篇一：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
浅论基层公安派出所党建工作
学习《江泽民文选》心得浅论如何做好派出所的党建工作金护铁最近，《江泽民文选》出版，这是我们党和国家政治生活中的一件大事。
胡锦涛同志强调，《文选》生动记录了党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中反映了我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合创造性地提出的新的重大理论成果。
解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义活的灵魂，也是贯穿《文选》的活的灵魂。
牢牢把握这个活的灵魂，我们才能学好《文选》，更好地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
局、处党委根据有关要求，为加强基层组织建设，提高基层所队领导的领导能力，工作水平，更好发挥党支部在公安保卫工作中的战斗堡垒作用，开展了以学习《江泽民文选》为主要教材的自学培训活动。
通过系统学习，使我进一步明确了“要把中国的事情办好，关键取决于我们党”的认识。
“三个代表”的重要论述对新世纪党的建设提出了新的要求。
加强基层公安党组织建设，是全面推进党的建设新的伟大工程和党对公安在政治上的领导权的根本需要。
派出所领导是公安的基层党组织工作的主要领导者，在社会主义市场经济条件下，培养和提高公安派出所所长的领导能力，在加强党的建设和公安深化改革的过程中有着至关重要的作用和意义。
一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是培养和提高公安派出所所长的领导能力的根本指导思想和理论依据基层公安建设是党建工作的基础，公安派出所党建工作的活力在所领导，工作的好坏所领导是关键，如何做好党建工作至关重要。
基层派出所的领导能力不是先天就有的，而是在一定的社会历史条件下形成
和发展的，是学习、接受和掌握社会历史发展成就的结果，是在社会实践活动中的吸取群众智慧和经验以及吸收兄弟单位科学的领导方法、领导经验而形成和发展起来的。
邓小平理论是继承和发展了的毛泽东思想，是当代中国发展的强有力的思想武器，是当代中国共产党人的科学世界观。
江泽民同志在十五报告中也指出：邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。
因此，公安派出所所长只有采取有效途径，“系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地”学习和掌握邓小平理论，深刻理解领会十五大精神和江泽民关于“三个代表”的重要论述，我们党的战斗力就会大大提高，党务工作的威力就会得到有效发挥，基层所领导贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性就会不断增强。
当前，我国正处在由传统计划经济向社会主义市场经济体制转变的重要时期，在经济体制转换过程中，作为派出所领导，要充分认识学习社会主义市场经济理论的重要性，紧迫性，提高学习的自觉性，掌握市场经济发展的规律，在基层派出所的领导和管理过程中努力深化党内各项活动，确立抓思想政治工作必须从实际出发，抓（更多精彩文章来自“秘书不求人”）实际必须从思想政治工作入手的思路，把思想政治工作同公安保卫工作有机结合起来，做到相互作用，相得益彰，以赢得领导工作的主动权。
公安派出所的工作效果是通过发挥党支部和党员的作用来实现的。
××站公安派出所管辖1095公里线路，9个中间站，一个大型编组场、还要代为公安处管理警犬基地。
在局管内、处管内都创下各项之最，而警力奇缺，仅有21名干警，其中一名援藏、二名同志轮流助勤。
繁重的公安保任务压得同志们喘不过气来，但是××所各项指标完成在处评比中取得了有目共睹的成绩。
实践证明，派出所的领导，要想带好的队伍。
就要认真学习理论，了解和掌握理论的基本观点和精神实质，特别是要学习好邓小平同志运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的科
学态度和创造精神，紧紧围绕公安改革和铁路运输生产安全保卫开展工作，并以此作为工作的出发点和落脚点，把工作的着力点放在公安改革的难点、重点、公安民警头脑中的疑点和干警普遍关心的焦点上，想办法、出主意，保证公安改革和铁路运输保卫的顺利进行，带领广大党员坚定共产主义信念，解放思想，实事求是，不断提高政治、业务素质，在工作中积极探索，创造性地开展工作，在公安改革和发展过程中充分发挥好派出所领导班子的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
当好基层所领导必须做到“三好”。
即：让上级好领导、同级好共事、下级好接触。
对上级：尊重有礼不恭维，服从领导不盲从，亲近友好不庸俗，尽职尽责不越位。
对同级：真诚相待不隔阂，相互信任不猜疑，彼此宽容不争斗，相互团结不拆台。
二、努力实践，刻苦锻炼，是提高基层所领导领导能力的有效途径实践是形成正确认识的基础和源泉，实践是提高政治敏锐性和政治鉴别力的重要条件，实践是培养和提高公安基层领导领导能力的重要途径。
派出所领导要积极投身于基层公安管理的实践中去，投身到社会主义市场经济大潮中，事实证明，实践越多看问题的参照系数就越多，认识和处理问题就会越全面、越深刻，在改革实践中，对看准了的事情，要大胆的试，大胆的闯，在市场经济激烈的竞争中磨练和提高自己的领导能力，这种锻炼对缺乏实践经验的我而言就显得尤为重要，只有自觉地到实践中去锻炼自己，到困难较多的地方去锻炼，才能吸收政治、思想、工作能力上的营养，以此来实现领导经验、完善领导能力，才能不断开辟和提高自身的领导能力，也只有这样，派出所的工作才能有声有色的开展。
三、善于总结经验是丰富和提高基层派出所所长领导能力的内涵基层派出所所长要善于总结自己的实践经验，在科学理论的指导下，大胆实践，大胆探索，以解放思想，实事求是的精神解决新形势下的新课题，新矛盾，运用辩证唯物论的观点，把实践经验升华为理性的东西，用以指导实践，这样就能够从总结经验中悟出规律性的东西，以利于培养和提高自己的领导能力，派出所所长无论开展
什么工作，都要总结经验，成功了要总结之所以成功的经验作为进一步指导实践的依据和借鉴；失败了要总结之所以失败的教训，找出原因，以便在今后的工作中引以为戒。
所领导只有善于从实践中总结经验，才能做到有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。
只有善于从实践中总结经验教训，才能遵循“实践、认识、再实践、再认识”的认识规律，才能探索出一条培养提高领导能力的新路子，才能不断丰富领导能力的内涵。
四、自觉加强世界观改造，是把握和提高派出所领导领导能力的关键党的十五大报告和十五届四中全会制定了中国改革发展的宏伟蓝图，集中反映了全党和全国各族人民的共同愿望，伟大的时代，宏伟的目标，民族振兴的大业，需要一代又一代高素质的新人为之奋斗和献身的基层公安领导思想的基础，党的各项任务最终要通过所领导去落实，派出所所长作为公安基层的带头人，如何发挥基层党组织的核心作用，提高党的战斗力，如何有效地发挥全所党员在新时期的先锋模范作用，派出所领导要充分认识思想政治工作在公安改革发展中的重要作用，努力提高工作自觉性和工作水平，积极做好全所党员干警的思想政治工作，以党和人民的利益为最高出发点，用人格的力量以身作则，公正廉明塑造党的良好形象，不但要学习“三个代表”，还要身体力行“三个代表”，把全所干警的注意力和积极性凝聚到为推进公安改革发展上来，保持公安派出所思想政治工作应有的地位。
在市场经济条件下，在建立社会主义市场经济体制的过程中，改造好自己的世界观和自己的认识能力，“改造靠自觉，自我改造的程度如何主要取决于自觉性”。，所以，基层公安派出所领导在工作中、在实践中，只有自觉地改造世界观，主动地改造自己的主观世界，改造自己的认识能力，保持共产党人的本色，才能真正使派出所领导班子在群众中树立起一面旗帜，为公安派出所全面发展奠定坚实的基础。
2019年9月25日
篇二：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
对新时期加强公安基层党建工作的思考与建议
作者：雷志刚
来源：《办公室业务（上半月）》2017年第3期
【摘要】当前，我国社会正处于稳定发展的繁荣阶段，但是社会矛盾仍然比较尖锐复杂。新的社会时期公安机关面对的任务越来越重，面对的形势也越来越严峻。党建工作是发挥公安机关职能作用和强化战斗堡垒作用的支撑与保障，公安机关基层单位始终冲在维护社会安定的第一线，所以公安基层党组织的建设工作是公安队伍建设的重中之重。本文主要对新时期加强公安基层党组织建设工作进行了思考，并提出了几点建议，期望对公安基层党建工作有所帮助。
【关键词】公安；基层；党建工作；新时期
公安机关是我们党领导的重要的执法力量以及武装力量，对于我国社会的稳定发展具有重要的作用。特别是公安基层组织永远奋斗在执勤执法的第一线，对于我们社会的和谐、稳定起着不可忽视的重要作用。加强公安基层党建工作有助于公安基层组织永葆活力，充满持久的战斗力，所以公安基层党建工作一直是公安机关党建工作的重中之重。在新的形势下，我们社会面临的问题日益复杂与尖锐，这对公安基层党建工作提出了更高的挑战。如何加强公安基层党建工作是公安基层党组织所面对的一项重要任务。
一、强化基层党员教育工作，打牢公安基层党建基石
强化公安基层党建工作最为基础的就是先要强化基层党员的思想教育工作，首先要让公安基层党员在思想上对党建工作给予高度的重视，正确认识到党建工作的重要性及其重要意义，以党员的积极性和主动性推动公安基层党建工作的有效进行。一方面，公安基层党组织要不断地以我党优秀的文化与思想强化党员的思想政治教育，以正确的价值观念引导党员投入到基层党建工作当中来；另一方面，公安基层党组织要将对党员的教育工作延伸到他们的具体生活与工作当中去，强化党员的工作与生活作风，使党员的模范作用得以发挥，为基层党建工作打下坚实的基石。
二、深入贯彻以人为本理念，强化公安基层党建工作
公安基层党建工作需要基层党组织每个人的参与，其本质上是以人为中心而开展的党的活动，人才是党建工作的核心，所以公安基层党建工作要深入贯彻以人为本的先进理念，尽可能满足人的基本需求。一方面，公安基层党组织要深入了解每一位基层党员民警的生活需求，帮助他们解决切实的生活困难，尽可能地满足他们的生活需要；另一方面，公安基层党组织要时刻关注基层党员民警的心理状况，排解他们的心理压力。此外，还要建立长久有效的基层民警评价机制，对于基层民警的评价一定要做到客观、公正，努力做到人尽其才。
三、加强交流指导机制创新，形成公安基层党建新格局
有效的交流指导机制有助于上级领导了解公安基层党组织的基本情况以及各种工作的进展，也有助于公安基层党组织深入群众，了解群众的切实需求，所以公安基层党建工作一定要对交流指导机制进行创新，形成基层党建工作的新格局。比如，公安基层党组织可以建立联系点制度，一方面基层组织上级部门可以通过特定的联系点深入了解基层党建工作的开展情况，另一方面，群众也可以通过特定的联系点向基层组织反映群众的切实需要，为基层党建工作的开展提供发展的方向，切实保障公安基层党建工作开展的有效性。
篇三：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
基层辅警党建工作调研思考建议
辅警作为公安队伍中一支重要辅助力量，在协助民警维护社会治安、打击犯罪、服务群众方面发挥了重要作用，随着辅警管理制度改革的不断深入，辅警队伍的党建工作已经成为公安队伍建设的一项重要内容。
一、当前基层辅警党建工作存在的问题
（一）党员先锋意识弱化。少数辅警党员意识淡化，不能自觉以党员的身份思考问题、开展工作，工作状态不佳，甚至把自己混同为普通群众。还有少数辅警党员缺乏自我管理意识，不善于学习，进取心不强，缺乏奉献精神，在关键时刻和大要任务前，难以发挥出党员应有的先锋模范作用。
