乡村结构化面试模拟题及答案7篇乡村结构化面试模拟题及答案 评分参考1我国国民阅读率下降的原因分析如教育的功利化倾向新读书无用论图书质量下降社会浮躁心理的影响2我国国民阅读下降导致的后果如对国下面是小编为大家整理的乡村结构化面试模拟题及答案7篇,供大家参考。
篇一：乡村结构化面试模拟题及答案
评分参考1我国国民阅读率下降的原因分析如教育的功利化倾向新读书无用论图书质量下降社会浮躁心理的影响2我国国民阅读下降导致的后果如对国民素质国家竞争力民族文化结构化面试真题加答案传承等方面的负面影响3改变这种现状的思考如只有多读书的民族才是有希望的民族全民读书是实施科技兴国与人才强国战略的重要基础营造全社会尊重知识尊重人才的良好氛围建立终身教育体系提高图书质量举办各种形式的读书活动等结构化面试试题
一、社会感知与判断能力(参考时间4分钟)针对目前网络上出现的谩骂造谣现象，某高校考虑把不在网上谩骂造谣等规定写人学生守则。这一消息公布后，引起网上热议，反响很大，请你谈谈对这一现象的看法。[命题思路]通过考生对上述材料的理解和分析，考察考生的社会感知与判断能力。[答题参考要点](1)公民基本道德要求和做人准则；(2)学生法律意识与文明行为；(3)公民的基本道德底线与高等学校校规的关系；(4)社会公民道德滑坡现象；(5)提高公民道德素质的迫切性；(6)网络管理与正确舆论导向；(7)……[评分要求]
好；有较强的社会责任感，能辩证思考问题，涉及要点中4个以上(含4个）方面，立意较高，有一定的深度，或观点富有新意，言之有理。
中：涉及要点中的2～3个方面，能从一个方面分析问题，且有一定的深度，言之有理。
差，仅从一个方面分析问题，言辞偏激，或观点错误，或言之无物。
其他情况，考官可酌情评分。
二、联想与创新思维能力(参考时间6分钟)
1．看了上面的简图，请你尽可能多地展开联想，并说明其寓意。
2．根据你刚才的联想，你还有哪些更有创意的思26和想法?
[命题思路]联想思维是形成创新能力的重要因素，通过考生对上
面简图的分析和联想，考察考生的创新思维能力。本题既考察考生的抽象思维与创新能力，又考察考
生的形象思维与创新能力。同时，给不同专业背景的考生都有联想思
维的空间。第1小题：[答题参考要点](1)方便面的功用；(2)方便面的生产；(3)食品安全与健康：(4)饮食文化；(5)质量与技术标准；(6)农业的产业链与附加值；(7)商标与知识产权；(8)粮食安全与农业发展：(9)粮食价格波动；(10)生态与环保；
(11)几何图形；(12)快餐时代的特征；
(13)……[评分要求]好：答出6点以上(含6点)。中：答出3～5点。差：答出3点以下。其他情况，考官可酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)提出观念性创意；(2)提出几何与哲理创意：(3)提出功用性创意；(4)提出工艺设计与包装创意：(5)提出经营管理与制度创意；(6)提出产业发展创意：
(7)……[评分要求]好：提出2点以上创意，中：捉出1点创意差：虽然没有提出创意，但讲出相关内容。··其他情况；考官可酌情评分。注意：无论是联想还是创意的回答，都必须与本简图提供的图形、物品和文字等信息相关。三、计划组织能力（参考时间5分钟）西部XX自治区团委向江苏团省委发来一份电传，全文内容如下：共青团江苏省委员会：
兹有我自治区团委，组织共青团活动，由我委XX书记带队共36人，赴南京进行革命传统教育，定于5月3日下午5点乘火车到达南京站，拟于5月4日参加南京雨花台革命教育基地。敬请贵省团委能给予接待并安排相关活动。为盼！
共青团XX自治区委员会二OO八年四月十九日如果你是江苏省团委负责具体接待的工作人员：1、你认为，依据这个电传内容，是否能够让你圆满完成接待任务？为什么？2、请你谈谈完成这项任务的工作思路。[命题思路]通过考生对电传内容完备性的分析的补充询问，以及做好这项接待任务的工作思路，考察考生的计划组织能力。第1小题：[答题参考要点]不能。因为该电传缺少接待所需的信息要素：（1）男性与女性人数；（2）住宿标准；（3）返回时间；（4）返回方式；（5）来宾中少数民族人员情况及生活注意事项；（6）与“五四”青年节有关活动的其他要求；（7）……[评分要求]好：答出4点以上（含4点），原则上要求能涉及第（5）或第（6）项的内容。
中：答出3－4点。
差：答出2点以下。
其他情况，考官可酌情评分。
第2小题
[答题参考要点]
（1）与来宾方就接待事项进行联系和沟通；
（2）做好交通、食宿、餐饮等方面的安排工作，尤其注意
少数民族人员生活方面的特殊要求；
（3）做好参观雨花台活动的安排工作；
（4）根据来宾的要求，在条件许可的情况下，尽量做好其他活动的安排工作；
（5）充分征询来宾的意见，将接待方案报领导批准。[评分要求]好：答出4点以上（含4点），考虑全面，富有创意，言之有
理，切实可行。
中：答出2－3点，能考虑接待任务的主要环节，较具可行
性。
差：答出2点以下，考虑欠缺。
其他情况考官可酌情评分。
四、沟通说服与应变能力（参考时间5分钟）
某镇为解决镇与所属一个村之间的长期交通阻塞，经合法程
序批准，要在麦收之前修好镇村之间的一段公路，有十几户
村民需搬迁，政府已在不远处安排了拆迁户的临时居住问题，
多数村民都已经同意，并开始搬迁，其中，有一户因老人留
恋几世相传的祖宅而不同意搬迁。
如果你是镇拆迁办的工作人员，让你去说服这户老人同意搬迁，你怎么去说服他（她）？
[追问]等考生基本答完第一问后进行提问：不想听你说了，现在他（她）提出要到医院看病了，你该怎么办。
[命题思路]通过考生处理当前矛盾比较突出的居民拆迁问题，考察考生的人际沟通与说服能力。通过迫问，考察考生的应变能力和情绪稳定性。
第1小题：[答题参考要点](1)顾全大局；(2)依法拆迁、依法行政；(3)换位思考；(4)搬迁对村镇发展的现实意义；(5)以晚辈身份动之以情；(6)其他拆迁户的影响；(7)帮助解决实际问题；(8)必要的预案准备；
(9)……[评分要求]好：能涉及到5点以上理由，方法多样，合情合理，说服力强。中：涉及到4—5点理由，有一定说服力。差：仅说出2～3点理由，说服力弱。其他情况，考官可酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)换位思考；(2)主动陪同，(3）预约继续做工作；
(4)……[评分要求]好；考生应对敏捷，情绪稳定；有思路，方法合情合理、中：只能作出适当应对，情绪较稳定；能提出可行思路。差：反应迟缓，情绪不稳；不能作出适当应对。本追问主要考察考生的临场应变、应对能力及情绪稳定
性，考官根据这一目的，视考生临场应变、应对能力与情绪稳定情况酌情评分。
结构化面试试题
一、社会感知与判断能力(参考时间5分钟)今年初，有三位农民工当选为十一届全国人大代表。去
年9月，XX直辖市人大常委会审议通过了关于设立“农民工日”的议案，将每年11月的第一个星期日，定为该市农民工的节日。农民工的地位与权益问题引起了全社会的广泛关注。
请就此谈谈你的看法。[命题思路]通过考生对上述背景材料的深入思考和辩证分析。考察考生的社会感知与判断能力。[答题参考要点](1)设立“农民工日”有助于全社会重视农民工地位和权益。(2)目前社会上还存在歧视农民工、漠视农民工合法权益的现象。
(3)对设立“农民工日”产生的效应能够辩证分析(4)要根本改变农民工现状，关键是从法律、决策、相关措施等方面，切实维护农民工权益。[评分要求]好：回答比较全面，观点正确，对第(4)点阐述较为充分。中：回答涉及第(1)、(2)点，条理较为清楚。差；回答过于简单；观点偏颇。其他情况，考官酌情评分。二、策划能力与创新意识(参考时间5分钟)改革开放三十年来，地处长江沿岸的月亮城已打造成一座集国家卫生城、园林城、旅游城于一体的文化古城，受到世人瞩目。为进一步解放思想，提高古城的知名度，月亮市政府决定举办“改革开放三十年，古城添新颜”纪念活动。为把活动搞得有声有色，新颖别致，拟在全市范围内征集“活动方案”。1．你作为应征者，请说出几种富有新意的活动。2．假如这次活动举办演讲比赛，请你拟定5个演讲题目。
[命题思路]通过考生对这一活动的认知和理解，从活动创意及演讲题目设计的新颖性、多样性等方面，考察考生的策划能力与创新意识。
第l小题：
[答题参考要点](1)从召开座谈会、举办成果展、举办文艺晚会、策划报刊宣传等；扩面答题，较匀一般。(2)从举办古城改革开放三十年征文比赛、朗诵比赛等方面答题，有一定特色。(3)从通过网络等相关媒体征集会标及活动方案、举办古城改革开放三十年十件大事评选活动、十大功臣评选活动等方面答题，富有创意。[评分要求]好：设计的活动紧扣主题，针对性强，创新程度高，预期效果好。中：设计的活动与主题关联，但创新程度不强，显得一般。
差：简单罗列有关活动，与活动目的关联度不大。其他情况，考官酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)仅将材料中有关名词堆砌或简单组合，如古城与改革、古城与发展、月光下的古城等，较为简单。(2)拟出古城发展与全球化趋势、古城发展与人文生态环境、古城的月光更迷人等题目，有一定的高度。[评分要求]
好：拟出4～5个题目，切合活动主题，适合演讲，角度新，有高度。
中：拟出2～3个题目，与活动有关联，但较为简单，仅堆砌有关名词。
差：拟出的题目在2个以下，过于简单，活动主题联系不够紧密，其他情况，考官酌情评分。
三、公共服务意识(参考时间5分钟)某县为提高公共服务水平，将机关各部门对外业务集中在政务大厅办理，并制定了相应的工作制度。以下是该工作制度的部分条款：（一)坚持公开、公平、公正的原则．为群众提供优质服务（二）值班受理时间：每周一、三上午8：30－11：30（三）为提高工作效率，各业务办理窗口周一上午不提供政策咨询。（四）严肃工作纪律，无特殊情况，各窗口必须保证人员在岗。为进一步提高公共服务水平，请你谈谈：1、上述条款中，哪些方面需要进一步完善？为什么？2、对做好政务大厅工作，你还有哪些好的建议？[命题思路]公共服务是政府的重要职能。本题通过对政务大厅现行制度是否需要进一步修改、完善和拓展的判断和感知，考察考生的公共服务意识。
