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2023年度在双减工作会议上讲话【6篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-04 13:38:03

下面是小编为大家整理的2023年度在双减工作会议上讲话【6篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度在双减工作会议上讲话【6篇】

在双减工作会议上的讲话6篇

【篇1】在双减工作会议上的讲话

在维稳工作会议上讲话在防震减灾工作会议上地区领导讲话上传

  预计全年完成地区生产总值亿元,增长1%.公共财政预算收入亿元,增长14.1%;
农村居民人均纯收入元,城镇居民人均可支配收入元,分别增加1300元和2091元.

  同时,地区防震减灾工作也取得新进展.提高认识,加强领导,防震减灾工作的责任感和紧迫感得到增强;
强化宣传,注重效果,全面防灾意识不断提升;
完善络,加强监测,观测水准有所提高;
严格审批,抗震设防逐步加强;
立足防范,应急救援工作不断强化.

  这些成绩的取得,是地委、行署团结带领全地区各族干部群众艰苦奋斗、奋力拼搏的结果,是地区地震系统广大干部真抓实干的结果,是相关部门支持配合的结果,对过去一年防震减灾工作,地委、行署是满意的.在此我代表地委、行署向长期奋斗在防震减灾战线上的各位领导和同志表示亲切的慰问,向关心支持地区地震工作的某地震局表示衷心的感谢.

  刚才某地震局预报中心主任、研究员同志对全国、某、某地区当前的地震形势作了很好的分析,2019年某市被国家确定为地震重点危险区,某县为值得注意地区,这说明地区当前的地震形势是严峻的,是不可忽视的.地区应急办主任传达了国务院防震减灾1号文件,对地区防震减灾应急准备工作做了安排,地震局某局长传达了某防震减灾工作会议精神,并就如何做好新形势下防震减灾工作提出很好的措施,作出具体安排,我完全同意,希望有关部门认真贯彻落实.

  下面,我讲几点意见:

  一、统一思想,提高认识,充分认识地区防震减灾工作面临的形势当前,某正处于改革发展稳定关键时期.在维护社会稳定方面,我们面临着三期叠加的严峻形势;
在推进改革、实现发展方面,我们面临着

  第二次某工作座谈会、建设丝绸之路经济带核心区、全面深化改革和推进依法治国带来的重大历史机遇.

  随着某地区经济发展步伐的不断加快,工业化、城镇化水平不断提高,油气、煤炭、煤电和煤化工基地、水电、铁路等重大基础设施日益增多.在这样一个特殊时期,做好防震减灾工作尤为重要.

【篇2】在双减工作会议上的讲话

在区“基层减负”工作专题会议上的发言材料

  今年以来,xx县深入贯彻关于为基层减负的重要指示批示精神,坚决落实党中央“基层减负年”决策部署,严格落实区党委基层减负20条措施,坚持问题导向,深挖根源、狠抓整改,取得了阶段性成效。

  一、工作落实情况

  (一)提升政治站位。坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务,县四套班子会议专题研究讨论“基层减负”系列文件精神,在全县范围内传达学习贯彻《20条措施》,并制定印发《落实方案》,坚持一把手亲自抓、负总责,成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组,由4名县委常委牵头,统筹协调推进,形成常态机制,确保工作不偏向。坚持以上率下,从县委常委班子和县直机关做起,持续开展作风整顿活动,深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况,查找根源、抓实整改,不让形式主义、官僚主义“变身”“隐身”。

  (二)整治文山会海。严格报文程序,严格整顿多头报文、越级上报问题,明确要求各部门(单位)、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告;未经县委、政府批准,各部门(单位)不得向乡镇党委、政府发布指示性公文或要求报文;发扬“短实新”文风,县委、政府印发的政策性文件不超过10页。截至目前,“两办”印发重点精简文件xx件,较2018年同期xx件减少xx件,同比下降xx%。对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简,倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。截至目前,召开县委、政府会议xx场,较2018年同期xx场减少x场,同比下降xx%;坚持多开“组合会”,套开会议xx次,整合会议xx场,切实减轻了基层干部会议负担,提高了会议质量。