（二）制度落实不够有力。少数基层党组织在日常工作中存在着制度订得多但落实不够的现象，随意性比较大，在“三会一课”、理论学习日、专题生活会、评议等方面没有按照制度执行，不能做到红红脸、出出汗，有时甚至为了应付检查而去制定落实，能够有效利用起来发挥作用的非常有限，导致党建工作停滞不前，工作难度增大，一定程度上影响了党组织的凝聚力。
（三）党建创新意识不够。在辅警党员思想日益活跃、意识日益增强的新形势下，虽然连续开展了一系列专题教育活动，但是一些党组织按部就班，因循守旧，只是学学讲话、念念文件，内容较为单一，灵活性和创新性不够。这种长期
一成不变的活动方式往往让辅警党员感到枯燥，觉得参加组织生活就是一种形*主义，对其意义不大，收效甚微，造成党内组织生活失去吸引力。
二、当前基层辅警党建工作存在问题的原因分析
（一）思想认识缺乏重视。由于当前公安工作点多面广、任务繁重，加上受轻党建重业务等思想影响，使得基层公安对辅警党建工作不够重视，忽视了党建在队建中的核心地位，不能把党建与队建、业务紧密结合起来，从而在辅警党员发展、思想教育等工作上相对薄弱，一定程度上影响了基层党建工作成效。
（二）党务能力还不适应。当前大部分基层党支部书记都是由所队主要领导担任，且均为业务干部出身，由于任职时间短、流动性强，平时业务工作繁忙。很少经历过系统的党建业务培训，对于有效履行党内职务所需的党务知识学习还不够深、掌握得不够多，导致基层党建工作仍存在沿袭啃老经验的做法，不能够开拓创新，抓落实的办法不多，组织领导、科学统筹的能力和水平不高，直接影响了党支部堡垒作用的正常发挥。
（三）教育管理单一老套。长期以来，基层各支部对党员辅警队伍的管理大多数仅限于集中学习、缴纳党费、发展党员等方式，而政治学习仍停留在理论这一层面，且内容单一、教育枯燥，很少开展一些寓教于乐的党员活动，常常忽视了辅警党员多元化的需求，没有很好的调动辅警党员工作学习的积极性，影响了辅警党建工作作用的发挥，淡化了基层党组织的向心力、凝聚力。
三、加强基层辅警党建工作的建议
（一）加强政治引领，筑牢队伍“压舱石”。基层派出所应将加强辅警队伍党建工作纳入年度重点任务，定期组织召开支委会研究总结党建工作，谋划部署党建中心工作，使基层党组织发挥作用更加明显。
同时，对新入党的辅警开展全面的集中党课教育，将政治思想学习与日常工作相结合，利用每周集中学习、交流讨论、主题党日等方式，向辅警党员广泛宣传党的政治主张，深入细致做好思想政治工作，牢固树立辅警党员对党绝对忠诚的思想根基，激发辅警队伍的使命感和内生动力。
（二）创新活动载体，增加队伍“活跃度”。在常态化认真落实党支部主题党日制度的基础上，依托公安内网和外网门户搭建的党建APP、公众号、微信群等载体，开设在线“微学习”，定期推送党组织近期工作部署，传达重要会议讲话精神，解读热点问题，宣传先进典型事迹。
同时，利用建党节、国庆节等重要时间节点，围绕党性教育主题，创新演讲讨论、党建参观、文艺创作等具有实践性、趣味性的党日活动“菜单”，实现“线上线下”同步开展，切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力，充分激发辅警队伍活力。
（三）重视典型培养，提升队伍“精气神”。坚持抓点示范与整体推进相统筹，在基层派出所设立辅警党员先锋岗，以政治思想、组织纪律、业务技能等方
篇四：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
20xx年派出所党支部党建工作思路
认真开展主题教育实践活动。下面由**小编为大家带来的20xx年派出所党支部党建工作思路，欢迎大家阅读与学习!
【20xx年派出所党支部党建工作思路一】
为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。
一、围绕迎接建党xx周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。
1.认真做好建党xx周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。
2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重纪念建党xx周年。
3.深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优
活动中的新变化。加强学习型组织建设，二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力
4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。
5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。
6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。
7.深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解
决。
8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。
四、围绕提高履职能力和工作
水平，不断加强党员民警队伍建设
9.加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。
10.建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。
六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。
11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风
教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。
12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素质。
【20xx年派出所党支部党建工作思路二】
一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平
(一)做好XX年新警招录工作，解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续
抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设
一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。
【20xx年派出所党支部党建工作思路三】
一、加强思想政治建设，用先进的科学理论武装党员队伍
1、用科学理论武装队伍。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装党员干部，组织党员干部深入学习党的十六届六中全会精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来，把力量凝聚到XX在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中，凝聚到建设“平安XX”，维护社会稳定，加强“三基”工程建设的具体实践中，进一步夯实公安基层基础建设，增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话结合起来，与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来，与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来，与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来，努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法，促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动，进一步健全党委中心组制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围，通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。
2、因人施教，强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则，注意区分党员的不同类型和工作特点，有针对性的确定学习内容，积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十七大召开后，各级党组织要采取有力措施，及时抓好十x大精神的学习宣传贯彻工作，把机关广大党员干部的思想统一到十x大精神上来。
3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台，作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。
4、注重思想政治工作。坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实，进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性，把加强“三基”工程建设，强化打防控措施，为推进XX在海峡西岸经济区
建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型，发挥先进典型的带头示范作用，推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度，及时掌握党员民警的思想动态，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，推进工作。认真落实20xx年党建重点课题调研，分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题，查找薄弱环节，提出改进措施，探索解决途径，不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。
二、加强基层组织建设，夯实组织基础
5、搞好省、市、县对接，把“三级联创”活动落到实处。充分认识开展“三级联创”活动的重要意义，增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导，努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动，调动县局党建工作人员参与的热情，交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实<关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见>的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求，带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动，围绕“六个好”的目标要求，紧密结合实际，认真制定计划，细化创建目标，丰富活动内容，创新方式方法，狠抓工作落实，不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。
6、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子，做到同部署，同检查，同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作，落实基层支部书记“一岗双责”制度，提高基层党支部工作能力，健全各项工作制度，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。
