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年轻干部警示感言8篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-09 16:10:14

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年轻干部警示感言8篇

篇一:年轻干部警示感言

  反腐倡廉警示教育心得体会5篇

  反腐倡廉警示教育心得体会精选5篇反腐倡廉心得体会1看到这个题目,我不禁陷入深思。反腐倡廉这个口号已提过N多年了,但N多年以来,一直不断地有人落马,然后又不断地有新人顶上,所谓“杀了夏明翰,还有后来人”,象割韭菜一样,割了一茬又来一茬。“绝对的权力必定导致绝对的腐败”,我不知道是西方哪个哲学家提出的,原话记不清了,意思也就这样,缺乏监督的权力必将成为脱缰的野马。人都是感情的动物,谁能经得起诱惑?有几个能经得住糖衣炮弹的攻击?只有把权力关在公正、透明的笼子中,让权力在阳光下运行,才能很好地杜绝腐败。看过了很多腐败方面的反而教材、视频,落马者无不痛哭流涕,悔不当初。毕竟,世上是没有后悔药的,做为一个为官者,或者说做为一个成年人,有必要为自己的所作所为承担责任的。要伸手,还是要三思而后行,当身陷囹圄时,家财被没收,名誉、荣誉全没了,可能孩子、老婆都成人家的了,家败人散。算一算,违法成本还是挺高的。如果再向德国学习一下,对这些贪腐者处以没收养老金的政策的话,估量其震慑力会更强一些。钱财毕竟是一个好东西,我们一天到晚讲农民工,之所以成为弱势群体,还不是因为没有钱,有钱谁出来给你做苦力?当社会都达到共产主义了,我想情愿穿着工作服在现场挥汗如雨,一

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  边挣着微薄的工资的大众应该是看不到的场景。在无论多么困难的环境里,都要善于向往,保持良好的心态。

  只要人心怀有希望,一切都会好起来。当我看着现场农民工一边挥着汗一边咧开大嘴开怀大笑时,我知道,他们心中充满希望,有着美好的向往,生活,再苦也是幸福。

  关于钱财方面的最有代表性的人物莫若东XX的谢安了,身居庙堂之高位,薪俸颇丰,然花钱如流水,当旁人劝他为子孙存点钱时,他的回答是,存钱干什么呢?当我的子孙后代象我一样有能力的话,我还需要为他存钱吗?当我的子孙后代不象我一样有能力的话,存钱给他们又有什么用呢?

  ZG目前很多都处在与国际接轨状态,还一直是进展中的三流GJ,社会体系还很不健全,养老、医保,很多都是纸上谈兵,还不能实现居者有定所,老有所依的最根本的目标。所以,过程中拜金主义是不可幸免的,但随着社会的进步,这一切都会好起来,毕竟,我们还心存希望,我们的民族,还有理想。

  我目前只是一个现场的项目副经理兼副总工,权力只有蚂蚁那么一点点大,不属于公务员之列,不在高危职业范围之内。但居安必须思危,防微才能杜渐。目前公司制度十分完善,制度对人的治理是约束本人的雷池。在此氛围之内,个人修养也十分重要,在一个完善的制度里面,本人一定努力工作,遵守公司的各项规章制度,不擅越、不突破,踏踏实实做好自己的本职工作,做一个本分的人,做一个扪心无愧的人,做一个堂堂正正的人,

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  做一个自食其力,能够凭自己的劳动而改善自己及家庭生活能力的人

  反腐倡廉心得体会2本人认为,要在深层次上做好廉洁自律,必须要做到“三修”:一是要修好身。正如孔子所XX:“君子每日三省吾身”。也就是说,一个人每日必须要有三次来反省自己,看自己一天做了什么事,哪些是对的,哪些是错的;哪些是该做的,哪些是不该做的。要有诚惶诚恐和如履薄冰之感,来对待所说的每一句话、所做的每一件事,生怕说错一句话,生怕做错一件事。也就是说,人要常思己过,经常检点自己,也就不容易犯错。二是要修好德。人生一定要经过始终不XX的品质和道德的修炼,天长日久,厚德载物。那时,你就会自觉地、坚定地为GJ、为民族、为社会去做事,为他人去奉献,而你也始终都会认为这一切都是自己该做的。同时,你一方面也会为无功受禄、吃拿卡要、巧取豪夺而感到羞辱而不为之;另一方面,也会由于经过修炼而变得更加成熟稳重,受到社会和百姓的认可及爱戴。三是要修好性。也就是说,要修得好的性情和心态。这主要是:要修能一切顺其自然、随遇而安的心态;要修能自我调节、自我平衡的心态;要修知足常乐、容易满足的心态;要修能够很好把握正确人生观、价值观的心态。心态好不好,对走好人生路至关重要。不健康、甚至扭曲的心态会贻害终生。古人XX,授之以鱼,不如授之以渔。教人修得好心情、好心态,就会使人们从

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  根本上杜绝贪欲,杜绝不正当的私念,真正做到清心寡欲或清心少欲,按照正确的人生座标去走自

  己的人生道路。因此,只有做到修好身、修好德、修好性的修炼工作。认真贯彻落实《廉政准则》和做好廉洁自律工作,也就有了强大的思想基础,防腐拒变的防线也会牢牢筑起。作为我们这些工龄短、XX龄短、思想上还有很大可塑性的年轻干部来说,一定要在工作上、廉洁从政上,手握“钢枪”,不放松,站好首班岗。坚决做到“五个不”:不拿不该拿的东西,不得不该得的实惠,不去不应去的地方,不想不应想的待遇,不做不准做的事情,守住道德的底线,筑牢思想的防线,做坚守《廉政准则》的榜样。使自己作为共产XX员和GJ公职人员的光荣永存。反腐倡廉心得体会3通过这次认真的学习,看到少数XX员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。一、加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有ZG特色的社会主义的理想和信念,是共产XX员的立身之本。牢记为RM服务的宗旨,坚持立XX为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情

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  关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材中汲取了教训,

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篇二:年轻干部警示感言

  一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟[精选3篇]

  一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟,一百年来的风雨兼程,中国共产党跨过千山万水、闯过千难万重、历经千辛万苦,推动久经磨难的中华民族实现了由站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。作为一名年轻干部,通过近期的党史学习,回顾三年来的成长经历,我深刻理解了理想信念的伟力,深情体会了初心使命的魅力,把我对“初心的感悟”点缀得多姿多彩。

  一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟1

  2022年:带着“革命理想大于天”的斗志去工作,点燃“初心之火”。因2022年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,我光荣地成为了一名组工干部,在开展主题教育时期,我拼搏过、奋斗过、欢笑过、感动过。领导和同事对事业的满腔热情、对工作的昂扬斗志、对群众的默默深情,时刻感动和激励着我,不断赋予我成长的养分、前行的勇气和拼搏的动力。在为党员、干部和人才提供细心用心的服务中,我始终满怀激情投身到组织工作当中,以真心、贴心的服务态度为党员干部答疑解惑。2022年,我得到了最难得的淬炼、最全面的升华、最丰厚的收获;2022年,忙碌而又充实,每天都过得很充实,每天都能学到新东西,每天都有进步。

