篇一：纪检组长谈心谈话内容
纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
纪委书记（纪检组长）在新任职领导干部
集体廉政谈话会议上的讲话
目
录
一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使
...............1二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守
...............2三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对
...............3四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记
...............4同志们：
根据新任职干部廉政谈话制度要求，今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。参加这次谈话的XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
受市委的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使
我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力？如何行使这份权力？是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事；用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。大家从众多的干部中脱颖而出，一步步走上领导岗位，确实很不容易，既有组织的教育培养，也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，切实用手中的权利为群众办事、为百姓造福。
二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守
沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部。一名党员
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
干部，不管地位多高、权力多大，不管有多大贡献、头上有多少光环，只要违法乱纪，必将受到党纪国法的制裁，功过不能相抵。各级党员干部一定要以案为鉴，严守党纪国法，始终不越雷池，永远不闯红灯，争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法，明白哪些事可为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态，在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好“政治账”，不要自毁前程；二是算好“经济账”，不要倾家荡产；三是算好“名誉账”，不要身败名裂；四是算好“家庭账”，不要妻离子散；五是算好“自由账”，不要深险囹圄；六是算好“健康账”，不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓，或者认为关系很铁、后台很硬，不会出事，即使出事，也会大事化小、小事化无。殊不知，天网恢恢，疏而不漏；莫伸手，伸手必被捉。这是亘古不变的一个道理。
三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对
监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这里所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必然导致腐败。干部拒绝监督，迟早要出问题，权力暗箱操作，往往弊端丛生，权力在阳光下运行，才是最有效的监督。当前，有的领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看作是对自己不信任，把班子成员之间的监督看作是与自己过不去，把下级的监督看作是对自己的不尊重，这些想法都是十分危险的。监督对领导干部既是一种约束，更是一种保护。经常有来自各方面的监督，不断提个醒，就能及早发现问题，及时纠正错误。作为领导干部、特别是“一把手”，要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,自觉把自己置于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事,正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上，自觉地维护班子的团结和威信。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯。借此机会，也希望在今后的工作和生活中，我们相互监督提醒，发现问题苗头时互相拽拽袖子、提提领子，必要时大喝一声使之警醒。
四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记
世界上最难的事，莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己，一生坦荡；放纵自己，时时危险。因此，每个领导干部都要增强自律意识，提高自控能力，重在把好“四关”：一要
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
把好亲情关。领导干部和常人一样，同样也有亲情，有生活需求和社会交往，但必须知荣辱、明是非，恪守行为准则，讲亲情不能错位，重感情不能变味，不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，决不能为亲朋好友谋取不正当利益，决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好交友关。一些居心不良的人千方百计与干部拉关系、套近乎，投其所好，送其所需。他们无非是看中你手中的权力，利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你“犯事”了，他们交待得比谁都快。所以，领导干部要把交友作为一件大事来对待，严格交友原则，净化自己的社交圈，对那些阿谀奉迎、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝。切记人情里面有原则，交往之中有政治，决不能丢掉党性、丧失原则。三要把好小节关。干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。生活作风问题决不是小节，如果生活上腐化堕落，必然在经济上贪得无厌。从最初的“吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡”等“小诱惑”开始，发展到后来成千上万，也统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住，最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威，抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。用平和的态度，理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人，不因别人提拔就抱怨社会不公、时
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纪委书记(纪检组长)在新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上的讲话
运不济，不因他人富足就分外眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生，真正做到知足常乐、无欲则刚，否则，很容易心态失衡、行为失端，走上违法乱纪的不归路。
