下面是小编为大家整理的以案促改专题民主生活会情况报告范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
以案促改专题民主生活会情况报告5篇
第1篇: 以案促改专题民主生活会情况报告
以案促改专题民主生活会主持词
同志们：
根据市委安排，今天我们召开XX党组班子以案促改专题民主生活会。这次专题民主生活会，是报请上级同意，重点对照省委巡视以案促改检查反馈指出的问题和提出的整改要求，结合市以案促改汇报会要求典型案例反映出的“理想信念缺失，党内政治生活不严肃、不正常，选人用人，党内监督缺失，官商不分以及制度漏洞”六个方面的问题，并按照市委总体安排召开的。
希望大家切实提高思想认识，严格按照程序要求，认真开展批评与自我批评，真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程：
一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查；
二是班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评；
三是由我代表党组班子作总结讲话。
下面，会议进行第一项议程：由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。
在召开生活会之前，一是着重围绕“2020年全市警示教育大会通报的违纪违法典型案例和今年新发生的典型案例”的剖析，深入学习领会市汇报会指出的三个问题：对2020年市里制定的以案促改工作“实施意见”、“工作方案”、“有关单位以案促改通知书”等文件学习不够；
思想上存在模糊认识，对党委“主体责任”和纪委“监督责任”认识不清，认为以案促改工作是纪委的责任；
反映出有关单位政治站位不高，思想重视不够。积极学习讨论《》，每位班子成员，都能紧密联系岗位职责及个人思想、作风、工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从中汲取教训，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是采取多种形式，运用个人力量反思问题，广泛征求意见；
运用班子力量把握问题；
注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，认真筛查问题、找准症结，列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求，认真查摆剖析，撰写班子剖析材料和个人剖析材料，做到“六对照六查找”，即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题，查找在思想政治建设方面存在的问题；
对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，查找在严肃党内政治生活上存在的问题；
对照典型案件反映出的选人用人问题，查找在选人用人上存在的问题；
对照典型案件反映出的党内监督缺失问题，查找在强化干部日常监督上存在的问题；
对照典型案件反映出的官商不分问题，查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题；
对照典型案件反映出的制度漏洞问题，查找在制度建设上存在的问题。
下面，会议进行第二项议程：班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评。
按照要求，开展批评与自我批评时一律称呼“同志”，不称职务。在自我批评时，要不怕揭短亮丑，敢于正视自身问题。相互批评时，要充分体现和发扬民主，班子各成员都要积极发言，做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例，提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度，对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密，不私下议论、擅自传播。
1、下面，由我带头作对照检查自我批评；
下面请大家对我批评并提意见。
2、下面请同志作对照检查自我批评；
下面请大家对同志提出批评意见。
同志们，批评与自我批评环节就进行到这里。
下面，会议进行第三项议程：由我对民主生活会进行总结。
同志们：在此次生活会前，大家深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作，聚焦“六个方面”问题，结合班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深入剖析了产生问题的根源，自我批评严格深刻，相互批评坦诚相见，也提出了有针对性的整改措施，达到了预期目的。在此我谈几点意见：
一要以案促学，着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容，把市内外查处的典型案例作为反面教材，坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合，在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守正道、坚守原则、坚守法纪，提升道德修养和精神境界，永葆共产党人的政治本色。
二要以案促改，切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题，与省委巡视以案促改要求有机结合起来，逐项梳理、列出清单，制定整改方案、明确完成时限，以钉钉子精神真改、实改、改到位。
三要以案促建，完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合，针对典型案件暴露出来的突出问题，围绕授权、用权、制权等关键环节，健全完善党的监督各方面制度，确保各项制度立得住、行得通、管得了。
四要以案促干，抓好任务落实。紧紧围绕市委各项工作部署和市委中心工作，切实把以案促改成果转化为促进经济社会发展的实际成效。总的来看，这次民主生活会开得比较成功。同时我们要以这次专题民主生活会为契机，立规执纪、抓好整改，扎实推进以案促改各项工作，力促经济社会各项工作再上新台阶。
今天的民主生活会到此结束，散会！
第2篇: 以案促改专题民主生活会情况报告
关于以案促改专项整治活动情况的
专 题 报 告
（20**年*月**日）市纪委监委：
按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市***局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：
