县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点(7篇)县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点 2022党风廉政建设工作方案 2022党风廉政建设工作方案为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《** 年党风廉下面是小编为大家整理的县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点(7篇),供大家参考。
篇一：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022党风廉政建设工作方案2022党风廉政建设工作方案为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**
年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想认真贯彻落实党的精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。
二、严格执行党风廉政建设责任制1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选
拔任用干部，大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。
3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。
三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批采矿权、参与矿产开发的案件，查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件;查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题，加强监督检查，重点查处各类失职渎职，对矿产资源开发秩序混乱的地方，
在查清原因的基础上，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究管理人员和领导的责任，该撤职的撤职，该开除的开除，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中，要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义，维护党纪国法的权威性和严肃性，从而保证责任追究不说空话，落在实处。
四、强化对重点环节和重点部位的监督，规范权力的运行，确保各项行政审批事项依法规范化
以监督权力的运行为重点，监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况，进一步完善政务公开工作机制，推进政务信息网上公开，实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题，把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容，保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，加强监督检查，认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风和文风，精简会议和文件，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气，严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。
五、组织领导为进一步开展好党风廉政建设活动，经研究，调整充实了襄垣县国土资源局党风廉政建设领导小组，其组成人员如下：(略)
2022党风廉政建设工作方案
一、指导思想：____公路建设指挥部(以下简称指挥部)党总支以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照___及_____关于加强党风廉政建设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了2021年党风廉政建设工作计划。
二、工作目标：1.充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度法
规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建设
和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉崇
洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、2021年指挥部党风廉政建设工作重点：
(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持___指挥部党总支每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥___指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。___高速公路所有党员干部必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。2.落实党风廉政建设责任制。___党总支将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实好一岗双责工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓工程建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与工程建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入___高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
篇二：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2021年水利局工作总结和2022年工作计划一、2021年工作完成情况
（一）项目建设
我局在项目建设推进上提前谋划、提前部署、提前行动，水利建设项目上级下达资
金1620万元，开工率达100%,投资完成率达80%o先后组织完成了2010年至2020年5个农村饮水工程项目的竣工验收和垒水河、芙蓉溪两条中小河流工程项目的竣工验
收，及时开展完建项目的合同工程完工验收和年度验收工作。同时深入开展水利工程招投标领域系统治理，严格落实招投标规定流程，确保运行规范，督促抓好建设项目农民
工工资支付保障。截止10月，区城乡供水一体化饮水农村供水工程（一期）完成投资5000万元;市区万安镇凯江石龙村防洪治理工程完成投资2536.12万元;市区白马关镇芙蓉溪防洪治理工程完成投资200万元;灌区灾后水毁修复及中小河流水毁修复等9个工程项目完成投资2404.86万元;人民渠42支渠应急抢险工程整治项目完成投资952.07万元;10月，我区2021年水利发展资金预算绩效评价复评中被省财政厅、水利厅等省级
部门考评为优秀。
（二）水政执法
坚持依法治水管水，狠抓水法规宣传和水资源管理，依托扫黑除恶，加强水事违法案件查处力度，深入开展长江经济带生产建设项目水土保持监督执法专项行动。全年完
成了4所学校、4所机关单位的节水单位创建，省金路树脂有限公司节水评价，2020年最严格水资源制度考核，65户取用水户电子许可证照换证，2020年用水总量核定1.3239亿m3,协助征收水资源税100万余元等任务工作。开展水土保持预防监督检查生产建设项目30个，编制完成水土保持方案46个，缴纳水土保持补偿费220余万元。清理了一批未批先建的生产建设项目，认定查处11个，完成整改11个。召开2次生产建设项目集体约谈会，被约谈企业35个，对辖区内企业实施两单制管理和办理水土保
持方案起到了督促作用。
紧紧围绕2021年“世界水日”“中国水周”宣传主题开展水事法律法规宣传，在全区悬挂宣传标语、挂图300余份，发放宣传资料10000份，发放“节约用水倡议书”2000余份，发放“为严厉打击盗采砂石违法犯罪行为致广大人民群众的一封信”4000余份。对水事违法开展日常巡查120次，其中夜间巡查16次，参与联合执法行动14次，共查获1起涉乱违法现象（万安镇秀水河采砂案，行政处罚10.5万元现已结案），撤除修复下河车道2条。完成“红黄绿”挂牌警示交叉检查4次，各项行政权力运行监督检查460余次。
1.创新河（湖）长分段包镇责任制。全面推动河湖长制工作区镇村社四级联动的分段
河长，创新“分段治理、网格管理”责任机制。由包镇区领导担任所负责镇境内水库湖长,并指导所包镇境内沟渠、塘坝等水域的河长制湖长制工作。
2.率先实施水土保持区域评估。在全省范围内率先完成了经开区水土保持区域评估
工作，我区原区长邹远骏同志在省水利厅召开的全省水土保持工作会上作工作经验及成
效（全省仅5县）汇报。
3.廉政文化进工地。以“创廉洁文化工地、建安全优质工程”为主题，制定并印发《市
区水利局廉政文化进工地实施方案》，在全局开展廉政文化进工地活动。通过活动开展,不断提高水利干部职工思想政治水平和拒腐防变能力，营造“风清、气正、干事、创业”良好氛围，确保水利工程安全、资金安全、干部安全。
（四）党风廉政
以建党100周年为契机，在全局广泛开展党史学习教育，加大全面从严治党和反腐倡廉工作力度。组织干部职工开展廉政教育11次，其中观看廉政警示教育专题片6次,重大节假日前廉政教育廉政提醒5次;主要领导针对政治纪律、廉洁纪律、工作纪律等开展廉政谈话4次，谈话提醒对象128人次;召开党组会专题研究党风廉政工作4次，听取党风廉政建设和反腐败工作汇报4次;在疫情防控、防汛减灾、换届选举等重大敏感时期及时开展廉政教育和集中提醒谈话;全年共督查工作纪律和值班情况18次;对工作履职不认真的当事人进行约谈2次。进一步压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政
治生活，强化教育监管，强化制度约束，持之以恒抓好党风廉政建设，不断取得反腐倡廉新成效。
二、2022年工作计划
（一）防汛减灾工作。
全面摸排我区防汛薄弱环节，并进一步修订完善防汛应急预案，对辖区内危险区进行认真排查，建立隐患台账，加强监管，针对今年基础设施设备灾损及时开展恢复重建工作。
（二）河（湖）长制工作。
进一步压实、完善各级河长职责，完善河长制问题整改督导体系，督促各级河长开展日常巡查，协调抓好问题移交、整改、督导，逐步改善水环境现状，不断夯实河湖治理基础。
篇三：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
水利局党委作风建设自查报告为深入贯彻落实省xx文件精神进一步纠正插手水利工程谋取私利的不正之风确保我县水利系统内部环境风清气正我局严格按照活动要求认真开展自查自纠现就自查情况汇报如下水利局党委作风建设自查报告
水利局党委作风建设自查一、自查内容利用职权和职务便利，帮助亲友违规出借资质、借用资质投标，插手招投标、参与围标、串标、买标、卖标的行为;利用职权和职务便利，干预和插手工程建设项目，帮助亲友在承揽工程、承包项目、供应材料、提供服务等方面提供帮助的行为;利用职权和职务便利，在设计变更、计量支付和索赔工作中徇私舞弊、弄虚作假造成违规审批的行为;其他违反规定干预和插手工程建设活动侵害单位利益的行为。二、自查自纠情况我局严格按照专项治理活动安排开展自查自纠，11月4日我局组织全体领导干部对xx进行学习，坚持宣传教育在先，重申和明确纪律要求，做到教育在前、提醒在前、自查自纠在前，贴面执纪，坚决查处顶风违纪者。要求全体领导干部认真领会文件精神，将此次活动作为自查整改、纠正不正之风的良好契机，对自身存在问题进行深刻自查，并结合实际如实填写自查表。从自查自纠情况来看，我局全体领导干部能够较好的遵守各项规章制度，遵守廉洁从政的准则，未发生利用职务之便插手水利工程为个人或亲属谋取私利的违法违纪行为。三、下一步打算继续深入贯彻落实上级政府和主管部门的工作要求，扎实抓好治理工作的督查，确保自查自纠情况的真实性。继续抓好党风廉政教育，进一步完善各项规章制度，遏制贪污腐败问题的滋生，保持我局风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县水利改革发展。第二篇：社区党委作风建设、教育自查
按照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，对照《规定》中的ldquo;五项禁止二十二个不准rdquo;，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。
一、自己存在的问题和不足1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中，没有充分考虑ldquo;从群众中来到群众rdquo;群众路线，导致只注重大局的思想意识。2.开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。3.缺乏有意识的工作和自觉性。在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。二、今后的打算和自纠措施1.主动学习，认真学习。在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。2.继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督。在实际工作中继续坚持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事
情，就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不断开拓进取，为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领下，把观巷社区的工作做好、做实，做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同时，接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。
3.做好先锋模范的带头作用，遵纪守法。严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为遵纪守法的模范，为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力量。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努力，更离不开党和国家的关心，我一定努力为建设美好文明的观巷社区而努力。第三篇：水利局党风廉政建设自查报告一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局xx年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一
步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起
来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了
xx年廉政纠风责任书，编制了xx年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制ldquo;五三三二rdquo;的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到ldquo;五亲自rdquo;：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
(二)严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访
案件坚持做到ldquo;四个亲自rdquo;，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众上访信件8件，调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件信访工作上，群众的满意率为100%，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
(三)坚持ldquo;阳光rdquo;工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以
确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。
(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，
单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。
第四篇：水利局党风廉政建设责任制自查报告20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立ldquo;勤政、廉洁、高效、务实rdquo;的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作
会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局20xx年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政
工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了20xx年廉政纠风责任书，编制了20xx年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制ldquo;五三三二rdquo;的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到ldquo;五亲自rdquo;：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活
会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
(二)严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到ldquo;四个亲自rdquo;，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众上访信件xxxx，调处政风行风热线群众反映的问题2xxxx。在处理的3xxxx信访工作上，群众的满意率为10xxxx，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
(三)坚持ldquo;阳光rdquo;工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理
办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，
工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。
(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。
(五)坚持政务、厂务公开。近几年来，我局从水利局改为水资源局，又在去年12月改为水务局，实现了ldquo;一条龙rdquo;管理新格局。在改制过程中，我们始终把政务、厂务公开工作纳入于廉政建设工程进行统一部署、统一督办、统一检查，使办事环境在公开中得到了优化，党风政风在公开中得到了好转。如：局机关突出抓好干部廉洁自律，对民主评议干部公开、干部住房和发展党员进行了不定期公开。同时，把厂务公开延伸到企业生产经营重大决策、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采
购供应等领域。如：我局碧鑫水务有限公司运用is09000标准深化厂务公开。
(六)落实责任，严把考核关。为使建立的制度落到实处，局机关严抓制度落实考核工作。一是成立考核组织。成立了党风廉政建设工作领导小组，负责具体考核工作，考核人员有领导、科室负责人、基层领导，使考核工作民主、规范、准确。二是确立
考核责任。从强化责任意识出发，实行ldquo;五挂钩rdquo;，即与评先奖优挂钩，与干部岗位挂钩，与工作奖惩挂钩，与职称评审挂钩，与年度综合考评挂钩，从而使考核由虚变实，落实到位，严格实行党风廉政建设一票否决。三是落实考核措施。为使责任考核与日常工作紧密结合，局机关还完善各项配套制度，制定岗位工作细则，做到考核内容有形有实，便于操作。通过采取以上措施，我局组织纪律性得到进一步加强，基本达到了ldquo;一个明显转变，四个明显提高rdquo;的整改目标，即：干部作风明显转变，为经济建设服务的水平和能力明显提高，全系统依法行政水平明显提高，干部队伍整体素质明显提高，办事效率和办事质量明显提高。
三、增强能力，努力建设ldquo;为民、清廉、务实rdquo;的领导班子。
领导干部是各项工作的组织者和领导者，水务局党风廉政建设从领导干部自身建设抓起，围绕ldquo;为民、务实、清廉rdquo;增强执政能力，要求局领导班子要做到ldquo;六带头rdquo;。带头讲学习。学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高领导班子的凝聚力，战斗力;带头讲自律，为政勤而清廉;带头讲实效，少说空话多干实事。
在工作中以通过ldquo;五项措施rdquo;来加强领导班子建设。一是用整体目标来团结凝聚领导班子建设，把勤政为民做为共同的政治信念，把水利事业的发展做为共同的目标去完成，团结一心演好大合唱。二是用强化学习来提升领导班子建设。一方面组织中心组学习，另一方面参加周五机关学习日的学习，同时鼓励自学。三是以制度监督来保障领导班子建设，坚持民主集中制，坚持开好民主生活会。四是以科学的发展观来创新领导班子建设。科学配置水资源，在保水、蓄水、节水、供水、治污方面围绕ldquo;生态水利rdquo;ldquo;人水和谐rdquo;ldquo;人文水
利rdquo;上做文章。五是用求真务实的优良作风来推动领导班子建设。突出四求真四务实，即：求水资源现状之真，务治水思路创新之实;求水资源可持续发展之真，务水务工作建设之实;求以民为本之真，务为民谋利之实;求党建精神文明建设之真，务提高干部素质之实。以此努力建设一支思想过硬、政治坚定、作风
