下面是小编为大家整理的2023年软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况范本(6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况6篇
【篇1】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
因情施策，合力攻坚
大力整顿软弱涣散基层党组织
今年3月来，我县因情施策，合力攻坚，对 个软弱涣散基层党组织进行了扎实整顿，取得了初步成效。
1、因情施策，制定措施。紧密结合党的群众路线教育实践活动开展和基层党组织分类定级工作，抽调专门力量，采取发放调查表、走访座谈、专项调查、民主测评等方式，认真对照省委组织部规定的软弱涣散农村党组织10条标准和软弱涣散社区党组织8条标准，严格按村党组织总数的10%和社区党组织总数的5%进行摸排，确定了71个整顿对象，逐一登记造册、建立台账。在全面摸排的基础上，针对不同类型的软弱涣散基层党组织不同情形，坚持因地制宜、因情施策、有的放矢，制定切实可行的整顿方案，做到一个党组织制定一个整顿方案、明确一名县级挂点领导更多党组织尽在首席范文网、落实一名乡镇责任领导、选派一个工作班子、提出一套整顿措施，明确整顿目标、时限和责任人。
2、领导带头，办点示范。县委建立了“一线工作法”工作制度，实行县级领导联系乡镇、村、企业。按照“一线工作法”的要求，安排38名县级党员领导干部每人至少联系整顿一个软弱涣散党支部，137个县直科级单位负责人及43个乡镇领导班子成员每人至少联系整顿一个整顿对象，做到每一个软弱涣散基层党组织有1名挂点联系县领导、有1名由乡镇主要领导担任的整治第一责任人、有1个县直部门帮扶团队。4月21、22日，县委书记蒙汉带领相关后盾单位，先后深入到软弱涣散党组织联系点卢峰镇兴隆社区和梁家坡村，走访党员群众，听取意见建议，会诊把脉开方，指导整顿工作。对群众反映强烈的兴隆社区桔花巷道路硬化问题进行现场交办，责成相关部门限期解决。针对梁家坡村两委主要负责人因计划生育问题被免职后，村里工作陷入瘫痪问题，蒙汉书记不打招呼召开党员和群众代表会议进行现场民主推荐，摸清了党员群众信任评价高的班子人选，为配齐配强该村“两委”班子提出了意见、指导了方法。其他县级党员领导干部都在5月底前深入各自的软弱涣散党组织联系点蹲点调研，提出整顿方案，指导整顿工作。目前，38名县级党员领导干部深入各自的联系点指导整顿工作都在2次以上。
3、整合力量，联手帮扶。为加强帮扶力度，增强整顿实效，县委为每个软弱涣散村安排了4-5个县直机关单位，作为帮扶团对口帮扶。结合党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作，在全县领导干部和全体共产党员中开展“进万家、访万人、听万言、帮万民”活动，组织联乡（镇）县级领导带领联乡（镇）后盾单位的主要负责人分期分批深入到各自联系的软弱涣散村（居）蹲点调研，在每个村（居）上门走访5户以上，座谈10名以上党员、群中，住农户2晚以上，召开群众座谈会，发现深层次问题，并按照“五帮”（帮强基层组织、帮定发展规划、帮扶致富项目、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所）要求，指导帮扶软弱涣散党组织整顿工作。据统计，38名县级党员领导带领137个后盾单位主要负责人深入到71个软弱涣散村（社区）党组织走访调研，征求意见建议540多条，帮助提出整顿措施365条，支持帮扶资金46万余元，解决实际问题235个。
4．集中培训，提高能力。坚持组织整顿与思想教育相结合，扎实开展整顿对象的班子成员特别是党组织书记教育培训工作，做到边整顿、边培训、边提高。
5．一村一策，专项整治。在整顿过程中，坚持治标与治本相统一，区分不同情况，一村一策，分类指导，有针对性地解决软弱涣散基层党组织存在的突出问题。对班子作用发挥不好的，主要采取调整党组织书记、选派“第一书记”、优化班子结构、健全运行机制等办法，提升班子整体战斗力，共下派“第一支部书记”71名，调整党组织书记12名、班子成员21名；
对党务村务管理比较混乱的10个村（居），力健全管理制度，规范内部运行，进行财务清理审计，严肃查处以权谋私，侵占公共资金、资产、资源等违法违纪行为；
对社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的17个村进行了专项打击和处理，矛盾纠纷得到有效遏制；
对无村级组织活动场所的11个村（社区），有5个开始修建，其余已做了规划安排；
党组织服务意识差、服务能力弱、发展滞后、群众意见大的15个村（社区）通过教育培训和部门帮扶，服务意识明显增强，群众满意度正在提高。
经过近6个月的整顿工作，我县软弱涣散基层党组织整顿工作取得了一定成效。
1、配齐配强了支部班子，提高了战斗力。一是采取党员大会选举、乡镇党委考察任命、选派“第一书记”等方式，对党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的20个村、1个社区配齐了党支部书记，其中选举产生3名，乡镇党委考察任命2名，下派“第一书记”15名，支部工作走上正轨。 二是采取组织调整、教育培训、学习先进等方式，提高了不胜任现职、工作不在状态、班子不团结的34个村、1个社区党组织班子整体战斗力和凝聚力，其中组织调整不胜任现职的支部书记5人。
三是对因换届选举拉票贿选支部换届不能顺利开展的3个村，加强宣传引导，严格程序方法，完成了支部班子换届选举。
2、加强了党务村务管理，提升了公信力。对村务居务财务公开和民主管理混乱的7个村、3个社区，着力健全管理制度，规范内部运行，进行财务清理审计，并将清理审计结果予以公示公开，给群众一个更多党组织尽在首席范文网明白。
3、加大了社会综合治理，增强了凝聚力。针对宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中等问题，加强社会治安综合治理，依法依规做好矛盾纠纷排查和协调化解工作，维护群众正常的生产生活秩序；
