下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察干部教育整顿使命责任【4篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察干部教育整顿的使命责任4篇
【篇1】纪检监察干部教育整顿的使命责任
时刻牢记纪检监察干部的使命
XX党支部 XX
X月X日，XX参加了全市纪检监察系统警示教育大会，会后，室主任XX向支部成员传达了大会精神，讲述了XX和XX两名纪检干部的违法违纪事实。作为一名纪检监察干部，看后令人扼腕叹息、发人深省，感受良多。
纪检监察干部是一个神圣的职业，是维护党的纪律和形象的监督者。习近平总书记要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这三句话是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。同时这也是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”。而身处纪检监察系统的姜增杰和葛军2名执纪监督者却放松了警惕、丧失了最基本的做人准则，利欲薰心，利用身处纪检监察系统的护身符和手中上的权利、职权大肆贪污受贿、大搞权钱交易，以案谋私，贪得无厌，最终一步步走了不归路，进而身败名裂，后果是惨痛的，教训是深刻的。
这些人从受人尊敬的执纪者最终成为令人不齿的罪犯，分析其原因，我想一是其背判了坚定的理想、信念和追求，放松了世界观的改造，放松了做人最起码的底线。二是利用身处执纪者的护身符地位，抱着侥幸心里进而大肆敛财。三是做人交友无原则、无底线，对法律无敬畏之心。我们要以此为戒，警钟常鸣，拒腐防变，走好人生的每一步。
在新常态下如何当好一名合格的纪检监察干部，我以为必须从以下几个方面做起：
一是做人要正。古人云：“正人先正己”、“打铁还要自身硬”、“律己足以服人，身先足以率众”。这需要我们不断的加强自我修养，自我提高，不断提高自己各方面的综合素质和思想境界。首先从自身做起，做到心正、身正、行正。其次要有敬畏心，严于律己，以身作则，率先垂范，常怀律己之心，常思贪欲之害。要守护住自己的心田，心有所畏，行有所止。第三要慎独，更要坚持原则。只有正气充盈，才能百毒不侵。
二是自身要廉。官箴碑云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。”此碑虽是封建社会时各级官员的道德规范和行为准则，但对当今社会的为官做人仍有十分重要的借鉴意义。清廉做事是党员干部正确履行岗位职责的必要条件。做为一名纪检监察干部题不仅应将廉洁做为安身立命之本，更应将廉洁视为第一要求，受得住寂寞，经得起清贫，以身作则，从点滴事务做起，从一言一行一举一动做起，树立清正廉洁的形象，做清正廉洁的模范和引领者。
三是处事要公。“得民心者得天下”。凡事都要出于公心，看问题、办事情都要心放正、水端平，做事公平、公正，以公正换人心。作为执纪监督者，更要不畏权贵，仗义执言，时时刻刻把纪律和规矩挺在前面。时时刻刻以人民利益为重，时刻把群众的疾苦放在心上，真心实意为群众排忧解难，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正努力去做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”做一个忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
XX年XX月XX日
【篇2】纪检监察干部教育整顿的使命责任
（纪检监察干部）主题教育演讲稿：用初心凝聚使命
在我演讲的开头，我想和大家说一说我对初心和使命的理解。“艺术天才”纪伯伦曾说：“我们已经走得太远，以至于忘记了为什么而出发。”我是一名80末的青年，在座的许多都是我的前辈，现在我想请大家在脑海里回想一下第一次走上工作岗位时的画面。站在单位的大门前，心里油然而生的那份激动和荣耀，那是一种无法掩饰的纯真情感。那一刻，我相信每个人的心里都装满了对工作的期待和憧憬，对即将开始的新征程饱含着无比的力量和热情。作为一名转隶干部，我第一次走上工作岗位是在益阳市人民检察院。xx年8月9日，我站在市检察院的大门前发了朋友圈，同窗、亲友纷纷向我表示了祝贺。那一刻，我是幸福的。那一天，我的母亲在我的朋友圈留言：“祝儿子工作顺利，全心全意为人民服务，做个人民的好公仆。”言语质朴，期许厚重，于我而言，这就是初心。
往事总给人以汲取智慧和继续前进的力量，每一代人、每一种职业都有自己的使命。我的爷爷是村上有名的木匠，凭着手艺养活8个子女，他也许不知道像他那样把手艺做到极致就是我们今天所说的工匠精神，不知道大山之外的世界已然发生着翻天覆地的变化。他只是日复一日的把每一道工序做得尽善尽美，把每一个孩子照顾得尽量周全，在需要的时候给邻里以帮衬、给家人以关怀。他不是革命先驱、也不是学术泰斗，他只是在用言行传承着完成使命的路上不能忘了勤劳与执着。我的父亲从贩卖破铜废铁起家，到成为带领几名工人发家致富的私企老总，他体验过面朝黄土背朝天的劳苦，更体味过被拒之门外的心酸，因为要求严苛也遭受过来自员工、家人的不理解。他也许不知道，自己在拼搏奋斗的道路上已然成为儿女的骄傲、家族的榜样、公司的标杆。有人说，儿女成家立业，我的父亲可以不用再那么操劳了，但父亲说我歇了，我的员工怎么办、员工的家庭怎么办，大浪淘沙，市场容不下半个歇歇脚的企业，只要能做，我就要拼尽全力。祖辈、父辈的教诲让我明白什么是使命，更让我从走上工作岗位那一刻起就无悔的把个人命运与工作使命紧紧联系起来，在工作中砥砺奋进，践行忠诚之心、务实之行。于我而言，这就是使命。
xx年1月4日，在国家监察体制改革的大背景下，我怀揣着不变的初心和使命，加入了益阳市纪委监委这支光荣的队伍。等待转隶的那段时间，一些同事、朋友调侃我说“你的运气好，直接转隶到了核心权利机关”，纪委监委的神秘让我期待也让我欣喜不已。可当我正式投入工作时，我发现所有的优越感都是虚妄，打铁必须自身硬，纪委监委的确有权利，但都是在制度之下的职责；
纪检监察队伍的确有威严，但只能在面对涉嫌违纪违法的群体面前。而纪检监察队伍实实在在有的只是对执纪监督的专注，对工作使命的担当，对家人亲人的歉疚。在我们益阳市纪检监察队伍中有很多常年处在办案一线的前辈，参加工作以来，加班加点是他们的家常便饭，逢年过节长辈亲友只能翘首以盼。地域的局限性使他们在部分党员干部眼中，成为了较真挑刺的人；
在家人亲人眼中，成为了工作永远第一的人。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。正是有了这么一支勇于做党的忠诚卫士、当群众贴心人的队伍，才有了我们益阳愈加风清气正的政治生态、愈加纯洁的干部队伍。又一次站在单位大门前，深夜办公楼的灯光依旧通明，它提醒着我要更加坚定自己的初心和使命。
从来就没有什么岁月静好，只不过有人一直在替我们负重前行。由于工作的特性，纪检监察工作不会有惊天动地的英雄壮举，更难有人尽皆知的感人事迹。但这支队伍把忠诚奉献给了自己的事业，把担当书写给了国家的长治久安。无数纪检人的默默坚守换来了党和人民的点赞，换来了社会的海晏河清。是他们牺牲家庭和自己的身体铸就了国家的反腐利剑。每当夜晚我和同事从谈话室出来，望着皎洁的月光，我总能依稀听到砰砰声响，那是我们每一个纪检人的初心在跳动，这些也许他人不会知道，并肩的同志知道，深夜的灯光知道，胸前的党徽知道，人民的满意知道。
【篇3】纪检监察干部教育整顿的使命责任
纪检监察干部教育培训制度第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。
