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县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告6篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-09 02:45:02

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县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告6篇

篇一:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  县委巡察组反馈意见的整改报告

  县委巡察组反响意见的整改报告

  一、执行党的纪律方面

  〔一〕、执行政治纪律方面

  存在的问题:党委落实主体责任不够到位。〔1〕抓党风廉政建设虚化,有些责任内容只停留在文件上,执行和落实不够;〔2〕20某某年之前,党委年度内听取班子成员落实党风廉政建设情况汇报较少;〔3〕支持纪委“三转〞工作不到位,纪委书记、副书记兼职较多;〔4〕班子成员履行“一岗双责〞不到位。班子成员抓党风廉政建设投入精力不够;〔5〕“三书两报告一记实〞内容简单。〔6〕廉政教育文化载体缺乏,廉政教育气氛不浓。

  镇纪委聚焦主责主业,着力解决监督责任不力问题。一是加大了作风建设的督查力度。围绕中央“八项规定〞和县委“六条戒律〞的落实,紧盯中秋节、国庆节等节假日重要节点进行明察暗访,加强了工作日期间的常态化督查检查力度,严查违反“八项规定〞的人和事。预防和查处干部“节日病〞,进一步解决了工作日午间饮酒、酒桌办公、上网聊天、工作不出勤不尽力等现象。二是进一步提高了办案质量。加强了办案队伍建设,创新纪检干部挂靠纪检工作室跟班学习和专题培训等举措,提高了纪检干部的业务水平和办案能力。充分发挥信访件的案源主渠道作用,提升了信访件成案率。加大重点案件查办力度。重点查处发生在群众身边的“四风〞问题,严肃查处贪污贿赂、失职渎职、侵占各种惠民补贴、扶贫资金、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件。截止至9月底全镇共立案9卷,结案3起,其中党内警告2起,

  党内严重警告1起。其余6件正在办理中。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件8件,对于这些信访件,都及时进行了调查处理。三是组织协调开展了党风廉政建设督查工作。围绕县委及镇党委政府的中心工作、重大决策的落实加强督查,严查“不落实的事〞“不落实的人〞,以“零容忍〞态度查处工作落实不力、推诿扯皮、不敢担当、违反有关规定的行为。党风廉政建设的各项检查评比活动组织协调较好,真正使党风廉政建设各项责任和任务落到实处。

  

  

篇二:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告范文

  县委巡察工作领导小组办公室:

  根据县委统一部署,县委巡察组对林业局进行了巡察。X月11日,县委巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

  县委巡察组反馈__中指出存在三个问题,并提出六项意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。

  (一)关于党的领导弱化问题。

  1.党的领导核心作用弱化问题.

  整改措施:每月初召开一次党组会议,专题研究党的建设工作,定期召开党总支支委会,专题研究安排三个支部的党建工作。每周五下午召开党组扩大会议,分解、落实党组安排的党建和业务工作。分别印制党组会议纪要、党总支会议纪要、党组扩大会会议纪要,每次会议形成会议纪要并存档备案。长期性任务已取得阶段性成效。

  2.贯彻中央决策部和省、市、县委工作精神不到位问题。

  整改措施:对《意见》中反馈的该问题,制定新的学习、研讨计划。党总支安排三个支部按计划学习、研讨到位,补齐短板。已整改到位。

  3.(1)改革担当精神不足问题.

  整改措施:

  一是加强对扶贫工作和涉林企业安全检查工作的领导:

  二是领导班子述职述廉报告中找出的问题,连同本次巡察反馈的问题一起抓好整改。已整改到位。

  (2)加大对三个苗圃的管理力度,依法收足承包费,力争旱日解决苗圃历史遗留问题。整改情况:

  正在推进中。整改未到位的原因是:

  ①小位苗拖欠承包费问题:原承包商新雨牧业有限公司,因经营不善,对外欠款较多,经局领导多次催促,今年已收取承包费3万元,其他拖欠的承包费将依法收取收足。

  ②XX属拖欠承包费问题;前期签订的承包合同承包期较长,承包费较低,极个别承包户涉及民间借贷问题,长期处于失联状态,及时收取承包费较为困难。

  4.民主集中制落实不到位问题。

  整改措施:要从思想深处进行深刻剖析,在充分发扬民主上多下功夫,局党组凡事要多征求同志们__建议,对涉及同志们切身利益的问题,严格落实相关文件界定,执行好政策规定,规范操作每一项文件要求,遵循办事程序。长期性任务已取得阶段性成效。

  5.干部队伍管理宽松软问题.