一、工作开展情况（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市***系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于*月**日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长**多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长***统筹各单位各阶段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长**对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，（）次下发督导建议书；
为加强对案发单位***局的指导，局党组成员***带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员，**月**日至**日期间，局机关和局属单位召开动员部署会（）场次、制定实施方案（）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心”。一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习（）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴**市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市****局组织人员赴***所、市行政服务大厅参观学习；
市***组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教育；
市****组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告（）份；
各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合***报社于*月**日以《**********》为题对我局活动开展情况进行了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（）块，印发简报（）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。（三）强化问题查摆，细挖深剖。坚决问题导向，对照反面典型案例，联系单位和个人实际，依照“结合本单位的政治生态查、按照‘四化三查’工作要求查、联系自己的业务职能查、针对各自的廉政风险查、围绕市纪委提出的整改要求查”等五个方面的查摆要求，分层次、分类别地进行问题查摆。一是党组带头，率先查摆。市****存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立“明白账”，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个；
在单位层面，重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；
在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进行查摆，共查摆出问题（）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题（）个。五是发动群众、借力查摆。突出群众参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（）个。六是召开会议、公开查摆。*月*至**日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会（）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。（四）强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效高低的重要依据。一是党组立行立改。局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领***发展的关键保障，紧紧围绕党风廉政建设和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。针对局属单位干部队伍管理不力的问题，对《**市****局为官不为懒政怠政”责任追究办法》《关于进一步加强作风建设从严管理干部实施意见》等文件进行了修订完善。突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。二是各级真改实改。各单位针对查摆的各类问题，认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限，有步骤、有计划的落实整改。市***局班子针对班子存在的（）个方面的问题，分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口服务人员进行全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进行轮岗交流。针对行政服务大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政服务中心、***所的先进管理理念，完善基础设施，提升服务功能，优化办事流程，体现便民惠民。市****结合业务，紧盯安全生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗。三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场接受干部职工评议。局督导组加大工作力度，对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告，退回重新撰写，切实保障问题整改的效果。（五）强化建章立制，规范机制。针对市**局违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，突出建章立制，规范机制。一是动态调整权责清单。根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市***局共清理权责事项（）类（）项。其中，行政许可（）项，行政处罚（）项，行政强制（）项，行政检查（）项，行政奖励（）项，行政裁决（）项，行政确认（）项，其他职权（）项。市***共梳理职权清单（）项、责任清单（）项、服务清单（）项、监督清单（）项。二是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任”落实等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》等（）个，新订《干部岗位交流制度》《领导干部婚丧嫁娶相关规定》等（）个，清理废止《****管理制度》等制度（）个。局属各单位共修订完善制度（）个，新订（）个，废止（）个。三是强化执行约束。为防止制度成为“稻草人”，加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。（六）强化督导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促改专项整治工作扎实开展、稳步推进。