正派、团结一心、求真务实、为政清廉的局领导班子。四、搞好服务，从行风建设上树立房山水务新形象。(一)明确服务目标。针对我局今年是水务基础年，我局ldquo;三服务rdquo;活动确立了以发展水利为中心，以增强服务意识、提高服务质量为重点，以ldquo;团结协作、工作作风、工作效率rdquo;为主题，加强目标管理。1-10月共受理行政许可事项共5xxxx，答复满意率达到10xxxx。同时，受理人大、政协建议和提案，分类办理了县人大代表、政协委员的建议和提案共计1xxxx，做到了件件有着落，有回音。(二)真心实意办实事。一是安全供水工程。该工程是市政府确定的5xxxx为民办实事工程。我局把解决安全饮水做为第一位的工程，05年解决我县1xxxx乡镇9xxxx村8.5xxxx人的安全饮用问题。目前已完成总工程量的8xxxx。二是发展高效农业节水工程。05年在xxxx乡镇，2xxxx村发展高标准农业节水工程xxxx亩，其中粮田2014xxxx，果园900xxxx，设施农业35xxxx，总投资1293.7xxxx元，目前已完成工程总量的9xxxx，计划11月底全部完工。三是建设防洪及水资源涵养工程。目前丁家洼防洪除险加固工程、城关新庄危桥改造工程、十渡两座铅丝笼坝已建设完工，琉璃河挟括河下游治理工程正在建设中。六、存在问题通过开展党风廉政建设，使广大党员干部进一步树立立党为公，求真务实，勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚。民主政治建设进一步加强，精神文明建设保持了首都文明单位称号，水务事业有了较大发展，从整体上实现三个文
明建设协调发展。但也存在一些不足：一是党风廉政宣传教育的形式比较单一;二是中心组集中学习较少;三是源头治理措施方法不多。
今后我局要进一步加强学习，开展多种形式的宣传教育活动，增强执政能力，增强干部廉洁自律能力，完善民主制度建设，深化党风廉政建设责任制，全面推进党风廉政建设和各项事业的发展。
第五篇：水利局党风廉政建设责任制自查报告xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县
水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局xx年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会
议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想
高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了xx年廉政纠风责任书，编制了xx年党风廉政建设责任分工
表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
(三)坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。
【范文网】(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。
篇四：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
三是根据市局和县委组织的委托开展党政主要领导干部的任期经济责任审计重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况重大改革任务推进财政财务管理和预算执行情况重要经济事项管理制度建立和执行情况对所属单位监管情况贯彻落实中央八项规定精神以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况为提拔使用干部决策提供依据2022年范文汇编
第643期
1.审计局2022年党风廉政建设工作要点22.2022年统计局落实全面从严治党和党风廉政建设工作要点53.城市管理和综合执法局2022年度党风廉政建设工作要点10.自然资源厅2022年机关党建暨党风廉政建设工作要点14
4.应急管理局2022年党风廉政建设工作要点225.市残联2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点27.2022年党风廉政建设及反腐败工作要点316.体育局2022年度纪检监察工作要点36.2022年党建和党风廉政建设工作要点407.党风廉政建设和反腐败斗争工作要点48
城市管理和综合执法局2022年度党风廉政建设工作要
点
2022年，我局党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果，用好党的百年历史经验，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，坚持稳中求进、坚定稳妥，坚持实事求是、守正创新，坚持“三不”一体推进，坚定不移推进正风肃纪反腐，全面建设清廉城管，以城市管理工作高质量开展新成效迎接党的二十大胜利召开。
一、提高政治站位，着力推动责任落实（一）强化政治自觉。深入学习党的十九届六中全会精神，深刻体悟“两个确立”的决定性意义，切实做到“两个维护”。巩固深化党史学习教育成果，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，不折不扣贯彻党中央和省委、市委决策部署。把落实党风廉政建设工作作为政治责任抓紧抓实，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，严肃查处作风不实、阳奉阴违等问题。
（二）严明纪律规矩。坚持把党风廉政建设摆在局中心工作的重要位置，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行重大事项请示报告制度，落实向纪检组报告“三重一大”事项、每半年工作、廉情信息等情况。持续加强与派驻纪检监察组的沟通联系，做好选人用人党风廉政意见征求工作，严把干部选拔任用政治关和廉洁关。加强党员干部意识形态工作的教育，不断提高政治鉴别力，把意识形态工作列为纪律监督重点。
（三）严格日常监督。强化对下属单位“一把手”和领导班子的监督，全面掌握下属单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度、依法依规履职用权等情况。局主要负责人定期同下一级“一把手”开展廉政谈话，对下一级新任职“一把手”开展任职谈话。紧盯干部职工“八小时”之外行为，严格执行酒驾、醉驾、赌博等涉案涉法行为在司法处理后的纪律处理。二、加强教育宣传，着力筑牢思想防线（一）加强党性修养教育。发挥局党组理论学习中心组示范引领，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。着力纠正党内政治生活不严肃、不规范等问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，营造风清气正的政治生态，进一步提高党员干部党性修养，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
（二）深化反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，赴廉政警示基地开展现场教学。扎实做好纪律处分执行，深化“用身边事教育身边人”，催促局系统开展以案促改警示教育，健全受处分人员回访教育机制。
（三）加强廉洁文化宣传。
加强廉政文化阵地建设，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风气,以廉政文化建设助推全局反腐倡廉工作。积极向省、市级媒体投稿，推送我局党风廉政建设工作动态，宣传标杆典型，充分发挥示范引领作用，积极探索清廉城管标准和建设目标。三、强化专项整治，着力提高工作质效（一）加强权力制约监督。紧盯行政审批、行政执法、政府采购、工程招投标等事项，细化日常监督任务清单，监督党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。
严查公职人员违规投资入股经商办企业挂证等行为，严查利用行政管理、行政执法等权利吃拿卡要的“微腐败”。
（二）坚决整治形式主义官僚主义。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题。持续开展“强转树”活动，推行“柔性执法”，严肃查处在行政管理和行政执法中推诿扯皮、玩忽职守、不作为、乱作为的问题。持续治理“文山会海”、督检考过多过频、“指尖上的形式主义”等问题,切实为基层松绑减负。
（三）深化专项整治成果。持续开展“我为群众办实事”活动，紧盯“车位”“厕位”惠民专项行动，对履行职责不到位的坚决问责。强化监督检查，促进疫情防控常态化措施有效落实。深化“洞庭清波”专项行动，在推动生态文明建设上持续发力。紧盯违规吃喝问题，推动“互联网+监督”平台对接运用。四、严格监督执纪，着力防范违纪行为（一）建立健全廉政风险防控机制。针对岗位变化、人员调整的情况，及时组织开展“廉政风险点大排查”，制定针对性的防控措施，消除盲区。加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，从源头上预防党员干部在执行公务或日常生活中违法违纪问题发生。
（二）做细做实日常监督。针对苗头性倾向性问题，及时开展谈话提醒工作，切实做到防范于未然。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期，认真开展廉政纪律提醒,营造风清正气的节日气氛。组织开展监督检查，对城管系统作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，确保各项制度执行到位。
（三）严肃查办违纪违法行为。严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》。在纪检组的指导下，对违纪违法问题严肃调查处理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
自然资源厅2022年机关党建暨党风廉政建设工作要点
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新
征程的重要一年。厅系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央纪委六次全会精神，认真贯彻自治区党委十二届十四次全会、自治区纪委十二届六次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，围绕“五型”模范机关创立，扎实推进“三强九严”工程，全面提升机关党的建设质量，持续推动厅直机关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神（一）抓好学习贯彻。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习贯彻自治区第十三次党代会精神，制定学习方案，列出学习计划，周密组织实施，通过集中收听收看大会开幕盛况、举办读书班研讨交流、开展专题培训、微党课、微宣讲等，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。
（二）营造浓厚气氛。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会这条主线，深入开展“喜迎党代会・献礼二十大一一争做先行区建设的先行者”主题实践活动，真正把党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。加大新闻宣传力度，用好用活新媒体，营造浓厚气氛，掀起学习贯彻热潮。
二、深化理论武装，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”（一）加强机关党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于自然资源管理工作的重要论述，推动政治机关意识教育向机关处室、事业单位延伸,引导党员干部以正确的认识和行动，坚定维护核心、捍卫核心。持续深化理想信念教育，利用重大纪念节日、红色革命遗址，广泛开展党员公诺、重温入党初心、再读革命家书等活动，强化党员干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对中华民族伟大复兴中国梦的信心。强化意识形态主阵地建设，认真落实意识形态工作责任制，严格执行党员思想状况定期分析报告制度，让对党忠诚、爱国敬业、积极进取成为系统党员干部的主流思想。深入开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题活动，扎实开展党的民族宗教理论政策培训，教育引导党员干部进一步铸牢中华民族共同体意识，为努力创立“铸牢中华民族共同体意识示范区”做出自然资源人的贡献。
（二）落实“第一议题”制度。更加坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位，更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想，列为党组（党委）理论学习中心组学习“第一议题”，党支部学习“第一内容”，党员学习“第一任务”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。通过开展读书班、读书报告会、研讨交流等活动，营造“大学习”气氛、搭建“大研讨”平台、掀起“大实践”热潮，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。
（三）推进政治能力提升工程。
加强党员干部政治能力培训，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“讲好红色故事、传承红色基因”等主题活动，教育党员干部始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，评选“最美党务工作者”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推进青年理论学习提升工程，建强青年理论学习小组，创立学习品牌，深化年轻干部理想信念宗旨教育。围绕服务先行区建设，引导党员干部到改革开展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受锻炼，在实干中增长才干。
（四）推动政治监督具体化常态化
贯彻落实厅党组《关于进一步加强政治生态建设的实施意见》，充分发
挥厅政治生态建设领导小组作用，聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决践行“两个维护”首要政治任务，重点对厅系统各级党组织和党员干部贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、遵守党章党规和党的各项纪律、坚持民主集中制等开展监督。贯彻执行厅党组《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，突出“一把手”和领导班子这个重点,强化上级监督，做实同级监督，贯通各类监督，推动管党治党政治责任落实。发挥巡视巡察“利剑”作用，扎实开
展自治区党委巡视反应问题整改“回头看”，对X家单位开展内部巡察、X家单
位内部巡察进行“回头看”，确保政治监督的经常性、有效性。三、积极担当作为，不断提升服务高质量开展实效（一）主动服务先行区建设。完善差异化用地审批机制，制定保障清洁能源等绿色新兴产业、交通水利等重点基础设施工程用地政策。持续跟进抽水蓄能、黄河滩区整治等重大
工程进展，重构审批流程、强化培训指导、降低报件难度、落实用地用林联动审批机制，全面保障“九个重点产业”“十大工程工程”“四大提升行动”用地需求。组织党员干部深入开展“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”“争创先行区建设先锋队、争领先行区建设排头兵”等活动，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任，争当政策“活字典”、业务“一口清”、工作“主心骨”，不断提升服
务先行区建设的能力水平。（二）用心服务基层群众。
落实党员干部直接联系群众制度，认真总结“我为群众办实事”实践活动成功经验，坚持把群众的难事和基层的难题作为想问题、干工作、办事情的出发点，
结合处室（单位）职能，确定X件为民实事，抓实抓细抓出成效。落实在职党员
“双报到、双报告”制度，组织开展各类党建互联共建、志愿服务、“结对共建送温暖”等活动，引导党员“心到”基层、“身入”基层，走进基层、了解基层、服务基层。
（三）扎实助推乡村振兴。围绕自治区党委促进乡村振兴的安排部署，持续深化土地权改革，规范自治区
国有建设用地一级市场，完善自治区建设用地二级市场统一交易规那么,推进XX、XX、XX、XX二级市场全面运行，完成全区农村土地市场交易平台建设，让资源
动起来、市场活起来。继续推进自然资源数字化管理工程，村庄规划编制同步，推广建设数字乡村治理工程。运用综合遥感等多种技术手段，实施重要隐患点智能化监测工程，建成区市县三级地灾监测预警系统，实现重要隐患点技防技治、联防联治、应治尽治，全力助推乡村振兴。
四、强化组织建设，推动机关党的建设高质量开展（一）压实主体责任。认真履行全面从严治党责任，加强对机关党建工作的总体规划、组织协调、分类指导、催促检查、考核问责、激励约束，不断提升“五型”模范机关创立实效和机关党建工作成效。根据人事变动和厅领导分工调整情况，及时更新
《自然资源厅党组落实全面从严治党主体责任清单》。自上而下制定全面从严治党“三个清单”，层层签订党风廉政建设责任书，逐级压实责任链条，把落实主体责任的要求和压力从党组书记传导到每一名党员干部、每一个工作岗位。党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，年中安排专题听取林
草局党组、地质局党委党风廉政建设情况汇报。落实党员领导干部参加双重组织生
活、履行党员义务情况报告制度。各基层党组织书记每季度汇报X次全面从严治
党主体责任落实情况，每年向厅党组进行述职。（二）夯实党建基础。
贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化巩固“基层党建全面提升年”成果，深入推进“三强九严”工程，创新主题党日活动内容,全面提升党建工作标准化规范化水平。坚持注重党建工作日常考核，组织开展半年党建工作现场观摩活动，形成互学互比互鉴互促的良好气氛，推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。按照“五化三好”要求，深入开展“一支部一品牌”创立活动，激励党支部书记讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，配齐配强专职党务工作人员，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。
（三）推动党建业务融合。坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。加强示范引领和典型引路，常态化开展“五型”模范机关建设，充实创立内容，丰富创立载体，完善创立考评，使每个支部都能成为听党指挥的堡垒。把党的建设与行业治理贯通起来，以深化土地权改革、落实自然资源部支持意见为契机,推进规划管理社会化监督，土地要素多元化配置，矿产资源市场化出让，让投资主体在更加公开透明的市场环境下公平获得各类资源，用完善的自然资源管理制度防范化解廉政风险。加强和改进机关党建宣传展示工作，管好用好互联网平台，围绕机关党建重点任务，通过制作短视频、动漫、长图等新媒体宣传形式，加大在全媒体宣传展示力度，不断提升机关党建工作吸引力、影响力、带动力。五、持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当干部队伍（一）强化纪律建设。深入学习党章党规党纪，常态化组织纪律教育，大力实施“四警六廉”工程，
持续开展廉政警示教育周活动，引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。持续巩固深化“政治生态建设年”活动成果，严格执行党中央、自治区党委关于加强和改进作风的相关规定，严肃查处违规吃喝隐形变异行为，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，坚决纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题。贯彻落实《关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的假设干措施》，强化监督执纪问责，坚决查处违规违纪问题，切实加强机关纪委建设。把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
（二）持续改进工作作风。深入纠治形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，严格精文减会的刚性约束，改进督查检查的考核方式，着
力整治重表态轻落实、重业务轻党建、重形式轻实效等问题,审计局2022年党风
廉政建设工作要点为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会
精神，落实十九届中央纪委六次全会精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深开展，按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建
设工作的安排和部署，特制订XX县审计局2022年党风廉政建设工作要点。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进审计事业有序开展。二、组织领导
建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制，成立2022
年局党风廉政建设工作领导小组，落实责任主体，强化组织领导，具体分工情况如
下：
（一）党组书记、局长xx同志为组长，对局党风廉政建设工作负第一责任。
（二）分管党建工作的总审计师XX同志为常务副组长，负责协助做好局党
风廉政建设工作；其他班子成员为副组长，协助党风廉政建设的统筹协调指导工作，
抓好分管股室的党风廉政建设工作。
（三）各股室负责人为成员，对各股室党风廉政建设工作负第一责任。努力克服指尖上的形式主义，健全完善基层减负常态化机制。健全完善基层减负常态化机制，强化精文减会刚性约束，改进督查检查考核方式，持续推进“庸懒散浮拖”专项整治，坚决治理脱离基层的“机关病”、漠视群众的“官僚病”。开展“说走就走”的随机调研，结合工作实际，采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机选取点位、随机确定路线的方式，坚持带着问题下去、带着思考回来，引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸准实情、在解剖问题中找到良策，为开启思路、推开工作提供真实材料和有益参考，着力形成深入基层、情系群众、力戒空谈、精准施策的浓厚工作气氛。（三）深入推进反腐败工作。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持高度政治