  一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟2

  2022年:带着“一枝一叶总关情”的服务去工作,擦亮“初心底色”。2022年1月,我开始从事走亲连心“一号大调研”的工作,每个月的1号都会下到村、社区等地,与群众同坐同吃同劳动,抓好问题清单、任务清单和反馈清单的落实,把好政策好作风带下去,把好建议好口碑带上来。那时感触最深的是与群众之间的最后一百米,可以把国家出台的惠民政策传递到群众中,让基层群众能有事而来、满意而归,看到他们满意的笑容,也是我最大的幸福。当然,在与群众打交道的过程中会时常经历不理解和抵触,但遇到更多的还是支持和理解、握手和回报。在2022年,我始终践行“上下同心、尽锐出战、

  精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神;我主动放弃春节休假、深入一线,不怕苦、不畏难,冲在疫情防控一线,守卡在防疫一线。2022年,常常能看到群众满意的笑容;2022年,常能收获群众点赞。

  一位年轻干部成长路上的三年之悟个人心得感悟3

  2022年:带着“重任千钧惟担当”的干劲去工作,照耀“初心之路”。毛主席说过,一万年太久,只争朝夕。这句话,我在从事组织工作中深有体会。2022年,做宣传、引人才,用人才的臂膀推动地方的高质量发展;写材料、抓党建,用组织部的灯照耀“党建之光”;做培训、育干部,一步当作三步走,一天当作三天干,推动抓党建强队伍聚人才开创新局面。犹记得,刚来组织部办公室的时候,分管领导就对我说:“作为组工干部,不能追求享受、贪图安逸,必须发扬‘抢晴天、战阴天,刮风下雨是好天,电灯底下是白天,一天当作两天干’的精神,用苦干快干实干让组织部门成为党员干部人才之家。”那一刻,我明白了,只要是组工干部一天,就一定要用服务情怀和担当精神,以强烈的竞争意识、拼抢意识主动实干苦干,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当答好新时代的组工答卷。

  重点句子:1、犹记得,刚来组织部办公室的时候,分管领导就对我说:“作为组工干部,不能追求享受、贪图安逸,必须发扬‘抢晴天、战阴天,刮风下雨是好天,电灯底下是白天,一天当作两天干’的精神,用苦干快干实干让组织部门成为党员干部人才之家。

  重点句子:2、领导和同事对事业的满腔热情、对工作的昂扬斗志、对群众的默默深情,时刻感动和激励着我,不断赋予我成长的养分、前行的勇气和拼搏的动力。

  重点句子:3、2022年1月,我开始从事走亲连心“一号大调研”的工作,每个月的1号都会下到村、社区等地,与群众同坐同吃同劳动,抓好问题清单、任务清单和反馈清单的落实,把好政策好作风带下去,把好建议好口碑带上来。

  

  

篇三:年轻干部警示感言

  《青年干部警示教育心得体会交流发言》

  摘要:“人生的道路虽然漫长,但要紧处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”,古人云:“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德”,青年干部涉世未深、经验不足,面对复杂的反腐形势以及形形色色的诱惑,思想很容易被腐蚀,导致一步步滑入腐败的深渊

  青年干部警示教育心得体会交流发言“人生的道路虽然漫长,但要紧处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。作为“90后”青年党员干部,我们毫无疑问正处在这个关键的“人生紧要处”,那么,人生的第一粒扣子应该怎么扣,青年时代的第一步应该怎么走,是我们都必须面对也必须答好的人生考题。要勤学修身,补足精神之钙。古人云:“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德”。青年人只有通过学习,掌握马克思主义的科学理论,在工作和实践中对社会的方方面面、各行各业有所了解、有所认识,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,提高分辩正误和抵御错误思想侵蚀的能力,才能从心底筑就廉政建设的钢铁长城。要修养党性,筑牢信念之基。青年干部涉世未深、经验不足,面对复杂的反腐形势以及形形色色的诱惑,思想很容易被腐蚀,导致一步步滑入腐败的深渊。因此,对青年干部来说,只有从一开始就树立起牢固的廉洁从政意识,坚定理想信念,拧紧思想“总开关”,牢固树立正确的事业观、权力观,明白权利是人民赋予的,自己是人民的公仆,才不会产生不该有的贪念,才能行得正、站得直、走得远。要慎独慎初,常怀敬畏之心。“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。初心的呵护与守卫,浸润在每一个平日里,每一寸平常中。青年干部在工作伊始,就应养成坚持原则、按章办事、依法作为的工作作风和习惯,做到“法无授权不可为,法定职责必须为”,把廉洁自律作为始终坚守的底线,时刻自重自省,不断提高自身的免疫力和抵抗力,时刻牢记“小节不保,大节必失”,做到心中有敬畏、言行有底线,防微杜渐,警钟长鸣。

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篇四:年轻干部警示感言

  青年干部学习廉洁自律忏悔书感悟体会

  青年干部学习廉洁自律忏悔书感悟体会“鸟的翅膀一旦缚上了金子,那么它就再也飞不动了。”金子的光芒会闪得它分不清前进的方向,沉甸甸的负重会限制它肆意高飞的自由。鸟儿如此,人又何尝不是这样呢?“被留置期间,我从一开始的不能接受到现在的坦然面对,想得最多的是:为什么自己从一个受同学羡慕、家人引以为傲的青年干部变成了一个涉嫌犯罪的嫌疑人?”这是一位留置对象忏悔书中的一句话。他也曾经高举拳头、豪言壮语、热血沸腾,也曾投入“5+2”“白加黑”的忘我工作、屡获佳绩,也曾有着报效国家、服务人民、实现自我价值的抱负却在与一些别有用心之人的觥筹交错和迎来送往中,渐渐被浸染,变成了被“捧杀”、被“围猎”的对象,身外之物越装越多、越背越重,直到再也无法高歌前行,令人叹息。从古至今,倡廉之声久唱不衰。“廉”一字,伴随着社会发展不断被赋予新的时代意义。知之愈明,则行之愈笃。《说文》:“廉,仄也。堂之侧边曰廉,故从广。”“廉”是名词,是屋子的支撑,也是“防火墙”。“廉”以“广”表义,其本义与房屋有关。古人夯土筑成高出地面的四方形屋基叫堂,堂上建的屋子叫堂屋,堂屋的侧边就叫“廉”。青年干部也应筑起一道坚固的“廉政防火墙”,使心不动于微利之诱。人民赋予的权力,不是谋私的“权利”,谋利之念、非分之想、贪欲之意都是可能蛀垮防火墙的“白蚁”。要想提高“防火墙”的安全性能,就要始终以为民之心、公正之心、律己之心,戒贪戒欲,虑于微,防于小,从小事、小节做起,时刻凛然警觉、防微杜渐。《广雅》:“廉,清也。”“廉”是形容词,是清正,也是拒腐防变。我国自古以来就有重廉、学廉、崇廉的传统,“廉”不仅是“国之四维”,更是“仕者之德”。廉,广而兼,广纳百川,兼善自清。腐,人身依附,酒池肉林,“微腐败”也可能成为“大祸害”。

  

