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化工厂年度先进个人主要事迹6篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-23 08:00:13

篇一:化工厂年度先进个人主要事迹

  

  化工安全先进个人事迹材料例文

  化工安全先进个人事迹材料例文

  20XX年化工安全先进个人事迹材料范文

  化工安全先进个人事迹材料一

  **同志,男,**岁,中共党员,现任***公司安全生产科科

  长,**同志认真工作,做为一名党员,杠同志深知安全生产的重

  要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,200*年,***同志被公司授予****称号。

  一、安全生产重要意义

  在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企

  业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生

  产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得

  探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就

  要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公

  司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产

  意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从

  树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技

  能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和

  战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质

  量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工

  作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工

  作任务,做为基层生产一线的党员,***同志在工作中结合本单位

  实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和

  标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

  二、安全思想教育宣传员

  ***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛

  开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。***同志首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行1到位。在安全意识

  培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使

  “保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良

  好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多

  形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识

  和综合技能的提高。

  为了做好宣传教育工作,***同志积极熟悉本岗位的安全知

  识,从思想、行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。

  加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都

  是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,***同志

  成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作

  业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职

  工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。

  他通过理念的灌输,让大家知道:1、安全是一种观念。观念决定

  行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度

  促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改

  要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小

  的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。

  只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格

  按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过

  一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全

  隐患,避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父

  母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了

  这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害

  自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵

  化工安全先进个人事迹材料二

  XXX同志从事设备工作近二十年,一直担任公司设备技术

  员。说他是个大忙人,是因为他不仅在公司负责设备管理,还兼

  任安全员,协助主管抓安全。

  我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见,公司领导决

  定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样,他除了

  每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外,生产车间的安全也在

  他的巡视之内。

  因为他是设备技术员,懂机械设备,还懂电器设备,因为他

  是干了

  20多年的电工,在机械方面和电器方面,他是内行,他非

  常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量,所以,在对车间设

  备及电器的检修过程中,他都要求修理人员要细之又细。每次安

  全检查,他都亲自带队,发现隐患立即整改。

  在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽

  混合器,但在开启蒸汽混合器时,汽阀很不容易控制,有时刚刚

  调好,就又变大了。经常会因为汽流大了,将水管顶的咔咔作响,让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开,冲出一股热汽,虽

  未伤及到人,却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨T,阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把

  这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管

  “咔”“咔”作响的声音,也有效的避免了事故的发生。

  他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为

  止,公司有重大危险的工作,他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项,分工明确,确保危险工作安全顺利的完成。

  要保证安全,首先要提高防范意识,提高操作技能。为了能

  给大家宣传好有关安全方面的法律法规,他认真学习有关的法律

  法规,并结合实际给大家讲解,通俗易懂。在每次的全厂性的安

  全教育时,XXX同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通

  知要求外,还要结合不同岗位安全生产的实际,给大家讲解设备

  安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识,同时还要讲平

  时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备

  操作,电器设备的操作和使用,化学危险品的使用防护用品的使用

  注意事等相结合进行。■

  正是由于XXX同志这种对工作尽职尽责的态度,20XX年公

  司没有发生一起安全生产事故。为公司20XX年度生产任务的顺利

  完成奠定了坚实基础,受到公3司领导的好评。

篇二:化工厂年度先进个人主要事迹

  

  化工企业先进个人事迹材料范文化工单位先进个人报告

  化工企业先进个人事迹材料范文【化工单位先进个人报告】

  篇一:黄维光,四川省精细化工研究设计院院长、党委书记,高级工程师,本人热爱党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、十八届三、四、五、六中全会及系列重要讲话精神,拥护党的改革开放及各项方针政策,加强对十八大、系列重要讲话、《党章》党史、党的理论知识、《准则》《条例》《党内监督条例》等的学习贯彻,领会、掌握党在现阶段的新部署、新要求。加强作风建设,坚持贯彻民主集中制原则,完善领导班子的议事和决策机制。切实做好精准扶贫工作,组织、带领院班子制定方案,积极筹措资金,为动工兴建程家沟村小学作准备。

  对工作认真负责,踏实肯干有良好的职业道德和进取心,曾多次评为先进个人和优秀共产党员,是自贡市十一届党代会代表,中国阻燃学会理事。

  在技术业务上能不断学习和掌握化工生产专业知识,积极研究本行业国内外发展情况和趋势,深入实践,努力学习,不断拓展知识领域,为本院及阻燃剂领域的科研生产、技术创新、技术改造和企业管理等方面做了重要贡献,具有较高的组织协调、科研开发和决策能力。研究方向为氮系、氮磷系环保型阻燃剂和脱硫脱碳溶剂等。

  该同志曾承担完成科技部科技型中小企业技术创新基金项目1项,四川省科技支撑项目3项,四川省重大科技成果转化项目1项,四川省科研院所科技成果转化项目3项,省级技术创新项目3项,获中国发明专利3项,成果获四川省科技进步二等奖1项,自贡市科技进步一等奖1项,二等奖4项,三等奖3项。主持制定《阻燃化学品

  三聚氰胺氰尿酸盐》、《阻燃化学品三聚氰胺磷酸盐》两个产品行业标准。

  该同志在氮系、氮磷系阻燃剂及脱硫脱碳溶剂的开发中具有较深的造诣,在成果转化及生产、经营取得显著经济效益。本人研究的三聚氰胺氰尿酸盐、三聚氰胺聚磷酸盐等产品生产技术、产品质量处于国际领先水平,生产规模和市场占有率居世界第一,产品除满足国内市场外,还出口欧洲、美国、日本、韩国等国家和地区,使我国氮磷系阻燃剂达到国际先进水平,极大地推动了我国阻燃剂产业的发展。

  主持完成的JH-17质子化烟气脱硫溶剂产品填补国内空白,技术达到国际先进水平,已替代进口,广泛用于燃煤烟气的脱硫。该脱硫溶剂用于燃煤烟气的脱硫,脱出的二氧化硫含量大于99%,可用于生产硫酸,无二次污染发生,产生了巨大的环境和社会效益。