  整改措施:加强党建工作和思想道德教育,挖掘内部潜力,努力克服惰性思想,进一步激发广大千部职工高昂的工作热情,组织一期基层林业站长培训班,迅速提高林业站长驾驭本职工作的能力。已整改到位。

  (二)关于党的建设缺失问题。

  1.党建责任落实不到位问题。

  整改措施;强化对党建统领地位的认识,牢牢把握党建的内涵和核心,坚定不移执行好每月初召开党组会,专题研究党建工作的制度。已整改到位。

  2.党的政治生活制度落实不力问题。

  整改措施:发挥好活动室教育阵地作用,健全完善各项规章制度;领导班子每半年召开一次高标准的民主生活会:落实好党员领导干部执行双重组织生活会制度:开展一次规范的民主评议党员活动。已整改到位。

  3.“三会一课”制度执行不到位问题。

  整改措施;提高党员大会质量,与全体机关干部例会分离:每月至少召开一次党小组会议:规范机关“三会一课”制度,规范各类会议记录,并适时存档。已整改到位。

  4.党的集中教育开展不扎实问题.

  整改措施:补齐全体党员在党的群众路线教育和“两学一做”学习教育中个人发言、个人问题清单、

  整改措施:9月上旬,聘请县纪委领导给全体党员作党风廉政建设专题报告。己整改到位。

  5.党员敏育管理不规范问题。.

  整改措施:成立林业局党总支,规范党员管理;开具党费收缴收据:丰富党员教育活动载体,创新教育方式;在全体党员中开展一次“我是党员,向我看齐”征文活动。已整改到位。

  (三)关于全面从严治党不力问题。

  1.全面从严治党主体责任落实不到位问题。

  整改措施:狠抓党风廉政建设工作,严格落实领导干部“一岗双责”;组织开展廉政文化系列教育活动,组织观看警示专题片、参观廉政文化基地、读一本廉政文化专著、撰写一篇廉政文化心得。已整改到位。

  2.违反中央八项规定精神问题依然存在问题。

  整改情况:严格落实公务接待、会议培训报销规定,从源头上抓好规范:对公车私用,婚丧喜庆,吃拿卡要等违规违纪行为和现象,在全体党员干部中不断进行意识强化,时刻敲警钟,防微杜渐。长期性任务已取得阶段性成效。

  3.财务制度执行不严格问题。

  (1)年初预算编制不科学、不细致,项目不能按时完成等问题.

  整改情况:

  一是学习预算法及财经法律法规,修订新的预算管理制度;

  二是向业务科室人员传达预算管理制度;

  三是严格执行预算,做到预算的项目不仅要完成,而且确保林业专项资金及时、足额拨付到位。长期性任务已取得阶段性成效。

  (2)账务处理不规范问题。

  整改情况:规范XX林场20xx年账薄和苗圃账户管理,按规定收缴水电费及垃圾清运费,单位备用金存交银行。已整改到位。

  (3)非税收入管理不规范问题。整改情况:加强票据管理,票据一律机器打印,内容齐全,检查督促收费业务科室严格执行“票款分离”制度,当事人直接去银行缴费,现场办理手续,不能有拖延。已整改到位。

  (4)未建立健全内部控制制度问题.

