篇一：市长调查研究研讨材料结构
全区领导干部大会上的讲话材料
目前,我国正处于中国特色社会主义事业发展的重要阶段,旺盛的改革创新精神和能力是推进社会主义事业的不竭动力,核心问题是能否拥有一支高素质的领导干部队伍,下面就是小编给大家整理的全区领导干部大会上的讲话，仅供参考。
全区领导干部大会上的讲话(一)同志们：
今天召开的全区领导干部会议非常重要，主要是
深入学习贯彻
在天津考察工作时的重要讲话精神，认真学习贯彻
春兰书记、兴国市长在全市工作检查河东现场交流会和总结会上的部署要求，切实把思想行动统一到中央和市委、市政府的决策部署上来，认清形势、增强信心，找准差距、研究对策，解放思想、开拓进取，攻坚克难、真抓实干，全力推动我区经济社会发展再上新水平，努力开创科学发展、创新发展、转型发展的新局面。
5月31日至6月9日，市委组织开展了全市互看互比互学工作检查活动，实地察看了滨海新区和15个区县
产业发展、城乡建设、生态环境、民生保障
等方面的74个项目。这次检查活动，在继承以往好做法的基础上，内容更丰富，形式更新颖，效果更明显。
既检验了
各区县的建设项目和发展成果，又展示了
全市广大干部群众解放思想、创新发展、稳中求进、接力奋斗的良好精神状态和优良作风。通过工作检查，加深了
对重要讲话精神的理解，增强了
加快转型发展的自觉性和主动性，达到了
发扬民主、集思广益，解放思想、开拓进取，统一认识、形成共识，推动天津向更高水平发展的目的。
6月5日下午，全市检查了我区的东兴小学、河东文化公园、万达文华酒店、天津人力资源发展促进中心
4个项目，并召开了现场交流会。在现场交流会上，我代表区委作了工作汇报，春兰书记、兴国市长
和市委宣传部
成其圣部长
、市检察院
于世平检察长
、市市容园林委
沈毅主任
、宁河县委
李树起书记
对我区工作进行了客观公正的点评。特别是
春兰书记、兴国市长在点评讲话中，对河东区的工作和
班子建设给予了充分肯定和鼓励，对河东区的区情实际和面临的困难给予了充分理解和强有力的支持，对河东区今后的发展指明了前进方向，提出了明确的任务和要求。
从我区这次工作检查情况看，经过全区各方面的积极努力，无论是项目成果展示、市容环境秩序，还是安保维稳工作，总的效果很好，做到了万无一失，达到了
“展示河东形象、赢得理解信任、争取更大支持”的目的。在整个“看亮点”准备工作中，从分管领导到有关责任部门领导，特别是项目责任单位和市容战线、政法及街道维稳战线的同志，都付出了艰苦努力，作出了重要贡献。
实践证明，河东区的干部关键时刻是冲得上去的，是有创造力、凝聚力、战斗力的。区委对学习贯彻全市工作检查河东现场交流会和总结会精神高度重视，在检查我区现场交流会和全市工作检查总结会结束后，我们第一时间
分别在6月5日晚上和6月10日上午召开了区委扩大会议，认真学习领会春兰书记、兴国市长对河东区工作提出的重要要求，统一思想、提高认识，用心把握、明确方向，比学先进、查找差距，梳理出了《需要深入思考和研究的五个方面28项重点课题》。6月17日、18日，我们利用一天半时间
专题召开了区级领导干部学习研讨会，25名领导同志在积极认真准备的基础上作了很好的发言，讲得多的同志有内容、有分析、有建议，讲得少的同志点的是要害、讲的是关键。大家紧紧围绕深入贯彻落实“三个着力”的重要要求和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求，以高度负责的精神和严肃认真的态度，紧紧抓住事关
河东发展、百姓利益
的关键问题，认真查找了存在的突出问题，深入分析了优势劣势和主客观原因，在
解放思想、完善规划、转型发展、税源建设、改善民生、维护稳定、生态建设、创新机制和领导班子、干部队伍建设
等方面，提出了许多很有针对性的新思路、新举措、新招法，也提出了许多很有价值的意见和建议
。大家在研讨发言中，畅所欲言，集思广益，在事关河东当前与长远发展的许多重大问题上
形成了高度共识，凝聚了智慧和力量，增强了加快发展、转型发展的决心和信心，这对于统一思想、统一行动，凝心聚力、共同做劲，全力推动河东更好质量更高水平发展，必将起到十分重要的作
用。
下面，我围绕深入贯彻落实的重要讲话精神和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求，结合区级领导干部学习研讨会中形成的思路和举措，着重讲三点意见。
一、坚定发展信心、找准存在差距，以更加奋发有为的实际行动跟上天津转型发展的新步伐
参加这次全市工作检查活动，感受很深，启发很大，触动也很大。切身感受到
全市上下在市委、市政府的坚强领导下，为实现中央对天津定位凝心聚力、接力奋斗，呈现出生机勃勃、竞相发展、向更高水平迈进的良好态势;切身感受到
各区县各有高招、各有奇招、各具特色，发展势头很猛，发展亮点频闪，发展成果突出，有许多好思路、好经验、好做法确实值得我们学习借鉴。
真是不看不知道，一看令人耳目一新
。尤其是看了滨海新区的项目，体量、规模、质量和发展后劲令人震撼。
从我区展示的4个项目看，总体质量是比较高的，体现了河东的优势和特色，反映了我们的整体发展水平，得到了春兰书记、兴国市长等市领导和方方面面的好评，也赢得了市领导和全市各方面的充分理解和大力支持
。春兰书记明确要求市里各部门，对河东区
要多关心、多指导、多支持，把更多的资源向相对困难、相对薄弱的区倾斜，不仅要锦上添花，更要雪中送炭。6月11日，兴国市长给我和道刚同志亲笔写了信函，要求我们
全力做好将要启动的一发电项目，配合做好已开工的中信、棉三项目，加大现有存量楼宇的调查、整合、启用、招商力度，务求成效，并指示市发改委配合河东做好工作
。许多市领导和市有关部门领导都主动伸出手来帮助我们、支持我们。可以说，现在河东区发展的外部环境很好，从市领导到市各有关部门和方方面面对我区发展面临的困难都非常理解，支持力度越来越大。
我们一定要坚定发展信心，抢抓机遇，乘势而为，顺势而上，把我们自己的工作做得更好，争取更多的政策、项目、资金支持。同时我们也要清醒地认识到，与市委、市政府的要求和兄弟区县相比，河东区的发展在许多方面确实存在差距
。尽管我区在发展基础
薄弱、困难群众较多、社会保障压力较大的情况下取得了新进步，但必须看到春兰书记、兴国市长在点评中给我们指出的问题和薄弱环节是客观存在的，讲得很准确，点到了要害处。我们确实存在着五个方面的突出问题：
一是产业结构还不够合理，经济实力还不够强
。尽管这些年我们在调整产业结构方面做了很多工作，在发展服务业方面取得了一些成绩。但是
一个比较突出的问题就是过度依靠房地产业支撑经济发展和财政增收。房地产业受国家调控政策的影响比较大，容易给我区财政税收结构造成影响。
二是转型发展的步伐还不快，发展质量和效益还不高。
从市里公布的今年一季度各区县经济社会发展指标看，我区有几项指标排位是比较靠前的，其中社会消费品零售总额绝对值和增幅排在15个区县第4位，增幅排在市内6区第2位;外贸出口总值增幅、民营经济注册资本金、民营经济户数均排在市内6区第3位。
有些经济指标同15个区县和市内6区相比排位还比较靠后，反映出我区的发展质量和效益还不高，可持续发展后劲还不足。
三是财政收支矛盾突出，社会保障还比较薄弱。
由于我区困难群众较多，民生保障等方面的刚性支出也比较多，财政收支遇到了前所未有的困难和压力，导致许多方面投入不足。
四是城市基础设施还比较薄弱，社区办公服务设施还相对差一些。五是社会矛盾比较复杂，维护稳定压力比较大
。总体来讲，看一个地区的发展质量和水平如何，归根结底关键要看
财政收入、信访维稳两个指标
。分析存在上述问题的原因，除历史的、客观的原因外，主要是
我们思想解放还不够，责任体系和压力传递还不够到位，抓落实的力度还不够大，效绩考核和奖惩机制还需进一步加强。面对实际存在的突出问题和差距，面对前所未有的巨大困难和压力，我们
既不能怨天尤人，也不能畏惧困难，更不能无所作为，必须始终保持
不懈怠、不怕难、不服输
的精气神儿。要深刻认识到，现在的发展形势是
前有标兵、后有追兵，不进则退、慢进也是退
。我们必须进一步增强
等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、欠不了的使命感，以更加奋发有为的实际行动跟上天津转型发展的新步伐。
二、深入学习贯彻“三个着力”的重要要求和市委、市政府的部署要求，全力推动经济社会发展再上新水平
在天津考察工作时作了重要讲话，提出了
着力提高发展质量和效益、着力保障和改善民生、着力加强和改善党的领导
“三个着力”的重要要求。春兰书记在检查河东区现场交流会上强调指出，河东区面临着“加快发展、加快转型”的双重任务，现在处于攻坚克难的关键阶段
。希望我们科学谋划，进一步解放思想，找准定位，抓住发展机遇，乘势而为，力争实现较大的发展和转型。尤其围绕
解放思想、转型发展、改善民生、生态建设
等方面，提出了非常明确的任务和要求。兴国市长也给我们提出了
加快海河东岸建设、推动楼宇经济加快发展、持续改善民计民生
三个方面的具体要求。这是做好河东区当前和今后一个时期工作的重要遵循。全区上下一定要把学习贯彻和春兰书记、兴国市长的重要要求作为一项十分紧迫的重大任务，深刻理解科学内涵，用心把握各项要求，紧密结合工作实际，采取更加务实举措，坚决抓好贯彻落实，全力推动经济社会发展再上新水平。要突出抓好
五个方面
的重点工作：
1.要进行科学谋划，在完善提升发展规划上再上新水平。
春兰书记指出，河东区是最有优势的。给河东区的“金贸河东
”定位非常好。要好好地研究搞规划，按照定位把功能区弄明白，产业怎么搞，城市怎么搞，搞清楚，标准一定要高。一定要
坚持规划先行，一定要
坚持理念超前、目光长远，不能追求一时的财政收入搞短期行为。要求我们
必须紧紧抓住“金贸”这个功能和产业之“魂”，聚集发展，形成优势。我们要按照春兰书记的要求和我区第十次党代会报告的各项部署，请道刚、刘祺同志牵头组织，区发改委具体负责，抓紧研究和制定完善相关规划。
要抓紧研究制定我区实现“金贸河东”功能定位的规划方案。要依据市政府《关于中心城区功能及产业定位，发展繁荣都市型经济的实施意见》(津政发【20xx】10号文件)中确定的“金贸河东”功能及产业定位，尽快研究制定我区实现“金贸河东”功能定位的规划方案，进一步明确功能定位内涵、指标体系、主导产业、实施步骤、措施要求等。
要抓紧调整完善河东区“”经济社会发展规划。利用“”规划中期评估的契机，邀请专家学者、专业咨询机构进行科学论证，使我区“”经济社会发展规划更科学、更完善，更有前瞻性、指导性和可操作性。
要抓紧充实完善“一三六六”发展格局规划
。邀请市规划院帮助研究论证，进一步明确一个中心、三条发展带、六个现代服务业发展聚集区、六大主导产业的地域范围、重点产业、支撑项目、经济效益和近期、中期、远期发展计划。总之，我们要立足当前、着眼长远，坚持继承和创新相结合，切实用高水平规划引领高质量发展，做到一张蓝图绘到底，接力奋斗不动摇。2.要加快转型发展，在提高经济发展质量和效益上再上新水平。我们要以提高经济发展质量和效益为中心，整体推进、重点突破，优化升级、转型发展。
要以税源建设为核心，加快转方式、调结构，大力发展以现代服务业为主的实体经济，推动产业集成集约集群发展，努力构建现代产业体系和服务经济体系，尽快扭转过度依靠房地产业支撑经济发展和财政增收的局面。要以稳中求进、稳中求优为目标，紧紧咬住
以财政收入为重点
的各项经济指标，压实责任，定期分析，加强考核，狠抓落实，确保上半年时间任务“双过半”，确保全年目标任务圆满完成。
要以土地整理出让和资源整合为关键，把土地和各种资源与产业发展紧密结合起来，集中全力加快推进今年确定的10个地块
的净地结片、规划对接、招商跟进、项目落地，使整理出来的土地尽快变成
发展优势、财政优势、惠及民生的优势
。同时要积极谋划明年、后年乃至“十三五”期间土地整理计划，不断拓展可持续发展空间。要以获取河东最大利益为原则，切实加大
原党政大楼、东海商厦、公法大厦、桥园
等闲置资源的招商力度，确保尽快取得突破性进展和成效;要积极推进
二号桥地区、针织厂、健民制药厂、飞鸽88等工业老厂房
资源的整合盘活，着力发展新兴产业。
要以海河沿岸综合开发建设为契机，切实把项目建设作为推动转型升级的重要载体和有力抓手，全力推进
总投资685亿元、总建筑面积1280万平方米的56个现代服务业项目建设。特别要按照春兰书记、兴国市长的要求，加快推进海河东岸的渤海银行总部、嘉里商务中心、中信城市广场、中粮大道、天津万达中心、棉三创意产业综合体、热电一厂等
项目提速
建设，着力打造南站现代商务中心和海河沿岸现代服务业发展聚集区。
要以借重用好首都资源为着力点，进一步扩大开放，健全招商队伍，创新招商方式，注重招商选资，着力引进更多实力强、效益好、辐射带动作用大的优势企业和大项目好项目，进一步提高开放型经济水平。
要以创新驱动发展为动力，加快发展科技型中小企业和小巨人，确保年内新发展科技型中小企业300家、总数达到1400家以上，小巨人企业达到24家，推动科技与经济深度融合。要利用市委、市政府鼓励支持中心城区与郊区县联合与协作的契机，继续加快推进
东宁高科技产业园区
建设，在探索“飞地经济”发展上走在全市前列。
要以加快发展