敏感性和区分力，充分发挥驻厅纪检监察组和机关纪委职能作用，进一步健全完善
内控机制，持续加大严管严治、自我净化力度，严肃查处执纪违纪、执法违法、失
职失责行为。开展土地和矿产资源领域专项治理，深入查找近X年来土地征收、用
地审批、矿权出让等关键环节存在的突出问题,联合纪检监察部门惩治自然资源系
统违纪违法行为，打击“地霸”“沙霸”“矿霸”背后的保护伞。坚决纠治耍特权、
搞形式、纪律松弛、作风漂浮等问题，引导党员干部自觉接受最严格的约束和监督，
把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做到惩治震慑、制度约束、
提高觉悟一体发力，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。
六、大力弘扬时代新风，不断提升精神文明建设水平（一）培育积极健康的政治文化。大力弘扬伟大建党精神，依托厅党员干部政治教育中心，进一步深化对党忠诚教育、理想信念教育、革命传统教育，不断加强机关文化建设，着力打造具有时代特征、机关特点、自身特色的机关政治文化。开展“社会主义是干出来的”主题活动，加强“走好新的长征路”宣传教育，弘扬共产党人价值观，用红色资源教育党员干部传承红色基因、走好新时代长征路。
（二）深化文明单位创立活动。积极创立全国文明单位，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，广泛开展法治宣传教育、爱国卫生运动、创新攻关行动、全民健身活动、志愿服务行动、网络文明风气等工作，引导党员干部自觉做崇高道德的践行者、文明风气的维护者、美好生活的创造者，使每个支部都能成为健康向上的堡垒。
（三）不断加强群团工作。坚持党建带群建，紧盯群众所急、群团所能的领域，充分发挥桥梁纽带作用，切实推进“送文化、送健康、送温暖”行动，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、业务大讲堂等活动，积极选树青年文明号、巾帼文明岗等先进典型，激励广大干部群众比实干、比担当、比奉献。
应急管理局2022年党风廉政建设工作要点
2022年，局党风廉政建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央纪委六次全会、省纪委二次全会和市纪委二次全会决策部署，全面从严治党，创立廉洁机关，营造正气充盈、政治清明的政治生态，为全面开创新时代应急管理事业新局面提供坚强的组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、提高政治站位，增强政治能力（一）强化政治自觉。持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和批示指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上始终同
党中央保持高度一致，做政治上的明白人。每季度邀请x名专家学者围绕最新形势
政策举办专题讲座。（二）加强组织领导。
把党风廉政建设摆在局党委中心工作的重要位置，与业务工作同谋划、同部署、
同推进、同考核。局党委每年至少召开X次全面从严治党专题会议，听取机关党风
廉政建设情况汇报，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进的措施。局机
关纪委持续与派驻纪检监察组加强沟通联系，每季度召开X次廉情通报会。
（三）严格落实责任。严格落实局党委主体责任、党委书记“第一责任”和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各处室（监察支队）主要负责人直接领导责任。召开局作风建设大会，局党委主要领导与分管领导、分管领导与处室（监察支队）负责人签订党风廉政建设责任书，全体人员签订党风廉政和作风建设承诺书,做到党风廉政建设与业务工作相互融合、相互协调、相互促进。
严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性，提高组织生活质量。
二、加强思想教育，筑牢思想防线（一）创立学习型党组织。
以创立“2021-2022年度市级机关学习型党组织示范点”为契机，发挥“关键少数”的示范带动作用，局党委理论学习中心组学习会每年不少于xx次，其中集体研讨不少于x次。建立机关党委集体学习机制。按照“领导带头、人人登台”的要
求，继续举办能力提升“干部大讲堂”活动。大力弘扬调查研究之风，广泛开展大
走访、大调研活动，领导干部带头每年至少开展X次读书调研活动。
（二）加强党性修养教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态长效推进“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，激发党员干部弘扬伟大建党精神，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。充分利用市域红色教育资源，开展沉浸式现场教学，组织党员干部赴革命老区红色教育基地开展综合素质和党性修养教育。举办“学习二十大展应急人担当“演讲比赛，参加市级机关“喜迎二十大、奋进新征程”情境诵演、“学习二十大、机关走在前“网络答题和学习体会征文活动。（三）深化廉政警示教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，赴廉政警示教育基地开展现场教学。举办“以学促廉、送课宣廉、书香育廉、体验悟廉、警示固廉“五位一体廉政宣教活动，用身边事教育身边人，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部的理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。加强廉政文化阵地建设，大力营
造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚气氛。每年举办全市应急管理系统廉政警示教育
不少于X次。
三、加强作风建设，提高监督质效（一）监督推进平安生产工作。将监督执纪“嵌入”到平安生产各项工作中，催促党员干部树牢底线思维，增强忧患意识，扛起责任担当，改进工作作风，做到精准监管、科学监管。全面排查危险化学品、冶金工贸等重点行业领域平安生产风险，认真督促整改巡视巡察和督导反应发现的问题隐患。充分运用危险化学品平安生产风险监测预警系统、平安生产行政执法管理系统及平安生产问题处置监管平台，对问题线索办理情况进行跟踪督办与监督问责。
（二）催促重点工作落实落地。立足新开展阶段，贯彻新开展理念，构建新开展格局，聚焦党中央和省市重大
决策部署，聚焦实施“十四五”规划、XX同城化、美丽XX建设等重要任务，聚
焦局重点工作，推进政治监督具体化常态化，确保上级决策部署在各处室（监察支
队）不折不扣落地落实落到位。加强“x+x+x+x”重点工作及市委市政府交办事项的
督导检查，定期向局党委汇报进展情况，提出提质增效建议。（三）加强权力制约监督。
机关纪委严格履行纪检监察职责，对各处室（监察支队）制定的制度规定开展廉洁性审查，防止制度制订与执行中的廉政风险。紧盯行政审批、行政执法、政府采购、工程招投标、劳务分包等事项，细化日常监督任务清单，催促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，保证权力在正确轨道上运行。健全干部廉政档案，实现在编人员“全覆盖”。四、严格监督执纪，锻造应急铁军（一）健全完善廉政风险防控机制。针对岗位、人员变动情况，组织各处室（监察支队）及每名党员干部开展廉政风险点大排查和干部家属经商办企业问卷调查，摸清廉政风险底数,制定针对性防控措施，从源头上预防和减少违纪问题的发生。加强对重点岗位、重点环节的权力运行制约监督，保障权力正确规范运行，从源头上预防党员干部在执行公务或日常
生活中违法违纪问题发生。（二）做细做实日常监督。
把日常监督实实在在做起来做到位，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要
节假期，开展“清风行动”，营造风清正气的节日气氛。X月份，参加政风行风热
线直播，广泛听取群众意见建议，接受群众咨询投诉。定期对各处室（监察支队）的作风效能、窗口服务、值班值守等情况进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项制度执行到位。
（三）持之以恒纠正“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细那么精神，深化“四风”专项整治，推动化风成俗、成为习惯。坚持用制度管人，用机制管事，催促各处室（监察支队）及党员干部改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等方面工作。深化党员干部纪律作风整顿，引导党员干部恪守“清、慎、勤”要求，在守规矩、严纪律新常态下敢担当、勤作为、高效率地完成各项工作。
（四）严肃查办违纪违法行为。准确运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对发现的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。进一步落实惩前庭后、治病救人的方针，严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，严肃查处公职人员在工程审批、执法检查、事故处置等方面“吃拿卡要”问题，以及违规经商、投资入股平安生产培训机构或者在培训机构兼职取酬“吃空饷”等违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
市残联2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败
工作要点
2022年，市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路：以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神，紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求，深化政治监督，强化责任落实，做实日常监督，加强警示教育、廉政教育，切实纠正“四风”，严明工作纪律，加强制度建设，为残疾人事业开展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、加强学习，强化政治监督（一）加强理论学习，提高思想认识。组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，切实把全面从严治党要求表达到残疾人事业开展全过程。
（二）贯彻落实上级重大决策，坚定政治方向。持续巩固拓展党史学习教育成果，引导催促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针，确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处，扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神，以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、强化责任，推进廉政建设（一）落实工作责任。
按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求，市残联党组召开2022年全面从
严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，
形成责任落实闭环。（二）加强警示教育。
组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片，加强反面典型案例警示学习，开展“三个以案”警示教育，始终把严的主基调运用到各项工作中，特别是重大资金使用，招标采购等，严格按程序流程办事，加大监督，努力形成求真务实、清正廉洁的良好气氛。
（三）开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言，利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度，营造良好的廉政文化气氛；积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动，不断提升党员干部的廉政素养；领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》，进一步加强机关廉洁文化建设，强化党员领导干部廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态气氛。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”，共同筑起反腐倡廉的防线。三、突出重点，强化专项监督（一）加强对重要领域、重大事项监督。紧盯助残惠残工程及资金使用，每半年开展一次专项资金使用调度会和检查，确保资金使用公开透明，同时，加强跟踪监督，强化责任落实，增强干部职工廉政风险防控意识和能力，强化源头风险防控，把准“四风”问题的切入点狠抓整治。
（二）坚持正确的用人导向。认真落实好干部标准，激发党员干部干事创业热情，积极营造让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的受褒奖，不干事的没市场的选人用人气氛。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督,推动各项工作严格规范。
（三）抓重要节点防范工作。紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点，及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报，通过打招呼、发预警、常提醒，持续释放违规必究的强烈信号。
（四）完善制度，强化制度执行力。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，建立用制度管事、管规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的方法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。四、改进作风，严明纪律规矩（一）运用监督执纪第一种形态。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断优化政治生态，认真落实“一岗双责”制度，每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话，提出要求，强化作风建设。
（二）切实改进作风，扎实开展好“我为群众办实事”活动。贯彻落实省委改进作风为民办实事，为企业优环境部署要求，以助力“双招双引”为抓手，切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务，用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题，以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。
（三）贯彻落实中央“八项规定”精神。三、具体措施（一）深入学习贯彻党内法规。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情，推动省、市、县委重大决
策部署落地见效。（二）加强问责倒逼，推动管党治党责任落实。
坚持责任在压力传导中落实，以上率下，催促履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识，催促落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖，切实解决责任落实层层递减的问题，真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作气氛，引导班子成员增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上，与每个工程的主审或审计人员签订廉政承诺书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）把权利关进制度的笼子，深化审计监督职责。一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计，促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计，揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托，开展党政主要领导干部的任期经济责任审计，重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况，重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况，把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈，继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作，加强日常监督和管理，特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效，对违反规定的人员责令限期整改。五、强化管理，严肃追究责任（一）强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实“三重一大”报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。
（二）加大对损害残疾人利益问题的处置力度。积极配合市派驻纪检监察组的工作，主动接受监督，进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次，综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进，推动全面从严治党要求落地见效。
2022年党风廉政建设及反腐败工作要点
2022年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年,做好党
风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际，现制定年度实施计划如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九
大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，坚持严字当头、稳中求进工作主基调，坚持“重点工作争先创优、底线工作严防死守”和“深入、具体、透彻、快捷、钉钉子”工作要求，以“领着学、带着干、逼着办”为抓手，坚持实事求是、守正创新，坚持“三不”一体推进，坚定不移推
进正风肃纪反腐，深化“清廉XX”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断
提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，切实加强干部队伍建设，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地“、全力服务保障“新晃副中心城镇”、服务“产城融合”战略要求，实现高质量跨越式开展提供坚强纪法保障。
二、目标任务深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终保持反腐败政治定力，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。更加突出政治监督，更加突出高质量开展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出纠治“四风”持续推进，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，更加突出清廉建设，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥
重要作用。（一）以践行“两个维护”为根本，在做实政治监督上持续发力。严明政治纪律，优化政治生态。坚定捍卫“两个确立”，深入学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化党史理论学习教育成果,全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展格局、推动高质量开展，全面深化改革开放，促进共同富裕，推进科技自立自强，开展全过程人民民主，保证人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在开展中保障和改善民生等重要部署，围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求，围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“一堡五高地”、全力服务保障"新晃副中心城镇”、“产城融合”战略工作要求，找准监督着力点，落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，加强监督检查，催促落实落地。强化正风肃纪，用好“第一种形态”。
（二）以全面提升治理效能为导向，着力在“三不”一体推进上抓提升。
切实加强廉政风险动态排查防范，防治“风腐”隐形变异。坚持“严管就是厚爱“，毫不松懈，将反腐败斗争进行到底。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，“一把手”腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、“影子公司”、政商“旋转门”等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查
