党支部会议制度内容18篇党支部会议制度内容 党委及支部会议、学习制度 XX公司党委 目录 1………………党委会会议制度2………………民主生活会、组织生活会制度3……………下面是小编为大家整理的党支部会议制度内容18篇,供大家参考。
篇一：党支部会议制度内容
党委及支部会议、学习制度XX公司党委
目录
1………………党委会会议制度2………………民主生活会、组织生活会制度3………………“三会一课”制度4………………中心组学习制度
党委会会议制度
一、党委会议的主要内容和目的1、传达学习贯彻党和国家的方针、政策及集团公司党委的
指示、决议、文件和重要会议精神，结合本单位实际研究、贯彻落实具体意见和措施。
2、讨论研制领导班子思想、组织、作风建设和干部队伍建设的重要问题，讨论决定党风廉政建设的重要问题等。
3、按党章及上级党组织有关规定，讨论研究需要提交党委会议决定的问题及其它需要党委研究的重要问题。
4、其他重大问题和决策的讨论。二、党委会议的召开时间和参加人员
1、党委会议，根据工作需要随时召开。2、党委会议参加人员为党委委员。党委会列席人员由党委根据实际情况和需要确定。三、议事程序和要求1、党委会议的议题一般由党委书记、党委委员按照各自分工提出，也可以对不属于自己分管的工作提出有关议题的建议。2、党委会议实行民主集中制。讨论决定问题必须按照少数服从多数原则；党委会进行表决时，同一问题的赞成人数超过到会委员半数方可通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议主持人要在充分讨
论的基础上，集中出席会议人员意见，或经出席会议人员表决作出明确决定。暂时不能作出决定的事项，会议主持人应作出明确说明。
3、如对重要问题意见分歧较大，不能形成决议时，除紧急情况外，一般应暂缓作出决定，需进一步调查研究，交换意见，下次再议；也可将争论情况向上级党组织报告，请求裁决。四、会议决议的执行
党委会议的全体组成人员必须严格执行会议的决议、决定，按照各自的分工认真组织落实。如在工作中发现新情况、新问题，可建议进行重新讨论，党委书记应尽快安排重新讨论，但在会议重新作出决定前，必须无条件地执行原决定
民主生活会、组织生活会制度
为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据党支部的具体情况，特制定本制度。
一、民主生活会、组织生活会的主要内容1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制
的情况；3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进工作作风，深入调查研究，密
切联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。
二、召开时间党内民主生活会、组织生活会一般每半年召开一次，
根据实际需要，也可随时召开，具体时间应根据实际工作情况确定。三、应遵循的原则
1、民主生活会、组织生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要本着“团结——批评与自我批评——团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。
2、每次会前要认真准备，与会人员要根据会议的主题，联系自身的思想、工作实际，认真做好发言准备。要通过各种渠道收集入党积极分子和群众对党员的意见，以便更好地总结经验，改进工作。因故不能参加民主生活会的人员要提前请假。
3、会后要根据党组织决议和每位党员的提出的意见和建议，制定整改落实措施并认真落实。
4、要安排专人做好会议纪录，并将召开情况向上级党组织报告
“三会一课”制度
为了进一步加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的有效贯彻执行，健全党的组织生活，增强党员的组织观念，依据《中国共产党章程》和支部的具体情况特制定本公司党支部“三会一课”制度。
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会议，按时上好党课。全体党员要积极参加“三会一课”活动，通过学习要统一思想，提高认识，找出不足和问题。一、支部党员大会。1、支部党员大会一般每季度召开一次，也可根据需要随时召开。2、支部党员大会由支部书记主持，全体党员参加。3、支部党员大会的任务：
1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示精神，制定党支部贯彻、落实的意见。
2）通报党支部工作情况，听取党员意见和建议。3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。4）选举支部委员会和选举出席上级党代会的代表。5）讨论通过发展新党员、预备党员转正问题。6）提出对党员的奖励表彰和处理意见。
7）讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。4、支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过决议。决议经过到会正式党员的半数以上通过方为有效。二、党支部委员会议。1、党支部委员会议一般每月召开一次，根据工作需要，可随时召开。2、党支部委员会议由支部书记主持，支委会全体成员参加。3、党支部委员会议讨论和研究的主要问题：
1）研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示。
2）讨论党员队伍、群众的思想、工作和学习情况。3）制定党支部的工作计划、总结。4）研究对党员的教育、奖励和处分。5）讨论工会、共青团等群众组织的工作情况。6）研究发展党员、转正和自身建设问题。4、党支部委员会议讨论决定问题时，到会的委员必须超过半数，所作出的决议方能有效。5、必要时可以召开党支部委员会扩大会议。吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。
三、党小组会议。1、党小组会议一般每月召开一次，由党小组长召集主持，全体党员参加。党员因故不能参加党小组会议，应履行请假手续。
2、党小组会议的主要内容：1）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三
个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习公司管理规章制度及有关工作业务知识。
2）讨论贯彻支部决议的基本意见。3）党员汇报学习、思想和工作情况。4）开展批评与自我批评。5）改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人。6）研究非党积极分子的培养和教育情况，酝酿党员发展、转正情况。7）开展民主评议党员工作。8）评选优秀党员，讨论对党员的处分。
四、按时上好党课。1、党支部每年要制定党课教育计划，每半年上一次党课，
也可根据情况适当增加。2、党课一般由党支部书记授课，也可请上级有关部门同志
授课。3、党课教育内容要以《党章》为基本教材，既包括党的基
本理论、基本路线和基本知识教育，也可以结合本单位中心任务和党员思想实际确定内容。
4、党课参加人员为全体党员和入党积极分子。
中心组学习制度
为加强领导班子建设，进一步提高班子成员的理论修养、文化素质和政策水平，特制定本制度。
一、中心组学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行。集中学习每季度不少于1次，具体学习时间将根据工作安排另行通知。
二、参加人员及职责。1、党委中心组全体成员。中心组组长由党委书记担任。2、中心组组长职责：确定全年理论学习主题，审定年度学习计划，确定每次集中学习的内容、形式和时间；负责组织和召集中心组成员，按年度学习计划的安排，开展理论学习活动，督促中心组成员自觉遵守学习制度，扎扎实实地完成年度学习计划；带头交流学习心得体会，积极引导中心组成员开展学习调研活动。3、中心组成员职责：积极主动参加中心组安排的各类学习、交流和调研活动，严格遵守学习制度，认真做好学习笔记，按时完成年度学习任务。4、中心组成员要统筹安排学习和工作，以保证集中精力和学习效果。特殊情况不能参加者，必须向组长请假，并经组长同意，但事后得抽出时间进行自学补课，并在下次集中学习会上报告自学补课情况。三、中心组主要学习内容
1、深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系。在学习上坚持以马列主义、毛泽东思想的原著为基础，以中国特色社会主义理论体系为重点，不断深化对中国特色社会主义理论体系的认识，全面提高局党委领导班子成员的思想理论素养。
2、大力加强党性党风党纪和勤政廉政学习教育。深入学习加强党性党风建设的重要论述，筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁自律，从而在实践中以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设。
3、党的十八大精神和中国特色社会主义理论建设成果；4、适时颁发的党和国家的重要文献；5、省、市、县委的有关重要文件；中、省、市、县领导的重要讲话；6、广泛学习科学文化知识。及时了解和掌握反映当代政治经济文化社会等各领域的新进展、新知识、新成果。四、建立中心组学习档案建立中心组学习档案，及时做好有关材料的归档工作。包括中心组学习安排、学习记录、成员发言、心得体会、研讨文章、经验交流、考勤记录、检查考核及有关学习资料、学习制度等。
篇二：党支部会议制度内容
党支部会议制度3篇党支部会议制度1
一、总则
(五)商量通过党支部年度和学期工作总结。(六)商量决定党支部重要规章制度的制定、修改和废除。(七)审查批准支部党员进展工作事宜。(八)讨论决定各部内部机构的设置、教职工的考核奖惩以及职称评定的审核工作;协助上级部门做好干部的推举工作。(九)讨论部门队伍建设措施，商量引进人才计划。(十)审议决定部门表彰和推举上级表彰的先进个人和先进集体。(十一)讨论加强党风廉政建设工作;(十二)讨论处理部门重大突发事件以及安全、消防工作中的重要问题，维护各部门的安定稳定。(十三)讨论决定工会、共青团、统战等重要工作。(十四)讨论决定部门与外部的沟通、合作项目。(十五)讨论重要请示和报告，落实上级交办的重要任务。(十六)讨论上级党委规定和其他需要党支部集体商量决定的重要问题。三、议事程序
和分析，明确所要商量和解决的问题的性质、缘由、现状，以及相应的政策规定，做到状况要清晰，事实要精确，汇报要完好。
别状况下可由书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次支委会认可。
议时，支部委员会可请示上级党组织裁决，或重新召开支部党员大会商量决定。
(4)会议记录。为了正确贯彻支部委员会决议、决定，召开支部委员会会议应由专人仔细做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。
党支部会议制度3依据《中国共产党章程》的有关规定，为了仔细贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率，纳入民主化和科学化的管理轨道，特制定本制度。一、会议期限党支部会，原则上每季度召开一次，必要时由书记决定随时召开。也可依据工作需要召开支部扩大会议。二、参会人员(一)党支部会一般由书记召集并主持，也可托付组织委员召集并主持。(二)党支部委员出席，如有特别状况不能参与需提前向书记请假。(三)必要时与议题有关的科室负责人列席。(四)生活委员担任记录、会务工作的人员参与。三、会议内容(一)传达党中央、省委、市委、市文化局的指示、两级公司决定、会议精神和主要工作部署，讨论贯彻落实措施。
篇三：党支部会议制度内容
党支部会议制度伊宁市城乡规划局党支部会议制度
第一章总则
第一条为深入贯彻民主集中制，成立科学规范的局党支部议事制度，完美党支部决策体制，实现决策的民主化、科学化、程序化，充足发挥党支部的集体领导作用，依据《中国共产党章程》、市委相关文件要求，特拟订本规则。
第二条局党支部负责全局贯彻落实党的路线、目标、政策和国家法律、法例，贯彻落实市委的重要决策和工作部署，组织率领全局干部员工圆满达成各项工作任务，指导局党支部工作。
第三条党支部会议一定坚持以下原则：1、民主集中制原则；2、脚踏实地的原则；3、讲政治、议大事、顾全局的原则；4、集体领导和个人分工负责相联合的原则；5、对领导干部严格要求、严格管理、严格督查的原则。
第二章参加会议人员
第四条党支部会议由支委成员参加。必需时，经党支部书记、副书记决定，可通知相关同志出席会议。
第五条党支部会议由党支部书记主持招集。必需时，党支部会议可由党支部书记拜托党支部副书记或其余成员招集。
