重要讲话精神个人层面8篇重要讲话精神个人层面 教育局局长对学前教育讲话精神个人心得 20xx年9月5日，我有幸参加了全国第十七次学前教育工作会议。在本次大会上，周部长做了题为《下面是小编为大家整理的重要讲话精神个人层面8篇,供大家参考。
篇一：重要讲话精神个人层面
教育局局长对学前教育讲话精神个人心得20xx年9月5日，我有幸参加了全国第十七次学前教育工作会议。在本次大会上，周部长做了题为《坚持改革创新推进学前教育科学发展》的重要讲话，对过去的五年中我省学前教育取得的成绩给予充分肯定和高度评价，并明确指出“加快学前教育科学发展”是党中央提出的重大战略任务之一，也是政府的职责所在。这充分体现了党中央和国务院对学前教育事业的关心与支持，对于全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-2020）》，贯彻落实中央领导同志有关学前教育的一系列重要论述精神具有非常重要的意义。下面就此谈点自己粗浅的看法：
一、我市学前教育发展概况近几年来，市委、市政府高度重视学前教育工作，将其摆到优先发展的地位，在财力十分紧张的情况下不断加大投入，各级教育行政主管部门认真履行职能，广泛宣传动员，强化服务理念，积极争取资金，加强师资培训，优化队伍结构，促使我市学前教育呈现健康发展态势。目前，我市拥有幼儿园94所，公办园54所，民办园36所；在园幼儿20165人，专任教师965名，达标率71.3%，普惠性幼儿园覆盖率65.6%；累计获得市以上奖励达26项。随着社会经济的发展，人们生活水平逐步提高，群众的消费观念也在转变，学前教育市场必然会迎来一个更大的发展机遇，但我们仍应清醒地认识到当前存在的问题和差距，采取切实措施，全力解决好存在的困难和矛盾，推动我市学前教育又好又快发展。
二、进一步加强组织领导，营造良好氛围。建立学前教育联席会
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议制度，研究部署学前教育工作，及时解决工作中遇到的问题，保障学前教育科学发展。各乡镇（街道）要把学前教育纳入经济社会发展总体规划，根据城区学校布局调整，按照每个乡镇（街道）至少办1所公办园或乡镇中心幼儿园的要求，依托现有学校或闲置厂房改扩建幼儿园，并适当增加班额，满足辖区内居民子女入园需求。要加大经费投入，探索多渠道筹集学前教育经费的方式和途径，努力形成多元化的学前教育投入机制。深入开展形式多样的幼儿文艺演出活动，丰富幼儿课余文化生活。继续开展送戏、送电影等文化下乡活动，组织百姓大舞台、广场音乐会等文艺表演，满足群众不同层次的需求，引导幼儿园开设特色兴趣小组。深入挖掘民间艺术、特色文化，创编文艺节目，举办全县中小学生文艺汇演，打造特色品牌，提升幼儿园知名度。三、突出重点，强化服务。
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篇二：重要讲话精神个人层面
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“安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚”的充分说明，安全生产是企业永恒的主题，安全工作已成为企业的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。因此我们要进一步提高对安全工作的思想认识，做好企业安全工作是企业安全生产的基础；进一步充实安全管理组织机构，是完善安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式；进一步丰富安全管理手段和方法，是为全体员工所认同，共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标；进一步巩固当前安全生产平稳运行的态势，是保证企业安全生产的工作之重。以下几点是我的心得体会：
一、强化检查，分类整治。
1、我们要以单位一把手（法人代表）为组长，在体制、机制、安全体系等层面进行完善的同时，应形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，要树立以人为本的观念。要坚持以人为本，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针，是企业保障员工人身安全与健康的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此保证安全生产，树立“以人为本”“珍惜生命”、“保护环境”的理念，是企业强化检查，分类整治的基础。
2、在管理层面以总经理为组长，安全不仅是企业的重要工作，
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而且也是每个员工的事，要在总经理的指引下，形成安全工作人人有责的观念。企业对安全工作、应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。因此，只有员工安全意识提高是保证辨识主要危险源，排除重大隐患的先决条件。
3、从技术和制度层面上看，健全安全技术管理体系，强化现场技术管理是企业工作的重心。企业只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、技术改革、制度实施将无法正常进行。因此，以人为本，从人入手，是企业实施各项安全管理制度、各部门岗位职责、质量标准化建设和班组建设等方面的前提。安全事故带来的损失是巨大的，我们要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
二、明确责任，狠抓落实。我们要进一步明确企业的安全生产主体责任和主体企业的安全
管理责任，就必须创建有效的安全文化管理机制，才能能够保证安全生产主体责任和主体企业的安全管理责任的顺利进行。一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织，明确责任。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识，进一步提高员工的安全责任感。二是创建安全管理机制。
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认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是也是落实安全管理的前提。要建立科学管理网络，各职能部门和班组要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠抓“三违”，保证安全生产。
三、安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚；要统筹兼顾，有序推进。
保证安全工作的统筹兼顾，有序进行，要规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，一是要塑造职工良好的安全职业行为。二是要规范职工的操作行为。在工作中要全面严格检查各项操作行为，及时发现，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。安全生产的现实提醒我们，
安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一位电厂员工都不
能高枕无忧，一定要不断地加以改进。围绕李晋文董事长在集团公司安委会工作会议上“安全工作，重在落实；从人入手，从现场落脚”重要讲话精神，在工作中要坚持以人为本，全面贯彻“安全第一、预防
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为主”方针，对工作充满朝阳，不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新，我们将用实际行动在保证安全生产的前提下，在平凡的工作岗位上努力奋斗，为了公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
篇三：重要讲话精神个人层面
