篇一：消防联动机制预案
XX市处置火灾事故应急联动预案
为全面整合我市应急联动力量，建立统一、完善的多部门应急联动机制，确保一旦发生火灾事故，各相关部门、单位能够密切配合、形成合力及时有效开展灭火事古攵应急处置工作，依据《中华人民共和国消防法》和《XX市处置火灾事故应急联动预案》等相关法律、法规及文件，结合我市实际情况，特制定本预案。
一、指挥机构及职责
（一）指挥机构
火灾事故应急处置工作指挥机构由XX市联合灭火救援总指挥部（以下简称总指挥部）和市区社会联动单位组成，总指挥部办公室设在消防救援大队指挥中心。
总指挥：市政府负责消防工作的副市长。根据实际情况，可委派政府办主管副主任代行总指挥职责。
副总指挥：市应急管理局相关负责同志
市公安局相关负责同志
市消防救援大队主要负责同志
社会联动单位：市应急管理局、市公安局、市消防救援大队、市民政局、市住建局、市卫健局、XX市生态环境局XX市分局、市城管局、市气象局、市水务局、市工信局、各乡镇政府（街办处、开发区管委会）.市自来水公司、市供电公司。
（二）总指挥部职责
1、健全组织机构，完善应急联动工作机制，确定总体行动方案。
2、协调指挥各联动单位按指挥部命令开展灭火救援相关工作。
3、根据《关于进一步加强火灾事故调查处理工作的指导意见》等规定，成立事故调查组。
4、适时组织召开联动工作会议，研究、讲评和部署工作。
5、制定、完善联动预案，批准预案的演练、修订和火灾事故的新闻发布等事宜。
（三）联动单位职责
1.
共同职责
（1）成立各单位应急联动工作组，制定、完善单位应急联动
制度和方案。
（2）加强本单位应急联动力量的管理和训练；定期参加总指挥部组织的联动工作会议和综合应急联动演练；本单位人员、力量有变动必须第一时间报告总指挥部办公室备案。
（3）接到总指挥部命令后要迅速组织本单位应急联动力量出动，到达现场后服从总指挥部指挥和调度；应急联动处置过程中，未接到总指挥部撤离的命令不得擅自撤离；要协调事故调查组做好调查和善后工作。
2.
各单位职责
（1）市应急管理局：组织、协调各联动单位参加火灾救援事故应急联动处置和综合应急联动演练工作，组织相关专家或技术人员协助指挥部决策，参加生产经营单位火灾事故原因调查，协助做好受灾群众的紧急转移工作。（值班电话：XX）
（2）市公安局：根据火灾救援事故现场需要或按照现场总指挥部的命令，调集治安、交警、巡警、派出所等相关警力承担事故现场警戒、人员疏散、秩序维护等工作任务。（值班电话：110，XX）
（3）市消防救援大队：按照灾情特点调派救援力量，采用科学的处置措施，组织救援行动，针对灭火与应急救援任务需要，负责制定作战预案，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
（值班电话:119，XX）
（4）市民政局：负责火灾发生后对困难受灾家庭基本生活的救助工作。（值班电话：XX）
（5）市住建局：按照市政府通知的车辆类型和数量要求，派出吊车、铲车、挖掘机、推土机、破拆车、运输车（后八轮）等工程车辆和装备到场实施破拆、运输等任务；组织建筑工程专家对受事故影响的建筑稳固性进行安全评估。（值班电话：XX）
（6）市卫健局：按照需要派出〃
120”急救车辆和医疗保
障小组，负责火灾救援事故现场伤病员分类、救护及事后现场的消毒。（值班电话：120，XX）
（7）XX市生态环境局XX市分局：对火灾救援现场周边环境进行实时检测，根据检测结果，对现场警戒和疏散群众的范围及环境处理等向指挥部提出建议。（值班电话：XX）
（8）市城管局：按照总指挥部的要求，控制燃气供气线路
组织专业力量实施或协助实施堵漏;根据总指挥部的命令，对市区内主次干道影响灭火救援的违法占道经营、限高限宽等进行紧急清理；冰冻天气情况下，对市区内灾害事故现场实施融雪。根据灭火救援需要，按市政府通知要求，派洒水车为现场供水；对市区内主次干道影响灭火救援行动的树木、花草池等进行紧急处置。（值班电话：XX）
（9）市气象局：为总指挥部提供灭火救援期间的风向、风力、雨情等气象信息。（值班电话：XX）
（10）各乡镇政府（街办处、开发区管委会）：协助总指
5挥部开展应急救援工作，根据指挥部确定的范围，组织乡镇政府（街办处、开发区管委会）和社区（村委会）抽调足够数量的工作人员，以广播和挨家挨户通知等方式，及时组织周边群众疏散，根据群众意愿，投亲靠友或集中安排，对少数高龄老人、病人等行动不便的特殊人员，要安排车辆专人负责，采取适当方式，安全转移，并协助当事人解决好转移人员的食宿问题，协调事故产
权单位为灭火救援参战人员提供饮食保障，并负责协调相关部门做好安置点的垃圾清理等环境卫生工作。根据总指挥部的命令，负责或协助对辖区范围内影响灭火救援的违法占道经营、限高限宽等进行紧急清理；冰冻天气情况下，对灾害事故现场实施融雪；对影响灭火救援行动的树木、花草池等进行紧急处置。（值班电话：XX街道办事处：XX，XX街道办事处:XX，开发区管委会：XX，XX政府:XX，XX镇政府：XX，XX镇政府：XX）
（11）市自来水公司：保障城区事故区域优先供水，供水管线压力、流量充足，对消防供水区域内发生问题的消火栓等供水设施进行紧急抢修。（值班电话：XX）
（12）市水务局：协调乡镇水站保障乡镇事故区域优先供水，供水管线压力、流量充足，对消防供水区域内发生问题的消火栓等供水设施进行紧急抢修。（值班电话：XX）
（13）市工信局：协调我市各通信运营公司保障事故现场公用通信畅通，确保优先传递各类救援指挥、调度信息。（值班电话：XX）
（14）市供电公司：按照总指挥部的要求，实施事故区域紧
急断电或架设临时供电线路。（值班电话：XX）
市消防救援大队除承担火灾处置任务外，按照《消防法》相关规定还承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。当需要联动单位履行上述职责配合、完成应急救援任务时，根据市消防救援大队意见，由总指挥部通知有关单位迅速出动力量参加抢险救援。
二、应急联动工作规定
（一成立应急救援专家组。由火灾事故所涉及到的领域、主管单位的负责人或相关专业技术人员组成。主要负责对事故现场险情、灾情和突发事件的性质进行全面分析，确定科学合理的现场应急救援处置措施才指导作战力量安全、科学的应对，随时针对现场出现的突发情况、事件进行研判，防止事态、险情进一步扩大和恶化。
（二昭开应急联动会议。应急联动会议每半年召开一次，遇有特殊情况可随时召开。联动会议在报经总指挥部同意后，由消防救援大队负责人组织召开。应急联动会议可以通过工作总结会、工作部署会、电视电话会、座谈会、研讨会或现场会等形式召开，每次会议应明确主题和具体内容。联动会议主要分析研究在灭火与消防应急救援社会联动工作中存在的突出问题，协调解决联动
工作中的难点问题。
（三）加强社会联动单位值班工作制度。各联动单位应制定日常值班制度、安排好每日值班人员，保持值班电话24小时畅通；接到总指挥部命令后，各联动单位值班人员应立即向本单位主管领导汇报情况，按要求出动力量、赶赴现场，协助救援。
三、应急联动响应
（一）初期处置阶段。由市消防救援大队负责现场指挥，根据不同类型的火灾事故，有针对性地制定各类应对预案，为处置火灾事故奠定基础。
市消防救援大队接到报警后，按照消防救援机构职责和预案，根据现场具体情况，以抢救人员生命为首要任务，迅速展开应急处置工作，并根据火情及时将现场事故情况按有关规定向上级主管部门及市政府报告。
（二）部门联动阶段。由副总指挥负责现场总指挥，消防救援大队负责灾害处置的指挥。在前期处置的基础上，当需要启动部门联动机制时，消防救援大队立即向现场指挥部报告，说明火灾事故基本情况以及需要联动单位增援的具体内容，现场指挥部下
达调派社会联动力量到场的命令，由消防救援大队通知相关联动单位出动。
联动单位接到通知后，要立即组织力量赶赴现场，根据指
挥部确定的总体灭火救援行动方案，执行作战任务，任务执行过程中，要及时向指挥部反馈信息。
（三全面联动阶段。由市政府主管领导负责现场总指挥，消防救援机构负责灾害处置的指挥。当下列单位或区域发生事故需要灭火救援时：1、重要党政机关、金融单位等敏感地域；2、学校、商场、医院等人密集区；3、化工厂、油库等有可能引发爆炸等次生灾害的危险区域；4、火情难以控制有进一步扩大趋势。副总指挥认为有必要提高指挥级别时，及时向市政府主管领导报告并提出建议，由市政府主管副市长或委派市政府办公室主管副主任到场指挥。
（四）后续处理阶段。灭火救援事故处置结束后要及时做好调查及现场证据保全工作。在事故处置过程中，公安、消防、应急管理等部门要及时搜集和保全现场有关证据，掌握第一手资料，为深入调查提早准备。公安部门要部署警力对现场进行保护未经
总指挥部批准，任何单位和个人不得擅自清理现场，带走现场物资。
10、社会联动备勤
各联动单位要高度重视应急联动工作，提高各级人员的应急意识和联动意识，制定本单位参加事故处置的预案，切实做好人员、车辆、物资等的备勤工作。确保一旦参加事故处置工作能够有效应对，总指挥部将对各联动单位的执勤备勤工作进行督导检查，适时组织开展联合灭火救援事故处置演练和应急拉动，并就各联动单位履责情况进行通报。
本预案自发布之日起实施。
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篇二：消防联动机制预案
消防联动联勤范文预案消防联勤联动
联勤联训主要包括六个方面的内容：一是联合制定灾害事故处置预案和力量调度方案；二是联合开展“六熟悉”活动、各类火灾扑救和抢险救援训练、重点单位灭火预案制订、联合灭火演练，实现重点单位基本情况、灭火救援预案、辖区道路水源等信息资源共享；三是联合扑救二级以上的火灾，参加各类抢险救援勤务处置行动；四是逐步实现“同步调度、同步反应”的目标，各区单位企业专职、志愿消防队统一接受市消防支队的调度；五是明确联合作战组织指挥程序；六是其他需要纳入联勤联训的工作。
根据《规定》，公安消防部队应坚持“同研究、同部署、同训练、同作战、同检查、同考核、同评比、同奖惩”的“八同”原则，通过开展联合执勤和训练，强化与专职、志愿消防队伍间的协调配合，不断提高整体灭火救援快速反应和协同作战能力。在联勤联训工作中，公安消防队须承担五项任务：一是制定年度联勤联训方案，规划全年联勤联训工作；二是定期组织和指导专职、志愿消防队开展联合执勤、训练、灭火演练和战训资料建设，分阶段进行考核评比；三是指导建立统一的调度指挥通信网络；四是联合作战时坚持统一指挥，做到科学组织指挥，处置规范合理，灭火救援高效，通信调度畅通；五是战斗结束后，统一组织联合开展人员器材清点、火场清理和战评等工作。
专职、志愿消防队要与公安消防队的联勤联训纳入执勤、训练、作战体系，建成协调高效的战斗整体。其主要任务有：定期与公安消防队开展业务理论学习、联合执勤、训练和灭火
演练；建立联勤调度通信网络，接受公安消防队的统一调度，接受统一指挥；作为首批力量到场后，在开展灭火救援的同时，迅速向公安消防指挥中心报告情况，视情请求增援；公安消防队增援到场后，立即报告现场情况，移交指挥权，听从公安消防队的统一指挥；协助公安消防队做好火场清理等工作，参加战评总结。
此外，《规定》还对联勤联训工作进行了量化规定。要求公安消防中队每月与辖区专职、志愿消防队开展联勤联训不少于2次；公安消防大队每月组织大队、辖区中队和辖区专职、志愿消防队开展联勤联训不少于1次；公安消防支队组织的跨区域联合灭火演习中必须调度专职、志愿消防队参加演练。
为全面整合我县现有应急救援力量，建立统一、完善的应急救援指挥体系，使各部门、各社会救援力量在处置灾害和突发事件中分工明确、密切协作，确保完成各类应急救援任务，制定本机制。
一、建立健全县应急救援指挥机构