第1小题[答题参考要点]上述条款中，3项需要进一步完善。1、关于第（二）项条款：值班受理时间应根据方便群众的要求适当增加，如可改为每周一至周五，或每周七天全天。2、关于第（三）项条款：各窗口值班时，均有义务接受服务对象的政策咨询（不论有否专设的咨询窗口）。3、关于第（四）项条款：遇有特殊情况，也要保证工作时间有人在岗。[评分要求]好：说出答题参考要点中的3。中：说出答题参考要点中的2项。差：说出答题参考要点中的1项，或未能说出。第2小题：[答题参考要点]提出好的建议。如（1）公开办事政策；（2）公开服务项目（或内容）；（3）公开办理程序（或办事流程）；（4）建立监督制度（设立监督、举报报电话等)；(5)提供《办事指南》、查询网址、联系电话；(6)设置引导牌等；(7)……．[评分要求]好:提出4项以上(含4项)。中：提出2～3项。
差：提出1项或未能提出。其他情况，考官酌情评分。四、应变与统筹能力(参考时间5分钟)向阳村近几年办了好几家企业，效益较好，但一家企业污染严重，导致一次大雨后村里鱼塘的鱼大面积死亡。养殖专业户情绪激烈。聚众堵住厂门，强烈要求赔偿，村长赶到观场动员撤离时，粗暴地指责村民，导致村民冲进厂区，将厂长堵在屋内，事态进一步扩大。1．如果你刚从机关被派到该村挂职担任党支部书记，你将如何处理此事?2，事态暂时平息后，你又应当采取哪些后续措施?[命题思路]通过突发事件应急处置情况，考察考生的应变能力；通过对复杂矛盾的处理和事态平息后多方面问题的协调解决?考察考生的统筹能力。第1小题：[答题参考要点](1)事情发生后，召集村干部紧急磋商，确定对策，明确分工。(2)迅即向上级领导如实报告，争取上级的支持。(3)村民将厂长困在屋内时，进一步采取有效措施，动员村民撤离如：和村民代表对话等。(4)必要时依法处置，保证厂长人身安全。
[评分要求]好：述要点中答出3点以上(含3点)，对第3点阐述比较充分，采取有效措施平息事态。中：上述要点中答出2点，采取一定措施平息事态。差：对上述要点基本未能答出。其他情况，考官酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)深入细致地做好村长和厂长的工作。(2)继续争取上级组织及有关部门的支持。(3)在调研核实的基础上，兑现赔偿。(4)对污染企业采取防污、减排乃至关停或转产等措施。(5)带领全村学习贯彻科学发展观，转变发展思路。[评分要求]好：上述要点中答出3点以上(含3点)，阐述比较充分，后续措施有力。中：上述要点中答出2点，采取一定后续措施。差：对上述要点基本未能答出，未能采取有效后续措施。其他情况，考官酌情评分。
结构化面试试题
第一题一项调查表明，自20世纪90年代以来，我国每年人均购书
量不到5册，国民阅读率不断下降，每年有超过一半的识字成人一本书也没读过，而只有700万人口的以色列有借书证的人高达100万。
请就上述现象发表你的看法。〔测评要素〕综合分析能力〔出题思路〕通过考生对上述现象的分析，考察考生的综合分析能力。〔评分参考〕
1、我国国民阅读率下降的原因分析（如教育的功利化倾向，新读书无用论，图书质量下降，社会浮躁心理的影响）
2、我国国民阅读下降导致的后果（如对国民素质，国家竞争力，民族文化传承等方面的负面影响）
3、改变这种现状的思考（如只有多读书的民族才是有希望的民族，全民读书是实施科技兴国与人才强国战略的重要基础，营造全社会尊重知识、尊重人才的良好氛围，建立终身教育体系，提高图书质量，举办各种形式的读书活动等。）
考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
第二题某街道居民文化活动中心成立以来，社区居民、街道领导、管理部门各有不同要求，目前该中心经费短缺，人员不足，管理混乱，形同虚设，此时，如果请你负责该中心工作，你将如何改变现状。〔出题思路〕通过考生提出的解决问题的思路与措施，考察考生
的计划、组织与协调能力。〔评分参考〕
1、广泛调研，分别征求街道领导、社区居民、管理部门的意见。
2、以社区居民的文化需求为主导，统筹协调各方要求。3、找出主要矛盾，准确定位，形成明确的工作目标。4、提出切实可行的方案与措施，（如创新运行机制，拓宽经费渠道，充实优化人员，加强内部管理，增加活动项目等）考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第三题请从下列词语（暖心、信心、决心、烦心、伤心、闹心、寒心、齐心、开心、揪心、痛心、焦心）中任意选择四个，结合自身感受用一段话来阐明2008年对我国而言是不平凡的一年。〔测评要素〕社会感知与责任意识〔出题思路〕通过考生对词语及事件的选择与阐述，考察考生的社会感知的能力与责任意识。〔评分参考〕1、词语与事件匹配准确，所选事件体现“不平凡”。2、事件选择范围：南方大雪灾、西藏3.14暴乱事件、华南虎假照事件、汶川大地震、贵州瓮安事件、三鹿奶粉、北京奥运会、神舟七号成功发射、海峡两岸“大三通”、纪念改革开放三十周年、应对全球金融危机等。3、个体感受能与国家兴衰、民族命运相融合，体现出较强的
社会责任感，民族自豪感。4、叙述流畅，层次清晰，能揭示内在联系，逻辑性强。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证
充分，考官也可酌情评分。第四题南京紫金山每天迎来众多游客和市民前来登山，为使植被免
遭践踏，管理部门特别修建了数条人工登山道，仍有不少人喜欢另辟蹊径，形成了一些“山间野迹”，结果造成植被破坏，水土流失。管理部门要求迅速改变这种局面，请你提出可行性建议。〔测评要素〕策划与创新能力〔出题思路〕通过考生所提出的建议，考察考生的策划与创新能力。〔评分参考〕
1、建议合理可行（如策划宣传活动，引导媒体，动员广大群众参与，献计献策，在“山间野道”的出入处，种植带荆棘的植物，堵住乱走者，与高校联系，请志愿者帮助管理等）。
2、建议新颖，富有新意。（如因势引导，将游人走得较多的“山间野道”建成登山道等）
3、每项建议均能适当说明。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
结构化面试试题
第一题在三锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，持续加热煮沸，
分别产生了不一样的结果：鸡蛋逐渐凝固变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。
作为即将上岗的公务员，以上现象对你何人生启示？〔测评要素〕思维及综合分析能力〔出题思路〕通过考生对上述现象的理解和分析，考察考生思维的逻辑性和创新性。〔评分参考〕
1、三种现象可分别揭示不一样的人生状态，鸡蛋、胡萝卜、茶叶分别代表不同的人生个体，开水代表社会环境。
2、恰当地运用三种现象比喻人生。（正反比喻均可。如人生可以像鸡蛋一样，在社会的变化中不为所动，逐渐坚强或依然如故，顽固不化；可以像胡萝卜一样，顺应环境，灵活变通或放弃自我，随波逐流；也可以像茶叶一样，绽放自我，改变环境或个性膨胀，影响他人。）
3、社会环境是复杂、艰难、不可选择的，可以选择的是自己的人生状态。公务员应主动适应社会，不断锤炼自己，自我成长，自我实现。
4、借助三种比喻，阐述人生哲理。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第二题椐媒体报道，某地企业家无偿发粥，救助困难人群，每天有上千人领取，这一自发的慈善活动受到社会舆论的赞扬，也吸引了大批志愿者的加盟，但当地卫生主管部门认为，该施粥摊没有
获得卫生许可证，志愿者也未经过健康检查，该项活动存在重大公共卫生隐患。
作为卫生主管部门的工作人员，受命处理这件事，你将怎么做?〔测评要素〕执行力与公共服务意识〔出题思路〕通过某一特定情景，考察考生对行政命令的执行能力和公共服务意识。〔评分参考〕
1、协行相关规定，暂停施粥摊的活动。2、做好活动组织者及活动现场有关人员的解释工作。3、向领导汇报并建议主动为慈善活动提供卫生指导及服务。（如为志愿者免费体检，加强食品安全监督等）4、及时向政府相关职能部门通报情况并积极寻找其他变通方式，促进此类民间慈善活动合法有序地开展。（如与有资质的餐饮部门联合等等）考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第三题竞争是提高效率的有效机制，在现实生活中，人与人的关系有时也是以竞争的方式表现出来的。试举一典型事例，说明如何妥善处理人与人之间的竞争关系。（举例中不得透露考生本人的身份信息）〔测评要素〕人际交往能力〔出题思路〕通过对典型事例的选择和阐述，考察考生对竞争的
理解与人际交往能力。〔评分参考〕
1、事例描述完整。（时间、地点、人物、过程）2、事例体现人与人之间的竞争关系。3、阐述中涉及竞争与合作的辩证关系。4、归纳、概括妥善处理人与人竞争关系的基本准则与方法。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第四题为扩大内需，促进消费，政府出台了关于“家电下乡”的一系列政策。由于某些惠民措施落实得不及时，少数商家乘机以次充好等原因，广大农民购买家电的需求并未得到有效激发。假如你是某乡政府工作人员，请你口述一份该政策的宣传提纲。〔测评要素〕宣传说明能力〔出题思路〕通过对乡镇干部角色的扮演，考察考生的宣传说明能力。〔评分参考〕1、讲解“家电下乡”政策的宏观情景和基本内容。2、介绍“家电下乡”惠民措施的操作方法（如使用优惠卷、送货上门、售后服务等）。3、对落实政策中存在的问题提出有针对性的解决思路与办法。4、从维护农民利益的角度，政府应作出相关承诺。
考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
面试题本