一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进行督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治动员大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、民主生活（组织生活）会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监督的过程。二是精准施策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒”的方式，进行约谈提醒，严肃指出存在的问题及存在问题的根源。三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑”作用，认真开展“三查”：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监督检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发《关于以案促改工作督导情况的通报》，相关单位及时进行了整改。（七）强化统筹兼顾，推动工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。一是定目标夯实责任。对2019年重点项目建设和工作目标任务进行分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实。二是优作风争先创优。以“廉洁当先、工作当先、服务当先、业绩当先”为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年”主题活动，大张旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争”的氛围，以全系统党的建设高质量推动**发展高质量，努力创建2—3个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌”,推动****升级晋位、出色出彩，提升形象。三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交****局重点工作，加快推进****工程”、“*****提质工程”等重点项目、“创卫”、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的基础上，各项工作稳步推进、态势良好。
二、存在的问题
尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，我们的工作还有一些问题：一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；
有的党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中。三是对以案促改制度化、常态化认识不到位。少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施做得还不够。个别单位自选动作不够丰富，与****中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。
三、下步打算
局党组深刻认识到，系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；
推进以案促改，也不是一两个月的专项整治活动能达到长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：
一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例, 以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课”、“主题党日”、专项观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是切实履行两个责任。局党组始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事”“小节”抓起、做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象, 切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。驻局纪检组严格履行监督、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。
三是持续防控廉政风险。紧盯行政审批、许可、执法等关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节，坚持内控管理与外部监督相结合，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节，坚持制度约束与教育引导相结合，加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。
四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、服务大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与局党组中心工作相结合，聚焦重点项目建设、扶贫、环保、扫黑除恶、创卫等重点工作，开展以案促改，不断推动重点领域问题整改，用以案促改工作成效助推中心工作落实，实现以案促改工作与中心工作有机结合，同频共振，相互促进，共同提升，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！
特此报告。
第3篇: 以案促改专题民主生活会情况报告
****领导班子专题民主生活会
情况通报
根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经林业局教育实践活动督导组同意，****党支部于11月29日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：
一、高度重视，精心准备
****党支部对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，亲自撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：
（一）做好组织工作
1、召开民主生活会前我们下发了“****党政领导班子‘四风’问题意见征集表”。
2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。
3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。
4、我们召开了3次“会前会”讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。
（二）问题归纳
1、通过意见征集关于“四风”方面的问题有10条，具体表现为：存在个人主义思想；
