篇一：公职人员参与赌博自查自纠报告
公务员考核自查报告
【篇一：公务员履职尽责情况自查报告2015】
公务员履职尽责情况自查报告2015根据哈尔滨市人民政府办公厅下发的《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机关公务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》(哈政办综[2012]17号)要求，市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情况报告如下：
一、基本做法
我们制定了《哈尔滨市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情况进行检查，并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》，严格检查有无编外人员工作情况。党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有
“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情况。
经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及原因
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。
三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少，被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增强。不同程度地存在“清水衙门”意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作合力。同时，在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节约的制度不够完善等问题。
四、整改措施
经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责，室党总支牵头，秘书处配合。同时，纳入2012年研究室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。
(一)开展主题实践活动，切实加强整改
通过提高党员干部素质，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室党组将2012年确定为“自身建设年”，深入开展以“综合文稿有质量，调查研究有效果，信息反馈有实情”为目标的主题实践活动，通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素质，形成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下：
1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人，结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际，原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际，根据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自
主确定调研课题，开展调查研究，以便及时反映情况，提出意见建议，为领导决策服务。同时，尽快掌握第一手资料，推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。并将信息及时报送机关党总支，由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布，同时，由大课题办以《参阅件》的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。
4、开展“月读一书”活动。机关干部自己确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在“oa”平台《公共论坛》上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习交流。
(二)整合资源，形成合力
在工作分工上，将研究室整体工作分为政务文稿起草和调查研究二条线，在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调，根据工作需要，打破处室界限，集中人员，整体作战，以形成工作合力，提高工作效率、工作质量。
【篇二：公务员自查报告】
自查报告
根据我单位的统一安排，我单位认真开展了全县加强
机关和干部队伍作风建设大会上的讲话。下面就自查情况做出如下汇报：
一、存在的问题与不足
1、认真学习加强机关和干部队伍作风建设会议精神，学习谢书记在大会上的重要讲话，深刻领会今年开展加强机关和干部队伍作风建设大会会议精神的重要意义，重大作用。提高了个人对纠风工作的认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。明确了今年的工作任务，重点和突出要解决的问题。
2、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。
工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。----工作对数据的准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格单位的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。
3、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。
因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但
也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、整改措施
通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作；不断提高自己的文化素养和业务水平。
1.加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为社区居民服务。
2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个国家公职人员的职责，努力开拓工作新局面。
3.要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
4.发扬民主，团结共事。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和群众的监督，心胸开阔、平等待人。通过此次自查自纠，本人要充分认识到加强作风纪律的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，真
抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，争做一名合格国家公职人员。
【篇三：2011公务员
自查自纠报告】
2011年公务员自查自纠报告
为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据xx区委、xx区政府相关文件精神，结合xx区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”xx区财政局20117号文件精神实施方案的要求，现就我所积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点与不足
（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因。
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂
的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加
自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
篇二：公职人员参与赌博自查自纠报告
三公经费专项检查情况的报告
3篇
（篇一）我区自接
xx省财政厅关于开展
“三公经费
”支出情况专项检
查的通知以来，积极组织全区预算单位开展三公经费自查工作。
现将检查情况汇报如下
1.公务用车购置及运行维护费。
我区
xx年公务用车购置费及运行维护费
175万元，同比下降
22无未经审批、超编制、超标准配备公务用车，无借用，向下属机
构摊派支付公务用车购置及运行维护费情况。
2.公务接待费。
xx年我区公务接待费
36万元，同比下降
39。
我区公务接待审批制度齐全、无超标准接待、无私设小金库情况。
3.根据自查结果，我区对严格
“三公
“经费支出管理，提出以下几
条建议。
（一）建议市级及时下达下一年的出国计划，便于财政部门年初
安排因公出国预算。
（二）加强对考察及差旅费的管理。
控制出省、市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公
务考察活动。
（三）加强对公务车辆的管理。
从严安排出车，控制用车成本，提高车辆使用效率；规范单位因
公用车管理，从严控制用车费用；严禁公车私用；严禁酒后驾车；严
禁非专业司机驾驶公车。
节假日实行封车制度，特殊情况需申请，得到批准后方能派车。
（四）控制公务接待费用。
简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大
吃大喝；公务消费严格按照市政府要求接待，且做到三
“不”，即不上
高档菜，不上烟，不上酒；严禁公款私请。
（篇二）
交通街道办事处结合以
“为民务实清廉
”为主题党的群众
路线教育实践活动，继续深化正风肃纪、提质提效专项行动，着力集
中解决
“四风”问题。
严格贯彻落实中央八项规定、六项禁令以及区委作风建设的有关
规定，严格执行廉洁自律各项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定。
以廉洁准则为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为和工作行动，进一步增强工作积极性、主动性和自觉性，不断提高干部综合素质、理论水平和业务能力，全面提升街道反腐倡廉工作水平。
一、加强组织领导。
交通街道办事处对专项整治四风问题高度重视，成立了专项整治
工作领导小组，具体组成人员如下领导小组下设办公室，办公室设在
纪检监察审计室，成员从各科室各社区抽调，并进一步明确了工作职
责和工作要求。
二、召开专项整治工作会议。
街道召开了专项整治行动动员会，曹书记作了重要讲话，要求街
道全体干部职工统一思想，认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费
条例、党政机关国内公务接待管理规定、认真贯彻落实中央八项规定
和自治区
28项具体规定、市委
21条具体规定、区委
“6个一律、个不准
”，严格执行厉行勤俭节约有关规定，深入开展
“四风”突出问
题专项整治的总体要求，对贯彻执行情况进行监督检查，采取有力措
施整治用公款消费、公款旅游等不正之风，有效遏制违规行为，促进
街道社区干部职工廉洁自律。
三、自查自纠情况。
通过专项整治公款消费、公款旅游等工作，我街道不存在公款消
费、变相发放福利和补贴、变相处理个人费用等行为；不存在公款旅
游，严控各种考察学习培训活动，差旅费实行公务卡结算，严控因私
临时出国境活动；严控公务接待活动，单位之间不存在相互公款宴请、送礼等行为；公职人员不存在参与赌博或以盈利为目的的娱乐活动、不存在工作期间饮酒、酒后上班及饮酒驾驶机动车辆等违纪违法行
为；在履职过程中未出现态度蛮横、言行粗暴、拖拉散漫、故意刁难
等不作为、乱作为情况；街道不存在吃空饷人员；严格公务用车回放
制度，严控公车审批备案，推行公车费用单车核算和标示制度；不存
在收受礼金、有价证券、支付凭证、电子消费卡等。
四、继续深化正风肃纪、提质提效行动。
一是根据党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接
待管理规定的有关精神，严肃财经纪律，从源头上堵塞来源渠道，落
