下面是小编为大家整理的关于派出所党支部书记季度述职报告(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
派出所党支部书记季度述职报告5篇
第一篇: 派出所党支部书记季度述职报告
派出所2019年党支部书记抓党建述职报告
局党委：
2019年以来，xx派出所党支部深入学习贯彻十九大精神，推进学习党的“两学一做”制度，准确领会总书记重要批示的重大意义和精神实质，严格落实中央关于全面从严治党的整体部署，重点围绕市局局党委中心工作要求，以党建工作为抓手，有力凝聚全体党员民警，努力为xx镇营造出稳定和谐的社会环境。现将xx派出所2019年党建工作情况报告如下：
一、党建主要工作及成效
（一）强化责任感，提升政治自觉，履行党组织主体责任。
xx派出所党支部始终保持高度政治自觉，确保增强部队凝聚力战斗力，有效履行职能使命，确保各项任务落实落地。一是强化从严治党的政治意识。党支部班子站在讲政治、守纪律的高度，承担起领导者、组织者、主抓者和落实者的角色，切实履行好管党治党的职责，建好队伍，又管好自己、当好表率。二是强化敢抓敢管的担当意识。党支部在面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对矛盾问题敢于挺身而出，坚决落实党组织主体责任。
（二）推进学习宣传贯彻十九大精神。
为认真贯彻落实党的十九大会议精神，深刻学习领会习近平同志十九大报告核心内涵，2019年xx派出所党支部把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，强化组织领导，精心安排部署，组织召开了十九大报告学习会4次，集中学习《党的十九大报告学习辅导百问》及《十九大党章修正案学习问答》，支部班子成员带头上党课2次，撰写十九大精神调研文章2篇，整理十九大学习笔记13份，重温了入党誓言及入警誓言，，在党支部内迅速掀起学习热潮。在学习十九大精神会议上，党支部班子指出并要求全体党员民警：一要统一思想，充分认识领会十九大重要意义。要加强对报告一系列新思想、新论断、新提法、新举措的学习，深刻认识到报告具有的思想性、理论性、指导性，是中国特色社会主义迈进新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动纲领；
特别是关于“全面推进依法治国总目标”的论述，为当前和今后一个时期公安工作指明了方向。二是要学做结合，通过贯彻十九大精神推进当前重点工作。要以学习贯彻十九大精神为动力，扎实抓好当前各项业务工作，尤其是要继续保持高标准，全力做好重点人稳控、安全隐患排查整改、社会面巡逻防控等工作，坚决实现xx镇辖区发案率稳中有降目标，确保全年既定任务目标的圆满完成。
第二篇: 派出所党支部书记季度述职报告
党支部书记季度述职报告
篇一：20XX年党支部第一季度工作总结 20XX年党支部第一季度工作总结 党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设。
20XX年第一季度，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下： 一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。 一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。 二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。 二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。 一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。 二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20XX年“创先争优”活动中的不足，明确了20XX年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议 。三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点；
第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。 四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。 三、加强对党员的教育管理。 一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。 二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。 四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。 一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。 五、抓好精神文明创建。 根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。 总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。 第二季度我站党支部着重抓好以下几项工作： 一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为主，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。 二、以支部建设为重点，提高党建工作。 必须抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒；
三是完善“三会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容；
四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化；
严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员 质量，不断壮大党员队伍；
