中青班领导讲话感悟12篇中青班领导讲话感悟 市委党校中青班学习心得体会——认真学、深入思、努力悟、切实行年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。培养选拔年轻干部，事关下面是小编为大家整理的中青班领导讲话感悟12篇,供大家参考。
篇一：中青班领导讲话感悟
市委党校中青班学习心得体会——认真学、深入思、努力悟、切实行年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。下面为您推荐市委党校中青班学习心得体会认真学、深入思、努力悟、切实行。培养选拔优秀年轻干部是一件大事，以领导同志为核心的组织高度重视对年轻干部的培养教育。20xx年6月28日的全国组织工作会议上，领导领导说，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。五年之后的全国组织工作会议上，他强调，这是党和国家事业发展的百年大计。从20xx年起，领导领导连续五次出席组织党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。从加强理论修养知行合一到发扬斗争精神敢于斗争，从提高解决实际问题能力到发扬党的光荣传统和优良作风，再到信念坚定、对党忠诚、实事求是、担当作为的政治品质，领导领导的殷殷期望、谆谆教诲为培养造就伟大时代可堪大用、能担重任的栋梁之才，为年轻干部的健康成长提出了要求、作出了部署、指明了方向。
领导领导的五次重要讲话主题不同，切入点也不同，每次讲话都有着极强的针对性，但五次讲话听下来，又具有很强的系统性，对年轻干部应该具备什么样的政治素质和能力要求一以贯之：年轻干部要加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，不忘初心、牢记使命，做忠诚干净担当的好干部，做在伟大时代可堪大用、能担重任的栋梁之才。
领导领导反复强调必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。必须要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。必须要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。必须要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。
迎接时代变革、顺应时代潮流，在中国和世界的密切互动中谋划发展与复兴，对领导干部特别是年轻干部干事创业的本领能力提出了新的更高要求。
正如领导领导在讲话中指出，当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期。这是一个伟大的时代，大变革呼唤大作为，大时代铸就大事业。
放眼国内，实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想，是中国人民众志成城矢志奋斗的目标，也是当代中国社会最大的战略全局，中国社会的一切发展进步都是围绕其展开，党员领导干部所干的一切同样也要围绕其展开。我们做的工作促进推动了这一战略全局，就做好了做对了，我们做的工作与这一战略全局关系不大乃至背离了这一战略全局，就没有做好甚至做错了。环视国际，当今世界正经历百年未有之大变局，世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展，新兴市场国家和发展中国家的崛起势头不可逆转，国际秩序和国际力量对比正在发生根本性变化，全球治理体系和国际秩序变革加速推进，为实现中华民族伟大复兴提供了广阔的战略空间。我们在干事创业的时候很好地运用和驾驭了这一大变局，就做好了做对了，没有充分运用好大变局的红利，我们的工作就没有做好，就丧失了机遇。而要驾驭好这两个大局，没有两把刷子是不行的，知识不够、眼界不
宽、能力不强，就会耽误事。
中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当前中国社会形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有。特别是十四五时期又恰好与我国经济社会进入新发展阶段，构建新发展格局的发展大转型期，与开启全面建设社会主义现代化国家新征程的大调整期相互交织，形成了新的三期叠加，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。如果解决不好诸多矛盾叠加、风险隐患增多的系统性风险，就会延误甚至中断伟大复兴的历史进程。而一些西方发达国家出于对既得利益的恋栈和对丧失霸权的不甘，保护主义和单边主义愈演愈烈，霸凌主义和强权政治肆意妄为，导致世界丛林法则、不公不义盛行，治理赤字、信任赤字、和平赤字、发展赤字有增无减，大变局中的历史逆流与时代湍流不断涌现。
如何迎接时代变革、顺应时代潮流，在做好国内自己事情的同时，以宽广的国际视野和世界眼光思考世界大势，在中国和世界的密切互动中谋划发展与复兴；如何既善于把世界的机遇转变为中国的机遇，以外部的纵横捭阖努力营造和用好我国发展的重要战略机遇期，以内在强大力量妥善应对和及时化解外部风险挑战，又善于把中国的机遇转变为世界的机遇，在深刻把握世界百年未有之大变局演变规律的基础上，推动构建人类命运共同体；如何既能大写意擘画出宏伟蓝图增强奋勇前行的信心，又能工笔画让美好愿景变为人民群众真实的获得感幸福感安全感。这些都对领导干部特别是年轻干部干事创业的本领能力提出了新的更高要求。
年轻干部要善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，把局部利益放在全局利益中把握，把眼前需要与长远谋划统一起来，把国内形势与国际环境结合起来。
2021年秋季学期组织党校（国家行政学院）中青年干部培训班是中国共产党成立一百周年后组织党校（国家行政学院）举办的首期中青年干部培训班，领导领导的讲话有着更加非同寻常的意义。领导领导对年轻干部提出六方面要求，每一方面都作出了十分具体的阐释，既铿锵有力、掷地有声，又深入浅出、通俗易懂，很多都留下了深刻印象。
刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的讲的是实践。我们经常讲一句话，干部干部，干字当头。干就是实践，干得越多实践经验越丰富，心里就越有底气，手上就越有本领。古人讲行万里路，讲的就是这个道理。现在，我们一些干部从机关到机关，整天坐在办公室里，最缺的是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。不少干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了，总希望一切都太太平平的，工作思路按部就班，保守求稳，这样的干部是不可能担当大任的。领导领导希望年轻干部在重大斗争中磨砺，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。因为越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。
篇二：中青班领导讲话感悟
领导讲话心得体会范文精选和大家分享领导讲话范文相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。领导讲话心得体会1通过近段时间对《直面挑战、转变观念攻坚克难、创业创新-----领导讲
话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。二、节约成本，从小事做起作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树
立起良好的信心在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业
解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！
领导讲话心得体会2阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的
思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。
在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员！
听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得舍，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。二、定力是成功的基础一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。三、团队是企业制胜的法宝王总说要把我们公司打造成一个有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上
的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生家的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
领导讲话心得体会3一年一度的总结和出师大会中晏董事长及李总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激-情。今年晏董事长的讲话正视危机，辗碎坚冰，夯实基础，超越自我，08年整个物流机电板块有许多亮点，突出的代表、突出的子公司，给予了高度评价，不足之处，下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题，最根本的还是自身管理和自身素质问题，特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。从07年的攻击攻击再攻击，08年又提出了自我超越、锻造辉煌，应该说这两年第一战役基本完成，09年开始要开展我们的第二战役。第二