一、综合应变能力2008年9月22日，住房和城乡建设部开展中国城市无车日活动，其具体内容是：从9时到19时，划定一定区域（道路）作为无小汽车区，也可将全市范围作为无小汽车区域，只对行人、自行车、汽车、出租车、其他公共交通以及消防车等特种车辆开放。请你谈谈对开展上述活动的看法。〔命题思路〕通过考生对上述材料的深入思考和辩证分析考察考生的社会感知与分析判断能力。〔答题参考要点〕（1）开展城市无车日活动，是践行科学发展观，建设资源节约型、环境美好型社会的重要举措。（2）开展城市无车日活动，对倡导绿色交通，促进能源节约和减少污染的重要意义。（3）开展城市无车日活动，可提高公众对使用小车出行带来的环境问题和交通拥堵问题的认识。（4）开展城市无车日活动，要充分考虑公众的出行需要，实行公交优先发展战略。（5）城市无车日活动是解决城市交通问题的途径之一，要真正实行绿色交通，解决交通拥堵问题，还需要系统的思考和科学的管理。二、策划与判断能力
近几年，闯红灯等交通违章现象仍频繁出现，应加大整治力度，请你策划三种以上“文明出行”为主题的宣传活动形式，并作简要阐述。〔命题思路〕通过考生对这一活动的认知和理解，从活动的创意及设计的新颖性、多样性等方面，考察考生的策划能力与创新意识。〔答题参考要点〕
1、交通事故图片展2、进学校进社区宣讲交通规则3、通过媒体对违章进行曝光4、举办“文明出行与和谐社会”为主题的演讲征文活动5、邀请部分群众代表举办模拟执法活动考生如能从其它方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，也可酌情评分。三、协作与团队意识有人说“如果你想走得快，那么你就一个人走，如果你想走得远，那么就一起走”这句话对你从事实际工作有何启示。〔命题思路〕通过考生对个人发展与集体发展关系的思考，考察考生的协作能力和团队意识。〔答题参考要点〕（1）在工作中应充分发挥个人的主动性和能动性。（2）在工作中必须树立团队意识和合作精神。（3）在工作中重视与领导、同事的沟通，努力获得各方面的理解与支持。
（4）理解个人发展与集体发展的关系，充分认识集体对个人成长发展的作用，努力追求共同发展与长远发展。
（5）在工作中只有处理好人际关系，才能创造个人发展与集体发展的良好环境。
考生如能从其它方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，也可酌情评分。
四、应变能力某日下班高峰期交警小王正在某主干道十字路口指挥交通，一妇女背着一位病情十分严重的小孩，她看到一辆警车停在路边，立即恳求小王用警车将小孩送往医院。如果你是小王，面对这种情况，怎么办？〔命题思路〕通过突发事件的应急处理，考察考生的应变能力，通过对两难问题的迅速判断，考察考生的思维敏捷度和可行性。〔答题参考要点〕（1）作为警察应该想办法帮助将生病小孩送医院。（2）警察有特殊岗位要求，要妥善处理岗位职责与临时性突发事件关系。（3）面对这一情况拿出你的方案，如安排出租车或其他车辆、打电话求援。（4）所提各种方案要切实可行，以既不影响工作，也不耽误小孩接受治疗为原则。
结构化面试试题
第一题某村在搞小康样板村、文明村工程建设中，一些村干部
不切合当地实际，盲目扒房子、扒墙等推进工程进度，遭到村民的反对和抵制，导致干群关系非常紧张。
假如你被选聘到该村工作，看到这种情况，将怎么办？〔测评要素〕人际沟通和处理问题能力〔出题思路〕情景性问题。通过考生对遇到矛盾的处理，考察考生人际沟通和处理问题的能力。〔评分参考〕
（1）主动与村委会其他同志进行沟通，了解工程建设有关情况；
（2）深入村户与村民进行交谈，摸清村民抵制工程建设的原因；
（3）坚决防止乱拆乱建和禁止对现有村民住宅强拆；（4）把做好村民的思想说服工作和解决实际问题相结合起来；（5）运用相关法律知识解决遇到的问题；（6）处理方案详细周密，操作性强，对可能遇到的问题有足够的预见和准备，体现出较强的处理问题能力。考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第二题如果你被选聘到某村任村委会主任助理，负责该村经济发展思路的调整和整体发展规划的修订及实施，你打算如何开展工作？〔测评要素〕计划、组织、协调能力〔出题思路〕情景性问题。从考生负责落实村发展思路的调
整和发展规划的修订及实施中，考察考生计划、组织、协调能力。〔评分参考〕
（1）认真研读前面制定的发展规划，与前期负责这项工作的同志进行沟通；
（2）根据当地的实际情况，组织人员进一步做好调查研究工作；
（3）主动与周围的村干部沟通，将自己掌握有关信息准确、完整地传递给他们，交流思想，虚心地向他们学习、请教；
（4）及时调配人、财、物等有关资源，依据村里的发展目标，预测未来的机遇和不利因素，并作出计划；客观地对已制定好的规划进行分析、判断；
（5）向村委会提交报告。考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
结构化面试试题
第一题小王被选聘到某村担任村委会主任助理后，在一次走访
中发现一位村民家中的鸡不明原因死了许多，小王感到情况严重，马上告诉了村委会主任，并建议立即向上级汇报。这位村民认为小王多管闲事；村委会主任也认为小王有点小题大做，认为如果上报会给村里的养鸡户带来很大经济损失。此时，小王非常郁闷。
1、小王为什么感到郁闷？2、小王如何处理好这件事，让你为他（她）出主意。〔测评要素〕分析问题和处理问题能力〔出题思路〕情景性问题。通过考生对遇到现实问题的分析和解决，考察考生分析问题和处理问题的能力。〔评分参考〕1、分析小王郁闷的原因（如：小王的建议得不到村委会主任和村民的认可，村委会主任先想到经济效益，想不到隐情不报的后果，村民对党和国家的政策不了解等等）2、给小王找出具有可行性和操作性的建议。（1）向村民宣传疫情知识和有关法律、政策，向村委会主任讲明隐瞒疫情不报的危害；（2）向村委会其他同志和持正确意见的村民寻求支持，共同说服不同意见者；（3）如果仍然说服不了村委会主任，主动及时向上级领导汇报；（4）帮助查出疫情的原因，提出解决的办法（如请专家来会诊，给予养鸡户适当的经济补助，进行养鸡专业技术知识的培训等）
考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第二题
假如你被选聘到某村担任“村官”后，经过各方面的努力，村里的落后面貌得到了改变，村民们的经济收入得到了提高，随之你的威信也得到了大幅度的提升，但村委会主任却对你疏远起来，对你的工作也不像以往那样支持了。
在这种情况下，你应该如何处理好与村委会主任之间的关系？〔测评要素〕人际沟通能力〔出题思路〕情景性问题。通过考生角色的扮演和处理人际关系考察考生的人际交往和沟通能力。〔评分参考〕
1、找出疏远的原因；2、准确地摆正自己的位置，遇事多向村委会主任请示和商量；3、注重维护村委会主任的威信，在日常工作中更加尊重；
4、加强交流沟通，多向村委会主任学习工作经验，以诚恳的态度拉近与村委会主任之间的距离。
面试题本
一、综合分析能力今年3月12日是植树节，某地发生了这样一件事，植树
节当日，市郊一块空地上红旗招展、车水马龙，县机关干部在县领导的带领下纷纷来此植树。半天时间，植树近千株，当地电视台作出宣传报道，称此举是绿化祖国，植树造林的一件大好事。但有不少群众颇有微词：这块地年年都有领导植树，但从来只见树木，不见成林。由于缺少维护，时间不长，植的树不是枯死，就是被盗，真是劳命伤财。对这一报道，请谈谈你的看法。
［命题思路］通过考生的分析和阐述，来考查考生的综合分析能力，考查考生的务实精神，以及对形式主义的认识。［评分参考］1、植树节不是一种形式，重要的是唤起全民的绿化祖国、建设家园的意识。2、树立科学发展、和谐发展的意识，任何工作必须要求善始善终。3、坚决克服形式主义，形式主义屡禁不止的原因：①群众观念淡薄，没有考虑群众利益②决策机制不完善③干部工作作风不扎实4、解决问题途径：（一）坚持科学发展、和谐发展观，牢固树立植树造林为民造福的理念。
（二）坚持科学决策，充分考虑到当地实际情况，扎实地规划好当地绿化造林工作。
（三）加强管理，科学运作，切实抓好每一项工作。考生如能从上述几个方面阐述自己的看法，则可给予高分，考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，也可酌情给分。二、策划组织能力和应变能力信访工作中金桥行动是广大干部密切联系群众，主动化解矛盾的一个重要举措，你作为一名信访局工作人员，领导让你到某乡镇组织一次“金桥下访”活动。①请你谈谈你如何组织这次行动。②如果在活动过程中，领导正和有关群众交谈，突然另外又来了一批上访群众，要求领导接待，你如何处理？［命题思路］通过考生对工作方案的策划和实施过程的阐述，考查考生的策划组织能力，通过对突发事件的应变处理考查考生的应变能力。［评分参考］1、能够把握任务要求，有针对性地进行走访和调查，对做好金桥行动这一问题作出深入细致的分析，并制订详细的工作方案，并付诸实施。（1）通过调查研究，了解该乡镇信访工作的难点和症结。
（2）有针对性地做好上访问题疏理工作，并提出解决问题的建议。
（3）随同领导接待上访群众，并维护好现场工作秩序。2、在上访过程如遇到又有群众上访，要做到临危不乱，处事不惊。（1）首先做好外来上访群众的安抚工作。（2）了解情况，对群众的所求进行了解并做好宣传解释工作。（3）征求领导意见后，待领导接待完原有的上访群众后，再安排领导接待。考生如能从信访工作人员身份出发，阐明制定工作方案和实施，并能有效地处理突发事件，可给予高分。考生如能从其它方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，也可酌情给分。
结构化面试试题第一题综合分析能力与岗位匹配性
大学生到农村当村官，是加强新农村建设的重要举措，有人认为，在中国不懂农村就不会真正懂国情，对大学生来讲，无论将来从事什么工作，了解农村都是不可缺少的一课。也有人认为，
大学生村官要做好吃苦奉献的思想准备，先当“村民”，后当“村官”。
1、请你谈谈了解农村为什么是大学生成长锻炼不可缺少的一课？
2、为什么大学生村官要先当“村民”后当“村官”？〔出题思路〕
智能性问题通过考生对上述材料的理解和认识，从考生剖析问题的理论性、逻辑性、全面性中，考察考生综合分析能力和岗位匹配性。〔评分参考〕〔好〕了解农村是大学生不可或缺的一课，是要求大学生走与“三农”相结合的成才道路。广大学生能否成为祖国的栋梁，首先，要了解国家的国情、人口、土地等情况，这些主要在农村。其次，要了解农业，农村、农民的问题是当前国民经济发展的重要课题。再次，要通过体验生活，融入生活，了解当前“三农”的现状。第四，要在农村生活中传播知识，引导发展、参与建设，通过对农村的经济、政治、文化建设的了解，把握自己的干事舞台，增强个人的社会责任感等等。