第六条依据工作需要，必需时可召开党支部扩大会议。出席人员由党支部书记、副书记确立。
第七条党支部书记、副书记指定专人担当详细包办会议的通知、记录以及党支部会议纪要的草拟、分送和党支部决
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党支部会议制度
议的督办。
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第三章会议内容
第八条党支部会议推行集体领导，党支部集体议论决定以下问题：
1、传达贯彻上司重要会议、文件精神。2、研究部署局党支部班子自己建设、组织建设、队伍建设等工作；研究议论班子成员工作的分工。3、安排部署上司部门的重要工作，研究勤政建设、行风建设、精神文明建设和思想政治工作。4、鉴定依据权限在全市范围内执行的规范性文件，以及重要的内部工作制度，鉴定需上报的重要文件、资料。5、议论决定机关干部员工的查核、赏罚，介绍上报市级及市级以上表彰的集体和个人。6、议论研究纪检督查工作和重要违纪违规案件的立案查处。
7、其余需要在党支部会议上研究决定和通告的事项。第九条党支部民主生活会原则上每年召开一次，经过展开踊
跃健康的思想斗争和宽泛的谈心谈心活动，运用责备
与自我责备的方法，进行党内督查，实现党支部团结。会议详细内容，依据市委相关文件要求执行。
第十条党支部中心组学习，依据上司相关指示要求，有计划全面系统地组织理论学习。党支部成员在参加中心组学习的同时，还应自觉地进行自学，达成年度理论学习任务。
第四章会议程序
第十一条党支部会议不按期召开。会议的议题、时间、地址由党支部书记、副书记确立，会议前通知与会人员。
第十二条会议研究决定的问题应一事一议，对波及全
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局的重要问题，事先应深入基层和干部员工中展开检查研究，宽泛征采建议后，形成初步方案。会议议论的相关文件资料，应早作准备。相关职能科室应在会前将初步方案向党支部书记、副书记报告。
第十三条党支部开会议事，要充足弘扬民主。与会人员应仔细议论，各抒己见，发布示确建议。要充足考虑少量人的不一样建议，力争磋商一致。关于分歧较大的议题，或许有重要问题需要核实的，除在紧迫状况下一定按多半建议执行外，一般暂缓作出决定；特别状况下，也可将争辩状况向上司组织报告，恳求判决。
第十四条党支部会议定定问题的表决，推行一人一票制，一般采纳口头或无记名投票的方式进行表决。如会议定定多个事项，应逐项表决，表决以同意票数超出应到会人员的多半为经过，并按少量听从多半的原则形成决定。
第十五条执行决策1、党支部会议表决结果，由党支部书记就地宣告，并指定专人向缺席者传达。2、党支部会议要有会议纪录。如需形成会议纪耍，由党支部秘书草拟，报党支部书记签发后，印发与会人员。3、党支部会议的决定由分管的党支部成员组织实行，党支部书记要检查督导，党支部成员应实时向党支部会议或党支部书记、副书记报告决定执行状况。党支部决策未能实时落实的，分管的党支部成员须向党支部会议或党支部书记、副书记说明原由。
第四章纪律和要求
第十六条党支部会议一定有三分之二的党支部成员到会才能召开。个别成员确因特别状况不可以参加的，会前要向党支部书记告假并征得赞同。未到会党支部成员的建议可
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用书面等形式表达。但不计入表决的票数。第十七条果断保护党支部集体领导威望。党支部会议一
经形成决定，党支部成员一定无条件听从并果断执行，个人有不一样建议赞同保存，但会后不得发布违反党支部决定的言论。因状况发生变化需更改党支部决定的，一定经党支部会议议论赞同。对重要突发事件和紧迫状况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或党支部成员可临机处理，但过后应实时向党支部报告。
第十八条党支部推行集体领导下的分工负责制。党支部成员要在分管工作中，仔细落实执行党支部决定，实时向党支部书记报告工作进展状况。同时，分工协作，互相尊敬，互相支持，自觉保护党支部的团结一致，形成党支部坚毅的凝集力和战斗力。
第十九条在党支部会议上，党支部书记与党支部成员的关系是同等的同志式关系。党支部书记在集体领导下负主要责任，在重要问题的决策上应负责地提出建议和看法，同时又要擅长听取和集中与会人员发布的各样建议，自觉接受集体的督查。党支部成员要仔细执行职责，提好建议，当好助手，并自觉地接受党支部书记的敦促和检查。
第二十条严守会议的机密。党支部会议的决定，由会议指定人员，依据会议规定的范围和方法传达宣告，与会人员一定严格恪守党的组织纪律，不得泄漏分布会议内容。
第二十一条党支部按期检查剖析本规则执行状况。对典范执行、实绩突出的，予以表彰和奖赏。对不执行职责、不坚持组织原则、违犯本规则和决策程序的，要追查责任，造成重要损失和严重的不良影响的，报请上司党支部织赐予党纪处罚。
第二十二条本规则自印发之日起执行。如上司党支部织有新的规定，按新的规定执行。
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篇四：党支部会议制度内容
支委会会议议事制度-写写帮文库第一篇：支委会会议议事制度支委会议议事制度为认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结
合的制度，根据《中国共产党章程》及局党委的有关要求，制定本制度。
一、支委会议议事范围1、党中央和省、市委及局党委重要会议、重要决策和重要指示的贯彻；2、根据局党委的要求，结合本单位的工作任务，讨论决定本单位党的思想、组织、作风建设的工作规划及工作安排；3、讨论决定本单位党的纪律检查工作和监察工作方面的重大问题；4、讨论通过以党支部名义上报或下发的重要文件和以党支部名义所作的重要讲话及重要文章；5、对中心中层干部的任免、调配、奖惩向局党委提出建议；6、其他必须经支委会议讨论决定的重大问题。二、支委会议议事程序支委会议原则上两个月召开一次，如遇重要情况，也可随时召开。支委会由支部书记召集并主持，或由书记委托中心主任召集并主持。支委会议一般有以下程序：
1、确定会议议题。由支委领导提出主要内容和原则要求，指定有关部门调查研究，提出可行意见，由会议主持人确定议题，通过党务岗安排支委会议研究讨论；也可由党小组或有关部门提出预案，交党务岗汇总提出建议，报会议主持人确定议题。有关干部人事工作的具体议题，由分管人事的领导提出方案向党政主要领导汇报，经主要领导交换看法后，提请支委会议集体讨论决定。支委会议的议题一经确定，一般不在会上怀里动议；会议进程中临时提议的问题，除紧急情况外，一般放在下次会议讨论。
2、准备会议材料。会议要讨论的问题，按职责分工，由各党小组或有关部门准备，必要时可指定领导同志组织人员准备。涉及两个以上部门的问题，由主管部门与协办部门协商，准备会议材料。
3、发出会议通知。每次会议由党务岗负责发出通知。除因特殊情况临时召集外，一般应在会议召开前一天把会议时间、地点、议题通知到与会人员，会议有关材料一般应同时送达。有关干部人事调配方案等重要内容的材料，根据其秘密程度，在会前或开会时送达与会人员。支部委员因故不能参加会议，应在会前请假。会议列席人员，根据会议内容的需要由会议主持人确定。
4、召开会议讨论。会议进程中，会议主持人应根据讨论情况进行归纳，组织表决，形成决议，防止议而不决或决议不明确，以便使决定正确执行。会议需决定多个事项的，应逐项表决。决定干部的任免、调配、奖惩事项，应逐个表决。表决一般可采用口头方式，必要时也可根据不同内容，分别采用举手、无记名投票或记名投票等方式。
5、做好会议记录。支委会议应由党务秘书专门负责会议记录，并按规定保存记录本。会议讨论问题时应尽可能记录原话，对表决情况和会议决议要完整准确地记录。会议记录不能随意涂改，会后如需编发会议纪要的，由会议主持人签发。
三、支委会议议事原则1、集体领导的原则。凡属议事范围的问题，必须由支部委员集体讨论决定，任何个人无权决定；凡经支委会集体讨论做出的决定，除复议作出调整和改变外，任何个人无权更改；对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支委会议的，书记或支部委员可临时处置，事后应及时向党支部报告，并接受支部检查。2、民主集中制的原则。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见。支部委员应支持书记工作，维护民主集中制。在集体讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己态度。在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。3、党内平等的原则。支委会议讨论的问题，书记和各支部委员都具有相等一票，都要本着对工作负责的精神，平等地讨论决定问题。个别支部委员因故不能出席会议的，其意见可用书面形式表达，会后应由会议主持人或委托到会的支部委员及时向他们通报形成决议的情况。会议表决时，以赞成票超过应到会支部委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不能记入票数。4、慎重表决的原则。会议决定重大问题应充分酝酿讨论，然后
表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将分歧意见向上级组织报告，请求裁决。
5、避亲、保密的原则。会议讨论的问题，如涉及支部委员和与会人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守机密，不得泄露。
四、支委会议决定的执行1、会议作出决定后，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度，由分管领导负责组织实施，切实履行职责，并将实施的情况适时向支委会议汇报。2、支部委员对会议决定如有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。如果执行中发现新的问题，有新的意见和建议，可以向党委领导提出，但在未经复议作出新的调整和改变前，必须按原决议执行，不得有任何与原决议相违背的行为。支部委员在检查工作或参加公务活动时，可以发表意见，但个人意见必须符合党委决定的精神，凡代表支部委员会发表重要讲话和文章的，就经支部委员会集体讨论。3、党支部必须检查会议房室的贯彻执行情况，及时解决贯彻执行中遇到的问题。对党支部会议决定的贯彻执行情况，综合部就组织监督检查和催办，并及时向支委会报告情况。五、本制度自2021年1月1日起实施。
第二篇：党支部支委会会议制度党支部支委会会议制度为进一步坚持和贯彻党的民主集中制原则，规范党支部支委会会
议，提高会议质量和效率，特制定本制度。一、议事范围1、传达公司重要会议、重要文件精神和重要指示、决议、决定，
并结合实际研究，制定贯彻执行的措施。2、讨论研究党支部工作思路和工作重点，对本单位党的建设、纪
检监察、精神文明建设等方面工作中的重要问题作出决定。3、讨论审议以支部名义上报的重要请示、报告等。4、对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。二、议事规则1、支委会由党支部书记或副书记召集并主持。2、支委会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。3、支委会的议题，由党支部书记确定，或由其他支委提出，由支
篇五：党支部会议制度内容
支部党员大会制度支部党员大会制度
一、支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权和监督权。
二、支部党员大会一般每季度召开一次，也可根据工作需要适时增加召开的次数。
三、会议由支部委员会召集，党支部书记主持。四、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定，党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。五、支部党员大会的主要任务（1）传达上级党组织的决议、批示，讨论、制定贯彻落实措施；（2）讨论和决定本支部的重大问题；（3）听取和审查支部委员会的工作报告；（4）选举新的支部委员会，增补或撤销支部委员；（5）讨论接收预备党员和预备党员转正；（6）提出对党员的奖励和处分意见；（7）讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。六、支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，
支部党员大会制度
组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。