楼宇经济和现代服务业为重点，加大现有存量楼宇的调查、整合、启用、招商力度，加快推进40座商务楼宇和13座重点扶持楼宇转型升级、提高效益，确保年内达到10座税收超亿元楼宇，并
抓紧研究实施百万、千万税收楼宇建设。要紧紧抓住
“金贸”这个功能和产业之“魂”，立足现有产业基础和未来产业发展方向，大力发展
金融服务、商务商贸、现代物流、文化创意、服务外包、商业地产
“六大主导产业”，加快发展民营经济，努力在转型发展上实现更大突破、取得更大成效。
3.要坚持以人为本，在保障和改善民生上再上新水平。和春兰书记都强调，解决民生问题
根本上还是靠发展
。我们要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，努力实现经济发展与改善民生同步。
要研究单位部门和个人在承担税收指标、帮扶楼宇经济、创办科技企业的增量效益中，拿出一部分来用于奖励，既调动抓发展、创效益的积极性，又增加干部群众的收入
。要加快实施20项民心工程，突出抓好
就业富民、社保利民、住房安民、事业惠民、环境益民
“五大民生工程”。要切实把促进就业放在更加突出的位置，积极鼓励和支持全民创业，开展各种类型的创业扶持活动，以创业带动就业。要着力解决好大学生就业和困难群体就业，确保全年新增就业4万人，不断提高就业质量。要加强社会保障，落实社会全员帮扶助困“十大平台”机制，切实保障困难群众基本生活。要统筹推进教育、文化、卫生、养老、助残等社会事业协调发展，让广大群众享受到更多看得
见、摸得着、感受得到的实惠。
4.要加快建设美丽河东，在生态宜居城区建设上再上新水平。
经济实力强，生态环境好，这是实现更好质量更高水平发展的必然要求。我们要按照市委、市政府的部署要求，加强调查研究和科学论证，抓紧制定
美丽河东建设
的指标体系，明确目标任务、实施方案和行动计划。要坚持把
建设美丽河东
作为战略目标，促进产业发展与生态环境保护
相衔接，人与自然
相和谐，经济社会发展与资源环境
相协调，真正走上
生产发展、生活富裕、生态良好
的永续发展道路。当前，要加快实施今年确定的80个小区、675栋楼房、400万平方米旧楼区提升改造和建筑节能改造，千方百计多渠道解决危陋房屋改造问题，抓紧推动鲁山道小二楼拆迁改造，努力完成市政府今年考核我区危陋房屋改造5025户的任务
。要进一步巩固提升市容环境综合整治成果，加大主干道路、里巷甬道、城乡结合部的环境治理和
违章建筑
的清理力度，特别要
高标准搞好天津站周边地区的综合治理，提高现代化管理水平，真正成为天津靓丽的名片和文明形象的窗口。
5.要加强和创新社会管理，在坚决守住安全稳定廉政三条底线上再上新水平
。守住安全、稳定、廉政三条底线，这是高丽同志在天津工作时反复强调的，春兰书记在全市工作检查河东现场交流会上也对此提出了明确要求。我们
要坚持以落实和谐社区建设
居民自治、群众诉求、矛盾化解、邻里沟通
“四个机制
”为抓手，切实加强和创新社会管理。要始终绷紧安全、稳定、廉政这根弦，一刻也不放松地抓紧抓实抓出成效。
在安全工作上，必须始终把人民生命安全放在首位，牢固树立安全责任重于泰山的意识，严格落实企业安全主体责任和政府监管责任，扎实开展安全隐患大排查大检查活动，对查出的问题限期整改，不留死角，不走过场，确保
防火安全、防汛安全、校园安全、交通安全、施工安全和食品药品安全，坚决防止发生各类重特大事故。
在稳定工作上，必须强化稳定压倒一切的思想，认真履行稳定第一责任，坚决抓好稳定这个最硬的任务，坚决
啃下稳定这个最硬的骨头
。特别要严格落实区委和有关区领导包街包案
责任制
、属地和属事单位
责任制
、维稳“三道防线”责任制，加大事要解决、清理转出、排查
化解、落实制度、机制建设等工作力度，切实做到
解释到位、解决到位、稳控到位、依法处置到位，坚决防止发生进京非正常上访和群体性事件。要深化平安河东、法治河东建设，确保社会安全和谐稳定。
在廉政工作上，各级领导干部一定要带头遵守《廉政准则》各项规定，严格要求，严格管理，对组织负责、对同志负责、对家庭负责、对自己负责，做到能干事、不出事。
尤其要
落实好“三重一大”制度，坚持按原则、程序、制度办事，不揣私心、不谋私利、不图私欲;坚持阳光下操作、桌面上研究，秉公用权，公开公平公正处事。三、切实加强和改善党的领导，为圆满实现全年各项目标任务提供坚强保证
完成今年的各项目标任务，关键在班子、关键在干部、关键在作风
。我们要按照和春兰书记的要求，全面加强党的建设，切实改善党的领导，进一步提高各级领导班子和领导干部
领导经济工作的能力和推动工作落实的本领，为圆满实现全年各项目标任务提供坚强保证。
1.要进一步解放思想、更新观念
。春兰书记指出，发展要达到高水平，前提是思想境界要达到新高度;发展方式要转变，首先是思维方式要转变。她强调，目前河东区的困难特别多，但是我的体会是，我们总是在想这个事情,讲这个事情，于事无补。
出路在于解放思想。实践表明，思想是个总开关，思想一通，一通百通;观念是个万花筒，观念一变，一变万变
。改革开放35年来特别是近些年来，我们河东区经济社会发展之所以取得历史性成就，各方面之所以发生重大变化，从根本上说
得益于解放思想
。在新的发展阶段，我们要承担起推动
加快发展、转型发展
的双重任务，根本出路
依然要靠解放思想
。为此，区委决定，从现在起集中1个半月的时间，在全区深入开展“解放思想，创新发展”大讨论活动
。区委宣传部正在研究制定大讨论方案，各部门各单位要按照方案精心部署、严密组织，确保取得实效。
全区各级领导干部要带头解放思想，切实把思想认识从那些不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从习惯性思维定势和条条框框的锁绊中解放出来，从狭隘的局部利益和眼前利益的局限中解放出来，使我们的思想和行动
更加与时俱进，更
加符合客观实际
。结合区级领导提出的建议，我们要在解放思想中进一步
强化“六种观念”：一是进一步强化世界眼光和战略思维的观念
。力戒坐井观天、目光短浅，勇于跳出河东看河东，以更宽广的视野和更博大的胸怀，善于从世界发展的大趋势和全国、全市发展的大格局中谋划和推动河东发展，多向先进地区学习，海纳百川，博采众长。
二是进一步强化科学发展、转型发展的观念。
牢固树立和自觉践行科学发展观，从单一的、粗放型的发展路径中解放出来，更加注重以人为本，更加注重统筹经济社会协调发展，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，努力实现尊重经济规律、有质量、有效益、可持续的发展。
三是进一步强化不进则退、慢进也是退的观念
。既要纵向比，看到成绩和进步;更要横向比，看到差距和不足。进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感、欠不了的使命感。
四是进一步强化勇于创新、敢为人先的观念
。破除因循守旧，摒弃左顾右盼，勇于挑战自我，切实放开手脚，对看准了的事情就要大胆试、大胆闯、大胆干，做到人无我有、人有我优，不断创特色、出亮点、上水平。
五是进一步强化较劲爬坡、攻坚克难的观念
。紧紧抓住
发展、民生、稳定
三块硬骨头，以更大的魄力和勇气迎难而上，打好攻坚战，寻求新突破。尤其要勇于打破传统计划经济的思维方式，善于用市场经济的办法和手段破解发展难题。
六是进一步强化危中有机、事在人为的观念
。更好地发挥主观能动性，不怨天尤人，不等不靠，抢抓新机遇，打造新优势，更加奋发有为地做好工作，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
一句话，就是要通过解放思想，研究新情况，解决新问题，焕发新活力，增添新动力，真正做到立足河东发展、百姓利益，切实
把全部资源用在河东发展上，把全部心思用在造福百姓上，把全部精力用在真抓实干上，把全部功夫用在取得实效上。2.要大力加强领导班子和干部队伍建设。
我们要按照“三个着力”的重要要求和春兰书记、兴国市长对我区工作提出的要求，针对领导班子建设中存在的薄弱环节，切实采取有效措施，进一步加强领导班子建设。
各级领导班子
要认真贯彻执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，着力提高科学决策、民主决策、依法决策水平，着力提
高领导经济工作的能力和推动工作落实的本领，进一步增强创造力、凝聚力、战斗力。
各级领导干部
要知难而进、迎难而上，敢于负责、勇于担当，切实提高执行力，在落实各项决策部署中
尽职守、挑重担，在破解难点焦点问题中
促发展、出业绩
。要进一步加强干部队伍建设，健全科学的选人用人机制，坚持在干中培养、锻炼、考察和选拔干部，加大干部交流和年轻干部培养使用力度，进一步提高选人用人公信度。要健全
完善重点工作推动机制，区委办、政府办要针对查找和梳理的问题、确定的重点工作，抓紧进行责任分解，使要解决的每个问题和需要落实的每项重点任务、重点工作都有明确的责任领导、责任部门、责任人、时间表、路线图和标准要求
。要健全完善效绩管理、效绩考核及奖惩机制，切实加大检查考核和奖惩力度，进一步激发广大干部奋发进取、干事创业、创先争优的积极性、主动性和创造性。我这里特别强调一点：各级领导班子和领导干部
要注重关心爱护干部的身心健康，保证干部在改革发展稳定任务重、难度大、压力大的情况下心情舒畅、精神饱满地投入工作，尤其要确实帮助干部解决单靠自身能力难以解决的实际问题。
3.要切实改进工作作风
。当前各项任务十分繁重，必须用扎实的作风抓落实。要进一步贯彻落实
中央“八项规定”和市委、区委的实施办法，大力弘扬艰苦奋斗、攻坚克难的精神和求真务实、真抓实干的作风，进一步精简会议和文件，勤俭办一切事情，坚决反对
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
。要继续深入开展“促惠上”活动，深入企业和项目单位搞服务、解难题、促发展，深入基层一线察实情、出实招、干实事，狠抓各项工作落实，确保市委、市政府的决策部署和我区确定的各项目标任务落到实处、取得实效，为全区经济社会发展再上新水平做出新的更大贡献。
篇二：市长调查研究研讨材料结构
大英县人民政府办公室
关于2008年工作总结及2009年工作打算的报
告
县委：
2008年，我办紧紧围绕县委、县政府决策和部署，着眼全局，紧扣中心，认真履行参谋、协调、督查、保障等各项职能，致力办好政务、管好事务、搞好服务，促进了政府工作高效有序运转，圆满完成了全年各项工作任务。现将2008年工作总结及2009年打算报告如下：
一、2008年主要工作
(一)着眼全局，竭尽职守，政务工作彰显新成效。
1.参谋助手更加有效。一是开展调查研究卓有成效。我们树立全员搞调研、当参谋的理念，紧紧围绕全县经济社会发展的重要问题和重点工作，多方收集第一手资料，在调查分析、研究的基础上，形成了《做好新阶段办公室工作的思考》、《对新农村建设的思考与探索》、《未来农业发展的展望》等调研报告30余篇；相继在《遂宁日报》刊发了《大英职业教育：后来居上者的攻坚行动》、《各方支持参与
提高普查实效》、《大英县承接产业转移重实效》、《大英县驶入跨越发展站快车道》、《大英县再次细化防洪方案》、《防洪抢险，大英严阵以待》等文章，其中《深入推进思想大解放
努力谱写大英经济社会发展新篇章》荣获全市“纪念改革开放30周年理论研讨”一等奖。二是采编政务信息准确及时。根据市政府下达的信息目标任务，我们结合实际，对信息工作目
标任务进行了层层分解，并建立了一季一通报的信息工作机制，促进了信息工作目标考核的程序化、规范化、科学化。立足跟踪反馈我县经济社会发展的新情况、新思路、新举措和新经验，全年上报各类信息1000余条，被市政府采用近100条；编发《政务信息》40期，创办《专报信息》40期，为推进政府工作提供了重要参考。特别是强化突发事件信息报送责任制，及时、准确上报突发公共事件信息，为有效应对各类突发公共事件提供了信息支持。三是民情调查更加深入。针对县委、县政府开展的重大工作以及广大群众关心的热点、难点问题，特别是涉及民生的重点工程，我办会同建设、执法、环保、交通、创优办等部门，切实开展深入的民情调查，开设“阳光政务厅”，及时向群众专题报道。截至目前开设了《备受关注的交通街、魁山路改造》、《关注民生：“三场”规划及整顿油烟、噪声扰民》、《聚焦安身工程》、《聚焦新车站》、《话说三城同创》、《聚焦十六大民生工程》等“阳光政务厅”6期，受到广大群众的普遍赞誉和好评。
2.综合协调更加有序。按照“高效、严谨、规范”的工作要求，我们坚持带着责任和感情抓好综合协调工作，在综合协调的全过程中强化“政府工作无小事”的意识，凡事周密安排、悉心处理，时刻胸怀民生、关注民意，做到有问必答、有事必办、有错必纠。坚持在保证和提高办事质量的前提下，加快工作节奏，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。严格执行责任追究制、首问办理制、限时办结制。全年牵头组织召开专题协调会80余次，跟踪落实议事纪要60期，推进了县内企业用工招聘、市级平安畅通县创建、石门2220KV变电站建设、“一镇三村”新农村示范、“农保”清理移交、“互保、社保”并轨、城市车辆停放、城市管理举报投诉平台建设、抗击“5.12”汶川特大地震等工作的顺利开展。特别是在全县安臵房清理工作中，我办充分发挥综合协调职能，组织公安、国土、财政、农业、卫生、计生、拆迁等部门20余人，从10月8日至12月1日历时60余个工作日，克服重重困难，对工业集中发展区、蓬莱镇、隆盛镇等片区42个社、3864人、1227套还房安臵和226户、639人货币安臵及662户、1837人划地安臵对象，进行了全面清理，清理出不符合拆迁安臵规定房屋155套以上，为政府节约安臵成本1800万元以上。为此，县委、县政府奖励我办目标分2分。
