下面是小编为大家整理的2023关于真学笃行强党性,实干担当建新功体会(范本6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
真学笃行强党性,实干担当建新功体会6篇
【篇1】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
党员强党性敢担当有作为心得体会【党员强党性敢担当有作为心得体会1】党的十八大以来，习近平总书记就领导干部激发担当精神作出一系列论述、提出一系列要求。强调领导干部要敢于担当、勇于攻坚，是根据新形势新任务新要求以及干部队伍建设实际提出来的，具有很强的针对性。
为官不为饱受诟病，我们采取多种措施加以整治。但是，能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”，这些问题在一些党员领导干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在着少干事就少出事、越多干事就越容易被问责的思想顾虑。有的把守纪律、讲规矩和主动服务、创造性开展工作对立起来。有的习惯于一般化的工作方式和领导方式，缺乏勇于担当、攻坚克难的精气神。
实事求是地讲，基层和地方的很多事情，既要求我们做好本职工作，也要求我们发挥主观能动性。特别是一些大项目好项目，坐在家里等和主动出去跑，其结果截然不同。
担当才能体现党性。解决“不能为”“不想为”和“不敢为”的问题，关键就是各级领导干部要做到敢于担当、为敢担当者担当，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，只有这样才能引导广大党员干部勇往直前、克难攻坚，敢想敢干、敢闯敢试，为推进改革发展稳定奋勇拼搏。具体讲，就是要抓好“四个机制”的健全完善。
问责机制。“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”必须严格执行《中国共产党问责条例》，在落小落细中完善配套措施，在抓严抓实中扩大震慑效应，把该担的责任担起来，把该打的板子狠狠地打下去，层层压实责任、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，用问责砥砺干部，用担当诠释忠诚。认真贯彻落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，着力解决不能为、不想为、不敢为的问题，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为的问题，切实做到让能者上、庸者下、劣者汰。
导向机制。在新形势下，要更加注重发挥好考核“指挥棒”作用，更加注重勇于担当、攻坚克难，更加注重真抓实干、务求实效，加压力、增动力、出活力，切实形成“三严三实”的行为导向、干事创业的用人导向和真抓实干的作风导向。
激励机制。必须把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，在精神上鼓舞、在物质上奖励、在政治上提升，坚决不搞论资排辈、平衡照顾。
容错机制。坚持“三个区分”，要求我们保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，给创新的干部、担当的干部、真抓实干的干部一定的“试错权”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，真正让干部心无旁骛地谋改革、促发展，甩开膀子干事业。决不能让工作中的“领头羊”成为失误的“替罪羊”。
【党员强党性敢担当有作为心得体会2】担当作为是党员干部党性原则、执政能力、为官品德、精神状态和人生境界的集中体现，是衡量党员干部的一把标尺，是新区争当排头兵、实现国家功能定位的紧迫需求。担当作为正当其时。
党的十八届六中全会对于进一步全面从严治党作出了全面部署，提出“党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”。同时强调，要注重解决不思进取、不敢担当、慵懒无为等量大面广、表现突出的问题。市委强调“懒政不作为就是腐败，腐败就要处理，要动真格的，对一切不适应新的改革发展形势，不作为、怠政、懒政的干部进行问责”。新区开展不担当不作为问题专项治理工作，就是贯彻中央和市委精神的重要举措，是推进新区建设全面从严治党示范区的实际行动。
为共产主义奋斗终生，是每一个党员入党时的庄严承诺。为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力工作，是新的时代条件下党对每一个党员的基本要求。讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为;对党忠诚、个人干净、敢于担当，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;实现全面建成小康社会奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。这一系列要求，就是要求党员干部担当作为。在全面从严治党持续深入推进的大好形势下，在攻坚“十三五”规划、当好京津冀协同发展排头兵、全面实现国家赋予新区功能定位的征程中，决不能容忍个别党员干部坐拥职责却不担当不作为，以懒政怠政危害党和人民的事业。
“有作为敢担当光荣、不作为不担当可耻”“有为才有位、有位须尽责”正在成为全区上下的共识。全体党员干部在这次专项治理中，应该自觉对照担当作为这把标尺，强化担当担责意识，在京津冀协同发展示范区建设和实现国家赋予的功能定位的实践中，经受更多考验，展现更大作为!
