下面是小编为大家整理的郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上讲话学习心得范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得5篇
第一篇: 郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得
在庆祝建党88周年暨“两优两先”表彰
学习实践活动总结大会上的讲话
董事长 张占山
各位领导，同志们：
今天，我们隆重集会，纪念伟大的中国共产党诞辰88周年，表彰全公司先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员；
同时，对深入学习实践科学发展观活动进行全面系统的总结。在此，我代表公司党政向几个月来为指导我公司学习实践活动付出心血和汗水的各位指导组领导表示衷心的感谢，向出席大会的党员干部代表表示崇高的敬意，并通过你们向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的广大共产党员致以节日的问候，向受表彰的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者表示热烈的祝贺！
下面我讲两点意见：
一、牢记历史使命，珍惜学习实践活动成果
1921年，在马克思、列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，成立了中国共产党。八十八年来，中国共产党领导中国人民冲破重重艰难和险阻，在革命和建设中取得了一个又一个胜利。在革命的进程中，实现了马克思主义同中国实际相结合四次历史性飞跃，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观最新成果，开创了中国特色的社会主义道路，在88年的建设与实践中，党始终保持着与人民群众的血肉联系，得到了人民群众的广泛支持与大力拥护，各项事业取得了辉煌成就。以胡锦涛同志为核心的第四代中央领导集体经受住南方雪灾、汶川大地震、藏独、金融危机等国际国内因素考验，开创了党的建设承前启后，继往开来的辉煌历程。
目前，我公司和国家经济建设同步发展，职工的主人翁意识地位和物质文化生活水平逐步提高。今年，我们始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕朔州市提出的建设“两宜城市”的目标，按照集团公司“81620”发展战略和朔州煤电公司“生产发展、项目推进、资本运营、扩源增效、辅业市场化”的发展新思路，积极推进体制、机制、技术和管理创新，克服了金融危机和生产采掘调整带来的不利因素，艰难地挺过了四月份和五月份两个月生产被动的局面，各项工作取的了新成效。上半年，预计完成原煤产量70.4 万吨，掘进进尺5500 米，销售煤炭69.7万吨，安全质量标准化有了长足的进步。特别是在深入学习实践科学发展观活动中，我们做到了不走过场，紧密地与公司的“三件大事”和“三项建设”结合了起来，最让我欣慰的是通过开展这一活动，形成了王坪煤电公司新的、系统的、科学发展新成果。刚才李书记已经在讲话中提到，我们要实现“安全环境大改善，销售市场大拓展，矿容矿貌大改观，职工收入大翻番”的新的奋斗目标。这一目标也将成为我公司“五年计划”的重要内容。
广大职工群众，特别是党员领导干部要认真学习、深刻领会这一目标的科学内涵和精神实质。并把它转化为动力，自觉地融入到我们的工作和实践之中。
二、坚持让职工群众得实惠，全力实施好“五年规划”。
企业发展的目的是为了让广大职工群众得到更多的实惠，过上更加富裕的生活。如何才能不断提高职工收入，打造更加舒适安全的工作和生活环境，营造一种积极向上、团结友善、心齐人和、共谋发展的氛围是我公司破解发展难题、推动科学发展的关键。
我公司未来五年的发展规划已经基本形成，我认为“安全环境大改善”是科学发展的坚实基础，“销售市场大拓展”是科学发展重要依托，“矿容矿貌大改观”是科学发展的必然要求，“职工收入大翻番”是科学发展的最终目的。
(一)、关于“安全环境大改善”。
加大投入，实现安全设施的更新换代是搞好安全生产的基础，在今后五年的时间里，我们安全生产管理的规划目标是：安全基础设施全面达到国家及行业规定标准；
质量标准化达到并保持一级标准；
千人负伤率控制在3以内；
职工素质教育和专业培训全面提升，职工行为基本规范。文明生产的氛围基本形成，安全保障水平全面提升，真正实现可控生产。
为此，要求各级党员领导干部、全体共产党员、广大职工群众要严格按照这一科学思路，合理、周密地落实好安全生产的各项管理制度。要在安全生产管理过程中有创新，敢想敢干。要大力推行新技术新工艺的应用；
加快改善、改造基础设施的进度；
加大培训力度，实施人才强企战略，进一步提高干部职工素质。为安全生产的科学发展提供坚实的基础。
(二)、关于“销售市场大拓展”。
销售是企业经营工作中一项十分重要的环节，销售市场的好坏直接影响着企业的经营业绩。按照年初确定的“实施两大战略、夯实五大基础、实现六大提升，努力建设发展潜力更大、经济实力更强的新王坪”的总体思路和奋斗目标，由我公司控股，集团公司的煤业股份有限公司和王坪电厂参股共同筹建的210万吨洗煤厂已经开工建设，预计年内竣工投产。投产后我公司产品结构将得到大力改善，可根据市场需求随时提供4000到5500大卡之间的商品煤。同时为开辟下水煤和大工业用户市场提供了重要依托。
在五年内我公司煤炭销售的思路是，进一步发挥储、洗、装、运优势，充分利用产品结构多元化有利条件，创新销售工作新体制，巩固直达煤市场，努力开辟下水煤和大工业用户。每年争取洗精煤120万吨，收购煤100万吨，力争实现销售200万吨以上的规划目标。公司的想法是所有通过销售增加的收入全部用于提高职工的收入。
（三）、关于“矿容矿貌大改观”。
矿容矿貌反映一个企业的整体形象，这次我和李书记、王总带队走访了十几家电厂及燃料公司，给我们大家的感触很深，所有的单位，不管是新厂还是老企业，厂容厂貌相当整洁、干净；
职工行为相当规范、文明；
社区管理相当严谨、有序。在未来五年内，我们要统筹规划，采取分步实施的办法，一方面改造矿区建设的硬环境，一方面打造王坪发展的软环境。在硬件上，我们将从改善生产职工办公条件、洗浴条件开始，逐步拓展到职工生活区小区建设和服务上来。力争给大家创造一个舒适的工作和生活环境。在软环境发展上，我们党政领导班子已经统一思想，形成了共识，要从管理和企业文化入手，通过对人的培训、教育、引导，通过一系列载体和形式，逐步提高全公司职工素质，力争在五年内打造一个文明和谐的新矿区。
（四）关于“职工收入大翻番”
我们深入开展“科学发展观在王坪”的主题实践活动，其目的就是实现王坪的可持续发展，造福广大职工群众。未来五年，是我公司科学发展的关键时期，我们要通过一系列措施逐步提高职工收入水平，在2013年前，人均年收入力争达到5万元。
在这里，给大家通报一个情况，在资源扩张战略上，最近省委、省政府在这方面出台了新的精神和政策，在临汾地区给同煤圈定了八个煤矿为资源整合对象，集团公司又把其中一个确定为朔州煤电公司整合矿井，23号，由总工程师秦靖宇带领相关工程技术人员到临汾已经进行了前期考察。我们的想法是力争把省政府资源整合的政策用活、用好，争取在短时间内整合成功，为我公司可持续发展奠定坚实的基础。如果资源整合项目能够在两年内实施成功，必将为我公司可持续发展和扩源增效起到积极的推动作用。
同志们，未来五年的规划基本形成，这是深入开展科学发展观活动的的最新成果，也是我公司实现可持续发展的必由之路。我们要牢牢把握这一主线，始终保持艰苦创业的斗志、改革创新的勇气和争先创优的锐气，以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，进一步解放思想，深化改革，加强管理，促进和谐，为实现全公司科学发展作出新的更大的贡献！
谢谢大家!