3.督促检查更加有力。立足增强工作实效性，我办创新督促检查方式，将县委、县政府年度工作重点具体细化，建立督查“台帐”，明确挂钩联系的县级领导和牵头单位、责任单位，并对工作进展情况开展定期、不定期督查。一是加强了对重点工作的督促检查。印发了2008年度县政府重点督办事项，确立了督办要点；对惠民工程、招商引资、项目包装、政务公开、旅游工作、市县政府工作报告、重点工业项目、死海创“五A”、卓筒井国际观光旅游区、镇乡清洁工程、城市建设、农村八项工作、安全生产、质量安全、狂防等工作，开展了专项督查，确保了工作顺利推进。全年制发文件12个，下发督办通知单20余份，印发《督办通报》25期，形成督办专报6期，配合县委督查室督查30余次。陪同市县领导参与各种现场督查30次，政务督办工作得到县
委县府的充分肯定。二是加强了对重要会议精神和领导批示件的督办落实。对每一次政府重要会议精神、每一件领导批示件的贯彻落实都安排了专门力量进行跟踪督办，并及时把督办情况反馈给主要领导和分管领导，确保各项工作落到了实处。三是加强了对人大代表建议、政协委员提案的督促办理。按照分类督办、务求实效的原则，以高度的政治责任感和对人民负责的精神，加强领导，精心组织，在规定时限内较好地完成了办理工作。在“两会”期间，收到县人大代表和县政协委员建议和题案178件，其中人大代表建议、批评和意见73件，政协委员提案、集体提案93件及意见12件，4.信访调纠更加及时。按照“件件有着落、事事有回音”原则，认真办理每一个投诉电话，妥善处理群众反映的各类问题，真正把书记、县长信箱、县长热线电话办成了党委政府工作的“窗口”，纳谏进言的“渠道”，受到群众好评。全年县长热线受理咨询、求助、反映件123件，其中办理市长热线交办件14件，办结率和满意率达100%。深入扎实开展效能建设活动，受理效能投诉件32件，开展明查暗访25次，查处责任人23名；印发《效能通报》16期，对23个单位进行了通报批评。办理书记、县长信箱639件，其中书记信箱416件，县长信箱223件，回复率达100%。
（二）突出重点，强化举措，中心工作取得新成绩。
1.加强目标管理，科学制定考核体系。及时分析研究市委、市政府新的目标考核体系，进一步完善《大英县目标考核工作试行办法》，建立和完善政绩评估和目标考核体系，4办理回复率100%，满意和基本满意的175件，占98.3%。
坚持工业项目、财政税收、固定资产投资等主要经济指标“逐月落实目标任务、逐月研究分析、逐月督促检查”等措施，及时准确掌握经济运行态势；强化目标任务动态监控，坚持每月组织召开一次经济形势分析会、每季度一次财税形势分析会，为切实推动经济工作有效开展服务。
2.狠抓民生工程，真正达到惠民富民。为认真做好为民办实事的组织、实施、督查工作，我办坚持把实事办好，把好事办实，精心策划、规范运行、强力推进，做到了部署早、行动快、组织有力、成效好。一是及时构建了组织、责任、考核三大体系，确保人员到岗、任务到人、实事落实。二是完善协调、督查和激励三大机制，确保实事的建设进度和质量。三是强化宣传发动、保障投入和倒计时管理，努力营造全民参与的良好氛围，全县16项民生工程139个子项，有62个子项全面或超额完成了全年目标，67个子项已达到或超过时间进度。
3.创新工作手段，积极搞好招商引资。全年提供招商引资信息8条。先后到成都、重庆、德阳、南充等地方考察洽谈项目10多次，成功引进投资1700万元的工业企业顺翔织造有限公司和投资达1000万元的农村能源培训中心。同时，我办认真落实项目秘书制，用心服务于电力培训基地建设项目、久大蓬莱盐化90万吨真空盐、力诚精细化工涂料、顺达汽配摩托车汽车配件生产线等4个项目，帮助企业解决了建设中农民阻工、道路、用水、用电、用地等具体问题。
4.严格依法行政，不断优化政务环境。广泛、深入宣传《全面推进依法行政实施纲要》、《行政复议法》、《行政许可
法》和《行政处罚法》等法律法规，建立健全政务公开各项制度，做好了《政府信息公开条例》的实施准备工作。推进“一站式”服务，加强政务公开联系点及示范点建设，保障了公民、法人和其他组织对政府工作的知情权、参与权和监督权，实现了政府和部门权力运行公开透明、执法管理公平公正，推动了公正透明机关建设。
5.规范招投标，千方百计节约政府资金。在发改委、招监办、检察院、财政投资评审中心的通力配合下，我办进一步加大了工程建设项目招投标工作的监督和管理，规范了招投标活动程序，坚持“三公一诚信”原则，严格控制建设成本，强化业主责任，维护市场秩序，保证工程质量，极大地提高了政府投资效益。全年完成建设工程项目招标63项，预算价格11900万元，中标价格10800万元，减少政府投资成本1100万元，节约率达9.2%。
6.切实做好应急工作，努力维护社会稳定。着力建立“横向到边，纵向到底”的预案管理体系，全年指导协调编制（修订）县级部门应急预案98个，乡镇应急预案62个，村（社区）应急预案252个，规模工业企业应急预案40个，积极向上争取抗灾救灾应急资金20万元。组织各镇乡、县级各部门完成了突发事件危险源排查和风险评估工作，排查出突发事件危险源（危险区域）432处，并督促限期整改，全面掌握了我县各类隐患风险情况。特别是“5.12”汶川大地震后，由我办牵头拟制了《大英县应对唐家山堰塞湖溃坝涪江沿岸防汛抢险应急预案》、《大英县回马镇抗击唐家山堰塞湖溃坝及涪江防洪抢险救援预案》、《大英县应急救援预案》等6专项预案，从应急指挥、应急响应、转移疏散、后勤保障、治安交通、医疗救护等方面制订详细的工作措施，对基层单位的应急工作及组织发动群众等进行周密安排，有效地预防和减轻了地震灾后群众损失。及时、有效地应对了年初雨雪冰冻灾害、“5.12”特大地震灾害、“7.21”特大暴雨灾害等自然灾难；成功处臵了问题奶粉事件、“9.20”古井村农房倒塌事故、“11.2”卓筒井镇意外事故，消除了事故负面影响，维护了社会稳定,保障了人民群众生命财产安全。
（三）注重效率，加强服务，日常工作平添新亮点。
1.文秘工作进一步规范。认真把好政策关、文字关和程序关，办文程序和公文格式进一步规范，公文质量进一步提高，公文办理速度进一步加快。全年共办理各类文件700余个，承办会议100余次，重要会议如县政府常务会议、政府全体会、县政府专题会议都及时编发了会议纪要，全年共编2.材料质量进一步提高。严格按照领导的要求认真完成了各类会议讲话材料及各项工作的汇报材料。一年来，负责领导讲话材料共80余篇，上报重大报告、署名文章等文字材料120余篇。
3.工作机制进一步健全。一是细化工作制度。坚持按章办事，用制度约束人、用目标激励人，制订完善了《大英县人民政府办公室目标管理办法（试行）》；并通过科学合理分工，理顺工作关系，健全运行机制，细化责任目标，逗硬考核奖惩，确保了各项工作有章可循，忙而有序。二是改进后勤服务。树立“接待无小事”的观念，不断加强和改进接待
7发县政府常务会议纪要6期、县政府专题会议纪要58期。
工作，认真做好了来我县指导、考察的省、市及其他市县区代表团的接待工作；切实加强车辆管理，强化安全教育和定期检查维修，做到了安全、准点、清洁、保密。三是强化安保工作。切实做好门卫及院内安全管理，加强政府机关院内环境卫生工作，积极参与省级卫生县城及园林城市创建工作，营造了舒适、文明、优美的工作生活环境。
（四）内强素质，外树形象，队伍建设再现新风貌。
一年来，我们围绕“抓班子、带队伍、创一流”的目标，加强干部思想建设、业务建设和作风建设，建设团结、协作、实干、清廉机关，全办无一违法违纪现象，无一人受处分。抓住县委统一思想、提升速度、促进跨越大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动开展的契机，认真制定学习计划，精心准备学习内容，增强了学习的针对性和实效性，提高了机关干部队伍的政治素质和业务素质。立足团结共事，建设和谐机关，我们坚持民主集中制原则，在全办倡导大事讲原则、小事讲风格，遇事集体商量，互相补台不拆台；并通过民主生活会、工作研讨会，加强班子成员之间交心通气，力求全办做到心往一处想、劲往一处使。同时，我们坚持着力营造良好氛围，促进干部成长。一方面给年轻同志出题目、压担子，提高早挑大梁、独挡一面的能力；另一方面积极为基础较好、比较成熟的同志创造充分施展才华的舞台，尽快推向领导岗位。2008年，通过组织程序，先后选调6名年轻二、2009年工作重点
同志到办公室工作，推荐条件成熟的4名同志走向领导岗位。
为确保2009年办公室工作上新台阶，我办将重点做好以下几项工作：
(一)更加注重学习，打造学习型机关。进一步增强忧患意识，引导全办同志增强学习的自觉性和紧迫感，树立终身学习的理念，优化知识结构，拓宽知识领域，培养实践本领，（二）更加注重实干，打造务实型机关。进一步强化责任意识和大局意识，大力提倡敢负责、敢协调、敢督办的精神，始终保持高昂的士气、蓬勃的朝气和勇往直前的锐气，克难攻坚，求真务实。
（三）更加注重创新，打造创新型机关。大力弘扬创新精神，紧紧围绕县域经济社会发展中迫切需要解决的重大问题，创造性地开展工作，推进思维创新、工作创新、机制创新，着力打造创新型政府机关。
（四）更加注重服务，打造服务型机关。按照“严要求、快节奏、高效率”的要求，不断强化服务意识，突出抓好政府机关日常工作，优化经济发展环境，打造办事高效、运转协调、行为规范的服务型政府机关。
（五）更加注重廉洁，打造廉洁型机关。切实加强机关党风廉政建设，规范从政行为，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、廉洁高效的高素质的干部队伍。
特此报告。
二〇〇八年十二月九日
9展现工作才华，适应时代发展需要，打造学习型政府机关。
篇三：市长调查研究研讨材料结构
精选调研方案范文集合八篇
调研方案
篇110月21日，国家统计局__调查总队（共14人）受省委、省政府委托，就同步小康创建群众认可度工作到__市进行试测评，为期3天。为认真做好此次接待工作，特制定本方案。
一、行程安排
具体时间及地点待国家统计局__调查总队到凯后再行安排。
二、调研人员
__x国家统计局__调查总队副处长
__x国家统计局__x调查队副队长
__x国家统计局__x南调查队副队长
__x国家统计局__调查队工作员
三、陪同人员
（一）市陪同人员名单
__x市委常委、市政府常务副市长、市小康办主任
__x市委办副主任、市机关事务局局长
__x市统计局局长、市小康办副主任
__x国家统计局__x调查队队长
__x市乡镇统计管理办公室副主任、市小康办指标监测组副组长
__x国家统计局__x调查队副队长、市小康办指标监测组副组长
__x国家统计局__x调查队副队长
__x市小康办综合组组长
__x市委政研室科员、市小康办综合组成员
__x市乡镇统计管理办公室工作人员、市小康办指
标检测指导组成员
联系人：__x（联系电话：）
（二）到高速公路出口迎接人员名单__x、__x、__x、__x、__x、__x、__x
具体时间以调查组到______时间为准，车辆由市统计局、国家统计局调查队负责安排。
（三）分组安排
1、第一调查组由______负责全程陪同，被调查乡镇负责安排一名分管领导陪同入户调查，车辆由市政府统一调度安排；
2、第二调查组由______负责全程陪同，被调查乡镇负责安排一名分管领导陪同入户调查，车辆由市政府统一调度安排；
3、第三调查组由______负责全程陪同，被调查乡镇负责安排一名分管领导陪同入户调查，车辆由市政府统一调度安排；
4、第四调查组由______负责全程陪同，被调查乡镇负责安排一名分管领导陪同入户调查，车辆由市政府统一调度安排。
四、工作要求
（一）市陪同人员要严格工作纪律，按照调查组的工作要求及时提供相关信息；
（二）请市直各部门、各乡镇（街道）加大向广大干部职工及人民群众宣传同步小康创建工作的力度，及时将《全面建成小康社会基本知识》宣传册发放给干部群众，全面提升群众知晓率、满意度和认可度；同时，加强对试测评工作的宣传，寻求被调查访问对象的理解、支持和配合；
（三）调查组在______进行入户调查期间的食宿由市机关事务局统一安排；
（四）市小康办及时与调查组联系，及时明确入户调查信息，及时通知各乡镇（街道）作好被查的准备工作；各乡镇（街道）按照市小康办的通知，安排一名分管领导陪同，并及时做好被调查点上的准备工作。
调研方案
篇2一、调研目的为落实省厅“校企合作，工学结合”的要求，为课程体系改革做好准备工作，通过调研和收集目前计算机软件应用专业毕业生的社会人才需求状况、专业对口就业情况与生存现状等方面的信息，了解社会、行业以及企业对计算机软件应用专业人才理论知识、动手能力、职业素质的基本要求、最佳期望和形势走向，为学校今后计算机软件应用技术专业的招生规模、课程设置、学生就业指导提供较为准确的信息。
