2022党员一对一谈心谈话要点18篇2022党员一对一谈心谈话要点 2022一对一廉政谈话提纲 2022一对一廉政谈话提纲谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个下面是小编为大家整理的2022党员一对一谈心谈话要点18篇,供大家参考。
篇一：2022党员一对一谈心谈话要点
2022一对一廉政谈话提纲2022一对一廉政谈话提纲谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改
进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认
识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2022一对一廉政谈话提纲一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情景。xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办秘。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理
解党内外监督的情景xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、
干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照一岗双责;的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
篇二：2022党员一对一谈心谈话要点
2022谈心谈话记录范文十篇（实用版）
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序言
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2022谈心谈话记录范文十篇
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互交流学习的好机会。以下是本店铺整理的2022谈心谈话记录范文十篇精选，欢迎阅读分享。
2022谈心谈话记录范文1从“两学一做”到“两学一做”的学习教育，你学到了什么?B:“两学一做”就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为合格的党员。通过“两学一做”的教育活动，使我对党性教育的认识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的认识。我想回顾一下我的缺点和不足:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏认真和意识;我没有足够的自律，偶尔迟到或早退。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。B:对于总统的批评，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习健康商业知识和管理知识，努力把知识运用到实际中去，保证学习效果。要改进作风，增强使命感，树立全心全意为人民服务的思想。王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满足于
把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发现并面对这些突出的问题，对自己的理想和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持“两个学习、一个工作”的方针，加强思想作风建设，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今天的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的理想、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的氛围来坚定地看待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的贡献和成就。
2022谈心谈话记录范文2时间:20某某年5月15日地点:办公室讲述人:B:说话B:通过“两学一做”的学习和教育，我提高了自己的认识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在以前的学习中，我不得不处理思想，态度不够认真，缺乏自觉性;我没有足够的自律，偶尔迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是说,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的肤浅
的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习，全面提高政治素质，牢记党的宗旨，加强党的精神锻炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来，我将学习先进的模式，努力学习商业知识，改进自己的工作方式，完善自己。
A:今天的心连心的交流让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经达到了预期的效果。党员队伍建设初见成效。
2022谈心谈话记录范文3谈心人：职务：谈心对象：职务：1、班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题
的本事不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需
要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督
篇三：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年度党组班子生活会谈心谈话活动方案2篇党组班子生活会谈心谈话活动方案2篇一、目的任务通过紧密联系党员干部的思想实际，深入细致地走访谈心，督促指导各单位认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议精神；进一步掌握干部思想动态和工作、生活实际困难，发现和考察干部；教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；教育党员和代表增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确行使民主权利；提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。二、时间安排谈心谈话时间：2022年3月14日至20日。三、原则方式坚持客观公正、实事求是，以人为本、以诚相待，有的放矢、耐心疏导的原则，主要采取“一对一”面谈的方式，分层分类地进行全覆盖走访谈心。根据工作需要，也可采取双向约谈、集体谈话等多种方式。四、谈话范围（一）党委书记与党委、政府、人大其他班子成员、各单位负责人、各村（居）支部书记进行谈心谈话。
（二）党委班子成员与各单位党员干部进行谈心谈话（具体安排见附件1）。
五、主要内容主要督促指导贯彻落实省、市和县委换届工作有关精神和政策要求，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，引导党员干部正确认识换届选举工作；听取换届工作建议，了解换届工作中可能存在的问题和解决措施；了解干部个人对进退留转的想法、意愿诉求和工作、生活实际困难；引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，严格遵守换届纪律“九个严禁”“九个一律”。六、工作要求（一）高度重视。要把谈心谈话作为听取意见建议、增进了解，凝心聚力开展换届工作的重要抓手，积极参与，不走过场。各村（居）党支部、镇属单位要认真按照本方案要求，配合党委领导做好谈心谈话，切实把全覆盖落到实处。（二）精心组织。谈话人在谈心谈话前要认真做好准备工作，根据被谈话人的情况，采取适当方式方法，营造宽松融洽的氛围，确保把政策要求和纪律规定宣传到位，把真实情况和思想动态了解到位。记录人要认真记录谈心谈话内容，填好《镇村换届谈心谈话记录卡》，及时报告有关情况，提供意见建议。（三）严肃纪律。此次谈心谈话不作宣传报道，谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增强保密意