处基础设施建设、工程审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦"三重一大”“三公经费”制度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，坚决防范腐败隐形变异。强化教育管理。加强同级同类警示教育，深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教育片，提高警示教育的有效性和覆盖面。既通过理想信念和道德教育，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪“四种形态”，及时提醒、及时处置、及时容错，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（三）以纠治“四风”为抓手，树立“新风”正气。
聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮浪费等享乐主义、奢
靡之风，坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主
义顽瘴痼疾，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。
持续整治“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题。严格管好家属子女，严格
家风家教。将家风建设和廉政素质建设结合起来,严于律己、廉洁治家、不搞特权。
（四）围绕“江山就是人民，人民就是江山“，
和不正之风。
持续整治群众身边腐败
加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，防止返贫动态检测帮扶、产业可持
续开展等政策措施落实的监督，加强对惠民利民、安民富民和促进共同富裕各
项政策措施落实情况监督检查，持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生
态环保、平安生产、执法司法等领域腐败和作风问题，深入开展惠民惠农资金
“一卡通”、养老领域突出问题、“六位”等专项整治。严查吃拿卡要、私分
滥发、挥霍浪费等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。加强运用
好基层监督合力，用好村级纪检员和民间廉政信息收集员，运用好“互联网+
加监督”、“监督服务微信群”、小微权力“监督一点通”平台，持续解决群
众急难愁盼问题。
（五）推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带
作用。
精准落实政治巡视要求，深化巡视巡察整改和成果运用，探索建立相关工作落
实机制。
（六）靶向精准聚焦清廉建设，合力建设清廉XX。
按照清廉新晃建设总目标，严格按照上级清廉单位要求，将清廉建设与基层党
建相融合，充分利用“党建+微网格”，推进清廉单元建设，坚持主体责任和监督
责任同向发力，因地制宜，办好清廉事，讲好清廉话，创出实效，发挥清廉文化感召力。协助构建好清廉预警平台，让数据监督嵌入权力运行全过程。
（七）促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对“一把手”和领导班子监督。坚持惩前忠后、治病救人，深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来“。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
（八）加强自我监督约束，锻造政治过硬、本领高强的忠诚卫士。带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队伍，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内监督和社会各方面的监督，当党和人民的忠诚卫士。三、保障措施（一）强化政治担当，切实提升政治站位。
各党组织和广大党员干部要以习近平总书记系列重要讲话精神为指弓I,进一步
提升政治站位，深刻认识深入推进全面从严治党的重大意义，准确把握当前管党治党工作面临的形势和任务，坚定捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，不断巩固开展反腐败斗争压倒性胜利。
（二）强化责任担当，严格压实“一岗双责”。镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任，镇纪委及各纪检员要认
真落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行“一岗双责”制度。各班子成员按照“一岗双责”的要求，各负其责，主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作，既管行业也管作风、管纪律。
（三）强化监督执纪，从严从实督责问责。始终把政治监督放在首位，把纪律和规矩挺在前面，始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推进，从严部署、从严监督，做到监督无死角、全覆盖，通过监督压实责任落实。
体育局2022年度纪检监察工作要点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、十一届市纪委六次全会以及三届区纪委二次全会部署，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引
领保障作用，为奋力创造新时代XX体育开展新奇迹、展现新气象提供坚强保障，
迎接党的二十大胜利召开。一、提高思想认识和政治站位，紧紧围绕“国之大者”深化政治监督
2022年是党的二十大召开之年，是xx在新起点上进一步加快建设具有世界
影响力的社会主义现代化国际大都市的关键之年。各级党组织要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成
果，把贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话精神和重要指示要求，作为体育系
统党风廉政建设和反腐败工作的鲜明主题和贯穿始终的突出主线。要守住政治监督根本定位，把“两个维护”作为根本政治任务,聚焦政治原那么、政治生态、政治担当，着力检查全系统贯彻党章党规和宪法法律、遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任等情况，催促各级党组织和广大党员干部始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要聚焦把握新开展阶段、贯彻
新开展理念、构建新开展格局、推动高质量开展等重大战略，围绕xx“十四五”
规划贯彻执行本区重大决策部署，继续做好疫情防控和“六稳”“六保”工作，确保党的建设、全民健身、青少年体育、体育产业等重点任务目标有序推进，落到实处。
二、抓好党风廉政学习和宣传教育（一）抓好警示性教育。抓好元旦春节等违规违纪行为易发多发的关键节点每季度开展廉政教育，主
要领导每年讲廉政党课不少于X次。组织局党政班子，基层单位、职能科室、条线
负责人观看警示教育片，认真学习中央、市、区各级纪检部门下报的各类违纪违规通报，通过以案说纪、以案论纪，警醒广大党员领导干部，遵纪守法，增强自律意识。落实干部提任前廉政审查和任职前廉政谈话。
（二）加强党纪法规教育。认真抓好《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《公职人员政务处分法》等党内法规文件的学习，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部把握好政商交往公私界限，增强落实各项规定要求的自觉性。注重年轻干部教育，以更严要求让他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
（三）加强廉政文化建设。积极参与区纪委组织的各项廉政文化活动，强化党风廉政宣传队伍建设,落实新闻宣传、舆情处置、网评引导等各项工作任务，指导各基层单位积极开展丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，引导干部树立正确世界观、人生观、价值观，促进干部克己奉公、以俭修身。三、巩固深化全面从严治党“四责协同”机制压紧压实管党治党责任链条，细化主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制，进一步探索完善全面从严治党“四责协同”机制建设，推动党组主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委分管领导监督责任、班子成员“一岗双责”贯通联动、一体落实。领导班子成员对照“一书三清单”自觉履行“一岗双责”，结合分管领域的业务工作将党风廉政建设落实在业务流程全过程，确保基层单位业务工作与管党治党相互促进、同步落实。坚持激励约束并重，把握好“四种形态”与“三个区分开来”，明晰担当作为与乱作为的界限，既划清底线红线，坚决查处违纪违法行为，又设好路标和指示牌，催促局属单位及时补齐制度短板，为干部干事创业提供有力制度支撑。推动从严治党深入基层，充分发挥
基层党组织战斗堡垒作用，党支部书记作为第一责任人，要在从严管党治党中发挥导向性、决定性作用，抓好体育事业开展、疫情防控等各项监督。
四、抓严抓实作风建设（一）严格贯彻落实中央八项规定精神。紧盯重要节点、重点领域、重点岗位和关键少数，对贯彻落实中央八项规定精神执行情况开展经常性、常态性监督检查，对迎风违纪的案件，发现一起，查处一起。紧盯“四风”新表现新变种，坚决防止隐形变异、反弹回潮，健全作风建设长效机制。聚焦领导干部在社会组织内兼职取酬、违规经商办企业等问题，严格执行重大事项申报制度，加大查处力度，坚决纠正不规范、不合规的问题，始终保持高压推进态势，确保全局全年不发生违反中央八项规定精神的事件。
（二）加强对“三重一大，，事项的管理监督。严格按“三重一大”议事规那么等制度规定开展工作，加强对重大工程建设招投标的事前监察，事中监督和事后检查力度，加大对局财政资金使用管理的检查力度，进一步提高对“三重一大”工程执行情况的绩效评定。
（三）加强对“三资”、“三公经费”等风险防控。进一步健全区体育局政府采购、建设工程、合同（协议）等管理制度，以“财务内控管理平台-收支管理系统”为着力点持续加强内部管控，持续深化廉政风险防控机制建设。持续开展内部审计工作，强化组织领导，完善内审机制，加强对预算经费、重大体育赛事、体育彩票公益金以及工程建设等情况的自查，做到资源优化、资产明晰、资金严格使用。五、坚持执纪问责认真处理区纪委、区检察院交办、转办和局党组收受的信访件，按照案件线索处理的有关规定和程序，认真开展核查工作。核查属实的，坚决正风肃纪，对于违纪违规情节轻微的，要进行约谈、严肃批评、戒勉谈话，并责令进行整改，对于情况严重的要按照党纪党规、政纪法规进行严肃处理，该给予党纪政纪处分的给予处
分，该移交司法机关的坚决移交，并作为反面典型列入体育局党风廉政教育内容。
重要经济事项管理制度建立和执行情况，对所属单位监管情况，贯彻落实中央八项规定精神，以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况，为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点工程的审计，关注政府重点投资工程和涉及公共民生的工程，将监督关口前移，为政府投资保驾护航，并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。
（四）改进工作作风，着力提升机关工作效能。继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设,树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查,严肃查处有令不行、要禁不止的行为。
（五）强化监督落实，做好审计整改工作。一是强化审计服务意识，对审计过程中发现的立即可以整改的问题，要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号，对已整改到位的问题，建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞，对未整改到位问题，提出审计整改建议并加大指导力度，确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查，压实“一把手”整改责任，对审计发现问题紧盯不放，采取书面催促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。
（六）严格执纪，打造审计铁军。审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律，切实做到忠诚、干净、担当，建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。
2022年党建和党风廉政建设工作要点
2022年是党的二十大召开之年，是贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党
代会、市第八次党代会精神的关键一年，加强党的建设意义重大。今年我局党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研
xx重要指示精神，贯彻落实市委八届二次全会和市纪委八届二次全体会议精神，
按照市委、市政府决策部署和全市平安生产和应急管理工作重点工作，坚定不移加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，坚定不移正风肃纪，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，不断提高党的建设质量和水平，为我市平安生产和应急管理持续稳定向好提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位（一）突出政治统领。坚持和加强党对应急管理工作的绝对领导，大力提高党员干部特别是领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀两个大局，把工作体现在保卫人民平安、维护人民利益上，以践行初心使命诠释政治担当。贯彻落实党中央及省委市委部署、应对重大平安风险、完成抢险救援等急难险重任务中积累政治经验，检验作风、锤炼党性。坚持纪律部队建设标准，全面落实准军事化管理要求，加强党性锻炼和政治历练，强化救民于水火、助民于危难、给人民以力量的职业精神教育，弘扬极端认真负责、甘于牺牲奉献、敢于善于斗争的优良作风。
（二）严肃党内政治生活。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》，增强党的政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。各党支部要以党章为统领，引导党员干部，开展忠诚教育，践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”誓词，弘扬忠
诚老实、公道正派、实事求是和清正廉洁的风气。认真组织开展民主生活会和组织
生活会，党支部每月至少召开X次支委会、开展X次主题党日活动，每季度至少召开X次党员大会、安排X次党课，每年至少召开X次组织生活会，同步开展民
主评议党员工作，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。
局领导班子成员坚持双重组织生活制度，每年至少为所在支部党员讲X次党课。
定期对党支部“三会一课”、廉政教育等落实情况进行检查，提高支部党内的严肃性。做好支部改选、换届等工作，夯实支部建设基础。
（三）坚决做到“两个维护”。不断增加拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，时刻绷紧政治纪律这根弦，时刻牢记“五个必须”，坚决杜绝一切政治上的错误言行，坚决杜绝“七个有之”问题的发生，确保在重大问题和关键环节上头脑特别清醒，行动特别坚定，始终做政治上的明白人、老实人。引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。二、筑牢思想之基，不断强化党的创新理论武装（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想表达在应急管理工作谋划、任务部署上，及时组织学习中央、省委重大决策部署，继续完善贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“第一要务”，贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神“第一要件”，党委中心组学习“第一议题”相关制度，充分发挥党委中心组“学习深化、实践消化、成效转化”等作用，形成“学理论看实践，抓工作促落实”的工作格局，使讲政治从外部要求转化为内在主动。
（二）推动学习党的创新理论入脑入心。不断增强学习的政治自觉，紧跟党的理论创新步伐，深刻领悟“两个确立”的
决定性意义，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课，自觉主动学、及时跟进学、联系工作学、笃信笃行学，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作，争当“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者。充分发挥局党委的“头雁效应”和党委理论学习中心组学习的“龙头”作用，定期开展集体学习研讨活动。推广运用好“学习强国”、“三晋先锋”、“好干部在线学院”、“应急干部网络学院”等学习平台,坚持自学和集中学习相结合，线上学习和线下学习相结合，请进来和走出去相结合，扎实开展党员教育。围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际，强化青年党员干部理论武装工作。
（三）牢牢守住意识形态领域平安。围绕全年重要时段等时间节点，加强思想教育和舆论引导，建设和管理好局网站、“平安晋城”微信公众号以及学习研讨会等意识形态阵地。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，指导催促党员干部规范执法检查、窗口服务、日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵抗各种错误思想和负面言论。落实意识形态工作责任制，强化意识形态工作网格化管理，每季度组织开展一次意识形态领域形势研判，每半年向上级党组织报告一次意识形态工作。
三、加强党组织建设，建设政治型服务型模范机关（一）深入开展模范机关创立。坚持应急管理部门首先是政治机关的定位，坚持以党的政治建设为统领,全面加强机关党的建设，重点围绕“讲政治，做听党指挥、绝对忠诚的模范，守纪律，做令行禁止、清正廉洁的模范，负责任，做恪尽职守、担当作为的模范，有效率，做服务中心、争先进位的模范”，充分发挥“赴汤蹈火•应急为民”党建品牌效应，进一步深挖品牌内含、特色和亮点，深入分析党建工作规律和自身工作特点，把中央及省委市委决策部署融入机关党建的全过程，表达到机关党建的抓手和载体上，
处理好深度融合与重点突破的关系，推动党建和业务工作深度融合，做好“三个表率”，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
（二）加强干部队伍建设。按照“政治强、业务精、敢担当、善协调”的标准要求，着力打造坚强有力、发奋有为的领导班子。聚焦锻造忠诚干净担当和能吃苦、能奉献、能战斗、能够经得起各种风险考验的高素质专业化平安执法队伍和救援救护队伍的目标，完善思想引领、素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励各项方法举措，营造以实干立身、拿实绩说话的浓厚气氛，激励干部奋勇争先、建功新时代。统筹选育管用，把培养锻炼与选拔使用贯通起来，有针对性的加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助年轻干部练好内功，提升修养、引导他们扣好廉洁从政的第一颗扣子，坚决守住拒腐防变的防线，成为应急管理工作可堪大用、能担重任的栋梁之才。
（三）推进党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持目标导向、问题导向、效果导向，健全系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，不断提升制度执行力，真正使制度成为硬约束，实现管党治党规范化、常态化、长效化。以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为目标，注重发挥支部抓党建、管思想、育文化、养作风、严纪律作用，继续开展党支部书记、党务干部素质能力提升培训班，持续增强党支部政治领导力、思想引领力和抓落实的能力，夯实支部这个最前沿阵地和基本作战单元，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
（四）严格党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，常态化开展党员教育培训，探索党员发挥先锋模范带头作用的有效机制，通过佩戴党徽、设立集中缴纳党费日、党
员民主评议等措施，增强党员意识、发挥主体作用。严把党员发展“入口关”，提高开展党员质量，稳妥处置不合格党员。贯彻执行市党政干部容错纠错激励干部改革创新的实施意见，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。全方位关心关爱干部，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度，解决干部的实际困难。落实好评优表彰、带薪年休假、健康体检等待遇和制度。定期开展党员干部思想动态分析情况摸排疏导，深入细致推进思想政治工作，在岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等节点，开展有针对性的谈心谈话，尽心尽力办实事、做好事、解难事、切实把思想政治工作做到党员干部的心坎上。
（五）“我为群众办实事”常态化。树牢以人民为中心的开展思想，强化人民至上，生命至上理念，将保护好人民群众生命财产平安作为最大的实事，结合年度重点工作，以服务基层、为企业解难题为目标，聚焦应急管理、平安生产、防灾减灾救灾方面的热点难点堵点等问题，紧盯重点工作和薄弱环节，带着任务深入基层、企业一线，主动服务，提升服务基层、服务企业、服务人民群众的能力和水平。深化“放管服”改革，切实提高办事效率特别是审批效率，优化营商环境、净化执法环境，协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题，帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。