第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。
第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。
第二章 工作原则
第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。
第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。
第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。
第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。
第三章 主要任务
第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提
高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。
（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。
（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。
（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。
第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。
第四章 教育培训范围
第十一条 教育培训范围：
（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；
第五章 教育培训方式
第十二条 严格执行"三会一课"制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；
可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；
有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。
第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。
县纪委机关学习制度
为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。
一、学习人员
委局机关全体干部参加学习 二、学习时间
1、个人要坚持每日自学；
2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；
3、因故不集中学习时，办公室另行通知。
三、学习内容
1、马克思主义经典读物；
2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；
3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；
4、纪检监察工作有关业务知识；
5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。
四、学习组织与形式
1、由办公室负责学习的组织与考核；
2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；
3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。
五、学习要求
1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；
2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；
3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；
4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。
县纪委党员干部管理监督制度
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：
一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行
组织处理。
二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。
三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。
四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。
六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
县纪委党员干部激励引导制度
一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。
三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。
四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。
县纪委发展党员制度
一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察
1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；
对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；
支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。
2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。
3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；
组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；
吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。
4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。
二、发展对象的确定及政治审查
1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。
2、发展对象的政治审查，党支部挑选两名或以上党性较强，作风正派的正式党员，通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等，对发展对象政治状况进行审查，并及时向党支部作出报告。
三、确定入党介绍人
由两名以上正式党员作介绍人，入党介绍人由负责培养的联系人担任，或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。
四、履行入党手续 （1）填写《入党志愿书》；
（2）召开党小组会听取党内对发展对象的意见；
（3）召开群众座谈会，听取群众对发展对象的意见；
（4）准备好支委会对发展对象的政审报告；
（5）召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料；
