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2023年度关于医疗保障局清廉机关建设半年总结【四篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-10 17:38:03

下面是小编为大家整理的2023年度关于医疗保障局清廉机关建设半年总结【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度关于医疗保障局清廉机关建设半年总结【四篇】

医疗保障局清廉机关建设半年总结4篇

第1篇: 医疗保障局清廉机关建设半年总结

局机关上半年党风廉政建设工作总结

今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习各级纪委全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、 (七)强化依法行政,展现城管执法队伍廉政风采,强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动,通过不定期的军事训练和业务教育培训,使城管执法队伍工作纪律得到明显增强,工作作风得到明显改进,精神面貌得到明显改观,服务水平得到明显提高,做到思想高度统一,行动高度一致,有令必行,有禁必止,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城管执法队伍,推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范,对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并,统一处罚标准,把弹性条款细化为具体的细则。三是组织

岁月不居,时节如流。挥袖之间,又是去年今日花开时。伴随着熙风,吸允着芳香,我们挥手九春,走进盛夏。足迹见证历程,奋斗铸就明天。我书协不畏风雨坎坷、不惧巨浪礁石,一路披荆斩棘,奋勇前行。用不屈不挠书写着一页又一页的新篇章。2018学年度书法协会工作总结如下:

书法协会在校团委,教务处的指导下、在金耀勇,李勇等指导老师的关怀下、在全体成员的精诚合作下,开展了各式具有积极意义的社团活动,例如:

1、 庆党成立90周年“三笔字”书法大赛

2、 xxx书法协会xxx主席书法知识讲座

3、 书法协会笔会

4、 每周五书协培训

5、 书协代表参加全国第二届“巨人杯”

6、书协代表参加全省高校”宣和杯”书法篆刻大赛

7、xxx学院第一届原生态民族文化艺术节作品展

这有力地推动了书法协会的发展,有效地继承和弘扬中国书法,活跃了校园文化氛围,提高了我院学生的书法理论水平,增强了我校学生的书法功底,丰富了书法协会的文化底蕴,受到全院师生的一致好评。

下半年开学至今,书法协会在学校领导的支持下、在全体会员的辛勤耕耘和精心工作下,先后两度荣获“大学生优秀社团”荣誉称号,不仅如此,我会还涌现了大批的优秀人才,如:杨生豪、姜通永等,他们先后荣获过国家级、省级,州级、校级等各种荣誉,为我书法协会增添了一抹缤纷色彩。

为了书法协会的明天更加绚丽多彩,我们将以责任与汗水书写,无愧于书法、无愧于学校、无愧于书协的誓言,奋力为丰富校园社团文化注入一股清新气息!

水务局党建半年工作总结

20xx年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的十七大精神及科学发展观重要思想为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视,完善组织保障体系

根据水利工作的特点,20xx年初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;
在党员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习,夯实党建思想基础

在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、严格制度,增强组织工作活力

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。20xx年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动,全体党员庄严宣誓,重温入党誓言,激发工作热情。

四、规范行为,提高拒腐防变能力

我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;
二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

五、把准脉搏,发挥服务监督作用

党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行,围绕水利工作的难点、焦点和热点,才能找准位置,发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务越来越重,质量要求越来越高,水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用,要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。

第2篇: 医疗保障局清廉机关建设半年总结

秦州区医疗保障局2019年上半年

工作总结

2019年,在区委、区政府的正确领导下,在市医保局的有力指导下,全局认真学习十九大及习近平总书记系列讲话重要精神,紧紧围绕年度目标任务,聚焦贫困人口医疗保障和城乡居民医保整合,坚持以落实“民生工程”为主线,以确保基金安全为前提,以保障参保人员切身利益为重点,以控制医疗费用不合理增长和加强定点医疗机构监管为核心,积极履行服务、管理、监管、宣传职能,不断创新管理机制和提升服务能力,全力破解影响医保制度运行过程中存在的突出问题和困难,着力推动全区各项医保工作的全面、协调、快速发展。现将2019年上半年工作开展情况总结报告如下:

一、以机构改革为契机,抓好班子队伍建设

根据中央、省、市机构改革任务要求和区委区政府安排部署,秦州区医疗保障局于2月2日正式挂牌成立,4月8日局支部成立。积极协调区发改局、区民政局,主动对接职能划转工作,目前相关工作已基本完成。机构成立后,全局以政治建设为统领,落实全面从严治党要求,压紧压实“两个责任”,增强“四个意识”,坚定 “四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实意识形态工作责任,牢牢把握意识形态工作主导权,密切党群干群关系,认真组织学习市委七届七次全会、区委八届四次全会精神,学习区纪委、组织部典型案例通报,全面排查医保系统廉政风险点,强化监督制约,加强对关键少数、关键环节、关键岗位的监督,防范党风廉政风险,召开医保系统廉政谈话,上廉政党课,增强全局干部职工为民服务意识,提高党性修养,树立良好形象,锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁、群众满意的干部队伍。