本次调研的重点是了解用人单位计算机软件应用专业人员的需求情况，专业课程的设置是否适合用人单位的实际需求，以及企业、员工在工作过程中的双向现实满意度等。
二、调研对象
本次调研的对象是湖南信息职业技术学院培训基地为我们联系的三个与计算机专业相关的企业，分别是湖南拓维信息系统股份有限公司、长沙威盛电子有限公司、长沙软件园有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技术有限公司、湖南青苹果数据中心。以及对祁阳县职业中专、长沙市城建职业中专、长沙财经学校、湘西民族职业技术学院这四个学校的计算机专业毕业学生进行回访。
三、调研方法与步骤
本次调研分实地调研和网上调研两大部分。其中实地调研分：相关企业机构调查、企业领导员工访谈和员工问卷调查。具体操作方式采用了典型调查与普遍调查相结合、重点调查与个别调查相结合、抽样调查、随机调查等调查方法；网上调研包括网上获取相关可靠的数据和向已毕业学生发送电子文档反馈信息表。
四、实地调研：
时间：
1、7月13号下午拟定调研提纲，设计相关调研表格
2、7月14号上午到湖南拓维信息系统股份有限公司、长沙威盛电子有限公司调研，下午到长沙软件园有限公司、湖南三辰卡通有限公司实地调研
3、7月15号上午到湖南新浪潮技术有限公司调研，下午到湖南青苹果数据中心调研
步骤：
1、拟好要调查提纲和调查的问题；
2、到企业分别与管理人员和员工进行座谈；
3、到工作区实地观摩员工的工作情况，了解员工的工作环境、工作内容、需要掌握的技能；
4、发放调查问卷（见附表1、2、3、4），以数据的形式进行调研，收集相关的资料及图表，做好调查记录；
5、根据收集的信息，绘制数据表格、图片等；
6、分析结果，撰写调研报告。
五、网络调研：
1、我国中职计算机应用专业的整体情况。
2、中职计算机应用专业毕业学生反馈情况。（见附表）
7月13日
调研方案
篇3为认真贯彻落实祁人口委《关于祁门县开展出生缺陷基线调查实施方案的通知》文件精神，全面掌握我镇“十一五”期间出生缺陷发生率、顺位及种类，更好地为制定“十二五”出生缺陷干预策略和干预措施提供科学依据，达到出生缺陷下降，人口素质提高目的，结合我镇工作实际，决定在全镇范围内开展出生缺陷基线调查工作(以下简称“缺陷调查”)，特制定本实施方案。
开展缺陷调查的重要意义：
缺陷调查是为干预工程服务的。实施出生缺陷干预工程的目的，从国家来讲，经济社会的发展离不开适宜的人口环境，这个环境包括适当的人口数量、合理的人口结构和良好的人口素质。因为边远农村和部分在家庭内接生的出生缺陷无法统计在内。特别是一些死产、自然流产和死胎更是无法统计在内。这些给出生人口素质的提高造成很大的压力。每一例缺陷儿的出生，都会给家庭带来巨大的.精神痛苦，给社会和家庭带来沉重的经济负担。它可直接影响全面建设小康社会战略目标实现。据统计，我国每年主要出生缺陷患儿的治疗费用高达数百亿元；
维持最基本生活费用高达数百亿元；给国家造成的间接费用约数千亿元。由此可见，我国出生人口素质整体形势严峻。随着经济社会的迅速发展，中国人民的生活条件得到前所未有的改善和提高，如果生活水平提高了，出生缺陷却上升了，就会使发展制约在起跑线上，不能成为人力资源强国，而且还将面临劳动人口损耗的隐患。因此，更好地制定出生缺陷干预策略和科学评价国家免费孕前优生健康检查项目的远期效果，意义非常重大，马虎不得。
调查对象内容及方法：
(一)调查对象。各乡镇1年1月1日-12月31日期间出生的婴儿(包括死胎、死产)和产母；28孕周以上引产的胎儿和产母。
(二)调查内容。产母基本情况、缺陷儿情况及诊断(肉眼可见和容易诊断的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)调查方法。采取入户面对面访谈、对婴幼儿进行健康检查，知情人员了解、医疗保健机构核实资料等方式获取调查信息资料。
组织领导
(一)成立工作领导组。为加强对我镇组织实施“缺陷调查”的领导，确保“缺陷调查”高标准高质量按时完成，成立历口镇出生缺陷基线调查领导小组，(二)成立专家指导组。为了准确诊断疑难病例，保质保量完成“缺陷调查”任务，成立历口镇出生缺陷基线调查专家指导组。
(三)组建调查队伍。调查队伍由镇计生办、服务所、村专干及包村干部人员组成。
调查方法和步骤：
(一)现场调查时间：4月10日至20日。
(二)人员培训时间。我镇将于4月4日结合开例会完成“出生缺陷”的培训。
(三)调查步骤。首先，在全员人口信息库中提取1月1日-12月31日期间的出生人口信息，以此为基础；其次，协调县级医疗保健机构获取产母住院分娩资料和婴儿相关资料；第三，进村入户上门访谈调查，确保调查区域内调查对象的全覆盖。
（四)报送时间要求。各村将调查表统一填写、审核、汇总，做到内容准确，无缺漏项并于4月25日前上报镇计生办。
工作准则：
(一)在“缺陷调查”中，做到认真负责、实事求是。
(二)尊重被调查对象，对调查对象的疑问要耐心解释，保护被调查对象的隐私。
(三)严格按照调查表调查，调查时应保持客观态度，不暗示，不主观臆断，遇到不确定问题，及时向当地专家指导组汇报、咨询。确属疑难病例，报市级专家指导组鉴别确定。
(四)因客观原因未能访谈到本人，应再次访问。两次以上仍未见到调查对象，可向邻居、亲属以及当地了解情况的干部群众收集有关调查内容。
工作要求：
(一)本次调查各村村委要高度重视，全面做好本村“缺陷调查”，并保证质量。
(二)调查活动中，要注意调查信息、资料的收集、整理和保存。
(三)现场调查期间，调查员要严格遵守调查职责和工作准则，做到走访不漏户，调查不漏项，保证调查覆盖率和质量。
调研方案
篇4一、调研背景
DA超市的销售额连续两年下降，通过探测性研究，决策者和调研者均认为销售额下降是由于市场细分不当，目标市场不明确引起的。为了获取多方面的信息，DA超市拟进行一次专项调查，为确定其商圈半径、目标顾客，以及进行生产定位提供依据。
二、调研目的1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点，为市场细分及市场定位提供科学依据。
2、了解消费者对超市的认知，探察各超市的知名度，分析市场竞争态势，明晰主要竞争对手的优势、劣势及面临的机会与威胁。
3、探察消费者对DA超市的接受程度，确定其商圈半径。
三、调研对象
我们在定义调查对象时遵循以下原则：一是样本要有广泛的代表性，以期能够基本反映消费者对DA超市的需求状况，从而确定其商圈半径；二是样本要有一定的针对性。由于超市购物需要有一定的购买与支付能力，因此，本次调查的总体是永州市区具有超市购物经验的居民，基于以上原则，我们采用如下标准甄选目标被访者：
（1）12周岁以上永州市区域内的常住居民；
（2）本人及其亲属不在相应的单位工作；
（3）在过去的六个月内未接受或参加过任何形式的相关市场调查。
四、调研内容及项目
1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点。
本部分旨在对消费者对超市需要与期望进行深入探讨，以明确消费者在超市消费所寻求的利益点，为市场细分及市场定位提供科学依据。本部分需要的信息包括：
（1）消费者（家庭）购买日用品的习惯----购买地点、频率、数量和品种；
（2）导致这种购物模式的因素----方便、快捷、价格实惠、质量可靠；
（3）对超市各种特性及重要性的评价（量表法）；
（4）消费模式----有计划购买、冲动购买
调研方案
篇5全国人大环资委调研组来丹考察调研的接待方案
根据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水安全环境保护”研讨会部分与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导陪同下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下：
一、参加陪同领导：
孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军。
二、具体接待日程
5月15日（星期二）
11:30政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参加迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
12:30市宾馆一楼餐厅午餐。（陪同领导:孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
14:30警车开道，省、十堰市和我市陪同领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，陪同全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源保护工作状况。（在船上，__x代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作状况）
具体路线：警车开道由市宾馆---人民路---汉江大桥---汉江大道---参观考察大坝---乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区保护状况（在船上听取工作状况汇报）。(市委办、人大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。)
17:00由小太平洋回到后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参加送行领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
三、有关工作分工：
1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实；
2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责；
3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程状况；
4、市委宣传部负责做好新闻报道；
5、市公安局负责警车开道工作；
6、市人大办负责综合联系协调。
调研方案
篇6一、指导思想
以科学发展观为指导，通过抓党建信息调研，不断增加党建工作的主动性和创造性，寻找解决党建工作热点、难点问题的有效途径，加强组织人事干部作风建设，提高组织人事干部分析问题和解决问题的能力，提升党建工作水平，更好地服务全县林业工作大局，同时为上级党组织党建工作决策提供基层支撑，为我县党建工作作出应有的贡献。
二、工作目标
1、每月报送1至2篇党建工作动态或组工信息。2、每半年报送1至2篇理论调研__。
三、调研内容
一是围绕基层党建情况搞调研。（1）当前基层党组织党建基本情况及主要职能；（2）基层党组织履行职能存在的主要问题及相关建议；（3）基层党组织“分类定级，晋位升级”工作情况及相关建议。
二是围绕党建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的研究：（1）构建干部队伍作风建设常态机制问题研究；（2）完善干部考核选拔方式方法问题研究；（3）实现对干部严格有效管理监督问题研究；（4）健全党员能进能出机制问题研究；（5）健全党员教育工作体系问题研究；（6）落实党委党组党建工作责任制问题研究。
四、调研方式
一是通过课题研究报作品。采取深入基层党组织实地和召开座谈会听情况相结合的办法调研，从剖析典型入手，分析情况，查找问题，研究决策，形成调研__。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道，积极主动挖掘基层党建工作中的积极因素和亮点工作，多层次、多角度地总结分析基层党建工作的典型人物和经验办法。
五、工作措施一是切实加强领导。
成立局党建信息调研工作领导小组，由局党组书记陈建鹏同志任组长，党组副书记、局长祁怀鑫、副局长刘晓凡同志为副组长，其他班子成员、人教股负责同志、支部书记为成员，办公室设在局人教股。二是明确工作任务。局党建信息调研工作领导小组负责调研作务的分配、活动的组织工作，领导小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作，各支部书记负责调研活动的组织和完成领导交办的调研课题任务，同时至少每季度完成一篇党建信息报送任务（一年至少四篇）。三是积极鼓励投稿。大家积极采写党建信息，踊跃投稿，多出亮点，多出精品，以推动我局党建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件，年底按照林业局信息奖励办法给予奖励。
调研方案
篇各单位团委(支部)：
根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求，为了搞好团内调研活动，决定从现在起到5月底，以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。有关事宜通知如下：