（一）县突发公共事件应急...
第一套方案：1．明确标准，规范编制架构
公安消防部队应急预案的编制应当立足于城市功能分区，立足于辖区灭火应急救援对象，立足于消防部队人员和装备实际，在对重大危险源科学评估的基础上，本着“内容规范、体系完整、应用高效、管理优化”的原则，出台契合消防部队实际的预案编制标
准，规范应急预案的分类、分级、形式、内容、结构、编制程序和应用管理等。明确灾害等级和灾害类型、不同灾害等级和灾害类型事故处置的力量编成、集结地点、集结时限、集结方式和战勤保障方法等内容。对作战行动要求进行细化，对预案的启动方式、响应等级、调动权限、调动程序做出明确规定，形成编制内容结构合理、图文音像并茂、查询操作快捷、应用管理高效的应急预案体系。在预案分类上，统称为执勤战斗预案，执勤战斗预案又分为灾害事故应急救援预案、重点对象灭火作战预案和重大活动现场消防勤务预案。在预案分级上，执勤战斗预案按指挥层次分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ级。Ⅰ级预案。即涉及跨省级行政区划的省际联合作战，由公安部消防局组织编制，包括总体预案、类型预案；Ⅱ级预案。即涉及省、自治区、直辖市范围内的跨区域作战，由总队编制，包括总体预案、类型预案、重点对象跨区域灭火救援预案、重大活动现场消防勤务预案；Ⅲ级预案。即涉及跨县（市）、区联合作战，由支队编制，包括总体预案、类型预案、重点对象联合灭火救援预案、重大活动现场消防勤务预案；Ⅳ级预案。即涉及县（市）、区大队辖区内2个以上中队协同作战，由大队编制，包括重大活动现场消防勤务预案、重点对象协同灭火救援预案；Ⅴ级预案。即单个中队独立作战的重点对象灭火救援预案，由中队编制。在预案内容上，总体预案主要包括区域概况、战区划分、响应机制、组织机构、力量调集、战斗行动等；类型预案主要包括，事故特点、组织机构、力量调集、处置程序、应急保障、注意事项、附
件等；跨区域作战预案主要包括灾情设定、组织机构、预案启动、力量调集、处置程序、保障措施、注意事项等；重点对象灭火救援预案主要包括对象概况、灾情设定、组织机构、力量调集、力量部署、扑救措施、战勤保障、注意事项等；重大活动现场消防勤务预案主要包括基本概况、重点部位、组织机构、力量部署、应急保障、注意事项、附件等。在预案审批上，消防局编制的预案，经战训处审核，相关部门会审后，报本级军政主官审批；总、支队编制的预案，经本级司令部审核、相关部门会审后，报本级军政主官审批；大队编制的预案经本级主官审核后，报支队司令部审批（省直管县的报总队战训处审批）；中队编制的预案经本级主官审核后，报大队军政主官审批。
2．科学评估，确定编制对象
在编制预案前，要充分利用重大危险源火灾风险及危害评估系统，对区域内易燃易爆、有毒有害企业及人员聚集场所的状况，以及应急能力情况进行科学评估研判，主要考虑以下因素：一是历史情况。以往发生过的紧急情况，包括火灾、危险物质泄漏、极端天气、交通事故等；二是地理因素。所处地理位置，如邻近洪水区域，地震断裂带和大坝；邻近危险化学品的生产、贮存、使用和运输企业；邻近重大交通干线和机场，邻近核电厂等；三是技术问题。因工艺或系统出现故障可能产生的后果，包括火灾、爆炸和危
险品事故，安全系统失灵，通讯系统失灵，计算机系统失灵，电力故障，加热和冷却系统故障等；四是物理因素。考虑设施建设的物理条件，分布、功能及使用情况，危险工艺和副产品，易燃品的贮存，设备的布置、照明、紧急通道与出口、避难场所邻近区域等；五是管制因素。___分析紧急情况，考虑如下情况的后果:出入禁区，电力故障，通讯电缆中断，燃气管道破裂；水害，烟害，结构受损，空气或水污染，爆炸，建筑物倒塌，化学品泄漏等；六是应急能力。包括所需要的资源与能力是否配备齐全，外部资源能否在需要时及时到位，是否还有其他可以优先利用的资源。在评估系统编程中，应当综合描述这些危险源，提供便捷的查询操作，并能利用缓冲区分析、最佳路径分析等功能辅助风险分析。在此基础上，严格依据一定区域内单位、场所和设施等发生灾害事故的危险性质、人员伤亡、政治影响、财产损失、处置难度、环境污染等六大方面风险程度评估，确定灭火救援重点对象。
3．依据需求，联合编制预案
实践证明，仅仅依靠某一部门或一个地区的应急力量和资源，难以满足重特大灾害事故，尤其是难以应对涉及多种灾害或跨地区、跨行业、跨省际的重特大灾害事故处置需要。在编制重大灾害事故处置预案中，除明确公安消防部队专业骨干力量外，还要充分考虑政府职能部门、行业之间联动和跨区增援的组织实施，建立统
一的应急协调联动预案，使各种资源得到快速有效的整合。在部门联动方面，公安消防部队的应急预案应当在“政府领导、部门参与、统一指挥、协调配合”的社会应急救援联动机制的基础上，与政府联合编制灾害事故总体预案，与各职能部门预案实现对接。在预案中明确同相关部门和应急专业救援力量的职责任务，针对不同等级灾害，建立具体的、操作性强的启动权限、程序、要求及保障运行方式；明确运用何种手段、通过何种途径实现日常管理和应急处置下的部门间资源整合、信息共享，建立综合、统一、畅通、高效的联动平台。在组织跨区增援上。各总队应当按照部局应对大型灾害事故总体预案的指挥关系、启动权限和组织程序等，编制子预案，明确应对特大灾害应急救援力量的快速集结、科学组合、装备携行等方面的内容和要求，例如如何调动力量、调动哪些力量、调动多少力量、预留多少力量等相关内容都应在预案编制时体现，以适应实战需要，确保救援组织和参战力量按等级响应预案有计划、有步骤地投入灾害事故救援工作。
4．结合灾情，调整编制内容
重点对象的实际情况和部队的执勤实力是在不断变化的，灾害现场的各种意外突发情况更是瞬息万变。预案编制应视为是一个动态的管理过程，特别是对不确定因素，要在预案编制完成之后，经过严格的审核、审批和检验，并通过熟悉、演练和实战发现预案与
实际不符之处，适时进行修改调整，既考虑不变因素，又考虑可变因素，坚持按“编制预案-演练检验-修改完善-生成预案”这一修订过程推进，使预案具有更强的针对性和指导性。同时，预案修订应坚持“即时修订与定期修订相结合”的原则，即时修订是指重点对象的实际情况和部队的执勤实力发生变化或通过熟悉、演练、实战发现预案与实际不符的时候，及时对预案进行局部修订和完善。定期修订，是指预案修订单位每季度或半年组织一次预案修订或重新编制，主要是对预案的灾情设定、组织机构、力量调集、力量部署、扑救措施、战勤保障、注意事项等重新进行评估，并进行相应的调整，确保各项应急措施更加符合应急救援的规律和要求。
应急预案编制已成为各级政府防灾减灾的重要工作内容之一，特别是随着应急体系的逐步建立和完善，应急预案编制工作越来越凸显它的重要作用，因此，公安消防部队要紧密结合所承担的各类应急救援任务的需求，不断地加强和完善应急预案编制工作，使之更加科学、更加合理、更加实用，为部队优化作战行动和高效灭火救援提供可靠保证。
第二套方案：
灾害事故实行“一键式”预案
针对灾害事故类型，该支队拟订了“一键式”启动预案，制订了高层建筑火灾、地下工程火灾、建筑倒塌事故等10个灭火作战抢
险救援类型预案和跨区域灭火与抢险救援预案、重大活动现场消防勤务预案、重点单位灭火作战预案，明确了保障流程、职责分工、协同方式，使战勤保障贯穿于处置各种灾害事故的始终，确保了战勤保障行动组织有力、反应迅速、保障无误。同时，出台了《吉安市防消联勤六项工作细则》，详细规定了工程验收联勤会签、重点单位联勤监管、火灾隐患联勤处置、灭火演练联勤参与、灭火救援联勤出警、社会宣传联勤推进等措施；提请市政府出台了《重大灾害事故应急处置预案》，建立了以公安消防部门为骨干，公安、安监、卫生、供水、供电、供气等部门和其他各种救援力量参加的应急救援联动体系，明确了联动协战部门的职责，制订了临时指挥层级制度，在全市110、120、122、供水、供气、供电11个联动单位安装了直通式专线，实现“一键式”调度指挥，实行专线联动，确保了灭火救援所需的所有力量和资源，解决了灭火救援现场混乱的局面。在与多种形式消防队伍联动建设中，支队建立起了多种形式消防队伍及其他社会救援力量联战联训制度，实现了社会救援力量“同调度、同指挥、同作战、同训练、同战评”的工作目标。
寻求人与装备的最佳结合
围绕勤务实战化的需要，该支队突出人与装备的结合训练，实行人人必训、层层必训和每个岗位必训的“三个必训”制度，强化基本体能、基本方法和基本数据的“三个基本”训练，制订了《器
材装备应知应会知识手册》、《灭火知识手册》、《“六熟悉”手册》及《灭火救援工作速查手册》，规范了执勤岗位练兵资料、消防装备器材、作战参考信息等八类勤务基础资料，在练兵中实行“周检查、月会操、季对抗、年考核”制度，率先在全省县级消防大队实行了以一台登高平台车、一台重型水罐消防车、一台载炮泡沫消防车、一台抢险救援消防车及一台移动泡沫炮为载体的“四车一炮”的七大类28种主战操和14种增援操法；开发了《吉安市公安消防支队官兵训练档案系统》，在全市公安消防部队全面推广网上考试、网上训练、网上战评、网上教育培训等科技练兵系统应用。
1063名义务消防员可供随时调用
按照“保障有力、供给全面、反应快速、制度健全”的要求，根据城区特征、重点单位及重大危险源的分布状况，在现有消防站布局的基础上，该支队设置了一个中心灭火救援战备物资储备库和两个战勤保障点，购置了一辆移动战勤保障车，通过与地方单位签订保障火灾现场食物供应合同的方式，保证灭火救援所需物品、器材、装备的需要。目前，支队根据市政府《应急事故处置管理有关规定》，主动与市政、交通、工程施工等单位协调，详细收集了大型工程机械、民用物资信息180条，与社会相关单位签订战勤保障协议60份，满足长时间、大规模、跨区域作战的保障需求。
在加强公安消防部队建设的同时，全市各地加强了多种形式消防队伍和专业应急队伍的建设与联系。目前，全市各乡镇都建立配备机动消防泵的义务消防队和7支配备消防车的专职消防队，组建爆炸、建筑物倒塌、化危品泄漏等各类专业应急队伍117支，人员11466人，可供消防调用人员1063人。
“一键式”调度指挥实现资源共享
通过全警指挥系统,支队可以随时了解各消防大队消防装备使用情况、市区内各交通枢纽的路况、水源、道路、消防设施，以及当日火灾发生气象等。当119报警电话打进来，地理信息上定位该单位。预案系统以图表、三维动画的方式，显示重点单位的基本情况、力量调集、处置方案、火灾特点、应用计算和战勤保障等内容。接警人员根据报警情况结合单位性质，判断火情可能的类别、级别，一键式下达出动命令，并以着火点为中心，根据级别不同显示一定范围战斗圈内可用的公安、专职、义务消防队伍，联动单位应急专业队伍和各类资源等。同时，以实现与总队，兄弟支队及基层消防大中队的数据交换，随时获取前线灭火救援信息。按照“防消结合”勤务模式的要求，在落实《防消联勤工作制度》中，实现了消防信息的共享和工作的互助互补。
围绕勤务实战化建设的要求，该支队对训练考核内容进行了规范，对专业训练改革进行了尝试，并开发了《吉安支队官兵训练档案系统》，实现了对官兵训练成绩的及时更新和持续收录。通过训练数据的变化，及时评估各单位的训练开展成效，以及每个官兵的训练水平、训练成绩的变化，辅以有效的教育和管理手段，有力激发官兵训练热情，不断校正和改进施训方法。通过发挥各战勤保障点、战勤保障车及战备物资管理系统的作用，保障了灭火救援前线装备、物资的需要，全面提高了解灭火救援综合能力。
岗位职责：
（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
微型消防站建设工作要求：
一、建立完善微型消防站防火巡查制度，明确火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序，安排队员分班次开展防火巡查，每班次在岗人员不应少于3人，保证24小时值班。单位消防管理人应定期对巡查情况进行抽查，确保巡查不走过场。