二、以规范运行和加强监管为核心,确保医保工作稳步推进

(一)参保情况

上半年,全区城镇职工基本医疗保险参保职工26293人,其中:在职18386人,退休7907人,征缴基金1060.54万元。参加职工生育保险18386人,征缴生育保险基金153.35万元。城乡居民基本医疗保险参保461107人,征缴基金33360.22万元。

(二)基金收支情况

1、城镇职工医疗保险收支情况:2019年1至6月征收 1060.54万元(其中统筹基金收入493.85万元,个人帐户收入 566.69万元);
1至6月统筹基金支出818.14 万元,个人帐户支出512.67万元。

2、城乡居民医疗保险收支情况:1至6月份,收缴城乡居民个人筹集资金10148.48万元,中央、省、市、区各级财政补助资金23211.74万元。2019年1至6月共支出16467.08 万元。

(三)加大医疗保险欺诈骗保打击力度

一是4月13日全局干部参加天水市“打击欺诈骗保、维护基金安全”集中宣传月活动启动仪式,宣传国家医保和基金监管政策法规,现场答疑并受理欺诈骗保举报案件。印制发放《打击欺诈骗保维护基金安全倡议书》2万余份,《打击欺诈骗取医保基金行为举报奖励你问我答》宣传册万1.9余份,打击欺诈骗保宣传海报500张,医保政策汇编350余份。

二是5月7日召开全区2019年度全区定点医疗机构业务培训会暨打击欺诈骗保工作推进会,全区53家定点医疗机构院长及业务经办人员共120余人参加会议。会议传达《天水市医保局关于调整全市城乡居民医疗保障有关政策的通知》(天医保发﹝2019﹞8号)、《天水市医保局关于印发天水市医疗保障扶贫问题整改工作实施方案的通知》等政策文件,对53家定点医疗机构2018年度考核及处理情况进行了通报,并对下一步工作进行了全面的安排部署。

三是制定《秦州区开展打击欺诈骗保集中宣传月活动实施方案》、《关于开展全区各协议医疗机构“挂床住院”等问题专项督查的通知》,转发了省、市《欺诈骗取医保基金行为举报奖励的实施办法》,配合市医保局开展定点药店定点医院县(区)交叉检查。共检查定点医院 54 个。对医疗机构重点检查挂床住院、冒名顶替、过度医疗、降低标准住院、重复住院、诱导参保患者住院以及财务管理系统、医保政策宣传等行为。主要采取现场检查、走访住院患者、专家评审病历、夜间突击检查等检查方式。对检查不合格的 2个定点医院,暂停服务协议,发出限期整改通知书。

四是深入开展医疗保险稽核工作。加强定点医疗机构的稽核工作,对重点岗位、主要经办业务、医疗费用支出、重要票据管理等不定期的实行稽核检查,要求定点医疗机构认真学习《服务协议》,完善病历书写,加强医院管理,严格按照“两个目录”以及国家的相关规定执行,坚决杜绝“小病大医”、“挂床住院”、“重复用药”等现象的发生。

(四)加强对医疗救助业务知识的学习,完成医疗救助工作划转的无缝对接

主动与区民政局对接,了解我区当前医疗救助工作的基本情况,学习医疗救助工作的办理流程及工作中应注意的问题,并将医疗救助相关政策文件和表册资料全部接交我局医疗救助中心,在市医保局的统一指导下,完成医疗救助工作的划转并实现划转后业务办理的无缝对接,确保各项业务正常运转。

(五)稳步推进异地就医直接结算

按照“让信息多跑步,让群众少跑路”的原则,督促全区定点医疗机构将其就医结算系统接入国家结算平台,采用电话登记形式,安排专人、设立窗口办理异地备案登记、转诊和政策咨询,方便群众异地就医购药结算方便快捷,从根本上解决异地就医人员报账难的问题。

(六)整合城乡居民基本医疗保险

根据秦州区人民政府《关于印发天水市秦州区整合城乡居民基本医疗保险制度实施方案》(秦政办发〔2017〕237号)精神,将秦州区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合,建立了统一的秦州区城乡居民基本医疗保险制度,实现城乡居民医保统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理的“六统一”管理政策。

