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2023年强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料3篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-12 16:00:11

下面是小编为大家整理的2023年强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料3篇

强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料3篇

强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料篇1

2020年解放思想大讨论党性分析材料

按照县委和人社局党组“思想大解放改革大深化作风大转变责任大担当效能大提升”大讨论活动的统一安排,我认真学习了规定的学习篇目,对照“四查看四转变四解决”内容,结合自己思想、工作、作风实际,深入查找了自身存在的不足和问题,找出了症结所在根源,明确了整改措施和努力方向。现总结归纳如下:

一、存在问题

(一)工作站位不高,创新思维不足

自己虽然能够树立共产主义远大理想,坚守道路自信、理论自信、制度自信和文化自信是不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进的内在动力,是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。但在具体学习和工作中,还存在站位不高,创新思维不足的问题,还存在理论学习不够深入,缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,对“四个自信”浅尝辄止,不求甚解,对精神实税质领会不深,没有很好地指导自己的工作实践。

(二)干事激情不足,大局意识不够

虽然能够认真履职尽责, 扎实推进工作,牢固树立“四个意识”,敢于担当作为,切能圆满完成年度目标任务。但追赶超越意识不足,干事缺乏激情,从全局考虑问题不够,工作要求不高,存在重年度目标任务轻其他一些阶段性工作的现象。

(三)责任意识有待进一步提高,作风有待更加转变提升

能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严格遵守中央八项规定和“六项纪律”,做到激情干净超越,带头贯彻落实中省市县的各项方针政策。但在责任担当方面,还存在担当意识不强,创新意识不宽,工作作风还不够扎实等问题。

(四)攻坚劲头有待提高

面对新时代、转形势、新要求,自己能够加强习总书记新时代中国特色社会主义思想理论的学习,不断增强工作能力和思想动力。但在脱贫攻坚工作中,针对帮联村贫困面大、贫困人口多,基础条件差的局面,还存在畏难情绪,总想着贫困村不能如期脱贫怎么办、自己帮扶的贫困户脱不了贫怎么办等具体困难,使自己的攻坚克难精神有所松动、劲头有待提振、信心有待增强。

二、存在问题的根源

(一)理想信念还不够坚定。回顾入党历程,不忘初心,作为一名入党30多年的老党员,在工作中,我虽然能够做到思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚定“四个自信",并为之努力奋斗。但由于学习政治理论的自觉性、积极性和主动性不高,对党的理论精髓、习总书记系列讲话精神实质悟的不深不透,使自己在用正确理论指导实际工作中出现困惑和不解,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)纪律观念有所松懈。随看年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老同志,能够时刻保持对党的“六项纪律”的敬畏,只要严格遵守,不越红线,就是一名合格党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。出现这种现象,还是没有严格按照合格党员的标准来时刻规范自己的生活和工作作风,对自身建设、自身要求有所放松。

(三)宗旨意识树得不牢。由于工作环境的变化,回部门工作后,与基层群众密切联系的少了,为民服务的意识有所淡化,在调查研究一些工作时,作风不够深入,听取群众的意见建议不够,没有真正从群众的实际出发。如“在制定落实就业扶贫政策方面”,考虑实际不足。从工作中反思自己思想作风问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为民服务的宗旨意识有所淡化。

(四)党性修养有所放松。开展“大讨论”活动以来,通过认真学习十九大报告、县委出台的“三个整顿作风”方面文件,通过认真反思,对照检查自己的言行,深感在党性修养的境界上,与党中央新时代党员干部的新要求还有差距。主要是放松了党性修养,放松了自我净化、自我革新、自我完善和自我提高,放松了对党员先进性、纯洁性的追求,放松了对党的优良传统的继承和发扬。

三、整改措施和努力方向

(一)进一步加强党性锻炼。坚定理想信念,老老实实、原原本本学习《党章》、学习习近平总书记系列讲话,学习十九大报告,从中吸取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定中国特色社会主义道路、理论、制度和文化自信,提高政治站位和政治敏锐性,增强政治“免疫力”。

(二)在严格的党内生活中锤炼党性。认真学习贯彻落实党的十九大精神,严肃过好每一次党内生活,坚持民主集中制原则,切实用好批评与自我批评的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、讨论发言中发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御能力。

(三)在改变作风中锤炼党性。“四讲四有”、“三严三实”是着眼提升党员干部素质,解决作风方面突出问题的具体要求,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是党员干部锤炼党性的重要遵循。今后,我将按照“四讲四有”、“三严三实”的要求真正学深悟透,践之于行,时时处处用严和实精神在思想、作风、党性上“补钙”、“加油”,在持续查摆不严不实问题和“四风”方面,深化思想作风、工作作风、生活作风,不断提高党性修养。

(四)在自我加压中锤炼党性。始终保持共产党员本色,不忘初心,与时俱进和开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时刻刻严格约束自己,正确看待个人得失,不计名利,不讲代价,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。

强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料篇2

解放思想大讨论发言材料

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;
没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;
领导解放了,群众解放不了;
势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

一、勤于学习,增长才干

不学习,就不可能树立一个正确的思想;
不学习,解放思想就失去了理论基础;
不学习;
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;
其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;
最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新管理理念,从而创新工作思路,以更好地满足xxx发展需要,适应新时期物资管理工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;
思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新

解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明,廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一,也是处为数不多的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

三是要大胆管理,严爱有加。作为一名管理干部,不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设,用制度去管人管事,大家都服气,凭个人意志去管理,势必带来负面影响。我认为,在基层必须做到奖罚分明,千万不能“和稀泥”。同时要主动关心职工,了解他们的工作、生活、学习状况,尽己所能为他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;
眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

强化思想淬炼以党性立身做事大讨论发言材料篇3

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解放思想大讨论发言材料
为深入学习贯彻党的十七大和XX省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新〞的目标要求,围绕“五个结合〞,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。
解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;
没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;
领导解放了,群众解放不了;
势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。
一是害怕解放。主要是有“怕〞的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕〞的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,.

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不想说,不敢说。
二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:
一、勤于学习,增长才干
不学习,就不可能树立一个正确的思想;
不学习,解放思想就失去了理论基础;
不学习;
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;
其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;
最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、思想、理论、“三个代表〞重要思想与党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以与科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新管理理念,从而创新工作思路,以更好地满足xxx发展需要,适应新时期物资管理工作的需要。
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二、善于思考,提高应变能力
“学而不思则罔,思而不学则殆〞,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;
思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。
三、勇于实践,开拓创新
解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:
一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明,廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一,也是处为数不多的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,.

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原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。
二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能与的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。
三是要大胆管理,严爱有加。作为一名管理干部,不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设,用制度去管人管事,大家都服气,凭个人意志去管理,势必带来负面影响。我认为,在基层必须做到奖罚分明,千万不能“和稀泥〞。同时要主动关心职工,了解他们的工作、生活、学习状况,尽己所能为他们排忧解难。
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四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。
四、坚持原则,敢于转变
在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以与企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。
最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;
眼光达不到的地方,思想可以达到。〞只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。
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