  该同志大力技术和推进管理创新,开拓国内外市场,近年来我院利润总额、销售收入和净资产收益率稳步增长,企业经济效益连创新高。职工收入稳步提升,保持了我院在阻燃剂、脱硫脱碳溶剂领域的领先地位。

  篇二:

  李方平,男,汉族,1979年1月生,共产党员,大学专科学历,现任黄山瑞盛新材料科技有限公司市场部经理、技术员。

  作为一名新时代普通员工,他却具备了一般年轻人所没有的吃苦耐劳的工作热情,乐于奉献的高尚情操和持之以恒的钻研精神。他主动要求从基层员工做起,工作中刻苦钻研,一丝不苟,以身示范做表率。在日常工作中他处处严格要求自己,每天总是早早上班,与员工交流了解工作,检查设备安全、运行情况、宣传安全操作。严格按操作规程,精心传授工艺要求,处处以自己的规范行为影响带动身边的员工,赢得了全体员工的敬佩。几年来,由他带领的班组,从未发生一起生产安全事故,从未发生因操作不当而造成的质量事故。

  为了让自己的技术理论与生产很好的结合,在工作中找差距、找问题,谦虚谨慎,诚心诚意的请教每位技术员。对生产过程中的节能降耗等小改小革项目已达21项,为企业的增收节支做出了贡献。

  在实际工作中不断提升和完善自身能力。几年来,他主动带领一班人,对新技术、新产品进行研发,查看技术资料,对每道工艺总是反复试验,反复配比,反复征求客户意见,认真查看与国内外先进技术的比较分析,从而使产品达到了先进水平。由他参与和整理撰写了“挤塑聚苯板薄抹灰外墙外保温系统”、“膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统”、“无机保温砂浆墙体保温系统”等申报技术资料汇编,使公司荣获三项安徽省建设新技术新产品推广证书,他本人也连续多年被公司评为“技术标兵”、“技术创新能手”和“优秀员工”等多项荣誉称号。

  自公司成立自主研发项目小组以来,他又全身心的投入到研发项目上,通过几年的探索研究,共同研发出“外墙隔热保温装饰复合系统与应用技术”项目,荣获安徽省住宅和城乡建设厅“科学技术成果鉴定证书”属国内首创,被安徽省科技厅授于“安徽省高新技术产品”,他本人荣获中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会、“全国建材行业技术革新奖、技术开发类三等奖”、安徽省建材工业协会“安徽省建材行业技术革新一等奖”。为企业的长足发展做出了较大贡献。

  随着公司的不断发展,公司有将他安排到市场部工作,他深知现场施工中的安全生产及工程质量对企业的重要性,他首先建立健全了现场施工安全保证体系,并制定相应的规章制度和管理方案。对管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有现场管理人员都清醒的认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他多项指标的前提和保证,现场管理人员的安全意识明显提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项得到了市住建委的好评,他本人并荣获黄山市总工会首届“金牌工人”,黄山市“五一劳动奖章”。

  目前他又参与公司创新工作室工作,正在进行新的自主创新研发项目。李方平在他平凡的工作岗位上,默默地奉献,用他的实际行动谱写人生闪光的一页。

篇三:化工厂年度先进个人主要事迹

  

  化工单位先进个人主要事迹范文

  一、引言

  化学工业是国民经济重要组成部分,是国家安全的关键产业。在这个行业中,有许多勤奋、创新、担当、助人为乐的先进个人,今天,就让我们关注一下这些先进个人的事迹,吸取他们的精神力量,共同推动化学工业的发展。

  二、创新创造

  弘扬奉献精神

  作为一名技术人员,xxx(化工单位先进个人)一直扮演着技术创新者的角色。他对行业的深入了解和对工艺的巧妙运用,让他能够设计出许多新颖的方案,并在不断实践中不断完善方案。在实践中,他通过不断试验,不断摸索,为企业创造出了丰厚的经济效益,也弘扬着奉献精神。

  三、客户至上

  质量第一

  作为一名质量检验员,xxx一直严格要求自己,以客户满意为核心,追求卓越的品质与优质服务。他了解客户需求,注重产品

  车间出厂过程中工艺流程的优化,为产品的质量保持了一致的标准。其对于质量的要求从来不懈怠,因为他深知质量管控是企业的命脉和靠山,为客户创造价值是企业的社会责任。

  四、团队协作

  回馈社会

  在工作岗位上,xxx是一个非常好的团队协作者。她总是愿意在别人遇到困难时帮助他们解决。作为技术骨干,她在参与公司的各项技术交流活动中积极参与、提效提质,为获取成就感而不断推进自己的研究。同时,她拥有浓厚的社会责任感,秉持贡献社会的大局观念,为社会做好事也是她工作之余的最爱。

  五、科技成果

  树标杆

  xxx不仅在公司生产工作中获得了全员认可和对行业的专业造诣,同时在行业内也具有广泛的影响和声誉。她作为先锋人物和标杆代表,为企业创造了良好的品牌,并成为越来越多行业人员的学习榜样。她的硬实力和软实力早已获得市场的广泛认可,树立了科技成果树所应具有的标杆意义。

  六、结语

  尊重人才、培养人才、珍惜人才,是企业未来可持续发展的基本动力。xxx在行业中立足,靠的是她不懈的努力和永不放弃的创新精神。我们应该从她的事迹中悟出学习理念,认真学习和效仿,不断挑战自我,不断创新发展。让我们一起砥砺奋进,为企业和行业的发展贡献力量。

篇四:化工厂年度先进个人主要事迹

  

  化工个人先进事迹材料模板

  xx-x同志09年毕业进入xx-x集团,最初在集团环境监察部,20XX年3月岗位调动,他来到了xx-x公司质量环保部。从集团公司来到大路xx-x,他最初有几分失落,面对荒凉的大路、面对陌生的环境,他的心情透着一丝紧张,但是他很快调整好自己的情绪,面对轰鸣的机器、林立的塔群,他已经知道自己的人生坐标应该定在这里,生命的火花应该在这里闪耀!于是他重新定位,又开始了新一轮的学习。