二、组织微型消防站队员熟悉消防设施器材、安全疏散路线，配备必要的防护装备和消防器材。按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的要求，制定完善灭火应急疏散预案，定期开展培训授课、实战演练和实操训练，切实提高快速反应能力。
三、微型消防站队员积极向员工宣传普及消防常识，提示岗位火灾危险和消防安全操作规程。鼓励微型消防站建立单位消防微信群，定期发送消防安全提示，遇有火灾，辅助提示疏散。
四、公安消防部门出台制度规定，明确消防指挥中心、消防中队和微型消防站的联勤联动程序、调度指挥方式，一旦有人拨打“119”报警电话，调派消防中队的同时，调动微型消防站先期到场处置。
一、建设原则
除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。
二、人员配备
(一)微型消防站人员配备不少于6人。
(二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。
(三)站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。(四)微型消防站人员应当接受岗前培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。
三、站房器材
(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。
(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。
(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。
四、岗位职责
(一)站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
(二)消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
五、值守联动
(一)微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
(二)接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
(三)微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
六、管理训练
(一)重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。
(二)微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。
(三)微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。
微型消防站建设及管理使用存在的一些问题
（一）思想认识不到位。一些地方消防部门对微型消防站建设态度不积极，对上级的部署要求，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，简单抓几个试点充当门面、应付检查，需要上报情况了临时拼凑数据、编造名册，工作不实、基础不牢。一些单位社区消极对待微型消防站建设工作，没有从本单位社区实际考虑微型消防站的建设和使用，甚至有的单位认为灭火就是消防部门的事情，对自身建设微型消防站不理解、不支持。
（二）力量编配不合理。一些单位微型消防站力量就是消防控制室值班人员，没有将单位保安、岗位员工的资源利用起来，更谈不上灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组的编配，力量较为单一，实际作用有限。一些社区按照工作人员、网格人员花名册编配微型消防站队员，没有考虑值班安排、实际在岗等因素，尤其是夜间和节假日，对于快速到场扑救初起火灾起不到任何作用。
（三）培训演练未跟上。从实际检查和现场测试情况看，一些微型消防站队员现场不会操作消防设施、不掌握应急处置程序，该使用的设施不启动，该组织疏散的不通知，该拨打火警电话的不报警。现场处置时一般就2至3人到场，再无后续增援力量，也不知道下步如何处置。客观原因是队员没有经历过实际火灾扑救，主观原因还是培训演练不到位，这里面既有单位社区自身的问题，也有消防部门指导不力的因素。
（四）应急响应不及时。微型消防站最大的作用就是一旦发生火灾，能够在3分钟内赶到现场，在火灾初起阶段进行处置，为专业消防队伍到场扑救争取时间。实际测试的时候，一些单位微型消防站队员往往需要5至10分钟才能到场，尤其是社区微型消防站这个问题更为突出，报警后迟迟到不了现场，有的甚至连当地消防中队到场了，也不见社区微型消防站力量。
（五）联动效能不明显。一些地方消防指挥中心、消防中队与单位社区微型消防站没有建立联勤联动机制，拨打“119”电话报警后，消防指挥中心只是按程序调动消防中队，不能调动微型消防站就近扑救初起火灾。这里既有微型消防站建设刚起步，一定程度上不能满足初起火灾扑救的因素，也有一些作战指挥人员认为调动微型消防站不是自己的职责，不愿意主动建立通信联络机制的原因。
微型消防站的可持续发展方向
微型消防站正在蓬勃发展，要及时总结发展过程中的经验问题，积极研究探索微型消防站建设、管理、培训、使用和保障、激励等机制，既要推进“量的扩张”，更要保证“质的提升”，充分发挥其扑救初起火灾的重要作用，才能具有长久的生命力，才能实现可持续发展。
（一）合理利用现有资源编配微型消防站力量。要整合单位社区保安、重点岗位员工、物业管理人员、治安联防队员、社区工作人员、网格管理员、消防志愿者以及消防控制室值班人员等多种力量资源，合理进行编组，明确职责分工，制定灭火救援预案，一旦发生火灾，迅速响应扑救。要注意结合值班安排和在岗情况，以周或月为单位，确定微型消防站每班指挥人员和值班人员，保证在岗在位。
要按照岗位特点和灭火技能掌握情况，合理确定组织指挥、灭火行动、通讯联络、疏散引导、现场警戒、安全救护等工作分工，保证现场组织严密，灭火战斗有序，安全防范到位。城市大型综合体、石油化工企业、大型物流批发市场、超高层建筑、地下建筑以及古城、古村寨、古建筑群等建筑场所，微型消防站从队员配备、装备器材、消防技能等方面，要有更高的要求，确保满足初起火灾扑救需要。
（二）建立多元化、课程式消防业务培训制度。单位社区要制定每季度或每月消防业务培训计划，组织微型消防站队员熟悉消防设施器材、安全疏散路线和建筑场所火灾危险性、火灾蔓延途径，定期开展灭火救援技能训练和消防演练，掌握常见火灾特点和扑救技战术措施。公安消防部门要充分利用消防培训基地、消防中队，有计划地分批次组织微型消防站骨干队员开展原地着战斗服、空气呼吸器配戴、射水技巧、水带连接、消防设施器材操作以及单兵和班组作战等业务培训，提高实战能力。
要结合实际制定微型消防站队员培训课程，从火灾燃烧常识、消防设施操作、火灾扑救技能、组织人员疏散、安全防护自救等方面，明确简单易懂的培训内容，逐项内容组织培训授课、实战演练和实操训练，确保微型消防站队员具备基本的灭火和自救技能。
（三）打造一支快速反应扑救初起火灾的队伍。微型消防站最大的优势和作用就是能够快速反应，第一时间到场处置初起火灾，做到灭早、灭小。这里面响应时间最为重要，否则，作用和效能就大打折扣。微型消防站要按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的基本要求，反复
开展实战训练、消防演练和检查测试，不断磨合锻炼队伍，查找响应不及时、到场缓慢的原因症结，结合实际加以整改，切实提高反应速度。
尤其是夜间，要结合自身夜间值班安排，明确微型消防站值班人员和响应程序，确保一旦发现火情，队员能够快速到场扑救。各地公安消防部门要出台制度规定，明确各级消防指挥中心、消防中队和微型消防站的联勤联动程序、调度指挥方式，一旦有人拨打“119”报警电话，调派消防中队的同时，调动微型消防站先期到场处置。
（四）防火巡查、火灾扑救和消防宣传一体化。微型消防站要做到消防安全巡查队、灭火救援先遣队和消防知识宣传队“三队合一”，平时在本单位、本岗位开展防火巡查、消防___，最大限度发挥作用和效能。要建立完善防火巡查制度，明确火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序，安排微型消防站队员分班次开展防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。单位微型消防站要利用广播、视频、橱窗、黑板报、内部刊物、班组会议，向员工宣传普及消防常识，提示岗位火灾危险和消防安全操作规程。
社区微型消防站要深入社区楼院、居民家庭，张贴防火提示，发放消防宣传资料，面对面开展安全用火、用电、用气宣传，提高群
众消防意识。要鼓励微型消防站建立本单位社区消防微信群，利用移动互联网信息平台，定期向单位员工、社区群众发送消防安全提示，遇有火灾，辅助提示疏散。
（五）推动形成多点支援的区域联防协作局面。微型消防站发展成熟后，要积极推行微型消防站区域联防工作，逐步实现联防区域内“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”，强化区域消防安全保障。要按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，划定范围组成一个消防联防区域，建立区域联防制度和通讯联络、应急响应机制，定期开展应急调度、联合作战、战斗支援等方面演练，提高区域联防协作能力。
对于条件较好、人员装备齐全、战斗能力较强的微型消防站，可以采取政府补贴、政策扶持等方式，培育作为区域中心站，辐射周边区域初起火灾扑救，开展周边微型消防站业务培训、工作指导以及应急调度等工作。
（六）政策、经费等方面强化保障和激励措施。要积极提请政府出台政策性文件，每年划拨专项经费，对达到标准、具备战斗力的微型消防站给予一定补助，为培训合格、登记在册的微型消防站队员办理人身意外伤害险。对优秀队员和骨干力量发放特别津贴，树
立先进典型，强化示范效应，调动微型消防站队员积极性，提高社会认同感和工作荣誉感。
对在火灾预防、火灾扑救中作出突出贡献的微型消防站或队员，要及时按照国家和地方的有关规定给予表彰奖励。鉴于微型消防站队员在初起火灾扑救中可能出现负伤甚至牺牲等情况，要区分不同情形出台相应的优抚政策，做好社会保障工作。
比如自动火灾报警器、火灾特征或火灾早期特征传感器，甚至有些小区物业已经有相关的手机火灾报警APP了，都算是智慧消防安全措施。
法定代表人、主要负责人或实际控制人，法律依据如下：
《消防安全责任制实施办法》
第四条
坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。
机关、团体、企业、事业等单位的主要职责：
《消防安全责任制实施办法》
第十五条
机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全主体责任，履行下列职责：
（一）明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。定期组织开展灭火和应急疏散演练，进行消防工作检查考核，保证各项规章制度落实。
（二）保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。生产经营单位安全费用应当保证适当比例用于消防工作。