先当“村民”后当“村官”，第一是反映了“村官”工作的内在规律。在农村“村民”与“村官”的关系，是一种平行的服务与被服务关系。“村官”只有把自己置身于“村民”之中，都能更好地组织、动员和服务于“村民”。第二，是反映了干部成长的内在规律。在群众中寻找办法，经验是取得的各项工作胜利的宝贵财富。第三，只有建立与人民群众的深厚感情，才能提高自己的威信，才能掌握好组织管理的领导权。考生见解深刻，分析有深度，思维敏捷，条理清楚，有较强的说服力。
〔中〕考生能较好地把回答考官提出的问题，对问题有一定的见解，能较好地结合实际，阐述个人观点，条理性和说服力较好。〔差〕考生对问题的理解和认识肤浅，不能联系实际分析问题，言之无物，条理性和说服力较差。注意：根据考生回答的合理性，能否自圆其说，表达是否严谨流畅等，酌情给分。第二题处理问题能力
进入2008年，历史上罕见的暴风雪侵袭了南方大部分地区，一时间，风霜雨雪，冰冻三尺，从暖意融融的春天掉进天寒地冻的严冬，致使道路中断，机场关闭，停水停电，通信不畅……风雪肆虐中，成千上万的贫困群众陷入缺粮少衣的困境。
假如你是灾区的一名村官，面对历史罕见的暴风雪侵袭，你认为首先应该考虑的问题是哪些，应该采取哪些抗灾措施？〔出题思路〕
情境性问题通过考生对突发性事件的应急处理，从考生处理问题的周密性、可行性和可操作性，考察考生处理问题的能力。
〔评分参考〕〔好〕考生能考虑到在灾害当前，首先想到的是：（1）救治受灾人员的生命问题；（2）恢复生产、生活、工作问题；（3）抢修被损坏的交通、通信、供水等公共设施问题；（4）维护社会秩序问题；（5）妥善解决处置灾害后引发的矛盾和纠纷问题，等等。
作为一名村官，应履行自己的职责，及时采取应急处置措施：（1）迅速赶赴现场了解灾情，向上级领导报告；（2）准确及时发布灾情相关信息，稳定干部群众情绪；（3）成立救灾领导小组，明确
责任；（4）及时组织营救和自救工作，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员；（5）迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，实行交通管制；（6）为受害的人员提供避难场所和生活必需品；（7）实施卫生防疫；（8）适时组织群众恢复生产；（9）及时总结经验教训等等。
考生见解深刻，分析有深度和广度，采取的应急措施得当，可行性和操作性强。〔中〕考生有一定的责任意识，采取的应急措施和处理方案较周密可行，有一定的可操作性，体现出一定的处理问题能力。〔差〕考生责任意识不强，处理问题简单，考虑问题不细致，缺乏可操作性和可行性。注意：根据考生回答的合理性，能否自圆其说，表达是否严谨流畅等，酌情给分。第三题筹划和沟通能力
今年共青团中央在召开十六大之前发出通知，要求各地团组织和团员青年围绕“我与祖国共奋进”为主题的“青年月”活动。
如果你是某基层单位的团组织负责人，牵头开展这项活动，你打算如何进行？〔出题思路〕情境性问题从考生提出有针对性、可行性、灵活性的方案中，考察考生的策划和沟通能力。〔评分参考〕〔好〕考生能紧紧围绕“我与祖国共奋进”主题教育，展开“青年月”活动。（1）宣传开展“青年月”活动的重要意义和现实意义（考生能结合实际，阐述出一些重要意义和现实意义）。
（2）要以“我与祖国共奋进”主题教育实践活动等团的重点活动项目为载体，广泛开展青年喜闻乐见的教育活动和实践活动。（3）选树青年先进典型，表彰青年模范人物，在青年中形成活力导向，努力为构建社会主义和谐社会贡献力量。（4）加强组织领导，提前筹备，制定方案，调配安置人、财、物等相关资源。（5）积极争取政府部门和社会各界的支持，共同推动“青年月”活动。（6）充分发挥新闻舆论阵地的作用，广泛深入地开展宣传报道，努力营造浓厚的舆论氛围，等等。
考生策划方案，思路清晰，条理性强，有新观点、新措施，能兼顾到方方面面，体现出时代性、针对性、可行性等特点。〔中〕考生基本上能够围绕活动的主题开展活动，针对性和可行性较好。〔差〕考生策划的方案偏离主题，方法简单，缺乏针对性和操作性。
注意：根据考生回答的合理性，能否自圆其说，表达是否严谨流畅等，酌情给分。
篇二：乡村结构化面试模拟题及答案
结构化面试试题及答案2017结构化是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面是网为大家整理的，希望对大家有所帮助。
结构化面试及答案2017
1.小李去乡村当教师，很苦很累但觉得没有意义，你怎么看?(师范学校毕业的小李去乡村任教，一年后后悔了，你怎么看?小陈从事教师行业后发现和他想象的不太一样，很失落，怎么看?小李在偏远山区任教条件很艰苦却觉得快乐你怎么看?一位老师去一个环境不好的地方教学，但是他感到很幸福。你怎么看?)
【答】第一，我能理解他，(但不)会效仿他。第二，乡村工作辛苦，教师工作辛苦，而且教育工作本身见效慢，想要从中获得更多物质上的收益不可能。第三，我想当教师的原因是什么。第四，我遇到同样的困难时会怎么办。
2.谢师宴，其他老师都去，你怎么办?(有家长邀请所有任课老师参加谢师宴，你的同事都去了，你去吗?)(年年考的题目)
【答】第一，我不去。第二，随着高考、中考的结束，社会上悄然兴起“升学宴”、“谢师宴”，一些地方出现了攀比之风，甚至有少数党员干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”等宴请活动，助长了奢侈浪费风气，造成了不良社会影响。为进一步严肃纪律，预防违规违纪行为，以优良的党风政风引领社会风气，市纪委监察局、教育局等部门都有明确规定，严禁违规操办“升学宴”、“谢师宴”等宴请活动。第三，我会委婉但坚定地拒绝参加。
3.教师工资低什么的，有的教师抱怨这些，你怎么看?
【答】第一，能理解他们的心情，但不会效仿这种报怨的行为。第二，相对于有些行业来说，教师收入确实低。所以追求高收入的人，并不适合这个行业。第三，我家庭条件较为富裕(或者从小养成吃苦耐劳习惯、物质方面要求低)，所以现有的收入水平可以满足我的需要。第四，教师获得的满足感更多来源于精神，作为一个中(小)学教师，我会得到哪些精神方面的满足。
4.李老师因为自己的私人问题感到烦躁，并把这情绪带到了教室，你怎么看?(某老师面临孩子入托、买房、晋升多重压力，不好好备课，上课经常发泄情况，以此你怎么看?
【答】第一，做法错误。第二，要明确区分自己的工作和生活，不能因为个人问题影响工作。第三，在学生眼中，尤其是有较强向师性的中小学生眼中，教师应该是一个强大而淡定的人，才能为人师表。第四，做教师的人，应当是一个淡漠名利的人，更好更贵的
幼儿园、更好更贵的房子、更高的收入和职称，都不是我所追求的东西。如果我成为一名教师，我会如何做。
5.你同事说教师职业没前途，待遇不好，不喜欢这职业，你怎么做?(小明学的师范专业就业后发现跟自己对老师的认识不同。你怎么看?结合自身如何理解教师发展)
【答】第一，劝告对方。第二，相对于有些行业来说，教师收入确实低。所以追求高收入的人，并不适合这个行业。第三，我家庭条件较为富裕(或者从小养成吃苦耐劳习惯、物质方面要求低)，所以现有的收入水平可以满足我的需要。第四，教师获得的满足感更多来源于精神，作为一个中(小)学教师，我会得到哪些精神方面的满足。，
6.校长要你当班主任，你怎么做。
【答】第一，表态，很高兴。第二，向前任班主任、科任教师、班干部了解情况，熟悉全班同学情况，查看成绩档案。第三，在进行班级文化建设时，硬文化和软文化建设二者要兼顾，创造良好的班级氛围，让学生们在学习中获得快乐，在学习中获得成长。第四，做为中(小)学班主任，重点要做好的工作是。。。
结构化面试技巧
首先要说的是心态问题：虽然我们常用“过程比结果更重要”的话语来劝慰自己劝慰别人，但是不得不说的是像这种决定人生方向的面前谁又能正真的享受过程，从容对待结果呢，结果怎样谁也无法预料但是我们要在过程中努力过，付出过才不留遗憾，此外在此过程中要给自己积极的心里暗示，充分利用“罗森塔尔效应”，坚定的充满信心的走下去，那么结果也不会太差。
其次要说的是语言表达的问题：对于面试来讲，最难的未必是脑海里没有答题的思路，而是如何将自己脑海中的东西清晰明了的表达出来。考生中最常见的现象就是刚开始答题时语无伦次，话不成话，一句话反复说，口头语“嗯，啊，然后，接下来，就是说”贯穿始终，表情僵硬，“眨眼，抓头，皱眉，翻眼睛，抖动腿”小动作不断，毫无疑问这些肢体语言跟口语表达必然会影响面试的成绩。如何来解决这些问题，这就需要军事化的模拟训练跟高强度的言语练习，只有将优雅的动作，规范的语言变成一种生活习惯才能真正的应用自如。
再次答题的要点：众所周知，面试的题型比较明晰，以“综合分析，计划组织协调，应急应变，言语表达”等几大类题型为主，对于没有接触过面试或者未参加过相关培训的考生来说这些字眼都太过生份，如何能够迅速的在考场上辨析题型，梳理思路，流畅的表达是大家最为关心的问题。
这里中公讲师想说的是“每个光鲜亮丽的外边下都隐藏着别人看不到的汗水”，只有高强度的训练以及针对性的指导才能让考生们由“不知到知之直至乐知”这是一个漫长而艰辛的过程，而这个过程中除了系统的理论学习外必不可少的是集体性的习题讨论以及专业性的个别指导相结合，俗话说的好“你有一个苹果我有一个苹果，我们交换后每个人依然只有一个苹果，但是如果你有一种思想我有一种思想我们交换后每个人就有两种思想”，而面试恰恰就需要这种丰富多彩的思想去辅佐，所以这也侧面告诉我们面试不应该是一个自己关起来学习的过程而是集体学习的过程。
篇三：乡村结构化面试模拟题及答案
行政复议是公民法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法已成为化解行政争议的重要途径近几年来结构化面试模拟题有答案我国每年通过行政复议解决多起行政争议当事人对行政复议的满意度逐年提高纠正了一大批违法或者不当的具体行政行为维护了政府的形象面试模拟题
作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办?
