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供电所优秀党支部事迹材料4篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-09 10:00:10

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供电所优秀党支部事迹材料4篇

篇一:供电所优秀党支部事迹材料

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  "未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声"。在这充满收获的金秋时节,我们慕名采访xx供电所。

  xx供电所以创建标准化供电所为抓手,加强内质外形建设,深化基础管理,做到"有呼必应,有难必帮",推动"为民服务创先争优"活动特色化、常态化,被当地百姓称为开发区里的标杆供电所,守护光明的使者,收获了金杯银杯和百姓的口碑。

  精细管理打牢基础xx供电所位于xx区西部,紧邻x国道旁,占地面积x平方米。xx供电所的前身是原xx区永安供电所xx乡管理站,成立于xx年2月,xx年公司参照外县市用电管理经验,成立xx供电所,但只作为官埠中心营业所的一个分支机构,管理xx区域的用电管理工作。后为加强用电与安全管理,明确细化责任制,更好地做好优质服务工作,根据xx区西部开发用电的发展现况,公司于xx年3月4日正式成立xx供电营业所,独立核算,细化了管理工作责任。xx所拥有职工x人,所辖x千伏线路x条/z公里,低压线路x公里,公变x台(其中城网x台,农网x台),专变x台,居民用户x户。以山区面积大、线路长、运行维护难著称。在主任金勇记忆里,xx供电所实行24小时值班制度,每逢刮风打雷下雨,别人往家里跑,供电所员工却要往所里赶,忙着去抢修故障。管好网、供好电是服好务的前提。xx区供电公司进行了第二轮农网低电压升级改造,大大提高了供电可靠性、电压合格率,线路跳闸

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  次数逐年下降。今年国庆长假,xx供电所没有接到一起用电报修,服务投诉为零。

  在绿山村支书梅xx的印象里,供电所服务措施越来越细致、周全。每次安排线路计划检修,供电所都会提前跟村委会打电话,尽量减少停电给老百姓生活带来的不便。在夏季突发故障停电,及时和当地村民沟通,提醒妥善处理冰箱里的食物,避免不必要的损失。因停电引发的服务投诉大大减少。

  文化育人提升素质走进xx供电所,浓郁的文化气息扑面而来。文化长廊、楼梯过道、走廊四周,员工平日工作生活照片与催人奋进的标语相得益彰,备品备件室里,处处体现润物细无声的安全教育。xx供电所文化熏陶体现在平时,反映在行动中。供电所员工年龄跨度大,人员结构出现青黄不接现象。为了让年轻人尽快成长,师傅们倾囊相授,毫无保留。在职工心目中,老党员、主任金x是知心的朋友,关心职工们的生活和起居。在师傅的言传身教下,抢修维护班班长陈x同志扎根山区,工作敬业。去年冬季,他去绿山村收费,冒雪来回徒步走了二十里山路。一次晚上,接到用户电话,他连夜和同事一起翻山越岭去抢修,返回途中车辆出了故障,硬是推着车走回营业站,毫无怨言。xx供电所还利用每周班组安全学习,依托实训场所,加强员工安全技能培训。员工队伍素质稳步提升,xx年xx区供电公司授予xx供电所xx区"文明单位"、"安全生产先进单位"、"安全生产特殊贡献单

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  位"、"行风建设先进单位";xx年至xx年其所在的党支部授予"x联合党支部的先进支部";xx年6月荣获服务进万家满意百分百优秀服务第三名。主任金勇同志个人荣获湖北省营销管理先进个人,咸宁市供电公司优秀共产党员。

  "老吾老以及人之老,幼己幼以及人之幼"。对同事满怀友爱之情,对社会充满关爱之心。营抄班班长金俊同志数十年如一日坚守在生产第一线,尽心尽力帮助每一个需要帮助的人。开展各类帮扶服务活动。人人都是窗口,人人都是形象。xx供电的为民服务、乐于助人的国家电网责任形象深入人心。供电所先进班组事迹供电所先进班组材料

  xx,1974年出生,本科学历,xx年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

  在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己

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  的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

  在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这矛盾体,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。在组织纪律方面

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  作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。在学习方面作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!供电所先进班组事迹供电所先进班组材料在众多怀疑的目光中,陈方金走马上任曾集供电所所长。当时,很多人不相信,他能把这个负债10多万元、电费拖欠30多万元、人心焕散、辖区电价高的落后单位盘得活。然而,两年后他带领所里的职工,不仅还清了债务,回收了历欠电费,而且将曾集供电所先后带入了市级一流班组和文明单位行列,他本人也破天荒地荣获沙洋县电力局优秀共产党员称号,过去对他有成见的人不得不对他刮目相看。

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  是金子总是要闪光的陈方金其时很早就想当"官",即使在公开场合,他也从不隐瞒自己的观点。本来嘛,不想当元帅的士兵不是好兵。他渴望有一个合适的平台来展示自己的才华,实现自己的人生价值。但是,他总难以如愿以偿。尽管他在工作上还确实有那么"几把刷子",别的不说,在他担任技安员的十年间,他分管的安全生产工作确还做得有板有眼,连续十年没有发生什么事故。但他有个"致命"的弱点,他生于1961年,属牛,天生一个牛脾气,别人不敢说的,他敢说,特别是别人不敢提的意见,他敢跟领导直截了当面对面地提,常常搞得领导下不了台。他认准了的事,九头牛也休想拉回来,他曾经因为工作上的事与领导捶过桌子,打过板凳,在全局一度闹得沸沸扬扬。对这么一个"头上长角"有争议的人,想启用他还真得要担点风险。况且要驯服这头"犟牛"也不一件容易的事。这也自然成为他"追求进步"的无形障碍,他虽然深知这一点,但又总是"江山难改,本性难移"。是金子总是要闪光的,"犟牛"虽犟也有偏爱之人。xx年上半年,沙洋县电力局新一届领导班子在全县电力系统进行干部调整交流时,分管安全生产的副局长张洪看中了他在工作上的一股锐气,在党委会议上提议提拔他到县城一个单位担任副职。哪知组织上找他谈话时,他并不领情,他说:"副职我不想干,曾集所供电所还是个落后单位,要干就让我在这里干个正职,干不出成绩,当不上先进我就不姓陈了。"县局一班人商量的时候,都笑了,大多数领导认为陈方金这个人虽然有缺点,但他有个性,改革的时代就是需要这样的人,曾集供电所

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  也需要这样一个来扭转乾坤。既然他有这个决心,何不给他一个机会试一试呢?怎可因为小过而裁大将呢?

