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2023年度乡党委理论中心组交流发言材料范本(3篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-30 16:57:05

下面是小编为大家整理的2023年度乡党委理论中心组交流发言材料范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度乡党委理论中心组交流发言材料范本(3篇)

2023乡党委理论中心组交流发言材料3篇

【篇1】2023乡党委理论中心组交流发言材料

XX局党委中心组经验交流材料

XX局党委中心组经验交流材料 围绕实现一强三优目标推进理论学习XX电业局党委中心学习组党委中心组学习是党员领导干部学习理论、加强思想建设的重要形式。我公司党组把中心组学习作为建设“四好”领导班子的重要内容,紧紧围绕建设“一强三优”现代化××电网企业这个主题,发挥党员领导干部的表率作用,扎实推进理论学习,运用理论武装思想、指导实践,提高科学决策水平,有力地推动了各项工作的开展,为建设“一强三优”的现代化××电网企业奠定了坚实的思想基础。

一、坚持“四个带头”,发挥党员领导干部理论学习的表率作用 局党委始终坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的一项基础性工作来抓。局党委书记×××同志十分重视抓好中心组的学习,亲自指导制定和修改学习计划,坚持每月一次集中学习雷打不动,坚持每次集中学习都扩大到总部副主任以上干部,对每次集中学习的内容、方式、要求等都作出具体部署。公司领导班子成员自觉把理论学习作为一种政治责任,积极参与学习,认真做好笔记,努力做深入学、持久学的表率。

一是带头学习。局领导班子成员正确处理学习与工作的关系,发扬“挤”和“钻”的精神,严格按照学习计划要求,认真完成各项学习任务。在先进性教育中,局领导班子成员利用XXx双休日学习有关文献和资料,共组织集中学习XXx;
在局党委组织的“思想再解放、观念再转变、思路再创新”的大讨论中,局领导联系自己思想和工作实际踊跃发言,×××局长列举了企业面临的十大困难,主要表现在:员工观念滞后、思想保守,干部队伍素质有待提高,体制改革遗留问题多,购电成本高、电网企业的生存空间被挤占,企业集约化经营、精细化管理水平不高等方面。

二是带头发言。局领导努力做到先学一步、多学一点、学深一些,在先进性教育期间,局9位领导带头交流学习体会。从今年9月开始,每次集中学习都安排一名领导同志围绕建设“一强三优”现代化×××电网企业和加强总部作风建设两个专题作中心发言。××局长在发言中提出,建设“一强三优”现代化××电网企业,必须大力营造六种和谐的企业氛围,努力提高“五种能力”,加强执行力建设;
×××副局长在发言中强调,建设坚强电网要正确处理好电网坚强与业绩优秀、电网规划与电网建设的关系,坚持适度超前的原则,规划要积极,实施要稳妥;
×××副局长在发言中提出,打造一流××电网企业指挥部,就是要建设责任型、服务型、高效型总部,更加注重总部员工的思想素质建设、基础管理建设、工作能力建设和整体形象建设。

三是带头研讨。针对党中央、国务院的一些重要政策精神和××电网公司的重大战略部署,公司党组中心组组织开展了专题研讨。去年,由三位公司领导牵头成立了三个课题组,分别就建设“一强三优”现代化江西电网企业、打造一流江西电网企业指挥部、健全××电力市场建设等三大课题开展研究,形成了一批理论成果。今年,局党委中心组又组织总部全体员工和局所属各单位,就降低资产负债率和加强电价管理开展政策研究,共收到有价值的合理化建议121条、政策研究论文2XXx篇,增大了理论学习成果。

四是带头执行制度。按照局党委中心组学习暂行规定的要求,局领导班子成员认真参加每一次集中学习,全年学习不少于12天,摘录笔记不少于XXx字,深入基层调研不少于XXx月,撰写调研报告或体会文章不少于2篇,在《×××企业管理》、《×××日报》等报刊发表论文多篇,许多体会文章观点新颖、条理清晰、对工作具有很强的指导意义。

局领导的“四个带头”影响、带动了基层单位的中心组学习。局所属各单位的党组织中心组学习,普遍做到了年度有计划,季度有安排,半年有通报,全年有考核,每月学习不少于XXx,每次集中学习都有主要发言人,集中学习后两天内向局党委报告情况,全年学习不少于12天。此外,××、××供电局经常采取封闭式集中学习,××供电公司每次集中学习都编印了学习资料,×××供电公司突出了专题学习,××设计所每次学习都送资料到班组、到工地,总公司还每月抽查领导班子成员的学习笔记。我局党委中心组学习步入了制度化、规范化轨道。