  一、加强学习,不断提高自身的理论和操作水平。

  对环保管-理-员来说,了解各工段工艺流程、雨水管网等是最基本的要求,但是这些对于一个新人来说确不是简单的事情。来xx-x上班的第一天他就跟着老师傅去现场查流程,认认真真从基本功学起。他走到哪学到哪,不放过任何一个机会学习,现场的某个角落,常常能够看到他的身影。随时随地悟出点道理,他都会立刻记到笔记本上,生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请教的人求教,老资格的技术员更成了他“穷追不舍”的对象。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风,他练就了一套过硬的技术本领和扎实的业务能力,很快成长为一名熟知各个工段简易工艺流程的能手。把工作交给他,同事安心,领导放心,他成了部门的骨干力量。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

  今天成绩的取得,离不开xx-x平日里一点一滴的积累。

  二、爱岗敬业,为公司环保发展献计献策争做贡献。

  xx-x同志干一行,爱一行,精一行。他借助自己积累的操作经验,以及对环保知识的娴熟,从实践工作中发现环保隐患,找出缺陷,积极主动地找部门领导讲出自己的想法,自己的思路。比如气化灰水温度一直存在问题,他经过长时间的摸索,提出了对气化灰水进行改造的想法,提出了三个。最终公司领导同意将气化灰水接到污水池经降温冷却后再送污水处理系统。经过技改后,灰水温度得以降低,解决了灰水乱排的问题。为公司解决了废水乱排的问题,节约了大量新鲜水,减少浪费。

  三、明确思路,圆满完成公司下达的各项任务指标。

  公司自从开车以来,管理日趋完善化,精细化,制定了一系列的目标与任务。xx-x同志积极配合,完成ISO14001环境管理体系认证工作,配合自治区环科院完成清洁生产审核工作,完成平时接待工作等等。该同志圆满完成了各项任务指标,为公司总体的目标任务尽心尽力,贡献了自己的力量,体现了一代青年才俊技术精湛,贡献突出的本色。

  四、积极进取,用实际行动起到模范带头作用。

  作为党员的xx-x,总是看到他忙碌的身影。他也总是笑着说:“火车跑的快,全凭车头带”,他也深信榜样的力量是无穷的。所以他总是认为要做一名优秀的共-产-党员“你只有以身作则了,身先士卒了,你才有资格说别人,别人也会服你”。所以平日里,如果部门其他人员有事情休息,他总是第一时间站出来主动值班,不论是平时还是节假日,他都会默默的替别人考虑。当部门人员休假时,他又会主动担当起其他人的工作,把自己的工作干好同时把别人的那份工作也主动干好。

  他就是这样一名普普通通的员工,凭着忘我的工作精神,崇高的理想,坚定的信念,满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔,不断地完善自我、超越自我,用自己的实际行动履行着一名环保管-理-员应尽的职责,在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。

  过去的一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们对我工作成绩的肯定。

  一、加强学习,不断提高自身水平

  在检修期间,我也一直在严格要求着自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。我们的装置面临着技术及设备的部分改造,期间设备塔罐管都要进行冲洗钝化,其中涉及到复杂的工艺流程及操作步骤。为了更好的掌握工艺流程,我每次都跟随岗位能手巡检、查找和处理各种问题,风雨无阻,这让我学到了很多的知识。也为我以后的顺利工作打下了良好的基础。

  兼职安全工作以来,我又学习了各种各样的安全知识,并且把学到的安全知识融会到工作中去了。发现的问题处理起来更加

  得心应手了,而且发现问题和解决问题的过程,也成了我学习知识的过程。通过不断的学习和总结,现在我遇到问题都能很好的解决了。

  二、尽职尽责,严把安全责任关

  检修期间,由于施工人员成分复杂,现场混乱,安全工作就变得更复杂,责任变得更重大,让我觉得更应该尽职尽责,严把安全责任关。因为一个小小的失误,都会影响检修施工的质量,甚至会导致事故的发生,这就要求我在工作中要精心、细致、认真、专心,加强专业知识学习,并且做到心平气和不厌其烦的仔细工作。

  要保证安全,首先要提高防范意识,提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的知识,我认真学习有关的法律法规,结合实际给大家讲解,通俗易懂,并有针对性的提出来问题。结合危险化学品的使用防护注意事项,对员工设备操作、电器操作做出安全提示。装置现场的安全含有很多方面,其中人员的安全、工艺的安全、设备的安全、环境的安全都是非常重要的。发现现场中的安全隐患,消除安全隐患,是我的重要工作。正是其尽职尽责、严谨务实的工作态度,确保了现场设备的安全检修,人员的安全操作。

  回顾全年的各项工作,能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业,我感到非常的高兴和欣慰。

  三、明确目标,圆满完成领导下发的任务

  我积极配合车间安全员***开展“职工安全培训”、“安全生产月”、“事故处置演练”和“消防安全培训”等丰富多彩的各级安全生产活动,并学习干粉灭火器、空气呼吸器及各类消防设施的使用及维护保养,心肺复苏急救、人员烧烫伤急救等安全知识,取得了良好的成绩。在安全学习活动中,我不断的在为提升自身的安全知识水平和员工的安全文化素养而积极努力。

  安全工作是一项要求很高的工作。装置设备拆迁、管线设备保温、管线测厚、污油及污水系统清淤等需要外协单位参与施工就需要更高的责任心和严格的操作规程来保证了。因此我不断强化自我保护意识,特别是我兼职安全工作以来,坚持把安全工作放在首位,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全,不管任何作业项目,对安

  全防护措施都落实到位,做到心中有数,忙而不乱,确保作业中的安全。今年参与的安全施工作业票证签发就有200多次,我对每次的现场施工作业都认真进行现场确认、工作前安全分析,现场监督,坚决杜绝了违章指挥、违章作业。未发生一次人身伤害和设备伤害事故,这也是大家把安全时刻放在心里的现实反馈。

