篇一：农机管理过程中存在哪些问题
农业机械管理中存在的问题及解决措施
黄州
摘
要：经济的发展带动了科技的发展，在智能化时代，各行各业都会应用大量的智能设备来提高生产效率，在农业生产中，农业机械的引用给农业生产带来了积极的影响，然而在农业机械管理中存在着一些问题，本文主要对农业机械管理中存在的问题进行分析，并给出相关的解决措施。
关键词：农业机械;机械管理;解决措施
农业机械提升了作物的生产效率，推动了农业的发展，然而如何对农业机械进行管理则缺乏一定的研究，导致农业机械管理中的一些问题影响了农业的生产发展，因此管理人员需要对问题进行剖析，并按照相应的对策解决农业机械管理问题，避免农业机械的管理问题影响农业发展。
一、农业机械管理中存在的问题
（一）管理结构不完善
我国目前的农业基层建设较为薄弱，大多数的农业管理组织要么空有其名，要么工作人员极少，难以担负起相关的责任。农业生产是一个较为复杂的活动，面对诸多工作压力，工作人员很难对农业机械管理产生重视，导致农业机械管理松散。此外，我国对农业机械管理缺少相关的措施，工作人员更加忽略农业机械管理的重要性，导致农业机械管理散漫而没有目标。
（二）工作人员专业能力低下
农业机械的使用人员一般是农村的务农人员，对机械的认知能力较低，且学习能力也较差，由于农村生活较为辛苦，新型的年轻人才很少愿意下基层，这就导致农业机械的使用对象专业能力较差，给农业机械的使用带来了一定的问题。
（三）保障政策缺乏
雖然我国目前已经意识到农业发展的重要性，并在农业生产上投入了大量的资金，但目前相关的政治措施还并未建立完善，导致投入的资金虽然购买了大量的农业机械，但却没有相关机构来管理相关机械，降低了农业机械的价值意义。同时由于操作人员专业素质较低，难以充分地利用农业机械，导致农业机械管理出现了大量的问题。
二、构建完善的农业机械管理的措施
对于农业机械来说，管理措施的缺乏会导致农业机械的使用价值大幅降低。因此首先要建立完善的农业机械管理措施，给出确切的标准，设立农业机械管理职位，要求农业机械管理人员专职专责完成工作目标，定期对农机管理人员培训相关知识，增强专业能力，要求管理人员按照农业机械管理措施严格管理农业机械。虽然我国对于农机管理还没有专门的法律法规，但还是应该严格按照农业法律法规对农业机械管理部门执行工作要求，可以定期对农机站的工作效率进行考核，并将考核与工作人员的工资绩效挂钩，保证农业机械管理人员的工作效率，侧面提升农业机械管理人员的工作积极性。要求农机站定期对农业机械进行质量检测，及时发现问题并解决问题，保证农业机械能够及时使用，提升农业的生产效率。相关部门也应该重视对农业机械服务体系的宣传，定期向基层农业工作人员宣传农业机械服务的重要性，邀请基层农工对农业机械服务做出评价，给出建议，通过建议来提升农业机械管理的质量。
以提升工作人员的服务质量为例，相对于农机的购买使用，后续的农机服务更加重要，为了使农机能够实现长久有效地使用价值，我国应该重视农业机械管理人员的服务工作质量。相关部门应该制定长期有效地条例，要求农机管理人员
严格按照有关条例开展相关工作。在每一个农机站设立一名监督员对农机站的工作人员进行工作监督，保证工作人员的服务质量达标，通过高质量的服务得到群众的信赖。开展服务评价环节，在每次农机服务完成后，由农户对服务人员进行评价打分。设立五星打分制度，每季度对每个服务人员的分数进行总结，如果服务人员的季度平均分数在4.5分以下，则对服务人员做出200元的惩罚。如果服务人员的季度平均分数在5分，则对服务人员做出1000元的奖金奖励。通过奖励和惩罚来激励服务人员提升服务质量，进而提升农业机械管理质量。
三、提高工作人员的专业能力