【参考答案】
作为一名乡政府工作人员，在日常工作中打交道最多的就是群众。执行工作时，出现受到群众抵触的情况是很正常。对于这样的情况，我会做如下处理：
首先，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。
然后我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。
通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解的一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。
二、你是一个游乐场的负责人，游乐场人很多，门口发生拥堵现象，还有很多旅游团在门口等候。针对这种情况，你怎么处理？
【参考答案】
作为游乐场的负责人，面对这种情况，要保持冷静的心态，不能慌乱，快速反应迅速处理，积极准备应对人流量增大的事宜，避免事态不可控。
首先要启动应急预案，加强引导，提高流通速度。将入口所有的通行门全部打开，使游客能尽快进入游乐场。其次，及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。再者，加强安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。并向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。再者，随时关注好游客的情绪和状态，准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病。
最后，等整个工作完成后，作为负责人我要对整个活动进行总结反思，对出现的问题及时进行解决，避免类似情况发生。并根据处理过程中的经验和教训完善游乐场的各项制度和应急预案，保证在类似事件再次出现时，可以迅速展开行动，控制现场。
三、谈谈你对诚信和政府公信力的看法。
【参考答案】
诚信是一个社会良性运行和健康发展的必要条件，是衡量一个社会文明发展的重要指标。而政府的诚信又是社会诚信的核心，对社会各个领域起着引导、示范作用。公信力是政府的影响力与号召力，反映了人民群众对政府的满意度和信任度。一个缺乏诚信的政府，其公信力必然会受到影响。
改革开发三十年以来，各级政府的社会管理水平与公共服务水平不断增强，政府公信力不断提高，在人民群众中树立起了良好的形象和威信。与此同时，我们也看到在一些地方政府还存在信用缺失的现象。
主要表现在部分政府履行职责的“诚信”程度不够；行政过程的“公信”程度不够，政府公开力度不够，透明度不高；部分政府践行宗旨的“威信”程度不够，仍然有官僚主义思想，将权力凌驾于人民利益至上，政府的不作为或者乱作为，使政府公信力降低。这些现象严重影响了政府形象，损害政府的执政基础。对我国经济社会发展带来不利影响。
因此，我们要加大力度提升政府公信力，以保证市场的健康发展、改革开放的稳定前行和国家的繁荣富强。我认为应从以下几个方面着手进行解决。
一是不断提高行政决策的科学性和稳定性，确保政策方案的认可度和可行性。避免因行政决策失误而影响群众对政府的信任。要与群众建立起良好的沟通平台，在决策前进行充分的调研和论证，并经群众广泛讨论后实施。
二是要坚持依法行政，确保政令通达。杜绝在政策执行中的违法、违规操作。政策执行责任要明确到人，杜绝政府部门及行政人员推诿扯皮现象。进一步加大政策执行力度，塑造政府执政的良好形象。
三是要健全对行政权力的监督制度。各级政府要自觉接受人大、政协及行政监察部门、审计部门的监督。同时，还要加强行政问责制度建设，加大异体问责及媒体问责制度建设。厘清部门责任，明确问责事项及处理结果。
四是要进一步加大政务公开的力度。要继续加大政务公开的力度，确保行政让老百姓看得见、理得清。确保权力在阳光下运行。
五是要继续加强公务员队伍建设。完善公务员管理配套制度和措施，建立能进能出、能上能下的用人机制，强化对公务员的教育、管理和监督。加强政风与廉政建设。奖惩并重，确实保证公务员成为人民的公仆，全心全意为人民服务。
作为一名国家公务员，我也一定会在今后的工作中和生活中注重在一言一行，树立自身的诚信形象，从而更好的为我国的社会主义建设事业服务。
四、当下社会青年普遍盛行只顾好“份内事”，对其它事情不管不问，漠不关心，你的看法如何？
【参考答案】
青年是社会中最富有活力的群体，是我国社会发展的未来力量。二十一世纪，社会对人才素质要求不断提高，当代青年的思想主流是好的，然而，随着经济国际化进程的加快和社会价值多元化的日趋明显，部分青年的责任意识在一定程度上被淡化，漠视甚至遗弃社会责任之风悄然滋长。
第一，如题目中提到的当代青年只做好分内事，对其他事情漠不关心，是责任意识缺失的表现。责任心缺失不仅仅是当代青年成长过程中遇到的个人问题，也是当今社会发展过程中必须认真对待并予以及时解决的社会问题。
第二，导致当代青年责任意识缺失的主要因素主要有以下几点：
（1）青年自身认识方面的偏差是主要原因。重自我价值轻社会价值，以个人利益为中心，缺乏社会责任感，只想索取，不思奉献；重个人前途轻社会理想，缺乏对个人理想与社会理想关系的认识，缺乏对自己负有历史使命的正确认识和建立在这种认识基础上的对社会应具有的主人翁的严肃态度；重自我意识轻社会责任，主要表现为将社会理想化，自我意识过分增强与膨胀，过分欣赏自我和苛求社会。
（2）家庭教育的缺陷是重要原因。父母过于关注子女的学习成绩，过分溺爱与袒护，忽视了对子女道德品质的教育和良好行为习惯的培养。
（3）学校教育的偏颇是内部原因。注重对学生知识的传输和智力的培养，但道德品质的培养明显滞后。
（4）社会大环境是外部原因。在价值日趋多元化的今天，自主意识、个性独立意识、功利意识和权利意识大行其道，从而使得当代青年将关注的目光过多地聚焦于自己的身上。
正所谓少年强则国强我们必须把当代青年责任意识的培育作为当前思想道德建设工作的重要任务切实抓紧抓好。主要从以下几个方面着手：
第一，要营造一个良好的氛围。政府、家庭、社会各级单位和组织要紧密配合，形成重视责任培养的社会氛围。家庭是社会的细胞，要突出良好行为和习惯的培养。社会教育要以各级党团队组织为主导，组织开展各种有益的活动，同时还要充分发挥大众传媒的优势，弘扬时代主旋律，使人们在团结、奋进、和睦、友爱的社会氛围中受到熏陶，增强社会责任意识。
第二，要突出学校的责任教育。必须高度重视学校的责任教育，把社会责任意识的培育纳入学校思想政治工作的全过程。采用社会实践、举办活动、加强教育等多种方式，培
养青年学生的责任意识，使他们在步入社会后，能够自觉地承担自己的社会责任，履行自己的社会义务，为社会做出应有的贡献。
第三，要注重用理想信念去提升。对于一个社会来说，有了共同的理想信念，才能凝聚人心、激发动力，使一个国家，一个民族呈现出一种团结奋进的精神。在新的历史条件下，我们应根据时代的发展变化，采取更加有效的措施和形式，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。
作为当代青年中的一员，我也会不断激励自己，做一个有责任心、有责任感的人，做一个勇于担责、敢于负责的人，以强烈的责任心、责任感和责任意识，为党和国家的事业发展贡献力量。
一、在当今社会，大学毕业生的初始工资1500-1800元，与一般农民工同等收入，对此你怎么看？
【参考答案】
1．农民工与大学生是当前社会各界广泛关注的两个群体。进入21世纪以来，农民工的待遇得到了不少的提高，各项保障工作得到了完善。与此同时，大学生的就业形势却异常严峻，就业压力居高不下。如今，大学生就业难的问题不仅仅反映在就业机会相对减少，还表现在就业层次相对低下，薪资相对较低等方面。农民工与大学生薪资差距缩小这个现实问题，引起了人们的议论与思考。
2.薪酬高低可以在一定程度上体现自身的价值，但是薪酬多少的比较并不是身份的比较，拿一类人的起薪工资和另一类人的总体工资做比较未免偏颇。真正的比较应该建立在平等、合理的基础上，应该摈弃过去的工种偏见，要知道劳动并没有贵贱之分，在薪酬的体现上也应该逐渐趋于平等。
3.大学生起薪与农民工工资的差距正在缩小所对应的现实，从某种意义上讲，并不是大学生起薪降低了而接近农民工工资，可以说是农民工工资不断增长后从而接近了大学生薪资水平。
第一，部分青年农民工进入劳动力市场较早，积累了经验技能，具备一定的就业竞争力，较好地满足了中国制造业发展对技能劳动力的需求。他们的薪资水平有所上升，与他们所掌握的能够立即创造经济价值的实践技能密不可分，这体现了我国劳动力市场的一体化程度在提高，说明我国的产业结构正在进行调整，劳动力成本的上涨代表了整个社会开始逐渐摆脱廉价劳动力的时期。
第二，两者工资差距也反映了当前我国高校的教育导向与劳动力市场需求产生了脱节。近年来，我国沿海一线制造岗位需求大涨但是供应不足，制造企业更看重操作性技能，大学生在这方面可能并不占优，起薪不高在所难免。
第三，并非所有的大学生找到的工作薪金都很低，我们可以看到也有不少高校的学生在没毕业前就得到高薪的聘请。所以，薪资的高低从本质上说，仍然取决于大学生自身的就业竞争力。从现实来看，部分大学生在在学校只是获得了基本的技能，知识体系不够扎实，就业心态浮躁，从而使这部分大学毕业生在求职过程中优势不足，其竞争力水平不足以使其获得较高的工资。所以他们的收入与农民工趋同，甚至不如农民工都是可能的。
第四，衡量大学生这个群体的薪资水平，不能局限于一时，起薪的高低，不能代表着职业通道的发展空间。“风物长宜放眼量”。这世上，白手起家的富豪不知凡几；刚刚踏上工作岗位时收入微薄，经过奋斗跻身于高收入阶层的人们更是数之不尽。大学生的成长空间更大，工资的提升速度也更快，大学生应明白“发展变化”这个道理，正确看待薪资水平和待遇较低的这种暂时的现象和问题。
总之，从大学生起薪比农民工低这个现象，年轻人也应该看到，现在的就业竞争是非常激烈的，要想在竞争中胜出，大学生就更应该把天之骄子之类的光环褪去，正视现实、放低心态，弯腰走进现实，从基层做起，磨炼自己的能力，使自己成为社会真正认可的人才。到那时，大学生们自然可以去做一些高技术含量、高竞争性、更能体现自己价值的工作，薪资上升是理所当然之事。
同时，高校也要增强学生的动手能力和操作技能，增强毕业生的就业实力，使知识转化为工作技能，在求职过程中能够学以致用。有思想有知识的大学生，自然会出类拔萃，起点仅仅是起点。
二、目前，通过行政复议已经解决了一些问题，但时有群体性事件发生，对此你怎么看？
【参考答案】
行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，已成为化解行政争议的重要途径，近几年来，我国每年通过行政复议解决多起行政争议，当事人对行政复议的满意度逐年提高，纠正了一大批违法或者不当的具体行政行为，维护了政府的形象。
群体性事件时有发生反映了某些群众诉求没有得到有效解决，引发了群众不满，这会危害党群关系、干群关系，损害了党政府在人民群众心目的形象，不利于法制政府的建设，不利于社会和谐、社会稳定。
我认为，造成这个现象的原因主要有以下几点：
第一，群众对某些行政复议形成的某些决定不满意，或者决定没有落实到位，引发了群众不满；
第二，群众信访不信法，尤其是一些法律意识淡薄的群众，认为只能通过上访、聚众等手段才能解决自己的问题，而不是通过法律渠道来解决问题；
第三，有部分党员干部在思想上没有重视群众的诉求，忽视群众的呼声，没有真正树立为人民服务的意识。
通过以上分析，我们可以看到行政复议并不是解决群体性事件的根本对策。为了解决这个问题，我们可以从以下几个方面入手：
首先，加大监督管理力度，保障行政复议形成的某些决定落实到位；
其次，进行普法宣传，树立人民群众的法律意识，引导群众采用理性的方式反映诉求、处理问题，通过行政诉讼的方式解决问题，维护自己的正当权益；同时，要进一步拓宽群众反映问题的渠道，丰富群众反映问题的方式，更好地发挥社会监督的作用。
再次，我们国家要完善相关的制度，坚持加强能力建设，着力解决突出问题，为行政复议工作提供有力保障。
然后，我们要建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质的行政复议人员队伍，着力解决基层行政复议人员严重短缺、整体素质不高等突出问题，为做好行政复议工作提供强有力的保障和支持。
最后，我们政府应该高度关注这个问题，多管齐下，真正的实现从无限政府向有限政府，从管理型政府向服务型政府，从权力政府向责任政府的转变。
三、有人说，公务员对领导负责，有人说，公务员对群众负责，你是怎么看的？
【参考答案】