  (三)精简督查检查。持续加强对督查检查考核的监督管理,全力确保2019年对乡镇、村(社)、企业、学校督查事项减少90%以上。进一步整合考核项目,突出察实情、看实绩、比实效,轻痕迹管理,确定xx县2019年督查检查考核事项x项,形成《xx县2019年督查检查考核年度计划》,增强考核考评的针对性和精准性,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,把基层干部从“材料”和“迎检”中解放出来。今年以来,全县开展各类督查检查x次,与去年同期xx次相比,同比下降了xx%。

  (四)强化监督管理。出台容错纠错实施细则,对容错条件、容错方式、免责减责、改错方式等予以明确界定,为担当者担当、为负责者负责。加大不实举报调查复核、公开澄清力度,保护干部正当权益,促进干部担当作为。坚持注重实绩、注重基层、注重平时、注重关键,提拔基层一线干部xx人,占提拔重用总数的xx%。投入xx亿元强化基层建设,乡镇人头经费按照xx万元标准足额保障,按照xx职数配齐配强基层队伍,切实做好对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

  二、存在的问题

  认真总结分析,我们工作中还存在的一些问题和不足,主要表现为“四个风险”:一是存在“松绑”又“松懈”的风险。开展基层减负工作中,干部监督管理上缺乏有效措施,特别是干部激励机制没有第一时间介入,个别干部甚至产生了“歇歇脚”“喘口气”的松劲儿念头。二是存在“减负”又“减责”的风险。基层自身仍存在职责定位不清,内生动力不强,担当作为不够,个别干部甚至以“减负”为借口,不担当、不作为、甩包袱。此外,一些县直单位将不属于基层的责任摊派到基层,也反映出一些县直单位或干部不担当的问题。三是存在“不督”就“不动”的风险。在落实“基层减负”工作中,存在将督查检查考核“机械合并”“一刀切”,抓落实满足于一般化、低要求,深入一线不够,聚焦质量抓督查推进不足,落实成效“打折扣”。四是存在“去量”又“去质”的风险。少数同志缺乏与时俱进的学习力和优质高效的执行力,“本领恐慌”突出,“推”的现象依然存在,存在只完成“减量”任务,而没有注重“增质”。

  三、工作打算

  (一)严格减文控会。科学制定年度发文、会议计划,严格按照计划发文、开会。加强发文和会议统筹,严格审批程序,明确x类情形不予以党委文件发文,确保年内县级发文同比减少45%以上。严控会议数量、参会人员范围,科学合理设置会议议程,严格控制会议时间,提高会议质效,年内县级会议同比减少xx%以上。

【篇3】在双减工作会议上的讲话

在区“基层减负”工作专题会议上的发言材料

  今年以来,xx县深入贯彻关于为基层减负的重要指示批示精神,坚决落实党中央“基层减负年”决策部署,严格落实区党委基层减负20条措施,坚持问题导向,深挖根源、狠抓整改,取得了阶段性成效。

  一、工作落实情况

  (一)提升政治站位。坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务,县四套班子会议专题研究讨论“基层减负”系列文件精神,在全县范围内传达学习贯彻《20条措施》,并制定印发《落实方案》,坚持一把手亲自抓、负总责,成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组,由4名县委常委牵头,统筹协调推进,形成常态机制,确保工作不偏向。坚持以上率下,从县委常委班子和县直机关做起,持续开展作风整顿活动,深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况,查找根源、抓实整改,不让形式主义、官僚主义“变身”“隐身”。

  (二)整治文山会海。严格报文程序,严格整顿多头报文、越级上报问题,明确要求各部门(单位)、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告;未经县委、政府批准,各部门(单位)不得向乡镇党委、政府发布指示性公文或要求报文;发扬“短实新”文风,县委、政府印发的政策性文件不超过10页。截至目前,“两办”印发重点精简文件xx件,较2018年同期xx件减少xx件,同比下降xx%。对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简,倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。截至目前,召开县委、政府会议xx场,较2018年同期xx场减少x场,同比下降xx%;坚持多开“组合会”,套开会议xx次,整合会议xx场,切实减轻了基层干部会议负担,提高了会议质量。