农业机械化是现代农业的发展方向，机械化的应用给农业生产带来了极大地便利，提升了农业的生产效率，因此在未来的发展中，农业机械将会是农业的重要工具。目前我国推出了一些关于农机购买的政策，但对于农机的服务政策却鲜有涉及，影响了农业机械的使用价值，因此我国应该重视对农业机械的后续服务项目。后续服务项目需要大量专业性的工作人员，如果想要保证后续的服务项目质量达标，就需要保证工作人员的专业素质过硬，因此，就目前的农机管理工作人员的专业素质来说，提升工作人员的专业能力是刻不容缓的。在提升工作人员的专业能力时，可以从人员招聘和人员培训两方面入手，在招聘时，可以提升工资待遇，吸引年轻的高素质人才，对年龄和基本素质进行筛选，保证农机管理的服务质量;定期对工作人员进行培训，督促工作人员学习最新的农业机械相关知识，提升工作人员的专业能力。
以农业机械的管理人员的招聘和培训考核为例，由于农业机械的管理是一个专业性较强的工作，而且科技的提升还会使得农业机械越来越复杂化、高精化，因此农业机械的管理人员需要具备一定的专业知识，并且随着科技的发展而不断
学习，提升自身的能力，保证农业机械管理工作能够完成。因此，在招聘农业机械的管理人员时可以做出以下要求：年龄在40岁以下。如果农业机械的管理人员年龄较高，则学习能力较差，在面对越来越复杂的农业机械时，可能无法快速准确地掌握管理方法，影响农业机械管理的进程。有超过一年以上的专业化农业机械管理或农业机械使用经验。农业机械管理是一项工作量较大的任务，面对大量的农业机械，如果工作人员对农业机械并不熟悉，那么必然工作效率较低，影响农业发展。在日常的工作过程中，也要对农业机械管理人员进行一定的培训考核，可以在每年为管理人员安排两次培训，帮助工作人员学习最新的科学技术;每年为管理人员安排一次考核，考核农业机械的操作方法和管理方法两门，要求考核结果要在90分以上，保证农业机械管理人员的专业能力达标。
四、结束语
农业机械化为农业的发展带来更多的可能，但在发展的过程中也会遇到很多的问题，因此相关部门应该重视出现的问题，分析其原因并通过多方位的措施来提升农业机械管理的质量，进而推动我国农业可持续发展。
篇二：农机管理过程中存在哪些问题
农机管理工作中存在的问题及解决措施
农机管理工作中存在的问题及解决措施
摘
要
随着改革开放的推进，我国的各个行业都有了非常大的发展，尤其在农机方面，大中小型的农机具得到了大规模的应用，而且农机的使用量也在逐渐的增加，这对农业的生产起到了非常大的促进作用，而随之而来的农机管理问题也给我们带来了很大的难度，本文主要分析农机管理中存在的问题，并对相应的解决措施进行分析。
关键词
农机管理
问题
解决措施
一、存在的问题
1.农机管理机构不完善
农机管理部门机构设置不健全，主要表现在有的机构只有机构的名称，其机构内部没有工作人员，有的机构虽然有工作人员，但大部分被借调走了，所以说整个农机的基层服务组织是薄弱的，很多的农机机构都丧失了其应有的功能，这也是为什么我国的农机管理始终管理不起来的主要原因。
2工作人员的素质普遍偏低
农机的应用在农村，农机的服务站为了方便也就建立在农村，但是问题来了，年轻的农机技术人员不愿意到农村去工作，而在农村的工作人员大部分是工作时间较长的，他们所掌握的知识结构也是相对陈旧的，很难适应新型农机市场1/4农机管理工作中存在的问题及解决措施
的要求。再一个，这些老的工作人员的素质普遍都是很低的，主要是因为他们长期在服务站工作，已经熟悉了当地的人文，逐渐的这些人的心中就有了一份傲气，认为你不找我维修你就得去很远的地方，再加上是农时，农作物是等不得的，老工作人员这种意识，给农机管理部门的工作开展带来了很大的难度。
3国家对农机管理工作缺乏相关的政策保障
我国近几年在农机方面的投入很大，在购买农机方面给予了农户很多的好处，比如说国家农机补贴，这对于农机的推广是很有好处的，这种做法也极大地提高了农民购买农机的热情，但是在后续的农机管理方面却缺少相关的管理机构，特别在资金上，缺乏投入机制，这在一定程度上造成了农机管理方面的资金缺乏，没有资金投入，农机管理的硬件投入和技术的引进上都是存在很大困难的，再加上一些地方政府对农机管理不关心不配合，使得农户在购买完农机产品之后缺少服务环节，这样也增加了农户使用者的负担。