  四、立足本职,继续贡献自己的力量

  在完成公司、车间任务的同时,应该勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,让理论知识联系实际,应用于实际。按照任务要求和安排部署,保证按质按量完成各项工作任务。还应该熟记公司及车间的安全制度,积极主动的学习安全知

  识,爱岗敬业,培养自己的责任感和事业心。端正工作态度,认真负责,对领导安排的工作,积极、认真、诚恳的保质保量完成。

  自从参加工作以来,我把自己全部的热情都投入到工作中了,我扎根于企业,并且在平凡的岗位上做了些应该做的工作,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,尽自己的一份力。在今后的工作中,我会继续用我的实际行动履行我应尽的职责。希望明天的我能取得更好的成绩,不辜负领导对我的期望。

篇五:化工厂年度先进个人主要事迹

  

  彡彡九致力于打造高品质

  化工安全先进个人事迹材料

  安全是一切工作的重要前提。下面小编为大家整理了化工安全先进个人事迹材料,欢迎阅读参考!

  化工安全先进个人事迹材料一

  **同志,男,**岁,中共党员,现任***公司安全生产科科长,**同志认真工作,做为一名党员,**同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,200*年,***同志被公司授予****称号。

  一、安全生产重要意义

  在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作靠制度管人,按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务,做为基层生产一线的党员,***同志在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党员的先锋模范作用。

  二、安全思想教育宣传员

  ***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育,不断增强和提高职工的安全生产意识。***同志首先把安全第一,预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造良好的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行,目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

  为了做好宣传教育工作,***同志积极熟悉本岗位的安全知识,从思想、行为上有效预防三违现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方式,***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:1、安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识,就会遭受事故的袭

  彡彡九致力于打造高品质

  击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵

  化工安全先进个人事迹材料二

  XXX同志从事设备工作近二十年,一直担任公司设备技术员。说他是个大忙人,是因为他不仅在公司负责设备管理,还兼任安全员,协助主管抓安全。

  我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见,公司领导决定由XXX同志来主管生产车间安全这项重要工作。这样,他除了每天要带着修理工对全厂设备进行巡检外,生产车间的安全也在他的巡视之内。

  因为他是设备技术员,懂机械设备,还懂电器设备,因为他是干了20多年的电工,在机械方面和电器方面,他是内行,他非常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量,所以,在对车间设备及电器的检修过程中,他都要求修理人员要细之又细。每次安全检查,他都亲自带队,发现隐患立即整改。

  在工作中他认真研究安全方面的问题,比如有的岗位用蒸汽混合器,但在开启蒸汽混合器时,汽阀很不容易控制,有时刚刚调好,就又变大了。经常会因为汽流大了,将水管顶的咔咔作响,让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开,冲出一股热汽,虽未伤及到人,却让操作人员心有余悸。XXX同志这时又开始琢磨了,阀门前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管咔咔作响的声音,也有效的避免了事故的发生。

  他每天都在生产车间,检查设备的运行情况,检查防护装置的安全可靠性,检查操作工的操作是否正确,有错误他都及时的指出,在安全隐患整改方面,无论是上级领导提出的,公司自己检查出的还是员工提出的,他都带领修理人员迅速的进行整改,达到要求为止,公司有重大危险的工作,他都配合好领导,采取各种安全措施,参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事项,分工明确,确保危险工作安全顺利的完成。

  要保证安全,首先要提高防范意识,提高操作技能。为了能给大家宣传好有关安全方面的法律法规,他认真学习有关的法律法规,并结合实际给大家讲解,通俗易懂。在每次的全厂性的安全教育时,XXX同志除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外,还要结合不同岗位安全生产的实际,给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识,同时还要讲平时在工作中发现的安全问题,有针对性的提出来,提示员工在设备操作,电器设备的操作和使用,化学危险品的使用防护用品的使用注意事等相结合进行。

  正是由于XXX同志这种对工作尽职尽责的态度,20XX年公司没有发生一起安全生产事故。为公司20XX年度生产任务的顺利完成奠定了坚实基础,受到公司领导的好评。

  彡彡九致力于打造高品质

篇六:化工厂年度先进个人主要事迹

  

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  化工厂优秀员工事迹材料

  始终把安全两字放在心中最重的位置,有高度的安全责任意识,下面是小编为大家精心收集的化工厂优秀员工事迹材料,供大家参考,希望大家喜欢

  化工厂优秀员工事迹材料范文一

  时光荏苒,已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评选时,合成车间在一年的正常高效生产过程中,涌现出许许多多的先进分子。其中维修班长郑某某,兢兢业业工作,默默无闻奉献,成为维修班优秀队伍里的优秀之花。

  一副线在生产中起着重要的的作用,但是在日常运行维护中发现这里问题频频。今年某月某日,大雨滂沱,电闪雷鸣,一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻,如果不立即采取措施,作消漏处理,泄漏引发的后果将无法想象,不仅危及生产,在合成氨车间这个高危岗位,一丁点错都不允许的。情况如此危急,经车间研究决定,由维修班长郑某某带队处理,冒雨抢修。为生产也为肩头那一份责任,大家有条不紊的,小心翼翼的处理露点,雨水顺着脸颊流下,时间一分一秒过去,终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担,才是男人本色,他们完成的是自己的任务,赢得的确是大家油然而起的尊敬。

  氨分泄露事例回放。2018年八月某天由于净化车间某部位阻力过大,情况实属异常,在没有办法的情况下,全厂做出停车检修的决定。

  /2此次检修泄压后,合成车间根据自己实际情况,及时对氨分法兰进行了更换。本以为事情进行的很顺利,很完美,但是开车后,突然发现新更换的法兰出现泄漏,这种情况是谁也没有想到的。由于情况发生的很突然,也很出乎意料,而且氨泄漏非同寻常,所以大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议,在不停车的情况下,保证安全的情况下,能够完全处理氨分法兰泄漏,并且亲

  自带领四人小组在短时间内,迅速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献,勇于付出的精神深深烙人们心里。

  在关键时刻,每次郑某某都能一马当先,身先士卒。这不仅仅是因为他勇于奉献的精神,更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情操决定的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习,全厂的人都应该学习郑某某所代表的企业文化,与xx人的精神。