  (三)精简督查检查。持续加强对督查检查考核的监督管理,全力确保2019年对乡镇、村(社)、企业、学校督查事项减少90%以上。进一步整合考核项目,突出察实情、看实绩、比实效,轻痕迹管理,确定xx县2019年督查检查考核事项x项,形成《xx县2019年督查检查考核年度计划》,增强考核考评的针对性和精准性,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,把基层干部从“材料”和“迎检”中解放出来。今年以来,全县开展各类督查检查x次,与去年同期xx次相比,同比下降了xx%。

  (四)强化监督管理。出台容错纠错实施细则,对容错条件、容错方式、免责减责、改错方式等予以明确界定,为担当者担当、为负责者负责。加大不实举报调查复核、公开澄清力度,保护干部正当权益,促进干部担当作为。坚持注重实绩、注重基层、注重平时、注重关键,提拔基层一线干部xx人,占提拔重用总数的xx%。投入xx亿元强化基层建设,乡镇人头经费按照xx万元标准足额保障,按照xx职数配齐配强基层队伍,切实做好对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

  二、存在的问题

  认真总结分析,我们工作中还存在的一些问题和不足,主要表现为“四个风险”:一是存在“松绑”又“松懈”的风险。开展基层减负工作中,干部监督管理上缺乏有效措施,特别是干部激励机制没有第一时间介入,个别干部甚至产生了“歇歇脚”“喘口气”的松劲儿念头。二是存在“减负”又“减责”的风险。基层自身仍存在职责定位不清,内生动力不强,担当作为不够,个别干部甚至以“减负”为借口,不担当、不作为、甩包袱。此外,一些县直单位将不属于基层的责任摊派到基层,也反映出一些县直单位或干部不担当的问题。三是存在“不督”就“不动”的风险。在落实“基层减负”工作中,存在将督查检查考核“机械合并”“一刀切”,抓落实满足于一般化、低要求,深入一线不够,聚焦质量抓督查推进不足,落实成效“打折扣”。四是存在“去量”又“去质”的风险。少数同志缺乏与时俱进的学习力和优质高效的执行力,“本领恐慌”突出,“推”的现象依然存在,存在只完成“减量”任务,而没有注重“增质”。

  三、工作打算

  (一)严格减文控会。科学制定年度发文、会议计划,严格按照计划发文、开会。加强发文和会议统筹,严格审批程序,明确x类情形不予以党委文件发文,确保年内县级发文同比减少45%以上。严控会议数量、参会人员范围,科学合理设置会议议程,严格控制会议时间,提高会议质效,年内县级会议同比减少xx%以上。

【篇4】在双减工作会议上的讲话

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群策群力 真抓实干

扎实推进“双提升”工作再上新台阶

——在全县 “双提升”工作推进会议上的讲话

同志们:

全县提升群众安全感和执法满意度(以下简称“双提升”)工作会议是县委决定召开的一次重要的专项会议,体现了县委对“双提升”工作的决心,表明了县委对“双提升”工作的态度。这次会议目的在于:进一步动员全县上下统一思想,认清形势,采取更强有力的措施,为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,切实有效提升我县群众安全感和执法满意度。刚才,县委政法委书记邵丽华同志已经就“双提升”工作进行了部署,我完全同意,请大家认真贯彻落实。下面,我再强调三个方面的意见。

一、认清形势,正视问题,增强做好“双提升”工作的紧迫感和责任感

近几年来,县委、县政府始终高度重视政法工作,在各方面工作中,给予了有力的支持。全县各政法机关都能够认真履行宪法和法律赋予的职责,坚决贯彻落实上级机关和县委的决策部署,在维护法律权威、惩治犯罪分子、保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、保障经济发展方面作出了重要贡献。2018年,在全省组织的群众安全感指数评议活动中,我县群众安全感综合满意率从上半年的第X名上升到下半年的第X名,说明我县政法工作、平安建设工作也取得了一定的成效。县委、县政府对于全县政法工作,也是给予充分肯定的。借此机会,我也代表县委、县政府向辛勤奋战在工作一线的广大同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,政法工作仍然任务艰巨,任重道远。从国际背景来看,随着我国经济实力快速崛起,国际局势正在发生深刻变化,敌对势力采取公开和隐蔽的手段,加大对我国的西化、分化力度,矛盾斗争日益加剧。从国内背景来看,国内经济下行压力持续加大,经济增速放缓,改革步入深水区,利益关系深刻调整,矛盾问题与之相伴相生,风险和挑战明显增多。从县内情况来看,由于我县处于X结合部,特殊的交通区位,使我县外来流动人员不断增多、社会治安形势更为复杂,加之各种重点项目的实施,社会矛盾纠纷不断涌现,社会治安管控面临巨大的压力。从X同志刚才通报的2018年我县群众满意度测评情况看,2018年上半年我县在全省X个县(区、市)排名X名,下半年我县全省排名X名,名次的起落太大,说明群众对我县双提升工作还是有很大意见的,也说明我们工作还有很多不到位的地方,下半年做到了名次就提升上去了。当前,正是我县加快脱贫攻坚步伐、全面建成小康社会的关键时期,更需要一个平安稳定的发展环境。“双提升”工作关系到我县综治政法工作在全市、全省的排名问题,我们全县上下特别是政法机关,就更要保持清醒头脑,切实增强忧患意识和责任感、紧迫感,主动适应新要求,应对新挑战,以对党、对人民、对发展高度负责的态度,扎实做好各项工作,为全县经济社会扶持健康发展保好驾、护好航。