（六）统筹推进群团、精神文明建设、乡村振兴等工作。坚持以党建带群团建设，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导，扩大群团组织覆盖面。落实好《党内关怀帮扶方法》，做好重大疾病、困难职工帮扶等工作，维护好干部职工的切身利益。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,加强文明单位创立规范化管理，将精神文明建设与党的建设、业务建设有机结合，互相促进。做好陵川县马圈村驻村帮扶工作，巩固脱贫攻坚成果，推动帮扶村乡村振兴工作有序开展。
四、压实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐（一）压紧压实全面从严治党责任链条。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》和党建联系点制度等要求，严格落实“主体责任”和“一岗双责”。局党委履行管党治党政治责任，严格落实党风廉政建设主体责任，
每半年至少召开X次党委会专题研究全面从严治党工作。采取会议传导、约谈传
导、督查传导等多种方式，催促班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力、逐级靠实责任。机关党委要聚焦主责主业，当好参谋助手，强化指导催促。各党支部书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，履行好第一责任人责任，找准党建和业务工作的融合点、切入点、着力点，推动党建工作和业务工作同频共振、相互促进、相得益彰。落实党建考核方法，强化考核结果运用，以激励助担责、以问责督履责、以履责促落实，真正在全局上下形成主动担责、层层负责、人人履责的浓厚气氛，把管党治党螺丝拧的更紧。
（二）强化廉洁警示教育。组织党员干部深入学习贯彻党章党纪党规，继续用好忏悔录、反思录、案情通报、宣布处分决定等载体，用身边事教育身边人，使党员干部受教育、受警示，明底线、促廉洁。利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式，开展经常性提醒警示教育，特别是干部任用、行政支出预决算、财务报销、资产管理、行政审批、行政执法、职务便利等关键岗位和重点环节，教育全局党员干部对标高线、远离红线、守住底线。
（三）强化作风建设。大力弘扬建党精神，发扬党的光荣传统和优良作风，正确把握想干事和干成事的关系，树立强烈的责任意识和认真较真的工作态度，全面落实全省政府系统抓落实提高执行力推进会议精神。提高站位、解放思想、把握关键、提升能力、压实责
任，改进作风，践行“虑事周全、办事细致、作风务实”的理念，对标对表干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”高标准严要求，在“比”中找准短板，在“学”中努力赶超，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办“，在开拓新局面中展现新形象,巩固心齐气顺风正实干的良好气氛。
（四）严明党的纪律。各级党员领导干部要坚定扛起管党治党政治责任，守土有责、守土担责、守士尽责，推动党员干部自觉遵守党的“六大纪律”。始终保持纠治“四风”的政治自觉，深刻认识作风问题的顽固性反复性，坚守重要环节、重要节点，一寸不让，持之以恒抓好中央八项规定精神和《落实中央八项规定精神负面清单》的贯彻落实，坚决整治和查处影响党中央、省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等突出问题，严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际、不尊重群众需要的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。深入整治享乐奢靡歪风，持续坚守重要节点，集中整治无公函接待、违规使用交通费、差旅费等突出问题，深挖彻查各类隐形变异问题。
（五）零容忍惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律，保持政治定力，始终保持“惩”的力度不减弱，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推进。扎实开展政治监督，继续紧盯习近平总书记关于应急管理、平安生产、防灾减灾救灾重要论述、重要指示批示精神落实情况进行监督，坚决做到党中央及省委市委的重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。要继续紧盯监管执法、事故调查、行政审批、资金管理、工程建设等重点领域,不断健全完善权力运行的监督机制，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深开展，营造风清气正的政治生态。
（六）强化监督问责。围绕党中央和省委市委决策部署，进一步明确党建和党风廉政建设问责的重点，对不讲规矩、不守纪律，有责任不落实、有规定不执行，不作为、乱作为现象，该查处的要坚决查处，综合运用约谈提醒、通报批评、函询、纪律处分等方法进行严肃问责，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。以有效问责强化制度执行，既追究直接责任，也追究相关领导责任。
党风廉政建设和反腐败斗争工作要点
各单位党组织：今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实区委、上级纪委监委和街道党工委的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心根本立场，忠实履行党章和
宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善开展作用，在深化清廉XX
和清廉社区建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在推进“三大主题年”活动、实施“六大提升工程”中精准监督，坚定不移推动全面从严治党向纵深开
展，为打造世界一流高科技园区、争创社会主义现代化先行示范区以及XX持续
走在滨江最前列提供坚强保障。一、忠实践行“两个维护”，不断强化政治监督（一）坚决自觉做到“两个维护”。推动党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的十九届五中全会精神，与深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神紧密贯通，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定理想信念，提高政治站位，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。深入推进政治监督“四清单”“两档案”“两报告”工作，扎实做好政治生态评估，推动政治监督具体化、常态化。
（二）保障“三大主题年”、“六大提升工程”顺利推进。把落实区委打造“七个先行示范”、街道党工委持续发力开展“城市治理能力攻坚年”部署任务作为政治监督的重点，紧紧围绕落实区委及街道党工委重大决策部署和重难点工作情况开展监督检查，严肃查纠在贯彻落实上级决策部署上做选择、
搞变通、打折扣，在服务群众上不担当、不作为、不落实等突出问题，对工作不实、推进不力、管理不严等问题严格追责问责,全力保障“三大主题年”活动、“六大提升工程”顺利推进。
（三）推动落实巡视巡察整改。持续推进省委巡视和区委巡察反应意见的整改，进一步严明政治纪律和政治规矩，盯紧落实整改政治责任，巩固和拓展政治生态修复成效。抓好巡视巡察整改的“回头看”，对整改情况持续跟踪、长期间效，逐个办结销号、逐项整改到位，切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度，推动全面从严治党取得新进展新成果。二、层层传导压力，压紧压实“两个责任”（一）进一步压实“两个责任”。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记作为第一责任人，既要强化责任担当，又要抓好责任传导，切实对本单位的政治生态负责，要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。各级纪检监察组织要落实好监督责任，强化执纪监督问责。班子成员要认真履行“一岗双责”，对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，做到管业务和抓队伍相统一，对工作人员严格管理，绝不能失之于“宽松软”，绝不能当老好人，确保各项任务落到实处。党委、党总支建制的党组织，要落实好与所属党支部的党风廉政建设目标责任制，确保管党治党责任全面覆盖、层层传导。坚持和完善责任清单、廉情分析、约谈提醒、责任追究等行之有效的经验做法，加强主体责任落实情况监督检查，以“钉钉子”精神持续做好“后半篇文章”，对落实“两个责任”不到位的、履行管理监督职责不力的坚决予以问责。
2022年统计局落实全面从严治党和党风廉政建设工作
要点
2022年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：高举习近
平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大、省第十五次党代会、市第五次党代会和中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作向纵深开展。
一、严格落实责任，将职责担当“扛”起来（一）压实全面从严治党主体责任
认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责，党组班子成员各负其责、齐抓共管，机关纪检监督执纪”的领导体制，在党风廉政建设责任制领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合县统计局实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每季召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，落实工作措施，做到责任明确、制度规范、措施有力，促进全面从严治党真正落到实处。主动向上级纪委书面报告个人年度履行党风廉政建设“第一责任人”情况和廉洁自律情况，年初听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”
情况汇报。党组及时研究机关党建及党支部工作，每半年至少x次听取机关党建工
作情况（二）精准用好问责利器。
严格执行党内问责条例和XX市作风效能问责方法，坚持“失责必问、问责必
严”。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位，对贯
彻中央八项规定精神不力、不履行和不正确履行工作职责或履行工作职责不力以及其他违反纪律和作风规定的问题，坚决动真碰硬，坚决严肃问责，依情节轻重给予批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等问责,情节严重的给予组织处理，直至给予纪律处分。
三、加大监督执纪力度，精准运用“四种形态”（一）加强纪律教育和警示教育。深入开展党章党规党纪专题教育，把党章党规党纪作为党组织理论学习培训的必修课。继续加大对全体党员干部和公职人员的警示教育，运用正反典型案例开展常态化警示教育，引导党员干部适应现代化要求，涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。
（二）坚持不懈用好“四种形态”。坚持问题导向，加强对重点领域、重点环节、重要岗位领导干部和基层干部的监督，既要紧盯“关键少数”，重点是“一把手”，也管住“绝大多数”，普通干部和普通党员，以管好“关键少数”的示范效应带动管住“绝大多数”的整体效应。
要加强常态化的监督检查，落实“两个责任”谈话制度，继续发挥“XX”投诉、信访
举报等发现问题线索“主渠道”作用，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加大执纪审查力度，紧盯工程建设、政府采购等腐败易发多发领域，严厉惩治高压态势下不收敛不收手问题，严肃查处以投资、借贷等方式输送利益的腐败隐形变异问题，最大限度遏制腐败增量。
（三）持续深化政治巡察。
更加突出“重点人、重点事、重点问题”，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，加强社区巡察问题整改情况的回访督查，扎实推进问
题整改和建章立制，长效巩固巡察整改成果。四、持续优化政治生态，加大群众身边腐败和作风问题整治（-）持之以恒正风
肃纪。以“钉钉子”精神抓好中央八项规定及其实施细那么精神的落实，推动纠治
“四风”工作向纵深开展，做到越往后执纪监督问责越严。持续纠治享乐奢靡之风，紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝等典型问题，开展违规发放津补贴问题专项治理，严防收送电子红包、用公款烟酒消费违规报销开支等隐形变异问题。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈，推动落实党政机关过紧日子的要求。开展社区党组织、股经社党组织迷信活动问题专项整改。坚持纠“四风”与树新风并举，教育引导党员干部加强党性修养、作风养成，自觉反对特权思想和特权行为。
（二）集中整治群众反映强烈的问题。“但凡群众反映强烈的问题要严肃认真对待，但凡损害群众利益的行为要坚决纠正”，要通过社区巡察、居务监督和信访排查等手段，紧盯集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁、政府采购等重点领域和重点岗位重点人员，坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的不正之风和腐败问题，优先查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题，切实增强人民群众获得感，扎实推动全面从严治党向基层延伸。（三）推动深化基层治理。
根据全区“基层组织提质年”要求，推动清廉XX和清廉社区建设再提质。立
足监督职能，探索社区换届“一肩挑”后社区“一把手”的有效精准监督。坚持用制度管权、管事、管人，强化“三小”监督体系建设，催促执行社区“小微权力”清单制度，加强对小型工程建设、小额资金拨付、公款竞争性存放、
社区货物和服务采购、村级留用地开发等重点事项、重点制度的常态化监督。全面落实廉政风险排查防控机制建设，进一步明晰和规范各级权力运行流程，分类提出防控策略，健全动态防范风险的制度体系。保障群众知情权和监督权，加强和探索社区“三务”公开新形式，提升公开效果。加大清廉社区和清廉文化建设，广泛宣传和弘扬廉政典型和优秀家风家训，培育清廉社区示范点。强化基层组织监督作用，深入推进社区纪检组织、居务监督委员会、监察工作联络站规范化建设，充分发挥社区居监会成员和社区监察联络员的监督作用，打通基层监督“最后一公里”。五、围绕锻造“XX铁军”，全面提升纪检监察干部履职能力要锤炼过硬政治品格。把加强政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”,严格执行民主集中制，深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动，把深入开展党史学习教育作为重点任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要提升专业化履职能力。加大对社区纪检监察干部的专业知识培训，强化基层监督能力。要当好廉洁自律表率。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，严格落实“十二个严禁”要求，坚持严管厚爱，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律锻造一支过硬的纪检监察队伍。
汇报。（二）严格落实“一岗双责”责任制
严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，强化责任压力传导。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、协调、催促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导催促，抓好分管处室的党风廉政建设，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况，组织落实党课安排，开展廉政教育。中层干部（正股级）要抓好本科（室）、队、中心的党风廉政建设工作，既抓业务又抓党风廉政建设和反腐败工作。中层干部（正股级）要定期报告党风廉政建设工作情况，开展廉政教育情况。
二、强化教育引导，促廉洁意识“强”起来（一）提升思想政治建设抓学习以“贯通穿透行动年”为主线，开展贯通穿透式学习专项行动，不断巩固和拓展“党史学习教育”活动成果。组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、省市县党代会精神以及中央纪委全会精神。通过学习和教育等活动，引导干部准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高
度一致。认真落实中央、省、市、县委的决策部署，结合“清廉XX”建设，促进
反腐倡廉各项工作开展和落实。（二）推进廉政文化建设抓融合
加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活假设干准那么》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》《关于加强对“一把手''和领导班子监督的意见》等党内法规学习。开展丰富多彩的廉政文化活动，组织参观廉政教育基地、集中观看廉政教育片、廉政专题讲座、开展廉政党课等，营造浓厚的廉政从政气氛，筑牢拒腐防
变的思想防线。（三）加强统计行风建设抓管控
深入推进“五进三服务”活动，组织学习习近平总书记关于统计监督工作重要指示精神，贯通学习《统计法》《意见》《方法》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等统计法律法规，有效发挥统计监督在服务保障经济社会开展中的积极作用。深入开展以统计核心价值观、统计法制和统计职业道德以及“九不准”为重点的统计行风建设宣传教育，健全推动高质量开展统计体系，加强经济形势研判和统计分析监测，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，预防“以数谋私”，遏制“数字上的腐败”。
三、严明党内纪律，让作风建设“硬”起来（一）严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》，落实党内政治生活制度，认真执行党组会议事规那么和相关决策程序，坚持民主集中制原那么，积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员，分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室
成员之间，要开展经常性的谈心交心，廉政谈话每年不少于X次，并做好谈话记
录。按规定程序及时报告个人有关事项，严格执行重大问题请示报告制度。（二）严格执行党的纪律
认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精
神，贯彻落实中央八项规定及实施细那么精神、浙江省“36条方法”和XX县委实
施方法，严格执行《中国共产党廉洁自律准那么》和局机关各项规章制度，严明统计党员干部法纪规那么“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”
经费支出等各项制度执行情况的监督检查,加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。
（三）严把干部选拔任用坚持党管干部根本原那么，严格落实党的干部路线方针政策，突出政治标准，坚持正确的选人用人导向，紧扣统计事业改革开展稳定大局，做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作，严格按规定程序做好干部的选拔任用工作，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当统计开展重任的优秀干部队伍。四、加强执纪监督，使权利运行“严”起来（一）加强日常监督执纪有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段,加强纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外的行为监督，引导党员干部把党章党规党纪刻印心上，化作行动，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄那么咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的方法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。（二）加强权力运行监督制约进一步完善党风廉政风险防控清单制度，围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面，开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议，加强监督力度，提高科学决策、民主决策水平。
（三）加强源头风险自查梳理积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排，严格按照《监督部门重要工作事项报告制度（试行）》的要求落实报备工作，做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结，向县纪委报送
政治生态建设自评自查情况书面报告。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施，全方位接受党内监督和干部职工的监督。认真开展党风廉政风险点排查，切实加强局机关重要领域、重要部位、关键环节的有效监管，不断拓展从源头上防治腐败工作，进一步提升局党风廉政建设和反腐败工作水平。
篇五：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设整改措施开展党风廉政建设工作,要充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用,努力开展全方位党风廉政教育。下面是学习啦小编整理党风廉政建设整改措施的范文,欢迎阅读!