对历史遗留问题较多的村，集中化解矛盾纠纷；
对宗族、宗派和宗教势力干扰的，大力开展宣传教育，坚决依法予以打击，张扬了正气，打击了歪风邪气，汇聚了正能量，增强了凝聚力。如油洋乡党委针对麻溪村原村支两委班子不团结，导致村里财务混乱、信访问题严重的问题，利用村委换届契机，调整配备新的村支两委班子，清理审计了村级财务，积极处理回复群众信访问题，村里工作趋于稳定，信访问题也得到了有效遏制，各项工作有序开展。双井镇党委针对彩花村社会治安和矛盾纠纷问题，加强对村级班子，特别是支部书记的工作指导，集中处理社会治安问题，加强了矛盾纠纷摸排和调处工作，维护了村里和谐稳定局面。
4、增强了服务意识和本能，激发了发展力。针对无组织活动场所的5个村、6个社区和党组织服务意识差、服务能力弱、发展缓慢、群众意见大的13个村和2个社区软弱涣散党组织，积极帮助基层党组织特别是党支部书记增强服务意识，提高服务本能，理清发展思路，改善群众生产生活条件，带领群众致富奔小康。目前有5个村（更多党组织尽在首席范文网社区）启动了活动场所修建，其余无活动场所的村（社区）已制定了修建计划。
【篇2】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
软弱涣散基层党组织整改措施
篇一：乡镇XX村“软弱涣散基层党组织”整改方案 XX于对“软弱涣散基层党组织” 的整改方案 根据中共XX县委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》（安组通 [20XX]12号）及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》（安组通[20XX]12号）通知的要求，按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》（安组通[20XX]44号）进行整体工作研究部署，确定XX村党支部为软弱涣散的党组织，为提升XX村党支部基层组织建设，对XX村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定了以下整改方案：
一、基本情况 XX村位于XX省XX县XX镇以南，北至XX村，南至XX市XX区XX村，西至XX村，东至XX村。设党支部1个，有21名党员，党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组，260户，总人口748人（在家人口263，大部分是389961人员），劳动力381人，全村耕地面积762亩，其中旱地284亩。 二、存在问题 1、班子不团结、内耗严重。 由于放松思想改造“私”字严重，有的人骄傲自大，目中无人；
有的人习惯唱主角，不愿意当配角，使人心生不满，因此不仅有碍全局的团结工作，有时还会派生新的矛盾。 2、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。 随着改革开放的逐步深入，各种思想不断涌现，社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中，共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑，虽然根本的理想信念没有产生动摇，但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性，没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化，只是口头上说说，并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少，不注重深入群众，不与群众打交道，很容易造成耳目闭塞、头脑空空，村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握，村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻，脱离群众的问题趋于严重。 3、工作状态不佳，创新精神欠缺。 党员先进与否直接表现在工作上。几年来，XX村村两委的工作总的来说是认真负责的，对担负的任务也能保质保量地完成，但由于从事工作时间过长，工作热情有所降低，安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头，各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪，过高地估计成绩;其次是畏难情绪，认为党务工作难展开，难出成效，存在等靠思想;再次是“歇气”情绪，有时想自己在这些年的工作中取得了一些成绩，该歇歇了，由此带来了事业心、 责任感的弱化，进而造成在个别工作上的被动。工作中拈轻怕重，怕担担子，怕交任务，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，标准要求不高。创新意识淡薄，开拓精神不足，工作方法单一，总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作，因循守旧多，开拓创新少。深入领会党的理论及路线方针政策，认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够，很多时候凭主观意志办事，存在着一定的随意性和片面性。 4、开展批评与自我批评不够。 大家对批评和自我批评并不陌生，但仍有不少同志感到不适应，有畏难情绪，以至于这个“利器”在一些地方变成“钝器”。究其根源，原因很多，思想认识不到位是一个重要方面。要抓住教育实践活动这一契机，努力解开要不要、敢不敢、会不会的思想“扣子”，为开展批评和自我批评奠定基础。 5、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。 