七、大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
八、每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、记录人、到会人员、缺席人员、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
篇六：党支部会议制度内容
党支部会议由党支部书记或委托党支部成员召集。(一)会议议题1.传达、学习上级重要指示、决议、决定和重要会议精神，并提出贯彻意见;2.向上级请示、报告重要事项;3.研究项目建设、行政管理、行政执法、机关建设、领导班子和队伍建设等重大事项;4.通报、总结、部署重要工作;5.讨论办公室党建和思想政治工作;6.其他需要党支部议定的重要事项。有下列情况之一的，不列入议题提交会议讨论：属领导分工职权范围内能解决的;议题内容涉及两个以上部门而未经协调或充分协商的;未形成可供决策参考的初步意见的;会前未经会议主持人同意而临时动议的。(二)参会人员出席党支部会议的人员为党支部书记、党支部成员。其他列席人员根据会议议题确定。支委委员负责党支部会议的会务和记录、整理、起草会议纪要等工作。(三)会议时间党支部会议原则上每季度召开一次，需要时由党支部书记决定临时召集。(四)会议程序1.党支部会议讨论的议题，由党支部成员提出，经办公室汇总后报党支部书记确定。凡是提交党支部会议讨论的议题，议题承办科室、直属单位要事先做好充分准备，经分管领导与有关方面酝酿和协调，形成比较成熟的意见或建议。除临时召集会议外，议题承办科室、直属单位一般应于会议召开前一日将提交会议讨论的文件和相关材料送办公室，办公室负责提前分送参会人员。2.党支部会议讨论决定事项时，一般应由议题主要承办科室、直属单位或分管领导就议题内容作简明扼要的说明，党支部成员就议题内容充分发表意见。党支部成员因故不能出席会议时，可将本人意见以书面形式或委托参加会议的同志提出。会议主持人集中党支部成员的意见形成会议决定。3.党支部会议决定的事项，由党支部成员按照分工或由党支部指定责任人负责组织落实。督查目标办按督办工作程序，立项登记、协调催办。党支部督办事项办理完毕后，承办科室、直属单位要及时填1
写办理情况报告(涉及多科室的，由主要承办科室报告)，由办公室综合情况后报告党支部。
4.党支部会议由综合科室负责整理、起草会议纪要，报会议主持人签发后，送各成员阅，并向相关科室、直属单位印发党支部会议议决事项通知。会议决定的事项需上报下发的公文，由议题承办部门起草文稿，按公文处理程序签发。
(五)会议纪律1.参会人员应按时到会，如因故不能参加，应提前向会议主持人请假;2.会议期间不得会客，应关闭或静音手机等通讯工具，无关人员一律不得进入会议室;3.保管好会议文件、材料，防止丢失和失密;4.对需要传达的会议议决事项，由出席会议的同志按分工和会议要求进行传达。(六)议事规则1.党支部会议应有半数以上的党支部成员到会方能举行。党支部成员如不能出席会议，应事前向会议主持人请假，获准后方可缺席。2.为了保证会议质量和效率，提交党支部会议讨论的请示、报告，必须在会前经过充分的调研、论证和必要的协调，须有贯彻、落实的意见和建议。会议要按规定的议题进行，一般不临时改变议题或讨论与议题无关的问题。与会同志应充分讨论和发表意见。3.对重大问题必须按照民主集中制原则形成会议决定。对少数人的不同意见，应认真考虑。在决定干部推荐、任免时，应对推荐、任免对象逐个表决，并由会议主持人当场宣布结果。若在重大问题上意见分歧较大，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，召开党支部会议另议。根据十八大党章和党内有关规定，党支部委员会制度的基本内容包括：1.党支部委员会设置制度。党支部委员会的设置，应当根据工作需要和党员人数确定，并经上级党组织批准。党支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。2.党支部委员会选举制度。党支部委员会由支部党员大会选举产生，支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。党支部委员会向支部党员大会负责并报告工作。3.党支部委员会任期制度。按照党章和党内有关规定，党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。
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4.党支部委员会领导制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。实行党支部委员会集体领导，就是凡属重大问题都要由委员会集体讨论决定，任何个人无权自作主张;委员会成员要坚决执行集体作出的决定，要按照分工，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，不允许各行其是。规定党支部委员个人分工负责，就是要明确党支部委员会每个成员所承担的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。党支部书记要提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，注意听取不同意见，防止个人说了算。
5.党支部委员会会议制度。党支部委员会会议一般每月召开一次。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员会集体讨论，作出决定;党支部委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。根据工作需要，党支部委员会会议也可随时召开，也可召开支委扩大会议，吸收党员和非党领导干部列席，听取意见。党支部委员会会议由党支部书记主持。
一、总则第一条为了进一步加强和改善图书馆党支部的建设，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》，结合图书馆和学报编辑部的实际情况，制定本会议制度。第二条支部委员会(以下简称支委会)议事必须遵照《中国共产党章程》的规定，按照民主集中制的原则，讨论决定党政工作中的重大事项。二、议事范围第三条支委员会一般一月召开一次，必要时可临时召开。其议事范围主要有：(一)讨论制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示精神以及党支部党员大会决议的实施方案和重要措施。(二)讨论决定各部发展规划、工作规划、改革和内部管理体制改革等重要问题。(三)讨论研究加强党的建设、宣传和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、廉洁自律工作等重要问题。(四)讨论决定党支部年度和学期工作计划以及涉及群众的重要问题。(五)讨论通过党支部年度和学期工作总结。(六)讨论决定党支部重要规章制度的制定、修改和废除。(七)审查批准支部党员发展工作事宜。(八)研究决定各部内部机构的设置、教职工的考核奖惩以及职称评定的审核工作;协助上级部门做好干部的推荐工作。(九)研究部门队伍建设措施，讨论引进人才计划。
篇七：党支部会议制度内容
党支部会议制度为全面贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步加强党的领导，保证党支部决策的科学化、民主化，制定本制度。
一、会议的性质局重大问题必须由党支部集体研究决定。二、会议的组织（一）党支部各领导及各领导负责人召集并主持。党支部成员出席。（二）党支部会议原则上每两周召开1次，也可以根据工作需要召开书记碰头会。（三）党支部会根据工作需要可召开党支部动员大会。根据会议需要，可由会议支持人临时确定参加会议的日呢员范围，会议议题由会议主持人确定。议题需表决时，非党支部成员无表决权。（四）文体局党支部会议题须经会议主持人审定。会议时间及会议议题一般至少提前一天通知与领导协调、沟通。三、议事范围文体局党支部会主要研究决定文体系统改革、发展和稳定的重大事项，包括：（一）党和国家的路线、方针、政策及上级重要指示的贯彻落实意见。（二）报送机关工委的重要请示、报告。
（三）拟提交党支部会讨论决定的事项，研究确定召开支部会的具体事宜。（四）局长期发展规划和党支部年度工作计划、总结。（五）党的思想、组织、作风、制度建设和思想政治工作。（六）机构设置、调整，干部任免及重大奖惩事项。（七）统战、老干部工作中的重大事项。（八）保密工作事项。（九）重要规章制度。（十）年度经费预决算等重大财经事项。（十一）重大突发事件的处理意见。（十二）其它需要提交党支部会研究决定的事项。四、议事规则（一）党支部会须按事先拟定的议题议事，一题一议，一般不得临时动议。如临时动议，须征得会议主持人同意。（二）党支部会研究问题必须贯彻民主集中制原则。一般先由会议主持人介绍议题情况，然后按照拟定的议题顺序，由益处议题的党支部成员或相关职能部门、单位负责人汇报情况，提出解决问题的初步意见和备选方案，并对有关事项提供咨询意见和说明。
（三）与会人员要充分发表自己的意见。在充分讨论的基础上，由会议主持人集中党支部的意见或经党支部表决做出明确决定。暂时不能做出决定的事项，会议主持人应做出明确说明。
（四）会议的决议或决定须经应出席会议的半数以上的成员通过方为有效，讨论干部任免、重大奖惩及其他重要事项时须经应到党支部成员数的三分之二通过。
五、会议纪律
（一）与会人员应集中精力参加会议，按时到会，不得无故迟到或早退。若因特殊情况不能按时与会，应事先向会议主持人请假。党支部成员因故不能出席会议，除事先向会议支持人请假外，要于会前对会议所议事项提出具体意见或建议。会议期间，无关人员不得随意进出会场。
（二）列席会议人员确因特殊情况不能按时到会时，要事先向会议主持人请假，同时向党支部办公室说明情况。经会议主持人同意，可派他人列席会议。
（三）有关部门和单位负责人列席会议，在尚未研究与已有关的议题时，由党支部办公室安排另室候会，听通知与会；待研究完与已有关的议题后，即刻离会。
（四）议题涉及与会人员本人及其亲属重要任免、奖惩等事项时，本人应向会议主持人申请回避，或应会议主持人要求回避，待相关事项研究结束后再行与会。
（五）需要贯彻执行的会议决议、决定按有关规定传达执行。对尚未做出决定的问题，或对已经做出的决定，在没有正式传达之前，与会人员不得与任何人议论或泄露会议内容，否则按有关纪律追究责任。
六、决定或决议的贯彻与反馈（一）局党委会决议由党委办公室根据主持人意见和要求，以文件形式印发传达，或经会议主持人授权口头传达，并及时向缺席人员通报。（二）会议决定的办理事项，由党委办公室根据会议要求通知相关部门落实。（三）局党委办公室对局党委会决议、决定的贯彻落实要做好督察督办工作，并及时将有关落实情况向会议主持人或局党委会报告。七、附则本制度自公布之日起施行。
篇八：党支部会议制度内容
我校业余党校每年六月份成立在补习班高三年级高二年级学生中吸收德智体美全面发展政治上要求进步的优秀团员参加组织他们学习马列主义毛泽东的思想邓小平理论和三个代表重要思想学习党的基础知识学习党的路线方针政策开展多种形式的教育活动使他们了解党热爱党追求共产主义事业积极争取加入中国共产党党支部会议制度
一、党支部会议制度为了认真抓好我校领导班子思想作风建设，建立健全民主集中制，研究决策工作，特拟定本制度。（一）、定期召开党支部会，一般每季一次。（二）、党支部会由党支部书记主持或委托有关成员主持，全体党支部成员参加，确因特殊情况请假人数不得超过三分之一。党支部会由宣传委员作好记录。（三）、党支部会研究的主要内容：1、党支部工作计划、总结及重大活动安排；2、干部考核、调配、任免、奖惩、推选后备干部、支部班子换届、推荐人代会代表、政协委员等；3、教育教学改革及重大政策、原则的出台等；4、组织发展等党务日常工作；5、决策其它重要工作。（四）、会议要求1、党支部会既要充分发扬民主，又要坚持集中，重大工作的研究决策实行表决制度，做到少数服从多数，个人服从组织。2、严守党的纪律，认真执行党的保密制度。二、民主科学决策制度为了加强我校领导班子思想作风建设，建立健全领导班子民主集中制度，规范领导行为，提高决策水平，特制定本制度。（一）、民主决策的内容1、出台重大改革措施；2、人事安排、教师聘用、奖惩；3、干部推荐、任免；4、经费安排、财物分配；5、招生、基建、大宗物品购置等工作；6、其他带全局性的工作。