实财务管理制度，构建专项整治工作长效机制。
二是要有自律与自省意识。
做到经常
“回头看
”，对自身的行为自查自省，及时修正自己的行
为，培养良好的政治品质，做好表率。
三是要有务实与实干意识。
每个同志要用心的干事，务虚的工作少一点，务实的工作多一点，把街道各项工作做出成效。
四是要有持续与创新意识。
特别是对新来的同志，主动向身边的老同志学习，在创新中有所
作为。
五是继续加强干部学习制度，在学习中不断提高自己的素质，加
强自身修养。
六是完善监督举报机制，加大舆论监督力度，使违纪行为无可逃
遁。
（篇三）为进一步加强我局
“三公
”经费的管理使用，结合
xx年
本单位实际情况，进行对照检查，现将自查情况汇报如下一、截止
5月底
“三公
”经费支出情况
1、公务接待费方面未发生公务接待费。
2、公务用车费用方面共计支出
32409.42元（包含汽油费、车辆
保险，修理费等）。
无违规购车、豪华装修行为；车辆实行统一调度、定点维修、定
点加油、定点保险、统一结账的办法进行管理。
倡导驾驶员自己动手进行日常保养，减少车辆维修次数。
严格控制车辆过路费。
制定百公里油耗定额标准，努力降低油耗。
办公室车辆管理人员每月对单车运行、费用等情况进行统计分
析，并报分管办领导，加强管理和控制。
3、出国（境）及外出学习考察费用方面无出国（境）学习考察
情况。
国内参加学习培训必须有业务相关部门会议通知并经主管局长
同意后才能进行，差费报销严格按照规定标准进行，不存在用公款支
付应由个人负担的费用。
4、其他方面无公款旅游、违规发放津补贴和奖金等行为。
严格控制一般性支出，不发生与业务开展无关的费用，厉行节约，提高财政资金使用效益。
二、执行公务卡消费制度情况
1、建立公务卡管理制度情况一般
公务支出尽量使用转帐支付，差旅费及其他零星购买支出在具备刷卡
条件情况下按要求使用公务卡结算。
只有个别金额较小或无刷卡条件的支出以现金报销，如司机停车
费、过路过桥费等。
2、办卡及使用情况按照财政实行公务卡消费制度的时间为单位
在编人员办理了公务卡，现在基本实现一人一卡，便于工作。
3、按照公务卡强制结算目录要求，符合公务卡结算情况下强制
使用公务卡进行结算。
4、公务卡报销按照相关财务制度进行报销。
三、“三公”经费公开情况对
xx年“三公”经费预算情况在政府门
户网站进行了公示，5月份，对今年
1-5月份本单位各项经费支出
（包
括“三公”经费）在本单位范围内进行了公示。
公示数据与账务数据一致
篇三：公职人员参与赌博自查自纠报告
公职人员参与赌博检讨书
尊敬的单位领导：
此时此刻，我怀着无比懊悔愧疚的心情递交这份检讨，以深刻反省我在街道棋牌室参与赌博的违法行为。对于我的错误，我深感后悔，希望通过此次检讨深刻反省，重新做人。
经过领导批评教育，如今我已经幡然行为，深刻得认识到了自身的错误所在：
一、参与赌博坏了心术，产生了贪念，疏离了家庭关系。自从前几年我沾染上赌博这个恶习以后，家庭矛盾就日趋激烈，妻子几番要跟我离婚，都是领导出面帮忙调解矛盾。不仅如此，我因为赌博输掉了许多钱财，也导致了家庭生活状况变得越来越差，家里的墙壁白漆脱离、屋顶漏雨也没有钱去修理。与此同时，我还不思进取，任然一心投入赌博，心里总是想着把输掉的钱财再赢回来，贪念作祟，愈演愈烈。
二、参与赌博间接得伤害了他人身心健康，也败坏了社会风气。参与赌博的这几年以来，我经常有在棋牌室内外、周边地区看到过打架斗殴、敲诈勒索、寻衅滋事等丑恶现象。自己虽然不曾涉及，然而在冷静思考以后也觉得自身参与棋牌室赌博行为，也在潜移默化之中间接得助长了一股歪风邪气，也是应该为社会风气的败坏负上一定的责任。
三、参与赌博让我丧失了美好品行，毁了我的好前程。参与赌博以后，家人周围亲属朋友甚至连我也十分清楚得发现自身的思想品行
正在极速败坏。年轻时候的我还是一个性格脾气温和、待人和善、知书达理的人，然而当参与赌博以后性格就发生了大改变，变得易怒狂躁，动不动就摔桌子、砸碗筷。不仅如此，赌博也让我变得好逸恶劳，尔虞我诈，越发得跟亲属朋友疏远，越来越无法感受真善美。变得拜金，到了棋牌室只顾钱多钱少，毫无注重亲情、友情，因此伤害了许多人。
黯然回首，我不知道自己干了多么愚蠢的事情，不明白自己为何没有能力去抵挡这样一份罪恶的侵袭。赌博害人啊，赌博的本质就是贪念钱财，而且不是一个人贪念钱财，是一群人相互贪念对方的钱财。倘若原先人们是用辛勤汗水来收获的财富，这财富是有益处的，是滋养生命的。可是参与赌博以后，通过赌博去捞取的钱财，就如同挖别人的肉、喝别人的血，而且是一群人在互相挖肉喝血。被假象迷惑了的人啊，眼目被屎蒙蔽住了吗？为什么只看到表面的假象，没有看到真实的场景呢？那些赢了钱沾沾自喜的人，为什么没有看到自身已经遭人嫉恨，性命陷危呢？那些输钱了的人痛苦发怒，要回家惊吓他的妻子儿女，之后又寻求复仇，却多会越陷越深，无法自拔。无知啊，糊涂啊，无知是最大的可悲，无知就是看不透，悟不透，悟不透就终生都要困在罪恶的牢笼里。
总而言之，我一定要以实际行动，以心志上的绝然苏醒悔改向好，重新做人。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
篇四：公职人员参与赌博自查自纠报告
整治违规公款吃喝自查报告
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，自查报告也应跟上时间的脚步了。自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的整治违规公款吃喝自查报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
整治违规公款吃喝自查报告
篇1一、精心组织，周密安排
在接到县委办的安排意见之后，我局领导高度重视这项工作，及时组织全体职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次整治的内容和工作步骤。同时结合我局的实际情况，进行了安排部署。首先我们成立粮食系统集中整治领导小组，由副局长专门负责，主抓我系统集中整治工作。第二，我们决定在全系统对“四股歪风”进行集中整治，向各所属企业转发了县委办的安排意见，并要求各所属企业及时开展自查自纠，并上报自查自纠结果。第三，扎扎实实在局机关内部开展“四股歪风”的集中整治工作。月日至月日集中学习，提高认识，月1日至15日为自查自纠。
二、加强学习，统一思想，提高认识
月日至月日我们集中一个星期的时间进行了学习，学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及《廉政准则》等党纪条规，使广大干部职工进一步明确了政策规定，充分认识不正之风存在的根源和危害，提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆，自查自纠
x月x日至x月x日，我们利用天时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评和自我评批的武器，从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析，同时进行了认真揭摆。
通过自查，总的来说，我局干部职工整体上是好的，能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没
有违规行为。
具体而言：
一是能够坚持勤俭节约的良好习惯，特别是近年粮食部门普遍不紧气，局机关经费紧张，下属企业经营不景气，有的企业连职工的工资都不能正常发放，所以我们在帮助企业增收促效的同时尽量减轻企业负担，没有参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，只吃便饭，禁止设宴招待。
二是领导干部婚丧嫁娶方面，我局共有五名领导，局长、副局长、，粮贸总公司副总经理，没有办理过婚丧事务，所以也不存在大操大办的问题。
三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动，同时在业余时间，也没有干部职工参与赌博的行为，更没有组织和聚众赌博现象。
四是领导干部在职期间经商办企业方面也不存在问题。经商办企业要有足够的时间，由于我局坚持严格的考勤制度，要求按时上下班，坚守工作岗位。
从自查的情况来看，所有干部职工均能够坚守岗位，努力完成本职工作，不存在经商办企业以及在经济实体中兼职等问题。
整治违规公款吃喝自查报告
篇2按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展基本情况
（一）加大宣传力度，扩大影响范围。
一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的"禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行
动一同统一到县委的决策部署当中来。
二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。
三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
（二）建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”，禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。
一是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。
二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账。
三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行公款吃喝，公车私用的情况。
四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符，及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。
通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
（三）完善奖励机制，建立长效机制。
一是建立举报登记和查处督办制度，对群众来访举报指定专人负责，做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励，在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。
二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。
三是按照省市县统一规定，在全乡范围内继续规范公务员的津贴
补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管，杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念；在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。
整治违规公款吃喝自查报告
篇3根据县纪委《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的补充通知》文件精神，现将自查自纠情况汇报如下：
一、宣传发动情况。
1月10日，我局召开全体干部职工专题大会，对春节期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行全面动员部署，制定了专项治理工作方案。会议传达了县纪委关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作会议精神，并组织学习了《党
政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件精神，要求全体干部职工：
一要提高思想认识，充分认识此项工作的重要意义。党的十八大以来，中央对反腐倡廉工作力度在逐步加大，在春节期间开展此项专项整治工作是各级政府加强反腐倡廉工作的重要举措，是对广大党员干部的严格要求和关心爱护。
二要准确把握专项整治工作的具体内容，做到令行禁止，越红线、踩雷区，要遵守好党的纪律。
三要班子成员率先垂范，带头执行规定要求，确保专项整治工作落到实处。
二、自查自纠情况：
（一）公款送礼方面。春节期间，我局不存在用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不存在用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼，没有违反国内公务接待管理规定，没有以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等。