党风廉政建设整改措施篇一0XX年,水利局党风廉政建设工作按照区、州、县纪委会议精神和党风廉政建设工作要求,全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真落实党风廉政责任制,加强党风廉政教育,加大制度建设落实力度,不断规范领导干部的从政行为,认真解决关系群众切身利益的突出问题,使党风廉政建设工作扎实推进,现总结如下:
一、认真落实党风廉政建设工作领导责任制
水利局全面落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,制定并认真落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见,形成“一把手”对反腐倡廉工作负总责,班子成员按分工各负其责的责任体系,并按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和纠风工作融于水利各项工作一起研究部署、一起督促检查、一起考核验收、一起总结讲评,对不认真落实党风廉政建设和纠风工作领导责任制,损
害群众利益的不正之风长期得不到有效治理,严格按照规定追究领导责任。在水利工程建设中,切实加强水利工程廉政建设,实行“双签制”即由水利工程勘察设计单位、建设单位、监理单位联合签订廉政责任书,由业主单位和施工单位签订水利工程招标投标(采购、施工)廉政合同,对甲乙双方共同责任、甲方责任、乙方责任、监督单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确;严格要求工程设计变更程序,严禁任何一方随意变更设计,以增加工程量及投入。不断加强阵地建设,做到“四个设立”,在局办公楼门处设立“三务”公开栏,及时公开党务、政务和财务工作,增强工作的透明度,接受群众的监督;设立廉情举报箱,对群众举报的情况,及时开展事实调查,对存在的问题及违纪人员,根据违纪事实,依据相关的规定给予处理;设立落实党风廉政建设责任制监督台,明确职责、虚心接受群众的监督;设立政务景气监测点,及时向县监察部门反映水利工作中取得成效、总结的经验和存在的问题。
二、继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力
充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用,努力开展全方位党风廉政教育,一是加强政治理论学习,坚持党组中心组学习和周五干部职工集中学习,组织党员干部认真学习党和国家的法纪条规;学习中央关于反
腐倡廉的一系列重要论述,并组织党员干部开展讨论,提高思想认识。二是积极开展贯穿全年的“迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪在机关”主题教育实践活动,加强党员、干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。三是认真开展第十个党风廉政教育月活动,组织水利系统全体干部职工认真学习《工作规划》,通过组织党员干部集中学习,知识问答、党政班子成员公开述廉评廉、主要领导上党课、作形势报告及党风廉政建设调研论文评比等各项活动,进一步增强党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是组织开展示范教育和警示教育,组织干部职工学习先进人物的典型事迹,用一批勤政廉政先进典型进行示范教育,使广大党员学有榜样,赶有目标,同时利用近年来查处的典型违法违纪案件开展警示教育,通过观看电视专题、违纪人员现身说法,警钟长鸣,效果明显。五是加强对领导干部家属和身边工作人员廉政教育,在庆祝三八妇女节同时召开党员干部的家属子女家庭助廉座谈会、不断教育党员、干部的家属子女当好“廉内助”,共筑家庭廉政防线。六是加强机关廉政文化建设,做到“五个一”,即专门设立一个宣传教育室,墙壁上张挂宣传画、设立廉政书柜,提供党员干部自学教材,利用VCD播放先进事迹和警示教育片,促使党员干部在工作空余读书、看报,学习;并在各党支部队伍中抽调5人,组成一支廉政文化宣传员队伍、做好宣传教育室值班工作、及时补充
学习资料、深入基层站所做好讲解员工作,并做好廉政宣传工作;建立廉政文化宣传栏,坚持不懈地进行宣传;征集廉政文化原创作品,开展学习评比活动,利用群众喜闻乐见的作品,促使党员干部清廉从政。坚持开展廉政警言每周一提示活动、时时刻刻提醒党员干部;坚持定期不定期组织内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动,通过廉政文化有效载体,帮助机关党员干部牢固树立“为民、务实、清廉”的道德观,筑牢思想道德防线,通过形式多样的宣传教育,切实增强党员廉洁勤政意识,提高党员干部拒腐防变的能力。
三、不断规范领导干部的从政行为、促进领导干部廉洁从政
以领导干部特别是主要领导为重点,加大权力运行的制约和监督,不断规范领导干部的从政行为。一是严格要求各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚决反对有令不行、有禁不止,保证政令畅通。二是坚持民主集中制,促进水利决策的科学化、民主化。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神,强化勤俭节约意识。并要求各单位认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,三是要以人民群众最关心、最现实的利益为重点,促进各项工作任务全面落实。四是加强对人、才、物管理、使用,凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,都必须经集体讨论
作出决定。五是认真开展述职述廉、民主评议、诫勉谈话及党员领导干部报告个人有关事项等活动,进一步加强领导干部任期、离任经济责任审计工作,加大对重点专项资金和重大投资项目的审计监督力度,水利工程决算严格按照水利部《中央水利基本建设前期工作项目竣工财务决算编制办法》进行,确保资金安全有效。六是加大水利工程监督管理,切实保证水利工程建设中工程、资金和干部三个安全。切实加强对前期工作、建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节的有序管理,今年为保证病险水库除险加固、饮水安全工程、灌区改造等工程保质保量按期完成,成立了由县长任组长除险加固水库工程建设领导小组,水利局组建项目部,明确工作职责,并实行项目负责人向项目法人、项目法人向行政局、行政局向政府层层负责、层层签定责任书,建立健全由业主负责、监理控制、设计、施工保证和政府质量监督相结合的水利工程质量管理体系,实行工程质量领导责任制和终身负责制。七是加强水利工程廉政建设,单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确。八是加强取水许可和水资源费征收管理,加强水资源费征收和建设项目水资源论证的管理,加强对防汛抗旱经费的管理。九是加强对反腐倡廉和廉洁从政规定执行情况的督查。
四、加强制度建设工作全面落实政务公开制度
水利局按照20XX年“制度建设年”和“完善机制年”
活动要求,认真开展制度建设年活动,一是认真对现有的制度进行全面的、系统的清理和归类,结合工作实际制定和完善各项工作制度,通过整理,保留制度10条,废止制度1条,修订制度5条,新建制度4条。二是组织干部职工认真学习各项制度,三是狠抓各项制度的落实,彻底改变“重建立、轻落实”现象,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。20XX年6月份,新户水管站因配水失职,造成群众上访事件,水利局认真开展调查,并根据《水利系统行风建设责任追究制度》,对新户水管站站长给予免职处理,相关责任人员给予经济处罚,并调离边远乡镇水管站工作。
为切实增强工作的透明度,加强水利行业作风建设,加大从源头上治理供水领域商业贿赂工作力度,水利局全面落实政务公开制度,通过公开栏、电子政务等形式全面公开党务、政务和财务工作,接受群众的监督,为使“544321”工程落到实处,大力规范基层站所政务公开,进一步增强供水透明度,促进节约用水,切实减轻农牧民负担,将政务公开工作纳入到全县水利管理单位年度综合目标考核当中,进一步规范和完善供水到户各项制度,要求各基层站所设立水利管理服务公开栏、意见箱,开通投诉热线,不断巩固供水到
户五统一、四到户、四清楚、三公开、两合理、一监督工作。同时将年度工作目标、各项规费收缴标准、水利各类规费收费标准、批文、法律依据、服务承诺做到常年公开;配水季节水量、水价、水费每轮期公开一次。截止目前,全县各基层站共设立公示栏43个,意见箱12个,开通投诉电话13部,有效的提高了为民服务的透明度,不断深化基层站所党风廉政建设,加强基层党员干部廉洁自律。
五、加强政风行风建设,切实纠正损害群众利益的不正之风
0XX年,根据州、县纠风工作要求,水利局确定三项专项治理重点:一是继续抓好“供水到户”工作,进一步提高水利管理服务水平。二是继续加强整顿水利工程建筑市场,从源头上防止腐败现象发生。今年我县水利工程建设项目多、任务重,全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身负责制六项制度,切实提高水利工程建设质量。三是继续加大水利资金监管力度,确保水利工程质量安全和干部安全。严格水利工程建设资金管理入手,加强水利工程建设决算审计工作;组织开展全县范围内行风政风征求意见活动和民主评议行风政风活动,认真梳理征求到意见建议,并对存在的问题进行整改;加强水利干部职工政治业务培训,20XX年我县共投入5万余元,组织干部职工参加国家、区、州、县水利部门举办各类
病险水库除险加固专业技术、水利工程质量检测、水利工程技术档案管理及政治理论等培训班10期,培训干部100人次。通过学习培训不断提高干部职工政治业务综合素质,确保“工程安全、资金安全、干部安全”、“工程优良、干部优秀”。
六、高度重视信访工作,确保社会稳定
今年,我县旱情十分严重,全年总来水量3282万立方,比近五年平均4772.4万立方减少不31%,由于降水量十分稀少,农村灌溉用水水量无法保证,农村供水由于去年冬季气候异常寒冷,大部分管道冻裂破损,供水运行不正常,今年干旱又造成个别水源干涸,致使供水不足,群众对此非常关注,反映也比较多,水利局认真做好信访接待工作,在做群众思想工作的同时,积极争取农村安全饮水项目立项,认真完成国投项目白杨河乡饮水安全、三乡两场安全饮水工程建设任务,同时县政府给予大力支持,加大财政投入力度,累计投入130万元,分别对大石头乡、博斯坦乡、白杨河乡、雀仁乡、英格堡乡的自来水管道进行维修;对春秋草场缺水地方人畜饮水水源地进行建设;对博斯坦乡阿克卓勒自来水工程进行了改扩建;对东城沙吾伦定居点自来水工程进行了维修扩建,确保了农牧民群众饮水安全。
七、进一步优化投资与发展环境、不断提高机关行政效能建设
水利局把优化投资与发展环境作为促进水利事业发展的首要措施和工作重点,增强责任感、紧迫感,把支持和参与优化投资与发展环境工作作为水利系统每个干部的自觉行动,努力营造良好的社会氛围。同时教育广大党员干部诚信为人、守法立业,努力营造廉洁高效、公平公正、规范守信、健康向上的投资与发展环境,认真开展优化投资与发展环境自查工作,广泛征求群众意见建议,进行集中整治,进一步转变思想观念、提高思想认识、创优服务质量,切实转变机关工作作风,不断推进机关效能建设。20XX年认真做好全县水资源综合评价,优化配置水资源,全面完成自治县芨芨湖工业园区地下水资源开发利用可行性研究,选优设计方案,完成三眼供水井的勘察、设计工作,为自治县投资与发展做出应有贡献。
党风廉政建设整改措施篇二今年是建国六十周年和改革开放三十年,党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的实施,为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措,创新机制,深化社会服务承诺,大力推进机关效能建设,促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高,党风廉政建设取得了显著成效,树立了建设部门新形象,促进了城市建设事业新篇章。
一、完善机制,推进党风廉政建设深入开展
为确保党风廉政建设取得实效,我局不断完善监督约束机制,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育夯实管理入手,认真贯彻“四大纪律、八项要求”,不断把党风廉政建设引向深入。责任层层分解,狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求,成立了以局长为组长,纪检组长为副组长,各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组,实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心部署,周密安排,一级抓一级,层层抓落实,切实抓出成效。创新工作机制,提高工作实效。
一是调整充实了党风廉政建设领导小组,使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接,明确了职能,卡死了责任。
二是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,始终放在心上,紧紧抓在手上,形成反腐倡廉的整体合力。
三是严格奖惩和责任追究,我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立了严密的预警机制和责任追究办法,特别是对通过群众打分、居民提意
见、企业填问卷,存在突出问题和群众反映强烈的科室,采取坚决措施,深挖问题根源,限期改正。
深化服务承诺,提高廉政质量。
一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识,全面领会“重在取得实效”的精神,进一步深化廉政建设,把管理与服务渗透到建设事业每个环节。
二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大,呼声高,希望办的事”这个整改点。
三是开展一个“活动”。就是深入开展“八荣八耻”实践活动,真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径,把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括,建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来,用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展,实现“两促进、双丰收”。
二、内强素质,树立建设部门良好的社会形象
抓学习教育,增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动,大力倡导学习工作化,工作学习化的理念,大兴学习之风。
一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度,即每周一次集中学习,每月每人一篇心得笔记,每季度开展一次心得体会交流,每半年进行一次总结评比,从而有效地
激发了大家的学习热情。
二是深入开展了科学发展观教育活动,牢固树立真确的发展理念,为城市健康持续发展奠定了坚实的基础。
三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习,拓宽视野,增长才干,促进工作,为行风建设增强内在活力。
抓规范管理,实现行风建设制度化。
一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理,切实做到有法必依,执法必严。
二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此,我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度,完善了执法程序,保证了执法的公正性和严肃性。
三是规范行为,文明办公,努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客,实行文明办公“四个一”,即一张笑脸,一把椅子,一杯热茶,一次说清,营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境,坚持清正廉洁、务实高效的作风,树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。
