下面是小编为大家整理的2023年学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告范本四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告4篇
学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告篇1
关于XXXX年度
落实党风廉政建设主体责任情况的
报 告
XXXX年，XX单位党委以深化改革为动力，坚持问题导向，强化党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、机关部室监管责任，一级抓一级、层层抓落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设融入企业生产经营各个方面，为XX单位持续稳健发展提供坚强保障。根据集团公司党组《所属企事业单位党委纪委向集团公司党组纪检组报告工作暂行办法》以及《中共XX集团公司党组落实党风廉政建设主体责任实施细则》要求，现将XX单位党委XXXX年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、工作落实和开展情况
（一）落实党委统一领导责任方面
1. 工作部署和落实情况：扎实开展党建工作调研检查，总结了5个方面20项典型经验，查找出14个方面的突出问题，制定了10项整改措施，为加强企业党的建设奠定了良好基础；
党委组织召开10次党委会、13次中心组学习，进一步加强对中央和集团公司党组党风廉政建设和反腐败工作精神的贯彻落实；
通过党群部门联席会和专项汇报会，听取纪检监察部门工作汇报23次；
召开XX单位领导干部视频会议，学习贯彻中央纪委六次全会和集团公司XXXX年反腐倡廉工作会议精神，通报了XX单位XXXX年反腐倡廉工作情况，对全单位党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署；
加强党内专项巡视监督指导，组织3个巡视组，对16家所属单位开展了专项巡视，整改问题130多个；
召开了XX单位第六次党代会，全面总结了上一届党代会以来党建工作主要成果，分析了当前面临形势，总结部署了今后一个时期的党建工作思路、任务目标和重点举措。
2. 制度建设和执行情况：结合XX单位党委落实主体责任实施细则和“三重一大”实施细则要求，修订下发了《中国共产党XX单位委员会工作规则》等制度，同时将落实主体责任纳入党组织建设和党风廉政建设指标考核细则，从制度层面进一步规范主体责任落实；
印发了《XX单位因公护照管理办法》，强化了党员领导干部出国（境）因公护照管理；
印发了《XX单位巡视工作规定》，加强了党内巡视的力度，实现巡视工作制度化、常态化。
（二）落实党委书记第一责任人方面
1. 加强全面领导情况：XX书记在XXXX年“三会”、第X次党代会等重要会议上均对全局党风廉政建设工作进行了部署，提出了要求；
组织召开XX单位领导干部视频会议，研究分析党风建设与反腐败工作面临的形势与存在的问题，全面部署全局党风建设和反腐败工作；
亲自研究部署、检查推动党风廉政建设工作55次；
领导和参与干部选拔任用、招标管理、工程分包、物资采办、征地协调、工程结算等重大问题决策103个；
协调联合监督检查、巡视人员队伍建设等重点环节92个，督办案件18件；
督促党委委员严格落实“一岗双责”，全面履行各自分管业务领域的党风廉政建设责任。
2. 抓班子带队伍情况：XX书记定期听取党委班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报并个别交流谈心，共谈心交流48人次；
关注班子成员思想、工作、生活等各方面情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，提醒教育12次；
不断强化对所属单位领导班子及党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对存在苗头性问题人员约谈79人次；
与领导班子成员、分管所属单位党政主要负责人签署《党风廉政建设责任书》10份，明确责任内容，层层传导压力，督促责任落实。
3. 推进工作落实情况：XX书记主持召开10次党委会，传达贯彻中央国有企业党的建设工作会议、十八届六中全会，以及集团公司党组、纪检组文件精神，研究部署相关工作任务；
通过党委会、党群部门联席会议，定期听取纪检监察日常、阶段、重点等工作开展情况和存在问题18次，推进重点工作落实；
支持纪检部门给予26人党政纪处分，并亲自推动处理结果的落实；
年初及年中按时向集团公司党组、纪检组报告“两个责任”落实情况。
4. 当好廉洁表率情况：XX书记积极落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党委组织部第一党支部学习讨论会；
坚持贯彻执行中央八项规定，率先垂范，以身作则，带头守纪律、讲规矩，同党中央保持高度一致，确保中央及集团公司党组、纪检组决策部署在XX单位得到全面贯彻；
带头践行“三严三实”要求，执行集团公司及XX单位领导人员履职待遇、业务支出等管理规定，管好自己、亲属和身边工作人员，没有利用单位平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督。
（三）落实班子成员“一岗双责”责任方面
1. 担负分管责任情况：党委班子成员均与党委书记签订了党风廉政建设责任书，并及时根据领导班子调整情况对分管部门、分管业务的“一岗双责”进行调整，做到了责任落实动态调整；
总经理利用工作例会、“两学一做”专题党课等形式对党风廉政建设工作提要求、作部署，做到了抓生产经营与抓党风廉政建设并重；