  三剂猛药医顽症陈方金踌躇满志地走马上任,准备大干一番。他觉得自己还是有优势的,xx年参加工作就在曾集供电所,可谓曾集供电所的"三朝元老",对所里的情况非常熟悉,天时地利人和都占了。但他没有想到,上任后召开的第一次职工大会就给他浇了一飘冷水,职工坐得稀稀拉拉,东倒西歪,有的职工姗姗来迟。看来职工对他并不寄予多大的希望,对单位前景的淡漠,并不因为他的上任而改变,面对这样的尴尬场面,他还是在会上表达了他的雄心壮志,可职工的反应冷淡得出奇,甚至表现得不屑一顾,有的职工还在会上就跟他唱反调,外债内债一大堆,猴年马月才翻得了身?倒是在这时,会上才响起了一片哄堂大笑之声。尽管当时他有些恼怒,但过后细细一想,这个职工的话也不无道理,真是一语点醒梦中人,是啊,如果单位没有出路,职工看不到希望,哪儿还能有士气?他苦思冥想,终于找到了工作的突破口,一个全面清理内债的方案在他头脑中形成,顽症还得猛药医,他挥起了第一板斧-过去,有的职工到县城、市区办事,随随便便包车,而包一台次车就几百元;有的职工与亲朋好友的吃喝费也用公款报销,不能光明正大摆上桌面的开支就用白条冲抵,一年的招待费就三四万元。久而久之,债务就像雪球一样越滚越大,显然,少数人得了便宜,多数人

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  心里就不平衡,这样工作上哪儿还能有干劲?很快,他拿出了"四个退赔"的方案:凡是包车办事的,不属拉货

  的一律退赔;凡是与工作不相干的吃喝款,一律退赔;凡是与工作没关系的公款支出一律退赔;凡是财务手续不全的开支。此举一出,职工哗然。

  有的职工劝他:新官不理旧政,你何必为过去的事情得罪人呢,这样众怒难犯哪。

  一个与他从小一起穿开档裤玩耍、一同上学、一同毕业、一同参加工作的"铁哥们"听说要退xx多元,怒气冲冲地找上门来与他大吵大闹,直骂他不讲义气,对朋友也不网开一面,但他腰一叉,脸一板,寸步不让:"工作归工作,感情归感情,如果你把我还当朋友,就带头执行,一个子儿也不能少,你要是没有钱,我借你。"他雷霆般的声音引得大家都纷纷围上不看热闹。不知这位职工自知理亏,还是被他的气势震住了,一屁股坐到沙发上抽闷烟去了。过了两天,这位职工就把钱如数交清了。本来开始大多数职工都以为他难得拉下情面,这事最后肯定会不了了之,没想到他这么过硬。风此情景,其他的人也跟着交了。事后,有的职工对他说,就凭这件事,你不徇私情,敢动真格,使我们看到了希望。陈方金事后感慨地说,坚持原则,得罪少数人,不坚持原则,反而得罪多数人啊!

  接着他又挥起了第二板斧,砍向职工平时大手大脚用钱的习惯,他提出勒紧裤带过紧日子,和职工约法三章:凡是因公出差,一律搭公共汽车,每天住宿费用不超过20元,超过部分自理;到县城办事,

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  如两人有事,一人代办;能用电话联系的就用电话联系,不能联系的就尽量请当地人代办;来人来客,确需招待的,须经所长批准,而且一律到职工食堂按标准就餐;100元以上的办公费、材料费,必须先造计划,经站委会商定后才能开支;每月将电话费、招待费、办公费公开,接受职工监督评议。

  这两板斧砍下去,职工有了震动,他趁热打铁,又挥起了第三板斧。他在会上提出,不爱岗就下岗,不敬业就失业;今天不努力干工作,明天就要努力找工作。他和站委会成员很快就建立了一系列工作标准和奖惩制度。在此基础上,为了调动职工的工作积极性,增强工作的责任感和危机感,他打破正式工与农电工的用工界限,实行竞争上岗。农电工李士新工作能力和责任心都很强,陈方金破格启用他担任技安员。一位职工因工作不负责任,他将其下派到电工组。

  大风吹倒梧桐树,自有旁人说短长。对他推出的这一系列举措,有的职工开始很不理解,也很不适应,甚至有的职工向县局反映他作风武断、独断专行,然而县局派人一调查,对他的作法却给予了充分肯定。局长成龙鼓励他,既然是改革,要打破旧的利益格局,必然会遇到阻力,只要方向正确,就要坚定不移地改下去;县局前后两任党委书记熊才清和吴涛多次与他交心谈心,帮助他不断改进工作方法,并将曾集所作为他们的包点单位。

  领导的支持和厚爱,使他的劲头更足了,管理更大胆了,对于违规违纪和工作出现差错的职工,他坚决按制度进行处罚。一位职工的摩托车在院内因未上锁被盗,他按规定处罚当事人的同时,也以管理

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  不力为由主动交了200元的罚款。以前职工迟到早退经常发生,他就每天提前半小时在院子里转悠,照章处罚了几次后,这种现象以后就再也没有发生了。

  经过一段时间的整治,所里的工作有了很大起色,陈方金也逐渐在所里树立了威信。老职工罗大权说,陈所长的威信来自两个方面,一是他自身过得硬,敢讲原则,不怕得罪人,要求别人做到的,他首先做到,要求别人不做的,他坚决不做;二是他工作吃得苦,责任感强,除非接待上级领导,他基本上都泡在工作现场和大家一起摸爬滚打,有时抢修和职工们一起搞个通宵,第二天要别人休息而自己还照常上班。

  其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。领导带头,群众紧紧跟上。职工的精神面貌焕然一新,原来想调离这个所的职工都悄悄地打消了这个念头。

  老虎屁股我来摸沧海横流,方显英雄本色。熟悉陈方金的人都知道,他身上有股"狠气",明知山有虎,偏向虎山行。越是具有挑战性的工作,对陈方金越是具有吸引力,他觉得越是在困难和压力面前越能检验和展示他的能力。以前人情电、关系电、权力电现象比较普遍,有的村组干部和村电工不仅自己白用电,而且其七姑八姨用电也不交钱,导致电费居高不下,有的村每千瓦时高达两元多。陈方金上任后,专门将几个电价高和平时调皮捣蛋的村电工召集到一起训话:"我不管你是县长的关

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  系,还是镇长的亲戚,要是再发现哪个人用电不交钱,村里电价降不下来,电费收不上来,你就准备给老子下课。哪个要是不信邪,咱们就"骑着驴子看唱本--走着瞧""整个会议不到五分钟,电工们面面相觑。两个月以后,他带人逐村检查,硬是顶着压力更换了6名不合格的村电工,不久,他又抓住农电体制改革的良机,一鼓作气将全镇109名农电工精减到48名。对这台"好戏",职工和村民啧啧称赞:这回是"狠人"碰到了"狠人",今后电价有治了。他说,该狠的时候,一点都不能留情面。

  为了使"一户一表"在全镇推行,他决定首先从镇政府的大院装起,第一块表就从镇委书记家里装起。当时负责安装的职工心里有些胆怯,开玩笑说这不是在"太岁头上动土吗?",他说这有什么好怕的?都是供电所的用户,还有什么高低贵贱之别?光打苍蝇不敢打老虎算什么好汉?当安装队伍拉到镇政府的大院准备施工时,该镇一个领导把他拉到一边悄悄地说,这样不太合适吧,会影响团结的。他说怎么不合适?书记镇长家里都装了表,今后哪个敢用电不交钱?今后全镇电价降低了,老百姓的负担减少了,不也是你们领导的政绩?话儿传到镇里两位"首脑"那里去了后,他们都笑了,嘿,这个陈方金,胆子够大的呢!当即指示镇政府机关大院的各家各户要大开方便之门,支持供电所的工作,不到一天,镇政府大院的表计就全部安装到位了。全镇的"一户一表"工程也因此而全面顺利推进,在全县名列前茅。