【党员强党性敢担当有作为心得体会3】习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始，在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中，自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，诠释了不同历史时期的责任担当。当前，站在新的历史起点上，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，尽心尽责、善做善成，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。
敢担当善作为要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。
敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。习近平总书记明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部，一定要坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律，搞好调查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，把问题的本质和规律把握准，切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界，树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。
敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部份内的事，切实维护好群众的切身利益。
敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神，就是要面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，勇于自我革新，跳出条条框框限制，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事，就是要提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气，就是要增强正人先正己的行动自觉，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、组织原则执行得怎么样，看一看党的路线方针政策落实得怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。
【篇2】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
心得体会：真学笃行创新实干，以工作实绩践行区党代会精神
实现区第十一次党代会勾勒的美好蓝图，贯彻落实重要讲话精神，关键在实干，核心在创新。全区各级党办作为机关核心、服务窗口、党委心脏，必须将学习贯彻党代会和重要讲话精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在学习上求真、在服务上创新、在廉洁上从严，有效发挥参谋助手、综合协调、后勤保障作用，为建设开明开放、幸福美丽、欣欣向荣新XX作出积极努力。
一、突出求真抓学习，在学深学透、把握精髓上狠下功夫
学习贯彻党代会和XX同志重要讲话精神，必须深刻把握新形势下党办工作面临的新机遇、新使命和新要求，深刻把握精神实质，增强做好党办工作的思想自觉和行动自觉。
在学习讲话中把准服务大局的方向。区第十一次党代会报告作出的“11555”总体部署，是未来五年的发展方向，也是党委办公室工作的行动指南，办公室的全部工作要紧紧围绕这个方向去谋划、去布阵、去推进。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终以建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新XX为奋斗目标，紧盯“五大工程”“五项工作”“五大建设”等工作重点，切实把讲话精神融入工作全过程，不断完善工作推进机制，强化监督检查和跟踪问效，推动区委各项决策部署落到实处。
在学习讲话中强化服务大局的理念。推动转型突破、加快发展，要保持“五颗心”，即：要静心学习、一心干事、用心团结、真心为民、清心守廉。党办工作只有始终保持这“五颗心”，紧扣区委工作大局，才能更好地发挥职能作用，做到思考工作不离大局、定位工作不偏大局、摆布工作融入大局。要始终坚持以讲话精神为指引，坚持发展理念与工作推进相结合，切实把心思放在干事业上,把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把理念用在促发展上，以强烈的事业心和责任感推动工作落实。
在学习讲话中提升服务大局的本领。观大局、识大局、务大局，是一种胸怀，更是一种能力。要充分利用“近水楼台”优势，深入研读区第十一次党代会报告，悉心领会重要讲话精神，掌握蕴含其中的发展思路和重大布局，做到理解透、跟进快、落点实。善借“他山之石”，切实加强统筹协调，积极借鉴先进经验，切实增强服务大局本领。切实践行重要讲话中的思想方法、思维方式，不断提高辩证思维、创新思维能力，增强工作的系统性、预见性、创造性，把讲话精神转化为推动全区各项工作的实际成效。
【篇3】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
践行担当实干马上就办心得体会习近平总书记说：是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。在进入“十三五”、决胜全面建成小康社会的今天，担当精神最鲜明的体现就是要“干”字当头，实干才是最好的担当、最大的担当。
有多大担当才能干多大事业，有几分实干才会有几分成就。“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”领导干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力;不能一遇到困难难题，就心存顾虑、畏手畏脚、不敢担当，在发展的道路上步履迟缓、怯于作为，甚至止步不前;不能对组织上的管束以及群众的监督消极抵触，只当明哲保身的好好先生，忘了自己的职责和使命。不管面对什么困难，什么考验，党的干部都应当牢记我是谁、为了谁，都要意气风发地去干、满腔热情地去干，“不干，半点马克思主义也没有”。
明确奋斗目标是落实担当与实干的方向指引。作为一名领导干部，树立坚定的理想信念是其安身立命的根本，也是推进干事创业的先决要素。面对当今社会各种舆论思潮的“百家争鸣”，只有始终明确对马克思主义的崇高信仰以及对实现伟大复兴中国梦的强烈追求，才是把牢担当意识与实干精神的根本保证，更是确保不忘初心的政治灵魂与精神支柱。敢于承担是一种魄力，付诸实干则需要更大的勇气，而有着坚定信念的人便可以始终“不诱于誉，不恐于诽，率道而行，端然正己”，自然能够坚定地目视前方。没有了理想信念的支撑，人的思想就会变得空洞、流于世俗，生活上得过且过、尸位素餐，轻则虚晃度日，重则唯利是图，贻害于民。作为一名领导干部，没有一个坚定的理想信念，谈何使命担当?忘却了使命担当，又谈何实干兴邦?