（二）公款吃喝方面。全局干部职工严格执行审计人员“八不准”规定，没有接受可能直接影响或间接影响公正审计的公务宴请，做到了同城不吃请。严格执行了国内公务接待管理规定，不存在用公款大吃大喝行为，局机关取消单位年夜饭。
（三）奢侈浪费方面。我局严格执行财务管理制度和小车使用管理制度，不存在年底突击花钱，没有以任何名义滥发钱物，历年来没有举办各类节庆、检查评比等活动，没有组织干部职工以各种名义和方式变相旅游，不存在用公款报销或者支付个人负担的费用，假日期间，我局公务用车一直停放在局机关大院，没有出现公车私用情况。
经对全局干部职工自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我局未发现干部职工违反规定在元旦、春节期间“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”问题。
整治违规公款吃喝自查报告
篇4根据《关于印发〈“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专
项整治工作方案〉的通知》，市行政服务中心贯彻落实党的十八届三中全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定、省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委“28条办法”，认真对照六个专项整治内容，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：
一、加强领导、精心组织
市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合“中心”实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室，由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育
及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
三、自查自纠、措施到位
市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器，从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析，认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。
一是提出不用公款招待非公务接待范围人员，不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。
二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长，处长管工作人员的一级管一级、层层抓
落实的责任机制。
三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态，养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，无超范围、超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用，无党员领导干部出入私人会所和接受、持有私人会所会员卡，无拖欠群众钱款、克扣群众财物问题和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金问题，本单位无培训中心。
通过自查自纠，市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。
整治违规公款吃喝自查报告
篇5为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
一、高度重视、加强学习
根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求，我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为；整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题；整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所
公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐.行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查
为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象；没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象；没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。2014年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。
三、存在的问题和不足
我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：
一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算
在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围；大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算；教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、享乐主义和奢糜之风。
篇五：公职人员参与赌博自查自纠报告
关于对党员干部参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题开展专项整治的自查报告
为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中研究，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:一、认真组织研究，提高干部职工思想意识
自接到通知后，中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议，传达研究文件精神，坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。中心主任、班子成员等领导干部带头承诺，坚决执行规定，带头作出杜绝“黄赌毒”，杜绝工作日饮酒、酒驾，带头抵制歪风邪气，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了中心干部职工改进工作作风的思想认识，使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。
二、加强组织领导，认真开展承诺实践活动
中心成立了由中心主任任组长，其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。中心中层正职以上领导干部，当真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》，郑重向党组织作出承诺:严格自我要求，模范带头遵纪违法，当真贯彻执行上级规定肉体和有关要求，自觉接受众的监视。
三、扎实开展专项整治，切实加强监督检查
中心把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作紧张内容，加强监视执纪和责任落实，强化内部监视和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来，合力整治，坚定落实责任。及时组织职员进行了全面清查，通过明察与暗访，接受匿名告发等方式，在本单元未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的产生。
四、积极发挥职能作用，做好新闻宣传工作
在电视台、电台、XX传媒网开设了专栏，通过正面言论引导，反面典范教育等形式，全方位，多角度对全县各单元，各部门开展“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作情况进行了深入宣传报道，真正在全县面上形成了杜绝“黄赌毒”人人有责、严禁酒驾从自身做起的强大言论氛围。
在下一步的工作中，中心将严格按照《通知》要求，教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即：严禁参与
篇六：公职人员参与赌博自查自纠报告
个人纪律作风教育整顿自查报告范文三篇
个人纪律作风教育整顿自查报告1在这次纪律作风整顿教育活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无午间饮酒，更无无故迟到早退，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色，不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己，有时出现纪律作风涣散的表现。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
个人纪律作风教育整顿自查报告2在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。
通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。
ZUI关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所杀警越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。
通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人_服务。
回想四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作
中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。
事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害。不以规矩，难成方圆这是我在此次教训中感受ZUI深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。
个人纪律作风教育整顿自查报告3自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下：
一、存在问题
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。
政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。
(三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把
事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在工作中存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照各项管理制度和要求，特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名机关干部，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公职人员。
四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，充分发挥机关干部的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展
观的要求，多为群众研究发展路子，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。
以上是我在干部纪律作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正!