  整改措施;修订林业工程管理制度,保证项目资金的使用安全,实现决策的科学化和管理的规范化、制度化。已整改到位。

  4.工作制度落实不力问题。

  整改措施:重新修订和完善请销假制度,公务用车管理制度、财务管理制度等,并严格执行。己整改到位。

  5.存在作风建设问题。

  整改措施:抓领导干部作风建设,建立副科级以上领导干部联系基层,联系群众大事记:成立机关生活区业主委员会,实现小区日常工作的自我管理:加大林果科技服务力度。长期性任务已取得阶段性成效。

  从两个月的整改情况来看,整改工作已经产生了积极影响,对推进林业工作起到了巨大作用。但是,这些成果只是阶段性的,还存在不少问题,需要常抓不懈、综合治理。下一步,我们将持续推进整改工作,巩固整改成效,把整改工作引向深入。

  一是持续狠抓落实。局党组坚持目标不变、力度不减,进一步强化问题导向,增强整改意识,抓住县委巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大方面15个具体问题,持续推进整改,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,不断深入和巩固整改成果:需要长期整改的,加强跟踪督促,早日见到效果。

  

篇三:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  巡视整改情况报告医院落实县委巡察整改情况报告

  根据县委统一部署,2022年11月8日至12月30日,县委

  改时限,扎实推动整改。结合实际建立工作机制,通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促,传导责任,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,级级夯实责任,压实落实整改责任网络体系。

  五、坚持问题导向,完善整改台账建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。一是明确要求严格执行政治纪律,强化主体责任落实,加强党的建设,强化基层党组织战斗力。二是明确要求加强执行组织纪律,强化工作纪律,并进一步规范财务收支和干部管理使用。三是明确要求进一步加强人才队伍建设,制定和完善相关人才队伍管理制度,充实专技人员,提升人员层次水平。四是明确规范业务工作开展,提高医疗服务质量,提升医疗技术水平,增强患者满意度。六、整改任务完成情况1.关于政治学习不严肃。查阅资料发现,政治理论学习不及时现象。明确要求政治理论学习主要负责人加强对书写材料的内容的把关审核,开展学习、活动、研讨等严格按照当年度时事政治书写各类文稿。一是严格加强政治学习,及时传达上级有关文件和会议精神,认真开展理论学习,书写学习笔记,不断提高自己的政治理论水平,贯彻中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排一次党风廉政建设专题会议,并结合医院实际工作安排卫生领域“议案促改”典型案例的警示教育学习,切实提高拒腐防变能力。2.关于存在“重业务轻党建”现象。进一步加强党建工作,以党建工作为统领,促进医院工作全面发展,把党建工作与医院中心工作深入融合,认真安排三会一课,加强对各党小组开展活动的督导和检查。党员领导干部带头上党

  

  课,每月研究安排布置一次党建工作,并责成党办抓好落实。4.关于党费缴纳不规范。院党办负责医院党总支党费缴纳和账册管理工

  作,严格按照党费缴纳工作要求和规范流程,按时足额加纳党费,并安排党办专职人员负责离退休支部党费缴纳和账册管理工作。

  5.关于人才缺乏、断层现象突出。按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况,出台我院引进人才实施办法。分批、分层次、分专业,逐步引进卫生专业技术人才,为医院发展提供可持续发展的人才储备。在县委组织部统一安排招聘高层次人员后,医院结合实际情况5月底前自行组织引进一批本科学历或实用性人才。

  6.关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会,学习规定,查找问题,并安排各科室专题学习。严格按照护理操作规范要求,认真开展督导和检查,定期通报护理工作查房情况,认真开展优质护理服务,认真落实医院有关护理工作规定,扎实开展6s管理。目前2022年

  议组织统一招聘,分批次引进专科学历取得相关资格且具有一定工作经验或本科以上高层次专业技术人员,并有县财政保障招聘人员工资待遇。三是改善就医环境,已向政府有关部门申请加大治污排污投入力度,并起草《滑县传染病医院关于治理院内河沟的请示》,申请财政资金对流经传染病医院的污水道进行彻底的治理。四是进一步明确岗位职责,责令相应职能科室负责人加强对东院相关人员的监管力度,并责成院纠风办定期对东院相关科室进行专项的检查督查。五是在《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》的基础上,起草请示追加申请财政资金,逐步增添dr、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流式细胞仪、分子生物实验室、痰培养及结核菌耐药基因检测等设备,提高对传染病的诊断水平,增强传染病医院的应对能力。

