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意识形态方面的问题及整改措施巡察(8篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-07 16:33:02

篇一:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态巡察整改报告

  近几年,我国大力推进新时代意识形态建设,以更积极的态度对待实践,运用新思想研究和宣传思想文化,加强理论的灌输和宣传,以实现意识形态建设的目标,确保马克思主义领导在思想文化建设中的主导地位,使人民群众更加坚定不移地贯彻党的教育方针和核心价值观,维护国家宗旨、社会和谐稳定,促进社会主义核心价值观在中国深入人心。

  为实现教育目标,我们对全国范围内的实践进行了意识形态巡察,以及思想文化内容的宣传研究,发现了一些存在的问题,并且提出了若干具体的整改措施,以期能够更好的推进意识形态建设。

  首先,要明确实践的意义和重要性,使思想文化实践在中国深入人心,以实现公民素质教育的关键;其次,要完善意识形态巡察体系,强化对思想文化实践的监督检查;第三,要加强理论的灌输和宣传,使人们的思想和行为更多地体现马克思主义的思想;此外,还要对全国范围内的意识形态巡察进行总结反思,不断提高宣传思想文化的效果,以期能够更好的推进意识形态建设。

  通过以上研究,我们提出了如下整改建议:

  (1)加强思想文化宣传、转变观念,深入推进新时代意识形态建设。

  (2)深入开展意识形态实践,提高民众对思想文化的认识。

  (3)完善意识形态巡察机制,持续加强对思想文化实践的检查和监督。

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  (4)以全民参与为原则,建立社会实践基地,使社会参与思想文化实践,深入推进意识形态革命。

  (5)建立意识形态监督机构,重视人才培养,提高意识形态监督工作的效率。

  (6)加强社会环境的改善,及时反映各级领导干部对新思想理论、新思想文化实践的态度,以及各级领导干部及广大群众的反映,加强党的统一战线的建设,确保新思想的传播具有更大的影响力。

  本次意识形态巡察整改报告,不仅反映了我国实施意识形态建设的现状,也提出了实施整改的建议,努力构建一个新的时代意识形态体系,为实现“中国梦”提供有力支撑。

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篇二:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  【计划方案】

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

  本人按照镇党委的安排和部署,积极主动参加党委组织的学习,认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努力学习,本人对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识,现在按照学习教育的要求,本人对存在的问题进行了认真反思和检查,做出了在今后工作中的整改措施,明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务性工作,而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少,工作的规范性和计划性有待进

  一步加强;三是思想政治学习工作要进一步加强;四是学习相关业务知识的积极性不够高,工作不扎实;

  二、产生问题的根源

  1、理论武装不够。新形势下,没有能像重视抓业务工作那样,时刻注重抓理论学习;主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是认为自己文化层次较高,自我感觉理论知识水平较高,因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,往往以工作忙为借口,不能很好地坚持学习制度,不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节,造成工作开展达不到“创优”的要求。

  2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活,存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评和自我批评不够,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气不足,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少改革创新的勇气。

  3、宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,在开展工作时,群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发。

  4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评的武器,往往拉不开情面,不能很好地开展积极、健康地思想斗争,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理,一定程度也影响了工作。

  三、整改意见

  1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容,结合自身分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。积极参加各种学习,加强政治理论修养,特别是要学习好“三个代表”重要思想和“十七大”精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵,增强实践“三个代表”的自觉性。

  2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结,对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署,并明确应实现的工作目标。

  3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项,敢于作出决定,勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题,全面落实“三个代表”重要思想,从我做起,从小事做起,切实转变工作作风,提高服务水平,加强对自身的要求。

  4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实,努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题,以构建警示训诫防线为重点,进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,全面加强自律,认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题,及时采取有针对性的防范措施,保证自身的纯洁性和先进性,切实做到自省、自警、自励、自重。

  5、广泛听取党员、群众的意见和建议,切实群众排忧解难,为群众办实事、好事。

  四、今后努力的方向

  通过对整改措施的落实,进一步增强与班子其他成员的团结协作,增进交流与联系,密切党群、干群关系,改变工作作风,调动自身的工作热情,坚持科学发展观,牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观,积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子,新方法,紧紧围绕“以人为本,服务为民”这一主线,不断开拓进取,为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