立足严实界限是发扬担当与实干的行动依据。“法者，治之端也。”党的各种要求与规范看似是一种限制，但就客观而言，立足于这些所谓的“限制”又何尝不是在反向构建一个让人发挥能动性的基础，给那些察实情、干实事的人以大显身手的舞台，所谓“从心所欲，不逾矩”的真义就体现于此。作为一名党员，必须始终将秉持严实作风作为自己的价值取向与行为准则，将严与实的具体要求逐渐内化为个人的品格修养，真正提升为内心的道德境界，严格落实为干事创业的律己准绳，将担当精神与实干意识真正统一于为人民服务的各项事业中来。坚持自我塑造、自我养成，就像习近平总书记强调的：“党员干部特别是领导干部，务必把加强道德修养、增强道德力量作为人生重要的必修课。要存敬畏之心，做到手握戒尺，自觉用党的纪律时刻约束自身的言行。”
心系党和人民是坚守担当与实干的不竭动力。中国共产党是实现伟大复兴中国梦的坚强领导，而广大人民群众则是历史的创造者，党和人民群众在根本上存在着牢不可破的血肉联系。作为一名领导干部，只有始终保持对党和人民的高度忠诚，真心诚意地为人民群众办好事、谋实事、解难事，力求做到让群众满意，才是真正将这种担当意识与实干精神“落地开花”的根本途径。领导干部要牢记自己是为人民服务的，这既是党的宗旨，也是身上的责任。责任重于泰山，实干就是担当。要不辱使命、不负重托，以明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，不断从党治国理政和奉献于民的实践中练内功、长本事，不仅敢担当而且能担当，成为想干、能干、还能干好的合格的领导干部
【篇4】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿"踢皮球"，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐";因为担当，发出了"安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜"的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
担当负责发扬实干精神
立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。
不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按"三个有利于"标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐朽者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和 用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。
【篇5】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
2018年最新强党性敢担当有作为心得体会
强党性敢担当有作为心得体会一 习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始，在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中，自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，诠释了不同历史时期的责任担当。当前，站在新的历史起点上，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，尽心尽责、善做善成，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。 敢担当善作为要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。 敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。习近平总书记明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部，一定要坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律，搞好调查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，xx把问题的本质和规律把握准，切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界，树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。 敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部份内的事，切实维护好群众的切身利益。 敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神，就是要面对急难险重任务豁得出来、热门思想汇报顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，勇于自我革新，跳出条条框框限制，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事，就是要提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气，就是要增强正人先正己的行动自觉，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、组织原则执行得怎么样，看一看党的路线方针政策落实得怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。 