第二篇: 郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得
在庆祝建党XX周年暨一先两优表彰大会上的讲话
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今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝党的生日，集中表彰近X年在XX单位改革发展进程中涌现出的一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，学习先进事迹，开展党课学习教育，激励动员全局各级党组织和广大党员继承弘扬党的优良传统，向先进典型对标看齐，共克时艰、砥砺奋进，为企业持续发展贡献智慧和力量。在此，我代表XX单位党委，向全局广大党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！ 全局各级党组织、全体党员和广大员工，要以先进典型为榜样，比学赶超、创先争优，忠诚担当，共同推进XX单位的稳健持续发展。
利用今天的机会，主要讲三个方面的内容。
一、强化政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
政治理论学习是一个持续深化、常学常新的过程。我们要按照中央要求和上级部署，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，原原本本、原汁原味地研读原著，深刻领会思想精髓、核心要义和部署要求，学深悟透其中蕴含的马克思主义立场和观点，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义方法论，在学懂、弄通、做实上下硬功夫、出真成果。
一是注重政治建设，坚守对党的绝对忠诚。忠诚是共产党人政治品格的本质与核心。在战争年代，对党忠诚就意味着为革命抛头颅、洒热血；
在和平时期，对党忠诚最根本的就是要坚定理想信念，把党和人民的事业放在心中最高位置。我们常说“XXXX心向党、坚决听党话跟党走”，我们既然入了党，就要一辈子一心一意跟党走，对党要知恩感恩报恩，对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对各自的岗位职责忠诚，就像入党誓词中讲的那样，对党忠诚，永不叛党。绝对忠诚政治品格的背后，靠的是理论认识，靠的是党性修养。这就要求我们带着虔诚、执着的态度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学而思、学而悟，坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，在任何情况下坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，尤其在关系党和国家全局长远的重大战略问题上，主动做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是注重思想引领，筑牢对新时代中国特色社会主义的坚定自信。中国共产党成立97年来，一代又一代共产党人，为了争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族复兴英勇奋斗，经受住了血与火、生与死的考验，关键就在于他们对理想信念的坚定不移，就在于他们对未来美好社会的光明前景充满信心。习近平总书记要求我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这“四个自信”源于我们党走过的伟大历程、取得的伟大成就。特别是党的十八大以来，人民生活显著改善，综合国力显著增强，国际地位显著提升，尽管在人均水平上与发达国家还有不小的差距，但我国的经济总量已经跃居世界第二。取得这样的成就，饱含着我们党的苦难与辉煌、曲折与胜利、付出与收获，中国共产党对国家、对民族、对人民的贡献，是任何一个政治力量都无法比拟的，作为共产党员，我们完全有理由、有底气充满自信。我们在学习过程中，尤其要注重运用比较的方法，在对历史、现实、未来和对哲学、文化的思考中，不断坚定“四个自信”，把个人理想融入到党和国家的事业中。
三是注重学用结合，努力提升能力增强本领。中国共产党之所以能够不断从胜利走向胜利，一个重要原因就是一刻不停地加强执政能力建设。1938年，毛泽东主席在《论新阶段》中指出，“没有多数德才兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”他告诫全党，“我们队伍里面有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，强调要重点增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。通俗地讲，一个人本领没有提升，就犹如落后产能，早晚会被淘汰。要干出一流业绩，就必须不断提高自己、丰富自己，始终坚持理论联系实际，不断提高工作本领。我们要认真落实习近平总书记关于全党要来一个大学习的重要指示精神，切实加强学习，优化知识结构，加快知识更新，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力提高适应新形势下企业发展要求的能力，增强党的建设、经营管理、风险防控等方面的本领。特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提升马克思主义理论素养，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
对企业和员工来讲，强化政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要把握好三个关键。第一，要政治上坚定，对党绝对忠诚，这是作为党员的最基本要求。第二，对我们的道路、我们的理论、我们的制度、我们的文化要充满自信，要认识到社会主义事业是一个伟大的事业，我们的奋斗目标一定能够实现。第三，要提升能力、提升素质，练好各种本领，发挥个人才能。
二、明确重点工作任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践
习近平总书记高度重视国有企业的改革发展工作，多次在重大会议上作出重要指示，并多次亲临一线实地考察。据不完全统计，党的十八大以来，总书记至少参观考察过23个省、市、自治区的30多家国有企业，调研的覆盖面非常广，涉及的企业类型也比较多，既有地方国有企业，也有中央企业和中央企业下属的二三级公司。在全国国有企业改革座谈会上，习总书记强调，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”；
在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大”；
党的十九大之后，首次调研就到徐工集团，指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的‘顶梁柱’”；
近期，在山东考察时强调，“国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业”。这些重要讲话，深刻回答了新时代国企改革发展中的一系列重大理论和实践问题，为下一步工作指明了方向、提供了遵循、确定了标准、提出了目标，我们要在推进企业改革发展的实践中深刻学习领会、全面贯彻落实。
三、凝聚全员智慧力量，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动发展
员工队伍是推动企业发展的主体力量。站在新的历史方位，实现企业转型发展，需要各级组织切实承担起责任、发挥好作用，进一步加强和改进党建思想政治工作，凝聚人心、鼓舞士气，真正把员工的智慧力量充分调动起来，依靠员工推动企业持续发展。
第三篇: 郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得
在庆祝建党97周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话
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在党的生日来临之际，我们在此集会，隆重庆祝中国共产党建党97周年，隆重表彰XX优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，同时按照集团公司党组讲党课的要求以及学习贯彻集团公司党组书记、董事长笑嘻嘻讲的党课精神，我就XX公司落实全面从严治党要求、全面加强党的建设谈三点意见，也是讲一次党课，与大家学习共勉。
一、坚持党的领导是我们开创事业发展新局面的根本保证
