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安全管理一岗双责述职报告范文6篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-03 17:11:02

篇一:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  履行一岗双责述职报告总结

  履行“一岗双责”述职报告总结

  按照集团公司党委的安排,我就本人如何履行一岗双责,推进党风廉政建设工作做如下述职:

  过去的一年,在集团公司党委的正确领导和大力支持下,我认真履行工程处党建工作第一责任人职责,团结带领五处广大党员干部各司其职、恪尽职守、加强担当,为工程处发展稳中有进提供了有力的组织保证。

  一、主要履职情况

  1、认真履行党风廉政建设主体责任。一是按照集团公司党委对基层党支部的要求,将党风廉政建设与行政工作同安排、同落实、同检查,工程处领导班子成员坚持一岗双责,建立起统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制;二是按照一级抓一级,层层抓落实的要求,工程处党支部与职能科室负责人及项目经理签定了《党风廉政建设目标责任书》,责任下移,同时,我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话,并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话,以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步。三是坚持三重一大制度。四是学习教育贯穿于全年的思想政治教育。工程处党支部一年来多次组织专题学习次,廉政党课、观看廉政警示片,因公不能参加学习的同志,通过网络将学习资料传给本人,进行自学,达到学习全覆盖。并把中

  央八项规定、反四风、职务消费等廉政规定的宣传到位、执行到位、监督到位,把党风廉政建设的目标真正落到实处,促进工程处上下风清气正、廉洁自律。

  2、完善制度,创新育人方式。支部积极在工程处各类制度的建立和完善上下功夫,2018年深化落实两个办法即《山西三建第五工程处绩效考核办法》与《山西三建第五工程处项目管理办法》,两个办法的融合贯通经过实践,成为提高工程处员工队伍综合素质的有效途径,激发了员工的内在潜力,在同等条件下创造更多的价值;项目管理办法中成本+酬金办法更是使项目经理从传统懂施工向懂管理、懂成本复合型人才转变,使整个项目班子在降本增效中人人关注参与。2018年初又修订绩效考核办法,增加了正职对副职,副职对职能科室、职能科室与项目部之间的相互考核,并把廉洁自律内容也列入考核内容,更好的做到管理工作、业务工作到哪里,党风廉正建设职责就必须延伸到哪里。

  3、做好学习表率,发挥带头作用。人常说,孩子是父母的影子,员工是领导的形象,打铁还的自身硬。作为工程处人才培养的老师,坚持与时俱进的学习,从工作的实际要求出发,缺什么、补什么,加快知识更新,把学习的体会和成果转化为解决本单位、本支部的实际问题,感染员工带动员工参与学习、提高员工主动学习的能力。同时认真分析各类员工的实际情况,根据不同的员工,制定不同的学习方案。对于学历上需要提高的员工,制定三年或五年学历提升计划;对于能力达到项目经理的人才,对其执业资格证件的考取通过各种培训方法,提高学

  习的针对性,加速取证时间;对于项目欠缺的技术人才,制定夯实技术基础计划,同时,通过科技创新、质量创优、QC活动、发表专业学术论文等途径,不断将支部活动的效果转化为成果。

  4、融入经营生产,发挥支部战斗堡垒作用。一年来,工程处党支部围绕生产经营中遇到的重要问题,引导党员领导干部发挥模范带头作用,推动各项工作紧张有序开展。每个月带领工程处检查小组下工地进行检查与绩效考核,帮助与引导项目员工解决在工作遇到的各类问题。2018年8月开始参与了沁县四好农村路项目的承揽与生产工作,因工期紧,从测量放线就带领各兄弟单位施工入驻工地,近四个月时间。从一开始参于施工组织到后来与建设方、设计单位、项目咨询机构等多方相关单位进行沟通协调,受到各方认可,为集团公司今年沁县四好公路的PPP项目的顺利承揽做好了铺垫工作。并参与清欠工作,对难以回收的工程款,组织项目班子,分析原因,研究对策,积极与建设方沟通,回收效果明显。

  5、加强形象宣传、树立典型。去年以来,工程处对外提升三建集团的社会形象,对内鼓舞一线骨干员工的士气。在集团公司公众号及内刊也经常性地发表通迅,重点把五处的亮点工作在集团公司内部宣传,2018年年中因五处一级建造师考取通过率在集团公司名列前茅,集团公司工会与人劳组织组织五处一建通过人员进行经验交流,对五处人才培养工作给予好评;集团公司生产督查组在项目检查中,对五处两个办法中成本+酬金的实践经验给予很高的评价,2018年末集团公司第三版施工项目成本管理中股份责任也融入五处的项目管理经验。

  6、抓文化建设,用文化凝聚人心。广泛开展形式多样、内容丰富的文体活动,督促工会组织做好困难职工帮扶慰问等工作。建立了五处微信平台,各级最新政策、企务党务公开公示内容、工程处各科室、项目亮点、施工生产中遇到难题解决办法、职工心声都通过平台得以展现。

  7、全面做好党建基础工作。建立健全支部组织机构,定期过好组织生活,落实民主生活制度,做好党员发展,评选表彰先进等工作。

  二、存在问题

  1、项目党建工作力度不够。对项目党建工作的重要性认识不足,认为项目部变化快,项目党员不足所以没有创新思路,忽略了项目党组织的建设。

  2、党建带团建工作有待加强。工程处年青人居多,团组织的工作在很大程度上需要党组织做后盾来保证,由于分管工作较多,对青年工作关心不够,指导不够。

  三、改进思路

  1、创新工作思路,强化项目党建工作。项目党组织设置形式根据工程项目的规模、工期、党员数量和工程项目的实际工作需要确定。工期不足一年的,建立临时党组织;一年以上的建立正式党组织。项目党员少于三名的,建立政工组、设立项目员工开展工作,及时调整,及时组建,不断增强党建工作的针对性和实效

  性,把党建目标与经济目标有效结合,才真正体现党建工作的强大优势与自身价值,使项目党组织真正成为施工一线团结带领广大员

  工奋拼搏、攻坚克难、优质高效完成各项任务的坚强战斗堡垒。

  2、进一步加强和改进对团组织的领导,不断优化团组织的工作条件,对团组织和青年工作作长远的规划,把握团组织正确的政治方向,支持团组织根据广大青年的特点和需要,生动活泼地、富于创造性地进行工作,充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用,让更多的青年更快成长起来,使团组织真正成为培养和输送年轻干部的人才基地。

  今后工作中,在十九大精神的指引下,将继续认真履行一岗双责,把党风廉政建设融入工程处发展全过程。着力加强工程处党员领导干部的品行修养,激发党员队伍的生机和活力,提升工程处整体政治素养。

篇二:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  一岗双责述职报告

  本人为XX教新村项目安全生产第一责任人,对项目安全生产工作全面负责,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理"的总体方针,践行并传播公司“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”安全理念和“以人为本,立足防范,持续改进,构建和谐"安全方针,以实现项目、公司安全生产目标为核心,以落实各项安全规章制度及措施为途径,强化安全管理责任制的推行,建立了项目群防共治的安全管理长效机制,现就2017年上半年一岗双责履职情况总结如下:

  一、项目安全管理情况

  (一)安全生产管理体系运行情况

  项目建立以来就设立了专职安全员,成立了以本人为组长、各部室负责人组成的安全管理领导小组.主要负责安全质量管理体系的运行和安全管理工作的策划及重大事项的决策,由质安部负责日常安全管理工作。目前,该安全管理体系运转正常,安全工作有序开展,安全质量可控。

  (二)安全生产日常管理情况

  质安部是项目部安全管理的主责部门,负责执行日常安全管理工作.现有人员4人,其中持有安全资格证的有2人,另由各分包单位负责人或带班人员任兼职安全员,负责执行各自班组的安全管理工作,从工序过程上加强了安全控制。

  从开工至今,项目安全管理组

  织和岗位均能严格履职,项目安全管理体系运行良好、安全工作有序开展,安全质量可控。

  (三)针对性安全措施和制度执行情况

  本人组织制定了各项安全管理制度、操作规程及安全技术措施,本人高度重视,强化了关键工序、危险工序的安全管理工作。主要针对性措施如下:

  1.现场配备专职安全员的同时,要求所有现场技术管理人员对分管的业务工作进行安全监管,每日进行安全质量检查,立足施工一线,检查覆盖每个工点、每道工序、不留死角;形成整改闭环;2.每项工程开始前,技术负责人必须对作业人员进行安全技术交底,安全员进行现场监管,做到安全技术有章可循,有据可依.3.每个分包单位从业人员上岗前必须要经过三级安全教育培训,合格后方可上岗。

  二、一岗双责的履职情况

  根据中铝国际及建设公司文件精神,强化全员安全一岗双责责任意识,提高全员安全管理能力,上半年主要做了如下:

  (一)年初,由我组织,质安部配合,对项目部全员

  16人编制并签订安全一岗双责责任清单,清单上墙。

  (二)组织并指导了安全一岗双责履职考核小组开展了安全一岗双责

  的履职考核,并将考核结果同绩效奖金挂钩。目前,项目全员安全一岗双责履职总结已开始递交,安全一岗双责履职考核工作由项目考核领导小组考核,目前该项工作正在进行。

  (三)针对一岗双责履职情况项目部人员书写一岗双责述职报告,并利用晚上业余时间开展了一岗双责述职活动,在会上项目部人员对自己一岗双责履职以来取得的实际效果、存在的问题及下一步工作措施进行了述职.