识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。对失密、泄密以及打击报复者，将按照有关规定严肃处理。
活动目标1、能用完整的语句较连贯地谈论自己经历过的事及自己的独特愿望。2、初步了解中国过年给压岁钱的风俗。3、体会长辈对孩子的爱，尊重长辈。活动准备1、教师向幼儿或家长了解压岁钱的去处，做到心中有数。2、红纸包一个，里面包着钱。活动过程1、引导幼儿谈论压岁钱。活动开始时，教师出示一个红纸包，让幼儿猜猜里面包着什么。幼儿猜过后，教师打开红纸包，拿出钱，并以提问的方式，引出谈话主题，建议提以下问题：①为什么用红纸包钱？②你们拿到过红纸包着的钱吗？什么时候拿过？③谁给过你们红纸包着的钱？④过年时大人给的钱叫什么？2、幼儿自由交谈压岁钱。让幼儿自愿结伴，互相谈论压岁钱。教师注意倾听幼儿的谈话，表现出极大的兴趣。可用插话的方式，引导幼儿紧
紧围绕谈话主题。3、集体谈论压岁钱。在自由交谈的基础上，教师请几位幼儿向大家介绍自己
的压岁钱，要求幼儿说出：谁给过压岁钱？拿到压岁钱心理感觉怎么样？
教师提出新的问题，帮助幼儿拓展话题：你们拿到压岁钱后干什么用了？教师可以通过自己的谈话，打开幼儿的思路。教师可以这样说：“我拿到压岁钱，给爸爸、妈妈买了营养品。因为我的父母已经年纪大了，身体不好，需要营养品补补身体。”幼儿谈话时，提醒大家注意听别人说话，为别人分享快乐。教师适当帮助幼儿纠正与补充谈话内容，使幼儿更好地达到谈话要求。
教师引导幼儿谈论：明年过年，再拿到压岁钱，你准备怎么用？幼儿可以将自己的打算讲给旁边的小朋友听，也可以讲给教师听。相互交谈后，教师请几位思路有新意的幼儿上来向大家谈谈自己的打算。
最后教师进行小结，对幼儿会动脑筋、能想出与别人不一样的谈话内容，给予鼓励，并引导幼儿体会大人对孩子的爱，感受到生活的幸福。
根据上级组织部门关于开好2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求，为扎实做好谈心谈话活动，特制定此方案。
一、活动目的
为开好民主生活会奠定坚实基础，达到加强沟通、凝聚人心、改进作风、推动工作的目的，形成风清、气正、人和的良好局面。
二、谈心谈话范围党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话。三、活动要求1、把握时间要求。谈心谈话活动在1月15号以前完成。2、做好谈前准备。谈心人要确定谈话重点，确保谈心交流的针对性和有效性。有针对性地做好党员思想政治工作，谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足并提出建议。3、严肃认真，做好记录。谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式。谈心谈话过程要严肃认真，确保谈充分、谈到位、谈透彻。每位党员要认真做好谈心谈话记录。4.领导带头，确保实效。党支部委员要率先垂范，带头开展好谈心谈话活动，并要做到谈心谈话与查找问题相结合、与整改落实相结合、与推进工作相结合，确保谈心谈话活动不走过场，防止和克服形式主义。
篇四：2022党员一对一谈心谈话要点
2022最新一对一廉洁谈话记录2022最新一对一廉洁谈话记录今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风“问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多加强自我监督的。
二是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。
篇五：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年党员谈话谈心记录党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了面谈、座谈等多种形式进行，谈心内容做到了四个结合。通过五谈四真实现三促进。召开座谈会8次，党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求：要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开疙瘩，消除误会，达到形成共识、增进团结的目的。各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以和风细雨方式达到春风化雨的目的。党员谈心记录二：领导带头、率先垂范。在公司领导班子内，XXX同志
带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心沟通了思想，增强了团结，也为全体党员做出了表率。党员谈心记录三：形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实
效。党员谈心记录四：坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产双推进、两不误的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了
各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。
篇六：2022党员一对一谈心谈话要点
一对一谈心谈话记录2022年（）谈心谈话记录11地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展"三句话"训练活动，把我的生疏提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性训练，我要检讨一下自己的缺点和不够：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头
作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的生疏，说明我三句话训练取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家争辩的大多是自己的缺点和不够，其实同志们平常的思想和工作表达都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊"
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊"
A："你能意识到这一点，这说明你对自己还是对照负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，而且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个方法，说给你听听，你回去之后可以试试，假设有用的话，你可以用下，假设不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，认真写，知道
自己恬静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，好比说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很改善，又没有铺张时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A："其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，而且你的人际关系交往很和谐，假设你能够仔细思考自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来确定是分奇特的!确定会成功!"