二、用心用力,真抓实干,推进“双提升”工作再上新台阶

当前,县委、县政府的中心工作就是经济建设,经济建设的中心就是项目建设,在这方面没有旁观者、也没有局外人,所以政法工作也要紧紧服务、服从于这个中心。确保社会稳定、保一方平安,是政法工作的重中之重,也是政法系统的首要职责。要重点抓好以下工作:

(一)继续开展专项行动。紧盯聚焦当前全县社会综合治理中存在的突出问题,整合各级各部门力量,组织开展系列专项整治行动。公安机关要突出打击重点,全面排查和强力扫除黄赌毒、涉黑窝点,严厉打击“两抢一盗”、非法集资等暴力犯罪和侵财犯罪行为,对典型、重特大和社会关注度高的案件依法进行曝光,在全县范围内起到有力的震慑和教育作用。公安部门牵头,调动各职能部门力量,对学校和社会反映强烈的网吧经营管理问题进行全面排查整治,督促指导规范经营行为,对长期违规违法经营、影响恶劣、社会反映强烈的,坚决予以关闭和取缔。认真开展寄递物流行业清理整顿,严格落实寄递物流行业管理规定,消除安全隐患。开展交通违法专项整治行动,对全县车辆维修、废旧品收购等特殊行业进行全面排查和清理整顿,依法严肃处理违法改装机动车辆行为,公安交警部门要切实加大设点排查力度,在重点路段、交叉路口和进出城路口设立关卡,重点整治无牌无证销售摩托车、非法改装机动车等行为,重拳打击酒后驾车、超速、飚车、不戴安全帽、非法营运、闯禁、乱停乱放等违法违规行为,全力根除交通违法顽疾,维护良好交通安全秩序。

(二)构筑治安防控体系。科学规划设置县城民警执勤点,在重点路段、区域规划新建执勤岗亭,发挥现有治安岗亭的作用,确保24小时有民警值守,公布执勤民警姓名及联系方式,便于群众监督、求助或举报;公安交警部门要重点加强X等重点片区和路段现场协调指挥,确保道路通畅,维护良好交通秩序;住建、市场监督管理和公安交警部门要合理配置执法监管力量,实行轮班制,采取巡逻流动执法与定点执法相结合的方式,重点对城区综合农贸市场、车站等重点场所开展联合执法,对违规占道摊位、临时摊点商贩、店家进行清理整顿;加大城区环境卫生综合管理力度,保证城区卫生环境干净、整洁。要整合派出所、当地驻军部队和基层民兵应急分队等力量,开展治安巡逻、隐患排查、应急处置和矛盾纠纷调处工作,提高街面见警率。要推进社会治安防控体系信息化、现代化建设,加快推进县城视频监控系统工程和信息综合指挥中心建设的运用,将科技信息监控与警力监管有效结合。

(三)下大力气解决好群众合理诉求。综治部门要深入调查研究,掌握实情,组织政法各单位、行政执法部门,定期召开联席会议,广泛听取人大代表、政协委员和基层群众代表对社会综合治理和行政执法、刑事司法等方面的意见建议;认真办理群众提出的问题和诉求,积极疏导不良情绪,促进社会和谐。健全社会矛盾纠纷综合排查化解和风险评估机制,信访和司法部门要认真履行矛盾纠纷化解主要职能,建立长效机制,确保人民群众利益诉求和矛盾纠纷得到有效调处。