个别成员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。 三、整改目标 从20XX年开始执行整改，通过整改达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高。 四、整改措施 1、关于班子不团结内耗严重的问题。 针对班子不团结的特点，要解决矛盾必须摒弃形而上学的作法，按照系统观点办事，既要重点抓好班子建设，练好内功，又要在解决矛盾的同时，抓好配套建设，实行综合治理，才能收到较好的效果。从而必须加强学习，提高素质，在治本上下功夫。领导班子是个集体，也是个系统，其成员素质好，团结一致，整体功能就好。这就要求要认真学习马列主义，从“反腐防变”和四化建设的大局出发，增强党性，增强搞好团结的紧迫感和责任感：在观念上解决好“淡化权利意识，强化‘公仆’意识，淡化分散意识，强化合作意识，淡化‘家长’意识，强化平等意识”这个根本;从理论高度，认真总结不团结的教训，研究加强团结的规律。 2、关于理想信念不牢，宗旨观念淡薄的问题。 理想信念是人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的“总开关”。作为一名XX村组织的一员，必须把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决 心和意志，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人，像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样，对党对国家对人民无限忠诚，永葆思想上的纯洁和先进，为了党的事业和共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已。 3、关于工作状态不佳，创新精神欠缺的问题。 XX村是落后的村，我村现面临的任务艰巨而复杂，这就需要我们在工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作的经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面。今后的工作中，自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性，在党建工作如何更深层次、更广领域地服务本村建设这一“第一要务”上做文章，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题，我将在充分听取领导和群众们的意见和建议基础上，认真反思，逐条改进，以改变xx村的面貌为标准严格要求自己，力求思想上不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作。 4、关于开展批评与自我批评不够的问题。 首先要消除思想顾虑。“金无足赤，人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是领导和全村群众的赞许和肯定；
善意地、篇二：软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报 古交市农业系统党委 软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报 为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下： 一、 整顿工作前期准备情况 1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。 2、开展自查自纠，征求意见建议。按照整顿实施方案要求，党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主 1 生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。
3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。 二、最新进展情况 需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通，已经明确主任张景亮为总支书记，并要求其尽快规范制度，健全各支部班子；
农机公司由于企业改制出现矛盾导 2 致支部党员思想不团结，班子涣散，现还在整顿中，制度已逐步规范，思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议，一次分析研判会，并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶，开展督促指导活动，逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作 三、存在的问题及原因 软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。 四、下一步工作安排 1、加强学习，提高党员服务意识。针对支部服务意识差，软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动，实施支部领导班子集中学习制，半个月一次，主要内容包括十 3 八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。 2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。 3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施，党组织活力得到明显增强，服务能力也有显著提高。 20XX年6月2日 4篇三：党支部关于软弱涣散基层党组织的整顿转化方案 汀志办?20XX?19号 xx县方志办党支部关于软弱涣散 基层党组织的整顿转化方案 根据汀委组综?20XX?35号《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的工作方案》的要求，就本党支部软弱涣散的基本情况和下步如何进行整顿转化工作，结合本支部实际，制定本方案。