董事长讲话精神学习心得感悟范文1在公司5月举行的“忠诚”教育活动中，我认真学习了裘强董事长在五月份业务调度会暨员工大会上重要讲话。董事长的讲话，高屋建瓴，一语中的，目标明确，他所提出的“忠诚拼搏，艰苦创业”两句话是我们天安保险全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命，是对我们天安保险全体干部、员工提出的总希望与总要求，为我们天安保险当前和今后的工作指明前进方向。我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神，认真学习，努力工作，做到“忠诚拼搏，艰苦创业”，为天安保险事业的发展作出应有的贡献。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人静下心来学习是非常有必要的。当前，要认真学习裘强董事长的讲话，深刻领会董事长“忠诚拼搏，艰苦创业”的精神与涵义，要树立为公司发展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念;要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要通过学习，在政治思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守公司纪律，做到绝对忠诚公司，永葆蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气;在业务工作上，掌握科学文化和保险业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职的工作的科学文化知识与业务技能;要发扬艰苦创业的精神，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，努力拓展保险业务，扩大经营范围，为公司创造良好经济效益。在学习和工作中，我们要具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律，这里面的关键点是要政治合格，做到忠诚拼搏。我们要不断学习社会主义法治理念、本公司企业文化，提高自己的政治素质和道德规范，净化思想和灵魂，增强争先创优意识，顽强拼搏，把董事长的讲话精神和主要内涵、倡导的价值观念、提倡的工作作风融入到实际工作之中，把各项工作干好，促进天安保险事业的全面发展。学习的目的是为了应用，学习董事长的讲话精神要做到学以致用，用有所成;要干一行、爱一行，学一行、钻一行、精一行，努力成为本职岗位上的行家能手;要发扬“敢为人先，特别能创业，特别能吃苦”精神;要在“用心”上下功夫，用心思考问题，用心谋划事情。要在“用力”上下功夫，从实际出发出实招、办实事、求实效;要把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动、实际的效果;要做到位、做到家，着眼于解决工作中的实际问题，有谋划工作的思路，促进工作的措施。要把思想用在干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业1
业完成公司布置的各项工作任务，努力做到工作精益求精，争创一流成绩，争做先进的楷模。严于律已，要时时刻刻，事事处处把握好自己，做工作上的带头人，做员工的贴心人，始终走在时代的前列，为公司的健康、持续发展贡献力量。
学习董事长的讲话精神，努力工作，必须做到爱岗敬业。一是对待工作抱有积极认真的态度，世界上只有平凡的人，没有平凡的岗位，任何岗位都是重要必需的，到了岗位，要积极要有热情，认真地做好每一件事，每一项工作，在做的时候，不仅要想到如何完成任务，更要想到如何把它做得更好，做出成绩。二是对待领导要尊重和服从，领导之所以是领导，就因为他的责任比员工要大，他的所想所思比员工要深要远。所以作为下级要尊重和服从领导，尊重领导的决定和安排，自觉地服从领导，按他的旨意做好每一项工作。三是对待同事要互相尊重，和睦相处。大家在一起工作，同事就是自己的兄弟姐妹，要做到互相关心，互相爱护，有事大家帮着干，有困难一起解决，决不能有小心眼，妒忌心。家和万事兴，一个单位同事和睦，同舟共济，就一定能兴旺发达。
学习董事长的讲话精神，要加深对本公司企业文化的理解与认同。公司的成长与发展离不开文化的支撑，企业文化是在一定社会、经济、文化背景下和一定时间内逐步形成和发展起来的稳定、独立的价值观以及以此为核心形成的行为规范、道德准则、群体意识，风俗习惯。良好的企业文化会影响一个企业对员工的根本看法，影响企业的领导风格、领导方式、组织结构及其控制职能的应用方式。良好的企业文化不但可以激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，齐心协力的为实现企业战略目标而努力。我们天安公司在成长与发展过程中已形成了自己独特的文化，这些文化提升了公司的管理理念，加强了员工对公司的凝聚力和向心力，促进了公司各项工作的发展，建设了稳定和谐的工作生活秩序。我们要进一步理解本公司企业文化的内涵，认同本公司企业文化，用本公司企业文化指导、规范自己的工作行为，创造优良业绩。
学习董事长的讲话精神，促进各项工作的发展，必须加强执行力建设。一要求真务实增强执行力，想实招、办实事、求实效，不尚空谈，做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。二要依法行政依规办事加大执行力，在平常的工作中正确运用各种法律法规，大力增强法制观念和规则意识，按照法定的职责权限和程序履职，切实把公司的各项工作按公司的规定与要
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求做完做好，有成绩，有效果。三要开拓创新发展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中发展，在创新中为公司创造经济效益，实现公司的目标任务。
董事长讲话精神学习心得感悟范文2通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
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总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!
董事长讲话精神学习心得感悟范文3非常高兴参加集团20_年工作总结暨20_年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即
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“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，20_年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。
第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势，从庆华实际出发，对20_年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益化。清晰的工作思路与要求使我们在20_年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。
在董事长的报告中，有很大篇幅讲述20_年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾2016年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。20_年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。
感受之四就是，我们要感恩。20_年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。20_年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。
我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源201x年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现201x年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代
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化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。董事长讲话精神学习心得感悟范文4在学习了田董事长《服务大众安居乐业建设现代美好生活》的重要讲话后，
更加深刻感受到了建行战略转型的决心，告别过去"躺着赚钱"的时代，向着更加精细化、集约化、科技化的方向前进。展望建行绘制的蓝图，笃定了自身发展必须跟上建行转型的步伐，聆听董事长高瞻远瞩的讲话之后，对建行三大发展战略有如下感想：