  不到半年,他就将全镇电价控制在市物价局核定的范围。电价一降下来,农民交电费的积极性也高了,一个过去电价较高的村,在降

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  到正常电价后,将历欠的1万多元电费全部结清,以后月月按时结零。喜欢"拨钉子,啃骨头"是陈方金一贯的性格。有一个村每年都欠

  费一万多元,所里以前拿他没办法,往往一停电,就马上有关系找上门,常常是上午停电,下午就不得不恢复供电,后来干脆你停我挂,反反复复。不仅电费收不上来了,还让所里的职工让对方冷嘲热讽搞得灰溜溜的,有个营抄员的摩托车都被村民砸坏了,所以营抄员都怕到这个村收电费。陈方金上任后,跟职工表态:这个村电费我要是收不回来,我就自动下台。他找到村里,准备先礼后兵。人家一听说新所长来收电费,就首先给他来了一个下马威,该村村长避而不见,让他吃了两次闭门羹,事不过三,他对该村下达了停电通知书,但该村睬都不睬,他想其中肯定有名堂,那就静观其变吧。果不其然,对该村一停电,一个镇领导就把电话打到了他的办公室,要求送电,陈方金回复说,送电可以,但必须与该村签订还款协议。然协议签订后,该村并没有在规定期限内履行协议,于是他把该村的电又停了,这一次,这位镇领导又打来了电话,语气相当严厉:"你必须无条件送电,否则,后果自负",言外之意就是你还想不想戴你的"乌纱帽",陈方金解释半天对方也不依,这一下子他的牛脾气也上来了,一句话就把对方顶得哑口无言:"你虽然是领导,但我们只是革命分工不同而已,只能依法办事,欠费停电,天经地义,他们什么时候交清电费,我们什么时候送电,当不当这个所长我都是这句话"。放下电话,陈方金当时怔怔地站在那里,古铜色的脸上毫无表情,那一刻,他的心里是多么不平静,是啊,刚上任就与领导对着干,今后还能有个什么好前

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  途?但如果有法不依,完全按长官意志办事,那还怎么工作?一旁将双方对话听得清清楚楚的一位职工,默默地将一杯滚烫的开水递过来,眸子里表达了对所长的敬佩和担忧。也许,失去了权力的庇护,欠费的这个村不再那样嚣张,一个月之内就分期交清了历欠电费。

  大勇之人不言谋过去很多人都以为陈方金只不过像三国时期的猛张飞一样是一个有勇无谋的闯将而已,逞的不过是匹夫之勇。其实,他有一颗睿智的头脑,特别是他在电费回收方面采取的一些措施,就充分显示了他的谋略和智慧。电费回收一直是电力企业的老大难问题。曾集供电所30多万元的历欠电费就像一座山压在职工身上。他通过深入调查,找到了欠费的症结所在,带领全所职工想方设法,逐一回收到位。曾集镇地理位置偏僻,地势高,冈田多,是全市有名的"旱包子",也是荆门市确定的三个贫困乡镇之一。有的村电费不交,确实是老百姓手里没有多少钱,如果错过了收费的黄金季节,你就是停电抖狠或者哭爹喊娘都很难收到一分钱。陈方金深谙"不怕收帐的是英雄,就怕欠帐的真是穷"这个道理。因此,在夏油秋粮上市之前,他与村组干部和粮管所领导协商,实行统一结帐,也就是由村会计集中收取农民卖粮食的结帐单,然后与粮管所统一结帐,将卖粮款转化为电费。这样既避免了粮管所与农民一一结帐的琐碎手续,又使农民能尽快获得卖粮款,避免打白条的现象,同时也保证了供电所能及时回收电费,可谓三方皆大欢喜。龚庙村以前欠电费2万多元,不仅一下子全部收

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  回,而且村民预交电费8000元。以前电费收不上来,职工就采取简单的停电措施,结果不仅电费

  收不上来,而且加重了村民与供电所的对立。陈方金上任后,规定在抗旱期间一律不得拉闸停电,天大的事情也要等到秋后算帐。平时也不允许随便拉闸,必须先口头通知,再提前三天下达停电通知书,停电时把村长、村支书、电工叫到现场,由村电工进行停电操作。在此基础上,陈方金推出了情感回收法,即以情感受人、以诚感人、以行感人。曾集镇原来有三个欠费大村,每年的欠费至少都在4万元以上,他有的放矢,对症下药,采取不同的方式各个击破。

  陆仲村是曾集最大的村,这个村有7台变压器、7个泵站,抗旱全部依赖电灌,欠费达8万元以上。陈方金在组织职工对全镇泵站进行了检查修理的同时,给该村专门开了小灶,在抗旱间,他亲自在泵站值了一个多星期的班,帮该村油菜基地送去化肥四袋,并与该村一个贫困学生、贫困户结成帮贫对子。点点滴滴的小事,村民却看在眼里,记在心里,在xx年秋粮上市之际,该村村民一口气将电费全部结清。

  泰山村村民以前用电交费意识比较淡薄,习惯于讲狠,每当收费员只要一拉闸停电,往往三三两两的村民就跑到所里掀桌子,陈方金采取了以柔克刚的策略,他组织职工和镇司法所干部到该村大张旗鼓宣传电力政策,并根据该村卖难的实际,想方设法打通关节,帮助该村卖粮50多万斤,事后该村村长、会计连夜将欠费送到了所里,并保证今后一不欠费,二不闹事。

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  楝树村以前村班子瘫痪,农民不交积累,不交电费,几个月停电,新班子上任后,陈方金积极和他们交朋友,不失时机地以上届班子不重视电力管理导致下台的教训,唤起了新班子对电力管理的重视,村支书为了加强电力管理,专门请他在新班子召开的第一次社员大会上作报告,会后,村干部责任到人,发动经营大户分别想办法,交清了所欠电费。

  由于市场疲软,曾集镇的一些企业经营不太景气,于是,他们将电费当作流动资金来使用,能拖一时算一时,有一个单位欠费三万多元,陈方金多次上门做工作,并把政府分管的领导也搬来了,但这个单位软硬不吃,陈方金对该单位的经营状况进行深入了解后,放出口风,说准备将该单位告上法庭,慑于法律的威严,这家单位一下筹集资金将电费全部结清了。

  还有一些企业想恶意逃帐,对此陈方金也预先采取了许多方式,如曾集铸造厂以前由一位外地老板承包,当时还有1.5万元的电费没有结清,老板却不知去向,为防止欠费风险,他征得有关部门同意后,将该厂库存钢球扣押,此招一出,老板立刻现身交清了电费。

  仅仅一年的光景,曾集供电所历欠的30多万元电费就全部结清。为了巩固成果,陈方金又在站内推出了一个新举措:电费收不上来怎么办?收费员自已把掏钱把欠费的发票买回去!他把最难的留给自己,然后对收费员一一划分了收费范围和任务。如果收费员未将当月电费如数全额上交,所欠电费由收费员在财务上将欠费发票买回去,自己想办法保证电费上缴。开始人们以为说说而已,但首月兑现

