下面是小编为大家整理的2023年度领导干部上半年履行全面从严治党主体责任情况报告范本四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告4篇
【篇一】领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
2019年党委履行全面从严治党主体责任情况
2019年，在县委、县纪委坚强领导下，XX党委深入贯彻党的十九大，十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署，聚焦全面从严治党核心工作，保持坚强政治定力，压实“两个责任”，聚焦监督执纪问贵，持之以恒纠治“四风”，坚决查处违纪违法案件，有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。
一、主要工作及成效
（一）强化政治建设，压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导，全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用，强化干部队伍建设，抓好班子带好队伍，全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求，召开年初工作会，研究制定全年工作计划，对标全面从严治党工作要点，逐项进行分解认领，分别与X名党政班子成员和X个行政村党（总）支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，通过细化责任、明确责任主体，责任载体来构建一套完整链条和工作格局；
健全目标责任机制，研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系列制度，将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，为进一步强化从严管党治党政治责任，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证：全年先后召开X次全面从严治党专题会议，传达学习中央和省市县相关会议精神、并对全镇党风廉政建设进行安排部署：不断严肃党内政治生活，严格落实三会课“制度，定期召开民主生活会、组织生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识"，有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实.2019年，共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，开展专题研讨X次；
积极配合省市县委巡视转办检查工作，正确指导镇纪委监督执纪，抓好检查和巡察问题整改工作，做到反馈意见事事有回音、件件有着落；
全力以赴支持纪委工作，明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作，回归执纪问责主业，按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施，严格依法依规履行职责，坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范，落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”责任，亲力亲为，率先垂范，定期组织召开党委会议，安排部署2019年度全面从严治党各项重点工作；
对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查，定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次，并安排部署具体事项；
不定期与班子成员、部门负责人、新任职干部、村社干部进行廉政谈话X余次，开展约谈工作X轮次，深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次，同时，要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单，落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实，形成责任具体、问题具体、措施具体环环相扣的“责任链”。
在深入室办、站所、村社广泛调研基础上，督促分管领域和联系村落实主体责任，每半年听取X次分管业务口主任、联系村党（总）支部书记落实全面从严治党情况汇报，形成汇报材料X篇，全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研，形成调研报告X篇；
严格执行责任报告制度，全年班子成员向党委报告分管领城全面从严治党工作X篇，及时报告发现重大问题线索，做好党委及主要负责人交办的具体工作；
常态化开展约谈工作，对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈，发现问题及时提醒告诚，督促整改，加强对分管领域内监督管理，形成主要领导负总责、分管领导抓具体，室办、站所各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
（二）强化执纪审查，巩固和扩大反腐败工作成果
1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，今年以来，镇纪委共收到问题线索X件，较去年同期下降X%,核查各类问题线索X件,其中立案审查X件X人，给予党纪处分X人，较去年X倍增长，其余X件中，部分因核查失实予以了结处置，部分存在因工作中履职不够，责任心不强等原因给予诚勉谈话X人，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，追回违纪资金XX元全年处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。
2.严格落实约谈制度。依照《关于落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，认真开展约谈工作，今年以来，党政班子成员共开展约谈X人次，其中工作约谈XX人次，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，坚持挺纪在前，抓早抓小，全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化、常态化。
3.加大问责处置力度。坚持失责必问、问责必严，坚决惩治不担当、不作为和弄虚作假，以强力问责推动履职尽责。今年以来，针对XX村在落实危房改造工作中存在履职不到位、执行力不强致使X镇工作严重滞后，对其村党（总）支部书记、村委会主任X人在镇村干部大会予以通报。
（三）创新监督载体，抓“节点"纠“四风"转变干部作风
1.全力整治作风顽疾。根据“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，着力从X大类突出问题进行自查自纠，明确问题责任清单，明确整改时限，坚持落实责任、问题查摆、问题整改，追贵问责的原则，截止目前领导班子集体查摆问题X条，党政班子成员查摆问题X条，其他干部查摆问题X条，通过建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单，压紧压实责任，确保整改落实到位。截至目前，全部整改完毕。
2.建立常态化督查机制。一是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦“春节”“十一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查、日常监督、突击检查等方式，对镇村干部、镇所属X家单位、X处农家乐、度假村开展监督检查X余次，积极配合“三纠三促”专项行动进一步对会风会纪、纪律作风、担当作为等情况开展监督检查；
对干部作风方面存在的突出问题进行集中整治。二是对镇、村、社干部对扶贫政策宣传程度、对扶贫资金的使用情况、对扶贫项目的落实情况等方面存在的具体问题进行逐项督查，尤其是危房改造、教育、医疗以及“六改三清"资金的使用情况进行专项督查，先后开展X轮次监督检查，对监督检查中发现的问题实行合账式管理，逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号.