  “廉”与“腐”,在一样的“广”字之下,有颗不一样的“心”。作为新时代的青年干部,我们要继承先辈们的高尚品格和革命气节,修身养德,守纪律、讲规矩,保持清正廉洁,尚俭戒奢。在前进的路上,我们年轻的干部们更有活力,但在面对路旁的诱惑之时,定力也由于人生经验的缺少而稍显不足,更要树立坚定的理想信念,保持对道德法则的敬畏和信仰,提高自己的拒腐防变的能力。

  《管子·正世》:“人君不廉而变。”“廉”是动词,是考察,也是向内自省。早在《周礼》中,关于考核官吏治事,就有这样的记载:“一曰廉善,二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正,五曰廉法,六曰廉辨。”在工作中,年轻干部应当要保持一颗内省之心,时时“向内看”,拿“显微镜”“放大镜”检视自己,能见微知著,从而查漏补缺、杜绝祸患。君子守廉须“慎始”,这句古训言明了人生道德变化的具体过程,而“慎终”也应当成为我们年轻干部廉洁自律的警示牌。编筐编篓,贵在收口;善始善终,须久久为功。慎始不难,难的是慎终如始、从一而终。从这个意义上来说,自我反省不失为青年干部行稳致远的一剂良方。总书记曾寄语青年人:“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果

  

  

篇五:年轻干部警示感言

  年轻干部座谈会发言稿

  年轻干部座谈会发言稿1

  各位:

  作为一名土生土长的上海青年,第一次来到宝鸡,内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地,我相信,我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献,就一定能成就一番事业。

  作为二十几岁的年轻人,吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折,真的没有什么,这本就是成长的一部分,更重要的是磨砺心志,砥砺成长。

  要永远保持学习的习惯,发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位,我依然不断学习,在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文,获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外,除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20__-20__的宝鸡经验》等调研报告外,结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况,在街道挂职期间,我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息,采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据,希望用前瞻性的目光,从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

  年轻人要有自己的梦想情怀,不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来,无论是卫计局的同事,还是患者、医生护士,最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候,那些遇到的不平凡的人,经历的.不平凡的事,看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择,就要做最精彩的自己,在工作岗位上为党和人民作出贡献。

  学思践悟不忘初心

  陈仓区拓石镇党委书记龙淑萍

  年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的、适合基层特点的工作方法,这样才能跟群众打成一片,得到群众认可。另外,要认真学习借鉴别人的成功经验,在此基础上总结成为自己的经验,才能不走或者少走弯路。20__年,拓石镇计划新建移民搬迁安置楼,在西部山区实现群众集中上楼,一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了,思路明晰了,工作也得到顺利推进。总之,只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使决策体现时代性,富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

  年轻干部要勇于探索实践。在乡镇,很多工作的推动没有固定的模式,许多问题的解决也没有标准的答案,其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统,20__年初,全镇种植面积仅有3000亩;20__年我任职以来,一直在思考农民增收途径,经过广泛走访、查阅资料,最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作,采取“专业合作社+农户”的模式,目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右,同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标,使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

  年轻干部座谈会发言稿2

  五四青年节之际,县委主持召开年轻干部座谈会,有幸参与,倍感荣幸。即发几点感言:

  一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面,来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势,在这样的背景下,外来干部首先要把钟山当作第二故乡,主动融入这里的风水习俗和工作中来,真正把岗位上的事看成自家的事情,我看,许多事情可以推进的更好,风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

  二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少,有朝气、缺静气,个性强、磨练少等特点。至少,在某种程

  度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

  三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质,甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病,特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀,把个人价值社会化和最大化,这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

  四是要懂得珍惜平台,培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根,都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予,是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉,感觉离基层越近,离真理越近,离群众越近,越容易体会真善美。在基层的几年,是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养,以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

  五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外,需要静下心来总结所闻所感,把表象的事务思考到本质深处,把个案的现象追朔到规律层面,这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾,通过勤跑腿摸实情,勤开口表达观点,勤动手写写感悟,勤思考总结谋划工作,切实完善不同的能力支点。

  六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意,有客观条件和政策环境的制约,但主观能动性方面的担

  当意识和抓执行的魄力值得深思,作为年轻干部,不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走,搞扯皮推诿的干部,多办几件好事和民生实事,心里最为舒坦了。

  年轻干部座谈会发言稿3

  各位:

  在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。

  内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。去年12月下旬到今年1月上旬,9天时间内,我的3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心

  了。在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。

  两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。

  年轻干部座谈会发言稿4

  一、年轻干部要树立党性观念,提高党性修养。

  围绕社会主义核心价值体系的主要内容,塑造自己,保持良好的精神风貌和心态;坚持正确的政治方向,坚定的政治立场,严格的政治纪律;在任何时候,都要毫不动摇地站在党和人民的立场上,在大是大非的问题上,保持清醒的头脑,经得起考验。要加强道德修养,以德服人,凭德树威;要做到公正,公能生明;守信,表里如一,要走出“自我”封闭的堡垒,善于换位思考,看到希望。“自信人生二百年,会当水击三千里”,以平静的心态,正确对待功利、地位和个人得失。在磨砺中修身养性,以冷静代替急躁,以成熟代替稚嫩;努力使自己的心胸更豁达,头脑更清醒,意志更坚强;努力做一个正直的人,一个脱离低级趣味的人,一个大写的人。哲人说:人,最简单的两笔,一撇一捺,够我们写一辈子。那我们就认真的用一生的时间去努力写好这个字吧。

  二、年轻干部要对劳动人民有着深厚感情

  诗人艾青说:“为什么我的眼里总噙着泪水,因为我深爱着这片土地和人民”。作为年轻干部要对劳动人民有着血浓于水的感情,视劳动人民为自己的衣食父母,要用感恩的心对待人民群众,投入心身,投入血汗,投入情感,努力把群众的事办好,让群众满意,要牢记宗旨,想群众之所想,急群众之所急。祖辈、父辈都是农民,从小就深知劳动人民的艰辛,面朝黄土背朝天的耕作,使我从大别山区走到了城市,从长江之畔来到了黄淮平原,时间、空间的转移,依然割舍不了的是对普天之下象父辈一样辛勤的劳动人民。善待群众,感恩群众就是善待自己,我们每一个人都努力地为人民群众办一点点实事吧,让心灵得以慰藉和安抚。

  三、年轻干部要加强学习和实干

  学习是一生永恒的主题,是人生的重要组成部分,要学习理论知识,学习专业和各方面的知识,提高水平,提高本领,全面提高自身素质,现代社会知识更新非常快,不学习就落后于时代,就会被淘汰,大批80后干部的出现,使我们70后的人感到压力很大,不学习恐怕真的不行了。所以,年轻干部都要加强学习意识。每个干部的进步都离不开实干,没有实干,就没有业绩,没有业绩就没有组织和同志们的信任,没有大家的信任就不可能进步。要有强烈的工作欲望和责任感,不搞形式主义不作表面__,