二、农机管理工作问题的解决措施
1进一步完善农机管理体制
（1）首先我们要加大体制的建设，按照相关的标准来配备农机管理人员，做好人员的定位，尽量避免出现人员的不稳定，因为农机的管理和其他的管理不同，它需要掌握的知识专业性很强，需要工作人员在工作之前进行相关的培2/4农机管理工作中存在的问题及解决措施
训，如果工作人员不稳定，一但出现缺失，需要新招收人员，还得进行岗前培训，这样会增加负担。此外，还要通过相关的法律法规来规定农机管理部门的职责，明确农机管理部门的执法地位，这样才能够进一步的完善农机管理的体制，方便农机工作的开展。
（2）在整个农机管理体系当中，农机站是最基本的单位，同时也是在农机管理中承担重要作用的部门。如果想要加强农机的管理，首先就要加强对农机站的管理，明确农机站的相关任务。与此同时，还要建立一个完善的考核办法，通过制度的约束来达到理想的目标，充分调动工作人员的积极性，更好地为农机管理工作作出应有的贡献，提高农机管理部门的办事效率，提高农机工作人员的服务质量。加强农机基础设施的建设，新增一些技术，这也是目前对农机管理的一个较好的手段，时刻关注农机管理的安全问题，加强对农机质量问题的监测，逐步完善农机的管理体制，虽然我国目前的农机管理中有一些问题出现，需要我们的工作人员在日后的工作中逐渐的去解决，从而确保农村建设的和谐发展。
2.进一步提高农机生成的效率
农业机械化是目前农业现代化非常重要的一项内容，只有农业机械化提高了才能够让农业的生产力得到提高，在整个农业机械化的生产体系当中，农机服务是非常重要的一部3/4农机管理工作中存在的问题及解决措施
分，同时也是农业机械化推进的基础，这对科技兴农来说是非常有意义的，所以相关农机管理部门一定要运用相应的手段来宣传农业机械化，政府部门要增加农机服务管理的重视程度，将农业机械化发展和我国现代的农业建设有机的结合在一起，让农机管理在我国的农村建设中起到更大的作用。
3.进一步提高农机管理部门工作人员的素质
适当的改善农机服务体系中的人员年龄结构和知识的结构。对于那些在岗位上的工作人员，要进一步加强对新知识的学习，不断的提高他们的文化素质和专业技术知识水平，争取建立一支品德优良、精通业务的农机管理服务队伍，更好的为农机服务，更进一步的促进农村经济的发展。
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篇三：农机管理过程中存在哪些问题
农机管理工作存在的问题及对策
目前，农机管理工作是件很复杂的工作，农机使用操作不当极易引发机械故障，没有牌照的黑车较多等都对农机管理工作提出要求，管理人员的流失和管理失衡等因素也影响着农机管理工作的正常开展，通过对农机管理存在的问题分析，并提出解决对策，希望能对农机管理人员提供帮助。
由于我国农村经济的快速发展，加之近几年国家惠农、支农政策的推行，广大农民的经济条件得到改善，购买和使用农机的积极性也在逐渐提高。目前，农村大中型拖拉机的购买力增强，但也显现出基层农机管理所面临的新形势、新问题，如机车管理人员的外流，机车超载以及安全问题的影响因素，这些问题严重制约了基层农机化的管理和发展，探索新形势下农机的管理工作是必要的，这也是农机管理部门所需要研究的重要课题。
1农机管理工作存在的问题
1.1农机管理人员流失严重
目前各地都在进行机构改革，农机管理工作人员由于岗位合并，机构取消等因素，80%的人员下岗分流，而留下来的人员通过竞聘上岗挂靠到乡镇服务站管理，人员减少，而服务站点原有的包村包点、抗洪抢险、植树造林等额外工作并未减少，无法全力从事本职工作，成手的管理人才流失严重。特别是一些大中专院校的毕业生人才，面对艰苦条件更愿到城市去奋斗。原有的服务站的管理、培训、维修等一条龙服务也已缩水，对农机户的安全管理、技术培训和机械保养维修等服务缺失。
1.2服务指导工作不到位