总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，不断充实、提高和完善自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。为党的事业添砖加瓦。
篇七：公职人员参与赌博自查自纠报告
公职人员参与赌博的检讨书
尊敬的_您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。
这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。
对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一
份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会。
如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
时间：_年_月_日
赌博检讨书
第一段：你是谁，在什么时间设么地点干什么了，这样做对不对
第二段：把事情的经过写一遍，避重就轻
第三段：经过老师的批评指正你认识到你的错误，以后一定改正
认识错误一定要好好写（我不是写检查多，我是看检查多）
尊敬的老师：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对宿舍赌博这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再赌博的决心。
早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，一定要遵守宿舍纪律,不得参加宿舍赌博活动.其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。
未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人
对于我宿舍赌博的事情，所造成的严重后果如下：
1.打麻将产生了严重的噪音,影响了其他同学的正常休息
2.在同学们中间造成了不良的影响.3.影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足.对老师的谆谆教导总是当作耳旁风,才造成今天这种局面
3、平时生活作风懒散。
在宿舍不好好休息,学习,竟然无聊到打麻将
据上，我决定有如下个人整改措施
1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，做好宿舍的学习生活工作规划,努力学好各项功课.3.保证不再出现上述错误.在事业单位的临时工的检讨书是否会进入个人档案，影响以后的公务员考试
会有影响。
作弊属于违反了本单位的规章制度一条，在政审中，是会受到限制的。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育
的；8、有其它不宜到机关工作的问题。
政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了哪些规定
政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了省、市、县“十条”规定。
1、公职人员在公务接待、组织会议、参加培训等违规上酒饮酒，这属于《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》明令禁止的行为。
在当前应属不收敛不收手顶风违纪行为，按违反中央八项规定精神和廉洁纪律，适用《中国共产党纪律处分条例》第99条“违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分”。
2、工作时间饮酒。
无论什么场合饮酒，都是违反工作纪律的情形及适用。
按《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》中违反工作纪律进行处理，造成贻误工作，或者有损党和政府形象的，视情节给予党政纪处分。
3、工作日午间饮酒。
需要区分工作日公务或公款午间饮酒和工作日非公务公款午间饮酒两种情形。
一是工作日公务(公款)午间饮酒。
按市、县“十条”认定，即：“不上酒”、“不饮酒”、“严格执行公务接待制度和规定”。
可以按第一种情形处理。
二是工作日非公务(公款)午间饮酒，如果影响正常履行公务职责、贻误工作、造成损失或者不良影响，可以视情节给予处分。
农村低保人员死亡未上报检讨书
检讨书可以不写，但多领的钱需要退出来，这才是重点，对检讨书没有多大兴趣，只是对钱感兴趣。
检讨书的作用主要是为了证明你确实领取了不当的低保。
推荐我编辑的低保资料供你参考：
低保细说起来字有几大筐，简单慨括几个字。
“经济困难的都可以可以申请低保。
但不一定会有低保，不申请一定没有低保。
1-6月低保发放完毕，注意查收，7月份的正在发放中，其他的等等中，有异常的去当地的民政局咨询。
需要知道名单名册以及某人低保情况的，去当地的民政局咨询，因为涉及隐私，网上不宜公布。
需要举报或者投诉或者认为有不合理不合法不公平的或者对低保政策不明白疑问的网友去当地的民政局，因为民政局是管理低保的法定单位，是政策制度的制定者与执行者。
许多网友问低保每个月是多少钱?或者某人的低保是多少钱
低保发放时间
低保类别，等级
钱多少是依据地方财政收入水平，申请人家庭具体的困难程度确定的，没有唯一的数字答案，有的会多点有的会少点。
例如同为低保北京的低保与云南的低保，其低保金额不一样，北京的多，云南的少；同在北京同地方吃低保，其低保金额也不一样，一般困难户的少特困难户的多。
由于低保主要由地方财政开支，各地区发展水平不同，地方财政收入状况不同（有的地方钱多，有的地方钱少），因此各地方的低保政策会有所不同，具体政策咨询当地民政局为准，如类别的划分、补助等级的确定，补助金额的多少，最低生活标准线的确定、低保补助金是按照月发，季度发还是年度发等都需咨询当地民政局为准。
许多网友问中国残疾人的福利是多少
各个地区的残疾人福利都不一样，没有统一的标准，详细的福利询问当地残联。
有的富裕的地方财政收入多，福利会好些，比如深圳一个残疾人一年有1000元左右，有些地方可能一年都没有一分钱。
要说残疾人福利好只有香港了，香港一个残疾人一个月有1万-1万2千左右，比一般打工的还要高，大陆现在根本没法比。
低保是钱，附录网友们对“钱”的评说：
甲：钱是个好东西，可以买来全世界的物质需求，也可以用来帮助很多人，满足自己的精神需求。
乙：钱也不是个好东西，毁了多少家庭，多少友谊、亲情，钱哪，是杀人不见血的刀
丙：低保钱，会毁了我的尊严，消灭我的发奋图强心，穷我也不要。
不花代价可以得钱，往往会使人为守低保而懒于奋斗，致使人一生都贫困潦倒，永不翻身。
丁：尊严不能当饭吃，低保是不花代价获得的免费午餐，不要白不要，能捞就捞，捞不到想办法也要捞。
人那，什么都可以没有，就是不可以没有钱
人那，什么都可以有，就是不可以有病
低保只是保的买米钱，不保吃香喝辣。
更不可能保发财致富。
有问题你可以向当地民政局咨询或者反应。
只要自己认为生活困难的都可以申请低保。
