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2023年度纪委教育整顿谈心谈话机制集合4篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-12-07 08:19:05

下面是小编为大家整理的2023年度纪委教育整顿谈心谈话机制集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度纪委教育整顿谈心谈话机制集合4篇

纪委教育整顿谈心谈话机制4篇

第1篇: 纪委教育整顿谈心谈话机制

最新整理发改委谈心谈话制度

为深入了解干部群众,做好发改委工作,制定本制度。

一、谈心谈话的对象

发改委全体干部职工。

二、谈心谈话的类型

(一)日常交心谈话。发改委领导班子成员之间,委领导班子成员与委内其他职工之间,定期或不定期地开展谈心谈话,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,听取其意见建议。

(二)提醒帮助谈话。群众反映有倾向性、苗头性问题时,领导干部应及时提醒帮助,防微杜渐。

(三)考核反馈谈话。考核工作结束后,根据上级反馈结果,对民主推荐、民主测评情况,群众反映的问题和意见等,及时向被考核领导干部进行反馈,帮助正确对待群众评价,不断增强责任意识,改进不足,严格要求,努力进取。

(四)职务调整谈话。干部提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话,全面客观评价干部,听取意见建议,并提出相关要求。

(五)批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的,领导班子内部出现严重不团结现象的,工作失误造成一定负面影响的,民主考核比较差的,在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部,进行批评教育或实行诫勉,责令限期改正。

三、谈心谈话的形式

(一)组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。

(二)集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题,可进行集体谈话。

(三)个别谈话。在领导班子成员分工调整、以及针对领导班子成员、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。

(四)个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的,可主动提出谈话要求。

四、谈心谈话的原则

(一)以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围,消除彼此之间的思想顾虑,开诚布公,畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。

(二)实事求是原则。要增强责任意识,对干部要一分为二,客观公正,既要肯定成绩,又要指出其缺点和不足,对存在的问题要明辨是非,态度鲜明。

(三)有的放矢原则。要从实际出发,针对谈心谈话对象的不同情况和特点,采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重实效。

(四)教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度,适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象,耐心说服教育,帮助其提高思想认识。

五、谈心谈话要求

(一)坚持领导班子内部谈心谈话制度。委主要负责同志要带头同领导班子成员谈心,每月至少1次;
领导班子成员也要相互谈心。

(二)坚持上级与下级谈话制度。委班子成员要同分管科室干部谈话,每月至少1次。

(三)心谈话前要做好计划安排和有关准备工作,必要时做好记录,谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题,要通过适当方式进行深入了解;
对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难,要尽力帮助解决;
对谈话认定存在的问题,要跟踪了解整改情况,对没有改正或改正不明显的,及时提出警示,或提出组织处理。

第2篇: 纪委教育整顿谈心谈话机制

政法教育整顿谈心谈话材料

  政法教育整顿谈心谈话材料

  问:为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求,弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,彻底整治顽瘴痼疾,推动教育整顿查纠整改工作深入开展,我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑,坦诚的展开谈话。

  答:经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义,切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”,今后要坚决做到“两个维护”,要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析,我会认真对待自此谈话。

  问:谈谈你对等规定的了解?

  答:我了解该规定,是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形,如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时,主动向纪检监察机关投案。

  问:谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解?

  答:第五条规定,国家监察工作要惩诫与教育相结合,宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

  问:政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策,你对政策期限是否了解,如果有相关的问题线索要及时向组织坦白,争取从宽处理?

  答:我完全了解,我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题,可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。

  问:最近教育整顿已经进入查纠整顿环节,你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题?

  答:对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”;
违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;
违规参股借贷;
违规违法减刑、假释、暂予监外执行;
有案不立、压案不查、有罪不纠;
法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。的六个方面,我身上均不存在这些问题,今后也将严格要求自己,绝对不会发生上述问题。

  问:是否有检举揭发的问题线索?如果有今天可以提出,也要在后期发现相关线索后及时上报?

  答:目前没有发现任何问题线索,如果后期发现会及时向组织上报。

  问:你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛,如果有不足,你有无改进方向?

  答:我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习,有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础,对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作,但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间,要不断学习,不断提专业能力和政治理论素养。

  问:你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些?

  答:本院对于各部门的工作协调方面关注不够,存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题,一定程度降低了工作效率。

  问:你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些?

  答:关于单位政治生态我认为整体是很好的,存在极少数干警问题,院里也会严肃处理,对我们年轻干警具有很好的警示作用。

  问:你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议?

