篇一：比武竞赛动员讲话
比武竞赛动员部署会首长讲话
比武竞赛动员部署会首长讲话1尊敬的各位领导，各位来宾，各位选手：
大家上午好!今天，xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先，我谨代表xxx学院全体师生，向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎，向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐，创新技能人才培养激励机制，由xx市xx小组组织xx局主办，我院承办的一项市级赛事。
我院始建于xx年,新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线，配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室，拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、x多个工位，拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个，实训总面积xxxx余平方米、设备总价值xx余万元，另建有校外实训基地多个，被授予xxx等荣誉。
本次大赛由我院承办，是xx市xx领导小组、xx市xx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任，在此，我
代表全院师生向大赛组委会郑重承诺，我们将以争创一流的精神，在大赛组委会的统一领导下，协助做好赛事的有关组织工作，竭尽全力、周密安排，努力做好大赛的各项服务工作，高质量、高水平地完成好承担的各项任务，确保大赛各项赛事顺利进行。
最后，预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康，万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!比武竞赛动员部署会首长讲话2同志们：
今天，共同举办的“中国梦劳动美、比技能促发展”职工职业技能竞赛活动圆满落幕了。来自全县各条战线的292名职工参加了技能竞赛，充分展示了我县职工队伍昂扬向上的精神风貌。在此，我代表县上四大班子向技能大赛的成功举办和在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈祝贺!向参赛的广大职工和所有为大赛付出辛勤工作的组织者表示衷心的感谢!职工职业技能竞赛对于团结动员全县广大职工深入贯彻落实县委“四五四”发展战略，依靠科学技术、劳动者素质推进跨越发展和自主创新，完成“十二五”规划目标任务，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有十分重要的意义。技能大赛已成为广大职工竞比高超技艺、交流技术、展示技能
的重要平台，成为培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。通过技能竞赛，一大批优秀技术工人脱颖而出，极大地激发和调动了广大职工学技术、练技能的热情，在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设，为推动我县经济发展作出了重要贡献。
为期一个月的职工职业技能竞赛活动圆满结束了，通过竞赛活动体现出了三个方面的特点：
一是通过这次大赛，为实现古浪赶超进位凝聚了力量。把广大职工的思想和行动统一到县委发展战略上来，把广大职工的智慧和力量凝聚到实现跨越发展、赶超进位的宏伟目标上来，把更多的职工吸引到技能竞赛活动中来，以劳模精神和工人阶级伟大品格，引领和号召全县人民齐心协力、共谋发展，在建设小康社会的道路上奋勇前进。
二是通过这次大赛，为跨越发展打造更多人才。进一步在广大职工中掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的热潮，争做新时代的知识型、技能型、创业型劳动者，形成崇尚技能、爱岗敬业、立志成才的良好风气。进一步引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才，在全社会加快形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。进一步调动广大职工以主人翁的姿态积极投身经济建设，为实现经济较快发展作出更多更大的贡献。
三是通过这次大赛，充分展示我县职工创先争优的时代风采。参赛选手都是经过选拔的优秀人选，在赛场上选手们顽强拼搏、争创一流，赛出风格、赛出水平，以创先争优的精神，以一流的业务素质，展示广大职工的时代风采。
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大职工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于练习，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大职工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛专业范围，巩固和扩大竞赛成果，真正使职业技能竞赛成为职工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动我县各项事业蓬勃发展!同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次职工技能大赛的东风，秉承“与时俱进，开拓创新，追求卓越”的时代精神，在我县各项事业中做出新的更大贡献!
职工职业技能竞赛颁奖仪式到此结束，散会。
比武竞赛动员部署会首长讲话3尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：
大家上午好!20xx年全市中等职业学校技能大赛今天即将在工贸中专拉开帷幕。借此机会，我谨代表市教育局向全体参赛选手、指导老师，以及各代表队领队、裁判员表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持职业教育发展的各级领导和社会各界人士致以亲切问候和崇高敬意!向竞赛组织单位和全体工作人员表示衷心的感谢!近年来，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，我市职教着力实施“强基行动”，积极推动改革创新，不断深化产教结合、校企合作，大力发展职业教育，招生规模不断扩大，教育教学改革成绩显著，办学质量和效益稳步提高，培养了众多技能人才，为实现技术技能强国梦、职业教育成才梦，建设富裕和谐幸福，促进地方经济社会发展提供了强有力的人才保障。
市教育局、市人力资源与社会保障局和市财政局共同举办的此次中等职业学校技能大赛，作为选拔参加全省乃至全国技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量，深化职业教学改革，促进校企合作办学，具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办，必将极大地激发广大职教学子的学习热
情，也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。
工贸中专作为此次大赛的协办单位，并承担8个比赛项目，这是市大赛组委会对工贸中专的支持和信任，更是对工贸中专职业教育事业的集中检阅。希望工贸中专竞赛委员会按照大赛组委会的要求，精心组织、认真实施，努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事。
最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾在期间生活愉快，预祝各位参赛选手取得优异成绩，预祝大赛取得圆满成功!
篇二：比武竞赛动员讲话
技能比武大赛上的领导讲话稿篇1各位领导、评委、参赛选手:
大家好!经过半个多月的精心筹备，连桥建筑公司二〇一二年度安全技能大比武活动于今天隆重开幕!首先，我代表公司对本次大比武活动的举办表示热烈的祝贺!向前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎!向为举办本次活动付出辛苦努力的工作人员表示崇高的敬意!同志们，技能大赛是企业职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的实战演练，更是我县为推进人才选拨和培养的一次综合检阅。近年来，我公司按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的目标要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导、鼓励职工“提建议、搞创新”，掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，为企业科学发展奠定了坚实的基础，培养了一大批职能专业人才。为使此次比武活动圆满举行，我提出三点希望：
1、希望各参赛单位要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，赛出水平，赛出风格，展现企业风采。
2、希望参加今天比武的所有裁判员，要以认真负责的态度，为参赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。
3、希望各位参赛选手发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高;通过技能比武活动，培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。展现出新时代知识型员工的风貌!为建设富而美的宁阳，做出应有的贡献!
最后，预祝大赛圆满成功!祝各位参赛选手取得更加优异的成绩!谢谢大家!
技能比武大赛上的领导讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
上午好!