(四)改进执法监管方式。群众对执法的满意度低,最主要原因是部分执法监管部门工作方式单一、执法效率和服务水平不高,执法队伍没有严格依法办事、不按程序规范执法、粗暴执法、钓鱼执法、选择性执法等问题还有所发生。要坚持系统治理,政法系统和行政综合执法部门要发挥社会治理骨干力量作用,各乡镇履行好平安建设的主导作用和基本职能,结合全面深化改革和网格化管理,迅速健全社会协同治理机制,全力为群众充分参与社会治理创造条件,形成人人参与平安建设的良好格局。要坚持依法治理,各级各部门要依据“普法”规划,带头学法懂法守法用法,自觉践行办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法治工作要求,坚持依法决策、依法行政、文明执法和依法办事,特别是执法部门在执法监管过程中,必须严格依法履行职责,按照法定程序办事;县委政法委、信访法制和司法部门要针对当前执法领域存在的突出问题,进一步健全执法监督和纠错处理制度,对执法监管过程中违反法律法规和侵害群众合法权益等行为进行有效监督和严肃处理,坚决维护执法公平正义。要坚持综合治理,针对当前群众反映强烈的交通拥堵、环境脏乱、飙车等与群众生活和生命财产安全息息相关的违法违规现象,要建立接受社会监督和定时定期通报机制,在开展专项整治行动中,充分征求民意、顺应民意,认真分析部门在监管治理和执法服务中,是否存在错位缺位,是否存在教育惩处缺失,是否存在选择执法、钓鱼执法和暗箱执法行为,切实解决涉及群众自身的根本利益问题,提高执法满意度。

(五)加大平安建设宣传力度。县电视台、政务网和X要开设政法专栏,大力宣传平安建设、社会治安管控和法制教育中的先进典型案例,既要宣传平安建设方面的措施成效,又要对违法行政、执法方式简单粗暴、慢作为和乱作为等反面案例以及违法行为进行公开曝光。在办理群众诉求、化解矛盾盾纠纷、查办各类案件工作过程中,要注重引导群众参与和反馈回访,通过登门回访、主动上门等形式,及时将处置结果反馈给群众,主动接受群众测评,听取意见建议,拓宽群众与执法部门有效沟通的渠道。要及时组织开展模拟测评,从2019年上半年的工作成效来看,这是一项很好的工作措施,各乡镇和各单位要及时在辖区通过拨打固定电话,组织开展模拟测评调查,对涉及测评的X个问题进行解释说明,针对被调查群众对治安状况突出问题的批评意见建议开展回访工作。把模拟测评过程作为为群众办实事过程,让群众在模拟测评过程中感受到党委政府正在为群众解决问题。

(六)加强政法系统队伍建设。我县的政法队伍整个上是好的,政治坚定、工作扎实、奋发有为,但也存在着一些不容忽视的问题。比如,有些人认为自己身在政法系统、权力部门,身份特殊,习惯高高在上,摆架子;有的不按照政策法规办事,以权谋私,办人情案、关系案;还有的到企业或其它的地方乱检查、乱收费、乱摊派,等等。县委政法委要切实担负起监督、检查、指导的责任,帮助各政法机关认真查找问题,严格落实整改,确保全县政法队伍建设在短期内取得明显效果,把政法机关打造成为维护法律尊严、保障公平正义的“正义之师”。

三、加强领导,强化督查,确保 “双提升”工作落到实处

(一)加强组织领导。各乡镇、各部门要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识,及时建立“双提升”工作领导机构,层层落实责任,明确任务,抓好各项的具体落实。要把“双提升”工作与经济社会发展各项工作统筹谋划、统筹推进。县委政法委要充分发挥职能作用,加强对“双提升”工作的指导,推进“双提升”工作取得新成绩、迈上新台阶。