7、加大对党员的教育管理力度。严格落实和完善民主评议党员制度，认真做好党员电化教育工作，加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。
8、认真总结，加强联系，努力做好党建工作联系片的各项工作。认真总结党建工作联系片工作经验和做法，科学制定和完善党建工作联系片工作制度，开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动，落实一年开展活动不少于4次的要求。
9、广泛开展迎接党的十七大主题系列活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，认真做好本级组织推荐出席党的十七大代表和推选出席市党代表会议代表工作，确保代表的先进性和代表性。围绕“喜迎十七大，为党增光辉”主题，广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动，大力宣传党的十六大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律，激发广大党员民警立足岗位当先锋，保持和发展先进性的内在动力。
三、加强作风建设，构建和谐机关
10、加强对党员干部作风建设教育。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个方面的良好风气，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导，坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，落实《内务条令》，认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题，认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题，继续严格执行公安部“五条禁令”，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。
11、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村，交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”
活动，各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生，并在八月底以前完成，凡在节日期间都要上门进行慰问，送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动，在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中，今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容，在具体创建中要灵活形式，充实内容，送去党的温暖，党的政策，党的关怀，并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度，坚持深入基层调研，听取基层意见，走访困难党员、民警，帮助基层解决实际困难。
12、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分运用各种媒体，采取多种形式，旗帜鲜明地宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大民警积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。机关各党组织都要积极撰写反映本单位先进典型的党建工作信息，每月通过市局机关党委向《XX市直机关党讯》、“XX机关党建”网，以及XX电视台、XX电台、市委《决策参考》编辑部、市政府信息中心等有关新闻媒体提供信息，加大对机关改进作风、有效履职、服务发展等各类典型经验的宣传力度，营造推动发展的良好氛围。
13、进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。以党的十七大召开、纪念建军80周年、香港回归祖国10周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育。深入开展“创文明机关，做人民满意公仆”活动，努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念，努力建设警令畅通，清政廉洁，团结友爱，奋发有为，环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。坚持用马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神，社会主义荣辱观教育党员干部，弘扬“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力。认真贯彻市委、市政府“平安XX”建设的部署，积极开展“平安单位”争创活动，加强机关内部防范管理，维护机关内部稳定。
四、加强党风廉政建设，营造廉政氛围
14、坚持不懈地抓好反腐倡康教育。认真组织机关全体党员民警学习和领会中纪委六次、七次全会精神，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲
话，贯彻落实省纪委全会和市委党风廉政工作的部署要求。深入开展反腐倡廉教育，坚持以思想道德教育为基础，以宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，加强对党员干部的理想信念、党的优良传统和优良作风、社会主义荣辱观和康洁自律等教育。认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育、进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增强党员干部廉洁从政的自觉性，大力推进廉政文化建设。
18、健全惩治和预防腐败体系。学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《XX市直机关党工委关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>工作方案》，结合机关特点，进一步明确责任，细化措施，逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。市局监察室要认真履行职责，加强对各单位贯彻落实《实施纲要》情况进行督促检查，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
16、切实加强领导干部廉洁自律工作。加强对遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻落实。
17、发挥纪检监察办案治本功能。进一步严明政治、组织、经济工作和群众工作纪律，严肃查处违纪党员特别是党员领导干部，加强对权力运行的制约和监督，深入推进源头上预防和遏制腐败工作。继续抓好机关纪检机构的健全和队伍建设工作，抓好纪检干部的业务培训。加强信访举报工作，畅通信访渠道，提高办信质量，依纪依法办信办案，不断整合信访资源，加大惩治腐败力度。提高执法执纪水平，增强办案合力，推行“一案一整改”，努力发挥办案治本功能。
五、加强群团组织建设，发挥团队效应
18、加强对工会、共青团、妇女组织的领导，切实落实“党建带三建”要
求，坚持把各单位“党建带三建”的情况，纳入机关党建考评的内容。工青妇等群团组织，要围绕中心工作，想方设法宣传，组织广大职工、青年、妇女，在新一轮发展中建功立业。
机关工会组织要通过关心、培养、塑造劳动模范和先进工作者，充分调动职工群众的比学赶超的热情和干劲，开展丰富多彩的文体活动，营造和谐机关的氛围;要关心职工群众的各种合理诉求，依法维护职工群众的合法权益;通过开展“送温暖、献爱心”等有关活动，及时把党和政府的关心爱护送到贫困职工的心坎上。
机关青年组织要了解和关心青年干部的发展需求，增强青年工作的针对性和有效性，通过开展青年志愿者、青年文明号等系列活动，精心打造机关共青团工作的品牌，要引导青年团员向身边优秀共产党员学习、向党组织靠拢、把党的事业发展和个人职业发展结合起来，力争在新一轮发展中建功立业，用自己的青春汗水书写壮丽的人生。
机关妇女组织要认真宣传贯彻《妇女权益保障法》，扎实开展“为建设海峡西岸经济区建功立业”等各类争先创优活动，引导和促进广大妇女立足本职岗位，争创一流业绩。深入实施“春蕾计划”，大力开展“五好”家庭建设，巾帼志愿服务等活动，发挥半边天的作用。
机关关工委要针对新形势下出现的各种青少年问题认真做好关心下一代工作。在青少年中开展革命传统教育，以及形式活泼、内容丰富的教育活动。
六、加强党务队伍建设，激发内在动力
19、不断加强机关党组织能力建设。各支部领导要注意改进工作作风和提高工作水平，增强科学领导机关党的工作的能力。认真按照省厅和市直机关党工委的部署，健全完善“三级联创”机制，加强对机关党的工作的指导。要立足于在各方面的工作中，都能成为走前头、创一流的表率，团结带领机关党组织和广大党员干部同心同德为实现“十一五”时期的发展目标而不懈努力。
20、加强党务干部队伍建设。机关各部门领导要关心重视党务干部的思想、工作和生活，主动解决他们的实际困难。组织开展多种形式的学习、培训、考察、进修、轮岗、交流等，不断提高他们的工作能力和水平，形成党务干部与行政业务干部同样培养、同步使用的良好态势，增强党务干部队伍的生机和活力，发挥党务
干部的工作积极性、主动性和创造性。
21、加强沟通和指导。切实加强与部门党委的沟通、协调解决机关党建中的重点和难点问题。加强党建联系片工作的指导，促进片内单位之间的联系沟通，在上情下达和下情上传等方面发挥作用，成为促进机关党的工作的辅助平台。要实施系统带动，加强上下联动，进一步推动“三级联创”活动。
篇五：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
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公安政工论文：新形势下加强派出所党建工作的思考
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浅析新形势下如何加强基层派出所的党建工作：公安机关基层党组织是各项公安工作的前沿阵地，是公安机关全部工作和战斗力的基础，也是履行职能的重要保证。公安队伍是以党员民警为主体的纪律部队，必须坚持党的绝对领导，对党绝对忠诚。抓好基层党建工作，是全面落实科学发展观、树立社会主义人民警察核心价值观的前提，是构建和谐警民关系的基础，也是新形势下公安队伍正规化建设的内在要求。但在实际工作中，基层派出所在党建工作方面还存在一些薄弱之处。笔者结合工作实际，就如何加强派出所党建工作，努力打造一支“职业境界高人一筹，实战技能胜人一筹，服务管理优人一筹，工作业绩好人一筹”的XX公安铁军队伍，谈一点浅显的认识。
一、当前派出所党支部建设存在的突出问题
(一)对支部建设的思想认识不到位。不少单位由于对加强派出所党支部建设的意义认识不足，在部署和检查工作中，过多地强调业务建设，忽视组织建设，致使一些派出所把支部建设放在次要位置，应付了事。有些单位虽然也做了许多工作，但由于不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，把支部建设当成一项单纯的任务来完成，“为党建而党建”，形成了支部建设与业务工作“两张皮”现象，不仅降低了党建工作的标准，而且也影响了业务工作的开展。