抓内外监督,推动行风建设深入开展。
一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路,采
取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议,对征求到的意见和建议,我们逐条进行研究,输理分类,在今后的工作中加以吸纳。
二是认真推行政务公开,接受各界监督。为搞好工作定位,提高执法公正性和文明执法能力,我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台,设立局长接待日,自觉接受社会各界监督。通过努力,工作人员的服务意识和服务质量明显提高,良好的行风政风持续优化。
三、把握规律,确保治理商业贿赂扎实有效
随着经济社会的发展,城市化进程步伐的加快,建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化,采取手段隐蔽化,产生环节多样化等趋势,治理和预防建设领域商业贿赂,对完善社会主义市场经济体制,促进建设事业健康发展,都将产生深远的影响。为此,我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作,经营者的错误观念得到纠正,经营行为和行政权力得到规范,在工作中坚持“三个原则”,逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。
坚持标本兼治,综合治理的原则。即要着眼长远,又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理,统筹考虑,抓好“五个结合”:
一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;
二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;
三是与推进改革和建立监督机制相结合;
四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;
五是加强机关效能建设和行风建设相结合。
坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持政治、经济的统一,既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂,又要促进建设事业健康发展,维护社会稳定。坚持形式多样,广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中,我局加大工作力度,强化治理措施,采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,广泛宣传商业贿赂的危害性,引导广大经营者合法经营、诚信经营,警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
三个原则的坚持,从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生,完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施,加快统一市场体系建设步伐,打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁,实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度,建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度,自觉抵制商业贿赂,治理和预防建设领域商业贿赂
取得了预期成效。
四、下一步打算及工作思路
在县纪委的坚强领导下,我局党风廉政建设工作取得了可喜成效,县城建设日新月异,城市化进程明显加快。下一步,我们要紧紧围绕“三年大变样”目标,牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务,立足县情、把握机遇,积极探索党风廉政建设的新办法,坚持营造一流的发展投资环境,以创新的思维、创新的胆略和创新的举措,努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。
党风廉政建设整改措施篇三今年以来,在市委、市纪委的领导以及省水利厅的指导下,市水利局以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,以落实党风廉政建设责任制为龙头,把反腐倡廉工作融入全市水利建设各项工作之中,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,为水利事业可持续发展提供坚强政治保证。
一、20XX年工作回顾
(一)强化责任,落实廉政责任制
1、加强党风廉政建设。3月30日,市局召开全市水利系统党风廉政建设工作会议,在认真总结20XX年工作基础上,全面部署了20XX年度党风廉政建设工作任务。局属各单位主要负责人与市局分别签订了责任状,局党委书记、局长张拓原就全面落实党风廉政建设责任制,提出明确要求。
会后又适时调整市局党风廉政建设领导小组及办公室成员,完善工作网络,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
2、分解廉政工作责任。以文件形式印发《宁波市水利局20XX年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》和网络图。细化明确了局党委书记、局长对全局深化惩防体系构建、推进反腐倡廉建设负总责,各位党委委员、局领导对分管范围及主管专项工作的反腐倡廉建设负领导责任。
3、明确保廉工作任务。根据市“三重一大”保廉工作领导小组下达我局的工作任务,结合实际,及时下发《20XX年宁波市水利局“三重一大”保廉工作实施方案》,调整了责任单位及领导小组成员,进一步细化工作方案、明确了保廉工作任务。
4、突出工作检查与责任考核。1月中旬,在局属单位自查基础上,受局党委委托,由纪检组牵头,对三江局、原水集团、白溪管理局、周公宅管理局等4个直属单位进行了20XX年度党风廉政建设工作情况的重点抽查。采用了听取班子集体汇报、群众民主测评、中层以上人员个别听取意见、查询台帐以及向班子集体反馈检查结果等方式。年度工作检查的综合情况以通报形式印发全局。市局党委重视党风廉政工作,先后多次听取汇报、研究相关工作。主要领导认真履行第一责任人职责,其他领导主动过问、督促分管范围落实党风廉政建设责任制的工作。
(二)加强教育,营造崇廉氛围
1、坚持中心组学习制度。局党委坚持以中心组形式先学先行,推动局系统“学习型机关”创建。年初以来,先后学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话,传达十七届五中全会、中纪委、省市纪委全会及全国、全省水利系统党风廉政建设工作会议精神,以及学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等相关重要文件。
2、开展专题辅导教育。局党委以中心组学习扩大会形式举办《廉政准则》宣讲报告会,邀请市纪委陈承奎常委为局机关全体党员及局属单位中层以上党员干部作专题辅导。邀请省水利厅财务审计处俞淑英处长为全市水利系统纪检、财务工作人员就如何进一步规范水利专项资金的使用、管理、监督为内容的专题辅导。三江局、水文站、白溪管理局等单位以集中辅导、知识竞赛等形式,认真学习贯彻《廉政准则》。在“七一”表彰大会上,局党委书记、局长张拓原就争创第七轮市级文明机关、推动“六型”机关建设作动员部署,并为机关全体及局属中层以上党员干部作党课辅导,就如何做一名新时期水利系统共产党员,扎实推进我市水利可持续发展提出了具体要求。
3、坚持正反面教育。为直属单位征订《中国监察》、《方圆》等纪检刊物。为全市水利系统发送《浙江省水利系统违法违纪案例选编》等读本。局党委组织“我为党旗添光彩”为主题的全市水利系统微型党课演讲比赛。局机关及部分直属单位先后组织参观中国水
利博览馆,接受传统教育。5月初,结合学习贯彻《廉政准则》,原水集团党委组织全体党员赴黄湖监狱。听取职务犯罪服刑人员的现身说法,开展细算人生“七笔帐”大讨论,进一步增强党员干部道德意识和法纪意识。慈溪市局邀请召开大会,通报2名中层局干部违法案例,并邀请市纪委、市检察院及上级局领导以案照法,以案明纪。4、坚持经常性提醒教育。年初,局纪检组向局属各党组织转发市委市政府《关于加强春节期间领导干部廉洁自律工作的通知》,重申节日期间的有关规定与要求,并给局机关全体公务员及局属单位中层以上干部寄上印有廉政警句和节日祝福的精美贺卡;坚持每月定期给上述人员发送一条廉政短信;并开展不定期的工作约谈。5、加强纪检组织建设。一是根据市局制定的试行办法,年初,建有纪检组织的局属5个单位分别对各自包括党风廉政建设基础工作、纪检规范化建设、完成重点工作等3个方面15项内容进行了量化测评,推进基层纪检工作规范化、制度化。8月份,水文站成立纪检小组。(至此,市局直属单位纪检组织的履盖面已达三分之二)。至10月底,反映市局党风廉政建设工作的10篇信息被东方廉政网录用。二是局属单位纪检工作渐趋规范。白溪管理局纪检小组加强对内部管理的监督,全程参与工程项目招投标活动。周公宅管理局纪检小组对工程建设的各个主要环节,特别是大宗物资采购,实施全过程监督。原水集团纪委研究制
定党风廉政风险评估办法。设计院纪检小组坚持经常性的提醒教育,加强日常监督管理。三江局纪检小组制定工作方案,落实各项任务,加强在建的2个重点工程的保廉工作。三是纪检干部收看《远山的红叶》,学习王瑛同志“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的红叶精神。四是积极参加市纪委举办的纪检干部业务培训,开展定期的工作交流及不定期的检查调研,注重在工作实践中提高纪检干部自身的能力和素质。
(三)强化作风,提升工作效能
1、扎实开展“创先争优”活动。一是坚持把“创先争优”与建设学习型机关相结合。二是坚持把“创先争优”活动与改进工作作风相结合。由局领导带队组织局机关和直属单位党员干部深入工作一线广泛开展调研活动,听取基层意见,做好民生水利工作。同时,强化政务督办工作,配之以服务承诺、限时办结和问责制,重新修订相关制度,自觉接受监督,真正做到用制度管人、管事、管案。三是坚持把“创先争优”活动与百日攻坚工程活动相结合。确定了十项重点水利工程作为创先争优活动的攻坚破难行动。集中时间、人员,重点对江北姚江东排工程(二期)、奉化亭下水库生态林建设工程、镇海化子闸改造工程、慈溪郑徐水库建设工程、鄞东南引水工程、余姚姚江干流防洪整治工程等十项工程开展帮扶行动。每项工程都由局领导负责,相关处室抓落实。
四是坚持把“创先争优”活动与先进典型培育工作相结合。在攻坚破难行动和各项重点水利工程建设中培育一批先进党组织和优秀党员,确定一批示范点和示范岗,通过示范带动全体,形成全系统学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
2、推进文明机关创建。一是认真贯彻落实市委市政府《关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见》,以解决问题、改进工作为目标,以治庸治懒、狠抓落实为重点,做到勤政廉政优政,有力促进市局第七轮市级文明机关的创建工作。二是积极办理提案、议案和信访工作。今年我局共主办建议提案20件,协办19件,全部按时办理,局领导面商率达到73%,代表委员满意率达到95%。1-10月,共受理群众来信来访35件,办结34件,跟踪办理1件,没有发生一起群众集体上访及恶性上访事件。三是认真做好水行政审批工作。1-10月,共办理49项行政审批事项,按时办结率和满意率均为100%。认真做好审批前的相关踏勘、协调、论证和审查工作,重点对轨道交通2号线一期工程防洪影响评价报告组织了审查。
3、促进提能增效。贯彻市委市政府《关于减少开支制止浪费深入开展建设节约型机关活动的通知》,教育引导干部职工增强节约意识。坚持实行因公出国(境)、车辆购置及运行、公务接待、水电油支出、节庆活动、会议文件、国内学习考察等七项经费报告制度,并认真做好数据统计上报工作。倡导全体干部职工从现在做起、
从身边点滴小事做起,切实做到“五个一”(节约每度电、节约每一滴水、节约每一个电话、节约每一张纸、节约每一滴油)。4、强化社会监督机制。局纪检组通过广泛征求意见、多方走访对接,并报局党委同意,聘请了16名包括市人大代表、政协委员、民主党派、新闻工作者及市级机关工作人员等各界人士为首批市水利行风暨党风廉政建设监督员,定期通报水利主要工作情况、组织考察重点水利建设工程,进一步加强和完善社会监督工作机制。原水集团聘请5名监督员对其公司本部及下属子公司的工作作风及党风廉政建设进行监督。5、促进政风行风建设。一是围绕市委“千局万站优化发展环境”活动要求,在行政审批、水政执法、水文测报等人民群众关注度高的单位(部门)中,以服务效能大提速、促政风行风建设。二是加大制度建设与推进力度。局办公室修订出台了《20XX年全市水利工作考核目标管理暂行办法及指标》、《局属单位20XX年目标考核管理办法》。水文站制定《水库水文任务书》、《水文资料考核办法》,规范水库水文工作。质监站推行质量监督备案制度,推进第三方质量检测评价,开展文明标化工地建设。三江局修订完善了河道巡查制度、水事案件查处办法、涉河项目审批和监督办法,规范工作行为。防汛办修订完善防台风应急预案。原水集团修订完善城市供水地区水源地突发性事件应急预案。农水处配合市法制办做好《宁波市城市供水管网外农民饮用水工程
建设管理办法》立法后评估工作。水政支队等单位配合开展《三江河道管理条例》的立法调研。设计院落实制度、规范职工绩效工资考核工作。三是加强审计工作。由市财政局牵头完成了对江北翻水站改造工程项目竣工财务决算、甬新河工程鄞县大道-铁路桥段工程部份的审计,基本完成了包括周公宅水库大坝主体在内的已完工项目施工结算审计。协助市审计局、市财政局做好市局20XX年度财政性项目支出审计调查和绩效考核评估工作。配合做好市长审计的延伸工作。
(四)加强监督,推进重点工作
1、切实履行水利工程招投标活动执法监督职能。加强水利工程招投标活动的管理,规范招投标各方主体的行为,维护招投标活动的公开、公平、公正原则。4月底,邀请市纪委执法室就如何强化水利建设工程招投标等重要环节的监督工作进行了专题交流研讨。1—10月,市局共完成北仑区小浃江河道治理二期工程施工及监理招标、亭下水库灌区续建配套与节水改造二期工程等16个项目29个标段的招标投标全过程监督执法与管理工作,未出现有效投诉。同时,完成对59家各类投标企业和单位的重新办理备案登记和信息上网工作,确保企业网上信息登记和核备内容的真实有效,切实把好市场准入关。
2、加强中央新增水利投资项目规范运作及推进情况的监督检查。第四批中央新增投资项目
━━周公宅水库配套工程的建设按要求已完成投资计划,防汛信息管理中心及营地改建项目也按计划开工建设。第四批新增中央投资项目━━亭下水库灌区续建配套与节水改造工程顺利推进。4月下旬,中央检查组对该工程项目的立项、可研、环评、水保、初设等前期审批程序台帐资料以及实施情况进行检查,对检查结果表示肯定。8月份,水利部稽查组一行8人又从项目的前期、建管、质量、计划及资金等五个方面入手,进行了为期5天的全方位稽查,对发现的建管、设计上个别问题提出整改要求,对项目建设管理的总体情况给予了好评。3、有序推进水利工程建设领域突出问题专项治理工作。从20XX年10月份以来,全市水利系统行动迅速,任务明确,责任落实,有序推进,取得了阶段性成果。年初以来,市局对工程建设规划、审批、招投标、施工建设管理等各项环节组织抽查,对个自查零问题报告单位发函督促整改。至10月底,全市确定的176个拟排查项目中,完成项目法人自查176个,市县两级水行政部门完成抽查126个,共发现73个主要问题,目前已纠正67个,正在纠正的问题有6个,共补交罚没款金额206.9万元。其中,市本级的5个重点项目,自查发现主要问题7个,目前已纠正了6个,1个因故已无法纠正的问题,已作详细的书面说明,并报市监察局备案。在市纪委牵头组织的两次专项检查中,对我局专项治理工作的重视程度以及推进的工作力度,给予了肯