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  有一个收费员就买回了3千元多元的发票。此举一出台,收费员的工作积极性不仅激发出来了,而且办法也多了,如有的收费员利用个人关系帮用户贷款,推销产品。做到了电费月清月结。

  为加强村电工的管理和约束,规避经营风险,防止电工不干了挪用电费,他对村电工实行风险抵押金制度,根据每个农电工管辖的范围,按每户村电工每年上交xx元到5000元不等的风险抵押金,以防止电价反弹和不搞电工时把电费挪用或卷走。

  曾集供电所探索的电费回收经验,得到了县市局领导的充分肯定,全县电费回收的"流动红旗"长期在该站飘扬。此外,他们在还在全省电费回收竞赛中一举夺得优胜奖,湖北电力报对此也进行了报道,同时,在系统外也产生了较大的反响,该镇镇委书记在全镇水利工作会议上,提出了一个耐人寻味的问题:同样的客观环境,为什么曾集供电所的历欠的那么多电费都收回来了,而且现在月清月结,为什么水费就收不上来呢?这难道不应该引起大家的思索吗?

  内容仅供参考

  

  

篇二:供电所优秀党支部事迹材料

  示范党支部事迹材料

  

  领广大干部职工完成各项工作任务,作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典。

  首先,在经常性的思想工作中发挥党员的骨干作用。党支部14名党员,按照要求在自己的“责任田”里精耕细做,做到职工有思想问题,党员就主动做转化工作。供电所一名抄表员,由于工作不认真,造成严重的失误,所里给予他相应的处罚。该同志思想上一度出现了偏激情绪,扬言要找所领导“算帐”。营业班班长、共产党员陈立忠同志及时找他谈话,入情入理进行思想开导,使该同志解除了思

  想“包袱”,改掉了不良习气,全身心的投入到企业的发展中。由于党员的骨干作用发挥的,保证了经常性思想工作在基层的落实,为加快企业发展提供了思想保证和智力支持。

  其次,在利益关系上,培养党员无私奉献精神。为了教育党员正确对待市场经济条件下的利益关系,党支部开展了“比奉献、做表率、树形象”活动,使广大党员在个人利益和集体利益发生冲突时,能以大局为重,舍私利而顾大局,舍小家而顾大家,表现出了很强的党性观念和奉献精神,许多同志面对家庭和个人的实际困难,都能扎根基层,建功立业。党员李晓利同志长期从事基层用电管理工作,具有丰富的电力知识和工作技能,他针对农村牧区线路老化、结构不合理、线损高的现

  

  状,克服种种困难,主动与村组、厂矿联系,落实中西部完善工程,长期战斗在降损工作

  提高思想境界和道德修养,在思想上、行动上、作风上保持同人民群众的血肉联系,做到立党为公,执政为民,才能把党交给的事情办,把企业建设搞。同时,他们把“从严治党、从严治企、严格领导班子建设,领导干部做表率”的“三严一表率”作为班子建设长期任务,及时提出了“入党干什么,领导是什么,整天想什么,离岗讲什么”的要求,深化了廉政教育的内容。在此基础上,坚持“所长接待日”制度,认真处理群众来信来访,接待群众来访10余人次,处理问题6起。

  三、抓党建促发展,全面完成各项目标任务近年来,由于党支部在企业发展中的思想保证和组织保证工作做得,党员同志的先锋模作用发挥的,极大的推动了全所各项目标任务的顺利完成。20__年上半年售电量完成3642.62万千瓦时,完成公司下达计划值56.31%,由于线路老化,新增厂矿数量增加,10千伏线路主干线径不能满足供电需求,虽然临时采取了加装线路调压器、无功补偿电容器、随器补偿电容器等措施,但综合线损率仅达到9.26%,比计划指标上升了2.13个百分点,实现安全运行12766天,企业经济效益、安全生产、综合治理、党风廉政建设等各项工作均得到稳步提高,受到上级领导和局党委的评。鲁北供电所党支部20__年6月21日

  

  第二篇:示党支部申报材料车示党支部申报材料间xx二车间党支部20__-9-9二二车间示党支部申报材料“一个党员,一盏灯;一个党员,一面旗帜”进入20__年以来,我xx洗煤厂二车间党支部不断探索实现安全生产的新路子,围绕“安全生产责任落实年”、“安全生产基层基础年”等专项活动方案要求,充分发挥党员示岗的模带头作用,树起一面旗帜,带动一方力量,确保一方平安,全车间上下一盘棋,强力构建安全思想防线,同舟共济,为质量标准化月和安全生产努力奋斗。一、党支部基本情况我车间党支部自成立以来不断发展壮大,现有党员x人,x个党员示岗。二、车间党支部建设我车间成立以来,在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下,车间党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党委“一年打基础,二年上台阶,三年创水平”的工作要求,全面加强我车间党组织建设、

  

篇三:供电所优秀党支部事迹材料

  一个党员一面旗帜进入2020年以来xx洗煤厂二车间党支部不断探索实现安全生产的新路子围绕安全生产责任落实年安全生产基层基础年等专项活动方案要求充分发挥党员示范岗的模范带头作用树起一面旗帜带动一方力量确保一方平安全车间上下一盘棋强力构建安全思想防线同舟共济为质量标准化月和安全生产努力奋我车间成立以来在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下车间党支部统一思想提高认识理清思路突出重点总揽全局努力调动一切积极因素有针对性地开展党支部工作认真按照公司党委一年打基础二年上台阶三年创水平的工作要求全面加强我车间党组织建设党员队伍建设职工队伍建设廉政文化建设和安全文化建设不断提高车间党支部的凝聚力战斗力和号召力有效促进了我车间的建设发展

  示范党支部事迹材料

  以人为本抓党建抓好党建促发展——鲁北供电所‚先进基层党组织‛先进事迹鲁北供电所党支部现有党员14人。近年来,鲁北供电所党支部紧紧围绕企业发展这个中心,以‚三个代表‛重要思想和党的十七大精神为主要内容,坚持以人为本,重视抓好党员教育工作,使党员教育管理逐步走上规范化、制度化轨道,提高了党员队伍素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,在企业‚两个文明‛建设和促进企业发展中发挥了先锋模范作用,连续多年被评为先进基层党支部。一、适应新形势要求,把党员教育工作摆在重要位置党员是党的细胞,是党的建设的主体。加强党员教育是企业党的建设的一项经常性、基础性工作。面对电力企业的新形势,鲁北供电所党支部从实践中摸索出一条成功经验:在新形势下要高度重视并抓好思想教育工作。1、以思想政治建设教育活动为契机,加强党员思想教育。一是成立了领导小组,制定了《鲁北供电所党支部关于加强思想政治建设的实施方案》,结合我所实际,详细安排部署了活动开展的时间、内容、方法和具体措施及要求。二是及时召开动员会,组织全体党员职工,认真学习党的十七大精神,统一思想,充分认识开展思想政治建设教育的重要意义。三是党支部采取个人自学、座谈交流、撰写心得