五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。 三、加大反腐倡廉工作力度，抓好党风廉政建设。 重点抓好三项工作，一是抓好领导干部廉洁自律，抓好案件查处，抓好纠纷工作；
二是健全和落实各项制度；
三是切实抓好党风廉政责任制的落实，进一步加强监督检查。 篇二：党支部书记述职报告 述职报告 尊敬的各位领导，同志们： 20XX年，在公司党政的正确领导下，XX党支部紧紧围绕公司的各项方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会及十七大精神，坚持科学发展观，解放思想，实事求是，求真务实，与时俱进，以构建和谐、文明车间为目标，深入扎实地抓好以“创先争优”为主的党建思想政治工作，较好地发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，调动了各方面积极因素，各项工作取得了较好的业绩，车间的管控水平和生产能力、员工队伍的整体素质和精神面貌都得到了极大的提升。经过全体员工的共同努力，安全、质量、生产稳步发展，全面超额完成了各项经营管理指标，为做优做强做大XX公司奠定了坚实的基础。 下面，我就一年来党支部和个人的工作情况向各位领导和同志们简要报告如下： 一、抓学习培训，提升党员队伍和职工队伍建设。
XX党支部坚持把加强对党员的思想教育、作风建设放在首位，认真执行和落实公司的各项要求和决定，对公司党委布置的各项任务，从不因生产任务繁忙而敷衍过去，而是一步一个脚印进行认真落实。首先，以深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动为契机，全面提高员工队伍素质，培养造就“四有”员工队伍。其次，支部每月制订学习内容，通过“三会一课”、员工政治学习日集中开展对员工 的形势任务教育、思想理论教育。最后，将“提高四种意识，做优做强做大矿机公司”活动同做好“创先争优”及“奋战四季度，实现年目标”主题安全教育活动有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。 二、抓创先争优，加强党建工作引领。 按照公司党委的统一部署和安排，XX车间开展了以“支部创先进、党员争优秀、群众得实惠”为主要内容的创先争优活动。一是在全体党员中开展了党员“亮牌”工程。要求党员佩戴党徽上岗、责任区挂牌示范上岗，把党员身份亮出来，把党员作用显出来；
二是深入开展了“五好党支部”创建、民主评议党员、无职党员设岗定责、党员示范岗、党员责任区等活动，使党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥。在民主评议党员工作中，全车间XX名党员，推举出优秀党员XX名，合格党员XX名，参评合格率100%。 三、抓“双培工程”，将优秀分子凝聚在党组织内。
在党员的发展上，XX党支部积极践行“双培工程”，十分注重在生产一线和骨干管理人员中发展党员，不断为党员队伍增添新鲜血液。在发展程序上，支部委员会严格把关，确保质量，成熟一个，发展一个，真正把理想信念明、政治素质高、工作能力强、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。截止目前，共有XX名青年递交了入党申请书，根据技术水平和工作能力，其中XX名已经被确定为了重点培养对象。 四、抓安全、质量，提高党建工作实效。 安全是企业发展的基石，也是员工的生命。年初我们成立了安全小组、质量小组，建立完善了安全、质量管理制度，对广大员工进行了有计划、有步骤的安全质量的培训学习和企业文化的培训学习。结合“安全生产月”、“百日安全无事故”等活动，加强现场监督管理，狠反“三违”，真抓实干，确保了全年安全生产目标的实现，通过这些活动极大的提高了员工的理论素养和安全操作能力。质量是企业的生命，在加强车间三级检验制度的同时，强化工序检验的流程，加大首检和抽检力度，使产品质量有了明显的提高。在作风纪律上，要求员工严格遵守各种法律法规和公司车间的各项规章制度，引导广大员工树立正确的人生观、价值观、世界观，从而使车间上下营造出讲文明、守纪律、重质量、保安全、比学习的良好氛围。 五、抓综合治理，创建和谐稳定环境 为了加强社会治安综合治理，确保全车间社会政治大局稳定，XX车间以创建“平安车间”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，定期听取各班组矛盾纠纷调节中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终班组长目标考核的重要内容，为全车间的经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。 六、抓厂务公开，促进车间和谐发展 XX车间非常重视民主管理和民主监督工作。在厂务公开 中始终坚持做到“三个坚持”。一是坚持厂内工作重点定期公开。企业的经营状况、发展规划、财务收支等。二是坚持职工关心的热点及时公开。对涉及职工切身利益的工资调整、福利发放等问题，及时公开，实行工资、奖金双签字一上墙，让广大职工明白。三是坚持车间生产中的难点有针对性的公开。如产值不饱满等，把难点分层次、有针对性的予以公开，使职工认清形势，正视困难，坚定信心，增强搞好生产的信心和勇气。通过这些措施的实施，增强了车间各项工作的透明度，保障了职工的知情权，杜绝了职工的疑虑，使职工以更大的精力投入到生产工作中去。 七、抓工、团组织建设，力争党务工作再上新台阶。