（三）按照相关标准配备消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检验维修，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。设有消防控制室的，实行24小时值班制度，每班不少于2人，并持证上岗。
（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。保证建筑构件、建筑材料和室内装修装饰材料等符合消防技术标准。
（五）定期开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
（六）根据需要建立专职或志愿消防队、微型消防站，加强队伍建设，定期组织训练演练，加强消防装备配备和灭火药剂储备，建立与公安消防队联勤联动机制，提高扑救初起火灾能力。
（七）消防法律、法规、规章以及政策文件规定的其他职责。
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篇三：消防联动机制预案
消防应急预案下载(7篇)
消防应急预案下载（篇1）
一、适用范围
(一)本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。
(二)本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。
二、工作机制
建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。
三、应急组织体系与职责
在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。
四、应急准备
(一)定期研究重大生产安全事故应急救援工作，指导应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。
(二)定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。
(三)应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。
(四)建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并且及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。
(五)各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。
五、应急响应
(一)事故报告
1、报告原则
应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。
2、报告程序
(1)发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。
(2)主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并且立即报告分管副总经理。
(3)发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。
(4)发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。
3、报告内容
重大安全险情或重大事故报告的内容：
(1)险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况;(2)险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况;(3)险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等;(4)原因的初步分析;(5)采取的措施及事故控制情况;需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜;(6)事故报告单位、签发人及报告时间。
(二)救援程序
发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。根据事故级别启动本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。
(三)事故处置
遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。
1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴事故现场，按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。
2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。
(四)信息发布
重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并且根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。
六、应急终止
(一)应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。
(二)应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过;事故原因;事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等;预防事故采取的措施;应急预案效果及评估情况;应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。
七、保障工作
(一)宣传教育
有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并且通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。
(二)人员力量保障
对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并且加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：
1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。
2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。
消防应急预案下载（篇2）
一、火灾应急的组织架构：
1、为了统筹指挥，工厂确定注册安全主任为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由工厂行政副总担任；节假日期间由工厂安排的值班负责人担任；
2、保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的`领导下负责现场具体的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；
3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场；
4、为配合灭火抢救工作，工厂特成立消防突击队，由保安员和各车间的基层骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作；
5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭火抢救工作。
二、火灾发生初期的应急响应工作：
1、在本部门（或车间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；
2、当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和安全负责人（本司由人资部主管担任）；
3、当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速调集全体保安员利用身边的.灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；
4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警——119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、联系电话和姓名等信息），并安排人员到路口接消防车，以便消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机；
5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；
6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命；
7、人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。
三、火灾的灭火扑救工作：
1、火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消防队到来之前的辅助性工作：如火灾情
况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报情况；
2、消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队员详细汇报火灾情况，协助消防队制订灭火扑救方案；
3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务；
4、各部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。
四、火灾事故的处理工作：
1、火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；
2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作等；
3、设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产使用；
4、以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理；
5、安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。
五、疏散自救方法：
1、熟悉环境，临危不乱：每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；
2、保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；
3、不入险地，不财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要；
4、简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子掩鼻匍匐撤离；