B：感谢
谈心谈话记录22谈话时间:20某某年1月日
谈话地点:单位党员活动室
谈话人员:某某某
谈话内容：
某某勇：依据县纪委、组织部的要求，我单位20某某年度民主生活会要在春节前开完，依据民主生活会召开程序，今日我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很
大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作力量是格外强的。但是，不够之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出
看法和建议了。此外，我也是有确定的责任的，没能主动准时地征求你的看法和建议。我想我们双方都要作检讨，要同心协力推动机关的工作。
某某礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应当以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我确定会改。到底这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感谢你及全体人员。
此外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深化，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习争辩还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想生疏水平，制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点生疏不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动主动。
某某勇：不错，你能有这种看法是正确的。生疏到问题，才能改正错误，才能有提高。此外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽留意加强了自身建设，留意严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求
和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
某某礼：今日谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚决理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永久听从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。巩固树立一心一意为人民效劳宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身，一切从人民利益动身。用"为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献"的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服"守摊子""混日子"糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争每天都有好状态，以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要主动稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
一、谈话人参与主题训练的收获体会：
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日，我倾听了某某县"中国梦新时代祖国颂"百姓巡回宣讲团到某某县局(分公司)进行宣讲的活动。使我生疏到楷模的力气是无穷的。它是一种向上的力气，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种楷模的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必需要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。
二、谈话人守初心、担使命方面的差距不够：一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己
奉公，多做奉献。二是信仰不够坚决。比照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不
够严格，特殊是"随时预备为党和人民牺牲一切"。谈心谈话记录33谈心时间：谈心地点：
谈心人员：某某某党支部全体党员谈心内容：以某某某为主题进行谈心，查摆问题，分析缘由，提出看法。谈心内容：某某某某某某：今日开展谈心活动，目的是要结合"三严三实"主题训练活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改良方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提看法、建议。某某某某某某：时间：谈心人：A谈心对象：B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表达为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我生疏到，只有理论上糊涂和坚决，才能连结政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表达都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着主动性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只依据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作主动性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作按部就班，没有创新，不能充分发挥出工作职
能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断改善工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
谈心地点：
篇七：2022党员一对一谈心谈话要点
谈心谈话记录2022年最新一对一共三篇时间：20__年_月_日
地点：办公室
家访人：a
谈心对象：b
b：我必须检视一下自己：在自学上我还存有着应付思想，整体表现为态度比较深入细致，缺少自觉性，平时特别强调工作忙碌而收紧自学建议，读书也求数量不谋质量，并使自己的政治素质难以提升。
a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：现在我认识到，只有理论上冷静和始终如一，就可以维持政治上的冷静和始终如一，自学就是世界观改建问题，理论水平提升了，看看问题的能力也可以提升，工作能力才可以提升。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要就是我的工作主动性高导致的。由于工作压力小，又难于见到成绩，所以没深入细致钻研下去，没起著一个党员的模范带头促进作用。今后我必须向先进典型自学，同时勤奋好学自学业务知识，不断改进工作作风，健全自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
b：多谢你的批评指正。我必须制止不恰当的思想观念，不断扩充工作内容，轻在敬业、无私奉献、求真务实、拓展、技术创新上做文章，各方面的工作都必须追到前茅，党建一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年存有进步，把工作搞好。
一、活动安排
利用一至两月左右的时间，按照“逐个会面、分级负责管理、全面全面覆盖”的原则，使用“一对一、应当对面”交流方式和自下而上的方式展开，在全镇干部中广泛积极开展一次家访谈话活动。
二、谈心谈话目的：
借由家访谈话活动力争抵达交流思想、沟通交流工作、加深认知、唤起活力、进一步增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、家访谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一就是秉持“五必谈”：必谈论领导班子和干部队伍现状、必谈论干部思想状况和作风整体表现、必谈论工作积极开展和适岗状况、必谈论廉洁自律状况、必谈论干部的不懈努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二就是秉持“三聆听”：聆听领导班子和干部队伍建设的主要作法及提升意见所推荐;聆听干部个人合理主张，化解矛盾仇怨，劝导不良情绪;聆听干部在联系服务群众、促进重点工作全面落实的作法及意见所推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间建议5月底前顺利完成全镇分散家访谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作建议。家访谈话者必须本着对非政府、对谈话对象高度负责的态度非政府不好谈话活动，讲究谈话艺术，著重鼓舞鼓励，确保效果，同时自觉搞好保密，消解谈话对象的疑虑;谈话对象必须秉持实事求是，真诚地汇报思想、充分反映状况、表明问题，认真落实谈话过程中明确提出的建议，用心自查存有的问题。
六、保障措施
1、强化非政府领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部必须严苛按照实施方案的建议和精心安排，明晰各自工作任务，非政府不好科级以下干部家访谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对崭新科学知识自学认知不皱，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度比较、招数不多，缺少优良的措施，在执法监督等工作中辨认出的有关稽查部门的问题，以文件建议废止的多，后期抓落实的少；大力推进法制政府建设的措施大多局限于大喊口号、写下计划、打听原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不弱，对基层和群众反映的问题，被动化解多，主动解决太少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿；在政府决策、稽查监心督、行政复议等工作方面，对保护行政机关的形象和权威考量得多一些，保护群众的合法权益考量应晓一点。
主享乐主义方面：
①工作缺少主动性，缺少雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不低，有些工作无法在最为短时间内核验。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
荒淫之风方面：对公共财物不珍视，用水、用电、用油、电容话费不特别注意节约，公务活动中也存有浪费现象出现。
2.对方帮助自己找的问题：
①自学揪得不紧，学风不实，学用两张皮，化解实际问题的能力不弱。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作无法努力做到细致坚实，精益求精，无法不拘小节，工作质量不低。
谈心交心主要内容
