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2022年安全事故案例分析14篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-10 05:15:02

2022年安全事故案例分析14篇2022年安全事故案例分析  2022年意外事故案例  篇一:2022年9月份典型事故案例分析汇总(9.30)2022年9月份典型安全事故分析汇总安全环保部202下面是小编为大家整理的2022年安全事故案例分析14篇,供大家参考。

2022年安全事故案例分析14篇

篇一:2022年安全事故案例分析

  2022年意外事故案例

  篇一:2022年9月份典型事故案例分析汇总(9.30)2022年9月份典型安全事故分析汇总安全环保部2022年9月30日一、无证动火作业引发火灾事故9月1日,深圳龙城区一工厂内,因作业人员消防安全意识淡薄,未持有操作上岗证就冒险作业,酿成火灾,涉事嫌疑人被依法行政拘留。据介绍,近日龙城派出所辖区一工厂发生火灾。接报后,龙城派出所、现役武警龙华中队立即赶赴现场开展灭火救援。经现场调查发现,该起火灾系该工厂装修时违规使用氧焊切割防盗窗,火花掉落点燃周边杂物引起的,虽未造成人员伤亡,但导致一定的经济损失。事后,涉事的装修包工头郑某及氧焊工人张某被龙城派出所依法处以行政拘留十五日处罚。警示:生产厂区动火作业必须严格管理,重点管控,动火执行人必须经专业安全技术培训,考核合格、持证上岗。同时严格执行动火作业六大禁令:一、动火证未经批准,禁止动火;二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;三、不清洗,置换不合格,禁止动火;四、不消除周围易燃物,禁止动火;

  五、不按时作动火分析,禁止动火;

  六、没有消防措施,禁止动火。

  二、首钢迁安钢铁分公司发生一起淹溺事故

  9月2日下午13时40分左右,北京首钢股份公司迁安钢铁分公司热轧作业部一作业区进行清理作业时,7名作业人员被渣沟内水冲走,14时30分左右,在热轧厂房南侧旋流井中发现5名作业人员,即刻送往迁安市人民医院进行抢救,后经抢救无效死亡,另外2名人员经全力搜救,于3日6时10分在旋流井中发现,但已溺水身亡。此次事故共造成7人死亡。

  事故发生后,迁安市委、市高度重视,市主要领导立即带领安监、公安、卫生等部门第一时间赶赴现场,积极组织搜救工作,河北省、唐山市安监部门负责人随后赶赴现场,指导救援和处置工作。

  目前首钢迁安钢铁分公司已停产整顿,进行全面排查、彻底消除各类安全隐患。迁安市已组成调查组对造成事故的原因进行全面调查,并组织力量积极妥善处置事故善后工作。

  警示:检维修作业是企业安全事故易发阶段,为避免检维修期间安全事故应做到以下工作:

  首先,检维修作业前必须开展风险辨识,针对较大风险落实预防控制措施;同时应制定设备检修方案,落实检修人员、安全措施,如需动火、高处作业、临时用电、进入有限空间作业、动土、断路、吊装、抽堵盲板等,应按相关规定办理相应的作业许可证。

  其次,检维修人员应进行系统的安全教育培训,掌握检维修过程中存在的风险因素和安全事项;同时对检修作业使用的起重机械、电气焊用具、

  手持电动工具等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。

  最后,在检维修过程中,安全管理人员及项目管理人员应恪尽职守,发现安全隐患及时监督落实整改,消除隐患。特种作业安排的现场监护人应在现场监督,发现安全措施未落实或超出作业许可范围的现象,及时纠正制止。

  三、河南化工厂氨气泄漏

  9月18日6时30分左右,河南平顶山市石龙区中鸿煤化公司合成氨塔输送管道爆裂氨气泄漏15分钟,泄漏300公斤左右。据当地通报,事件已致20人出现中毒症状,5人症状严重。

  “早上5点40分左右,突然传来一声爆炸声,声音很响。”9月18日中午11时许,夏庄村龙兴养殖场老板孙文振向新京报记者介绍,爆炸声后白色烟雾四散而起,随后白茫茫笼罩一片。“有刺激性味道,一闻就是氨气。”

  “有人晕倒,有人咳嗽出血。”孙先生称,氨气泄漏后村内多人出现中毒症状,自己养殖场内百余头猪口吐白沫。另一名夏庄村村民称,村里多名小孩吸入氨气后,出现口吐白沫和咳血症状,“有个小孩到我家门口嘴里鼻子里都在流血,我儿子吓得一直哭。”

  “那小孩七八岁,隔壁村的。他父亲带着他跑,一边跑一边捂着嘴,衣服上和手上都有血。”据这名村民的母亲介绍,流血小孩已从医院回到家中,还有点头晕恶心和干呕症状。

  警示:有毒有害气体扩散是各类安全事故发生的次生灾害,但如果预警或疏散不当,往往会造成非常严重的中毒事故。各子公司使用的盐酸,

  浸出车间使用的正己烷,洁源环保公司污水处理中产生的沼气(含硫化氢),等一旦泄露会导致有毒有害气体扩散,极易发生人员中毒事故。所以必须加强危险化学品管理,做好以下基础工作。

  1、危化品储罐区配备围堰、收容装置、淋洗设施、警示标志等;

  2、现场设置有毒有害报警仪,报警仪在设定的安全范围内发出报警,及时处理,做到早到发现、早排除、早控制,防止事故的扩大。

  2、危化品操作人员必须经过专门的知识培训,掌握危化品特性及泄露应急处置措施。

  3、现场配置防毒防护用品,并定期开展应急演练。

  四、沙特麦加朝觐者发生踩踏事故

  9月24日,在距离沙特麦加东部5公里处的米纳地区发生朝觐者踩踏事故,造成至少717

  人死亡,另有超过863人受伤。据新华社上午的消息称,还没有有关中国朝觐者伤亡的报告。沙特麦加等地朝觐以往曾多次发生踩踏事故,此次事故是25年来最严重的一次。初步调查是人流逆行导致。

  踩踏事故发生在当天举行的“石击恶魔”仪式前。在这一仪式上,朝觐者用石头对着一面石墙投掷,以示驱散恶魔。朝觐者们要投掷石块的石墙正位于米纳的贾马拉桥附近。沙特民防部门发言人表示,事发时,朝觐者们正在走向贾马拉桥。该发言人描述说,在人群朝贾马拉桥旁边的石柱行进时,人流在短时间内出现了一次“突然的增加”,人浪的涌动使得人群中的一部分跌倒,导致踩踏发生,随后跌倒的人越来越多。一名朝觐者说,事故发生时,一些老年人最先摔倒,他们可能是因为中暑。沙特气象部门说,当天麦加最高气温达45摄氏度。

  沙特内政部新闻发言人在新闻发布会上表示,事故发生主要是由于人群拥挤导致人流逆行,发生冲撞,引发踩踏。目前,沙特已成立调查委员会,将会给出较为科学的、以现场为依据的调查结果。

  今年的朝觐者约200万名。

  事故现场一片狼藉。救援人员将伤者用担架抬上救护车。急救车在事故现场排成长队等待运送伤者和死者尸体。警笛声此起彼伏。

  

篇二:2022年安全事故案例分析

  2022年7月23日煤矿事故案例反思总结

  对煤矿事故我们要严格落实安全生产职责制。煤矿井下作业环境特殊,地质条件复杂多变,决定了安全工作的艰巨性。所以,安全管理必须坚持以刚性制度管理为主。制度是规范人的行为,维护安全生产的重要保证,严格落实安全生产职责制是解决安全管理存在问题的重要手段。要加强安全监督检查和隐患排查,把安全事故和隐患情景与安监部门和业务保安部门安全职责挂钩,促使其认真履行安全职责。要严格执行安全职责追究制,凡发生的各类事故,都要按照“四不放过”的原则,公开追查、分析、处理。职责追究要对号入座,一视同仁,确保职责追究制落到实处。

  再有就是加大安全设备投入,不断夯实安全生产基础先进的技术装备不但能提高生产效率,同时能够创造良好安全的作业环境,防止和避免一些人为事故的发生。目前,国有煤矿平均开采深度到达500米以上,有的甚至已超过1000米,随着开采深度的增加,瓦斯、矿压、地热、水害等问题越来越严重,原有的“一通三防”、机电运输、巷道支护等安全设施、设备和工程,需要进一步改造和完善。异常是部分矿井由低瓦斯矿井变为高突矿井,安全管理标准进一步提高,原有机电设备急需很多更换。近几年,煤炭市场形势持续好转,经济效益稳步提高,煤炭企业要抓住有利机遇,切实加大投入,进取补还安全欠账,打牢安全生产基础要把安全生产所必需的投入放在资金计划的首位予以保证,经过投入,不断淘汰落后的生产工艺和设备。

  

  

篇三:2022年安全事故案例分析

  2022年3月17日湖南省金竹山土朱煤矿瓦斯爆炸事故案例分析

  一、事故单位概况

  土朱煤矿隶属湖南省煤业集团金竹山矿业公司,位于冷水江市沿口镇境内,始建于1966年,1970年投产。核定生产能力27万吨/年,证照齐全有效。土朱煤矿开采范围内含煤七层,其中3、5层煤可采,2、4煤局部可采,1、6、7煤呈煤线状,不可采。矿井相对瓦斯涌出量16.68m3/min,属煤与瓦斯突出矿井。5、6、7煤为突出煤层。6煤因构造引起局部增厚,在一水平12采区揭煤时曾发生过2次煤与瓦斯突出。土朱煤矿采用平硐-暗斜井开拓,有主平硐、西翼进风井、11风井、12风井、14风井5个井口,矿井划分为-50m、-250m水平开采,14采区、21采区为生产采区,22采区、23采区为准备采区,共布置5个采煤工作面和9个掘进工作面。矿井采用分区式通风,总进风量4770m3/min,总回风量5240m3/min。本次突出事故位于21采区-220水平中石门掘进工作面。

  二、事故经过:2022年3月17日,金竹山矿业公司土朱煤矿21采区-220水平中石门在出班放炮时发生煤与瓦斯突出,突出后瓦斯逆流至行人上山,稀释达到瓦斯爆炸浓度,撤退人员慌忙从架空乘人装置吊椅跳下时,导致装置脱托辊运行,吊椅与地面碰撞摩擦产生火花,引起瓦斯爆炸,造成4人死亡、6人受伤,直接经济损失516万元。该矿为煤与瓦斯突出矿井,核定生产能力27万吨/年。调查认定:“3.17”事故是一起典型的安全生产责任事故。

  三、事故原因

  1、直接原因:

  (1)6煤为突出煤层,21采区-220水平中石门因断层构造引起局部煤层变厚,突出危险性加大,揭煤前没有探明6煤层构造变化和煤层赋存情况.

