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2023年度主题教育工作进展汇报集合3篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-01 11:00:11

下面是小编为大家整理的2023年度主题教育工作进展汇报集合3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度主题教育工作进展汇报集合3篇

2023年主题教育工作进展汇报3篇

【篇一】2023年主题教育工作进展汇报

主题教育活动进展情况的工作汇报

  根据县“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动实施方案的精神,现将我局开展第一阶段学习教育活动情况报告如下:

  一是召开主题教育实践活动动员大会:

  7月7日上午召开了局机关全体职工、二级机构班子成员、中层以上干部参加的建设系统“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动动员会,并特邀县纪委常委杨永霞同志参加。

  二是党组书记、局长讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课。7月7日,我局机关全体职工听取了局长关于“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”党课教育,强调深刻认识保持党的纯洁性的重要意义,以及积极做好新形势下保持党的纯洁性各各项工作,首先抓好思想建设,其次抓好组织建设,第三抓好作风建设,第四抓好制度建设,第五抓好监督管理。通过活动的开展,努力提升建设系统广大党员干部的坚定信念、团结协作、情系民生、爱岗敬业、敢于担当、清正廉洁的六大境界,以优异的成绩迎接党的十八大。

  三是认真撰写心得体会。通过学习教育,建设系统广大党员干部对保持党的纯洁性的重大意义有了进一步的认识,分别撰写了学习心得,表达了要认真学习,并通过学习提高自身素质,努力完成各项工作任务的决心。

  四是组织评选学习心得体会,从中选出了五名同志的心得体会参加县主题教育活动心得体会评选。

  五是在系统内开展优秀共产党员评选活动,通过各支部推荐,并经局党组研究,决定推荐建管站站长陈文杰同志作为优秀共产党员候选人参加县表彰。

  六是积极组织开展主题教育活动知识测试。7月17日上午,局党支部组织机关全体党员在局二楼会议室,进行主题教育活动知识测试。共有26人参加。局属各单位支部也分别组织了知识测试。

  七是组织收看《永葆党的纯洁性》专题电教片。7月十八日下午,在局二楼会议室,组织机关全体职工收看电教片,其主要内容:纯洁性是党的生存之本,对在保持党的纯洁性方面存在的问题不可小视,永葆党的纯洁性必须做到“五必”,即必须把思想纯洁放在首位,把纯洁队伍作为基础,把作风建设作为重要途径,必须有效防治腐败,必须加强监督、严明纪律。

  八是深入社区,开展帮扶活动。局党总支及局属各支部,结合“五级书记”大走访和庆“七一”活动,深入襄河镇水上社区和教场村,慰问困难党员和困难群众12户,帮扶资金6000元。

  下一步,我局将进入第二阶段分析检查,积极开展谈心活动广泛征求群众意见,组织召开专题民主生活会,重点开展“五查五看”,切实找准找全制约本单位科学发展的突出问题,为第三阶段的整改落实提供依据。

【篇二】2023年主题教育工作进展汇报

1-9月份主要工作进展情况汇报

临海市社会保障局

 

1-9月,我局在市委市政府的关心指导下,通过各部门的共同努力,紧紧围绕扩面这一工作重点,结合台州市“两个社会”、本市“为民办实事工程”考核办法,落实社会保障各项政策措施,加强内控管理,做好各项服务,前三季度各项指标完成进度较好。现将相关工作汇报如下:

一、主要工作进展情况

今年1-9月份,我市社会保障工作开展平稳,社会保障覆盖率不断提高,各险种参保人数、参保率显著提高,各险种接近或已提前完成了上级的考核指标任务。其中,企业养老保险参保人数126476人,较2008年度新增7194人,已完成台州市下达的全年目标任务的92%;
职工基本医疗保险参保人数105532人,新增9014人,已完成全年目标任务;
城镇居民医疗保险已完成参保人数40000人,已完成全年目标任务的77%。

二、主要做法

1、不断完善社会保险制度,提高保障水平。2009年以来,我市先后出台了《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法(修订稿)》、《临海市城镇居民医疗保险试行办法(修订稿)》和《临海市城镇职工基本医疗保险特殊病种诊断标准和治疗范围》,提高了城镇居民医疗保险和新农合医疗保险筹资与补偿标准,优化服务水平。筹资水平由04年的45元提高到09年的140元,门诊补偿、住院补偿比例不断提高。城镇职工基本医疗保险将糖尿病、高血压列入了特殊病种诊疗范围,群众得到了更多的实惠。此外,根据《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》要求,我局提前完成全市企业退休人员待遇调整工作任务,本次调整养老金惠及17191人次,月人均调整额达136.09元,超出了2009年省里的平均调整水平。