  三、组织督促完成HSE自查整改工作.

  年初,根据中铝公司、建设公司下发的HSE督查清单,XX教新项目部收到通知后,项目部高度重视,立即组织开展学习此文件,并安排质安部,根据目前实际情况,认真、逐项的核对问题清单,查出教新项目目前存在的问题:(一)专职安全员配备数量不足,备案要求6名,实际只有3个,其中只有1个人有C证。

  (二)各分包单位派驻现场的管理人员,与备案不同,没有响应资格证书。

  (三)由于二期正在进行拆迁,施工围挡被破坏,没有形成封闭管理.(四)生活区域内的消防器材部分压力不足,不满足消防要求.(五)由于现场没有封闭,有进入施工现场看房的外来人员,没有佩戴安全防护用品。

  (六)市政施工中,部分雨、污检查井没有及时防护,存在个别人员没有佩戴安全帽现象。

  针对自查出的各项问题,项目部立即制定整改计划,针对不同的问题采取不同的整改措施,逐条监督进行整改,通过近两个月的整改,存在的问题基本上得到解决,为项目部的安全生产提供了保障。

  四、本人具体安全工作开展及安全责任履职情况

  (一)深入开展了“安全、干净"竞赛活动。

  根据建设公司文件及第三分公司要求,教新项目部作为“安全、干净”竞赛活动推荐之一。本人亲自督促项目部对有关“安全、干净”竞赛活动一系列文件要求进行学习,学习后组织编制项目部活动实施方案.根据活动方案,项目部目前已经开展了“竞赛活动启动仪式、师带徒、安全应知应会学习、安全经验分享、办公室5S卫生检查、安全员履职手册学习”等活动,通过一些列活动,所有管理人员参与进去,使得大家对安全一岗双责更有一定的认识,有了很好的效果。

  (二)加强对承包商安全管控。

  根据(中铝安字《2017》171号)及六冶生字《2017》100号文件内容要求,组织项目部相关人员编制分包商安全底线,评估其安全生产能力,对新进场分包商签订安全协议,实施安全技术交底及安全教育,施工过程中加强安全监管,每年对其进行安全考核,限制不合格的承包商准入.

  (三)定期主持了安全检查和安全生产会议,跟踪落实安全隐患整改。

  1、按项目部《安全检查制度》亲自组织进行了安全检查,并坚持实行了周检制度,上半年本人共参加安全质量检查8次,尤其是工程预验收之前,本人经常带队深入现场检查指导安全质量自查整改工作,全面落实工程预验收前的相关要求。

  2、参加了每周一次安全生产会议,对上周安全问题进行分析,对下周安全工作进行了布置.

  3、督促了相关部门按时完成安全会议提出的各项整改要求,并对有关问题进行复查闭合。

  (四)组织学习《施工现场安全防护标准化图集》.

  《安全防护标准化图集》下发后,组织质安部、工程部相关人员进行学习,目前一期一标段工程安全防护基本全部结束,二标工程安全防护将完全依照图集进行安全防护,力争达到安全生产标准化。

  四、保证了安全生产投入

  项目部全体员工均高度重视安全生产工作,尤其是在资金极其紧张的情况下,在资金安排方面每月均首先保证安全生产的投入,做到安全专款专用,确保现场施工生产的安全.五、取得的成果和经验

  (一)安全目标完成情况

  上半年未发生安全责任事故;无员工伤亡事故;无重大机械设备、火灾事故.

  (二)取得的经验

  本项目安全管理工作任务重、风险高、压力大,但项目部长期坚持以维护项目安全秩序为己任,以消灭现场安全隐患为目标,重在禁止人的不安全行为,消除物的不安全状态,经过努力,取得了一定的成绩,同时,取得安全管理经验如下:1、首先必须健全项目安全环保保证体系,且保证运行正常,同时,根据施工生产进展情况不断的改进安全管理体系,以确保体系的适宜性和有效性.

  2、必须严格执行安全生产责任制和安全一岗双责,形成“谁主管、谁负责”、“人人有责"的安全责任体系,并强化考核措施。

  3、强化措施,务实管理.首先安全管理人员要深入一线安全督导、检查、跟踪问题整改;其次是措施要对风险因素、危险源有针对性,突出安全问题有专项措施管理;再次是规范日常安全管理工作,把危险点、风险控制作为工作的切入点,切实掌握各工点安全动态,见缝插针,管理到根源。

  4、制度必须要有执行力。做到令行禁止,明令赏罚,奖罚做到公平、公正、公开、及时,以更有效的推行项目安全管理制度。

  5、安全培训教育及时跟进,培训教育要有针对性,避免教条化、任务化、生搬硬套,要针对各工序、各作业对象制定详细的施工安全培训教程及计划。

  六、存在不足

  1、对一些相关法律、法规及一些制度、文件、通知贯彻落实不够到位。

  2、重进度,轻安全,重安排,轻落实,重安全教育现场案例,轻现场习惯性违章制度.

  3、对分包单位的安全处罚走形式,无实效。

  4、对外部检查应付心严重,如项目备案人员不到位,与主体分包单位所签合同不是劳务分包合同,属于违规分包合同等事项.

  通过对上半年安全方面的总结,下半年,首先要更要明确自己,管生产必须抓安全,继续加强与分包单位管理人员和从业人员的安全沟通、交流,以“说"、“教”、“管”、“帮"、“带"五字决为主线,贯注安全意识,改进上半年的安全不足点,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理,加大现场日巡检力度,查找潜在的安全隐患,增加月安全评比奖罚制度,把安全管理做为常态化、经常化、制度化进行。

  我的汇报完毕,谢谢大家!

  XX项目项目负责人:XX

  2017年6月5日

篇三:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  【

  导语】述职报告是述职者本?总结经验、改进?作、提?素质的?个途径。以下是??忧考?整理的落实?岗双责述职报告,欢迎阅读!【篇?】落实?岗双责述职报告  ?XX年任届以来,我能坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执?党的路线、?针和政策,坚持依法?政。在思想和?动上同党中央保持?致,能坚持以邓?平理论和xxxx重要思想为指导,认真落实以?为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中?,???意谋发展,切实转变?作作风,刻苦学习科学?化和业务知识,不断提???的业务?平和领导能?,牢固树?全?全意为?民服务的宗旨,当好?民的公仆。能克?奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好??的本职?作,?作中能以?作则,始终把?民的利益放在?位,?中想着群众,为群众办实事、办好事,尽??的努?切实帮助解决群众关?的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改?开放和社会主义现代化建设作出了?定的努?。  ?年来,在镇委的直接领导和镇??的监督和?持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的?持配合以及???民群众的共同努?下,使我所分管的各项?作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我?年来的思想和?作情况汇报如下,请评议。  ?、履?职责??  ?任届以来,按照镇委的?作安排,我都是分管农业、?利、扶贫和农村?作。?作中,我有紧紧围绕三农开展?作,做到???,爱??,积极带领?边的?按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村?局相对稳定。?是农业结构调整初见成效。通过?年的积极发动和??宣传,莫村镇柑桔类种植?积达到x多亩,引进外资种植?榄x多亩,改种优质?果成为了全镇农民增收的的主导产业;?是发展养殖业,发展养殖?福?地鸡,x多户,年饲养量x万只以上;三是抓好农村税费改?,从根本上减轻农民的负担,群众拍?叫好;四是民??程进展顺利,?年来共完成了农村贫困户危房改造?程x户,新建砖混结构民房x间,完成边远分散?命?区搬迁农户x户,去年底基本建成并?住,完成?库移民安置建房x户;五是??抓好?利设施建设,由于历的种种原因,农村?利已成为群众普遍关注的难点问题,?年来,我能根据本镇实际,摸底情况,分步实施,到去年底?,共完善了历年纠纷较?的?利设施x宗,农户得到实惠;六是组建了镇农村会计服务中?,实?了村组财务由镇会计服务中?代理?作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级?部?个清?,也让群众??有个明?帐,限度地减少了因财务?引发的?盾,维护了农村社会稳定。  ?、落实党风廉政建设责任制??  能努?学习,加强党性修养,树?正确的??观,做到在政治上保持先进性,在思想和?动上?觉同中央保持?致,发挥好共产党员的先锋模范作?。  ?是在贯彻执?党的路线、?针、政策和决议上,能坚决做到有令必?,有禁必?;?是在??分管各项?作中,做到依法?政,严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加党性党风党纪教育活动,努?学习有关法律法规和有关?件资料,不断加强??修养,提??作能?和政策?平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题能做到耐?细致做好说服教育和解释?作,并能认真对待和处理群众的来信来访?作,尽?帮助群众解决和处理?些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;五是加强了对本部门?作?员的党风廉政建设??的教育,?年来,我所分管部门的?作?员都没有出现违法违纪和不正之风?为。  三、廉洁?律??  ?直以来,能够做到严于律?,廉洁?律,?觉遵守廉洁?律的各项规定,主要做到:?是严格执?各项规章制度,?活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;?是能完全服从党的安排,不折不扣地执?党的决定和各项决议;三是对车辆使?能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使??为。  四、主要存在问题和今后努??向  主要存在?个??:?是对政治理论学习还不够努?,存在以?代学思想;?是?作缺乏深?细致,怕苦怕累,存在做??和尚撞??钟思想;三是由于初到永丰,对?些基本情况还缺乏了解,?作还不够主动。今后,必须继续努?学习,不断提???的综合素质和?作能?,努?践?xxxx重要思想,积极做好深?细致的调查?作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好?作。【篇?】落实?岗双责述职报告