今天是个好日子!我们全体员工精神焕发，隆重举行2016年集团能比武大赛。。
2、要告诉员工，大赛能提升酒店的核心竞争力。
通过技能大赛提升了员工服务技能，造就了扎实过硬的高素质员工队伍，就提升了酒店的市场竞争力，特别是在近几年中央新的政策形势下，经济下行，各行各业都很艰难的时期，酒店业更是举步维艰，很多酒店出现亏损，甚至倒闭，这种形势下，大家都在控制成本，压缩投资，规避风险，谁都不想在硬件上有过多地投入，而把竞争的重心转移到了服务的提升，超值的服务才是酒店最核心的竞争力。只有具备竞争力的企业才能生存，才能长足长展。技能大赛，我们年年在做，道理也年年在讲，但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵，是否都具备了良好的服务技能?这些我们的管理层应该很清楚，我想，我们应该还有差距的，所以，我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。
最后，我就技能比武大赛给大家提几点希望：
1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距，找准自己学习的目标，努力赶超!
2、希望大家不要以比赛而比赛，要将技能比武全员化，常态化。要全员参与，要常年培训。
技能比武大赛上的领导讲话稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天，我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热烈的祝贺!向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导表示衷心的感谢，向参加本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意!
作为一名基层检修人员，我们的目标就是通过不断的学习，不断的磨练，以提高我们的检修知识、操作技能，以确保高质量、高效率的完成检修任务，为化工园区的安全生产保驾护航。
公司举办的这次技能比武大赛，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措，也是对我们这些技术工人的一次测试与考验，这也体现了公司对我们这些技能人才的渴求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台上我们可以交流心得，切磋技艺，共同进步。通过技能大赛，展示我们的技艺;审视自身的差距;鞭策我们更加努力的学习知识，掌握技能。通过技能大赛，发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽然大家来自不同的岗位，但有着同一个目的，那就是提高专业技能水平，不是为了比赛而比赛，而是在比赛中检验平时工作练出的技能水平。
我们基层的技术人才是我们公司发展壮大的基石，我们不仅要加强理论知识的学习，来适应快速发展的高新技术，而且要同时提高我们的操作技能，以跟进
新型设备的发展。技能竞赛为广大职工提供了交流学习的平台，对高技能人才培养和公司的发展，起着非常重要的推动作用，这次技能比赛为我们提供了一次展现自我，提升自我的平台与机遇，在比赛中，我们要本着进一步了解自身的缺点与不足，我们相互学习，取长补短，共同提高的原则，充分发挥我们的技术水平!将我们最高的技术才能在比赛中体现出来!
最后，我谨代表各位参赛选手在本次比赛中做到以下两点：
1、严格遵守赛场纪律，尊重裁判，尊重对手，保证大赛顺利进行。
2、认真对待比赛，赛出成绩，赛出水平，赛出风格。
最后，预祝本届技能大赛圆满成功。谢谢!
篇三：比武竞赛动员讲话
各位领导，各位同事，大家早上好
今天我们在此隆重召开针对一线员工的技能比武启动大会，那是我们全体一线员工共同的节日。我希望大家拿出最好的状态，赛出水平、赛出风格。
技能是我们每人最好的名片，是金字招牌，是骡子是马拉出来溜溜。我知道大家在平时的工作中你追我赶、共同进步。今天公司给我们大家搭建了自我展示的舞台，我希望大家都珍惜机会、挑战自我，争当尖兵。
其实比武只是一种练兵的方式，它不是终点只是个起点！俗话说学是基础，练是关键、比是手段、用是目的！希望在今后的工作中，大家持续要用比、学、赶、帮、超的精神，努力塑造自己，提升综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，在此预祝每一个人都能取得优异成绩，预祝此次技能比武圆
满成功！
2022年11月5日
篇四：比武竞赛动员讲话
比武动员讲话稿（共4篇）
第1篇：民兵尖子比武动员讲话稿
比武动员讲话稿（第一稿）
同志们：
首先，请允许我代表我部全体人员向这次参加分区民兵尖子比武的各位同志们表示感谢！
在我们开始组织大家集训到今天正式比赛，大家都一直很努力，风雨兼程、烈日骄阳，流下了辛劳的汗水，在短短十几天的调整训练中，你们能够克服各种不利因素，一直坚持到今天，这本身就是一次飞越。大家为了同一个信念、同一个信仰而走到了一起！就在今天，让我们把这种信念、这种信仰在这一刻化为我们的力量，一种蓬勃而出、划破天空、勇往直前的力量！让这种力量伴随我们在今天的比武中无往而不胜，夺取一个又一个的胜利。
最后，我提出几点希望：
一是希望各位选手在各项比武竞赛中一定要确保安全，每一项成绩都真实可靠、准确无误；二是希望各组负责人在比武竞赛过程中严密组织，识大体、顾大局、实事求是，不弄虚作假，遵循“**第
一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高”的原则，赛出水平，比出风格，竞出**，三是希望各位同志们要以我部为中心，以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏进取的信念，团结向上的精神投入到这次比武竞赛中去。
第2篇：领导讲话稿之消防比武动员讲话稿
消防比武动员讲话稿
【篇1：2021消防演练比武大会领导发言底稿】
2021年消防演练比武大会领导发言稿
（第二项议程发言稿）
今天***街举行了义务消防队伍的消防演练大比武，让我们亲眼目睹义务消防队员们精彩展示的同时，也使我们受益菲浅。他不仅给我们上了一堂生动的消防安全教育课，同时也增强了大家的消防安全意识，提升了街道自属消防队伍的应急反应能力、初期火灾扑救能力。
***街地处**区的中心位置，历来是消防安全管理工作的重中之重。由于省直单位众多，科研院所扎堆，居民小区林立，这也就从各个方面对***街的消防
安全工作提出了更高的要求。下面，就如何更好地开展消防工作给大家提几点建议：