  (2)没有采取防突措施消除煤层突出危险性。

  (3)违章作业。事故当班炮眼见煤后没有停止作业,放炮诱导煤与瓦斯突出。

  (4)工作面进风侧没有设置防突反向风门,突出后瓦斯逆流至行人上山,稀释达到瓦斯爆炸浓度。

  (5)通风系统不独立、不可靠。

  2、间接原因:

  (1)两个“四位一体”防突措施不落实。防突管理技术措施不到位,21采区-220水平中石门揭煤前,未编制揭煤专项设计,没有明确揭煤和过煤门期间爆破作业方式和停电、撤人、警戒范围。突出危险性预测预报错误,结论失真21采区-220水平中石门两次采用钻屑瓦斯解析指标法进行突出危险性预测,没有按规定采用煤电钻或岩石电钻配麻花钻杆打孔取样,而是违规选用风钻配普通钢钎打孔取样,取样方法错误,导致取样结论失真。

  (2)安全现场管理不到位,发现异常为采取有效措施处理。揭煤和过煤门期间已出现构造和煤层变厚情况,没有及时进行补探。特别是3月16日早班放炮后,工作面瓦斯浓度达5%,仍没有引起重视,没有进一步查明煤层赋存、地质构造和瓦斯情况。

  (3)放炮制度落实不到位。只安排一名救护队员放炮,未安排相应的人员停电、撤人、警戒等。同时,撤人不到位,只撤离了该工作面人员,未撤离该采区或矿井撤人。

  (4)应急预案不完善,突出后应急处置不到位。突出后,放炮救护队员及该工作面附近人员急于逃生,未及时向调度室汇报,及时撤除人员;调度室接到汇报后,未及时通知停电、撤人,而是继续向矿领导汇报,后领导到调度室查看情况,贻误救灾最佳时机。矿井灾害演练不熟练,撤退人员慌忙从架空乘人装置吊椅跳下时,导致装置脱托辊运行,吊椅与地面碰撞摩擦产生火花。

  (5)土朱煤矿擅自调整掘进作业计划,生产管理混乱。在上报公司的3月份生产作业计划中,21采区-220水平中石门未纳入生产作业计划;但土朱煤矿在没有上报公司同意的情况下,于3月15日中班擅自恢复21采区-220水平中石门掘进。

  篇二:观看土朱煤矿

  观看土朱煤矿“3.17”重大瓦斯爆炸事故安全警示教育片观后反思2022年6月12日至13日根据公司要求我们集中组织观看湖省煤业集团金竹矿业公司土朱煤矿发生瓦斯爆炸事故警示教育片。

  2022年3月17日16时许,湖省煤业集团金竹山矿业公司土朱煤矿21采区-220水平中石门在出班放炮时发生煤与瓦斯突出,风流逆向至185绞车房发生瓦斯爆炸,造成4人死亡、6人受伤。该矿为煤与瓦斯突出矿井,核定生产能力27万吨/年。“3.17”事故是一起典型的安全生产责任事故,充分暴露出金竹山矿业公司安全现场管理不到位,两个“四位一体”防突措施不落实,安全监控系统运行不正常,放炮制度落实不到位等突出问题,事故警示教育片还原了事故现场,详细介绍了事故灾难发生

  过程,深刻剖析了造成安全生产事故发生的主要原因,以及应当汲取的经验教训,内容生动,教训深刻,催人警醒,意义深远。

  观看影片后,给我很大的反思,此次血事故给多少个父母失去了儿子,妻子失去丈夫,孩子失去了父亲,给多少个幸福的家庭带来了不可弥补痛苦,从此这个幸福的家庭失去了顶梁柱,事故是惨痛的,给党和国家带来政治影响是无法估量的。

  我们一定要以警示教育为契机,牢记这次血的事故教训,深刻反思,举一反三,明确责任。深刻吸取事故教训,牢固树立科学发展,安全第一、预防为主的理念。进一步强化安全意识,做好现场安全生产工作,我们保证在今后的安全工作中做到以下几点:

  1、要正确认识当前煤矿的安全生产形势,尽好责任,守规尽责,认真吸取事故教训,坚决做到不安全不生产。

  2、要转变安全管理的思维方式,做到事前防范,切实做好自查自纠。树立安全生产可防可控的理念,突出隐患排查与整改。做到事前防范,切实做好自查。

  3、要牢固树立责任意识,教育强化红线意识,严格按章操作严格标准,做到安全第一,预防为主,警钟长鸣。

  4、树立安全生产可防可控的理念,突出隐患排查与整改。切实做好安全培训教育工作,全面提升职工安全素质,夯实安全基础管理。为我公司安全生产做出自己的贡献。

  单位姓名

  

篇四:2022年安全事故案例分析

  2022年安全工程师事故案例分析(14)

  某煤矿为独眼井多头生产,某日,该矿地面11千瓦局扇停风,约2小时后机电人员买来一台5.5千瓦的局扇并安装好,恢复了通风。16名T人下井后,测量瓦斯浓度为5.5%.矿工小王上井找矿长,说:“井下瓦斯太高,是不是等一等再下井。”矿长说:“你们先凑合着干一班,我立刻派人再去买风机。”小王说:“这事人命关天,怎么能凑合呢,我可不敢下去。”矿长说:“你是领导还是我是领导,听我的,先下去干活,要不就扣你这个月的奖金。”小王只好下井T作。5小时后,井下发生瓦斯爆炸事故,包括小王在内的16名矿工全部遇难,直接经济损失85万元。

  问题分析造成此次事故的缘由。参考答案这是一起强令从业人员冒险作业引发的特大生产安全事故。《安全生产法》第四十六条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”当前,一些生产经营单位的负责人安全生产意识淡薄,或者片面追求

  经济效益,见利忘义,置从业人员生死于不顾,在不具备安全生产条件的状况下,强令从业人员冒险作业,这种现象并不在少数。

  本案中,由于11千瓦的局扇被更换为5.5千瓦的局扇后,送风力量不够,不能有效排放瓦斯,造成井下瓦斯严峻超限,但该矿矿长赚钱心切,急于出煤,不顾工人的建议,明知井下瓦斯严峻超限,到达爆炸浓度,还强令工人冒险作业。同时,当工人向矿长提出“等一等再下井”的建议时,矿长非但不承受建议,还威逼要扣发奖金。这是一种严峻的违法行为,应当依法担当相应的法律责任。

  案例:要换焊条时手触焊钳口,遭电击1.事故经过某船厂有一位年轻的女电焊工正在船舱内焊接,因舱内温度高加之通风不良,身上大量出汗将工作服和皮手套湿透。在更换焊条时触及焊钳口因痉挛后仰跌倒,焊钳落在颈部未能摆脱,造成电击。事故发生后经抢救无效而死亡。2.主要缘由分析(1)焊机的空载电压较超群过了安全电压。(2)船舱内温度高,焊工大量出汗,人体电阻降低,触电危急性增大。(3)触电后未能准时发觉,电流通过人体的持续时间较长,使心脏、肺部等重要器官受到严峻破坏,抢救无效。

  3.主要预防措施舱内工作时要设监护人,随时留意焊工动态,遇到危急征兆时,马上拉闸进展抢救。

  

  

篇五:2022年安全事故案例分析

  2022年安全工程师事故案例分析(19)

  1.事故经过某厂焊接车间一名焊工站在模块一侧探渣池深度时,熔池钢水突然流

  出,将其左右脚背烫伤,住院治疗2.主要缘由分析(1)焊工摸索渣池深度时,马虎大意,违章操作是造成事故的主要缘

  由。(2)现场照明不良是造成事故的直接缘由。(3)车间和工段领导平常安全训练和安全检查不够也是造成事故的主

  要缘由。3.主要预防措施(1)加强对职工的安全训练和操作技术培训,考试合格前方可上岗操

  作。(2)加强隐患检查和整改工作,改善职工作业条件。(3)落实健全责任制,制止违章作业和违章指挥。案例二:电阻焊时机械损害1.事故经过某厂工具车间一名工人带着徒工使用对焊机焊接刀具。师傅在往电极

  夹钳上装卡焊件、找正位置时,口头指挥徒工支垫工件尾部。当气动的夹

  钳上臂压下时,徒工尚未抽出的右手食指被挤于工件尾部和垫铁之间,造成食指末端裂开及开放性骨折

  2.主要缘由分析(1)两人协同工作中协作失调,师傅在启动电极夹钳下压时,没有提示徒工留意,也没有得到徒工应诺。(2)徒工在支垫工件时,手持垫铁的方式不正确,不应用手指上下握持垫铁3.主要预防措施(1)两人协作要亲密协作,事先商定口语联系的方式,得到信号后再动作设备。(2)应制作专用工具夹持垫铁,避开手指介入夹钳钳口。(3)改良焊机夹具的工艺性能,使之可偏转角度,并能做上、下及水平方向移动。(4)加强安全技术学习,提高安全生产技能。案例三:离子弧焊安康危害事故1.事故经过某厂两名焊工在等离子焊接作业中,一名焊工突然流鼻血,另一名焊工近来嗓子不舒适。经医生检查后,发觉两名焊工血液中的白血球大量削减,已低于安康标准。原来,这两名焊工已连续从事等离子焊接达6个月,作业场所狭窄,且无抽烟吸尘装置。两名焊工早就觉得精神怠倦、胸闷、

  咳嗽、头痛脑胀。但却不知其病因2.主要缘由分析(1)等离子弧焊接过程中伴随有大量气化的金属蒸气、臭氧、氮氧化

  物等。这些烟气和灰尘对操作工人的呼吸道、肺等产生严峻影响。上述作业场所空气不畅通,未采纳抽烟吸尘装置,使空气中的有害气体、烟尘的浓度提高。工人长期在这种环境中操作,受到积存性损害。

  (2)工人对这种新工艺产生的危害性及如何防护缺乏了解,未使用适当的个人防护用品。来源:考试大的美女编辑们

  3.主要预防措施考试用书(1)企业的技术工艺部门在采纳这种工艺时,应同时制订劳动卫生技术措施。(2)企业的安全、生产部门对实施这种i艺应安排恰当的场所,配置抽烟吸尘装置,降低有害气体、烟尘的浓度,使之符合国家劳动卫生标准。(3)操要重视个人防护用品的使用。

  

  