  

  体会等多种形式和方法,对党员职工进行党的政治纪律、宗旨观念、党的优良传统、领导廉洁从政法规和求真务实的作风教育。2、深入贯彻十七届四中全会精神,提高党员理论修养。党支部根据公司党委有关部署和要求,制定下发了《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神安排意见的通知》,并(本文来自好:..)组织召开了所领导班子成员、基层班站长、团干部和青年骨干等30多人参加的座谈会。进一步增强了全所广大党员和干部职工坚持‚解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新‛思想路线的自觉性。3、创建规范型党组织,做好入党积极分子的教育工作。党支部重新整理‚三会一课制度‛、‚民主生活会制度‛等33项制度,编制创建规范型党组织资料汇编,购买党内书籍,加强了支部的硬件建设,达到了班子建设好、制度落实好、学习教育好、党员管理好、党内监督好、保证作风好、服务‚三农‛好的七好目标,获得了‚优秀示范党支部‛的称号。同时按照‚坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展‛的原则,注重在青年职工中发展党员。共有8人向党支部递交入党申请书,有7人参加县党校组织的积极分子培训班,吸收2名基层同志为中共预备党员。二、加强党性锻炼,充分发挥党员的先锋模范作用实践中,党支部一班人深深体会到,党员的先锋模范作用不是喊出来的,而是管出来的,更重要的是干出来的。为此,他们坚持把党

  

  员能否在企业建设中充分发挥先锋模范作用,能否带领广大干部职工完成各项工作任务,作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典范。首先,在经常性的思想工作中发挥党员的骨干作用。党支部14名党员,按照要求在自己的‚责任田‛里精耕细做,做到职工有思想问题,党员就主动做好转化工作。供电所一名抄表员,由于工作不认真,造成严重的失误,所里给予他相应的处罚。该同志思想上一度出现了偏激情绪,扬言要找所领导‚算帐‛。营业班班长、共产党员陈立忠同志及时找他谈话,入情入理进行思想开导,使该同志解除了思想‚包袱‛,改掉了不良习气,全身心的投入到企业的发展中。由于党员的骨干作用发挥的好,保证了经常性思想工作在基层的落实,为加快企业发展提供了思想保证和智力支持。其次,在利益关系上,培养党员无私奉献精神。为了教育党员正确对待市场经济条件下的利益关系,党支部开展了‚比奉献、做表率、树形象‛活动,使广大党员在个人利益和集体利益发生冲突时,能以大局为重,舍私利而顾大局,舍小家而顾大家,表现出了很强的党性观念和奉献精神,许多同志面对家庭和个人的实际困难,都能扎根基层,建功立业。党员李晓利同志长期从事基层用电管理工作,具有丰富的电力知识和工作技能,他针对农村牧区线路老化、结构不合理、线损高的现状,克服种种困难,主动与村组、厂矿联系,落实中

  

  西部完善工程,长期战斗在降损工作

  公,执政为民,才能把党交给的事情办好,把企业建设搞好。同时,他们把‚从严治党、从严治企、严格领导班子建设,领导干部做表率‛的‚三严一表率‛作为班子建设长期任务,及时提出了‚入党干什么,领导是什么,整天想什么,离岗讲什么‛的要求,深化了廉政教育的内容。在此基础上,坚持‚所长接待日‛制度,认真处理群众来信来访,接待群众来访10余人次,处理问题6起。三、抓好党建促发展,全面完成各项目标任务近年来,由于党支部在企业发展中的思想保证和组织保证工作做得好,党员同志的先锋模范作用发挥的好,极大的推动了全所各项目标任务的顺利完成。XX年上半年售电量完成3642.62万千瓦时,完成公司下达计划值56.31%,由于线路老化,新增厂矿数量增加,10千伏线路主干线径不能满足供电需求,虽然临时采取了加装线路调压器、无功补偿电容器、随器补偿电容器等措施,但综合线损率仅达到9.26%,比计划指标上升了2.13个百分点,实现安全运行12766天,企业经济效益、安全生产、综合治理、党风廉政建设等各项工作均得到稳步提高,受到上级领导和局党委的好评。鲁北供电所党支部XX年6月21日

  XX-9-9二二车间示范党支部申报材料‚一个党员,一盏灯;一个党员,一面旗帜‛进入XX年以来,我xx洗煤厂二车间党支部不断探索实现安全生产的新路子,围绕‚安全生产责任落实年‛、‚安全生产基层基础年‛等专项活动方案要求,充分发挥党员示范岗的模范带头作用,树起一面旗帜,带动一方力量,确保一方平安,全车间上下一盘棋,强力构建安全思想防线,同舟共济,为质量标准化月和安全生产努力奋斗。一、党支部基本情况我车间党支部自成立以来不断发展壮大,现有党员x人,x个党员示范岗。二、车间党支部建设我车间成立以来,在两级公司党委和厂党委的亲切关怀和正确领导下,车间党支部统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切积极因素,有针对性地开展党支部工作,认真按照公司党委‚一年打基础,二年上台阶,三年创水平‛的工作要求,全面加强我车间党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高车间党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我车间的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动,扎实推进车间安全生产综合治理,为车间建设、和谐发展提供了良好环境。

  

  (一)、加强领导班子建设,不断提高领导水平车间党支部成立以来,把学习作为提高车间领导班子整体素质的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划安排了学习内容。先后组织学习了党的十七大报告部分内容、科学发展观、山西焦煤‚32255‛发展思路和工作部署通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增强了工作的积极性、主动性、创造性,增强了克服困难、创业奉献的意识,为我车间建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。(二)、加强干部队伍建设,转变作风、提高服务意识高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施,一以贯之,长抓不懈。通过提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。(三)、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用坚持贯彻‚党要管党,从严治党‛的方针,抓好支部的自身建设。在支部建设方面,根据我车间发展情况,今年上半年我支部对调入我车间工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活;上半年按照党员发展标准,发展了多名预备党员,保证了党员发展质量,使党组织建设不断加强。三、党员示范岗活动

  

  在车间党支部的带领下,我车间以‚共产党员示范岗‛活动为契机,在全车间营造‚党员人人树旗帜、个个做模范,时时作表率,处处当先锋‛的浓厚氛围,以弘扬典型,树立典范,在模范的力量感召下,激励广大员工,人人愿奉献自我,开拓创新,为集团的发展壮大贡献自己的力量。1、我车间党支部班子成员根据安全生产岗位多、人员分布广、安全管理难度大等特点,建立了两个‚党员示范岗‛,划分了‚党员安全责任区‛,明确了党员干部在安全生产工作中的责任、权力和义务,进一步增强了党员干部的责任心,取得了显著成效。2、党员示范岗的建立和扎实运行,不仅提升了党员干部整体驾驭安全生产的综合能力,而且充分发挥了传、帮、带作用,全面带动了广大干部员工细心排查各类不安全生产隐患,深入开展‚质量标准化‛、‚安全生产‛建设等活动,增强全员自主保护和相互保护意识,广大党员干部把教育引导员工自觉遵章守纪,关爱生命、关爱家庭幸福当成自己肩负的重任强力营造和谐安全生产氛围。3、在党员示范岗的感召下,我二车间安全生产环境有了质的变迁,由‚要我安全‛变为‚我要安全‛,‚安全就是为了我‛的企业核心理念更加深入人心。目前,全车间干部员工正以饱满的热情,上标准岗、干标准活,以创建安全生产‚三无岗位‛、‚最佳岗位‛为重点的各种活动正在蓬勃开展,党员示范岗的作用越来越突出,全车间上下同心同德,共同编织安全生产网。