一要提高思想认识，切实增强做好消防安全工作的责任感和使命感，夯实工作基础，健全消防管理机制，提升消防意识，普及逃生技能；
二要突出重点，针对“三合一”、“多合一”、“十小”等火灾隐患重点场所进行重点排查整改；
三要把握关键节点，注重消防工作与“元旦”“春节”等重大节日保卫工作紧密结合；
四要加强宣传引导，争取做到人人关注消防、人人懂得逃生自救；
五要加大督查管理力度，真正做到有效预防和减少火灾事故发生，维护广大人民群众生命财产安全。
消防安全工作事关人民群众生命财产安全，是促进社会和谐、经济稳定发展的关键工作之一，也是惠及百姓、保障群众安居乐业的“民生工程”。希望通过今天的消防演练比武大会，大家能从思想上高度重视消防安全，从行动上落实消防安全的各项工作，我们要在学习、生活和工作中时刻不忘消防安全，努力做到“人人参与消防，共创平安和谐”。
2021年消防演练比武大会领导发言底稿
（第五项议程发言稿）
今天，我们在**小区举行了2021年度**街消防演练比武大会，通过街道的精心组织、周密安排和各部门及社区的密切配合，本次活动圆满完成。在此，我代表区政府，对本次演练的成功表示祝贺！并向组织、参加演练的所有单位和工作人员表示衷心的感谢！随着冬季火灾高发期的来临，希望大家再接再厉，做好以下几方面的工作：
一、思想上高度重视
俗话说，人间有情，水火无情。消防安全是社会公共安全和广大人民群众安居乐业的基础，防火灭火知识和技能是广大基层干部群众应该具备的基本素养。区委、区政府历来十分重视消防工作和消防演练，今年，为了十八大的顺利召开，确保全区消防安全形势平稳，区委、区政府还多次研究部署了相关的消防工作。通过数据对比可以看出，水果湖街今年的消防工作同去年相比，有很大的提高，但是同时，同志们要意识到我们的工作中还有许多不足之处，要充分认识安全生产工作的重要性，要本着“消防无小事，责任重如山”的工作理念，要以对人民生命财产高度负责的精神，把做好消防工作作为构建“和谐武汉、平安武昌”的一项重要任务，摆到工作的重要位置，真正的抓紧抓实抓好，有效地预防群
死群伤等恶性火灾事故发生，确保广大人民群众的安居乐业。
二、工作要突出重点
为了进一步加强消防工作，切实提高**区各街道防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故发生。当前，要着力抓好以下几项重点工作。
一是要落实消防安全工作责任制。按照消防安全工作“谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，明确把消防工作责任落实到街道各部门及社区，层层建立消防安全责任制度及管理考核制度，纳入社会综合管理工作考核范围，真正做到按制度办事，用制度管人。
二是要注重公共消防设施的维护保养。对于消防栓、消防车等公共消防设施，注意平时的使用保养，定期进行检查，发现故障第一时间报修，保证平时的正常使用。
三是要加强街道义务消防队伍的建设，完善消防器材和个人防护装备的配置。争取做到每个社区都配备有专门的义务消防队，经过专业的培训训练，提高义务消防队伍的执勤灭火能力，为街道打造一支灭火抢险的有生力量。
四是要加大火灾隐患排查整改力度。街道各部门、各社区要认真落实区政府布置的各项消防安全工作任务，积极抓好火灾隐患普查整治工作。在彻底整治消防安全环境的基础上，有针对性的抓好公共聚集场所、易燃易爆单位以及各种
重大火灾隐患频发行业及部位的重点整治工作。真正做到有患必除，除患必尽，从源头上改善消防安全环境，保证居民居住安全，保障企业稳定发展。
做好消防工作，责任重大，任务艰巨，为此我们必须要全面落实预防为主、防消结合的工作方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局。在此希望大家再接再厉，不辱使命，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，为全面建设小康社会和“和谐武汉，平安武昌”不断作出新的贡献。
【篇2：消防演练动员讲话稿】
消防演练动员讲话稿
各位老师，同学们：
今天，我们马上就要举行“消防应急疏散”演练活动。目的在于，在出现紧急状态时，同学们在老师指导下，迅速、有序、安全地疏散，这是学校进行安全教育、安全培训的重要手段。以后，这样的训练我们还要经常地进行，请同学们认真参与、用心体会，不断地提高同学们的自救能力。
希望参加演习的全体师生，能够以饱满的精神、积极的姿态，有条不紊地投入演练。
最后，望全体师生要以此次演习为契机，不断增强消防安全意识，提高自救逃生能力。在学习消防安全知识的同时，注重开展消防实践，本着对自己、对他人、对学校负责的态度认真学习消防安全知识，养成良好防火习惯，让消防走进心中，让责任变成行动。
【篇3：消防安全动员大会发言稿】
消防安全动员大会发言稿
转眼8月31日又到了，我想我们****所有的员工都不会忘记这个不同寻常的日子——我们****的灾难纪念日。
两年过去了，再次想起那惊心动魄的场景，依然历历在目。
2021年8月31日上午，一场厨师熬辣油引起的火灾事故发生在我店厨房，由于直接事故责任人的严重失职，而事故现场人员缺乏消防知识，致使事故严重扩大化，给公司造成数十万的经济损失。并给公司的声誉和形象带来一定影响。事后，我店停业三天进行维修整顿，引起此事故的直接负责人、消防安全负责人、驻店领导，均受到不同程度的处罚，这次事故是企业管理不规范所导致的结果，是消防安全工作疏忽，消防安全意识淡薄的结果，我们要以此为戒，将消防安全工作纳入企业日常管理，列为头等大事来抓。
目前，我们保安部已经制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑选工作责任心强的员工组建了义务消防队，通过内部培训，强化保安队伍的消防意识，提升消防业务水平，我们的保安队伍在危机情况下要能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。
消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切
身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。如能通过检查发现火险隐患，能宣传防火知识，会使用灭火器材，会自救逃生等等。
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替。我想
8.31事故足以唤起我们所有员工的警醒，我们要争取营业利润，也要维护**人的尊严，我们决不能一错再错，决不能让历史的悲剧再次重演。