注意要把困难说够说透，有利于获得审批。
申请是一回事，能否批准低保是另外一回事。
不申请鬼知道你困难。
官方认可的困难，就困难，不困难也困难，将会获得低保补助。
官方不认可的困难，困难也不困难，低保补助同你没缘。
凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等\"三条保障线\"制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。
目前全国城乡低保对象达7487.4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%;农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。
向低保审批部门递交申请低保所需材料：
一、城市低保
1、申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，要说明以下事项：
①申请人及共同生活家庭成员收入情况。
②已婚子女家庭收入情况。
③收入情况包括：申请人本人、共同生活家庭成员及已婚子女家庭收入的：工资、奖金、补贴；离退休费、社会养老金、下岗职工生活费、失业金；赡养费、抚（扶）养费收入；各种劳务收入；出租或者变卖家产收入；储蓄存款；其它收入等。
④家庭财产情况。
包括：房产（套数、建筑面积）、车辆、注册企业（含个体工商户）、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。
另外注明：是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。
2、申请人应提供的证件：本人身份证原件、复印件；本人及共同生活家庭成员户口簿原件、复印件；失业证原件、复印件；残疾证原件、复印件；住院病历首页复印件。
3、申请人应提供的证明：本人及家庭成员（包括已婚子女家庭成员）的收入证明。
有工作单位的人员，由所在单位出具收入证明；无工作单位的人员，由社区居委会调查了解后出具收入证明。
二、农村低保
按属地管理原则，由申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，申请书要详细说明家庭收入情况，致贫原因。
并提供身份证、户口簿复印件，是残疾人的提供残疾证复印件，因病致贫人员提供近期住院病历首页复印件，申请人提供本人及共同生活家庭成员和已婚子女家庭成员收入证明等材料。
一、农村低保条件
(一）申请农村低保待遇条件
申请农村低保待遇应同时具备下列条件：
1、持有本县农业居民户口。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。
（二）申请农村低保所需的材料
1、书面申请书。
2、家庭成员的户口簿。
3、共同生活的家庭成员的合影。
4、土地、山林、水面承包合同或证明。
5、外出务工人员收入证明。
6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。
7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。
8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。
9、残疾人提供残疾证。
10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
（三）农村居民家庭纯收入的计算
农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动，经营所得收入的总和，主要包括：
1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。
2、批发零售贸易及餐饮业收入。
3、社会服务业外出务工劳务收入。
4、村组集体经济分配收入。
5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。
6、遗产或财产继承所得收入。
7、自供自给的实物（以市场价格折算）收入。
8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。
9、其他应该计算的收入。
（四）有下列情况之一的不予享受农村低保待遇
1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）。
2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。
3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。
4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如汽车、奢饰品及贵重饰品的。
5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。
6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。
（五）农村低保待遇申请审批程序
1、申请。
由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请，并提供有关证明材料。
2、初审。
村民委员会收到申请书后，组织村民代表开展民主评议，并对申报对象的家庭情况进行初审，将初审结果在村公示3—5天，并指导其填写《农村居民最低生活保障待遇申请审批表》，连同申请人提交的全部材料报乡镇人民政府。
3、审核。
乡镇人民政府在校验申请人上报材料齐全后，正式受理申请人的申请，立即组织入户核查，对于符合条件的对象，提出补助意见，由村民委员会进行第二榜公示3—5天，对不符合条件的由乡镇人民政府通知申请人，对符合条件的上报县级审批管理机关。
4、审批。
县级民政部门收到上报申请材料后，立即组织入户核查、复审，进行依法审批，对符合享受农村低保待遇的，通知所在村民委员会再次公示第三榜3天，对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金
领取证》及保障金领取存折，对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。
附官方说词：
目前我国正在积极推行社会救助体系，以便帮助更多需要帮助的人。
目前我国社会保障体系主要内容包括最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救助等等。
低保是什么
低保即最低生活保障，是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。
其是我国社会救助重要内容之一，主要目的就是保证国民基本生活。
现行我国低保主要分为城市低保与农村低保两大类型。
哪些人可以享受低保
根据我国《社会救助体系暂行办法》规定，共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，可以申请享受低保。
如何申请低保