篇六:2022年安全事故案例分析

  2022近期安全生产事故2022年安全生产事故调查报告范文5篇

  2022年安全生产事故调查报告(一)201某年7月11日12时48分左右,在朝阳区金盏乡黎各庄村原某

  某京运铸造厂旧礼堂装修施工过程中发生一起坍塌事故,造成作业人员3人死亡,2人重伤。

  事故发生后,市政府成立了由市安全监管局、市公安局、市监察局、市人力社保局、市总工会,以及朝阳区政府等有关部门和单位组成的事故调查组,并邀请市人民检察院同步参与,对事故全面开展调查处理,并经市政府批复结案。根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2022〕23号)关于“事故查处结案后,要及时予以公告,接受社会监督”的要求,现将事故调查处理结果通报如下:

  一、事故基本情况

  原京运铸造厂礼堂建造于1988年,建造时无设计单位和设计图纸。礼堂呈东西走向,为二层混合结构,长43.2米、宽12米。一层、二层均设有钢筋混凝土圈梁,二层楼板为混凝土预制空心楼板架设于人字形钢结构横梁上。建筑屋架为人字形结构。

  201某年6月中旬,任力国在朝东鑫旺公司未按法律要求办理任何工程施工许可手续的情况下,组织人员对礼堂进行装修施工。事故发生前完成了对礼堂一、二层吊顶的装修,一层窗户的更换,在一层窗户上方加固了一道钢筋混凝土横梁。

  201某年7月11日12时48分左右,作业人员在对楼面实施找平作业时,礼堂东侧整体突然坍塌(坍塌部分长约28.8米、宽约12米),将礼堂二层施工的5名工人埋压。事故共造成3人死亡、2人受伤。

  二、事故原因及性质

  (一)直接原因

  礼堂装修时由于未进行专业设计,没有对原有房屋结构进行检测,未能及时发现原有房屋结构设计缺陷。施工时在二层浇筑80多吨混凝土增加了楼面载荷,导致一层钢屋架约有1/6杆件应力大于极限强度(370MPa),礼堂东侧整体突然坍塌。

  (二)间接原因

  1.朝东鑫旺公司违规组织装修施工。未按照国家有关规定办理事故建筑装修许可手续;施工前未进行专业设计,致使未能发现原有房屋结构设计存在的缺陷;作为工程实际施工单位,未严格审查任力国使用的劳务单位资质,致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;在装修工程实施过程中,未对工程现场实施有效安全管理;未委托监理单位对礼堂装修工程质量实施监管;施工前未按合同规定向某某市朝阳区金盏乡农工商公司报送装修施工方案,擅自对租赁场地进行装修改造。

  2.施工现场管理混乱。朝东鑫旺公司法定代表人未对事故房屋原有机构进行检测,未严格审核《简装合同》,未对装修工程现场实施有效安全管理,致使无任何施工工程资质的个人承揽装修工程;工程承包人在不掌握礼堂建筑结构、建筑设计图纸及房屋质量状况的情况下,未制定施工组织方案即组织作业人员开展装修施工;未对现场作业人员进行安全教育培训,施工前未对作业人员进行必要的安全技术交底。

  3.某某市朝阳区金盏乡农工商公司对朝东鑫旺公司施工改造工程监督不到位。对该公司在承租土地上擅自施工改造行为失管失查,未按照与朝东鑫旺公司签定的《租赁合同》条款,对原京运铸造厂内礼堂装修工程进行审核及监督。

  (三)事故性质

  鉴于上述原因分析,根据安全生产有关法律、法规的规定,调查组认定,该起事故是一起较大生产安全责任事故。

  三、事故责任单位和责任人员处理情况

  根据相关法律、法规和标准规定,调查组依据事故调查核实的情况和事故原因分析,对事故涉及的相关责任单位和责任人员给予了相应处理。具体处理情况如下:

  (一)朝东鑫旺公司法定代表人田永生,未对原有房屋结构进行检测,致使未发现事故建筑存在安全隐患;在礼堂装修工程开工前未按规定向建设行政主管部门申请领取施工许可证;未严格审查任力国使用的劳务单位资质,致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;在装修工程实施过程中,未对工程现场实施有效安全管理;未委托监理单位对礼堂装修工程质量实施监管,对事故发生负有直接责任,依法追究其刑事责任。

  (二)礼堂装修工程项目负责人任力国,作为工程负责人,在没有掌握礼堂建筑设计图纸、装修设计图纸的情况下,未制定施工组织方案即组织作业人员直接开展装修施工,对事故发生负有直接责任,依法追究其刑事责任。

  (三)礼堂装修工程现场负责人蒋伯君,作为施工现场负责人,在无装修施工组织方案的情况下,未了解施工现场安全状况,盲目组织现场作业人员施工,对事故发生负有直接责任,依法追究其刑事责任。

  (四)某某市朝阳区金盏乡农工商公司总经理张文,作为本单位主要负责人,对某某朝东鑫旺公司在承租的土地上建筑未经许可进行施工改造的行为失管失查,未按照双方签订的《租赁合同》条款,对礼堂装修工程施工进行审核及监督,对事故发生负有一定的监督责任,依法给予其行政记过处分。

  (五)朝东鑫旺公司在装修工程开工前未按规定向建设行政主管部门申请领取施工许可证;未委托有资质单位进行装修设计致使未发现事故建筑存在安全隐患;未严格审查任力国使用的劳务单位资质,致使不具备相应资质的个人实际承揽了该装修工程;未委派监理单位对礼堂装修工程质量实施监管;未按合同规定向某某市朝阳区金盏乡农工商公司报送装修施工方案,擅自对租赁场地进行改造,对事故发生负有主要责任,依法给予其22万元罚款的行政处罚。

  四、建议和措施

  该起事故给人民生命财产带来了巨大损失,社会负面影响严重,教训深刻。为防止类似事故再次发生,事故调查组结合调查的情况,针对事故中暴露的问题,提出了如下建议措施。

  (一)朝东鑫旺公司应当加强企业主体责任意识,对老旧厂房改造及根据建设物流产业园区项目的租赁协议对今后可能涉及的其他新建、改建、扩建工程,要严格落实国家有关工程建设法律法规的要求,杜绝无许可手续、无正规设计、无施工方案、无正规施工队伍、无监理单位,违规施工的行为。

  (二)某某市朝阳区金盏乡农工商公司应严格按照与企业签订的《土地租赁合同》及《安全责任书》相关条款要求,对企业在承租土地上的建设施工行为进行审核与监督,全力遏制违法建设、超资质承揽工程、施工现场管理混乱等现象的发生。

  (四)朝阳区人民政府要认真吸取今年以来辖区内发生的事故教训,举一反三,结合本区实际,进一步采取有力措施督促乡镇落实属地安全管理职责,特别是规范集体建设用地上的出租、建设、经营等行为,全力杜绝各类安全事故。

  2022年安全生产事故调查报告(二)一、事故经过

  二、安全生产事故分析:

  2022年6月8日下午2点30分,在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故,根据当事人辅助车间主任王见所写事故经过,事故受伤者王海林同马振海协助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落,将王海林四个手指剪断。事故发生后,王见立即上报叫车,伤者及时送往医院治疗。

  事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解情况。还原现场情况同王见所写经过一样,王见站在靠近门口位置,马振海在其左手边,王海林在其右手边位置,档料斗圈起吊时,未水平吊起,马振海这端低,王海林这端已经超过短头上沿有150毫米,王海林拇指在上四个手指在下双手往下压,由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙,在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子,档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切,结果出现这一起安全事故。

  事故分析如下:1、现场指挥人员在拉手拉葫芦,没有起到指挥作用和观察协调作用。2、对挡料斗圈磨损情况判断不准,没有充分考虑到起重过程的偏重

  问题,致使部件起吊后偏斜严重,为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。

  3、由于对起吊部件按压晃动,瞬间产生巨大力量使制作的吊钩变形而滑落。

  4、检修前没有进行详细的方案论证。5、王海林为新招职工,对大型设备检修经验不足,虽然参加了县安监局组织的安全培训,但现场培训不足。6、安全部门没有全程对检修过程进行监控和指导。7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电维修车间主任王见负有不可推卸的责任。三、教训本次事故的教训是惨痛的,通过对本次事故的详细分析和研究,举一反三,得到以下教训:1、不管项目大小,都要有详尽的组织实施方案和安全保护措施。2、在安全三级教育过程当中,一定要做好职工的安全素质和安全技能的培训。3、现场指挥和安全监督不能流于形式,要真正起到作用。

  4、施工过程当中所使用的工具、器具一定要选择正规厂家的合格产品,自制的工具、器具要经过检验方可使用。

  5、任何工程不能因为节约成本而简化维修设施和安全设施。

  6、施工过程中,相互提醒和相互保护严重不足。

  四、整改措施

  1、针对特种作业人员招聘和录用必须持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证,无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。录用人员必须经过县防疫站体检合格后方可录用。录用人员必须经过三级安全教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。培训后通过考试和技能测试合格后,方可上岗。现有人员每月安全培训不低于8课时。

  2、每次施工作业之前必须制定详细的工作计划,安全措施,保护措施,形成文字材料上报领导批准后,传达到每一个参与施工的人,所有人严格执行。每班工作必须进行班前班后会,要求参与施工的全体人员参加。

  3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察,对有可能发生的事故进行预测,制定出相关的预案和规避办法。

  4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查,合格后方可使用,材料、物资、工具按规定摆放,施工现场不得放置与施工无关的杂物,防止紧急情况时阻碍人员撤离。起重工具的采购必须有安检标志、合格证。

  5、施工过程指挥人员必须观察每个操作人员,严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作,严禁多人指挥和违章指挥。

  6、施工前安全管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。施工过程中,安全管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。

  7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患,制定整改措施,限期完成。

  8、施工现场要准备急救医药箱,矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆,以便紧急使用。

  9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。平泉县金宝矿业有限公司2022年安全生产事故调查报告(三)一:事故概况事故发生单位:某某公司某某车间(或部门)事故发生时间:20某某年某某月某某日星期某(某某:某某左右)事故发生地点:某某车间某某岗位起因物:事故类别:事故原因:事故严重级别:

  事故损失工作日总数:某某某天伤亡人员情况:作业种类:二、事故损失

  总损失:某某万元(1)直经济损失(元):某某万元①人员伤亡后所支出的费用:包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等;②善后处理费用:包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用;③财产损失价值:包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。(2)间接经济损失(万元):某某万元①停产、减产损失的价值:②工作损失价值:③源损失价值:④治理环境污染的费用:⑤补充新员工的培训费用:⑥其他损失费用:三、事故简要经过