篇三:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态巡察整改报告

  近年来,随着新时代的到来,对意识形态教育的要求日趋提高,社会的进步和发展受到了影响。为了维护社会的稳定发展,我国决定对全国的意识形态教育进行巡察整改。

  本次巡察整改的目的是全面检查全国各地意识形态教育情况,及时发现存在的问题,并推出有效的整改措施。首先,对全国各地的意识形态教育进行统一定位,确定教育目标及培养方向,建立起一整套完善的意识形态教育体系。其次,完善现有的教育情况,培养学生良好的道德观念,增强学生的政治意识和社会责任感。同时,通过制定有效的课程和教学管理,提高课堂教学效果。此外,重视和发展校园文化活动,营造浓厚的社会风气,把学校建设成为一个意识形态实践中心。

  另外,也要加强教育部门的管理,建立一套完善的监督体系,严格执行规章制度,保证教育部门的秩序。此外,还要有助于通过加强与各种行业的沟通,加强政策宣传,扩大媒体的影响力,以及建立双向交流机制,以利于中国的意识形态教育的发展。

  意识形态教育的发展与国家的发展紧密相连,是国家发展的重要保障。未来,要从全局出发,加强现有的教育体系,完善教育管理,将我国的意识形态教育推向新的高度,为我国的发展和进步做出贡献。

  本次巡察整改报告,充分体现了我国对意识形态教育的重视,在这一重要的环节,既体现出中国政府的关切,也具有鲜明的社会意义。意识形态教育的发展,不仅直接关系到国家发展,也是历史文明和社

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  会发展的重要组成部分。未来,我们将继续加强对意识形态教育的重视,为中国的未来发展奠定坚实的基础。

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篇四:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态巡察专题报告

  近年来,我国政府高度重视意识形态巡察工作,加强对意识形态领域的管理,维护社会稳定,促进社会和谐。

  意识形态巡察是指政府部门对社会上的思想活动进行监督和管理,以确保公民的思想言论和行为符合国家的意识形态方针。意识形态巡察的主要内容包括:一是加强对社会上的思想活动的监督,及时发现和查处违反国家意识形态方针的行为;二是加强对社会上的思想活动的管理,确保公民的思想言论和行为符合国家的意识形态方针;三是加强对社会上的思想活动的宣传,引导公民正确认识国家的意识形态方针,增强公民的政治意识和道德品质。

  意识形态巡察工作的实施,有助于维护社会稳定,促进社会和谐。一方面,它可以及时发现和查处违反国家意识形态方针的行为,有效地防止和遏制不良思想的传播;另一方面,它可以引导公民正确认识国家的意识形态方针,增强公民的政治意识和道德品质,促进社会的和谐发展。

  因此,我们应该加强对意识形态巡察工作的重视,加强对社会上的思想活动的监督和管理,确保公民的思想言论和行为符合国家的意识形态方针,以促进社会的和谐发展。

篇五:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态巡察整改情况报告

  根据中央巡视组的要求,本单位开展了意识形态巡察整改工作,现将整改情况报告如下:

  一、深入开展意识形态教育工作。

  我们认真贯彻落实中央要求,采取多种形式,广泛开展意识形态教育工作。针对意识形态方面存在的问题,我们建立了专门的工作组,制定了详细的教育计划。我们定期组织学习会议,在宣传思想工作方面加大投入,在优秀的文章和视频资源宣传上下足功夫,为广大师生提供更加优质的教育资源。

  二、加大思想政治工作力度。

  为了更好地加大思想政治工作力度,我们全面加强了教育教学管理工作,积极推进“双一流”建设,提高学校办学水平和办学质量。同时加强了学生社团和社团活动的管理,让学生在更好的氛围中增加思想政治上的修养和素质。

  三、健全思想政治工作体系。

  我们在意识形态领域建立了一整套完整的工作体系,包括了工作机制的建立、工作流程的优化,工作职责的明确和工作人员的招聘等等。我们按照合理的标准和要求,确保了工作的顺利进行和工作的质量。