在我国申请低保手续比较简单，由家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请即可。
经过乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实后，作出审批意见。
符合条件的给予审批，不符合条件的则向申请人说明理由。
如家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。
低保标准是多少
最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会
发展水平和物价变动情况适时调整。
不同城市低保发放标准是不一样的（回答问题者注：你所在地区的标准咨询当地民政局）。
例如广东省按各地生活水平和财政承受能力，将2015年城乡低保最低标准的设立划分为四类地区，第一类地区城市低保与农村低保都是650元，第二类地区城市低保与农村低保都是550元，第三类地区城市低保为520元，农村低保为386元，第四类地区城市低保为410元，农村低保为260元。
残疾补贴：
困难残疾人生活补贴，此前对低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准120%发放低保金，城乡分别发放每月80元和60元的重残补贴金。
非重度残疾人在根据收入补差发放低保金的基础上，再按照低保标准增发20%。
根据此次出台的文件精神，低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准30%－40%发放生活补贴，低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。
低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴，家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60%发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。
重度残疾人护理补贴，城镇、农村分别按不低于120、80元\/月?人的标准发放。
逐年提高，逐步实现统一城乡补贴标准。
《意见》明确，残疾人两项补贴实行自愿申请、逐级审核、定期复核，按月或按季度于首月10日前由金融机构打卡发放。
有条件的地区可根据实际情况详细划分补贴类别和标准，采取凭据报销或政府购买服务形式发放重度残疾人护理补贴。
低保的取消
1、保障对象虚报、隐瞒收入或提供虚假证明，经查明后取消。
2、保障对象及家庭成员戴金挂玉、饲养宠物等，家庭生活水平明显高于邻居生活标准的可以取消。
3、保障对象及家人在保障期间，家庭添有高档消费品如彩电、冰箱、洗衣机、移动电话、摩托车、贵重饰品、空调等，或装修房屋、购买贵重家用电器、新装固定电话的可以取消。
4、有劳动能力且已享受低保待遇的人员，无正当理由拒不参加村级公益性劳动的可以取消。
5、保障对象连续三个月不按时领取低保金或无特殊理由请他人替领低保金的可以取消。
6、保障对象及家庭成员与享受低保有不相符的娱乐和休闲消费的取消保障资格。
7、已享受低保家庭成员中有赌博、吸毒、嫖娼行为的立即取消享受资格。
8、低保对象在享受低保期间大办红白喜事，造成社会不良影响的。
9、家庭年内一次性购买非基本生活必需品金额达300元以上。
有下列情况的可能会遭民政局拒绝审批：
1、有儿女做生意,开店铺的.只要你有儿女在农村做生意,不管是开小卖部还是小药店,只要是做了那么一点生意,不管生意好坏,老人是不能申请低保的,如果是低保,儿女做了生意低保就会被取消.2、儿女在城里买房买车的.如果你的儿女在城里有钱买房甚至还买车,你是申请不到低保的,条件那么好还申请低保叫那些真正贫困的人,情何以堪.3、因为建房造成家庭贫困的.现在农村人都流
在公司打牌被领导抓住但是没有现场照片,有个检讨书,要是被公司开除,有赔偿金吗
急急急
打牌是明显是违反公司纪律，我也不知道你打什么牌，是不是工作时间，是不是赌博，从你的问题可以看出，你也认为自己是犯了错
误，但还是存在侥幸心理，因此我觉得你还需要反思，如果说被开除，或许不仅仅是是因为打牌，你自己可以自我反思一下，我相信一个老板不会无缘无故开除一个人的。
赔偿金是要有法律依据的，同时也要有事实依据
公务员什么时间不能参加饭局违规
公职人员不准参加的二十类饭局不准参加公务宴请
【条规释义】公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待范围和接待标准。
超范围、超标准安排的公款接待，应属于公款宴请。
【情景模拟】分管工业副市长主持召开一年一度的座谈会，分管副县（市、区）长及随从人员20余人参会，预计结束时间要下午下班后。
领导交代你安排晚餐，你怎么安排
A、在本地星级酒店安排桌餐，上点酒水。
B、找一个僻静一点的农家乐，自带酒水。
C、让机关食堂加菜，准备一些名贵海鲜和野生动物。
D、在机关食堂用自助餐。
2.不准上下级之间搞相互吃请
【条规释义】确因公务活动，需上级单位或下级单位接待安排的，派出单位应当向接待单位发出公函，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。
上下级之间，不应安排其他无实质性公务活动的相互吃请。
【情景模拟】县商务局发来公函，新局长带了几位副职来你单位汇报工作，极力邀请你单位班子成员一起吃饭。
你作为市商务局局长，应该怎么办
A、自己婉言谢绝，其他班子随便他们。
B、实在推不掉，建议安排到僻静一点的农家乐聚聚。
C、由市商务局做东，请班子成员一起出席。
D、在机关食堂安排工作餐或自助餐，请1位班子成员陪同。
3.不准同城之间安排公务用餐
【条规释义】市区或同一县（区）各部门之间的公务活动，应个人自行安排用餐，既不得使用本单位公款买单，也不能接受公款接待。
【情景模拟】你带着机关同志到城区街道办事处调研，中午12点，调研结束，午餐该怎么安排
A、客随主便，听街道办事处安排。
B、自行安排用餐。
C、在街道食堂用餐。
D、请调研同志吃顿公务餐、回去报销。
4.不准接受基层单位吃请
【条规释义】到乡镇等基层单位开展公务活动，确需接待安排的，原则上应在乡镇“廉政灶”等单位内部食堂就餐，不得让基层单位安排宴请。
【情景模拟】你星期五带着机关同志到某乡镇检查工作，公务活动到下班时间才结束。
晚餐该怎么安排
A、在乡镇食堂用便餐。
B、让乡镇在所在地找一家特色餐馆。
C、和乡镇有关同志一起回城里吃。
D、听乡镇同志安排，怎么样都行。
5.不准接受异地接待
【条规释义】到辖区以外的地方开展公务活动，应按照公务出差有关规定自行安排用餐。
确因条件所限无法自行安排用餐的，出具公务函后可由对方单位按公务接待标准安排，但不得接受公务活动区域之外的异地吃请。
【情景模拟】你带着机关同志到甲镇检查工作，下午6时公务活动结束，甲镇党委书记提议到乙镇新开的一家特色农家乐用餐。
A、客随主便，马上到乙镇去。
B、在甲镇找一家餐馆。
C、邀请甲镇书记一起回县城吃。
D、自行安排用餐。
6.不准接受村级组织安排的吃请