公务人员，包括公务员、基层干部、各级领导干部，其工作最主要的目标和任务都是为人民服好务，时时刻刻做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。在工作中，公务员秉持的最基本原则就是对群众负责，为群众谋福利，而最基本的工作要求就是要有大局意识，服从上级领导的工作安排，对领导负责，对政府负责。对于公务员来说，如果想要真正把工作做好，真正为人民服务，那么就要同时做到对领导负责和对群众负责。这两点是辨证统一、相辅相成的，二者缺一不可。
一方面，公务员需要对领导负责。对领导负责意味着对工作负责。公务员是党和政府贯彻执行国家政策的最基本力量，也是负责政府工作中的一个重要环节，因此，公务员需要有服从大局利益、团队利益的意识。都需要能够服从领导的指挥，以大局为重。这是公务员工作性质要求的，也是公务员对工作负责的表现。
另一方面，公务员更需要对群众负责。全心全意为人民服务是我们党和国家的宗旨，是我们党和国家一贯的要求和行事准则。对群众负责意味着公务员必须踏踏实实做好自己的本职工作，时时刻刻心怀百姓。只有每一个公务人员，尤其是公务员都真正的从百姓利
益出发，解决百姓的困难，关心百姓的福祉，百姓的生活才能越来越好，为人民服务的宗旨才能真正落实到位。
可见，对领导负责和对群众负责是相辅相成的，我们一定不能把两者对立起来。对于公务员来讲，应该一直将对群众负责作为做事的出发点，而具体工作过程中则要坚持服从领导。当然，对领导负责、对群众负责不等于要盲从领导、附和领导，不等于要盲从群众、附和群众。在做事过程中应该一直坚持原则性与灵活性相结合的原则。坚守做事的宗旨，面对群众暂时的不理解、领导偶尔的失误，要敢于坚持原则，要以认真负责的态度去面对。
总之，公务员的权力来源于人们，要时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻感知自己肩负的重任，一定要时时刻刻秉持着权为民所用、利为民所谋、情为民所系的态度去做事。
四、请问你如何理解“弱势群体是检验公平正义的试金石”这句话？
【参考答案】
第一，公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准，也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。
第二，在经济学中有一个木桶效应，一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。因此，看一个国家的政策，制度是否实施全面，应该看最需要的地方。弱势群体是指儿童、老年人、残疾人、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。他们最需要公平正义的光辉照耀。由于自身的原因，弱势群体在居住，就业，医疗，教育，社会保障方面都落后于普通民众，更应该享受到国家给予的保障，因此说“弱势群体是检验公平正义的试金石”。
第三，我们政府应该重点关注弱势群体。弱势群体一般经济收入比较低，生活质量处于一个较低的层次，心理上比别人更加敏感。他们在社会生活中具有极大的脆弱性，仅仅依靠自身的力量很难迅速摆脱困境。
他们是我们政府保民生的重要对象。现代社会保障制度中，社会救助是政府的一种责任与义务，受救助者接受救助是一个公民的基本权利。构建社会安全网，保障弱势群体的日常生活，保证社会的公平和稳定发展，是政府义不容辞的责任。救助弱势群体，不是对弱势群体自身的施舍和恩赐。一个民族，一个国家，能否找到妥善解决弱势群体的制度性社会机制，是这个民族、这个国家是否成熟的最重要的表现之一。
我们的政府是人民的政府，全心全意为人民服务，满足人民日益增长的物质和文化生活需要、提高人民的生活水平是人民政府的神圣使命。我们要创建和谐社会，政府就必须成为弱势群体的依靠，而这其中，民政部门首当其冲。对这些弱势群体的生活困难，政府有责任以立法和制度的形式予以保障。政府通过社会政策的制定与实施，协调社会矛盾，解决社会问题，向弱势群体提供社会支持。这种支持不仅仅是单纯的经济和物质上的给予，还应该激励和培养他们自我生存和发展的能力，更需要是政策上的倾斜。只有这样，才能真正实现真正的公平和正义。
五、关于重庆文强涉黑案，你是怎么看的?
【参考答案】
文强曾经是一名“打黑英雄”，十年后却因成为黑恶势力的最大“保护伞”。随着7月7日的一针致命制剂，作为一个“生命体”，文强已不复存在，百姓为之拍手称快。但作为一个符号，“文强”或许将与建国初期的刘青山、张子善一样，长久地留存，成为我党反腐倡廉的又一个“标本”。
文强身居司法机关要职，长期收受下属贿赂，为他人调动、职务晋升谋取利益，对重庆市公安队伍建设和司法机关的公信力造成极大损害；文强肩负打击查处违法犯罪活动的重要职责，却在长期收受黑社会性质组织所送的财物后，不履行法定职责，包庇、纵容多个黑社会性质组织，致其得以发展壮大，长期实施违法犯罪活动。
温总理曾经说过，执政党的最大危险是腐败。现实中存在着“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太软”的痼疾。腐败问题带来的恶劣的社会影响，不公平的案件，严重损害了政府的形象，侵犯了群众的利益。
我认为，造成文强案的原因有以下几点：
第一，个别党员干部思想不端正，文强在忏悔书上所说：“把对理想的追求，逐渐变成了对权力、地位的追求，把职务的高低、权力的大小，当成了理想实现与否的象征，放松了对世界观的改造，模糊了“谁给的权，为谁掌权，为谁服务”这个根本问题，把权力变成了自己谋私的工具；
第二，制度不健全，存在漏洞，使某些人存在侥幸心理。邓小平同志曾说过：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”人是靠不住的，还是制度靠得住些。同时应牢记，法律不是政府“办事的参考”，而是一种超越于任何组织、个人之上的“规则”，政府必须坚决服从和遵守；
第三，政府的监督、打击、管理力度不够。温总理阐述说，孳生腐败的根本原因是权力得不到有效监督和制约。党员干部腐败，缘于人性的贪婪。人性的贪婪是超越国界，没有黄、白、黑区别的。唯一的区别只在于有些人偷吃会抹嘴，有些人偷吃不会抹嘴，而有些人更是偷吃不愿抹嘴。
为了避免此类事件的再度发生，我们要做好以下几个方面的工作：
第一，加强对党员干部的教育，增强防腐拒变能力，使他们真正树立为群众服务的思想；
第二，使权力得到有效监督和制约的关键，是充分发挥人民的监督作用，使人民享有充分的知情权、话语权、参与权、监督权。惟有如此，才能避免“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太软”的现实痼疾；
第三，加大监督、管理、打击力度。发现一个、惩办一个，加大对司法腐败的惩治打击力度，做到防微杜渐。
温总理曾经说过，公务员除了是人民的公仆外，没有任何特权。作为一名公务人员，在工作中要时刻牢记温总理这句话，以群众为中心，真正的树立为群众服务的意识，把实现好、维持好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本点、出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。我作为一名立志成为公务员的年轻人，在平时的工作中，也要加强政治理论的修养，努力提高自己的思想政治素质，摆正自己的位置，正确运用手中的权利，真正做到为人民服务。
1、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反映分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理？
【题型分析】这是一道应急应变类题目，考生在答题时首先应该紧密联系题目本身准确判断当前面临的紧急情况，接着确定需要着手完成的任务，然后就如何顺利完成任务有针对性地提出自己的见解，最后加以总结提高。
【答案要点】去基层发放慰问品，是单位体恤民情、关爱民生的体现。现在有基层群众反映慰问品分配不公平，加上有新闻媒体采访，这件事情如果处理不好，不仅会影响群众对我们单位的信任，也会给我们单位造成恶劣的社会影响。一方面，我会尽快查明情况，安抚群众情绪，维护单位的形象。首先，稳定好群众的情绪，承诺群众我们会就基层群众反映的慰问品分配不公的情况，尽快查明事实，给群众一个满意的答复。其次，联络具体负责发放慰问品的工作人员，询问是否存在不当行为；深入群众通过调研核实群众反映的情况是否属实。再次，根据调查结果，如果果真存在慰问品分配不公平的情形，要及时纠错，向群众及媒体保证将尽快采取适当的补救措施；如果并非存在分配不公平的情形，我们会向有疑义的群众做好解释说明工作，借助媒体的力量，增强单位慰问品发放工作的透明性，争取得到群众对我们工作的信任与支持。最后，我会认真反思发放慰问品工作中存在的不足，不断积累经验教训，对存在违规不当行为的具体工作人员做好批评教育工作。同时，不断向实践求知，向群众请教，增强应对复杂情景的应变能力，脚踏实地开展好本职工作。2、你的工作是根据岗位来确定的，你的领导经常出差，给你安排了其它工作，你将怎么处理这个矛盾？
【题型分析】首先，表明自己处理这一人际关系困境的态度；其次，分析原因；再次，针对原因对症下药，采取具体的措施化解困境；最后，总结提升。
【答案要点】我的本职工作是根据岗位确定的，领导经常出差给我安排了其它工作，面对这种情况，我确实感到有一些压力。但是，在工作中难免会遇到一些挑战，遇到困难，我会克服畏难情绪，迎难而上，不遗余力圆满完成领导交代的任务。
公务员是代表国家行使人民赋予的权力，在社会转型期及改革的关键期，政府工作开展得是否及时到位直接考验着政府立党为公、执政为民的能力。
首先，领导事务繁忙，出差时将工作安排给下属处理，是以人为本，为民服务宗旨的具体体现。其次，一名合格的公职人员，在完成本职工作的同时，应尽可能地熟悉与本职工作相关的其他工作，关键时刻为领导排忧解难，切实为民做实事、做好事；再次，下属应不断增强自己的工作能力、提升工作效率、创新工作方法、开拓工作思路，为圆满完成领导交代的工作任务奠定基础。
总之，公务员应该不断增强内功，面对困难不退缩，化压力为动力，培养“没有条件创造条件”解决困难的气魄，情真意切为民服务、脚踏实地为民做实事。
3、一位老师上课时引用数据不准确，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正？【真题解析】此题出现了老师和学生这样两个维度，并且出现了老师有失误，学生要纠正这样的矛盾，很明显属于人际沟通问题，考察的是怎样处理师生之间的关系，近似于处理上下级之间的关系。【参考答案】师生关系是我们每个人都会经历的关系，在我们这样一个具备儒学传统的国度，尊师重教是我们从幼儿园时期就已经树立的观念。所谓“人非圣贤，孰能无过”，因此，面对老师在上课时出现的失误，我们应该给予理解，不应苛求老师完美。老师上课时出现引用数据的不准确时，我要复核自己数据的准确性。老师毕竟是老师，有着多年的教学经验，对课件有良好的把握、对课程的内容很精通。因此，老师出现失误的情况还是很少的。如果经过核实确实是老师引用数据有误，这时要分清出错数据的重要程度，如果是引用数据无伤大雅，仅仅是一个数据的参考，给学生们一个直观的概念，比如在文科课堂上，关于人数多少的统计，这种情况就不用向老师提出引用数据不准确的问题；如果出错数据直接影响了对结果性质的判断，比如在理工科课堂上的实验数据，这时很有必要对失误的数据予以纠正。在需要纠正不准确数据的情况下，我要根据自己的身份确定合适的方式进行纠正。在我是选课同学的情况下：如果这次课是必修课，老师和同学们的关系很熟，我会举手请教问题，委婉的提出引用数据可能有问题，相信老师一定能够觉察并适时的改正。如果这次课是我的选修课，并且选课人数众多，老师和同学们之间不熟，我会在课间把正确的数据以假设性的方式向老师提出，并请老师验证，相信老师一定可以觉察和改正。在我不是选课同学的情况下：如果这次课是一个讲座，听众人数众多，把正确数据写到小纸条上，传给老师，相信老师一定会根据情况改正。如果课堂上的小纸条没有送给老师或者老师没有改正，我会在课下给老师发邮件说明情况，把正确的数据提出，并请求验证。如果我是在培训班上，老师出现了失误，我会举手委婉提出数据的失误。作为学生遇到老师在课堂上出现失误的时候，我们要根据情况选择合适的方式方法进行纠正，既要顾及老师的尊严，又要达到改正的目的。同时，我们要在力所能及的范围内保证提供给老师的所有数据准确、完整和有效，杜绝和防止从自己给出的数据出现失误的
情况出现。最后，无论我以什么方式向老师提出数据的不准确情况，相信老师都不会怪罪于我，
并适时的予以改正，达到上好课，和维持良好的师生关系的结果。
篇四：乡村结构化面试模拟题及答案
结构化面试的试题题目及答案在日常学习、工作生活中，我们都要用到试题，借助试题可以更好地检查参考者的学习能力和其它能力。关于结构化面试的试题有哪些呢?