  

  我们xx洗煤厂二车间党支部在两级公司党委和厂党委的正确领导和大力支持下,加上日积月累的工作经验,团结拼搏、开拓创新、扎实工作,切实做好我车间党支部党支部的各项工作,为霍州煤电公司各项建设做出应有的贡献,积极推进和谐霍煤建设,以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。

  1、抓学习,强素质,促提高。扩大党的群众基础,巩固党在基层的执政地位,需要不断提高基层党组织的执政能力和各项素质。xx村党支部坚持理论联系实际的学习制度,努力在提高党员干部素质和领导水平上下功夫。我们充分利用全镇农村开展创先争优活动,建设旗帜示范村的大好时机,积极组织党员干部认真学习‚三个代表‛重要思想,学习党的理论、政策,教育党员干部不断加深对群众的感情,逐步培养起了党员干部奋发向上、全心全意为人民服务的工作理念和作风。我们还经常召开党员干部大会,共同总结办事经验,在工作实践中锻炼了党员干部。2、抓好党员队伍建设。为了加强党员队伍管理,进一步坚定党员的理想信念,xx村党支部在教育引导、落实制度等方面下了真功夫,在全村党员中积极开展‚创先争优‛和争创‚五强‛活动,在全村党员中开展了‚比、查、看‛活动,即‚党员与群众比,查经济发展,看谁更富裕;党员与党员比,查党性观念,看谁更先进‛。通过这项活动,让党员从自身上看到不足,让党员们悟出‚共产党员‛不是荣誉称号、而是一面旗帜的道理,让党员懂得自己的形象就是支部的形象,从而促使党员有效的发挥先锋模范作用。挂在墙上的制度不再是一种装饰,四议两公开一监督工作法、支部学习制度、村民代表大会制度、财务管理制度、‚三会一课‛制度等都在具体工作中得到了贯彻落实,做到了财务公开及时、村务秉公办理、干部作风民主;党员也各尽其责,包路、包户、包产业,主动为群众提供服务,工作热情

  

  十分高涨。XX年,该支部吸收新党员5名,发展预备党员9名,培养积极分子12名。在党员中,从事养殖业的65人,从事种植业的10人,他们成了村里发家致富的带头人。坚强的领导班子,良好的党员队伍,为xx村的小康新村建设提供了基本保障。二、调结构,促发展,带领村民群众共同致富全面建设小康新村,是xx村两委班子的奋斗目标。为了更快更好的实现这个目标,早日让群众有一个舒适、和谐的生产生活环境,村两委很早就在抓集体经济收入、增加群众收入、抓主导产业上下功夫,一点一滴地为建设小康村做准备。xx村是大棚蔬菜种植的专业村。为了继续扩大种植规模,把蔬菜种植发展成为xx村的主导产业,XX年组织相关人员外出考察,因势利导,积极动员,并按照四议两公开一监督工作法经过细致缜密的工作,调整出120亩土地开发蔬菜大棚种植工程。后期在资金短缺的情况下,村两委干部发扬党员的模范带头作用,每人主动拿出10000余元现金支持大棚建设,经过艰辛的努力,33栋标准化大棚按预期时间建成并投入使用,目前已初现效益。在形成了大棚蔬菜种植主导产业的同时,xx村支部又抓住全镇大力发展高效农业的大好时机,积极组织动员群众发展特色农业。目前,全村发展养猪专业户200余户,养殖业已经成为增加群众收入的又一个支柱。另外,全村开发种植新西兰红梨100亩,引进花卉种植100余亩。

  

  三、改善人居环境,促进精神文明建设为了进一步加大小康新村建设力度,彻底改变村容村貌,美化群众生活环境,村两委班子根据集体经济实力,初步制定了小康村建设‚五步走‛发展蓝图:

  有线电视安装户已达70%,新农合参合已达99%,村内通邮、通电、通车,有活动室、卫生室,走进xx村,就能给人舒适、亲切、豁然开朗的感觉。目前,xx村小康村建设‚五步走‛发展蓝图在一年内已经全部完成。今年,xx村准备将所有的耕地还将全部安装上管灌节水工程。有上级党委的正确领导,有两委班子和全体党员和群众的共同努力,xx村的明天一定会更加美好。

  始终紧扣‚围绕发展抓监管,抓好监管促发展‛的思路,努力做到监管与发展、服务、维权、执法‚四统一‛,定位大市场、实施大监管,强化大转型,监管执法工作呈现诸多新特点和新亮点。抓热点,确保管理实效。今年年初,一场50年不遇的大雪袭击大江南北,面对罕见雪灾,启动应急措施,加大市场巡查力度,保证了市场商品供应充足、价格稳定。今年5月份汶川大地震后,以市场监管为抓手,切实加强震灾后食品安全整治,并及时对所有门楣、招牌、户外广告进行逐户认真清理,严禁擅自利用抗震救灾的名义对产品和服务进行宣传和开展商品促销等活动,先后收缴利用抗震救灾名义进行商品、服务宣传的条幅14幅。为了确保北京奥运火炬在**的顺利传递,该所强力加强隐性广告市场监管,严查侵犯奥林匹克标志专有权行为,共查获印有奥林匹克五环图案标志及吉祥物福娃图案的商品1227件,立案查处侵犯29届奥林匹克运动会标志专用权案件2件。抓重点,确保监管到位。该所长期坚持‚标本兼治、防打结合、综合治理‛的原则,突出重点产品、重点单位、重点区域,切实开展产品质量和食品安全专项整治行动。努力建立长效监管机制,制定了《流通领域重大食品安全事故应急预案》,对经营过程中的投诉做到在

  分之百‛的目标。XX年以来,该所共查处有害食品、违法广告、商标侵权等各类案件106件。抓结合点,确保群众利益。该所以12315申诉举报网络平台为基础,对各类投诉、申诉、举报在受理、调查、调解、结案各环节实行制度化、规范化运作,并针对辖区消费争议种类繁多的现象,提出消保维权‚‘关口’前移,以防为主,强化自律,有效减少纷争‛的思路,开展经营者、消费者、管理部门‚三方互动,共创和谐‛活动,这些作法,得到**市工商局的高度赞许,并以‚**工商所创新方式办理12315申诉举报‛为题作了信息报导。XX年以来,该所共受理投诉250件,申诉175件,举报61件,为消费者挽回经济损失40余万元,受到了广大消费者和群众的交口称赞。该所马涛同志还被评为全国12315执法先进个人,崔小明同志的维权事迹还被《**都市报》予以采访报道,赢得了当地群众的良好口碑。二、服务经济发展,增强助推力为了实现‚打造500亿**‛的目标,培育辖区经济发展的爆发力,主动拉近与监管服务对象之间的距离,树立尊商、扶企、亲民的观念,始终把政府满意、企业满意、群众满意,促进当地经济又快又好发展作为全部工作的出发点和落脚点,责无旁贷地支持和服务地方经济发展。帮扶移民无小事。该所地处**库区腹心,承担帮扶**移民的任务十分繁重。在一期、二期、三期、四期移民搬迁攻坚各阶段,该所十年