(二)党支部作用发挥不到位。一是支部班子自身素质不够高。有的支部班子成员自身政治业务素质不过硬，群众威信不高，表率作用较差，团结带领民警开展工作的能力不强；有的支部书记党务知识欠缺，实际党务工作能力不强，制约了支部自身建设水平的提高。二是支委会议事不够规范。部分派出所对支部会议和行政会议把握不准，有的支委会议事过于简单，发扬民主不够充分。三是思想政治工作较为薄弱。部分党支部不关注形势变化，不分析民警思想，不善于从政治上观察分析问题和从思想上掌握控制队伍，对新形势下民警思想出现的新情况NewNewRoman”;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-l
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把握不准。四是党管党员、党管干部要求落实不够好。个别支部党管党员和党管干部的原则坚持不够好，落实不到位，在党员和干部管理教育中同情迁就、降低标准，不敢碰硬，严重降低了支部的威信，削弱了支部的战斗堡垒作用。
(三)组织生活制度落实不到位。一是有的党支部组织生活不严肃，支部会议与日常行政会议不明确，经常以班子成员碰头会代替支委会，以所务会、干部会代替党员大会，忽视了支委员和党员民主生活会的意见；二是有的党支部制度建设形同虚设，党课、党员思想汇报等制度落实不到位，不按规定上党课、即使上课教育内容也是简单枯燥、毫无意义，每周政治学习抓得不紧，未按规定的时间进行落实；三是召开民主生活会，批评与自我批评浮于表面，剖析问题蜻蜓点水，没有真正达到民主生活会的初衷；党员思想汇报泛泛而谈，不能紧密联系自己的思想和工作实际，千篇一律，应付了事；四是有的党支部组织生活不正常，但为了应付上级的检查考核，作表面文章，补登会议记录代替相关会议，使组织生活制度很大程度上流于形式。
二、存在问题的原因分析
(一)对党支部书记培训指导及考核机制上欠缺。一是支部领导产生渠道欠规范。大部分党支部书记、副书记都是从其他业务岗位调整过来，没有经过系统的党务工作培训，在日常党务工作中缺乏经验。二是支部领导培训欠扎实。近年来，区委组织部也举办过支部书记培训班，但由于时间短内容多，导致培训效果不明显。三是对支部领导考核欠科学。上级在对支部书记能力素质的考核机制还不完善，导致支部书记抓党务工作没有紧迫感，存在抓党务工作好与坏无关紧要的现象。
(二)部分支部书记在职学习不够。受片面观念的影响，有的支部书记对政治工作地位、作用认识不足，认为自己是行政领导，只要抓好单位的业务工作就行，党务工作是政工领导的事。因此，没有花精力去熟悉党务基础知识，不注重在职学习，对上级的党务工作规定精神不清楚，不关心单位的党务工作情况，导致部分支部书记连支部七项生活制度的内容都不明确，不懂不会做党务工作。有的派出所党务工作基本就是内勤一人承担，由于支部书记投入的精力不多，造成抓党务工作经验不足。
(三)抓党务工作与其他工作存在“两张皮”现象。部分派出所党支部在工作部署中，过多地强调业务工作，片面地认为派出所只要抓好业务工作就行，党建工作抓的再好也体现不出成绩，造成一味将政治工作边缘化，形成了党务工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。同时部分派出所领导片面地认为业务工作容易出成绩，而政治工作干得再多也难以体现成效，造成抓党务工作精力投入不多。
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三、加强和改进派出所党支部建设的几点思考
(一)明确派出所党支部建设的指导思想。树立明确的工作指导思想，有利于我们解放思想，开拓思路，正确处理派出所党支部建设中遇到的新情况，新问题。因此，上级党委要用党的十八大精神和科学发展观统一派出所党支部的思想，强化派出所党支部围绕公安中心工作加强自身建设的观念，引导派出所党支部在党建工作与业务工作的结合上做文章，通过加强党支部建设，促进业务工作的开展，确保公安队伍的健康发展。要引导派出所党支部牢固树立为改革、发展和稳定大局服务的思想，认真履行职责，强化打击，改进服务，为经济社会发展提供强有力的保障，为全面建设小康社会、和谐社会创造良好的治安环境。
(二)抓住关键环节建强派出所党支部。一是建强支部班子。加强派出所党支部建设，关键要建立过硬的支部班子。首先是配齐配强支部班子，特别是正副书记。把那些政治素质高、工作能力强、热爱基层工作，尤其是能够总揽全局、善于做党务工作的优秀干部选拔到派出所党支部书记的岗位上来。转变观念，积极稳妥地推行派出所党支部书记由教导员担任的制度规定，充分发挥教导员在抓支部建设中的作用，加强对所长工作的支持和监督。其次是加强教育培训。针对派出所党支部书记党建意识不强、党务知识匮乏、党务工作能力不强的问题，通过举办专门培训班或在干部晋职培训时安排有关基层党建内容的课程等形式，加强他们对党务知识的学习，提高他们的党务工作能力。注重在日常工作中搞好传帮带，加强面对面的指导，让支部书记在解决复杂问题中得到锻炼。二是强化党支部的思想政治领导功能。派出所处在维护稳定的第一线，工作生活条件比较艰苦，工作任务十分繁重。在这种形势面前，党支部思想政治领导作用发挥的如何，直接关系到民警的思想稳定和队伍的安全稳定。上级党委应当从加强党对公安工作绝对领导的高度出发，着力提高派出所党支部从思想上掌握控制民警的能力。教育派出所党支部加强对民警的思想政治教育，认真落实思想动态分析、三互活动等经常性思想政治工作制度，切实掌握民警的思想动态，及时发现和解决带有苗头性的思想问题。三是加强对党员队伍和干部队伍的管理。首先，增强党管党员和党管干部的原则性。牢固树立“严格管理就是对党员干部负责”的思想，敢于触及问题，面对矛盾，切实解决党员干部队伍中存在的问题。其次，提高派出所党支部在党员管理和干部管理中的地位。在党员发展、民主评议党员以及干部调整、晋升、量化考核等方面，充分尊重派出所党支部的意见，通过强化组织手段，维护党支部的权威。四是规范党支部工作制度。规范的工作制度和工作程序是提高党支部凝聚力和战斗力的重要保证。针对当前派出所党支部工作制度不够规范的实际，首先应该明确支委会的议事规则和议事程序。上级党委对支委会召开的程序和研究的内容进行细化，作出具体的规定，防止派出所支部含混不清，造成
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工作疏漏。其次，维护组织生活制度的严肃性。坚持统筹规划，科学安排，克服人员少、任务重、组织生活制度难以落实的错误观念，确保组织制度的落实。对确因工作执勤需要，时间和人员难以落实的，应当利用休息时间补上，而且要做到程序不漏项，标准不降低。
(三)在创新中为派出所党支部建设注入活力。一是在党员人数较少的情况下，适当简化组织生活的程序。当前派出所警力紧张、党员人数较少的现象较为普遍。在召开支委会和党员大会都是大体相同的几个人参加的情况下，如果就同一议题按部就班地召开支委会和支部党员大会，势必增加基层负担，甚至助长形式主义。对于党员人数略多于支部成员，支委会和支部党员大会需要研究的议题相同或相近时，除不便于支委会成员的党员参与的事项以外，可以把两个会议合并在一起，只开一次支委会，作一份支委会记录，非支委会成员的党员以列席的形式参加，以提高工作效率，缓解警力紧张的矛盾。二是创新活动方式，提高党支部组织生活质量。针对派出所落实组织制度形式单调，内容枯燥的实际，各级党委应当引导派出所党支部适应形势的变化，积极探索组织生活的新内容、新方式和新载体，使组织生活更加贴近派出所实际。例如，在召开会议时，可以不拘泥于时间、场所，只要工作需要且符合规定程序，就可随时随地召开。通过这些深入实际、联系群众、让人感到耳目一新的活动方式，强化组织生活的效果，提高派出所党支部的凝聚力和战斗力。
篇六：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
对派出所党建工作的一些思考——临渭公安分局站南派出所党建工作调研
刘蕊
摘要：派出所党支部作为公安机关基层党组织，担负着重要任务，针对派出所党建工作存在的处理党建和业务关系上有偏差、党建工作不够深入、创新不足、缺乏定力和持续力等问题，作者深入分析研究，找准问题的原因，制定和采取有效有力的措施，真正使派出所党建工作在新常态下实现新提升。
关键词：派出所；党建工作；思考
当前，渭南市各级党组织正在扎实开展创新增活力、创优增魅力、创业增实力的“三创三增”主题党建活动。派出所是公安机关基层综合性战斗实体，是公安机关联系广大群众的桥梁和纽带，担负着维护辖区社会治安稳定和服务群众的重大任务。派出所要担负起这一光荣使命，首要任务是必经加强党建工作，只有以党建为保障，才能引领各项公安工作顺利发展，建好建强公安基层战斗堡垒意义重大。
一、目前派出所党建现状
近年来，在从严治党新常态下，通过深入开展“党的群众路线教育”、“三严三实”教育、“两学一做”学习教育等主题教育活动，派出所党建工作进一步加强，展现出新的生机和活力，民警在政治上、思想上、作风上取得了新提升。
以站南派出所党支部为例，派出所现有民警33人，党支部现有党员27人，设有支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，设立综合、刑侦、治安三个党小组，机构设置齐全。站南支部将党建工作置于核心位置，不断建立健全党建制度，紧抓党员教育、党员活动、党员管理等环节，采取效能考核、积分管理、标兵引路等举措，不断将党建工作引向深入。并与公安工作、队伍建设有机结合，有效推进了整体工作的开展，党建、业务工作实现了双提升。
区委、分局观摩团先后观摩了站南支部党建工作，给予了肯定和好评。在肯定成绩的同时，我们要冷静思考党建工作的一些短板和问题，如党建和业务深度融合不够，存在“两张皮”的情况，党建开展不够深入，定力和持续力不够；党建创新少，激发队伍活力不够等问题，这些问题在一定程度上阻碍了党建工作的顺利开展，亟待跟进措施，加以解决，使党建工作不断焕发生机和活力。
二、当前派出所党建工作存在的问题和原因
（一）处理党建和业务关系上有偏差。一些支部和党员能认识到党建的重要性，但是，实践中，由于派出所值班备勤频繁，接处警办案、社区警务工作任务重，导致民警业务抓的紧，抓得多，一些支部党建工作仅做了一些规定的、必须的动作，抓的不够多、不够深。这些客观情况，使一些民警思想上出现偏差，认为抓好业务重要，把党建摆在其次的位置。党建在整体工作中的先导、核心和引领作用没有得到充分发挥。
（二）党建工作不够深入，创新不足。一些支部党建工作仍停留在表面，挂些制度、做些台账、开些会议，党建形式单一，比较肤浅，缺乏活力、缺少办法、缺少平台。一些党员认为参加些会，做些笔记、写些心得就行了。有的支部党建是党建，业务是业务，没有有机结合，相互脱节。这些表现，说明党建工作没有真正深入化，也暴露出了僵化教条，创新劲头不足，创新举措太少问题。
（三）党建工作缺乏定力和持续力。
一些党员干部和党员民警对党建工作认识不够、深入透彻、站位不够高，缺乏定力、动力和耐力，抓党建不能持之以恒，上级要求严自己就抓的紧，上级没
有新部署就放的松，没有形成新常态下的长效机制，缺少长远规划，目光短浅，满足一时一事，没有钉钉子的精神，导致党建工作的实效难见。
三、对策和建议
（一）凝聚共识，牢固确立党建的领导核心位置。
基层党组织承担着推动中央总体要求落地生根的重大责任。因此，基层党组织要树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，牢牢掌握党建的领导核心作用。一是要从严抓实抓细抓紧党员学习教育，增强民警党性修养。坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、警示教育等制度，循序渐进，不断深化，引领民警思想，坚定理想信念，从党员个体上强基固本。二是摆正党建工作与业务工作的关系。党建带动业务，业务促进党建，党建始终处于引领地位，任何时候都不能倒置。在确立党建地位的同时，要主动把党建置于全局工作中去思考，主动与业务工作融合，同安排、同检查、同考核，形成合力，共同提升，从整体工作上强基固本。