3.协助对方打听的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存求稳怕乱思想，对有把握的事情全副精力敢管，对存有风险的事情敷衍了事推诿，对政府部门考量得多一些，对基层和群众考量应晓一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟将在专题组织生活会上对对方明确提出的抨击意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心太少、化解比较。③艰苦奋斗精神弱化，存有不好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①践行终身自学意识，培育兹扣、能挤的自学习惯，拓宽自学的视野，并使自己沦为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③全面落实自学计划，秉持每周自学制度，注重自学重点，确保自学质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤狠抓制度全面落实，全面落实不好卫生、值守、自学、请示汇报等制度，保证单位规范有序高效率运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦践行党建一流的思想，更新观念、技术创新思路，对照一流打听差距、的定座标，不懈努力提高分管工作再上代莱台阶。
篇八：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年一月党员谈心谈话一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;
对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
篇九：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年谈心谈话内容谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳市朗华供应链
时间
5月15日
地点
会议室585
谈话人
张英睿
职务
局长
谈话对象
范和蔼
职务
副局长
张英睿：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
范和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。范和蔼这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
张英睿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。张英睿从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
范和蔼：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
张英睿：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人张英睿填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：北京控股集团
时间
5月17日
地点
谈话人
杜俊英
职务
谈话对象
闻人璥
职务
会议室585检验科副经理
杜俊英：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
闻人璥：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杜俊英：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。北京控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
闻人璥：现在看来，这种活动太有必要了。
（
杜俊英：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
闻人璥：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外北京控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杜俊英：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
闻人璥：好，我一定注意。
注：1.此表由杜俊英填写，北京控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：海澜集团
时间
5月15日
地点
谈话人
廖康时
职务
谈话对象
万俟轮
职务
645检验科副经理
廖康时：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
万俟轮：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。万俟轮尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
廖康时：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
海澜集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
万俟轮：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
廖康时：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
万俟轮：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人廖康时填写，单位海澜集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：天津亿联投资控股集团有限公司
时间
5月17日
地点
会议室
谈话人
武婉奕
职务
副经理、书记
谈话对象
黎永怡
职务
检验科
武婉奕：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
黎永怡：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。黎永怡参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。天津亿联投资控股集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
武婉奕：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我武婉奕虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。天津亿联投资控股集团有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
黎永怡：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津亿联投资控股集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：广西建工集团
时间
5月16日
地点
258
谈话人
崔之槐
职务
副局长、副经理
谈话对象
北堂殿
职务
检验科
崔之槐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
北堂殿：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
崔之槐：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，黎永怡与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
北堂殿：现在看来，这种活动举办的很好。
点
崔之槐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
北堂殿：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,崔之槐在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
崔之槐：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西建工集团
谈心谈话记录（6）
单位：海澜集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
姚娅庭
职务
副主任办公室检验科
谈话对象
冯鸿信
职务
副经理
姚娅庭：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
冯鸿信：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
姚娅庭：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
冯鸿信：这种活动太有必要了。
（
冯鸿信：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
姚娅庭：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
姚娅庭：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
冯鸿信：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
谈心谈话记录（7）
单位：新希望集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
谭涵衍
职务
主任会议室585检验科
谈话对象
郭公轼
职务
副经理
谭涵衍：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
郭公轼：我先谈谈自己的感受。郭公轼入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。新希望集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂
（
得了用科学发展武装自己。
要
谭涵衍：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
郭公轼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。新希望集团通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新希望集团
谈心谈话记录(8)
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月16日
地点
谈话领导
王阳秋
职务
谈话对象
侍其进
职务
900副经理检验科
王阳秋：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
侍其进：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。杜俊英通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。华南物资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