  9.关于卫生条件不够整洁。切实改善医院硬件建设,加大卫生保洁的力度。责成爱卫办制定保洁管理制度,并定期开展检查和按照制度进行处罚。加大巡查工作环境的力度,及时发现并解决查房中存在的问题。进一步改善医院餐厅提供的饭菜质量,并制定相应的考核办法。

  七、强化督导检查,推进整改落实严明工作纪律,强化督导落实。工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制,对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,一周一汇报,汇总建立督查台账,整改落实进度一目了然。对督查出来的问题,坚持实事求是的原则,对按时保质保量完成承办任务的科室及责任人予以通报表彰;对整改不到位、进度缓慢的科室及责任人予以通报批评,并要求认真纠正,严肃整改,限期处理解决好存在的问题。

  

  

  

篇四:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  时间:2022年4月26日

  学海无涯

  页码:

  巡察反馈意见整改情况的报告2021

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  随着市场经济的推动,各种类型的公司也取得了长足的发展,报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大,用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。本站今天为大家精心准备了党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告,希望对大家有所帮助!

  党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告20XX年8月16日,区委第二巡察组在我局召开了巡察工作意见反馈会,指出了局党委在党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、党风廉政建设4个方面存在的20个问题,并有针对性的提出了整改意见和建议。我局党委高度重视,局党委主要负责人切实履行第一责任人职责,专项研究、专题部署,细化任务、明确分工、明确责任,巡察整改工作取得了初步成效。现将局党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下:

  1

  一、统一思想认识,带头谋划整改方案。区委第二巡察组反馈巡察意见后,区**局党委书记、局长**同志明确表态,巡察整改既是适应****事业发展的需要,也是保护干部的需要,我们要提高政治站位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决服从上级党委的部署安排,虚心接受整改建议,举一反三,全面整改。8月18日,**同志主持召开巡察整改专题会。在会上,党委领导班子成员针对巡察组反馈的20个问题,逐条逐人发表了看法,进行了深入分析,提出了整改建议,通过反复修改最终制定了《区委第二巡察组对区**局党委巡察反馈意见整改方案》。并成立了巡察整改工作专项领导小组,**同志任组长,**同志任副组长,其他班子领导为成员,组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室,主任由**兼任,办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。二、明确目标任务,带头实施整改措施。为确保整改措施落实到位,局党委主要负责人切实履行第一责任职责,梳理出责任清单、厘清责任范围、划出责任重点、明确整改时限。按照谁分管、谁负责的原则,明确班子成员分别牵头负责的工作,各单位、站所和相关科室具体落实,形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时,**同志牵头主持制定和修订了**局党风廉洁建设责任制、财务管理、公车管理、干部管理等**项规章制度。并带头严格执行,让制度真真落地。召开会议专题研究,高度重视,迅速研究部署。巡察反馈会后,院党委高度重视,党委书记李道昌在第一时间

  主持召开党委专题会议,传达学习了市委第一专项巡察组组长在反馈会上的讲话精神和《关于对六安市中医院巡察的反馈意见》,对反馈的问题认真进行研究部署,明确责任领导和责任科室,要求各牵头人,立即部署研究制定反馈措施,并立即开展整改落实。

  三、成立整改落实工作领导小组,逐条逐项扎实整改迅速成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组,党委书记李道昌任组长,院党政领导班子为领导组成员,领导小组下设办公室负责协调推进整改进度,党委委员、纪委书记沈亚男兼任办公室主任。巡察整改工作第一责任人院党委书记、院长李道昌同志多次组织召开领导小组会议,研究讨论和推进整改工作,确保整改工作落到实处。针对反馈的四个大方面问题,进行了细化分解,由党政领导班子成员牵头,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作,并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,问责问效,确保整改落实。四、上下联动,制定整改方案院党委按照事事有回音、件件有落实的要求,对照市委巡察反馈意见,认真研究,迅速制定整改方案。对需要整改的问题,逐项制定措施、逐项落实责任,明确责任领导和责任部门,建立了分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任人具体落实、纪检机构协调督促的整改责任体系,最终形成《市中医院关于落实市委第一专项巡察组巡察反馈意见的整改方案》,并下发执行。

