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高校全面从严治党主体责任清单6篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-11 03:35:02

高校全面从严治党主体责任清单6篇高校全面从严治党主体责任清单  2018年度全面从严治党主体责任清单  姓名:罗胤  职务:市政府副市长  填报时间:2018年3月  工作项目  工作内容  工作下面是小编为大家整理的高校全面从严治党主体责任清单6篇,供大家参考。

高校全面从严治党主体责任清单6篇

篇一:高校全面从严治党主体责任清单

  2018年度全面从严治党主体责任清单

  姓名:罗胤

  职务:市政府副市长

  填报时间:2018年3月

  工作项目

  工作内容

  工作措施

  完成时限

  1.根据分管工作实际量身定制主体责任清单,并及时

  上传至成都市责任监督管理平台。督促分管部门(单2018年12

  位)、联系乡镇(街道)主要负责同志和班子推动主

  月

  体责任清单按时落实。

  经常研究、布置、检查分管2.与分管部门(单位)主要负责同志签订党风廉政

  一、落实分管职责

  范围内的党风廉政建设工作情况,并定期报告。落实党风廉政建设工作任务分工,定期研究推进措施,定期督促

  建设责任书,并推动职责范围内党风廉政建设主体责任向基层延伸。

  3.每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。

  2018年12月

  每季度

  检查,对进展缓慢、成效不明4.年底前,向市纪委报告履行党风廉政建设“一岗双责”2018年12

  显的及时提醒纠正。

  情况,并按照要求述职述廉。

  月

  5.做好分管联系领域社会评价、党风政风行风测评等工作的宣传、发动、推动工作,督促分管领域切实改进

  2018年12月

  工作作风,提升群众满意度。

  1

  1.督促分管部门和联系乡镇进一步健全完善党风廉2018年12

  政建设有关制度。

  月

  2.按照《关于在简阳市本级开展谈话提醒工作的实

  施方案》要求,发现倾向性、苗头性问题,及时谈2018年12

  话提醒。督促分管部门(单位)、联系乡镇(街道)月

  查漏补缺、建章立制,健全贯彻落实。

  完善分管部门、分管领域党3.督促分管部门和联系乡镇按要求认真落实个人事2018年12

  二、推进预风廉政建设制度规定。加强项报告制度。

  月

  防腐败分管部门、分管领域党风政

  风行风建设,切实解决侵害4.督促分管部门和联系乡镇排查党风廉政风险点并

  群众利益的问题。

  制定相应防控措施,严格按规范程序办理。不定时

  2018年12月

  进行抽查。

  5.做好扶贫项目的资金监管和实施过程中的风险管2018年12

  控工作,确保政策落到实处。

  月

  2

  6.做好农村基础设施、水利设施项目的资金监管和实施过程中的风险管控工作,明确职责任务,完善责任体系,督促分管部门充分履职,对出现问题及时整改落实,齐抓共管,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

  2018年12月

  7.督促分管部门抓好信访办理。对群众来信做到及2018年12

  时交办、及时回复。

  月

  8.认真开展“成都面对面•监督问责第一线”问题2018年12

  整改,针对暗访出现的问题,举一反三,坚决整改

  月

  落实。

  对分管部门、分管领域党员、1.每季度对职责范围内的人员进行廉政从政教育不干部加强教育。对分管部门少于1次。

  每季度

  三、加强日常监管

  及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检

  2.定期到分管部门(单位)进行督促检查,推进工作落实,按时完成党风廉政建设牵头任务。

  2018年12月

  查,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。

  3.每半年与分管部门(单位)和联系乡镇(街道)主要负责同志廉政谈话不少于1次。

  每半年

  3

  1.认真落实个人事项定期报告制度,主动向组织报2018年12

  告个人、亲属及身边工作人员情况。

  月

  四、坚持廉洁自律

  严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。

  2.严格执行请销假报告制度,严格督查分管部门落实请销假报告制度。3.严格执行严格执行中央“八项规定”和实施细则精神,以及省、成都市、简阳市实施细则。自觉遵守廉政从政和改进作风各项规定,以身作则,管好亲属和身边工作人员。