二、做到“四个注重”,努力营造生动活泼的学习氛围 局党委在学习中注意采取丰富多彩的形式,活跃学习气氛,鼓励积极探索、民主讨论、畅所欲言,在相互启发中升华认识,在思想交流中加深理解。

一是注重发挥第一责任人的作用。局党委《中心组学习暂行规定》明确各单位党委(总支、支部)书记为中心组学习第一责任人,对中心组学习的过程和效果负全责,负责主持制订学习计划,主持学习和学习的检查、考核工作,督促和检查中心组成员自学计划的完成情况。同时,局党委将中心组学习情况纳入精神文明建设和文明单位创建考核,每年对基层单位组织学习 情况进行一次全面检查。

【篇2】2023乡党委理论中心组交流发言材料

党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料

按照县委安排,结合最近学习党章党规、学习习近平新时代中国特色是会主义思想、中央和区市持续开展“两学一做”学习教育工作会议精神和毛主席《党委会的工作方法》的一些启发和思考,围绕“查理想信念真不真,树坚定政治方向”专题,谈几点个人认识和体会,与大家共同交流学习。

习近平总书记指出,有了理想才有活的灵魂,理想信念是共产党人精神上的“钙”。理想信念是行为的引导,是解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”,“总开关”关乎思想源头,一旦理想信念不坚定,“总开关”把不好,各种各样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。透视近年来查处的一些领导干部违法犯罪的大案要案,表面上看,似乎都是以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落、违法乱纪,但深思其实质,却是理想淡化、信念动摇,经受不住改革开放。教训十分惨痛,同时也再次告诫我们,领导干部的为官从政,必须始终坚定理想信念。

今年在全党持续开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,明确指出要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,我认为就是通过让每位共产党人不断学习党章党规、学习系列讲话,补足理想信念这个精神上的“钙”,筑牢始终跟党走的决心和信心,这样,我们的步履才会更加坚毅,方向才会更加明晰。那么,我们开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,就要把深化认识作为前提。只有认识提高了,才能部署到位、措施到位、责任到位、落实到位,才能取得实效。

一是必须深刻认识学习教育是加强思想政治建设的重要举措。习近平总书记强调,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设。开展学习教育,我认为,目的就是用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑,用党章党规规范党员言行,让党员始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。作为党员领导干部必须自觉从讲政治和讲全局的高度,把开展学习教育作为重大政治任务,牢牢抓在手上,深深植根心田。

二是必须深刻认识学习教育是提升党建工作水平的有力抓手。党的十八大以来,全县各级党组织认真贯彻全面从严治党要求,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,党员干部的党性观念和宗旨意识明显增强,党组织的凝聚力、战斗力明显提升。但我们也要看到,党性的锤炼不是一朝一夕完成的,作风建设永远在路上。我县今年民主生活会方案强调要着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等七个方面的问题,这些问题在全县党员干部队伍中都不同程度地存在。要通过开展学习教育,有针对性地深入解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,推动全县党的建设全面进步、全面过硬。

三是必须深刻认识学习教育是推动改革发展的重要保障。县委推动产业转型升级和改革发展的决策部署,需要全县各级党组织和广大党员去推动落实,但基层党组织的战斗力如何、党员素质的高低,直接影响县委决策部署的执行效果。“十三五”时期是我县全面建成小康社会的决胜阶段,是深化改革开放的攻坚期,是加快转型发展的关键期,改革发展仍面临不少困难和挑战。按照县委**届**次全会确定的“围绕一个目标,抓好五项重点,实现五个提升”的要求,补齐发展短板,打赢脱贫攻坚战,让人民群众有更多获得感,需要付出更多的努力和汗水,尤为关键的是,全县各级党组织必须坚强有力,广大党员干部必须真抓实干。开展学习教育,就是要建设一支听党的话、跟党走的队伍,凝聚全县上下的智慧和力量,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,为实现科学发展提供有力保证。

党员领导干部作为推动经济社会发展的组织者、推动者、实践者,是群众的领头雁和主心骨,在关键时刻必须按照“要求更高、标准更严、党性更强”的尺度,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,为广大党员群众当好表率、立好标杆、树好旗帜。