  五、坚持全面整改,注重统筹结合。在市委巡察组巡察期间及巡察之后,院党委不等不靠,针对巡察中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党和行业领域等方面的问题,及时进行摸排、调研,以上率下,通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后,院党委制定了43项整改任务,基本整改到位,取得明显成效。为进一步提高整改工作实效,党委书记明确要求要把整改落实与推动医院重点工作紧密结合、与全面改善医疗服务、规范医疗行为紧密结合,相互促进,相互融合,以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。在整改落实过程中,及时将有关情况进行汇报。目前为止,由党委书记签发了8期《六安市中医院巡察整改重要事件专报》,对落实巡察整改的重要事件的具体情况向市委第一巡察组、市委巡察办、市纪委第一监察室、市卫计委党组、市纪委驻卫计委纪检组报送。六、抓好整改契机,构建长效机制巡察整改落实工作虽然取得了一定成效,但与全面从严治党的要求还有差距,与医疗事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。党委书记李道昌推动落实巡察整改任务中提出了坚持长效管理,确保整改成效的思路,并坚决贯彻实施。下一步,将进一步加强党的领导、加强党的建设,更加聚焦全面从严治党,持续推进巡察问题整改,确保整改落实取得实实在在的成效。1、呼唤正能量。加强意识形态工作,以学习十九大精神、书记新时代中国特色社会主义为重要政治任务,认真做好党的思想建设;

  增强党员党性意识,弘扬时代新风,充分发扬爱院、敬业、团队、品牌精神,加强内涵建设、构建和谐医院;领导干部要自觉带头遵守,在全院起表率作用。

  2、建章立制、贯彻执行。从制度机制建设上,推进巡察反馈问题整改,全面落实主体责任和监督责任。新建和完善一批管长远、治根本的有效制度,扎紧扎密制度的笼子,构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。方案的制定是前提,贯彻执行是关键,没有持续的执行,方案就只是一张摆设。

  3、讲究方式方法,扎实有效整改落实。以开展临床路径为抓手,全面规范医疗行为,真正做到合理用药、合理检查、合理治疗,从而达到控制费用,提高医疗质量的目的。截止目前,已基本完成临床路径表单录入工作。至此将有超过1400种病种进入临床路径管理,做到临床路径全覆盖。进一步改善医疗服务。自现在起,逐步建立预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度等五项工作制度,和以病人为中心,推广多学科诊疗模式等10个方面创新医疗服务,促进我院医疗服务高质量发展,保障医疗安全,进一步提升人民群众获得感。在经济措施上实施开前门、堵后门、腾笼换鸟的方针。一方面努力提高正面收入:控制药占比、耗材比、次均费用,提高有效收入;鼓励科研教学工作,建立奖惩措施,适度经济奖励;优化评先评优办法。另一方面加大监督惩处:强化监督执纪,抓早抓小形成常态。对不规范、不合理,违法违纪行为加大监督惩处力度。

  巡察反馈意见整改情况的报告2021新2自xx年x月x日,xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来,本人

  切实履行党组书记第一责任人责任,部署区xx局巡察整改工作,巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下

  一、深刻反思,剖析问题根源收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,抓好党建作为最大的政绩的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

  分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

  二、问题导向,严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

  (三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。

  三、驰而不息,整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、

  勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。

  (二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员一岗双责进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

  (三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

  (四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,四个意识进一步增强,担当精神充分体现,争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区xx局干部职工,通过开展xx常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中

  形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

  巡察反馈意见整改情况的报告2021新3xx巡察工作领导小组:自xx年x月x日,xx巡察组对区xx局

  巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区xx局巡察整改工作,巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:

  一、深刻反思,剖析问题根源收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,抓好党建作为最大的政绩的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。

  (二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。

  (三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。

  (四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

  分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

  二、问题导向,严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。

  一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。

  二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求,全面完成整改。

  三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

  (二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。

  一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。

  二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范三重一大制度执行。

  三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

  (三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个,防止整改问题反复和回潮。

  一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。

  二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。

  三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。

  三、驰而不息,整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,

  我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的

  根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。

  (二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员一岗双责进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

  (三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

  (四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,四个意识进一步增强,担当精神充分体现,争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区xx局干部职工,通过开展xx常态化制度化主题活

  动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

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篇五:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  根据县委统一部署,2019年11月8日至12月30日,县委第五巡察组对我院进行了巡察,并于1月15日向我院反馈了巡察意见,客观公正、实事求是地指出我院在党总支主体责任、纪律作风、人事人才管理等方面存在的问题,并有针对性提出了整改意见和建议。针对巡察反馈的问题,院党总支高度重视,快速行动,夯实责任,真抓实改,经过近期的整改,取得了初步成效,现将医院落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

  一、召开会议专题研究,高度重视,迅速研究部署

  巡察反馈会后,院党总支高度重视,立即召开党总支委员专题会议,传达学习了《关于印发巡察县中心医院情况反馈意见的通知》,对反馈的问题认真进行研究部署。

  二、成立整改落实工作领导小组,逐条逐项扎实整改

  第一时间成立了整改工作领导小组,党总支副书记、院长任组长,其他班子成员任副组长,相关科室负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。1月份以来共召开党总支委员会2次,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决、整改不到位绝不罢休。

  三、上下联动,制定整改方案

  经整改工作领导小组研究,制定了《中共滑县中心医院总支部委员会关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》,根据巡察反馈意见,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,中层负责人主动认领问题、划定责任,涉及科室人员上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;

  把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

  四、层层安排部署,明确整改责任

  明确要求各责任人,进一步增强政治意识、责任意识,建立整改工作台账,把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确分管领导承担主要责任,相关科室牵头,针对反馈问题,制定整改落实情况表,严格按照整改时限,扎实推动整改。结合实际建立工作机制,通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促,传导责任,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,级级夯实责任,压实落实整改责任网络体系。

  五、坚持问题导向,完善整改台账

  建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;

  对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  一是明确要求严格执行政治纪律,强化主体责任落实,加强党的建设,强化基层党组织战斗力。

  二是明确要求加强执行组织纪律,强化工作纪律,并进一步规范财务收支和干部管理使用。

  三是明确要求进一步加强人才队伍建设,制定和完善相关人才队伍管理制度,充实专技人员,提升人员层次水平。

  四是明确规范业务工作开展,提高医疗服务质量,提升医疗技术水平,增强患者满意度。

  六、整改任务完成情况

  关于政治学习不严肃。查阅资料发现,政治理论学习不及时现象。明确要求政治理论学习主要负责人加强对书写材料的内容的把关审核,开展学习、活动、研讨等严格按照当年度时事政治书写各类文稿。一是严格加强政治学习,及时传达上级有关文件和会议精神,认真开展理论学习,书写学习笔记,不断提高自己的政治理论水平,贯彻中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排一次党风廉政建设专题会议,并结合医院实际工作安排卫生领域“议案促改”典型案例的警示教育学习,切实提高拒腐防变能力。

  关于存在“重业务轻党建”现象。进一步加强党建工作,以党建工作为统领,促进医院工作全面发展,把党建工作与医院中心工作深入融合,认真安排三会一课,加强对各党小组开展活动的督导和检查。党员领导干部带头上党课,每月研究安排布置一次党建工作,并责成党办抓好落实。

  关于党费缴纳不规范。院党办负责医院党总支党费缴纳和账册管理工作,严格按照党费缴纳工作要求和规范流程,按时足额加纳党费,并安排党办专职人员负责离退休支部党费缴纳和账册管理工作。