工作管理方式有待提高；
忽视武装理论学习等问题。
2、班子对照“四风”方面自查出的问题有9条，具体表现为：思想观念、创新意识、学习意识；
协调不多，联动不好，力量整合不够到位等问题。
3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题有13条，具体表现为：帮助职工群众解决的实际困难不多；
存在好人主义；
艰苦奋斗的精神淡化等问题。
二、会议情况
29日上午，在****四楼会议室全体班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动督导组成员及分管副局长高景瑞同志也参加了会议。会议紧紧围绕为民务实清廉这一主题。首先，由王喜权同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；
接下来由于永海同志介绍专题民主生活会准备情况；
随后，由王喜权同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员对其开展批评；
班子成员逐一进行自检发言并对其开展批评；
最后由督导组领导对生活会进行点评；
除此之外林业局高景瑞局长对这次民主生活会提出了四点感受和四点建议。会后支部书记王喜权同志进行了会议总结。
三、会议主要收获
这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：
（一）查摆了存在的主要问题
民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性、学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；
应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高防火工作业务能力和管理水平；
参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；
工作中局限本职工作范围，应多参与其他工作等问题。
（二）分析了产生问题的原因
剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有明确“人生观、价值观”是“四风”问题存在的主开关的意识；
没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现；
创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。
（三）明确了今后努力方向和改进措施
针对以上问题，领导班子深刻剖析根源，制定以下整改措施。
1、坚定理想信念
真正为百姓做实事。更能使领导干部牢记党全心全意为人民服务的宗旨。通过学习贯穿党的宗旨，是广大党员干部，特别是班子成员应该把心沉下来，把身子俯下来，进一步倾听群众的呼声，为群众办实事，凝心聚力努力推动****各项工作有序开展。
2、彻底转变工作作风
一是纪律作风要明显转变。按照“****”制度，进一步规范化民主管理。让班子成员充分发挥积极作用，让权力在阳光下运行。
二是各项工作明显提高。做到“四个一”。①打造一个“为民、务实、清廉”的好班子。②打造一支拉得出、打得响、用得上的职工突击队。③凸显“红白理事会”这一机构的服务作用。④领导干部深入到一线解决问题。进一步明确领导班子职能，充分发挥共产党员模范带头作用。确保单位党建和其他等各项工作有序开展。
三是让人民满意，集思广益，发挥聪明才智，千方百计为职工增加收入。把为职工办实事、好事作为一项长期工作来做。同时深化政务公开，主动接受监督；
坚持有所为有所不为，防止出现任何问题影响发展，引发不安定因素。
四是整章建制，用制度约束权力。建立完善《****党支部联系点制度》、《****六必访制度》、《****坚持厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定（试行）》、《“****”制度》、《****针对“四风”问题管理制度》。
（四）局领导和活动督导组给予了指导
1、林业局***局长对这次民主生活会谈了四点感受同时提出了四点意见：一是通过此次会议思想上要实事求是，以此次活动为抓手结合实际工作，不逃避责任；
二是工作上要得到落实，要细化整改时间表，达到职工满意的效果。三是作风上要落实，要严格按照《五项规定》严格要求自己；
四是要自律，领导干部要带头树立好党员干部形象，带头廉洁自律，严于律己，从小事抓起。
2、督导组****同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。
总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动第二环节的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，支部要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。
以上通报情况，请大家评议监督。
****
二〇一三年十二月二日
第4篇: 以案促改专题民主生活会情况报告
专题民主生活会情况通报
（2014年8月5日）
同志们：
今天我们在这里召开情况通报会，通报区总工会领导班子专题民主生活会情况，部署总工会教育实践活动下阶段的具体工作。下面，我先就专题民主生活会情况作一简要通报，再对下一步工作提几点要求。
根据中央和省委、市委和区委的统一部署，在区委督导
组的有力指导下，区总工会严格按照规定要求，深入开展并扎实推进群众路线教育实践活动各个环节的工作。为高质量开好专题民主生活会，总工会党组坚持时间服从质量，切实抓好准备工作。
（一）积极组织学习教育。自教育实践活动开展以来，区总工会党组就积极组织全体党员干部认真学习贯彻习近平总书记的一系列重要讲话精神，原原本本的研读3本书（区管领导干部还认真学习了《干在实处，走在前列》、《之江新语》2本书），并做好学习笔记，努力做到学深悟透、学以致用。此外，组织班子成员开展了“重三思、树三观、提三力”讨论交流会，围绕省委夏宝龙书记四个“干了吗”展开讨论， 领导班子成员逐个发言谈体会。总工会党组书记、主席唐水淼同志还给全体党员干部上了一堂题为《破“四风”，树新风，在切实转变作风上下功夫》的党课，要求全体党员干部务必紧扣党的群众路线时代内涵，时刻牢记为民务实清廉的要求，充分认识“四风”具体表现和危害。
（二）广泛征集群众意见。我们坚持开门搞活动，积极开门纳谏。采取“自己找、上级点、群众提、互相帮”的方法，通过发函、热线、登门、座谈等方式，向各镇（街）、开发区、各机关部门和重点企业中广泛征求对工会工作存在问题的意见和建议。区总工会班子成员还各自带队赴相关企业进行座谈调研，征求广大企业主和一线职工的意见建议。同时根据区委的统一安排，全面开展“进村入企大走访”活动，深入开展了“通民情、解民忧、连民心”为主要内容的大走访活动，通过收集整理，总工会共征集到群众意见建议27条，其中官僚主义方面7条、形式主义方面8条、享乐主义方面5条、奢靡之风方面4条。对这些问题，区总工会党组也进行了认真的分析，并落实专人进行整改落实。