5、善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进入电梯逃生；
6、避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援；
7、传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天可用鲜艳的衣物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发出声音求救）传递信号求救；
8、火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确的做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效；
9、缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大伞跳下。
消防应急预案下载（篇3）
为了提高我单位员工处置突发事件下的应急能力，进一步加强对公司员工的安全教育，提高安全防范意识，保证员工在突发火情预报发布或发生后，快速、有序、高效地实施紧急疏散工作，最大限度地减轻意外事故造成的损失。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，开展紧急疏散演练，熟悉紧急疏散的程序和线路，让我单位员工掌握组织人员疏散逃生的方法，确保在灾害来临时，最大限度地保护业主的生命安全。
一、演练安排：
1、演练内容：火灾应急疏散演练
2、演练对象：全体员工
3、演练时间：20__年3月16日
4、演练疏导点：各安全出口、疏散走道
5、演练疏散地点：尧帝广场
二、演练组织指挥机构：
总指挥：宋重阳现场指挥：王少武参与者：全体员工协调人员：赵泽兵
三、安全疏导员人员及位置安排：
1、庙会街出、入口
2、小吃街入口
四、演练程序：
1、在早上点名时，由安保组进行提醒：同志们，尧帝广场突发火灾紧急疏散演练马上就要开始，请大家做好准备，各就各位。请各位疏散负责人重申演练程序和演练要求。
2、总指挥发出演练警报信号（可以是哨音），计时员开始计时。
3、各组疏散引导员对着负责的尧帝广场喊话：“本场所发生火灾，请各位员工不要惊慌，听我指挥，跟我一起逃离事故现场。”
4、疏散引导员组织人员迅速在尧帝广场前纵队集合。
5、疏散聚集点负责人迅速清点员工人数，及时向总指挥报告。
6、警报解除，总指挥宣布安全疏散演练结束，各组人员有序退场。
五、演练要求：
1、现场计时员：听到演练开始信号后开始计时。
2、听到演练开始信号后各组人员马上按照既定规定的紧急疏散路线快速、有序、安静地撤离着火地点
3、紧急疏散时，各部门负责人立即组织员工从离安全出口由近到远的顺序有组织撤离。
4、离开时各组成一路纵队，避免碰撞、拥挤、踩伤。整个撤离过程中，员工用打湿的毛巾捂住口鼻，弯腰迅速行走。疏散时要按指定路线，不要拥挤，各组人员沿疏导员引导路线行走。
5、疏散顺序为离出口近的员工先撤离，其他人员由离安全出口由近及远的顺序依次撤离，疏导员要注意各路口的紧凑衔接。
6、当各部门负责人指挥人群疏散时，不得撤离岗位，待全部员工撤离后才能撤离到疏散聚集点。
7、疏散过程中，要按指定的路线迅速小跑，要排队有秩序前进，不要慌乱奔跑，不要争先恐后，不要大声喧哗。遇到灾情，千万不要擅自行动。
8、各组人员到达疏散地后，遵守纪律，原地待命。直到灾情信号解除。
9、被疏散人员集结后，各部门负责人应立即清点人数，并把人数向现场指挥报告，整个过程应在最短时间内完成。
六、疏散地集合：
1、由现场指挥整队后，听从总指挥对演习的讲评。
2、宋部长对演习的讲评
在刚刚结束的火灾应急疏散演练活动中，我们员工都能够认真执行演练预案所规定的职责，忠于职守，严格要求，保障安全，快速疏导，不折不扣地完成规定的任务。我们都能够把演练当实战，高度警惕，互帮互助，快速撤离，井然有序，很好地保证了本次演练工作的圆满完成，向全体员工付出的努力提出表扬，向为这次活动付出辛勤劳动的员工们表示衷心的感谢。公司组织这样的活动，目的是为了增强全体员工的安全意识，提高员工的自救、自护能力，提高我们对突发事件的应变能力。安全在于防范，责任重于泰山。通过这样的演练活动，我们希望每一位员工都能够清醒地认识到，在突发事件面前，我们应该把员工的生命安全放在第一位，最大限度地保障全体员工尽快脱离险境。我们希望每一位员工都能够清醒地认识到，在突发事件面前，我们只有听从指挥，团结一致，齐心协力，才能够最大限度地保障我们每个人自身的人生安全。
七、退场：
现场指挥王少武：解散。
消防应急预案下载（篇4）
依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》有关法律、法规规定，为了及时扑救火灾和引导疏散人员，避免造成人员的伤亡和财产的损失，特制定此预案，单位全体员工有义务谨记自身职责并在发生火灾时严格按照预案规定程序参与灭火行动。
通讯联络组：
一、组织机构总指挥：灭火行动组：
职责：有效利用消防设施负责现场初起火灾的扑救工
职责：通知主要领导和各组人员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令并及时和消防机构进行沟通，反馈火场信息。
疏散引导组：
职责：利用照明灯具、防毒面具等设施组织人员有序疏散，并维持现场秩序及做好警戒工作。
安全防护救护组：
职责：携带急救设施在生命安全得到保证的前提下，负责火场人员与物资的抢救。
二、报警和接警处置程序
（一）接警人员第一时间赶赴现场并判断火势情况后，组织火灾扑救，立刻报告消防控制中心，启动《消防控制室119火警电话。管理及应急程序》，报告保安部经理，报119火警电话：
（二）严格按照下列程序拨打
1、拿起话筒拨“119”号键，直至听对方回话。
2、准确讲清起火单位名称、所在位置。
3、讲清起火部位、燃烧物品、火势大小、火场面积。
4、讲清报警人的姓名、联系电话号码，以便随时联系。
（三）消防控制室值班人员将消防设施转入自动状态，联动控制相关消防设备，远程启动消防水泵开始供水，并迅速切断火灾区域非电源，远程启动排风机进行排烟。
（四）现场总指挥人按照人员分工，确定各行动组，做好组织救人和火灾扑救的各项前期准备工作。
三、扑救初起火灾和应急疏散的程序和措施第一灭火力量：
任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一
灭火力量。
（一）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消控室值班人员；
（二）距起火点近的员工负责利用附近的灭火器、消火栓等设施器材进行灭火；
（三）消控室值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。单位疏散引导人员负责通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。
（四）第二灭火力量到场后，迅速组成灭火、抢救、疏散和警戒等工作组，其中灭火组负责利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；抢救组负责携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物资；疏散组负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤
离；警戒组负责赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设置隔离区，维护现场秩序。
四、事后处置程序
（一）火灾后，在火灾区域设立警戒区，保护好火灾现场，消防安全责任人要积极配合相关部门查明原因。
（二）距安全通道或安全出口近的员工立即组织顾客向安全地点疏散；
（三）距排烟开启装置近的员工就近打开排烟设施。
第二灭火力量：
消控室值班人员在接到报警后，应立即按照相应处置程序，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，在量。
（一）消控室值班人员在接到报警后，迅速组织单位第
二灭火力量到场处置，同时拨打“119”电话报警，及时启动相关建筑消防设施。
3分钟内组成第二灭火力
（二）在确定火灾扑灭，各项事已经妥当、安全后，相关人员还应当做好以下工作：
1、消防安全管理员清点人员，了解人员安全状况；
2、工程人员还须检查电力设备的受损情况，检查能否在保证安全的情况恢复供电；
3、清卫人员在经得消防机构同意后由上级指派下帮助清理火灾后的现场；
4、安保人员清点各种消防器材，并作好记录。
（三）、保安部经理在火灾后要做好总结，寻找本身的原因与不足处，进一步完善消防工作和制度，并书面形式向公司领导汇报。
消防应急预案下载（篇5）
一、组织机构人员分工（应明确到人或岗位）
（一）指挥部
1．总指挥：由单位值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。
2．成员：由单位各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。
3．职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。
（二）灭火行动组
1．负责人：单位自定
2．成员：单位自定
3．职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。
（三）疏散引导组
1．负责人：单位自定
2．成员：单位自定，要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。
3．职责：接到火警信息后，引导单位内的工作人员和顾客疏散，清查各楼层有无人员滞留。
（四）安全防护救护组
1、负责人：单位自定
2、成员：单位自定
3、职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。
（五）通讯联络及设施保障组：
1、负责人：由主管工程设备部门负责人担任。
2、成员：工程设备部门相关人员组成。
3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。
二、报警和接警处置程序
（一）发现火情
任何单位人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告，发生火情部位的巡查人员（或就近工作人员）应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情，直至第二灭火力量（灭火行动组）赶到现场展开行动。
（二）火警确认
消防控制室对任何火警信号必须核实，核实火警以人员语言确认为准。
（三）报警及进入应急状态
确认火警后，按以下程序操作：
1、消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态，迫降消防电梯，配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播，防排烟系统及相关的自动灭火设施。
2、消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。
3、消防控制室通知配电室切断起火层日常用电路，通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电，确认消防设施、设备电源控制柜状态；关停中央空调电源。