(二)坚持齐抓共管。抓好“双提升”工作,人人有责。全县上下要牢固树立“一盘棋”思想,真正形成“县委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责、社会力量积极参与”的工作格局。县人大、县政协要调动各方面积极性共同推进“双提升”工作深入开展。各乡镇、各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,各司其职、各负其责,分领域、分系统、分行业抓好工作落实。政法机关在“双提升”工作中负有重要职责,要发挥好主力军作用。各乡镇、各部门要在县领导小组的统一领导下,加强联系沟通、积极协作配合,做好宣传引导,形成齐抓共管的强大合力。

(三)加强工作考评和社会宣传。要坚决贯彻执行中央和省市县关于实施社会治安综合治理的“一票否决制”。组织部门要把“双提升”工作纳入考核评价体系,作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据;县委政府督查室要把“双提升”工作纳入各乡镇、各部门年度工作考评体系。宣传部门要加大宣传力度,及时总结推广先进典型经验,推动形成全社会关心、支持、参与“双提升”工作的有利局面。

同志们,营造良好的治安环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境、和谐稳定的社会环境是经济社会发展的重要保障,是广大群众的热切期盼,更是上级党委政府交给我们的重大政治任务。我们要守土有责、守土尽责,勇于担当,为我县实现与全国全省全市同步建成小康社会奠定良好的社会环境。

【篇5】在双减工作会议上的讲话


在工会工作会议上的讲话
一、思想认识,全心全意工人阶级的方针不
全心全意工人阶级,是党长期的方针。各级党组织要从 阶级基础和执政地位、经济社会发展的,思想认识,工人阶 级的主力军作用,政治上、制度上、权益上、素质上、舆论 上宣传、工作上支持,使全心全意工人阶级方针地。
、要工人阶级的主人翁地位。在新的下,各级党组织要 措施,和发展工人阶级的主人翁地位。要安排和产业工人和 一线职工,在人大代表和政协委员中的比例,保障职工和途 径和社会事务管理。在出台涉及职工切身利益的的法规和政 策时,要职工的意见和建议,使党和制定的法规和政策真正 体现职工的利益。要基层民主政治建设,在企事业推行以职 代会为的民主管理制度,职工的知情权、权、表达权、监督 权。要宣传工人阶级在经济社会发展中的,用工人阶级的先 进思想和精神风貌引领全社会。
、要工人阶级主力军作用。经济社会发展,建设经济强 市、应城的,全心全意工人阶级,工人阶级的主力军作用。

各级党政干部要牢固工人阶级的理念,调动、保护和好职工 的性、性、性,把职工的智慧和力量凝聚到为经济、政治、 文化、社会生态文明建设作。要职工教育培训,企业在职工 培训中的主体作用,职工队伍知识化进程。要支持工会组织 职工劳动竞赛、技术革新、发明、化建议等性经济技术创新 活动,激发职工的潜能和活力,使职工以饱满的劳动热情和
主人翁姿态投身经济社会发展的

实践。
、要好职工的合法权益。要以人为本,把好、好、发展 好包括职工的在内的的利益一切工作的点和落脚点,真正在 解决职工的民生问题上狠下功夫。当前,职工就业再就业工 作摆在位置,实施的就业政策,稳定职工就业岗位,就业者 的技能培训,使包括农民工在内的劳动者更的就业。要社会 保障制度,督促企业依法为职工办理社会保险,职工社会保 险按时足额支付。要职工劳动保护工作,依法健全企业安全 生产制度,安全生产设施,职工生产生活环境,好职工的安 全卫生权利。要党和主导的职工权益机制,依法职工的合法 权益,解决职工最、最直接、最现实的利益问题。
二、发展,工会组织在“保增长、保民生、保稳定”中 的作用
工会是政权的社会支柱,是党职工的桥梁和纽带,是职 工利益的表达者和者,在科学发展、社会中不可替代的作用 改革发展稳定,工会组织的作用,致力于保增长、保民生、 保稳定的,为经济持续健康发展建功立业。
,工会的组织作用,服务企业保增长。经济持续健康发 展,是当前经济发展的首要任务。各级工会组织要国际金融 危机仍在蔓延的,在职工中思想政治工作和宣传教育,职工 坚定、振奋精神,同心同德、艰苦奋斗,把金融危机对经济 发展带来的不利降到最低程度。要在职工中以“同舟共济保
增长、建功立业促发