（二）深化党建工作，激发创新活力。
创新是党建发展的不竭动力，是深化党建工作的必由之路。因此，必须大力开展党建创新。一是拓展形式，要通过丰富多彩的活动来增强党建工作的吸引力。如邀请专家结合警务讲党建、组织观看党史影片、红色爱国教育基地现场培训、读党史讲党建活动、党建演讲赛、诗歌诵读等。二是创新方式，将网络与党建有效结合，建立“互联网+党建”模式，开通网上学习、交流、考核平台，比学习、谈体会、争先进，在更大的空间开展党建工作，真正发挥网络优势，开阔党员视野，拓宽党建渠道。三是创新载体。结合具体工作，推行“党建+”模式，“党建+社区警务”，“党建+刑侦工作”、“党建+窗口服务”……。找准切入点和着力点，将党建融入具体工作，用以指导工作，引领工作，形成“互融互动、相得益彰”的良好局面。
（三）固化制度，夯实责任，形成长效常态机制。
建立健全党建长效机制，是确保公安基层党组织健康发展、取得实效的关键。一是固化制度，要严格按照党章党规要求，结合实际，建立学习制度、会议制度、党员管理制度、效能考核办法、党员积分管理办法等系统配套制度，坚持标准，强化检查，严格考评，定期通报。通过固化制度，常抓不懈，不断提升党员党性修养，持续深入推进党建工作良性循环开展。二是要坚持问题导向，实行责任倒逼。针对党建推进中出现的各种问题，要定期列出清单，制定措施，列出时间表，明确责任，倒逼落实。通过实行党建责任制，不断解决党建开展中的问题，积极消除前进中的不利因素和障碍，将党建工作不断引向纵深，为圆满完成公安工作任务提供坚强有力的组织保障。
篇七：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
关于公安机关党建工作的几点思考
胡锦涛总书记指出，政法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，必须随着党和国家大局的发展而发展，必须放在党和国家的大局中开展工作，为党和国家的大局服务。公安机关必须始终把党建工作放在奋斗目标中来把握、来定位、来思考。公安机关作为党绝对领导下的国家行政机关和刑事司法机关，要适应新形势、新任务的需要，按照“党要管党、从严治党”的方针,全面加强和改进公安机关党的建设,努力提高公安机关服务发展、促进和谐、维护稳定的能力。如何以改革创新精神推进公安机关党组织建设，我的认为是要以党组织科学化建设推动机关正规化建设，要以机关正规化建设保障党组织科学化建设，全面融入机关效能建设的全部工作之中。公安机关只有加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，我们才能更好地不辱使命，不负重托，保一方平安，才能切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责。
一、以服务中心为重点，着力把握党建工作方向。
公安机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍。服务中心、建设队伍，是机关党建工作必须遵循的指导思想和重要原则，也是机关党建工作的根本任务。全体党员民警要紧紧围绕局党委的中心工作，紧密结合本部门、本岗位的实际，充分发挥广大党员的先锋模范作用，以积极的态度围绕中心工作，以有力的措施服务中心工作，以科学的方法推进中心工作，使机关党建工作真正找准位置、体现价值、取得实效。公安机关的党员民警需在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，紧密围绕局党委的各项中心工作，解放思想，求真务实，开拓创新，与时俱进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进党的思想、组织、作风建设。当前，我们要抓好党建工作，就是要以党建统领公安队伍建设，以队伍建设保证各项公安工作的总体要求，紧紧围绕政法机关“三项重点工作”、公安机关“三项建设”、建设学习型党组织、创先争优活动等整体工作布局来思考和谋划党建工作，来推进和落实党建工作，切实把全体党员民警的思想和行动统一到局党委的部署要求上来，使公安机关党的建设工作切实“渗透”和“融入”中心工作，始终围绕中心工作展开，始终贴近中心工作落实，做到与各项中心工作同轨并进、相得益彰，努力在工作实践中打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、工作一流的公安队伍。
二、以“四项建设”为重点，着力开创党建工作新局面。
公安机关各级党组织要善于把握时代发展脉搏，遵循党建工作规律，适应形势任务要求，努力创新党建工作的理念、内容、方法，突出抓好四项建设，不断开创机关党建工作的新局面。一要以坚定信念为重点加强思想建设。充分发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能，注意人文关怀和心理疏导，深入开展党的方针路线、形势任务和人民警察核心价值观教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大民警头脑，努力使机关广大党员成为坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的模范，成为忠诚践行科学发展观的模范，成为自觉实践人民警察核心价值观的模范。二要以提高素质为重点加强能力建设。努力营造学习风气，引导广大党员民警钻研问题、调查研究、勇于实践，不断增长本领和才干，切实提高驾驭复杂局势的能力和理性、平和、文明、规范执法的能力、改革创新的能力、指导基层实战的能力，以一流的工作业绩，带动全体干警工作的提档升级，以一流的个人素质，带动全局公安队伍素质的整体提高。三要以发扬党内民主为重点加强制度建设。积极浓化党内民主讨论氛围，搭建民主建议平台，畅通民主监督渠道，激发机关党组织的生机和活力。四要以源头防腐为重点，加强反腐倡廉建设。要更加注重治本，更加注重预防，更加注重日常提醒和监督，深入开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，促进机关党员民警廉洁从政、廉洁从警。
三、以“创先争优”、“警亲民”活动为重点，着力提升党建工作水平。
在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动是党中央作出的重大战略部署，公安机关要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是夯实科学发展观坚实基础的重大举措，是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要，是推动公安事业又好又快发展的重大举措，是全面加强公安机关组织建设的必然要求，是锻造公安队伍优良警风的有力抓手，要针对公安队伍中存在的管理上软、纪律上散、作风上懒、责任上差、效率上低的现象，深入开展创先争优活动，着力解决民警的理想信念、服务大局、工作状态、执行警令、执法活动、对待群众六个方面的问题。要通过活动，让每一位党员民警都能老老实实做好自己的工作，勤勤恳恳办好群众的事情，兢兢业业尽好维稳的职责，努力为推进“三项重点工作”和“三项建设”提供强大的政治保障和精神动力。
在活动中，要突出“坚持科学发展、推动公安工作”这一主题，贯穿“改进工作作风、维护社会稳定”这一主线，围绕县域经济，推动科学发展，着力在维护社会稳定、服务县域经济社会发展中当先锋、做表率；服务人民群众、打造民生警务，着力在打造民生警务中当先锋、做表率；尽好维稳职责，促进社会和谐，着力在维护社会稳定，促进社会和谐中当先锋、做表率；加强基层组织，深化基础建设，着力在提高公安机关“四个能力”上当先锋、做表率，力争通过活动，使支部个个达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；使党员个个自觉带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；使党务工作者个个实现党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强，从而通过创先争优活动，促进公安机关党建工作水平的整体提高。
四、以党务工作者队伍建设为重点，着力为党建工作提供组织保证。
大力加强机关党务工作队伍建设，提高机关党务干部队伍素质，是加强机关党的先进性建设和执政能力建设、做好机关党建工作的基础和前提。多年来，我们的党务干部队伍在推动机关党的建设各项工作上发挥了作用、做出了贡献。但也必须看到，机关党务干部队伍建设仍要进一步加强，作用仍要进一步发挥。要按照“政治强、业务精、作风好”的标准，切实加强党务干部的日常管理，在政治上、工作上、生活上关心他们，经常组织他们参加一些有意义的活动，多为他们创造学习的机会，进一步提高他们工作的主动性和创造性，进一步激发他们的工作活力，努力为机关党建工作提供强大的组织保证。同时，要不断加强基层党务工作者队伍建设。
（一）加强基层党务工作者队伍建设，有利于创新党内活动方式，扩大党组织的覆盖面，增强广大党员的战斗力。
党是由党员构成的，因此，党员是党组织的主体。加强党的建设之关键在于不断地向党组织中注入活力，而增强活力的关键又在于党的基层组织是否有活力。基层党建是党的建设的主要组成部分，是党在基层全部工作和战斗力的基础。基层党的工作只有适合基层工作的需要和基层党员的特点，才具有战斗力；换言之，如果基层党员的积极性、创造性、主动性不能充分发挥，基层党组织的战斗力就无从谈起。加强基层党务工作者队伍建设，旨在创新基层党务工作者的生机与活力，激励党员从各个方面、不同层面参与党组织活动，使党员的主体作用更加突出，党内基层民主的步伐更加坚实，基层党组织更加融入党员群众，基层党建工作更加有效，也必然会更扎实地增强广大党员的创造力和战斗力。
（二）加强基层党务工作者队伍建设，有利于增强党组织思想上的统一和行动上的一致，增强基层党组织的凝聚力。
由于基层党组织中每个党员的阅历和所处的地位不同、对客观事物理解不同，对形势发展趋势的把握不同，导致了在党员与党员之间、党员个人与组织之间有可能发生各种各样的矛盾和意见。这些矛盾的解决、意见的统一，不仅需要依靠党的理论、纲领和路线的宣传教育，还需要通过充分发挥新型党建组织员的启发引导，以保证基层党员在思想上的认同、组织上的统一和行动上的一致，从而增强广大党员的凝聚力。
加强基层党务工作者队伍建设，有利于增强党组织的领导力。
由于在加强基层党务工作者队伍建设的全过程中注重体现党员的主体作用，这就使马克思主义认识论和党的群众路线在创新实践中得到了具体应用，使党的基层领导骨干于广大党员群众自然地结合在一起，使从群众中来又到群众中去的原则在基层组织建设创新实践中积累了可具操作性的经验。这也让党组织能广泛集中广大党员的睿智才华，正确做出符合客观实际的科学决策，进一步保证党的领导始终坚强有力。
篇八：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
摘要：党的事业和党的建设从来是密不可分的。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。为了确保这一目标的实现，作为公安机关的最基层-公安派出所的党的建设工作要如何抓好，以利于稳定一方，促进经济发展，这是公安机关党委和派出所所在乡镇党委的共同任务。本文分别从公安机关党委、乡镇党委和基层派出所党支部等不同的方位提出思考。
关键词：十六大精神全面建设小康公安机关党的建设
贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？面对这一重大的历史性课题，要如何抓好基层派出所的党建工作，充分发挥派出所党支部的战斗保垒作用和党员民警的先锋模范作用。促进派出所各项公安业务工作的开展，为全面建设小康社会创造安定稳定的政治治安环境，这是县一级公安机关党委和派出所所在乡镇（街道）党委的共同任务。笔者曾担任过县级公安机关党委委员和基层公安分局党支部书记，结合实际工作中的体会，提出几点思考。