我们党自1921年成立以来，已经走过了97年的光辉历程。97年来，我们党团结带领中国人民进行了28年浴血奋战，打败了日本侵略者，推翻了国民党反动派的统治，完成了新民主主义革命，建立了新中国，实现了民族独立和人民解放。新中国成立后，我们党团结带领中国人民完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，建立了社会主义制度，推进社会主义建设，为当代中国发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。从党的十一届三中全会开始，我们党团结带领中国人民开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，极大激发了全社会创造活力，解放和发展了社会生产力，使我国大踏步赶上了世界潮流和时代发展步伐。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以对国家民族前途命运的深刻把握和对中国特色社会主义伟大事业的责任担当，带领全党奋勇前进，战胜各种风险挑战，开创了中国特色社会主义事业的新局面，实现了党和国家事业的继往开来，党心军心民心空前凝聚，我国国际地位极大提升，中华民族踏上了实现伟大复兴中国梦的新征程。特别是习近平总书记在治国理政的实践中，以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、坚韧不拔的历史担当精神，把握时代大趋势，回答实践新要求，顺应人民新期待，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，涉及生产力和生产关系、经济基础和上层建筑各个环节，涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设各个领域，形成了一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，体现了中国特色社会主义理论体系的最新成果，体现了马克思主义在当代中国的新发展，为实现中华民族伟大复兴提供了科学理论指导和行动指南。历史与实践充分证明，中国共产党不愧为伟大光荣正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的坚强领导核心。
在党领导开启的改革开放浪潮中，学习XX也经历了28年的发展。28年来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的领导这一根本原则不动摇，坚定实行党工委统一领导和“两新两高”工作方针，创新形成具有中国特色的油公司管理模式，充分发挥社会主义集中力量办大事的优越性，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，融入中心、服务大局，团结带领甲乙方广大干部员工艰苦创业、攻坚克难，把塔里木XX从一个年产不到3万吨的小XX，建设成为2500万吨级的我国陆上第三大油气田，累计生产油气当量突破3亿吨，实现收入xx亿元、利润xx亿元，上缴税费xx亿元，创造了巨大的物质财富和精神财富，为推动集团公司建设世界一流综合性国际能源公司、维护新疆社会稳定和长治久安、保障国家能源安全、促进国民经济社会发展作出了重要贡献。
XX今天取得的巨大发展成就，离不开会战以来坚持党的领导、加强党的建设的探索实践。对这些实践中形成的经验启示，我们必须牢牢记取，在今后的工作中一以贯之。一是必须始终坚持党工委统一领导，最大限度地发挥党工委的政治优势、组织优势等独特优势，这是形成和保持甲乙方强大凝聚力、战斗力的重要保障。二是必须始终坚持党要管党、从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，维护党的形象权威，实现党的团结统一，这是永葆党的先进性、纯洁性的重要保证。三是必须始终坚持和发展“两新两高”工作方针，走“少人高效、稀井高产”的低成本发展之路，这是引领XX创新发展、实现国有资本保值增值的动力引擎。四是必须始终坚持全心全意依靠员工群众办企业方针，密切党群干群关系，这是推进XX改革发展稳定事业的根基所在。五是必须始终坚持弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和石油工业优良传统，发扬“艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海”的塔里木会战精神，这是广大干部员工凝心聚力干事创业的精神力量源泉。
二、准确把握XX党的建设面临的新形势新任务新要求
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央适应世情国情党情的深刻变化，着眼于推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚定不移抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，开辟了管党治党的新境界，全面从严治党取得了重要阶段性成果，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬，为党和国家事业发展积聚了强大的正能量。在推进全面从严治党战略布局的进程中，中央对国有企业党的建设尤为重视，制定下发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》《中央企业党建工作责任制实施办法》等重要文件，组织召开了中央企业党的建设工作座谈会、全国国有企业党的建设工作会议等重要会议，就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出了一系列重要指示和部署，特别是在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设一系列重大问题，旗帜鲜明地反击了“私有化”“去国有化”等恶意攻击、抹黑和妖魔化国有企业的错误言论，指出了坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，提出了国企必须具备的“六种力量”、国企深化改革要坚持的“三个有利于”、国企党建工作“四个坚持”的总要求等新理念新思想新战略，为新形势下国有企业全面从严治党、发挥独特优势指明了前进方向、提供了根本遵循。
集团公司党组高度重视、认真贯彻中央关于全面从严治党的战略部署，特别是新一届党组着眼于重塑良好形象和推进稳健发展，按照“战略上推进、制度上完善、工作上创新”的思路，坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，首次以党建为主题专门召开领导干部会议，提出了今后一个时期“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”的党建工作思路，研究制定了《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》《深化党的建设制度改革实施方案》等一系列重要文件，成立党的建设领导小组，优化了总部党务机构部门职能设置，组织开展党委书记抓党建述职评议、党建责任专项督查、“践行四合格四诠释”岗位实践活动等一系列党建重点工作，抓党建的力度之大、标准之高、要求之严前所未有。两天前，集团公司党组书记、董事长王宜林以“深入学习贯彻习近平总书记治国理政思想，坚决做党和国家最可信赖的骨干力量”为主题，讲了一堂站位高、立意远、思想深刻、内涵丰富的党课，全面阐述了习近平总书记治国理政思想的具体内涵、确立总书记核心地位的重大意义，对维护总书记核心地位提出了“四个看齐”的要求；
深入总结了集团公司在习近平总书记治国理政思想的指引下各项事业取得的新成绩，深情回顾了“六个走来”的历程；
要求我们沿着总书记治国理政思想指引，全面开创集团公司改革发展的新局面，作出了“六个牢牢把握”的总体部署。宜林书记的党课具有很强的针对性和指导性，是集团公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重要思想成果，也是我们旗帜鲜明拥护核心、维护核心、与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治宣言。我们要认真学习、深刻领会、准确把握、切实贯彻。
自治区党委也于近期制定下发了《关于加强自治区国有企业党的建设的实施意见》《自治区国有企业党建工作细则》，从制度层面和操作层面对做好国企党建工作作出了指导和规范，并随后专门组织召开自治区国有企业党的建设工作会议，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，阐述了新时期加强自治区国有企业党建工作的重大意义、总体要求、基本思路、目标任务和主要举措，对开创全区国有企业党的建设和稳定发展新局面提出了更高要求。