（6）将全部材料送上级党委审查考核；
（7）找发展对象谈话，向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定，并告诉他参加支部党员大会；
（8）上报审批；
（9）被批准为预备党员后，必须面对党旗进行入党宣誓。
五、预备党员的教育、考察和转正
（1）预备党员预备期的教育考察联系，一般由入党介绍人担任；
（2）建立预备党员考察制度，预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报，联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，帮助他们研究改进措施；
（3）预备党员预备期满时，本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告；
党小组讨论，提出对预备党员能否转为正式党员；
支委会审查、提出意见，提交支部党员大会讨论；
支部党员大会讨论，作出决定；
报县机关党委审批。
县纪委扩大党的工作覆盖面制度
一、根据宣传部实际，科学合理设置党支部支委成员，配齐配强党支部班子。
二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织，保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。
县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度
一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题，在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上，按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，集体研究决定,避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。
二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则，领导班子成员要经常开展谈心活动，进行积极健康的思想沟通和情感交流，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求，真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量，作为加强党组织建设的重要内容，作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。
三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题，决策过程中要加强调查研究，广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度，落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。
县纪委党内生活制度
一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。支部要及时督导、检查总结，把每位党员坚持党内组织生活制度情况，作为评选优秀党员的一项重要条件。
二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本，把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来，同时对党员参加组织生活情况进行考勤，每半年公布一次。
三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩，形式要灵活多样，增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务，党支部对党的组织生活的内容要有具体要求，确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。
四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评，自觉遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，不断提高民主生活会的质量。
五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度，要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉接受党内外群众的监督。
县纪委物质保障制度
一、党支部有专门的办公场所，有专门的党员活动室，配备必需的电教设施，满足党员远程教育及活动的需要。
二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难，坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。
三、加强对党务工作者的培养，努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。
县纪委党内组织生活制度
一、党员组织生活制度 党支部要定期召开支部大会，支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
二、党员领导干部双重组织生活会议制度 党支部班子成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。
三、"三会一课"活动制度 1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。
2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
4以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度 党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；
二是个别向党支部书记、委员口头汇报；
三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；
党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。
五、民主生活会议制度 1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；
党员组织生活会每年进行一次。
2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。
3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。
4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。
5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。
县纪委党内民主制度
一、集体领导制度
1、充分发挥群体优势，凡属决定全局性问题（人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理）等，都要提交党支部集体讨论决定。