党支部工作紧紧把握“在稳步中求创新”的工作方针，协同车间工会、团支部，对班组实行每月考核、每月评比，考核内容全面详实，把创建工作落实到点，由点成面，激励职工努力工作。调动了员工们的工作积极性，激发了员工的集体荣誉感和团队精神。在班组建设上，还修建了班组建设文化长廊，车间相关制度悬挂在长廊显著位置。在长廊内还设置了健身器械区、棋牌活动区、乒乓球区等区间,为班组开展日常活动、工作之余员工健身娱乐、开展文体生活创造了舒适的环境。 回顾一年来的工作，综机修理车间在公司领导和各部门的关怀、支持和帮助下，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是广大党员干部和员工群众共同努力的结果。作为车间党支部书记，我能勤勉尽责地履行岗位职责，严格执行《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉与公司党政保持高度一致，与广大党员群众团结一心，尽心尽力开展工作。就我个人而言，只是做了一些应做的工作，但做得还不够好，深感与公司领导的要求、与员工群众的期望、与企业的进步还有很大的差距，在理论学习、工作创新和管理等方面还存在许多不足之处，需要在今后的工作中认真加以克服。 在新的一年里，XX车间党支部将坚决贯彻公司党政的各项工作部署，牢固树立“融入生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，切实使支部各项工作融入车间整体工作，深入开展创先争优活动，进一步增强党的基层组织服务中心工作的能力，以更优异的成绩迎接公司新的征程，为XX公司的跨越发展提供坚强的组织保证！ 述职人：XX 篇三：一季度述职报告 一季度述职报告 1、第一季度述职报告 大家好，我是xxx，担任xx镇村xx村村主任助理。任职时间已经两年多，在这两年的时间里接触和了解了农村工作中的方方面面，自己已经褪去了初出茅庐的稚嫩，改变的是为人处事的稳重和工作态度的踏实。 下面是我20XX年第一季度的述职。 一、学习为先，提高素质。农村干部是以为农业、农村、农民为内容的“三农”事业发展的基层实践者，作为新派生的大学生村官我以学习为先、提高素质。我认真学习了xxxx年的河北省政府工作报告，在x月期间及时收看两会的新闻报道，阅读xxx年政府工作报告并仔细记录有关农村的相关政策，及时了解国家对农村的政策动态，为以后的农村工作做储备。 二、踏实工作，做好孙老庄村的助理。狭义的说我是村主任的助理，广义上是每位两委成员的助理。因此，我积极参加到党组织建设、村内矛盾纠纷、土地承包清查、惠农补贴、计生普查等一系列工作中。农村工作是繁琐而且复杂的，这就要求我不浮躁、不骄傲，全身心的投入到工作当中，踏踏实实做一名为农业、农村、农民服务的农村干部，真正成为名副其实的“村官”。 三、积极实践，拓展工作内容。我村是拥有以xx套作为重点的特色种植模式，规模已经达到1500亩左右，增加了我村村民的经济收入。所以在平时的工作生活中，通过络、报纸、电视积极搜集xx种植的新闻，关注高产xx的育种信息，积极入户，及时把信息传递到农民的手中，帮助农民了解到前沿的种植信息，利于我村特色种植的不断进步。 在接下来的工作中，我们要把握自己的命运，不断加强学习，拥有过硬的自身素质，寻找任何向前发展的机遇，自身要不停的与村干部、村民的学习农村知识，积极与村两委 班子配合，认真对待每一项村务，不断拓展农村工作内容，唯有如此才会闯出一片天地。 谢谢大家！ 2、第一季度述职报告 尊敬的销售部各位领导： 您好！我很荣幸进入长XXX酒业股份有限公司这个大家庭，自己也为XXX公司感到骄傲和自豪，时间过去真快，一转眼进入XXX公司近一年了，作为公司的一位销售人员，我也会认真对待自己的工作，完成主管下达的任务，维护好自己的区域市场，时间也真快20XX年就过去了3个月时间，回想去这3个月时间里就总结下市场存在的问题和竟品的表现和动态。 第一受“三公消费”影响和现在淡季的市场白酒总体销量不是很理想造成第一季度没有完成任务量。 第二这第一季度走访过程中，各批发部库存比较大，由于20XX年开了两场订货会原因吧。 第三价格问题，市场上客户反映价钱混乱，没有利润空间，透明度高，造成市场上客户不愿意介绍我们公司产品。 第四现好多客户想做店招和垂帘，现公司就没有政策了，造成被其它公司做了，假如我们广告投入较多，对我们的市场效益也是很大。 第五竞品的表现和动态，第一季度竞品XXX促销力度很大，价格合理，也在XXX市场开了一场订货会效果很好，现XXX公司出了一种产品叫花好月圆箱子和瓶子都是红色的，价钱合理，现在喜庆上很受欢迎，现在平远市场大埔老窖促销，力度是订货送旅游活动。我希望我公司也能够出一种喜庆上用的酒。 第二季度的工作计划： 1、建议我公司统一零售价，严格控制好价格问题，防止冲货。 2、搞些陈列活动，多开发新点、多推进我公司新产品，也希望上级主管按照当地环境制定销售方案，做到日常拜访客户，多鼓励客户介绍我公司产品，认真完成自己的当日工作。 3、回顾这3个月来的工作，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，希望领导们在今后的工作中批评指正，我只有刻苦学习，努力工作，向大家学习，取长补短。 业务员代表： 3、第一季度生产技术和安全工作述职报告 在公司董事会及总经理的领导下，我在xxx年第一季度各项工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足和问题，总结如下： 一、主要工作 1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况：如xxkv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析，制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明，线路的抗风偏能力得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。 2、积极促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终注意及时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况，我们直接登塔检查xxx风机导流罩支架断裂的情况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的xxx风机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。 3、xxx升压站设备：通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对xx保护模块进行了升级解决了零序保护小级别xx级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。 