一、支部的基本情况 方志办成立于1984年，现于县政府大院内办公，目前有在编工作人员5名，离退休人员6名，党员（含离退休同志）7名，30—40岁的党员1名 ，占14%；
40岁以上6名，占86%。 二、后进的主要原因 方志办支部成立于1996年10月，至今已有19个年头。期间随着方志办领导的调整，支部书记及支部班子也进行了相应的调整。近年来因支部书记年龄较大等一些问题，支部党建工作及组织生活等逐渐削弱，造成支部软弱涣散。 1、支部书记长期外出，支部未进行及时换届。 根据县委、县政府的要求，支部书记因年龄已到，于20XX年离岗待退休。离岗后，其本人长期在外生活，较少时间组织本 支部的党建工作，同时未进行支部的换届选举。 2、“三会一课”制度未落实。
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。 本支部未能认真贯彻“三会一课”制度，未按要求和规定召开“三会”和按时上党课，造成党员干部中存在三个方面的突出问题。一是政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。二是理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。三是开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，存在只要把个人的具体业务工作做好的思想。 3、支部活动开展少，凝聚力和战斗力不强。 支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。 4、党费未按标准足额收取。 《党章》中重要章节学习不够，对党费收取的意义认识不充分，未按党章中规定的党费标准严格收取。 三、整改目标和时限（20XX年4月至9月） 整顿软弱涣散党支部，是第二批党的群众路线教育实践活动 的重要内容和紧迫任务，是加强基层党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。本次整顿活动要以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决本支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。整改时限自20XX年4月至9月，如整改后未达到预期效果，或整改后的支部班子仍存在某些不足，请示上级组织部门后，将采取更有效的措施开展整改，直至本支部战斗力、凝聚力达到县直机关支部中等以上。 四、整改措施 根据本支部的实际，并结合开展党的群众路线教育实践活动中本办制定的“四风”整改方案的联动推进整改、狠抓专项整治、强化正风肃纪、加强制度建设等整改措施，针对本支部存在的问题从五个方面进行整改。 1、健全和规范组织。一是对支部及时换届。我们已经按程序于20XX年3月27日对支部进行了换届选举，调整了支部书记，增设了副书记。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。二是成立整顿转化支部软弱涣散领导小组。党支部为整顿责任主体，支部书记为整改工作第一责任人，支委为小组成员。任务到人、责任到人，限时整顿。 2、强化思想建设。加强党员的思想政治建设，必须要抓好党员的学习教育。支部改选后，结合第二批党的群众路线教育实践活动已经开展了内容丰富的的各项活动，目前本支部共组织党员集中学习5次，党员自学4次。学习《党章》的全部章节和《论群众路线——重要论述》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《习总书记对福建工作和在福建工作时的重要指示》、《党的 群众路线教育实践活动学习文件选编》、《党的群众路线在长汀》等。学习党的光辉历史和优良传统，学习詹红荔、李彬、林丹、吴一心、李培忠等中央、省、市、县选树的先进事迹和身边的先进典型。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，弘扬古田会议精神、才溪乡调查精神、谷文昌精神和“滴水穿石、人一我十”长汀精神，充分发挥好福建省苏维埃政府旧址、《关心群众生活，注意工作方法》—群众路线教育馆、水土保持生态科教园、水土流失治理和生态文明建设示范区等教育实践基地作用，支委成员深入基层调查研究，瞻仰革命旧址，接受传统教育，开展党的群众路线在长汀、苏区精神在新时期的新拓展、践行党的群众路线理论研讨。 同时，组织党员干部参观了设在县博物馆的群众路线教育馆，要求党员4月11—18日晚8点，自行利用空余时间观看公共频道播放的《焦裕禄》电影，并要求撰写心得体会。通过近期开展的一系列活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。下阶段及党的群众路线教育实践活动完成后，要以党的十八大、十八届三中全会和省委九届九次、十次全会，市委四届五次全会，即将召开的县委十二届七次全会精神为指导，结合长汀苏区、红土精神和本办地情资料的优势，进一步开展党的理论学习教育，学习长汀“人一我十、滴水穿石”水土保持精神，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育，使全体党员的思想理论和政策水平得到更深的提升。