展”为主题、以创建“工人先锋号”为 载体的劳动竞赛活动,为保增长、扩内需、调结构。在当前 企业经营遇到的情况下,要团结职工发扬工人阶级识大体、 顾的优良传统,主人翁意识和意识,自觉企事业和社会稳定, 企业发展和职工利益互利双羸。要弘扬劳模精神,在全社会 崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的,激励职工为 经济发展多作。
,工会的维权作用,服务职工保民生。职工合法权益是 工会的职责。各级工会组织都要以职工为本,地好职工的合 法权益。要健全和职工利益机制、诉求表达机制、矛盾调处 机制、权益保障机制,稳定、劳动关系,推行集体合同制度, 帮助职工是农民工解决在劳动就业、收入分配、社会保障、 劳动安全卫生等的问题。要解决职工的生产生活问题,在党 和主导的职工权益机制中工会组织的特点和优势,和反映职 工生产生活中的,当好知情人、帮助人、报告人和督促解决 人。和规范职工的工会帮扶体系,送温暖工作长效机制,为 职工就业培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务,为 职工事,办实事、解难事。
,工会的凝聚作用,服务基层保稳定。工会是党职工的 桥梁和纽带。把职工组织到工会,创新工会工作,才能地密 切党与职工的。各级工会要和党建带工建的工作机制,非公 有制企业、外资企业和新建企业工会组建和职工入会工作, 区域性、行业性工会建设,最大限度地把包括农民工在内的 职工组织到工会。要乡镇工会和企业工会建设,地各级工会
是基层工会的作用。要理顺

工会的组织体制,创新运行机制 和活动,各级工会组织职工、职工、服务职工和职工合法权 益的能力和。要工会在稳定中的作用,政治敏锐性和政治鉴 别力,职工自觉安定团结的社会政治,坚决同一切社会稳定 的作斗争。
三、组织,工会工作创新发展
工会工作是工作的组成。和党对工会工作的,科学发展 观和执政能力的要求,又是全心全意工人阶级方针和工会工 作创新发展的举措。各级党组织要党对工会工作的新要求, 和改进对工会工作的,为创新发展工会工作坚强。
,工会工作的政治方向。各级党组织要新时期工会工 作的新情况新问题,解决工会工作中带有方向性、原则性和 性的重大问题。要各级工会组织和工会干部,科学发展观, 坚定不移地走发展道路,建设工会。要工会组织和工会干部 观念,党对工会的,党和各级党委的决策在工会工作中,使 工会工作服从和服务于党委的工作。要支持工会组织和工会 干部职能,职能,最大限度地把职工组织起来, 团结在周围, 使工会工作在下把握方向、、展示。
,工会机制,工会工作的制度化和规范化建设。要从新 时期工会工作的特点和规律,创新和党对工会工作、支持工 会组织独立自主工作的制度和机制。要和党委工会工作制度, 各级党委每届工会工作会议,每年一至两次工会工作汇报, 解决工会工作中的重大问题。要与同级工会的联席会议制度, 通报的工作,工会反映职工的意见和要求,解决涉及职工切 身利益和工会工作的问题。要健全人大、政协支持工会立法 和民主监督的制度,畅通工会反映职工诉求的渠道。要劳动