(七)医药服务价格管理工作有序开展

对我区公立医疗机构医疗服务项目价格标准执行情况进行摸底调查,为区属各医院、镇卫生院、社区卫生服务中心免费发放市发改委、卫健委、人社局统一印制的《天水市医疗服务项目价格》(2017年版)一书共95本。根据省、市医保局、卫健委相关文件精神,制定19项新增医疗服务项目价格,对13项医疗服务项目价格进行调整,以天秦医保〔2019〕24号文件下发执行。

加强对药品配送环节监管,对省内17家药品配送企业进行依法备案,1个企业因其GSP认证证书被收回暂不予备案。

3、以落实问题整改、突出“重精准”为抓手,扎实开展医保扶贫工作

一是完成健康脱贫巡视反馈问题整改。抓好中央脱贫攻坚专项巡视和省、市巡视巡察中关于脱贫攻坚反馈意见的整改落实工作,召开领导班子专题民主生活会,认真对照检查,制定整改台账,深入系统学习《习近平总书记关于扶贫工作重要论述》和健康脱贫政策,对健康脱贫相关政策进行梳理排查,严格执行《天水市医疗保障局关于调整全市城乡居民医疗保障有关政策的通知》中规定的健康脱贫医疗保障现行标准,全面完成整改。

二是认真落实贫困人口各项医疗保障扶贫政策。按照《天水市医疗保障局关于调整全市城乡居民医疗保障有关政策的通知》,4月1日起:1.全市城乡居民基本医保统筹区内一级、二级、三级定点医疗机构住院报销比例分别调整为85%、75%、70%;
跨市、跨省定点医疗机构报销比例分别调整为65%和60%。2.将原来执行的精准扶贫对象(即建档立卡贫困人口)“报销比例在统一规定基础上提高10个百分点”的规定调整为“报销比例在统一规定基础上提高5个百分点”;
所需资金由省财政予以拨付。3.对属于建档立卡贫困人口的城乡特困供养人员,低保一、二类保障对象,持有一级、二级残疾证的残疾人,计生两户等特殊人群,按照就高不就低的原则优先享受现行特殊人群住院报销政策,优惠政策不得叠加享受。4.对全市建档立卡贫困人口政策范围内住院医疗费用经基本医疗保险、大病保险报销后的个人自负部分,按照年度救助限额内70%的标准实施医疗救助。年度限额标准按照个人普通救助总额不超过30000元、大病救助不超过60000元的标准执行。医疗救助年度限额不累计,普通救助与大病救助额度不叠加,农村贫困人口中低保户和特困供养人员暂按原民政救助政策执行,对属于建档立卡贫困人口的低保对象、特困供养人员,按照就高不就低的原则实施救助,不得重复救助。

三是开展建档立卡贫困人口门诊慢特病审核认定。与卫健局积极协调配合,全面筛查识别,严格审核管理,对全区建档立卡贫困人口筛查出的门诊慢特病患者进行了集中审核认定,区级医疗机构充分挥医共体牵头单位作用,深入到镇、村,为贫困人口进行检查,指导乡镇卫生院完善慢性病评审材料,确保审核程序规范,评审标准不降低。对评审通过的及时发放慢性病卡,对因材料不符合要求、评审未通过的,书面通知并做好解释工作,实现了贫困人口门诊慢特病卡“应办尽办”。截止6月底,全区累计审核认定门诊慢特病10813人。

四是加强信息精准对接和贫困人口诊疗行为的监管。针对参保台账与国扶系统数据不一致的问题,组织各镇入户拉网清查核对,完善扶贫“一户一册”,我局按不低于40%比例对建档立卡贫困户手册进行抽查;
建立医保系统与国扶系统定期比对制度,按期开展认真比对,确保参保人员信息和扶贫系统人员信息不漏不重不错。宣传健康脱贫综合医保相关政策,积极引导贫困人口合理就医,全面享受健康脱贫综合医保相关政策。加强对医疗机构的监管,5月份抽取了240

五是全力开展基本医疗有保障冲刺清零筛查工作。全面落实省、市脱贫攻坚兜底保障冲刺清零筛查工作会议精神,在全市基本医疗有保障县(区)交叉检查工作之后,我局召开局党组专题会研究此项工作;
对各镇分管扶贫负责人、镇扶贫工作站及医保经办工作人员、区级医疗机构、各镇卫生院负责人进行了业务培训,对清零筛查工作进行安排部署。对全区16镇开展全面排查,未出现建档立卡贫困人口应参未参情况,全区建档立卡贫困人口参保率达到100%;
通过新农合系统与扶贫部门信息进行比对,所有贫困人口已全部录入系统,2017年底以来脱贫人员及以后新增贫困人口全部纳入城乡居民基本医保、大病保险、医疗救助制度。在排查过程中发现有部分贫困人口未申请办理慢性病,还有部分贫困人口慢性病卡遗失等问题。