  20xx年3?以来,本?按照园区党委,分管办公室、招商引资、项?建设、旅游、环保、统计、危房改造和齐?管区?作。今年以来,我以科学发展观、xx?和xx届六中全会精神为指导,紧紧围绕全镇中??作,坚持抓招商、引项?,抓管理、重防范,抓服务,保安全的有效?法,努?实现打造“平安?涧”、构建“和谐?涧”的?作?标,为我镇全?建设?康社会营造了安全稳定的社会环境。现任职以来安全?产“?岗双责”履职情况述职如下:

    ?、强化学习,不断提?安全?产“?岗双责”意识。  安全?产涉及各?业领域的各项具体?作,事关?民群众的?命和财产安全,事关改?发展稳定?局。为进?步提???安全?产“?岗双责”意识,切实增强做好安全?产?作的责任感、使命感和紧迫感;半年来,本?结合单位中?组学习及平时?学,着重加强了安全?产法建法规、?件通知以及其他相关知识的学习。通过学习,使??在思想上牢固树?了安全发展理念,坚持“安全第?,预防为主,综合治理”的?针,在履?本岗位职责的同时,切实履?所分管领域安全?产监管责任,做到“?岗双责”。把维护?民群众?命财产安全融?到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的各个??,为建设富裕、民主、?明、和谐、?态?涧创造更加安全稳定的环境。  ?、强化监督,不断提?安全?产防范意识。  ?是加强对企业安全监督检查。耐?细致为企业服务,创?良好?碑。?年初开始分管招商引资,?部分企业是我我镇重点保护和扶持项?,为了让他们发展的更好,为我镇带来更多的经济效益。从安全?产的?度来讲,本?更愿意去为他们服务,保驾护航,积极协调企业申报安全?产许可证,并加强对企业安全?产的监督和检查,帮助他们消除隐患,防?事故,减少损失,让企业有坚实的基础良性的发展下去。  ?是加强对镇政府机关安全检查。安排好办公室?员加强对镇政府机关?院的?天及夜间值班?作,实?24?时值班制度,做好防?、防盗等安全事项,确保政府财产不受任何损失。  三是加强对危改改造户建房安全督查。今年,按县政府统?安排部署,分配我镇60户危房改造计划。在做好初步筛选、审查的基础上,对选定的60户危房改造户的?程建设进?全?监督抽查,加强?程建设安全监管,确保不出现?例安全?产事故。四是加强对管区各项安全?产项?的监督检查。针对当前农村的商店、学校、建筑、交通等所有涉及安全?产项?,利?平时下乡时间,加强对重点区域、重点?业、重点部位的监督检查,发现安全隐患,及时下达整改通知,并督促落实整改,使村级安全?产逐步进?常态化管理轨道,所管辖的两个?政村,没有发??起安全?产事故,为当地?民群众?产?活奠定了?个良好的基础。  半年来,虽然在安全?产“?岗双责”履职?作中取得了?些成绩,但与党和?民的期望,?我感到还存在?定的差距。我决?以党的xx?和xx届六中全会精神为指针,始终保持共产?的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?,为全镇社会政治稳定和经济的全?发展努?做出新的更?的贡献。【篇三】落实?岗双责述职报告  尊敬的各位考核组领导、同志们:  ?家好!  为深?推进我局党风廉政建设,履?“?岗双责”,落实上级部门的政策要求,下?我把20xx年度??在____局所分?分管?作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政,廉洁?律等??的情况向各位领导和同志们做简要汇报。  ?、?作落实情况  根据我局班?的分?及上级部门分配的任务,现将??负责的?作作简要汇报:?是落实______市“创建节?型社会”所分担的任务;?是协助完成我局配合?利厅“世界??”、“中国?周”的宣传活动;三是协助配合?利科学研究院开展我市??收集利?调研?作;四是指导我局?资办?资源费征收?作,并对新?资源费征收标准进?执?落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设,加强党风廉政建设提?职?思想认识和业务?平,预防了不正之风和违法乱纪的出现。  ?作这?年来,在各级领导的关?和帮助下,在全体同志们的?持配合下,我努??作,加强学习锻炼,认真履?职责,全??提?完善了??的思想认识、?作能?和综合素质,较好的完成了各项?标任务。另外,在加强精神?明建设,学习三个代表,落实科学发展观等??,也都取得了?定成绩。  ?、廉洁从政和廉洁?律情况  (?)加强思想作风建设,坚持严于律?。  我?直按照胡XX同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正?,始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为?切?作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的埋头苦?;始终保持青年?部的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?,努?成为青年同志的楷模。我正确认识??的?作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个?利益与集体利益、?作与家庭的关系,坚持?于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不?悔,取得成绩不骄傲,从?保证了各项?作的?效运转。  (?)积极参加政治理论学习及廉政学习。  ?年来,始终把学习放在重要位置,努?在提???综合素质上下功夫。本?坚持树?正确政绩观和科学发展观,以邓?平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努?学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、?针、政策,在政治上和党保持?度?致。?胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实?,廉洁?律,及时搜集学习材料,积极参加市?务局和

  我局组织的各项思想学习及警?教育,提?了??政治洞察?,加强了廉洁?律的认识,牢固树?了全?全意为?民服务的宗旨和正确的世界观、??观和价值观。  (三)清正廉洁,树?良好的?部形象。  作为?名党的?部,我严格要求??,始终坚守马克思主义信仰,坚定社会主义信仰,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全?局,以?度的事业?和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋?的光荣传统,反对奢侈浪费?为,厉?节约,严格按章办事。  在具体?作中,以职责为?任,不借?作之便向基层吃、拿、卡、要,不以权谋私。廉洁奉公是对?名领导?部的基本要求。在廉洁?律??,我?觉按照“?荣?耻”和“?个坚持、?个反对”的要求,严格要求??,时刻做到慎权、慎?、慎微,始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上,树?正确的??观、价值观、权?观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃?分之想,常修当官之德。?“六个强化”(强化政治使命感、强化依法?政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提???的综合素质。  在?作中,坚持原则,敢于开展批评与?我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政?部的有关规定,?觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,?觉同拜?主义、享乐主义、个?主义作?争,根除特权思想。在作风上,做到?重、?盛、?警、?励、?律,反思不?,将??的?为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,树?以个领导?部廉洁从政的良好形象。我从没有利?职权和职务上的便利,获取?已私利,没有假公济私、化公为私的?为,没有讲排场?阔?,挥霍公款铺张浪费的?为,把主要的精?投?到?作中去,坚持艰苦奋?的作风。  三、存在的问题与努??向  在过去的?年中,既有成绩也有不?。做到了?是在?作安排上服从领导,服从调度,维护领导威信,积极协助领导处理具体问题;?是在?作中兢兢业业,不怕吃苦,任劳任怨,积极主动;三是在坚持原则,严守纪律,廉洁奉公,洁??爱。但是,在具体?作中表现了以下不?之处:?是业务知识?还不够宽;?是个?综合能?不够全?,业务技能有待于进?步提?,在组织协调?作上缺乏经验和?式?法。  针对以上不?,?是制度学习和纪律教育,提?责任?和纪律性;?是快速提?业务?平,同时多加强同志间的交流,相互学习,取长补短,在?作实践中不断总结,以达到共同提?、整体变强的?的。  在今后的?作中将不断地加强学习和总结,查漏补缺,不断提?,继续发扬优良作风,再接再厉,在今后的?作中取得新的、更?的成绩。【篇四】落实?岗双责述职报告  ?年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树?和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略?针,认真履?“?岗双责”,树?良好形象,积极发挥表率作?,配合镇党委、镇纪委全?推进党风廉政建设和反腐败?作,实现?坪经济社会?好?快发展。现将本?履?职责?作和党风廉政建设情况汇报如下:  ?、落实党风廉政建设责任制情况

  (?)?度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的?程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开?次负责?党风廉政建设专题?作会议,对落实党风廉政建设责任制进?专题部署。根据班?分?,对我本?职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与?作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进?步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的?作?标、责任要求,形成了党委统?领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的?持和参与的领导体制和?作机制。

  (?)以防为主,重在落实。利?党员现代远程教育平台,组织分管单位?部职?、辖区村组?部统?收看反腐倡廉警?教育?;召开廉政?作例会,开展?评、互评,进?步落实党风廉政?作。

  (三)加强学习,提?素质。进?步认识到党员领导?部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全?贯彻党的路线?针政策的重要保障,也是正确?使权?、履?职责的重要基础。本?平时能认真学习党的路线、?针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、?融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富??的知识?,拓宽??的视野。坚持每天抽出?定时间看阅党报、党刊,学习有关?件、时事政治和业务知识。经常深?基层,深??线,调查研究,虚?向同志们学习基层?作?法,提?分析问题、解决问题能?。

  (四)严于律?,率先垂范。认真履?党风廉政建设第?责任?制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束??,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范??,坚持做到?重、?省、?警、?励,从?事做起,严格落实领导?部个?收?申报制定,重?家事报告制度。以?作则,严格按照规定和制度办事,始终按照?作权限和?作程序履?职责,不讲?原则的话,不办?原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确?使党和?民赋予的权?。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别?做到的,??率先做到,顾全?局,令?禁?

