社区工作者培训管理办法第一章总则第一条为加强本区社区工作者队伍的职业化、专业化建设，增强社区工作者业务技能，提高社区工作者队伍整体素质，满足社区工作者履职需要，根据市民政局《关于加强社区工作者专下面是小编为大家整理的【街道办法】闵行区社区工作者培训管理办法试行（完整文档）,供大家参考。
社区工作者培训管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强本区社区工作者队伍的职业化、专业化建设，增强社区工作者业务技能，提高社区工作者队伍整体素质，满足社区工作者履职需要，根据市民政局《关于加强社区工作者专业化队伍培训的指导意见（试行）》（沪民基发〔2015〕8号）等本市有关文件精神和《闵行区建设专业化社区工作者队伍试行细则》（闵府办发〔2015〕62号），制定本办法。
第二条 社区工作者的培训坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、注重技能和分类实施的原则。
第三条 本办法所指培训对象为全体社区工作者。
第二章 培训目标
第四条 按照“一专多能”的人才培养要求，鼓励社区工作者参加岗位专业培训，实现一人多证、一岗多能。通过培训，使本区社区工作者的政治素质、业务技能能够满足岗位需求，建立起一支适应社区管理创新要求的、综合素质较高的社区工作者队伍。
第三章 培训类型
第五条 社区工作者的培训分为初任培训、专业培训、进修培训等。
（一）初任培训。面向新录用人员，主要进行形势任务教育和政策法规培训；
（二）专业培训。主要进行履职所需的专业知识能力学习，包括业务知识、岗位技能和专业职能培训；
（三）进修培训。主要是适应履职要求，不断提升社区工作者综合素质和创新能力，重点开展社区治理专题培训；
社区工作者负责人和主管岗位人员，由区民政局会同业务主管部门组织实施。社区工作者工作人员，由各街镇、莘庄工业区（以下简称“各街镇”）会同业务主管部门制定培训方案并具体组织实施。
第四章 培训内容
第六条 培训内容主要分为法律知识、形势任务、岗位知识技能、职业能力、专题课程五大类：
（一）法律知识：主要包括居委会组织法、基层党组织选举工作条例等社区工作政策法规；
（二）形势任务：主要包括国家和本市经济社区发展总体情况以及本区发展基本情况、面临问题和发展方向等内容；
（三）岗位知识技能：主要包括社会基础理论、社会工作方法与技巧、社会工作理论与价值等内容；
（四）职业能力：包括全国社会工作者职业水平资格考试培训；
（五）专题课程：主要结合岗位实际需要，制定开展的各类专题性培训。
第五章 培训方式
第七条 培训方式包括集中举办各类社区工作者专业培训班，以及现场观摩交流、个人自学等多种方式。培训班采取理论教学、案例教学和专题研讨相结合的方式。现场观摩交流以学习先进典型为主，开展实地参观交流。
第六章 培训时间安排
第八条 初任培训不少于40学时。
第九条 专业培训每人每年累计不得少于32课时。
第十条 进修培训不少于40课时。
第七章 培训结果的运用
第十一条 社区工作者经各街镇同意参加各类国家承认的学历教育，凡能够取得更高层次学历的社区工作者，凭毕业证书和发票原件报销其学费的50%。取得助理社会工作师、社会工作师职业资格的，各街镇给予一次性2000-3000元奖励补贴。
第八章 培训经费保障
第十二条 区层面、各街道社区工作者培训所需经费由区财政统一负担，列入培训单位财政预算；各镇、莘庄工业区社区工作者培训所需经费由镇、莘庄工业区提供经费保障，列入培训单位财政预算。
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