（三）深入开展谈心交心。根据区委活动办对深入开展谈心交心活动的具体安排，区总工会党组认真贯彻予以落实。通过一把手与班子成员谈、班子成员之间互谈、班子成员和分管部室人员谈等多种形式，加强同事之间的沟通交流，态度严肃认真，效果显著。在谈心过程中，每个班子成员都积极查找自身存在的“四风”问题，认真剖析触及灵魂，重点谈了不足、谈了问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，真正做到了把问题谈开谈透、把思想谈深谈通，把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结，相互启发、解剖自我的过程，并做好了相应的谈心记录，把领导班子和个人存在的“四风”问题进行了开诚布公的查摆、分析和纠正。
（四）认真撰写对照材料。按照区委活动办对区总工会党组班子对照检查材料的要求，区总工会党组认真撰写了领导班子及个人对照检查材料。领导班子对照检查材料由一把手亲自主持起草，并通过全体领导班子成员的集体讨论，重点写明了“四风”突出问题，列举了具体表现和典型事例，深刻剖析了产生问题的原因，研究提出了整改落实、建章立制的思路和措施。每个班子成员的个人对照检查材料也都认真地根据个人实际，重点进行了“四风”方面的问题查找、原因剖析和整改措施，并经过了一把手、区委督导组、区委活动办的层层审阅，每次审阅都至少要经历“二上二下”，班子成员都及时根据反馈回来的意见做出修改，不断完善个人对照检查材料。
总工会党组于7月28日，召开了专题民主生活会，区委督导组朱潮美同志、董海帆同志全程参加指导，认真听取了总工会领导班子和党组成员个人对照检查材料，朱潮美还对专题民主生活会作了点评。
总工会党组专题民主生活会上，我首先代表总工会党组作对照检查。重点检查了遵守党的政治纪律情况和“四风”问题11个方面29个突出问题。在形式主义方面，主要是学风不正知行不一，对理论学习的重要性认识不够，具体工作落实不够，工作中往往“重布置、轻落实”，调查研究不够深入，下基层少。在官僚主义方面，主要是干部队伍管理不严，主动服务的意识不高，服务基层群众不够，指导基层工作不够，联系群众的范围不宽。在享乐主义方面，纪律约束执行欠缺，安于现状现象萌生，甘于奉献精神弱化。在奢靡之风方面，主要是对中央八项规定执行不严，公务接待中有时还存在超标准接待，对自身勤俭节约意识不强，办公资源存在浪费。
对这些存在的问题，总工会党组坚持边学边查边改，已对有关问题作了先行整改。如转变文风，减少发文的数量和篇幅，去掉空话套话，文件内容比以往更加言简意赅；
转变会风，能不开会尽量不开会，会议内容能合并的只开一个会，注重开门见山说重点，强调开短会，开好会。从严管理“三公”经费，领导班子在控制“三公”经费方面能都自觉带头遏制职务消费、人情消费，公务接待一律按标准执行，严格遵守车辆管理办法，按照标准购买、使用、管理机关公务车辆，严格按照有关规定对班子成员办公用房面积进行合理整改等。
总工会党组清醒地看到“四风”方面存在的问题在于思想根源。一是领导班子在政治理论学习上不够深入，理想信念不够坚定，对理论学习的重要性认识不深，对理论学习的系统性掌握不佳，对理论学习的指导性利用不够；
二是领导班子在紧密联系群众上不够到位，宗旨意识需要强化，坚持群众立场定位不准、认识不深，密切联系群众重视不够、效果不好，有关群众利益政策实施不力、落实不够；
三是领导班子在改造主观世界上不够自觉，党性修养有待提高，艰苦奋斗精神减弱，这是造成享乐主义、奢靡之风的根本原因，盲目攀比思想滋生，这是造成享乐主义、奢靡之风的重要原因，物欲心态膨胀，这是造成享乐主义、奢靡之风的直接原因；
四是领导班子在执行政治纪律上不够严格，监督机制不够完善，领导班子在严格自律方面，缺少时刻自省、自查的危机意识，在执行纪律方面，缺少自我约束、监督的有效机制。
总工会党组提出，下一步要根据剖析出的原因，在区委督导组强有力的帮助指导下，按照群众路线教育实践活动的要求，结合总工会的实际，以“钉钉子”精神重抓整改落实。
一是坚持提高党性修养。充分认识理论学习的重要性，端正学习态度，对于群众路线教育的相关文件精神要及时学习，深刻领会，同时，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，激发艰苦奋斗的精神，打破享乐主义的现有桎梏，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线，着力打造一支政治水平高、党性修养高的领导班子集体。二是坚持密切联系群众。强化工会“我是谁、为了谁、依靠谁”主题教育活动，进一步加大联系群众的宽度和广度，真正发挥工会作为职工娘家人的作用，多深入基层倾听一线职工群众的心声和诉求，始终保持从群众的意见中提炼真知灼见，想他们之所想，急他们之所急，进一步完善与职工群众沟通交流的平台，畅通职工诉求表达渠道，及时收集民声、了解民生、纾解民困。三是坚持突出勇于担当。根据教育活动办的安排，继续大力开展“提三力、促发展”主题教育，转变工作作风，狠抓工作落实，坚决贯彻中央、省、市委和区委的决策部署，结合工会围绕中心服务大局的工作职能，全面深化并扎实推进各项改革，全面优化职工群众的服务方式，促进全区经济持续发展，社会和谐稳定。四是坚持领导示范带头。区总工会班子成员带头认真落实习近平总书记提出的“三严三实”要求，带头发扬精神、锐意进取，带头实干兴业、勇于担当，带头深入群众、纾解民困，带头奉公守法、廉洁自律。五是坚持整改标本兼治。对“四风”存在的问题，关键是从细节改起、从小事抓起、从职工群众最关心的事做起。及时分析新形势、研究新情况、解决新问题，通过建章立制，真正做到“把权力关进制度的笼子里”，进一步健全区总工会贯彻党的群众路线和反“四风”的长效机制。
在作完班子对照检查之后，我们5位党组成员分别作了自我对照检查。每位班子成员对照检查后，其他班子成员每人都提出2条以上批评意见，相互之间共提出40多条意见。气氛严肃认真，批评和自我批评都敢于抛开面子、敢于动真碰硬，提的都是真知灼见，同时，同志之间的每一句批评又都诚恳善意，接受批评的同志都能认真聆听、虚心接受，真正达到了“团结—批评—团结”的效果。
在总工会领导班子和个人对照检查之后，区委督导组朱潮美组长代表区委督导组作了点评。朱潮美同志认为，此次区总工会专题民主生活会，总工会领导班子会前准备充分，能够深化学习认识，认真学习并贯彻落实区群众路线教育实践领导小组的各项工作安排；
在充分听取了广大干部群众的意见的基础上，征求到了许多宝贵意见，并做好了分类、梳理、归纳工作；
认真准备了班子和个人的对照检查材料，语言平实，材料质量比较高；
深入开展了多形式的谈心交心，班子成员互谈，班子成员跟部室工作人员谈等等，就事论事，态度诚恳；
注重落实整改，针对查找到的问题，各项整改措施明确具体；
会上批评与自我批评严肃认真，班子成员之间互相找问题，各自有重点，态度诚恳，提高了对自我的认识，都接受了一次严肃认真的政治洗礼。
朱潮美同志还要求，下一阶段的群众路线教育实践活动要持之以恒地抓好各项活动，专业民主生活会作为一个新的阶段的开始，一定要认真做好相关的会议纪要和总结报告，为接下去召开专题组织生活做好准备工作；
要坚定不移地抓好落实整改，对于查摆出来的问题，要认真整改，整改过程中，要广泛听取职工群众的意见和建议，防止用自我感觉代替群众评价；