会战28年来，XX党工委始终高度重视党建工作，以改革创新精神不断加强和改进XX党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥领导核心和政治核心作用，保证了XX始终朝着正确发展方向不断前进。特别是党的十八大以来，XX党工委深入落实全面从严治党战略部署，强化党的领导，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，坚持稳健发展方针，统筹推进生产经营、改革创新、安全环保、和谐稳定、党的建设等各路工作，全力克服低油价挑战，研究制定了“十三五”发展规划和“11456”的总体工作部署，为XX持续健康发展指明了正确方向；
强化党建责任，召开了党建专题干部大会、党工委全委（扩大）会议，实施了党的工作部门职能调整，成立了党的建设工作领导小组，全面开展党组织书记抓党建述职评议，为建立明责履责考责问责的党建责任体系奠定了基础；
强化思想建设，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、重塑形象大讨论活动、“两学一做”学习教育及“践行四合格四诠释”岗位实践活动和“学转促”专项活动，广大党员的党性观念不断增强；
强化基层基础，突出加强以支部建设为重点的基层党组织建设，细化完善基层党组织设置，优化基层党务力量配备，改进基层组织生活方式，有效提高了基层党建水平；
强化正风肃纪，聚焦解决“四风”突出问题，着力改进干部队伍作风，及时回应和解决员工群众关心关注的热点难点问题，把握运用监督执纪“四种形态”，严厉查处违纪违规行为，风清气正、干事创业的良好氛围正在形成；
强化制度建设，把建章立制作为推进全面从严治党的有力支撑和坚实保障，主动适应加强国有企业党的建设的新要求，结合XX实际扎实开展党建制度废改立工作，制定出台了以《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的实施细则》《基层党支部工作细则》等为代表的一批制度，XX党的建设制度基础不断夯实。
但同时也要看到，对照党中央对加强国有企业党的建设的新要求，对照集团公司党组、自治区党委对提升党建工作实效的客观需求，目前XX党的领导、党的建设还不同程度地存在弱化、淡化、虚化和边缘化问题。主要表现在：一是管党治党的责任意识有待增强。XX公司党建工作责任体系还不健全，党建责任未压实，没有形成“大党建”工作格局。党的工作部门职能作用发挥得不够，各级党组织的党建工作责任不落实，抓党建工作执行力不强，甚至层层衰减，呈现“上热中温下冷”的现象。有的党员领导干部对中央全面从严治党的重大意义认识不到位，管党治党的紧迫感、使命感不强，“一岗双责”落实不到位。二是党建工作融入中心和发挥作用还不够。党的建设与中心工作依然存在“两张皮”现象，没有把党的建设同生产经营摆在同等重要的位置来谋划、来部署，没有形成围绕生产抓党建、抓好党建促生产的有效形式和方式，没有实现党的建设与生产经营的同频共振、同步发展，围绕生产经营抓党建的运行机制、保障机制还不健全、不完善。三是党工委统一领导体制机制有待健全完善。XX党工委在政治、思想、组织上的统一领导体现得不够充分，坚持党工委统一领导和坚持市场化发展方向如何有机统一，需要与时俱进、开拓创新，找到有效实现途径，不断赋予其新的时代内涵。甲乙方“联合党建”还需进一步强化，融合式、一体化管理模式还需进一步创新完善，整体优势有待进一步发挥。四是作风方面存在的问题依然突出。有的干部学风不正，政策理论学习不深入，对上级精神一知半解、浅尝辄止、不求甚解，甚至对集团公司党组、自治区党委、XX党工委的决策部署都不清楚，对涉及本职工作的一些基本概念、专业术语、基本政策都不掌握。有的干部作风漂浮，遇事推诿、敷衍塞责，不担当、不作为，庸懒散浮拖，甚至在执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。有的党员干部在全面从严治党的形势下，依然不收敛、不收手，吃拿卡要，“四风”问题禁而不绝。五是监督执纪问责存在宽松软问题。有的单位、部门党组织对党员干部的监督管理失之于宽、失之于松、失之于软，使一些党员干部心存侥幸、我行我素，对纪律和规矩置若罔闻，违反党纪党规和XX相关规定，甚至一些违纪违规问题屡查屡犯，造成恶劣影响。特别是少数个别在塔里木XX工作过的领导干部和班子成员因涉嫌严重违纪违法，接受组织和司法调查，严重损害了塔里木XX的形象，严重挫伤了广大干部员工的积极性，严重影响了塔里木XX的发展。六是党的建设基础性工作还比较薄弱。基层党组织设置不够规范，基层基础工作有待加强。党务干部的素质和能力不适应全面从严治党、全面加强党的建设新要求。党建制度适应性和可操作性不强，符合XX实际的党建制度体系还需健全完善。
出现这些问题，根本原因是对加强党的建设的重要性认识不到位，抓党建的要求不严、标准不高、措施不实。这些问题不解决，XX党组织的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用就难以有效发挥，建设3000万吨世界一流大油气田就缺乏坚强有力保证，实现和维护广大干部员工的切身利益最终也将无从谈起。XX各级党组织和广大干部员工务必对此高度重视、保持警醒、认真解决。
面对新形势新任务新要求，我们必须把加强XX党的建设摆在更加突出位置，下大力气、花真功夫、拿硬措施，真正推动XX党的建设得到根本加强。当前和今后一个时期，XX党建工作总的思路是：深入贯彻党的十八大、十八届历次全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，认真贯彻集团公司党组、自治区党委关于加强党的建设的系列部署安排，紧紧围绕建设3000万吨世界一流大油气田目标，坚持党的领导、加强党的建设，“严”字当头、“实”处着力，以改革创新精神从严从实突出思想政治建设、从严从实强化党建责任落实、从严从实加强班子和干部人才队伍建设、从严从实打牢基层基础、从严从实推进反腐倡廉建设、从严从实促进作风转变，使XX党的建设走在集团公司前列和当地前列，为XX稳健发展提供坚强保证。
“严”字当头，就是要以严肃的态度、严格的标准、严谨的措施，从严加强XX党的建设。一是态度要严肃。认真贯彻全面从严治党要求，深刻认识加强XX党的建设的重要性、紧迫性，把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识，自觉严格履行党建工作职责，在全XX营造从严管党治党的浓厚氛围。二是标准要严格。向以习近平同志为核心的党中央从严管党治党的标准看齐，认真贯彻落实“两准则四条例”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，高标准、严要求全面加强XX党的建设，切实把全面从严治党要求落到实处。三是措施要严谨。要补齐制度短板，加快构建科学严密完备管用的党的建设制度体系，实现制度全覆盖；
要结合工作实际，把中央、集团公司党组和自治区党委关于加强党的建设系列要求全要素落实到XX；
要把加强党的建设各项措施同XX中心工作紧密结合，把全面从严治党贯穿XX改革发展稳定的各环节、全过程。
“实”处着力，就是要干在实处，把党建工作与生产经营紧密结合起来，用改革发展稳定工作的成果检验党建工作的实际成效，做到融入中心、服务大局。一是面向生产经营抓党建。要围绕“十三五”规划目标，突出生产导向和效益导向，在加快落实优质资源、夯实XX上产基础上多下功夫，在提高新区产建质量、改善老区开发指标上多下功夫，在降低油气开发成本、推动XX提质增效上多下功夫，真正把党建工作成效体现在提高生产经营业绩、落实发展规划上来。二是面向改革创新抓党建。要坚定不移地实施创新战略，大力推进勘探开发理论创新与技术进步，持续深化改革强化管理，积极营造改革创新的浓厚氛围，有效发挥在改革创新中的引领、推动和保障作用，切实做改革创新的坚定拥护者和积极实践者，助力XX不断提升发展动力和活力。要以改革创新精神不断加强党的建设，着力破解XX党建工作难题，持续提升XX党建工作科学化水平，确保更好发挥党组织的领导核心和政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是面向员工诉求抓党建。要坚持以人民为中心的发展思想，想员工群众之所想、急员工群众之所急、解员工群众之所困，多做暖人心、聚合力的实事。要践行党的群众路线，全心全意依靠员工群众办企业，坚持问需于民、问计于民、问效于民，充分尊重员工群众意愿，充分保障员工群众合法权益。要本着以人为本的理念，落实“五严要求”，做到“十个从严”，做实做细安全环保与维稳安保工作，确保员工群众人身财产安全、XX大局和谐稳定。
三、推动落实全面从严治党要求、加强XX党的建设不断取得新成效
根据党中央对加强国有企业党的建设的最新要求，以及集团公司党组、自治区党委的部署安排，结合XX实际，重点抓好以下六个方面的工作。
（一）从严从实突出思想政治建设。从思想上建党，是马克思主义的重要建党原则，也是我们党不断发展壮大的宝贵经验和重要法宝，更是党的十八大以来管党治党的鲜明特征和首要任务。各级党组织要始终把思想建党放在首位，坚持不懈抓好思想政治建设，进一步筑牢全面从严治党的思想根基。