【篇二】领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况发言报告
按照组织要求，现将本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任
一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市和县委关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主要领导认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况
一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管部门在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大"事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
三、存在不足
一是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、 “一岗双责”落实不严。二是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了 “上头热、下头冷”的现象。
四、下步工作安排
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
【篇三】领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
履行全面从严治党主体责任情况汇报履行全面从严治党主体责任情况汇报
更公平惠及全体人民。贯彻执行《准则》和《条例》，要以严的态度和措施抓作风建设，努力在坚持和深化中形成良好习惯。要紧密结合“三严三实”专题教育，推动教育系统各单位持之以恒落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，建立健全作风建设长效机制。深化专项整治，加强对高校招生、科研经费使用、国有资产管理和教育领域违规收费等问题的治理和惩处力度。加强师德师风建设，严格执行教师收受礼品礼金的“六条禁令”和高校师德“七条红线”，严肃查处学术不端行为，实行师德一票否决制，推动各地和各级各类学校完善师德建设长效机制。对侵害群众利益、漠视群众诉求等违反群众纪律的行为，坚决纠正并依照规定给予纪律处分。把《准则》和《条例》落实到对权力运行的制约和监督中，让权力在阳光下运行。给党员领导干部手上的权力勒紧“紧箍咒”，从源头上防止腐败，是在严明纪律中体现对干部的关心爱护。要注重建章立制，结合监督民主集中制执行情况，完善议事规则、决策程序，健全纪检监察部门从源头上参与干部人事、项目评审、重大决策事项制度，从制度入手规范党员领导干部用权行为。加强风险防控，构建覆盖整个教育系统的内部控制制度体系，事前防范、事中控制、事后监督纠正，在全过程中有效防控经济风险和廉政风险。另外，要把《准则》和《条例》落实到加强纪检工作中，全力支持纪检监察机关监督执纪问责。贯彻执行《准则》和《条例》，纪委的监督执纪是保障。教育部党组将继续全力支持中纪委驻部纪检组履行监督责任，重点加强对部党第 1 页 共 7 页
组、党组成员以及直属机关、直属高校主要负责人的监督，并下沉一级监督，保证驻部纪检组行使监督权的独立性和权威性。要全力支持纪检监察机关查信办案，强化部地、教检联合办案，推进异地核查、交叉办案，对重大案件直接督办，对办案中遇到的问题及时指导，对工作条件给予保障。加强教育纪检监察组织建设和干部队伍建设，积极推进纪委书记轮岗交流制，加大同城校际交流任职。支持教育系统各级纪委以贯彻《准则》和《条例》为契机，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁；
你要认识每节的充分价值。
附送：履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
“两学一做”基础在学，要紧密联系政协工作实际和个人思想实际，把握学的重点，强化思想理论武装。要将学党章党规同学系列讲话融会贯通，通过学习找到差距、提高认识、弥补不足。要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，明确党员标准和党员权利、义务、行为规范，在党员应该做什么、不能做什么问题上，清清楚楚、明明白白。要深刻领会习近平总书记治国理政的新理念新部署，更加自觉地为协调推进“四个全面”战略布局、实现“五位一体”总体布局履职尽责。要突出“做”的关键，在推进政协协商民主建设上见实效。要围绕为“十三五”规划实施建言献第 2 页 共 7 页
策、履职尽责这条主线，做好年度协商计划组织实施的服务保障工作。要认真筹备“坚持开放发展，构建更高层次的开放格局”、“坚持共享发展，促进社会和谐”专题议政性常委会，组织好“健全物业管理规章和法规”、“群团改革试点工作”、“深化司法体制改革”等专题协商会和专题通报会，充分表达政协委员及社会各界的意见建议。要补齐民主监督短板，以发挥提案在民主监督中的作用为重点，推进信息化建设和提案公开，推动有关政策措施落到实处。要着力推进政协协商民主制度建设，健全提案办理协商制度，完善协商成果转化机制，推进参与立法协商、开展预算协商制度化。要做符合“四讲四有”标准的合格党员，发挥好先锋模范作用。要讲政治、有信念，做到政治合格;讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。要将心思用到服务政协履职上，将干劲使在做好委员服务上，在推进政协事业发展中积极作为、贡献力量。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
