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严明纪律转变作风专项整治活动个人反思材料(1篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-02 09:22:02

篇一:严明纪律转变作风专项整治活动个人反思材料

  

  “强纪律、转作风,抓落实、促开展”专题教育个人反思材料

  “强纪律、转作风,抓落实、促开展”专题教育个人反思材料

  自开展“强纪律、转作风、抓落实、促开展”专题教育活动以来,我本人积极参与,认真学习了专题教育重点内容,近日,按照《XX公司强纪律转作风抓落实促开展活动方案》的要求,XX分公司开展了以张恩亮、李洪祥等违纪违法案件为鉴戒的交流研讨会。我本人联络自身工作,结合思想相貌、遵规守纪、作风状态、工作岗位、成长经历、知识构造、家教家风等方面,对照理想信念、党规党纪、违纪违法案例进展了检查剖析,深化反思自身存在的问题,尽管没有发现大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步进步认识和推开工作的作用,各方面有了很大的收获和进步。现将反思情况汇报如下:

  一、存在的主要问题和缺乏

  〔一〕理论学习不够深化,不够积极主动。工作中本人虽然一直比拟重视学习,但也只是注重业务方面知识的学习,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的本职工作了,对政治理论学习有些流于形式,虽然能按时完成学习笔记,但不够主动认真,学的深度也不够,在学习教育上面抓的有些放松,平时参加单位集中组织的学习多,自学少,缺乏系统的学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  〔二〕思想还不够解放,创新意识不够强。习惯用老方法、老经历来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。缺乏创新意识,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,没有很好地深化实际,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会开展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。往往是上级公司安排什么工作就干什么,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究,缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,无视对同志的批评,存在“老好人”思想,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少,与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

  二、存在问题的根和原因

  考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表如今学习停留在外表,走过场,停于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏考虑。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深化学、广泛学和联络实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓创新上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根。

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