4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷：我多次主导和参加设备特巡工作，如xx线路的特巡，并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用xx农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。 5、按照相关要求，积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场安全技术管理水平，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的可靠性，特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障，满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题，又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识，最后确定合理方案，一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。 6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相关专业经历的人不多，这样需要在投运后逐步积累经验适应生产规范的各项要求。我注意除了在监护操作时随时纠正外，也利用反事故演习、事故预想、安全活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经历过的成功范例和失误的教训进行对照说教，效果较好。在学习日的培训中我也根据现场运行的实际情况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器保护的原理和实际发生故障时的处理；
全场突然停电时处理原则和注意事项以及相关预案；
一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些经验经验性的东西柔和在里面，从而加强实用性，尽量做到通俗易懂。 二、工作中存在的问题 1、顾虑太多，不能统筹解决一些问题，思想或想法没能经常和及时汇报。怕但责任，有时不能向上级明确提出自己的意见或专业分析。 2、抓规章制度的规范执行的力度不够，管理范围内存在死角。 3、电监会和电部门要求的反措方案研究不透，此项工作现场存在漏洞，对遗留问题处理不彻底等。 三、20XX年第二季度工作重点和努力的方向 1、由于自己主管生产技术和安全工作，实现20XX年安全年是自己的要务，主要思路是全面贯彻安全生产标准化各项标准，认真执行各项生产制度和正确执行安全规程和操作规程。多做执行过程中的检查纠正。 2、狠抓狠抓反习惯性违章狠抓安全生产，狠抓制度措施的落实，狠抓监督和检查，狠抓细节和漏洞，坚决制止习惯性违章。出现不安全的苗头和思想意识时要坚决排查、解决，一丝不苟的执行“双到位”、“双监护”的原则。认真落实电监护和省电公司各项反事故措施，保证不出人身安全事故、重大设备损坏事故，实现安全年。 3、今年多做风机故障技术处理的学习和研究。 4、当一天和尚撞好一天钟，全力办好上级交办的一切工作任务，也要全力办好职责边缘和相交的工作，为公司的发展壮大尽微薄之力。 4、一季度个人述职报告 一季度以来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕公司五届二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我厂各项工作的稳步发展。 一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质 一季度，按照公司党委学习安排，认真学习了公司五届二次职代会工作报告、及十八大 报告精神，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、学习传达公司各项工作会议精神，向职工宣传当前公司面临的形势和困难，教育职工认清当前形势，迅速开展“讲形势、讲问题、提要求、造氛围”主题教育活动，提高职工保安全的主动性和自觉性，使每一位职工真正牢固树立“安全高于一切、重于一切”的意识，确保了广大职工对安全入脑、入耳、入心。 同时开展“一堵两反”活动，进行了宣传和部署，并制定活动措施，要求全厂党员干部带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，努力使厉行节约，反对浪费。按照联创发 【20XX】17号文，《联创公司关于强化诚信履职建设的实施意见》的通知精神，学习了中央“八项规定”和集团公司“三个转变”、“八个严禁”贯彻落实联创公司领导干部会议精要求，以更高视野审视自身的思想和行动，强化诚信履职，珍惜工作岗位，增强工作责任心，提高工作执行力。同时对“两会”期间的队伍稳定做了详细部署，切实学习领会公司下发的治安稳定相关文件精神，加大了监督管理力度，在思想上、行动上切实落实好安全防范措施，全力迎造平安稳定的良好氛围。 二、团结协作，完成各项生产任务。 积极协助行政抓好安全生产工作，工作期间能够认真坚持各项制度，及时了解生产情况，强化职工安全意识，确保了公司全年安全生产。 三、严格自律，密切联系群众。 与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。认真贯彻执行公司党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在公司开展的《关于强化诚信履职建设的实施意见》的通知精神，严格要求自己和管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。 四、下一步工作打算和努力方向。 由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后努力方向：提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。严格执行公司党政决定，维护班子团结，带好队伍。廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好本厂的各项学习教育安全生产工作。 述职人：秦振武 20XX年3月29日 5、一季度述职述廉报告
第三篇: 派出所党支部书记季度述职报告