截止6月30日,全区共有建档立卡贫困人口125336人,其中异地参保2739人,无法参保568人,本地实际参保122029人,参保率为100%,实现全区农村贫困人口制度全覆盖,基本医保、大病保险、医疗救助覆盖率分别达到100%。对全区农村建档立卡贫困人口全面落实医疗救助参保资助,其中对城乡低保全额保障对象、特困人员、孤儿参保缴费给予全额资助,对城乡低保差额保障对象、建档立卡贫困人口参加基本医疗保险的个人缴费部分给予定额资助。

四、以改革医保支付方式和信息化标准化建设为突破口,进一步提高医保政策影响力和社会满意度

一是到镇、街道、社区,通过发放宣传单、宣传手册以及面对面政策咨询等方式,大规模拉网式开展医保政策宣传。加强医疗保障系统干部职工教育培训,建立学习、请销假、窗口评先争优等制度,改进经办人员工作作风,提高服务质量和效率。加强医保经办服务平台建设,围绕建设群众满意的医保公共服务体系“一号工程”,按照“秦州医保事、最多跑一次”和“服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协同化、服务行为专业化”要求,全力推进医保经办服务平台建设。深入推进“放管服”改革工作,着力规范医保业务经办流程和办事指南,明确各环节审核工作细则。狠抓医保经办机构服务能力和窗口作风建设,积极开展优质服务活动,营造人人讲优质服务、处处抓优质服务、事事出优质服务的良好工作氛围,严格工作纪律,规范服务行为,优化服务环境,力争实现医保经办服务“六个零”(业务办理“零障碍”、 政策落实“零折扣”、 为民服务“零距离”、 经办服务“零差错”、 基金安全“零事故”和工作作风“零投诉”)目标。

二是加强网络系统建设,完善金保网审核应用模块,采取智能审核和公共服务网上办理业务系统建设,切实减少报销程序。全面落实建档立卡贫困人口“先诊疗后付费”和“一站式”即时结报服务,建档立卡贫困人口在各级定点医疗机构就诊不设起付线,全面推进贫困人口医疗费用直接结算,推进基本医保、大病保险、医疗救助信息共享和服务衔接,实现贫困人口医疗费用“一站式”即时结报。全区49个定点医疗机构实现了“一站式”及时结算,365个村卫生室实现了即时结算。

五、存在的主要问题

(一)政策宣传还不到位。城镇居民和农民及部分村社干部、两会代表在对门诊统筹和分级诊疗制度政策的理解上仍存在一定的偏差和误区,导致个别参保对象或特殊病员群体仍然认为政策调整不合理,影响参保积极性。目前,医保基金主要是财政供养人员享受,企业职工仅占一小部分,个别单位对职工医疗保险的认识不到位,缺少责任感,选择性的为有需求的职工办理参保手续,导致职工未能全员参保,甚至存在长期欠缴社会保险费的情况。另外,个别单位效益较差,企业不景气,造成无力参保。

(二)医保资金和医疗救助资金压力逐年加大。随着老龄化以及慢性病人逐年增加,住院费用明显增加,尤其是退休人员住院人数增多,给医保基金增加了一定的负担,基本医疗保险统筹基金支出逐年递增;
建档立卡贫困人口医药费用减免报销增幅较快,医保费用支出也较去年明显增大,医保资金支付存在较大压力。

(三)医疗费用和住院率增长过快。小病大医、不合理检查收费、乱用高价位药物和抗生素等现象仍有发生。

(四)信息化建设不到位。医保经办服务平台向镇、村(社区)延伸不够,还不能满足群众便捷的需求,还存在许多制约因素,需要不断创造条件,改善设施,提升办理服务能力。

六、下一步工作思路

(一)加强学习,全面提升履职尽责的能力和水平。1.贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持执行中央八项规定精神,驰而不息反“四风”。严明纪律规矩,制定完善工作规则和制度,切实用制度管人管权管事。重点强化对权力集中、资金密集、资源富集等关键岗位人员的监督检查,确保全局干部队伍风清气正、爱岗敬业的良好风气。2.加强业务知识学习,增强业务能力。制定学习计划,组织全局职工有步骤地开展医疗保障业务及医保扶贫知识的学习,使全局职工都能全面掌握本局的相关业务知识,做到“干一行、爱一行,专一行、精一行”,真正成为业内专家。