【篇6】在双减工作会议上的讲话


在双拥创城工作会议上的讲话

在争创双拥模范城会议上的讲话


同志们:
今天这次会议是按照市委、市政府领导的指示要求召开的,既是双拥创城迎查工作的一次任务再部署,也是倡导社会各界积极参与双拥创城活动的一次思想再发动,非常及时,十分重要。下面,我受市委、市政府领导的委托,就做好迎查工作再强调三点:
一、要进一步提高认识起点,做到讲政治,顾大局 通过近几天对部分县市区迎查工作准备情况的检查看,军地各级重视程度比较高,行动比较快,效果也比较好,但对照迎查的标准要求还有较大差距,尤其在认识层面,落实力度等方面还需要再动员、再教育,只有把社会各界的思想统一好,把力量凝聚好,才能形成人人关心创城,人人支持创城,人人参与创城的浓厚氛围,确保实现市委、市政府提出争创双拥模范城的决心和目标。
一要强化政治意识。军地各级要站在战略和全局的高度来看待这次创城迎查活动,对此项工作要有一个正确的认识,这不是完成一般的工作任务,而是一项十分严肃的政治任务;
不是一次单项工作检查,而是对城市军地融合发展、和谐发展、科学发展成果的一次全面检验;
也不仅仅是双拥共建成果的一次展示,更
是对我市经济社会发展的综合实力。市委、市政府重视程度之高,决心之大,足以说明这项工作的重要性,因此,我们必须从讲政治、听招呼的高度来筹划工作,真正把思想统一到上级决心意图上来。
二要强化大局意识。此次迎查工作涉及军地单位、人员多,工作难度大,标准要求高,仅仅依靠分管领导和一两个职能部门去抓落实是不行的,必须依靠社会各界的共同努力。军地各级要树立“双拥工作责无旁待、参与创城主动作为”的思想,要利用行政手段和新闻媒体宣传等方法,广泛动员社会各界群众和部队官兵积极行动起来,自觉参与到创城迎查活动中去。各县市区和驻军部队要增强全局观念,不等不靠,主动作为,不仅要高标准地做好本级迎查工作,更要为全市的迎查工作争光添彩,绝不能因自身工作失误而影响全市创城迎查的荣誉。
三要强化紧迫意识。军地各级要清醒地认识到,创城迎查工作已经到了关键时刻、冲刺阶段,时间紧、任务重、标准高、工作量大,要让我们的精神风貌、工作干劲和落实力度快速进入临战状态,以夜以继日、寝食不安的精神去抓好落实,一切往前赶,一切往实里抓。从现在开始要进入时间倒计时,每项工作、各个节点都要精心筹划、周密安排、逐项落实,既要全面推进提高效率,又要突出重点确保质量。军地双方要齐心协力、相互协作,加快步伐,务求实效,扎实做好创城迎查的各项准备工作。
二、要进一步明确责任分工,力求职责明,任务清

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三、要进一步落实具体工作,确保高标准,高质量 就我们对迎查准备工作检查的情况看,有的单位还存在着重视不够,标准不高,落实不力的问题,尤其是一些具体工作还有粗糙、粗疏等现象。下一步抓好工作落实,要按照“优化现有的、完善不足的、填补空白的”原则,注重在具体化、精细化、规范化上下功夫。
一要有一套完整、详实的双拥资料。军地各级要高度重视双拥汇报材料和专题片的撰写和制作,要确保层次清、内容实、数字准、质量高,尽可能多体现亮点和新意,力求给人留下很深的烙印。领导汇报时,最好有图文并茂的课件,既体现代科技手段,更会增加直观效果。各个被查点的双拥文件、材料、报刊、奖牌匾(旗、图板、画册等,应选定合适场所集中摆放、一并展示。
二要有一个周密、细致的接待方案。从上级检查团到所在县市区地界迎接开始直至离开,整个过程中的食宿安排、往返路线、每个被查单位、各个时间节点等,都要精心安排,具体明了,并在接待手册中体现出来。对检查团必经路线应提前勘察,确保道路畅通、环境良好。要挑选好各被查点上的引导员和解说员,等等。尤其在一些工作细节上,要做到细心、细化、细致。
三要有一个热烈、浓厚的迎查氛围。迎查往返途中,可利用导播车适时地介绍本县市区经济社会发展状况、历史文化、名胜古迹及提前介绍下一个被查点的基本情况等,以加深检查团人
员对本县市区整体概况的印象。在主要路口、必经路线及各被查点等处,要设置醒目的宣传标志牌、横幅、标语等;
电子屏幕要体现双拥内容;
双拥文工团要精心排练高质量的文艺节目,等等。总之,要想方设法把迎查的氛围营造好。
四是要有一个洁净、安全的迎查环境。迎查过程中,在必经路口、被查单位等处要派出警力,防止发生或及时处置意外情况。所到之处应力求整洁、有序,被走访的优抚对象应注重仪表和室内外卫生,尽可能从每个侧面都能展现出孔孟之乡的人文素养、精神风貌、文明程度、社会稳定和双拥共建的成果。
同志们,此次迎查工作还有一周的时间,军地各级一定要高度重视,科学统筹,周密安排,狠抓落实。要注重突出重点,体现特点,打造亮点,确保迎查工作圆满顺利,确保全市及各县市区争创模范城(县的目标实现。

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