派出所党支部述职报告2篇2016篇一
xx年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带 领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，xx年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动
xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，xx年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。xx年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。xx年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。xx年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报 一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。xx年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达%78.8，查处违法人员207人。
一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生;
二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处;
三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。
为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区xx-xx年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
篇二
**年以来，公安局党委在**市委、市政府和长沙市局的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、党的十八大精神、省市政法工作会议和**市公安工作会议精神，以提高党建科学化水平为契机，以“服务中心、建好队伍”为目标，以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为**公安工作再创一流提供思想动力和组织保证。
第四篇: 派出所党支部书记季度述职报告
税务所党支部书记述职报告
按照中央、省市区委要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
(一)抓党建工作总体思路和措施
我作为基层税务所党支部书记，在局党组的正确领导下，充分履行党建工作第一责任人的职责，按照局党组的工作精神和工作要求，认真抓好党建工作，全面完成党建工作任务，取得良好成绩，以党建工作推动税收工作发展。一是强化责任意识。我切实履行好主体职责，牢固树立不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职的理念，通过不断学习和工作实践，使自己不断提高认识，增强抓好党建工作的自觉性，力争完成党建工作任务，取得优异成绩。二是认真履行职责。抓党建工作做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。对单位党建工作亲自研究、亲自部署、亲自检查，安排一定时间，听取党员意见，把党建工作搞得有声有色，成效显著，以党建工作推动税收工作发展。三是加大党建投入。建好党员活动室，订阅各类党刊党报，供党员学习；
组织党员参观本地革命遗迹，学习和弘扬革命前辈的斗争精神和光荣传统。四是完善工作制度。特别是完善“三会一课”制度，保证党建工作规范有序进行，取得实际成效。
（二）基层党建工作进展情况。
1、认真开展“两学一做”学习教育。我们党支部认真开展“两学一做”学习教育，取得三方面实效。一是明确“两学一做”学习教育的重大意义。通过认真学习，我所党员充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，自觉投入到“两学一做”学习教育中，完成“两学一做”学习教育任务，取得实际成效。二是提高政治思想觉悟。我所党员通过认真学习党章党规，认真学习近平总书记系列重要讲话，牢记党员义务和权利，明确党规的重要性，掌握习近平总书记系列重要讲话的精神实质，有效提高政治思想觉悟，为发挥党员先锋模范作用打下牢固基础。三是争做合格共产党员。我所党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，努力成为人民群众的模范和表率。
2、2019落实基层党建“七项重点任务”工作汇报。一是开展党员组织关系排查行动。我们党支部对不完整的党员档案补充完整，重新制作了党员名册，为规范化管理党员，打下了扎实基础。二是开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理行动。我们党支部近年来没有发生党代表和党员违纪违法行为。三是开展基层党组织按期换届专项检查行动。在局党组的领导下，我们党支部于XXXX年X月进行按期换届，产生了新的党支部领导班子，设立了新的党小组。四是开展党费收缴使用管理专项检查行动。自20XX年以来，我们党支部按规定收缴党费，手续完备，没有截留、挪用等问题。五是开展抓党建促脱贫攻坚行动。我们党支部响应区局号召，开展“一对一”入户走访扶贫活动，共扶贫困难户4户，其中1户已脱贫。六是开展抓领导干部学习教育行动。我们党支部按照局党组的统一部署，以努力建设高素质干部队伍为目标，积极开展“两学一做”学习教育，取得良好成效。
3、抓基层党建工作取得成效。一是推进建设学习型党组织进程。做到三个方面的落实：第一方面是注重学习时间的落实。认真组织干部集中学习，建立签到考勤簿；