(二)加大医保政策宣传和业务培训力度,提高群众对医保政策的知晓率。医保是最大的民生,惠及千家万户。下半年,我局将通过印制基本医疗保险政策指南等宣传单、横幅发放到各镇、各街道及各村委、各社区,再发放至居民;
邀请市里医保政策专家对全区医保经办人员进行业务知识集中培训;
到各镇街道及各村社区开展居民基本医疗保险政策集中宣讲活动等方式,进一步深入开展宣传培训工作,提高普通居民及贫困人员健康医保政策知晓率,提高全民参保意识。

(三)强化医保基金监管,严厉打击欺诈骗保行为。严厉打击欺诈骗保行为,维护医保基金安全是我局今年首要的政治任务。下半年我局将继续在全区范围内集中力量开展专项整治活动,重点排查区域内定点医疗机构住院领域违法违规使用医疗保障基金的行为,充分激发参保群众和定点医药机构参与打击欺诈骗保的自觉性和主动性,强化舆论引导,在全区范围内形成“不敢骗、不能骗、不愿骗”的舆论氛围。

(四)切实提高政治站位,扎实做好医保扶贫工作。一是定期进行系统的比对,在国扶系统的人员有变动时,及时进行医保系统与国扶系统的比对工作,确保国扶系统内的应参保贫困人员100%参加城乡居民基本医疗保险;
二是对参加职工医保的贫困人员的在保状态进行定时监控,每月至少上系统查询一次其在保情况,有停保缴费的,及时办理职工医保的停保手续并进行居民医保的参保;
三是配合市医保局完成一站式结算的系统完善工作,把在一站式结算不达报销比例的个例及时向市医保局反馈,以便查找出原因,及时进行系统完善;
四是进一步推进慢病卡的办理工作,力争做到应办尽办;
五是进一步推进村卫生室医保报销,加大村卫生室医疗保险系统的安装力度,医疗费用通过系统直接结算;
未通安装医疗保险系统的村卫生室,门诊就医采取先记账后结算的方式进行;
六是继续开展入户随访抽查,及时解决医保扶贫工作的问题。

(五)深入基层一线调研,摸清基层状况推动工作发展。下半年我局将继续深入街道、镇以及所属村居社区开展调研,摸清基层医保工作现状、存在问题及困难,梳理出有效的工作经验和做法,研究下步开展好工作的对策和方法,特别是医保扶贫攻坚工作,要开展建档立卡贫困人口入户随访抽查,抽查数量不少于全区建档立卡贫困户数的40%,确保贫困人员100%参加城乡居民基本医疗保险。

(六)做好医保缴费职能划转、协助抓好税源。根据省、市有关文件精神,从2019年7月起,城乡居民基本医疗保险费征收由税务部门负责。下半年,我局将全力配合税务部门做好征缴业务的划转和税源管理工作,确保基金、企业税费足额征缴到位。

(七)坚持从严治党,抓好医保队伍建设。深入贯彻全面从严治党要求,将“新衙门要变成清衙门”,努力打造“对党要忠、标准要高、制度要严、措施要硬、工作要实、自身要清”的医疗保障队伍;
完善党风廉政建设责任制,主要负责同志切实担负起党风廉政建设第一责任人责任,并切实督导班子成员履行好“一岗双责”;
建立用制度管人管事管权的机制,建立起有错必纠、有责必问、有违必惩的问责追究体系,完善内控机制,完善廉政风险防控措施,着力提高干部队伍能力素质,加强教育培训和实践锻炼,严管与厚爱结合、激励与约束并重,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

秦州区医疗保障局

2019年8月4日

第3篇: 医疗保障局清廉机关建设半年总结

局机关党支部工作总结与局机关党风廉政建设半年工作总结汇编


局机关党支部工作总结

我支部XX年度在局党组的正确领导下,紧紧围绕局机关党委的工作部署,积极开展学习邓小平理论,“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线,加强支部党的建设,积极开展创建*级“青年文明号” 活动,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务,今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性,加强党性教育,时刻牢记党的宗旨,思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路,紧紧围绕局机关党委的工作部署,积极组织党员学习******同志“三个代表” 的重要思想,学习******同志“5?31”讲话的重要精神,结合我中心开展创建*级“青年文明号” 活动的工作实际,发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间,支部多次组织学习活动,学习“三个代表” 的重要思想,畅谈改革开放的丰硕成果,学习“十六大”的会议精神;
此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视,地震系统进入应急戒备期,我中心各监测科室实行双岗值班,我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下,身先士卒、率先垂范,圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务,以实际行动向党的“十六大”献礼。