  2018年12月

  2018年12月

  4.定期到信访局接待群众。对个人包案件亲自督促,2018年12

  限时化解。

  月

  4

  

  

篇二:高校全面从严治党主体责任清单

  教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单

  8教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单

  责任类别重点任务具体事项及工作目标完成时限责任部门(领导)

  学校

  第1页

  党组织主体责任学校党组织主体责任(一)加强组织领导1.将全面从严治党纳入学校发展总体规划,制定年度党风廉政建设工作计划,健全党风廉政建设领导机构。根据工作开展情况,不定期召开班子会议研究部署全面从严治党工作。年初总支(支部)

  第2页

  2.年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,研定相关部门(人员)责任清单。组织支委成员、党员干部、党员教职工层层签订廉洁履责、廉洁从教承诺书。

  第一季度

  总支(支部)

  (二)

  健全工作机制

  3.分层分批开展责任约谈,督促各责任主体严格对照责任清单履责。

  全年

  总支(支部)

  4.结合师德建设,优化学校绩效考核方案,完善本单位党风廉政建设责任制落实情况常规检查工作机制,加强对责任清单实施情况的日常监督,形成工作常态。

  第3页

  全年总支(支部)5.执行主体责任报告制度,定期向局党委和纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。第四季度总支(支部)(三)抓好作风建设6.深入贯彻中央八项规定精神,防止“四风”反弹。公用经费按要求规范使用,严格公示制度,主动接受群众监督,推行阳光治校。全年

  第4页

  总支(支部)

  7.认真贯彻《中小学教师职业道德规范》要求,积极治理午间饮酒、有偿家教、违规收受礼品礼金等问题,有工作方案、具体措施、问题处理结果。

  全年

  总支(支部)

  (四)

  注重源头防治

  8.结合“两学一做”学习教育,不断强化党员教师的日常教育和道德教育,引导广大党员坚定理想信念。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习宣传贯彻落实。深入推进廉政文化进校园,积极开展廉洁文化活动周。年内至少开展一次警示教育活动。

  全年

  第5页

  总支(支部)9.坚持挺纪在前,把严明纪律体现在日常管理监督中,注重抓早抓小,经常性开展批评教育。认真执行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度,每半年向局纪委汇总上报1次。全年总支(支部)10.从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。坚持民主集中制,对“三重一大”事项严格按照规定程序进行科学民主决策。全年总支(支部)“第一责任人”责任(一)

  第6页

  加强组织领导

  11.履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

  全年

  总支(支部)

  12.参加涉及党风廉政建设会议和活动,落实有关重要文件和材料。

  全年

  总支(支部)

  13.全面掌握本单位党风廉政建设工作情况,及时听取党员干部履行岗位责任情况汇报,对作风建设和责任落实情况进行检查考核。

  全年

  第7页

  总支(支部)

  (二)

  加强队伍建设

  14.认真履行管好班子带好队伍责任,分级分层进行责任约谈。坚持抓早抓小,对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。

  全年

  总支(支部)

  15.为学校党员讲授廉政党课。

  全年

  总支(支部)

  (三)

  第8页

  当好廉政表率16.带头执行党内政治生活,带头执行民主集中制和议事规则,带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。全年总支(支部)支委班子成员责任(一)履行领导责任17.根据工作分工,落实“一岗双责”,定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。全年

  第9页

  班子成员18.推进分管范围内源头治腐,检查、指导分管部门把党风廉政建设要求融入业务工作,加强廉政风险防控,每半年听取1次分管领域党风廉政建设工作汇报。全年班子成员(二)加强日常监管19.加强党员干部经常性廉洁教育,注重抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。全年班子成员