（二）、民主决策的程序1、决策前：广泛调查，充分论证，为科学决策提供真实可靠的依据；领导成员要带着问题调研，掌握决策的第一手材料。2、决策时：严格执行民主集中制，集思广益，集体讨论决策，充分发挥每个人的作用，在意见统一的基础上认真做出决定。3、决策后：认真实施科学决策，注重实践检验，不断修订完善。（三）、民主决策的要求1、要正确处理好民主决策和发挥主要领导作用的关系。主要领导在决策过程中要始终做到充分发扬民主，又善于引导和集中，发挥主要决策作用。2、坚持集体领导与个工分工负责相结合的制度，注重科学分工，各取所长，以保证人人有事做，事事有人管。3、坚持集体决策，防止“一言堂”和“个人说了算”，决策时领导成员要敞开思想，畅所欲言，允许相互争论，做到以理服人。4、充分发扬党内民主，严格执行党的纪律，决策时做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。三、领导班子成员交心通气制度为了进一步加强我校领导班子的思想作风建设，搞好领导班子团结协调，在领导班子中逐步形成坦诚相见、互帮互学、和谐宽松的环境和气氛，促进我校各项工作顺利推进，特制定本制度。（一）、交心通气的时间领导班子成员交心通气一般每季度进行一次，也可根据实际情况需要随时进行。（二）、交心通气的内容1、领导成员对重大问题进行决策前开展谈心，互通情报，求得共识；2、领导成员之间工作上产生意见分歧后开展谈心，求同存异，化解矛盾。3、领导班子成员在工作遇到困难、遭受挫折、出现失误时开展谈
心，帮助总结经验，吸取教训，轻装前进。4、领导班子成员职务升降，岗位异动时开展谈心，征求意见，提
出要求，策励将来。5、领导班子成员对积极要求进步的同志开展谈心，听取汇报，提
出希望，勉励进步。6、领导班子成员思想作风有了问题或群众有了反映时开展谈心，
指出问题，防微杜渐。7、对犯有错误的同志，通过谈心帮助其认识和改正错误。（三）、交心通气的要求1、交心通气制度一把手要带头坚持，要经常同班子成员开展交心
谈心活动。2、领导班子成员要坦诚相见，互帮互学。相互经常开展交心谈心
活动，促进班子团结、和谐，营造良好的工作环境。3、领导班子成员要经常深入到群众中去，同干部职工开展交心谈
心活动，了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况，帮助解决一些实际问题，促进工作，提高工作质量和水平。
四、党员目标管理考核制党员目标管理考核制，即对党员进行组织、领导、教育、监督等方面的管理考核制度，它以提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用为宗旨，是党支部建设的重要内容。我校党支部对党员提出以下十条要求。并作为考核条件：（一）、一名党员，一面旗帜，在实施素质教育，深化教育教学改革的各项工作中起模范带头作用。（二）、认真学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想、素质教育理论、党章和党的基础知识，有一本记录本。（三）、年初有个人计划、年终有小结或体会文章等。（四）、至少联系一名青年或积极分子。（五）、提倡党员间互相听课，一期内至少听党员5节课。（六）、承接一堂教育、教学研究课。（七）、指导关心自己任教的班级一名思想、学习、生活上有困
难的学生或一名业余党校积极分子。（八）、完成支部或总支交给的其他工作任务。（九）、加强组织观念，及时反映党员和群众中的好人好事，反
映学校支部应重视的苗子和现象。五、两会一课制度党支部会、党员大会和党课是学校党组织生活的主要形式，必须
从制度、方法、途径上加以保证：（一）、两会一课必须纳入党支部工作计划，其内容紧紧围绕教
育发展和学校的中心工作，具有鲜明的时代性、针对性和实效性。（二）、坚持每季一次的民主生活会和党支部委员会，每学年2
次党课教育活动。（三）、采取多种积极有效的方法和途径，不断提高两三会一课
的质量。六、民主生活会制度党内民主生活的正常化、制度化、规范化是党的组织具有生命力
的体现，是党员之间、党员与党政班子成员之间交流思想、沟通情况、化解矛盾、总结经验教训的重要渠道，同时开展积极的
批评和自我批评，又是增强党员党性和党支部凝聚力、战斗力的有效方法。
（一）、党支部成员自觉参加党支部的党员民主生活会。（二）、党支部的民主生活会每月召开一次。（三）、积极营造民主、和谐、团结向上的党风。（四）、民主生活会实行专项记录，其记录本除接受上级党组织和支委的检查外，要妥善保管和保存，不得向外泄露。七、民主评议党员制度民主评议党员是加强对党员思想、作风建设的一项基础性工作，通过民主评议，促进党员自我学习、自我教育和自我提高。（一）、民主评议党员在每年12月10日前进行，评议前党员写好自我总结，评议时一般采用个人小结、小组交流、相互评议、情况分析、意见汇总、组织推荐等有关程序。
（二）、支部每年年度对党员的评议，将评议结果分为三类：即优秀（一般在15%以内）、合格以及待帮助教育对象三类。优秀和待帮助教育类的要有典型事例的文字材料。
（三）、党支部委员会每年上半年（6月10日前）对党员作一次思想、工作表现情况分析，并根据上年度党员评议的情况，采取自上而下、上下结合的办法推荐表彰奖励的名单报党的上级组织。
八、党员辅导员（党带团）制度（一）、支部书记协助学校团委负责管理、指导教工团支部的工作，指导和辅导校团委（或少先队中队）的工作；（二）、组织党员分工联系年级、班级、团支部，并指导和参加他们的有关活动。（三）、党员同志联系所在班级团支部和党校学员。党员辅导员的任务是深入团支部（班级），积极配合党、团组织开展选苗推优工作，做好入团、入党积极分子的教育、培养和考察工作。党支部委员会每学期2-3次专题研究此项工作，并向党支部汇报，争取其它党员的支持和配合。九、入党积极分子培养与考察制度加强对入党积极分子的教育培养和联系考察工作，是学校党组织建设的基础工作。（一）、党支部把对入党积极分子的教育、培养和考察工作列入工作目标，建立岗位责任制。（二）、支部组织成立党章学习小组，组织入党积极分子学习党章和党的有关文件，并选派入党积极分子参加县党组织部的入党培训，高中学生入党积极分子通过党章学习小组承担教育培训工作，进行有计划、有内容、形式多样的系列教育。（三）、党支部确定党员作为入党积极分子联系人，经常交流思想，提出要求，并向党支部汇报工作情况。填写好“入党积极分子考察表”，党支部每学期召开二次党员大会，由联系人报告工作，专题研究积极分子教育培养工作。
十、预备党员考察制度党支部对预备党员的教育和考察是党章提出的要求，必须认真执行：（一）、预备党员在预备期内，应当自觉地经常地向组织汇报思想，主动接受组织的教育和帮助。（二）、党支部通过其入党介绍人，经常与预备党员保持联系，交流思想，提出要求，使他们不仅在组织上，更重要的是在思想上成为一名合格党员。（三）、支部每季度要作一次情况分析：并听取党内外群众的意见，考察期满，及时研究转正工作。十一、党内责任区制度建立党内责任区是加强学校党组织建设，发挥党组织保障监督作用的重要保证。我校实行校长负责、党支部保证监督、工会（教职工群众）民主管理的领导监督管理体制。同时实行相应的部门（年级）行政组、党支部和工会小组三位一体的办公制度。学校党组织保证学校坚持社会主义的办学方向；保证党和国家的路线、方针、政策和上级党委、行政部门的指示、指令的贯彻落实；保证学校培养目标（德、智、体、美全面发展）的实现。各支部和部门行政负责人在本部门、年级组（即相应的责任区）保证学校党支部的决议、决定的贯彻落实。（一）、党内责任区的具体任务：加强群众思想政治工作，配合年级组长或部门负责人执行学校的决议、决定，完成学校交给的工作任务。（二）、支部书记团结和依靠党员，并组织党员分头与组内的积极分子、青年教师、教育骨干结成对子，经常交流思想、讨论工作。（三）、支部书记对本责任区内党员的先锋作用、师德表现进行经常性分析，对组内出现的违纪违规和其它不良现象及时指出和纠正，并及时将情况向学校总支报告，如乱收费、代学生订资料、家养家教、教职工经商、校外兼课或其它不正常的文化娱乐活动等。十二、党政干部廉洁自律的规定根据中纪委、组织部、监察部关于党政机关县（处）级以上领导
干部廉洁自律的“五条规定”的实施意见和中纪委精神以及中共十五届六中全会的决定精神，为保证学校党政干部廉洁自律，提高干部的政治思想、道德水平，特作以下规定：
（一）、坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习邓小平理论、“三个代表重要思想”和党的基本路线、方针、政策。
（二）、加强民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，学校重大工作（如基建、进人、招生、大宗物品购置、教职工评优、晋级等）实行决策民主化、结果公开化。
（三）、密切联系群众，为群众办实事，党政干部要做到“三个一”，即分管一条线，蹲好一个点，领导和组织实施好一个改革或实验项目。
（四）、严格遵守上级党委有关领导干部廉洁自律的具体规定，不以权谋私。
（五）、坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评。十三、离退休干部工作制度离退休教职工在职期间为学校的建设和发展作出了重要的贡献，重视离退休干部（教职工）是我党干部工作和知识分子工作的一贯政策。为了进一步落实上级党委、县政府、县教育局关于加强离退休教职工的一系列文件精神，使离退休工作规范化、制度化，特制定本制度：（一）、从思想上重视，切实加强对离退休教职工工作的领导。学校党政领导要把老干部工作和离退休职工工作列入议事日程，明确一名总支成员分管这方面的工作，学校支部每期专题研究一次离退休人员工作，并经常听取这方面的工作汇报。（二）、从政治上关心、发挥离退休人员在三个文明建设中的作用学校党政领导每期向离退休人员通报一次学校工作情况，传达上级重要会议精神，每年召开1-2次离退休人员座谈会，听取对学校工作的意见和建议。（三）、从生活上照顾，切实帮助离退休教职工解决实际问题。建立党政领导班子与离休干部、省（部）级以上的离退休教职工、
曾经担任过学校校长、书记等职人员的联系制度，党政主要领导要与他们经常沟通情况，交流思想，听取意见和建议，每年春节学校党政工主要领导登门向以上人员拜年，学校工会通过适当途径向全体退休人员恭贺新禧。
认真落实县委、县政府、县教育局关于离退休教职工生活待遇的各项政策和规定。
离退休教职工在住房分配、医疗保险等方面享有比在职教职工更为从优的待遇，在子女入学方面享有在职教职工的同等待遇。
学校工会制定对离退休人员生老病死和特殊困难救助的相应规定。（四）、在职教职工到龄按政策规定如期退休，学校因人事制度改革需要可同意提前退休（具体操作按学校人事制度改革方案办理）。每年农历12月中旬召开本年度内退休人员欢送会，会议有学校党政工领导成员代表，相关处室组负责人及少量教职工代表参加。（五）、党支部加强对老干部工作的领导、指导和监督。十四、业余党校制度我校业余党校，每年六月份成立，在补习班、高三年级、高二年级学生中吸收德、智、体、美全面发展，政治上要求进步的优秀团员参加，组织他们学习马列主义、毛泽东的思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基础知识，学习党的路线方针政策，开展多种形式的教育活动，使他们了解党、热爱党、追求共产主义事业，积极争取加入中国共产党。业余党校的主题是“继承传统、开拓未来，做新一代共产主义者。”业余党校是教育、培养、考察优秀团员的好课堂，是为党组织选拔输送青年共产主义者的基地，也是党组织从中学到大学相衔接的一个重要教育环节。业余党校活动主要由校党支部、校团委负责。具体操作过程：(一)、业余党校学习动员——共青团员是党的助手是后备军。将报名单送团委审核，党支部批准、确定名单后出光荣榜公布。(二)、成立大会——即开学典礼：业余党校的意义、目我。主要
学习活动内容，提出要求，学生代表表决心。公布各班党的知识学习小组名单以及小组长，安排布置各学习小组的具体学习内容和活动。
(三)、专题学习第一专题：学习党的性质。请老同志或学校优秀党员结合新旧中国的对比讲传统，结合自己的成长与经历，讲对党的追求和认识。第二专题：学习党的指导思想：学习《共产党宣言》、《青年团的任务》、《为人民服务》、《邓小平理论基础知识》、江泽民关于党的建设的论述等。考察荣桓纪念园等革命传统教育基地。第三专题：学习党的现阶段总任务、总目标。学习党的路线、方针、政策，观看《共产党人》、《金光闪闪》等革命历史题材影片。第四专题：学习党员的基本条件与优秀共产党员座谈，开展访身边的共产党的活动（我校教师中的优秀党员），以及父母、亲友中的共产党员。第五专题：学习党员的义务和权利利用寒暑假，与大学中的学生党员代表座谈，小结交流。(四)、联系、跟踪教育考察支部的党员同志和学校党政工团有关同志分工负责实施：包班级，选联系对象，定期谈话；包政审和听取意见，开座谈会；包写审批报告；包做介绍人。坚持党员标准，积极慎重发展，学校团委积极做好推优工作。对申请入党的同学，毕业后，学校党支部将其材料和考察意见（由支部书记撰写），转交到大学党组织。学生党员在大学转正前夕，学校党支部写信了解询问情况，转正后，学校党支部写信表示祝贺。
篇九：党支部会议制度内容