一、调研主题
加强大学毕业生青工的教育培养
二、调研目的紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才，突出加强大学毕业生青工的教育培养，开展深入的调查研究，了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求，找准团组织的工作切入点，更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。
三、调研内容
1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况;
2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求;
3、当前大学毕业生青工的思想状况;
4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题;
5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。
四、调研方式
(一)各单位团组织调研。
各单位团组织要围绕五个方面的调研内容，通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，开展深入细致的调查研究。调研结束后，要形成调查报告，突出总结性、实用性和前瞻指导性，坚持以事实、事例、数字为依据，达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体，每篇不少于__字。各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委(____x00x1@__)。
(二)集团公司团委调研。
集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研，听取各方面的意见建议。在此基础上，形成调研报告。
五、几点要求
1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次“调研”活动，作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后，集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。
2、精心组织。要注意把握参加调研人员的代表性，力求全面系统地掌握相关情况。要围绕调研内容，全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队(科
室)领导、同事的意见建议，把实情摸准、吃透。要制定推进计划，确保按时完成调研任务。
3、确保质量。要坚持“调查”为基、“研究”为用，做到调查工作深入扎实、精益求精，研究工作紧贴实际、推陈出新，坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。调研报告既要有定性判断，又要有定量分析，避免以偏概全和主观臆断;既要有经验总结和问题分析，又要有对加强工作的意见和建议，使调研成果具有针对性和指导性。
调研方案
篇为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施"优先发展信息产业"的战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、发展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开展信息产业"人才强业"战略规划研究。为做好此项工作，特组织有关部门对信息产业人才队伍建设情况开展专题调研。调研工作方案如下：
一、调研目的根据信息产业发展的需要，结合信息产业人才特点，分析研究信息产业"由大到强"对人才的需求，系统掌握信息产业人才队伍建设现状，了解人才队伍建设面临的突出问题和困难，提出进一步加强信息产业人才队伍建设的政策措施，制定信息产业人才强业战略规划。
二、调研对象
各省市信息产业主管部门，行业协会，直属单位，各集团公司，研究院所及相关单位。
三、调研方式及内容
请各有关单位组织力量，根据本通知要求，对当地及本单位信息产业人才队伍建设工作开展调查研究，通过重点调研和个案分析，总结人才队伍建设方面的成功经验，研究分析人才工作面临的问题和困难，提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议，并形成有针对性的调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。
四、调研要求
（一）高度重视，加强组织领导。
信息产业人才情况调研工作是一项复杂的系统工程，对了解和掌握信息产业人才队伍建设的现状，进一步加强产业人才队伍建设具有重要的意义。各地区、各部门要高度重视，加强对调研工作的领导，精心组织和筹划，保证调研工作的顺利实施。
（二）求真务实，确保调研质量。
要本着实事求是、求真务实的精神，扎实深入地做好各项调研基础工作，确保调研数据的完整、准确。要注意发现问题，认真分析问题和总结问题，借鉴成功经验，为加强信息产业人才队伍建设和促进产业发展，提出切实可行的建议和措施。
（三）突出重点，保证调研进度。
此次调研工作时间紧、任务重，各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。为保证调研进度，在调研过程中要突出工作重点，讲求工作方法，高效率、高质量的完成调研工作。
篇四：市长调查研究研讨材料结构
2023年调研方案集锦9篇
调研方案
篇1一、调研背景
DA超市的销售额连续两年下降，通过探测性研究，决策者和调研者均认为销售额下降是由于市场细分不当，目标市场不明确引起的。为了获取多方面的信息，DA超市拟进行一次专项调查，为确定其商圈半径、目标顾客，以及进行生产定位提供依据。
二、调研目的1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点，为市场细分及市场定位提供科学依据。
2、了解消费者对超市的认知，探察各超市的知名度，分析市场竞争态势，明晰主要竞争对手的优势、劣势及面临的机会与威胁。
3、探察消费者对DA超市的接受程度，确定其商圈半径。
三、调研对象
我们在定义调查对象时遵循以下原则：一是样本要有广泛的代表性，以期能够基本反映消费者对DA超市的需求状况，从而确定其商圈半径；二是样本要有一定的针对性。由于超市购物需要有一定的购买与支付能力，因此，本次调查的总体是永州市区具有超市购物经验的居民，基于以上原则，我们采用如下标准甄选目标被访者：
（1）12周岁以上永州市区域内的常住居民；
（2）本人及其亲属不在相应的单位工作；
（3）在过去的六个月内未接受或参加过任何形式的相关市场调查。
四、调研内容及项目
1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点。
本部分旨在对消费者对超市需要与期望进行深入探讨，以明确消费者在超市消费所寻求的利益点，为市场细分及市场定位提供科学依据。本部分需要的信息包括：
（1）消费者（家庭）购买日用品的习惯----购买地点、频率、数量和品种；
（2）导致这种购物模式的因素----方便、快捷、价格实惠、质量可靠；
（3）对超市各种特性及重要性的评价（量表法）；
（4）消费模式----有计划购买、冲动购买
调研方案
篇2一、调研目的1、了解行业现状及发展趋势
2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构
3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素
4、明确专业定位
二、调研对象
1、企业高层管理者
2、企业中层管理者
3、企业基层
4、行业专家
5、毕业生
三、调研形式
文献和统计资料研究方式（网上调研）
问卷调查
专家咨询
座谈
抽样调查
现场考察
广告分析
毕业生反馈
四、调研时间安排及内容
（一）调研的时间安排
1、准备阶段：组成调研组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲）。
2、实施阶段：围绕确定的调研课题，深入企业、查找问题，对企业进行调研。
3、形成调研成果阶段：在认真调查、研究、分析的基础上，形成高质量的调研报告，提交调研成果。
（二）调研内容
1、文献和统计资料研究方式（网上调研）
（1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据；
（2）了解劳动市场情况，该职业的企业事业单位的数量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资情况，相关产业的生产、销售和利润在经济发展中所占份额，就业需求等；
（3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数；
（4）某岗位群中各岗位当前就业人数、________及需求人数；
（5）当前社会急需岗位及所需人员层次、职位；
（6）某专业往届毕业生就业情况；
（7）职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况；
2、调研企业的高层管理者
调研时间：____
调研内容：
（1）企业人才现状
（2）企业未来3-5年人才需求状况
（3）对学院毕业生的认可度
3、调研企业的中层管理者
调研时间：____
调研内容：
（1）岗位主要职责
（2）岗位主要工作任务及流程
4、调研企业基层
调研时间：____
调研内容：
（1）岗位工作目标分解情况：各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标；
（2）岗位职责安排情况：具体工作任务内容；各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容；各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容；
（3）各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求；
（4）对行政服务满意度评价的看法及建议
5、咨询行业专家
调研时间：____
调研内容：
（1）行业现状
（2）行业发展动态
（3）行业前景规划
6、调研毕业生
调研时间：____
调研内容：
（1）调查岗位的劳动状况
（2）岗位的职责、工作任务
（3）岗位工作过程
（4）岗位变迁
（5）岗位薪酬
五、调研的准备
问卷调查表格的准备
调研计划制定
问题的准备
调研方案
篇31天津__有限公司客户概况
客户简介
天津__技有限公司成立于初，是由实力雄厚的中国船舶重工集团公司第七零七所投资控股，以原5个核心民品研究室业务为基础组建的有限责任公司，注册在天津市北辰科技园区，注册资本5500万元.天津__技有限公司是集研发、生产和销售工业自动化生产线和陆华牌系列点焊机及汽车焊装线为主，并在信息化领域多元发展的高新技术企业，是天津市工业生产自动化及装备工程中心，是天津市重大高新技术产业化项目实施基地，规划方案《信息化调研方案》。公司拥有
400多名员工，来自国内著名高等院校的自动控制、计算机、精密机械、无线电、化工等专业，营销网络遍及全国，产品多次荣获省部级以上科技进步奖，曾出口远销瑞典、埃及、土耳其、俄罗斯、乌拉圭、乌克兰、伊朗、越南和巴基斯坦等国。公司系列产品已通过ISO9001质量体系认证和3C安全认证.面向21世纪，__将采用国际上最先进的技术，本着负责任和持续创新的精神，锐意进取，勇于开拓，通过为广大用户提供产品和服务，为加速国民经济的发展，推动中国工业自动化及信息化建设做出卓有成效的贡献。
__的前身——七〇七研究所自二十世纪八十年代实施“军转民”战略以来，以雄厚的技术实力、严格的军工产品质量保证能力先后开发出LUHUA牌电阻焊机系列产品、涂装自动化生产线及设备、装配及检测自动化生产线、信息技术产品、油田数字测井设备及环保系列产品。其中电阻焊机系列产品生产能力现已达到年产几千套的规模，产品覆盖全国200余家汽车整车制造厂及配件厂，有产品远销海外。其中LUHUA牌焊机获得“质量信得过产品”、“全国知名品牌”等若干荣誉称号。公司现有30余项科研成果中，有20余项获国家及省部级科技进步奖。公司已成为国内主要电阻焊机专业生产厂。公司以“顾客第一，质量第一”作为宗旨，以技术优势和产品质量逐步扩大市常公司重视人才，重视技术创新，重视现代企业管理方式的运用。公司自1997年建立ISO9001：1994质量管理体系认证起，至今保持通过ISO9001：
质量管理体系认证。悬挂式点焊机取得欧洲CE认证。电阻焊机系列产品全部取得CCC强制性产品认证。
去年销售收入2.9亿元人民币。
客户的生产经营特点