由于乡镇农业机械化发展形势和目前农机管理工作的脱节，使农机服务指导工作不到位。农业机械化是发展农业生产的必须，它能促进粮食增
产，提高土地的利用率，有效增加农民的收入，解放了农村的劳动生产力。然而由于农机管理人员严重不足，服务缺位，与当前农业机械化发展形势严重脱节。虽然近几年政府为鼓励农户购机的积极性，而出台了购机补贴相关政策，农户的购机热情在上升，大型农机具数量在猛增。而无计划的配置导致农村耕种机械饱和闲置，而对于先进的植保类机械又引进不足，严重影响农村新机械的推广和使用，对农民的收入造成了影响。农业机械在增多，对新机手的培训服务跟不上，平日再不注重维修保养，导致农忙时节机械故障频发，存在的农机安全隐患较多，即耽误了农时，也影响农民收入，影响了农业生产中农机经济效益的提高。
1.3农机管理人员自身业务跟不上发展要求
目前，农机监理人员虽大都是专业院校毕业的，但是知識更新跟不上农机发展的速度，加之，工作繁重参加上级的业务培训机会少之又少，他们对基层进行业务培训时，讲不清，说不明，工作敷衍，缺少活力。农机监管范围不够全面，仅注重日常行走机械的监管，而忽视了固定场上机械的管理。导致固定的农业机械作用时疏忽安全防护，人身事故、火灾事故时有发生。
2农机管理服务对策研究
2.1制定科学的发展规划，完善基层农机监理机构
农机管理部门要统筹考虑，根据各乡镇耕地分布情况和目前农机现状以及发展空间研究，从整地、插秧、施肥、烘干、保鲜等机械领域制定农机发展规划，具体细化到村、屯、农户，科学测算农机拥有能力，指导乡镇农户科学购机，以免造成浪费。针对农户的真实需求，推广一些实用、高效的先进农机具，合理配置农机数量，使农机补贴真正发挥作用。完善基层农机监理机构，在上级农机监理站的领导和指导下，成立基层农机监
理分站，行使乡镇农机监理工作，通过监理分站的建立，实行网格化监理管理工作。
2.2加大培训力度
基层农机主管部门要定期开展农机技术培训活动，利用有限的农机专业工作人员，组织本区域内的拥有农机多的人员以及农村致富能手和科技领头人等参加农机培训，强化先进的农业生产技术、机车维修技能的学习，积极推广先进的新机械，通过典型引路，引导当地农机户自觉参加培训学习，并在实践中不断提高自身的业务素质。使其能主动参与到基层农机管理工作中。也可以采取灵活多样的培训方式，提高农机管理知识的普及，可聘请农机专业院校的老师对新型农机具的使用和维护进行专题培训。也可以聘请专家对购机农户进行集中培训或送技术到田间，进行地头培训，通过主动送技术的方式，使农户较快掌握新技术，提高农机的利用率。
2.3培育基层农机服务组织
根据现有农机管理人员较少的实际，可以创新管理思维，整合资源配置，对组织现有的拥有农机较多的农机大户，进行优势互补，减少重复投资的支出。深入到村屯，摸清农机具的实际拥有数量，以村为单位成立基层农机服务协会组织，由协会组织协助农机管理人员进行管理，即合理定价，统一收费，进行统一管理，保障农户的利益，也整合了资源。也鼓励农机服务队利用自身的优势开展服务，如区域外的农户有需求可以进行有偿服务，在农忙季节，可以合理组织农机服务队跨区收割，机耕服务，来增加购机农户的收入;当地农户有需求，也可到外地引机，来提高全地区的农机利用率。
2.4引进一些落地专业技术人才
乡镇农机管理部门可以与大中专院校合作，定向培养一些专业技术人员充实到基层，给予优惠的政策，也可以通过岗位考核机制的实施，将岗位、职称和工资待遇挂钩，激励技术人员爱岗敬业，用事业留人，用感情留人。
综上所述，农机管理工作关系着农业现代化的发展速度，也关系着农业生产大发展进程，做好农机管理责任重大。针对目前，农机管理存在的问题，对于农机管理人员要创新思维，在做好自身工作的同时，也要学会借力、发挥农村的自然资源，引导农户的主动参与愿望，管理部门与被管理人员的互动，多措并举，资源整合，较好的解决农机管理所存在的问题，更好地发展农业现代化。
篇四：农机管理过程中存在哪些问题