  脚踏实地真抓实干,要磨炼自己,要正确处理干与学的关系,在干中学,在学中干,全方位提升自己的工作水平和知识面。

  四、年轻干部要正确评估自己,摆正位置

  年轻就意味着我们还不成熟,没有一张饱经风霜的脸,也没有一双布满青筋的手。首先要把自己摆在公仆位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从群众中来,到群众中去;要把自己摆在创新位置上,不断丰富新知识,研究新问题,更换新思路,探索新方法,适应新形势,做出新业绩;要把自己摆在服务者的位置上,服务于基层,服务于领导,服务于其他部门,服务于群众;紧紧盯住自己的双脚和双手,不能趾高气扬,遗气指使,不能骄横跋扈,越俎代疱;低调做人,认真做事,坦诚相见,光明磊落,全心全意服务和服从于__市经济和社会发展的各项事业。

  年轻干部座谈会发言稿5

  各位领导、各位同事:

  大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

  一、在现实与理想中完成角色转变

  "百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

  一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

  二、在工作和生活中培养成熟心态

  在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:

  第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,及时地了解和弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

  第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时,我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退,不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

  玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中,使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  20__年8月8日

  年轻干部座谈会发言稿6

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!我叫王得旭,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

  一、通过党建工作,增强了我的政治意识,让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。

  俗话说"先做人,再做事",我们区考选在增强业务工作能力之前,应坚定理想信念,提高个人道德素养,不断锤炼党性,树立为民服务的价值理念。半年来,通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动,我不仅对基层党建工作有了进一步的了解,也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中,我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化,打造美丽乡村"为主题,号召全体党员分片分组对村庄进行整洁,原以为像这样的集体活动参与的人会不多,可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动,我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中,符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票,我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞20__年《睡在我上铺的兄弟》观后感20__年《睡在我上铺的兄弟》观后感。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中,我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

  二、通过包村工作,增强了我的责任意识,让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。

  包村以来,我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难,因为我知道群众的感情都是最淳朴的,我们对他们好,他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中,我和村两委干部一起走街串户,了解群众的所需所想,期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车,孩子上学不便。面对这一问题,我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来,咱家领导就非常重视孩子的教育问题,目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商,争取早日为孩子提供校车,同时计划10月份将校区搬入新的教学楼,为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时,她笑着说"看着你年龄挺小的,没想到还挺负责任的"。身为包村干部,我们就要有心装百姓的责任意识,用真情对待群众,用真心服务群众,用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

  三、通过招商引资工作,增强了我的学习意识,让我明白要招大引强就必须"激情干事"。

  今年4月份,我跟随部门领导前往南方招商引资,原妄想能引个项目回来,可是我却受挫了:参与两次博览会共计5天,交谈数十位企业负责人,可没想这些企业代表都比较冷漠,对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出

  了我消极的情绪,告诉我要有学习意识,要学会激情干事和细心干事,所谓激情,就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力,消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头,要让客户看到我们身上的活力,从而愿意和我们来往;所谓细心,就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

  以上就是我上半年工作以来的心得体会,对于下半年的工作,我将以部门业务工作为主,同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地,提高材料写作能力,今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》,不仅学习党和国家的理论方针、相关政策,也学习文稿写作的技巧和方法,同时,我也会多练多写,积极向同事请教自己存在的问题,努力弥补不足,争取写出有思想、有深度的好__。二是开动脑筋,协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点,在下一阶段的包村工作中,我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社,同时尝试推行"电商+农户"的营销模式,努力打出自己的农业品牌,和村两委一起带领百姓致富。

  总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落

  实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

  我的发言完了,谢谢大家!

  年轻干部座谈会发言稿7

  各位:

  志存高远,脚踏实地。市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。

  转变角色,加强学习。尽管我们具有较高的文化水平与专业知识,但我们缺乏宝贵的实践经验,高校毕业生这个标签既是光环,也是压力。这个标签可能是我们踏入社会的敲门砖,却不能成为我们融入社会的通行证,书本上的知识是死板的、平面的,而实际工作是灵活的、复杂的。因此,刚参加工作,我们要放低姿态、摆正心态,重新投入基层这所新学校;同时也要秉承终身

  学习的准则,不懂就问、不会就学,勤于动脑、善于钻研,不断摸索工作方法,努力提高工作能力,尽快适应工作环境。

  立足岗位,实干担当。作为选调生,要服从组织的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在实践中积累经验,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,秉承“奉献青春,服务人民”的宗旨,在平凡的岗位也能发光发热。在工作中,我们还要保持清醒并且严格要求自己,勇于承担责任,不畏难,干成事,在基层实践、进步与成长。

  年轻干部座谈会发言稿8

  各位:

  如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部,我有两点认识:

  一是要明确一个态度,那就是拥抱基层,接地气干实事。只有坚定理想信念,时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀,在基层锻炼中实践,在基层锻炼中奉献,在基层锻炼中成长,才能承担起党和人民交付给我们的职责,不辜负组织的培养与期待。大多数情况下,我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩,但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好,切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。

  二是要确立一个目标,那就是找准定位,主动担当作为。基层无小事,基层有难题,服从工作安排是第一位的。在此基础上,再结合实际工作需要,力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后,根据省市统一安排,前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村,和眉县其他大多数镇村一样,以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机,我对眉县的经济社会发展有了更深的认识,也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言,我希望自己能够充分发挥自身特长,积极培育新的本领,配合全县中心工作,推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门,打入国际市场;推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台,助力乡村振兴、助力县域发展;推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升,打造更具特色的城市名片。

  年轻干部座谈会发言稿9

  各位:

  我们年轻干部是人民的勤务员,应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以实干为先。参加工作第一年,有一项工作任务是给国道两边种树做绿化,刚出校门的我信心满满,想着一定能干好,却没想到群众不同意怎么办,后来领导带着我挨家挨户给村民做工作,最后村民才同意栽树。从那时开始,我才深切懂得了“读万卷书,行万里路”的真正含义。

  实现追赶超越必须实干担当,实干担当应以担当为重。20__年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后,段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人,从入户走访到建档立卡,从产业发展到致富增收,我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显,我带领镇村干部考察后,认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做__,兼有牲畜托管贷和油用牡丹,项目落实后,基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题,我协调落实了苏陕合作项目,对接建立镇村工厂5家,实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

  我们年轻干部是学历层次较高的干部群体,应该最注重学习。通过十多年来的工作,我认识到作为年轻干部,优势与劣势并存,我们有学历、有闯劲,但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为,学习是继续前进的不竭动力,包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部,要时刻扩充自己的知识储备,让知识更好地服务工作。

  年轻干部座谈会发言稿10

  各位:

  要精益求精,做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历,我体会最深的是勤学多思、苦干实干,才能适应新时代工作的需要。20__年,农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务,加

  之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长,工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾,我制订工作计划,按照省考核标准和要求,研究镇总体规划编制,制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册,实地解决项目建设存在的问题,推动项目建设按期完成。同时,全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作,对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判,提出解决办法,按期完成了危房改造任务。

  要脚踏实地,做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言,成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作,从平凡的点滴小事做起,坚持简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。

  年轻干部要成长成才、有所作为,我的感悟是:

  一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期,也是思想的塑造期,如果做事做人没有原则,墙头草随风倒,不仅不能干好工作,也难以走好自己的人生路。

  二要有规矩。人无规矩则废,不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识,形成守规矩的习惯,才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

  年轻干部座谈会发言稿11

  各位:

  宝鸡既是异乡,更是家乡。宝鸡离我的故乡千里之遥,无论是风俗、饮食还是人文都与我的故乡大相径庭,但是从我任职以来,党组织和领导给予我很大的支持和爱护,在他们的关怀、信任下,我负责的工作得以顺利开展。我慢慢发现,宝鸡人民很善良,宝鸡文化很厚重,宝鸡饮食很独特。慢慢地,我也得到了党组织和领导的认可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重,我逐渐融入了宝鸡,宝鸡成为我的第二家乡。

  北大既要记得,更要忘记。在基层工作,要时时刻刻记得自己毕业于北大,北大在教给我知识的同时,更重要的是教给了我思维方式,我的思维深度和宽度是我的优势,我要利用好自己的优势,在基层工作中有所作为,不给母校丢脸;在基层工作更要忘记自己是“北大人”,忘记自己的书生气息、忘记自己的骄傲、忘记自己看待事物理想化的眼光,来到基层就要与群众打成一片,只有融入、只有接地气,才能看到基层最真实的东西,才能干好基层工作。

  打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的标志性指标,是解决发展不平衡不充分问题的关键之举。我将坚决服从党组织的安排,在扶贫工作中不断学习、善于总结,尽心尽力干好本职工作。

  这几年的工作经历让我认识到,年轻干部只有扎根于广袤肥沃的大地,经过修枝剪叶的疼痛,经受严寒酷暑的考验,才能有“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的从容。

  年轻干部座谈会发言稿12

  各位:

  志存高远、勤奋学习是年轻干部干成事的根本。我们具有较高的文化层次和专业知识,但是,农村工作光靠专业知识还不行,更重要的是要不断学习提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平。当前农村工作依然面临着许多新的困难和问题,加强农村社会管理的任务仍然十分繁重,脱贫攻坚、壮大村级集体经济仍需不断探索,如何做好乡村振兴工作任重而道远。这些摆在眼前的难题,都需要我们加强学习、勇于实践,努力使自己成为有较高理论知识和政策水平,懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。

  敢于担当、勇挑重担是实现人生价值的必由之路。年轻干部要勇挑重担,在项目建设、脱贫攻坚等工作中经风雨、长见识、增才干。20__年来汤峪镇工作后,我担任了钟吕坪村脱贫攻坚驻村工作队队长。钟吕坪村是沿山村,基础设施比较薄弱,矛盾纠纷比较突出,贫困人口179户505人。刚接到这份工作任务时,我心里确实有畏难情绪。当时自己有孕在身,而且刚来到乡镇,又比较年轻,怕工作拿不下来,是镇党委书记给了我很大的鼓励

  和勇气,让我放开手脚干。看到领导对我的信任,我咬紧牙关,走村入户,宣传政策,动员危房改造,积极实施扶贫项目,扎扎实实按照党委安排开展好各项工作,顺利通过了国家和省市检查,也得到了群众的肯定。通过这项工作,让我更加树立了信心,丰富了与群众打交道的经验,敢于承担更加艰巨的工作任务,个人也得到了成长。

  年轻干部座谈会发言稿13

  各位:

  直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板,我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时,主要工作都在面上,因情况不明、经验欠缺,面对突如其来的工作任务和难题,时常会有本领不足、恐慌之感。今年,县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务,这为我深入基层、深入群众创造了条件。

  只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程,才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一,以制度化手段,将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二,提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率,全方位锻炼,综合性成长。

  锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质,我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中,我学到一个技术口诀,即“三埋两踩一提苗”。大致意思是,种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实,走得更远,那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直,走对方向。

  对此,我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动,从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级“传帮带”机制,选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部,对口帮带年轻干部,帮助我们少走弯路、尽快成长。

  年轻干部座谈会发言稿14

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!我叫王得旭,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

  一、通过党建工作,增强了我的政治意识,让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事".俗话说"先做人,再做事",我们区考选在增强业务工作能力之前,应坚定理想信念,提高个人道德素养,不断锤炼党性,树立为民服务的价值理念。半年来,通过参

  与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动,我不仅对基层党建工作有了进一步的了解,也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中,我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化,打造美丽乡村"为主题,号召全体党员分片分组对村庄进行整洁,原以为像这样的集体活动参与的人会不多,可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动,我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中,符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票,我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中,我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

  二、通过包村工作,增强了我的责任意识,让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事".包村以来,我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难,因为我知道群众的感情都是最淳朴的,我们对他们好,他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中,我和村两委干部一起走街串户,了解群众的所需所想,期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车,孩子上学不便。面对这一问题,我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来,咱家领导就非常重视孩子的教育问题,目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商,争取早日为孩子提供校车,同时计划10月份将校区搬入新的教学楼,为孩子提

  供更好的教育环境".当我将这一消息告诉王玉玲时,她笑着说"看着你年龄挺小的,没想到还挺负责任的".身为包村干部,我们就要有心装百姓的责任意识,用真情对待群众,用真心服务群众,用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数".

  三、通过招商引资工作,增强了我的学习意识,让我明白要招大引强就必须"激情干事".今年4月份,我跟随部门领导前往南方招商引资,原妄想能引个项目回来,可是我却受挫了:参与两次博览会共计5天,交谈数十位企业负责人,可没想这些企业代表都比较冷漠,对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪,告诉我要有学习意识,要学会激情干事和细心干事,所谓激情,就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力,消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头,要让客户看到我们身上的活力,从而愿意和我们来往;所谓细心,就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

  以上就是我上半年工作以来的心得体会,对于下半年的工作,我将以部门业务工作为主,同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地,提高材料写作能力,今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》,不仅学习党和国家的理论方针、相关政策,也学习文稿写作的技巧和方法,同时,我也会多

  练多写,积极向同事请教自己存在的问题,努力弥补不足,争取写出有思想、有深度的好__。二是开动脑筋,协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点,在下一阶段的包村工作中,我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社,同时尝试推行"电商+农户"的营销模式,努力打出自己的农业品牌,和村两委一起带领百姓致富。

  总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

  我的发言完了,谢谢大家!

  年轻干部座谈会发言稿15

  一、不断加强学习,深入调查研究。

  自担任镇长以来,我深知只有不断加强自身学习,才能提高自己的知识水平,才能使自己得到进一步提高与完善,才能提高自身驾驭全局的能力,才能更好地落实党在农村的各项路线、方针、政策,才能更好地全心全意为人民服务。有了明确地学习方向之后,我便为自己制定了学习计划。利用工作间隙抓住学习不放。把工作与学习有机结合起来,做到了互为促进、共同提高。

  农村工作千头万绪,村与村,户与户,情况不同。两年来我利用大部分时间,认真调查研究,与人民群众交朋友,做他们的知心人、贴心人,倾听他们的心声,了解他们的所思所愿所盼以及他们对村里镇里的工作意见和建议。通过深入细致的调查研究,我掌握了第一手资料,使得镇里工作做到了有的放矢。在许多工作中是调查研究为我提供了有效的工作方法和解决问题克服困难的“灵丹妙药”。