(一)金融科技让生活更加便捷随着移动终端和移动网络的普及，越来越多的金融消费者形成了线上支付，线上理财的习惯。面对线上服务体验的多样化，谁能率先网络平台的客户资源，谁就能在产品与业务的推进中占得先机。金融科技无疑是要利用好当下系统形成的技术优势，充分发挥科技平台的便捷性、普适性和高效性的特点，让广大消费者更好地体验到建行提供的综合服务。(二)普惠金融让更广泛的客户群体得到服务大数据的时代，加上互联网金融的蓬勃发展，理财门槛进一步降低，使得众多金融消费者理财观念进一步增强。同时，小微企业贷款困难的问题也亟待解决。依靠建行系统的"小微快贷"等定制化产品和精准的大数据营销模型，让资金的流通更加便捷，使得资金能准确贷给最需要的群体，为借款人与出借人搭起更为通畅的桥梁，也更有效地盘活社会中的最有活力、最有创造力的群体。这不仅是建行的社会责任，更是让建行形成长效发展机制的可持续模式。(三)蓝海战略让"居者有其屋"的理想更进一步习总书记多次强调过"房子是用来住的，而不是用来炒的"经济理念。"居者有其屋"是人民对美好生活的向往，也是天下大同建立和谐社会的稳定条件。银行作为实实在在为大众服务的行业，就应该响应这样的社会诉求，回归到服务社会的本源，让理想社会的目标变成为之奋斗的实践。为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量。作为建行的一名员工，同样要求跟上新时期的步伐，找准前进的方向，提高自身素质，脚踏实地将宏观战略蓝图付诸于现实，用工作中点点滴滴的努力在建行推进的三大战略的平台上建功立业。
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董事长讲话精神学习心得感悟范文5新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对_年集团公司取得的成绩感到欣喜，对_年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。董事长的讲话以表彰为本，先把_年集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出_年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中,将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在_年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。
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首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习，全面提高自己的综合素质。
学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在_年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。_年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。
学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据
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岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。
此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。
_年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。
总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形
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式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。
其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。
另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成_年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。
董事长讲话精神学习心得感悟范文
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篇四：重要讲话精神个人层面
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篇一：学习领导讲话心得体会学习领导讲话心得体会20XX年即将结束，公司于20XX年12月7日召开了工作会议，xx于会上做了重要讲话，会后部门领导又带领我们做了深入学习，在反复进行认真学习董事长讲话后，我受益匪浅。xx的讲话不仅把20XX年公司整体的经营情况作了总结，更重要的是针对公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20XX年公司整体工作计划和经营目标，对下一步的工作方向规划和需要注意的三个方面的问题给大家进行了统一思想和分析。通过会后这一段时间的反复学习，进一步加深了我对xx讲话精神的理解和认同。xx整个的讲话中,都将抓落实重细节进行贯穿，让我认识到实干细干对于我工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。对于今年，xx讲话中提到，公司整体反应不太好，虽然我们不惜一切代价来提升产品品质，要求质量第一，但由于我们工作不认真细致，才使我们公司的机器在市场上表现的问题比较多。作为公司的销售人员我也意识到了问题的严重性，我们更应该如xx所说，要不断反思自己的问题所在，敢于承认错误，找到解决办法不断改正，更要避免一些类似问题的发生，努力维护提高公司的的信誉形象。对于明年，国家在强制推行环境控制，让改用国三发动机，国内经济也整体不景
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气，明年也会不容乐观，这些都对明年的农机行业造成了很大影响，值得注意的是国家规划利用5年时间把10多亿亩土地深松一遍，因此深松机市场潜力巨大。在这样的大背景下，公司确定了20XX年的生产销售计划，在春节前后，我们的主要任务一是xx，这些任务都要在三月份之前完成并投放市场。对于公司的这些整体规划，我们每一位员工都要心中有数，公司制定了大的目标，一定有其合理性，我们要做的就是深入做好具体方案，把大目标分解成小目标，分部门分个人脚踏实地的去执行，去落实，把细节做好做完美。此次xx讲话也谈到了今后公司要重点关注做好的三个方面，一是思想意识要端正正确，二是行动上要做实做细，三是监督纠察上要深化。如xx提到的，意识决定成功，是企业成就了每一位员工，因此我们要转变思想，努力做好自己的事情，公司的经营成本是很高的，它养活了公司的每一个人，我们要怀着感恩的心去工作，创造的更多的价值，这样于自己于公司都是好的；“细节决定成败”，我们要转变原来的工作作风，更加去注重工作的质量，把事情做细做扎实，这样才能避免今年机器质量出现很多问题的情况发生；现在公司不良工作作风和观念依然存在，要在监督纠察上深化，作为公司成员的我，会正确理解与支持纠察监督组人员的工作，积极主动配合监督工作的开展，为监察工作提供便利，自觉接受工作督查，积极、及时整改监察中发现的问题。总之，我会按照此次讲话精神，调整好工作心态，以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神，时时刻刻自我反省，戒骄戒躁，踏
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踏实实，进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作，以公司大局为重，为全面实现20XX年整体经营目标而奋斗。篇二：班组学习公司领导讲话精神体会2炼钢部二连铸张翔班组学习公司领导讲话精神体会近期班组所以成员利用班前会，集中学习了公司领导20XX年工作会议的讲话内容，通过本次学习了解了公司今年的成绩和不足也清楚了今后的工作思路。班组所有成员也将紧跟公司的前进步伐，努力推进班组的各项工作。一是推进班组精细化管理，工作量化精细化，管理制度化，班务创新化，各项责任落实到人。培养班组每一位员工的责任心，和危机感。加强班组的团结协作精神。二是班组建设，健全完善各项班务工作，完善班组各项规章制度，完整填写各类记录并完好存档。电子记录班中及时录入，考勤如实上报。三是节能降耗，修旧利废工作，班组将积极响应公司的节能降耗精神，一起和公司过紧日子，从班组角度应加强技改工作，在检修工作中能修复再利用的备件尽量修复利用，保证每一次的检修质量。四是培训工作，从基础入手加强班组员工的技术培训和安全培训工作，积极组织各种技术培训和现场实际培训，开好周一安全会，全面提高班组成员的技术水平和安全意识。五是检修工作，积极认真的对每台设备进行定期检查维护，设备巡检工作坚持不间断，缺陷消除及时并确保检修质量，工作中严格杜绝违章事件的发生，加大违章的考核力度，确保安全检修。六是强化工作能力。工