定。4、加强对干部选拔、事业单位人员招录工作的监督管理。年初以来,完成了水政处、计财处、水政支队、周公宅管理局4名负责人的选拔调整工作,对防指办副主任、白溪局副局长2个岗位采用在全局竞聘选拔办法。配合市委组织部,做好市局总工程师人选的公开选拔工作。完成周公宅管理局事业编制人员录用及农水处、质监站招聘工作。5、加强对安全生产的监督检查。年初以来,市局先后组织开展了对全市病险水库、在建水利工程、小水电站隐患排查等安全生产专项大检查及世博安保检查,严防各类水利重大安全生产事故发生。3月中旬,又组织市防指主要成员单位分8组对各县(市)区防汛工作进行检查,针对检查发现的33个问题及薄弱环节,提出了38条整改意见及要求,并抓好跟踪督查。至4月15日入汛前,共落实整改措施35条,30个问题完成了整改。
(五)强化执行,规范从政行为
1、推进联合预防体系建设。认真落实《全市水利系统联合推进预防职务犯罪工作体系建设的实施意见》,及时做好市局年度水利资金安排、“三重一大”保廉工作实施方案、水利工程项目招投标情况等重要信息的报备工作,听取市检察院对当前情况下职务犯罪特点、趋势、案例等情况的通报,局纪检组主动与市检察院共商联合预防职务犯罪工作计划、措施,就“钦寸水库”跨区域联合保廉及建立预防职务犯罪
信息共享机制分析研究,交换意见,并及时将位于中心城区市本级组织实施的三江恢复性清淤及姚江大闸加固工程纳入联合预防工作体系。2、深化“三重一大”保廉工作。在市局年度实施方案中明确工作任务,突出强化工作责任与责任追究。组织相关部门对姚江大闸加固、三江恢复性清淤、亭下水库灌区续建配套与节水改造等重点建设工程进行联合检查调研。上半年,市局先后接受并顺利通过中央规范津补贴工作以及工程建设突出问题治理的两次专项检查。市水利局被评为20XX年度“三重一大”保廉工作优胜单位,并在全市大会上作交流发言。3、加强“三小”保廉工作。市局纪检组今年先后两次召开全市系统及局系统“三小”保廉工作座谈会,进行专题交流与研讨,5月初,与余姚市纪委对余姚市局建立镇乡(街道)水利“三小”联合保廉的有效机制进行联合调研。6月份,就如何在实施水利建设工程质监过程中推进质监干部保廉工作,与市水利质监站形成共识。11月,就进一步加强民生水利专项资金监督管理的制度化、规范化、常态化,与农水处进行商讨。并加大对局机关及直属单位该项工作的指导与推进力度。11月下旬,省厅纪检组劳功权组长来宁波进行水利“三小”保廉工作情况专题调研,对我局的工作思路与初步探索的成效给予了充分肯定。4、推进钦寸水库工程联合预防工作。年初,驻局纪检组关于联合打造保廉工程的思路得到省厅纪检组的高度重视和支持。
目前,通过宁波和新昌参建方的共同努力,甬绍两地纪检、检察、水利部门联手、省厅纪检参与、工程指挥部为主推进联合预防工作体系的思路已基本统一,工作正在有序推进。包括上半年新制定的9项制度,该工程指挥部已先后制定出台了包括公司董事会、监事会议事规则、开展职务犯罪预防工作的实施意见等29项规章制度。目前,全过程跟踪审计工作已经确定并落实,各项工作已逐步转入规范运行。
从总体来看,今年以来,市水利局党风廉政工作得到了进一步重视,纪检组织认真履职,各项重点工作有序推进,基层基础工作进一步加强,继续呈现出良好的发展趋势。1-11月,市局纪检信访举报首次出现零记录,并保持了20XX年以来违法案件查处的零记录。但我们也清醒地意识到,我们的工作中仍然存在不少问题与困难。主要表现在:一是部分同志缺乏忧患意识和风险意识。往往在有感于水利工作面临难得的历史发展机遇期,却未能同时意识到随之必然带来现实的风险与严峻的挑战。因而在落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定以及履行“一岗双责”方面的态度还不够坚决,工作中还存在打折扣现象。二是在政风作风行风建设和机关纪检工作以及基层单位内部管理方面还存在薄弱环节。三是在延伸到镇村的民生水利小工程、小资金、小干部的“三小”保廉工作还有不少情况需要研究和探索。四是联合预防工作与机制还需进一步细化深化与完善。五是钦寸
水库建设工程的联合保廉工作还有待于不断推进与落实。上述问题,务必引起我们高度重视,并在今后工作中努力研究解决。
二、20XX年市水利局党风廉政建设工作思路
(一)指导思想与总体要求
1、指导思想是:深入贯彻十七大和十七届五中全会精神,以科学发展观为统领,以全面落实党风廉政建设责任制为龙头,继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以求真务实、改革创新的精神,把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉的全过程,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。
、总体要求是:认真贯彻市委全委会、市纪委五次全会以及全国、全省水利系统党风廉政建设专题会议精神,全面落实宁波市水利局《建立健全惩防体系20XX-20XX年实施意见》,围绕水利中心工作,服务水利发展大局,以最大限度降低腐败发生率,确保“工程、资金、干部、生产”四个安全为目标,认真研究水利系统反腐倡廉建设的新情况、新问题,适应新形势、总结新经验,探索新思路,采取新举措,要树立忧患意识、风险意识,抓重点、破难点、强执行,以更加坚决的态度和更加有力的措施,确保中央和省、市委重大决策部署落到实处,确保开局之年民生水利建设项目的扎实推进,为十二五时期我市水利事业又好又快发展提供坚强
的政治保证。
(二)20XX年工作打算
1、深入学习实践活动,进一步增强忧患意识和风险意识,切实提高自觉做好水利系统党风廉政建设工作的政治责任感。
、全面贯彻《廉政准则》各项规定。以规范党员领导干部的廉洁从政、以及履行“一岗双责”为重点,加强教育管理,健全工作机制,强化责任检查,完善工作考核,落实责任追究,把从严管理干部的要求落到实处,切实加强水利干部队伍思想作风和组织建设。
、积极开展水利工作岗位廉政风险点排查及防范工作。
、深入推进“三重一大”保廉工作体系建设。继续加强中央、省、市委重大决策部署执行情况的监督检查;继续加强水利工程项目招标投标监督管理实施细则执行情况的监督检查;继续加强水利专项资金管理使用的监督检查;重点督促并落实市局直接组织实施的三江河道恢复性清淤以及姚江大闸除险加固等重点工程建设项目的保廉工作。
、以政府投资和使用国有资金水利建设项目特别是中央扩内需项目为重点,继续深化水利工程建设领域突出问题专项治理工作。
、以落实重点预防、健全工作信息互通共享机制、强化教育、报备以及联合调研与检查为主要工作内容,进一步完
善水利纪检与检察机关横向工作联动机制,联合推进水利系统预防职务犯罪工作体系的规范化、常态化建设。
、进一步细化工作要求,规范操作行为,完善规章制度,加强条块结合,继续深入推进市局机关、直属单位及全市水利系统的“三小”保廉工作。
、以健全完善绩效评估工作机制为载体,进一步加强和规范水利专项资金使用、管理及监督。
、继续争取市纪委、监察局和市检察院的重视与支持,加强与绍兴有关方面在钦寸水库保廉工作上的联手与合作。积极探索并着力推进甬绍两地纪检、检察与水利联合联手并集纵向与横向为一体的预防工作体系建设的综合联动工作机制。
10、以定期通报工作情况、不定期组织明查暗访活动、定期不定期征询意见建议为主要形式,充分发挥监督员作用,强化系统外部的社会监督,推进水利政风作风行风建设。
11、以全面推行纪检监察工作量化测评办法为抓手,规范工作行为,强化工作责任,提高局属企事业单位党风廉政建设工作的规范化、常态化水平。
12、以制订市局《构建反腐倡廉教育长效机制的实施意见(试行)》为载体,努力实现反腐倡廉教育的科学化、规范化、制度化,充分发挥教育的引导作用、规范作用、教化作用和激励作用。
13、继续加强对县(市)区水利纪检工作的检查与指导,完善全市水利纪检组织纵向联动的工作机制。
14、以加强网上行政审批标准化建设、网上通报招投标活动中不良行为记录、公开政务信息等为抓手,深入推进我局科技防腐力度。
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1.党风廉政建设责任制考核情况的反馈意见整改方案
2.党风廉政建设工作下步工作措施
3.从严治党整改措施
4.从严治党不力整改措施
5.领导班子存在问题与整改措施
篇六：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年党风廉政建设和反腐败工作讲话稿2022年重点要做好以下几个方面的工作：一是贯彻落实“三个坚持〞，确保法院工作正确的政治方向和科学开展。要
坚持党对法院工作的绝对领导，坚持“以党建带队建，促审判，保廉洁〞的工作思路，坚持“案件审理精品化，法院管理精细化，调研宣传硕果化〞的工作目标，保障法院工作健康科学开展。
二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保司法公正、高效、廉洁。要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性，严肃查处违法违纪行为。要持续深入抓好作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定和省委二十条规定精神的落实。要严格把好选人用人关口，切实防止干部“带病提拔〞。要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
三是强化管理，确保法院各项工作健康有序推进。在管理手段上，要以制度建设为抓手，以现代信息技术为依托。在管理目标上，队伍管理要以“职业化、专业化、精英化〞为目标，行政管理要以“制度化、信息化、人性化〞为目标，审判管理要以“司法标准化〞为目标，逐步建立全方位、多层次的管理体系。
四是以省委巡视整改为契机，推动法院工作上新台阶。辖区各法院要认真对照省委巡视二中院的反应意见，举一反三，认真查找自身存在的问题，及时整改，防止出现同样问题。整改责任部门、责任法院要切实担当，制定切实可行的整改措施，将整改落到实处，全面推动两级法院各项工作迈上新台阶。
五是以调研宣传工作为抓手，加强法院文化建设，走出法院特色文化之路。要树立“一手抓审判，一手抓调研宣传〞的理念，在完成好审判执行等各项工作
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的根底上，以调研宣传工作为抓手，着力加强法院文化建设，探索走出一条符合法院实际的特色文化之路，树立两级法院的新形象。
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篇七：县水利局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年8月党风廉政建设工作计划格式样本一、指导思想：
深入贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，按照xx教育系统党委下发的本年度工作要点的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，结合党的群众路线教育和创建“人民满意窗口”活动，坚持从严治党、从严治校，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，集中解决“四风”问题，把党风廉政建设、学校精神文明建设作为学校工作的一项重要内容，纳入学校党政领导班子，领导干部目标管理，以求真务实的工作作风，提高反腐倡廉效力，促进教育均衡发展，努力办人民满意的学校。
二、组织领导：
成立以党支书记曹同志为组长，校长李xx同志为副组长、全体支委委员、教导处、工会等中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。组长全面规划指导学校党风廉政建设工作，成员具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集。
三、具体措施：
（一）健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进行落实。
3、依法治校，外塑形象。坚持每周一次行政办公会，每两周一次教职工政治学习，每月一次的支委会议，每学期一次教职工代表大会，每年一次的民主评议党员的会议，每年校长和中层干部的述职述廉制度，推进决策的科学化和规范化，维护教育的良好形象。坚持依法治校，用法律法规规范办学行为。切实按照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规的要求，规范学校的管理。认真执行《廉政准则》的有关规定，严格执行“阳光收费”，严格规范招生行为，认真执行教育规范收费的各项规定，杜绝打收费“擦边球”的违规现象，确保收费工作“零投诉”。根据财务制度的相关要求，建立健全制约机制和监督机制，在重大问题决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等广大职工关心关注的焦点、热点、难点的决策上，严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序规范，实行“公开、公正、公平、竞争、回避”的原则，维护学校稳定发展的良好趋势。
（二）加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、加强学习，提高认识。组织党员干部开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，充分利用政治理论学习、教职工大会、党员学习、党课教育等多种宣传教育形式，认真学习党的xx大及xx届三中全会精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神，学习党风廉政法规。继续通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等多种途径，使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的观念，坚决反对“四风”，全心全意为人民服务，一心一意提升教育质量，为广大人民群众谋利益。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。
3、敬廉崇洁，净化校园。继续开展“廉洁文化进校园”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，在全校营造浓厚的校园廉政文化，继续争创“勤廉文化示范校”。
（1）在教职工中大力提倡“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，在全校教师中开展“三立“、“三爱”、“三服务”（三立：立志、立德、立业；三爱：爱学生、爱学校、爱事业；三服务：教师热情服务学生、领导扎实服务教职工、学校积极服务社会）的活动。
（2）在学生中开展德育主题教育活动，坚持以活动为载体，突出道德要求，强化良好行为的养成。教育学生规范行为习惯，做知礼守纪好少年；弘扬勤廉文明，做勤俭朴素好少年；倡导求是至善，做诚实守信好少年等。创新学生评价机制，结合廉洁主题评比知礼彬彬奖、勤廉俭俭奖、求是诚诚奖等专项特色学生。通过电视、广播、晨会、队会等阵地，开展辩论、讨论，强化学生的自我教育。在全校范围内开展“五个一活动”：一是会讲一个廉洁故事；二是开展一次班队廉政主题活动；三是开办一期廉政文化专题墙报或板报；四是组织学生开展写一句谚语、格言或警句的活动；五是学校结合班队会、晨会课、思想品德课，开展一次廉政知识专题讲座，促进良好的学风、校风建设。
4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。
5、开展活动，服务社会。在继续办好家长学校，举办好教学开放日活动的基础上，举办“家庭教育帮教日”活动，采取骨干教师、心理教师、党员教师、成长导师设摊答疑，搭建帮助家长解决家教疑难问题的平台。开展家委会沙龙研讨活动，解决学校家校合作中的突出问题，凝聚社会办学资源。采取导师一对一交流，导师与家长见面会等多种形式，反馈导师工作，了解家校合作实效。联系学校周边的社区，落实党员教师进社区服务，组织党员支教小分队进社区，继续开办“十六时课堂”活动，承担假期学生教育活动等，为社
区、为家庭、为社会、为学生服务，提升学校的社会美誉度。切实做好学校的“耕心”主题群众路线教育实践活动的具体实施。
（三）继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、强化内部管理，反对“四风”。努力提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
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