支部党员大会制度规定一、党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。二、党员大会一般每季度至少召开一次，工作需要可随时召开。三、会议由党支部委员会召集，由党支部书记主持。党支部书记如果缺席，可由支部副书记或其它支部委员主持。四、支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要，认真确定会议议题。五、会前支部委员会应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，使员做好充分准备。六、参会的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，决议方可表决。经应到会正式党员半数以上通过，大会决议有效。
接收预备党员支部大会程序
1．召开党员大会----支部书记主持会议；接收预备党员的党员大会实到会人数必须超过应到会人数的半数以上才能召开；入党申请人及介绍人必须到会。2．宣读发展名单---支部书记或组织委员宣读发展对象名单；做好会议记录。3．申请人汇报---申请人宣读《入党志愿书》中本人填写的部分，汇报自己对党的认识、入党动机、本人和家庭的基本情况，并根据需要向党组织说明有关问题。4．发表意见，大会讨论---第一、第二介绍人介绍申请人的有关情况；到会党员发表申请人是否具备党员条件的意见并指出不足和以后需要改进的方面；支部书记或组织委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定发展的意见。5．大会表决---支部大会表决时，采用举手或无记名投票方式表决，按少数服从多数的原则，即赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数形成决议，并在支部大会上宣读。因故不能到会的正式党员向支部提出书面意见的，应统计在票数内。6．申请人表态---申请人谈对支部大会所提意见的认识及今后努力方向，并表决心。7．会议结束---支部书记或组织委员将支部大会决议填入《入党支愿书》，报送上级党组织。
篇十：党支部会议制度内容
1甲乙双方同意以银行按揭方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款含定金人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整申请银行按揭如银行实际审批数额不足前述申请额度乙方应缴交税费当日将差额一并支付给甲方并于银行放款当日付给甲方学生党支部会议制度
学生党支部会议主要是为了学习党的路线、方针、政策，传达上级党组织的决议、指示和文件精神，向党员报告工作，听取党员对党的工作的意见和建议，讨论决定对党员的奖励和处分，讨论党员发展、预备党员转正、党的组织建设及其他需要党员大会讨论的问题。根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范学生党支部会议议事规则，提高其质量和效率，纳入民主化和科学化的管理轨道，特制定本制度。一、会议期限学生党支部会，原则上两个月召开一次。必要时由书记决定随时召开。也可根据工作需要召开支部扩大会议。二、参会人员1、学生党支部会一般由书记召集并主持，也可委托组织委员召集并主持。2、学生党支部委员出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记请假。中共党员无故缺席一次予以党内通报批评，缺席两次予以党内通报批评及党内处分；中共预备党员无故缺席一次延长预备期两个月，缺席两次延长预备期一年。3、必要时与议题有关的相关人员列席。4、组织委员担任记录、会务工作的人员参加。三、会议内容
1、传达党中央、省委、校党委的指示、决定、会议精和主要工作部署，研究贯彻落实措施。2、研究制定学生党支部的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。3、决策全局性党务工作的重大问题。4、研究向上级党委报送的重要请示、报告和有关重要请示。5、研究党的纪律检查工作，讨论拟定对党员、党员干部的党纪、政纪处理等问题；研究领党员、干部奖惩等工作。6、研究精神文明建设工作和思想政治工作。7、发展党员工作。8、开好民主生活会。9、研究其它重要工作。四、议事原则1、坚持民主集中制原则。学生党支部会议讨论重大问题前，要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再做出决定。2、坚持保密原则。
对需要保密的内容，与会人员必须严守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。3、坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。4、坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。五、会前准备1、上会讨论的文件材料要求重点突出，简明扼要，情况清楚，根据充分，办法具体。由涉及内容的有关科室准备，组织委员督促。2、组织委员及时通知参会人员，并将议题和有关文件材料提前一天送支部委员，安排好会议室，做好准备工作。3、凡是支部委员分工职权范围内应解决的问题，一般不提交学生党支部会议议定。确需上会议定的，分管委员要提出解决问题的明确意见。六、会中要求1、参会人员按时到会，准时开会。无关人员不准随意进入会场。2、做好记录，要求真实、准确、完整。
3、会议主持人应尽可能准确地按照会前所计划的时间安排会议的节奏，不要随意提前或推后。七、会后工作1、会后组织委员要及时向未到会的支部委员通报会议的有关情况。2、学生党支部会议定事项的落实，由组织委员负责督促、催办、检查。
篇十一：党支部会议制度内容
党支部会议制度为了坚持和健全民主集中制，充分发挥办党支部的集体领导作用，提高民主决策和科学决策水平，根据《中国共产党章程》，制定本制度。
一、党支部会议坚持集体领导和分工负责相结合的原则，凡属重大问题，都要由党支部集体讨论作出决定，在高度民主的基础上实行集中。
二、党支部会每月召开一次，并在月初做出安排，如遇重要情况可以随时召开。
三、党支部会议一般由党支部书记召集并主持。党支部会议参加人员为党全体成员。根据议题需要，经党支部会议主持人批准，研究事项涉及的有关领导及科室负责人可列席参加。
四、党支部会议必须有半数以上党支部成员到会方能举行。讨论干部问题或研究决定特别重大问题时，应有三分之二以上党支部成员到会方能举行。党支部成员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假，其意见可用书面形式表达。党支部会议讨论决定的事项，应由主持人或由其委托的党支部成员向请假的党支部成员通报。
五、党支部会议议题，经书记及其他党支部成员提出后由书记确定。凡需党支部会议讨论的议题，事先都要进行
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认真准备，与有关方面充分酝酿，形成比较成熟的意见。对一些重大问题，党支部成员还要深入实际调查研究，掌握第一手资料，集中各方面的意见。一般情况下，应在党支部会议召开的３天前，将会议议题和有关会议材料分送给全体党支部成员阅读。讨论研究干部任免事项，不得搞临时动议。
六、党支部会议讨论决定事项的主要范围。1、传达贯彻上级党支部织的会议精神和指示，研究
决定本办贯彻落实的具体措施；2、讨论研究决定经费的管理和使用方案、年度经费
预算；3、讨论决定本办党支部组织建设、领导班子建设、廉
政建设、干部队伍建设、精神文明建设等方面的重大问题；4、按照干部管理权限，研究决定本办各科室、各直属
单位负责人的配备和调整，人员的调进、调出，干部年终考核、审定等；
5、对领导班子及各科室思想、作风、组织建设等情况进行分析，并制定相应的措施和办法；
6、研究和讨论需向上级提出的重大事项和重要问题；7、讨论和决定对违纪党员和干部的立案审查、结案处分，对不合格党员、不称职公务员的处置等；8、定期召开党支部民主生活会和组织中心组学习，
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加强党支部自身政治思想建设和理论建设；9、研究决定全办重大问题和重要工作的部署和方案；
八、党支部讨论决定问题，要严格掌握政策，坚持少数服从多数的原则。作出决定前，与会人员要充分发表意见，做到集思广益。对少数人的不同意见，应当认真考虑。个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，也可以向上级组织报告。
九、决定重要问题，应充分酝酿讨论，然后进行表决。对需表决的问题，赞成票超过应到会党支部成员人数的半数为通过。未到会成员的书面意见不能计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定任免干部、奖惩事项，应逐个表决。如对重要问题意见不一，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，下次再表决。
十、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，书记或成员可临时处理，事后应及时向办党支部汇报。
十一、与会人员必须增强组织观念，遵守会议纪律。党支部会议讨论的具体情况以及党支部会议决定的问题未经批准公开时，不得以任何方式对外泄露。
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十二、党支部会议所作出的决议、决定，由党支部成员按照分工负责组织实施。讨论决定的事项，由分管领导指示有关科室和单位贯彻执行。决定、决策实施执行中，应加强督促检查和对落实情况的反馈。
十三、对党支部会议已经作出的决定需要进行重大调整或变更的，应经党支部会议决定。
十四、综合科负责作好会议记录。【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
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篇十二：党支部会议制度内容
支部党员大会制度1.支部党员大会的性质和召开大会的一些规定支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权和监督权;党员大会一般每三个月召开一次;会议由支部委员会召集、主持;会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定;党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员;一般需要有本支部半数以上的党员参加方为有效;大会决议必须经应到会正式党员的半数以上通过,方能有效;2.支部党员大会的主要任务1传达上级党组织的决议、批示,讨论、制定贯彻落实措施；2讨论和决定本支部重大问题；3听取和审查支部委员会的工作报告；4选举新的支部委员会,增补或撤销支部委员；5讨论发展党员和预备党员转正；6提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分;3.召开支部党员大会应了解和注意的问题党员大会有权修改和否定支部委员会做出的决定,支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党的决议时,可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决
定;支部党员大会是发扬党内民主、保障党员权利的重要形式,
要充分开展讨论,按照少数服从多数的原则做出决议;对于经过讨论暂不能统一认识的问题,不急于做出决议,可经过党员充分酝酿,下次会再作出决议,必要时可报告上级党组织;根据会议内容的需要,支部党员大会可以吸收非党干部和入党积极分子列席;
4.召开支部党员大会的一般程序会前准备阶段做好会前准备,是开好支部党员大会的基础,支部委员会要在会前做好三个方面的工作：1确定好议题;议题根据工作需要而定,中心要突出；2尽可能早地将党员大会的内容、时间和要求通知全体党员,以便在会上充分发表意见；3要准备好预案;支部党员大会讨论决定的重大问题,一般应由支委会先行讨论研究,并提出供支部党员大会讨论的决议或决定的意见和方案,以便于支部党员大会展开讨论并做出决定；开会阶段1统计到会人数;一般由支部组织委员统计到会人数,负责会议记录；2支部书记主持会议,宣布开会,并提出议题；3展开讨论,党员发表个人意见；4书记归纳集中多数人的意见;并据此修订、补充预案；
5形成决议;需要对议题形成决议时,书记提请与会党员表决,以少数服从多数的原则形成决议；
6组织委员统计并宣布表决结果,记入会议记录；7宣布闭会;
篇十三：党支部会议制度内容