  关于人才缺乏、断层现象突出。按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况,出台我院引进人才实施办法。分批、分层次、分专业,逐步引进卫生专业技术人才,为医院发展提供可持续发展的人才储备。在县委组织部统一安排招聘高层次人员后,医院结合实际情况5月底前自行组织引进一批本科学历或实用性人才。

  关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会,学习规定,查找问题,并安排各科室专题学习。严格按照护理操作规范要求,认真开展督导和检查,定期通报护理工作查房情况,认真开展优质护理服务,认真落实医院有关护理工作规定,扎实开展6s管理。目前2020年第一季度护理质量管理委员会已经召开完毕,相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

  关于医务知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会,学习规定,查找问题,并制定学习、培训计划安排各科室专题学习,定期组织考试、知识测试。认真开展三级三严培训,定期通报病历质量检查情况,制定年度业务学习培训、考试计划。进一步修订和完善医

  务人员管理办法,并与职称晋升、评先评优相挂钩,定期举办业务知识考试和知识竞赛,形成浓厚的学习氛围,医务科要加大督导力度。目前2020年第一季度医疗质量管理委员会已经召开完毕,相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

  滑县传染病医院方面问题。一是结合新冠肺炎疫情防控工作,1月21日起草《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》,申请财政专项资金600万元,其中包含购买转运救护车。现购买的高标准负压转运救护车已配备到位,专门用于传染病患者做各类检查的运送,以及转运上级医院救治。二是为全力应对疫情,临时从西院区调派医务人员补充到传染病医院救治工作队伍中,下一步将按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况,出台我院引进人才实施办法。并向政府相关部门建议组织统一招聘,分批次引进专科学历取得相关资格且具有一定工作经验或本科以上高层次专业技术人员,并有县财政保障招聘人员工资待遇。三是改善就医环境,已向政府有关部门申请加大治污排污投入力度,并起草《滑县传染病医院关于治理院内河沟的请示》,申请财政资金对流经传染病医院的污水道进行彻底的治理。四是进一步明确岗位职责,责令相应职能科室负责人加强对东院相关人员的监管力度,并责成院纠风办定期对东院相关科室进行专项的检查督查。五是在《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》的基础上,起草请示追加申请财政资金,逐步增添dr、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流式细胞仪、分子生物实验室、痰培养及结核菌耐药基因检测等设备,提高对传染病的诊断水平,增强传染病医院的应对能力。

  

篇六:县人民医院关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  三强化督促检查持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实严格执行党政领导干部选拔任用工作条例强化党风廉政建设进一步严明党的纪律加强督促检查全面推进各项工作切实把巡视成果转化为推动科学发展的动力使生态环境保护工作再上新台阶

  关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

  根据县委统一部署,2021年x月x日起县委第x巡察组对我局进行了为期三个多月的集中巡察,x月xx日反馈了巡察意见,实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足,有针对性地提出了意见和建议。我局高度重视,端正态度,把巡察整改工作摆上重要位置。为切实抓好整改工作,我局制定了整改方案,并按照方案进行了逐项整改,巡察组所反映的x类xx项问题均已基本整改完毕。现将整改情况报告如下。

  一、提高政治站位,强化责任担当,迅速开展整改工作(一)加强组织领导。成立了由局党组织主要负责人、局长为组长,班子其他成员为副组长,局各股室及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,抽调精干人员具体负责日常工作。为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。(二)制定整改方案。巡察组反馈意见后,我局按照巡察要求,制定了《关于落实巡察市生态环境局xx分局反馈意见的整改方案》及整改清单,并将xx项整改任务落实到每个股室和个人,明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。