战役要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势空降广东、有点无网局面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市常围绕以上的工作项目，09年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要落实、要过程；要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来；持续强化审计工作；09年项目评价以及目标管理；要继续强化执行力。
李总经理的总结以及讲话中，体会到了09年度玉柴物流的危与机。在危机中，玉柴物流狼队从来不服输，我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在发展中成熟，我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章！在危机中历炼成杰出的商贸物流企业！回顾不平凡的08年，09年在两位领导的讲话中让我们充满信心。
面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优，从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。
领导讲话心得体会4很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。一：大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得舍，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的
进取，只有这样才能不断的超越自己。王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方
向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月XX多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带领的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。
二：定力是成功的基础傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。三：团队是企业制胜的法宝王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的革命目标，这不也是一种团队精神的体现吗。王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对
员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生家的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
篇三：中青班领导讲话感悟
2022中青班开班仪式讲话心得感悟与收获（三篇）政治能力是领导干部解决实际问题能力的根本。面对当前的复杂形势和艰巨任务，化解风险挑战，维护政治安全，解决前进道路上的各种难题，更需要各级领导干部提高政治能力。
2022中青班开班仪式讲话心得感悟与收获
广“调”精“研”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，基层发展不平衡、问题情况复杂、百姓诉求多样，需要进行多角度、多层次、多渠道、多维度的广泛调研，才能更好地掌握基层全貌，为政策举措的制定提供科学可靠参考。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”调查时既要从听汇报中掌握整体情况和重要问题，又要到现场亲自看发展现状了解实际情况;既要倾听基层干部工作困难，又要深入群众了解所忧所盼;既要多点多地调研做到不以偏概全，又要沿时间轴了解发展前因后果，通过广泛调研为研究提供大量真实的一手数据。“调”而不“研”，调查就失去了意义。面对冗杂的数据信息，要沉心静气地进行分类整理，通过对比分析、思考讨论、科学取舍，筛除材料中的水分，获得真正的一手“干货”。研究材料的过程是对广调查、粗调查的一次深入思考，是进一步的调查研究，做好“调”后之“研”至关重要。
真“调”准“研”。调研是为了能更好地推动基层发展、更准确地解决群众所急所盼，是工作的过程，绝不是当成工作目的，成了“面子工程”。调查要做到“真”才能出效果，决不能声势浩大地听一听“模板汇报”、看一看“亮点工程”、走一走“经典路线”就鸣锣收兵。真调研就要用好“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的“四不两直工作法”，真查情况、真抓问题，把共产党“真”和“实”的作风发挥在调查研究中。真调查发现真问题，要瞄准真问题做
好研究工作。“识天宜听风，临流须观澜。”以问题为导向，找准研究方向，开好专题研讨会，为切实解决问题、促进发展、树立典型制定好方案措施，让调查有后续、有结果、有成效。
深“调”深“研”。“涉深水者得蛟龙”。调查研究要深入才能找到病灶、瓶颈，才能做到靶向发力。深入调研首先时间要保证，不花费大量的时间就难以做到“深调研”，一次基层走访、现场查勘，了解到的只是问题表象，想要找准问题“大动脉”，就要多花时间、多查多看。其次调研功夫要下足，时间保证只是前提，要让花费的时间有价值、有实效，就要在每次调研中下足工作，深问深挖，切不可一得自矜、浅尝辄止。深入调查后更需深入研究来确保“药到病除”。根据调查中获得的材料信息，由表及里、由浅入深地进行分析研究，把情况理清、把问题摸透、把定位找准、把方案做实。唯有深“调”深“研”，才能为“能成事”打好基础、做好准备，不断提高解决实际问题的能力。
2022中青班开班仪式讲话心得感悟与收获
尊敬的各位领导、各位同学:
大家好!今天，我向大家汇报的题目是《给脑子充电，给思想加压》。
通过这次中青班的学习，我的理论水平和工作能力有了较大的提高，圆满完成了各项学习任务。2个月的学习有很多的体会和收获，主要可总结为以下三个方面:
一、搞好理论学习，政治素质和思想水平有所提高
二、发扬优良学风，解决实际问题的思路有所拓展
篇四：中青班领导讲话感悟
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。通用精品文稿
学习2019年秋季学期中央党校中青班开班式讲话心得体会
目录
一是坚持共产党人斗争的方向、立场、原则2.....................................................................................................二是掌握斗争艺术，善于斗争，勇于斗争2.............................................................................................................三是注重斗争策略方法，讲求斗争艺术3......................................................................................................................四是锤炼斗争精神、斗争意志，培养斗争本领3.............................................................................................
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2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3日上午在中央党校开班。总书记在开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗
争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
总书记的话语掷地有声、意蕴深远，为我们发扬斗争精神，增强斗争本领提供了重要遵循。通过认真学习，我有以下4点体会：
一是坚持共产党人斗争的方向、立场、原则
大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，必须进行坚决斗争，且要确保斗争取得胜利。
二是掌握斗争艺术，善于斗争，勇于斗争
在各种重大斗争中，我们要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持
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篇五：中青班领导讲话感悟
中青班重要讲话七种能力的重要论述心得三篇____总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。从严从实领会践行____总书记讲话精神，广大年轻干部要以滚石上山的精神、干事创业的激情、常抓不懈的执着，坚定想干事的信念、锻炼能干事的本领、锤炼干成事的担当，争做新时代解决难题的弄潮儿，在锤炼党性、磨炼作风、历练能力中砥砺成长、迎风远航。
坚定想干事的信念。思想是行动的指南。想干事的信念是方向、是灯塔、是干事创业的不竭动力。年轻干部应当自觉加强理论学习，始终用____新时代__特色社会主义思想武装头脑，全面系统学、深入思考学、联系实际，学深悟透、融会贯通、学以致用，时刻把心思用在工作上、投入学习中、放到修养上，补足精神之钙、筑牢信仰之基。思想上先人一步，想干事、愿作为，不怕苦累、敢为人先，始终保持干事创业的劲头，带着问题去、跟着问题走、迎着问题上，用心无旁骛、稳扎稳打的决心底气，切实打通想干事的任督二脉。
锻炼能干事的本领。没有金刚钻，不揽瓷器活。年轻干部若想接好党和事业发展的接力棒，承担起肩负的使命，让组织放心、干部服气、群众满意，就必须抓住一切可以利用的机会，全面锻炼过硬的本领。苦练说的能