党支部会议制度党支部会议由党支部书记或委托党支部成员召集。(一)会议议题1.传达、学习上级重要指示、决议、决定和重要会议精神，并提出贯彻意见;2.向上级请示、报告重要事项;3.研究项目建设、行政管理、行政执法、机关建设、领导班子和队伍建设等重大事项;4.通报、总结、部署重要工作;5.讨论办公室党建和思想政治工作;6.其他需要党支部议定的重要事项。有下列情况之一的，不列入议题提交会议讨论：属领导分工职权范围内能解决的;议题内容涉及两个以上部门而未经协调或充分协商的;未形成可供决策参考的初步意见的;会前未经会议主持人同意而临时动议的。(二)参会人员出席党支部会议的人员为党支部书记、党支部成员。其他列席人员根据会议议题确定。支委委员负责党支部会议的会务和记录、整理、起草会议纪要等工作。(三)会议时间党支部会议原则上每季度召开一次，需要时由党支部书记决定临时召集。(四)会议程序
1.党支部会议讨论的议题，由党支部成员提出，经办公室汇总后报党支部书记确定。凡是提交党支部会议讨论的议题，议题承办科室、直属单位要事先做好充分准备，经分管领导与有关方面酝酿和协调，形成比较成熟的意见或建议。除临时召集会议外，议题承办科室、直属单位一般应于会议召开前一日将提交会议讨论的文件和相关材料送办公室，办公室负责提前分送参会人员。
2.党支部会议讨论决定事项时，一般应由议题主要承办科室、直属单位或分管领导就议题内容作简明扼要的说明，党支部成员就议题内容充分发表意见。党支部成员因故不能出席会议时，可将本人意见以书面形式或委托参加会议的同志提出。会议主持人集中党支部成员的意见形成会议决定。
3.党支部会议决定的事项，由党支部成员按照分工或由党支部指定责任人负责组织落实。督查目标办按督办工作程序，立项登记、协调催办。党支部督办事项办理完毕后，承办科室、直属单位要及时填写办理情况报告(涉及多科室的，由主要承办科室报告)，由办公室综合情况后报告党支部。
4.党支部会议由综合科室负责整理、起草会议纪要，报会议主持人签发后，送各成员阅，并向相关科室、直属单位印发党支部会议议决事项通知。会议决定的事项需上报下发的公文，由议题承办部门起草文稿，按公文处理程序签发。
(五)会议纪律1.参会人员应按时到会，如因故不能参加，应提前向会议主持人请假;2.会议期间不得会客，应关闭或静音手机等通讯工具，无关人员一律不得进入会议室;
3.保管好会议文件、材料，防止丢失和失密;4.对需要传达的会议议决事项，由出席会议的同志按分工和会议要求进行传达。(六)议事规则1.党支部会议应有半数以上的党支部成员到会方能举行。党支部成员如不能出席会议，应事前向会议主持人请假，获准后方可缺席。2.为了保证会议质量和效率，提交党支部会议讨论的请示、报告，必须在会前经过充分的调研、论证和必要的协调，须有贯彻、落实的意见和建议。会议要按规定的议题进行，一般不临时改变议题或讨论与议题无关的问题。与会同志应充分讨论和发表意见。3.对重大问题必须按照民主集中制原则形成会议决定。对少数人的不同意见，应认真考虑。在决定干部推荐、任免时，应对推荐、任免对象逐个表决，并由会议主持人当场宣布结果。若在重大问题上意见分歧较大，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，召开党支部会议另议。支部委员会在党员大会闭会之间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会议一般每月召开一次，根据需要，也可以随时召开。一、支部委员会会议的内容概括说，就是讨论研究如何结合本支部实际，完成好党章规定的基层组织的各项任务，讨论研究如何更好地执行上级党组织的指示，决定和支部党员大会的决议，做好支部各项工作。具体说有以下内容：1、讨论研究贯彻执行上级党组织的指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。
2、研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。3、分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。4、讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作。5、掌握共青团、学生会、社团联合会、大学生科技协会等群众组织工作中的问题，适时给予指导。6、其他需要支部委员会讨论研究的问题。二、召开支委会的程序1、书记与有关委员通气，确定会议议题和开会时间，并通知支部委员，使大家做好准备。2、宣布开会。首先，统计到会人数。记录人员开始作记录。3、宣布议题。支部书记向与会同志讲明议题和讨论要求。4、展开讨论。支部委员围绕议题充分发表意见。5、适时归纳。支部书记在各委员充分发表意见后，归纳大家意见。6、进行表决，形成决议。7、明确分工。支部书记对具体落实支委会的决议或决定要做的工作进行分工。8、把支部委员会会议记录及时整理好存档备查。三、召开支部委员会会议应注意的问题1、按照民主集中制原则，支部委员会决定重大问题时，到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数方才有效，如遇到重大问题要做出决定，到会委员不超过半数时必须召开支部党员大会讨论决定。2、遇到重要问题发生争执，双方人数接近，除紧急情况下，必须按多数
人的意见执行外，应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或召开党员大会讨论，或报告上级党组织请求裁决，最后按支部党员大会或上级党组织的决定执行。
3、支部委员会会议应紧紧围绕党支部的基本任务和上级党组织的要求，抓住主要问题进行讨论研究并做出决定，不要事无巨细，什么问题都拿到会上讨论。每次会议的时间也不宜过长，集中力量解决一两个问题。
4、为便于支部总结工作，便于上级党组织检查了解支部委员会会议、决定正确与否和贯彻执行情况，召开支部委员会会议应有专人认真做好记录。记录内容应包括：会议时间、地点、主持人、出席缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议结论等。会议记录要专人保管，存档备查。
5、要处理好与支部党员大会决议的关系。支部大会做出的决议，支委会要认真贯彻执行，不能修改或否定。为便于支部大会对问题进行讨论和做出决定，支委会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部大会，更不能把支委会至于支部大会以上。支委会做出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。支委会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级的党委的决议时，可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。
6、处理好支委会会议与支委会扩大会议的关系。支委会在支部大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。一般情况下，凡是支委会职权范围内的重要问题，都应当召开支委会会议讨论决定。有时因工作需要，如：传达布置某项工作、动员完成某项紧急任务时，为了争取时间，减少层次，更好的统一骨干的思想，可以召开支委会扩大会议，吸收党小组长
和有关党员干部及有关行政干部列席，听取他们的意见。召开支委会扩大会议时应注意以下几个问题：一是召开支委会扩大会议也必须有半数以上的支部委员参加，否则不应称为支委会扩大会议；二是支委会扩大会议要扩大到多大范围，应根据所研究的问题的内容确定，研究党内问题与研究其他问题所吸收的对象应有所区别；三是列席参加支委会扩大会议的同志，在会上可以充分发表意见，但做决定时无表决权；四是这种会议不宜开的过多，更不能以支委会扩大会议来代替支委会会议，否则，容易削弱支委会的领导作用。
(一)支部党员大会即支部大会，是支部全体党员参加的会议。支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式，也是党支部讨论决定重要问题的必要形式。选举支部委员会、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等问题，必须由支部党员大会讨论决定。党支部的重要工作部署、工作总结等重要问题，一般也应由支部党员大会讨论通过。
(二)支部党员大会一般应每2个月召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开。如无特殊情况，一般不宜推迟召开。按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，有助于发扬党内民主，发挥党员的积极性；有助于党员行使自己的民主权利。对党支部的工作实行监督；有助于党支部更好地完成各项任务。每个党员都要积极参加支部党员大会，不得无故缺席。
(三)召开支部党员大会讨论决定问题。支部所属正式党员都应当参加会
议，个别党员因特殊情况确实不能到会，要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会党员人数的一半以上、支部大会方可召开。
(四)支部委员会要根据上级党组织的指示和本单位工作需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。会前要做好充分准备，并将会议内容、要求等通知全体党员。在支部大会上，要充分发扬民主。会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则作出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上同意,才算通过。对于经过讨论还不能统一认识的问题，特别是在不同意见的双方人数比较接近的情况下不要急于作出决议，可在会后进一步酝酿,提交下次会议再议,必要时可报告上级党组织。
篇十四：党支部会议制度内容
支部定期例会制度一、会议制度：1.党支部委员会每月一至两次，研究落实学校支部建立等各项工作。2.行政会每周召开一次，支部书记参加；必要时改为支委会、行政会联席会议，讨论决定学校重大问题。二、议事规那么：1.日常工作或一般问题，由各处室负责人提出处理意见和解决方法，由校长按上级和学校的有关规定决定。2.重要问题：（1）.由党、政主要领导进展讨论、研究、交换意见，统一认识，拿出初步方案。（2）.召开行政办公会或党政干部联席会，对初步方案进展补充、修改意见，使初步方案进一步完善。（3）.将党政干部联席会会议或行政办公会讲座的方案交教代会审议通过。（需向上级报告的事项，在教代会审议通过后向上级报告）支部定期例会制度[篇2]一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提前或推迟召开，要事先通知。二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报；交流工作经历；结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作方案；定期分析研究在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的会议代替。
三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。四、例会由党组（支部）书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加会议的，要事先请假，党组（支部）委员要带头参加。五、加强领导，切实把开好例会纳入党组（支部）工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不断完善例会形式，丰富例会内容，不断总结经历，提高例会的质量和效果海电幼儿园党支部xx年3月党务干部培训制度1.建立党务干部队伍。要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。2.定期参加培训制度。积极参加局党委定期对党务工作人员培训活动，不断提高党务工作人员的政治和业务素质。3.积极参加局党委组织召开的党建工作会议，及时总结推广、交流党建工作好的做法、新的经历，不断推进制度化、标准化建立，努力提高党建工作水平。我们对以上工作机制将不断完善，修改充实，切实加强我园党组织的制度建立，用制度来管理党员，教育党员，使党的基层组织不断增强活力，更好地发挥政治核心作用，为教育的安康稳定开展提供坚实的组织保证和思想政治保障。海电幼儿园党支部