团结就是力量，我们要把团结合作的精神运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。为了我们大家的生命安全，财产安全，为了***的大发展，让我们行动起来，将消防安全进行到底！
第3篇：首届技能比武动员讲话稿
首届技能比武动员讲话稿
尊敬的领导，各位参赛选手，同志们：
大家上午好！
今天迎来了难得的好天气，我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武，经过一个多月的筹备和练兵，今天正式开幕了！
首先，我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工，向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工，表示最衷心的感谢和热烈欢迎！（掌声）
同志们，此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助，让我们再次以热烈的掌声，对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢！（掌声）
同志们，开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径，是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入，是保障济东物业服务中心高效跨越发展，全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径；同时，也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅，更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期，我们不但要培养良
好的职业素质，树立正确的岗位责任感，培养崇高的职业道德，更要练就高超的职业岗位操作技能，为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献！
同志们，号角已经吹响，大幕即将拉开，尽情的绽放你们的风采，展现出你们的激情，拿出你们的斗志，尽情地享受技术大比武！
最后，预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功！
谢谢大家！
第4篇：技能比武讲话稿
试验检测比武活动讲话稿
随着我省交通建设的任务越来越重，建设难度越来越大，质量要求越来越高，社会监督的氛围越来越浓，作为试验检测人员，必须充分履行好自己的职责，以坚实的理论基础、娴熟的操作技能、敏锐的判断眼光、强烈的责任意识为交通建设把好质量关，让社会放心，让人民放心；对国家负责，对事业负责，对自己负责。
工程试验检测工作对于提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价、推动公路工程施工技术进步，能起到极为重要的作用。公路工程试验检测技术，它融试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关学科基础知识于一体，是工程设计参数、施工质量控制、施工进度控制、施工验收评定、养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。在施工过程当中，可借助试验检测手段严格把好路用材料质量、施工控制参数、现场施工过程质量和分部分项工程验收这四个关键环节。因此，本次试验检测比武公司作为2021年度重要的工作内容之一，给予十分重视。是公司为广大职工搭建一个相互学习，增进技术交流，达到共同提高，促进团结，提高自身能力素质的良好平台；是进一步提高监理服务水平的需要；也是为提高公司行业竞争力，提升公司品牌的发展需要。
篇五：比武竞赛动员讲话
比武动员会讲话稿
今天，我们在这里召开会议，主要目的是学习贯彻落实省局、市局关于深入开展“岗位技能大学习大练兵大比武”行动的有关精神，研究部署我局“岗位练兵行动”，动员我局全体干部职工提高认识，积极参与，掀起全局“大学习大练兵大比武”热潮，提高税务干部队伍综合素质。大家要认真学习领会上级文件精神，切实抓好落实。下面，我就如何抓好“岗位练兵行动”工作，讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，充分认识开展“岗位练兵行动”重要意义
开展岗位技能大学习大练兵大比武活动是国家税务总局
“十二五”规划中关于加强队伍建设的工作要求，也是省、市局加强干部队伍建设、提高-干部队伍整体素质的一项重要举措。我们要通过全员大学习，全面大练兵、层层大比武，促使我局全体干部立足本职岗位，进一步提高自身综合素质和工作能力，调动和激发我局干部职工的工作积极性和创造性，同时通过岗位练兵比武，发现、培养和选拔优秀人才。一是要激发税务人员刻苦钻研业务技术的热情，规范执法征管，不断提高基础理论和基本技能操作水平，二是要培养练就一支业务精湛、品德高尚的税收干部队伍，切实提高我局1税收征管整体水平，为推进地税事业全面、协调和可持2016续发展提供智力支持和人才保障，使开发区地税的发展步入一个新的阶段。
二、明确活动内容，扎实抓好
“全员学本领，岗位大练兵”活动的开展
这次岗位练兵活动，我们一定要通过多种形式，精心部署，及时制定我局《“岗位技能大学习大练兵大比武”行动方案》。要合理安排，立足发展，立足长远，强化措施，狠抓落实。根据省、市地税局“岗位练兵行动”活动要求，今年全市地税系统将选择征收管理、税务稽查、信息技术、纳税服务等4个岗位先行开展“岗位练兵行动”。目的在于提高我局干部职工的岗位技能和综合素质，努力打造一支“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才队伍。全体干部职工一定要高度重视，把这次“岗位练兵行动”作为提高业务水平和综合能力的重要契机。
（一）深入动员，真正形成“全员学本领，岗位大练兵”活动的浓厚氛围。思想是行动的先导。为组织开展好“全员学本领，岗位大练兵”活动，我们要结合今年的工作安排和上级机关的要求，科学设计学习方案，广泛发动全局干部职工，认真组织学习，参练人员在规定时间内，安排脱产学习。以尽快达到形成“全员学本领，岗位大练兵”的浓厚氛围，充分调动广大干部职工参与岗位大练兵的自觉性、积极性和