【条规释义】到村级组织开展公务活动，原则上应自行安排用餐，不得接受接待安排甚至宴请；确需对方协助安排的，应自行支付餐费。
【情景模拟】你带队到一个行政村调研，村党支部书记十分热情，极力邀请你到他家里用餐。
你怎么处理
A、不能辜负村支书的心意，欣然同意。
B、婉言谢绝邀请。
C、村里有“零接待”规定，叫乡镇政府安排。
D、村支书家里安排太烦，建议安排到附近农家乐去。
7.不准接受企业安排的吃请
【条规释义】到企业开展公务活动，不得接受接待安排甚至宴请，确需对方协助安排的应自行支付餐费。
【情景模拟】你带队到企业执法检查，公务活动结束时正好是下班时间，企业主热情邀请你到企业食堂的包厢用餐。
你怎么处理
A、企业食堂被职工看到不好，建议安排到外面餐馆。
B、自行安排。
C、在企业食堂吃可以考虑。
D、叫企业安排不好，可以叫企业主管部门安排。
8.不准到企业搞变相吃喝
【条规释义】公务用餐应安排在单位内部接待场所或者政府定点采购的饭店，不得利用企业的招待场所搞变相吃喝。
不得参加由企业组织的宴请活动，更不得要求企业为单位或个人的宴请活动买单。
【情景模拟】你邀请外地企业家来投资考察，你作为开发区负责人准备如何接待他们
A、在定点饭店或内部食堂安排用餐。
B、安排最好的酒店宴请他们。
C、让开发区企业出面款待、一定要让他们多喝几杯。
D、在酒店大吃大喝不太好，安排到会所比较隐蔽。
9.不准公务外出期间公款吃请
【条规释义】外出参加会议、考察和学习培训等活动，应严格遵守有关纪律，不得借机相互吃请；更不得公款吃喝，不得用公款报销应该由本人支付的用餐费用。
【情景模拟】你和本县几个部门“一把手”在市委党校参加学习培训，你的一位老领导在市直单位任局长，他想请你们几个一起吃饭。
你怎么处理
A、盛情难却，一定准时赴宴。
B、先婉言谢绝，等培训结束后大家一起请老领导吃饭。
C、相互吃请就免了，找个时间一起去拜访一下老领导。
D、还是由你来请老领导吃饭，费用结回去报销。
10.不准参加带有公务接待性质的夜宵
【条规释义】公务接待不得安排夜宵。
以任何理由产生的夜宵费用，均应由个人支付，不能公款报销。
【情景模拟】你陪同领导到县里开展年终检查考核，工作到晚上11点。
县里同志提出要安排考核组领导吃点夜宵。
你作为办公室主任该怎么处理
A、向领导汇报，听领导的。
B、吃点夜宵小意思，不用请示。
C、婉言谢绝，若有需要自行解决。
D、请县里同志代为安排，费用结回去报销。
11.不准接受管理服务对象安排的吃请
【条规释义】当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象安排的吃请，应当拒绝。
对于其他吃请人情况、吃请动机、吃请范围不明的饭局，也应自觉回避。
【情景模拟】年底了，有个经营粮油公司的老朋友想请你这个商务局长聚一聚，你该怎么办
A、为了增进感情，应该去赴宴。
B、老朋友之间聚聚很正常，礼尚往来无所谓。
C、婉言谢绝邀请。
D、外面酒店不能去，在单位内部食堂可以考虑。
12.不准接受可能影响公务执行的吃请
【条规释义】执行特定公务期间，除了正常公务接待，应拒绝其他一切可能影响正常公务活动的吃请，更不得借机大吃大喝。
【情景模拟】县公安局刑侦大队副大队长带队到辖区一个乡镇调查一起聚众赌博刑事案件，案件涉及有关镇、村两级干部。
镇政府分管副镇长想安排副大队长一行吃饭。
你觉得这个副大队长应该怎么办
A、在乡镇食堂可以考虑。
B、最好镇里领导一起陪同，顺便了解点情况。
C、不宜接受镇政府的接待。
D、无所谓，客随主便。
13.不准用公款宴请私客
【条规释义】公务接待对象是指到本单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动，经批准按规定予以接待的人员，非上述对象一律不得安排公务接待。
【情景模拟】市财政局一个副局长到县财政局检查工作，下午16时左右到你办公室看看你这个老朋友。
你作为县交通局局长，打算怎么接待
A、还是由财政局接待合适点，可以出场陪同一下。
B、亲自请老朋友到农家乐吃饭，让财政局同志陪同。
C、如果财政局已经安排晚餐了，再出面请他吃点夜宵。
D、出面接待和陪同都不太适合，下次有合适机会再说。
14.不准在内部接待场所宴请私客
【条规释义】单位内部接待场所必须用于本单位正常的公务接待，不得用于接待本单位干部职工的私客，也不得出借给外单位人员接待私客。
【情景模拟】分管副县长想在你单位食堂宴请几个私人朋友，你作为局长怎么办
A、婉言拒绝。
B、安排本地土菜，不上酒水。
C、安排办公室准备好酒好菜。
D、组织相关人员陪同，让副县长更有面子。
15.不准在内部接待场所搞变相吃喝
【条规释义】不得以任何名义新建、改建、扩建或超标准装修、装饰单位内部接待场所，同时内部接待场所必须严格按照公务接待标准，不得变相搞大吃大喝。
【情景模拟】省厅领导到你单位调研，出具了相应的公务联系函，并明确要求在你单位食堂用餐。
你怎么安排
A、让办公室同志多准备些好酒好菜。
B、按接待标准安排。
C、邀请市、县分管领导陪同用餐，热闹热闹。
D、为体现接待水平，安排到大酒店去。
16.不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请
【条规释义】公务接待不得使用私人或企业会所、高消费餐饮场所。
公职人员不得出入私人会所，更不得在私人会所、高消费娱乐场所安排吃请或参与他人安排的吃请。
【情景模拟】你有一个朋友开了一家私人会所，约你到他会所谈点事情，再请你吃个饭。
你怎么办
A、去会所不太合适。
B、可以到他会所谈，但吃饭就算了。
C、朋友叫了，准时赴约。
D、还是到全市最好的酒店狠狠宰他一顿。
17.不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐
【条规释义】私下聚会也要注意参与对象，除了客人来访、朋友聚会等正常人情接待往来，其他以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质的聚餐活动，应明确拒绝或自觉回避，更不得以权谋私、用公款买单。
【情景模拟】有局长提议找个周末把某县在市里任县处级以上领导组织起来一起吃顿饭，联络联络感情。
大家推荐你这个国企老总来落实晚宴，你怎么办
A、找个农家乐吃饭，费用AA制。
B、安排公务接待定点酒店，费用大家结回去报销。
C、建议不要组织这种类型的聚会。
D、低调点，安排在单位食堂。
18.不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席
【条规释义】操办婚丧喜庆事宜应提倡简朴，防止大操大办，大吃大喝。
对于他人大操大办的婚丧喜庆宴席，不盲目捧场，应自觉回避。
【情景模拟】局长平时和你关系不错，刚把你提拔上来，最近他儿子大婚，你这个处长怎们办
A、无论如何要参加宴席，包个大红包。
B、通过一定形式表示祝贺，不参加宴席。
C、如果受邀就参加宴席，否则就私下送个红包。
D、看看其他处长是否赴宴。
19.不准参加各类带有敛财性质的宴席
【条规释义】借举办各类宴席之机，收受平时无正常人情往来对象所送的礼金，是一种违反廉洁自律规定的行为。
公职人员既不应举办这类具有敛财性质的宴席，也不应参加。
【情景模拟】林业工作站站长借搬迁新房之机，摆下宴席通知所在镇的村两委干部及有关企业参加，还发帖邀请你这位分管副镇长赴宴。