xx年3月党建工作报告制度为了及时向上级党组织反响支部党建活动情况，使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，特制定党建工作报告制度。一、支部年初向党组报送党建工作安排，时间在三月底前。要求全年党建工作目标明确、任务详细，既具有高标准又具有较强的可操作性。二、每季度向党组报告一次党建工作完成情况，年终写出全面工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头报告有关情况。三、报告内容主要为党支部职责和上级党组织布置的任务完成落实情况，重点是党员的思想政治建立、组织建立等项工作开展情况、方法措施及其效果。四、报告应坚持实事求是的原那么，客观全面反映情况，既肯定成绩，总结经历，也反映缺乏和存在的问题，并提出解决意见、方法、措施。海电幼儿园党支部xx年3月支部定期例会制度[篇3]1、基层团支部例会每月召开一次，会议由团支部书记主持，全体支部团员参加。2、会议的主要内容：A：学习传达公司组织的有关文件精神和决议决定。B：针对生产和中存在的突出问题进展认真总结，开展批语和自我批评。
C：安排布置支部的工作确定月份工作重点。D：听取基层团员对团支部的工作意见和建立及需要解决的问题。3、与会人员应做到不迟到、不早退、不得无故缺席。会议讲座时，要畅所欲言，提出自己的观点的看法。4、团支部例会要建立完善会议记录。大瑶煤矿团支部积极开展青安岗活动大瑶煤矿团支部为调动青年职工平安生产的积极性，提高平安意识和平安生产技能，充分发挥青安岗在平安生产中的助手和生力军作用。今年以来，该矿团支部围绕平安生产中的薄弱环节，扎实开展青安岗查岗活动。在查岗活动中，该矿青安岗员积极开展以查隐患、查事故、查“三违”为重点的零点行动，在行动中发现问题及时向现场跟班的管理人员和现场值班队干汇报，及时提出整改措施，发现违章操作的，立即警告、纠正，并向矿安监站汇报，给予一定的经济处分，做到防患于未然。通过开展此项活动，不断提高全矿团员、青年的平安意识，加强平安知识和自我防护能力，扎实推进全矿的平安工作。
篇十五：党支部会议制度内容
党支部会议制度根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率，纳入民主化和科学化的管理轨道，特制定本制度。
一、会议期限
党支部会，原则上每季度召开一次，必要时由书记决定随时召开。也可根据工作需要召开支部扩大会议。
二、参会人员
(一)党支部会一般由书记召集并主持，也可委托组织委员召集并主持。
(二)党支部委员出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记请假。
(三)必要时与议题有关的科室负责人列席。
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(四)生活委员担任记录、会务工作的人员参加。二、会议内容(一)传达党中央、省委、市委、市文化局的指示、两级公司决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。(二)研究制定党支部的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。(三)决策全局性党务工作的重大问题。(四)研究向上级党委报送的重要请示、报告和有关重要请示。(五)研究党的纪律检查工作，讨论拟定对党员、领导干部的党纪、政纪处理等问题。(六)研究精神文明建设工作和思想政治工作。
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(七)发展党员工作。
(八)研究党员、干部奖惩等工作。
(九)开好民主生活会。
(十)研究其它重要工作。
四、议事原则
(一)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再做出决定。
(二)坚持保密原则。对需要保密的内容，与会人员必须严守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。
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(三)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。
(四)坚持效率原则。会议发言简明扼要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。
五、会前准备
(一)上会讨论的文件材料要求重点突出，简明扼要，情况清楚，根据充分，办法具体。由涉及内容的有关科室准备，组织委员督促。
(二)生活委员及时通知参会人员，并将议题和有关文件材料提前一天印送支部委员，安排好会议室，做好准备工作。
(三)凡是支部委员分工职权范围内应解决的问题，一般不提交党支部会议议定。确需上会议定的，分管委员要提出解决问题的明确意见。
三、会中要求
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(一)参会人员按时到会，准时开会。无关人员不准随意进入会场。
(二)做好记录，要求真实、准确、完整。
(三)实行候会制度，与议题有关人员在会议室外等候，做到随叫随到，保证会议精简高效。
(四)会议主持人应尽可能准确地按照会前所计划的时间安排会议的节奏，不要随意提前或推后。
四、会后工作
(一)会后生活委员要及时向未到会的支部委员通报会议的有关情况。
(二)会议情况视需要由生活委员负责整理成会议纪要，经书记签署后印报(发)上级党委、领导和支部委员及有关部门、单位。
(三)党支部会议议定事项，要按照职责分工，分别由各科室领导负责承办。
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(四)党支部会议定事项的落实，由组织委员负责督促、催办、检查，一般在一周内落实。
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篇十六：党支部会议制度内容
一、总则第一条为了进一步加强和改善图书馆党支部的建设，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》，结合图书馆和学报编辑部的实际情况，制定本会议制度。第二条支部委员会（以下简称支委会）议事必须遵照《中国共产党章程》的规定，按照民主集中制的原则，讨论决定党政工作中的重大事项。二、议事范围第三条支委员会一般一月召开一次，必要时可临时召开。其议事范围主要有：（一）讨论制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示精神以及党支部党员大会决议的实施方案和重要措施。（二）讨论决定各部发展规划、工作规划、改革和内部管理体制改革等重要问题。（三）讨论研究加强党的建设、宣传和思想政治工作、德育工作、精神文明建设、廉洁自律工作等重要问题。（四）讨论决定党支部年度和学期工作计划以及涉及群众的重要问题。（五）讨论通过党支部年度和学期工作总结。（六）讨论决定党支部重要规章制度的制定、修改和废除。（七）审查批准支部党员发展工作事宜。（八）研究决定各部内部机构的设置、教职工的考核奖惩以及职称评定的审核工作；协助上级部门做好干部的推荐工作。（九）研究部门队伍建设措施，讨论引进人才计划。1
（十）审议决定部门表彰和推荐上级表彰的先进个人和先进集体。（十一）研究加强党风廉政建设工作；（十二）研究处理部门重大突发事件以及安全、消防工作中的重要问题，维护各部门的安定稳定。（十三）研究决定工会、共青团、统战等重要工作。（十四）研究决定部门与外部的交流、合作项目。（十五）研究重要请示和报告，落实上级交办的重要任务。（十六）研究上级党委规定和其他需要党支部集体讨论决定的重要问题。三、议事程序第四条支委会的议题应由党支部或有关部门提出确定。第五条拟提交支委会议研究的文件、材料或方案，一般应在会前二天报送，并在会前应将议题和有关材料分别送给支委成员，支委会成员对所研究的问题充分思考，便于做好发表意见的准备，保证党支部决策的正确性和科学性。第六条凡提请支委会讨论的议题，应事先作好必要的调查研究和分析，明确所要讨论和解决的问题的性质、原因、现状，以及相应的政策规定，做到情况要清楚，事实要准确，汇报要完整。第七条支委会研究决定问题时，支委会成员应充分发表意见，并按民主集中制的原则作出决定。对支委会需要表决通过的问题，到会委员都应发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确意见，必要时采取投票决定。第八条支委会会务工作、会议记录、会议纪要和会议决议的信息发布、情况通报由党支部秘书负责并认真做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主
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持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要妥善保管，存档备查。
四、议事规则
第十条支委会必须有三分之二以上委员出席方可举行。支委会成员如不能出席会议，应在会前向书记或主持会议的领导请假。会议列席人员由支委确定，从严控制，列席人员只参加有关议题的讨论。议题需要表决时列席人员无表权决。
第十一条支委员会讨论的决议或决定，必须严格执行民主集中制的原则，并应当经过充分的酝酿讨论。如对重大问题发生异议，一般应暂缓做出决定，经过一定调查研究、交换意见后再进行讨论表决。凡做出决定的事项，由主持人当场宣布。对支委会作出的决定或决议，任何个人无权改变。如有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变之前，必须无条件执行。如遇新情况确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交支委会复议，在特殊情况下可由书记征得多数委员同意后作出适当调整，但应提交下次支委会认可。
第十二条支委会议题如涉及支委成员本人，该成员应主动回避。
第十三条支委成员及列席人员应严格遵守会议纪律，会议讨论研究的问题要按规定严格保密，泄密并造成不良影响后果的，要追究责任。会议需要传达的事项要按规定进行，不准随意扩散和外传，会上分发的有关材料，会后应及时收回。
第十四条实施责任追究制度，造成损失的应追究有关人员的责任。
（一）专题会
专题会由主任主持，相关人员参加，办公室负责召集和记录。
1、会期
主任根据工作需要召开。
3
2、议题中心建设和各类专题会议。3、会议指定专人记录，决定事项应编发会议纪要。纪要一般在两天内拟出，由主任签发，发放相关人员和相关部门。（二）中心事务会中心事务会由主任主持，中心领导，中心属各部门正副职，财务、人事各相关人员参加，办公室负责会议的召集和记录。1、会期中心事务会一般每月召开一次。2、议题（1）传达上级有关文件会议精神（2）安排落实有关文件精神、方案。（3）下发中心属文件。（4）宣布人事任免决定。（5）公布先进个人、先进集体名单。（6）进行工作安排。（7）宣布、下发制定的规章制度。（8）听取工作汇报，工作总结，工作计划。（9）通报督导考核结果。
4
（10）对工作进行讲评。3、准备会议出席人员、会议议程由办公室负责通知、拟定。除中心领导由会议记录人员统一签到外，其他与会人员由本人签到。4、记录5、会议由办公室文秘负责记录。（三）党政联席会党政联席会由书记、副书记、主任、副主任、办公室主任、副主任、工会主席、共青团书记和相关负责人参加，主任主持，办公室负责会议的召集和记录。1、会期党政联席会一般每季召开一次。2、议题（1）审定规章制度。（2）听取相关工作汇报。（3）审定工作总结。（4）研究工作计划。（5）纪要办公室文秘负责会议记录，编发会议纪要，规章制度，工作总结、工作计划，两天内正式成文，由主任签发，下发上报。
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（四）主任办公会主任办公会议由主任、副主任，办公室主任、副主任参加，主任主持，主任或办公室负责召集。1、会期主任办公会一般每月召开一次。2、议题（1）主任办公会议题由主任或副主任提出，主任确定。（2）传达局及上级的决定、通知等有关文件。（3）研究制订上级决定、通知的落实方案。（4）研究审定中心发文件。（5）审定财务预决算和专项经费安排。（6）通报工作情况，布置工作任务。（7）研究单位人事任免。（8）研究确定先进集体、先进个人。（9）其它需要研究的事项。3、会议确定专人记录，决定事项应编发会议纪要，会议纪要一般在两天内拟出，由主任签发。（五）职工大会职工大会由主任或副主任主持，全中心在编上岗正式职工、公益岗职工参加。
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办公室、工会负责会议的召集、安排和记录。1、会期职工大会一般一年召开一次，特殊情况临时召集。2、议题（1）年度总结表彰大会。（2）市园林局对单位的年度考评。（3）新到任中心领导的任命。（4）新工会主席的选举。3、其他办公室负责会场的布置，人员的安排、纪委的明确以及就餐的准备等相关工
作。1、党总支会至少每季度召开一次，特殊情况下也可随时召开。2、党总支会的主要内容：(1)党的路线、方针、政策的贯彻意见；(2)上级党委工作部署、指示的落实情况；(3)党总支的工作计划、总结；(4)党总支自身建设及党的思想、组织、作风建设的重要问题；(5)审批新党员；
