县委组织部长述廉述德报告（2015年4月13日）根据永纪联发〔2009〕1号等相关文件的要求和规定，现将本人近三年来执行党的政治纪律和规矩、履行党风廉政建设责任制等情况简要汇报如下：一、执行党的政治纪下面是小编为大家整理的【组织述廉】县委组织部长述廉述德报告（全文）,供大家参考。
县委组织部长述廉述德报告
（2015年4月13日）
根据永纪联发〔2009〕1号等相关文件的要求和规定，现将本人近三年来执行党的政治纪律和规矩、履行党风廉政建设责任制等情况简要汇报如下：
一、执行党的政治纪律和规矩情况
本人始终把讲政治、守规矩置于首位，突出抓好党性修养这个根本，认真学习深刻领会党的十八报告、十八届三中、四中全会决定、习近平总书记重要讲话精神和“三严三实”要求，用科学的理念和与时俱进的党性要求武装头脑，增强政治敏锐性和鉴别力。带头执行党的政治纪律和各项规定，始终坚持讲政治、讲大局、讲党性，在思想和行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。坚决贯彻上级的决策部署，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚定中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信，始终在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。坚持用法治思维和法治方式推进工作，认真执行“三重一大”事项集体决策制度，主要领导末位表态和党政领导主要非责任人“三个不直接不分管”制度，切实做到依权限决策、按程序决策、照法律规章办事。认真执行民主集中制，在工作中善于调查研究，注重沟通协调，认真听取各方面意见，经常和班子成员交心通气，使班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
二、遵守廉洁从政规定的情况
组织部长作为管理党员、管理干部、管理人才的负责人，经常会面临很多的诱惑，唯有把修身放在第一位，保持“桃李不言，下自成蹊”的谦逊和“如临深渊，如履薄冰”的谨慎，才能做到“壁立千仞，无欲则刚”。为此，我始终保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，带头践行“三严三实”，主动对自己“约法三章”：做到不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党委、政府形象的事自觉抵制。严以用权，坚持以公道正派选人用人，严格执行新修订的《干部选拔任用条例》，严守组织人事纪律，坚决按政策、程序和组织原则做事，做到公道待人、公平识人、公正用人，始终当好党委选贤任能的“裁判员”、“守门员”。严以律已，自觉遵守《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格遵守组工干部“十严禁”的纪律要求，老老实实为人，清清白白从政，踏踏实实做事，不贪不占，不谋私利，不拿原则作交易，手不乱伸，嘴不乱吃，以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡、问心无愧地干事创业，讲党性、重品行、做表率。妻子在省农业厅微生物研究院工作，是一个普通公务员，儿子是重庆大学一年级学生，全家和谐和美，2009年在长沙恒盛世家小区购买了一套面积131平方米的商品房，定居长沙。没有公款出国出境，没有收受现金、有价证券、支付凭证，没有在企业兼职、领取报酬或奖金，没有为配偶就业和子女就学谋取便利。同时，我非常注意加强自己的配偶、子女、身边工作人员的管理和教育，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便，充当保护伞。我经常告诫他们，宁肯自己艰苦，也不能做有损党和人民利益的事。
三、落实作风建设情况
严格执行中央“八项”、省委“九项”、市委“十项”、县委“十项”规定和“十条禁令”，在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，严格按照作风建设的有关规定，坚守底线，不越红线，没有超标准配备公务用车，没有超标准使用办公用房，无论在哪个岗位、哪个场合都不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。带头改进文风会风，带头开短会，讲短话。经常下乡开展调研，总是轻车从简，以工作为重。三年来，共深入基层开展调查研究84次，解决基层党建问题60多个，37个软弱涣散基层党建完成转化升级。其中亲自带队整治4个软弱涣散基层党组织，重点解剖了洪观均田村支部书记排除异己组建家族党问题；赴毛俊洋田村整治因村级财务引发的上访问题；整治了正市环连村财务不明、办事不公、班子不和等问题，整合80万资金，为该村修水渠、建广场、架路灯、修垃圾池，村容村貌村风大变样，4个后进村全部成功转变为先进村。