一、公安机关党委要增强党要管党意识，确保基层公安工作任务的顺利完成。抓好基层派出所党支部的党建工作不仅是乡镇党委的职责所在，也应该是公安机关党委工作的一个重要内容。虽然在前几年，县一级公安机关党委就把所属基层派出所（分局）党支部和党员划归属地乡镇党委管理。从组织关系上看，派出所党支部已不再隶属于公安机关党委，但从开展基层公安工作的客观需要看，公安机关党委仍然必须注重抓好这方面的工作，必须充分发挥党支部的核心作用和党员模范带头作用。以此促进整个基层公安队伍的思想建设、组织建设、廉政建设、制度建设和各项业务建设。这就要求公安机关党委必须围绕全面建设小康社会这一中心任务，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，把思想政治工作做到第一线做在基层。进一步明确公安机关在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中应该担负的重大政治责任和社会责任。切实提高基层党支部的核心作用，发挥支部一班人的指挥、协调能力，务求抓好每个党员民警管理教育工作，引导广大党员民警切实解决“为谁从警、为谁掌权、为谁执法”的思想认识问题，树立正确的价值观、从警观和权力观，具有良好的行为导向，以带动全体民警推动公安业务的开展，确保基层公安工作任务的完成。实践证明，开展各项公安业务工作与搞好党建、思想政治工作是紧密相联、浑然一体的。党建工作是思想政治工作的关键，建立和健全基层派出所党支部各项制度，增强管党责任、强化管党职能是做好基层公安队伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是开展好各项公安业务工作强有力的保证。基层派出所的党建工作、思想政治工作和公安业务工作三者是相辅相成、缺一不可的统一体。因而公安机关党委不能只抓基层派出所行政领导班子建设和业务建设，而忽略抓好党支部建设，特别不能把党支部的“三会一课”制度这个基层思想政治工作的着力点给忽略了，而应继续高度重视基层派出所的党组织建设。那种认为基层派出所的党支部隶属乡镇党委管理之后，公安机关党委担子就轻了，就不宜再“插一手”的观点是极为片面的、应予以纠正。[!--empirenews.page--]
二、乡镇党委要增强执政、政权意识，实现地方党委对公安工作的领导。十六大报告根据历史经验和时代要求，提出了全面加强党的执政能力建设的五个方面的基本要求。切实加强党的执政能力建设，是乡镇党委面临的重要任务。党的领导是通过执政来体现的，坚持和加强党的领导，必须强化执政和政权意识，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位。党的执政和政权意识，是党为完成历史使命对人民民主专政的国家政权实施领导的自觉观念。公安机关是人民民主专政的国家机器，乡镇党委如果放弃了对基层派出所的领导，就意味着放弃了执政地位，放弃了党的领导。发展是党执政兴国的第一要务。能不能解决好发展问题，直接关系到人心向背，事业兴衰，关系到党的执政地位。邓小平同志在论述改革、发展、稳定的辩证关系时，一再强调稳定压倒一切。中央领导多次指出：把经济搞上去是政治，但仅仅局限在这点上就片面了。治安问题、民族问题等，也都是政治。治安工作是关系群众安居乐业的大事。人民群众安居乐业，我们才能调动各方面的积极性，顺利进行改革开放和经济建设。各级党委、政府应该十分清醒地认识到这点，为官一任，能否造福一方已作为考核党政领导干部政绩的重要标志。各地党委、政府第一把手是
当地社会治安稳定的第一责任人，也已在党政领导中形成共识。但是，在实际工作中，一些地方党委的领导仍片面地认为，抓好公安队伍思想政治工作和业务工作是公安机关党委的事。没有真正做到不仅在组织关系上，而且在思想上、政治上和廉政建设等各方面都把基层派出所党支部的工作纳入自己管理轨道。从而削弱了当地党委对公安工作的领导，放弃了本来已掌握在手中的抓公安工作的主动权。因此，乡镇党委必须从抓好基层派出所党支部的组织建设和各项党建工作入手，来实现地方党委对公安工作的领导。要克服过去那种只注重抓经济工作，忽视抓社会稳定；对公安队伍只注重使用（尤其在计生、征地、收取各种费用等）而忽视教育管理的此重彼轻的片面做法。要把对基层派出所党支部各项建设纳入党委工作的重要内容。要通过建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度，民主评议党员和干部的制度，来保障这支队伍的政治素质。通过参加支部民主生活会，开展同党员民警的谈心活动和培养党外积极分子的工作，了解民警队伍的思想动态、工作情况。同时，通过派出所党支部把地方党委关于解决当地社会治安的突出问题、党委、政府在各个时期中心工作的决策贯彻落实、付诸实现，确保一方的政治安定和社会稳定。为所在乡镇的物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会创造一个良好治安环境。
三、基层公安分局、派出所要增强服从服务意识，将公安工作置于党的绝对领导之下。党对公安工作的领导具有全面性、直接性和无条件性。基层派出所必须始终坚持党委领导下的群众路线，将公安工作置于党委的绝对领导之下。要坚持党性原则，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强服从服务于社会稳定和经济建设这个全局的意识。按照“三个代表”的要求，围绕党委中心任务开展各项公安业务工作。要自觉接受当地党委的领导，在维护社会治安稳定方面，要当好党委参谋。要满腔热情地解决人民群众工作和生活中的实际问题，学会运用经济、行政、法律等各种手段妥善处理人民内部矛盾特别是利益矛盾，依法严厉打击各种犯罪活动，保证人民的生命和财产安全，维护基层政权的稳定。在开展贯彻“五条禁令”和“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”的大讨论等各项重要活动和各项公安业务工作的过程中，要多请示、多汇报，以求得党委、政府的领导和支持。在加强党支部班子建设、党员教育管理和公安业务工作方面要领会党委的意图，认真贯彻执行党委部署。在具体工作中，要自觉做到“三个坚持，三个主动”。一是坚持将本辖区治安形势和情况，及时向当地党委、政府汇报；二是坚持将公安部门的重大工作部署和安排向党委、政府请示；三是坚持将工作中遇到的困难和问题向党委、政府反映。“三个主动”一是对涉及全局性工作主动提建议；二是对影响政治稳定的因素，主动排查反映情况；三是在社会治安综合治理工作中主动挑重担。忠实履行公安机关“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的历史使命。促进所在乡镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展和全面建设小康社会目标的实现。要抓好党支部的组织建设、思想建设、纪律作风建设。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，来确保处在公安工作第一线的基层派出所的队伍的政治本色。基层党支部要有团结、求实、开拓、进取的精神。要强化领导班子的团结、增强凝聚力，抑制和消除”内耗“。班子成员要牢记”两个务必“，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正当好开创基层公安工作新局面的带头人。坚决克服派出所长与指导员闹矛盾，主官与副职闹矛盾、副职与副职闹矛盾的争权力大小、你高我低、不服气、不支持或搞团团伙伙、相互拆台的现象，排除无原则的纠纷，防止出现相互戒备、相互攻击乃至最后两败俱伤，事业受损失的结果。作为基层党支部的班长，必须具有良好的政治素质，正确发挥良好导向性功能，起火车头作用；必须具有较强的统御力，协调力，具有发挥一班人积极性的才能，形成向心力，凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉政公正的形象。才能带领党支部一班人和全体民警去开展争创人民满意的派出所和人民满意的人民警察的活动，更好地贯彻执行党的十六大提出的各项战略任务，贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行公安机关党委和地方党委部署的各项工作、任务，保证队伍具有坚强战斗力。
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四、公安机关党委和乡镇党委要增强齐抓共管意识，共抓党建促稳定。搞好基层派出所的党建工作，是公安机关党委和乡镇党委的共同任务，确保乡镇一方的社会政治稳定，也是公安机关党委和乡镇党委的共同责任。公安机关党委和乡镇党委应致力于共同抓好基层派出所党支部建设。不要产生公安机关党委只抓基层派出所的业务工作、思想政治工作，不抓党的组织建设，而当地党委只抓基层派出所党的组织建设，不抓公安业务工作的片面认识。两个党委在抓基层派出所的党的组织建设和业务建设方面，虽然各自的着力点不同，各有侧重，但目标却是相同的。因此，要增强齐抓共管的意识，经常性地相互协调交流情况，以达优势互补互助。对于基层派出所在党建工作和业务工作中存在的问题要加以认真分析研究，找准解决问题的突破口。找好党建工作和业务工作的衔接点，防止出现相互脱节、“两张皮”的现象。保证基层派出所领导班子建设正常运转，共同把好进人关、用人关，充分发挥基层派出所这支队伍的整体功能，保证公安部关于抓班子、带队伍、促工作、保平安这一公安工作和队伍建设的基本思路贯彻实施。使之成为一支在党委领导下的忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬，能够统一指挥，快速反应、秉公执法，能够应付重大政治和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
总之，深入学习贯彻党的十六大精神，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。公安机关党委和乡镇党委对公安派出所的党的建设，既要加强领导、各司其职、各负其责，又要双管齐下、相互协作、相得益彰，以确保党的路线、方针、政策在基层公安派出所的贯彻执行，维护一方的社会安定稳定，促进一方经济腾飞，确保全面建设小康社会这一奋斗目标的实现。
篇九：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
新时期提升基层公安党建工作水平存在
的问题及对策建议思考
党的十九大提出新时代党的建设总要求，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起风浪考验、朝气蓬勃的执政党。基层公安党建工作是派出所的根与魂，唯有将其不断抓牢抓实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能更好履行好党和人民赋予的神圣使命，推动基层公安工作高质量发展。现笔者结合派出所实践，就
加强新时期基层公安党建工作浅谈几点想法。
一、基层公安党建工作实践及成效
近年来，XX区分局XX派出所深入贯彻新时代党的建设最新指示精神，以建设一流基层标杆党组织为目标，聚焦
党建创新引领，着力打造“藏蓝服务，火红XX”党建品牌，充分发挥基层公安党组织的政治引领、理论武装、队建提升、业务促进的作用，党建工作成效显著。派出所党组织先后多
次被上级党委政府和公安机关评为先进集体、先进党支部，党建品牌获评全市公安机关十佳党建品牌称号。具体实践做
法如下：
(一)亮责任，强化政治引领，创建“担当型”党组织。