  在未来20**年,全厂进入稳步生产时期。郑某某这种人才正是公司高效发展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的,公司的领导是可以放心的,公司的效益也是杠杠的。

  随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化管理,在精细化管理范畴要求每个岗位必须将工作生产,安全生产做到完美,如果我们马虎行事,怎能面对公司,面对工友,如果每个人都能做到郑某某的标准一丝不苟,与企业同声同气,那么我们不必要推行精细化就可以进行精细化管理验收。

  郑某某这种人才是走在公司建设之路上的先锋和代表。他们将发挥榜样的力量,带领我们xx有限公司的员工走向高尚,走向辉煌。

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  忍不住,为某某公司的文化欢呼,因为正是丰富的文化才能孕育出伟大的人格,我们看到这样的员工在默默奉献,绝对有理由相信公司的未来将一片大好。

  化工厂优秀员工事迹材料范文二

  我只是做好自己该做的事,为车间和班组做一点自己力所能及的事,离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉,每当大家笑称他是检车明星时,他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

  业务好,是兄弟们眼里的故障克星

  在检车工作中,他始终把安全两字放在心中最重的位置,有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心,他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结,积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班,xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车,当他们技检到机后23位车辆时,他突然停住,由于自己在脚蹬一侧,便对李杰说:你进台车看看,这个车的车轮有问题吗?李杰怀疑地钻下去一看,没什么呀!师傅,你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵,我看到这个车轮和大多数车辆有所不同,所以这个轮位差肯定有问题,这可是列检第一起。xx给李杰解释道。

  2018年,由于在保证车辆安全上表现尤为突出,xx被车间评为段先进个人。2018年8个月里,连续5次被评为优秀检车员,他继续展现标兵的特色,坚持标准化作业,发现车辆典型故障余800件,防

  /2止各类事故很多起,故障奖励拿到了4000多元,被评为车间百日安全之星。

  意识强,是检车员中间的战斗先锋

  从2018年8月份以来,xx是班组小工长,在工作中,他认真落实车间班组的各项制度,带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务,他总是冲在最前面,遇到困难,他总是积极主动地去克服,带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患,他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难,多次开展隐患整治义务活动。当工长以来,在他的带领下,所在班组共计清理6S管理区域8次,查处了单身宿舍12间,整改班组问题30多起,有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色,在车间6S评比三连冠第一,今年班组被评为了先进集体班组。

  心肠热,是同事心中的勤劳大哥

  在工作中,他最能体现任劳任怨,不记得失的特点,在下班时,他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长,积极主动做好班组的关门车输入,车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段,他一直保持早到晚走的习惯,坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说:只要琼哥在,我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

  在同事眼里,xx吃得苦、耐得烦,但是对于家庭、对于孩子,xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班,带着他去逛逛,一起做游戏。可是xx知道作为一名新

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  上任的工长,他应该带头奉献,虽然牺牲了个人与家人的时间,但是能为班组做更多的事,他觉得值得。

  素质优,是班组管理的顶梁支柱

  工作中,他积极协助工长做好班组的管理工作,对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒,互控协作;对职工心中的一些疙瘩,他能从自身的角度去分析引导,做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说:xx去做职工的工作,职工还容易接受些。他对班组职工存在的困难,真心实意地予以帮助,对自己不能解决的问题,他就及时向班组和车间反映,并献计献策,寻求解决。自从当工长以来,针对班组新学员人员业务技能不强的问题,他发挥自己业务优势,主动配合班组开展岗位练兵,传授检车技能,教育安全常识,补强班组的安全短板,引导班组职工齐心协力保安全。

  坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统,下面是小编为大家整理的建筑单位优秀员工事迹材料,希望可以帮助到有需要的朋友!

  建筑单位优秀员工事迹材料范文一

  工程部在公司领导和部门经理的带领下,充分发挥职工在企业经营管理工作中主力军的作用,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力,以优质服务为宗旨,始终把确保大厦正常运转、计划保养、应急维修、更新改造、节能降耗、安全生

  /2产作为工作的目标和任务,为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。

  一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务,工程部近年来,一直注重加强员工的思想作风和业务素质建设,强化员工的服务意识,注重培养员工具有良好的职业道德和较高的技术水平,为大厦正常运营做好后勤保障。工程部的员工们深知,公司经营的成功来自于优质服务,而优质服务来源于公司各部门的密切合作,工程部作为二线部门,中心工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。

  近年来,工程部人员流动频繁,补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不适应,维修技术水平参差不齐,维修保养质量难以保证。为了提高他们的操作技能和业务素质,确保工程质量,工程部在常规的培训过程中,专门制定了新员工不同岗位的培训计划和内容,并结合维修案例对他们进行强化培训,工作中采取老员工传帮带等方法,在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。各岗位对员工进行维修技术的演练培训,强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训,使部门全员的维修保养技术得到提高。在加强新员工培训的同时,工程部还根据各类设备设施特点和要求,对员工有针对性地进行强化培训,重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训,让所有员工都能熟练运用,规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时,重点对消防三会三化、四个能力建设、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

  消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训,保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求,突出优质服务的重要性,使员工的服务意识得到了提高。并按照国家法律法规要求持证上岗,1人次参加锅炉操作培训,3人次参加电工操作培训,1人次参加电梯操作培训,1人次参加消防操作培训,均取得合格证书。

  由于培训工作抓得实、抓得细,工程部员工的操作技能和业务水平得到了很大的提高,为创一流的服务打下坚实的基础。

  二、牢固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩

  工程部自公司开业以来,一直坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统。全体员工一心扑在工作上,想公司所想,急公司所急,千方百计通过自身的努力为大厦节能降耗、降本增效献计献策,加强资源节约和环境保护,为建设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。

  1.自己动手,精打细算,节约更新改造资金,为解决公司三个停车场车位划线,花园鱼池清运淤泥,二号门照明系统改造,大厦生活水池清洗,在没有升降梯同时对大堂中庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗,工程部全员员工身体力行,克服种种困难、认真执行每项任务,主要依靠自己的力量,带领员工奋战在施工第一线。