一是强化理论武装。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为各级党组织经常性学习内容和培训主干课程，及时关注和学习贯彻集团公司党组、自治区党委落实中央精神的重要决策部署，在持续学、深入学上下足功夫。学党章党规，要时常捧读、常学常思，紧密联系党的性质宗旨和历史使命，联系自身思想实际和工作实际，内化于心、外化于行，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，筑牢信仰之基、补足精神之钙，明白该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线。学系列讲话，要读原著、学原文、悟原理，深刻把握讲话彰显的崇高政治理想、鲜明人民立场、强烈历史担当、坚定文化自信、实干务实作风和科学思想方法，做到知其然更要知其所以然，特别是我们作为央企的干部员工，要深入领会和牢记“六种力量”“三个有利于”“四个坚持”等习近平总书记关于加强国有企业党的领导、推进国有企业改革发展的重要论述，按照在思想观念上对标、体制上对标、制度上对标、政治生态上对标、基础工作上对标的“五对标”要求抓好贯彻落实，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是用好中心组学习这个基本形式。今后一个时期，各级党委要按照“四个突出”“八个严格”的要求，不断加强和改进中心组学习，切实规范学习形式、明确学习内容、提升学习效果。要突出政治性，把学习党章党规、系列重要讲话，以及党中央召开的重要会议精神作为中心组学习的首要政治任务；
突出理论性，紧跟党的理论创新步伐，坚持用马克思主义中国化的理论成果武装头脑，深刻理解以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略；
突出实践性，发挥中心组学习在统一思想、凝聚共识、转变作风、科学决策中的重要作用，用政治上的清醒、理论上的积淀、能力上的提升推动XX改革发展；
突出规范性，抓好抓实抓严学习的各环节、全过程，构建符合上级要求、富有XX特点的学习运行机制。要严格学习计划，做到年度有计划、季度有安排、月度有主题，党委书记要切实组织制定好学习计划，并严格执行；
严格选题询商，定期向中心组成员征询学习重点，与有关部门商讨选题内容，做到紧跟形势、结合实际；
严格研讨发言，提前学习有关材料、撰写学习体会和发言提纲，将逐一发言、重点发言和点评发言相结合，研讨发言与互动讨论相结合，力求学深悟透；
严格考勤补学，因故无法参加学习的成员要提前请假，并严格落实补课补学要求，留存资料；
严格督查通报，由党群工作处会同党工委组织部定期督导检查通报各单位中心组学习情况，梳理发现问题并限期整改；
严格经验交流，及时宣传先进单位典型，展示学习成果、推广成功经验，激励表彰先进单位，鞭策推动后进单位；
严格考核评价，按照定性与定量相结合原则建立中心组学习考核评价标准，考核结果作为班子和干部评价、奖惩的重要依据；
严格基础管理，健全学习记录和档案，及时宣传学习情况和成果，定期向上级党组织报送学习情况工作信息。
三是严肃党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日、党费收缴等各项制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃党内政治生活，坚定马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念，筑牢精神支柱；
通过严肃党内政治生活，增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，始终如一地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐；
通过严肃党内政治生活，旗帜鲜明讲政治，切实提升党员领导干部的政治能力；
通过严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，用铁的纪律从严治党，保障广大党员意志统一、行动统一、步调一致；
通过严肃党内政治生活，牢记职责使命、担当尽责、奋发有为。
（二）从严从实强化党建责任落实。加强党的建设，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，党建工作就会泛化、俗化、虚化、口号化，从严治党就会成为一句空话。各级党组织和广大党员干部要把抓好党建作为最大的政绩，切实肩负起管党治党的重要职责，把XX加强党的建设的各项决策部署落到实处。
一是建立健全党建工作责任体系。建立各级党组织履行主体责任、各级纪委履行监督责任、书记承担第一责任、兼任副书记的行政正职领导承担重要责任、专职副书记承担直接责任、班子其他成员履行“一岗双责”、组织部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升抓党建的整体合力。研究制定XX党建工作责任制实施细则，突出“谁主管谁负责，管业务必须管党建”的理念，明确各级党组织、党组织书记、兼任副书记、专职副书记、班子成员、职能部门相关党建责任清单，强化行政干部抓党建的责任。建立党建工作责任落实情况报告制度，各单位党组织每年要向XX党工委报告党建工作责任落实情况，各单位党组织班子成员每年要向所在组织报告履行党建工作责任情况，进一步将党建工作责任层层压实。建立党建工作考核评价机制，每年开展党建工作考核评价和党组织书记抓党建述职评议，把党建工作责任落实情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，与领导干部的任免、薪酬、奖惩挂钩。充分发挥XX党的建设工作领导小组作用，建立XX党的建设工作例会制度，做好党的建设顶层设计和综合协调。各单位要成立党的建设工作领导小组，建立有效管用的抓党建工作机制，切实做到抓在经常、融入日常。
二是始终坚持党工委统一领导。党工委统一领导是XX最大的政治优势和组织优势。过去，我们坚持党工委统一领导，大力推广甲乙方“联合党建”，实现了甲乙方全体干部员工思想上政治上行动上的统一，形成了甲乙方共创塔里木XX事业的强大合力，充分发挥了社会主义集中力量办大事的优越性，引领XX发展取得辉煌业绩。今后，我们仍然要坚持党工委统一领导，进一步健全完善党工委在政治上、思想上、组织上统一领导的运行机制，保证XX正确的发展方向。积极探索坚持党工委统一领导与市场机制有机结合的有效途径和方式，切实落实党工委统一领导的保障措施，把党的政治优势、组织优势转化为XX的发展优势、经济优势和竞争优势。加强和改进甲乙方“联合党建”模式，大力实施融合式、一体化管理，调整优化甲乙方职能分工，统筹发挥甲乙方各自优势，注重发挥中石油整体优势，共同推动塔里木XX事业不断向前发展。
三是健全完善党建制度体系。深入贯彻集团公司党组关于深化党的建设制度改革实施方案，以“坚持从严治党、坚持问题导向、坚持继承创新、坚持服务发展”为原则，在深化思想政治建设、党的组织、干部管理、党的基层组织建设、人才发展、党风廉政建设和反腐败工作、新闻宣传工作、企业文化管理、群团工作、党的统战工作、党建工作责任体系建设等11个方面，扎实推进XX党的建设制度改革，将党建工作总体要求纳入规划目标，力争到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系，使XX党建制度更加成熟定型。建立XX党工委全面加强党的建设“六个一”工作机制，即党工委常委会每年向全体会议报告1次党的工作、党工委每年至少向上一级党组织报告1次抓党建工作情况、党工委常委会每半年至少专题研究1次党建工作、党的建设工作领导小组每季度召开1次党建工作例会、党的建设工作领导小组办公室每月召开1次党建工作协调推进会、每年组织开展1次党建工作述职评议考核。
（三）从严从实加强班子和干部人才队伍建设。为政之要，莫先乎人；
成事之要，关键在人。能不能选好人、用好人，是关乎塔里木XX事业成败的关键性、根本性问题。各级党组织要始终坚持党管干部、党管人才原则，着力打造坚强有力的领导班子和干部人才队伍，为更好引领和推动XX稳健发展提供组织保证和人才支撑。