第二方面是注重学习内容的落实。先后组织学习《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话、党纪法规学习手册等，观看《纪念红军长征胜利80周年音乐会》等，有效提高全所同志的政治素质。第三方面是注重学习效果的落实。要求认真做好学习笔记，写好学习心得体会。2019年度每人写学习心得体会5篇，学习笔记有上万字。二是全体党员在思想上、政治上始终与党组织保持一致，自觉遵守党的各项规章制度，今年来未发生违法违章现象。三是推动税收事业发展。2019年实现税收收入XXXX万元，同比增长XX%，有力支援地方经济社会建设。
4、党员教育和管理情况。一是落实“六有”“六更”。2019年，我们党支部举办支部书记讲党课3次，举办4期“两学一做”学习讨论会，全体党员按月在学、改、做上量身制定个人学习计划和目标，学习篇目达45余篇，有效提高党员的政治思想素质，同时发扬“敬业奉献、诚实守信、助人为乐”的高尚精神，积极服务纳税人，帮助纳税人解决申报中遇到的各项疑难问题，受到纳税人的一致好评。二是落实“五个带头”。全体党员同志认真学习《党章》《党规》，认真参加党支部组织的各项党务会议，查摆工作中出现的问题，每人写出自查自纠材料2篇，整改落实材料2篇，涌现了XXX等X名先进个人，他们先进事迹受到了市局网站的大力报道和赞扬。三是落实党员标准。要求每个党员践行党的宗旨，保持公仆情怀，全心全意为纳税人着想，为纳税人服务，争做优秀党员。2019年我们党支部涌现了10余名优秀共产党员，位居各基层税务所前列。
5、基层党建工作投入情况
这个你们自己写，可把党员活动室投入计算在内。
6、2019年度存在问题整改情况。主要存在二方面问题：一是党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求，党员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，事业心和责任心不强。二是政治理论学习力度不够，综合素质不高，支部组织生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。采取三项措施进行整改：一是强化管理，增强素质。对于党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标地采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。同时结合实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。二是加强学习，虚实结合，提高党员党性意识。一方面充分利用微信平台，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升党员的政治和专业知识水平；
另一方面在实际工作中做到互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，提高全体党员的综合素质，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。三是加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。我们党支部坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定；
坚持开好民主生活会，针对支部及党员存在的主要问题开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，提高民主生活会的工作效能，进一步密切了干群、党群关系，使支部内部团结一致，焕发出蓬勃生机和旺盛活力。
二、抓基层党建工作存在的问题以及原因剖析
（一）没有正确处理好党建工作和税收工作的关系，没有做到把党建工作同税收工作同研究、同落实、同检查，党建工作推动税收工作发展的作用不够突出。
（二）党建工作缺乏系统性、针对性，未能及时结合上级要求和本所实际情况开展工作，党建工作取得成绩不够大。
（三）党建工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，创新意识不强，缺少工作特色和亮点。
三、进一步加强基层党组织的思路、重点和措施
（一）加强理论学习，提高党员的思想政治素质。组织党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高思想政治素质，争做学习、工作、廉洁的表率，促进税收工作又好又快发展。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。要加强支部建设，做到支部工作年初有计划，年中有检查，年终有总结；
要健全支部工作规章制度，加强党小组建设，严格执行党费收缴标准；
以此规范支部建设，增强支部的凝聚力，发挥支部的战斗堡垒作用。
（三）加强学习教育，全面践行“两学一做”。继续开展“两学一做”学习教育，全面提高党员的综合素质，争做合格共产党员，推动税收工作发展，取得更大成绩。
（四）采取有效措施，促进党建工作发展。要认真学习别处党建工作的先进办法和成功经验，增强党建工作的系统性、针对性，及时结合上级要求和本所实际情况开展党建工作，力争党建工作取得新突破，取得新成绩。
第五篇: 派出所党支部书记季度述职报告
****边防派出所党支部述职报告
尊敬的考核组各位领导、同志们：
年初以来，****边防派出所党支部在支、大队两级党委的正确领导下，以党的十六大，十六届三中、四中全会和“二十公”精神为指导，积极践行“三个代表”重要思想。按照“盯住问题抓落实，解决矛盾求发展”的工作思路，认真贯彻落实上级的指示精神，从“立警为公，执法为民”的时代要求出发，开拓进取，扎实工作、团结和带领全所官兵，圆满地完成总队、支队部署的各项工作任务。下面，我代表****所党支部，向各位领导和同志们作以述职：
一、立足自身建设，不断推进党支部整体能力提升
我所党支部花大力气加强自身建设,努力从提高“两个能力”入手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，能够带领全所民警聚精会神的搞建设、促发展。
（一）强化制度落实，实现党支部组织工作的规范化。为不断提高党支部工作的质量和效果，增强党支部凝聚力，按照组织规定要求，严格贯彻落实《党支部七项制度工作规范》，制定和完善了《党支部七项制度工作流程表》，有效解决了落实七项党支部质量不高、针对性不强的问题，使党支部各项工作一目了然，便于具体操作和应用。党支部始终坚持集体领导下的首长分工负责制和民主集中制，发挥集体的聪明才智，做到大事讲原则、小事讲风格，所有重大问题，如推荐干部、评优评先等涉及干警切身利益的事，以及派出所200元以上经费开支等，都必须经过党支部集体研究决定。始终坚持任人唯贤、一视同仁，给干警创造公平竞争的条件，从而调动了全所干警的积极性和创造性，既保证了党支部决策的正确性，又使党支部各项决定能够顺利贯彻执行。