__是一种面向订单生产的涂装生产线、电焊机生产线生产厂商。其生产经营活动是由一个个项目组成的`，包含项目组织、生产制造和现场施工。强调以销售为龙头、合理组织生产和施工、财务核算
调研方案
篇4按照市、县的安排部署要求，为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作，结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案：
一、调研意义和目的开展党的群众路线教育实践活动，是十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风，为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研，摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题；摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题；摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现；为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。
二、走访调研时间安排和方式方法
走访活动从3月中旬开始，到5月下旬结束。这次走访以驻村安排走访，要求走访到每一户，弄清各村基本情况、群众的要求和期盼和突出问题及解决问题的措施，明确整改
方向，重点、时限要求、责任主体。
走访方式：一是发放调查问卷，二是召开村组、党员座谈会，三是入户走访。
三、走访调研工作要求
1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。
2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。
3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。
4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。
5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。
6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。
中共紫良瑶族乡委员会
3月25日
调研方案
篇5国务院法制办王宛生司长一行7人，于10月28日至29日来我市进行土地复垦条例立法调研工作。为做好接待工作，制定本接待方案：
10月28日(星期三)
14：30在京福高速24号(滕州北)出口，迎接调研组一行，赴滕州看现场
参加人员：调研组成员、潘强、许新泉、孙法远、汤守强
16：30座谈
地点：金尊国际酒店一楼b会议室
参加人员：调研组成员，潘强、许新泉、孙法远、汤守强
18：00晚餐
地点：金尊国际酒店二楼201房间
参加人员：调研组成员、陈伟、潘强、张鲁军、许新泉、孙法远、汤守强
10月29日(星期四)
8：00早餐
地点：金尊国际酒店二楼201房间
参加人员：调研组成员、潘强、孙法远、许新泉、汤守强
9：00送调研组一行至京福26号入口赴徐州
参加人员：潘强、许新泉、孙法远、汤守强
国务院法制办来枣领导名单
姓名职务房间号
王宛生国务院法制办农环司副司长190李云若国务院法制办农环司处长__
阮晏子国务院法制办农环司干部
魏莉华国土资源部政策法规司副司长211刘仁芙国土资源部耕地保护司副司长191蓝天宇国土资源部政策法规司干部
卢丽华国土资源部耕地保护司调研员2101省国土资源厅陪同领导名单
姓名职务房间号
周莲英省国土资源厅巡视员210宫志强省国土资源厅耕保处处长2115王少谨省国土资源厅政策法规处处长211驾驶员2106、2121枣庄市陪同领导名单
姓名职务
陈伟市长
潘强市政府副市长
张鲁军市政府秘书长
许新泉市政府副秘书长
孙法远市国土资源局局长
汤守强市国土资源局调研员
调研方案
篇6一、专业调研工作的目的通过开展专业调研工作，了解本专业的发展现状及未来发展趋势，掌握区域内专业人才的需求状况，为制定专业人才培养方案提供依据。
二、专业调研工作要求
1.时间要求：
专业调研工作从7月23日起，到9月22日止，调研时间为2个月。
7月23日—7月25日组织学习及各专业调研方案制定阶段。7月26日—8月31日组织社会、企业调研阶段。
9月1日—9月11日撰写分项调研报告和总调研报告形成阶段。
学校示范校建设办公室将于9月12日起，审核各专业调研报告及相关材料。
2.工作四阶段及要求
调研工作分四个阶段：
第一阶段组织学习及方案制定阶段。各专业要按照学校的安排参加集中学习及本专业内部讨论学习，拟定本专业调研方案，报学校项目建设办后实施。学习和讨论的质量是制定专业调研方案的保障，各项目组要切实重视。专业调研方案应对调研人员、调研范围、调研方法和工作路径等制定出详细规划，保证方案的实用性。
第二阶段实施专业调研阶段。各专业按照本专业的调研方案，采取现场查看、问卷调查、座谈访谈和网上资料收集等多种手段，获取本专业的全面信息。本阶段是调研工作最困难和繁琐的阶段，重点抓好落实，尤为注意收集过程中的工作材料。
第三阶段撰写分项调研报告及专业总调研报告的形成阶段。根据前一阶段的调研数据和内容，形成分项调研报告和专业总调研报告。要求调研报告不仅有过程数据的分析，更要有提炼和总结，找出问题，找准问题，提出解决问题的办法，切实提高调研报告的质量。
三、专业调研工作步骤
1.组织领导：
专业调研由各重点建设专业项目组组织实施，校示范校创建办公室督促和协调各项目组的工作。
2.工作步骤：
专业调研工作由行业协会或行业主管部门调研开始，通过行会或主管部分推荐，对区域内的企业和中介机构进行全面的调研工作。建立重点企业专业档案，专业技能型人才档案，专业人才需求档案，专业毕业生专业发展档案等。
按照调研对象及目的的不同，按照不同的调研提纲及问卷开展企业调研工作。
三、注意事项
1、企业用工状况和发展等方面的调研，可能会涉及企业的敏感信息，应与企业做好沟通，打消企业配合工作的顾虑。
2、各项目组每周一要召开调研人员工作会，总结上周调研工作，对本周工作作出安排。校创建办每两周召开一次会议，检查各项目组的工作进度，督促协调各项目组的工作质量和进度。
3、各项目组要要将参加调研的教师分为若干个调研小组，每组2—4人，各调研小组要记录调研日志。
4、调研中的访谈记录、问卷、照片等方面的资料为重要的过程材料，注意收集整理，妥为保管。
3、参加调研的老师要注意工作中的人身安全，提高安全意识。
调研方案
篇全国人大环资委调研组来丹考察调研的接待方案
根据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水安全环境保护”研讨会部分与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导陪同下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下：
一、参加陪同领导：
孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军。
二、具体接待日程
5月15日（星期二）
11:30政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参加迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
12:30市宾馆一楼餐厅午餐。（陪同领导:孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
14:30警车开道，省、十堰市和我市陪同领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，陪同全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源保护工作状况。（在船上，__x代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作状况）
具体路线：警车开道由市宾馆---人民路---汉江大桥---汉江大道---参观考察大坝---乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区保护状况（在船上听取工作状况汇报）。(市委办、人大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。)
17:00由小太平洋回到后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参加送行领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）
三、有关工作分工：
1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实；
2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责；
3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程状况；
4、市委宣传部负责做好新闻报道；
5、市公安局负责警车开道工作；
6、市人大办负责综合联系协调。
调研方案
篇文档作者：
创建日期：-04-11确认日期：-04-11当前版本：1.0拷贝数量：审批签字:
客户方项目经理：
软件公司项目经理：
更多资料来自
致谢
本次对__公司管理信息系统的调研活动，得到了__领导与员工的大力支持和配合，信息化调研方案。
特别感谢冯上明部长对项目的组织、联络及招待工作。
文档控制
调研报告
修改记录
调研记录
目录
1天津__有限公司客户概况.........................................-5-
客户简介(援引自天津__官方介绍)..................................-5-
客户的生产经营特点..............................................-5-
客户信息化背景..................................................-6-
2IT基础建设现状................................................-6-
2.1网络建设......................................................-6-
2.2操作系统......................................................-6-
2.3IT人员力量....................................................-6-
3信息化需求分析.................................................-7-
客户对现有系统状况的态度及改进愿望..............................-7-
初步确认需求——实施信息化后的价值诉求..........................-7-
4业务需求可转化信息化需求的分析：..............................-7-
4.1财务管理......................................................-7-
4.2物料管理......................................................-7-
4.3计划管理......................................................-7-
4.4生产管理......................................................-8-
4.5采购管理......................................................-8-
4.6研发管理......................................................-8-
4.7销售管理......................................................-8-
4.8项目施工管理.................................................-8-
5潜在竞争对手分析：............................................-8-
6项目后续动作的建议：...........................................-9-
调研报告