王阳秋：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。华南物资集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
侍其进：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
王阳秋：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
侍其进：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：陕西建工集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
郭公轼
职务
900局长、检验科
谈话对象
屈突思
职务
副经理
郭公轼：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
屈突思：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
郭公轼：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
屈突思：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
郭公轼：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西建工集团
谈心谈话记录（10）
单位：海澜集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
常高逸
职务
副主任办公室副经理、书记
谈话对象
澹台汶
职务
检验科
常高逸：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈澹台汶：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使武婉奕认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。海澜集团
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。杜俊英结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在海澜集团的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
篇十：2022党员一对一谈心谈话要点
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡（1）
单位：兴惠化纤集团
时间
4月22日
地点
会议室562
谈话人
唐文华
职务
局长
谈话对象
熊良策
职务
副局长
唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：潍柴控股集团
时间
4月24日
地点
谈话人
孔安歌
职务
谈话对象
欧阳先
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。
（
孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先：好，我一定注意。
注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月22日
地点
谈话人
冯英武
职务
谈话对象
独吉珹
职务
207营业员现金银行出纳
冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
独吉珹：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：日照港集团有限公司
时间
4月24日
地点
谈话人
袁正雅
职务
谈话对象
程璞玉
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有
限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神
容
啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，
等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我
）
局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：浙江荣盛控股集团
时间
4月23日
地点
321
谈话人
汪瑜莉
职务
副局长、现金银行出纳
谈话对象
吾丘勇
职务
营业员
汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛
内
控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。
点
汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪瑜莉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录（6）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
黎文漪
职务
会议室157营业员
谈话对象
丁华翰
职务
现金银行出纳
黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
丁华翰：这种活动太有必要了。
（
丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁华翰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录（7）
单位：浙江省兴合集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
廖飞舟
职务
主任会议室562营业员
谈话对象
夹谷骥
职务
现金银行出纳
廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)
单位：深圳华强集团有限公司
时间
4月23日
地点
谈话领导
林兴朝
职务
750现金银行出纳
谈话对象
公孟掣
职务
营业员
林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公孟掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：协鑫(集团)控股
时间
4月23日
地点
谈话领导
夹谷骥
职务
750局长、营业员
谈话对象
唐古列
职务
现金银行出纳
夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
内
安全的事情出现。
容
夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录（10）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月23日
地点
会议室157
谈话领导
崔飞语
职务
现金银行出纳、书记
谈话对象
侍其平
职务
营业员
崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
篇十一：2022党员一对一谈心谈话要点
2022谈心谈话记录范文多篇谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为
合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。
A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。
王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的
方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。
党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。
A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。
党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、
领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。
党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五
是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这
么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
篇十二：2022党员一对一谈心谈话要点
一对一谈心谈话记录2022年（）谈心谈话记录11地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展"三句话"训练活动，把我的生疏提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性训练，我要检讨一下自己的缺点和不够：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头
作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的生疏，说明我三句话训练取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家争辩的大多是自己的缺点和不够，其实同志们平常的思想和工作表达都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊"
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊"
A："你能意识到这一点，这说明你对自己还是对照负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，而且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个方法，说给你听听，你回去之后可以试试，假设有用的话，你可以用下，假设不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，认真写，知道
自己恬静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，好比说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很改善，又没有铺张时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A："其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，而且你的人际关系交往很和谐，假设你能够仔细思考自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来确定是分奇特的!确定会成功!"