要系统有效地抓好建章立制，建立健全相关制度，发扬改革创新的精神，保证各项制度的制度化和规范性，尤其要抓制度的长效管理，在制度的施行过程中密切注意监控；
要群策群力地抓好统筹工作，坚持靠作风吃饭，把群众路线教育工作作为重点工作来抓，以良好的工作作风来促进活动开展，以扎实的工作行动来践行活动成效。
最后，我代表总工会党组做了总结发言，感谢督导组对总工会工作的指导，也充分肯定了各位班子成员对群众路线教育实践活动的高度重视，大家都能够积极查找自己的问题，正视不足，希望大家都能够继续保持这股劲头，努力继续后阶段的工作：
一要运用好会议成果。以这次专题民主生活会为契机，继续发扬党的优良传统，严格党内组织生活，用好批评和自我批评武器，坚持带头学习不停步、践行宗旨不懈怠、改进作风不含糊，进一步促进党内生活的严格规范，促进民主集中制的贯彻执行，促进党性原则基础上的团结和谐，不断提升领导班子发现问题、解决问题，自我完善、自我提升的能力。
二要落实好整改任务。我们将在认清整改任务的基础上，进一步强化整改落实，坚持立说立行、即知即改，不等待观望、不敷衍塞责，决不“雷声大、雨点小”，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好整改，确保整改事项件件有着落、事事见成效。同时坚持群众评判，整改效果好不好，请群众来评价，使基层群众切身感受到活动带来的变化和成效，切实取信与民。
三要完善好各项制度。切实按照作风建设“抓常、抓细、抓长”的要求，进一步强化制度建设，坚持立破并举、扶正祛邪，切实扎紧制度篱笆，持之以恒推进作风建设。一方面巩固前阶段的好做法、好经验，使其上升为制度层面固定下来，坚持下去，力求发挥更大作用。另一方面坚决维护制度的严肃性和权威性，班子成员要带头遵守制度，不搞特殊化，切实做到制度面前一律平等，确保作风建设各项制度落到实处、发挥实效。
四要推进好各项工作。我们要以此次专题民主生活会为契机，进一步提振精神，重实干、敢担当、有作为，团结带领全区工会干部和广大职工群众聚神聚力、提标提速，全力做好各项工作。一方面要自始至终高标准、高质量推进教育实践活动，全面落实第三环节（整改落实、建章立制）各项工作。另一方面要围绕年初工作目标，以作风建设新成效推动工作落实，以服务能力的整体提升成果来检验教育实践活动的成效。
第5篇: 以案促改专题民主生活会情况报告
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关于以案促改专项整治活动情况的
专题报告
〔20**年*月**日〕
市纪委监委：
按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市***局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建立形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：
一、工作开展情况
〔一〕强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的?在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案?，局党组研究制订了?全市***系统集中开展以案促改专项整治工作方案?，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于*月**日上午召开发动大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长**屡次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长***统筹各单位各阶段工作；
驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长-
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**对局属单位进展多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，〔〕次下发督导建议书；
为加强对案发单位***局的指导，局党组成员***带着指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传发动，**月**日至**日期间，局机关和局属单位召开发动部署会〔〕场次、制定实施方案〔〕份〔不含局属单位下属机构〕，在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。
〔二〕强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的根底性工作，创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心〞。一是局党组示X学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习〔〕次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习〔〕场〔〕人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴**市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓〔〕次，参加人员〔〕人。市****局组织人员赴***所、市行政效劳大厅参观学习；
市***组织人员到爱国主义教育基地旧址承受廉政教育；
市****组织人员赴烈士陵园承受爱国主义和廉政教育。四-
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是触动心灵学。在多种形式学习的根底上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告〔〕份；
各级党员干部签订廉政承诺书〔〕五是营造气氛学。份，并在一定X围内公示，承受群众监视。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改良行全方位的宣传，营造浓厚的活动气氛。联合***报社于*月**日以?**********?为题对我局活动开展情况进展了专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语〔〕条，制作活动展板〔〕块，印发简报〔〕期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想根底。
〔三〕强化问题查摆，细挖深剖。坚决问题导向，对照反面典型案例，联系单位和个人实际，依照“结合本单位的政治生态查、按照‘四化三查’工作要求查、联系自己的业务职能查、针对各自的廉政风险查、围绕市纪委提出的整改要求查〞等五个方面的查摆要求，分层次、分类别地进展问题查摆。一是党组带头，率先查摆。市****存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建立、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建立和反腐败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了根底。同时，-