（一）、调研背景：
国家提出要走新型工业化道路，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，加快发展现代服务业，全面建设小康社会。走新型工业化的道路，不仅需要一大批拔尖创新人才，也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。
近年来，我校计算机应用专业虽取得了一些成绩，但与职业教育发展形势发展还有一些差距。表现在专业设置上形成了与就业岗位之间的结构错位，课程设置与教学内容落后于职业岗位的技能发展需要。我们应该积极探索有利于技能型人才成长的新型教学方法、模式，规划并开发面向职业、贴近岗位需求的课程体系。
（二）、调研目的：
调研工作的总体思路：服务地方经济，立足学生实际，调整专业教学，拓宽就业渠道。具体来说，调研一定要从现在高职计算机应用专业学生的实际出发，结合新形势下广安及周边地区经济与社会发展的实际，进行有针对性的工作。调研的最终目的是根据调研总结的结论进一步明确专业定位、专业内涵及对应的职业岗位群、与学生培养方向有关的职业资格证书，并提出建议，指导专业的课程改革，重点是调整现有计算机应用专业的核心技能课程，为后续工作奠定坚实基础。通过调研和收集计算机类专业学生的社会人才需求状况的信息，了解社会、行业以及企业对计算机类专业人才知识、能力、素质的要求的变化趋势，为我院计算机应用专业的招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。
（三）、调研内容：
1．了解与本专业培养目标吻合的相关行业、企业的现状、用人需求及教学建议；
2．了解学生所从事的岗位对人才的需求及岗位技能标准（包括工作职责）
3．了解毕业生或实习生的工作状况（包括考勤、工作态度、工作能力、工作的适应性……）；
4．了解全国各相关专业课程设置的情况。
（四）、调研范围与调研方法
调研范围主要针对广安及周边地区的现状及市场，对计算机应用方面人才需求的情况进行多层次、多类别、多方位的调查。
调研方法主要包括：现场调研和问卷调查两种，主要针对下面几种情况调研。
1、企业需求调研
2、毕业生就业岗位需求调研
3、计算机应用专业职业岗位的能力需求调研（针对广安及周边地区具体情况）
调研方案
篇一、调查的背景
一是园际发展不均衡。公办园只有1所，民办园越办越多，迄今为止有18所。在19所幼儿园中，公办园是省示范性幼儿园，民办园中有7所省三级幼儿园，其他11所规模较小。
二是师资队伍发展的不均衡。导致园所骨干教师缺失、师资整体素养和教育教学能力参差不齐，制约着幼儿园的内涵发展。为找到优化科研骨干队伍的路径以及运作策略，笔者展开调查。笔者在与梅林片19位幼儿园园长的座谈中，了解到各园师资队伍结构的不均衡。在年龄结构上较为合理，公办园教师中年龄在30岁以下的占17.8%，30～40岁之间的占67.8%；41岁以上的占14.2%。18所民办园的教师年龄在20岁以下占40%；20～30岁之间的占20%；30～40岁之间的占36.7%；40岁以上的占3.3%。从数据中看出师资队伍的年龄结构集中在30～40岁之间（简称为“30+”）的教师中，这一教龄较长的优势群体为打造科研骨干队伍的创新实践提供了保障。笔者通过问卷调查的方式，以梅林片19所幼儿园为例，了解“30+”教师的科研现状以及科研队伍建设中存在的问题，分析优势与不足，试图为打造科研骨干队伍提供可借鉴的资料。
二、调查的设计
1.调查的时间：6月~7月。2.调查方式（1）开展座谈1次，座谈的对象是梅林片19所幼儿园的园长，内容是谈本园师资队伍的基本情况以及对打造“科研骨干队伍”的建议。（2）对19所幼儿园中41名“30+”教师发放学校自编的《教师课题研究状况调查问卷》。公办园（下文简称为M园）发放问卷19份，18所民办园（下文简称Y园）共发放问卷22份，总共41份问卷，回收有效问卷41份，回收率为100%。此次调查方法采取无记名方式，问卷调查主体部分从“科研态度”“科研困难”与“科研能力”这些方面对教师的科研现状进行调查。
三、调查结果及分析
（一）M园和Y园“30+”教师的学历与职称基本情况分析
从学历结构中看出，M园和Y园的“30+”学历都达标，集中在专科。M园中本科学历的教师有10人，显现高学历发展态势。调查表明，M园和Y园教师的职称结构差异很大，原因在于教师的编制问题。M园的“30+”中有15位是在编教师，由此职称评定上占优势，现今高级职称有6人，11位一级教师。Y园的22位“30+”都是非在编教师，未定级教师比例占到90.9%，只有2位一级教师，还没有高级职称的教师。
（二）M园和Y园“30+”教师的科研情况分析
1．科研态度调查表明，大多数“30+”们有较强的科研成长意识和提高自己科研能力的愿望。此外，在“去做科研”这件事上，M园和Y园教师的看法有相当大的分歧：M园有73.6%的教师认为“做科研”不仅仅是专业人员的事，更是广大一线教师需要在业务上钻研、在工作中深入、在实践中落实，从而达到有效提升教学质量和提升自身专业素养；而Y园中有72.7%的教师认为“做科研”是相对于专业人员而论的事，片面地认为“做科研”与一线教师存在一定差距。此逆差说明，M园教师的科研意识高于Y园教师，Y园教师的科研认识是盲目的。究其原因，Y园教师对于课题研究停留在良好的愿景上，教育科研“悬崖一灵芝，可望而不可即”的认识，缺少真正意义上的参与，亟须科研骨干的引领和帮扶，转变科研观念。
2．科研困难关于教师科研困难的题目只有1题，此项题目为多项选择题，统计结果如下：从统计的数据中看出“，30+”们的科研能力亟待提高。究其原因，一线农村教师长期缺乏站在理论的基础上去实践、思考、研究，以致在课题研究过程中出现这么多的困惑，亟须科研知识的充实。首先，有75.6%的教师难于提出课题题目，缺乏科研问题的意识，直接制约了教师的研究。其次，在研究过程中缺乏对教育问题与现象的判断与分析，有87.8%的教师难以调整和落实科研中出现的问题。教师在研究中最大的困惑来自于写作，这是幼儿教师教育理论基础先天不足的体现，与我国当前的整个教育体制有关。
四、对策与建议
我们立足于梅林地区实情，推出以“园际联盟”为路径，以“科研骨干共同体”为抓手的策略来优化“科研骨干队伍”的建设：
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构建“园际联盟”网络我们梅林片建立层层结对、层层辅导的“园际联盟网络”，以公办园为龙头，与18所民办园结成紧密的发展联盟体，充分发挥示范性幼儿园的引领辐射作用，通过开展多种形式的“带教指导”和全方位联盟带教工作，提升带教内涵，完善带教机制，探索联盟体共同发展模式，加快各级幼儿园的创建步伐，实现联盟体各园所的共同发展。
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打造“科研骨干共同体”打破公立和民办园的界限，整合区内“30+”教师进行“扶帮互助”的结对关系，利用“同园结对”“异园结对”等方式，以课题为枢纽，达到信息互通，资源共享、互学共进、和谐发展。以上只是我们粗略的对策框架，希望在今后的实践中，我们梅林片能建立一个富有激情、充满理想、凝聚智慧、放射活力的科研环境和科研机制，正是我们构建梅林片科研共同体，促进梅林片教师整体发展的体现，也是我们对教育科研工作的孜孜追求！
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篇五：市长调查研究研讨材料结构
巩固提升生态市创建成果-建立健全生态环境保护机制(0507定稿)
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调研报告
巩固提升生态市创建成果
建立健全生态环境保护机制
为深入贯彻落实党的十八大“五位一体”总布局，加快推进生态文明建设，按照市委市政府的重要决策部署，市环保局积极开展“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论活动，在市政府张瑞平副市长的指导下，就“如何巩固提升生态市创建成果，建立健全生态环境保护机制”进行了深入的调查研究和专题研讨，通过此次调研，市环保局深刻认识到建立健全生态环境保护机制的重要性和必要性，了解掌握了南安市在生态环境保护与建设方面存在的问题，初步形成了建立健全生态环境保护机制的对策建议。现将调研情况报告如下。
一、生态建设做法及成效
2009年以来，我市坚持以科学发展观为指导，在着力抓好经济结构调整、发展绿色经济的同时，大力实施“生态立市”战略，抓建设、搞整治、强监管，深入开展国家生态市创建工作。特别是在各级领导的大力支持和全市人民的共同努力下，我市各项创建工作成效显著。创建国家生态市(县级)的5项基本条件和22项考核指标基本达到考核要求，于2013年1月14日通过国家环境保护部考核验收组考精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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核验收，成为福建省首个通过生态市考核验收的县级市，生态示范创建工作持续走在福建省、泉州市前列。
（一）强化组织领导，全面推进生态市建设。我市市委、市政府高度重视生态市建设工作，坚持科学规划，健全机制，全面推进生态南安建设。成立由市长任组长，常务副市长和分管副市长任副组长，相关部门、乡镇主要负责人为成员的创建工作领导小组，编制南安市生态市建设规划，出台了南安市生态市建设行动方案等一系列文件，实施生态工业、生态农业、生态旅游业、生态林业、生态环境宣传教育和生态保护等“六大工程”，着力解决群众最关心的环境问题，实行目标责任制、一把手负责制、定期会议等制度，形成了党委政府主导、人大政协监督、各部门分工负责、社会共同参与的良好工作格局，保障创建工作稳步推进。
（二）加快转型升级，提升循环经济发展水平。坚持工业可循环的发展思路，加速推进传统工业提质升级，加快培育扶持高新技术产业，积极构建“发展平衡、结构优化、高端环保、技术引领、二三联动”的“5+1”现代产业体系。一是狠抓节能降耗，大力发展循环经济。坚决实施结构减排、工程减排和管理减排等措施，重点推进建陶业水煤气脱硫和含酚废水治理，以及提高城市生活污水处理厂运行负荷等工作。着力抓好重点企业清洁生产的典型示范和带动，完成15家企业清洁生产审核，完成35家企业精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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LNG替代任务，引导115家企业申报ISO14000环境管理体系认证，并将清洁生产向全社会推广使用。2009年，我市获得“省循环经济示范市”荣誉称号，豪联建材、闽发铝业等10家企业被确定为“十二五”省级循环经济示范试点单位，协进建材成为泉州市节能示范企业。二是加强石材业污染整治和整合提升。一方面，加大石材产业污染整治力度，关闭取缔“三无”石材企业及染板厂657家（次），并采取停电停产整治措施规范石材企业排污行为，全市经批准持证经营的1567家石材企业生产废水全部循环回用，实现“零排放”。另一方面，注重石材产业可持续发展，规划建筑饰面石材企业加工集中区11个、加工集中过渡区2个，总面积达83785.8亩，为石材产业发展提供了良好平台。在石粉、碎石处置利用上，则采取供应石粉、碎石综合利用企业进行废物回收利用或集中运输填埋处置，并在全市推广使用以本地石粉为主要原料的新型建材，有效解决石粉、碎石“无处可去”难题。同时，加强石粉、碎石综合利用项目的引进和扶持，从2011年起每年安排300万元专项资金，为期五年逐年递增，并对新引进落地的石粉、碎石综合利用项目给予优先供地。目前，全市共有石粉、碎石综合利用企业135家，年综合利用石粉和碎石可达210万吨，石粉综合利用率65%，碎石利用率90%以上，年产值达15.6亿元。三是大力开展水暖产业配套生产环节——电镀行业的污染治理工作。2008年，我市专门成立晋江上游电镀企业搬迁精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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领导小组，制定出台电镀企业搬迁计划、搬迁补偿安置方案，并投资5.2亿元建成水头华源电镀集控区，全面完成晋江上游20家电镀企业搬迁入驻工作，消除了晋江上游饮用水安全隐患。同时，注重电镀废水处理工作，在水头华源电镀集控区引进并使用国内最先进电镀废水“分质分流膜处理”技术。目前，集控区内电镀废水经技术处理后，回用水可达60%以上，每年可减排电镀废水量170万吨，可回收镍、铜、铬、锌等重金属，回收价值达2000多万元。