  答:作为年轻干警,我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。

第3篇: 纪委教育整顿谈心谈话机制

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纪律作风整顿谈话记录
纪律作风整顿谈话记录
根据市委《关于不忘初心、牢记使命主题教育中深入开展检视问题的通知》要求,按照州局党委工作部署,我作为部门分管领导,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,和你面对面进行一次谈话,有什么想法都可以说一说。
___:此次开展不忘初心牢记使命主题教育学习,谈谈你的认识? ___:我作为一名老党员,认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到不忘初心、牢记使命。新时代,面对新的机遇和挑战,只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能激发党员领导干部的生动力。
___:再谈谈如何改进你个人的工作作风? ___:我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实两个责任,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。不忘初心,清白做事,守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己,牢记宗旨,廉洁从政。自觉接受各方监督,做到自重、自省、自警、自励,本文来源于网络,如果不慎侵权行为,请联系删除

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坚持按制度和规程办事,努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

纪律作风整顿谈话记录 时间:201X年4月23日 地点:局长办公室
人员:刘杰胡双桥周木东陈建新刘翠芳
内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。
主持人:刘杰 记录人:胡红建 具体内容:
刘杰:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足,主要有三方面:一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高,缺乏系统考虑问题、解决问题的能力。三是创新意识不足,深入基层调研不够,工作中缺乏针对性。

胡双桥:通过这一段时间的工作、学习,我认为我在工作中的不足本文来源于网络,如果不慎侵权行为,请联系删除

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有以下几个方面:一是学习劲头有所松懈,时间没有保障,没有连贯性,对党的理论知识学习不够深入。二是深入基层调研不够,没有和群众打成一片,还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强,很多工作没有做出特色,仅仅停留在完成工作的层面,没有出彩出成绩,以后的工作中要在主观上去除惰性,勤于思考,弥补不足。周木东:我在理论知识、业务水平等方面都还欠缺。在工作中,不善于思考,进取心不强。以后要经常分析自身,查找问题,向领导和同事们多学习,也希望其他领导和同事们对我的缺点和不足给予指出,我一定虚心接受,努力改正。
刘杰:刚刚你们提到的问题在工作中都会出现,能够正确认识自己,分析自己,这样很好,希望你们继续努力,鼓足精神,摆正态度,提高理论和业务水平。刘翠芳:我深知,必须给自己充电,不断熟悉自己的工作,才能使自己成长起来,所以,加强学习是我当前的首要任务。
刘杰:今后我们的工作任务还很重,大家有什么好的意见可以提出来,发挥集体智慧。
胡双桥:我觉得从我自身来讲还是不能松懈,注重总结以前办案的经验,保证学习时间,多思考,多创新,提高工作效率。
陈建新:我也要积极主动的学习,从书本上学,向领导和同事们学,提升自己的理论素养和业务水平,争取早日成为工作岗位上的行家里手。感谢王书记对我的帮助与指导,我会继续努力。完成好本职工作。

周木东:我觉得必须从根本上改变观念,真正认识到此次活动的意本文来源于网络,如果不慎侵权行为,请联系删除

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义,把它用于我们的实际工作中,指导我们的工作,不能流于形式。

刘杰:现在开展的作风建设活动,对我们的工作具有极强的指导性意义,我们要以此为契机,更加主动地去学习理论知识来武装自己的头脑。其次,我们要以积极向上、热情饱满的精神状态投入到今后的工作。

纪律作风整顿谈话记录 1、问:谈谈你的入党动机?
答:第一,共产党是工人阶级的先锋队,加入共产党是要求进步的表现;
第二,受我父母的影响。我父母都是共产党员,他们在单位都是业务骨干,起着模范带头作用,我从小就以他们为榜样,以早日加入中国共产党为荣。
2、问:谈谈你从小到大学习相关理论的经验?
答:我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课,说句实话,当时的我对这些理论并不十分理解,只知道原封不动的背下来然后考试,至于这些话是怎么得出来的,能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文,历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习,再加上自己的思考,终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的,这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段找范文就来downhot.com是进入大学以后。通过大学四年的素质教育,使我的思想更加活跃,特别是在党校的学习,使我终于完成了认识上质的飞跃。
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3、问:如何理解科学技术是第一生产力与中国共产党始终代表先进生产力的前进方向这两句话?
答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。
4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?
答:我国现阶段有党员两千多万,但腐败个例仅有几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育,二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨高薪养廉可不可行等等。