2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度,过好支部生活,积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次,其中:支委会活动5次,党员大会14次,党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排,我支部积极组织党员做好*直机关推荐出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作;
积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动;
根据人事变动,陈大海同志调离我监测中心,我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员;
按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设,我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓,年初就制定了培养计划,本着积极慎重的态度,挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象,今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党积极分子培训班学习,今年下半年,在局机关党委大力支持和配合下,完成了对该同志的各项政审和外调工作,XX年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。

3、实践“三个代表”,争做工作先锋。

在党支部的工作中,我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想,作为教育党员,提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步,提高台网监测水平起表率作用。共产党员,我中心总工陈文明同志在过去的一年中,认真总结“九五”台网建设经验,积极为我*的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建,精心策划,认真组织实施,较好地完成了*委*政府XX年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震(后称3.31地震),共产党员,我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班,该同志一听到警报,迅速进入大震应急工作状态,及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作,用时仅花了11分钟,是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次,充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署,立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班,实时监视地震活动,及时报送地震快报,在16


局机关党风廉政建设半年工作总结

今年以来,我办以落实全市政工会议精神为指引,紧紧围绕党风廉政建设要求,结合队伍建设实际,突出抓好惩防体系制度建设、纪律作风教育整顿、排查廉政风险等重点工作和任务,结合法制工作实际、对照相应责任,认真开展了“纪律作风集中教育整顿活动”、队伍正规化建设评估、“排查廉政风险、健全防控机制”工作和“践行科学发展观、推动思想新解放”大学习大讨论活动等,完善了党风廉政建设方面的相关规章制度,真正把党风廉政建设责任制落到实处,推动了业务工作和队伍建设。

一、强化组织领导,责任落实到位

为确保党风廉政建设取得阶段性成果,我办于年初即成立了以党支部书记***为组长,党支部副书记***任副组长,其他支部成员分工负责,政秘科长**为联络员的党风廉政建设领导小组,具体负责法制办党风廉政建设工作的组织领导和实施。办公室设在政秘科,负责定期进行检查、定期进行通报、定期进行分析、定期进行整改。

二、贯彻落实党的十七大精神

通过,,多种形式,在领导干部和全体民警中深入学习贯彻党的十七大会议精神,准确把握社会主义和谐社会、科学发展观的内涵和实质。注重加强对民警宗旨意识、理想信念和民生民本教育,把全体民警的思想行动统一到十七大精神上来,牢固树立社会主义法治理念,夯实打牢“执法为民”思想,进一步树立以人为本、关注民生的理念。通过,,社会主义法治理念教育,培养公安民警的法治精神,提高法律意识,进一步打牢执法为民的思想基础,努力做到坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性,坚持严格执法、公正执法、文明执法的一致性;
把打击犯罪与尊重保障****统一起来,把追求效率与实现公正统一起来,把执法形式与执法目的统一起来,把维护稳定与促进和谐统一起来。要更加关注民意、倾听民声,把公安工作成果更多、更直接地体现在改善民生、惠及百姓上来。使广大民警真正成为平安**、法治**、和谐**的组织者、实践者和推动者。

三、以抗震救灾精神为指引

5月12日,四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县发生8级强烈地震,灾害给当地人民群众的生命财产造成了重大损失。全市各级公安法制部门积极响应上级公安机关的号召,弘扬“一方有难、八方支援”的优良美德,积极响应抗震救灾慈善捐款活动,共捐赠善款近*****元。同时,我办以抗震救灾斗争中涌现的先进人物和展现出来的伟大民族精神为指引,教育广大民警树立无私奉献、舍己为人的价值观,通过,,组织全体民警收听报告、观看各类媒体报道、撰写文学作品等方式进行爱国主义和社会主义教育,深刻把握这一宝贵精神财富,大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神,进一步激励全体民警开拓奋进,不断推动全市公安工作和队伍建设再上新的台阶。

四、强化廉政文化建设

我办深入推进廉政文化建设,加强反腐倡廉思想政治建设,教育广大民警树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识,自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀,为促进全市公安工作又好又快发展提供坚强的思想基础、精神动力和智力支持。