22016主动性，让他们积极主动地参加到各项练兵活动中来，充分发挥主人翁作用，真正变“要我练”为“我要练”。要确保人员的落实，要充分运用多种宣传手段，及时宣传报道练兵活动的进展与成效，全面反映练兵的动态和经验。要大力宣传“全员学本领，岗位大练兵”活动中涌现出来的先进典型，以榜样的力量促进“全员学本领，岗位大练兵”活动健康、深入、有序地开展。
（二）结合实际，积极开展形式多样的“岗位技能大学习大练兵大比武”活动。这次练兵活动的主题非常明确，也非常有针对性，要确保这次活动的顺利实现和圆满完成，必须根据这次岗位技能大学习大练兵大比武的内容组织安排适当的形式，通过多种多样的练兵活动，丰富练兵活动的内容，扩大练兵活动的影响，确保练兵活动的效果。一是要根据我局“岗位练兵行动”方案制定的统一安排学习和具体要求，紧密结合实际，积极开展形式多样的练兵活动，做到各项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。二是要把岗位技能练兵与日常业务工作结合起来，通过技能练兵，促进业务工作的开展，提高日常工作的效率与质量，通过日常工作体现岗位技能练兵的实际效果。三是要把集中强化训练培训与个人自学自练、同事间互学互练等形式有机地结合起来，加强对练兵活动的统一组织和领导。四是要以赛促练，练兵竞赛是岗位技能练兵活动的重要形式，也是促进岗位技能练兵活动深2016入
开展的重要措施，要把练兵和竞赛有机结合起来，积极组织各项竞赛活动，通过竞赛，不断推动“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的深入开展。
（三）突出重点，落实到位，切实加强“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的针对性。一是要围绕活动要求、紧扣中心开展练兵活动。活动中要加强基础理论、基本知识的学习、理解和掌握，强根固本，打牢思想和理论基础。二是要立足本职工作岗位，尤其今年着重要求的四个岗位，要从工作的实际需要出发，抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题，精练苦练，重点突破，全面提高。三是要把练兵的任务具体化，把各项任务分解到四个有关岗位的干部身上，该练什么，什么时间练，达到什么标准，都要规定得明明白白、清清楚楚。各科领导要加强对本科干部开展岗位技能练兵活动的组织指导，帮助他们解决实际问题和困难，确保岗位技能练兵活动的顺利开展。通过这次“岗位练兵行动”，使全局税务干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个职位、岗位的“行家里手”。
三、加强领导，统筹兼顾，推动“全员学本领，岗位大练兵”的顺利实施
在新的历史时期，我局必须从全局和战略的高度认识开展“岗位技能大学习大练兵大比武”的重要性和必要性。各2016科要高度重视这次“岗位技能大学习大练兵大比武”活动，切
实加强对“岗位大练兵”的领导，杜绝“学用脱节、学而不用”，“学习培训走过场”等现象。主要负责领导要亲自过问，分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织，周密安排，认真协调，加强对各项练兵行动的检查、督促和考评，全面掌握、及时总结和动态反应活动进展情况，确保“岗位练兵行动”有计划、有组织、有落实。要奖罚分明，对在“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得优异成绩的人员，进行奖励，以奖促赛，以赛促学，带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神，推动我局地税干部队伍业务素质取得较大提升和进步，圆满完成今年各项税收工作任务，从而为湛江地税事业做出贡献。
同志们，当前全市地税系统正处于科学发展的关键时期，对我们税务干部队伍综合素质提出了新的要求。人才培养，重在教育。我们一定要以这次“岗位技能大学习大练兵大比武”为契机，从全局和战略高度，切实加强队伍综合素质建设，全面提高-干部业务水平，打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期税收工作要求的干部队伍，为我市地税事业科学发展提供强有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在这次的“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得好成绩！
2016谢谢大家。
比武动员会讲话稿[篇2]
同志们：
今天，我们隆重召开集团公司第二届煤矿职工岗位技能竞赛铺龙湾煤业公司动员大会，这是公司进一步推进“三基建设”，推动以“提升职工技能”为主要内容的职工素质提升工程，是全面实施人才强企战略的有力举措。在此，我代表公司党政，向大赛表示热烈的祝贺！希望我们的组委会,按照集团公司的统一安排，精心组织，周密部署，圆满完成各项预定任务。同时，也希望广大职工能够充分利用这个平台，积极参与，以优异的成绩展示铺龙湾职工的精神风貌。
借此机会，我讲三点意见。
一、全面提升职工技能，是国家的大政方针，也是企业进步的必然要求。
从去年开始，在苏贵春董事长的倡导下我矿已将建设技能人才队伍提上了重要议事日程，并将2015年确立为我矿的“素质提升年”明确提出了，要把加强技能人才工作作为一项重大任务，完善培训体系，健全考核评价、竞赛选拔、岗位使用和表彰激励机制，加快推进人才强企战略，全面提升职工的整体技能素质。这是适应时代发展，增强企业竞争力的重要举措，同时也是我们铺龙湾矿做强、做优的必然要求。当前，煤炭企业之间异常
2016激烈的竞争，关键在于科技创新能力的竞争，其实质是人才的竞争。作为山煤集团的主力生产矿井，不仅需要一支技术过硬，特别能战斗的高素质职工队伍，更需要大批技艺精湛、锐意进取的专业技能人才。但从目前的情况看，与周边其他先进企业相比，我们在自主创新和人才储备方面，还没有明显的优势。特别是专业人才匮乏，技术力量薄弱，与同行业先进水平相比，存在不小的差距，这种先进的发展理念与落后的技术支持已成为制约我矿发展的最大瓶颈。因此，全面提升职工的技能素质，不仅是集团公司的要求，也是我们铺龙湾煤业公司落实长远发展规划的客观要求。全公司上下必须充分认识到建设技能人才队伍的重要性和紧迫性，进一步更新观念，统一思想，树立新的人才观、价值观，真正把提升职工技能、技术水平作为一项长期的、重要的任务抓紧抓好。要在全公司内形成勤学技术、苦练本领、尊重人才的良好风气，通过技术培训、岗位练兵、技能竞赛等有效途径，切实提高广大职工的技能、技术水平，为公司的持续发展提供有力的人才保障。