  2.提高技术创新能力、抓好节能降耗

  通过多年来的节能工作,基本上将水电气能耗降低到较低的数值,要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度,这就需要将节能工作常抓不懈。在日常的工

  /2作中,随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。在能源控制方面,坚持每月对水电气进行能耗分析,掌握能耗情况,做到科学节约用水用电和用气。

  三、强化保障意识、确保大厦正常运转、提供一流服务

  为确保大厦健康运营,必须确保大厦设备设施完好与有效,工程部详细制定了维护保养年度计划和月度计划,按专业层层分解落实,按周、月、季度、年度具体实施,各专业人员跟踪检查计划执行情况和维护保养质量,坚决杜绝走过场现象发生。针对酒店设备现状和存在问题,组织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消防联动自动水系统控制、客房部分空调、卫生间排风系统进行整改。在加强计划保养的同时,对事关大厦经营的关键设备,如供电、供气(汽)、供水运载设备等给予高度关注,以上设备发生故障,工程部均能在第一时间处理修复,今年工程部接到书面报修540次,电话报修4200次,除特殊客观条件不允许情况外,报修项目均能得到及时解决。

  四、有一支积极进取、奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍

  工程部之所以能够取得进步和成绩,这与该部门骨干队伍的建设紧密相连,部门经理、领班全部来自于一线员工,他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋,对大厦有着深厚的感情。工程部的全体员工有着良好的工作态度,只要是大厦经营需要不管份内份外都能服从大局,积极配合,他们没有太多的语言表达,有的只是踏踏实实、默默无闻的工作,他们的朴实无华,得到了全公司干部员工的好评和赞许。

  五、落实安全责任制,属地责任管理制度,增强全员安全节能意

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  识,安全生产一直是工程部的工作重点,根据谁主管谁负责的原则,部门严格执行安全责任制,每天值班人员每班次对各区域安全巡检不少于2次,重点检查电房、机房、泵房、等重点区域,各工种人员每天2次以上对设备、设施运行情况进行检查,发现隐患立即报告并及时处理,对消防设施定期检测,确保设备始终处于正常运行状态,严格执行动火制度,杜绝习惯性违章操作,确保施工安全。为确保大厦供电设备安全,认真学习、刻苦钻研,在配电柜不停电的情况下,利用红外测温仪对电柜线排进行检测,做好防护工作,为电力设备的安全运行作了有力的保障。近年来工程部在维修施工中未发生安全事故,大厦设备设施运行正常,安全稳定、年检合格,从未发生过重大设备事故。

  工程部的全体员工将一如既往发扬成绩、完善自我、努力工作,进一步加大技术创新力度,在节能减排、降本增效工作中取得新的业绩,为公司的经营发展作出新的更大的贡献。

  建筑单位优秀员工事迹材料范文二

  我部经过了去年底到今年3月份的近四个月的冬休期,工程进度严重滞后,该同志自担任我部的工程部部长以来,为了弥补延误的施工工期,充分发挥其在施工技术治理上的业务水平,为我部管段工程及时复工,并迅速进入和掀起大干的施工高潮奠定了坚实的基础。其主要事迹表现为:

  一、超前安排,合理组织施工:

  /2该同志领导技术工作与施工生产紧密结合,事先做好施工的贯通测量工作,并结合我部施工现场的实际情况,编制了切实可行的综合性施组、年度和季度施工计划及每月的施工安排。对重点和要害控制工期的工程(如桥涵及路基软基处理工程等)也编制了合理的专项施组和作业指导书。将单位工程细化为每道工序,逐一进行具体的施工安排和技术交底,并落实到人头,真正做到了技术指导、服务施工的目的,为我部的重点及要害控制工程的工期实现(如路基软基处理5月底完,27座涵洞主体6月底竣工及矩形涵节5月中旬竣工等)提供了强有利的保障,为超额完成局工指下达的二季度施工生产任务奠定了坚实的基础。我部在五月份局工指的综合考评劳动竞赛中荣获了第二名。

  二、经常深入施工现场,服务于一线,指导施工:

  在我部大干二季度的施工高峰期,该同志经常深入施工现场,指导施工技术工作,并及时做好原始资料的积累和总结工作。在矩形涵节预制及框架涵的模板加固及砼浇筑施工中,优化施工方案,克服了质量通病。

  三、及时做好变更设计、验工计价及调概索赔工作:

  该同志今年共办理变更设计六项,办理台风灾难损失二项,为我部创造了可观的经济效益。

  四、认真组织学习和科技攻关:

  根据xx线科技含量高,技术标准高及所面临的工艺、方法、机具及检测方法新的特点,该同志认真学习并组织职工学习《暂规》、《细

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  则》等施工规范,组织成立了三个QC小组并积极开展科技攻关,通过科技攻关,节约了成本,创造了可观的经济效益,积累了新的施工工艺和工法,执笔编写了袋装砂井、挤密砂桩、涵洞无拉杆模板、旋喷桩等新工艺的施工工法,编写了《路基本体(改良土或山皮土)填筑施工工艺》和《路桥涵过渡段级配碎石施工工艺》。

  五、铸造精品的质量意识:

  该同志严把工程质量关,强化职工们的高标准、严要求、铸造精品工程的质量意识,为我部安全质量标准化工地(五个)的创建做出了较大的贡献。我部的工程质量在局工指二季度的质量评选中皆位于前三名。

  六、规范了我部的技术治理工作,使其标准化、制度化:

  该同志建立健全并规范了我部的各项技术治理制度和网络体系。做到设计文件审核及时、台帐清楚;技术交底具体,有针对性;工艺、施组及施工计划的编制合理、及时,有针对性和可行性;工程变更及调概索赔及时、规范;材料计划及时、准确;竣工文件编制及时、规范;施工测量和检查复核制度化。在局工指二季度的施工技术评选中,我部连续两次获得前三名,其中四月份获得了第一名。施工技术治理工作在工指范围内始终处于领先地位。