    ?、个?履?“?岗双责”情况  ?是坚持服从集体领导,全?贯彻民主集中制原则。?坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府??建设的`?要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本?作为整个班?的?员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲?局、讲党性,在?是??问题?前?场坚定,观点鲜明。  ?是坚持服从命令,全?落实领导?部廉洁?律的各项规定。镇党委班?成员认真学习领会?七?及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败?争?系列重要论述,进?步增强廉洁从政和?觉接受监督的意识,?重、?省、?警、?励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋?的作风,?觉过紧??、?觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁?律的各项规定。本?也坚持履?好“?岗双责”,既对?坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,?对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋?作风负责。同时,加强对??配偶、??的教育和管理,从不以权谋私。  三、??不?及产?的原因  在学习和?作中,我也发现了??的?些不?。?是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。?作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败?作的主动性,存在?好?现象,愿对党风廉政建设??个?存在的问题提出意见和建议。?是平时重事务、轻学习。认为???作主要是抓好落实,不要求有多?的理论?平,缺乏学习的压?感和紧迫感。从客观上总是强调?作忙、任务重?没有处理好?作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。??存在的作风不够扎实、?作不够深?等问题,认为每?项?作都有专门的同志去做,不必每项?作都亲历亲为,缺乏深?实践考察研究。  四、整改措施及努??向  本?将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,?争早?改正缺点,弥补不?。  ?是深?学习贯彻党的?七?、?七届五中、六中全会精神,切实抓好领导?部作风建设,为全?贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会?好?快发展提供坚强有?的政治保证。?是坚持不懈地加强领导?部廉洁?律?作,增强带头严格执?党纪法规和各项制度的?觉性。三是严格执?廉洁?律规定,?觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》,通过加强理论学习,夯实??的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提???素质。?作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和?民做了什么。正确看待??的不?,真正做到清清??做官、??实实做?、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,?觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决?争,虚?听取党员?部和?民群众的批评意见,?觉接受全镇???部和?民群众的监督,始终保持共产党?的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?,为全镇的经济发展和社会稳定贡献??的?量。  在坚持“镇(街道)党(?)委书记抓党建?作第?责任,专职副书记、组织委员抓党建?作具体责任”原则的基础上,镇(街道)党(?)委其他班?成员除抓好分管业务?作外,还负责抓好各分管领域、挂帮联系点党建?作,履?党建?作与业务?作双重责任。?是强化党建知识学习,发挥参谋助?作?。主动学习党的???、习总书记系列重要讲话及省、州、县有关重要内容精神,准确把握党建?作?针、政策和基本原则;积极参与镇(街道)党(?)委关于党建?作的决策部署,积极建?献策,发挥好参谋助?作?。?是强化党建?作落实,制定切实可?措施。每年初,镇(街道)党(?)委其他班?成员根据镇(街道)组织?作计划制定符合??实际的党建?作计划,通过定期到所挂联系点召开党建?作会议,听取党建?作情况汇报,研究解决基层党建?作出现的新情况、新问题。三是强化党建指导联系,密切党群?群关系。镇(街道)党(?)委其他班?成员积极参加所在机关?部的学习、教育和实践活动,并主动指导所在?部的各项?作,发挥好表率带头作?;关?爱护基层党务?部,定期开展交?谈?活动,为基层党组织开展?作提供必要的办公条件和经费保障等。  为更加科学合理、公开公正、客观准确地掌握和评价全镇各村(居)委会及镇直各部门2015年上半年的?作实绩,切实加强对村委会、镇直各部门的监督、考核?度,充分调动?部?作积极性、主动性和创造性,进?步转变作风,扎实做好本职?作,提??部为民服务?平,按照上级党风廉政建设责任制及绩效考核有关要求,10?29?上午风平镇组织开展了2015年上半年各村“三委”及镇直各部门上半年业务?作及党风廉政建设?作考核,会议由镇纪委书记徐刚垂主持,评议?作具体由镇纪委负责。全镇“四办四中?两站?所”部门负责?参加了述职述廉;12个村(居)“三委”以提交书?材料的形式进?了汇报。参加评议的有党政领导班?成员、镇直各部门负责?及各村“三委”负责?共85?。  会上,镇党委书记朗岩练作了考核动员,并针对党风廉政建设?作提出了三点要求:?是要强化“两个责任”意识,坚持党要管党、从严治党的要求。党政领导班?要?度重视党风廉政建设?作,确实履?好“?岗双责”;各村“三委”及镇直各部门要以述职述廉评议为抓?,进?步强化党管意识、履?党管责任,切实把基层党风廉政建设?作牢牢放在?上、抓在?上。?是要强化?作纪律和作风建设,突出问题导向。持之以恒深?贯彻落实中央?项规定精神,抓好作风建设,严明党的纪律,建?健全作风建设长效机制。三是要强化监督管理、服务?局的意识。  镇纪委要确实履?好?作职责,全?落实好党风廉政建设?作责任制,推动基层党风廉政建设?作与经济社会发展相融合,要围绕改?发展?局、对产业发展、项?建设、新型城镇化发展、惠民政策落实等?作进?监督管理。  镇直各部门负责?从业务?作和党风廉政建设?作开展情况、存在问题及下步?作计划?个??分别进?了述职述廉,与会?员本着“实事求是,客观公正”的原则,从思想政治、廉洁?律、业务能?、服务质量、学习创新五个??采取?记名?式进?测评打分。  考核会后,镇纪委将考核结果进?统计,并在公开栏公?。

篇四:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  2022一岗双责述职报告

  一般来讲,一岗双责主要体现在对政府机关、企业党员干部的工作要求上,而且不同的政府部门、不同的历史时期、不同的社会发展阶段,“双责”的内容也会有所不同。下面是2022年度一岗双责的述职报告范文,希望对大家有帮助!

  2022年度一岗双责述职报告一

  一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,现将自身履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

  (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止

  总之,我在任职六年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“十八大”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党

  的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

  (五)防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  二、个人履行“一岗双责”情况

  一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

  二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会xx大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单

  位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

  三、自身不足及产生的原因

  在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

  四、整改措施及努力方向

  一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想,积极参加部队组织的各项政治教育和学习,始终用先进的理论来武装头脑,做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。

  本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。

  一是深入学习贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉

  性。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

  2022年度一岗双责述职报告二

  为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师中存在的突出问题,按照上级教育部门的要求,学校召集全校教师进行了集中学习和讨论。通过学习“一岗双责”相关文件精神,大家进行了认真的讨论。现将学习后的体会作如下简介:

  今年,县教育局安排教师“一岗双责”活动,也正是出于上述出发点,并且结合了09年社会发展和教育系统的新形势,让我们再次学习《教育法》、《义务教育法》、《新编中小学教师职业道德规范》等教育法规,进一步统一思想,改进工作作风,更好地总结过去,提出新学期工作思路,整装再战,在新一年做出新成绩。正因为如此,我投入了更多的关注、更多的精力,认真学习,积极与同事们讨论,提高认识,促进新学期工作。

  我通过学习20xx年新修订的《中小学教师职业道德规范》,里面的一些新东西引起了我的深思:在“关心学生”一条中,新出现了“保护学生安全”的要求。一提到安全管理,我们很多教师都有一种认识:“那是上级部门的要求”、“那是学校领导和管安全的人的事情”、“那是班主

  任的事情”……,“老师只要搞好教学工作就行了,安全的事情与我无关”。而新修订的《职业道德规范》中,将安全管理的责任提到了教师的职业道德要求上来了,这无疑是对“很多教师”那些认识的义正词严的否定。

  现在的要求是:对学生安全管理管理的责任不但是中小学教师工作上的责任,而且是时时处处的责任。也就是平常所说的“一岗双责”。意思意思说,教师不但有做好本职岗位工作的责任,而且有做好与岗位有关的安全管理工作的责任。

  进入新学期的每一天工作中,我的脑海中时时出现“一岗双责”的字样,每每想到此处,我都不由得感觉到作为一名教师肩负的责任有多么重大。因此,在新的一年里,我将继续踏实工作,在工作岗位上时时处处做好安全管理,在平安和谐的氛围中做出更多成绩,做一名问心无愧的、让人满意的教师。

  积极争做廉洁自律表率。认真遵守党纪和国家的法律、法规,遵守党员干部廉洁从政各项各项规定,严格要求自己,对家人、子女进行廉洁自律再教育。

  首先,落实“一岗双责”要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。我们要真心诚意地为老师着想,为学生着想,全心全意地帮助教师解决所遇到的困难,满腔热情地为全校师生服务,为教育事业的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关学校管理理念、教育理念、教育法律法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  招商引资环境整治月活动。按照镇党委和镇政府的安排,四月份为我市的综合环境整治月,对我村进行了安排,进行宣传教育,张贴标语并拉

  横幅。在村里严厉打击了一批影响经济发展,破坏投资环境的违法犯罪分子,保证了我村经济的顺利发展。

  其次,落实“一岗双责”要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。大家一致认为,落实“一岗双责”,要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市的教育事业而努力!爱岗敬业,明白做人,实在做事。

  第四,落实“一岗双责”要在加强教师教风建设上下功夫。所谓“学高为师、身正为范”,作为教师,要做学生、做整个社会的表率,在教育思想上不落后、在教育教学上不腐败、在学校安全上不马虎,在全社会上形成一种“教师伟大”的良好印象。