B：感谢
谈心谈话记录22谈话时间:20某某年1月日
谈话地点:单位党员活动室
谈话人员:某某某
谈话内容：
某某勇：依据县纪委、组织部的要求，我单位20某某年度民主生活会要在春节前开完，依据民主生活会召开程序，今日我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很
大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作力量是格外强的。但是，不够之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出
看法和建议了。此外，我也是有确定的责任的，没能主动准时地征求你的看法和建议。我想我们双方都要作检讨，要同心协力推动机关的工作。
某某礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应当以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我确定会改。到底这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感谢你及全体人员。
此外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深化，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习争辩还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想生疏水平，制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点生疏不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动主动。
某某勇：不错，你能有这种看法是正确的。生疏到问题，才能改正错误，才能有提高。此外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽留意加强了自身建设，留意严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求
和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
某某礼：今日谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚决理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永久听从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。巩固树立一心一意为人民效劳宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身，一切从人民利益动身。用"为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献"的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服"守摊子""混日子"糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争每天都有好状态，以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要主动稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
一、谈话人参与主题训练的收获体会：
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日，我倾听了某某县"中国梦新时代祖国颂"百姓巡回宣讲团到某某县局(分公司)进行宣讲的活动。使我生疏到楷模的力气是无穷的。它是一种向上的力气，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种楷模的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必需要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。
二、谈话人守初心、担使命方面的差距不够：一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己
奉公，多做奉献。二是信仰不够坚决。比照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不
够严格，特殊是"随时预备为党和人民牺牲一切"。谈心谈话记录33谈心时间：谈心地点：
谈心人员：某某某党支部全体党员谈心内容：以某某某为主题进行谈心，查摆问题，分析缘由，提出看法。谈心内容：某某某某某某：今日开展谈心活动，目的是要结合"三严三实"主题训练活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改良方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提看法、建议。某某某某某某：谈心谈话记录44时间：地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表达为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我生疏到，只有理论上糊涂和坚决，才能连结政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表达都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着主动性和主动
性不够。在工作标准上不够严格，只依据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作主动性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作按部就班，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断改善工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
谈心地点：
篇十三：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年集体谈心谈话提纲:2022党员谈心谈话内容谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强，②学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势进展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找缘由。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问
题，被动解决多，主动化解少。②深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出
于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。
2.对方关心自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.关心对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作方案，放在柜子里的时间多，用于推动
工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判看法：①办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了
解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。
②对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习方案，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增加责任意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的力量。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。党员组织生活会谈心谈话记录范文党员组织生活会谈心谈话记录范文
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早把握、问题早预警、心理早疏导、冲突早化解，大战乡坚持抢前
抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，连续深化开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，把握了什么状况，发觉了什么问题，如何解决、何时答复，全都具体地一一列出。
“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要预备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，细心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭状况、“两学一做”、冲突纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表
现、后备干部推举、村庄进展、党委政府工作满足度等九大方面。同时，依据驻村及党员分布状况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话根据实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集看法23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作状况底数更清楚，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
篇十四：2022党员一对一谈心谈话要点
2022支部党员谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：三鼎控股集团
时间
4月6日
地点
会议室546
谈话人
薛德华
职务
局长
谈话对象
毛圣杰
职务
副局长
薛德华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
毛圣杰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。毛圣杰这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
薛德华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。薛德华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
毛圣杰：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
薛德华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人薛德华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：中国东方航空集团
时间
4月8日
地点
谈话人
金立人
职务
谈话对象
公仪瑜
职务
会议室546业务员
配套准备科
金立人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
公仪瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
金立人：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。中国东方航空集团的所有党员都参加
了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟
话
都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，
征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
公仪瑜：现在看来，这种活动太有必要了。
（
金立人：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
公仪瑜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国东方航
）
空集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思
想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