  建筑单位优秀员工事迹材料范文三

  xxx同志是秦沈四经部党委书记、经理。20xx年,他在书记、经理的岗位上,根据集团公司、xx工指党工委、公司党委和行政的部

  11/2署和要求,紧密结合施工生产,提高效益为中心开展工作,坚持围绕项目抓党建,抓好党建促项目,不断强化全员工期、安全、质量、效益意识,为干好、管好、收好秦沈工程,实现两个文明建设双丰收作出了贡献。

  一、科学组织施工,努力完成任务

  20xx年是秦沈线的决胜年,今年元月份开工后,xxx同志针对经理部剩余工程的特点,突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中,李朝阳同志从细化目标入手,合理安排施工。一是积极组织施工队伍,对冬季冻裂的部分水沟进行修复,对现浇标段的桥面系进行维修,以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点,落实施工队伍,截止6月底,完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务,为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱,且资金短缺的实际情况,xxx同志从节省支出、降低成本的角度出发,将种植爬山虎的任务承揽下来,他同大家一道头顶烈日,起早贪黑,及时给20xx余棵爬山虎进行浇水,确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料,xxx同志同大家一个一个的安装,使现场整洁、美观、文明,为顺利验交打下了良好的基础。

  为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线,在施工过程中,积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召

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  开,他同经理部同志一道,迎难而上,克服了在施工过程中来自不同方面的干扰,在防护栅栏工程施工时,xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题,组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间,xxx同志和大家共同商量解决办法,经过数十此做工作,得到了县、镇政府支持和帮助,从而保证防护栅栏顺利完成。

  20xx年,在李朝阳的带领下,确保了沈阳局提前介入对口检查专业复查点验验交等各个环节的检查验收。截止三季度,完成产值450多万元,四季度路基土方价格将有较大数量的调整,将会获得比较好的经济效益。

  在日常工作中,xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控,A17标我部管段工程的合格率为100,优良率95.1。在铁道部秦沈总指的多次检查评选中工程质量总评优良,先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程(DK322400涵洞工程和DK325390~DK328500段的线下路基、桥涵综合工程)。G8-2现浇梁标段工程的合格率为100,优良率100,20xx年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工期间,xxx同志把变更设计工作作为大事来抓,对工程技术人员提要求,积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系,加深了解,增进友谊,以求得他们的认可。今年办理变更8项,已批复的约100万元。

  二、强化思想教育,保持队伍稳定

  13/2今年以来,xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓,已工指工作会议和公司两会精神为契机,为干好剩余工程,夺取秦沈工程全面胜利,在秦沈线上树形创誉,不断加强对员工的形势任务的宣传,提高大家的思想熟悉,增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。

  xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段,剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏,其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况,如何做好员工的疏导解释工作,为员工排忧解难,摆在了李朝阳的面前,他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况,以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金,为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费,对一时想不通的员工及时写信或打电话,做好耐心细致的解释工作。与此同时,主动与公司领导和公司主管部门协商,xxx先后多次请示公司领导,恳请员工分流,得到了领导同意,先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心,以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定,未发生人员上访的事件。20xx年是秦沈工程的最后一年,如何管好、收好秦沈工程至关重要,大家常说,干工程就怕收尾。在实际工作中,xxx同志一方面积极组织干好剩余工程,确保验交,另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建,建立了融洽关系,各方面工作做在前头,较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出,未发生任何纠纷,没有给工指及公司领导带来任何麻烦。

  三、抓党建和工会工作,促进两个文明建设

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  今年,由于工作需要,党委班子成员xxx、xxx、xxx、xxx陆续调离秦沈四经部,奔赴新的工作岗位,作为xxx同志身上担子加重了,在日常的工作中,虽然经理部班子人员减少,但是,严格按制度办事,认真贯彻民主集中制原则,对奖金分配、外包队伍的选择使用、民工款的支付、大额资金的使用、经营招待费的使用、人员调动都坚持集体研究、共同决策。不断完善项管会的工作,坚持共同会签制度的落实。在实际工作中,广泛开展党内活动,积极开展向党的十七大献礼,不断深化创岗建区工作,把学习531讲话和贯彻十七大精神作为工作出发点。积极引导党员在急、难、重的任务中,打头阵,当先锋,做贡献,较好地发挥了带头作用。xxx同志在抓好党员行政工作的同时,结合施工生产,积极做好工会工作,努力实现党建、行政、工会工作各有侧重,共同发展。认真抓好民主治理工作,不断推进部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓,广泛开展送清凉和送暖和活动,加强文化建设,努力丰富员工生活。在xxx带领下,实现了干好、管好、收好秦沈工程的目标。

  工作需要积极主动,被动的接受安排,只会让挫伤我们的热情,下面是小编为大家收集了关于酒店优秀员工事迹材料,希望可以帮助到大家。

  酒店优秀员工事迹材料范文(一)

  巾帼不让须眉,她,是一位出色的女强人。

  15/2谁,是谁?能够被评选为本月的优秀员工,不用说了,她,就是被顾客叫得响当当的LUCY(化名)------

  没有工作经验,没有同等的薪酬,她,只是一名还未走出大学校门的实习生,可这一切,对她来说不重要,哪怕是零起点,她的工作一样出色,生活一样精彩!