班子其他成员认真研究分管业务范围内的党风廉政建设年度工作目标、任务、措施，把党风廉政建设有机融入分管业务各方面、各环节，与业务工作同部署、同检查、同落实，按要求听取分管基层单位党委落实党风廉政建设主体责任情况汇报并向党委报告。
2. 加强检查指导情况：党委班子成员定期听取分管部门、单位工作汇报，总经理检查指导分管单位和部门党风廉政建设工作23次，其他班子成员检查指导75次；
对分管业务范围内的案件查处工作给予大力支持，积极协调，对发现的违纪违规问题线索不隐瞒、不护短，组织分管单位和部门查找廉洁风险1306项。
3. 强化监督制约情况：党委班子成员切实发挥党内监督作用，加强对班子其他成员特别是党委书记行使权力、落实责任和廉洁从业情况的监督；
对分管单位领导班子成员在听取工作汇报、安排部署工作过程中进行廉洁谈话，在参加各单位工作汇报会、调研座谈会过程中对党员干部进行廉洁教育，对发现苗头性、倾向性问题的分管单位党员干部约谈279人次。
4. 发挥表率作用情况：局处两级班子成员都能自觉做到守纪律、讲规矩，站稳政治立场，保持政治定力，同党中央保持高度一致；
以身作则践行“三严三实”要求，严格执行集团公司及XX单位领导人员履职待遇、业务支出等管理规定；
管好自己、亲属和身边工作人员，不利用单位平台为自己、亲属和特定关系人谋利，自觉接受组织和群众监督；
严格遵守工作纪律，没有妨碍和干扰案件查处。
（四）落实健全党风廉政建设责任制体系责任方面
1. 健全责任体系情况：修订下发《党风廉政建设考核指标细则》，细化了考核指标内容，完善了考核方式，形成了鲜明的工作导向；
制定《XX单位2016年党风建设与反腐败工作任务分工》，明确各项工作牵头部门，强化推进落实；
印发了《关于进一步推进党风廉政建设主体责任落实的通知》，对所属单位党委开展了主体责任制度建设和执行落实半年自查整改活动；
开展了所属单位监督责任落实情况调研、年中自查、年底考核，对各单位报送的自查情况表进行了汇总分析，并开展重点抽查，对考核意见进行了逐一反馈。
2. 责任检查考核情况：两级党委、班子成员结合责任清单细化具体任务和工作措施，及时对任务完成情况进行动态管理，跟踪督查，党委班子成员填写了集团公司党组纪检组下发的《党委书记落实党风廉政建设责任情况统计表》《班子成员落实党风廉政建设责任情况统计表》，定期通过系统反馈；
所属各单位提交了半年度和全年度《党风廉政建设主体责任自查报告》，对主体责任落实情况进行总结分析，各单位班子成员填写了《党风廉政建设主体责任落实情况自查表》，并严格落实签字背书。
（五）落实惩防腐败体系建设责任方面
按照《XX单位关于贯彻落实集团公司建立健全惩治和预防腐败体系XXXX~XXXX年工作规划的实施意见》，着力完善领导班子议事规则，修订了《中国共产党XX单位委员会工作规则》《XX单位工作规则》，推动决策程序进一步科学化、民主化、规范化；
持续开展廉洁风险防控工作，制定《廉洁自律红线清单》与《合规管理重点领域风险清单》，为各级党员干部清晰划出违纪违规红线和底线；
重点加强了党风廉政制度建设，修订了《党风廉政建设指标考核细则》《XX单位巡视工作管理办法》，制定了《XX单位党风监督员管理办法》，聘任党风廉政监督员356名，拓展监督渠道，推动党风廉政建设向基层延伸。
（六）落实组织纪律建设和作风建设领导责任方面
1. 党的组织纪律建设情况：以“两学一做”学习教育为主线，全面加强党的组织纪律建设，全面落实党风廉政建设主体责任。党委率先召开中心组学习会，专题学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，做到先学一步、深学一层；
17家单位以党委书记讲党课的形式为学习教育开篇，11家单位通过组织党员培训等形式细化安排学习教育，其余单位均召开了专题会议，将学习教育落实到基层党支部。13000余名党员参加了党支部集中学习和第一专题讨论，党支部书记和普通党员讲党课累积342人次；
局领导班子成员均以普通党员身份参加了所在党支部学习讨论。
2. 作风建设情况：不断巩固作风建设成果，组织X个调研检查组，对X家所属单位落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况开展了现场调研检查，发现存在招待费、公务用车、工会经费及福利费、津补贴发放、婚丧喜庆事宜登记报备等5个方面问题。对这些单位存在的问题在全局进行了通报并提出了整改要求，目前所属各单位正认真整改落实。严控成本支出，五项费用和机关管理费用同比分别压缩XX万元、XX万元，清理外租车辆XX台，车辆使用费同比下降XX%。
（七）落实选人用人责任方面
1. 制度建设情况：健全干部管理制度，修订了《XX单位企业领导人员管理规定》《XX单位项目管理人员管理规定》，制定了《XX单位企业领导人员选拔任用工作规范》《XX单位企业领导人员退出领导岗位管理暂行办法》《XX单位纪委书记全过程监督领导人员选拔任用工作实施办法（试行）》，下发了《关于明确所属单位、直属机构助理、副总师任后报备有关工作程序的通知》，明确“四原则”、“六核实”、“十不准”、全过程工作纪实、终身责任追究等管理机制，积极构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。
2. 选人用人情况：持续完善并严格落实企业管理人员选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先和好干部“五条标准”，严格程序、严控职数，消化干部配备“三超”问题，全年调整交流副处级以上干部XX人次，其中，推荐副局级X名、副处级提正处级X名、正科提副处级X名、转任重要岗位XX名、平级调整XX人次、退出现职领导岗位XX名。加强领导干部日常监督管理，组织XX名领导人员报告个人有关事项，对XX人进行随机抽查、XX人进行重点抽查、XX人进行诫勉谈话；
集中开展任职回避专项治理，对27名处科两级干部进行了岗位调整；