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作上与时俱进、开拓创新。班组要严格按照公司领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强责任感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。总之，班组将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为公司二次创业做出自己的贡献。篇三：领导会议学习心得学习王局长和董书记的讲话心得体会学习王局长和董书记的讲话，接受了一次全面深刻的思想洗礼，进一步掌握了我们轨道分局上半年的发展状况及取得了可喜可贺成绩，明确了我们轨道分局的发展方向目标。两位领导的讲话思想深刻、内容丰富、语重心长，既是对我们上半年工作的肯定，也是对我们下一步工作的勉励。我深深体会到，两位领导讲话实事求是，用准确的数据来说明一切，用实干来证明一切，严格奉行了“空谈误国，实干兴邦”的至理名言。下面以两位领导讲话为指导，切实落实到自我工作中去。1、虚心学习，增长才干作为刚工作不久的年轻大学生，虽然知识文化水平相对较高，但是我们不得不承认，我们的社会实践能力还比较欠缺。到任以后，我们要
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更加注意拓宽自己的知识面，虚心学习，增长才干。从小事做起，在做小事中积累做大事的经验，更好地担任工作中的角色。迅速的学习工作事务的处理方法。多了解情况，多看图纸，勤于思考，勤于总结。尽快更新自己的知识层面、尽快适应新环境。把自己的高学历转换成高能力，在项目的建设中发光发热。2、结合公司发展需要，转型升级王局长指出分局正面临转型升级阶段，市场营销能力严重不足，编标人员综合素质及编标能力略显薄弱，精细化管理程度不高，经营风险仍然存在。针对这种现状，我们要努力学习这方面的知识，让自己的转型升级速度，远远超越分局的速度，不要让分局的发展等待人。作为9130-1项目部的一员，项目部刚刚成立不久，前期工作有序推进，营地建设和泰格公寓护坡开始施工，施工中先做好本身工作，同时注意现场管理，经营成本的管控，处处留心做好记录，把以后的结算的推诿扯皮问题解决到萌芽状态。这样也符合了公司转型升级的要求，同时也增长了知识面，何乐而不为呢？总之，听取了领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，对分局的跨越式发展充满信心，分局就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有领导的正确指挥，我坚信，分局的发展会越来越好！
篇五：重要讲话精神个人层面
准确领会王君正书记重要讲话精神实质进一步凝聚共识更好地推动工作——在经开区党工委理论中心组学习（扩大）会议上的讲话何泉秀
（2017年2月8日）
同志们：现在召开经开区党工委理论中心组学习（扩大）会议。
会议的主要目的是，传达学习、贯彻落实省委常委、市委书记王君正同志昨天来我区调研时的重要讲话精神。
参加今天会议的有：党工委、管委会全体班子成员；机关各部门、两街一镇、直属事业单位、综保区各部门副处级以上干部；驻区单位和国有公司主要负责人。
下面，请心锐同志传达君正书记来我区调研时的重要讲话精神。
刚才，心锐传达了市委王君正书记昨天来我区调研时的重要讲话精神，下面，就如何学习贯彻落实好讲话精神，我强调三点意见：
一、要形成高度的思想共识，深刻认识书记讲话的精神实质
君正书记的重要讲话，思想深刻、内涵丰富，理论指导性和可操作性都很强，对我们经开区过去一段时间的工作给予了充分肯定和高度评价，并对未来发展提出了殷切厚望，充分
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体现了对中央、省委精神的全面落实、对发展大势的准确判断、对经开工作的高度重视，为我们增强发展信心、赢得发展新优势指明了科学路径。讲话坚持以宽广视野观察长春和我们经开区，并紧紧立足我区发展的阶段性特征，为我们科学规划了爬坡过坎、转型升级的一整套发展思路，是推动经开区各方面工作持续快速发展的重要遵循。从思想和理论层面看，讲话至始至终都把贯彻落实习总书记系列重要讲话精神特别是来吉林视察调研的讲话精神作为总要求，体现了极高的思想境界和理论修养，我们要向市委看齐、向书记看齐，这就要求我们在工作中，要不断提升理论思维、辩证思维、创新思维能力，不断提升运用理论武装自己头脑的能力，从而为在新的起点上实现我区的各项发展目标提供强大思想武器。从内涵和操作层面看，书记的讲话虽然篇幅不长，但内涵丰富，包括了对我区2016工作进行了四个方面的高度肯定（思想解放的成果在不断提升、适应社会主义市场经济的能力在不断提高、工作质量和成效在不断提升，进一步坚定了发展信心）、对我区2017工作安排感到振奋、对下步工作提出了“五个要求”（实力增强、效率提高、项目加力、管理提标、形象提升，这20个字高度概括了新一年市委市政府对经开区工作的整体要求）和“争当六个排头兵”的期望（做大做强实体经济、加快开放发展、营造一流营商环境、东北亚区域性中心城市建设、干事创业、干部队伍建设），这些内容涵盖了经开区工作的方方面面，阐明了在新的征程上经开区将往哪里走、怎么走的重大问题，我们必须充分认识讲话的重大实践意义和方法论意义，增强贯
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彻落实的自觉性和坚定性，拓宽视野，理清思路，迎难而上，更加自觉抓紧抓实抓好对讲话精神实质的把握和领会。
二、要形成高度的行动共识，按照书记对开发区寄予的殷切厚望，务实对标各项工作
这里我重点对“五个要求”和“争当六个排头兵”谈点感受和体会，也算与大家交流。这次书记对开发区提出的要求和期望，并不是事先办公厅写的稿子，而是在看了听了之后对开发区提出了更实际、更具体的殷切希望。
（一）在“五个要求”方面实力增强就是要求我们的经济总量要不断提升，占长春市的比重要不断上升，同时应对风险的能力要显著增强；效率提高就是要求我们对待各项工作都要有时间观念、执行意识，大力提高工作速度和质量，这与我们的提质提效相吻合，比如书记昨天来视察，今天我们就进行贯彻传达，这就体现了一种工作效率；项目加力就是要把项目作为开发区的核心生命，在谋划、推进、落位包括服务项目上要自我加压、不断奋进，切实落位一批在全市有重大影响力和对全区发展有重大带动作用的大项目、好项目。所以大家在工作中对抓项目也要研究策略，在研究项目时，对重大项目，从选地到项目开工都要谋划好。管理提标就是要不断加强对各层面的管理，包括对社会事业的管理，对城市建设的管理，对我们各单位、各部门的日常管理等等，我们要对标高位、综合施策，通过管理出成效，通过管理添活力。现在看，在管理上我们还有许多地方需要加强，比如我们虽然加强了考勤，机关纪律有了一些好转，但2月6
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日市里明察暗访，我区政务大厅包括个别部门还存在缺岗和违反机关纪律的情况，虽然有些部门有客观原因，但也体现我们工作作风还很不扎实，而且在市委常委会上，君正书记也要求市纪委要加强这方面工作力度，今后各类暗访会变为常态，希望引起大家高度重视。形象提升就是要大力树立开发区的品牌形象，九十年代，我们是长春市发展的第一品牌（君正书记在讲话中也提到，当年一度时间经开区的经济总量占到了全市的一半以上，现在随着发展，占到一半以上是做不到的，但是占全市经济中的比重应当不断提高，因为我们最好的资源集中在开发区，在全市的比重要不断提升，这样才能真正把打先锋、站排头的要求落到实处），现在我们也要努力修炼内功，在各方面都要促进开发区形象提升。
（二）在“争当六个排头兵”方面一是在做大做强实体经济上当好“排头兵”。就是要突出项目，推进产业。我们要立足经开区是全市实体经济主阵地和已经发展成为综合性开发区这一实际，按照君正书记提出的“传统产业品牌化、支柱产业高端化、新兴产业规模化”要求，打造一个千亿级产业（汽车及零部件产业），七个百亿级以上战略性新兴产业（以机器人为代表的高端装备制造、大数据、新能源汽车、生物基材料、以石墨烯为代表的新材料、生物医药、以跨境电商为代表的国际贸易），力争到“十三五”末期，全区工业产值在现有基础上新增1000亿元，为长春市GDP进入万亿俱乐部做出贡献。上述发展目标，只要我们努力是完全可以实现的。因为我们的这些产业，都有很强的发展基础，也