（三）强化综合整治，城乡环境质量显著改善。我市持续开展城乡环境综合整治，区域环境质量明显改善。加强饮用水源地环境保护，严格实行流域限批政策，关停一批污染企业，确保饮用水安全。加速环保基础设施建设，铺设污水收集管网228公里，安装1千多个聚乙烯一体化户用生活污水处理设施，建成垃圾焚烧发电厂，配套建设35个垃圾收集中转站，形成“村收集、镇转运、市处理”的垃圾集中收运处置体系。制定畜禽养殖区划，33家大中型养猪场建成生化、沼气等综合处理设施，畜禽养殖污染得到有效控制。强化环保执法，关闭取缔小造纸、小化工等企业100多家，关停改造一批造纸和陶瓷企业，市级以上重点监控企业全部实现污染源在线监控。大力开展生态建设与修复，2009年以来共完成21个乡镇（街道）国家级生态乡镇（街道）创建任务并均获命名，完成生态公益林管护56.7万亩，综合治理水土流失面积17.6万亩，完成5处废弃矿精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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区绿化，森林覆盖率达52.7%，全市环境质量均达到功能区标准，生态系统服务功能明显提升。
（四）深化宣传教育，提高全民生态环保意识。我市积极开展多形式、多层次的生态环境宣传教育活动，生态环保意识深入人心，通过设置公益宣传牌、开设报纸电视等媒体专栏、举办“城市摄影大赛”和“画家走基层，丹青绘南安”等多种形式的宣传活动，在镇、村、学校和社区等层面大力普及环保理念和环保知识。积极开展基层环境保护宣传教育，建成绿色学校100多所，形成了全民参与、齐抓共管的良好氛围，全民生态意识明显提升。
二、生态建设存在的问题
虽然我市生态市创建工作取得显著成效，生态环境质量明显改善，但与生态文明评价体系要求还有很大差距，主要表现在产业结构转型调整缓慢、农村生态环境保护形势严峻、环保基础设施建设相对滞后、饮用水源保护面临新的挑战和公众生态环保意识急需提高等方面。今后，我市将以国家生态市通过考核验收为契机，深入贯彻落实党的“十八大”五位一体总布局，积极探索具有南安特色的生态文明建设之路。坚持绿色发展、循环发展和生态发展，优化空间开发布局，加大产业转型升级，不断提升经济发展的生态化水平；着力加强农村环境综合整治，确保乡镇污水处理设施和收集管网建设到位，严格环境准入门精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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槛，防范环境风险，加大自然生态系统保护和恢复力度，不断提升区域生态环境质量；巩固深化生态市创建成果，建立行之有效的生态环境保护机制。
三、建立健全生态环境保护机制的对策建议
（一）生态环境保护纳入干部政绩考核体系，强化环保制度及目标管理。按照科学发展观的要求，逐步完善干部政绩考核制度和评价标准，结合南安市“一轴两城三带”发展格局分区域分标准分类别把生态建设与保护成效纳入干部政绩考核评价体系。一是建立生态环境保护指标约束机制。全面从经济指标、社会发展指标、环境指标和资源指标等多方面综合评价政绩，促进领导干部思维转变，牢固树立“生态环境既是资源也是资本”的价值观和“破坏生态环境就是破坏生产力，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的新理念，推动生态环境保护从“软约束”向“硬约束”转变，正确引导领导干部在经济建设和社会发展中讲成本、重质量、求效益。二是建立健全节能减排目标责任评价、考核和奖惩制度。将节能减排作为基层领导干部综合考核评价的重要依据，充分发挥节能减排目标责任制和评价考核制度作用，用规范的制度推进节能减排工作的贯彻落实。三是认真落实环保目标责任书考核制度。积极组织开展市长、乡镇长环保目标责任书工作落实情况的考核，并作为各级领导干部综合考核评精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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价的重要依据，考核结果依照《福建省环境保护监督管理“一岗双责”暂行规定》实行问责制和一票否决制。
（二）建立健全生态补偿机制，加快生态敏感区环保基础设施建设。从构建和谐南安的角度出发，妥善协调晋江上下游乡镇的利益，按照“谁受益，谁保护”、“谁破坏，谁恢复”、“谁污染，谁治理”的生态补偿原则，建立下游地区对上游地区、受益地区对受损地区的生态补偿机制，以平衡各方利益，促进共同发展。一是把政府调控与市场化结合运作，利用制度创新实现生态环境的价值化管理，并积极探索“造血型”生态补偿机制，不断使外部补偿转化为自我积累和自我发展的能力，以最大限度地解决经济发展潜能的激活和环境资源保护之间的矛盾，实现可持续发展。二是引导生态补偿资金投入生态敏感区环保基础设施建设，特别是饮用水源保护区、重要流域干流及一级支流等重要生态敏感区的环保基础设施建设，要因地制宜采取适当的方式收集处理垃圾和污水，有条件的区域应建设污水管网将生活污水接入污水处理厂处理，管网不能覆盖的区域可以选择人工湿地、氧化塘、聚乙烯户用生活污水处理设施等方式处理生活污水，同时，要进一步加快生活垃圾收集转运体系建设，确保生态敏感区生活垃圾做到全收集全处理。三是结合“美丽乡村”建设工作，建立健全农村环保投融资机制，全面开展农村科学规划和环境综合整治，深入推进“点线面”环境整治、家园清洁行精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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动和生态村创建活动，提高农村污水和垃圾收集处理率，整体提升农村生态环境质量。严格农村工业项目环境准入，积极推进农村工业企业污染治理工作，有效消解城市工业污染转移带来的生态环境破坏问题。
（三）加快产业转型升级，大力发展生态经济。抢抓泉州市成为国家级“金改区”和省级“综改区”的历史性机遇，积极分享实体经济“二次创业”、转型升级的政策红利，引导金融资本为调优整合产业结构服务，提升产业整体素质，壮大生态经济总量。一是加快工业结构调整。进一步合理生产力布局，调整优化产业结构，用循环经济理念指导区域发展、产业转型。严把项目建设的资源消耗关与环境保护关，提高项目资源环境准入门槛，积极发展低消耗、高效益的高新技术产业和战略性新兴产业，特别要大力发展与泉州及南安优势产业紧密相关的新型建筑材料、新型环保设备等战略性新兴产业。实施“智造升级”工程，运用高新技术和先进适用技术改造提升石材陶瓷、水暖厨卫、鞋服轻纺、机械装备等优势产业，加快发展节能、节水工业，提高有效利用资源和保护环境能力。抓好印染（漂染）、造纸、电镀、制革、建材等行业的技术改造和污染治理工作，坚决淘汰落后产能，加快形成有利于节约资源、保护环境的产业结构。二是建设生态工业园区。重点加强滨海石材产业园区、光伏信息产业等示范园区建设，带动区域产业结构优化升级。提升中泰石材集控精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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区、华源电镀集控区功能，整合现有条件较好的工业园区，规划建设污染集控区，促进污染项目集中布点、集中治理、达标排放。以建设循环型集聚区产业为目标，加快推进产业一体化、基地化、园区化和清洁化生产，促进园区企业产业链之间的延伸和耦合，促进专业化生产和企业相互协作配套，形成资源高效循环利用的产业链。
（四）加强生活饮用水源保护，构建生态安全保障体系。
持续推进重点流域、近海水域和小流域水环境综合整治工作，重点抓好晋江东西溪流域环境综合整治和饮用水源保护工作，积极构建生态安全保障体系，确保水源地水质得到切实改善。一是实施水资源功能区管理，科学划定全市水功能区，明确各功能区的水质保护目标，加大工业污染源和生活污染源治理力度，控制流域主要污染物排放总量和主要水源水体污染。二是定期开展集中式饮用水水源地水质监测，密切关注全市集中式饮用水水源地水质变化，定期开展饮用水水源地巡查和隐患排查，及时查处污染饮用水水源的活动，取缔水源保护区排污口，消除饮用水水源环境安全隐患，修编完善饮用水源保护区应急预案，做好应急物资储备。三是加强我市饮用水水源地的规划和评估工作，根据国家环保部的统一部署，完成我市县级以上饮用水水源地的环境状况评估工作。四是按照规范要求组织开展乡镇集中式饮用水源的定期监测，做好农村分散式精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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饮用水源地的整治和保护，提高农村饮用水源地安全保障水平。五是加强水土流失治理，全面落实水土保持“三同时”制度，加快重点水土流失区的综合治理步伐，优先实施晋江东西溪流域水源区水土保持生态环境建设工程，确保晋江干流水质安全。
（五）加大环境污染治理力度，构建监测预警长效机制。加快推进生态文明建设必须努力做到不欠新账、多还旧账，加大水体、空气等污染治理力度；必须坚持预防为先，牢固树立隐患险于事故、防范胜过救灾的理念，加大风险隐患排查和评估力度，把环境污染事件消灭在萌芽状态。一是加大工业污染整治力度。严把工业企业准入关，在服务经济发展的同时守住环保“底线”，严格实行项目环评和“三同时”制度。继续组织开展违法排污企业专项整治活动，严格环境执法，凡污染物超标或超总量排放的企业，一律坚决实施停产整顿或关闭。继续巩固晋江上游治理电镀行业污染的成果，严防小电镀的回潮。继续做好建筑饰面石材行业整治，加快推进石材加工集中区的建设步伐，加大对中泰（石井）石材集聚区环保监管力度，责令园区及企业办理环保相关手续，完成园区配套污染物设施建设并投入运行。加快工业集中区污水集中处理，对于未能按照要求如期完成污水集中处理设施建设的省级开发区，要暂停审批其新增水污染排放的建设项目环评文件；已建的工业集中区未实现污水集中处理的，暂停区内新增精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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水污染物排放的建设项目的立项、用地、环评等审批手续。二是加强环境监管体系建设。提高监测预警能力，加强环境监测现代化建设，优化配置监测资源，加强以环境质量监测、污染源监督性监测技术装备为基础的常规监测和环境应急监测能力建设，全面推进环境监测站标准化建设。提高环境应急管理能力，健全突发环境事件应急预案体系，构建统一领导、快速反应、协调有力的环境应急管理机构；建立健全应急工作运行机制，进一步加强“12369”环保举报热线网络建设，畅通信息报送和信息发布渠道，不断完善环境监管长效机制。
（六）加大环保阵地宣传，提升全民环境保护意识。不断加大环保宣传教育的深度、广度和频次，环保宣传教育应覆盖各行各业从业人员、农民和学生等群体，应重视老中青三代环保宣传教育，应结合世界环境日、水日等特殊重要节日多方位、多层次全面铺开宣传，营造全社会重视环保、参与生态环境建设的浓厚氛围。一是充分发挥报刊、电视、广播的优势，深入拓展环境新闻宣传阵地。增强环保宣传策划的前瞻性和针对性，注重策划和组织重大环境新闻报道活动，紧紧围绕生态环境保护、污染减排、环境影响评价、环境监察监测等环保中心工作，以及创新性工作经验和社会普遍关注的环保热点、难点问题，进行科学分析，做好专题策划，组织、发动媒体深入采访、追踪报道，切实增强报道的影响力。二是积极开展丰富多彩精品好资料-如有侵权请联系网站删除
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的环保宣传活动。抓住世界环境日等重大契机，科学谋划、精心组织，开展形式丰富多彩的环保宣传教育活动。组织环保宣传进机关、进企业、进社区、进学校。加强部门协作，积极联合相关部门、新闻媒体等参与到活动的组织和宣传上来，整合宣传资源，扩大传播影响。三是以绿色创建为载体，打造多种文化建设平台。将生态环保理念融入乡规民约和青少年课程教育体系，积极开展清洁家园和青少年环保志愿行动，增强公众对环境问题的认知度和参与环境行动的意愿及能力。
推进生态文明建设既是南安贯彻省委、省政府战略部署，构建资源节约型、环境友好型社会，提升生态文明水平的应有之义，也是南安引领传统产业转型升级，加快转变经济发展方式的必然选择。当前，随着全球新一轮经济格局的深入调整，中央支持海西战略的深入实施，我省加快县域经济发展的深入推进，泉州产业、港口、城市的深入联动，南安迎来强势推进科学发展、跨越发展的战略机遇期。站在新的起点上，只有坚持生态立市，坚持在保护中发展，在发展中保护，才能促进经济社会与资源环境协调发展，实现“富强南安、创新南安、宜居南安、文化南安、幸福南安”的奋斗目标。
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课题指导：张瑞平
课题负责：苏建华
课题组成员：蔡志通
陈少宝
陈
兴
课题执笔：陈少宝
陈
兴
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