  第10页

  (三)当好廉政表率20.带头执行党内政治生活,带头执行民主集中制和议事规则,带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。全年班子成员纪律委员监督责任协助党总支(支部)书记加强本单位党风廉政建设,履行好党内监督职责,维护好党的纪律。21.向党总支(支部)书记提出党风廉政建设和反腐败工作建议,

  第11页

  协助制定工作方案、分解责任清单。年初纪律委员22.协助总支(支部)书记开展作风建设专项检查。加大重要节点监督检查力度,年内不少于6次,有安排部署、督查记录。全年纪律委员23.协助总支(支部)书记开展党风党纪宣传教育。全年纪律委员24.协助总支(支部)书记认真落实党内监督各项制度,参与学校“三重一大”事项的监督。

  第12页

  全年纪律委员

  8

  第13页

  

  

篇三:高校全面从严治党主体责任清单

  学院党委履行全面从严治党主体责任清单

  为进一步强化落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设,根据有关文件精神,结合学院工作实际,制定院党委履行全面从严治党主体责任清单。

  一、目标要求坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕学校和学院中心任务,充分发挥党委政治核心作用,全面加强党的建设,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,做到各负其责、齐抓共管、有责必问、问责必严,确保党始终成为坚强领导核心。二、党建工作的责任主体及责任内容学院党委对全面从严治党工作负总责,作为学院全面从严治党的领导者、执行者、推动者,党委书记是第一责任人,负全面领导责任,党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任,党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。(一)学院党委领导班子集体责任1.严格落实全面从严治党主体责任,宣传和执行党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,落实立德树人、依法治校的责任。2.贯彻落实学校党委工作部署和决议决定,会同行政研究

  决定单位重要事项,每年至少召开1次党委会议专题研究部署基层从严治党工作,加强谋划党建工作。

  3.严格落实工作报告制度,每年至少向学校党委报告1次履行全面从严治党职责情况,全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告,推动落实基层党建工作。

  4.加强领导班子建设,抓好理论武装,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,学院党委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

  5.加强基层组织、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设,领导统一战线、群团组织和教职工代表大会。

  6.做好领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作,维护学院的安全稳定;每年至少专题研究1次学校意识形态工作。

  7.加强党员干部作风建设,做好联系群众工作,每年至少开展1次基层全面从严治党专题调研,及时掌握工作情况。

  8.履行基层党风廉政建设主体责任,推动党风廉政建设责任制有效落实。

  9.完成学校党委交办的其他党建工作。(二)学院党委书记责任

  1.认真履行第一责任人职责,带头学习贯彻校党委关于全面从严治党各项规定、工作部署和决议决定。

  2.每年不少于1次主持召开党委专题会议,分析研判全面从严治党工作形势,制定并组织实施工作计划、制度措施,确保从

  严治党有效落实。3.每年向校党委报告单位履行全面从严治党职责情况、本人

  履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况,接受监督和评议;全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告,推动基层党建工作规范开展。

  4.加强领导班子建设,维护班子团结。坚持民主集中制,严格执行党政联席会等制度。认真组织党委中心组学习,定期开展领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,督促班子成员参加党支部的组织生活会,落实党员干部联系群众制度,促进班子成员提高理论水平,增强党性修养,提升治校办学能力。

  5.加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部,选好配强党支部书记,指导党支部开展工作,组织开展党支部年度量化考核,提升党内凝聚力、战斗力和创造力;坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训,规范党支部“三会一课”活动,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。

  6.加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设,领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会;

  7.抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作,维护师生的思想稳定和安全稳定;

  8.认真执行联系科室制度、联系支部制度、听课制度等,定期深入教学、科研等基层一线调查研究,听取师生意见、建议。

  9.坚持以身作则,做好表率,带头遵守党的“六大纪律”和

  中央八项规定,自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,对党风廉政建设负全面领导责任。

  10.每年带头如实向校党委报告个人有关事项,完成校党委交办的其他党建工作。

  (三)党员行政正职责任

  1.履行“一岗双责”,协助党委书记共同落实全面从严治党要求。

  2.维护领导班子团结,坚持党政分工合作,保证行政工作贯彻落实党政联席会议的决议决定,执行党委分配的工作任务。

  3.协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作,共同加强干部队伍与人才队伍建设,维护师生的思想稳定和安全稳定。