力，既加强知识储备，又珍惜展示机会，既注重思想深度，又关注受众感觉，说到点上、言之有物。苦练写的能力，工作太忙，没空写时，常挤时间，下笔常;百无一用，不想写时，端正态度，底子厚;能力有限，不会写时，养成习惯，手脑勤。苦练干的能力，必须怀揣强烈的事业心责任心，牢记艰难困苦，玉汝于成的道理，克服骄娇二气，主动到基层一线、吃劲岗位，经风雨、见世面、壮筋骨，把经历变成经验、把阅历变成能力。
锤炼干成事的担当。当前，身处百年未有之大变局，面对外部环境的不稳定性不确定性和内部发展不平衡不充分的突出问题，要努力在危机中育先机、于变局中开新局，年轻干部尤其要锤炼干成事的担当，解决问题、解决难题。要充分发挥自身思维活跃、接受新事物较快的优点，树立开拓创新精神，拿出不破楼兰终不还的决心、初生牛犊不怕虎的勇气和明知山有虎，偏向虎山行的魄力，发扬钉钉子精神，难不畏难、吃苦不抱怨，敢啃硬骨头、接烫山芋，涉险滩、跨难关，把矛盾逐一化解好、难题逐一解决好。尤其是在关键时刻、重大考验、斗争一线，要豁得出去、冲得上去，挺身而出、勇敢亮剑，用干成事的担当，把初心使命转变成锐意进取、开拓创新的精气神和真抓实干、埋头苦干的自觉行动，勇于担当、建功立业。
____总书记在10月10日中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对年轻干部提出了提高七种能力的明确要求，为年轻干部健康成才指明了方向。年轻干部当持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，挤干信念、作风、服务和抓落实上的水分，去除思想、政治、行动上的虚胖，更好肩负起新时代的职责使命。
要勇于挤干信念上的水分，坚定政治信仰，始终做政治上的明白人。没
有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，行动上就会无力，意志上就会墙头草，随风倒。年轻干部要担当起中华民族伟大复兴的重任，一棒接着一棒沿着__特色社会主义道路奋勇前行，首先要把握正确政治方向，坚持__共产党领导和我国社会主义制度，自觉加强政治历练，增强政治自制力和政治鉴别力，做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。要自觉用党的最新理论武装头脑，在常学常新中坚定政治信仰，永葆政治本色，在学深悟透中树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终做政治上的明白人老实人。
要勇于挤干作风上的水分，涵养攻坚底气，始终做矢志前行的拓路者。人心是最大的政治，作风失守是最严峻的危险。年轻干部能否在关键时候挺身而出，能否在艰难时刻咬牙坚持，作风很关键。作风硬朗，面对巨大挑战能逢山开路、遇水搭桥，让复杂局面柳暗花明又一村;作风飘浮，面对困难问题便无所适从，极易打退堂鼓，让小挫折产生蝴蝶效应。年轻干部要想干事干成事，必须坚决杜绝形式主义、官僚主义，整治怕、慢、假、庸、散作风顽疾，培养务实作风，做到真调实研、综合评估，全面权衡、科学决策。要涵养攻坚底气，始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅，面对新变化能够准确识变、科学应变、主动求变，面对新瓶颈能够解放思想、勇卸桎梏、大胆创新，面对新挑战能够分类施策、精准拆弹、久久为功，坚决打掉全面建设社会主义现代化国家新征程上的拦路虎，清除中华民族伟大复兴路上绊脚石。
要勇于挤干服务上的水分，厚植为民情怀，始终做人民群众的孺子牛。
在__革命、建设和改革的历程中，__共产党带领和依靠人民群众不断由胜利走向新的胜利。__共产党克服艰险困难，从弱小到强大，正是紧紧依靠人民群众的拥护和支持。脱离群众是我们党执政后的最大危险。年轻干部要坚决杜绝官本位思想，树牢为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心，以最广大人民利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作成效的标准，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众急难愁盼的问题。要树牢人民情怀，时刻把群众安危冷暖放在心上，自觉对标群众新期盼，下大力气整治群众身边的腐败问题，坚决纠正各类侵害群众利益的行为，及时为人民群众治痛点、解难点、疏堵点，让人民群众享有更多获得感、幸福感和安全感。
要勇于挤干落实上的水分，严格工作要求，始终做不折不扣的执行者。空谈误国，实干兴邦。再好的设计，没有落实也只是空中楼阁;再好的政策，没有落实也只是一纸空文;再好的思路，没有落实也只是镜中花。年轻干部有激情、脑子活、点子多，这是干事创业的重要因素，但要成就事业还必须脚踏实地，用功扎稳创业的马步，坚决不练花拳绣腿。年轻干部既要有干事的雄心，还必须有干事的细心、耐心和恒心;既要干事的闯劲，还必须有干事的巧劲、狠劲和韧劲;既要有创新精神，还要有钉钉子精神、愚公移山精神，做到踏石留印抓落实，坚持不懈攻难关，久久为功破瓶颈，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
10月10日，____总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开
班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。水击三千里，抟扶摇而上者九万里，基层年轻干部作为基层建设的攻坚力量，处在新时代改革的第一线，想干事能干事干成事就要善于借势、借力、借智，履职担当，不负韶华，务实前行，推动人民生活蒸蒸日上，国家繁荣富强。
向制度自信借力，忠诚坚定，用心干所想事。心中有信仰，脚下有力量。____总书记说，我们要坚定__特色社会主义制度自信。今年突如其来、世所罕见的新冠肺炎疫情，让我们切身感受到__共产党领导和__特色社会主义制度的巨大优越性。基层年轻干部要从战疫中汲取忠诚的力量、信仰的力量，在任何时候任何情况下都保持清醒的政治定力，把对党的忠诚刻在心里、融入灵魂，在国家治理体系末端的平凡岗位上和日常生活中，坚定不移地践使命，竭诚服务发展地方经济，风景这边独好，实现带领百姓过上幸福生活的愿景。
向改革实践借势，勇立潮头，用全力能干事。芳林新叶催陈叶，流水前波让后波，__的改革发展以锐不可当的气势不断向前推进。在百年未有之大变局的新形势中，我们全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要为全面深化改革添动力、求突破。开弓没有回头箭，我们基层干部当以改革实践的逢山开路，遇水架桥的闯劲、咬定青山不放松的韧劲、钉钉子的实劲，以勇立潮头的豪气，投入到一鼓作气攻克脱贫攻坚最后堡垒、大刀阔斧推进乡村振兴战略等实实在在的民生工作中来。
向基层群众借智，问计于民，用方略干成事。千难万难，问计于民就不
难。____总书记指出：好办法、好措施从哪里来?答案就是从群众中来。谷文昌总结出种植木麻黄的六大技术要点，走访了近万名群众;杨善洲发明出三岔九垄插秧法提高粳稻产量，寻求1000多名群众经验。群众智慧无穷尽，有百度里搜不到的科学答案，有书本里找不到的高招妙技，更有知屋漏者在宇下，知政失者在草野的贤士。基层年轻干部要真正做到从群众中来，到群众中去，问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实，问策于民方知真伪，在诚心向群众求教中，切实解决群众的急难愁盼问题，在为民谋幸福的征程中乘风破浪前行。
篇六：中青班领导讲话感悟
领导讲话心得体会范文在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的大家许多感受和体会，这些体会和体会不一定经过严密领悟的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用表现形式文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。下面是为大家带来的领导讲话笔记，欢迎阅读参考！
阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比惊恐。在开学典礼上，我认真聆听周总理了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员整军讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”八个方面进行这方面了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和标准规范作用。
一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。
问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决办法的实效性。在全面深化改革、开创事业经济发展新形势下新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必需及时地发现问题、分析问题补救并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。
二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。
一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题环境问题和系统
分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决的正确路径解决问题和方法。三是全面地看问题，要全面获取和学会力争联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。
在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读研读原著，结合善于运用马克思主义唯物主义，运用唯物辩证法来认识风险问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的理论水平和思想政治素质”，切实增强责任感，努力提高自己的学习并力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员!