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班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和缺乏，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题〔〕个，班子成员查摆出问题〔〕个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示X引领作用。二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进展调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进展全面摸排，建立“明白账〞，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告〔〕份。三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点〔〕个。四是分级分层、深入查摆。从三个层面进展查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监视机制方面进展查摆，各单位领导班子查摆出问题〔〕个，班子成员查摆出问题〔〕个；
在单位层面，重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进展查摆，共查摆出问题〔〕个；
在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面进展查摆，共查摆出问题〔〕个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题〔〕个。五是发动群众、借力查摆。突出群众参与，加强群众监视，通过召开座谈会、开展谈心活动、发-
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放调查问卷、走访效劳对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题〔〕个。六是召开会议、公开查摆。*月*至**日,局机关和局属各单位党组织分别召开XX生活会〔〕场次，组织生活会〔〕场次。局党组成员参加了分管单位XX生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单〔〕份。
〔四〕强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效上下的重要依据。一是党组立行立改。局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领***开展的关键保障，紧紧围绕党风廉政建立和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。针对局属单位干部队伍管理不力的问题，对?**市****局为官不为懒政怠政〞责任追究方法??关于进一步加强作风建立从严管理干部实施意见?等文件进展了修订完善。突出“抓早抓小抓苗头〞，关口前移，自觉践行“四种形态〞特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。二是各级真改实改。各单位-
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针对查摆的各类问题，认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限，有步骤、有方案的落实整改。市***局班子针对班子存在的〔〕个方面的问题，分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口效劳人员进展全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进展轮岗交流。针对行政效劳大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政效劳中心、***所的先进管理理念，完善根底设施，提升效劳功能，优化办事流程，表达便民惠民。市****结合业务，紧盯平安生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗。三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场承受干部职工评议。局督导组加大工作力度，对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告，退回重新撰写，切实保障问题整改的效果。
〔五〕强化建章立制，规X机制。针对市**局违纪XX案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，突出建章立制，规X机制。一是动态调整权责清单。根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市***局共清理权责事项〔〕类〔〕项。其中，行政许可〔〕项，行政处分〔〕项，行政强制〔〕项，行政检查〔〕项，行政奖励〔〕项，行政裁决〔〕项，行政确认〔〕项，其他职权〔〕项。市***共梳理职-
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权清单〔〕项、责任清单〔〕项、效劳清单〔〕项、监视清单〔〕项。二是修订完善规章制度。围绕“三重一大〞决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任〞落实等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监视制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进展了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善?领导班子“三重一大〞集体决策制度?等〔〕个，新订?干部岗位交流制度??领导干部婚丧嫁娶相关规定?等〔〕个，清理废止?****管理制度?等制度〔〕个。局属各单位共修订完善制度〔〕个，新订〔〕个，废止〔〕个。三是强化执行约束。为防止制度成为“稻草人〞，加强对各类制度执行情况的监视检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。