  事故调查组必须查明事故发生的经过,事故经过应包括以下内容:(1)事故发生前,事故发生单位生产作业状况;(2)事故发生的具体时间、地点;(3)事故现场状况及事故现场保护情况;(4)事故发生后采取的应急处置措施情况;(5)事故的报告经过;(6)事故抢救及事故救援情况;(7)事故的善后处理情况;(8)其他与事故发生经过有关的情况。四、事故原因分析和事故性质认定(对事故发生进行详细的原因分析,该部分为报告书核心部分)(1)事故发生的直接原因直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类:①物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的,也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。②环境原因。指由于环境不良所引起的。③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则,使事故有可能或有机会发生的行为。

  (2)事故发生的间接原因

  间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有:

  ①技术的原因。包括:主要装置、机械、建筑的设计,建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善,机械装备的布置,工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养,危险场所的防护设备及警报设备,防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。

  ②教育的原因。包括:与安全有关的知识和经验不足,对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足,坏习惯及没有经验等。

  ③身体的原因。包括:身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。

  ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度,焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况,偏狭、固执等性格缺陷。

  ⑤管理原因。包括:企业主要领导人对安全的责任心不强,作业标准不明确,缺乏检查保养制度,劳动组织不合理等。

  (3)事故发生的主要原因

  综合以上原因,事故调查组认为事故的性质是一起某某某某事故

  五、总结事故教训

  事故发生单位要认真总结事故的教训,主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患,要认真对照问题查找根源:

  1、事故发生单位应该吸取的教训;2、事故单位主要负责人应该吸取的教训;3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训;4、从业人员应该吸取的教训;六、事故防范和整改措施事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的。七、事故责任认定和对责任者处理的意见通过事故调查分析,对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人,对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者,确定事故主要责任者的原则是以事故的主要原因确定事故的主要责任者。1、直接责任者:是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。2、主要责任者:是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。3、领导责任者:是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人,行为表现为:

  (1)违章指挥或违章作业、冒险作业;(2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守;(3)擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人,行为表现为:(1]没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训,或未经特殊工种考试合格就上岗操作;(2)缺乏安全技术操作规程或不健全;(3)设备严重失修或超负荷运转;(4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷;(5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。八、其他附件1、事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。2022年安全生产事故调查报告(四)一、事故发生的背景情况

  二、事故发生的经过三、事故造成的人员伤亡和经济损失

  “5•4”事故造成一死一伤,其中:沙尔哈,彝族,死亡,身份证号:533224196710202256属四川省泸州市建设工程公司农民工;李学华,彝族,轻伤,现已经出院,属四川省泸州市建设工程公司农民工。事故造成的经济损失约30万元。四、事故发生的原因和事故性质

  根据《生产安全事故和调查处理条例》的规定和《企业职工伤亡事故分析规划》的要求,“5•4”安全生产事故发生的原因如下:一、直接原因

  2、死者沙尔哈和同伙违反操作程序,违反劳动纪律,在自卸翻斗车不能顺利自卸出车内的砖块时,没有固定好后车门,就在后车门下作业,造成后车门下落,并击打到沙尔哈的头部,至使沙尔哈死亡。二、间接原因

  1、宁蒗县建设局对该建筑企业监管不到位,存在监管漏洞和盲区;2、四川省泸州市建设工程公司对该公司所雇用的农民工安全教育不到位,该公司农民工缺乏必要的安全知识,安全生产意识淡薄,缺乏自我保护意识,这是造成事故的根源所在。三、事故性质

  通过调查、取证后认定:2022年5月4日上午12:00时左右发生在宁蒗县新城区二期工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的安全生产责任事故。

  四、事故责任的认定及对事故责任人的处罚

  四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部有规范的安全生产管理制度,但没有按制度对现场的施工作业进行认真的管理、指挥和监督,在此次事故中负次要责任,根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条第一款、第三款、第四款及《建设工程安全生产管理条例》第六十六条之规定,对四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部处以罚款壹万元人民币。

  沙尔哈及同伙违反劳动纪律,在没有支撑稳定好后车门的前提下进行作业,造成生产安全事故,负事故的主要责任,但因沙尔哈已经死亡,同伙属于弱势群体,其处罚由四川省泸州市建设工程公司宁蒗项目部承担,不再对其进行处罚。李学华等人重返生产一线前需要接受县建设局安全生产知识教育和培训,提高安全生产意识。

  六、事故防范措施和建议。

  1、建议县建设局加大对建筑施工企业的监管力度,结合“全县安全生产隐患集中排查整治专项行动”对建筑施工行企业业现场管理混乱、企业从业人员安全生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状,进行一次清理和整顿,严厉打击现场管理混乱和违章指挥、违章操作等行为,杜绝“5•4”事故相类似的事故再次发生。

  2、“5•4”事故的发生,暴露了该企业对作业人员管理混乱,监管不到位,特别是设备和人员监管不力,通过对“5•4”事故的认真分析,特提出以下整改建议:

  (1)明确内部安全管理分工和职责;(2)健全内部安全生产规章制度;(3)把安全生产责任落实到人;(4)加强现场安全管理和设备检修;(5)加强安全生产知识的教育和培训。(6)加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。(7)对原材料的往来管理进行专人指挥,并跟踪督促落实。(8)对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位加强管理。调查组成员签字:2022年安全生产事故调查报告(五)一、事故发生单位概况:绵阳市开元建设有限公司,公司类型为有限责任公司,属房屋建筑施工总承包二级企业。公司法定代表人汪军,工程负责人蒲远高;项目经理姚全波;技术负责人胡震(高级工程师);施工员左春梅、徐军;质检员毛顺荣、邓云;安全员王明、刘后勤;材料员姜华;造价员刘海英。二、项目主体单位概况:(一)建设单位:四川广旺能源发展(集团)有限责任公司。(二)监理单位:四川元丰建设项目管理有限公司,项目总监郑运春。

  (三)施工单位:绵阳市开元建设有限公司,工程负责人蒲远高,项目经理姚全波。

  三、事故死亡人身份概况:

  罗中英,女,汉族,1935年1月15日生,籍贯:利州区宝轮镇宝兴路99号,工作单位:宝轮煤矿。

  四、事故发生经过和事故救援情况:

  (一)事故发生时间:2022年3月24日星期一,上午10:04左右。

  (二)事故发生地点:广旺矿区煤矿棚户区改造工程宝轮煤矿跃进小区7#楼基坑临原有车行道路边。

  (三)事故发生过程描述:由于7#楼基坑临

  原有车行道路边,在基础开挖时堆弃土方堵塞原有道路交通,2022年3月24日上午绵阳市开元建设有限公司派由何先军(机械驾驶员)驾驶50型装载机挖土,上午10:04在施工作业时,由于装载机斗未降落阻挡前方视线,在车前行时擦挂后当场碾压致死正在机械前倒垃圾的当地居民罗中英(车辆碾压致双足、双手、胸腹部伤害)。施工单位值班专职安全员王明在事故现场。

  (四)事故处理过程:事故发生后,施工单位、建设单位、监理单位认真积极安抚死者后事,通过保护现场、报警、上报建设行政主管部门(利州区建设局)及告知死者家属等程序。大致情况如下:

  1、宝轮派出所当场了解记录案情后,将司机带到派出所接受继续调查。

  2、施工单位派专人(蒲伟)看守事故现场并按当地民俗习惯对死者进行了必要程序(如:覆盖尸体、放鞭炮、烧纸等)。

  3、监理单位、建设单位积极主动配合主管部门调查,责其施工单位端正态度积极确保死者后事。

  整理单位:某某某有限公司

  

  

篇七:2022年安全事故案例分析

  2022年平安工程师安全生产事故案例分析考试真题及答案

  第一题2022年5月23日8时30分,该厂电炉车间电炉班在更换1号电炉炉体后,班长甲与本班员工乙、丙完成铁料斗装料,准备往电炉内加料。因起重作业指挥未在现场,甲使指挥天车起吊铁料斗,准备将固体料导入电炉。乙用一根Ф14mm,长8m的钢丝绳,将两端环扣分别挂住料斗出口端两侧的吊耳,并将钢丝绳挂在天车主钩上,班长甲从自己工具箱中取出一根Ф9.5mm、长3m的钢丝绳挂住料斗尾端下部的两个吊耳,并将钢丝绳两端的环扣挂在天车副钩上,随后打手势指挥天车司机丁起吊。天车将料斗吊起,对准电炉加料口。在天车司机丁操纵副钩升起料斗尾端,将料斗内固体料往电炉内倾倒时,Ф9.5mm钢丝绳在距副钩约600mm处突然破断,料斗尾端失控,部分固体料从料斗中甩出,其中1块掉在电炉平台护栏上弹出,砸中在地面进展修包作业的戊的头部,戊经医院抢救无效死亡。事故发生后,事故调查组委托专业检测机构对钢丝绳进展了检测,检测结论为:Ф14mm钢丝绳无明显缺陷;Ф9.5mm钢丝绳距一端环扣600min区段曾受到高温烘烤,油麻芯失油枯槁、钢丝生锈,经机械性能试验,该钢丝绳未受烘烤区段的破断拉力为4.7t,受烘烤区段的破断拉力为4.1t,经查,当班甲、乙、丙均未经起重作业指挥培训。为了加强A特钢厂安全生产工作,当地人民政府安全生产监视管理部门采用“四不两直〞的工作方法对该厂进展了安全生产检查,并约谈了该厂党政主要负责人,提出了一系列工作建议,其中包括要求该厂认真负责贯彻属地人民政府?安全生产“党政同责〞暂行规定?精神,完善包括厂党组织负责人在内的安全生产责任体系。根据以上场景,答复以下问题〔共14分,每题2分,1-3题为单项选择题,4-7题为多项选择题〕:1.根据?安全生产法?,关于A特钢厂安全生产管理人员的装备,以下说法正确的选项是*〔〕。A.装备不少于1名兼职安全生产管理人员B.装备不少于1名兼职注册平安工程师C.装备不少于1名专职安全生产管理人员D.可不装备安全生产管理人员,由P公司负责A特钢厂安全生产管理E.可不装备安全生产管理人员,委托注册平安工程师事务所代为管理答案:C【解析】?安全生产法?第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的消费、经营、储存单位.应当设置安全生产管理机构或者装备专职安全生产管理人员。2.A特钢厂建立工程平安设施开工或者试运行完成后,依法必须履行的程序是〔〕。A.向属地人民政府安全生产监视管理部门申请平安设施开工验收