一是坚持正确选人用人导向。党管干部原则是干部工作的根本原则。严格选人用人标准。坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，按照好干部“五条标准”、国有企业领导人员“二十字”要求和集团公司企业家“十六字”要求，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、纪律严明、群众公认的干部选拔上来。严守选拔任用程序。以中央党政领导干部选拔任用工作条例为基本遵循，严格执行集团公司干部管理规定，严格组织程序，严把动议提名、推荐考察、讨论决定等关键环节，做到该有的程序一个都不能少，该守的规矩一条都不能破。要强化党组织的领导和把关作用，压紧压实党组织选人用人的主体责任和组织、纪检等部门的相关责任，防止“带病提名”“带病提拔”。坚持公道正派。把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程，对干部一视同仁、不偏不倚，不搞先入为主，不分亲疏远近，不论门第背景，不搞论资排辈，不搞平衡照顾，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。坚持五湖四海、任人唯贤，注重准确识人、注重因事择人、注重专业素养，做到知人有据、识人有度、用人有方，实现精准科学选人用人。建立完善干部“能上能下”机制，促进能者上、庸者下、劣者汰。
二是选优配强各级领导班子。坚持把优化班子结构、增强班子整体功能作为加强班子建设的出发点和着力点，综合考虑干部年龄、经历、专业、性格等方面因素，结合各单位实际，选优配强各级领导班子，切实打造坚强有力的领导集体。坚持好中选优、优中选强，按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，选准配好党政正职。着眼XX事业永续发展大局，以加强培养为基础，以选准选好为根本，以从严管理为保障，拓宽来源、优化结构，改进方式、提高质量，着力建设一支政治素质高、职业素养好、数量充足、结构合理的优秀年轻干部队伍。立足整个干部队伍，统筹所有人才资源，用好各年龄段干部，从丰富工作经历、改善知识结构、提升实践能力出发，加大干部交流力度，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
三是统筹推进人才队伍建设。把人才作为支撑发展的第一资源，着眼激发各类人才创新创造活力，构建科学高效的党管人才体制机制，为XX实施创新战略、实现稳健发展提供有力人才支撑。加大高层次创新型人才培养力度，开展好石油科学家、青年科技英才培养工作，打造一支领军型的创新人才队伍。加快推进专业技术岗位序列改革，拓宽科技人才成长通道，引导和鼓励科技人才当专家，成为业务上的尖子人才。认真贯彻集团公司高技能人才管理办法，制定具体实施细则，加大集团公司技能专家、XX公司技能专家和技师队伍的培养力度，抓好石油名匠培育工作，建设适应XX发展需要的技能人才大军。针对XX近期技能竞赛所暴露出的问题，加大操作技能人才队伍培训力度，加快提升甲乙方操作员工的素质和能力。
四是严格干部日常管理监督。把加强干部日常监管摆在更加突出位置，既要“戴帽子”，也要经常“正衣冠”，坚持时时严、处处严、事事严，切实拧紧干部管理监督的螺丝。突出对干部落实党内政治生活准则、党内监督条例等情况的日常监督，把领导干部履行一岗双责、遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制、参加民主生活会和组织生活会、联系服务群众、家教家风等作为重要监督内容，使之成为规范党员干部言行的硬约束。加强纪检监察、巡察、审计、内控、信访核实结果的应用，健全日常谈话提醒、函询诫勉机制，立足于早、着眼于小，从点滴抓起、从具体问题管起，发现错误苗头及时提醒，板起脸来批评教育，防止“小病成大病、大病入膏肓”，切实保障干部政治生命和职业生涯安全。扎实做好干部综合考核评价工作，严格落实干部考核末位淘汰制，充分发挥考核评价在鉴别优劣、决定去留中的重要作用。
XX为广大领导干部干事创业、实现自身价值提供了广阔舞台，能否有所作为关键还要看领导干部自身。广大党员干部要结合“践行四合格四诠释”岗位实践活动和“学转促”专项活动，不断加强自我锤炼，强化扶正祛邪的“基本功”，填好政治灵魂的“体检表”，考取先锋表率的“达标证”，努力做到“四个过得硬”，切实在推动稳健发展、深化改革创新、维护安全稳定、重塑良好形象、从严管党治党等方面发挥应有作用、作出应有贡献。一是政治素质过得硬，就是要注重提升政治能力，牢牢把握政治方向，坚定站稳政治立场，按照政治上绝对忠诚、组织上绝对服从、行动上绝对紧跟的“三个绝对”以及思想上看齐、政治上看齐、工作上看齐、修养上看齐的“四个看齐”要求，自觉拥护、维护、服从以习近平同志为核心的党中央，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配，努力成为讲政治的企业家、管企业的政治家。二是道德品行过得硬，就是要勤于自省、严于自律，自觉讲修养、讲道德、讲廉耻，自觉明大德、守公德、严私德，自觉弘扬真善美、传播正能量，把传统道德文化精华、社会主义道德规范内化为精神要求、外化为自觉行动，养成共产党人的高风亮节。三是业务能力过得硬，就是要注重增长本领才干，持续完善知识结构，不断提高专业素养，懂经营、会管理、善决策，具有创新思维、战略眼光、广阔视野和职业精神，能够破解发展难题，善于驾驭复杂局面，有效引领和推动XX稳健发展。四是工作作风过得硬，就是要注重全面履职尽责，敢于担当负责，带头真抓实干，始终保持艰苦奋斗、干事创业的火热激情，关键时刻站得出来，危急关头顶得上去，真正成为带领广大员工战风险、渡难关的主心骨。
（四）从严从实打牢基层基础。XX党建工作重心在基层，大量矛盾和问题在基层，创新和活力也在基层。推进全面从严治党，必须从基层抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，切实在打牢基础、补齐短板上下足功夫。
一是健全组织机构。抓紧研究制定XX党组织设置指导意见，明确党组织设置和党务干部配备标准，提高基层党组织设置的科学性和实效性。按照“四同步”“四对接”要求，及时在新设立的单位、新开发的项目、新成立的国资控股合资公司建立健全基层党组织，确保实现基层党组织全覆盖。选优配强基层党组织书记，真正把热爱党建、会抓党建又懂生产经营管理的同志选拔到书记岗位上来，努力培养一支高素质、复合型的基层党组织书记队伍。党的工作部门要带头自觉加强政策理论学习、提高党建业务能力，确保自身综合素质不断适应XX全面从严治党工作需要，特别是履行牵头抓总职责的组织部门，尤其要在这方面做好示范表率。要全面摸底XX现有党务工作者的能力素质状况，开展履职能力评估，有针对性地开展业务培训，切实提高XX党务工作者队伍整体综合素质。要注重关心爱护从事党务工作的干部员工，畅通职业发展通道，大力选树先进典型，切实让优秀党务干部和党务工作者有荣誉、有待遇、有舞台。
二是建强支部堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，把破解生产经营难题、完成急难险重任务落到支部，把确保安全环保、维护和谐稳定不出问题落到支部，让支部在基层工作中唱主角，真正成为教育党员的学校、团结员工群众的核心、攻坚克难的堡垒。研究制定XX严肃党的组织生活实施细则，严格和规范基层党内组织生活，注重结合生产一线工作性质创新组织生活方式和教育党员及员工群众的方式。抓住集团公司搭建党建信息化平台的契机，利用“互联网+”等现代网络技术，进一步提高XX党建工作的信息化水平。扎实开展“标准化”党支部建设，抓紧打造一批在XX具有一定示范性的星级“标准化”党支部。注重领导和组织好工建团建，积极开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、项目攻关等活动，广泛凝聚各方力量推动XX稳健发展。加快制定XX党务经费使用管理办法，合理保障基层党支部开展组织活动所需经费。两级机关党支部要大力加强自身建设，牢牢把握服务协调保障的机关工作定位，突出强化服务意识，严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，努力在发挥支部的服务功能上作示范、当表率。各二级单位党委（总支）要认真落实对所属党支部加强党建工作的主体责任，加大监督检查和服务指导力度，对软弱涣散、功能不强的党支部及时整顿治理、逐个提升巩固。
三是建优党员队伍。加强对党员、党务干部的培训力度，建立党员轮训制度，努力建设一支政治引领强、业务技能优、群众评价高的高素质党员队伍。要以党建“三联”责任示范点为抓手，落实领导干部“双重组织生活”和“一岗双责”责任，健全党员干部直接联系服务群众机制。持续开展党员责任区、党员先锋岗、党员“戴党徽、亮身份、树形象”等活动，把党员岗位建设成安全岗、放心岗，切实做到“在岗一分钟，尽责60秒”。坚持发展党员标准、严格发展程序，把政治标准放在首位，重视在生产一线、青年员工、业务骨干中发展党员，严格落实发展党员定期考察制，不断提高发展党员工作质量。健全不合格党员处置机制，把所有党员都纳入党组织的有效管理，对党性观念不强、不履行党员义务的进行批评教育，屡教不改的，及时清除出党员队伍。完善党员激励关怀机制，注重解决党员工作生活中的实际困难，大力选树优秀党员，增强党员的荣誉感和归属感，增强党员为XX改革发展作贡献的积极性、主动性、创造性。
（五）从严从实推进反腐倡廉建设。反对腐败是党心民心所向。推进党风廉政建设和反腐败工作，没有“休止符”，永远在路上。我们必须始终坚持管党治党不放松、惩治腐败不手软、正风肃纪不停步，切实营造清正廉洁的良好从业环境。