篇七：中青班领导讲话感悟
领导讲话心得体会范例公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：一、认真做好本职工作对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。二、节约成本，从小事做起作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更
好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！领导讲话心得体会第二篇阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的'理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。
一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。
问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。
二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优
秀学员！听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得舍，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
二、定力是成功的基础一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝王总说要把我们公司打造成一个有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企
业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生家的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
篇八：中青班领导讲话感悟
2022年学习中青班讲话心得体会范文沐浴着党和国家事业发展带来的春风动力，置身于新时代高质量发展的奋斗环境，前方有逢山开路的改革先行者，侧畔有踌躇满志的青春同路人，身后有摩拳擦掌的后继新希望。新时代的年轻干部生逢其时、大有作为，我们要在新时代新征程脚踏“奋斗足迹”，拼搏“无悔青春”。通过坚定思想有远有近，服务群众有情有义，担当作为有勇有谋，筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，将XXX在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的谆谆教诲内化于心、外化于行。
要有“远”有“近”，坚定理想信念，找对正确政绩观“路子”。理想信念是支持我们不断前行的内在动力，它如指路明星一般立在远方，又如希望之火时刻燃于心中。坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的理想信念是我们一辈子常修常炼、常悟常进的“远”。树立和践行正确政绩观是我们践行当下的“近”。浮于表面、应付检查、流于形式的工作态度不是正确政绩观，为民造福才是最大政绩。坐在办公室都是民生难题，走到群众间都是思路办法。我们年轻干部要有“远”有“近”，脚下沾点泥、手里沾些土，带着露珠、洒着汗珠，用脚丈量基层，用心思量民情。在大事难事时讲理想，于顺境逆境中有信念，把群众冷暖感受作为工作的“温度计”，把百姓长远需求作为事业的“信号灯”，如此方能在坚定理想信念下，找对正确政绩观“路子”。
要有“情”有“义”，时刻自重自省，为民干出一番“样子”。义谓天下合宜之理，道谓天下通行之路。XXX强调的正心明道、怀德自重就是我们坚守的“义”，守住守牢拒腐防变防线才有道义，牢记清廉是福、贪欲是祸才能维护正义。如今，绝大部分的年轻干部都是党的十八大前后参加工作的，“从严治党”从工作伊始就是常态，我们要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，鲜明树立全面从严治党“越往后越严”的导向，把公义铭刻于心。有“义”还需有“情”。此处有“情”乃有情怀，年轻干部干事创业不能仅仅为了应付了事，而是要从内心深处的党性出发，有“情”有“义”为一方百姓谋福利，为一方水土谋发展，在默默坚守中彰显着忠诚担当，在默默奉献中彰显着情怀境界，不断加强党性锻炼，为民干出一番“样子”来。
要有“勇”有“谋”，强化理论武装，打牢担当斗争“底子”。有勇无谋是粗率冒失的莽夫，有谋无勇是纸上谈兵的懦夫，干事创业要有勇有谋。“谋”是年轻干部的锻炼方向，强化理论武装是“谋”的基础。马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，是指导年轻干部认识世界、改造世界的强大思想武器。我们要把学习作为一种常态，把担当作为一种境界，把吃苦作为一种修行。学习品原味，思考有鲜味，实践带汗味，在厚实理论功底基础下，观察新形势、研究新情况、解决新问题。“勇”是年轻干部的奋斗底色，集中体现了青年人的主动担当和勇于斗争。我们要拿出夙兴夜寐、只争朝夕的干劲进行伟大斗争，强化当仁不让、舍我其谁的担当精神。在闯关夺隘中拼搏出一片新天地，在团结奋斗中创造发展新辉煌，在谋全局、抓大事中敢于担当而不推脱责任，在经风雨、见世面时勇于斗争而不消极懈怠，在埋头苦干与勇毅前行中脚踏奋斗足迹，书写无悔青春。
篇九：中青班领导讲话感悟
领导讲话心得体会【第1篇】领导讲话心得体会阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第ｘｘ期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金
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睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员！
【第2篇】公司领导讲话心得体会11月10日下午，ｘｘ公司党委在公司四楼会议室召开厂长、书记、员工代表会议，我有幸参加了会议，听取了公司纪委书记戴慧学习传达集团公司总经理迟中华在集团公司《第二次思想解放大讨论暨2015年度第四次党委中心组理论学习（扩大）会议精神》和到ｘｘ公司调研的讲话精神，听取了公司党委书记王卫民《学习贯彻落实集团公司董事长陈祖军在集团公司第二次思想解放大讨论暨2015年度第四次党委中心组理论学习（扩大）会议精神》和在ｘｘ公司调研的重要讲话精神，通过学习感受很深，对公司的发展充满信心。
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回厂后于11月13日，组织召开了全厂管理人员和员工大会，把11月10日参加公司学习集团公司领导讲话精神传达到每一位员工心中，并认真组织学习和讲解了《ｘｘ橡胶公司党委关于认真学习贯彻落实集团公司陈祖军董事长在ｘｘ公司调研的重要讲话精神》，进一步深刻领会了陈董事长提出的“四个下功夫”和“三个全力以赴”的丰富内涵和精神实质。重温了陈董事长提出的“四个下功夫”：一是在内部管理方面下功夫。ｘｘ公司目前在规模上第一，但在内部管理和创效上不是第一，首先是要建章立制，规范各项规章制度。创业难，守业更难，在橡胶收购、加工、销售上，要向优秀的民营企业学习，“与狼共舞”首先自己要先成为狼才行，只有抓好内部的现场管理，才能抓好产品质量，才能确保公司持续健康发展。二是在打造核心竞争力方面下功夫。陈董事长指出，没有核心竞争力的企业会被别人模仿，会被别人超越，会被别人替代，那么这个企业将会失去存在的价值。因此我们要做好新产品的研发工作，加快公司的转型升级发展，要用过硬的产品质量来维护好现有的“云象”和“金凤”两个品牌，在有条件的胶厂认真研究橡胶深加工的问题，提升产品的附加质，在精、深加工方面有所探索，有所突破，有所实践，有所成就，才能实现公司的健康有序的持续发展。三是在培养人才方面下功夫。陈董事长指出，人才太重要了，没有人才，没有干部，企业好的战略、好的思路就无法落到实处，毛主席说过“政治路线确定以后干部就是决定的因素”。人才对于ｘｘ
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公司的发展尤其重要，要加大内部的培养力度和外部的引进力度，同时要建立淘汰机制，内部的培养、培训、使用，做到“善待老同志、用好中年人、培养年青人”，虽然ｘｘ公司目前人才匮乏，相信ｘｘ公司一定能找到合适的优秀人才，加快人才培养，增强公司跨越发展的后备力量。四是在构建和谐企业方面下功夫。陈董事长指出，一个企业存在的价值，就是要创造效益，树立“效益至尊”的理念，要有较好的经济效益和社会效益，最终落脚点是职工的收入要提高，工作环境要好，居住环境和办公条件有所改善，这才是和谐企业，才能实现农垦人“有尊严的工作和体面的生活”的“农垦梦”。陈董事长要求：ｘｘ公司要抓好“三个全力以赴”一是要全力以赴抓好“三严三实”、“忠诚、干净、担当”教育活动，认真履行好党委的主体责任；二是要全力以赴抓好“安全生产”，确保职工安全；三是要全力以赴抓好“增收减亏”，努力完成今年各项工作任务。陈董事长提出“与狼共舞”，首先自己要先成为狼才行，我很赞成，作为一个企业，要在市场中立于不败之地，就要有自己优质的品牌，坚强的团队，有优秀的人才，有先进的设备，这样才能与民营胶厂同生存共发展，才能早日实现“有尊严的工作，能体面的生活”的“农垦梦”。
【第3篇】银行领导讲话心得体会20ｘｘ年1月18日，在银都大酒店隆重召开了ｘｘ年工作会，