  1

  B.委托具有相应资质的平安评价机构对平安设施进展验收评价C.邀请相关专家对平安设施进展开工验收并形成书面报告D.由P公司安全生产管理部门对平安设施进展开工验收E.属地人民政府安全生产监视管理部门委托具有相应资质的平安评价机构对平安设施进展验收评价答案:B【解析】建立工程平安设施开工或者试运行完成后,消费经营单位应当委托具有相应资质的平安评价机构对平安设施进展验收评价,并编制建立工程平安验收评价报告。3.以下个人劳动防护用品中,因为A特钢厂电炉班员工装备的是〔〕。A.防静电鞋B.阻燃工作服C.防切割手套D.平安带E.防噪声头盔答案:B4.A特钢厂电炉车间在用天车进展加料作业时,需要获得特种设备作业人员证或特种作业操作证的人员包括〔〕。A.班长B.修包员C.天车司机D.装料辅助工E.起重作业指挥答案:CE【解析】特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿平安作业、金属非金属矿山平安作业、石油天然气平安作业、冶金〔有色〕消费平安作业、危险化学品平安作业、烟花爆竹平安作业、平安监管总局认定的其他作业。5.造成此次事故的直接原因包括〔〕。A.使用不合格的钢丝绳B.班长甲违章指挥C.天车司机丁违章起吊D.甲、乙、丙、丁平安意识淡薄E.钢丝绳存放在甲的工具箱内答案:AB【解析】事故的直接原因有:(1)机械、物质或环境的不平安状态;(2)人的不平安行为。

  2

  6.以下选项中,属于“四不两直〞中“四不〞的内容包括〔〕。A.不发通知B.不穿制服C.不听汇报D.不用陪同和接待E.不查书面资料答案:ACD【解析】“四不两直〞即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。7.为落实?安全生产“党政通那么〞暂行规定?精神,A特钢厂党组织的安全生产制造应包括〔〕。A.将安全生产纳入党组织年度工作重点内容B.组织对建立工程平安设施“三同时〞工作进展评审C.加大安全生产工作在指导班子和指导干部年度考核中的分值权重D.组织全体员工进展职业安康体检并建立安康档案E.严肃查处安全生产工作中的不作为和乱作为行为答案:AC

  第二题

  B企业为金属加工企业,主要从事铝合金轮毂加工制造。B企业的铝合金轮毂打磨车间为二层建筑,建筑面积2000㎡,南北两端各设置载重2.5t的货梯和敞开式楼梯,一层有通向室外的钢制推拉门2个,该车间共设有32条消费线,一、二层各16条,每条消费线设有12个工位,沿车间横向布置,总工位数384个,相邻工位最小间距缺乏1m。打磨车间每个工位设有吸尘器,每4条消费线合用1套除尘系统,共安装有8套除尘系统。8套除尘系统的室外风管互相连通并公用一条主排风管将粉尘排出,车间内的除尘设备、除尘管道及配电箱等均未采取接地措施。2022年“安全生产月〞期间,属地人民政府安全生产监视管理部门检查组对B企业进展安全生产检查,发现打磨车间空气中粉尘浓度超标,部分地面和粉尘管道外表积尘厚度达2mm以上,部分员工佩戴的防尘口罩失效,个别工位旁地面发现烟蒂,部分女工长发未至于工作帽内。检查组对上述问题提出了批评,提醒B企业要做好员工劳动防护等各项工作。7月2日8时,打磨车间265名员工开始工作,其中含7月1日入职但未经培训的员工12人。8时5

  

篇八:2022年安全事故案例分析

  2022年安全工程师事故案例分析(17)

  错用氧气替代压缩空气,引起爆炸1.事故经过某五金商店一焊工在店堂内修理压缩机和冷凝器,在进展最终的气压

  试验时,因无压缩空气,焊工就用氧气来代替,当试压至0.98MPa时,压缩机消失漏气,该焊工马上进补焊。在引弧一瞬间压缩机马上爆炸,店堂炸毁,焊工当场炸死,并造成多人受伤。

  2.主要缘由分析(1)店堂内不行作为焊接场所。(2)焊补前应翻开一切孔盖,必需在没有压力的状况下补焊。(3)氧气是助燃物质,不能替代压缩空气。3.主要预防措施(1)店堂内不行作为焊接场所,如急须焊接也应实行切实可行的防护措施,即在动火点10m内无任何易燃物品、备有相应的灭火器材等。(2)补焊时应卸压。(3)严禁用氧气替代压缩空气作试压气。实例2:装卸工违章作业,造成氧气瓶爆炸1.事故经过

  某单位用卡车运回新灌的氧气,装卸工为图便利,把氧气瓶从车上用脚蹬下,第一个气瓶刚落下,其次个气瓶跟着正好砸在上面,立即引起两个气瓶的爆炸,造成一死一伤。

  2.主要缘由分析两个气瓶相互碰撞,压缩气体在氧气瓶碰撞时受到猛烈振动,引起压力上升,使气瓶某处产生的压力超过了该瓶壁的强度极限,即引起气瓶爆炸。3.主要预防措施(1)搬运氧气瓶时,要避开碰撞和猛烈振动,要戴好安全帽及防震圈。(2)装卸氧气时严禁滚动。实例3:焊补装酸罐爆炸1.事故经过某单位一装运硫酸的罐体底部漏酸,补焊时,将罐底朝上,人孔朝下放在地面上,当焊工起弧时,酸罐即发生爆炸,当场烧伤焊工,并炸死在场工人一名。2.主要缘由分析经过取样分析得知,罐体材料不是耐酸钢,在稀硫酸作用下,罐体材料中的铁与酸可发生如下反响:Fe+H2SO4=FeSO4+H2↑

  由上式可知,在酸罐内会布满氢气与空气的混合气体,氢在空气中的含量超过爆炸极限范围,因此明显是电焊火花引燃罐内混合气体发生爆炸。

  3.主要预防措施焊补酸、碱罐前,必需先了解罐内状况,然后用(硷)水清洗,待其中的液体或气体排净,并使焊件不呈密闭状态时,才能施焊。盛稀硫酸的罐槽,应用耐酸钢板或衬铅钢板制成

  

  

篇九:2022年安全事故案例分析

  2022安全事故案例分析考试题及答案

  一、2022年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下,3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。

  当日7时29分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动A矿山应急救援预案。

  截至11月27日10时,核实井下被困人员共122人,其中救护队救出52人,70人遇难,遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。

  事故调查发现,A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采,井下巷道及未某某某某某区互相贯通,各矿均未形成独立的某某通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定

  事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填护某的某某上,造成荆笆着火,引燃某某某某的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523万元,善后处理费用3052万元,财产损失1850万元,停产损失580万元,处理环境污染费用5万元。

  1、根据《火灾分类》(GB/T4968-2022),A铁矿直竖井发生的火灾类别属于(A)A、A类火灾B、B类火灾C、C类火灾D、D类火灾E、E类火灾

  2、在A铁矿390平巷直竖井进行切割与焊接作业,应办理的许可手续是(C)

  A、有限空间作业许可B、带电作业许可C、动火作业许可D、高温作业许可E、潮湿作业许可

  3、该起事故的直接经济损失为(C)万元A8523B12575C14425D15005E150104、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号),

  针对该起事故的调查处理,下列说法正确的有(AD)。

  A、可由国务院授权国家安全生产监督管理总局组织事故调查组进行调查。

  B、可由A铁矿所在地省级人民政府授权其所属安全生产监督管理部门组织事故调查组进行调查。

  C、有公安部消防局组织调查

  D、事故调查组组成应当遵循精简、效能的原则E、事故调查应有A铁矿员工或A矿工会参加5、该起事故的间接原因包括(AC)。

  A、作业人员安全教育不够B、事故报告与救援不及时C、安全管理制度缺失D、未按规定参加工伤保险,E。未按规定办理安全生产行政许可

  6、这起事故中,当甲发现盲竖井内起火时,应该采取的应急措施包括(CD)。A、设法使盲竖井风流反向B、设法加大盲竖井风速。C、用灭火器灭火,灭火无效时迅速撤离D、向A铁矿调度室报告火情E、通知现场人员撤离

  7、根据事故情况,A铁矿的应急管理工作应改进的方面包括(AE)。

  A、矿井火灾等事故的应急预案方面B、下井作业人员配备自救设备方面C、用文件的形式授权矿长乙全权处理矿井火灾事故方面D、高危行业安全生产责任保险方面E、矿井通信系统级安全标志标示方面。

  二、B企业为扩大产能,投资1.5亿元,新建12000m3厂房,新建厂房为新型钢结构,委托C设计公司设计。D建筑安装公司施工总承包并负责设备安装与调试,E监理公司施工监理。新建厂房由一个主跨和一个辅跨相邻的两个独立单元组成。

  主跨内有钢板下料、加工。小件焊接、打磨、大件组装、探伤、涂装、水压试验、等作业,主要设备设施有剪板机、平板机、车床、冲床、电焊机、电(风)动打磨机、某射线探伤仪、涂装流水线、移动式空压机。起重机及其他工艺设备,其中。涂装流水线设在主跨一侧,与其他设备设施间距为4米,有抛丸、清洗。喷漆。烘干等工艺单元、。

  辅跨有两层,一层设置了休息室、更衣室、浴室、卫生间,以及气瓶库。危化品库,气瓶库与危化品库相邻,各为独立库房,二层设置了办公室、会议室、员工宿舍。

  新建厂房投入使用后,B企业将其作为一个生产车间,配备1名车间主任,2名副主任,1名专职安全员,10名其他技术管理人员,350名一线员工。

  1、根据《职业病防治法》的规定,新建厂房投入使用后,需要实行特殊管理的作业是(C)

  A烘干作业B起重作业C某射线探伤作业D大件组装作业E水压试验作业2、涂装流水线工艺单元中存在的化学性职业病危害因素有(E)A辐射B噪音C烟尘D灼烫E苯系物

  3、根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号)的规定,E监理公司应履行的监理职责为(B)

  A要求D建筑公司压缩合同约定的工期

  B对D公司实施组织设计中的专项施工方案进行审查C要求B企业在建设工程在采用新结构、新工艺D施工后要求D建筑公司完善补充安全技术方案记录E给D建筑公司施工人员签发现场动火作业许可4、有关涂装流水线,下列说法正确的有(ABDE)。A涂装流水线在投入前,应做好项目验收工作B涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险C对进入涂装流水线的人员不必收缴火柴、打火机