一要保持政治上清醒和坚定。始终把握正确的政治方向,坚定建设中国特色社会主义的信心,任何时候都要与党中央和区、市、县党委保持高度一致。特别是要增强政治敏锐性和政治鉴别力,如涉及农村土地改革试点有“三条底线”不能触碰:集体所有、农地农用和不损害农民的基本权益。我县先后承担了农村土地经营管理制度改革、农村宅基地制度改革等七项国家级改革试点,农村土地经营管理制度改革和宅基地制度改革之所以能形成在全国、全区推广、复制的经验,这也得益于我们的改革始终与中央、区、市党委决策部署保持一致。再如我们工业经济的转型升级,全县工业企业绝大部分是私企,县委、政府面对经济持续下行的复杂形势,敏锐迅速地作出“主动作为,化危为机,加快工业经济转型升级”的正确评价和判断,工业经济上大压小、培育龙头,实施循环化改造、延伸产业链,增强了抵御市场波动的风险和能力,这也体现了全县党员领导干部在路线原则上立场坚定,做到了不动摇、不迷失、不糊涂、不犯错。

二要坚持实事求是的原则。党员领导干部要不为困难风险所惧,不为噪音杂音所扰,不为传闻谣言所惑。尤其是面对改革发展稳定的复杂形势和繁重任务,更要坚守最基本的责任,带头讲政治、顾大局、守纪律。如县委、政府确定的农业“一带三路八园”产业发展规划,县委、政府领导带领乡镇、部门多次实地调研,科学分析论证,提出变土地资源劣势为优势,重点实施河东20万亩沙荒地资源开发,仅仅几年时间,建成了初具规模的河东地区草畜林一体化、沙漠瓜菜、休闲观光为主的现代农业示范区,为县域经济发展注入了不竭之源和强劲动力。如在清理规范国有河滩地和国有农林牧场工作群体上访、**路交通事故堵路等关乎社会稳定的问题上,按照县委决策部署,面对是非曲直不退缩,坚持问题导向,把实地调研作为推动工作的最有效方法,及时察实情、明真相,采取果断措施,平息事态,确保了全县社会大局和谐稳定。所以说,作为党员领导干部,在众说纷纭的杂音中不能人云亦云,不能站在后面当“尾巴”,更不能火上浇油,而要主动发声当“龙头”,多发正义之声、多讲正确之音,敢于站出来同负面的言论作坚决的战斗,做到不造谣、不信谣、不传谣,以坚强的党性维护良好政治生态。

三要始终对党绝对忠诚。作为一名县级党员领导干部必须做到不说违背党的原则的话,不做违背党的要求的事。要紧扣区、市、县党委的重点工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的重要任务,对党的决策部署,坚决拥护、贯彻执行,确保党委政令畅通,做党的路线方针政策的坚定维护者和坚决执行者,引导广大党员干部坚守工作岗位,以昂扬的精神状态和饱满的工作热情,尽心尽责做好本职工作,创造党和人民满意的业绩。

【篇3】2023乡党委理论中心组交流发言材料

乡党委理论中心组发言 (二)履行主体责任方面。

存在督促各支部坚持好“三会一课”力度上不够,特别是对干部的没有按月坚持,领导干部由于平时忙于工作,没有充分准备好党课备课,让党员干部对党的政策及党的知识缺乏及时、深入的了解。

(三)在履行全面从严治党方面存在的问题。主要表现在:
1、党内政治生活不严肃,存在“好人主义”现象。制定的多,落实的少,没有制度管人,按制度约束人。平时在干部的管理上碍于情面,心慈手软,查处不良现象力度不够。

2、平时班子与工作同志和村干部交心谈心时间较少,对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。

3、对个别违纪违规的村干部处理力度不够,总抱有“关心爱护”干部的想法,一些群众有看法。

(四)纠正“四风”方面的问题主要表现在:
1、工作安排布置得多,具体进村入社督促落实较少。听下级的多,主动深入基层调查研究少。

2、忙于机关事务较多,深入农村解决群众具体困难,帮助群众做实事不够。关心困难群众疾苦不够。

3、工作中有 * 安排副职领导,副职领导安排中层干部,中层干部安排工作人员,工作 * 村干部的现象,工作落实不够。

(五)适应新形势新要求能力素质方面的问题。

表现在对新时代 * * 发展理念上有差距,开拓创新不够强,班子思想解放不够,对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保守思想存在,生怕步子跨大了万一影响全乡安全稳定。