2、大力推进“为民办实事“工程。一是开展社保服务下乡活动。今年以来,我局创新服务形式,根据各镇(街道)的现实需求,抽调工作人员,每月用一星期时间到各重点镇(街道)设立临时业务窗口,将服务送到百姓家门口。3-9月,社保局共下乡服务7次,现场办理农医保结算报销、补办卡等业务,宣传社保政策。二是为退休人员提供人性化服务。5月份是年检时间,为将服务工作做到位,我们专门借用一楼的办公室设立年检专窗,抽调年检服务人员每天提早上班,加快审办效率,并利用条形码阅读器扫描检查,作到随到随检,快捷方便,尽量减少退休人员排队时间;
明年开始,准备将退休人员年检提前到清明前后,利用返乡探亲期,方便身处外地的退休人员年检,节约人力、物力。

3、大力提升社会保障信息化建设水平。2009年初,我局完成社保信息化系统升级,新系统基础数据更加完善,业务流程更加简便,同时将新农合和城镇居民医疗保险也纳入业务平台,方便了报销结算和日常监管。新业务系统上线后,我局积极推广社保“网上申报”,企业可免费在网上进行参保登记、参保人员新增和转出、参保信息查询和缴费工资申报等操作,降低了企业办事成本,减轻了负担。目前,我市正加快镇(街道)一级城乡居民社会保险信息化平台建设,力争今年年底前实现平台向镇(街道)一级延伸,可方便镇(街道)查询、维护参保信息和参保群众办理结算业务。

三、存在的问题和不足

1、社会保障制度有待进一步完善。一是从我市实际出发,逐步实现城乡居民医保政策并轨;
二是尽早出台城乡居民养老保险制度,实现养老保险全覆盖。

2、社保宣传工作有待进一步加强。各种宣传媒体应积极宣传国家和地方各项社保政策,大力提高全市人民的社会保险意识,真正使政策深入民心,提高群众自主参保意识。

四、今后的工作方向和措施

我们将围绕台州市“两个社会”和本市 “为民办实事”各项工作要求,继续完善社会保障政策体系,提高保障水平,进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。

1、继续完善社会保障政策,不断提高保障水平。一是加强调研,尽快研究出台符合我市实际的城乡居民养老保险制度,使养老这一最重要的险种覆盖城乡居民。二是完善各项配套政策,提高政策的科学性,做好政策衔接和落实工作。近期的重点是完善各种养老保险、医疗保险政策之间的相互衔接,减少新的矛盾发生。特别是完善本地区城镇居民医疗保险和新农合医疗保险政策,提升筹资和保障水平,提高医保基金支付上限,逐步扩大特殊病种诊疗范围,解决城乡居民医保缴费与政策待遇不平衡问题,逐步实现城乡居民医保政策并轨。

2、采取措施继续扩大社会保险覆盖面。我们将继续采取措施,不断完善“五费合征”的征缴办法,强化征收力度,扩大城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、生育保险的覆盖面,确保台州市下达的社会保障方面的各项考核指标超额完成。

3、继续做好信访维稳工作。我市将继续加强信访和维稳工作力度,积极梳理、排查不稳定因素,认真研究,尽力解决各类信访群体的合理诉求,妥善应对、及时处理各种社会矛盾,维护社会稳定。

 

【篇三】2023年主题教育工作进展汇报

集团公司主题教育工作进展情况汇报

“X”主题教育启动以来,X公司严格按照中央和省委的统一部署和要求,全面推进主题教育工作。既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合企业实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。X-X月份实现营业收入X亿元,同比增加X亿元,增长X%;实现利润总额X亿元,同比增加X亿元,增长X%。

一、做到“四个尽快”,确保主题教育及早启动

(一)尽快学习贯彻。X月X日,省委“X”主题教育工作会议后,党委副书记X同志随即召集党委办公室、组织人事、纪检监察、综合等有关部门负责人召开主题教育工作预备会,着手主题教育动员部署的准备工作。X月X日,我先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习(扩大)会议,深入学习习近平总书记在“X”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展X主题教育的意见》和省委“X,牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,领会核心要义,掌握思想方法,研究公司贯彻落实措施。在公司党委理论中心组集体学习时,围绕“X”主题教育和公司改革发展,公司领导班子成员和各部门、各单位、各支部负责人进行了深入学习研讨,对公司战略转型、改革发展和党的建设等工作进行了讨论交流。

(二)尽快成立机构。X月X日上午,组织召开党委会专题研究主题教育工作,成立了公司主题教育领导小组,确定了组长、副组长及成员,负责对整个主题教育的组织领导;同时,成立主题教育领导小组办公室,下设学习教育、信息调研、检视整改、宣传、综合联络组X个工作小组,确定了各组组长和成员,研究制定了工作职责,负责主题教育的具体实施。