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在大会上张行长就ｘｘ年工作进行了回顾，又对ｘｘ年的工作进行了安排和部署，听着ｘｘ年我行取得的骄人成绩，作为一名商行员工，我感到无比的荣幸和自豪，憧憬着ｘｘ年我行的一些规划和目标，一幅幅宏伟的商行蓝图浮现在眼前，在感到我们商行不断发展壮大的同时，也体会到了我们商行肩上的担子还很重，可谓任重而道远。作为一名商行ｘｘ年刚入行的新员工，我们有幸分享到了商行ｘｘ年全年成熟的果实，也有幸成为商行不断发展壮大的见证人，在分享这份喜悦的同时，我们不禁对商行老员工的敬佩之情油然而生，是他们在商行最艰难的时刻不离不弃，是他们在商行的各个重要位置撑起了顶梁柱，是他们不断教育和指导我们，为商行不断输送更加合格的人才，是他们的孜孜不倦、无私奉献才成就了商行的今天。作为一名新员工，我们要向这些老员工学习，学习他们的爱岗敬业、无私奉献的工作精神，学习他们的踏实认真、一丝不苟的工作态度，还要学习他们的严于律己、合规操作的工作作风。在ｘｘ年工作安排和部署上，张行长结合我们商行自身的情况，在商行大的战略部署的基础上，对商行ｘｘ年全年的工作部署了具体的目标和计划，虽然ｘｘ年我行的成绩很喜人，但面对ｘｘ年的工作目标，我认为还是“亚历山大”。但是，有压力才有动力，我也相信在我们所有商行人的共同努力下，这些压力或许又会变成另一组骄人的数据。作为一名商行新员工，ｘｘ年我们也将在各自的岗位上贡献自己微薄的力量，我一定会尽职尽责做好自己的本职工作，全心全意为
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客户服务，不断提高自己的业务知识和业务技能，只有这样才能在工作中得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，只有这样才能不断地吸引客户、留住客户，不断地实现既定的目标。作为舞阳支行的一员，我们所面临的挑战可能会更加严峻，虽然总行给与我们一定时间的“保护期”，但我们仍然深知道路的崎岖。虽然有一定的挑战，但是我认为机遇与挑战并存。只要我们扎扎实实做业务、真诚用心做服务、大方大胆做营销，在总行“一区两城”建设指导方针下，我们也一定会突破各种艰难险阻，为实现总行宏伟战略计划贡献自己的力量。生活的空间，须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的银行工作中寻找快乐，是商行给了我动力，我快乐地工作着，游刃有余，为自己以后想要的生活奋斗着。让我们用灿烂的微笑、阳光的心情，去迎接新的一天，商行加油！
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篇十：中青班领导讲话感悟
领导讲话的心得体会领导讲话的心得体会1
听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。
二、定力是成功的基础
一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝
王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。
王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们
才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。
总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。
领导讲话的心得体会2
阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。
一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。
问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。
二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。
一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的`思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。
在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”，切
实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员！
领导讲话的心得体会3
今年x月x日，xx副总裁在20xx年的内审工作研讨会上讲话指出，要积极应对当前我们在工作中存在的新情况、新问题，全面提升内审工作价值。讲话中，xx副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、TD发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起，系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。与此同时，他还就当前，我们中国移动的内审工作进行了深入的探讨，对如何搞好公司内审工作进行了深入地研究。
通过这次学习活动，我对公司的内审工作有了更为深入的认识，对当前公司面临的各种内审新情况也有了更为全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。之后，我对薛副总裁的讲话进行了再学习，并结合自己的工作总结出了这样一个结论：责任意识是做好内审工作的关键。
讲话中，给我印象最深的是法国兴业银行的例子。法国兴业银行一度被认为是世界上风险控制最出色的银行之一。但就是这样一个最“出色”的银行导致了形成49亿欧元的巨额亏空，事后，是与员工的不重视有关。我想这是银行员工对银行的风险责任意识重视不够酿成的苦果，诚如薛总所讲：千里之堤毁于蚁穴！一个小小的漏洞就蕴藏着巨大的风险，一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消失。
由于缺少责任意识，才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌；由于缺少责任意识才酿成了一个又一个的悲剧。在鲜活的事例面前，员工的的责任意识的重要性更加突出，员工素质的重要性日益显现。当然，强烈的责任感也是做好内审工作的关键。我认为，要强化员工责任意识，做好内审工作应做到以下几点：
一是强化员工的责任意识。要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责任意识，提高执行力。公司要实现持续、健康、稳定的发展，要始终保持基业长青，就需要每位员工来树立危机意识，防患于未然，前瞻性思考，因时而变，从而掌握先机，实现公司的可持续发展。
二是进一步加强内审队伍的建设。薛总讲过：内审的监督、评价、咨询三个作用，这些作用的发挥是靠人来实现的。我们要根据公司的实际，合理利用内审工作人员，使每个人各尽所能，充分发挥每一位内审工作者的智慧和力量。还要不断地提升业务能力，提升管理能力。带好这支队伍。
三是建立科学的内审监督体系。监督是做好工作的硬约束力，在内审工作中同样实用。我想，应从提高员工的责任意识入手，着手建立更加科学的内审监督体系，适应内审工作发展的需要。
总之，虽然内审工作是一个系统的工程，需要从方方面面做出努力，但有一条主线是根本是，那就是员工的责任意识。如果员工没有责任感，再好的风险防控体系都将无用；相反，较高的员工责任感能够弥补风险控制制度中的一些不足。
领导讲话的心得体会4
9月3日院长、政委在全体机关干部大会上做了重要发言，我们科在主任的主持下召开了关于学习院长、政委讲话精神的重要会议，在会议上我认真的听了同事阅读的院长、政委的讲话内容，通过学习对院长与政委的发言有了一些心得与体会。
院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点：
1、关于权利的问题。
2、关于工作的方式方法问题。
3、工作中要学会上下协调的问题。
4、机关干部要发挥好示范与表率作用问题。
我觉得这几点要求不止适用于机关干部，同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用，我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，因为信息科不是临床科室，面向的跟机关干部一样是科室，服务的对象是科室，院长说机关干部要树立两个服务意识，一个是为基层的服务意识，第二个就是服务大局的意识。同样的，我也应该这样，科室需要我帮助他们解决问题，处理问题，协调问题，科室遇到困难，我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话，四个不放过：出了问题不查清不放过，原因不查明不放过，教训不找准不放过，责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用，督促我在以后的工作中更加严格的要求自己，严格的按照医院的规章制度做人做事，树立好敬业品德以及严谨的品质。
政委在会议上提出了医院常委的共识：团结一心干点事，同时提了四点要求：
一、要树立目标意识。
二、要树立标准意识。
三、要树立责任意识。
四、要树立绩效意识。
团结一心不光是院常委，我们下面的工作人员更要团结一心，只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求，因为任何一件事情首先都要有目标，有了目标之后才有达到这个目标的标准，为了达到这个标准就要分配各自的责任，有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效，我觉得政委正是在教我怎样做事，如何做人，目标是院领导定，而我要按照政委说的标准去要个要求自己，按照政委说的责任去承担自己要承担的责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了最后讲，虽然是最后讲，不过我觉得也是最重要的，因为只有院里每个人都重视学习，医院才有更好的发展，更强的竞争力，我一定能够按照政委的要求去充实自己，做好自己的本职工作的同时去努力学习，汲取对自己工作有用的知识，更好的用于工作当中。