结构化面试的试题及答案假如你走上新的领导岗位之后，分管的处室干部中，有的敬业但缺乏开拓精神，有的干劲大但平时要求不严，有的工作负责但缺乏大局观念。你将如何带好这支队伍?答案：这是我们在领导活动中会经常遇到的现象。因为“人上一百，种种色色”，古人云：“集合众智，无往不利”，这就看我们怎样去用科学的人才观识别人才、培养人才、使用人才，为我所用，为党的事业所用。用人是一门艺术。古人有云：善于用人者，必善于成事。又云：用友者王，用师者霸，用众者为帝。对于分管处室的这三类干部，总的原则是要根据不同情况区别对待，既要用人所长，也要用人所短，最大限度的调动他们每一个人的积极性和主动性，推动工作又好又快发展。第一、要用人所长避其所短。对于敬业而缺乏开拓精神的同志，一要多安排他们做一些原则性强的工作和执行层面的工作;二要创造机会激发他们的独创性。对于干劲大但平时要求不严的同志，一要提供平台让他们鼓足干劲、发挥作用，二要加强监管，
实质是督促他们要在正确的轨道上运行，不至于“事业立起来，干部倒下去”。对于工作负责但缺乏大局观念的同志，一要鼓励他们继续保持恪尽职守、高度负责的优良作风，多安排目标明确、指标清晰的工作，二要加强全局观念的教育。
第二、要敢于、善于用人所短。都说人有长短，用人应扬长避短，而能把人的短处也派上用场，算是用人中的高手了。人之所短，也不是没有用处，用处还很大。记得清仁宗时，有一员福将叫做杨遇春，连残疾人也能用。他把聋卒安排为自己的侍卫，不会泄密;他派哑卒去送情报，不会造言舔语;他把跛卒放在炮位上当炮兵，不会轻易逃跑。他如此巧妙的用兵作战，大大的发挥了军队的作战能力，以至于他指挥了大小数百次的战争，百战百胜，立下显赫的战功。题目中的三类人也都有不同程度的短处，我们也要像清仁宗时的杨遇春那样，把他们的短处当长处使用。一位哲人曾经说过：“没有无用的人才，只有无用的领导。”它说明了用人艺术高超的水平和法则。只有具备了高超的.用人艺术水平，才能真正达到不仅能用人所长，也能用人所短，而把用人艺术推向另一个高潮。
第三、优化结构，整合力量，创造一个团结和谐、运转高效、竞合、双赢的团队氛围和组织文化，使分管处室的不同类型的干部人尽其才、各尽其能、各得其所。
第四、加强教育培训，提升他们的综合素养。最新结构化面试题目一、简单寒暄1、□您怎么过来的?交通还方便吧!2、□从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗?
3、□以前来过杭州吗?对这里的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受?
4、□这几天的(或这边的)天气较(待定)，您还能适应吧!5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听：1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。5、口请您简要介绍一下自己的成长历程。四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有，问其原因;如果有，问其过程和结果)2、口除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?
-----(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?
-----(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划?
3、口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)
(若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗?(若薪酬显得不太让步，可问)有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解?
(若薪酬排在第一，问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解?
4、口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?
(若答有，问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后，继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?
(若答无，问)------您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?
5、口您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要?
------(若答罗文，问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”?
------(若答加西亚，问其理由)-------(若答两者兼有，问其理由)
五、兴趣爱好(知识广博度)1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕，问)谈谈您对所在兴趣的'相关看法。3、口您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政治经济学)之间关系的或者说两者有何异同?4、口就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(电子产品制造业)的前景和生存途径。6、口谈谈您目前想去学习或弥补的知识。7、口如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗?六、情绪控制力(压力承受力)1、口我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的?(如果回答无此经历，问)-------您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面?2、口请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?3、口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利、弊?4、口您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。)5、口您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态。
篇五：乡村结构化面试模拟题及答案
2021江苏村官面试结构化面试终极模拟题及答案1、人生中难免与人发生争论与辩解，请你结合自己的经历，谈谈你是怎么样说服别人的?2、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责调查此事，你如何展开?
1、解析：人生中确实难免与人发生争执与辩解，这是我们解决问题的途径之一，也是我们人与人之间相互了解途径之一。最让我记忆犹新的与人争论与辩解的一件事是，我考大学时对我所要报考的专业的问题上与我的父母发生了严重的争议和辩解。那时我的父母认为做为一个女孩子应该选择一个有利于今后工作发展的一个专业，他们当时希望我选择教师这个专业。但是我从小就非常羡慕法律工作者这个职业，所以我的理想是做一名推进法律进步为人民解决法律问题的法律工作者，当时因为选择专业问题上发生了争论和辩解，互不退让，我就从我的爱好理想来说服他们，并且说明法律的重要性，一个人假若把爱好，兴趣，专业结合起来，一定可以做的更好，经过我和父母促膝长谈似的争议和辩解，父母最终理解了我的心境，鼓励我实现自己的理想。现在我已经顺利的完成了法律专业的学习，
同时选择了公务员这个神圣的职业，我想只要我坚持我的理想，不断的努力，我的理想一定能实现----做一名全心全意为人民服务的优秀法律工作者。2、【解题思路】1.分清面试题型：组织类试题。2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等。3.整理答题思路：(1)表明态度：尽全力做好调查(2)具体实施：分计划、实施、总结三个阶段进行【参考答案】各位考官，我开始答题：领导将调查工厂污水排放情况的工作交给我，我深感责任重大!我一定会尽心尽力，全面详尽地获取工厂污水排放的真实情况。具体的工作，我会分三个步骤展开调查：计划阶段：我会根据调查活动的预期目标确定调查对象、时间、参加人员、所采用的方式等，准备所需物品、安排车辆。并根据这些制定详细的计划，报领导审批。同时，为了保证调查结果的准确性，我会把部分工作对外保密，尽量不让工厂领导知晓。实施阶段：我会严格执行既定计划，密切关注调查活动的进展，并及时解决调查中所遇到的问题，根据需要随时调整方案。总结阶段：首先，我对所取得的材料进行初步分析，去除那些明显失真的材料。然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步
的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出详细的调查报告，上交领导。答题完毕!