  (三)推动整改落实。局整改领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,全力推动整改工作的落实。

  二、坚持问题导向,聚焦突出问题,全面抓好整改落实(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面,涉及学习贯彻落实上级精神不到位、党的全面领导缺失、落实生态文明建设及环境保护部署不坚决等五个问题。整改情况:一是自巡察整改工作开展以来,已将第一议题制度贯彻落实到局领导班子、党组会和支部会议上。第一议题制度将长期坚持贯彻落实。二是制定了《党组议事规则》,经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策,保证了决策前酝酿时间,严格执行“三重一大”等相关制度,规范了会议记录,确保全面、客观反映会议研究的全过程。三是进一步加强对工业园区环境执法监管力度,采用“白+黑”、“x+x”、双随机等工作模式,联合工业园管委会开展园区涉水企业排查整治专项行动。四是我局已将扫黑除恶专项斗争作为党组重要议事日程之一,并把涉黑涉恶线索摸排纳入日常环保执法检查中,继续深挖根治常治,建立长效机制。五是已定期专题会议研究意识形态工作,增强责任意识,提高政治鉴别力。自巡察整改工作开展以来,局党组已将意识形态工作列入重要议事日程。六是更新了党支部的党

  员活动室有关上墙制度,在机关显眼的地方张贴海报,加强党的十九大精神及文明公约、社会主义核心价值观等的宣传。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面,涉及对审计问题整改不力、违反办公用房管理规定、财务管理部不规范等六个问题。

  整改情况:一是完善《xx市生态环境局xx分局财务管理制度》,规范报销手续,要求所有报销单据均由领导审批后再进行报销;

  加强财务人员业务培训,组织了财会相关人员和股室负责人进行专业知识集中学习;

  在经费支出时,对缺少原始资料要件时坚决不予报销。二是实施改造工程,将超出标准的办公室改造为单间办公室,对腾出来的办公室改为小会议室。三是健全完善党组议事规则、“三重一大”及一把手“四个不直接分管”等制度,切实解决决策不民主、不规范和财务支出随意化、“一支笔”等问题。四是贯彻落实中央八项规定,厉行勤政廉政,形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。五是重新修订公车管理制度,并加强对公务用车情况进行不定期的检查,未发现有违规行为。积极配合公车改革,x辆执法车辆纳入公车平台统一管理,对尚未参加改革的车辆由办公室统一管理。六是认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步健全公务接待制度,

  严格执行公务接待标准,规范公务接待行为,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。完善财务支出制度,杜绝不合规的支出行为发生。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面,涉及支部改选程序不当、管理制度不健全、党内政治生活不严肃等七个问题。

  整改情况:一是由于机构改革,局党组没有正式成立,党支部未正式更名,暂未改选。二是已修缮局档案室,已妥善登记保存档案,建立健全各项规章制度,规范执行各项规章制度,并安排专人登记收发文。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度,进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。四是xx月xx日召开了巡察整改专题民主生活会,严肃开展批评与自我批评,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。五是认真开展党风廉政教育活动,明确专人负责党风廉政警示教育工作的资料归档,切实加大单位人员的教育管理力度,做到警钟长鸣,接下来将加强述职述廉报告的审核把关,高度重视,切实把日常实际工作融入述职述廉报告中。六是建立长效机制,严格执行党费管理制度,年初进行党费测算,认真核定党费缴纳基数,足额缴纳党费;

  党费的收缴、管理情况纳入党务公开重要内容,定期通过党员大会、机关内部公示等形式予以公开。七是x月xx日成立了工会组织,

  保障了干部职工的合法利益。八是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范民主推荐、组织考察、讨论决定等程序,增强选人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事调整,都经过党组会或党组扩大会研究,正式行文,并做好考察任免材料的归档工作。

  三、巩固整改成果,切实推进全面从严治党(一)继续抓好整改工作坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,对需要较长时间整改的事项,坚持不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。(二)着力构建长效机制在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合从严治党活动,加快建立健全相关制度规范,对已经制定出台的各项规章制度,认真抓好贯彻落实,切实提高规章制度执行力、约束力。(三)强化督促检查持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化党风廉政建设,进一步严明党的纪律,加强督促检查,全面推进各项工作,切实把巡视成果转化为推动

  科学发展的动力,使生态环境保护工作再上新台阶。

  

  

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