  

  如一日,坚持对移民进行结对帮扶,全所职工主动找车辆,亲自动手为移民帮忙搬家;并利用多种渠道帮扶移民就业,通过培育各类市场、发展个体和各类企业,引导移民从事个体或私营企业,拓展就业岗位,落实各种优惠措施,尽力为移民安稳致富提供有力帮扶,十多年来,解决了辖区数万移民的就业问题。XX年以来,该所再次为移民个体户减免各项规费15万余元;XX年以来,又引导移民从事个体私营135户。首问首接不推责。该所率先在全区实行‚主动询问,首问首接负责制‛,把管理有机地融入到服务之中,推行人性化、亲情化服务模式。对到所寻访、咨询、投诉的办事群众,

  张洪镇位于旬邑县城以西12公里的中部塬区,镇区与银武高速旬邑出口处相接,306省道穿境而过,总面积38平方公里,辖12个行政村,17个自然村,51个村民小组,16858口人,XX年农民人均纯收入6350元。镇域内设有科普活动基地1处,科普画廊17个,专职科普干部及科普辅导员26人,科普志愿者450余名。近年来,在县委、县政府的正确领导及县科协的具体指导下,镇党委、政府不断加大社会事业投入,将科普工作视为提升群众生活质量与精神文明素质的重要抓手,抓宣传,创特色,科普工作取得了显著实效。一、领导重视,健全组织,不断加大科普工作投入多年来,镇党委、政府把科普工作作为增加农民收入,壮大镇域经济建设的有力抓手,制定‚三有‛工作措施,夯实工作基础。一是落实有抓手,坚持把科普工作纳入目标管理考核体系,镇党委年初与各村签订目标责任书,平时组织镇村干部认真学习《全民科学素质行动计划纲要》等文件精神,全面提升广大干部群众对科普工作的认识。二是工作有网络,镇上成立以党委书记任组长,镇长、党委副书记为副组长,职能站、所为成员的科普工作领导小组,下设办公室,抽调专人主抓此项工作;各村、企业也成立相应机构,设立科普专职干部及科普辅导员,负责具体各类科普活动。各村都组建有科普志愿者队伍,总人数达450余名,使全镇科普工作形成职责明晰的两级工作网络。三是经费有保障,政府每年筹资2万元,作为科普经费,为各村订阅科技

  

  报、科普挂图、科学生活等科普读物,进一步加强了对基层科普宣传的投入。二、夯实基础,完善平台,广泛开展科普宣传活动镇党委、政府大力营造‚处处学科学、人人用科学‛学习宣传氛围,广泛开展科普宣传活动。一是完善科普阵地建设。1XX年设立了科普活动室,室内配备了图书、报刊等科普资料和电教设备,不定期组织科普志愿者,根据农时和生产、生活需要,向群众开展新村建设、果园管理、生猪养殖、大棚发展、技术指导、信息交流等培训活动,据统计近年来全镇开展各类培训交流会163场次,各村共设立12个科普阅览室,收藏3000余册科技图书、报刊、杂志,供群众借阅学习,设置了17个科普画廊,配有专人管理,内容每月更换一次,涵盖科技常识、科普法规、科技热点专栏,成为全镇科普宣传的一个重要窗口,深受群众欢迎。二是推广网络信息平台。我镇建立了镇人民政府门户网站,设立了新闻动态、信息公开、特色产业等专栏,及时发布全镇经济社会发展、科普活动信息相关情况,给群众网上学习创造了良好条件;县委组织部在各村配备了远程教育网络设备,各村组织群众每月集中开展一次科普知识讲座。目前全镇家庭上网率、观看远程教育率达60%,镇村网络互动、共享相关科普资源的学习新局面已初步形成。三是创建科普专业协会。止目前,全镇建立集果品加工、包装、销售为一体的果业协会8个,创建盛世、富民、张洪、府池等生猪养殖协会6个,参加农户达到3746户,占全镇总农

  

  户数的91%以上。各专业协会积极发挥其科技示范带动职能,加大科技宣传力度,有计划、有重点、有针对性加强技术培训,提高农民科技文化素质,使我镇科技富民,科技兴镇的步伐更加快捷。四是建设特色学校。近年来为发挥学校阵地作用,培养下一代学科学用科学的热情,在中学、小学成立了科普特色学校,建立了青少年科普学习网络平台,每年定期开展科普进校园活动2次以上,提高了中、小学生的科技知识水平,进一步加大了科技知识普及力度。三、打造特色,注重实效,全面提升科普活动成效近年来,我们始终坚持把科普工作作为推进社会主义新农村建设、提高农民素质、增加农民收入的重要组成部分,并努力做到有成效、有特色。一是注重科学规划,加大城镇建设力度。在城镇建设中,始终坚持‚重规划‛不动摇,坚持‚四高‛标准,科学谋划,技术引领,XX年聘请省规划院专家现场勘测设计城镇建设规划图,投资1130万元沿彬旬路建成3层商业门店128间,北新街新建3间两层商铺30间;投资30万元新修商贸街排水渠4000余米,补修街边路面2200平方米;投资120万元,新建13间两层、局部三层农业综合服务中心,全面改善了城镇基础设施,推进了城镇居民文明生活进程。二是强化技术创新,提升生态农业档次。积极推广果业生产‚四项‛关键技术,推广应用反光膜、乔接、根结,工艺苹果加工技术。加大先进适用技术和新成果、新品种推广,大力提高广大

  

  农民的科技素质,XX年,全镇果园面积2.4万亩,挂果面积2.2万亩,苹果套袋3亿只,苹果总产量5.2万吨,实现产值2.08亿元,人均仅苹果一项增收3300元。同时,紧抓全县大棚菜发展奖补政策机遇,在张洪、屯庄、陆胡同等村发展瓜菜大棚46个,在306省道沿线建设冬暖式大棚32座,每个大棚收入均在3万元以上。三是创建文明城镇,环境卫生整治常抓不懈。今年我镇乘借全县环境卫生整治之风,在全镇范围内开展‚改陋习、树新风‛农村科技应用学习年活动,印发各类科普宣传单3000余份。目前全镇已清理门前‚三堆‛6470处;拆除乱搭乱建863处,清除墙面野广告XX平方米,全面改善了镇村环境卫生,树立了科学生活的好习惯。总之,近年来,我镇科普工作以‚贴近群众、贴近生活、贴近实际‛为工作原则,坚持‚大科普‛的工作理念,从推广科学知识逐步到运用科技创新,培育自身特色,全面提升群众科学素质,在全镇范围内形成了‚全镇覆盖、全民参与‛的工作格局。但实际工作中还存在科技知识应用不广泛等问题,今后我镇将继续加大科普宣传工作力度,为提高全镇干部群众科学素质而努力奋斗!