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有很多的项目作为支撑，从今年我们整个工作安排和新项目落位的数量上，只要继续加大力度，持之以恒坚持几年，实现这个目标应该没有问题。因此希望大家要按照既定思路，加快项目落位，尽快形成产业集群，推动产业融合发展。
二是在加快开放发展上当好“排头兵”。我们手上有综保区这个得天独厚的对外开放平台，肩负开放发展排头兵这一重任我们责无旁贷。君正书记强调，“经开区一定要自觉地融入到国内外发展的大格局中来进行研究、比较、思考和推动，真正地融入到国际经济一体化的进程中去，不断加大开放力度。”因此，我们不能闭门造车，必须要放宽视野、提升格局，进一步丰富大综保区概念的内涵，以“打造中外合作产业园、加强对外交流合作、拓展对外通道”等工作为契机，加快完善国际化的配套设施，努力培育更多的外向型企业，加快融入全球贸易分工体系，同时要全力推进兴隆国际陆港、进口肉类查验场、进口商品展示中心等重大平台实现稳定运营，推动多式联运海关监管中心、国际快件监管中心和整车口岸的审批，认真落实海关总署支持新一轮东北振兴的22条举措，丰富口岸进口内容，推动药品水果、木材、冰鲜水产品进口口岸的资质申报，力争年内开通到欧洲腹地德国的飞机航线，做好与天津保税港区、宁波保税港区的对接，培养打造对外开放的人才高地（这方面我们还很薄弱，综保区要加强研究，下步我们要引进懂业务的人才做支撑），全面促进对外开放水平实现质的飞跃。
篇六：重要讲话精神个人层面
2021年学习兰考讲话精神心得体会3篇学习兰考讲话精神心得体会范文1：在兰考发表的重要讲话，既是我们深入开展第二批教育实践活动的重要指南，也是我们切实抓好中央巡视组反馈意见整改工作的基本遵循。讲话深刻指出，焦裕禄精神同井冈山精神、xx精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。全省各级党组织和广大党员干部要深入学习领会和贯彻落实的重要讲话精神，坚持高标准、严要求，切实把第二批教育实践活动组织好、开展好，确保真正取得实效。要大力学习弘扬焦裕禄精神，进一步坚定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
对照在兰考发表的重要讲话精神，我们深深感到开展巡视工作是面对群众的眼睛、强化党内监督、加强党的建设、坚持群众路线的一项重大制度创新，也是推动解决问题、促进科学发展的有力举措。要进一步强化大局意识、政治意识、责任意识、忧患意识，在精神上高度警醒起来，高度重视和警惕左右比、上下推、和稀泥等倾向性问题，以敢于担当、壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，义无反顾地抓好中央巡视组反馈意见的整改落实工作，切实把整改过程转变为解决问题、整章建制、堵塞漏洞、推动工作的过程，把巡视成果转化为加快科学发展、加强党风廉政建设的工作实效。
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要准确把握整改的目标任务，一项一项地整改，一个一个地攻坚，所有问题决不留尾巴，决不留后遗症，决不允许反弹。要准确把握整改的时限要求，对可以立行立改的问题，必须在两个月之内整改到位;对于牵涉面较广、情况较复杂、工作难度较大的问题，必须在一年之内解决;对于牵扯面特别广、情况十分复杂、需要较长时间消化解决的问题，必须在两年之内完成整改。要准确把握整改的基本原则，坚持问题导向，坚持谁主管、谁负责，坚持分类别分层次分步骤整改，坚持统筹推进。
要从严从实、有力有效抓好问题整改。对中央巡视组反馈意见中涉及的具体问题，要认真进行核查，坚决依法依规纠正和处理;对反映较大的四风等方面突出问题，要分门别类进行梳理，纳入第一批和第二批群众路线教育实践活动专项整治的重要内容;对需要从深层次上解决的问题要加大改革力度，从源头上铲除滋生不正之风的土壤;对一些制度缺失引起的问题要加大制度建设力度，堵住漏洞，形成长效。
巡视整改工作是一项严肃的政治任务，要精心组织、加强领导、务求实效。相关省直部门和市州要明确专门领导和专人负责抓好整改工作;各级党委(党组)书记要切实担负起第一责任人责任，通过层层传导压力，严格落实责任;要加强督促检查，对整改工作不力、不到位的，不仅要找责任领导、责任单位和责任人说事，还要找一把手说事;要通过适当方式接受党内和社会监督，增强群众信心，提高整改实效。学习兰考讲话精神心得体会范文2：
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3月17日至18日，深入第二批教育实践活动联系点---xx省兰考县实地调研指导教育实践活动，并就大力学习弘扬焦裕禄精神、做好第二批教育实践活动各项工作发表了重要讲话。现通过学习《讲话》精神，结合自己的本职工作谈几点学习心得和体会：
一、以《讲话》精神为契机，大力弘扬焦裕禄精神抗裕禄精神是我们的宝贵精神财富。作为一名普通党员，一是坚
持深学。一点一滴学习焦裕禄同志的事迹，一字一句学习焦裕禄同志的言论，一举一动学习焦裕禄同志的行为，入心入脑，触及灵魂。二是坚持细照。把焦裕禄精神作为一面镜子从里到外、从上到下反复照一照，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。三是坚持笃行。要向焦裕禄同志看齐，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，做焦裕禄式的好党员、好干部。
二、以《讲话》精神为指导，自我整改四风问题要按照的重要指示精神，以为民务实清廉为主题，以学习弘扬焦
裕禄精神为红线，强化问题导向，解决实际问题。一是着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。从自己做起，从现在改起，时时处处、切切实实关心群众生活，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，保持共产党人良好形象。二是着力解决群众反映最强烈、最集中的热点问题。深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象
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等方面存在的问题和不足，运用好批评与自我批评两个武器，及时发现和解决工作中存在的苗头性、倾向性问题，促进工作的创新发展。三是着力解决群众评议不满意、不答应的作风问题。要严格落实中央八项规定，聚焦四风问题，时刻做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，真正做到让群众满意，赢得群众的拥护和支持。
三、以《讲话》精神为动力，做好自己的本职工作本人通过这次学习，使我对党委、政府对破解全局经济发展难题、
实现后发赶超、建设和谐社会的总体目标有了深刻地认识。我将在自己的实际工作当中，根据不同层面、不同领域、不同对象的不同情况，加强分类指导，搞好前瞻性研究，对需要着重解决的问题，做到心中有数;对可能发生的情况和问题，及时分析并提出有效的预防和解决对策;对解决复杂矛盾，可先行探索，用成功的经验和适用的办法示范带动。做一名在政治上、思想上、道德上、业务上、工作效率上的优秀党员，力争在自己的工作岗位上做出平凡而又可圈可点的突出业绩。学习兰考讲话精神心得体会范文3：在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时发表的重要讲话，进一步明确了第二批教育实践活动需要准确把握的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点规律。的这个重要讲话，不仅是推进第二批教育实践活动深入开展的行动纲领，而且对于提高党的建设科学化水平、深化党的建设制度改革，都具有重要的指导意义。我
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们要紧紧围绕讲话中提出的重大问题，深刻领会讲话精神，不折不扣地贯彻落实到教育实践活动中去。
关于为各项工作确立一个较高标准问题。指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。教育实践活动要确立一个较高标准，并严格按标准抓部署、抓落实、抓检查。我们要充分认识确立较高标准的重要性。有没有标准、标准高不高，直接关系教育实践活动的成效。比如，衡量当前学习教育质量的标准是什么、有没有标准、能不能确立一个较高标准，这是需要我们思考和研究解决的问题。笔者认为，是不是深入查找四风问题、分析根源并提出了整改措施，是衡量当前学习教育质量的一个重要标准。以此类推，衡量征求意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制质量的标准是什么，衡量各项工作质量的标准怎么确立，这些都需要我们深入思考和研究解决。确立较高标准，坚持高标准严要求，是教育实践活动的总体要求，是坚持抓严、抓实、抓长，增强政治责任感，严格按标准检验活动成效的迫切需要。