通过学习，我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心，一切为了医院更好的发展，我会紧跟领导思路，学习与体会领导的讲话精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学习与进步。
领导讲话的心得体会5
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新―――――领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作
对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起
作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训
努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想
在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！
篇十一：中青班领导讲话感悟
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学习领导讲话心得体会学习领导讲话心得体会12月19日，李部长在中青班上做了题为《干实事，干成事》的讲话。在讲话中，李部长围绕干实事、干成事、提高干事创业的本领、注重调查研究以及做好新形势下的群众工作等三个方面做了论述。李部长的讲话深入浅出，既有较强的理论性，又有很强的实践性、针对性和指导性。我本人感触很深，具体工作中我认为主要体现在以下三个方面：一、要强化宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了我们所有工作的出发点和落脚点在于为群众多干实事、干成事。二、要强化学习意识，提高为人民服务的本领。做为领导干部，仅仅想干事是不行的，还要会干事、干成事。胡锦涛总书记在讲话中多次强调要构建学习型社会，倡导终生学习。做为领导干部，务必加强学习。学政治，学科技，学管理，切实提高干事创业的本领。三、要强化群众观念，做群众满意的干部。树立公仆意识，权力越大，责任越大。要深入群众，倾听群众呼声，急群众之所急，想群众之所想。作为一名基层干部，二十多年的工作经历告诉我，只有脚踏实地的干工作，才能不辜负党，不辜负人民。我在新泰市禹村镇工作，禹村是一个有5.8万人口的山区乡镇，还是一个拥有1.2万回族群众的民族大镇。近几年来，我和全镇广大干部群众围绕班子建设、经济发展和团结稳定做了大量的工作。结合村两委换届，配齐配强了村两委班子；以“村村通”工程为契
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机，全镇共硬化村级公路80多公里；积极对上争取，投资1500多万元，整理土地10000多亩；重视民族工作，借助各级帮扶工程，从学校、道路、吃水、山岭开发等方面入手，累计投资3000多万元，极大改善了回族群众的生产生活条件。通过一系列的工作，禹村呈现了社会稳定、民族团结、经济发展、社会事业全面进步的良好局面。
新的形势给我们的工作提出更高的要求，在今后的工作中，我们将按照李部长的讲话精神，拼上豁上，增强事业心和责任感，做到有志气，有干劲，想干事；不断提高工作能力，做到有思路、有本领、会干事；强化抓落实的能力，重实干、求实效、干成事。
禹村镇党委书记：徐宗峰扩展阅读：学习公司领导讲话心得体会全力服务争创一流学习领导讲话心得体会在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司刘总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司202*年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了“六个
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反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。
结合工作实际，我要努力做到以下三点：1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
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3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。
总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家。友情提示：本文中关于《学习领导讲话心得体会》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学习领导讲话心得体会：该篇文章建议您自主创作。
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篇十二：中青班领导讲话感悟
领导讲话学习心得体会（通用10篇）领导讲话学习心得体会（通用10篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编收集整理的领导讲话学习心得体会，希望能够帮助到大家。领导讲话学习心得体会篇1通过近段时间对领导讲话的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回
拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自己的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。
在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！领导讲话学习心得体会篇2
听了王总与杜书记二位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到公司给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，才能最好的在这个宽广的舞台生存。
一、大舍大得，以舍求得大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。二、定力是成功的基础一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困
难的干扰。我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
三、团队是企业制胜的法宝王总说要把我们公司打造成一个“有战斗力的军队、有进取心的学校、有归宿感的家庭”一样的企业，这也是是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克，一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，才会最好的发展。王总是一个爱才的人，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱护和尊重，对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。总之，听取了两位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，中铁大桥局七公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有公司领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。领导讲话学习心得体会篇3阳春三月，万象更新。我有机会走进了市委党校的课堂，成为一名第xx期中青班的学员，我的心情无比激动。在开学典礼上，我认真
聆听了市委副书记杜伟同志作的开学动员报告后，感悟颇多。杜书记在动员讲话中要求学员要坚定理想信念，提高领导干部强烈的问题意识，主动适应新常态，并从“为什么要增强问题意识、增强什么样的问题意识、怎样增强问题意识”三个方面进行了全面的阐述，他的讲话，主题鲜明，要求明确，内容全面，含义深远，具有很强的理论性、思想性和时代性，对我们有非常强烈的启迪和指引作用。
一、领导干部必须在增强问题意识上下功夫。问题意识是领导干部的一项基本素养，需要我们在勤学、善思、笃行中不停修炼，不断增强发现问题的敏锐性、分析问题的深刻性、解决问题的实效性。在全面深化改革、开创事业发展新局面的新形势下，领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。必须及时地发现问题、分析问题并迅速采取正确的方法去解决问题，碰到难题敢于知难而上，遇到矛盾主动化解，千方百计把问题解决在萌芽状态、解决在职责范围之内。二、领导干部必须在提高解决问题的能力上下功夫。一是要客观地看问题和发现问题，炼就一双洞察问题的火眼金睛，拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，善于发现存在的问题，掌握解决问题的主动。二是要辩证地看待问题和分析问题，弄清问题性质、把握症结所在，找到解决问题的正确路径和方法。三是全面地看问题，要全面掌握和学会联系的思维、系统的思维和立体的思维，以宽视野、多角度、全方位、大统筹的思路，综合施策、综合施治，寻找到解决问题的具体措施和办法。在党校学习的3个月里，我将按照杜书记提出的要求，“带着问题来，在学习研究的过程中要认真读原著，善于运用马克思主义方法论，运用唯物辩证法来认识问题、分析问题、解决问题，不断提高自己的政治理论水平和思想政治素质”，切实增强责任感，努力提高自己的学习力，力争开启发现问题、分析问题和解决问题的新境界。珍惜机会，认真学习，争做会学善思活用的优秀学员！领导讲话学习心得体会篇4