  首先得从她工作认真负责说起了,在楼层服务员的工作职责中,因现阶段实习生,兼职生较多,布草管理难度相对较大。可在她负责的工作间,没有出现过一次布草丢失。工作间整理得干干净净,物品摆放有序,明文标贴,一目了然。所负责的区域虽然住房率高,但一样出众,能够保质保量完成每日的任务。直到今天,在同事心中,都流传着这样一个故事。

  一次因其它楼层住房率较高,她不得不到其它楼层跳房(打扫卫生),可当她的工作任务完成后,仍想着自己的工作间,赶回来清点布草,担心同事不熟悉自己的物品存放,一再叮嘱同事用品的摆放位置-------直到帮忙整理完毕才放心的离开。

  工作需要积极主动,被动的接受安排,只会让挫伤我们的热情。积极主动地去工作,才能发挥我们自己的聪明才智,才能干得出色。每当日常任务完成后,她绝不会闲着,抹布,清洁桶,并是她的行头。空房保洁抹尘,计划清洁,她都走在了别人前面。能够积极为领导分忧,上级做的事情,她先想到了。没等吩咐,当领导安排的时候,她已经提前出色地完成。

  一分温馨提示,一分关爱。MARRY(化名),我的布草更换好了,赶

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  紧去换咯!不然呆会人多要排队的------,在她的工作间,张贴着一份特有的温馨提示。看过的同事都深深的感觉到她的一份细心与关爱。亲爱的你,工作一天,辛苦了,希望你来到本工作间能够放松身心,------能够快乐!-------

  思而不学则殆,为学而来,世间千变万化,不学习很可怕。作为实习生的她,虽然在校学习了许多理论知识,可每次现场培训,或者是开晨会的时候,数她的笔记记得最为认真了。翻开同样的会议记录本,不用说,一眼并能够找到属于她的满满的文字已经不止记载了一个笔记本。除了学习基层服务,她对于管理知识也很感兴趣。当领班开会的时候,你绝不会想到还有她,热情地作为一名旁听者。

  见到顾客,同事和领导打招呼,主动让座可谓服务行业最为基本的礼貌礼仪,虽然每天都在见面,然而她才真正做到了彬彬有礼。请,您好,谢谢,对不起------每天都能从她那里听到这样的字眼。

  其次自主自强,不甘示弱。用她的一句话来说,我不比别人差,足见她的自信与乐观。对于团体组织活动,她都能够踊跃参加,这次的歌曲舞蹈会演,她都报了名。虽然结果不尽人意,可有勇气面对失败也是一种不可忽略的成功。对于她来说,开心很重要,工作着,快乐着,给人留下的永远是微笑。

  908顾客亲笔留下感谢信,鼓舞着她继续努力。

  虽然是第一次入住本酒店,但我就深深感触到了贵酒店的高品质服务,尤其是那位叫娇娇的实习生,入住的三天,我很感动,当我告

  1/2诉她需要帮忙擦下皮鞋时,不到5分钟的时间,一双雪亮的皮鞋就摆在了我面前,让我不得不感动,情不自禁地写下这封感谢信,以此恳请酒店领导对这样的员工给与表扬------这封来自xxx日908顾客的感谢信,虽然在她看来不值得一提,可她就是我们身边的榜样。

  再者,能够团结协作,在她身边都是好姐妹。虽然隔着楼层,当她完成任务后觉不会忘记她的姐妹们,一听到抢房的声音,不用说,她已经在帮忙了。JANE,打扫完了没有,我马上过来帮你------正是她,带动形成了一批和谐的团队,一批富有凝聚力的团队。

  JJ的名字早已被顾客叫得响当当了,9/F,12/F长住客早已记住了她的名字。今天lucy上班了没有?,当顾客没有见到她时,却一样关切地问候,难道是亲情?是爱?是思念?可知道,她对于长住客的一言一行都牢牢地记在脑海里,爱喝什么饮料,一块小小的香皂喜欢放什么位置,什么角度,喜欢看什么电视节目------她都知道了。

  一切尽在不言中,然而悉数的文字却只能表述她的一个缩影,信了,没有理由不推荐她为本月的优秀员工,要问是谁?

  她,就是我们房务部为大家一直所认可的LUCY。

  酒店优秀员工事迹材料范文(二)

  冯**于20XX年07月30日入职本酒店,担任前厅部接待员一职。入职以来,各方面表现优异,对待工作认真细致、积极主动、任劳任怨,具有较强的责任感。

  众所周知,前厅部就是酒店的缩影,前厅部员工的服务直接反映了整个酒店的管理水平、工作效率和服务质量,直接影响酒店的整体

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  形象。作为酒店一线对客部门,前台的工作强度及工作压力是可想而知的。加班加点是家常便饭,被客人无理刁难也是常有的事,上班过程中一个疏忽大意未处理好客人账务,除了引起客人的投诉,还要担当赔钱的风险。但就是在这样的环境下,初涉社会的冯**却无所畏惧,工作任劳任怨、不怕吃苦、勤奋而踏实。

  还记得,当时冯**是老员工中最后一个来到前厅部大家庭的。在培训期间,她一直付出比别人多的时间和精力去完成每个实践步骤。现在,她的业务知识和实践经验已经非常丰富。新员工也都愿意跟着她这位师傅学习。她在新员工操作出现疑问的时候,从来不会视而不见,而是很耐心地在旁边指点,使新员工在一步步的操作中学会自己解决问题。她乐于助人,用点滴于怀的真诚换得了同事的爱戴。记得那一次,一位新员工上夜班的时候将钱柜的钥匙弄丢了。寻找未果自然打算放弃,但冯**却从前台的台面缝隙到RC挂劳里一个一个地翻,见此情景新员工带着愧疚,在冯**的带动下继续搜索。终于在RC挂劳里面找到了小小的钱柜钥匙。还有许多这样的小事数不枚举,冯**对同事的帮助就像春风抚面,让人倍感温暖。

  冯**做事稳重、细心,是新员工的榜样,印象深刻的是有一次接待大型部队团队,每次团队接待要跟进的事情都很多,从房间安排到钥匙卡、欢迎卡的准备,团队负责人信息及账务处理,无一不需要谨慎对待。在这次团队中,她积极配合部队负责人的要求,在不损害酒店利益的前提下,尽最大努力满足客人要求并一致得到客人的好评。

  1/2此次,她充分的发挥了她对工作认真负责的态度,和一般人少有的细心。让大家在工作忙碌之余,做起事来也分外的高兴。

  就是这样一个体贴、心细、勤奋、任劳任怨的女孩子,凭借亲切耐心的服务态度得到了众多客人的赞赏也征服了前厅部所有同事的心!为表扬这种积极向上的工作态度及出色的工作表现,本部一致推荐她为20XX年酒店上半年度优秀员工。

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