  

  

  

篇四:供电所优秀党支部事迹材料

  供电公司先进事迹范文(一)

  在浠水县清泉城区,有一辆白色的供电抢修服务车,常穿梭在大街小巷,把爱心和光明播撒到城市的每个角落,这就是在浠水县城远近闻名的"电力110抢修队"。说到抢修队,许多城区的居民都不陌生,尤其是对队长饶国勤,更是记忆犹新。

  自____年____月担任抢修队长至今,饶国勤带领抢修班担负着城区客户的用电抢修服务工作。____年了,为了客户的电力故障能及时排除,他几乎没有休息过一个双休日。即使生病,也是能不去医院就尽量撑着,实在熬不住了,就去附近诊所挂个掉瓶,可是一接到抢修电话,拔下针头,就得冲向现场。由于多年来始终不渝地将爱心和平安传递到千家万户,他也多次被市、县公司评为"优质服务先进个人",入选黄冈供电公司"十大爱心使者"。几年的抢修工作实践,饶队长总结出自己的服务心得

  一要热:热爱岗位,热忱服务;

  二要熟:熟悉街道门牌,熟悉电网分布;

  三要快:到达报修地点快,解决处置问题快,反馈信息快;

  四要满意:客户满意为前提,自己满意是责任,组织满意是动力;

  五要忍:对客户不理解而受冤枉的要忍,做了好事别人说三道四的要忍,外出抢修时间过长,家人的责怪要忍。

  就是这套饶氏抢修服务哲学,帮助饶队长出色地完成了一个又一个抢修任务,将"电力110"这一品牌打入用户心中,也让大家记住了那个热情服务的"小饶"。在此,我们采撷了饶队长工作中的几个小片段,让我们共同感受他的服务理念。事迹材料

  一个人的抢修队

  110抢修队说起来是个队,固定的队员也就两个人。铁打的营盘,流水的兵。抢修队的运作就是这样。每次接到抢修电话后,饶队长就会第一时间电话通知发生故障所在辖区的电工组,共同进行故障抢修。这样一来,饶队长就成了整个抢修队最关键的人,也是最忙的人。因为抢修,前年的除夕夜,一家人因为等他,吃年饭的时候,正好是新年钟声敲响的时候;同样是因为抢修,去年的年夜饭,他压根儿就没能参加。

  在他的日程表上,既没有____小时内外之分,也没有星期天或节假日的休息。只要是客户一个电话,哪怕是狂风暴雨、哪怕是烈日当头、哪怕是夜深人静,亦或是饭碗拿在手上,扒向嘴里,也要立马放下,迅速赶赴故障现场。

  对此,他那同一个单位工作的妻子也曾有过埋怨,因为有着同是电力人的理解,慢慢的就被他对待工作的那份热情和执着所感染,不再说什么,而是默默承担起全部家务及照顾儿子的重担,从生活起居等各个方面全心全意照顾着丈夫,给予了丈夫工作最大的支持和理解。有时候碰到凌晨的一些小型抢修,不好联系人,于是夫妻二人便结伴前行,妻子当起了丈夫的监护人。

  对此,小饶觉得特别对不起妻子,妻子对这个家付出得太多太多了,他能够

  回报妻子的,惟有用更加勤奋的工作和更优异的工作成绩。

  抢修队长的热线

  抢修队长"热线"就是一部普通的小灵通,在"95598"服务热线开通前就是浠水县城区的抢修电话。因为大家熟悉这个电话,现在和95598一样成为城区大街小巷电力客户心中的"热线",一辆抢修车,一套抢修工具,一个开水保温瓶,一个司机兼抢修队长和一个同伴,就是和这个热线有关的所有故事。

  还记得,那是____年的初秋的一个傍晚,闷热难当,一阵紧急的电话铃声,让刚从抢修现场回来正欲冲凉的饶队长又冲出了家门。

  原来家住浠水县清泉镇民福路徐家田区的徐少福老俩口刚吃完晚饭,老头子在看《焦点访谈》,老伴正在厨房里洗碗。突然,"嘭"的一声响吓掉了徐老太手上的碗筷,她紧张的抬头一望,墙上的电表箱闪着火冒着烟。她丢下碗筷跑出来叫道:不好了,不好了,起火了。叫声中,周围一片漆黑。

  受到惊吓的徐老太捂着胸口说不出话来,拉了拉老头子示意他打电话,可是写在墙上的号码却因天黑看不见。隔壁的邻居连忙说:"是打那个热线吧,我知道号码。"

  徐家田是清泉镇唯一的一个"贫民区",这里是一片低矮的瓦房和几栋破旧的宿舍楼,住着几十户老房客和几十户租房的下岗职工。供电还是几十年前的老线路,因为县房管局多次提出要拆迁房屋,却因种种原因不见实施,造成供电线路无法改造,所以断电的事时有发生,尤其到夏季高峰,更是故障频发。

  接到电话,饶队长他们很快就到了,大家如看到了救星,熟练的给他们举手电,扶梯子。饶队长他们顺着线路仔细检查了一遍,说:"刚才隔壁这家在接电吧,造成短路,把主线给烧了,没事,我们马上修好。"不到一刻钟功夫,灯亮了。饶队长他们从低矮的厨房走出来,已经是灰头垢面,厨房的灰尘和油烟抹了他们一头一脸。刚刚清醒过来的徐老太拉着饶队长的手又是塞烟又是送饮料,说:"小师傅,谢谢你们,把我吓死了。上次下大暴雨也是深更半夜把你们叫来,真是辛苦。"饶队长推掉她的好意,边收工具边笑着说:"有事不要怕,记得我的热线就行。"

  授人玫瑰,手留余香。饶国勤就用这份爱心维系着全县人民的用电安全,维系着电力人爱心服务社会的光辉形象。没有浓墨重彩的渲染,只有简笔勾勒的人像,看似普普通通的事迹,却能让人感受到平凡中孕育的伟大。

  "平安在岗一分钟,爱心服务六十秒",说起来如此简单的一句话,真正实践起来却是要付出千辛万苦的。而饶国勤始终就这样无怨无悔的实践着,用他的实际行动诠释了爱的涵义。

  供电公司先进事迹范文(二)

  ____同志是一位有着____年党龄的老党员,他是供电所的一名普通外线工人,负责六台公用配变和____余户供电客户的日常管理工作。____同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员”和“双文明建设积极分子”,____年他被省公司授予“优质服务先进个人”的光荣称号,又被省电力公司授予“十大优质服务标兵”称号。

  ____同志经常说:“作为一名基层供电职工,作为文明创建的一个细胞,就是要最大限度地为企业发展贡献力量、最大限度地为客户服务、最大限度地发挥共产党员的模范带头作用。”这是____同志对双文明创建工作的认识和长期恪守的行为准则。

  一、以勤为径,为公司追回电费

  ____同志在电费回收上的经验就是一个“勤”字。应山西城派出所曾经是应山供电所电费回收的一块“硬骨头”,先后两任管片人员都束手无策。

  

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