  但是,在市场经济的影响下,教师的价值观念在变化,有些教师总是把自己同其它行业的经济效益进行比较,从而产生了教育的腐败,教育在市场经济的影响下变了质,教师职业成了个人谋求经济利益的工具。

  为了使企业可持续发展,我们利用在国际市场上知名度高的有利条件,积极开发出精细微粉这一高新技术产品,扩大其应用领域,积极抢占国际市场。按照“成熟、稳妥、分步实施”的原则,xxxxx项目一期工程于11月3日正式破土动工,预计明年3月份投产,该项目全部建成后每年可实现销售收入xxxx万元,利税xxxx万元,为公司实现销售收入上亿元的目标,奠定了坚实的基础。

  教师的先进性与廉洁性直接影响了整个社会的教育观、价值观,乃至一个国家教育的发展走向。

  第五,落实“一岗双责”要在加强内部管理和制度建设上下功夫。大家一致认为,一个学校的教育,教师的积极性是否调动起来,关键在于要建立好机制,完善制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要通过制度的设计、制度安排、制度创新为学校的发展提供制度保证。因此,从现在起,我们一定要认真清理过去已制定的制度,并结合新的形势不断完善,实现以制度管人、管事。

  总之,教师“一岗双责”的真正落实,绝不是一件容易的事,但是为了教育的未来,为了新世纪的新发展,教育行业一定要真正把“一岗双责”作为教师的首要工作精神,指导教师的教学工作。

篇五:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  安全生产一岗双责的述职报告

  安全生产一岗双责的述职报告(精选5篇)

  时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的安全生产一岗双责的述职报告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  安全生产一岗双责的述职报告120XX年,东湖街道在罗湖区委、区政府、区安委会的领导下,深入贯彻落实上级相关指示精神,强化红线意识,落实安全管理目标责任制,狠抓安全隐患排查整治,确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下:

  一、落实安全生产“一岗双责”责任制

  街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组,街道领导干部、各部门认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责,层层签订了《20XX年度安全管理目标责任书》,并按照要求抓落实。

  街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议,全面部署安全生产工作,针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保辖区安全。

  街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进行了深入细致的检查。在考评过程中,考评组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关情况,提出了客观、中肯的意见,并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度,进一步加强安全生产基础工作等方面提出了改进建议。街道引入第三方对社区的监管水平进行实地考核。全年各工作站考核成绩都在90分以上,达到优秀档次。尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下,保持考核成绩排名第一的佳绩。

  二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动

  1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治”打非治违工作:

  9月份以来,①街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家,疑似无照15家已移交市监部门查处,处罚1家企业,罚款3000元。对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂200多家巡查一遍,巩固整治效果;

  ②街道组织排查各类经营门店1578家,发现“三合一”50家,已通报消防部门查处;

  ③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动,共查扣电动车66辆,摩托车3辆,三轮车15辆,现场拍照违停车辆107辆;

  ④对辖区4个加油站、3家煤气站进行安全检查;

  ⑤检查辖区家具厂1家,涉及木材加工企业2家,发现的43条隐患已完成整改;向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300份,要求股份公司加强日常管理;

  ⑥对丹平立交工程进行安全检查,督促施工方完善各项安全生产管理制度。

  对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查;粉尘企业专项治理工作:向涉及企业发放管理要求300份,督促粉尘较严重地2家涉及木材加企业进行整改,并且每月都有巡查检查;危房专项普查工作:经普查统计:疑似危楼11栋、瓦房57间;危房1栋、瓦房329间(目前,街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控,采取有效措施,防止危房内住人);城中村安全用电专项整治行动:共出动检查人员285人次,检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家,发现安全隐患85家,当场整改43家,后期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作:巡查“三小”场所3495次,整改隐患133条。

  2、认真迅速开展安全生产大检查。7~8月份,街道认真按照《罗湖区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求,吸取“7。18”

  宝安北路招牌露台坍塌事故教训,全面开展安全生产排查整治专项行动。对发现的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂情况,联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决,目前其已对建筑物进行了安全鉴定,等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员1860人次。

  ①检查各类场所683家(其中:“三小”场所630家);

  ②检查企业22家(其中:汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家);

  ③检查服装加工厂31家。发现安全隐患94家,已完成整改。

  3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。一是成立了专项整治行动领导小组;二是制定专项整治工作方案,进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求;三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求予以停业、搬迁、取缔,做到逐家逐户清理;四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。全年共整治集体物业内制衣加工厂222家,出动人员约3500人次,责令存在严重安全隐患的制衣加工厂停产整改58家,清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家,取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台,自行搬离28家。安装地线约5000多米,安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。对四家加工厂进行立案查处,罚款18000万。清除了发现的约1500条安全隐患,确保安全。

  4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作方案,成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。到目前为止,我街道共检查工商贸企业75家,发现隐患38处,现场整治31处,责令限期整改7处。督导组已经到布心、大望、金湖进行了督导检查工作。各社区20XX年12月份巡查门店1114家(街道经网格化下发任务252家),发现隐患66条,完成整改46条,20条转相关部门处理。

  三、开展安全生产宣传、培训和演练活动

  1、认真开展各项安全生产宣传活动。

  ①年初,街道共印发《致东湖辖区居民一封信》10000份,向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律法规知识,提高广大居民的安全意识;

  ②6月份,街道印发2000份《致东湖辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》,并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放;

  ③8月份,为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示,印发5万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的温馨提示;

  ④针对季节转换,街道9~10月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份《致辖区居民的一封信》和3万份《交通临时停靠提示卡》,为他们送去安全提示。

  ⑤12月份,联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社区”宣传活动,发放材料2000份,环保袋1200个。

  2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。

  ①6月份,街道认真按照市区政府的统一部署,在布心社区举办20XX年“安全生产月”宣传咨询活动,共出动宣传人数43人,悬挂宣传条幅5条,x展架2套,发放各类宣传资料12000多份,发放印有安全知识环保购物袋3000多个,现场接受宣传教育群众约有3500多人。另外,各社区工作站也组织了宣传活动,悬挂宣传条幅9条,发放各类宣传资料9000多份。

  ②11月份,街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传咨询活动启动仪式,现场发放各类宣传资料2500多份,发放印有安全知识环保购物袋2000多个,现场接受宣传教育群众约有500多人。街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动,悬挂宣传条幅、宣传挂图,共发放宣传折页5000余份,环保购物袋5000个,印有消防知识盒装纸5000盒及小礼品300份。

  3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。7月份,在大望村槟榔文化公园联合举办“20XX年消防安全宣传专题文艺演

  出”。

  文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题,有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影,吸引居民、工厂员工等约2400人观看。

  4、认真开展安全生产各项培训活动。

  ①今年来,举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班,街道安监科和各社区工作站安全专干共17人参加了培训;②组织辖区56名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训,参训人员均取得培训合格证;

  ③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座,共有360人参加了安全培训;

  ④与东湖市监所举办物业管理单位安全管理培训班,各物业管理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参加;

  ⑤与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管理人员以及从业人员开展消防安全知识培训,培训人数共150人;

  ⑥组织实景基地培训。4月份,街道按照区安委会工作部署制定培训方案及计划,指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社区群众、学生等约2600人次参加市安全实景模拟教育培训;

  ⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。

  ⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员培训,共30人参加。

  ⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育,约500人参加培训;

  ⑩聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共22人进行培训,培训提高了大家检查技能。

  5、认真开展安全生产各项演练活动。截止目前为止,共计举行各种演练44场次,参训人员达7375人。主要有

  ①联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在

  “梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”组织了2场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有180人参加了这次应急演练;②联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动,共有350人参加培训演练;

  ③联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—乐庭厂举行“119消防宣传月”消防演练活动,共有300人参加培训演练;

  ④联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单位,在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识宣传和培训演练活动。

  ⑤联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全知识培训和灭火演练活动(参加人数780人)。

  四、开展安全生产执法监察

  1、执法有力,较好完成区局任务。街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共205家,发出《责令整改指令书》65份,《复查意见书》65份。对逾期未按要求整改进行立案处罚企业7家,处罚金额31000元。

  2、加大危险化学品企业检查力度。严格落实定期检查,不定期抽查制度,增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。对发现的30余隐患条已整改完毕。

  3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初,针对梧桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况,联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。

  五、工作主要亮点

  1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。安监科冒着高温,经过4~8月的集中奋战,完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作;对作业场所的管理做出了要求,给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌;确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用;聘请区安科协会周远康讲师给经营者、管理人员培训3次。通过整治,近1500条隐患被消除,辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。

  2、聘请安全生产专家作为技术支撑,提高了安全生产监督管理水平。由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同,造成在监督管理上难度大,对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家后,专家能以掌握的专业知识为依托,在对企业的检查上,能比较全面地发现安全隐患,做到依法依规,企业也服从整改的指令。

  六、存在困难与建议

  1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。股份公司集体物业厂房破旧,基础设施先天不足,在严格落实安全规范上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大,首先在谁主管上不明确,商事登记制度实施以后,部分办理了执照,如何查处手段缺乏。

  2、目前,所有街道执法任务都是一个标准,180家、7宗案件、5万罚款,东湖稍有规模的企业不到100家,城中村、插花地多,小门店多,完成案件、罚款数难度大,建议执法任务应按街道实际情况下达。