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(6)提请党总支研究或决定的问题、党员的奖惩；(7)精神文明建设、思想政治、医德医风建设工作等重要问题；(8)中层干部的推荐、考察和党群系统干部的考察、选配及奖惩；(9)统战及群团组织建设的重要问题；(10)医院改革和建设发展中的重要政策性问题及其他必须由党总支决定的问题。3、每次会议的议题由党办在征求有关方面的意见后，提请书记确定。党总支成员也可直接向书记提出个人认为必要的议题。议题确定后及时向党总支成员通报，以便准备意见。4、召开党总支会必须有半数以上委员参加。5、党总支会要贯彻民主集中制原则，委员要充分发表自己的见解，会议主持者要在充分发扬民主的基础上集中多数人的意见。对重大问题要在充分酝酿讨论的基础上通过表决形成决议。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议或报请上级党委决定。6、对党总支形成的决议，所有总支委员都要自觉贯彻执行，具体分管的成员应主动负责地做好具体工作，由有关部门承办的事项，党办要及时督促和了解落实情况并及时向党总支做出报告。7、参加会议人员（含列席人员)要严格执行党的纪律，正确宣传贯彻会议决议。会外不得散布会议讨论的意见分歧。8、党办负责通知会议时间，并作好会议记录。
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篇十七：党支部会议制度内容
会议制度党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。1.支部党员大会①程序图解②落实规范（1）召开时机：基层党支部每季度不少于一次，机关党支部每半年不少于一次。（2）主要内容：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定本单位的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政负责人的工作报告；④选举支部委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定；⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他事项。（3）程序方法：一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间；②通知全体党员；③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记（副书记）主持宣布开会；②组织委员统计到会人数并报告；③宣布议题展开讨论；④书记归纳集中多数人意见；⑤表决并形成决议；⑥明确分工，提出落实意见；⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按
照会议决议分工，抓好贯彻落实；②对个别党员因故没有参加会议，书记或支部委员在会后向他们传达会议决议；③根据需要向上级党组织报告会议情况。
（4）落实要求：①内容符合关于支部党员大会职权的规定；②必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过五分之四的有选举权的党员到会，程序符合规定要求；③会议要充分发扬民主，讨论决定重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成方案建议，到会党员充分发表意见和建议；④决定重大问题要进行表决，表决事项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象；⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员（一般组织委员），对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会议主持人、记录人，讨论的问题，会议的发言和决议，在党支部会议记录本上认真记录，以便检查决议的贯彻执行情况。
2．支部委员会①程序图解
②落实规范（1）召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
（2）主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《党支部工作条例》规定：通常由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；②本单位建设的规划和重要工作任务的部署；③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施；④骨干配备，组织调整，人员的调动和分配、职级晋升；⑤选调送学；⑥发展党员；⑦奖励和处分；⑧重要经费开支、重要物资的使用；⑨共青团支部的建设；⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。
（3）程序方法：一是会前准备：①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间；②组织委员通知支委做开会准备；③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议：书记或副书记主持，①组织委员统计人数；②宣布开会，讲明议题；③支委展开讨论；④书记归纳支委意见；⑤进行表决；⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”，即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
（4）落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可举行，受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决；②议题书记、副书记研究确定，并
提前一天通知支委，除特殊情况外，不得临时动议；③会前搞好通气酝酿，不开无准备的会；④会上每个委员畅所欲言，没有“一言堂”的现象；⑤遇有不同意见，坚持少数服从多数，不搞“以职定音”；⑥对讨论的事项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评，不出现“决而不行”；⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员发展、奖惩等事项，要广泛征求意见，有三分之二以上支委到会，并逐个表决；⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务，为争取时间、减少层次、统一思想，可以召开支委扩大会，但不宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位；⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保
密；○11凡召开支委会，都必须认真做好会议记录，会议记录
由书记或副书记保管，一般由组织委员负责记录。记录要素：会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。（向党看齐微信公众号）
3．党小组会①程序图解
②落实规范（1）召开时机：党小组会是党小组活动的主要形式之
一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排不少于一次。
（2）主要内容：①组织党员学习、讨论；②组织党员进行集体交心和思想汇报；③研究如何贯彻执行支部的决议，对党员进行工作分配，并检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况；④按规定进行党内选举，如推选小组长，酝酿支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等；⑤研究发展对象，讨论对发展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评议党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪律处分等；⑥分析群众的思想情况，研究如何做好思想政治工作；⑦定期开好小组组织生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。（向党看齐微信公众号）
（3）程序方法：一是准备会议：①党小组组长确定议题；②提前1-3天发出开会通知；③准备好有关文件资料。二是召开会议：①党小组组长宣布到会情况，说明议题，提出要求；②组织党员围绕议题，开展讨论；③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实：①党小组组长检查会议记录情况；②将党小组会议情况及时向党支部汇报；③抓好会后的组织落实。
（4）落实要求：①党小组会议每次议题要集中，不宜太多，一次会议要着重解决1-2个问题；②党小组长善于主持会议，会管理和监督党员，每次会议都有归纳小结；③在参加小组活动时，领导干部应以身作则，主动配合党小组长
开好小组会，带头发言，带头汇报思想，带头开展好批评和自我批评，自觉以普通党员身份接受组织监督；④每次党小组会，都要指定专人做好会议记录。会议记录本由党小组长妥善保管。记录要素：会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。
篇十八：党支部会议制度内容
党支部会议制度党支部会议制度
（一）专题会
专题会由主任主持，相关人员参加，办公室负责召集和记录。
1、会期
主任根据工作需要召开。
2、议题
中心建设和各类专题会议。
3、会议指定专人记录，决定事项应编发会议纪要。纪要一般在两天内拟出，由主任签发，发放相关人员和相关部门。
（二）中心事务会
中心事务会由主任主持，中心领导，中心属各部门正副职，财务、人事各相关人员参加，办公室负责会议的召集和记录。
1、会期
中心事务会一般每月召开一次。
2、议题
（1）传达上级有关文件会议精神
（2）安排落实有关文件精神、方案。
（3）下发中心属文件。
（4）宣布人事任免决定。
（5）公布先进个人、先进集体名单。
（6）进行工作安排。
（7）宣布、下发制定的规章制度。
（8）听取工作汇报，工作总结，工作计划。
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（9）通报督导考核结果。（10）对工作进行讲评。3、准备会议出席人员、会议议程由办公室负责通知、拟定。除中心领导由会议记录人员统一签到外，其他与会人员由本人签到。4、记录5、会议由办公室文秘负责记录。（三）党政联席会党政联席会由书记、副书记、主任、副主任、办公室主任、副主任、工会主席、共青团书记和相关负责人参加，主任主持，办公室负责会议的召集和记录。1、会期党政联席会一般每季召开一次。2、议题（1）审定规章制度。（2）听取相关工作汇报。（3）审定工作总结。（4）研究工作计划。（5）纪要办公室文秘负责会议记录，编发会议纪要，规章制度，工作总结、工作计划，两天内正式成文，由主任签发，下发上报。（四）主任办公会主任办公会议由主任、副主任，办公室主任、副主任参加，主任主持，主任或办公室负责召集。1、会期
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主任办公会一般每月召开一次。2、议题（1）主任办公会议题由主任或副主任提出，主任确定。（2）传达局及上级的决定、通知等有关文件。（3）研究制订上级决定、通知的落实方案。（4）研究审定中心发文件。（5）审定财务预决算和专项经费安排。（6）通报工作情况，布置工作任务。（7）研究单位人事任免。（8）研究确定先进集体、先进个人。（9）其它需要研究的事项。3、会议确定专人记录，决定事项应编发会议纪要，会议纪要一般在两天内拟出，由主任签发。（五）职工大会职工大会由主任或副主任主持，全中心在编上岗正式职工、公益岗职工参加。办公室、工会负责会议的’召集、安排和记录。1、会期职工大会一般一年召开一次，特殊情况临时召集。2、议题（1）年度总结表彰大会。（2）市园林局对单位的年度考评。（3）新到任中心领导的任命。（4）新工会主席的选举。3、其他
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办公室负责会场的布置，人员的安排、纪委的明确以及就餐的准备等相关工作。
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