(六 信访稳定方面的问题。

信访工作人员的业务能力需要提高。乡村两级信访工作人员整体素质还不够高,对业务知识的掌握也不够好。尤其是村干部缺乏担当意识,把矛盾上交,缺乏足够的专业知识和技巧,对一些矛盾纠纷的处理不够妥善和 * ,可能导致上访的再次发生,甚至引发新的上访问题。

1、思想上未 * 解放。一是部分党员领导干部对 * 新时代 * * 认识模糊,由于长期从事乡镇工作,对当前乡镇条件差、工作任务繁杂、工作运行难看得过于深,因而导致工作缺乏激情,缺乏主动性;
二是片面认为农村工作就那么几招,关键在实打实地干,最终落到实处就行了。服务对象是老百姓,认为用不着学习那么多高深的理论,用不着花时间再去钻研很多知识。因此,导致平时学习不够深入,缺乏主动性和自觉性;
三是认为当前乡镇安全稳定压力大,于是干脆求稳求和,因而导致抓发展步子不大,举措不新,创新意识不强等差距。

2、执政为民的宗旨意识未完全树立。一是个别领导干部对执政为民理解不够全面,认为只要依法执政,不损害群众的切身利益就体现的为民执政,造成对“为民”二字理解狭隘,因而导致深入基层关心群众疾苦不够;
二是认为农业生产农民是行家里手,甚至还比我们懂,哪个时候该种什么,老百姓自己晓得,用不着我们再下去比手划脚,反而给他们添麻烦,因而导致工作作风不够深入,下基层解决群众具体困难和问题较少,深入农村关注农业生产较少;
三是没有完全正确理解“主人”与“仆人”的关系,对国家工作人员职责理解不全面,淡忘
了服务百姓这一要务,因而导致服务意识不够强,下村做工作不到位,有时甚至是电话遥控等差距。

3、全面从严治党制度不健全、不完善。一是认为当前乡镇工作确实艰苦,只要到岗,将党委政府分配的工作做走了就行了,因此导致管理上心慈手软。二是党委出于现在基层工作很不容易,出于过分"保护"同志,因此,对个别干部稍稍违纪违规行为只是批评教育一下就算了,没有严格按党委政府的制度去处理,因而导致查处干部力度不够。

三、整改措施 1、切实提高站位、在旗帜鲜明讲政治上绝不含糊,深入学习贯彻 * * 系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以 * 同志为核心的 * 保持高度一致。创建学习型领导班子。。

2、抓管理,创建务实型的领导班子。一是继续完善各种制度,广泛征求干部群众意见和建议,结合XX乡实际,制定出更加合理规范可行的各项管理制度;
二是加强对乡村干部的教育和管理,逐步提高他们的素质和防腐能力,确保无违纪违规现象发生。三是坚持干部下访制度,全体机关工作人员每月必须有20天深入村、农户调研,解决具体问题、1-2件;
调处不稳定因素1件以上;

* 每月必须有10天时间深入基层调查研究,调处重大有影响的事件。要对干部下访进行跟踪、督促,每周党委成员集体调阅工作同志的工作日志和听取工作汇报。对工作不落实的、不到位的进行批评、通报和上报。

3、纠四风,创建服务爱民型领导班子。一是进一步改善服务态度,提高服务质量,努力让群众满意。力争排查一批问题,解决一些深层次矛盾,二是每位领导干部要下到村社、农户排民忧、解民难、助民
富,每月为群众办1—2件实实在在的事。将做的事情及时宣传,营造良好的工作氛围。

4、抓成效,创建业绩型领导班子。一是建立日常工作考核制,将干部日常所做工作与考核相结合,严格奖惩;
二是建立重要工作督查督办制,对乡村干部的工作进行跟踪,对未办成的事进行挂牌督办和必要的暴光。

5、抓发展,创建和谐型领导班子。一是进一步加强班子团结,发扬大事讲原则、小事讲风格的作风,增强班子的凝聚力。班子成员要紧紧围绕在党政主要负责人的周围,做到“对内一个调子、对外一个步骤”,同时也要加强集中的民主,发挥各成员的智慧,形成民主的、科学的决策,确保决策的正确;
二是进一步完善班子成员分工,用目标责任书定人定责,用制度管人,结合领导成员的工作经历和各自能力,恰当调整,做到分工合理,搭配有序,合作共事,增强班子的战斗力。

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