城市基层党建整体效应。全市积极推进城市各领域党建相互融合,建立条块融合、双向用力的城市党建工作格局,不断增强整体效应,推进城市党建由街道社区的“独角戏”,逐步变成各领域党组织的“大合唱”。一是健全组织体系做活城市基层联动治理。成立市城市基层党建协调领导小组,相关职能部门为成员单位;街道成立区域大工委,吸纳驻区单位党组织负责人为兼职副书记或委员;社区成立区域大党委,吸纳小区业委会成员、物业公司党员负责人和片区民警等担任兼职委员。建立城市基层党建工作整体考核制度,与目标绩效奖励挂钩;将履行城市基层党建责任纳入选人用人政治考察内容,推行驻区单位与街道社区双向考核。二是组建“先锋共同体”推进融合发展。按照区域统筹、优势互补原则,建立区、街道、社区三级“先锋共同体”,吸纳辖区内X家机关企事业单位、驻区央企为成员单位,驻区单位与街道社区党(工)委、驻区单位基层党支部与街道社区党支部结对共建,建立重大事项通报、重要问题互相协调制度,推进组织共建、资源共享、党员联管。

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  三是推动驻区单位与社区党组织结对共建。推动共建单位与社区党组织签订共建协议,建立党建联席会议,落实项目认领、社区党员报到等制度;以“主题党日”为载体,组织在职党员每年至少参加1次社区党组织生活、与社区干部进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿”、当1天社区志愿者等“五个一”活动。组织社区党组织走访共建单位,列出服务、需求双向清单,签订共建契约,明确服务项目、时限并进行公示,推进组织共建、资源共享、活动联办。

  四是积极推进军民融合党建。统筹整合军地党员力量,在全市广泛开展“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”活动。突出抓好退役军人群体管理服务和作用发挥,把军属烈属、退役军人等作为军民融合党建重点联系服务对象,全市建立标准化小区党支部X个,X万名党员结对联系X万户军人家庭,帮助解决各类问题X万余个,进一步推动军民融合、党群双拥、社会稳定。

  三、优化工作机制,提升党组织领导基层治理水平。全市聚焦城市发展难点热点问题,坚持以人民为中心,不断优化城市治理体制机制,把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格,打通联系服务群众“最后一公里”。一是深化“网格连心、组团服务”提升基层治理能力。全市划分连心网格XX个,成立XX个网格党支部或党小组,每个网格除网格长、专职网格员外,配备连心服务站长、网格协管员、网格评议员,形成党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助“一张网”和市县镇村四级联动体系。建立走访连心全

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  覆盖、问题诉求全收集、工作资源全下沉、分级分类全处理、服务过程全评价工作机制,整合党建、公安、民政、环保等X个部门管理服务事项,精准提供服务。如XX乡联合农商银行推出“三治”信农贷,经村党组织把关审定后,为村民提供无担保、无抵押的贷款授信,助力党员群众创业创新。

  二是建立城市党建四级联动体系。在街道“综合党委”、社区“大党委”基础上,成立XX个网格党支部,并按照“自愿+志愿”的原则,在骨干党员家中打造XX个“党群微家”党小组,构建街道“综合党委”、社区“大党委”、网格党支部、“党群微家”党小组四级城市党建工作体系,将党建服务阵地向居民楼院、党员家中延伸,激活城市基层党组织“神经末梢”,已开展志愿服务项目XX个,服务居民群众XX万人次。

  三是推动支部网格和服务网格“双网”融合。完善以村社党组织为核心、网格党支部为主体、片区党小组为骨干、党员中心户为前端的四级联动组织体系。大力推行“村社吹哨、部门报到”工作机制,引导驻区机关企事业单位党员参与小区治理,共建成效纳入党建考核的重要内容,XX名在职党员认领小区服务岗位,参与服务活动XX人次,形成“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”的良好氛围。注重发挥小区党支部作用。按照规范小区单独建、分散小区联合建、社区派人兜底建等方式,在全市XX个居民小区建立小区党支部XX个,选派政治素质好、群众工作经验丰富的退休党员、物业公司党员负责人、小区业委会党员主任担任居民小区党支部书记。探索建立小区党支部对业委会加强

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  领导、对物业机构有效监督工作机制,形成党建共商、事务共管、难题共解、活动联办小区治理模式。

  四是激活社区党员“红色细胞”。根据在职党员和社区党员技术特长和兴趣爱好,组建XX个党员志愿服务队,实施“党员志愿服务”行动计划,按照党员居住地和工作单位,对接服务全市XX个社区和XX家非公企业,分类开展“楼宇微服务”、“车间微党建”等活动,深入开展“日常微服务”行动,推动党员群众自愿结成帮扶对子XX个,帮助解决问题XX余件次。

  四、集聚各方力量,扩大城市基层党建“朋友圈”。全市坚持党建引领,充分调动城市各类组织和群体有序参与社会治理的积极性,集聚各方资源力量,形成社区治理合力。一是培育扶持公益社会组织参与城市社会治理。积极推进政府向公益社会组织转移职能和购买服务,以项目经费、“项目银行”、专项资金等形式给予经费支持,培育帮帮团、乐益行动公益协会、蓝天救援志愿者协会等公益社会组织。坚持党建引领,在全市XX个公益社会组织建立X个党支部、XX个党小组,实现党的组织全覆盖;开展最美志愿者、最佳志愿服务组织评选活动,凝聚引领公益社会组织在双创双修、公益慈善、应急救助等方面发挥积极作用。今年全市共举办公益活动XX余场次,开展志愿服务X万余人次,筹集善款XX余万元,帮助调解矛盾纠纷XX余起,为民办好事实事XX余件。二是组建“红色管家联盟”推进社区治理创新。在街道设立社区服务指导中心,推动建立以社区党组织为核心,业委会、物

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  业公司、共建单位为支撑的“红色管家联盟”。试行小区重大事项“四议两公开”制度、小区账目社区代管、业委会四色动态考核管理办法等机制,督促业委会充分履责。推行物业公司“红黑榜”、第三方满意度调查、“神秘客”检查等制度,倒逼物业服务融入社区治理。推行在职党员双报到、双报告、双考评,积极引导小区党员进入业委会;挖掘服务治理能手、专业技术人才等,组建“楼道管家”队伍,引导居民参与小区自治管理。推行“红色管家113工程”,由1个社区党组织牵头业委会和物业公司,1年至少帮助解决X个治理难题,今年已为X个社区解决难题XX个。

  三是打造“红色物业”引领基层治理。实施物管党建联席会议制度,推动符合条件的物业服务企业建立党组织,开展党组织双重管理、党员双向互联。全面推行社区党组织统筹下的社区、业委会和物业企业三方共治“圆桌会议”,对小区事务进行党群民主议事;制定实施物业公司信用管理、考核激励等制度,强化社区党组织对物业评价的“话语权”,推动物业公司主动融入社区工作。积极引导国企发挥先锋示范作用,XX物业对老城区零星小区、老旧小区进行组团式、集约化、规范化管理,接管老旧小区XXX个,服务覆盖超过XX万户。

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