4.通知当班人员就位，各级人员到位，展开灭火疏散行动：
1）、第二灭火力量（灭火行动组）在3分钟内赶到起火部位，利用就近消防设施（灭火器、室内消火栓等）开展初期火灾的扑救，公安消防队（第三灭火力量）到场后协助开展火灾扑救；
2）、应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式，各疏散引导员在预案规定的岗位上，引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带，并清点人数，向到场消防队报告。
3）、通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通，消防用电不间断，各消防设施运行正常。
4）、安全防护救护组实施区域警戒，清理车场通道，打开地下消防井盖迎候消防车；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。
（四）火警解除
火灾扑灭后，彻底清查起火现场及相关部位，确认已完全扑灭，烟气已基本排除，所有被疏散对象都已安全疏散完毕，征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。
火警解除后，派出人员负责保护现场，协助公安消防机构进行火灾原因调查。
消防应急预案下载（篇6）
一、组织指挥机构
火场总指挥：叶艳丽
灭火行动组：黄刚
疏散引导组：王宏涛
安全救护组：罗洪彬
通讯联络组：黄刚
上述各小组要全责安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“如之即来，来之能战”。
二、报警和接警置程序
火警电话：11公司报警电话：__1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。
2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。
3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。
报警：
1、任何员工发现火灾都必须立即报警。
2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打本店内部报警电话，如火势已经较大应立即拨打119火警电话同时通知负责人员。
3、向消防部门报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。
三、应急疏散的组织程序和措施
1、火灾发生区域工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受困人员进行紧急疏散。
2、区域负责人地得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传报告主要负责人。
3、各区域疏散小组成员沉着冷静，引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。
四、扑救初起火灾的程序和措施
1、火灾发生区域的工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，及时通知负责人，等待相关人员的到来。
2、灭火行动组接到报警后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作。
3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场员工供水、灭火、确保灭火所需。
4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。
5、当消防队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火和听从消防指挥员的命令。
五、通讯联络、安全救护的程序和措施
1、通讯联络人员要做好接警的处理。
2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告主要负责人，并立即拨打火警，同时通知各行动小组进入火场。
3、要认真做好现场的警戒工作，防止拥挤、踩踏、碰撞等造成其它事故。
4、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。
5、到主要路口去引导消防车进入火场。
消防应急预案下载（篇7）
为了更好地贯彻落实(中华人民共和国消防法)和中华人民共和国公安部(机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定)，提高员工的消防安全意识，做好火灾事故的救援和疏散工作，把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度，特制定(华邦俱乐部灭火和疏散应急预案)。一旦发生火灾事故，本预案作为指导性意见组织实施。
一、组织机构
总指挥：
行政总经理
下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组，其成员由各部门负责人组成。
二、报警和接警程序
消防控制中心值班人员发现报警后，必须在第一时间通过消防广播系统或对讲机通知楼层值班的义务消防队员检查；广播通知时必须说清报警点的楼层、位置。
楼层值班人员接到控制中心火警通知后，就近值班队员应迅速赶到报警地点查看，如确认有火情，必须在一分钟内用对讲机或消防专用电话与控制中心联系，报告有火情。
三、应急疏散程序及措施
一旦发生火灾，接到报警后，消防队长和义务消防队人员应马上赶到现场开展工作，首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带，先救人、后救物。工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。
平时工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的顺畅；在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。
应急疏散工作由疏散组具体组织实施。
四、扑救初起火灾程序及措施
酒店接到报警后，灭火组人员要马上赶到现场，切断电源、燃烧源，各种气体阀门，紧急转移各种易燃、易爆物品；组织员工和义务消防队员扑救初起火灾，快速了解清楚燃烧什么物品，以便采取不同的灭火扑救措施。并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品；要根据火场情况，采取速战速决的灭火方法或先控制，后灭火的方法进行；要采取有效措施，防止火灾的蔓延而造成更大损失。
义务消防队员和员工在参加灭火时，要随手带上自己就近地点的灭火器材，火灾现场地点灭火器材不够时，酒店楼层各个区域范围都布有消防栓、水带和各种灭火器材，可以解决一般火灾扑救所需的器械。
扑救火灾工作由灭火组具体组织实施。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施
通讯联络：
报警时使用的火警联络电话，由专人守候、保障联络畅通。通讯联络工作由通讯组具体组织实施。
火灾现场的防护：
在火灾现场，要安排专人观察整个火灾现场情况，发现不安全情况及时通报，以便采取相应对策；对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施，如疏散到安全地带等，若爆炸不可避免时，应及时撤离全部在场人员，确保火灾现场人员的生命安全。
火灾现场的救护：
要迅速将伤员撤离危险地带，在现场采取应急救护措施后，迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。安全防护救护工作由救护组具体组织实施。全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神，做好火灾的预防工作。一旦发生火灾，要沉着应对，做到早发现、早报警、早扑救，把火灾事故损失减少到最低程度。
篇四：消防联动机制预案
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的消防安全的应急预案（精选5篇）
一、重点部位的灭火应急措施
1、病房发生火灾事故时，首先应当稳定工作人员的心情，以免发生混乱而造成更大的损失。做到“先救人，后救物”、“先病人、后员工”的原则。人员撤离现场和疏散物资依次进行，切莫争先恐后，相互拥挤，更不能中途堵塞通道，发生自残，造成不应有的悲剧。发生火灾时病房负责人和义务消防队员应当快速赶到现场，组织人员扑救，并支配人员报警。当起火人员受困时，切不行跳楼逃命，可将被套、床单、窗帘或其他可利用的绳索系牢后，抓住绳索下滑到平安地点。
病房一旦发生火灾事故，应按以下预案步骤执行：
①首先了解火灾发生方位、地点、缘由、燃烧物等状况。
②科室工作人员快速分工，一人通知住院病人做好疏散预备，一人火速报警119，一人通知院部，急呼全院员工紧急帮助。
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③最快的速度切断本楼层电源（楼层电源开关在中间楼梯口）
④稳定病人和员工的心情，有秩序、有组织的把病人，特殊是产妇、婴儿迅速疏散到平安场所。
⑤在有效的时间内，抢出易燃易爆的物品，如氧气瓶、酒精等。
⑥在119消防队未到之前，义务消防队员和员工在分管院长或科室负责人的指挥下，充足利用院内现有消防器材进行扑救。
⑦在最短的时间内由分管院长向主管部门和有关部门报告火灾状况，并组织有关人员调查火灾缘由及后事工作。
2、对配电房发生火灾事故，电工应当赶快切断电源，用1211灭火器或干粉灭火器扑救。
3、对仓库发生的火灾事故，仓管员和义务消防队员应当快速切断电源。火势向上层扩散时，掌握上层、下层设防；火势向水平扩散时，先掌握左右，后上、下设防。上下掌握，上层为主。留意疏散物资，并负责向消防部门介绍物资存放的数量，有无危急、/2Word文档下载后可自行编辑
易燃物品以及被困人员等状况。
二、对一般防火部门的灭火应急措施
对一般防火部门发生火警时，离火灾事故最近的部门、人员应当快速进行扑救，部门负责人和义务消防队员赶到现场，组织人员扑救，并快速报警。同时组织好人员整理好重要、贵重、危急物品，做好疏散预备工作。
三、医院领导对灭火工作的应急措施
医院分管消防平安的副院长应当快速赶到火灾事故现场，召集有关领导成立灭火领导小组，了解状况并进行相应的分工。对火灾事故实行边解救被困人员边组织人员掌握火情，转移和疏通物资。向消防部门介绍发生火灾的部门或病房的房屋结构、分布状况、水源、物资的危急性和被困人员的状况。
四、如何拨打“119”火警电话
一旦发生火灾，赶快拨打“119”火警电话。报警不要惊慌，要报清火灾发生地街道（青春路288号）、单位名称、报警人姓名及联系电话以及是否有人被困和被困人员数，要
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说清科室内有无易燃易爆物品（如氧气瓶、酒精等）。报完后请不要急着挂电话，等接警员说好再挂，如他还有什么问题或有没听清晰的地方，请具体告知。
五、做好预防防患于未然
各科要切实做好用电平安的防患工作，各科室（岗位）要指定人员平常做好用电及医疗仪器性能平安检查及记录（每周一次），发觉问题准时向科主任或分管院长汇报，无问题准时记录在案。医院每月对记录状况进行一次检查，检查结果与个人制度考核和科室年终考核挂钩。