二、职工技能竞赛不仅是提升职工技能素质的有效手段，也是公司建立人才培养激励机制的需要。
举行职工技能大赛，不仅可以有效地提升职工的整体技能素质，同时也是公司建立人才培养长效激励机制的需要。今年的职工技能大赛，争取要在全矿范围内形成“百个工种2016大比武，万名
职工争状元”的气势规模，实现参赛项目拿名次，学习技术全员参与的目标要求，就是要充分发挥大赛在技能人才队伍建设中的快速通道作用，以技能竞赛为主渠道，实现同技能晋级对接，加快培养和锻炼一批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。参赛人员的选拔立足基层班组，面向全体职工，经过了层层推选，要保证大赛的质量。对于优胜选手，公司将进一步完善激励机制，除了给予重奖以外，还将提高待遇，在晋级、提干、评模等方面给以优先考虑和安排。比如，信息科的庞乃茂、技术科的闫小军两位同志，在去年集团公司首届技能竞赛比武中取得了很好的成绩，不仅集团公司予以重奖，我矿还对取得技术能手荣誉的庞乃茂给予每月1000元的技术津贴，并将其作为副科级后备干部。对培养庞乃茂的赵文星师傅一同予以重奖。这些举措，目的只有一个，就是要充分调动广大职工钻研技术、提高技能的积极性和主动性，营造一种学技术、比贡献的浓厚学习氛围，形成一种崇尚技术、尊重人才的良好风气，形成一种有利于铺龙湾高技能人才成长和发挥作用的制度机制，从而创造一个用机制激励人才，用制度保障人才，用环境凝聚人才，用事业成就人才的良好环境，加快高技能人才队伍建设的进度，拓宽技术人员培养、选拔、任用的渠道，使公司最终建立起一整套与企业发展相2016适应的人才培养和激励的长效机制，促进企业的健康发展。
三、加强领导，精心组织，充分发挥职工技能大赛在提升职
工素质方面的积极作用。
今年是集团公司的第二届岗位技能大赛，在举办经验和赛制上都有了可依循的经验，再者，今年的技能竞赛也是为明年在潞安集团召开的全省煤矿职工技能竞赛选拔代表山煤集团参赛的选手，因此重要性不可而语，对我们铺龙湾来说更有重大意义，上一届在同煤集团举办的全省比武中，我矿代表山煤集团参赛，结果我们只能说是重在了参与，这次的竞赛对集团公司和铺龙湾煤业公司来讲意义更加重大，既有实际目标又有政治动力。因此，我们一定要加强领导，精心组织，使职工技能大赛成为我矿培养、发现、选拔人才的重要途径。
一是各级领导要高度重视，密切配合，相互支持，齐抓共管，确保竞赛按照公开、公平、公正的原则有序进行。各单位要认真组织好职工的技能培训，选拔真正有技术、有实力的选手参加竞赛。组委会要深入基层，现场监督指导，严格标准，严明纪律，坚持平衡协调，严禁暗箱操作，确保职工信服、评委公认的优秀技能人才脱颖而出，保证赛出真水平，选出真人才，发挥真作用。
二要强化宣传，充分发挥舆-论导向的积极作用，鼓励和发动职工积极参与，在全公司形成一种学技术、比技能、重人才的浓厚氛围，为大赛营造的良好的环境。宣传机构要采取多种形式，深入宣2016传职工技能大赛的目的、意义和作用，深入宣传每一位技术能手的先进事迹，充分发挥典型模范的积极作用，使全体职工学有榜样，赶有目标。
三要及时总
结经验，不断健全完善各种机制，为职工岗位成才创造条件。提高职工整体素质是一项长期的、艰巨的工作，不可能一蹴而就。因此，在大赛结束以后，各单位要认真进行总结，及时发现存在的问题，找准不足和差距，加以改进，确保今后的工作更加完善，真正把公司职工素质工程引向深入。
同志们，今年的职工技能大赛时间跨度大，工作任务重，希望大家能够高度重视，从我矿发展战略的高度来认识这项活动，立足当前，着眼长远，将职工素质提升与各项工作任务结合起来，为提高公司的竞争力奠定坚实的基础。同时，也希望各位参赛选手，以昂扬的斗志，务实、谦虚的态度，精湛的技艺，赛出成绩，赛出风格，比出水平，比出干劲，为实现个人的价值，为铺龙湾煤业公司的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
2016
篇六：比武竞赛动员讲话
比武竞赛动员讲话?稿
比武竞赛动员?讲话稿
比武竞赛?动员讲话稿尊敬的?首长和同志们：
古语云：好战必亡??、忘战必危。为了?保卫祖国领土主权?统一完整，为了保?卫人民的和平劳动?成果，为了有效行?使我军新时期历史?使命，我们每一名?军人必须以枕戈待?旦的精神做好迎接?战火洗礼的准备。凡欲?兴师，必先教?战;用兵之法，教?戒为先。
胡主席?指出，201X年?是充分做好反台-?独军事斗争准备的?关键一年，为深入?贯彻胡主席重要指?示、坚持以全军军?事训练会议精神为?指导，以集团军防?备连锁反应军事斗?争准备任务为牵引?，以提高部队整体?作战能力为目标，我旅部队要在旅党??委的统一领导下，在各兵种分队?和业?务部门中广泛开展?比武竞赛练兵活动?，力争多出“精品?”入围集团军“爱?军精武”比武竞赛?活动，发现和培养?一批专业技术训练?行家里手和训练标?兵，促进我旅按纲?施训能力、军事训?练质量和人才建设水平的全面提高。??
下面我代表全旅?官兵表决心如下：?
在东南方向，台?湾当局一意孤行，?挟洋自重，在台-?独道路上越走越远?;在喜马拉雅山南?麓，印度20万大?军厉兵秣马，磨刀?霍霍，大有挥戈入?藏之势。一旦台海?有事，印度必然要?在我西藏方向挑起?事端，使我陷入两?线作战境地，以趁?火打劫。
同志们?，战争距离我们并?不遥远，面对敌人?的挑衅，面对生与?死的考验，我们不?能退缩，因为我们?的身后，是我们的?父老乡亲、是我国?西南大后方，如果?我们在战争中失败?，失去的不仅仅是?自己的生命，而且?是西南大后方的战?略屏障，更是中华?民族伟大复兴梦想?的彻底破灭。一旦?如此，我们不但成?为中国历史上最悲?哀的军人，更是中?华民族永远的罪人?。
同志们，怎样?才能在残酷的战争?中生存下来?怎样?才能保卫我们军人?的荣誉?怎样才能?捍卫祖国的主权和?民族的尊严?答案?只有一个，那就是?强化军事训练，提?高战斗力水平，具?备在战场上粉碎敌?人重兵集团的能力?!
同志们，就让?我们在训练场上抛?撒我们的汗水、在?火热的练兵热潮中
彰显我们的青春活??力、在比武活动中?释放我们的激-情?、用一面面锦旗、?一盏盏桂冠来装扮?我们的军旅人生!?
听!比武的号角?已经吹响，敌人的?哀嚎就在耳边响起?。军人们，用我们?的炮火撕裂敌人的?军旗、用我们的军?靴践踏敌人的阵地?、让敌人的肠肝肚?肺来润滑我们的履?带吧!勇士们，杀?死他们的男人、烧?光他们的房屋、掠?夺他们的财物、让?他们的女人哭泣、?让他们的孩子成为?孤儿!勇士们，光?荣属于你们，就请?在练兵场上证明你?们是无愧于祖国重?负的共和国的脊梁?吧!