3、重塑支部形象。一是建立健全支部工作新机制。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决党风方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常 态化长效化。在4月底，支部要完善和建立党支部理论学习制度、思想政治工作制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党风廉政制度、发展党员制度、党费缴纳制度。将这些制度印发至每一位党员和装框上墙，要求各位党员对照制度做好工作，支部要按照制度开展工作和活动。二是规范支部对党员的日常教育管理，建立党员情况一览表。在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。同时，做好组织生活会和支部大会纪录、党员好人好事记录本。 4、发挥党员作用。建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过，推荐上级组织部门授予优秀共产党员称号。对不合格党员，妥善做好组织处理工作。 5、按时足额上交党费。按期缴纳党费是党员应尽的义务和责任。要严格执行党费的收取标准，及时足额上交党费。为强化党员意识，支部制定明确的党费缴纳制度。缴纳时间：按月缴纳。缴纳金额：按每人每月工资的一定比例上交。收缴要求：不许一次性交纳几个月的党费，不许代交党费。如经发现有违反上述规定的，给予党内批评教育。无故迟交、不交，一次给予口头批评，三次以上（含三次）者，给予通报批评。因故迟交者，应主动向党支部说明原因。组委负责定时收缴党费，添册登记并按时上交上级组织部门。 五、整改步骤 这次整顿，从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。 （一）集中整改阶段（4月初至4月底）
【篇3】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
“五个着力”整顿软弱涣散基层党组织 在深入开展党的群众路线教育实践活动中，将软弱涣散党组织整顿作为村级教育实践活动问题整改的重要抓手，突出问题导向，采取“五个着力”工作措施，力促软弱涣散党组织转化升级。
着力选优训强班子。针对在征求意见环节收集到的部分村（社区）党组织书记缺职、班子不健全，作用发挥不明显的意见，坚决对村（社区）“两委”班子予以调整和补充，抓好选优配强工作。共调整村（社区）干部21人，其中党组织书记3人。大力推行“能人治村”，积极引导本土能人、返乡创业能人回村担任党组织书记。选派党员领导干部、“改非”党员干部、优秀党员企业家到村（社区）担任“第一书记”。从大学生村官、村干部助理、外出务工人员、转业军人中，有重点地培养一批后备干部。组织基层党组织书记集中培训，采取“请进来，送出去”相结合的方式，在区委党校开办培训班2期260人次，乡镇上大党课50余场次；
结合对口支援项目，将软弱涣散党组织负责人送到上海、青岛开展学习培训，开阔视野，提升能力。 着力激发党员活力。针对群众反映的部分党员宗旨意识缺失、普通党员无职无责的问题，大力开展全面对标、认岗承诺、亮牌示范、志愿服务和“双育”计划。在农村党员中开展“六讲六评”活动。即围绕“讲党性修养、评先锋之星；
讲理论政策、评政策之星；
讲法律法规、评守法之星；
讲道德诚信、评文明之星；
讲实用技术、评科技之星；
讲身边典型、评致富之星”，激发党员潜能，提升党员致富带富能力，全区43%的农村党员被评为“六星级”党员。在社区重点落实在职党员进社区认岗认亲，扩展社区党员志愿者队伍，做到“一名党员一个岗位”，“一个党员一面旗帜”，,充分发挥广大在职党员“八小时之外”服务社区、奉献社区的先锋模范作用。 着力建设服务阵地。针对群众反映的部分村（社区）党员群众服务中心建设不规范、服务功能不完善的问题，多渠道筹集资金，抓好新建和改扩建工作。今年采取以奖代补的方式，再次投入100万元，重点支持20个薄弱村阵地建设。同时在资料档案、日常活动、便民服务等方面加强规范化管理，确保服务阵地“活起来、强起来”。加大网上党员群众服务中心建设力度，将政务服务延伸到村级党员群众服务中心。按照“村级受理、网上办理、全程代理”的模式，“让数据多跑路，让群众少跑腿”，推行“村民办事不出村”，解决联系服务群众“最后一公里”的难题。截止目前，在村一级设立网上办事平台53个，为群众提供代办服务11000余件。 着力培育致富产业。针对群众反映的致富难、缺少富民产业的问题，组织农业、畜牧、旅游、规划等方面的专家到产业空心村实地考察论证，制定了观光农业、特色种植、规模养殖、乡村旅游等方面的扶持政策，因地制宜的帮助发展“一村一品”致富产业。在柑橘、茶叶、高山果蔬、畜禽养殖等产业中大力推行“企业+村级合作社+农户”三位一体股份合作经营模式，盘活存量资产，确保集体经济保值增值，提升后进村发展潜力。下堡坪乡蛟龙寺村联合秀水天香茶叶公司，发动500余户村民成立高山云雾茶叶专业合作社，帮助茶农户平增收2019元，为村集体盈利6万元。区财政安排30万元设立党员创业基金，建立党员创业示范点2个，帮扶山里来、泽林苗木等公司发展高山蔬菜、苗木栽培等产业项目5个，带动1000多户党员群众增收致富。 着力实行结对帮扶。成立了17个由一个区级领导挂点、一个区直单位联系、一个乡镇班子成员包村、一个乡镇干部驻点的工作专班，分赴各软弱涣散基层党组织，形成合力，确保整顿效果。开展“一对一”致富结对帮扶活动，筛选一批党建先进村、生态文明村、经济实力较强的村，强村带弱村、富村带穷村，实现优势互补、共建双赢。动员经济实力强、党建工作好的非公有制企业与后进村党组织结对，实行“村企联建”。安排区直单位先进党组织、社区先进党支部与后进村党组织结成对子，实现党组织“城乡互联、结对共建”，鼓励区直单位党员干部与联系村困难党员群众开展“结对认亲”活动。目前，有近200名机关党员干部结亲470余户，实现“微心愿”732个。
【篇4】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
新疆拜城百花村煤业有限责任公司
排查整顿软弱涣散基层党组织情况汇报