农机安全管理存在的问题及建议
韩
松
葛景文
杨
东
农机安全生产的好坏，不仅关系到农业和农村经济的发展，而且更关系到广大农民群众的生命财产安全，同时还会影响到农机化事业健康、全面发展。因此，必须建立长期有效的农机安全管理机制。
一、农机安全管理存在的问题
1.安全意识薄弱
由于宣传教育培训工作方法和手段落后，加上少数地方、部门漠视安全防范，不愿进行必需的安全投入，致使安全隐患严重。因接受培训需要较大的财力和较多的时间投入，许多农机从业人员，几乎从未进行过安全培训，缺乏安全意识和安全知识，忽视安全操作，处险境而不自知，遇险情而难自救，常常因小小疏忽或操作失当，酿成重特大事故，付出惨痛代价。农机从业人员有了安全生产的意识，有了安全生产的知识，有了自我防范的能力，农机安全生产的任务才能真正落到实处。为农民着想，这是最重要的着想对农民负责，这是最重大的责任。
2.农机监理基层管理服务网络不全
从目前情况来看，县、市、区都设有农机安全监理机构，其编制、装备、设施、人员较健全，而乡镇、农场没有专设机构，监理人员很少甚至没有。农机监理基层网络不全，对分散在千家万户并行驶在乡村道路上的农机安全生产无法进行有效监管，部分地方对拖拉机及驾驶员的牌证管理率只达到60%左右。
3.地方政府财政投入不足
农机安全监理机构性质、级别、财政拨款体制混乱，经费困难。农机安全监理工作本是一种政府行为，但在实际工作中农机监理工作变成了一种部门行为，特别是多数地方政府对农机监理执法人员的人头事业经费均未纳入财政全额预算，致使监理工作经费短缺，导致农机监理靠收费养人，形成重收费、轻监理，给农机安全监管造成负面影响。
二、农机安全管理建议
1.正确认识当前的形势
道路交通安全事关人民生命财产安全，事关经济、社会秩序的正常有序。今年以来，在自治区党委、政府的正确领导和全区上下的共同努力下，我区农机安全事故四项指标有了明显下降，但农机安全生产形势依然非常严峻，特别是农用车违章载人、无牌行驶、驾驶员无证驾驶的现象还比较普遍，潜伏着严重的事故隐患。因此，农机监理人员要从关心人民生命财产安全、维护经济、社会发展良好秩序和环境的高度出发，认真履行好自己的职责，善始善终地、一如既往地加强农机安全管理，尤其是农用车的安全管理，在政府没有明确移交之前，我们劲不能松，气不能泄，人心不能散，工作不能受影响。各岗位人员应坚守岗位，尽职尽责，全面认真地履行好农机安全管理的职责。
2.加强农机安全监理队伍建设
2.1有计划选送年轻、能力强的农机监理人员到高等院校进修学习，从而逐步提高农机监理队伍专业技术水平；三是实行末位淘汰制，对业务能力差、工作责任心不强、机手意见大的监理员进行待岗学习，以建设一支素质高、作风硬、纪律严的监理队伍。
2.2建立提高农机监理队伍素质的培训考核机制，定期组织农机监理人员开展政策法规、政治理论、专业技能等方面的培训教育，并制定培训教育的考试考核办法和激励制度，以提高农机监理队伍专业技能和政治思想素养；
3.履行职责
我们应继续抓好农机安全生产责任制的落实工作，做到任务明确，责任到人。要严格履行目标管理责任制，做到各个部门有责任，人人身上有担子。同时要加大宣传力度，组织农机执法人员深入乡村、农户，采取多种灵活有效的方法做好农机安全宣传工作，在宣传工作中要注意调动一切积极因素，充分发挥市、县、乡、村四级农机安全管理网络作用，做好对广大农机手的学习和宣传工作，提高农机手遵章守法的自觉性。
4.提高群体安全生产意识
加强宣传，防患于未然是农机安全生产的一项重要措施。为此，要深入学习宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国交通安全法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《农业机械安全监督管理办法》和农业部《关于切实加强当前农机监理工作的通知》等一系列法规文件，要充分利用报纸、电视、广播等多种媒体，采取印发宣传资料、刷写标语、展出图片、宣传车和召开事故现场会等多种形式，进行多视角、多层次、多方位的宣传。