  D涂装流水线应该满足防火防爆要求,电气设施应具有相应的防爆等级E涂装流水线操作人员经过厂内岗位培训后,即可上岗作业。

  5、在新建厂房辅跨内不应设置的设施有(BDE)。A会议室B员工宿舍C更衣室D危化品库E放射源库6、B企业在新厂房建设项目中,应该保证的安全投入包括(ADE)。

  A烟感喷淋消防系统费用B个人防护用品费用C施工设备折旧和维修费D安全教育培训及宣传费用E施工人员工伤保险费用

  7、D建筑安装公司履行新建厂房总承包合同时,应承担的安全管理责任有(BCE)A现场消防安全管理B保障施工人员人身安全C脚手架等设施的检查验收

  D根据安全生产需要修改新建厂房安全设施设计

  E施工现场安全防护用具,机械设备、施工机具和配件的管理8、以上场景中,违反安全生产法律、法规和标准的有(AB)A员工宿舍与办公室、库房设在辅跨内B气瓶库与危化品库同设在辅跨一层C配备一名专职安全员

  D涂装流水线与其他设备实施之间的间距为4米E焊接作业与涂装作业同在主跨内

  三、F发电厂有2某1000MW机组,厂房占地面积为100某300m,燃煤由码头卸下后,经皮带引桥由皮带输送机输送到储煤场,再经皮带输送机送到磨粉机磨成煤粉,煤粉送至锅炉喷煤器,由喷煤器喷到炉膛内,煤粉燃烧后的烟气经经除尘系统进入脱硫脱销系统,脱硫脱销工艺需用液氨,盐酸和氢氧化钠等。

  F发电厂有容积为1000M3的助燃柴油储罐2个,储存的柴油密度为820kg/m3,闪点为60℃,发电机的冷却方式为水-氢-氢,氢气以2.0MPA压力,经直径100mm管道输送到发电机,锅炉最大连续蒸发量为1025t/h,过热器出口压力为17.15MPA。

  F发电厂现存原材料有:燃煤30万t,柴油1200t,浓度大于99%的液氨16t。盐酸42t。氢氧化钠41t。压力为15MPA的氮气20某40L,压力为3.2MPA的氢气7某10m3,

  为确保安全生产,f发电厂于2022年7月16日至20日进行了全厂安全生产大检查,检查发现:在输煤场堆攒的铲车司机无证上岗,作业人员未戴安全帽,皮带引桥内的电缆有破损,皮带引桥地面有大量煤尘,针对检查发现的问题,F发电厂厂长责成安全生产职能部门制定整改计划,落实整改措施。根据上述场景,回答下列问题(22分)

  1.针对安全生产大检查发现的问题,提出整改措施。答:整改措施:

  (1)更换铲车司机,特种作业人员必须持证上岗。

  (2)加强并开展安全教育,杜绝未带安全帽此类现象的发生。(3)修补皮带引桥内的电缆,需要更换必须马上更换。(4)清除皮带引桥地面的煤尘。

  2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品,并说明其作用。

  答:工作服:防静电,防尘。安全帽:防物体打击防护手套:防止手受伤防尘口罩:防尘肺病安全带:防高空坠落

  3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB13690-2022),指出F发电厂现存材料中的化学品及其类别。

  答:1/液氨:类别,压缩气体。2/盐酸:类别,毒害品。3/氢氧化钠:类别,腐蚀品.4/柴油:类别,易燃液体。5/氮气:类别,压缩气体。6/氢气:类别压缩气体。4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。

  5日15时,电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电,污水车间在未对作业进行风险辨识,未制定具体作业方案的情况下,安排乙丙丁戊将2台潜水泵到隔油池内,并启动潜水泵开始抽水。

  6日9时,乙丙丁戊继续进行抽水作业,10时污水车间主任甲到作业现场检查,发现使用刀闸式开关和接明线,但未向乙丙丁戊指出现场用电存在的安全隐患,只要求大家注意安全后就离开了现场,11时20分,乙等发现2台潜水泵出水管不出水,遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。

  6日13时,当地气温达到35℃,乙等吃晚饭后,到抽水作业现场准备继续抽水作业,乙合上潜水泵的刀闸式开关后,发现潜水泵还是不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔油池中往上提,由于电缆受力,且未拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落,形成电火花,引爆隔油池中的混合气体,爆炸引起大火,消防队接警后赶到后将大火扑灭。该起事故,造成现场作业的乙丙丁戊当场死亡,污水提升泵房严重损毁。以及以上场景,回答下列问题(共22分)

  1、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业现场存在的危险因素。答:触电,淹溺,火灾,瓦斯爆炸和其他爆炸,中毒和窒息。2、指出该起事故中作业现场存在的违章行为。

  答:1,未进行作业风险辩证,2未制定作业方案和事故预案。3使用刀闸式开关和明接线。4提拉电缆,将钱水泵从隔离油池中往上提。5污水车间至往甲发现刀闸式开关和明接线未进行落实整改

  3、分析该起事故的成因并提出预防措施。

  答:直接原因:发现潜水泵不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔离油池中往上提,由于电缆受力,且未提拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花,引爆隔离电池中的混合气体,爆炸引起火花间接原因:1:未使用防爆潜水泵,2:丙丁戊未按照作业规程进行作业。预防措施:1;严格执行操作规程,杜绝违章指挥,违章作业2;加强职工安全教育培训提高工作技术水平和安全意识。3;加强风险管理,未制定相应作业方案和事故预案,4有关部门加强安全生产监管。

  4、简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。

  答:1,本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施2.岗位安全职责,操作技能及强制性标准3.用电安全知识,4安全设施,个人防护用品的使用和维护5,典型事故案例。

  五、J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

  2022年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2022年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。

  J公司的注意生产工序为:原料采购运输,分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有:蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等、。

  J公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房,冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有:冷藏冷冻车20台、货车50台,叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部2000kwh的干式变压器2台,分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

  J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

  根据以上场景,回答下列问题(26分)

  1、计算J公司2022年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。答:千人重伤率1.28百万工时伤害率0.08

  2、列出J公司主要设备中的特种设备。

  答:物料设备,锅炉,叉车,电梯,压力管道,压力容器。3、辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

  答:生产性毒物一氧化碳,有毒物质硫化氢,生产性粉尘。噪音,辐射。4、指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

  答:责任主体j公司,根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为j公司提供劳务输出,派遣人员安全管理职则仍由j公司负责。5、列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。

  答:1,安全生产责任制2,安全管理定期会议工作制度3,承包商发包工程安全管理制度4,安全生产管理目标,指标和总体原则5,安全设施和费用管理制度6重大危险源管理制度7危险物使用管理制度8消防安全管理制度9隐患排查和治理制度10事故调查报告处理制度11应急预案制度12安全奖罚制度。

  

  

篇十:2022年安全事故案例分析

  2022年平安工程师安全生产事故案例分析考试真题及答案

  【案例一】A公司为汽车零部件消费企业,2022年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢构造,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2022年年初,公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板,将其燃烧性能等级进步到B1级。2022年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了平安管理协议,明确了各自的平安管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了挪动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。当天15时30分,挪动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,挪动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进展平安培训和平安技术交底:作业过程中,挪动式脚手架滑轮未锁定:现场平安管理人员未及时发现隐患。根据以上场景,答复以下问题(共14分,每题2分,1~~3题为单项选择题,4~7题为多项选择题〕:1.根据?消费平安事故报告和调查处理条例?,该起事故的等级为〔〕。A.细微事故B.一般事故C.较大事故D.重大事故E.特别重大事故【参考答案】C【参考解析】重伤10人,直接经济损失540万。2.根据?企业职工伤亡事故经济损失统计标准?(GB6721),该起事故的直接经济损失为〔〕万元。A.390B.420C.470D.540E.1750【参考答案】D【参考解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50万元,事故罚款70万元。3.根据?企业安全生产费用提取和使用管理方法?,安全生产费用提取以上年度实际营业收入为计提根据,按照以下标准平均逐月提取:(1)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(2)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取;(3)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取;(4)营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照O.1%提取。2022年度A公司应该提取的安全生产费用为〔〕万元。A.150B.340C.430D.490E.770【参考答案】A4.根据?消费平安事故报告和调查处理条例?,该起事故的调查组组成应包括〔〕。A.A公司所在地设区的市级安全生产监视管理部门B.A公司所在地县级安全生产监视管理部门C.A公司所在地设区的市级工会D.A公司所在地设区的市级监察机关E.A公司所在地县级监察机关【参考答案】ACD【参考解析】较大事故,负责事故调查的人民政府层级是设区的市级人民政府。事故调查组的组成包括:人民政府、安全生产监视管理部门、负有安全生产监视管理职责的有关部门、监察机关、公安机关、工会、人民检察院、专家。5.在挪动式脚手架上的作业人员应佩戴的劳动防护用品包括〔〕。A.平安带

  1

  B.平安帽C.防刺穿鞋D.手套E.护目镜【参考答案】AB【参考解析】高处作业应佩戴的劳动防护用品为:平安帽、平安带。6.根据?消费经营单位平安培训规定?,B企业对临时雇佣的5名作业人员进展岗前平安培训的内容应包括〔〕。A.企业安全生产情况及安全生产根本知识B.企业安全生产规章制度和劳动纪律C.国内外先进的安全生产管理经历D.有关事故案例E.作业人员安全生产权利和义务【参考答案】ABDE【参考解析】从业人员岗前平安培训的内容应包括三级平安培训教育,其中厂级培训的内容为:(1)本单位安全生产情况及安全生产根本知识;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例等7.为有效预防此类事故再次发生,应采取的平安技术措施包括〔〕。A.搭设有效可靠的脚手架B.踏板满铺,不使用单板、浮板和探头板C.设置符合标准的防护栏杆D.增加现场平安监护人员E.地面设置坐落保护气垫【参考答案】ABC【参考解析】选项D属于管理措施;选项E不能防止事故发生,只能减少事故损失。