明确派出所“一把手”为“第一责任人”,不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，切实将党建工作纳入派出所总体工作常抓不懈。严格制定年度党建责任清单、任务清单、考评清单“三项”清单，确保责任层层压实、工作有序推进。同时将学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神作为学习教育的首要任务和工作主线，切实筑牢党员信仰
之基，把稳思想之舵。
(二)亮制度，健全长效机制，创建“规范型”党组织。
按照最新党章规定，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、民主评议等各项规章制度，从制度层面上支撑党建工作规范开展。同时以落实市局“纪律管警·作风塑警”三项行动、四项制度为导向，常态化、制度化开展风险隐患排查及作风建设，及时发现和掌握队伍中出现的各类苗头问题，超前制
定防范举措，不断提升党组织的风险防控能力。
(三)亮品牌，提炼经验战法，创建“先进型”党组织。
在“藏蓝服务，火红XX”党建品牌总框架下，持续丰富原有
品牌内涵，结合重点工作创新“XX汇、党旗红”警企共建、“苏
警服务班车”、涉外疫情防控等党建品牌项目，做到“人无我有，人有我优”,进一步扩大党建品牌效应。同时大力实施“党建联盟”战略，将党建触角延伸至辖区优秀党建单位，采用实地参观、交叉学习、经验交流等形式加强同社会单位的互动沟通，借鉴优秀做法举措，时刻保持基层公安党建的先进性。近年来，已与何山社区、XX社区、莱克公司、晶端精密等
10余家单位签订党建共建协议。
(四)亮服务，密切警民关系，创建“先锋型”党组织。
以建设一流服务型基层党组织为出发点，将党建工作与日常服务工作相结合。结合百万警进千万家活动，量身定制安全防范宣传、困难帮扶、普法课堂等30余项服务清单，由党员民警带领深入一线开展各项为民服务，充分发扬党员民警不畏辛苦的先锋模范作用，在密切警民关系的同时不断提升
群众服务能力水平。
(五)亮实绩，聚焦主业发展，创建“实干型”党组织。
坚持党建带队建、党建促业务发展思路，立足工作实际，将基层党建工作与业务工作相结合。全面推动“党建+模范”“党建+基础”“党建+网格”“党建+战时”等工作落地生效，充分发挥党建对公安主业的引领带动作用，全面提升公安机关打防
管控、执法办案、服务管理、队伍建设的能力水平。
二、制约新时期基层公安党建工作发展的问题、瓶颈
(一)思想重视“虚化”,党建工作认知不足。近年来，随着中央加大了对党建工作的重视力度，各部门对于党建工作的重要性有了较深刻理解，党建工作也得到了一定程度加强，但少数基层派出所依然存在不够重视的情况。一方面，少数领导干部缺乏全局观念和前瞻意识。简单认为党建工作“华而不实”,重业务，轻思想，将更多精力投放在绩效这项“硬指标”上，并未将党建工作纳入总体工作中，更缺乏系统完善的方案规划。对于党建这项“软任务”,认为做与不做区别不大，一旦上级来检查，只要准备好迎检材料就行，“一手硬一手软”问题仍然存在。另一方面，基层民警缺乏学习参与的观念与氛围。由于基层业务工作繁重，加之警力不足，民警“压力山大”的情况较为普遍，为完成各项考核指标，对党建工作的态度多为读读文件、记记笔记、走走形式，没有真正从思想上认识到党务工作引领业务工作的重要性，缺乏主动学习
和参与党建工作的积极性。
(二)党建制度“空化”,考核落实浮于表面。实际工作中，部分基层派出所党建工作的学习制度、管理制度、考核制度虽已较为健全，但并没有真正落地生根，发挥实质效应。一方面，党建工作的责任制度不够完善。任务不清、责任不明仍是当前工作推进中较为突出的问题。有些基层派出所党支部书记对于抓党建工作的认识不到位，掌握不了工作重心，加上分管具体工作的副书记和从事党务的基层党员民警对
自己落实党建责任制的职责不明，使得党建工作往往呈现出职责不明、分工不细的问题。另一方面，缺乏科学完善的党建考核机制。考核评估是推动工作的最有效途径，但当下基层派出所党建工作考核普遍缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，考核方式方法单一，缺乏生机与活力。在实际考核工作中，不进行深入调查，一律按“优秀”打√,未能真正发
挥考核指挥棒作用。
(三)组织生活“弱化”,党支部作用不显著。《党章》第三十一条规定：党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。但在基层派出所工作中，党支部的弱化现象逐步显现。一方面，党支部作用发挥不到位。当前，在大部分精力被业务工作占用的情况下，有些支部被动应付上级党组织交办的各项任务，为了“三会一课”而“三会一课”,学习内容单一。党组织的政治优势和组织优势没有真正转化为管理优势和发展优势，使得党组织的力度有所弱化，战斗堡垒作用发挥不充分。另一方面，党组织生活缺乏创新。各地通常以读读报纸、念念文件、学学讲话为主，没有联系本单位工作实际和民警思想需求，很少开展一些寓教于乐的组织活动，党内组织生活缺乏吸引力，造成基层党员参与组织生活的政治热情缺失，直接影响到基层党
支部的组织建设水平。
三、提升新时期基层公安党建工作水平的对策建议
(一)要提高思想站位，强化党建引领。一方面，正确认知党建，同频共振开展公安工作。作为基层派出所，重业务、轻党建看似无可厚非，殊不知若党建工作流于形式，极大可能导致业务工作缺少指引，甚至偏离方向。相反，将党建与业务工作有机融合，切实发挥党建核心引领作用，将党建理念寓于各项业务工作中，实现党建与业务工作同部署、同推进。另一方面，选树先进典型，以点带面推进公安工作。充分发挥少数部分作用，善于发现和培养基层公安队伍中的先进模范党员，通过开展优秀党员评选，加强“我身边的好党员”故事讲述，弘扬时代主旋律，激发党员队伍正能量，营造出“比、学、赶、超”的积极氛围，辐射带动全体民警学典型、学先进，凝心聚力干事创业。
(二)要完善党建制度，夯实党建根基。一要健全工作责任机制。要集中精力解决好制度落实不到位问题，明确支部书记、副书记及其他支委成员在党建工作中的职责和分工，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，严格履行好“一岗双责”,以完善的责任体系推动各项党建工作落到实。二要健全日常教育机制。充分利用“三会一课”、专题学习研讨会、党员教育培训等载体，对
全体党员民警开展常态化教育，培养党员民警的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，不断提高广大党员民警的综合能力，着力培养一支让党放心、让群众满意的党员队伍。三要健全监督考核机制。领导班子及党员干部必须把党建考核工作纳入重要事项全盘考量，进一步健全完善党建工作监督考核体系，形成常态化管理模式，将党员组织生活参与情况、政治理论学习情况、民主测评情况等纳入考评，强化结果运用，以考核推动基层公安党建水平。同时要着重完善上级组织和党员民警的“双监督”工作机制，积极畅通党员民警向上级党组织反映问题渠道，给勇于监督的同志以支持，确
保对基层党支部形成有力监督。
(三)要创新党建形式，丰富党建内涵。一要创新品牌建设，发掘自身特色亮点。基层派出所要总结提练各自党组织的特色亮点，善于塑造党建品牌，鼓励党员民警积极参与党建品牌建设工作，凝聚集体智慧，促进基层党建在警务工作中“引领、帮助、促进、协调、监督”作用的高效发挥。二要创新活动载体，增强党建活力。紧跟信息网络发展新趋势，充分运用新兴媒体，依托“互联网+党建”模式建设媒体矩阵，不断创新“三会一课”形式，增强组织生活的新颖性、趣味性。常态化进行“两微一端”宣传平台推广工作，全方位、多层次、宽领域宣传基层公安党建工作，让民警在潜移默化中受到党的思想引领，不断激发党建活力。三要融入网格治理，拓宽
党建平台。以推进“警格+网格”双网融合工作为契机，将网格
化治理与基层党建相融合，探索实施“网格+党建”工作模式，将网格作为开展党建工作的前沿阵地，把网格内各级各类党组织进行有效整合。以党组织为纽带，组织动员网格内部不同身份和类别的党员一同开展党建活动，实现组织优势、社
会资源、服务功能的最大化。
(四)要建强党员队伍，提高队建水平。一要坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动为契机，大力加强队伍思想政治建设，坚持不懈用
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武
装头脑、指导实践，使广大党员民警坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，坚定不移做党和人民的忠诚卫士。二要深化实战练兵，培养过硬作风。将实战练兵抓在经常、融入日常，制定全年实战教育培训工作计划，推进党员民警常态化、制度化实训；以“公安大讲堂”等活动为载体，全面提升基层党员干部领导能力和党建工作水平，大力夯实思想政治根基和党建业务基础。三要坚持从优待警，强化履职担当。以警为本，关心民警成长，关注民警身心健康，解决民警后顾之忧。建立定期上门家访、谈心谈话、心理疏导等工作机制，不断细化从优待警各项举措，让党员民警切实感受到党组织的关心和温暖，全力营造和谐团结、友爱互助、奋
勇争先的良好氛围。
篇十：加强基层公安派出所党建工作思考与建议
党建工作Partyconstructionwork加强公安派出所党风廉政建设的思考文/江苏警官学院 付兵儿【摘要】当前，公安派出所党风廉政建设取得明显成效，但在思想认识、工作方法、日常监督和整改追责等方面仍有不足。只有采取行之有效的措施加强党风廉政建设，才能提升民警的宗旨意识、法纪意识、廉洁意识和奉献意识，筑牢民警防腐拒变思想防线，打造作风过硬、清正廉洁的公安队伍。【关键词】派出所；廉政建设；公安队伍派出所是公安机关的基层组织和执法机构，直接面向广大人民群众，处在公安机关的最前沿阵地，承担着接处警、人口管理、治安防范、纠纷调解、案件查处和服务群众等大量基础性的警务工作。大力加强派出所党风廉政建设，有利于公安机关坚持政治建警、全面从严管党治警，确保公安队伍“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。更趋繁重，基层公安队伍管理的难度日益增加。处在公安机关基层第一线的派出所民警，每天需要处理各种纷繁复杂事务，广泛接触社会，同形形色色的人和各种各样的事打交道，容易受到腐朽思想的影响和不良生活方式的侵蚀，出现违纪违法问题。因此，加强派出所党风廉政建设，强化岗位廉政教育和纪律作风教育，有利于提高派出所民警的理论素养和政治素质，激发民警活力、提升民警的战斗力，增强拒腐防变能力，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，保持公安队伍健康可持续发展。（三）增强公安民警拒腐防变的能力。加强党风廉政建设是增强公安民警抵制诱惑、拒腐防变和廉洁从警的重要保障。近年来，随着全面从严管党治党制度的健全、措施的完善和力度的加大，公安机关党风廉政建设取得了长足进步。但在党风廉政工作中，受理念、体制和机制等诸多因素的影响和制约，公安机关党风廉政建设依然存在“上紧下松”“上热下冷”问题，处在公安机关最前沿的基层派出所党风廉政建设存在的问题依然较多，极少数民警宗旨意识不强，纪律观念淡薄，工作作风散漫，存在玩忽职守、以权谋私等违法违纪问题，个别地方公安机关甚至出现塌方式腐败。因此，深入推进派出所党风廉政建设，有利于公安机关保持清正廉洁的环境氛围，增强公安民警拒腐防变的能力，打造作风过硬、清正廉洁的公安队伍，增强广大民警执法为民、廉洁自律意识，维护公安机关良好的执法形象。一、加强公安派出所党风廉政建设的意义党风廉政建设事关公安工作全局，是做好各项公安工作的前提和保障。派出所是公安机关的基础和根基，加强派出所党风廉政建设对于激发派出所民警活力、纯洁基层公安队伍和建设平安中国，具有极其重要的意义。 （一）推动公安机关公正执法的保障。公平正义是政法工作的生命线，秉公执法是对人民警察在履行职务过程中的行为要求。公安机关只有公正廉洁执法，才能维护社会公平正义，展示公安民警廉洁执法形象。加强公安机关的党风廉政建设，能够确保公安机关全面从严治警要求落到实处，为公安民警严格执法、公正执法、廉洁执法提供坚实的作风纪律保障。派出所是公安机关集打击、管理、防范、服务于一体的最基层战斗实体，与人民群众接触最广泛、最密切。派出所民警在工作中能否公正执法，关系到公安机关的声誉和人民警察的形象。加强派出所党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，强化民警的宗旨意识、法纪意识和廉洁意识，把党的廉洁从政优良作风贯穿到公安机关的全部工作之中，使廉洁从警、公正执法的观念转化为民警的自觉行为，有利于保持公安队伍的先进性，纯洁性，确保民警严格执法、公正执法，有效维护社会稳定、促进社会公平正义，保障人民群众安居乐业。（二）促进公安队伍健康发展的需要。只有加强党风廉政建设，公安机关才能营造风清气正的良好氛围，打造忠诚、为民、公正、廉洁的高素质队伍，全面提升公安队伍的凝聚力、战斗力和向心力。随着“四个全面”战略布局的深入推进，公安工作跨越式发展，公安民警的执法环境发生了深刻变化，警情日益复杂，工作二、公安派出所党风廉政建设存在的问题近年来，公安机关坚持政治建警，从严治警，严明政治纪律，紧密结合公安工作的实际情况，对党风廉政建设进行了积极探索，取得了明显成效。但同时受各种因素的影响，派出所民警违纪违法案件时有发生，派出所党风廉政建设仍然存在一些不容忽视的问题。（一）思想认识不够重视。有的派出所领导在思想认识上轻视党风廉政建设，认为党风廉政建设是虚指标、软任务，公安业务工作才是派出所必须完成的硬指标、硬任务。个别派出所领导甚至认为党风廉政建设抓不抓关系不大，只要队伍不出大事就行，没有站在讲政第10页2022/6（下）总第389期