  4.带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定,自觉反对和抵制“四风”的责任。

  5.遵循学院议事规则,坚持集体领导、分工合作,贯彻民主集中制原则,充分发挥民主监督作用。

  6.严格党内组织生活,认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

  7.履行廉政建设第一责任人职责,对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。

  8.完成校党委交办的其它工作任务。

  (四)学院党委副书记责任

  学院党委副书记根据工作分工和岗位职责,对职责范围内的全面从严治党建设、对所分管的学工办、团委、工会的全面从严治党主体责任负主要领导责任。

  1.认真学习贯彻学校党委关于全面从严治党工作部署和要求,立足自身职责,协助党委书记履行主体责任,自觉把全面从严治党要求融入分管业务工作,同步推进落实。

  2.对分管范围内的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告;督促指导分管科室结合实际加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行,研究、推动建立健全各项规章制度,抓好各项制度措施的落实。主动听取分管科室全面从严治党工作汇报,及时解决工作中的问题。

  3.研究安排分管科室重点工作和重大事项,尤其是涉及人、财、物等事项,严格执行相关法规制度,同时跟进相应廉政风险防控措施。

  4.协助学院党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作,共同加强干部队伍与人才队伍建设,维护学院安全稳定。

  5.严格党内组织生活,认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

  6.自觉履行职责、落实责任,循规守纪、执行决策,认真落实联系群众等制度,落实“三严三实”要求,学校有关从严治党、依法治校、廉洁从政规定,加强党性修养,提高自身素质,主动接受校纪委、群众等的监督,严格执行廉洁自律各项规定。

  