  3、街道安监科固定编制少,但对上对下联系的面广、实务多,在新一轮体制编制改革中,区政府、区局能加强安全生产执法力量,进一步理顺安全生产工作。

  安全生产一岗双责的述职报告220XX年,我们*****社区根据上级有关部门的文件和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以深化安全生产基础工作为立足点,落实企业生产主体责任为主线,通过安全生产标准化建设,全面夯实各类企业单位安全生产基础,提高企业本质安全水平,为我市经济平稳较快发展提供安全保障。现向大家对一年的安全生产工作情况汇报如下,请予以审议。

  一、加强组织领导,严格落实责任

  社区成立了安全生产领导小组,由书记担任组长,分管负责人任副组长,社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子,并建立了*****社区安全生产管理网络,在社区各片区实行网格负责制,明确责任监管体系,落实专人分管,切实加强安全生产领导,健全了我社区的组织机构,办公室设在*****社区内,具体负责全社区的安全生产工作的总体安排,跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理,及时解决相关问题,并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容,作为重点工作来抓,切实将安全生产工作做精、做细、做实。

  二、加强宣传发动,调查摸底

  社区各网络长通过调查摸底,摸清辖区内各企业单位的基本情况,包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等,为全面开展标准化建设安全生产打好基础,并采取各种形式深入一线,做好宣传、动员、部署工作,大力开展安全宣传活动,激发企业和辖区居民“关注安全,关注生命”的热情,强化居民和各类企业增强安全责任意识,并利用社区宣传栏,开展“除隐患、保稳定”等宣传活动,弘扬法治、法律知识,形成良好的安全生产氛围,并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书,并制定事故预警预案和安全生产实施方案,做到有部署、有检查,确保安全生产在辖区内顺利开展。

  三、组织学习,提高从业人员的安全素质和水平

  ****社区在加强宣传安全生产的同时,对企业各类人员的教育、培训,以及安全监管人员的业务培训,安全知识的培训,特别对各企业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训,提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。

  四、严格管理,强化职责

  *****社区安全生产小组,对辖区内的各类企业及所属单位内的安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管,督促企业安全生产,并明确企业主体责任,部门的监管责任和社区的属地化管理责任,并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案,明确职责,细化工作措施,严格落实到位。每月社区将组织安全专管人员深入各类企业进行安全检查,对检查的内容由现场检查人员根据实际情况认真填写;并有各企业负责人和安全人员签字,对存在的安全隐患及时告知企业,进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关部门,根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果,及时上报街道安全科,形成一套规范安全生产复查制度,以提高企业的安全意识,同时将发现的各类问题及时的指出,实行企业自查,社区复查的安全生产检查机制,有效杜绝了安全生产的隐患,促进企业安全生产顺利的进行。

  一年以来,在街道党工委的正确领导下,社区的责任落实到位,安全监管的措施到位,企业的整改到位。我们*****社区没有发生一起安全生产事故。今后,我们二村社区将继续实行企业安全生产排查治理和安全生产每月必查的管理机制,加强社区的组织领导,完善具体的实施方案,扎实开展安全生产隐患排查工作,实行谁主管,谁负责,继续实行企业安全生产属地管理的原则,逐级落实安全监管责任,深入企业落实主体责任,建立有目标、有任务、有考核、有奖惩的责任制度,确保*****社区安全生产工作的新突破。谢谢大家!

  安全生产一岗双责的述职报告320xx年上半年,驻省财政厅纪检组在省纪委的领导和财政厅党组的支持配合下,深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委九届六次全会、省政府第四次廉政工作会议和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真抓好主责主业,强化监督执纪问责,财政党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

  一、强化责任担当,落实主体责任

  按照党风廉政建设责任制的规定和中央、省委关于纪检体制改革的部署要求,协助抓好主体责任落实。

  一是及时传达部署。2月2日,组织召开全省财政反腐倡廉建设工作视频会议,传达学习贯彻十八届中央纪委六次全会、省纪委九届六

  次全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神,总结20xx年财政系统党风廉政建设和反腐败工作,部署安排20xx年反腐倡廉任务。今年以来,共召开17次厅反腐倡廉建设领导小组会议,传达贯彻中纪委、省纪委关于反腐倡廉决策部署,传达违反作风纪律和违纪违法情况通报,共印发17期厅反腐倡廉建设会议纪要,部署落实好财政党风廉政建设和反腐败各项任务。

  二是组织签定廉政责任书。组织签订《省财政厅20xx年党风廉政建设责任书》,厅党组、厅主要负责人、厅领导班子其他成员、派驻纪检组、处室单位主要负责人和党员干部个人等方面明确49条责任,厅主要领导、分管厅领导、纪检组长、处室单位主要负责人和党员干部个人共同签字履行,进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。

  三是分解落实任务。印发《20xx年省财政厅党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》到各处室单位,明确83项反腐倡廉具体工作任务,各处室单位年中和年末向厅党组和驻厅纪检组报告反腐倡廉工作情况,厅党组和驻厅纪检组半年进行一次自查和总结。

  二、聚焦主业主责,严格监督执纪

  按照“转职能、转方式、转作风”,持续抓好监督执纪问责。

  一是明确职责定位。准确把握中央纪委加强派驻机构建设的新部署新要求,坚决贯彻省委关于加强省纪委派驻机构建设的意见及省纪委关于全面向省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案要求,深化思想认识、明确职责定位、做好组织协调、稳步推进落实,做到在思想上、认识上、行动上与省委、省纪委的要求保持高度一致。结合财政反腐倡廉工作实际,制定印发《省财政厅20xx年纪检监察工作要点》,明确5个方面共22项财政纪检监察工作任务。在党风廉政建设责任书中明确列出驻厅纪检组履行监督责任的7项具体内容,并抓好工作落实。

  二是做好监督工作。今年以来,驻厅纪检组参加厅党组会、厅长办公会、厅党组中心组会议、厅反腐倡廉建设领导小组会议等厅各类重要会议近百次,对财政“三重一大”事项提出意见建议,实行有效

  监督,确保民主决策、科学部署、取得实效。把廉洁自律情况纳入厅省管干部和处级干部年度述职述德述廉重要内容,作为评先评优的重要依据。2次参与处室单位“两学一做”学习教育开展情况督查。全程参与监督干部任免交流和提拔任用,对14名人事变动的处级干部和8名拟提拔为处级的干部出具党风廉政建设情况鉴定。做好迎接中央和省重大决策部署落实情况考核、省委发展和党建考核的准备工作,检查各处室单位工作落实和资料整理情况。参与社保基金竞争性存储、省政府地方债发行、会计专业技术考试巡考、美丽乡村建设和扶持村级集体经济发展试点竞争立项评审以及厅属单位组织的招投标等活动共计8次,确保程序合规、流程严密、监督到位。

  三是加大巡查力度。严格执行《安徽省财政厅政风行风巡查工作实施办法》,认真开展巡查工作,常态化开展“五位一体”巡查。上半年,结合省委考核、“两学一做”学习教育检查和日常内部巡查,对37个厅机关和厅属单位党风廉政建设、效能建设、作风建设、支部建设等情况检查实现了全覆盖,并要求厅信息中心就人员迟到问题整改到位;对蚌埠市财政局、宿州市财政局和灵璧县财政局开展专项巡查,重点巡查反腐倡廉建设、政风行风建设、系统巡查情况、“四风”专项整治、会商帮联等工作,指出存在的8个问题并督促整改落实,整改情况已得到书面反馈。

  四是深化惩防体系建设。继续贯彻执行《中共安徽省财政厅党组关于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划〉的实施意见》,将任务分解落实到厅分管领导、处室单位和每位党员干部,驻厅纪检组做好协调、组织、监督和落实。加强廉政风险防控,继续深化巡查、内部控制、重要岗位和制度规范的“四个全覆盖”,加强对贯彻民主集中制和“三重一大”落实情况的监督检查,对涉农涉企项目资金进行全方位监管。开展职务犯罪预防工作,认真听取司法、检察、审计等部门提出的工作建议,形成年度总结报省预防职务犯罪领导小组。

  针对工作岗位变化重新排查廉政风险,完善更新形成《安徽省财政厅党员岗位廉政工作牌》,覆盖到全厅所有党员干部。

  五是做好巡视整改。组织学习贯彻省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》和省纪委《落实省委<关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案>的实施办法》,结合财政工作实际,列出驻厅纪检组整改任务表、明确整改责任、规定完成时限,抓好省委对市县巡视问题中有关财政党风廉政建设方面的问题整改,及时报送整改任务清单和进展情况。按要求上报《中央第七巡视组对我省巡视反馈意见需财政厅落实的几项工作情况》《中央第五巡视组对我省巡视“回头看”反馈意见整改事项分解表中涉及党风廉政建设和反腐败工作的有关整改措施》,进一步压实细化涉及财政反腐倡廉的有关整改要求。六是严肃执纪问责。践行监督执纪“四种形态”,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止失之于宽、失之于松、失之于软。加大监督检查力度,把党风廉政建设主体责任落实情况纳入党建和发展考核范围。收到10封人民来信,均及时依规依纪办理。