  四、深化师生安全教育。

  为了更好地深化师生安全教育,我们制定了详细的教育方案,并严格执行规定。我们加强了教育教学选题的严格审核,并制定了详细的安全教

  育计划,教育引导学生正确处理安全问题,并加密了安全巡查和安全保障机制,确保了学校师生的安全。

  五、加大舆论引导力度。

  我们完善了舆论监督机制,定期发布安全提示和安全意识宣传,健全了舆论监督体系和机制,并加大了宣传力度,方便广大师生学习安全知识和掌握应对方法。

  六、积极开展网络治理工作。

  我们加强网络信息的管理和监督,尤其是针对虚假宣传和散布网络谣言的行为加大打击力度,并全面推进网络发展,建立网络办公平台,确保学校数字化建设步伐的快速稳定推进。

  综上所述,我们的巡察整改工作已经取得了显著成效,为学校思想政治和安全教育管理工作奠定了良好的基础,但也清楚意识形态巡察整改工作不是一阵风,需要我们每一天都要坚持巡察及整改,确保意识形态教育奉献给每一位学生,每一位老师。

篇六:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态巡察整改报告

  近几年,我国高校中随处可见的“意识形态”成为学校管理者及社会公众关注的焦点。为了解决“意识形态”的问题,统一协调全国各级教育行政部门,建立专门的“意识形态”巡察小组,针对出现的问题加以专业整改。

  有关部门负责人指出,“意识形态”巡察是教育行政部门打击“意识形态”现象的一个重要措施。它坚持“依法行政、正确处理”的原则,坚持以学校的整体教育宗旨、任务和教育理念为指导,结合社会实践,科学推动教育和科学思想实践,积极推进民主文明。

  整改内容主要为:加强管理,严格落实“意识形态”改革政策措施,坚决防止“意识形态”出现;贯彻政策,加强对学生及教师思想政治教育,持续增强学生及教师“意识形态”意识;严肃问责,对违反学校教育管理规定的教职工和学生严肃处理;加强社会监督,及时发现、及时整改“意识形态”形成的不良现象,确保教育管理有序进行;健全有效的举报渠道,发现整改“意识形态”问题,并确保举报隐私安全。

  通过上述整改,学校以健全的学校管理体制和科学的教育管理方法,积极培养、引导学生接受正确的思想观念,发展积极向上的人格;坚持正确的教育办学方向,以广大学生的发展为己任,努力提高教育质量,将学校建设成一个具有健康正当的学风,教风和管理风格的学校。

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  经过多次巡察和整改,“意识形态”改革取得了明显的成效,学校学风得到了改善,学生浓厚的学习氛围和良好的学习积极性得到增强,社会环境也变得更加安宁,这些都为“意识形态”改革的发展及学校的整体发展取得了可喜的成果。

  经过整改,学校管理者应更加深刻地认识到“意识形态”改革的重要性,积极维护“意识形态”改革取得的成果,建设健康向上的学习环境;在抓学校管理的同时,今后还要继续强化教师和学生的“意识形态”教育,加强学校的规章制度建设,加强社会对学校的监督,营造良好的学校环境,确保学校各项工作有序有效地开展。

  上述改进努力,正在逐步形成行之有效的学校教育管理机制,为学校管理者和教育工作者提供了宝贵的经验和参考,为大学生提供了健康安全的教育环境。

  最后,也希望有关部门继续落实“意识形态”改革,不断完善学校管理体制,增强管理力度,加强教师及学生“意识形态”意识,确保学校管理有序进行,为社会发展和学校发展做出自己的贡献。

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篇七:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  意识形态整改方案和整改措施

  个人意识形态工作存在问题及整改措施把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,那关于意识形态工作自查报告有哪些呢?-为大家整理的相关的个人意识形态工作存在问题及整改措施供大家参考选择。个人意识形态工作存在问题及整改措施习总书记在十九大报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前,我们正沿着新时代__特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,我们面临各种风险和重大挑战,这就要求我们必须以高度的政治责任感,认真做好新形势下意识形态工作。