  【案例二】C热电厂为燃煤发电企业,位于南方某省港口,共有员工350人。C热电厂消费系统主要设备包括:蒸发量为220t/h高温高压燃煤锅炉8台、蒸发量为410t/h高温高压燃煤锅炉1台;60MW汽轮机组6台;各类变配电设备;阳离子交换树脂过滤床、阴离子交换树脂过滤床、阴阳离子交换树脂混合床、各类储罐及泵;输送燃煤的抓斗杋、皮带输送机、裝载车等。C热电厂主蒸汽和主给水系统采用母管制方式连接。对外供热系统主要有高压(9.8MPa)主蒸汽母管、中压(3.8MPa)供热母管和低压(1.4MPa)供热母管。C热电厂采用氨法脱硫工艺,可脱除烟气中95%以上的硫氧化物。氨法脱硫系统设置容积60m3液氨储罐1个,最大充装率0.85,现存液氨25tC热电厂有发电机冷却用氢储存库1座,储存有15MPa、40L氢气瓶100个。为了保证氢气供应及安全生产需要,拟新建建筑面积500m2氢气站1座,采用电解水工艺制氢,前期委托相关资质单位完成设计,已进入建立阶段。C热电厂燃煤从港口煤场,通过皮带输送机,经过料仓进入燃煤锅炉。2022年1月5日,曾发生燃煤料仓燃爆事故,未造成人员伤亡。2022年6月,C热电厂通过了安全生产标准化二级企业评审,同时开展了平安预防控制体系建立。根据以上场景,答复以下问题(共16分,每题2分,1~3题为单项选择题,4~8题为多项选择题):1.根据?安全生产法?,关于C热电厂的安全生产管理机构设置及安全生产管理人员装备的说法,正确的选项是〔〕。A.C热电厂可不设置安全生产管理机构,但应装备兼职安全生产管理人员B.C热电厂应设置安全生产管理机构或装备专职安全生产管理人员C.C热电厂应委托具有相应资质的注册平安工程师事务所负责安全生产管理D.C热电厂安全生产管理人员的安全生产知识和管理才能应当经厂级考核合格E.C热电厂安全生产管理人员的安全生产知识和管理才能应当经电厂上级单位考核合格【参考答案】B【参考解析】从业人员数超过100人。2.根据?安全生产容许证条例?,关于C热电厂安全生产容许证申办的说法,正确的选项是〔〕。

  

篇十一:2022年安全事故案例分析

 2022年度安全生产典型案例剖析警示

  为牢固树立安全发展理念,进一步压紧压实安全责任,区安委会办公室梳理了1起重大安全隐患和1起事故典型案例。各镇街(功能区)、各部门要深刻吸取典型案例教训,进一步提升安全责任意识,深化安全监管,确保生产安全。

  一、典型案例(一)天津汇洋石油储运公司重大安全隐患案例2022年8月,为深刻吸取黎巴嫩贝鲁特“8·4”重大爆炸事件教训,国务院安委办专题部署开展硝酸铵等爆炸性重点管控化学品生产储存企业及港口货场明查暗访工作。

  8月8日,国务院安委办第一检查组到天津港开展重点管控化学品生产储存企业及港口货场明查暗访,检查发现天津汇洋石油储运有限公司存在安全隐患和较为严重的问题。该公司主营燃料油的储存、经营及简单加工,公司油库内设有8个巨大的油品储罐,周边均为石化储运企业,动火作业存在内容设置严重不符合《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求等10个问题。

  针对该公司存在的重大安全隐患,经相关部门成立的联合调查组核查,依据联合调查组核查结果及相关法律法规,对相关责任人及单位作出严肃处理:给予天津市交通运输委党委书记、主任王魁臣诫勉处理。给予天津市交通运输委党委委员、副主任刘道刚党内严重警告、政务记大过处分。给予天津市交通运输委党

  -2-委委员,市港航管理局党组书记、局长张立国撤销党内职务、政务撤职处分,降为一级主任科员。给予天津市港航管理局党组成员、副局长王向亭留党察看一年、政务撤职处分,降为四级主任科员。给予天津市

  港航管理局南疆管理处副处长陈立峰留党察看二年、政务撤职处分,降为二级科员。责成天津市交通运输委、市港航管理局、市应急管理局、滨海新区政府召开专题民主生活会,总结教训,深刻反省,并向市委、市政府作出深刻检查。同时,依据相关法律法规,责令天津汇洋石油储运有限公司停产停业整顿,吊销港口经营许可证、危险化学品经营许可证等相关许可证件,并予以罚款;对该公司相关责任人员依法采取行政拘留措施。

  (二)上海市金山区胜瑞电子科技(上海)有限公司火灾事故案例4月22日下午1时30分,上海市金山区胜瑞电子科技(上海)有限公司(以下简称胜瑞公司)发生火灾。火灾持续救援17个小时,造成2名消防人员牺牲、6名企业相关人员遇难。

  据新闻报道,该起火灾有三个细节:一是公司员工最初逃生时被要求安检。二是起火半小时后有员工才知情。三是部分员工未参加事发前两天消防演习。

  二、案例剖析(一)天津汇洋石油储运公司重大安全隐患案例

  该起案例中,因检查发现重大安全隐患,虽未引发事故,但对政府监管部门5名党员领导干部给予了非常严肃的党纪政纪处理,对涉事企业总经理、仓储、安监负责人等5人行政拘留,此次追责力度之大前所未有。另外,前期省出台了《山东省党政领导干部安全生产责任追究办法(试行)》,并于3月10日举办了全省视频培训会议,《办法》对重大隐患应查未查、生产安全事故等方面的责任追究都作出了具体明确的规定。今年出台的《刑法修正案(十一)》增加了“危险作业罪”,意味着企业即使不发生生产安全事故,也可能被追究刑事责任。这些都需引起政府安全生产监管人员和企业管理人员的高度重视。

  (二)上海市金山区胜瑞电子科技(上海)有限公司火灾事故案例事故主要暴露出三个方面的问题:一是员工风险意识不强。发生警报时,员工上厕所、返回拿手机,未能在警报响起时第一时间逃生。二是预案启动时,未能有效的联动各个环节,安检未及时停止,延误了逃生时间。三是员工误以为是消防演习,暴露出预案培训环节失效,未明确一点:无论任何时候警报响起,都要当成真正的火情,第一时间逃生。以上反映出当前部分企业应急预案针对性操作性不强、演练流于形式的问题,以致在事故面前难以有效应急处置,不能有效减免事故损失。

  三、案例警示(一)强化安全监管责任。各镇街(功能区)、各部门要深

  -4-刻认识现阶段安全生产工作的极端重要性,严格落实属地和部门监管责任,结合实际加强分析研判,深入查找本辖区、本行业领域存在的安全漏洞、问题隐患和薄弱环节,全面落实各个单位、各个环节、各个部位的安全监管责任,采取有效安全防范措施,有效防范化解事故风险,坚决把“不发生事故作为第一要求”,全力确保全区安全生产形势稳定。

  (二)压实企业安全生产主体责任。各镇街(功能区)、各部门要加强对企业的督促指导,既抓好教育引导,又抓好压力传导,防止出现“政热企冷”“上热中温下冷”的问题;要加大警示约谈、上限处罚力度,对拒不执行监管指令、重大隐患未按期整改,以及存在严重安全生产违法行为的生产经营单位,依法采取停产整顿、关闭取缔、顶格处罚、严厉追责等措施,提高企业违法成本,倒逼生产经营单位严格落实安全生产主体责任。

  (三)提高应急演练针对性有效性。各镇街(功能区)、各部门要督促企业结合实际,定期组织人员进行应急预案修编,确保应急预案的科学性,有效性。要加大对企业负责人和员工的教育引导力度,端正思想认识,

  着力形成企业自觉抓演练、自愿搞演练、自我严演练的氛围,切实做到不走形式、不走过场,认真组织演练、查找演练中存在的突出问题并明确改进方向,着力提升应急演练的质量。

  

  

篇十二:2022年安全事故案例分析

 2022交通平安事故案例经典案例

  2022交通平安事故案例一27日晚8点左右,316国道孝感段发生车祸,一辆载有化学物品的槽罐车

  与一辆轿车迎面相撞,造成轿车内人员3死3伤。当晚9点,武汉晚报记者闻讯赶到事发现场,发现事发路段路面散落着大

  量汽车零碎部件,一辆槽罐车与一辆小轿车呈迎面相撞状态,消防官兵已经展开救援。小轿车挂武汉牌照,其车头已经面目全非,发动机的位置完全插入槽罐车头底部。槽罐车挂着安徽牌照。经询问得知,严重变形的小轿车内,有6人被困,其中包括1名7岁男童。

  参与救援的消防官兵介绍,经过询问槽罐车车主得知,槽罐车内装有33吨液体化学物质二甲苯,一旦泄漏引燃,后果不堪设想。消防官兵疏散围观群众,协助交警做好警戒工作,同时架设好水枪防止意外发生。

  经过勘察和检测,在确认没有出现二甲苯泄漏后,消防官兵随即使用扩张器、无齿锯、撬杠等工具撬开小轿车车体,先后将车内6名人员救出。遗憾的是,经现场医护人员确认,轿车上7岁男童和驾驶员已无生命迹象。

  昨天,知情人士告诉记者,轿车上6名人员中,有3人死亡,3名伤者正在医院救治,伤情比拟稳定。

  目前,槽罐车司机已被警方控制,事故具体原因有待进一步调查。

  2022交通平安事故案例二27日中午11时多,京港澳高速(G4)长潭段北往南方向K1530公里处,发生多车追尾起火事故。湘潭市119指挥中心12时接到报警后,迅速调集3个消防中队7台消防车赶赴现场处置,随后消防救援全勤指挥车也到达现场指挥救援。消防人员到达事故现场后发现,行车道上一台车牌为的满装有双氧水的槽罐车被一台满装瓷片的车牌为的货车追尾,前方再被一台车牌为的小车运输车卡车追尾,造成猛烈燃烧,引燃了前方两台追尾货车和旁边超车道的两台小车,现场5台车辆浓烟四起。

  

  消防人员迅速从四面铺设水枪,同时架设5支水枪灭火,同时配合现场高速交警拉开警戒带,疏导围观群众。经过20分钟的扑救,明火根本被扑灭。随后,消防部门继续架设水枪对槽罐车罐体进行冷却降温,防止爆炸事故发生。截止14时30分,事故现场还在处置,现场已造成一人死亡。

  据现场司机介绍,事发前,京港澳高速北往南方向由于大雾正在缓慢堵车,车牌为满装有双氧水的槽罐车行驶到K1530公里处突然被前方车辆追尾,导致双氧水发生泄露起火,10分钟之内引燃周边共计5台车,所幸两台小车内的司乘人员和双氧水槽罐车的2名驾驶员、的小车运输车卡车内的驾驶员全部逃出起火现场,没有人员受伤。只有货车的另一名驾驶员逃离现场。

  目前,事故导致京港澳高速双向堵车2个小时,截止14时40分,高速交警采取分流措施,北往南方向车辆掉头疏散行驶,缓慢放行。事故原因还在进一步调查之中。

  2022交通平安事故案例三记者3日从云南省曲靖市师宗县宣传部门得悉,2日19:30许,一辆重型自卸货车行驶至师宗县五龙乡境内以河线K19+150M处时,因下坡左转弯过程中操作不当发生侧翻,压在对向驶来的一辆小型轿车上,造成小型轿车内7人死亡(包括2名两岁以下婴幼儿)。目前,现场救援已经结束,事故调查及善后等有关工作正在开展。事故发生后,云南省领导高度重视,要求曲靖市委、市政府要妥善处理遇难者善后事宜,相关部门及各州市要进一步加强道路交通平安宣传教育和管理,排查平安隐患和薄弱环节,切实保障人民群众生命财产平安。