(三)尽快制定方案。X月X日,组织召开主题教育领导小组工作会议,对如何开展主题教育进行专题研究,同时及时组织力量草拟主题教育实施方案、动员部署会讲话、先进典型发言等材料。在制定实施方案、设计主题教育载体时,广泛征求公司各单位、各部门及基层一线党员的意见建议,制定具有公司特色的活动实施方案和动员部署会讲话稿,并于X月X日报省委第X巡回指导组审定。

(四)尽快动员部署。X月X日,公司主题教育领导小组办公室主任、公司党委副书记X同志组织召开了主题教育动员部署会的预备会议,对正式启动主题教育作出具体安排,经报请省委第X巡回指导组同意,X月X日下午,公司召开了主题教育动员部署会,对主题教育进行全面动员和部署,我作动员讲话,公司先进工作者代表X、公司“党员先锋岗”代表X分别作了先进事迹宣讲报告,省委第X巡回指导组组长X到会指导,公司主题教育全面启动。

二、着力“四个注重”,确保学习教育取得实效

(一)注重读原著学原文悟原理。公司领导班子成员采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式,利用一周的时间,集中对《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“X”重要论述选编》《习近平总书记视察指导X工作重要讲话汇编》等学习读本进行集中研学,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义,深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,努力领会深、领会透,力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。

(二)注重落实学习研讨计划。根据《中共X党委“X”主题教育实施方案》精神,制定《X公司领导班子“X”主题教育集中学习研讨工作方案》,分学习习近平总书记关于“X,牢记使命”主题教育的重要讲话精神和中央省委安排部署、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、习近平总书记关于国有企业和国企党建的重要论述等X个专题,列出学习研讨计划表,按计划有序实施。

(三)注重根据企业特点创新载体。在做好中央和省委要求的规定动作的同时,公司党委结合行业特点和企业实际,在自选动作上也力求有特色。以纪念中国共产党成立X周年为契机,组织开展以举办一届“青年党员论坛”、讲好一堂专题党课、开设一期“X讲堂”、组织一场集体政治生日、举行一次入党宣誓活动、选树一批党内先进典型、观看一部廉政教育片“七个一”为主要内容的“X使命岗位建功立业”主题系列活动;为创新党建工作载体,加强党建工作交流,开展党建共建活动,X月X日与X公司党委签订《党建红色联盟协议书》,通过“组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通”等形式,切实提高党建工作质量;编印并为公司全体员工发放《“X”主题教育学习手册》,对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、省委X届X次全会精神中党员干部应知应会的知识进行分类整理,编印成册,方便党员干部职工学习。X月X日,召开庆祝建党X周年暨“七一”表彰大会,我以《X,X》为题,讲了专题党课,公司党委为党员代表过了集体政治生日,表彰了公司X-X年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,公司党委班子成员也分别在所在支部讲了专题党课。

(四)注重结合工作开展学习研讨。领导班子成员自己动手撰写集中学习研讨发言提纲,我逐份审阅后,报省委第X巡回指导组审定。其中,在X月X日下午举行的关于习近平总书记参加十三届全国人大二次会议X代表团审议时讲话精神集中学习研讨会时,省委指导组X亲自到会指导,并对集中学习研讨情况进行点评。学习研讨会上,公司领导班子成员围绕总书记讲话精神,结合公司实际,进行了深入研讨交流,在学思践悟总书记重要讲话中进一步明确企业转型发展的方向,在大家思想碰撞交流中进一步找到企业转型发展的路径,在广泛深入调查研究中进一步明晰企业转型发展的举措,初步形成了公司“X,X”的战略定位。

三、突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展

(一)确定调研课题,突出“实”字。结合集中学习研讨情况,公司领导班子成员在确定调研课题时,把社会各界最关注、企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,结合了各自岗位职责和工作分工,有针对性地确定调研课题,比如,我本人的调研课题是《X公司战略举措完善与业务拓展》,党委副书记、副董事长、总经理X同志的调研课题是《X公司管理制度完善与执行力建设》,党委副书记X同志的调研课题是《X公司基层党建考评体系的构建》,总会计师X同志的调研课题是《X公司财务风险防控体系建设》;等等。坚持把主题教育调查研究与企业转型发展、党的建设紧密结合,通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决企业发展中的实际问题,确保上级党委决策部署落实落地。

(二)开展调研活动,突出“广”字。调研课题确定后,公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题,到省X厅、省X局、省X委等机关单位,了解政策、沟通情况、汇报工作,推动申报X、X、X等相关工作;到X等兄弟省管企业及银行、金融同业机构等学习考察X公司组建、X平台构建和X服务体系完善、党的建设、纪检监察等工作经验,为公司战略举措落地、业务拓展、党建工作加强“取经”;深入公司X一线,调研了解党员干部学习、思想和工作情况,为公司业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。

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