总之全院职工要熟识和把握以上内容和措施，发生事故后乐观抢险救灾，为降低损失而赢得时间，并留意爱护自身的平安。
一、火情报警：
1、在大厦范围内无论何时、何地，大厦员工一旦发觉火情，都有责任赶快向消防中控室报警。
2、在大厦内遇见火情，如为初起小火，应就近用法轻巧灭火器进行自救灭火，爱护现场，将状况报告保安部。如火情严峻要赶
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快按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部电话报警。电话号码：消防中控室：x113、电话报警时，不要惊惶失措，要镇静冷静，语言清楚的`将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。
4、关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。
5、切勿高叫“着火了”，以免造成不必要的混乱，要保持冷静，只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。
二、火情确认：
1、中控室接到报警电话时要具体记录报警人姓名，部门及发生火灾的准确位置及燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。
2、中控室接到电话报警或消防主机报火警，赶快通知备勤警员到现场确认，查清下列问题：
（1）火情发生的详细位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。
（2）火源是什么，是电器起火还是其它缘由。
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（3）确认火情时应留意，不得莽撞开门，要先试一下门体的温度，假如正常可开门检查，如门体温度高，可确认内有火情，此时房内如有人，应先设法救人，开门时留意不要把身体正对开门处，视状况进入。
（4）确认火情后，赶快将信息反馈给中控室。
三、火情报告：
1、火情确认后中控室值班员赶快（正常上班时间）向保安部经理和消防主管报告（夜间、节假日）向值班经理报告，同时向保安宿舍发出警报信号。
2、向总机值班员（正常上班时间）报警。
3、总机值班员接到报警后赶快通知物管中心主任和各部门经理。
四、各级人员行动：
1、大厦物管中心主任接到报警后赶快赶往中控室组建灭火指挥部，指挥灭火及拯救疏散行动。
2、非正常上班时间值班经理接到报警后赶快赶往失火现场指挥灭火行动。
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3、保安部经理接到报警后赶快赶往中控室，帮助物管中心主任指挥灭火及拯救疏散行动。
4、物管中心行政办公室经理、客务部经理、工程部经理接到报警后，通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散预备，赶快赶往中控室组成灭火指挥部。
5、保安部消防主管接到报警后赶快赶往火灾现场，指挥义务消防队实施灭火拯救行动。保安部内保主管接到报警后赶快赶往大厦正门，调整警力部署，维护正门及外围秩序。
6、警队队长接到报警后赶快带领备勤警员组成义务消防队，赶往火灾现场在消防主管的指挥下实施灭火及拯救行动
7、其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位，按灭火指挥部的指令行动。
五、灭火战术：
1、保安部消防主管赶到火场后赶快组织现场人员进行灭火，并随时同灭火指挥部联系，向灭火总指挥报告火情。
2、冷却灭火法；义务消防队员赶到火
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场后，赶快用法消火栓灭火，准时清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物，降低火场温度。
3、隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。
4、窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。
5、抑制灭火法：用法abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。
六、灭火指挥部：
灭火总指挥依据火灾现场状况适时下达如下指令：
1、启动消防泵、喷淋泵、协作火场灭火。
2、打开排烟防火阀启动排烟风机，排解火场烟雾。
3、关闭中央空调，和新风系统，防止火势漫延。
4、切断失火区域的电力供应，电梯降首层。
5、开启正压送风机，向消防疏散楼梯输送新风。
6、指令工程部关闭自然气总开关。
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7、下达向119报警指令。
8、下达疏散指令。
七、组织疏散：
1、如现场灭火负责人认为火势不能掌握，指挥部赶快做出疏散打算。
2、消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播，用广播反复播放“紧急疏散通知”，广播稿如下：客户朋友们请留意，大厦xx层发生火灾事故，消防人员正在进行扑救，为了您的平安，请快速离开房间，疏散前请保管好自己的财物，疏散时请不要乘坐电梯，以免发生危急，请按疏散指示方向走消防疏散通道，感谢您的合作。
3、失火区域及上下两层进行紧急疏散后，依据人员离开状况，对其它楼层进行广播疏散。
4、客务部接到疏散指令后赶快组织人员负责各楼层客户的平安疏导工作，引导疏散人员走消防疏散通道。提示疏散人员保持冷静，不要惊慌，不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大厦外围。人员疏散后，检查每个房间是否有人，确认无人贴上，如有人员
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未离开房间，要准时进行劝导，使其快速离开房间。
5、其他部门人员接到疏散指令后赶快进行重要物资、文件的转移。
6、内保主管接到疏散指令后指挥外围警员清出机动车道，做好引导消防车进场的预备工作。
八、后期处理：
当灭火总指挥发出火情排解指令后，保安部赶快做好火灾现场的警戒工作，爱护火灾现场不被破坏，确保火灾事故调查，工程部应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统复原正常，客务部负责火灾后期的清理工作。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以建设“平安企业”、“平安汽车站”为指导，仔细贯彻实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，在公司建立起统一、规范、科学、高效的消防平安应急处置指挥体系以及明确分工、责任到人、常备不懈的保障体系，确保一旦发生火灾事故，公司能以
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最迅速度、最高效能实施应急救援处置，最大程度地削减人民群众伤亡和财产损失，维护公司生产经营秩序的稳定和社会安定。
（二）基本原则
坚持科学规划、全面防范、迅速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施坚决、局部利益听从全局利益的原则。
二、适用范围和工作原则
（一）适用范围
本预案适用于各类火灾事故，需求实施救援和处置。
（二）工作原则
1、以人为本，削减损失。
在处置火灾事故时，坚持以人为本，把爱护人民群众生命、财产平安放在首位；
2、统一领导，分级负责。
在上级部门和公司的统一领导下，公司各处室和各单位根据处置火灾事故中的职责分工，分级负责，协调有序地展开应急救援工作；
3、预防为主，常备不懈。
贯彻实行“平安第一、预防为主、综合
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治理”的方针，坚持应急救援与预防工作相结合，实行预防火灾事故的各项措施，坚持科学规划、全面防范。
4、迅速反应，处置得当。
建立应对火灾事故的迅速反应机制，迅速反应，迅速得当处置。
5、局部利益听从全局利益。
征集、调用相关物资、车辆、人员时，各单位、部门应听从统一指挥，保障救援供应。
三、组织体系
（一）由公司平安生产应急领导小组指挥组织。
领导小组职责。统一领导公司火灾事故应急救援有关工作。负责监督指导公司制定火灾事故应急计划
及预案演练，负责参与火灾事故的应急处置，负责评估应急救援行动及应急预案的有效性，负责应急救援的其他事项。
（二）下设办公室，办公室设在公司平安稽查处，由平安稽查处负责人任主任。
办公室是公司火灾事故应对工作的日
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常工作部门，详细负责对预防火灾事故的基础管理工作、台账的建立、监督检查，担心全因素的汇总、分析协调火灾事故处置和救援预案实施。负责指导各单位消防应急预案的制定、执行和演练。
（三）现场处置机构。
火灾事故后，依据火灾严峻程度、涉及范围和应急救援行动的需求，设立现场应急指挥部，参加现场应急处置行动的小组和成员，在现场指挥部的统一指挥下，实施现场应急救援和处置行动。
应急领导小组组长或指派其他成员带领有关人员赶赴现场，参加现场指挥和处置工作。
（四）另设立三个处置小组，分别为：
1、旅客（员工）疏散组。
组长为公司相关单位平安分管领导，成员为公司（各单位）平安部门人员（客运站为综管办、平安部门人员、站务员）；
职责是在接到疏散指令后，打开全部通道，稳定旅客（员工）心情，引导组织旅客（员工）有序、快速向平安地带转移。
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2、车辆疏散组。
组长为各车辆单位负责人，成员为车队长（值班长）、各车辆单位机动驾驶员；
职责是在接到疏散指令后，快速打开各通道疏散车辆，有条件的"应当先撤高档车，后撤一般车。
3、灭火组。
组长为公司（各单位）平安部门负责人，成员为公司（各单位）义务消防员、平安部门人员（客运站为综管办、安保人员和义务消防员）。
职责是在疏散人员和车辆的同时，对火情实施扑救，在消防部门人员到达后，听从专业消防员指挥，乐观协作消防员进行扑救。
四、事故报告
（一）报告内容
1、火灾、火警发生的时间、地点（场所）；
2、发生火灾的实际状况；
3、初步实行的预防、掌握、处理等措施状况；
4、信息畅通保障状况；
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5、火灾应急的其他有关状况。
（二）报告程序及要求
各单位在接到有关火灾报告后，应当在接到报告的第一时间内，向公司消防应急办公室报告，并赶快实行预防和掌握措施。公司消防应急办公室在接到报告后，赶快向上级报告，同时向行业管理部门、消防部门等有关部门进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、慌报或授意他人隐瞒、缓报、慌报有关火灾状况。
五、启动条件
当在公司、各单位经营场所、办公场所或营运车辆上发生火灾事故，由公司平安生产应急领导小组审核确认，启动应急预案。