对XX名处级干部和一级以上项目经理进行了人事档案审核认定。强化干部考核结果应用，对所属XX家单位领导班子、XX名领导人员进行定量考核，对考核排名靠后的XX名领导人员进行了诫勉谈话；
同步组织后备干部民主推荐和科级干部选拔任用“一报告两评议”，选人用人工作满意度达95.8%。
（八）落实党风廉政建设宣传教育责任方面
凡重要节假日均印发通知，明确作风建设及廉洁从业要求，组织全局纪检监察部门加强提醒教育，强化监督检查；
将局反腐倡廉专题网页与部门网页合并，进行改版升级，增设新版块，扩大信息量，打造了党风廉政建设学习交流的平台；
对新提任的XX名处级干部开展了“六个一”教育。充分利用局媒体开展党风廉政建设宣传教育，《XXXX报》刊发解读性文章123篇，门户网站发布动态信息、经验亮点、典型事迹128篇，微信发布信息21条，专题对新条例、新准则进行解读，管道电视台做到重点活动第一时间播发，推出《中国共产党廉洁自律准则》宣传教育系列片17集，综合报道65条。
（九）落实纪委履职责任方面
1. 推进反腐倡廉体制机制改革情况：党委坚持定期听取纪委有关重点工作情况汇报，对纪委如何更好地落实监督责任提出明确要求；
积极落实纪委书记、副书记提名考察办法。纪委以善监督、敢执纪、严问责为目标，采取轮训、实训、自我监督、从严管理等有效形式，着力提高纪检监察干部综合素质和业务能力；
积极深化“三转”落实，努力实现工作重心由查办案件向全面监督执纪问责转变，由被动受理信访、处理问题线索向主动发现问题、深挖原因、督促整改转变；
推动全局纪检监察部门清理议事协调机构，全面退出日常经营管理等职能领域，确保聚焦主责主业。
2. 监督执纪问责情况：层层开展“两个责任”督导约谈，局处两级党委、纪委约谈所属单位主要领导、班子成员200余人次，约谈科级干部XX余人次，履责督促实现常态化；
共核查问题线索XX件，其中信访举报XX件，巡视、审计、专项检查移交问题线索XX件。涉及单位XX家、副处级以上干部XX人、科级干部XX人、一般管理人员XX人，属实或部分属实XX件；
违规违纪涉法问题立案XX起，党政纪处分XX人（处级干部XX人）。其中7件涉法判决案件（包括处级干部违法案件XX起），给予XX人开除党籍、XX人行政开除处分；
下发纪律检查、监察建议书36份，提出建议105项，督促责任单位整改问题、健全制度；
针对征地协调环节违法案件多发的情况，开展了典型案件集中通报，组织15家重点单位对风险岗位人员开展了专项教育和违规违纪问题自查自纠工作。
（十）落实业务部门监管责任方面
1. 管理制度建设情况：局层面，废止过时、不合规、不适用规章制度7项，新制定6项，新修订7项；
所属各单位制修订反腐倡廉相关制度60项，进一步健全了监管制度体系。
2. 监管责任落实情况：招标和分包管理方面，对125个项目的招标方案、招标结果、可不招标事项进行严格审核审批备案，招标领域依法合规管理水平显著提升；
成立了“XX”治理工作专项检查组，对全局10家单位和2个重点项目进行了检查，对发现问题全部进行了整改，促进了项目合规管理；
完成8个工程项目分包计划审核，保证了项目正常开展和局自有资源充分使用。财务风险防控方面，夯实会计基础工作，规范会计核算，发布稽查通报8期，开展资金安全检查、工程结算专项检查，迎接集团公司存货检查、重组改制专项审计等工作，跟踪落实问题整改。质量风险防控方面，按16个专业类别编制形成《XX单位质量风险识别与防控计划表》，为新建项目质量风险识别与防控提供数据，现已形成16大类1098项数据，质量风险管控已由各自为战的收集整理识别阶段进入以风险大数据为依托的全面质量风险分析辨识管控阶段。审计工作方面，组织开展经济责任、经营管理审计项目16项，基建及房地产工程结算审核42项，配合集团公司职能部门专项检查16项，共计审计资金XXX元，揭示招标、分包、设备租赁等各类问题XXX个，涉及金额XXX元, 发现违规违纪线索XXX条并移交纪委调查处理。
学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告篇2
党支部落实党风廉政建设责任制情况报告
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最新最全的 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结
党支部落实党风廉政建设责任制情况报告的工作成绩，先将有关工作情况汇报如下；
一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。
20XX年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。
二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。
1、每季度主持召开党支部会议，专题分析研究安排党风廉政建设和反腐败工作，解决反腐败工作中的问题。上半年共召开党风廉政建设专题工作会议2次，在每次党风廉政建设专题会议上，支部书记都能对重点工作进行强调，并安排下一季度党风廉政建设工作的落实情况。单位主管业务工作的领导能结合业务特点，要求全站职工要严格落实各项规章制度，要在增加工作透明度上下功夫，把保持共产党员先进性教育工作成果贯穿于党风廉政建设工作的各个方面，不断推进党风廉政建设工作的发展。
2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建设各项内容的同时，在20XX年6月10日举行了党风廉政建设履行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩大了党风廉政建设工作的监督范围。
3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。