一是加快构建不敢腐不能腐不想腐有效机制。近期集团公司党组下发了关于建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的意见，为我们在新形势下深化党风廉政建设和反腐败工作提供了有力遵循，各级党组织和广大党员干部要深入学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。不敢腐是基础，靠执纪问责，形成惩治腐败的高压态势；
不想腐是前提，靠思想教育，形成高度的思想自觉和行为自觉；
不能腐是核心，靠制度约束，切实把权力关进制度的笼子。三者相辅相成、互为补充、缺一不可。要坚持问题导向，从自身工作实际出发，全方位、全要素、全过程、全员查找管理的漏洞、经营的风险和监管的盲区，以不能腐为切入点，以制度建设为重点，健全完善各类规章制度，加快构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。
二是加强党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加快构建党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督责任体系，并与员工群众监督、舆论监督等外部监督结合起来，构建“大监督”体系。突出强化对各级党政主要负责人和关键岗位领导干部的日常监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况，让干部时刻感到组织就在身边、监督就在眼前。发挥巡察利剑作用，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，紧盯资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面反映突出的具体事项，紧盯“三重一大”决策方面的违纪违规和权力腐败问题，发现问题、形成震慑。聚焦权力集中、资金密集、资产聚集等部门和岗位，建立健全行权履职约束制度，认真落实问责条例，完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。紧盯决策权、用人权、监督权，细化领导干部权力清单和责任清单，推进厂务公开、党务公开，通过上下共同努力，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和广大党员的自觉行动和良好习惯。
三是严肃查处违纪违规行为。坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息整治“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神的突出问题，严肃查处遇事推诿、敷衍塞责，不担当、不作为，消极应付、失职渎职，以形式主义、官僚主义方式落实上级和XX决策部署等突出问题。始终保持惩治腐败的高压态势，重点审查不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，对于涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理；
严肃查处招标投标、工程建设、物资采购等关键环节和领域的腐败问题，严肃查处领导人员及其亲属利用中石油平台经商办企业、违规选人用人、设立“小金库”、私分滥发等问题。准确运用好“四种形态”，坚持从严管理、抓早抓小，坚持惩前毖后、治病救人，加强监督执纪问责，减少腐败存量、遏制腐败增量，祛邪扬善、匡扶正气，加快构建XX良好的政治生态。
（六）从严从实促进作风转变。作风关系人心向背，关系党的生死存亡，关系事业的兴衰成败。各级党组织和广大党员干部要按照年初XX党风廉政建设和反腐败工作会议上提出的“四个增强、四个做到”要求，继续聚焦作风突出问题，持续加强作风建设，全面塑造干部员工队伍新风貌。
一是着力解决学风不正的问题。学习是领导干部政治清醒、信仰坚定、增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。广大党员干部要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种境界、一种习惯，在全XX大兴学习之风。党员领导干部在坚持参加中心组学习、专题讲座等集体学习的同时，更要增强学习的主动性和自觉性，加强自学，自觉把学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，以及集团公司党组、自治区党委和XX党工委决策部署当成必修课，不断强化政治理论学习，切实用于武装头脑、指导实践、推动工作。要时刻保持“本领恐慌”的危机感，跟上当今知识、科技、产业日新月异的时代发展潮流，及时学习新理论新知识新技术，优化知识结构，丰富知识面，不断提高自身综合素质和业务能力。要用心学习，对本专业、本领域应知应会的上级政策和业务知识，要静下心来学、沉下气来学，切实做到入脑入心、随口说来。
二是着力解决领导干部不担当不作为的问题。敢于担当、有所作为，体现的是领导干部的胸怀、魄力、勇气。面对XX改革发展稳定的艰巨任务，广大党员干部必须坚定信念、有所作为，时刻保持强烈的事业心和责任心，大力弘扬担当精神，积极主动有所作为，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作，切实把塔里木XX事业不断推向前进，完成好时代赋予的重任。必须敢于担当、尽职尽责，牢固树立“有权必有责、有责必担当、失责必追究”的责任意识，培养勇于担当的自觉、练就善于担当的本领，把该扛的责任扛起来，把该做的工作做到位，忠于职守、爱岗敬业，做到守土有责、守土负责、守土尽责。必须苦练内功、提高能力，认真领会上级精神和政策，把握精神实质，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维分析问题，找准解决问题的思路、措施和办法，不断增强引领科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力，打足敢担当、善作为的底气和根基。贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想，加快建立容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰，鼓励干部用心想事、用心谋事、用心干事，给愿干事的人以希望，给能干事的人以舞台，给敢干事的人以激励，给干成事的人以前途。
三是着力解决不严不细不实的问题。天下大事必始于严、作于细、成于实。“严、细、实”是我们建设3000万吨大油气田、推动塔里木XX事业发展必须具备的作风。但是，从近期发生的几起安全环保事故来看，XX部分领导干部仍然存在管理不严、标准不高、工作不细、作风不实的问题。我们必须坚持问题导向，有针对性地加以整治，确保广大党员干部在抓安全、保稳定、促发展中更好发挥示范引领和推动保障作用。解决不严的问题，关键是要做到真管真严、敢管敢严、长管长严，多一些“较真”精神，敢于动真碰硬，敢于严格监督管理，敢于严肃执纪问责，始终保持严肃认真的工作态度。解决不实的问题，关键是要做到真抓实干，紧紧围绕建设3000万吨大油气田目标，强化执行力建设，说了就算、定了就干、马上就办、办就办好，不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义、不让政策棚架，坚决杜绝合意的就执行、不合意的就不执行，以及执行上打折扣、做选择、搞变通，切实把XX党工委的各项决策部署落实到位。解决不细的问题，关键是要做到落细落小，亲力亲为抓落实，及时跟踪掌握生产经营、改革创新等方面的推进情况，对工作的进展、重要的数据以及存在的问题要了然于胸、随问随答，不能只管宏观不管具体、只部署工作不抓落实。
四是着力重塑良好形象。XX广大干部员工要把重塑良好形象工作放在坚决落实总书记系列重要讲话精神高度来认识，放在践行社会主义核心价值观和弘扬石油精神的大视野来理解，放在保持企业稳健发展的战略层面来推动，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，继续保持艰苦奋斗的精神、昂扬向上的斗志、苦干实干的作风，当老实人、说老实话、办老实事，让损害企业形象的行为不再发生。要充分发挥主流媒体和XX宣传阵地作用，加强新媒体建设，积极构建“大宣传”格局，讲好塔里木故事、传播塔里木声音，不断扩大XX的影响力和美誉度，进一步提振干部员工的精气神。要切实发挥榜样的示范引领作用，选树一批先进典型，在全XX营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，引导全体干部员工攻坚克难当先锋、苦干实干做模范、守纪律己塑形象。从现在开始到党的十九大召开之前，在全体党员中开展岗位讲述，充分展示XX各级党组织和广大党员弘扬石油精神、重塑良好形象、喜迎党的十九大的良好精神风貌。