5、问:你如何看待信仰这个问题?
答:我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

6、问:你以后会不会腐败? 答:不会。

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第4篇: 纪委教育整顿谈心谈话机制

教育整顿谈心谈话记录7篇

篇1教育整顿谈心谈话记录
XX一眨眼,我们一起工作了好几年,时间真快啊。这样的对话也进行了几年,这几年也目睹了你的成长和进步。关于我,你也给了我很多帮助。今天,我们来谈谈如果有幸入党,如何发挥党员先驱的模范作用
XX回答哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈如果真的能入党,首先要在思想上提高对学习的认识,明确自己的首要任务是努力学习,掌握严格的专业知识,不断扩大自己的知识面,全面发展,不仅要设定明确的学习目的、正确的学习态度,还要有良好的学习方法、高效的学习效率然后,我要坚定立场,然后在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上,从实际出发,发挥领导作用,勇于实践三个代表的重要思想,积极参与社会实践,在实践中检验所学的理论知识,不断提高自己的思想修养和理论水平,确立正确的世界观、人生观、价值观,使自己成长为合格的党员。同时结合实际,
借助各种生动活泼的活动形式,在同学中发挥政治先驱模范作用。

接下来,我们需要和我们的同学保持良好的关系,通过我们日常生活中的点滴,我们需要和我们的同学相处。平时要注意观察,如果发现同学在生活中有问题,就想办法解决。如果是内向的同学,多与他们接触,鼓励他们一起参加活动。
最后要自觉遵守党的纪律,遵守校规校纪。面对违反校规校纪的现象,必须坚决阻止。在大学里,许多学生组织和社区为学生提供了一个充满活力的好地方。我应该利用这些锻炼的机会,努力培养自己的工作能力。本着为同学服务,对组织负责的原则,同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力,为今后在职场更好地发展自己的才能奠定坚实的基础。
XX听到这个阶段,对中国共产党有什么认识?
XX答中国共产党是中国工人阶级的先驱队,同时是中国人民和中华民族的先驱队,是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表着先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于1921年7月,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想为导向,为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我党以发展为执政兴国的首要任务,发展以经济建设为中
心,以经济政治文化协调的发展,促进人与自然协调的可持续发展。中国共产党以兴国为本,以富民为本,走一条适合中国国情的社会主义发展之路。根据代表先进社会生产力的发展要求,我党根据吸收各种德才兼备的优秀分子代表先进文化前进方向的要求,我党根据吸收人类文化的一切优秀成果,代表最广泛的人民根本利益的要求,我党在工作中始终坚持大众路线我们党是一个成熟、先进、充满活力的党。

XX最后考试,准备党员的准备期是多长?预备期从什么时候开始计算延长预备期的最长期限是多长?党员的党龄是什么时候开始的?
XX答备用党员的备用期为一年,一年后由党组织讨论决定是否转正或延长备用期。预备期可以再延长一年。

预备期从支部大会通过他为预备党员之日开始。
党员党龄从预备期满转为正式党员之日起。党员在没有正当理由的情况下,连续6个月不参加党的组织生活,或者不缴纳任何的党费,或者不从事党所分配的工作,就被视为自行脱党。篇2教育整顿谈心谈话记录
谈话人:A职务:副院长 谈话对象:B职务:无
A:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?
B:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、
宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。篇3教育整顿谈心谈话记录
1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识?
答:开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。

2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?
答:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务
工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题?你准备如何整改落实? 答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?
答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?
答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。要从日长工作的每一个细节,点滴抓起,勤俭节约,牢固树立单位的主体责任,爱岗敬业,拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?

答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报。
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚? 答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有? 答:没有。
9、你以上所说是否属实?
答:属实。篇4教育整顿谈心谈话记录
今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、关爱干部、使用干部,切实加强对党员的团队教育、管理和监督,女子监狱健全谈话制度,建立党员民警之间的连心桥。
对话对象是全面的。
党员对话分为领导班子成员之间的对话、领导干部和分管部门(联系部门负责人之间的对话、党员领导干部和普通党员之间的对话、党员领导干部和大众之间的对话四种。