【2】“谁敢横刀立马?唯我彭大将军。”这些天，我一集不拉地看完了央视热播的电视剧《彭德怀元帅》，收获了三种感动。一是重温了党史、军史、革命史，通过彭德怀戎马一生洞见新中国的来之不易;二是唤醒党章和纪律意识，身为元帅和革命先辈的彭德怀率先垂范，不搞特殊化、严管身边人，时刻以党和人民利益为重，站稳政治立场，反对“四风”;三是“按摩”心灵，启迪人生，彭德怀不爱财、不惜死，分享、感恩、坚韧、朴素、爱兵如子、心怀百姓、忠于理想、实事求是等生动事迹，为共产党人乃至中华民族树起新的精神标杆。今天我们所处的是信息时代，知识大爆炸和“互联网+”推动了生产生活方式的大跨越和大变革，在生活和精神文化消费品极大丰富的第 3 页 共 7 页
同时，不少人离体力劳动和公共社交却渐行渐远，由此伴生的任性和自闭、路怒和软弱、阴谋论和后现代、焦躁和啃老、冷漠和失信等极端情绪像野草一样在有的人心中疯长，社会风气似乎正坠入所谓的“现代化陷阱”。因此，用社会主义核心价值观将形形色色的思潮重新凝聚起来，是当务之急。身体累了，可以按摩解乏;人心累了，也需要按摩，其中最有效的途径就是唤醒久违的感动，让初始心灵中向善向上的种子继续萌发、开枝散叶，实现人的身心和谐。如何让自己时常感动呢?阅读经典和走近先进先辈就是不二法门。人生只有一次，我们既可以走一条自己摸索的不同寻常路，但却面临误入歧途的风险;也可以站在先进先辈的肩膀上，继承智慧和道德，走一条阳光大道。或许正是因为经得起历史和实践的检验，先进先辈的事迹才能历久弥新、广为传唱，也容易感染人、激励人。我们共产党员从入党宣誓的一天就表明了要走阳光大道的志向，所以应该自觉远离心路上的特立独行，要多学习马列主义经典著作，多了解、多亲近先进先辈的典型事迹，虔诚笃定地将心放进党史、党章、党规、党纪土壤中滋养，时常找寻相信党、跟定党、忠于党、听党指挥的那份感动，如此这般才能身心合一地践行好“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿【3】今年是集中换届年，基层将会有一批政治素质好、文化水平高、工作能力强的党员干部被选进班子，提拔为领导干部。得到提拔重用，即是党员干部认真履职、积极作为的结果，更是组织和群众给予的一种肯定与信任。要清楚的是，新岗位、新职责、新任务必然对党员干部的素质、能力、作风提出新的更高要求，但党员干部职务的提升并不等同于自己能力的提高。特别是在全面从严治第 4 页 共 7 页
党、全党开展“两学一做”学习教育的形势下，党员干部更应以“四讲四有”的标准衡量自己、检视自己、修正自己，正确看待换届选举，在当前或将来的岗位上兢兢业业、踏实作为，不负组织厚望、人民重托。首先要坚定理想信念，对党绝对忠诚。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准。理想信念坚定，党员干部的骨头就硬;没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为新提拔党员干部，更应认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强政治理论学习，补足精神之“钙”，坚定理想信念，在对待是与非上，做到政治清醒、立场坚定;在对待公与私上，做到为党为民、不求索取。要自觉增强角色意识和政治担当，把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落实到工作、学习、生活各个环节，把讲党性内化为一种稳定固化的思想、品质和觉悟，不断自我完善、自我提高，只有这样，才能在新的岗位上坚定的迈出干事创业的每一步。其次要尊崇党章党规，强化底线意识。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，领导干部要常戒非分之想、常思贪欲之害，自我净化、自我革新。走上新的岗位，工作环境也随之更替，担子更重、责任更大，需要拒绝的诱惑也就更多。金钱、美色、权利、机会……诱惑无时不有、无处不在。要始终牢记，非自己耕耘的回报，非自己汗水的收获，无一不是别人垂下的“钓饵”，等着意志不坚定者上钩。要坚持将讲规矩、有纪律融入自己的工作生活之中，变成一种工作理念和行动自觉，不管做什么事情，首先想到的便是党的纪律是如何要求的，政策法规是怎样规定的，做到心中有戒、行有所止。只有这样，始终保持一种平和的心态，才能在种种诱惑送上门时，坦然面对、断然拒绝。第三要注重品第 5 页 共 7 页