同志们，XX正处于攻坚3000万吨世界一流大油气田的关键时期，我们责任重大、任务艰巨。让我们不忘初心、继续前进，坚定不移落实全面从严治党要求、全面加强XX党的建设，矢志不渝寻找大场面、建设大油气田，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
第四篇: 郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得
党委书记庆祝建党97周年暨先进表彰大会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里隆重庆祝中国共产党成立97周年，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，总结学校党建工作经验，表彰2017—2018年度在各项工作中涌现出来的先进集体和优秀个人，激励广大党员干部、师生员工振奋精神、埋头苦干，为学校各项事业的全面发展作出新的贡献。
在此，我代表校党委向受到表彰的10个先进党支部、8名优秀党务工作者、52名优秀共产党员表示热烈的祝贺!向奋战在教学、科研、医疗、管理等岗位上的党员教职员工们致以节日的问候!向曾经为学校的教育教学事业奉献了毕生精力、作出了突出贡献的离退休老党员们表示崇高的敬意!向刻苦学习、立志成才的学生党员们表达良好的祝愿!同时，希望各基层党组织和广大党员能够自觉地对标先进、学习先进、看齐先进，在本职岗位上不断取得新业绩，作出新贡献。
近两年以来，在省委、省高校工委的坚强领导和大力支持下，校党委站在旗帜鲜明讲政治的高度，坚持真理，修正错误，以修复受损的政治生态为着力点，破藩篱、去顽疾，立规矩、建制度，肃流毒、正风气，发展环境持续改观，教学、临床、科研各项事业走上正轨，学校踏上了奋力赶超的新征程。
——坚持把抓好党建作为重大政治责任，形成了全面从严治党的浓厚氛围。认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，遵循新时代党的建设的总要求，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人这一根本任务，真抓真管，敢抓敢管，严抓严管，有力地推动了全面从严治党的纵深发展，党内政治生态持续向好。推进了“四责协同”机制建设，统筹党内政治生活、政治文化、政治生态的一体化培育，实施了“5X5”巡察制度和“251”考核办法，拓展了管党治党新渠道。开展了各二级党组织抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职和中层干部年度考核，推动了学校党的建设由宽松软向严紧实的持续转变。
——坚持把思想建党作为首要任务，推动党员干部立根固本。校党委始终把思想武装摆在更加突出的位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习近平总书记系列重要
讲话精神作为重要政治任务，多角度、立体化对十九大精神进行了宣讲，先后举办了“中层领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班”、“学习新思想千万师生同上一堂课活动”，狠抓了“总书记视察山西讲话进校园”主题宣讲，出台了我校《关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展维护核心见诸行动主题教育实施方案》，深入开展了学习党章、尊崇党章、维护党章活动。研究制定了我校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的若干意见》，召开了全校思想政治工作会议，推动了全员、全过程、全方位育人体系的形成，全校党员干部“四个意识”进一步筑牢，“四个自信”进一步坚定。
——坚持把严管干部作为重中之重，努力建设高素质干部队伍。落实党管干部、党管人才原则，推进了干部选拔、任用、教育、培养全周期管理。2017年以来，按照“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，共提任处科级干部40名、调整处科级干部25名，健全了两所附院领导班子，选派4名优秀干部到平顺扶贫一线挂职锻炼，完成了驻村工作队队员和驻村第一书记的选派轮换工作。开展了基层党建联述联评联考、支部书记双述双评、二级党组织书记抓基层党建述职评议、中层领导班子和处级
第五篇: 郭然书记在庆祝建党102周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话学习心得
在庆祝建党87周-暨表彰大会上的讲话继续解放思想贯彻落实科学发展观扎扎实实做好各项建设工作任务
——在庆祝建党87周年暨表彰大会上的讲话聂瑞声
（XX年6月26日）同志们:
今年是中国共产党建党87周年，在此我们隆重集会，庆祝这一伟大的节日。借此机会请允许我代表建委党委向系统全体党员表示节日的问候！向刚刚受到表彰的基层党组织、先进个人以及新党员表示热烈的祝贺！同时，通过你们向辛勤奋战在城市建设一线的系统广大干部职工及其家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！下面，我讲两个方面的内容。一、XX年以来系统党建工作回顾
XX年以来，在市委的关心和支持下，在建委党委的统一领导下，系统各级党组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻学习领会党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，突出抓好基层党组织建设和服务、党员先进性长效机制建设、以党建带工建、团建、妇建等工作，统筹兼顾其他各项工作，为全面完成系统各项工作起到了保驾
护航的作用，为推动建设事业又好又快发展提供了强有力的组织保障。
一、XX年以来系统党建工作回顾
（一）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用XX年是全市基层组织建设年活动的最后一年，委党委围绕构建和谐社会的目标，深入推进“基层组织建设年”活动，进一步加强了委属各基层党组织建设，积极探索基层党组织和党员发挥作用的途径和方法，切实发挥党建对各项工作的促进作用，使党建工作更好地为建设事业服务。
1.政治思想建设方面。系统各级党组织通过深入组织学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，统一了全体党员、职工的思想和行动，确保了党的路线、方针、政策和上级的决定，能够不折不扣地正确贯彻执行。继续深入贯彻落实《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，加强和改进各级领导班子思想政治建设，强化了理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，为做好迎接十七大胜利召开和自治区成立60周年各项工作提供了思想保障。
2.基层组织建设方面。一是严格按照组织程序，对届期已满的基层党组织及时进行了换届，将原由海勃湾区代管的城市垃圾综合处理厂党支部纳入党委统一管理，并按照干部“四化”的标准，选拔政治强、业务精、作风硬、素质高的
干部充实到基层党务工作队伍，增强了党务工作队伍整体素质，为基层党组织输送了新鲜力量。二是严格按照发展党员标准和程序，严把党员入口关，重点发展一线专业人才和技术工人。XX——XX年度系统共发展新党员47名，有32名预备党员如期转正。三是严格按照立党为公、执政为民的要求，坚持党的民主集中制原则，充分利用民主生活会、党委（支委）会、党员大会等形式，发扬党内民主，使全体党员进一步树立了大局意识、服务观念，党组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥。
3.党的作风建设方面。一是系统各级党组织紧密联系群众，深入基层、深入群众、调查走访，关心职工疾苦，帮助职工解决实际问题和困难。XX年以来，系统各级党组织利用元旦、春节、“七一”等节日，先后对77名离退休干部、特困党员、职工进行了走访，发放慰问款物累计81500元。通过了解掌握实际情况，积极协调解决困难，进一步密切了党群关系，巩固了党组织在系统干部职工心目中的地位。二是为进一步加强建设系统党风、政风和行风建设，提高城市建设管理和服务水平，自XX年始按照市委统一部署，以“服务经济、服务基层、服务群众”为着眼点，启动了“基层组织服务年”活动。系统各级党组织从增强服务意识和转变工作作风入手，深入开展“三创一落实”和“学习型、服务型”机关（单位）创建活动，牢固树立大局观念和责任意识，
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