聊天内容丰富。
一是学会谈话。党员干部在理论学习和思想风格建设方面的经验和经验,经常进行交流和谈话。二是交流对话。党员之间发生分歧或矛盾的迹象时,双方对工作负责,对同事负责,诚实相对交流,消除沟通,形成共识,促进工作。三是交流的对话。党员领导干部定期不定期深入基层,与党员干部群众交心,掌握其思想动向,听取意见建议。四是工作交流。班主要领导在一些重大事项决策前或执行前,与班主任沟通协商,听取意见、建议,争取相互支持。如果普通党员干部对监狱相关工作和政策有不理解、意见或建议,对领导工作有想法,可直接与相关领导沟通。五是思想交流。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折、工作精神状态不佳时,党员领导干部积极与他们进行思想交流,给予帮助、支持和指导,缓解思想压力。党员干部群众也可以积极向党员领导干部报告的思想状况和实际困难,寻求帮助。

对话坚持原则。
一是相互平等的原则。谈话注意营造良好的谈话氛围,消除彼此的思想顾虑,使谈话双方开放思想,推心置腹,诚实相待,讲真话,讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。第三,有些放矢原则。对话内容有重点和
目的,从实际出发,根据对话对象的特征、情况,采用不同的方法和方法,有的放矢,重视实效。四是教育指导原则。对话重点解决思想问题,善于启发对话对象自己教育自己,动情,理解,耐心说服教育,有助于提高思想认识。五是治病救人的原则。对于犯错的党员,不要轻易下结论,坚持引导,认真分析错误的原因,分析错误的性质和危害,指出改正的方法,重点提高对错误的认识,吸取教训,改正错误,轻装前进。六是及时说话的原则。结合有针对性的不定期对话和定期对话,发现问题的迹象,立即警告、注意。平时擅长发现问题,遇到人际关系紧张、工作挫折受到批评、结婚家庭问题等征兆时,立即积极寻找对话,尽量在萌芽状态下解决问题。七是积极听原则。谈话时可以保持耐心,仔细倾听谈话对象的表达,仔细观察其面部表情和肢体语言,有些人做好思想指导工作。

谈话方式多种多样。
一是组织采访。根据工作需要,各级领导干部定期或不定期邀请党员干部群众谈话。二是集体对话。针对党员干部队伍存在的共性问题,各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体对话。三是个别对话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众交谈。四是个人要求谈话。如果有关领导和党员干部的个人需要交流,可以积极与各级领导干部交谈。五是协助对话。对于个别问题党员,组织
一对一的合作,开展一对一的对话。

谈话很重要。
一是加强对话活动的组织领导。监狱各级党组织切实加强党员对话工作的组织领导,将其放在重要位置,精心组织实施,主官与副职之间、班级成员之间、领导与党员干部群众之间,进行频繁多层次的对话,达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈话计划的执行。党组织负责人与班组成员、班组成员之间、班组成员与分管部门负责人之间,每年至少开展两次谈话,各级领导干部和普通党员经常开展谈话。三是重视谈话活动的效果。掌握方法开展谈话,提高党员干部群众思想教育的目的性、有效性。建立健全的谈话台帐,及时记录谈话的主要内容。对话对象反映的重要情况和个人要求,整理成书面材料及时报告。篇5教育整顿谈心谈话记录
“小病”常提醒,“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任,运用好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,乌兰县公安局积极采取措施,认真组织开展谈心谈话提醒工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“三到位”,精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级,逐级抓落实”的要求,把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要
手段,严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题,抓住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等,确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则,率先垂范,带头与班子成员开展谈心谈话提醒,深入交流思想;
班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话,及时沟通思想、交流情况、提出要求,层层传导压力。
明确“三内容”,突出谈话重点。
为确保谈心谈话提醒取得实效,县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨,养成良好的工作作风和生活作风,增强公仆意识,做到立警为公,执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单,结合自身职责,既抓发展又抓党建,既抓业务又抓纪律,既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具体情况,指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示,敢于批评,刚正不阿。

做到“三紧抓”,扎实深入开展。
为进一步增强谈话提醒的针对性和实效性,县局结合自身实际,通过紧抓三个方面,确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通,了解其思想、纪律、
作风方面的情况,及时纠正思想作风方面存在的偏差,激发工作热情和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提醒工作落到实处,县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提醒谈话工作开展情况。紧抓问题整改。对谈话内容如实记录归档,填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案,实行“留痕”监督,同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。

篇6教育整顿谈心谈话记录 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、
严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。篇7教育整顿谈心谈话记录
王xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
周xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

王xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周xX:现在看来,这种活动太有必要了。
王xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

周xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

王xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

周xx:好,我一定注意。





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