在此基础上研究出台了《蓝山县农村干部廉洁从政十项规定》，填补了村级干部管理规定空白。争取县财政安排200万元，整合涉农项目资金500万元，推行集体经济项目化，重点奖励扶持“经济空壳”党组织发展集体经济项目；投入资金800余万元进一步完善乡镇机关“五小设施”，整合资金1000万元启动6个社区便民服务中心建设，依托村级活动场所建立了356个便民服务点。结合实际探索创新“五分法”党建工作模式，按照“分类定级、分项推进、分级投入、分层考核、分工负责”的工作机制，全面推进基层组织建设年活动，取得了显著成效。省委常委、组织部长郭开朗，省委组织部副部长郭树人先后亲临蓝山调研指导基层党建工作，对蓝山基层党支部分类定级工作台账、非公党建、流动党员管理模式以及“五分法”抓党建工作思路给予了充分肯定，并在全省推广。蓝山党建创新工作先后两次在全省作典型发言。重点打造了湘南“百家姓第一村”毛俊村党建示范点，该村先后荣获“湖南省社会主义新农村建设示范村”、“全国家庭教育示范村”、“全国文明村”、“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。2014年9月23日，新华社、人民日报等中央8大主流媒体对毛俊村加强基层治理的典型经验进行了集中报道。同时，在牵头主抓的“电力体制改革”、“220千伏变电站建设项目”、“城市防洪及沿河风光带建设项目”、“边贸小区”、“昇悦玩具”、“逸品蓝山”、“文化广场”等全县投资额度大、征地拆迁难、建设周期长、施工环境复杂重点项目或重点工作中，我敢于担当，主动作为，攻坚克难，化繁为简，推动项目顺利进行，在广大干部群众中赢得了一个又一个好口碑。
四、履行党风廉政建设责任制情况
认真贯彻执行“一岗双责”制，积极主动地履行党风廉政建设第一责任人的工作职责，组织和带领部委一班人，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实《实施纲要》和党风廉政建设责任制，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。工作中，坚持把党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了工作开展。重视领导干部廉洁自律，落实党内监督制度，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等制度，坚持用制度管权、管人、管事，促进领导干部廉洁从政。按照“三严三实”的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部公道正派考察选拔干部，明确要求干部在考核期间，不准喝酒，不准收受礼品，不准利用考核之便办私事。认真开展“党纪条规教育年”活动，加强了反腐倡廉教育，积极营造了风清气正的良好氛围。按照县委年度党风廉政建设工作任务目标要求，每年年初都签订了党风廉政建设责任书，明确了工作任务，由我和几位副部长、部务委员、科室主任成立了专门机构，将任务落实到科室，落实到专人，建立形成了部长负总责，各科室主任各司其职、责任人承担具体责任的工作机制。在分管部门廉政建设上，坚持做到两手抓：一手抓部门重点职能工作的落实，一手抓部门党政廉政建设工作的落实，对两项工作统一部署，统一落实，统一检查，统一督促，使部门党风廉政建设的各项任务真正落实到位。
五、个人存在的不足和整改措施
不足之处：一是性格有时较急。有时批评同志不注意场合和分寸，推动工作时讲话过于直爽、过于直接，没有过多考虑听者感受。二是沟通交流不够。与同志们交心通气少，总以为情况我清楚，自己把工作干好了，待人客观公正就行了，不必拘泥于形式，致使个别同志在一些方面难免产生误会。三是厉行勤俭节约做得不够、廉洁自律不够严格，特别是在接待外商时有超标消费现象。
整改措施：一是畅通干部诉求渠道，真心开展谈心谈话。创新干部交流互动平台，主动走出机关、深入基层，开通组织部长邮箱，公开组织部长联系电话，面向广大干部群众征求组织人事方面的意见、建议、困难、想法和诉求。二是坚持严以律己，严防腐化思想滋生。严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定。严格公务接待标准，个人到基层调研时，一般在单位食堂就餐，不到营业性娱乐、健身场所公款消费。始终牢记“两个务必”，用实际行动坚持和发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，严防腐化思想滋生。
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