4.1面向领导宣传，多汇报，以引起领导对农机安全生产的高度重视，使各级领导了解农机
安全管理的职责任务、性质和工作范围及特点，争取各级领导的关心与支持。
4.2面向社会各界宣传，取得各相关部门的支持和配合，做到报刊有文章、广播有声音、电视有图像、村村有标语，家喻户晓、人人皆知，努力营造全社会关心农机安全生产的良好氛围。
4.3面对农民和机手进行安全生产宣传教育，贯彻安全第一、预防为主的方针，提高其操作、保养技术水平，增强其安全生产意识和安全责任感，使之认识到安全生产的重要性，在讲经济效益的同时，要注重安全生产，能够自觉遵章守纪，减少违章现象发生，杜绝事故隐患，实现安全生产。
5.总结
总之,做好农机安全监督管理,需要付出扎实的努力,着力构建“平安农机，和谐农机”的理念，对于建设和发展现代农业,现代新农村都具有深远意义,在当前市场经济的推动下,农机安全监督管理工作日趋科学化、现代化、规范化、标准化,在具体工作过程中,还有许多新的经验和方法需要我们去进一步研发和探索。
（作者单位：164100黑龙江省军区农副业基地）
-全文完-
篇五：农机管理过程中存在哪些问题
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn农机管理工作中存在的问题及应对措施
作者：杨二增
来源：《农业与技术》2016年第08期
摘
要：国家在惠农政策上的扶持促使农村经济飞速发展，这就使得农民在新型农机购买以及使用方面的积极性更高，信息技术的日渐发展促使大型、中型拖拉机的发展速度非常快，但是工作人员的实际工作，诸如，挂牌、入保等一直处于一种被动位置，久而久之，就会产生一种抵触情绪，这就使得农村的农机化管理受到阻碍。本文对农机管理工作中存在的问题作了分析，提出了农机管理工作的应对措施，为提升农机管理工作效率打下了基础。
关键词：农机管理；问题；应对措施
中图分类号：F323文献标识码：ADOI：10.11974/nyyjs.20160432046农业发展工作中离不开农机设备，在实际的管理工作过程中需要重视发展机械化，这就需要更加注重相关的技术维护，为农户生产提供保障，为农业生产安全、农业生产效率提供保障。
1农机管理工作中存在的问题
1.1缺乏健全的管理体系
在农业生产过程中，农机管理具有至关重要的作用，但是农机设备制造以及设备使用中，由于自身特点以及外部因素等，实际的管理方面存在非常多的问题。由于农户设备的形式较为复杂，农户在设备使用过程中存在着非常多的问题，实际的工作效率并不是非常理想。改革开放基本国策促使农业发展更加理想，由于农业发展现状与实际的发展思路上存在着差异，这就使得农业发展过程中存在着一些问题，注重农业机动管理部门缺乏专业工作人员，管理体系缺乏完善性，大部分农机站的运转工作管理缺乏科学性，面对新型设备缺乏全面性掌握，实际管理陷入形式化。
1.2缺乏对农机管理的重视
由于农机设备具有非常强的科学性、专业性，这就使得农户在设备使用中忽略了农机专业维修的重要作用，实际的生产作业计划受到限制，农机实际的使用寿命受到影响，使用安全方面也存在着很大的安全隐患，农户对农机管理的重视程度不足，实际的农机管理效率并不是非常理想。农机管理工作人员的综合素质直接的关系到实际的管理水平，大部分农机维修工作人员都具备多年工作经验，但是对于新型设备却并不是完全了解实际的构造，农村管理工作人员文化水平不高、业务能力不强。此外，由于农机管理工作需要大量的资金投入，但是地方管理
篇六：农机管理过程中存在哪些问题
农业机械管理问题及对策
1农业机械管理过程中的问题
1.1缺乏管理经验