篇四:高校全面从严治党主体责任清单

  【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党主体责任清单

  **公司落实全面从严治党主体责任

  清单和任务清单

  为深入贯彻全面

  从严治党的要求,严格落实党风廉政建设的

  主体责任,根据区委、的文件精神,制定本

  责任清单。

  一、党支部领导班子责任和任务

  1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规

  矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪

  律意识和规矩意识。

  2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚

  持以普通党员身份参加所在基层党组织的

  组织生活和民主评议,经常开展批评与自我

  批评。

  3.严格执行民主集中制。落实“三重一

  大”集体决策制度,实行集体领导、民主决

  策、副职分管、正职监管,党政主要领导做

  到“五不直管”和末位表态。

  4.保障和维护政令畅通。经常对中央、

  市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹。

  6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

  7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

  8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。

  二、党支部主要负责人责任和任务1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要

  工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

  2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。

  3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

  4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。

  6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、

  廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。

  三、党支部领导班子成员责任和任务1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。

  2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。

  4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向

  公司党支部委员会报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

  5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。

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篇五:高校全面从严治党主体责任清单

  XX中学落实全面从严治党主体责任清单

  一、校领导班子主体责任清单(一)切实加强组织领导,落实统一领导责任1.加强组织领导。坚持校党委统一领导,党政齐抓共管,主要领导负总责,分管领导分工负责,各科室各负其责,依靠干部职工支持和参与,把全面从严治党和反腐败工作作为重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与教育教学工作一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核。2.结合教育教学工作实际,健全全面从严治党主体责任制领导小组,落实领导小组职能,督促各科室、各支部认真履行主体责任。3.每年年初,根据市委、市政府、市纪委、市教育工作部署,结合本部门实际,制定工作计划,对全面从严治党主体责任制和惩防体系建设工作进行明确任务,夯实责任;召开落实全面从严治党主体责任工作会议,做到主体责任明确,履责问责有遵循。4.校领导班子成员经常深入教学一线加强调研和督查指导,全面了解和掌握科室推进反腐倡廉建设的情况,帮助解决工作中存在的矛盾和实际困难,推动反腐倡廉建设各项任务落到实处。5.校党委每季度至少专题研究落实全面从严治党主体责任工作一次,不定期进行明察暗访,及时全面掌握情况,制定有针对性的工作举措。每年年底,校党委向全体教职工通报落实全面从严治党主体责任工作开展情况。(二)大力改进工作作风,落实作风建设责任1.大力弘扬党的优良作风,坚决贯彻落实中央八项规定以及省市各项规章制度,持之以恒反对和纠正“四风”,建立健全改进作风建设长效机制。2.牢固树立党员意识和组织纪律观念,严守政治纪律和政治规矩。3.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育,坚持和完善密切联系群众的各项制度。4.把全面从严治党主体责任和反腐败教育纳入党的思想教育和干部培训工作总体部署,扎实开展党性党风党纪教育,筑牢思想防线,强化文化引领,营造风清气正、干事创业环境。

  5.开展经常性的作风纪律监督检查,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题。

  (三)严格规范选任程序,落实选人用人责任1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部选拔任用工作坚决做到原则不动摇,标准不走样,程序不变通,纪律不放松,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。2.坚持党管干部原则,健全科学的干部选拔任用和管理监督机制,选好用好管好干部。3.严格执行干部选拔任用信息公开制度,自觉接受群众监督。(四)严格执行廉洁自律规定,落实管班子、带队伍责任1.校党委及班子成员要增强责任意识和担当意识,牢记使命,敢抓敢管,认真抓好分工范围内的全面从严治党主体责任;要以身作则,以上率下,一级抓一级,一级带一级,切实履行好抓班子、带队伍、作表率的政治责任,做到守土有责,守土尽责。2.模范执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,坚持以身作则,管好自己,管好家属,自觉接受组织和群众的监督,清廉自律,为民务实,树立良好形象。(五)坚持预防为主方针,落实源头治理责任1.强化对教职工的监督管理,围绕重点部门、重点岗位,开展党风廉政风险排查,建立健全内控机制。2.加强党内监督,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和一把手“四个不直接分管”制度,认真落实个人重大事项报告制度,开展述职述责述廉工作。3.及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部纪律作风上的问题早发现,早提醒,早纠正,早查处;加强警示教育,剖析典型案例,以案说法,以案为鉴,健全制度,堵塞漏洞,防患未然;开展理想信念教育,筑牢“不想腐”的思想道德防线。4.全面深化党务公开和校务公开,使权力公开透明、阳光运行。

  二、校长XX同志责任清单(一)亲自研究部署

  1.主持学校全面工作,是学校落实全面从严治党主体责任第一责任人,对全校落实全面从严治党主体责任负总责,坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针,及时贯彻落实市委、市纪委、市教育工委部署和要求,结合实际安排部署全面落实从严治党主体责任工作,做到从严治党主体责任工作与教育教学工作同部署,同落实,同检查,同考核。

  2.围绕落实党委主体责任,每年至少主持召开两次落实全面从严治党主体责任专题会议,分析研究落实从严治党主体责任和反腐败工作,听取班子成员、各科室负责人述职述廉述效,并作出廉政评价。

  3.亲自参加和听取落实全面从严治党主体责任制考核情况汇报,了解掌握班子成员及各科室负责人廉洁从政情况,发现倾向性、苗头性问题,采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式,督促履行落实全面从严治党主体责任,严格遵守廉洁从政各项规定。

  (二)做清正廉洁的表率4.把党风廉政建设理论和党纪条规列入党委中心组学习重要内容,每年至少安排两次专题学习活动,至少讲一堂廉政党课。5.自觉遵守中央八项规定、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格执行“三重一大”集体决策制度、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记和一把手“四不直管”等制度,做到严格按制度管权、管事、管人。6.带头做到不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;教育管理好配偶子女、亲属和身边工作人员。(三)抓班子带队伍7.主持召开领导班子民主生活会,将落实全面从严治党主体责任制情况纳入民主生活会对照检查重要内容,带头开展批评与自我批评。8.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事工作纪律,加强对科级干部的监督管理,发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话并督促整改。(四)抓好本职工作和分管范围工作