  二、自己代表着党和政府的形象,让人民群众当自己的裁判。

  自己的工作如何,人民群众是最好的裁判。乡镇工作是“三农工作的第一线,担子一头担着百姓的希望,一头承载着上级党组织的重托,怀着对人民群众的诚挚之心,我在静功、内功、实功上狠下功夫。静功就是摒弃功利心,克服浮躁心;内功就是通过学习完善自我;实功则是做老实人,当老实官,办老实事,并把以上“三老”作为自己的工作风格。以求真务实,踏实肯干,默默奉献,不事张扬作为自己的特征。下大力气提升自己的思想境界,恪守心灵的真实和做人的本分,紧防文过饰非,努力做到把住根本守住清贫,使自己在政治上靠得住,让人民信得过,决不让党和政府的形象在我这里受到任何损害。工作中我不断加强党性修养,增强搞好党性修养的自觉性,坚持把党性修养同加强作风建设结合起来。坚定理想信念,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到不为私心所

  扰,不为名利所累,不为物欲所惑,始终把实现个人追求与实现党的奋斗目标,人民的利益紧密结合起来。

  三、实干出方法、出能力、出机遇。

  作为一名基层领导干部更需要实干精神。今年是非常之年也是充满机遇的一年。悲观压头,束手无策是没有出路的。毫不畏惧,奋起实干才有未来。实干唯实,出实招,求实效。虽然我镇今年的建设发展任务重于去年,困难也大于去年,面临的挑战也多于去年。但我们将在全镇范围内大力发扬实干精神,以实干为荣、以实干为责、坚决摒弃急功近利思想,排除一切干扰,脚踏实地,雷厉风行办实事、办群众满意的事,在“做”功上下功夫、花精力、花时间,真正热爱基层、扎根基层,做到为官一任稳定一方、发展一方、富裕一方。

  

  

篇六:年轻干部警示感言

  年轻干部警示教育思考体会发言

  年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人,肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个百年”奋斗目标的历史重任,尤需守好清正廉洁的“精神防线”,把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,成长为干净、清白的好干部。

  强化自身修养,坚定信仰“红光”。“君子行政之道,以修身为本。”年轻干部是党和国家的希望,言行举止之间无不代表着党和国家的形象,因此更需加强自身修养。

  加强自身修养,就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰和实现共产主义远大理想的信念,并把这种信仰信念融入日常,时刻牢记初心使命,不断增强政治定力,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪面前面不改色,把“一身正气、两袖清风”镌刻在心、根植于脑,用理想信念铸就拒腐“铠甲”,练就“金刚不坏之身,成长为“关键时刻靠得住、信得过、能放心”的好干部。

  发挥表率作用,散放榜样“金光”。年轻干部要争当清正廉洁“火车头”,以高度的政治责任感和历史使命感,在干部队伍中掀起廉政新“浪潮”;要在带头践行廉洁自律规范的同时,还要带头维护纪律的严肃性和权威性,剑指腐败违纪违法行为;要带头把好亲情、友情、人情“三大关”,面对腐败敢于“黑脸”,守好人际交往底线,树立起经得起时间和人民考验的清廉标杆。

  筑牢思想根基,涵养廉洁“清光”。年轻干部初入社会,防范能力较弱、拒腐意识不强,面对形形色色的诱惑难免心有动摇,尤其需要筑牢防腐拒变的思想根基,不断涵养廉洁奉公、执政为民的干部品质,从根源上降低“变质”风险。

  要正确对待祸与福、正与反、利与义、失与得之间的关系,认清清正廉洁的重要性;要将党纪法规束之高阁,恪守法纪底线,遵守初心防线,不触纪律红线;要坚持“一日三省吾身”,将“青丝要知廉洁早,莫待进牢愁白头”的训诫牢记于心,致力于锻造“出淤泥而不染”的高贵品格,谱就新时代的爱“廉”说。

  

  

篇七:年轻干部警示感言

  安全警示教育心得感悟第一篇:

  根据我公司安全警示教育活动的工作的指示精神以及刘总要求,我部门“警示不忘,警钟长鸣”为主题的安全教育已经在我部门之间展开。

  我自己首先深刻学习了安全警示学习材料,懂得了安全工作关系公司的发展大局和广大员工的生命财产安全。尤其是今年以来,公司领导高度重视安全生产工作,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实上级关部门安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓,在企业内奏响“安全是职工的幸福、安全是职工的福利、安全是职工的祥和”的主旋律,认真贯彻“安全生产法”以及集团“安全管理办法”等条例和条规,从源头上落实安全生产责任制,并采取了一系列的措施来加强安全生产工作,取得了明显的效果。我部门本着“安全第一,预防为主”的原则,我们对全部门的人员进行了一次系统的学习培训,并以此展开了热烈的讨论。我们要求大家牢固树立“大安全”的理念,要求每个员工结合这次学习的机会并结合平时对工作的认识,详细的写出自己对这次活动的心得体会。通过这次的交流学习,争取使大家的安全生产意识大幅度提升。

  首先,我和部门人员一起学习并讨论了公司这次活动的意义以及今后的的工作打算。会上,大家各抒己见并且深刻认识到了安全生产的重要性。每人从不同侧面以及自身的工作特点出发,结合安全生产警示教育活动做了“我对安全的了解”“安全工作的看法”等讨论。通过这次集体讨论,大家的安全意识大大增强,并且学习到了好的经验和方法。在谈到今后的工作打算时,每个人都踊跃发言:作为公司的一份子,大家能力信心为公司的安全生产贡献一份力量,为公司的安全上产献计献策;公司是我家,安全管理靠大家;安全责任重于泰山;大家在一起进行了详尽的讨论。通过这次活动,大家的安全意识、主人翁意识大大提高。

  其次,鉴于我部门负责生产的承前启后工作,和安全生产息息相关,因此,我们会从“保安全,促生产”的大局出发,把安全生产纳入到日常工作当中,警钟长鸣、常抓不懈。1.对生产所用的辅助品,我们制定了严格的出入库制度,并对专业人员进行了专业的技术培训,确保不因物资的因素影响生产以及安全。2.对于生产采购的物资,及时同厂家沟通联系,并对其资料做出档案,确保生产物资对安全生产的影响降到最低。3.及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

  第三,由于我部门的成品库、原料库、酸碱库等是公司的重点仓储地,因次,我们对这些关系到公司安全的重点区域实行了以下管理:1.落实安全生产责任制。我们要求部门每个员工都要树立生产意识,做到“一职一责、一岗一责”并实行“一票否决”,对出现较大安全责任事故的,责任人当年不得评为优秀。2.预防为主,防治结合。各个重点仓库统一配备了必要的防盗、防火措施,要求大家树立安全意识,把安全工作作为工作的中心,对门窗、报警装置等做好维护以及维修。及时消除火灾隐患,做好防盗工作,同时实行专业灭火、防酸等培训,牢固树立安全生产是公司发展的生命线的思想意识,确保安全生产活动落到实处。3.对新近人员进行必要的培训学习,加强新老员工的沟通以及员工自身工作水平的提高,对员工要求结合自身工作特点、工作性质进行专业的岗位培训,达到安全生产的目的。4.安全生产工作落实。一是安全要进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、在检查,确保没安全漏洞。