通过学习，我深受启发和鼓舞，作为一名普通员工，我深感责任重大，同时感受颇多，主要如下几点：
一、要有全局观念和大局意识，必须把思想统一到建设既强又大的新xx的总体奋斗上来。
在实际工作中，要认清形势，尊重规则，以公司的发展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身上放在公司发展上，一定要把公司的形象摆在第一位。把公司的持续发展和健康发展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排各项工作。
二、加强团结，团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一个企业无形的，但最具有价值的核心竞争力。
作为公司的一员，应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以待人，形成团结凝聚力量。一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象。
三、注重学习，学习者智，学习者强，学习者胜，学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。
在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，想工人学习，深入现场，了解有关的每项环节运行过程，要彻底地摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心、细心、不急不躁，保证工作质量和效率，勤于锻炼，因为业精于勤荒于嬉，行成于思，毁于随。
四、端正工作态度，坚决克服不思进取，得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成认真负责，追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。五、要有责任意识，责任是一种义务，更是一种使命。要有高度的责任感和使命责任感、爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克服，努
力把工作做到尽善尽美。总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准
公司和自身岗位的结合点，开拓进取，全力以赴，为公司的持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。领导讲话学习心得体会篇5
一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。
今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实基础，超越自我”，xx年整个物流机电板块有许多亮点，突出的代表、突出的子公司，给予了高度评价，不足之处，下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题，最根本的还是自身管理和自身素质问题，特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。从xx年的“攻击攻击再攻击”，xx年又提出了“自我超越、锻造辉煌”，应该说这两年“第一战役”基本完成，xx年开始要开展我们的“第二战役”。“第二战役”要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。围绕以上的工作项目，xx年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要落实、要过程；要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来；持续强化审计工作；xx年项目评价以及目标管理；要继续强化执行力。
李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了xx年度玉柴物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在发展中成熟，我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章！在危机中历炼成杰出的商贸物流企业！回顾不平凡的xx年，xx年在两位领导的讲话中让我们充满信心。
面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时
刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。领导讲话学习心得体会篇6
开春，领导要求我们学习局领导讲话精神，并要求每个科室写一篇学习心得，阳光、感恩、合作、宽容-局领导讲话精神学习心得。一直把这种学习当任务看待，已经存了敷衍了事的想法，及至认真的看了局领导关于阳光、感恩、合作、宽容四种心态的讲话，又看到一些同事写的很精彩的心得体会，竟真的有一种学习了、不应错过的感觉。受益其中，不夸大其辞的说受益匪浅，但看过了，读过了总会有一些不一样，不会雁过无痕，风吹总会有叶落，总会有一些触动和感想在自己心里。
下面是自己关于学习的心得体会，全是自己的实话。像写情书一样，同事们已经写了几十篇的心得体会，自己再也写不出什么花玩不出什么精彩，不如从实招来，老生常谈，谈自己粗浅的认识。后面还贴了写的比较精彩的两位同事的文章，是觉得二十三四岁的刚工作的小公务员，能写出这么好的文章，没有拼凑和抄袭的痕迹，如果不是读了很多书，是不会写的这么大气和深刻的。
在认真的学习了王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话后，内心里不免对这次学习充满了感恩,感谢有这样的学习机会让自己的思想境界进一步提高,感谢政治处编发的每一篇关于王局长讲话的'学习感想,让我在领略了他人的精彩后,也浅淡一下自己粗浅的认识和感受。
王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话，听来让人心情振奋，如沐春风，给整天忙碌粗糙的心播洒了春天的雨露。讲话深入浅出，道理浅显易懂，所蕴涵的道理却丰富深刻。曾记得看过一段文章：一位智者讲学，下面的一位学生说，老师您说的话我们都知道，道理也浅显易懂，不用再费心讲了。但智者笑言：道理都知道，也一直摆在那里，但怎么做，做成怎样，却千差万别。我给你们
的你们不一定能拿到手，只有自己不断的修炼提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的变成自己的智慧，指导自己的工作学习与生活，变成本身的一部分。
一、面向阳光，保持阳光心态。阳光的心态是一种积极向上乐观自信的心态。拥有了这种心态的人是把握了快乐本质的人。快乐也是一种能力，需要不断的修炼，学习把握。境由心生，我们的心可以造就快乐的天使，也可以造就阴险的魔鬼。美国总统罗斯福家被盗，他却微笑安慰家人。问其为何如何淡定，他答：一，贼只是盗走了我的物,并未伤害家人的生命;二:贼只是盗走了部分财物，还有大部分未被盗走;三：做贼的是他，而不是我，这是多么让人庆幸的事情。同样的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感觉如处地狱，世上没有绝对的美与丑，得与失，一切都在一念之间。学会爱，学会担责，学会欣赏、感恩、给予、宽容，那么这个人必定是快乐的，善良的，也是让人尊敬的。二、学会感恩，常怀感恩之心。学会感恩，我们便会感叹自己其实拥有了那么多;学会感恩，便淡化了世间所有的情感冷漠。记得前几年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子学校里为此还举行了合唱比赛。就是为了从小便培养一个人的感恩之心。感恩是一种美德，是一种知恩图报的优良品质。如果我们对社会感恩，对亲人感恩，对朋友感恩，对同事感恩，甚至对敌对你的人感恩，感谢他的敌对让你成长，激励你进步。那么我们就抛却了所有的不满与怨恨，抛却了敌对与轻视，也抛却了一切卑贱与肮脏。这种理想的世间美好的状态是需要每一个人都具备感恩的心。三、精诚合作，团结协作，金石为开。所谓合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝创造了每一个孤独的人。人类之所以能够生存到现在，是因为从上帝手中学会了如何合作。许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能完成，代表着一种协和与默契，一种荣辱同担的决心。我们现在美好的生活离不开合作，众人拾柴火焰高，团结起来力量大。每个人如果都能心往一块想，劲往一处使，就没有完不成的事情。把这种心态带到工作中去，
将会无坚不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的状态在工作中都是不可取的，一枝独秀不是春。工作分工不同，没有高低之分，我合作，我成长，合作的心态是成熟睿智的心态，是一种美德，是着眼于大局，放手于未来的豪气。