  本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

  针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:

  一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,____同

  志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装__共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把__特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装__的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

  二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

  三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

  五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,总书记多次强调,在当代__,坚持__特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,__共产党人坚持问题导向,推进马克思主义__化,形成了__特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

  总之,我们实现__梦,必须坚持__共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

  按照保持共产党员先进性活动的要求,对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思,现剖析如下。

  一、主要问题及不足

  1、理论功底不深。

  自己在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综合素质不够高,在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

  2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

  没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会很渺茫,离我们还很遥远,没有完全把握人类社会向前发展的必然规律,对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻,对资本主义垂而不死,经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾,社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质,即西方敌对势力亡我之心不死,通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透,从而实现他们西化、分化我国的图谋认识不够。

  3、工作作风不够深入。

  对实际情况的掌握不够深、不够透,布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多,且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,因此,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的开展工作不够。比如,沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的等工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对

  群众来信来访中提出的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促检查也还不够。

  4、廉洁自律的要求不严。

  虽然从总的来说,能按照《党章》和《__共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违反廉洁自律有关规定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。

  5、履行职责有差距。

  一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

  二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入,社会发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作,进一步提高__的知名度和美

  誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显;结合__实际,对如何打好__文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多;抓干部群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐__的工作不够。

  三是抓干部、管理不够。对所分管部门、系统的干部,平常更多的注重工作上的要求,有时对干部疏于,严格要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校乱收费现象时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。

  根据县委宣传部下发《党委加强农村意识形态工作提示》的通知(干宣字[____]11号)文件要求,街道党工委高度重视,4月16日-17日组织专项督查组深入基层单位,认真对照农村意识形态存在的典型问题开展全面排查。针对排查出的问题,结合工作实际,积极开展专项整改,现将整改方案制定如下:

  一、排查问题

  接到上级文件要求后,我街道高度重视,党工委及时召开会议,组织干部职工集中学习文件内容,深刻领会文件精神,并具体安排部署多项落实工作,迅速组织专项督查组,深入基层单位开展全面排查。通过排查,发现存在问题主要有:一是拿埠林场党支部宣传栏和党务公开栏张贴的是____年工作内容,破损的展板未及时更换。二是熊家岭林场党支部党务公开栏中党员承诺事项还是____年内容。

  二、整改措施

  为进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效,针对存在的问题,各单位要坚持问题导向,强化责任担当,压实整改责任,坚决主动抓好整改落实,全面提升意识形态工作科学化常态化规范化水平。一是责令拿埠林场党支部、熊家岭林场党支部对宣传栏内容及时更新。二是把意识形态工作纳入基层单位目标管理综合考评重要内容。三是加强意识形态领域基础工作的巡察,全年开展不少于2次意识形态专项督查。

  三、具体要求

  1.强化思想引领,营造良好氛围。要切实提高对意识形态工作极端重要性的认识,进一步深入学习____总书记关于意识形态工作的系列重要论述,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

  2.切实抓好整改,确保措施落实。坚持整改目标不变,力度不减,对存在问题要认真排查,举一反三,积极解决,扎实推进农村意识形态问题整改,落实到位。

  3.着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。要在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善管理制度,提高工作的制度化、规范化水平。

  意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识

  形态工作责任情况报告如下:

  一、认真落实意识形态工作责任制

  一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持谁主管、谁负责的原则,根据班子成员分工,按照一岗双责的要求,将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进__经济发展提供优质高效的服务。

  二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、__市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。

  三是加强思想引领,深化理想信念教育。1.落实书记讲堂制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。2.抓好道德建设。积极组织开展建党__周年、缅怀革命先烈系列活

  动。3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  四是坚持正确舆论导向,认真履职。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息__条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。

  二、落实意识形态工作责任制方面存在问题

  一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

  二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

  三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

  三、落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路

  一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

  二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方

  法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

  三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

  四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。

  1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划材料,致力于促进党建工作规范化、制度化。

  2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报材料,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

  3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

  今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,

  推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。

篇八:意识形态方面的问题及整改措施巡察

  

  巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告

  巡查巡察整改工作存在问题整改措施报告

  为深入贯彻落实党的108大、108届3中全会精神和中央第4巡查组巡查反馈意见整改落实工作,加大党内监督和大众监督,确保整改工作的实效性和严肃性,结合本单位实际,现将有关整改落实情况汇报以下:1、关于加强党风廉政建设和反腐败工作1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出,牵涉到领导干部的案件时有产生的问题

  严肃查处生态移民建设进程中的背法背规行动,强化招投标核准和检查监督,切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插足干预招投标等问题。生态移民建设进程中,无背规行动。

  2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题,虽经专项整治,但依然存在,还没有得到有效遏制XXX制定了党员干部服务许诺制度,严禁党员领导干部举行婚丧嫁娶活动,1律不得约请其工作所触及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律,无背规现象。

  3、关于反腐倡廉方面虽然建有很多制度,但存在履行不力、管理不严、查处不够的问题

  认真学习党的大众线路实践教育活动,组织XXX全部干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己,做好自己的本职工作。

  2、关于履行中央8项规定和加强风格建设1、关于文风会风虽有很多改进,但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在

  坚持不懈地改文风转会风,着力在精简会议文件上下工夫,合并会议召开,严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推动工作的问

  题,对上级部门下发的文件,大力紧缩各类简报、内部刊物,切实减少纸质文件数量,提高行政效力。会议数量明显减少,文风会风得到良好改良。

  2、关于干部住房、用车管理松懈,1些领导干部具有数套政策性住房,越野车超标、超配问题突出

  要求填报领导干部个人房产变动登记表,并且严格控制公车私用现象的产生,建立公车管理制度,除下乡外,公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。

  3、关于在公务接待中,1些单位改去会所,结账分开发票、不写单位,以回避监督检查的问题

  加大对干部职工管理,接待工作实行审批制度,公务接待1律不准备去奢华高级场所,所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少,无超标准接待情况产生。

  4、关于立足区情实际,细化标准,完善“3公经费”使用规定,建立长效机制的问题

  认真履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》,严格控制3公经费的使用,XXX2014年3公经费明显下降。

  5、1些领导干部好人主义严重,不接触矛盾和问题,遇事推委扯皮,不敢担当、不作为的问题

  制定了XXX首问责任制,加强XXX全部干部学习,提高领导干部为民务实水平,做到遇事不推委、不扯皮、敢担当的好干部。

  6、关于有的干部风格漂浮、弄情势主义、只愿做不言而喻的表面工作,不愿做不为人知的基层基础工作,不认真解决大众反应的问题,导致1些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题

  领导干部转风格下基层广泛征求大众意见,加大单位及个人对基层帮扶力度,解决基层住房困难问题,2015年生态

  移民工作已开始,计划为科右前旗582户2600口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。

  7、关于有的干部官僚主义严重,对待大众简单粗鲁、风格蛮横,乃至吃拿卡要、以权谋私的问题

  制定了XXX党员干部服务许诺制度,确保1层抓1层,层层抓落实,及时纠正背规背游记为,结合深入展开党的大众线路教育实践活动,继续展开“为了谁依托谁我是谁”的大众观大学习大讨论,进1步增强干部践行大众线路的思想。XXX领导干部无背规背游记为。

  3、关于履行政治纪律1、关于1些党员干部政治敏锐性不强,对社会上的噪音、杂音乃至毛病思潮缺少鉴别力,不能理直气壮予以抵制的问题

  坚持3会1课制度,加强党员干部政治学习,提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的4个昼夜》等优秀影片,学习先辈、先烈、先进业绩。

  2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子,很多党员干部对此臵之淡然、抵制不利

  积极展开民族团结示范单位创建工作,加大民族团结工作宣扬,XXX领导干部民族团结意识明显增强。

  4、干部提拔任用工作1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍,大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大

  认真学习《党政领导干部提拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部提拔任用工作监督检查的意见》等文件精神,加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确许诺。

  2、关于1些事业单位存在超编,1些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题

  积极展开领导干部子女在编不在岗情况统计工作,加能人事档案管理。XXX不存在超编、私改档案、吃空饷问题。

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