  第四,结合现在的学习以及公司安全生产的大背景,我们把安全生产工作作为今后的重要一项工作常抓不懈。今后,我们部门每个月要开展安全检查、安全巡检、安全生产学习等一系列活动,为确保活动能落到实处,我部门会成立部门负责人为领导的督导小组,随时对部门的安全工作进行督查,确保安全生产工作的思想深入人心。

  我相信公司将以这次安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

  我部门一定会在公司的领导下,结合公司安全警示学习材料的学习机会为契机,加强安全工作的领导和加大对安全工作的督查力度,教育并引导部门员工牢固树立“安全第一”的思想。通过对安全生产活动的讨论,使大家时时刻刻以安全为主,克服工作中的麻痹大意思想,纠正大家对安全生产的不彻底认识,从根本上引导员工争做“安全标兵”。努力开创我部门安全生产工作的新局面,为构建“平安晶龙”、“安全晶龙”创造良好的发展环境。

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  安全警示教育心得感悟第二篇:

  最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富成效的活动。通过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是“清廉”。下面,我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。

  事物的变化发展总是内因决定外因,外因只通过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。

  1、业务要精。

  我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败可以分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种意识的腐败行为,是明明知道腐败自己还去腐败,是自甘堕落,可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自己还不知道腐败。前几年报纸曾经报道,一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡,透支款在还款期限内无偿使用,这时就出现这样一种现象:许多不法分子通过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务,时候一个人手上近100张这样的信用卡,他们通过拆东墙补西墙的方式,把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是,我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自己都搞不清为什么,究其原因,是工作人员业务不精通,制定操作规则时候出现漏洞,最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大,腐败者更心安理得。所以,加强业务学习非常重要。

  2、思想要正。

  俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像,许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正,心存侥幸、放松对自己的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为机关干部,思想端正这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自身拒腐防变的能力。

  3、心态要好

  通过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与机关干部应的先进性极不和谐的信念,放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。句话这样讲的:“储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐”,这就告诉我们人要知足常乐,不可贪心不足。

  最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额,某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博,等等。这些人,官不大,上面也管他的领导,但这些人依然处在监管的真空地带,屡屡做出这样“惊天动地”的事来,究其原因是制度建设上出了问题,时候一个制度出台了,若干年过后还在用,制度滞后,难免漏洞。人是软性的,人管人管不住;制度是刚性的,用制度管人才管用。所以,加强制度建设很必要。

  最后,提一点建议,就是建议我们的廉政教育分层次、分等级序地进行学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以建议:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更利于年轻同志的健康成长。

  安全警示教育心得感悟第三篇:

  四月十一日公司开展安全警示教育活动。对于电力企业来说,安全就是生命,安全就是发展,安全就是效益,安全是我们电力企业永恒的主题。它的意义,在于电气设备的稳定运行,在于千家万户的幸福光明,更在于国家经济的持续增长。

  不讲安全,哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,也能让工作中的生命处于危险。

  回顾四月十一日的安全警示教育片,累累安全生产事故。前事不忘,后事之师。当我们翻开这一期期的事故简报,大红的标题是那么醒目,每一份都是血淋淋的教训,令人触目惊心。

  深究这些事故的原因,最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。这种麻痹的思想就像一枚不定时的炸弹,随时都会可能爆炸,可能产生可怕的后果。一个人对公共道

  德的麻木,无非也只表现为其个人素质的低劣;一个人对理想信念的麻木,他的损失也只是堕落为一个庸俗的人;但是一个人的安全意识麻木了,得过且过,那后果将不堪设想,最终伤害的不仅仅是自己,还将危及到周围的人,甚至危及企业。

  “安全生产,以人为本”。我们在工作中应如何保证安全生产呢?我认为,首先要牢固树立“安全生产,人人责”的思想意识。安全工作无小事,安全生产应当从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全。只这样,才能保证我们企业安全生产的稳定局面。

  其次,要保持高度的工作责任心。要干一行,爱一行;学一行,专一行,以踏实的工作作风,把安全落实到每一项工作当中。

  再次,要树立安全忧患意识,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到严、勤、细、实。在日常的工作中,如果我们每个安全责任人都能树立“安全第一”的思想意识,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不漏过一个细节,许许多多的事故都是可以避免的。

  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全犹如一把利剑,我们重视它就会获得幸福;反之,他就会露出狰狞的面目,给我们以惩罚。马克思在谈到人的生存与环境时说过:我们每一次向大自然的掠夺,都会受到惩罚--环境恶化、火山爆发、洪涝灾害等等。同样,如果我们的安全意识淡漠了,也会受到了无情的惩罚。血淋淋的教训无需再重复,惨烈痛苦的呻吟我们不必再领略。毕竟人的生命只一次,当“亡羊”后再痛定思痛去“补牢”,那一切都晚了。

  一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜生命,远离事故。安全,不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海!让我们的每一天,每一个时刻都平平安安!

  朋友们,安全生产,人人责。让我们从现在开始,从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足本职岗位,爱岗敬业,共同为美好的明天做出自己应的贡献!

  电力安全对我们从事电力行业工作者来说,是工作的重中之重。为了确保安全序用电,几经努力港电人规范了整个供用电网络,创造一个安全的用电环境。

  在公司从事多年的电力工作,我的感受是,港电一线电力职工是一支能吃苦、讲奉献的队伍。我们在工作付出的同时,应时时刻刻将安全牢记于心。我们的生命安全,牵动着父母的心、牵动着儿女的心,更多的是维系幸福家庭的主心骨、顶梁柱。通过网络、报纸等各种新闻媒体对全国电力、交通,煤炭等行业发生的安全事故报道的深入学习。

  其根本原因在于些干部职工对安全生产及现场安全管理不重视或存认识误区。要杜绝事故,就要牢记"安全第一,预防为主"的指导方针。结合供用电安全工作实际情况,强化各级安全生产责任、提高职工安全意识和安全操作技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区是实现安全生产的效办法。

  从全国发生的各种事故分析来看,做好安全生产管理工作如履薄冰,需要谨小慎微,来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第一责任人先在思想上重视。

  首先消除对安全设备和保全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也实现高科技自动化,并被广泛运用到生产中。因此个别安全管理人员就出现盲目乐观思想,认为只要了这些高科技装备,安全就保障了,不会发生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此种麻痹思想会埋下隐患,很可能导致事故的随时发生。

  其次在职工培训上存误解。在电力施工过程,甲方业主一味追求工期进度,没投入时间,人力和精力来深入搞培训;还很多新员工大多数是大中专毕业生,已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训,于是就降低了日常的培训。时间一长,由于没很好的理论联系实际工作,安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。

  再者这些事故也反映出个别安全管理人员对安全管理存在着对上级怕承担责任,对下怕得罪人,工作时又怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面,导致在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益,安全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事,也关系到企业的生存发展和长久稳定。

  安全生产需要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习几点心得,安全生产一刻都不能松懈。

  树立以人为本的思想宗旨。设备虽好,也要爱岗敬业,安全意识及业务综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的最基本保障。增强管理干部的责任感和危机意识。

  安全好不好,关键在领导。如一些电力工程建设要落实"谁施工、谁负责"的责任机制,要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容并引入关行业监督部门全程介入质监考核。例如:xx市在xx年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。