篇七：比武竞赛动员讲话
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿1同志们：
为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮，进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署，今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。
在此，我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢！向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎！开展“岗位练兵、技术比武”活动，是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求，提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措，也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径，更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。
为扎实开展好此项活动，机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备，从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织，层层选拔，今天终于有7名选手脱颖而出，参加机电专业的现场比武，这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示，对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动，进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，唱
/响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面，我再讲两点意见：
一、提高认识，以此次技术比武为契机，推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展
科学技术是第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新成绩，做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富，更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台，同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。
我坚信通过此次技术比武，进一步推动岗位练兵活动深入开展，增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才，推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。
二、积极参与，以此次技术比武为切入点，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围
目前，我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低，新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高，专业技术人员占劳动定员的比例较低，精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。
因此，我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点，勤于学习，擅于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、/发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为，确立终身学习的观念。
机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围，将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标，推进“学习型矿井”建设活动深入开展。
同志们，全员学习是基础，岗位练兵是关键，而技术比武只是一种手段，今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动，不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神，为煤矿的可持续发展发挥聪明才智，为建设和谐煤矿而争做贡献。
最后，预祝参赛选手能比出高水平，赛出好风格，展示新佳绩，预祝技术比武活动取得圆满成功！
谢谢同志们！
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿2尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热烈的祝贺！向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导表示衷心的感谢，向参加本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意！
/作为一名基层检修人员，我们的目标就是通过不断的学习，不断的磨练，以提高我们的检修知识、操作技能，以确保高质量、高效率的完成检修任务，为化工园区的安全生产保驾护航。
公司举办的这次技能比武大赛，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措，也是对我们这些技术工人的一次测试与考验，这也体现了公司对我们这些技能人才的渴求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台上我们可以交流心得，切磋技艺，共同进步。
通过技能大赛，展示我们的`技艺;审视自身的差距;鞭策我们更加努力的学习知识，掌握技能。通过技能大赛，发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽然大家来自不同的岗位，但有着同一个目的，那就是提高专业技能水平，不是为了比赛而比赛，而是在比赛中检验平时工作练出的技能水平。
我们基层的技术人才是我们公司发展壮大的基石，我们不仅要加强理论知识的学习，来适应快速发展的高新技术，而且要同时提高我们的操作技能，以跟进新型设备的发展。
技能竞赛为广大职工提供了交流学习的平台，对高技能人才培养和公司的发展，起着非常重要的推动作用，这次技能比赛为我们提供了一次展现自我，提升自我的平台与机遇，在比赛中，我们要本着进一步了解自身的缺点与不足，我们相互学习，取长补短，共同提高的原则，充分发挥我们的技术水平！将我们最高的技术才能在比赛中体现出来！
/最后，我谨代表各位参赛选手在本次比赛中做到以下两点：
1、严格遵守赛场纪律，尊重裁判，尊重对手，保证大赛顺利进行。
2、认真对待比赛，赛出成绩，赛出水平，赛出风格。
最后，预祝本届技能大赛圆满成功。谢谢！
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿3尊敬的各位领导、同志们：
今天，集团公司工会、集团公司机电部联合在这里举行机电技能大比武活动，这是集团公司围绕正在开展的“机电设备大会战”活动开展的一项重要活动。在此，我谨代表集团公司向这次活动的举行表示热烈的祝贺，向筹备这次活动的全体工作人员表示衷心的感谢！向参加本次技能比武活动的选手、裁判员们表示诚挚的慰问！下面我就这次活动讲三点意见：
一、开展机电技能大比武活动是搞好安全生产工作的迫切需要。
煤炭行业属于高危行业，煤矿安全事关人民群众生命安全和根本利益，而机电管理又是煤矿安全生产管理的重要组成部分，机电从业人员素质的高低直接决定着安全生产工作能否顺利开展。从我公司的实际情况来看，近年来随着企业的快速发展，我们的机电从业人员严重不足，高素质机电技术人才更是缺乏，结构也不尽合理，导致我们的矿井和三产企业经常发生一些机电事故，严重影响着企业安全生产工作的顺利进行。
目前的安全生产形势，迫切需要一大批技术力量过硬，创造能力
/较强的机电从业人员，为此，集团公司已经连续几年开展机电技能比武活动，这是提高机电从业人员自身能力素质的有效载体，对进一步提高企业机电从业人员的整体素质，突出技术创新，不断增强广大职工的竞争能力、创新能力和创造能力，促进安全生产工作的顺利进行具有重要的意义。
二、严格遵守竞赛规则，确保活动顺利进行
为确保本次活动能够顺利进行，集团公司机电部、工会提前下发了通知，对活动进行了详细的安排。各参赛单位也组织了选拔赛，挑选了优秀的参赛选手参加本次技能比武，这些都是良好的开端，为确保比武活动能够圆满成功，我再提三点希望：
1、希望各参赛队要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量，做到令行禁止，政令畅通。