关于学习弘扬焦裕禄精神问题。5年前，时任中共xx、国家副主席的就专程到过兰考，致敬忠魂。在干部群众座谈会上，他把焦裕禄精神概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。这次，指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀，凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，
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敢教日月换新天革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。我们要充分认识把焦裕禄精神确定为教育实践活动实践载体的重大意义。焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样，焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富。以焦裕禄精神为实践载体，就要在对标立规中查找差距，重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，按照五个从、六个对待要求，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。那么，焦裕禄精神实践载体与四大行动、六大工程载体是什么关系?笔者认为，两者是灵魂与形体的关系。只有以焦裕禄精神为指导，弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，才能做到行动有成效、工程有成果。
关于充分发挥领导干部带头示范作用问题。指出，领导干部在教育实践活动中发挥带头作用，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好。各级领导干部要自觉把自己以一个普通党员身份摆进去，联系思想和工作实际，联系成长进步经历，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落
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实，带头推进制度建设，使每个环节、每个方面都示范到位，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。我们要充分认识领导干部带头示范的重要性。领导带头示范是教育实践活动取得人民满意实效的关键。关键是要求别人做的，领导自己首先要做到;要求下面边学边查边改，领导机关先要边学边查边改;要求下面成为典型，领导机关自身要成为典型。领导干部、领导机关若能身先士卒、率先垂范，下面必能积极响应、紧跟而来。这样，就可以在上下互动中解决问题、取得实效。
关于教育实践活动组织指导原则问题。强调，要整合好组织资源、人力资源、社会资源、政策资源，使与活动相关的各种因素同向着力、相互协调。要把握好节律，该齐步走的齐步走，需要有先有后的适当压茬，解决复杂矛盾先行探索，用成功经验和管用办法示范带动，做到现实问题、历史遗留问题一起解决，共性问题、个性问题一起解决，重点单位重点地区的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题、班子成员个人的问题一起解决。要讲认真动真格，一个环节一个环节抓，一个节点一个节点抓，通过改进作风既及时解决表象问题、简单问题、共性问题，又有效解决深层次问题、复杂问题、个性问题，不达目的不松手，不达标准不交账。要用好批评和自我批评武器，真刀真枪，有点辣味，让每个党员、干部都能红红脸、出出汗、排排毒。要坚持开门搞活动，开门听取意见，开门查摆问题，开门整改落实，开门建立制度，对群众提出的意见要逐条梳理，建立台账，作为对照检查的重要依据，对群众提出的一些具体问题，能够解决的要抓紧解
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决，一时解决不了的要耐心细致做好解释工作，需要上级决策或制定政策的要及时反映，整改工作情况要向群众反馈，让群众评头论足。我们要充分认识把握好组织指导原则的重要性。教育实践活动的主要任务就是解决问题，要坚持五个开门，做到四个一起六个同时解决问题，在攻坚克难中提振信心。
关于坚持两手抓、两促进问题。指出，党的建设历来是为党的中心工作服务的，开展教育实践活动目的是能够使我们党带领群众把改革开放和社会主义现代化建设推向前进，教育实践活动成果要用改革发展的实际成果来检验。要紧密结合实际，把开展教育实践活动与推动发展结合起来，引导党员、干部牢固树立发展仍然是第一要务的理念，不断提高推动科学发展能力，增强区域经济综合实力和竞争力。与深化改革结合起来，加大体制机制改革力度，进一步简政放权，激活各类生产要素，以改革促进发展潜力转化为发展优势。与富民利民结合起来，加大为民服务力度，建立健全发展成果共享机制，不断激励城乡居民创业增收和勤劳致富，持续提高城乡居民生活水平。与加强基层基础酷合起来，大力整顿软弱涣散基层党组织，推动人、财、物向基层倾斜，关爱基层干部，关心他们的成长、支持他们的工作、保障他们的待遇，充分调动基层的积极性和主动性。我们要充分认识坚持两手抓、两促进的重要性。正确认识和处理教育实践活动与中心工作的关系，在思考辨析中把握教育实践活动特点规律和县域治理特点规律，坚持四个结合起来，把强市强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和农村牧区贯通起来，不断取得经济转型升级、
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社会全面进步的新成绩。关于从本质上认识作风问题。指出，作风问题本质上是党性问题。
抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。三是实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞假大空。四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。我们要充分认识转变作风、增强党性的重要性。正确认识和处理个人感情同党性原则、私人关系同人民利益的关系，保持健康的工作方式和生活方式，切实做到三严三实。
关于教育实践活动重点部位问题。指出，窗口单位是第二批教育实践活动查摆和解决作风问题的重点部位，要在活动中总结经验、解决问题，从服务内容、办事流程、跟踪反馈、结果评价等方面不断改进，使服务更加精细、规范、高效。我们要充分认识窗口单位查摆和解决作风问题的重要性。窗口单位与群众联系更直接更紧密，需要处理的矛盾问题直接关系人民群众的切身利益，其服务质量直接关系党和政府形象。要使其服务更加精细、规范、高效，有效途径还是结合
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窗口单位实际，围绕服务内容、办事流程制定较高标准，依据标准跟踪反馈、评价结果、实施奖惩。
关于如何当好基层干部问题。说，乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基，基层干部是这个地基中的钢筋，位子不高但责任很大。现在，农村发展和管理对基层干部素质和能力提出了更高要求，要多思考如何把基层干部当好。焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。要深入思考这样一个问题：焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么?在教育实践活动中，要坚持上下联动，共同解决难题，推动乡村工作上台阶。要进一步把农村党组织建设成为坚强的战斗堡垒，多渠道发挥农村党员先锋模范作用，带领村民一起建设社会主义新农村。我们要充分认识当好基层干部的重要性。当好基层干部要以焦裕禄同志为榜样，带领群众艰苦奋斗，切实关心农村牧区每个家庭特别是贫困家庭，因地制宜发展特色产业，促进农牧民增收致富。
关于教育实践活动要见物见人问题。强调，教育实践活动要见物见人，既围绕解决实际问题制定方案、采取措施，又围绕提高党员、干部素质和能力制定方案、采取措施。要防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。我们要充分认识见物见人问题的重要性。既见物又见人，才是科学发展。一定要制定两个方案、落实两个方案。一定要正确认识和处理兴办实事、转变作风、群众工作能力三者的关系，既不能用一项代替另一项，也不能重视一项而忽视另一项。