〔六〕强化督导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促改专项整治工作扎实开展、稳步推进。一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进展督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治发动大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、XX生活〔组织生活〕会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监视的过程。二是精-
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准施策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒〞的方式，进展约谈提醒，严肃指出存在的问题及存在问题的根源。三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑〞作用，认真开展“三查〞：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监视检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发?关于以案促改工作督导情况的通报?，相关单位及时进展了整改。
〔七〕强化统筹兼顾，推开工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。一是定目标夯实责任。对2019年重点工程建立和工作目标任务进展分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实。二是优作风争先创优。以“廉洁领先、工作领先、效劳领先、业绩领先〞为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年〞主题活动，大X旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争〞的气氛，以全系统党的建立高质量推动**开展高质量，努力创立2—3个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌〞,推动****升级晋位、出色出彩，提升形象。三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交****局重点工作，加快推进-
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****工程〞、“*****提质工程〞等重点工程、“创卫〞、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的根底上，各项工作稳步推进、态势良好。
二、存在的问题
尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，我们的工作还有一些问题：一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深开展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识缺乏，工作落实存在“交差〞现象。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；
有的党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中。三是对以案促改制度化、常态化认识不到位。少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲〞的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施-
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做得还不够。个别单位自选动作不够丰富，与****中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。
三、下步打算
局党组深刻认识到，系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；
推进以案促改，也不是一两个月的专项整治活动能到达长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命〞主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：
一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例, 以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课〞、“主题党日〞、专项观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
二是切实履行两个责任。局党组始终把党风廉政建立作为分内之事、应尽之责,主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事〞“小节〞抓起、做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建立工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规X权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监视检查,及时发现和制止不按制度办事的现象, -
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切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。驻局纪检组严格履行监视、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。
三是持续防控廉政风险。紧盯行政审批、许可、执法等关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节，坚持内控管理与外部监视相结合，把对权力的监视渗透到权力运行的各个环节，坚持制度约束与教育引导相结合，加强对廉政风险防控措施落实情况的监视检查，实现决策权、执行权、监视权的互相别离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。
四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、效劳大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与局党组中心工作相结合，聚焦重点工程建立、扶贫、环保、扫黑除恶、创卫等重点工作，开展以案促改，不断推动重点领域问题整改，用以案促改工作成效助推中心工作落实，实现以案促改工作与中心工作有机结合，同频共振，相互促进，共同提升，以优异成绩庆祝中华人民XX国成立70周年！
特此报告。
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