篇六：乡村结构化面试模拟题及答案
3改变这种现状的思考如只有多读书的民族才是有希望的民族全民读书是实施科技兴国与人才强国战略的重要基础营造全社会尊重知识尊重人才的良好氛围建立终身教育体系提高图书质量举办各种形式的读书活动等结构化面试真题加答案解析
结构化面试试题导入语你好，欢迎参加今天的面试。本次面试为20分钟，共4个题目，每题的阅读和答题时间，请控制在5分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。回答问题时，语言尽可能简洁明了。你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题，逐题回答。每道试题看完后，请直接回答问题。下面我们开始。请你先看第一题：考官注意：1．除题本上设定的追问外，考官不读题。考官要引导考生按试题顺序，看一题，答一题。2，考官要注意控制考生每一题的答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。)一、社会感知与判断能力(参考时间5分钟)今年初，有三位农民工当选为十一届全国人大代表。去年9月，XX直辖市人大常委会审议通过了关于设立“农民工日”的议案，将每年11月的第一个星期日，定为该市农民工的节日。农民工的地位与权益问题引起了全社会的广泛关注。请就此谈谈你的看法。[命题思路]通过考生对上述背景材料的深入思考和辩证分析。考察考生的社会感知与判断能力。[答题参考要点](1)设立“农民工日”有助于全社会重视农民工地位和权益。(2)目前社会上还存在歧视农民工、漠视农民工合法权益的现象。(3)对设立“农民工日”产生的效应能够辩证分析(4)要根本改变农民工现状，关键是从法律、决策、相关措施等方面，切实维护农民工权益。[评分要求]好：回答比较全面，观点正确，对第(4)点阐述较为充分。中：回答涉及第(1)、(2)点，条理较为清楚。
差；回答过于简单；观点偏颇。其他情况，考官酌情评分。二、策划能力与创新意识(参考时间5分钟)改革开放三十年来，地处长江沿岸的月亮城已打造成一座集国家卫生城、园林城、旅游城于一体的文化古城，受到世人瞩目。为进一步解放思想，提高古城的知名度，月亮市政府决定举办“改革开放三十年，古城添新颜”纪念活动。为把活动搞得有声有色，新颖别致，拟在全市范围内征集“活动方案”。1．你作为应征者，请说出几种富有新意的活动。2．假如这次活动举办演讲比赛，请你拟定5个演讲题目。[命题思路]通过考生对这一活动的认知和理解，从活动创意及演讲题目设计的新颖性、多样性等方面，考察考生的策划能力与创新意识。第l小题：[答题参考要点](1)从召开座谈会、举办成果展、举办文艺晚会、策划报刊宣传等；扩面答题，较匀一般。(2)从举办古城改革开放三十年征文比赛、朗诵比赛等方面答题，有一定特色。(3)从通过网络等相关媒体征集会标及活动方案、举办古城改革开放三十年十件大事评选活动、十大功臣评选活动等方面答题，富有创意。[评分要求]好：设计的活动紧扣主题，针对性强，创新程度高，预期效果好。中：设计的活动与主题关联，但创新程度不强，显得一般。差：简单罗列有关活动，与活动目的关联度不大。其他情况，考官酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)仅将材料中有关名词堆砌或简单组合，如古城与改革、古城与发展、月光下的古城等，较为简单。
(2)拟出古城发展与全球化趋势、古城发展与人文生态环境、古城的月光更迷人等题目，有一定的高度。[评分要求]好：拟出4～5个题目，切合活动主题，适合演讲，角度新，有高度。中：拟出2～3个题目，与活动有关联，但较为简单，仅堆砌有关名词。差：拟出的题目在2个以下，过于简单，活动主题联系不够紧密，其他情况，考官酌情评分。三、公共服务意识(参考时间5分钟)某县为提高公共服务水平，将机关各部门对外业务集中在政务大厅办理，并制定了相应的工作制度。以下是该工作制度的部分条款：（一)坚持公开、公平、公正的原则．为群众提供优质服务（二）值班受理时间：每周一、三上午8：30－11：30（三）为提高工作效率，各业务办理窗口周一上午不提供政策咨询。（四）严肃工作纪律，无特殊情况，各窗口必须保证人员在岗。为进一步提高公共服务水平，请你谈谈：1、上述条款中，哪些方面需要进一步完善？为什么？2、对做好政务大厅工作，你还有哪些好的建议？[命题思路]公共服务是政府的重要职能。本题通过对政务大厅现行制度是否需要进一步修改、完善和拓展的判断和感知，考察考生的公共服务意识。第1小题[答题参考要点]上述条款中，3项需要进一步完善。1、关于第（二）项条款：值班受理时间应根据方便群众的要求适当增加，如可改为每周一至周五，或每周七天全天。2、关于第（三）项条款：各窗口值班时，均有义务接受服务对象的政策咨询（不论有否专设的咨询窗口）。
3、关于第（四）项条款：遇有特殊情况，也要保证工作时间有人在岗。
[评分要求]好：说出答题参考要点中的3。中：说出答题参考要点中的2项。差：说出答题参考要点中的1项，或未能说出。第2小题：[答题参考要点]提出好的建议。如（1）公开办事政策；（2）公开服务项目（或内容）；（3）公开办理程序（或办事流程）；（4）建立监督制度（设立监督、举报报电话等)；(5)提供《办事指南》、查询网址、联系电话；(6)设置引导牌等；(7)……．[评分要求]好:提出4项以上(含4项)。中：提出2～3项。差：提出1项或未能提出。其他情况，考官酌情评分。四、应变与统筹能力(参考时间5分钟)向阳村近几年办了好几家企业，效益较好，但一家企业污染严重，导致一次大雨后村里鱼塘的鱼大面积死亡。养殖专业户情绪激烈。聚众堵住厂门，强烈要求赔偿，村长赶到观场动员撤离时，粗暴地指责村民，导致村民冲进厂区，将厂长堵在屋内，事态进一步扩大。1．如果你刚从机关被派到该村挂职担任党支部书记，你将如何处理此事?2，事态暂时平息后，你又应当采取哪些后续措施?[命题思路]通过突发事件应急处置情况，考察考生的应变能力；通过对复杂矛盾的处理和事态平息后多方面问题的协调解决?考察考生的统筹能力。第1小题：[答题参考要点](1)事情发生后，召集村干部紧急磋商，确定对策，明确分工。
(2)迅即向上级领导如实报告，争取上级的支持。(3)村民将厂长困在屋内时，进一步采取有效措施，动员村民撤离如：和村民代表对话等。(4)必要时依法处置，保证厂长人身安全。[评分要求]好：述要点中答出3点以上(含3点)，对第3点阐述比较充分，采取有效措施平息事态。中：上述要点中答出2点，采取一定措施平息事态。差：对上述要点基本未能答出。其他情况，考官酌情评分。第2小题：[答题参考要点](1)深入细致地做好村长和厂长的工作。(2)继续争取上级组织及有关部门的支持。(3)在调研核实的基础上，兑现赔偿。(4)对污染企业采取防污、减排乃至关停或转产等措施。(5)带领全村学习贯彻科学发展观，转变发展思路。[评分要求]好：上述要点中答出3点以上(含3点)，阐述比较充分，后续措施有力。中：上述要点中答出2点，采取一定后续措施。差：对上述要点基本未能答出，未能采取有效后续措施。其他情况，考官酌情评分。结构化面试试题导入语你好，欢迎你参加今天的面试。本次面试时间为20分钟，共4个题目，20分钟包括每题的阅读和答题时间，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张，回答问题时，语言尽可能简洁明了。你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号，请自己看题，逐题回答，每道试题看完后，请直接回答问题。
下面，我们开始，请你先看第一题。（考官注意：1、考官不读题，由考生自己阅读材料。考官要引导考生在按试题顺序，看一题答一题。2、考官要注意控制考生答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。）第一题一项调查表明，自20世纪90年代以来，我国每年人均购书量不到5册，国民阅读率不断下降，每年有超过一半的识字成人一本书也没读过，而只有700万人口的以色列有借书证的人高达100万。请就上述现象发表你的看法。〔测评要素〕综合分析能力〔出题思路〕通过考生对上述现象的分析，考察考生的综合分析能力。〔评分参考〕1、我国国民阅读率下降的原因分析（如教育的功利化倾向，新读书无用论，图书质量下降，社会浮躁心理的影响）2、我国国民阅读下降导致的后果（如对国民素质，国家竞争力，民族文化传承等方面的负面影响）3、改变这种现状的思考（如只有多读书的民族才是有希望的民族，全民读书是实施科技兴国与人才强国战略的重要基础，营造全社会尊重知识、尊重人才的良好氛围，建立终身教育体系，提高图书质量，举办各种形式的读书活动等。）考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第二题某街道居民文化活动中心成立以来，社区居民、街道领导、管理部门各有不同要求，目前该中心经费短缺，人员不足，管理混乱，形同虚设，此时，如果请你负责该中心工作，你将如何改变现状。〔出题思路〕通过考生提出的解决问题的思路与措施，考察考生
的计划、组织与协调能力。〔评分参考〕1、广泛调研，分别征求街道领导、社区居民、管理部门的意见。2、以社区居民的文化需求为主导，统筹协调各方要求。3、找出主要矛盾，准确定位，形成明确的工作目标。4、提出切实可行的方案与措施，（如创新运行机制，拓宽经费渠
道，充实优化人员，加强内部管理，增加活动项目等）考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证
充分，考官也可酌情评分。第三题请从下列词语（暖心、信心、决心、烦心、伤心、闹心、寒心、齐心、开心、揪心、痛心、焦心）中任意选择四个，结合自身感受用一段话来阐明2008年对我国而言是不平凡的一年。〔测评要素〕社会感知与责任意识〔出题思路〕通过考生对词语及事件的选择与阐述，考察考生的社会感知的能力与责任意识。〔评分参考〕1、词语与事件匹配准确，所选事件体现“不平凡”。2、事件选择范围：南方大雪灾、西藏3.14暴乱事件、华南虎假照事件、汶川大地震、贵州瓮安事件、三鹿奶粉、北京奥运会、神舟七号成功发射、海峡两岸“大三通”、纪念改革开放三十周年、应对全球金融危机等。3、个体感受能与国家兴衰、民族命运相融合，体现出较强的社会责任感，民族自豪感。4、叙述流畅，层次清晰，能揭示内在联系，逻辑性强。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。第四题南京紫金山每天迎来众多游客和市民前来登山，为使植被免遭践踏，管理部门特别修建了数条人工登山道，仍有不少人喜欢另辟蹊径，
形成了一些“山间野迹”，结果造成植被破坏，水土流失。管理部门要求迅速改变这种局面，请你提出可行性建议。
〔测评要素〕策划与创新能力〔出题思路〕通过考生所提出的建议，考察考生的策划与创新能力。〔评分参考〕1、建议合理可行（如策划宣传活动，引导媒体，动员广大群众参与，献计献策，在“山间野道”的出入处，种植带荆棘的植物，堵住乱走者，与高校联系，请志愿者帮助管理等）。2、建议新颖，富有新意。（如因势引导，将游人走得较多的“山间野道”建成登山道等）3、每项建议均能适当说明。考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
篇七：乡村结构化面试模拟题及答案
村官面试真题及答案-村官结构化面试真题。1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?答：第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。
第二问：
1、尽快了解掌握村里的实际情况；
2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。
2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?
答：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。
3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。
4.你为什么参加这次考试?答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。
5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。
6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分
歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。）
第二，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。
第三，再转回正题直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提
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村官面试真题及答案-村官结构化面试真题。
下，做好自己份内的事。当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认
真按照它去执行，去操作。第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领
导的形象，也维护好集体的团结。
7.有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为。答：首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。
8.你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？答：毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。
1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。
在大学四年中，我与××非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。
从中学时代起，我就与b非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。
及时点评询问关于亲近者、朋友的情况，目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系，了解考生所受的影响，进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时，切勿说别人的坏话，特别是对亲密的朋友，应多讲一些朋友对自己的恩惠，并表露感激之情。人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力。
2.你善于与他人协调、和睦相处吗？
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村官面试真题及答案-村官结构化面试真题。
我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。
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