20XX年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进了单位党风廉政建设工作的不断发展。
4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。
20XX年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发生。
5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。
20XX年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。
6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作的发展。，全国文秘工作者的114!
为全面贯彻落实党内监督条例，我站在党风廉政建设工作领导小组在认真学习党内监督条例的基础上，建立了重大事项报告制度、廉政谈话、提醒谈话、诫勉督导和责令纠错等制度。20XX年在单位开展2次廉政谈话，认真落实了领导干部述职述廉工作制度。
总的来讲，我站20XX年党风廉政建设工作，取得了一定的工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况下，取得令社会满意的工作成效。
xxx水管站党支部
20XX年6月15日
阅读相关报告总结文档:党风廉政建设责任制报告 关于党风廉政建设责任制的报告 党代会纪委工作报告 党风廉政建设责任制工作报告 党风廉政建设责任制情况报告 党风廉政建设工作会议上的报告 党政干部接收和赠送“红包”问题的报告 党代表审查报告 纪律检查委员会报告的决议（ 在党代会上的报告 人民陪审制度在审判实践中的适用现状和发展前景 民事诉讼基本模式与审判方式改革 如何化解法官与当事人之间的冲突 审理劳动争议案件中的几个问题及相关规定综述 如何审查和判断执行案件的证据 举证时限的意义 保证关系中债务人对债权人 执行难究竟难在何处 街道矛盾纠纷调处工作情况分析 区社区建设的启示 贯彻落
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学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告篇3
落实全面从严治党主体责任情况报告(机关党支部)
近年来，在各级党委的正确领导下，我们牢牢把握全面从严治党的新内涵，新要求，不断强化管党意识，严格落实管党责任，着力提升管党水平，紧紧抓住“两学一做”学习教育常态化制度化这条主线，狠抓基层党的建设，强力推进党风廉政建设，使全面从严治党不断向基层延伸，为推进经济社会各项事业发展奠定了坚实基础。现将情况汇报如下：
一、狠抓思想教育这个根本，在深刻领悟中凝聚共识
思想是行动的先导，我们终将思想建党作为建党、强党的生命线，紧紧抓住“两学一做”学习教育教育常态化制度化深入开展的重大契机，狠抓党员思想建设。一是丰富学习形式，在创新中融合共进。通过开设“流动课堂”，邀请县内外专家宣讲团讲党课，微信群发送“微党课”以及利用远教中心对党员进行集中轮训，对老、弱、病、残特殊群体党员“送学上门”等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话及党章党规，通过学习升华思想。二是开展廉政教育，在警示中规范言行。充分运用正反两方面的典型案例强化思想教育，通过正面典型有效发挥激励作用，通过反面典型，使党员干部接受教训、得到警示，树立廉洁从政意识。并创新教育形式，通过讲党课、召开座谈会、观看电教片等多种方式进一步夯实思想基础。三是搭建实践载体，在服务中争当先锋。要求基层单位党员干部工作在群众身边，在“干中学、学中干”，在实践中提升为民服务的意识，将“争当先锋见行动，比拼作为展形象”作为教育载体，引导党员在产业发展、征地拆迁、扶贫攻坚、乡村振兴战略等重点工作中建功立业，展现风采，切实树起先锋形象，争做合格党员。
二、狠抓责任担当这个关键，在精准落实中夯实责任
一是强化一岗双责，坚持业务工作与从严治党两手抓，两不误。将全面从严治党纳入经济社会发展总体布局，要求全体班子成员严格落实“一岗双责”，在做好具体业务工作的同时，必须抓好党的建设。同时，明确各机关支部书记为党建第一责任人。二是强化党支部职责，坚持村居发展与从严治党同落实，共推进。要求各村居党支部把全面从严治党纳入工作日程，同党工委的各项工作紧密结合，一起部署、一起推进。明确党支部在全面从严治党中承担主体责任，X名党支部书记为推进全面从严治党的第一责任人。三是强化第一责任，坚持全面履职与示范带动双促进，同进步。作为党委书记，切实承担了全面从严治党第一责任人职责，对从严治党负首责、负主责、负全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，同时坚持以身作则、严于律己，示范带动，带头抓好从严治党的落实。
学校党支部落实从严治党、党风廉政建设主体责任情况报告篇4
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 履行全面从严治党主体责任和 党风廉政建设责任制情况报告 2020年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强党风廉政建设、意识形态工作，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：一、履行全面从严治党和党风廉政建设情况 (一强化责任落实，严抓管党治党。一是牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开街道党工委会议X次，研究全面从严治党工作。二是严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设责任清单》，细化任务目标，与X个社区党支部书记签定全面从严治党和党风廉政建设责任书。主持召开社区党组织书记座谈会X次，开展社区党支部书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。三是协助建立责任清单和约谈制度，建立了XX街道纪工委监督责任清单，实行履职纪实。督促基层巡察整改工作。对已经完成巡察整改工作的社区，加强整改督促落实到位，不定期抽查整改效果，巩固整改成果。