（二）用科学理论武装头脑，提高支部成员自身素质
支部为提高班子成员的自身素质，采取集中学习和自学相结合的办法，认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习领导艺术，学习《公安派出所工作规范》、《公安派出所等级评定办法实施细则》等有关派出所工作的规范和规定，定期开展自查活动，查思想，看班子成员有没有产生骄傲自满的情绪；
查工作，有没有不科学、不切合实际的做法；
查作风，看工作是否扎实，有没有浮躁现象。通过学习和自检自查，切实提高了班子成员发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（三）发挥表率作用，增强班子的凝聚力。为发挥支部的“龙头”作用，做干警表率，支部成员始终朝三个模范方向发展即艰苦奋斗、无私奉献的模范，做遵纪守法、执行条令的模范，做脚踏实地、勤奋工作的模范。3名党支部成员时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，处处身体力行，率先垂范。
二、立足固本强基，努力培养高素质的党员干部队伍
（一）抓教育，筑牢队伍的思想防线。一是坚持经常性政治教育。党支部始终把官兵的经常性政治教育至于队伍建设的突出位置，把官兵思想分析和谈话谈心活动作为支部一项经常性工作，及时解决官兵存在的思想认识问题和现实问题。二是突出廉政教育。两年来，全所警官共拒礼拒贿20，000余元。三是，开展警示教育。通过观看警示教育片和学习典型的违法违纪案件，经常组织官兵进行剖析，认真分析案件发生的原因，告诫官兵要时刻保持清醒头脑，要善于把别人的教训当成自己的教训，警钟长鸣，确保队伍纯洁稳定。
（二）严格管理，规范队伍行为。首先对官兵进行严格管理教育，以保持共产党员先进性教育活动为契机，把集中教育与经常性教育结合起来，解决队伍中存在的突出问题，建立完善队伍管理长效机制。切实把“立警为公、执法为民”和“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求落实到实际工作中去，不仅端正干警执法思想，打牢了思想根基。克服了“重打击、轻保护”，“重管理、轻服务”，“重实体、轻程序”等明显的错误认识和做法。而且进一步规范了执法工作。在值班执勤、执法办案、安全防范、内务管理、纪律作风、服务群众、政治工作、后勤保障等方面，都按照《内务规定》要求去落实。其次推进部队正规化建设，我所认真贯彻落实条令条例和“五条禁令”，在纪律作风上克服“稀拉松”现象，在服务态度上解决“冷横硬推”现象，在内务管理上消除“脏乱差”现象。认真贯彻落实《内务规定》使我所内部管理工作逐渐规范化、制度化正。同时有针对性的开展军事训练，“四个秩序”日趋正规。结合边防派出所工作的特点，坚持一日生活制度，坚持每周一、三、五出早操。通过严格管理，官兵的条令条例意识和军事技能有了新的增强。
（三）强化素质，提高队伍履行职责的能力。
为有效提高领导班子和干警的工作能力，我所不断加强队伍建设，在提高队伍的综合素质上很下工夫。一是抓学习。集中学习法律、公安边防业务等方面的知识。结合大练兵活动组织官兵学习相关法律法规，提高了干警业务素质和综合能力。二是抓典型、以老带新。通过开展“三互”活动，充分发挥“互学、互帮、互管”作用，通过对执法办案能力强的干警帮扶新干警，使官兵业务素质稳步提高。三是抓好素质工程年活动，解决干警执法思想不端正，防范意识不强、战略战术水平不高、内务管理薄弱、纪律作风涣散等问题，切实提高干部队伍的整体素质。
三、抓好两防工作，保证队伍安全稳定。
安全工作是部队建设经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一、圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。因此支部成员对此高度重视，成立了两防小组，定期实行检查，认真落实防范措施，有重点的抓住“人、车、枪、酒、财、章”，严格落实安全形势分析制度、安全检查制度。坚持“三个经常性工作”，坚持用制度管人、管事的原则，依靠“三互”活动保安全。同时大力开展安全教育，筑牢官兵思想防线。
我所全面贯彻落实总队、支队两级党委在年初党委扩大会议上对“两防”工作的指示精神，扎实开展“两防”工作。
一是定期分析部队安全形势，每周召开一次部队安全形式分析会。着重对“人、枪、车、 酒、火、电、财、章”等“两防”工作重点进行分析，查找问题、制定措施、堵塞漏洞。
二是做到安全检查、分析、评比、教育到位，并不时时机的开展形式多样的安全竞赛评比，不断调动官兵做好安全工作的积极性。
三是结合工作实际，签定安全防事故责任状，细化责任状中的事项，形成安全工作处处有人管，事事有人抓，时时有人监督的管理网络，防止出现人为的管理漏洞而导致事故的发生。
四是以“三互”话动为载体，发挥其群众性、简便性、实效性和加强工作的落实，实现“三互一体”的管理模式。
五是在按照条例条令和规章制度严格日常管理的同时，特别加强了八小时以外外出人员、勤务人员、重点人、敏感人、个别人的管理作为重点，做到全员额、全时段、全方位管理，坚持横向到底、纵向到边、不留死免。
六是狠抓“两个经常”，打牢部队管理教有的工作基础，把经常性思想教育工作和经常性部队管理工作贯穿于“两防”工作之中，经常抓、反复抓，保持工作的连续性。
七是严格执行各项规章制度，狠抓“两防”工作制度落实，根据环境、季节等条件的变化，区域特点、执行任务的不同，坚持把安全工作形势分析在前，预防工作做在前，把安全工作放在第一位，把安全工作同业务工作一起检查，一起落实。
四、抓好后勤管理工作，提高后勤保障能力。