六、应急响应
（一）客运车辆营运途中发生火灾应急处置：
1、当客运车辆在营运途中发生火灾时，驾驶员应赶快靠路边停车，同时稳定旅客心情；
2、驾驶员赶快打开前后客车门，并赶快切断电源，随车司乘人员赶快通过车门有
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序疏散旅客（当车门不能打开时，驾驶员应赶快用逃命应急锤或其他应急器件，击碎车窗玻璃，疏散旅客）；
3、当旅客全部撤离车厢后，驾驶员赶快用法随车配置的灭火器实施灭火；
4、在灭火的同时，向“119”火警报警，并赶快向所在单位报告；
5、司乘人员将旅客疏散到平安地域，检查旅客是否有受伤和财产损失状况，如有人员受伤，赶快拨打“120”急救电话，准时拯救伤者，同时对受伤人员和财产损失状况进行登记；
6、驾驶员在应急处置结束后应赶快在车后方设置车辆紧急停车警示，以防次生事故的发生；
7、在灭火过程中如消防人员到达火灾现场，驾驶员应乐观协作消防人员进行灭火。
（二）候车室、停车场等公共场所发生火灾事故应急处置：
1、当候车室、停车场等场所发生火灾时，客运站应赶快向“119”火警报警，并赶快向公司消防应急办公室报告。同时利用广播
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设施向旅客叫话，稳定旅客心情，要求旅客听从车站管理人员指挥。由旅客疏散组人员赶快打开全部通道，引导组织旅客和客运站工作人员快速、有序向平安地带转移。
2、同时，车辆疏散组人员快速打开消防通道，先撤高档车，后撤一般车。当驾驶员不在时，可组织人员将车辆推到平安地带。
3、如火势已将汽车驾驶室燃烧，无法疏散时，要准时疏散该车四周的汽车。
4、当疏散通道很窄，不能将车辆快速疏散时，可驾驶汽车撞开障碍物，开拓疏散通道。
5、在人员、车辆撤离的同时，灭火组人员应赶快实施扑救：
（1）当车站建筑物起火时，汽车尚未被引燃，应首先扑救建筑物火灾，并同时将汽车疏散或转移。
（2）当汽车发生火灾，建筑物尚未着火，应将主要力气用于扑救汽车火灾，用一部分力气爱护建筑。
（3）汽车火灾，当火势处于初起阶段时，用手提式或手推式（干粉）等灭火机将
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火扑灭；当火势进展到猛烈阶段，油箱还未爆炸时，应用消火栓灭火，同时还要冷却燃油箱；
（4）当汽车与建筑物同时起火，应依据轻重缓急，打算主攻方向；
（5）当公安消防到达现场后，应乐观听从和协作公安消防队员实施救活，并爱护好现场。
（三）办公场所、生产车间等场所发生火灾应急处置：
1、当办公场所、生产车间等场所发生火灾，事发单位应赶快向“119”火警报警，并赶快向公司消防应急办公室报告。人员疏散组赶快打开全部通道，引导办公人员快速、有序向平安地带转移。
2、在人员撤离的同时，灭火组人员应赶快实施扑救，当公安消防到达现场后，应乐观听从和协作公安消防队员实施救火，并爱护好现场。
3、留意事项：
（1）逃离时，要用湿毛巾掩住口鼻。燃烧中产生的`热空气被人吸入，会严峻灼伤
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呼吸系统，严峻的也可导致人员死亡。所以，逃命时应把毛巾浸湿，叠起捂住口鼻。无水时，干毛巾也行，身边没有毛巾、餐巾布、口罩，衣服也可以替代，要多叠几层。
（2）浓烟中避难逃命，应尽量放低身体或用膝、肘着地匍匐前进，由于浓烟及毒气比空气轻，贴近地面的空气一般比较清爽且含氧量较多。烟雾较浓时，非上楼不行的状况下，务必屏住呼吸上楼。
（3）被大火围困又没有其他方法自救时，可用手电筒、醒目物品不停地发出呼救信号，以便消防队员准时发觉组织营救。
（4）在高层办公的人员，当发生火灾、火警时，不得用法电梯进行逃命，应用法高层消防平安通道逃命。
七、现场复原
（一）现场复原
火灾得到掌握被扑灭后，事发单位进行现场清理等工作，视情逐渐复原正常的生产经营秩序。
（二）大事调查
公司平安部门和事发单位组成大事调
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查协作小组，协作公安消防部门展开火灾事故调查工作。
八、预案演练
公司及各单位应定期组织应急处置、救援演练、专项演练。编制演练计划，明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结
。演练应从实战角度动身，切实提高应急力量，深化发动和依靠职工，普及消防平安学问和火灾逃命救援技能。
一、社区基本状况
xx社区位于xx街道办事入东
2公里，辖区有企事业单位8个，4个家属院落，2个物业小区及1个城中村，另有学校1所，辖区共有常驻居民2187户，4000余人。
二、工作机构与职责
1、应急领导小组：负责我社区自然灾难防治与应急工作指挥、组织、协调、监管。
组
长：xx（社区主任）。
副组长：xx（社区党支部书记）。
成
员：xx（副主任）
xx（委员）
xx（委员）
xx（委员）xx。
下设办公室，负责社区自然灾难防治与
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应急工作日常管理工作，办公室主任由xx兼任。
2、职责分工：
（1）组长：分管组织、指挥、协调本辖区自然灾难群测群防与突发性自然灾难各项应急处置工作；负责自然灾难灾情报告，在强降雨期间执行“零报告制度”，并负责向社区居民公布本预案。
（2）副组长负责组织抢险小分队及其人员分工；组织自然灾难临灾抢险、排险。
（3）成员负责发布本辖区地质灾难气象预警信息；负责地质灾难监测资料与地质灾难易发地段巡查资料的整理、汇总与上报工作。
（4）小组组长：负责组织本辖区居民小组范围自然灾难点监测与自然灾难易发地段巡查；负责临灾时组织受威逼群众撤离；负责准时向应急工作组组长报告自然灾难灾情。
（5）应急工作组其他成员：负责物质保障、灾民安置、救护与汛期值班等项工作。
2、社区巡查小组：社区两委会、社区
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居民小组、社区志愿者组成社区巡查小组。
三、防灾抢险
1、自然灾难点监测、易发地段巡查防灾避险。
2、预警及抢险救灾措施。
当遇强降雨与上级自然灾难预警预报，赶快加强自然灾难点监测、加强地质灾难易发地段巡查。发觉险情征兆，赶快组织受影响群众撤离，并准时上报。疏散安置地点务必在汛期前实际调查选点，确保平安。划定临时危急区，在危急区边界设置境界，同时明确详细监测人。在强降雨过后，依据自然灾难点详细状况，实行修建地表排水沟、埋实裂缝等简易治理措施。
3、监测、巡查要求。
旱季每月监测、巡查一次。汛期8月1日—10月15日每15天巡查一次，若发觉监测自然灾难点有异样改变与暴雨天气前后，应增加观测次数，每日观测次数不少于3次，灾难体处迅速异变状态的，应每1-2小时监测一次；易发地质灾难地段巡查不少于2次，并通知受影响社区居民加强观看、巡查，发
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觉险情赶快报告。监测、巡查务必做好数据记录、归档。
4、灾后处理。
灾情发生后，社区应急工作组将与上级部门一道做好灾区群众的思想工作，安定群众心情，并妥当安置受灾群众，准时组织灾区群众展开自救。
四、保障措施
1、组织到位。做到机构实行、组织实行、人员实行，不断把社区自然灾难防治工作纳入规范化、制度化的管理轨道。应急领导小组、应急工作组成员、抢险小分队成员、社区巡查小组成员于每年3月底前完成调查补充，修改本预案，并向社区居民公布。
2、宣扬到位。向社区居民宣扬自然灾难防治的基本学问，公布本预案，充足熟悉防备自然灾难工作的艰难性、重要性，提高社区民有自我防范意识。
3、措施到位。自然灾难点监测到位、易发自然灾难地段巡查到位；汛期前组织对避险路线、临时安置点进行勘查，并向社区居民公布。
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4、物质到位。每个社区居民小组购雨衣、手电、应急灯（详细数量由社区组详细实际确定）等必备物质设备，并由俞厚祥保管。
一、消防平安工作领导组织机构
组长：苏丽梅。
副组长：郑秋红。
组员：全体教职员工。
二、消防平安工作成员的责任分工
组长为消防工作的第一责任人，负责定时召开消防平安工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查实行消防平安事宜。
副组长负责各详细负责组织对紧急预案的实行状况，未雨绸缪，做好预备，保证完成领导部署的各项任务。
副组长和领导组各组员详细负责火险发生时全园各班级、各部门突发大事的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺当实行；做好宣扬、训练、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。
消防平安领导组织机构下设通讯组、灭
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火组、拯救组、紧急疏散组，分别详细负责通讯联络、组织救火、拯救伤员、疏散师生等工作。
（一）通讯组：组长：苏丽梅，成员：郑秋红（火险发生时，负责赶快电话报告校消防平安工作组和上级相关部门，以迅速得到指示，视火情拨打119，报险救灾）
（二）灭火组：组长：吴艺川，成员：许晓凤（负责消防设施完善和消防用具预备，负责检查全园各办公室、教室、宿舍、食堂等地的用电、用火平安；火险发生，赶快参与救火救灾工作）
（三）拯救组：组长：王玉俐，成员：李欢欢、陈碧云（负责做好准时送往医院的预备工作，负责火险发生时受伤师幼儿及救火人员伤痛的紧急处理和救护）
（四）紧急疏散组：组长：苏兴奋，成员：各班保育员（负责制定紧急疏散计划，明确各班逃命途径与方法指导，负责所在所管班级幼儿紧急疏散中的平安）；
三、灭火工作预案
1、发觉火情，在场人员要赶快引导室
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内人员进行有序疏散，并快速利用室内的消防器材掌握火情，争取毁灭于火灾初级阶段。
2、如不能准时掌握、扑灭火灾，在场人员要赶快实行措施妥当处理（如切断电源等），防止火势扩散。
3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报，尽快增加救济人员，协力救火。
4、领导组成员接到报告后，要赶快到达火情现场，并视火情拨打"119"报警求救。
四、师生疏散及逃命预案
1、火情发生后，根据灭火预案，管理人员及各工作人员要赶快通知幼儿园领导组领导，尽快增加救济人员，如发生重大火情，同时向"119"报警，并依据火情发生的位置、散开状况及威逼的严峻程度逐个区域通知人员撤离。
2、管理人员及工作人员应当准确引导撤离师生奔向疏散通道，并将准确的逃命方法告知负责同志，其余人员根据既定位置，统一用法灭火器灭火，并进行伤员拯救等工作。
3、为更好地应对紧急状况，管理人员
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及工作人员务必一切听从现场指挥部的指挥。
4、紧急疏散的负责同志务必接受基本灭火技术的培训，准确把握必要的方法，切实保证师生的平安逃命。
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