  对未完成安全考核任务或发生安全问题的,要相应严格的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级安全负责制的落实。积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势,实行的各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和效办法。

  坚持安全生产、文明施工。开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。结合开展"安康杯"竞赛活动、落实"一法三卡"工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好,做到位。

  综上所述,安全管理是一项长期复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应企业生产建设安全序、规范化的管理思路,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产做出新的贡献。

  安全警示教育心得感悟第四篇:

  我幸参加了xx供电局举办由省公司安监部xx主讲的《现场安全纠察人员能力提升》培训班。

  通过本次培训我获益良多很大,x主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合,全方位解剖了安全大于天,安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。以下是我对本次培训的心得体会。

  一、要具强烈安全意识

  电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然,时刻谨记“安全第一,预防为主”的思想,严格执行“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。

  二、作为安全人员应具备的素质

  作为安全纠察人员要严格要求自己,思想作风要正派要能坚持自己的原则。工作责任心要强,要能及时应对突发事件的发生。

  三、能全面分析存在的风险

  检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害。

  通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性,在今后的工作中应做到从每一件小事做起,从每一个细节做起。要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。

  今天公司集体组织安全事故教育学习,观看了安全警示教育片,每一起事故发生都是那么的触目惊心,那么的让人刻骨铭心,每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训,都值得我们深刻反思。安全是永远不变的主题,每天我们都在讲安全,为什么还那么多的事故发生。

  对每次事故的深刻反思,我们会看到每次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责,在工作中不认真履行自己的职责,严重违反公司的规章制度,不进行现场勘查,对危险点分析不到位,安全管控不到位,没认真做好监护职责,还存在习惯性违章的行为,麻痹大意,这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障,公司的蓬勃发展,工作的顺利展开,我们生活美好幸福都需要安全护航,没安全就一切都是空谈。

  作为一名在电力行业工作的员工,安全更加是我们工作、生活的保护伞。

  首先,我们要从思想上认识到安全的重要性,我们要不断提高我们的安全意识和自我保护意识,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,通过学习每一次安全事故,深刻反思,找出事故发生的原因,结合自身的工作,找出不足之处,并制定整改方案,努力改正过去工作中的不足之处。

  其次,我们要不断加强我们的业务技能和综合素质的提高,让我们在工作中得心应手,能更好的认识到工作中存在的危险。

  最后也是最重要的,我们在工作要认真负责,严格执行公司的法律法规和规章制度,严格执行“两票三制”,坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,认真履行我们的职责,认真分析危险点,认真进行现场勘查,安全管控到位,做好监护工作,杜绝任何事故在我们身边发生。

  只这样我们才能够开开心心工作,平平安全回家,公司也能够稳步发展。

  安全警示教育心得感悟第五篇:

  20xx年x月x日,xx小学全体教师在下午放学后集体组织观看了“师德师风案例警示教育视频”,积极响应市教育局、中心学校的布置和安排。

  认真观看了每个案例,心中泛起了一阵阵疼痛,不知这些口口声声说为了孩子们的老师为什么会以“武力”方式进行教育,带学生开房。这些人在践踏着我们教师的尊严,他们在破坏着我们教师的声誉。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,通过这些违法违纪违规典型案件作为反面教材,我们一定要从中吸取教训,引以为戒。同时我也深刻的认识到廉洁从教的重要性和必要性,要构筑拒“腐”防变的思想防线,应做好以下几个方面:

  一、加强学习,坚定信念

  我国《教师法》、《义务教育法》、《教育行政处罚条例实施办法》等法律都明确规定,禁止体罚学生。教师体罚学生,不仅悖职业道德,违背教育规律,而且是违法侵权行为,违法行为必然要承担相应的法律责任。对学生进行体罚并不能提高他的成绩,反而会适得其反。作为教师,我们应该学会保护学生,更应该学会保护自己。案例中的教师揪学生耳朵,推学生,辱骂学生,严重侮辱了学生的人格尊严。

  二、以案为鉴,自我约束

  在加强自身法制理论学习的同时,观看这些反面案例,

  在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思:这些教师不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃党的教育分针,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从各方面严格要求自己,努力努力培养自律的自觉性。教师廉洁自律必须从最细小的事做起。教师要公正从教,所谓公正从教是指教师在教育教学活动过程中要公平、公正地对待每一个

  学生,要一视同仁地对待每一个学生,不能因学生的性别、民族、智能差异,家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感模式。这是教师道德和教师法规对教师的重要要求,它体现的是教育的公平性、公正性。案例中,海南校长公开带多名女学生开房,简直悖伦理,违犯国法。

  三、严以律已,以身作则

  作为一名人民教师,无论在什么场合,是否学生在场,是否与学生交谈,都要时刻不忘自己的教师身份,言谈举止要文明得体,切实做到严以律已,以身作则。凡是要求学生做到的,自己一定要先做到,要用自己的实际行动去感动学生、带动学生,共创良好学习氛围。不仅如此,作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养,表里如一,言行一致,坚守高尚的道德情操,做一个廉洁奉公的教育工作者,真正体现出真善美的形象,用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生,熏陶学生,促进学校各项工作序进行,进而促进社会道德水平的提高,促进社会主义精神文明建设。

  四、廉洁从教

  教师廉洁从教,除了法规约束和社会舆论的监督引导外,首先靠教师用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础。其次注重老师与学生、老师与家长关于廉洁从教的互动,承诺学校教师不接受家长的任何馈赠和宴请,不作偿家教和补课,让家长支持教师廉洁从教工作。

  作为一名小学教师,我们担负着培育新一代人才基础的历史使命,作为奠基工程的我们,一言一行都影响着他们的成长,我们始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、价值观,立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品,为人师表,在教学中尽显优秀品质,快乐生活,让愉快的教学成为自己生命中一个不可或缺的部分,真心爱生如子,献身教育,做一名拥爱心,廉洁从教的好老师。

  

  

篇八:年轻干部警示感言

  个人青年干部座谈会上感悟发言

  各位领导,各位青年朋友:不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到×工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业知识;在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。第二点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯艰难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;贴心话,掰开揉碎地说;遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活

  动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

  第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方

  法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

  第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

  谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭

  愧,因为我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,一定是精品,是需要我们用心去研读的,所以今年开始我给自己定了个读书计划,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们需

  要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策,除了要掌握大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心,因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢给予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心,只有做到“生平多阅历”,企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业,改进走访调研方式。以前我总认为,

  去企业有可能妨碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来渐渐发现,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,如果能把企业的需求及时下情上达,帮助企业提供解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。

  2021年已经走完三个季度了,今年,我将在×领导和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,对照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标按照序时推进,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

  全县02021年上半年招商引资工作总结上半年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为“天字号”工程来抓,按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年,全县共引进项目434个,实际到位资金10.4亿元,其中一产项目27个,项目资金4054万元,占3.9%;二产项目274个,项目资金59276万元,占57%;三产项目104个,项目资金23297万元,占22.4%;专项资金项目29个,项目资金10433万元,占10.3%;金融贷款6645万元,占6.4%。按投资规模划分,300万元以下的项目328个,300--499万元的项目47个,500--999万元的项目37个,1000万元以上的项目22个。总结分析上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:一、加强组织领导工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资

  

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