强党性敢担当有作为心得体会二 习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党从成立开始，在领导全国人民进行革命、建设和改革的征程中，自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，诠释了不同历史时期的责任担当。当前，站在新的历史起点上，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，尽心尽责、善做善成，真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。 敢担当善作为要有在党爱党在党为党的忠诚心。个人简历党员干部的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，只有信念坚定、党性坚强，才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性，核心是对党绝对忠诚，这是党员干部首要的政治品格。忠诚不是与生俱来的，也不是入了党就始终保持不变，必须通过刻苦修身、立根固本，才能真正扎根在思想里、融入到血液中、体现在行动上。因此，党员干部必须不断强化理论武装，改造主观世界，加强党性修养。要深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和社会主义信念，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活，经常把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。 敢担当善作为要有实事求是谋事干事的踏实劲。担当作为必须有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。地图习近平总书记明确指出，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。这为我们谋事创业提供了重要遵循。作为党员领导干部，一定要坚持实事求是、求实务实，扑下身子、苦干实干，不让工作和事业耽误在自己的手中。谋事干事要善于把握事物的规律，搞好调查研究，把事情的真相和全貌弄清楚，把问题的本质和规律把握准，切实找到解决问题的思路、措施和办法。谋事干事要有功成不必在我的境界，树立正确政绩观，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远的事情，甘做铺垫工作、甘抓未成之事。谋事干事要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。 敢担当善作为要有心里始终装着群众的真情怀。担当作为体现了领导干部亲民爱民的高尚情怀。党员干部必须把群众的冷暖时刻放在心上，把群众满意作为干事创业的目标，发自内心地谋划为民之策、躬行为民之举。要自觉接受党的优良作风教育，进一步强化宗旨意识，以天下为公、以人民为念、为人民担责。要真心实意为群众谋利益、办事情、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，特别要解决好吃穿住行、子女上学就业、看病就医等群众最关心最直接最现实的利益问题。要把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，把群众工作当成领导干部份内的事，切实维护好群众的切身利益。 敢担当善作为要有能够挑起千斤重担的铁肩膀。工作总结责重山岳，能者当之。随着社会的发展变化，不熟悉、不了解的东西越来越多，面临问题的复杂程度、解决问题的难度远远超过以往，能否担当作为不是逞匹夫之勇，而是要有迎难而上的精神、破解难题的能力、较真碰硬的底气。有担当作为的精气神，就是要面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革当中深层次的难题敢于涉险滩、探盲区，勇于自我革新，跳出条条框框限制，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决实际问题。有担当作为的真本事，就是要提高理论素养，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，把握政策走向、提高决策水平，加强实践锻炼、讲求工作方法，努力丰富应对特殊复杂情形所应具备的知识、经验和技能，不断完善工作思路和落实措施。有担当作为的硬底气，就是要增强正人先正己的行动自觉，严守党的纪律，特别是严守政治纪律和政治规矩，经常看一看党的政治准则、心得体会组织原则执行得怎么样，看一看党的路线方针政策落实得怎么样，看一看重大事项请示报告制度贯彻得怎么样，始终用党章等制度规定从严规范自己的言行;坚持慎始慎独慎微，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，保持淡泊名利的平常心;管好亲属和身边工作人员，常提醒、严要求，做到恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济友不为友用权;自觉接受监督，经常听取群众的意见，正确对待批评和反映，闻过则喜，有过则改，不断提高自身的免疫力和抵抗力。只有这样，才能有敢担当善作为的底气和胆气。