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关于严格督导把关问题。强调，要严格督导把关，督导的重点放到各级领导班子、领导干部特别是一把手身上，坚持问题导向，全面掌握作风上需要解决的突出问题，及时发现和帮助解决工作推进中的苗头性、倾向性问题，跟踪督查落实情况。我们要充分认识严格督导把关的重要性。严格督导把关，是教育实践活动的一个重要特点，也是活动取得实效的重要保证。严格督导把关，就是要立足于充分发挥督促、检查、指导、把关作用，搞清楚督导什么、怎样督导，确立较高标准，不达标准不放过。
群众路线教育实践活动正在学习教育、听取意见环节，而我们都处在一个一时一刻不学习就落伍被淘汰的时代。笔者认为，学习的功夫不在多而在深、不在眼而在脑、不在记而在悟、不在口而在手、不在快而在恒。这五句话的意思是，要把功夫下在深入钻研上、联想思考上、悟出自己上、亲自动手上、持之以恒上。
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篇七：重要讲话精神个人层面
学习72重要讲话精神研习体会从共青团的功能体系看，它有政治功能、社会功能、文化功能等多层面的内容，但是在整个功能体系中，政治功能具有根本性地位和基础性作用。共青团的发展、转型和创新都要受政治功能所制约。很大程度上讲，分析共青团的政治功能是理解其本质的前提和基础。了解共青团的政治功能，才能较好的把握共青团的本质，为共青团的发展奠定扎实的基础。因此，全面从严治团首先“政治上要严”。共青团既是群众性组织，又是政治性组织，这是共青团区别于其他社会团体和组织的重要标志。共青团与共产党在___上同宗同源，都信仰共产主义，都将马克思主义作为自己的指导思想，这也是“政治上要严”的最根本原因，因为这关系到一个人的理想信念。
在一个团员人数众多、环境复杂多样的群众组织里，要实现团的各项职能，发挥共青团联系青年、团结青年的作用，就必须有一个坚强、高效的工作系统，而组成这个系统的基本单元就是共青团干部。这是保持共青团政治性和先进性的关键。因此，在全面从严治团过程中，“团干部队伍建设上要严”是十分必要的。从严治团的最终目的是保持团的先进性，共青团要实现并保持自身的先进性，首先就要保持自身的纯洁性，对作为共青团核心并承担大部分团务工作的共青团干部更是如此。而纯洁性的培养要体现在政治上纯洁、思想上纯洁、组织上纯洁和作风上纯洁等多个方面。
每一个团组织都是由众多的团员青年组成的，要从根本上提升团的先进性，增强团的凝聚力和吸引力，“团员队伍建设上要严”也是必不可少的。这就要求入团前的熏陶和引导、入团过程的质量把控和入团后的组织培养都要做到夯实夯牢。而高校作为团员组织培养的重要基地，要注重引领团员青年深入社会、深入实践，勇于创新创业创优，将理想信念教育、___社会主义理论、道德教育、社会主义核心价值观教育等融入课堂，提高青年学生的政治觉悟、道德涵养、理论水平，让团员成为德才兼备、全面发展的人才。
中国青年报评论员文章“以壮士断腕、刮骨疗伤的决心推进共青团改革和全面从严治团”指出，______在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时，对深化共青团改革、落实从严治团作了突出强调。作为团干部的我们，也要像文章中说的那样，要以勇于自我革命的精神，以壮士断腕的决心，坚决落实___对共青团改革的要求和部署，坚决贯彻新时代党的建设要求，推动共青团改革再出发;要以刮骨疗伤的决心，推进全面从严治团，让共青团焕发新活力、呈现新气象、开拓新作为。
在中国共产主义青年团第十八次全国___上的报告指出，上一阶段，共青团不折不扣贯彻___关于共青团改革的各项要求，坚持刀刃向内，突出问题导向，凝聚改革共识，落实改革举措，团的改革取得重要阶段性成果。改革领导机构，大幅提高基层一线团干部、团员在
各级___、委员会、常委会中的比例，代表性广泛性大大增强。改革干部制度，适应群团工作特点，建设专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍。改革工作方式，团的领导机关干部直接联系服务青年实现制度化，到基层去、到网上去、到青年中去开展工作的自觉性不断增强。改革团员发展和教育管理，突出政治标准，规范发展程序，控制团青比例，团员先进性得到提升。强化基层基础，充实工作骨干，建设基层阵地，下沉工作资源，基层共青团的组织力、引领力、服务力明显增强。但是这些成果依然存在很多局限。
为了更全面的加强对高校大学生的培养和教育，从不同层面为他们配备了多样化的指导，包括辅导员、班主任、本科生导师，是入党积极分子的还有培养联系党员、宿舍联系党员，这既是团干部联系青年服务青年的补充，又为这项工作带来挑战。因为面对如此众多的联系对象，广大青年对此类教育工作已缺乏积极性和热情，因此就要求团干部们在联系青年时要尤其注意工作的方式方法，让教育服务工作能深入人心。
从目前团员发展情况来看，高等学校并不是团员发展的主阵地，已经升入大学的青年多数都是团员，因此中学阶段成为发展团员的主战场。但是，从接转团关系和与团员青年进行谈话的过程了解到，不同地区不同学校对发展团员的重视程度和规范性仍不一致，导致很多团员对自身身份认识不足，对团的认同感不强。
从目前基层团支部工作的开展情况来看，基层共青团吸引力仍然不够。多数活动只有部分团员青年参加，很大一部分青年被网络媒体、社团所吸引。因此，打造一个强有力的基层团组织架构，增强基层共青团的吸引力仍然非常重要。
每一步改革都是一次进步，每一次进步都让共青团的组织力、引领力、服务力显著增强。但理想目标不可能一蹴而就，因此，改革仍要继续。
______在“7·2”重要讲话中强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。___指出，共青团是党的助手和后备军，这体现了我们党对共青团的高度信任和殷切期望。而如何做好党的助手和后备军则是每一名团学干部需要认真钻研、深入思考并亟待解决的问题。
作为共青团改革的攻坚之年，广大团干部们在发现问题、正视问题和寻找对策的道路上，逐渐意识到改革的艰难和必要性。而这些改革中，基层团组织的活力提升显得尤为重要，因为这是与团员青年距离最近的团体，也是交流最广泛多元的平台。因此，要想做好党的助手和后备军，应从基层团支部抓起。
新时期基层团组织原有的传统工作模式、组织形式、选拔方式等方面已经落后于我国的社会发展，对青少年群体日益变化的各类需求反应滞后，对当今大学生思想政治上的引导功能在逐渐衰退，凝聚青年、团结青年的社会职能也被其他新媒体平台弱化。因此，应将全部工作按照青年的需求来设计，将全部活动都紧紧把握青年特点来实施。
团干部教育培训是提高团干部能力素质的有效途径和重要方式。但目前，对基层团干部培训还存在形式单一、内容陈旧、培训时间短等缺点，团干部们缺乏积极性、学习难以深入、内容缺乏时效性等问题仍很突出，因此，在今后基层团干部培训方面应注意改进。
青年作为我国新媒体应用的主要群体，其思想观念和价值取向受到新媒体的广泛而深刻的影响。在这种背景下，如果不考虑新媒体时代对共青团工作的影响，不断创新工作的方式方法，就不能适应时代的发展，就会失去青年群体的支持。共青团必须要接受挑战，主动利用新媒体，实现对团员青年的组织引导工作。
共青团组织肩负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职责，“青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来”。用网络媒体的新型渠道来吸引青年，用服务工作来团结青年，用组织温暖来影响青年，这样才能真正成为党的合格助手和后备军。
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篇八：重要讲话精神个人层面
要坚持集中学习与个人学习专题辅导与举办报告会相结合等行之有效的方式方法推动学习贯彻特别是每个领导干部都要联系自己的思想和工作实际带头学习好领会好掌握好贯彻好讲话精神并以讲话精神为指导选择一两个事关党风廉政建设和反腐败工作全局的重大问题深入思考提出新的办法和措施学系列讲话精神查找个人不足心得体会选集三篇
生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。下面是xx小编为您推荐学系列讲话精神查找个人不足心得体会选集三篇。
学系列讲话精神查找个人不足心得体会1党的以来，以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、坚韧不拔的历史担当精