第4篇: 医疗保障局清廉机关建设半年总结


医疗保障局关于2021年上半年工作总结及下半年
工作安排的报告范文
医疗保障局关于2021年上半年工作总结及下半年工作安排的报告范文
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一、上半年重点工作推进情况
(一)强基础,抓落实,待遇保障全面提升
一是落实疫情医疗保障政策。积极推进新冠肺炎重点人群核酸检测和新冠肺炎医疗保障工作,x-x月,共拨付xxxxx人次新冠肺炎核酸检测医保报销费用xxx.xx万元,拨付xxxxx人次新冠疫苗接种费用xx.xx万元,疫苗费用xxx.xx万元由医保基金直接支付。二是积极推进参保登记工作。截至x月底,全区城镇职工基本医疗保险参保人数xx.xx万人,城乡居民医疗保险参保人数xx.xx万人,已完成参保登记率xx%的省市民生实事目标任务。三是切实保障参保人员待遇。x-x月,全区共有xxx.xx万人次享受城镇职工医疗保险待遇xxxxx.xx万元;
xx.xx万人次享受城乡居民医疗保险待遇xxxx.xx万元;
参保居民医疗费用政策范围内报销比例达xx.xx%;
xxx人次享受生育保险待遇xxx.xx万元;
xxx人次享受离休、军残待遇xx.xx万


元。四是积极向上争取资金。积极与市级相关部门沟通争取,截至x月底,已争取到位资金共计xxxx.xx万元,其中长期照护保险市级补助资金xxx.xx万元,城乡居民医疗救助上级财政补助资金xxx.xx万元,补助金额排名中心城区第一。五是深入推进医疗救助工作。持续优化“一站式”结算服务,辖区内xx家基本医疗保险定点医院已实现医疗救助“一站式”结算全覆盖,并实现全市范围内跨区(市)县联网结算,切实减轻特殊困难群体的医疗费用垫支压力。x-x月,共有xxxx人次享受医疗救助待遇xxx.xx万元。
(二)明责任,严要求,基金监管成效明显
一是推进医保法制化建设。开展“宣传贯彻《条例》加强基金监管”集中宣传月活动,向社会大众发放《医保基金监督管理条例》相关宣传海报、宣传折页、问答手册、宣传读本等xxxxx余份。经积极争取,于x月获批纳入全市医保行政执法规范化工作试点区,按要求推进医保领域行政执法规范化建设,拟定《行政执法决定法制审核目录清单》《行政执法决定法制审核制度》,制定包含立案、调查取证、行政处罚、送达执行四个程序的医保执法流程图及行政执法文书xx份。二是强化定点机构管理。推动成德眉资毗邻地区医保监管“一盘棋”,实施医疗保障区域一体化管理,与全区xx家医院、xxx家零售药店、xx家诊所分类别签订xxxx年《成德眉资医疗保障同城化服务协议》。三是深化医保系统治理。聚焦“假病人”“假病情”“假票据”等欺诈骗保问题,深化重点行业领域突出问题医保系统治理,x-x月,共现场检查定点医药机构xxx家次,下达整改通知书xxx份,中止协议x家,解除协议x家,追回违规金额xx.x万元。


(三)保民生,勇创新,医保改革稳步推进
一是持续推动异地就医联网结算。不断扩大异地就医联网结算定点医疗机构覆盖面,截至x月底,全区xxx家定点医药机构已全部开通省内异地就医联网结算,其中xx家定点医院已开通门诊特殊疾病省内异地联网直接结算。x-x月,共结算异地就医住院、门诊xxx人次xxx.xx万元。二是高质量推进长期照护保险政策落实。将成年城乡居民纳入长期照护保险保障范围,目前我区已有xx.xx万人参加长期照护保险。新增协议照护机构x家,助推我区“医养护一体化”机构建设,开展居家照护人员规范化培训x期,在全市率先实现照护人员培训全覆盖。x-x月,共有xxxx人次享受长期照护保险待遇xxx.xx万元。三是推进国家组织药品及高值耗材集中采购和使用。持续做好全区xx家定点医疗机构中选药品采购和使用工作,x-x月,累计采购xxx个品规中选药品xx.xx万盒,使用量达xx.xx万盒,价格最大降幅达xx%;
大力推进高值耗材集中采购和使用,x-x月,采购和使用中选冠脉支架xxx个、冠脉扩张球囊xx个,价格最大降幅超xx%,患者就医负担明显减轻。四是推进总额控制下按病组分值付费医保支付方式改革。按照全市医保付费方式改革安排部署推进改革工作,严格执行按月预拨制度,x-x月,向区内涉改医疗机构预拨付x.xx亿元。同时,全面完成xxxx年度按病组分值付费考核工作,全区涉改医疗机构考核后正向盈余xxx.xx万元,切实激发了医疗机构内生动力。(四)惠民生,解民忧,服务能力显著增强
一是推进“协同化”融合发展。深化成德眉资医疗保障协同发展成果,进一步拓展“金青新广中”五地医疗保障便民服务深度合作,建立“异地受