  三、强化作风建设,抓常抓细抓长

  继续深化作风建设,抓常抓细抓长,以整改要求推动财政作风建设见成效、上台阶。

  一是严守作风规定。严格执行中央八项规定、省委省政府三十条规定和厅党组三十条要求,9次在厅党组会和厅反腐倡廉建设领导小组会议上传达中纪委和省纪委印发的违反中央八项规定精神等典型问题通报。认真执行省政府“十个严禁”,印发省财政厅“十二个严禁”,营造人人守规矩、人人讲作风的良好政治生态。抓好家风建设,要求党员领导干部在管好自己的同时,管好家庭成员和身边工作人员,以良好家风助推领导干部廉洁清明之风。

  二是加强明察暗访。配合厅效能办定期组织效能明察,不定期组织作风纪律暗访。印发《安徽省财政厅关于20xx年元旦春节期间加强作风建设坚持廉洁自律的通知》等制度,强化廉洁自律要求。每逢法定节假日和双休日对办公区、宿舍区和公车使用情况进行检查,及时查处违纪违规行为,防止“四风”反弹。建立效能建设负面清单和考勤负面清单制度,做到不迟到的不签到,迟到必签到。今年以来累计

  共开展明察暗访18次,公车检查23次。

  三是开展违规经商办企业专项整治。根据省委省政府文件精神,结合财政工作实际,制定《安徽省财政厅关于进一步开展违规经商办企业专项整治工作的实施方案》,细化任务、科学实施、明确责任,全面核查清理厅机关和厅属单位及其全体干部(含离退休干部)违规经商办企业情况,目前已完成自查自纠和甄别核查工作,有3人填报了经商办企业情况,已经集体甄别研究,对注协管理处的一名处级干部在上海一家企业任职员情况进行整改,1名挂职干部辞去了兼任的职务。

  四是深化会商帮联和联系基层。主动到预算部门上门开展会商,将财政政策、财政服务和财政管理送到部门单位和服务对象。今年1—5月全厅共会商924次,其中厅领导带队60次,为预算部门和单位解决问题919个。厅领导和18个处室单位2次对口帮联市县财政局,对财政重要和疑难问题进行联系指导,一体化推进全省财政工作。开展下基层联系工作,今年1—5月全厅共下基层243次,其中厅领导30次。

  四、抓好廉政教育,营造良好氛围

  积极协助厅党组抓好财政党风廉政教育,切实深化廉政风险防控,做到抓早抓小、防患于未然。

  一是加强正面引导。把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入“两学一做”学习教育和党风廉政教育“每月一课”重要内容,列入干部教育培训内容,先后3次在基层财政所长培训班上廉政课,在厅办公内网安排播放《坚持高标准

  守住底线——<廉洁自律准则>和<纪律处分条例>》(上、下)。组织全厅党员参加党章党规知识测试,考试成绩优良。加强先进典型教育,开展“学习先进典型,争当先锋模范”活动,学习焦裕禄、沈浩、杨善洲、吴波、高思杰、李保国等先进模范人物的崇高精神品质。开展革命传统教育和党史教育,学习传承金寨革命老区红色精神,积极营造奋发进取、廉洁从政的浓厚氛围。

  二是开展警示教育。通报郭雄严重违纪违法案及其教训,居安思

  危,举一反三,在理想信念上、遵规守纪上、作风家风上、惩贪治腐上深入对照查摆、做到警钟长鸣。安排播放警示教育片《纵欲之鉴——广州市原副市长、原增城市委书记曹鉴燎案警示录》和《精心“包装”的权钱交易——浙江金华市原副市长朱福林受贿案件剖析》,各处室单位组织观看并做好支部记录。

  三是组织集体谈话。2月17日,厅党组和驻厅纪检组对综合管理类处室、支出管理类处室和厅属单位主要负责同志分别进行集体廉政谈话,要求各处室单位进一步抓好学习和教育、纪律和任务、效能和作风、责任和问责、示范和带动,把成绩巩固好、措施完善好、风气保持好。2月29日,参与对13位提拔交流的干部进行的集体谈话,要求倍加珍惜、加强学习、强化担当、夯实作风、廉洁自律,助推财政干部管理、业务建设、机关党建和廉政工作取得新成效。

  四是利用媒体做好宣传。在元旦、春节、劳动节和端午节前向全厅党员干部职工发送廉政短信,提升干部职工勤政廉政意识。积极通过《安徽财政》《江淮风纪》《七月风》等传统媒体和省纪委官网、省财政厅官网等新媒体宣传财政反腐倡廉工作。定期在大厅电子屏上巡显宣传廉政标语,营造风清气正的廉政氛围。

  五、加强自身建设,提升履职能力

  驻厅纪检组高度重视自身建设,严格纪检监察干部管理、教育和监督,争做守纪模范、争当执纪尖兵。

  一是抓好学习教育。按照省纪委和厅“两学一做”学习教育方案,制定驻厅纪检组学习教育方案,扎实抓好个人自学和支部集体学习,组织专题研讨和党课教育,共参加厅里组织的各类学习15余次,组织支部学习9次,撰写心得体会3篇,党性修养进一步提升、思想共识进一步凝聚、工作干劲进一步增强。

  二是完善制度规划。完善驻厅纪检组内部控制操作规程,明确职责与分工、办事流程与风险点、内部安全与公文管理要求,全文共5章18条,是驻厅纪检组强化自身管理、规范办文办事、提升工作绩效的重要遵循。出台《财政纪检监察工作“十三五”子报告》,回顾“十二五”时期财政纪检监察工作成果,明确落实财政纪检监察“十

  三五”规划的总体要求和7项重点工作。

  三是加强业务学习。按照“三转”工作和省委省纪委纪检监察工作改革的要求,进一步抓好主业主责、练好内功。及时学习贯彻十八届中央纪委六次全会精神和省纪委九届六次全会精神,贯彻王岐山书记在中央纪委派驻纪检组组长培训班开班式上讲话精神和省直单位党风廉政建设集体约谈暨巡视整改推进会精神,明确工作要求和整改责任、方针政策和努力方向。参加中纪委监察部北戴河培训中心第242期纪律审查业务培训班精学习,对正确处置问题线索、落实监督执纪“四种形态”,做好纪律审查工作有很强的指导性。

  四是严格作风效能。按照省纪委“五严守十不准”要求,严格纪检监察干部管理,时刻把作风和纪律挺在前面,争做守纪模范、争当执纪尖兵。认真执行中央八项规定和省委三十条要求,严格遵守省直机关效能建设要求和省财政厅效能建设负面清单制度,并获得20xx年度效能建设先进单位。

  安全生产一岗双责的述职报告4城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下,坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中,全体干警一手抓党风廉政建设,一手抓司法行政业务,推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下:

  一、健全组织机构,从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

  局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视,把此项工作摆到重要议事日程,早谋划、早部署。

  一是坚持及时部署党风廉政建设工作,利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件,强调部署我局工作,形成上下互动,共同参与的良好氛围。

  二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中,在学习实践科学发展观活动中,开展“制度建设推进”等活动中,都成立了局长为组长,班子副职为副组长,相关科

  室负。

  三是年初制定计划。根据上级精神,制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。

  四是坚持党员年度述职,就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

  二、采取有效措施,从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

  针对司法行政工作党风廉政建设的等特点,采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法,有序进行。

  1、采取多种形式,自觉接受监督。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究、集体决策,需公示的一律张榜公布。

  一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;

  二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示,增加工作透明度;

  三是重大项目的建设,重要办公用品进行招标,统一采购,全方位公开,取得了良好的效果。

  2、抓好制度建设。健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

  3、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建,不断激发全局干警的学习兴趣,提高学习能力,树立现代学习理念,形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设,每年组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

  三、围绕科学发展,以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

  1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核,有效地促进了乡村稳定。在工作安排中,我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一,按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作,加强一个建设”的工作思路,把党风廉政建设融入全县人民

  调解工作之中,还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线,以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。20xx年,我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室,加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动,民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作,继续认真开展人民调解“以案定补”工作,为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

  2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机,有力提升全区六五普法教育围绕主题,丰富载体,法制宣传再掀热潮。

  一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊,深入全区三镇三办开展巡回宣传。全区村级“两委”换届选举工作开展以来,出动宣传车15辆次,发放宣传资料5000余份,组织专项宣传活动20场次。

  二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查,对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助,组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈心活动,进行法制宣传教育。

  三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组,创新普法教育形式,制定宣传方案,加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。

  四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门,参与了三下乡活动、“3。15”消费者权益保护日宣传。

  五是深入开展法制讲座,组织法律知识考试。

  3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风,以法律服务的成效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力,扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体,将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示,方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定,有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工

  作围绕县委、县政府工作大局,做到不脱管、不失控,减少重新犯罪,并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范,做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

  4、加强廉政文化建设和思想道德教育,推动反腐倡廉工作不断深入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来,开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动,以自己的方式教育了干部群众,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育,树立勤政廉政榜样,促进了全局党风廉政建设的健康开展。

  通过“一岗双责”的建立实施,进一步规范了我局领导干部从政行为,领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

  安全生产一岗双责的述职报告5一、20xx年个人工作情况:

  我于20xx年3月30日进入公司业务部,从业务员开始做,每天的工作是查找一些研发性公司的资料,打电话过去约访,如果有兴趣可以见面谈谈,最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司,业务范围是为研发性的企业提供专利申请,商标注册,以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握,有针对性地建议去申报一些科技项目,以及建议企业要做好哪些准备工作,把业务签进后,再由项目部与专利部去消化,当然,业务员需全程监控,确保项目按质按量完成。