在财务管理方面， 支部教育官兵始终把过紧日子的思想放在首位。为加强我所财务管理正规化、规范化、法制化建设，加强财务管理，提高经费使用效益，依据《黑龙江省边防总队财务工作规范管理规定的意见》及大队制定的《基层所、站财务管理规定》，制定了本所得财务管理制度。各项经费的支出在党支部统一领导下，实行主管领导“一支笔”审批制度，项目累计经费开支金额超过200元的，必须经党支部研究决定，支部三人共同在经费审批单上签字。项目累计开支金额超过500元的，报大队主管领导审批。这一制度的建立，使我所财务管理工作日趋走向规范化、正规化、法制化的轨道。在经费严重短缺的情况下，今年我所投资千余元种植树木、草坪、花卉，并种植蔬菜十余种丰富了官兵的餐桌，使我所营区建设有新的突破和发展，达到绿树成荫、环境优美， 为全所干警创造良好的办公、生活环境，切实做到拴心留人。
六、“爱民固边”战略落实情况
《****市公安边防支队“爱民固边”战略实施方案》下发后，所党支部高度重视，把实施“爱民固边”作为“三访四见”活动的深化和扩展，立即组织官兵进行认真学习公安部、部局、总队和支队领导关于开展“爱民固边”战略的一系列重要指示精神和总队06年爱民固边战略集中打好四个战役的实施意见、以三级党委扩大会议精神为统领，充分认识实行“爱民固边”战略的重大意义，认清形势，吃透精神，把握活动主旨，切实把官兵的思想统一到部局、总队和支队“爱民固边”战略部署上来，提高广大官兵参与活动的自觉性，牢固树立执法为民思想，形成全员参与、自觉行动、积极作为的良好局面。根据支队《方案》，召开支部会研究制定了《****公安边防派出所开展“爱民固边”活动工作措施》，召开所务会部署开展“爱民固边”工作，所领导进行了广泛的思想发动。通过向地方党委政府汇报和与群众座谈的方式，向社会各界广泛宣传“爱民固边”的战略部署，所里成立了“爱民固边”活动领导小组，全所官兵共写决心书7份，全所官兵将以饱满的热情投入到“爱民固边”工作中去。
一是积极向地方党委政府汇报开展“爱民固边”精神，征求乡党委政府领导的意见和建议。总队召开“实行爱民固边战略，促进边境平安和谐”主题教育动员部署电视电话会议召开后，****边防派出所领导高度重视，迅速组织官兵认真学习了会议精神。
所长****就此次会议精神向乡党委、政府领导做了汇报，征求乡党委、政府领导的意见和建议。
通过开展座谈会的形式,向群众宣传“爱民固边”战略，征求意见。
****乡领导以及群众对“爱民固边”战略的实施高度赞赏，对派出所开展“三访四见”活动中为群众办好事、做实事的爱民亲民活动感到非常高兴，向官兵表示了谢意，给派出所实施“爱民固边”战略提出了许多好的建议。同时，乡政府领导表示全力支持派出所开展“爱民固边”活动。乡党委、政府将“爱民固边”战略列入到****乡06年政府工作报告中。
二是广泛发动群众，建立群众治安防范网络机制。开展以建立健全群众治保组织和整治治安热点为主要内容的群防战役。倡议群众当义务治安联防员，参加各村（屯）的义务巡逻队，震慑、防范、打击违法犯罪活动，协助派出所维护边境治安稳定。
三是建立开展“六个一”亲民活动考评机制。从增进民警对人民群众的感情入手，要求民警下辖区走访必须做到“六个一”，即：“带一张阳光笑脸、送一声亲切问候、倾听一次群众心声、回访一名失学儿童、看望一次帮扶对子、为群众办一件好事”。建立每周具体考评机制，增强民警主动服务群众的积极性。
四是建立健全派出所领导及责任区民警述职述廉活动机制。建立派出所领导及民警每季度开展一次“为民执法，请民评议，让民满意”为主题的向辖区群众报告工作制度。通过通报辖区治安状况，汇报民警工作情况，下发征求意见函，广泛征求社会各界和群众的意见和建议，及时了解群众的需求，反馈民警工作情况。
五是建立民警现场办公工作机制。设立“流动”警务室，将警务前移，利用民警走访群众田间地头或早晚时间深入群众家中开展法律法规、政策宣传的时机，现场办公解答群众提出的疑难问题，解决存在的实际困难，对一时解决不了的耐心说明原因，需要与党委政府或其他部门沟通和协调的及时向相关部门反映汇报。
六是定期整治辖区治安乱点工作机制。针对辖区治安存在的难点和热点问题，根据不同时期辖区的治安状况，集中时间、警力，对辖区易发生上访告状、打仗斗殴等相对较多的治安乱点村（屯）进行集中整治，妥善化解矛盾纠纷，维护辖区治安稳定。
七是对辖区人口进行全面走访排查。根据“爱民固边”战略的要求，结合“三查两清”行动对辖区实有人口进行彻底的排查，重点对辖区内暂住人员、重点人口、弱势群体、高危人群进行反复走访，确实掌握辖区人口情况、治安状况。
八是对辖区群防组织进行整顿。对辖区的群防力量进行一次大换血，对治保组织、治安员进行清理整顿，将那些年龄偏大、工作能力不强予以清退，在群众当中选拔出一批年富力强、愿意为派出所工作的人充实到治保组织当中，切实提高人民群众自身治安防范的能力。
九是从辖区实际情况出发，认真开展人民内部矛盾和不安定因素排查调处工作，重点对因土地纠纷而可能引发群体性事件的隐患进行了排查，努力把不安全因素和群体性突发事件消灭在初始阶段和萌芽状态。
十是加强了对非法越界捕捞的防控。加大了边境宣传工作力度，组织边境作业渔民进行集中的边境教育，增强了临江作业人员的守法意识。并且严把临界生产作业人员资格审批和生产作业许可证、船牌照的发放关，努力杜绝涉外事件的发生。
十一是加强了对外来人员的管理，在防止外来人员犯罪上下工夫。我所在实际工作中，加强了外来人口的调查走访工作，做到了不留死角、不漏一人。特别是对无固定收入，无固定职业，无固定住所的外来人员，进行了重点排查。
七、存在的不足之处
1、宣传工作做的不到位。
2、工学矛盾解决的不够好。
八、下步工作措施
（一）继续深入贯彻十六大、十六届五、六中全会精神，切实提高边防派出所维护国家安全和社会稳定的能力，驾驭社会治安局势的能力，处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。以“爱民固边”战略为载体，扎实开展三防四见工作，为创建新农村建设提供安宁和谐的社会治安环境。
（二）坚持从严治警的方针，认真贯彻《公安边防部队内务规定》、《公安边防部队安全工作暂行规定》，建立过硬的民警队伍；
继续推进派出所等级评定工作。严格执行《边防派出所基层建设考核大纲》和《边防派出所等级评定实施办法》，加大派出所等级评定工作力度，争取早日跨入一级派出所行列。
（三）以基层基础建设年为契机，加强素质学习，苦练基本功，全面提高所内民警的政治、业务素质，提高战斗力和辖区管理、控制能力，培养一支政治合格、作风过硬、业务精良、严格执法、人民满意的民警队伍，维护边境稳定。
营房绿化警务室
****边防派出所党支部
二〇〇七年七月四日
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