【篇6】真学笃行强党性,实干担当建新功体会
领导干部强党性敢担当有作为心得体会【领导干部强党性敢担当有作为心得体会1】毫无疑问，我们正处在一个充满变革，也充满机遇的时代。从未有人像我们一样，离中华民族伟大复兴的梦想如此之近。实现中国梦，不仅承载着梦想，更代表着责任与担当。
中国梦是时代赋予我们的光荣使命。要在中国梦的这块大画布上描绘出更加绚丽多彩的内蒙古篇章，就需要作为发展组织者的领导干部，一肩扛起梦想，一肩担起责任。这是为人民服务的本质要求，也是执政为民的具体体现。
一个“扛”，一个“担”，说来容易，实则重若千钧，饱含深意。不可否认，我们已经取得了一系列亮眼的成绩，但是同我们要实现的伟大梦想相比，同全面建成小康社会的目标相比，同人民群众对美好生活的殷切期盼相比，我们没有任何理由自满。
重任在肩思奋进。当前，我区正值贯彻落实“8337”发展思路的重要时期，实现既定目标，意义重大，任重道远。是攻坚克难、再上层楼，还是患得患失、裹足不前，领导干部的担当至关重要。面对艰巨任务，需要实干，更需敢干。各级领导干部要主动作为，愿担当、有担当、真担当。
甘于担当，是领导干部义不容辞的责任。在其位，就要谋其政、负其责。每一个领导干部，都要有将重任担肩上的自觉，树立发展信心，坚定发展意志，迎难而上，切实担当起自己肩负的责任。畏惧困难，墨守成规，有权缺少担当，在位不在状态，长此以往，不仅干不出成绩，打不开局面，而且还会成为转型发展的绊脚石。
敢于担当，是领导干部不可或缺的能力。“为官避事平生耻”。我区的追梦之旅不会是一路坦途，越是困难之时，越需要领导干部能够站出来，带领全区各族群众披荆斩棘，迎难而上。敢于担当，就是要直面问题，迎难而上;俯下身子，解决问题;转变作风，真抓实干。在困难面前，敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前，敢于碰硬、敢抓敢管;在风险面前，敢于作为、敢担责任。
善于担当，是领导干部必须具备的素质。工欲善其事，必先利其器。勇于任事、敢于担当，更要善于担当，有担当的能力。各级领导干部要博学多思，学用结合，在实践中锤炼作风、积累经验、增长才干;要胸怀全局，革故鼎新，善于从实际出发，出实招、谋高招，创造性地开展工作;要善于弹钢琴，统筹兼顾，突出重点，有所为有所不为，真正干成事、做好事，努力在新一轮发展大潮中抢得先机、拔得头筹。
责任、担当、实干，是一种精神，一种作风，一种境界。一名干部就是一支标杆，每个领导干部，都要用责任和担当，为实现中国梦注入不竭动力，开创内蒙古更加美好的明天。
【领导干部强党性敢担当有作为心得体会2】担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。
勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。
敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。
【领导干部强党性敢担当有作为心得体会3】心中有党是忠诚的体现，心中有民是宗旨的体现，心中有戒是清廉的体现，而心中有责，却是一个领导干部能否担当、能否干事、能否成事的核心所在。担当是人格魅力，更是能力和水平。是否敢于担当，重点看三个方面：
在群众面前敢于担当。有的群众说现在一些干部的嘴甜了，事情却难办了，其实就是在说一些干部拖沓、糊弄，缺乏实干精神、缺乏担当精神。有的干部在面对群众困难、面对群众诉求的时候，生怕把自己粘上，推来推去，这不是我们部门的事，那也不是我们部门的事，或者让群众跑来跑去、久拖不决，问题越积越多，矛盾越积越大，这样的干部严重损害了党和政府在群众心中的威信、形象。我认为，对群众的事情要担当，就是职责内的事情自觉干，遇到难题主动干，没人牵头的事情抢着干，有了责任不推脱，领导、利益、成果面前不争宠、不争功。这样的干部才是担当的干部、才是人民的公仆。
在困难面前敢于担当。我们常说最能检验一个人人品和能力，就要看在逆境中、在困难面前的表现，是退是避，还是义无反顾，迎难而上，这是人品的体现;能不能把这个事拿下，这是能力的体现。有的干部嘴上功夫好、脚下功夫软，开个会，讨论一个项目，大家发言热烈，群情激昂，听起来点子很多，套路很熟，但面对困难、重大问题需要牵头的时候，退避三舍绕着走，各种客观理由，不敢说硬话，不敢尽责任。我认为，在困难面前要担当，就是要在困难面前勇往直前，拿出共产党人战无不胜的魄力，以不达目标誓不罢休的意志、知难而进坚韧不拔的斗志、勇于探索敢于创新的激情，开拓新思路，开创新局面。
在责任面前敢于担当。干任何事业都有风险，担当，担的就是风险、担的就是责任。有的干部不愿担当、不敢担当，说大了，这是党性的问题，说小了，这是责任心不强的问题。因此，一个干部有没有担当，不光要看敢不敢干，还要看敢不敢担责任。有的干部在一开始领受任务、干工作时，就思考着怎样把自己的责任规避的一干二净，让自己净干些不担责、有利惠的事。这样的干部，是“双面人”、假担当。我认为，在责任面前要担当，就是要拿出舍我其谁的胸怀和气度，面对任何事情，心中都有“视为己任”的鲜明认识，视责任为动力，不计个人得失，不图个人名利，为党和人民的事业殚精竭虑、鞠躬尽瘁。
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