四、心存宽容，心底无私天地宽。宽容的心态是一种美德，是一种处世的哲学是一种生活的智慧。宽容还是一种姿态，一种高尚的姿态，是一种胸怀，开阔的情怀，不是懦弱，是强者的行动。海纳百川才有了海的广阔，学会宽容，善待他人，每个人便会拥有无边的快乐和幸福。宽容要求我们对待他人如同对待自己，人无完人，金无足赤，不能计较于他人的不慎之失。拥有宽容，我们即使看到了别人不足之处，也会存求同存异之心，看到对方积极优秀的一面。万事以和为贵，退一步海阔天空。吃亏是福，不是简单的说教，而是谁解其中之福的丰富涵义。我想，这四种心态的修养和历练不是简单的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了宽容忘了感恩，拒绝合作。这四种心态需要我们日积月累，集腋成裘。阳光、感恩、合作、宽容，拥有这四种心态,我们就拥有了个人强大的气场,影响我们身边的人,懂得感恩，善于协作，宽于待人，严以律己，引导我们的境界不断向上提升，引导我们始终积极向上，健康快乐，充实自信。领导讲话学习心得体会篇7为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能服务提升年”活动年会议上的讲话精神。三月二十八日上午，劳务办全体员工召开专题讨论会，深入学习贯彻刘局长、陈书记的讲话精神，结合实际，办公室会议持续了四十余分钟。会上，劳务办副主任王主任带领全体员工共同学习了“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及人社局的两个红头文件，计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。苗主任讲到，深入学习刘局长的讲话精神，就是要求我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑站，加强全体工作人员的作风建设，深入开展“解放思
想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众立场”主题教育活动，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”的有关规定，严肃处理直接责任人。
最后，苗主任要求劳务办全体职工要以刘局长、陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以直抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果，将刘局长、陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中，为劳务办发展建设再上新台阶，为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。领导讲话学习心得体会篇8
学习了总经理赵岗飞在潞安工程公司中层干部大会上的讲话，我深受启发和鼓舞，作为一名工程技术人员，我深感责任重大，同时感受颇多，主要有如下几点：
一、要有全局观念和大局意识。必须把思想统一到建设既强又大的国际化新潞安的总体奋斗目标上来。在实际工作中要认清形势，尊重规则，以公司发展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身心放在公司的发展上，一定要把公司的形象摆在第一位。把工程公司的持续稳定和健康发展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排我们的各项工作。二、加强团结。团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一个企业无形的但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员，应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律已，宽以待人，形成团结，凝聚力量。一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象。三、注重学习。学习者智，学习者强，学习者胜。学习工作化，工作学习化已经
成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，向工人学习。熟悉预算定额，清单，工程量的计算规则。深入工地，了解施工过程。要彻底摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心，细心，不急不躁，保证工作质量和效率。勤于思考，勤于锻炼，因为业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
四、端正工作态度。坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。五、要有责任意识。责任是一种义务，更是一种使命。要有高度的责任感和使命感，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克难，努力把工作做到尽善尽美。总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准公司发展和自身岗位的结合点，开拓创新，为公司持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。领导讲话学习心得体会篇9近日，我认真学习了我集团陈玉梅女士关于《在中农华鑫集团企业文化启动大会上的讲话》，通过学习，使我更加清楚的了解到华鑫集团的企业文化和当前的发展形势及今后的发展方向。下面根据学习情况，结合个人的实际体会如下。学习是获得知识的基本途径，是前进的基础，是创新的动力，根据陈女士的讲话内容，按照华鑫集团对企业文化的总体目标和基本原则，本人仔细研读，深入学习，重新梳理了自身的不足，并将这次学习作为自己在工作上的一次洗礼，通过学习来实现工作的创新，提高自己的业务水平，从而提升自己的价值和提高企业的整体效益。
在这次的学习中，我深深的体会到集团的领导对企业文化的重视程度。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信，高效，创新，共赢”是我们集团核心价值观，其中，诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。人不信而不立，作为集团的一份子，我要继承和发扬了这一美德，无论在以后的工作上，生活中本着诚信为本才能使我在社会上实现自己的能力。高效文化，在以后的工作中本人要具备大局意识，要自觉把公司的整体利益放在第一位，通过培训、自学、请教等形式将工作业务得到有效的提升，努力让自己做到思想进步，工作勤奋，业务水平过硬，操作更加高效的集团员工。创新文化，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。这里就要求我要有与时俱进、创新理念的决心，作为一个刚刚进入集团的年轻人，我要发挥自己年轻的优势，在吸取老员工工作经验的同时，不能墨守成规，要积极的探索和创新，不断的开拓自己的视野，深入的掌握国家提出的新思想、新政策，来提高整个企业的工作效率，并产生积极的作用和影响。共赢文化，在以后的工作中我要积极的面对客户，尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，创造客户价值与企业价值的共赢。面对同志，尊重和关心同志，紧密的联系同志，有效的交流和请教提高自己的工作能力，实现自己的个人价值，与企业共赢。
总之，通过对这次讲话内容的学习，我更加坚定了我对工作的信心，作为这个大家庭的医院，在今后的工作中严格要求自己，提高业务能力，发挥团队精神，圆满完成集团和公司的各项任务。领导讲话学习心得体会篇10
20xx年xx月xx日星期五，在项目有关领导的组织与带领下，xx项目全体人员共同学习了xx董事长关于《在总公司半年工作会议上的讲话》，学习完xx董事长的讲话，使我深有感触。xx董事长在这次讲话中主要阐述了两个方面的内容。
首先，xx董事长对对上半年工作进行了简要回顾，xx董事长从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、合同管
理、党建工作等方面做出了重要阐述，同时也提出了十个方面的突出矛盾与问题，使我这个刚刚毕业来到项目工作的新同志对于公司的具体概况有了更深一步的了解，让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度，同时对于公司提出的五比五创精神有了更为深刻地认识。
第二，xx董事长对下半年重点工作进行了安排，着重从工程项目过程管理、工程项目核算管理、工程项目收入分配标准、工程项目安全管理、工程项目分包管理、加大市场开发力度拓展企业市场空间、加强改进党建工作七个方面进行了阐述，并且提出了“八坚持，八不许”的管理办法。
下面根据我自身岗位发表一下自己的感想。首先，作为一名出纳，最为基本的就是认清自己的岗位职责，出纳的岗位职责：1、遵守有关收支款的各种标准和规定，正确办理筐项的收付工作。2、严格审核原始凭证，发现问题及时处理，并向领导反映对违反财务规定的一切开支有权阻止。3、及时登记复合银行存款收支的记账凭单，做到月末与银行对账单核对相等和凭单的统一编号。4、按时发放职工工资及资金款项。5、加强现金管理制度，合理使用资金，加强安全保卫，防止发生盗窃事故。6、月末向项目经理上报各种款项的收付情况。其次，要积极配合科长工作。刚刚毕业从事出纳工作的我，现在最重要的是虚心向科长学习有关出纳工作的财务知识，做到每天核实点库，每笔汇款业务都要认真核实，做到不差账。材料方面，作为材料会计，应该时时审核验收，登记台账，配合好科长工作。认真贯彻xx董事长在这次讲话中提出的有关材料方面的指导，遵守量、价分离原则，做好材料费控制工作。第一，对价格进行控制。做到对市场进行调查，货比三家，择优购料。第二，对材料用量的控制。
通过学习董事长的讲话，我从中领悟到了许多，对单位的基本概况有了更深一步的了解，特别是被单位的整体精神面貌和单位领导肯抓实干的精神所感染。从今以后，我会更加加倍努力工作，虚心学习，弥补自己的不足，端正自己的工作态度，努力做好自己的本职工作！
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