  

  

  

篇十三:2022年安全事故案例分析

 2022年安全事故案例分析

  篇一:2022年-2022年《安全生产事故案例分析》考试真题及答案

  第一题

  A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2022年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2022年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。

  2022年11月24日20时,当班调度甲听到一声巨响,随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报,通知紧急停炉和现场人员撤离,报告公司总经理乙。乙接报后,立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。21时,经人员清点,仍有5名职工下落不明,乙派2名工人进入现场查看情况,因现场蒸汽太大,2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房,发现有4名职工死亡、1人重伤。

  事后查明,事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃,从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂,大量高温饱和蒸汽喷出,导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。

  根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题)

  1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故属于()。

  A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特大事故E.特别重大事故

  答案:B解析:参见新教材《安全生产管理知识》P212。2.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是()。A.物体打击B.灼烫C.锅炉爆炸D.容器爆炸E.火灾答案:B解析:参见《安全生产管理知识》P122-123。3.该起事故的直接原因可能是()。A.熔炼炉烟气温度过高B.熔炼炉高温烟气压力过高C.波纹金属软管质量不合格D.现场职工未佩戴劳动防护用品E.锅炉房设计不合理答案:C解析:参见旧教材《安全生产管理知识》P197-198,《安全生产技术》P87。4.根据《职业病目录》(卫法监发【2002】108号),该熔炼炉操作工可能罹患的职业病包括()。A.尘肺B.职业性放射性疾病C.职业中毒D.物理因素所致职业病E.生物因素所致职业病

  答案:ABCD解析:参见新教材《安全生产管理知识》P145-157。5.根据规定,该起事故调查组的组成单位应包括()。A.所在地市级(设区的市)质量技术监督部门B.所在地市级(设区的市)安全生产监督管理部门C.所在地市级(设区的市)人民检察院D.所在地市级(设区的市)人力资源和社会保障部门E.A铜业公司控股母公司答案:AB解析:参见新教材《安全生产管理知识》P216。6.该起事故调查中,针对技术缺陷方面的分析应包括()。A.余热锅炉的操作规程B.冷却屏波纹金属软管的质量C.余热锅炉的工程设计D.冷却屏波纹金属软管的爆炸当量E.A铜业公司的安全生产责任制答案:ACD解析:参见旧教材《安全生产管理知识》P198。7.从该起事故应急过程看,A铜业公司事故应急预案中应补充完善的内容包括()。

  A.调度员应急响应程序B.事故报告程序C.应急装备配备要求D.应急处置程序E.人员清点程序答案:CD解析:参见新教材《安全生产管理知识》P198-202。第二题D.危险化学品作业许可证E.动土作业许可证答案:B3.该起事故的责任单位是()。A.B工程公司B.C炼油厂C.C炼油厂污水处理车间D.甲所在的班组E.B工程公司和C炼油厂答案:A4.该起事故中导致丙死亡的原因包括()。A.盲目施救B.窒息C.中毒D.防护缺失E.意外坠落答案:ABCD5.进入C炼油厂污水井内清污作业时,应佩戴的劳动防护用品包括()。A.安全帽B.空气呼吸器C.导电鞋D.耳塞E.防护手套答案:ABE6.该起事故的间接原因包括()。A.作业人员教育培训不够B.作业人员使用的清污工具存在缺陷

  C.救援行为不当D.作业人员没有佩戴劳动防护用品E.作业人员违章作业

  答案:ABDE7.进入C炼油厂污水井内作业前需进行气体检测,通常检测的气体应包括()。A.可燃气体B.有毒气体C.氧气D.氢气E.二氧化碳答案:ABE8.在C炼油厂污水井内作业可能发生的事故包括()。A.火灾B.其他爆炸C.淹溺D.中毒窒息E.机械伤害答案:CD第三题D煤矿采用井工开采方式,设计生产能力450万吨/年,服务年限35年,基建施工年限5年,2022年1月1日开始建设,该煤矿基建工程分别由两家施工企业承担,井下有5个基建工作面,矿井开采的煤层上部岩层中有2个含水层,开采煤层周边有采空区和废弃井巷,并已探明采空区充水。救,事故导致21人死亡,4人失综。根据以上场景,回答下列问题(共22分);1.说明D煤矿安全生产专项应急预案应补充的内容。2.指出D煤矿专项应急预案管理中存在的问题。3.说明调度员乙在接到甲报告后应采取的应对措施。4.针对透水事故的应急救援演练,编制全面演练方案。

  第四题:

  篇二:2022年《安全生产事故案例分析》知识点总结

  一、安全生产教育培训要求?管理P38二、特种作业人员的教育培训?管理P40

  三、非矿山企业强检的设备?管理P46四、特种设备安全监察?(场内机动车辆)管理P67五、安全生产评价的分类?(选择题)管理P71六、必须掌握

  (一)、依据《企业职工伤亡事故分类》标准识别危险因素分为20类。管理P77

  1.物体打击(不属于专业类别的)2.车辆伤害(有车都属于车辆伤害,车辆发生故事,违章驾驶)3.机械伤害(机械设备零部件)4.起重伤害(安全附件,人的因素)5.触电(接地不良,安全防护不当)6.淹溺(有水)7.灼烫(高温物质)8.火灾(易燃固体气体)9.高处坠落10.坍塌(建筑上,高炉)11.冒顶片帮12.透水13.放炮14.火药爆炸(矿山)15.瓦斯爆炸16.锅炉爆炸(安全附件失灵超压)17.容器爆炸(带压容器超压)18.其他爆炸19.中毒和窒息(有毒)20.其他伤害

  

篇十四:2022年安全事故案例分析

 2022年交通安全事故案例_交通安全的事故案例

  2022年交通平安事故案例2022年交通平安事故案例一[事故经过]2006年2月18日15时,某某单位驾驶员刘某某驾驶北京BJ213吉普车,在某某电站执行完任务返回某某市,与迎面驶来的当地一辆正三轮摩托车相撞,导致乘座三轮摩托车的10岁男孩当场死亡,摩托车驾驶员谢某某两腿骨折,正三轮摩托车严重损坏,北京BJ213吉普车前部损坏的特大交通事故发生。

  [事故原因分析]该事故发生后,虽做到了及时报案,及时抢救伤者,使事故发生得到了及时处理,但损失依然沉重。导致这起交通事故发生的原因是多方面的。主观上讲,人为因素应是该事故发生的主要原因。

  1、直接原因:(1)三轮车驾驶员谢某某无证违章驾车,三轮车无牌行驶,而且逆向占线行驶是事故发生的主要原因。

  (2)驾驶员刘某某虽然行驶路线正确,证照齐全,但行驶中思想不集中,观察判断有误,车速偏快(特定环境中的车速偏快),遇到紧急情况时采取措施不力,应负有一定责任。

  2、间接原因:(1)事故发生当日为雨雪天气,路面新积雪未化,路面比较滑。

  (2)发生事故路段两边村庄较多,且多处村道与公路相接,行车标志不全不明显,对行车人来讲容易造成判断上的失误。

  (3)农村农用车管理上还缺乏标准,违章驾驶现象较为普遍,交通安全相对较弱。

  (4)道路交通管理,尤其是农村交通平安还没有标准化和科学化的管理。离交通平安管理要求有相当的差距。

  3、主要原因:三轮车驾驶员谢某某无证违章驾车,三轮车无牌行驶,而且逆向占线行驶是事故发生的主要原因。

  2022年交通平安事故案例二【事故经过】3月9日,天气晴朗,我厂露天煤场上,运煤车辆你来我往,尘土飞扬,夹杂着引擎的轰鸣声,震撼人心。在这恶劣的环境中,为了有序进煤,煤调管理人员蒋某某(死者)正悉心指挥车辆卸煤。

  11时10分,柏果镇土城村驾驶员徐某某,驾驶着牌照为贵B/30428、解放141型4.5kg、电煤运输乙组189号自卸货车,超载向我厂露天煤场运煤。当行至中煤场时,不听从管理人员蒋某某的指挥,并加速向蒋站的煤场上倒去,蒋某某被撞倒,该车后轮将蒋从脚到头全身压过,致蒋某某碾压当场死亡。

  【事故原因】1.驾驶员违反我厂进煤管理规定,不服从统一调度指挥,擅自高速倒车,严重违反交通平安规那么,未查明车辆周围的情况下倒车,既未鸣号,也未发出任何倒车信息,是造成这次事故的主要原因。

  2.对运煤驾驶员缺乏有效约束、标准教育,也是埋下的事故隐患。

  3.现场指挥不标准,无有效指挥措施及适当设施和工具;职工自我保护意识差,也是造成事故的一定原因。

  【防范措施】1.制定强有力的约束方法,使运煤司机进入我厂煤场自觉遵守我方的各项管理规定及现场管理人员的指挥调度。

  2.制定有效的指挥措施,在现场建筑一些固定的指挥平台,使卸煤车辆按我方标准的指挥信息卸煤。3.强化平安意识教育,提高职工自我保护意识。

  2022年交通平安事故案例三[事故经过]10月16日,万家寨施工局机械大队职工马某某驾驶推土机承担基坑围堰纵向面段堰头推碴任务。约22时15分,马某某完成任务后将推土机挂倒档后退至距堰头20.9m处停放,停车后没有熄火,手刹制动器没拉,档位未挂至空档位置,便离开操作室下车检查车辆,在检查过程中,推土机自行倒退,从马某某身上轧过,致使本人当场死亡。

  [事故原因]1、直接原因:推土机自行倒退。马某某停车后既没有熄火,又没有拉手刹制动器,而且档位没有挂至空档位置,违章下车检查车况。

  2、间接原因:单位管理不严,施工现场监督检查不力,平安教育不够,致使职工平安意识差,执行平安操作规程不严,违章蛮干。

  3、主要原因:平安意识淡薄,违章作业。

  [预防措施]1、加强管理,加大平安生产宣传教育,提高全员平安素质,牢固树立“三不伤害”的思想。严格执行《水利水电建筑安装平安技术规程》,努力减少习惯性违章作业。

  2、加强特种作业人员的平安意识和平安技术培训,提高作业人员的平安意识和平安技术素质。

  

  

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