2、希望参加这次比武的所有裁判员要以认真负责的态度组织好比赛，坚持实事求是，客观公正，为参赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。
3、希望各位比赛选手发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高;通过比武活动，培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。
三、以机电技能大比武活动为契机，掀起机电业务知识学习新高潮，切实提高机电从业人员的整体素质。
希望各职能部门和矿要以本次机电技能大比武活动为契机，引导广大机电从业人员以本次活动中涌现出的先进个人为榜样，认真学习
/机电专业知识，在全公司营造“学先进、干先进”的浓厚氛围，同时也衷心的希望本次活动中涌现出的先进个人，要切实做好传、帮、带，把自己的机电管理、操作技能手把手的传授给自己的同事，以此提高机电从业人员的整体素质，为集团公司安全生产工作的顺利进行提供可靠的技术保障。
最后，预祝这次机电技能比武活动取得圆满成功！祝愿各位参赛选手在比武中取得优异成绩！
谢谢大家！
技术比武开幕式动员大会上的讲话稿4尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
上午好！
今天是个好日子！我们全体员工精神焕发，隆重举行20xx年集团能比武大赛。。
要告诉员工，大赛能提升酒店的核心竞争力。通过技能大赛提升了员工服务技能，造就了扎实过硬的高素质员工队伍，就提升了酒店的市场竞争力，特别是在近几年中央新的政策形势下，经济下行，各行各业都很艰难的时期，酒店业更是举步维艰，很多酒店出现亏损，甚至倒闭，这种形势下，大家都在控制成本，压缩投资，规避风险，谁都不想在硬件上有过多地投入，而把竞争的重心转移到了服务的提升，超值的服务才是酒店最核心的竞争力。
只有具备竞争力的企业才能生存，才能长足长展。技能大赛，我们年年在做，道理也年年在讲，但是我们的员工是否都意识到了这些
/重要性是否都重视了日常的岗位练兵，是否都具备了良好的服务技能这些我们的管理层应该很清楚，我想，我们应该还有差距的，所以，我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。
最后，我就技能比武大赛给大家提几点希望：
1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距，找准自己学习的目标，努力赶超！
2、希望大家不要以比赛而比赛，要将技能比武全员化，常态化。要全员参与，要常年培训。
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篇八：比武竞赛动员讲话
部队比武动员讲话
篇一：首届技能比武动员讲话稿
首届技能比武动员稿子
尊敬的领导，各位参赛选手，同志们：
大家上午好！
今天上午迎来了难得的好天气，我们马瑟沃聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武，经过一个多月的筹备和练兵，今天正式开幕了！
首先，我谨代表服务中心全体干部职工，向出赛在年在到场宋主任及各位领导和参赛职工，表示最直言衷心的感谢和热烈欢迎！（掌声）
同志们，领导技术比武活动得到了济东物业各级此次的大力支持和帮助，让我们再次以反响强烈的掌声，对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢！（掌声）
同志们，开展技术比武活动系统化是加快建设专业化、技能化高素质员工科川队伍的有效途径，是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入，是保障济东物业服务中心高效跨越发展，全面提升职工技能综合素质和履责能力的有效途径；同时，也是济东物业服务中心各级领导标准化宿苞服务中心对公寓楼服务水平的一次大检阅，更是同志们奋力拼搏、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好机会。面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期，我们不但要培育培养良好的职业素质，树立正确的岗位责任心，培养崇高的职业道德，练成更要练就高超的职业岗位操作技能，为济东物业服务中心应有的跨越发展作出反应我们应有的贡献！
同志们，号角已经吹响，大幕即将拉开，尽情的绽放你们的风采，展现出你们的激情，拿出你们的斗志，尽情地享受技术大比武！
最后，预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动圆满成功！
谢谢大家！
篇二：部队战术骨干集训动员大会发言稿
部队战术主干骨干集训动员大会发言稿
同志们：
比武征尘未洗，我们又马不停蹄地集合到这里，参加团组织的班备战战术课目教学法集训；在此，我代表团党委，第一团首长对你们的到来，表示热烈的欢迎。下面，我讲三个方面的问题：一是讲一下这次集训的目的意义；二是这届再说一下这次集训的有关安排；最后针对集训提几点要求。作为此次集训统筹规划的动员和部署。首先，讲一下这次集训叙伊佩县的目地和意义
此次集训是根据非典期间师军事训练工作调整的有关指示，在师统一要求下所进行的。这充分体现了团首长对部队质量建设、长远建设的高度重视。我们组织这次受训就是本着内容训实、人员训全的原则，以全面强化班长的组训能力，提高班闪电战训练的质量，打牢分队战术训练的基础为目的。“发现一部分人才、培养一部发人才、展现一部分懂训练、会管理的复合型人才”的要求，全面提高班长的组训能力，使懂训练、会训练、愿训练的人“香”起来，确实把这部分人用起来。
其次，讲一下集训的有关工作要说安排
（一）集训的路程与地点
步机专业集训从7月2日­至7月11日，共10天。中间进行8天的理论学习和教学训练，最后进行2天的考核和总结。集训地点在营区，集中食宿在六连。
（二）集训的对象、内容
对象：全团全团所有班长参加这次冬训，班长不绝不在位的由副班长参加。其中步机专业集训人员为一连、二连、三连、一机连、四连、五连、二机连、七连、九连、三机连的所有步机班长，绝不含炊事班长和决不会步兵连炮班长。
内容：此次集训共约设置闪电战班战术和教育管理2项内容。其中班战术训练为各专业大纲规定的所有训练内容。步兵6个内容，重（高）机4个内容；其中6课管理和安全教育课的学习由团统一计划，所有连队骨干均参加。
（三）集训的组织工作实施方法
食宿方式：此次集训采取团统一计划，分专业开始实施的方法。步机分队由作训中队股统一组织，采取统一食宿，集中组织的方式成功进行；其它专业由各股自行决定组织，集中训练，分散住宿的方式进行。
训练编组：分遣队全团所有步机分队编为一个集训队，按照三个建制营刘子明九个为一、二、三区队；重、高机分队编为四区队。各营指定一名干部任区队长，四区队长由周洪超担任，并负责重机集训其他工作；高机由三机连付连长高继兴负责。区队长统一在六连食宿。
最后提几点要求
一是思想认识要到位。团组织这次集训下才了很大决心，希望大家领会好上级意图，明白自己所担负的责任，端正自己的思想认识，集中精力，以对单位、对自己高度负责出去的态度投入到这次集训中去。
二是研究缺陷要深入。在集训中，各个同志要带着如何把问题搞透、如何提高训管能力、如何提高训练质量、如何落实训练计划深入思考，认真研究，确保不出现雨过地皮湿的情形。确实理解掌握班战术训练的实施方法，力求学一个内容进一步，上一堂课提高一个层次，真正使自己成为组织训练、教育管理的明白人。
三是理论成果要丰硕。我们通过这次集训，要使每一名班长骨干达到“四个一”。即有一套班战术训练课目的终极目标教学笔记，有一个过硬的战术训练示范课目，有一个优秀的训练训练成绩，有一个良好的训练管理作风。
四是遵守纪律要自觉。
篇三：在青工技术比武动员大会上的讲话
今天在这里召开一次技术开发青工岗位练兵和技术比武活动动员大会，我给大家讲讲当前我们厂实际成本水平的现状与新指标之间的差距和面临的生产经营形势。首先我强调一下，我们现在是面对国内国际的激烈竞争，青工队伍技术的全面提高至关重要。。目前，我厂实际成本水平与新指标之间的差距：主要依据五个月各产品结构和前7个月的各项消耗，我厂后五个月将完成总产量4.38万吨，总成本9038万元，单位成本为2061.23元/吨。按照同样的产量结构口径，今后5个月前的一档计划总成本是9095万元，单位成本是2076.32元/吨，与一档相比，我厂可以完成一档成本并实现总成本下降66万元，单位成本下降15.09元/吨。二档计划总成本是8680万元，单位成本是1981.72元/吨，与二档相比，依据目前的消耗水平，我厂将不能完成二档投资计划，总成本将超支348万元，单位成本将超支79.51元/吨。由于年初公司在制订出口块成本计划时将二档、三段式之间的档差拉到了110元/吨，差幅达5.04%，水泥厂所以今后我厂出口块生产将大量增加时，我厂与宽度新计划二档之间的距离就会越来越大。在目前第四季度的今后5个月出口块比重将会占到75%时，我目前成本水平与新计划二档之距离将差94.6元/吨，差幅达4.59%。在目前的消耗水平下，我厂要股份公司完成公司的新思维二档计划，仍需使单位成本下降79.51元/吨，即每月下降成本70万元。其中国内块下降38元/吨，出口块下降高达95.43元/吨。经过各成本子项目的明细分析，重油消耗是影响成本的重要因素。
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