我国东北、华北大部分地区农业已经实现机械化生产，但是对农业机械进行有效管理尚未形成良好的循环机制。很多人认为农业机械管理对农业的使用没有实际意义。其实不然，科学合理的农业机械管理可以提高农机的使用效率和使用寿命。在对农业机械设备进行管理的时候，很多管理人员缺乏专业的机械设备管理知识，同时，缺少管理经验。有些管理人员虽然有一定的管理经验，但是管理方法落后，没有认识到农机管理的重要性。同时，在使用过程中，经常出现违规使用的现象，忽视了机械的设备的维修保养，降低了机械的使用寿命。
1.2缺乏完善的管理体系
目前，我国农业机械管理的法律依据就是《农业机械管理条例》。但是条例死板，无法应对农业机械管理工作中可能出现的问题，仅仅依靠简单的《管理条例》根本无法满足复杂的机械管理工作。农业机械管理体制不完善主要体现缺乏完善的制度，没有值得借鉴和学习的经验，更不具备完善的监督体系，无法做的具体问题具体分析，导致农业机械管理非常混乱，不仅降低了机械的使用效率，同时，降低了机械的使用时间。
1.3农业机械技术较低
我国平原地区虽然已经广泛使用机械化进行农业生产，但是机械化的技术相对较低。例如，我国华北地区使用的玉米收割机，在实际应用过程中玉米颗粒和玉米穗是混淆在一起的，两者的分离技术也不高，需要进行人工分离。再如，使用收割机的时候，因为设备的轮胎技术含量较低，导致设备运行笨重，收割之后会留下深深的轮胎印，对以后的松土种植再来很多麻烦。
1.4机械管理人员缺乏专业的管理知识
受到各方面因素影响，我国真正从事农业机械管理的工作人员非常少，少数的机械管理人员也是农村干部，没有机械设备管理经验。目前，我国提倡大学生村干部制度，很多大学生投身于农村基层，但是这些大学生所学专业并非机械制造与管理，而且没有机械管理经验，对于农村机械管理可谓一窍不通。此外，农业机械管理在农村管理中并不受到重视，基层没有技能培训，同时，缺乏管理手段和管理设备，根本无法保障机械管理工作顺利开展。
2农业机械管理的建议
2.1摒弃传统观念，加强思想进步
时代在发展，社会在进步，传统的管理理念根本无法适应现代化农村的发展需求。在农业机械管理工作中，不论是管理者还是执行者，都要彻底摒弃传统的管理理念，以全新的管理知识武装自己，深入研究科学的管理办法。例如，管理者可以借鉴工业机械设备管理经验和管理方法，使其适应农业机械管理办法，在机械管理的基础上创新农村机械管理手段，提高农业机械设备的使用寿命，提高管理的科学性等。
2.2建立健全机械管理机制
国家相关部门应该继续完善农业机械管理的相关规范。农业机械管理需要根据不同地区的实际情况制定相应的制度，并对制度进行逐步完善。只有调查才有发言权，不能全国都使用一个机械管理制度。所以，政府和地方各部门之间要加强相互协作，切实解决机械管理的问题，保证农业顺利生产，最终提高农民的经济收入，解决三农问题，实现新农村建设。
2.3提高农业机械管理人员的综合素质
提高农业机械管理人员的综合素质，是对农业机械进行有效管理，实现农业机械化的重要手段，成立培训组织，提高农机机械管理人员的专业技术水平，增强其服务意识，对农业机械管理人员的综合素质有一个大的提高，使其不仅能够熟练的操作冬种农业机械，提高农业生产的效率，还能够更好地为广大的农民朋友提供帮助，助力农业经济发展的同时，为新农村建设添砖加瓦。
2.4构建农业机械管理体系，提升技术含量
建立健全的农业机械组织管理体系，是对农业机械进行有效管理的前提，按乡(镇)、村庄分级设立农业机械服务组织，充实农村机械服务人员的队伍，构建完善的农村机械管理体系，加大农业机械技术创新方面的资金役人，提升农业机械的技术水平，根据农业生产的实际需要，研制新型的农业机械，提升农业生产的效率。
3总结
农业机械管理对于农业发展来说至关重要，农业机械的应用大大提高了农业生产的效率，提高农产品的生产质量。现实中，虽然农业机械管理仍然存在很多问题，但只要能够改变传统管理经验，健全管理体制，培养管理人才，提高农业机械技术，相信在不久的未来，一定可以提高农业机械管理的综合水平。
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