为进一步夯实公司基层党支部基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，根据百花村党委新百股党发【2014】7号《转发关于认真做好整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》要求，经公司党委安排部署，于4月5日至7日分别对党委和四个基层党支部，按照师市提出的11项基层党支部软弱涣散表现问题进行集中对照检查。现将有关排查整顿情况做如下汇报。
一、领导高度重视，工作部署到位。 为了切实搞好对我公司党委和四个基层党支部，按照师市提出的11项基层党支部软弱涣散表现问题进行集中对照排查工作，公司党委高度重视，并组织召开基层党支部书记专题会议，对排查整顿工作进行了周密部署，要求各基层党支部在每月开展基层党支部和党员、员工队伍状况调研分析的基础上，抓紧对本单位领导班子状况进行一次全面摸底。根据本单位软弱涣散表现制定整改项目，对定等为较好的三个基层党支部也要实事求是地排查软弱涣散表现的整顿工作。
二、排查摸底工作深入、周密细致、实事求是。
公司党委按照上级有关要求，结合本单位的实际情况，对四个基层党支部整顿排查工作开展了认真调查摸底工作。一是成立了由党委书记陈彪带队，综合管理部各党支部书记为成员的检查小组。为了切实搞好这次对照11项整顿表现进行摸底排查工作，同时，按照师市“通知”要求完成了四个基层党支部分类定级工作。二是全面学习了百花村党委新百股党发【2014】7号《转发关于认真做好整顿软弱涣散基层党组织工作的通知》文件精神。系统地学习了师市有关11种党支部软弱涣散问题表现具体内容。三是对照排查认为公司党委及四个基层党支部在日常工作中能认真履行“三个代表”的重要思想，积极发挥“两个作用”， 但四个基层党支部或多或少地存在离上级党组织的要求还有一定差距，主要表现在如下几个方面：１、今年将机关和劳动服务公司党支部剥离为两个党支部后，机关党支部在完善支委改选方面有所推延，但在党委的监督管理下能及时整改。２、劳动服务公司党支部基础台帐建立不及时。这些问题都纳入整顿工作中，以完善制度，规范程序为着力点，全面落实党支部工作自查自纠工作。
【篇5】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
古交市农业系统党委
软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下：
一、整顿工作前期准备情况
1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。
2、开展自查自纠，征求意见建议。按照整顿实施方案要求，党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。
3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。
二、最新进展情况
需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通，已经明确主任张景亮为总支书记，并要求其尽快规范制度，健全各支部班子；
农机公司由于企业改制出现矛盾导致支部党员思想不团结，班子涣散，现还在整顿中，制度已逐步规范，思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议，一次分析研判会，并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶，开展督促指导活动，逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作
三、存在的问题及原因
软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。
四、下一步工作安排
1、加强学习，提高党员服务意识。针对支部服务意识差，软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动，实施支部领导班子集中学习制，半个月一次，主要内容包括十八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。
2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。
【篇6】2023年度软弱涣散基层党组织落实“四个一”举措整顿转化情况
软弱涣散党组织整顿情况汇报
软弱涣散党组织整顿情况汇报
县安监局党支部书记、局长黄远军
为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：
一、基本情况
(一)支部基本情况
安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
(二)存在的问题
一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。
二、整顿工作开展情况
(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。
(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。
为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。
(三)加强党员意识，引导职工主动交费。
教育引导干部职工要把党建工作和业务工作齐抓并进，牢固树立只有时时刻刻跟党走，才能更好地完成自身业务的意识。对发现的党费收缴使用管理方面的问题及时纠正，规范管理。对没有按照规定交纳党费的党员，教育引导其主动补交。
三、下一步工作打算
冰冻三尺非一日之寒。通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象稍有改观。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。
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