理、远程办理、协同联动”服务模式,x-x月,共办理医疗关系转移xxx人次,异地就医备案及注销xxx人次;
共开展区域医保基金交叉检查x次,追回违规金额x.xx万元。二是打造“便民化”医保服务。强化与银行、医院、定点药店等机构合作,通过下放医保经办系统权限,授权为群众办理医保业务。目前,全区已建成并挂牌运行一体化医保工作站(点)xx个,涵盖x家医院、x家银行、xx家定点药店,可办理包含新生儿参保登记、异地就医备案在内的xx项医保高频服务事项,自x月运行以来,已为参保群众办理医保业务xxx件。三是提供“个性化”医保服务。针对老年人理解政策难、异地就医难等问题,推行医保事项帮代办等“适老化”服务,目前共受理老年人异地就医帮代办xxx人次,电话备案xx人次;
针对离休干部、军残人员、重度失能人员等特殊人群行动不便、医疗费用垫支压力大等问题,抽调骨干力量组建医保专员队伍,x-x月已提供上门服务xx人次;
建立辖区产业功能区对口联系制度,将xx项医保服务事项下沉蓉欧政务服务中心。四是推动“智能化”医保服务。拓展“青白江医保”微信公众号“微大厅”业务至xx项,并与“天府市民云”APP对接,x-x月,共通过“微大厅”办理医保业务xxx件,深化医保办理“零接触”、医保服务“零见面”;
大力推进医保支付“码上刷,马上办”,全区定点医药机构医保电子凭证结算功能开通覆盖率xxx%,医保电子凭证激活人数x.xx万人,扫码支付x.xx万人次。二、下半年工作安排
(一)进一步提升医疗保障水平。一是做好xxxx年城乡居民医疗保险筹资工作,协同民政、残联、退役军人等部门做好资助参保人员情况梳


理,确保xxxx年度城乡居民基本医疗保险参保率保持在xx%以上;
对接区人社局做好城镇职工基本医疗保险参保登记工作。二是做好新冠肺炎疫情防控医疗保障工作,及时拨付重点人群核酸检测费用及我区新冠疫苗接种费用。三是完善城乡居民高血压糖尿病门诊用药,将城乡居民基本医疗保险参保人员发生“两病”门诊用药费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。
(二)进一步加强基金监管力度。一是持续开展医保系统治理工作,严格按照时间节点开展打击“假病人、假病情、假票据”等欺诈骗保问题专项整治工作,持续保持打击欺诈骗保高压态势,坚决查处定点医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。二是深入推进行政执法规范化建设,继续探索医保行政执法“三化”试点,通过建章立制、规范流程等方式完善执法监督工作机制。三是持续开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传工作,通过“线上+线下”多种渠道宣传,着力构建“不敢骗、不能骗、不想骗”的医疗保障法治环境。
(三)进一步提升经办能力水平。一是继续扩大异地就医联网结算范围,年底前实现西南片区异地门诊费用联网结算定点医药机构全覆盖、定点医疗机构开通西南片区高血压、糖尿病门诊慢特病费用跨省直接结算率达xx%以上。二是推进医保业务“川渝通办”,在“医保电子凭证申领”等第一批x项“川渝通办”事项基础上,对第二批x项事项进行标准化梳理,推进落地见效。三是持续拓展医保工作站(点)点位,在现有的xx家医保工作站(点)基础上,继续引导医院、药店、金融机构加入,年内实现医保工作站(点)建设达xx家。


(四)进一步深化医疗保障改革。一是深化长期照护保险试点,协同委托经办机构加强政策宣传,抓好培训机构、社会支持类照护机构、协议照护机构季度巡查,切实提升长期照护保险精细化管理水平。二是常态化开展国家省级联盟药品耗材集中采购和使用工作,落实预付管理、医保支付、结余留用考核等配套保障政策,推进冠脉导管、骨科类高值耗材带量采购落地使用。三是深化医保支付方式改革,及时向医疗机构反馈疾病分组模拟结算数据,同步开展现场调研,健全交流工作机制,指导医疗机构建立科学合理的医疗服务质量考评机制、绩效分配机制。

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