最后，祝大家在新的工作岗位上大显身手、大有作为，向组织和人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
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篇二：纪检组长谈心谈话内容
教育纪检组与中层干部谈心谈话记录内容
教育纪检组与中层干部谈心谈话的记录内容主要包括以下几个方面。
首先，教育纪检组会就中层干部的工作情况进行询问。询问的目的是了解中层干部的工作进展情况，以及中层干部面临的工作难点和困难。这些问题旨在帮助教育纪检组掌握中层干部在工作中的实际情况，为下一步工作做出决策提供依据。
其次，教育纪检组会就中层干部在工作中的纪律执行情况进行核查。其中，重点关注中层干部是否遵守工作纪律、是否存在违纪违规行为等问题。对于发现的问题，教育纪检组将采取相应的措施，包括通报批评、追责问责等。
第三，教育纪检组还会就中层干部的思想工作进行探讨。在谈话中，教育纪检组会引导中层干部深入思考工作中遇到的问题，明确工作目标，加强团队协作，提高工作效率。同时，教育纪检组还会就中层干部的政治素质、职业道德、工作态度等方面进行评估，以便更好地促进中层干部的个人成长。
最后，教育纪检组还会就中层干部的配合度进行评估。随着中层干部队伍不断壮大，中层干部的合作和协调能力就成为了衡量一个单位综
合实力的重要指标。因此，教育纪检组会就中层干部是否积极支持上级决策、是否有良好的领导能力、是否能有效协调下属工作等方面进行评估。
需要指出的是，教育纪检组与中层干部的谈心谈话记录内容不仅涉及到个人隐私，也直接关乎单位的发展。因此，教育纪检组需要严格按照工作流程，全面客观地记录谈话内容，确保信息准确、可靠、务实。同时，要加强信息保密，保护中层干部的工作权益。只有这样，才能更好地促进中层干部的成长，推动单位的和谐发展。
篇三：纪检组长谈心谈话内容
纪检组谈心谈话
谈心谈话是党的组织生活重要形式，纪检组一直注重谈心谈话工作，将其作为推动各综合监督单位落实全面从严治党主体责任，履行纪检组监督责任，认真践行监督执纪“四种形态”的重要抓手，取得了较好效果。下一步，我们将把党风廉洁谈心谈话工作作为贯彻落实党的十九大精神、深入推进全面从严治党的重要举措，持续抓紧抓好、做细做实。
进一步扩大谈心谈话工作覆盖面。
将谈心谈话贯穿监督执纪全过程，在参加综合监督单位各种重要会议和开展谈话函询、初步核实、党风廉政意见回复等工作中，更加注重将党风廉洁谈心谈话的要求融入其中，注重履行纪检组监督责任，抓早抓小，防微杜渐，真正把“党内监督体现在平时，把纪律挺在前面，从小处抓起、从日常抓起”的要求落到实处。督促各综合监督单位领导班子落实全面从严治党、开展谈心谈话工作的主体责任，加强对谈心谈话工作的组织领导，制定细化的工作方案，对谈心谈话的范围、内容、安排和次数等提出具体要求。加大督促检查力度，将压力逐级传导，不仅领导班子成员带头谈，还要不断压紧压实单位主要负责同志与本单位全体党员干部职工之间广泛开展谈心谈话，实现谈心谈话工作全覆盖。
进一步完善谈心谈话工作措施。
认真按照要求，扎实做好各类谈心谈话工作。广泛开展日常谈心谈话，注重将思想政治工作与纪律教育相结合，注重与党员干部职工在日常工作中交流思想、了解情况、征求意见，体现人文关怀。及时开展任职谈话，着重了解履新干部思想状况、传达组织意图、加强教育指导，突出体现对新提任干部全面从严治党及党风廉洁方面的教育和勉励。有针对性地开展廉洁约谈，在春节、端午、中秋、国庆等关键时间节点和廉政风险较大岗位，及时谈话提醒加强廉洁自律，不断规范完善相关谈话记录。
进一步提升谈心谈话工作实效。
以正在开展的“能力作风建设年”主题教育为契机，不断推进党风廉洁谈心谈话工作常态化长效化。通过定期与不定期相结合，单独与集体相结合，宣传教育和警示提醒相结合，把党内监督融入日常，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。定期总结分析谈心谈话工作的开展成效和不足，并形成常态，以谈心谈话工作的实际成效推动全面从严治党向纵深推进，推动干部作风、工作作风持续向好，努力营造和维护良好政治生态。
篇四：纪检组长谈心谈话内容
【纪检组长对新任干部的廉政谈话的讲话稿】
对纪检组长的谈心谈话
今天，今天召开新提拔干部任前廉政谈话会议，这既是落实监督的重要制度，也是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。首先我祝贺各位走上了领导岗位，这是各位自身努力的结果，也是组织对大家的信任。下面，我从廉洁自律方面提出几点要求。
一、强化理论学习，自觉增强个人修养
各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，还有的是从别的岗位转到新的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和个人素养，努力形成敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。
二、强化法纪观念，自觉做到依法办事
要强化法纪观念、规矩意识、办事程序，模范执行纪律和制度，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么。要按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从业的底线，要自觉遵守法规，增强法制观念，严格依法办事，做
到一切言行和履职行为在法律和制度的范围内活动，坚持按法规制度办事，做遵纪守法的表率。
三、强化自律素养，自觉坚持勤政廉政
随着各位职务、权力和职责的变化，大家要牢记“清正”二字，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，自觉严格要求自己，注意自己的言行，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。
四、强化团结精神，自觉执行民主集中制
团结是增强领导班子凝聚力的重要因素，是领导干部最基本的要求。这就需要我们自觉执行民主集中制原则，自觉维护班子的团结和威信，齐心合力，尽职尽责，努力创造心齐气顺、团结协作的工作环境。
五、强化监督意识，自觉接受群众监督
随着大家职位的升迁、权力的增大和自我行事的方便，个别同志可能会变得不够清醒和理智，行使权力的胆子或许会慢慢大起来。在这种情况下必须要依靠各方面的监督，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心倾听各方面的不同意见和建议，主动接受监督。要充分认识监督对自己既是从严要求，也是关心爱护，养成一种在监督中工作生活的习惯，以便及时
发现并帮助解决自身存在的问题，不断规范办事行为，做接受监督的表率。
六、强化作风建设，发挥带头表率作用
在新的工作岗位上，要带头严格执行关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，这些规定不是最高标准，是我们应该做到的基本要求。大家一定要内化于心，体现于行，自觉严格执行，决不能顶风违纪，不要习以为常，要以自己的实际行动，不给组织抹黑，不给自己惹祸。要不断增强勤俭节约意识，自觉抵制用公款大吃大喝或高消费娱乐等各种奢侈浪费现象。要不断加强作风建设，注重从小事、小节、小处做起，发挥带头表率作用。
同志们，你们将步入新的工作岗位，这是各位人生中的新起点、工作中的新平台，希望大家倍加珍惜、倍加努力。在新的工作岗位上，大家要以身作则，廉洁自律，勤奋工作，使自己成为一名让组织切实放心、群众真正满意的领导干部，以实际行动和工作实绩报答组织的培养和群众的信任。
篇五：纪检组长谈心谈话内容
纪检组谈话笔录(模板)
中央纪委驻___部纪检组谈
话
笔
录
答：
问：还有其他补充吗
答：没有了。
问：今天我们在谈话过程中是否发生逼供、诱供等行为。
答：没有。
问：今天我们的谈话内容必须严格保密，不能向其他任何人透露有关信息，你明白了吗？
答：明白了。
问：你还有没有其他需要和组织说明的情况。
答：没有了。
问：请你看看谈话笔录，如果没有修改意见的话请签字押印。
答：好的。
（以上笔录我已看过，与我所说的相符）
谈话笔录
签字：
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