(二是从严教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自1 / 5
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 信”，做到“两个维护”。二是严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次，带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。三是严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设，组建信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
(三聚焦重点任务，提升党建水平。一是抓基层社区党支部建设，打造党建示范社区1个。二是抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的好干部精神，激发干事创业的热情。三是将党建融入到重点项目中。树立党建与重点项目“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，重点抓好X工作。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。四是坚决扛起疫情防控政治任务。成立疫情防控工作常态化领导小组，面对严峻形势，开展“日查日报”、“周查周报”，要求X个社区落实好防控责任，各类“小门”坚持佩戴口罩、检测发热、查验健康码、车辆消毒等措施，优化服务保障，确保居家隔离观察期间人员不出户、生活不断档，积极倡导各类婚丧嫁娶从简举办，减少集聚。
(四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。一是巩固整改成果。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题“回头看”整改工作，巡视2 / 5
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 巡察X项问题全部整改完成并将长期巩固。二是持续强化廉政教育。组织街道股级以上干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。集中组织收看了《警钟长鸣》、《国家监察》、等教育专题片，开展十九届五中全会应知应会知识测试和反金融诈骗等内容测试各X次，利用“主题党日”和相关群众会议开展反金融诈骗宣讲会X次，组织开展警示教育X次，利用“XX新驿”微信公众号发布宣传信息X条。三是规范“小微权力”运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合街道、社区实际，梳理归纳了社区“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。
二、存在的问题 (一落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪工委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
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精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> (二党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
(三纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，“小微权力”的监督还不具体，没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向 (一严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内组织召开党建专题会议10次以上。根据需要，随时召开案件通报会，听取纪工委工作情况汇报，细划《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，进一步明确从严治党和党风廉政建设的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。4 / 5
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域落实全面从严治党和党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
(二抓住关键强基础。召开专题会议，分析全面从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持社区调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
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