德修养，保持高尚情操。做人要有人品，当官要有官德。“德行”无小事，特别是党员干部的社会关注度比较高，小问题也容易被放大。从近年来查处的一些党员领导干部违纪违法案件看，他们腐败堕落，最终走上违法犯罪道路，大多是从道德品质上出问题开始的。与此同时，党员干部无论职位高低，要得到别人的信任与尊重，首先要提升自己的人格魅力，也就是要保持高尚的道德情操。只有不断加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，才能使品行更端正，表率更突出，形象更良好。特别是新提拔的党员干部正值风华正茂，更应当在自我要求上更严一格、更紧一扣，在为人处事上诚实守信，对上级讲真话、说实情，与同事之间坦诚相见、真诚相待，真正做到不失言、不失信、不失品、不失节，让人一池清水看到底。第四要牢记职责使命，积极奉献作为。新的岗位意味着更宽广的舞台，也更利于党员干部施展自身才华。要把握这次有利契机，用实际行动、新的业绩来表明自己有能力有实力让组织放心，让群众满意。一方面要肯实干。“空谈误国、实干兴邦”。现在有些干部，“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强;讲道理头头是道，就是不行动;讲思路一套又一套，就是不落实;讲经验一条又一条，就是不见效。要坚决反对光说不练、纸上谈兵，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，做一个能干事、会干事、干成事的干部。另一方面要重实际。坚持一切从实际出发，实事求是，是做好一切工作的基本要求。要坚决反对一切形式主义，反对弄虚作假，摒弃好大喜功、急功近利。党员干部一定要防止和克服这些不良倾向，干工作注重实实在在的效果，想问题、作决策、办事情，都从客观实际出发，把人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿。
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【篇四】领导干部2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
2022年全面从严治党主体责任报告 2022年度关于履行全面从严治党主体责任的情况汇报各位领导、同志们：
根据县委、县政府关于落实全面从严治党工作要求，开发区始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合开发区自身实际。现将情况汇报如下：
一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届五次全会精神为指导，坚持全面从严治党，深入贯彻省、市、县委关于党风廉政建设方面会议精神，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、清廉的党员干部形象开创开发区工作新局面。
二、落实主体责任情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任 一是从严抓党治党。制定《某某经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，充分利用以党工委书记为组长，其他班子成员及局室负责人为小组成员的某某经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用，健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。
（二）坚持抓好廉政学习教育，努力营造廉政文化氛围 一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等，采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪
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律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件，对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“河北干部网络学院”及“学习强国app”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。
（三）完善各项制度规定，切实做到抓源头治根本 一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。
（四）正风肃纪，持之以恒，集中推进作风建设 一是某某某党工委以整改基层干部不作为、慢作为，维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点，以各局室为单位，每季度召开一次廉政调度会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率，开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部，真正做到分工到岗、分责到人，积极促进基层工作做到实处，使廉政责任体系与工作考核相挂钩，建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系，增强了廉政意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存
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在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
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