  刚进入公司的头3个月,真是一头雾水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也从事过一些销售,比如房产、办公用品的销售,但那些基本上都是一些实体销售,可以看得见摸得着的,好坏客户自有评价,而现在的工作类型不一样,我们是科技咨询公司,我们提供咨询,可以说是完全提供虚拟的服务,我们提供的是“知识”。

  既然提供的是知识,而不是具体的东西,那就要学习许多专业知识,只有成为这一方面的专家才能给别人咨询,而成为专家可不是一件容易的事,在这一领域它又需要方方面面的东西,比如专利吧,它

  就主要包括发明、实用新型及外观专利,什么样的产品适合报专利,为什么要报专利,准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外,比如建议企业申报科技项目,而科技项目有许多种类,各个归口部门的",你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件,什么样的企业适合报什么项目,另外对于一个企业,如何给它做一个项目申报方案,如此等等,这都需要学习。

  在这一方面,公司的培训做的比较好,刚开始的时候,基本上每天都有这方面知识的培训,业务部进行分组管理,每个新人都有一个师傅带着,新业务员刚出去拜访企业时,师傅甚至亲自陪同,这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。

  再说说工作能力的事。关于工作能力,是在做事的过程中体现出来的,这与学习书本知识不同,它跟一个人的性格,悟性,为人处世的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的,但做事的能力往往差,这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧,之前有教书三年的经历,唯书本论,做事能力就比较差,前怕狼后怕虎,做事不果断,这些都是之前不好的方面。经过公司(浙江联政)大半年的锻炼,感觉自己这方面好了一些,做事也从容了一些,豁达了一些。Justdoit!

  到现在为止,来公司8个月时间,公司要求前3个月业绩做到3万可以转正,可是因为我的个人问题(如提升太慢,工作不够勤奋,做事放不开),到现在业绩才做到3万,如今勉强可以转正了,成为公司正式的一员,在心里,感谢公司的培养与宽容,使我得以慢慢成长,谢谢!

  总的来说,比较喜欢这一份工作,首先它是一份业务员的工作,作为一名业务员,虽然有业绩压力,但它比较自由,如果工作方法对路且努力的话,它可以让你拿到高薪。其次,这是一份科技咨询工作,提供专业知识,去帮助企业发展,利国利民。最后,我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识,它可以接触各种各样的公司,接触公司的营销、生产、财务及运营,这是一件高兴的事。

  我当珍惜这份工作!

  二、20xx年个人目标,如何实现。

  20xx年就要过去了,回首这一年,真是几多感慨,自己没有赚到钱,穷困潦倒,当然也没有为公司创造多少价值,说的好听一些是花时间学习了,说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里(20xx)要多多贡献,多创造价值。

  20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万,即大体上每个月的业绩是3万,感觉还是有些难度的。这需要全力的付出,合理安排时间,多联系一些客户,把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。

  想成为一个专家可不是那么容易的,毕竟现在自己还是一个新手,要多向销售高手请教,多注重实践,平时多抽出一些时间去进修自己,而不是做其它一些琐事。

  三、对管理层的评价,对公司的建议

  与公司的相处也快一年时间,也渐渐的产生了感情,说实说,对公司是感激有佳,可以说公司为我个人的发展提供了一个很(村干部个人述职报告)好的平台,只是这一年没有为它创造多少价值,是有些惭愧。

  在这一年当中,感谢杨胜师傅的指导与鼓励!

  在这一年当中,感谢方总监的人文关怀!

  在这一年当中,感谢认识了这一帮可爱的同事们!

  最后,提一个小小的建议:公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧,为公司创造10000元的佣金收入,而个人只能拿300-600元(还要除去30%到年终才能发)的提成。这样会影响新业务员的工作积极性,因为刚开始的一两年,新业务员的业绩不稳,每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了,这样算下来,每月的工资才只有20xx元多一点,而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果,新业务员明明不想走,却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目,这样就有可能出现公司留不住人的现象。(之前我在房产中介,房屋租赁的个人佣金提成是25%,即如果他为公司创造1万的佣金,他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元)

  “仓廪实而知礼节”,基本的生活保障了,公司才会有企业文化的塑造准备。

  现实角度来说,其实提高了业务员的佣金提成,提成了他们的积极性,激励他们更富有干劲,他们会为公司创造更大的价值,这可以是一个良性循环

  举个例子,当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时,这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸引了大批人才,最后公司没有亏本反而盈利。

  只是一个个人建议,供领导参考。

  以上是为述职报告,字字发自肺腑,请公司领导亲鉴。

  希望20xx年:个人业绩蒸蒸日上。

  希望20xx年:公司业绩蒸蒸日上。

篇六:安全管理一岗双责述职报告范文

  

  安全生产一岗双责工作述职报告

  安全生产一岗双责工作述职报告范文

  我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的大力支持和指导下,镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求,严格落实各项安全生产工作措施,扎实开展各类安全生产专项整治行动,全力消除安全事故隐患,有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故,各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20XX年和20XX年安全生产工作情况报告如下:一、主要做法及成效

  (一)加强组织领导,夯实安全生产工作基础。

  镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作,加强领导,精心组织,做到了“三个到位”。

  一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议,会议由镇长或分管领导主持,听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况,分析全镇安全生产形势,研究部署安全生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前,镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作,督促生产经营单位落实安全措施。

  二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所,办公室配备工作人员4人,实行独立办公,做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且,在各个专项整治工作中成立相应机构,组长均由镇长担任,副组长由分管领导担任,成员由各有关单位负责人组成,切实加强对每项整治工作的组织领导。

  三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作,两年来共投入经费36万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等,有效地保障了各项工作的正常开展。

  全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,各职能部门协调配合的工作局面,为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

  (二)落实工作责任,建立健全长效监管机制。

  一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度,由镇长负总责,分管领导为直接责任人,各单位负责人为本单位第一责任人,在履行本职工作的同时,切实把安全生产工作摆上重要议事议程,形成层层落实,责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书,进一步落实了各村(居)委会、各企业的安全生产责任,形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书,把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终,镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核,并作为一项长效机制来抓。

  二是明确任务。为确保安全生产顺利开展,每次整治行动,我们都结合本镇实际,制定具体的工作方案,进一步明确了各有关单位的.工作任务和职责,使安全生产工作有条不紊地开展。

  三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度,实行以制度管人、管事,全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。

  (三)加强宣传教育,不断提高全民安全意识。

  我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段,督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。

  一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动,开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动,通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计,两年来,我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条,张帖小标语300多条,发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。

  二是边检查,边宣传。我们结合每个专项检查整治行动,组织人

  员到各厂矿企业边检查、边宣传,面对面向业主宣传安全生产知识,提高业主安全意识。

  三是抓好安全知识培训。每年,我们都举办多期安全生产培训班,邀请上级领导、专家进行授课,讲解安全生产、消防安全和交通安全知识,增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动,使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户,在全镇上下形成了人人讲安全,处处关注安全的浓厚氛围。

  (四)加强排查整治,全力消除安全事故隐患。

  我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隐患为主,着力抓好各类生产经营单位的督促检查,对责令整改的单位实行重点跟踪。

  一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制,一手抓隐患整治,严格落实安全监管措施,在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的“十八大”期间开展常规性检查,以旅游景点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校(幼儿园)等行业(领域)为重点,全方位开展安全检查,重点检查各行业安全责任制落实情况,事故防范措施落实情况等。

  二是开展专项整治行动。两年来,我镇按照市、县的工作部署,组织开展了安全生产标准化创建活动,以及开展“清剿火患”战役、“百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲劳”等专项整治行动,取得了明显成效,有效遏制各类安全事故的发生。

  三是狠抓整改措施落实。在检查过程中,凡发现存在安全隐患的,能够在现场立即整改好的,我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位,我们都有专人负责跟踪落实,逾期未整改完毕的责令其停产停业,直至整改完毕才可继续生产经营。据统计,两年来全镇共出动检查人员320多人次,检查单位180多家次,共排查出安全事故隐患64处,全部落实整改。通过开展排查整治行动,有效遏制安全事故的发生,为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

  (五)加强日常监管,不断提升安全生产监管水平。

  在深入开展各项专项整治的基础上,我们还注重加强日常监管,督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管,明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责,又做到互相配合,形成齐抓共管的工作格局。如,在工商部门年审工作中,各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时,我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行排查摸底,登记造册并将信息录入电脑,加强对“三小”场所的监督管理。

  (六)健全应急体系,不断提高应急救援能力。

  一是健全应急机制。为了做到防患于未然,每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案,进一步健全了快速反应机制,确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱,及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且,部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时,我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部,组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍,并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。

  二是加强应急演练。两年来,我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和麻陂中学等有关单位举行了多次消防安全演练,一些单位和企业也主动组织应急救援演练,大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。

  三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间,我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度,保证通讯工具24小时畅通,确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应,及时向镇政府和有关部门报告,并采取措施做好事故处置工作。

  二、存在问题及今后打算

  我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命

  和财产安全,全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知,我镇的安全生产形势还比较严峻,主体责任还需进一步落实,监管的难度比较大,与上级的要求还有一定差距。下来,我镇将继续加强组织领导,加大安全生产工作力度,强化对重点环节、重点单位和重点部门的检查和监管,防止和减少各类安全事故,保障人民生命和财产的安全,为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的社会环境。

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