神，形成了一系列治国理政新理念新思想新战略。20xx年4月出版的《系列重要讲话读本》一书，既为广大党员干部提供了生动鲜活的政治教材和精神食粮，也为广大党员干部学习领会系列重要讲话精神提供了重要辅助材料。真正把《读本》读通读懂，切实做到深学细照笃行，就要增强看齐意识，学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列。
一要在筑牢思想防线中增强看齐意识。《读本》辑录的系列重要讲话，内容丰富、内涵深刻、博大精深，是一个系统完整的科学理论体系，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面，深刻回答了新形势下党和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题。作为党员干部，增强看齐意识，就必须强化理论武装，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，特别要把系列重要讲话精神作为强化精神支柱的教科书，自觉地按照讲话的要求去做；必须加强党性和道德教育，大力培育社会主义核心价值观，引导党员干部拧紧理想信念总开关；必须加强党章党规党纪教育，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，让广大党员干部牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，做党的纪律和规矩的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者；必须增强思想教育的战斗性，把握意识形态斗争的主动权，帮助党员干部澄清模糊认识、划清是非界限，达到正本清源、固本培元的功效。
二要在讲政治守纪律中增强看齐意识。要始终站在政治的高度讲看齐，保持坚定正确的政治方向，善于从政治上观察、分析、解决问题，做政治上的明白人。要在维护中央权威上坚定不移，中央要求干什么就坚决干好什么，中央倡导什么就坚决响应什么，中央禁止什么就坚决反对什么。要在增进党内团结上坚定不移，党员领导干部要带头执行民主集中制，严肃党内生活，遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，要及时召开民主生活会，把事情说清楚、谈透彻；有了群众反映，经过查核确有轻微违规违纪行为的，要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨，帮助认清自身存在的问题，以此形成良好的党内风气。要向党章看齐，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，经常重温党章，做到入脑入心、外化于行。要向党内法规看齐，切实明白哪些能做、哪些不能做，时刻做到心中有党、心中有纪、心中有戒，始终坚守为人为政做人做事的底线。
三要在深入学习贯彻中增强看齐意识。要重点抓好班子成员的学习贯彻。要集中时间集体学习领会系列重要讲话精神，在通读讲话原文的基础上，组织好学习讨论。班子每个成员都要认真研读，全面领会精神实质，交流心得体会，共同提高认识。要坚持集中学习与个人学习、专题辅导与举办报告会相结合等行之有效的方式方法推动学习贯彻，特别是每个领导干部都要联系自己的思想和工作实际，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好讲话精神，并以讲话精神为指导，选择一两个事关党风廉政建设和反腐败工作全局的重大问题深入思考，提出新的办法和措施。要采取多种方式，组织和引导全体纪检监察干部和职工学习贯彻讲话精神。要充分发挥舆论引导作用，在新闻媒体开辟专版专栏，组织好宣传贯彻报道活动等，不断加大宣传贯彻力度，增强学习贯彻的实效性和针对性。
四要在忠诚履行职责中增强看齐意识。要坚持以系列重要讲话精神为指导，深入调查研究，以更加务实的作风，更加扎实有效的措施，真正做到学而信、
学而用、学而行。要结合实际，对年度纪委全会安排部署的党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况进行一次认真的回头看，进一步统一思想，总结经验，寻找差距，制定措施，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。要敢担当、抓执行，进一步严明党的纪律，维护党规党纪，自觉实践监督执纪四种形态；要层层传导压力，持续强化追责问责，推动管党治党主体责任落地生根；要推进纪检监察体制改革，全面落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，充分发挥巡察的监督利器作用，努力实现监督全覆盖；要坚持标本兼治，驰而不息纠正四风；要拓宽信访举报渠道，突出工作重点，持续保持遏制腐败的高压态势；要加强基层党风廉政建设，切实解决损害群众利益的腐败问题；要巩固深化三转，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
学系列讲话精神查找个人不足心得体会26月7日下午，政权处党支部召开了以增强看齐意识，用系列讲话精神武
装头脑为主题的研讨会。会议指出，提出的看齐意识，实质上就是指党员在任何情况下都应做到把党章意识、党员意识放在第一位，这既是一种政治责任和政治要求，也是每一个共产党员应该具备的基本思想修养。
研讨会上大家围绕向谁看齐、怎么看齐展开了热烈讨论，并作了交流发言。大家一致认为，要做到三个必须，解决好向谁看齐的问题。必须经常、主动、坚决向党中央看齐、向看齐，必须向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐，必须向省委、省政府和厅里的重大决策部署、重要工作安排看齐。
大家认为，同党中央保持高度一致必须是全面的，在思想上政治上行动上全方位同党中央看齐，做到表里如一、知行合一；必须是具体的，不能光口头讲讲，要落实在各个方面、各项工作上；必须是坚定的，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都做到立场不移、政治方向不偏。增强看齐意识，最根本的一点，就是必须言
行一致、表里如一地坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，落到实处、走在前列、中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，层层立标杆、级级作示范，真正做到政治上站得稳立场，思想上辨得清方向，行动上步调一致、令行禁止。
经过深入研讨交流，大家一致认为，学习好、贯彻好系列重要讲话精神，必须要做到四真，即要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。
大家认为，增强看齐意识，必须要结合自身业务实际，向先进典型、模范标杆看齐，学习借鉴成熟经验推动自身工作发展。我省农村社区建设工作起步晚，基础条件差，制度建设较为滞后，必须向工作走在前面的山东、浙江等省份看齐学习。三社联动工作在我省还处于启动
学系列讲话精神查找个人不足心得体会36月8日上午，市食品药品稽查局党支部根据两学一做学习教育计划安
排，进行了增强看齐意识，用系列重要讲话精神武装头脑专题讨论学习，全体党员和入党积极分子共12人参加，会上每位党员发言积极，交流踊跃。
此次专题讨论通过每位党员朗读发言材料和发表感言、集体参与讨论、交流的方式，展开以增强看齐意识，用系列讲话精神武装头脑的为主题的专题讨
论。讨论会上，每位党员都畅所欲言，就什么是看齐意识、我们党员干部为何需要有看齐意识、如何增强看齐意识等问题，谈了自己的看法和建议。党支部书记、局长张玉年指出看齐意识就是我们党支部每位党员在任何情况下都应做到把服从党的利益放在第一位，这既是一种政治责任和政治要求，也是每个共产党员应该具备的基本思想修养。那么对于看齐意识我们要清楚看齐什么、像谁看齐、怎么看齐。以经常喊看齐来加强自身建设，也只有经常喊看齐，党员干部们才能时刻警醒、及时纠偏，使党员干部始终保持整齐昂扬的奋进状态。
讨论会上，全体党员干部及入党积极分子还集体学习了5月20日市委书记吴明明在市委会议上的讲话。党支部委员边蓓蓓传达了中共金昌市食品药品监督管理局党组关于印发20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知、中共金昌市委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室转发关于在联系村开展文明驾驶安全驾驶宣传教育工作的通知。同时，全体党员认真记录学习讨论笔记，对看齐意识有了更深层次的理解。最后，张局长要求全体党员干部要在会后结合工作实际进一步加强学习，增强个人思想认识，丰富个人理论知识体系，提高业务能力，努力促进稽查局执法监督服务群众水平的不断提高。
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