你了解情况后，该怎么办
A、赴宴可以，礼金就免了。
B、通过一定形式表示祝贺，不参加宴席。
C、不参加宴席，提醒该站长要注意影响。
D、及时谈话制止，若制止无效再报告镇党委。
20.不准参加其他违反规定、有损形象的饭局
【条规释义】吃请聚会既要遵守党纪条规，分清时间场合；也要尊重当地一些风俗习惯，注意社会影响。
对于一些明显违反纪律规定、违背公序良俗、可能损害党员干部队伍形象的饭局，应自觉回避。
【情景模拟】你县发生百年一遇的洪水，你周六带队在全县灾害最严重的街道抢险救灾。
中午，街道同志安排你们到酒店吃饭，你会怎么做
A、安排农家乐可以去，到大酒店影响不太好。
B、抢险紧要关头不能擅自离岗，让他们送点快餐。
C、饭反正都是要吃的，准时赴宴。
D、可以来点酒给大家鼓鼓劲。
事业单位人员被拘留会影响前途吗
会有影响。
拘留，是治安处罚中限制人身自由的较重的处罚了。
在政审中，招聘单位可能会了解到的。
拘留，是指扣留，拘禁。
公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押；行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日。
行政拘留是最严厉的行政处罚。
对事业单位工作人员吸毒者怎么处理
摘要：《治安管理处罚法》第72条之规定：吸食、注射毒品的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
但单位如何处理，就要看单位的不同性质了。
单位工作人员吸毒如何处理
一、行政机关或者参公事业单位
根据《行政机关公务员处分条例》第31条规定的吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
所以如果是国家公务员或者参公单位在编人员吸食毒品的最轻为撤职，最重为开除处分。
二、事业单位
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第21条规定的吸食毒品或者组织、参与赌博活动的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
即如果事业单位工作人员吸毒的最低给予降低岗位等级或者撤职处分，严重的可以直接给予开除处分。
三、普通企业
如果是对非国家机关或者事业单位的普通企业工作人员吸食毒品处理的，则情况复杂一些：a、若单位规章制度或劳动合同中有对吸食毒品的处理规定，则按相关规定的来；b、若单位规章制度对吸食毒品没有规定，吸食毒品人员没有触犯刑法相关罪名。
则对该类人员的处理不能比照前述公务员或事业单位工作人员吸食毒品的处分进行处罚，也不能根据《劳动合同法》第39条第2项“严重违反用人单位规章制度”和第6项“被依法追究刑事责任的”的规定对单位吸毒人员简单开除了事，否则被开除的吸毒人员一旦申请劳动仲裁，用人单位有可能承担不利法律后果
所以对普通企业员工吸食毒品的处罚（不涉及犯罪的）只能看劳动合同是否有约定或者用人单位规章制度是否有规定。
从操作层面上说就需看规定有吸毒处罚情节的劳动合同和规章制度是否合法有效。
劳动合同是否合法有效主要看该合同是否存在《劳动合同法》第26条规定的劳动合同无效的3种情形；规章制度是否有效主要看该制度是否符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第19条规定规章制度合法性审查三要件。
综上虽然吸毒人员被处罚是咎由自取，但对其处罚也要师出有名，罚当其“罪”
附：《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十九条
用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
公务员受党纪处分后，还能再给予其公务员处分吗
行政处分和党纪处分是两种性质不同的处分，受到行政处分并不能免除违纪党员的党纪责任，同样，受到党纪处分也不能免除其政纪责任。
根据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条的规定，党员依法受到行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照《中国共产党纪律处分条例》有关规定给予党纪处分。
给予行政处分，是指有关机关依照《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等的规定，对违反行政纪律的国家行政机关公务员给予惩戒措施的行为。
篇八：公职人员参与赌博自查自纠报告
关于3起公职?员参与赌博典型案例的通报端午节将?，为进?步严明党规党纪，强化警?教育，狠刹赌博歪风，切实提?遵纪守法意识，营造健康?明、风清?正的过节氛围。现将我市查处的3起公职?员参与赌博的典型案例通报如下。1.乐都区林业局?部李?泉、?武军、李?涛、禄?林四名公职?员参与赌博问题。2018年5?3?，李?泉、?武军、李?涛、禄?林四?在乐都区某“私房菜”中打?将参与赌博，被公安机关?政处罚。2019年4?，李?泉受到党内警告处分，?武军、李?涛、禄?林分别受到警告处分。2.民和县?庄乡政府?部马光成参与赌博问题。2018年3?4?，马光成在川?镇南庄?村某休闲园打?将参与赌博，被公安机关?政处罚。2018年5?，马光成受到党内严重警告处分。3.化隆县塔加乡拉卡村驻村第?书记刘长云、市场监管局?部何?莲、巴燕镇政府?部陈梅、县第??学教师赵国华、县教育局?部王元珍五?参与赌博问题。2018年12?13?，刘长云、何?莲、陈梅、赵国华、王元珍在巴燕镇龙门塘路某?锅店地下室打?将参与赌博，被公安机关?政处罚。2019年1?，刘长云受到党内严重警告处分和政务记过处分，何?莲受到党内严重警告、政务记过处分，陈梅受到政务记过处分，赵国华受到党内严重警告处分并调离原单位，王元珍受到政务记过处分并调离原单位，其他相关责任?受到相应处理。上述党员?部、公职?员参与赌博的典型案例，严重损害了党和政府的形象，且均发?在党的?九?之后，充分暴露出我市少数党员?部慵懒散现象严重，法纪意识淡薄。同时，也反映出个别单位对党风廉政建设?作抓得不紧不实，对党员?部的?常监督管理不到位。全市??党员?部要从上述案例中深刻汲取教训、引以为戒，增强拒赌防腐的?觉性，净化朋友圈，培养积极健康向上的精神情趣，形成健康?明的?活?式，?觉抵制诱惑，杜绝参与赌博。各级党组织要认真落实党要管党，从严治党的主体责任，切实加强对党员?部的思想教育，做到严格要求、严格管理、严格监督，对有苗头性、倾向性问题的党员?部要及时提醒告诫，督促整改。公安机关要结合扫?除恶专项?争，严厉打击赌博违法犯罪活动，加?对党员?部、公职?员等参与赌博的查处?度，?经发现绝不姑息，同时，对发现的党员?部、公职?员参与赌博的线索问题及时移送纪检监察机关。各级纪检监察机关要加?监督执纪问责?度，对党员?部公职?员参与赌博的问题，发现?起查处?起通报曝光?起，形成强烈震慑，为营造幸福、和谐、美丽的社会环境提供坚强的纪律保障。
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