  三、校其他班子成员责任清单(一)共性责任清单1.主动督办落实(1)协助校长抓好落实全面从严治党主体责任,积极参与党委校委集体领导和决策,认真履行“一岗双责”,分解落实分管范围的从严治党主体责任及工作任务,按时上报责任制落实情况、书面自查报告、述职述廉述效报告等。(2)对分管科室党风廉政建设负主要领导责任,结合分管工作实际,指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施,并督促抓好落实。开展经常性检查督办,严格考核,做到落实全面从严治党主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.加强教育管理(3)组织分管科室认真扎实开展“两学一做”学习教育、党性党风党纪教育、警示教育、廉洁文化教育和法律法规教育。(4)对分管科室中有苗头性、倾向性问题人员及时进行廉政提醒谈话,并督促整改。3.严格廉洁自律(5)严格执行中央八项规定,自觉遵守《准则》和《条例》,严格执行“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度,自觉接受监督。(6)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严守组织人事纪律,教育管理好配偶子女、亲属和身边工作人员。(7)积极参加领导班子民主生活会,在民主生活会上报告分管范围内落实全面从严治党主体责任情况和本人廉政情况,严肃开展批评与自我批评。4.支持查办案件(8)及时发现和处理分管范围内的违规违纪问题,不遮掩、不护短,支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件。(二)个性责任清单1.书记XX同志个性清单

  

篇六:高校全面从严治党主体责任清单

  领导班子校长落实全面从严治党责任清单

  单位职责和

  权力事项

  一、职责1、全面主持学校工作。2、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,依照学校章程实施管理,建立健全学校规章制度和各项管理措施。3、根据上级教育行政部门要求和学校实际情况,提出学校长远发展目标和任期责任目标,提交教代会审议通过,报上级教育部门审批后组织实施。4、每学期开学前要制订好学期工作计划,抓好实施、检查、总结等环节,使学校每年有所进步。5、根据学校工作需要,在核定的编制内,计划调整师资结构,聘任中层干部、年级组长、教研组长等,决定教职员工岗位及工作量。6、主持校务会议,定期召开行政会议,安排好每一阶段重点工作与日常工作。实行分层管理,发挥教导处、德育处与组长作用,做好学期考核工作。7、全面负责学校教育、教学、科研、总务后勤工作。8、组织学校管理人员、教职员工学习先进教育思想和教育理论,结合学校实际开展教育科研工作。培养选拔骨干教师,妥善安排在职等教师的岗位进修。9、贯彻勤俭办学原则,坚持为教育教学和师生服务。严格财务管理,严守财经纪律,合理编制预算,不断完善财务规章制度,提高资金管理效益。10、依靠发挥学校党组织的作用,积极支持工会、共青团、少先队、退管会等群众组织工作,尊重教代会在职权范围内作出的决议和维护教职工合法权益的建议。二、权力事项校长:行政管理权、民主管理权、“三重一大”民主决策审核权、队伍管理权、招生管理权、财务管理权。书记:落实党风廉政建设主体责任清单的制定及推进权、支部建设管理权、“三重一大”民主决策监督权、队伍管理权、民主管理权、发展党员积极分子权、师德教育和考核权。

  单位廉政风险事项

  1、研究学校重大事项中,可能出现个人主观臆断。2、可能忽略教工、学生、家长的意见和建议。3、利用职权,有损集体利益。4、可能评先进、晋升职称、提职务、招聘教师收取好处。5、违反招生规定,收取好处。6、可能出现对支委成员廉洁教育、党员学习培训、中层干部学习教育、

  教工师德师风宣传教育不力风险。7、在评推优、评聘职称、后备干部推荐中可能产生择亲现象。

  主要领导审核意见

  

  

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