金立人：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公仪瑜：好，我一定注意。
注：1.此表由金立人填写，中国东方航空集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北京银行
时间
4月6日
地点
谈话人
段志行
职务
谈话对象
令狐琒
职务
452业务员配套准备科
段志行：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
令狐琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。令狐琒尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
段志行：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
北京银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
令狐琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
段志行：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
令狐琒：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人段志行填写，单位北京银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：广西物资集团有限责任公司
时间
4月8日
地点
办公室143
谈话人
周兰芳
职务
配套准备科、书记
谈话对象
康乐成
职务
业务员
周兰芳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
康乐成：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。康乐成参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广西物资集团有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
周兰芳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我周兰芳虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。广西物资集团有限责任公
司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关
心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做
党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
康乐成：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西物资集团有限责任公司
谈心谈话记录（5）
单位：上海电气（集团）总
时间
4月7日
地点
932
谈话人
沈梦柏
职务
副局长、配套准备科
谈话对象
亓官炜
职务
业务员
沈梦柏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
亓官炜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
沈梦柏：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海电气
内
（集团）总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度
和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度
容
的提高，党支部先后开展了主题实践活动，康乐成与党员
群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象
（
事业发展促进很大。
要
亓官炜：现在看来，这种活动举办的很好。
点
沈梦柏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
亓官炜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,沈梦柏在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
沈梦柏：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海电气（集团）总
谈心谈话记录（6）
单位：北京银行
时间
4月8日
地点
谈话领导
林密如
职务
办公室142业务员
谈话对象
史建本
职务
配套准备科
林密如：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
史建本：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
林密如：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
史建本：这种活动太有必要了。
（
史建本：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
林密如：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
林密如：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
史建本：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行
谈心谈话记录（7）
单位：红云红河烟草（集团）
时间
4月8日
地点
谈话领导
叶伟茂
职务
主任会议室546业务员
谈话对象
钳耳综
职务
配套准备科
叶伟茂：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
钳耳综：我先谈谈自己的感受。钳耳综入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。红云红河烟草（集团）通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的
（
方向，懂得了用科学发展武装自己。
要
叶伟茂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
钳耳综：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。红云红河烟草（集团）通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红云红河烟草（集团）
谈心谈话记录(8)
单位：深圳市富森供应链管理有限公司
时间
4月7日
地点
谈话领导
毛乐音
职务
949配套准备科
谈话对象
公羊矢
职务
业务员
毛乐音：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
公羊矢：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。金立人通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳市富森供应链管理有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力
容
的方向。
（
毛乐音：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。深圳市富森供应链管理有限公司的工作很
忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完
了必学内容，但还是不深不透。
）
公羊矢：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛乐音：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公羊矢：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市富森供应链管理有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：太原钢铁（集团）
时间
4月7日
地点
谈话领导
钳耳综
职务
949局长、业务员
谈话对象
太公瑎
职务
配套准备科
钳耳综：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
太公瑎：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影
内
响安全的事情出现。
容
钳耳综：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
太公瑎：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
钳耳综：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影
响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）
谈心谈话记录（10）
单位：北京银行
时间
4月7日
地点
办公室142
谈话领导
汪阳炎
职务
配套准备科、书记
谈话对象
无庸佑
职务
业务员
汪阳炎：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈无庸佑：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使周兰芳认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京银行
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。金立人结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在北京银行的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行
篇十五：2022党员一对一谈心谈话要点
2022六个方面谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：群升集团
时间
5月12日
地点
会议室582
谈话人
蔡浩歌
职务
局长
谈话对象
黄德润
职务
副局长
蔡浩歌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
黄德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡浩歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
黄德润：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡浩歌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡浩歌填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：天能电池集团
时间
5月14日
地点
谈话人
罗天瑞
职务
谈话对象
东郭瑎
职务
会议室582品质推进员
厂长
罗天瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东郭瑎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
罗天瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东郭瑎：现在看来，这种活动太有必要了。
（
罗天瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东郭瑎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
罗天瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东郭瑎：好，我一定注意。
注：1.此表由罗天瑞填写，天能电池集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：陕西建工集团
时间
5月12日
地点
谈话人
万鸿振
职务
谈话对象
抹捻社
职务
225品质推进员
厂长
万鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
抹捻社：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
万鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
抹捻社：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
万鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
抹捻社：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人万鸿振填写，单位陕西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：浙江英特药业有限责任公司
时间
5月14日
地点
主任办公室
谈话人
朱冰香
职务
厂长、书记
谈话对象
丁建木
职务
品质推进员
朱冰香：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
丁建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
朱冰香：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇十六：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年党员谈心谈话的记录内容7篇第一篇:2022年党员谈心谈话的记录内容时间：2021年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为
态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。第二篇:2022年党员谈心谈话的记录内容谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题
的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需
要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督
等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。第三篇:2022年党员谈心谈话的记录内容谈心人__职务__
谈心对象__职务__1.班子的问题：
形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政
机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有
风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。第四篇:2022年党员谈心谈话的记录内容1、谈谈你对中国共产党的认识。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的
领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。答：（1）中国共产党的建党时间：中国共产党建立于1921年7月23日。（2）党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。4、什么是自行脱党？答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述
三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。5、增强党员意识要做到什么？增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动
的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样？在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的`行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。第五篇:2022年党员谈心谈话的记录内容地点：办公室
谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼办公文秘A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带
头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。第六篇:2022年党员谈心谈话的记录内容一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。第七篇:2022年党员谈心谈话的记录内容时间：地点：___谈话人：明内容：一、学习：经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初
的认为学来没有用的观点还在吗?__：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的
越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。__：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我
们指引好方向，让我们少走很多弯路。张说的也是，我一定会好好学习的。__：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，
都回有回报的。二、思想动态：上了党课后，对中国共产党的了解进一步加深了吗?当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候
就背“没有共产党就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。
__：觉得入党真的能对你的人生有影响吗?__：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。
对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗?
首先，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。
__：看来你对《党章》比较了解，能告诉我作为一个要求入党的新时代工人，平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?
作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一步一个脚印的实干。
我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：共产党员也是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明
理由。党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋
队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。
__：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。
坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。
三、工作生活：工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，
支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。
总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。
篇十七：2022党员一对一谈心谈话要点
2022民警谈心谈话记录内容王某某:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周某某:我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王某某:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业开展促进很大。
周某某:现在看来,这种活动太有必要了。
王某某:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
周某某:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王某某:我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周某某:好，我一定注意(:2022民警谈心谈话记录内容)。
2022年某月某日地点:
所长办公室谈心:
所长谈心对象:
民警民警某某:通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。民警某某:嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。所长:你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废(:2022民警谈心谈话记录内容)。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。民警某某:嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越标准的。党员之间的一次谈心。
时间：20某某年某月某日
地点：所长办公室
谈心：所长
谈心对象：民警
民警某某：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了1个新的境地，接受了1次深入的党性教育，我要检讨1下自己的缺点和缺乏：之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。
民警某某：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警某某：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈标准的。
篇十八：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文党员谈心活动是保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互沟通学习的好机会。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文
有须要的同学们，可以参考一下。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)
王鹏：依据支配，我们两个谈谈心，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定
要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。
张帅：您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。
王鹏：今后我肯定改正，我们相互学习吧。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境
界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我
约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
A：我存在的突出问题就是：责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文谈心谈话内容可依据不同对象，视不怜悯况而定，一般有以下几
个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神状况，实行市委、市
政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的状况。
2.听取谈话对象的看法、建议和要求。3.对本单位班子运作状况及成员进行客观公正的评价。4.确定谈话对象的基本成果，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他须要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高相识，端正看法。要充分相识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。
5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改安排，尽早整改到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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