治的高度认真开展和积极推进党风廉政建设，在日常工作中重视公安业务，轻视党风廉政建设工作。有的派出所领导平时党风廉政建设工作布置落实不到位，停留在签订责任状、开会读文件、传达上级精神、观看警示片等常规举措上。还有少数派出所领导党风廉政建设工作做得不扎实，党风廉政建设的资料、台账不齐全，管理不规范，为应付上级公安机关检查，临时突击做台账、补材料，弄虚作假，蒙混过关。等到检查后放松要求，一切如旧，导致一些民警对党风廉政建设不重视，工作作风不扎实，自我要求不严格。有个别民警认为，只要做好业务工作就算完成了工作任务，党风廉政建设是领导的事，与自己关系不大，存在“事不关己，高高挂起”的现象。（二）方式方法不够灵活。有的派出所党风廉政建设还停留在集中开会、读文件、记笔记、看警示片、召开民主生活会等传统形式上，以灌输式、说教式的方式为主，形式单一，内容空洞，没有紧密结合公安工作的实际和民警的具体情况，创新形式、丰富载体、拓展内容，充分发挥公安媒体、网络APP、微信公众号等宣传平台的优势，没有采取灵活多样、生动活泼、比较接地气的方法开展工作，导致有的民警在党风廉政建设学习中，宗旨意识、信念意识、法律意识、廉政意识难以深入内心，难以形成思想自觉和行动自觉。有的派出所领导既不善于学习借鉴其他派出所党风廉政建设的先进经验，又不善于发现挖掘本单位民警中的先进典型，缺少有效整合廉政教育资源的能力，严重影响了廉政教育效果。（三）监督手段不够得力。长期以来，公安机关的党风廉政监督以内部监督为主。公安机关由于人员编制限制，派出所警力不足，负责纪检监察工作的纪检员通常由派出所指导员、政工干部兼任。派出所是公安机关最基础的执法单位，事务繁杂，工作千头万绪，民警大都超负荷工作，兼职纪检员在完成日常工作任务后，没有足够的时间和精力去认真研究单位内部的纪检监察工作，对派出所的党风廉政建设工作，无法常态化监督检查和督促落实。对于民警在日常工作中出现的细小违纪违法案件没有精力去查处，导致兼职纪检员这一职位形同虚设，纪检监察的职能难以得到充分有效的发挥。（四）整改追责不够深入。在开展党风廉政建设工作的过程中，有的派出所领导工作不深入，不掌握民警的思想动态和工作作风，不了解辖区群众对派出所民警的意见和看法，不善于分析、发现并及时整改工作中暴露的问题和可能出现的风险隐患，以至于派出所党风廉政建设缺少针对性和实效性。有的派出所领导和民警虽然能够发现廉政教育工作中存在的问题，但出于自身利益考虑，担心问题暴露后影响公安机关的声誉和公安民警的发展前途，于是不愿意深入整改，严肃追责。对民警出现的一般违纪违规问题大事化小、小事化了，对队伍中存在的苗头性问题和可能出现的思想隐患放任不管。只要不是群众反应强烈、社会影响太大的问题，派出所领导通常睁一只眼闭一只眼，不愿意得罪人，存在“捂”“盖”“护”现象。三、加强公安派出所党风廉政建设的对策党风廉政建设是一项系统工程。搞好派出所党风廉政建设工作，必须健全公安机关党风廉政建设工作机制，从思想教育、组织领导、全面监督、考核管理等方面采取一系列行之有效的措施，强化队伍作风教育，筑牢反腐屏障。（一）加强宣传教育。公安机关通过多样化、常态化的党风廉政建设宣传教育，提高民警的思想政治素质，在公安队伍中形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，夯实民警廉洁自律防线和道德底线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，始终保持人民警察秉公执法、清正廉洁的政治本色。加强公安机关党风廉政建设要把信念教育、宗旨教育、法律教育、党纪条规以及公安机关的正反典型教育放在突出位置，使广大民警知敬畏、存戒惧、守底线。派出所党风廉政建设必须改变以往读文件、记笔记、看视频、谈体会的被动学习模式，积极探索廉政教育的新形式、新方法，采取微信、QQ群、讨论、交流、参观、访谈、考察等灵活多样的形式吸引派出所民警参加，注重对基层公安队伍的纪律作风、勤政廉政教育，不断提高民警学习的积极性、主动性和实效性，强化廉洁意识、敬业意识和奉献意识，使廉政教育内容内植于心、外践于行，筑牢民警防腐拒变的思想防线。（二）强化组织领导。派出所党风廉政建设要强化组织领导，把党风廉政建设同公安业务工作摆到同等重要的位置。在工作中，派出所领导要认真履行“一岗双责”，强化领导责任，所长要履行好主体责任，指导员要履行好监督职责。加强派出所党风廉政建设，提高廉政教育的实效性，所长、指导员亲自带头、率先垂范是关键。治警先治长，廉政先廉己。派出所所长、指导员要秉持“严人先严己、严下先严上”的工作作风，带头接受廉政教育，深刻查摆剖析，接受民警和群众评议，扎实推进整改，以自身的表率作用和模范作为，促进派出所党风廉政建设工作的顺利进行。基层派出所开展党风廉政建设，要严格按照规章制度管理队伍，排查风险隐患，并及时督促整改。派出所领导要严格自身要求，模范遵守法纪法规和规章制度，凡是要求民警做到的，派出所所长、指导员带头做到；凡是要求民警禁止的，派出所所长、指导员带头禁止。在制度和纪律面前，派出所领导以身作则，不搞特殊化，这样才能让广大民警接受教育、执行制度、遵守纪律。（三）提升监督效能。派出所党风（下转第19页）2022/6（下）总第389期服务师生有力，帮助师生及时从源头加以修正（Act）。在不断修正的同时，还可以通过树立榜样、宣传典型的方式，营造学习氛围，起到示范引领作用。支部形成融合学习强国、学习通，学校、学院党委媒体平台、党支部新媒体平台等多位一体的特色党建学习及宣传阵地，培养思想素质高、业务能力强的教师队伍，挖掘典型事迹，树立典型人物，加大宣传力度，定期推送优秀典型事例、最新理论知识、课程思政案例、学科前沿动态等，在各类党建媒体平台上广泛宣传优秀典型，形成“对标促提升”的良好机制，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，做到宣传师生有力，以身边人、身边事促进党员教师团队共同提升。号：GXDJ2021B048】【参考文献】[1]林宁.高校智慧党建工作体系构建研究[J].学校党建与思想教育,2022(02):28-30.[2]马蕾.高校党建工作品牌化建设探究[J].办公室业务,2022(04):25-26.[3]黄先开.数字技术在高校基层党建创新的应用分析[J].人民论坛,2021(32):82-84.[4]付德波.新时代高校教师党支部建设的机遇、方向与路径[J].中国高等教育,2020(Z2):34-36.[5]郭茜.高校基层党组织组织力的内涵与提升路径[J].思想理论教育,2019(02):71-76.[6]吴林龙,孙海英.新时代高校教师党支部书记“双带头人”的培育策略[J].思想理论教育导刊,2020(03):145-149.[7]翁钢民,李凌雁.基于OPEC理念的旅游管理专业人才培养模式研究[J].教学研究,2017,40(06):61-65.[8]梁军.高校实施“双带头人”培育工程的思考[J].社会科学家,2019(04):152-155.[9]贾寒,吕开河.“党建+”理念下高校教工党支部工作新模式探究[J].学校党建与思想教育,2021(04):49-51.三、结语引入PDCA循环质量管理模式能够科学促进高校旅游管理专业教师党支部提升党建工作管理效率、提高党建工作监督力度，解决当前基层党建工作中的突出问题，做到基层党支部建设“七个有力”的要求，是实现动态提升的有效模式。同时，进一步促进旅游管理学科的优化建设，围绕中心业务，切实提升基层党建工作的质效。【基金项目：河北省高校党建研究课题“基于PDCA的高校一流专业党建工作创新与品牌建设研究”，编（上接第11页）廉政建设的监督工作不能单纯依靠公安局纪检部门和派出所纪检员的内部监督，必须把公安机关的内部监督和社会上的外部监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督实效。首先，充分发挥内部监督功能的积极作用。公安机关的纪检监察、警务督察、政工监督部门要加大对派出所党风廉政建设的监督力度。派出所纪检员要抓好经常性的执法检查，加强民警依法履职、行使职权和遵守纪律的监督工作，将监督时间从上班工作的“八小时”之内向“八小时”之外延伸，及时掌握民警的思想动态和可能出现的隐患问题，对已经发现的民警违纪违法行为要及时查处。其次，要积极加强外部监督，接受社会监督。派出所要充分利用社区微信群、行业场所微信群等载体，收集辖区居民对派出所警风警纪的建议。聘请人大代表、政协委员、新闻媒体工作者和热心群众为派出所警风警纪监督员，让派出所警务工作人员自觉接受社会各方面的监督。派出所还可以实施开门评警活动，现场虚心听取群众的意见看法，对群众反映的警风警纪问题及时整改，以实际行动不断转变工作作风，预防和减少基层公安队伍违纪违法行为的发生。（四）健全考核管理。习近平总书记指出：“无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。出了问题，就要追究责任。”只有建立健全考核管理制度，才能提高党风廉政建设的实效性。首先，明确考核标准。派出所从主体责任、监督责任、廉政风险和社会效益等方面构建可以量化考核的党风廉政建设指标体系，明确考核内容和评分办法。其次，加强考核管理。公安机关依据考核指标建立奖惩机制，对派出所党风廉政建设取得的成绩要及时奖励，把党风廉政建设作为民警评优评先、评职晋升和提拔任用的重要依据。对党风廉政建设中出现的问题要严厉查处，及时整改。派出所整改责任不落实、敷衍整改的，公安机关要对派出所所长、指导员严肃追责问责。对执法工作不负责，造成执法过错的责任民警和派出所，要坚持“一岗双责”的要求，不仅要追究责任民警的责任，还要追究派出所所长、指导员的监督失职失察责任。【基金项目：本文为四川警察思想政治研究中心2020年度一般项目“提升基层公安机关党风廉政建设实效性研究”阶段性成果，项目编号：CJS20B08】【参考文献】[1]郭声琨.切实做到对党忠诚服务人民执法公正纪律严明[N].人民日报,2017-2-7(1).[2]中共中央纪律检查委员会,中央文献研究室.习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编[M].北京:中国方正出版社,2015:62.2022/6（下）总第389期第19页
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