2、遇有特殊情况，又需立即决策时，事后应及时通气。
3、对于重大问题，要在广泛征求群众意见的基础上，再作出决定。
4、坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则，若意见发生分歧，达不成一致，可在下次会议再研究决定。
5、对已经作出的决定，要坚决执行，不得在群众中发表不同意见。
二、廉洁勤政制度
1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神，不断提高全部人员的政治素质，增强防腐能力。
2、领导要率先垂范，党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝；
二是坚决不到下属单位拿要，如有违犯，视情况给予批评或纪律处分。
3、严守党纪国法，坚持秉公办事。一是不准收受礼物，坚持廉洁奉公；
二是不准利用手中权力拉关系，坚持克已奉公；
三是处理问题反映情况不弄虚作假，坚持实事求是；
四是不准利用工作之便谋取私利；
五是对违纪问题处理不准说情开脱，坚持按党纪国法办事。
4、严格财经纪律，不准借支挪用公款。
三、两公开一监督制度
1、抓好经常性思想教育，打牢思想基础，坚持进行宗旨教育、职业道德教育，不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识，牢固树立为人民服务的思想。
2、公开办事制度，公开办事结果。按照全面真实的原则，细化公开内容，明确公开要求，严格公开时间，确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次，有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开，其它项目要根据工作要求及时公开。
3、在协调处理各种矛盾时，应坚持“深入调查，秉公办事”的原则，使矛盾解决在基层中。
县纪委党务公开制度
一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。
定期公开内容：①党组织领导班子成员分工及调整情况；
②党员参加组织生活和缴纳党费情况；
③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况；
④党组织年度工作目标进展或完成情况；
⑤党组织班子述职评议情况；
⑥本单位有关评比及奖惩情况。
即时公开内容：①党员活动情况；
②党员发展对象情况；
③本单位后备干部培养情况；
④党员在重大公益活动中的贡献情况；
⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
二、党务公开可设置固定的公开栏，也可在本单位事务公开栏内公布，公开栏旁应设意见箱。
三、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
县纪委主题实践活动制度
一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划，详细规定活动的目标、方法、步骤。
二、主题实践活动要符合本单位工作实际，能够增强党员素质，提高本领，体现党员的先进性。
三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，党支部要不断探索新的活动载体，在活动中让党员亮身份，作表率。
四、党员要积极参加各个主题实践活动，并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。
县纪委党内关怀服务制度
一、坚持以人为本，通过加强组织、关怀党员、服务群众，来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量，形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。
二、基层党组织为党员服务，完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭，建立走访慰问制度，经常登门看望，帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通，确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台，重要的工作要让共产党员干，重要的岗位要让共产党员上，并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”，开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动，积极为共产党员发挥作用创造条件。
三、党组织和党员为群众服务，搭建服务群众舞台。把服务群众作为党组织和党员实践“三个代表”、落实科学发展观的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，对群众生产生活中的实际问题，实行“快速反应”，能解决的立即解决，不能立即解决的向群众做出承诺，事后给群众一个满意的答复。在各方面竭尽所能给予群众扶持帮助，促进形成良好的社会风尚。
合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
【篇4】纪检监察干部教育整顿的使命责任
纪检监察干部2021年守初心担使命主题教育心得体会自主题教育开展以来，通过专题学习、研讨交流、案例警示，心灵受到了触动，思想得到了升华，进一步增强了守初心、担使命的自觉性。结合学习思考，主要有四点认识和体会。
一、守初心担使命的基石在信念。只有对党忠诚、信守忠贞，才能航向不偏、意志不衰
回顾自己成长的经历，深深感到信念是灯，照亮人生；
信念是石，成就一生。一个人如果没有崇高的理想信念，人生支柱就会倾斜，理想大厦就会坍塌。因此，坚定理想信念是终身课题，必须以纯洁的党性对待，净化的心灵坚守。一是要在坚持坚定中固守。人的一生有许多梦想，但梦想代表不了理想。只有把远大理想与个人追求统一起来，才是崇高的、纯粹的。我们在对照检查中都谈到，参加工作以来受到的教育很多，而接受理想信念教育却最多、最经常。正是在潜移默化中得到了坚持，在是非考验中得到了坚定，人生之路才越来越宽广、越来越踏实。这就说明一个深刻的道理，咬定青山不放松，立身做人才轻松。我们只有时刻坚定听党话跟党走，才能矢志不移、奋进不止。
二是要在诚信承诺中固守。我觉得，诚信反映的是品质，检验的是党性。对党忠不忠诚，信党真不真心，都是每名党员干部诚实守信的试金石。我们在入党宣誓中，都对党许下了庄严的承诺。每每重温和对照，都有一种汗颜的感觉，都要扪心自问党性纯不纯、觉悟高不高、诚信够不够。我们只有经常检讨表态与心态不一致、立言与立行不一致、对人与对己不一致的问题，才能在讲诚信中讲党性，讲坦诚中讲忠诚。三是要在修行修炼中固守。一个人的理想信念，需要常修常炼。并不否认，我们每个同志都在修性养身，有的却很高尚，有的却很低俗，差别在于是否反躬自省。所以，无论职位高低、党龄长短，都要坚持做到常补脑，理论武装不能放松；
常正心，标准要求不能放低；
常修身，人品官德不能放弃。只要表里如一、言行一致，就能平时听招呼、用时过得硬。
二、守初心担使命的基点在境界。只有追求高尚、心淡神定，才能自我超越、实现跨越
我们处近几年几乎每年都深入挖掘总结廉政党员干部先进典型，亲身感受到了他们崇高的思想境界和高尚的人格魅力。这次学习教育中，再次学习对照，查找存在不足，使自己在保持党的纯洁性、增强守初心、担使命的自觉性上，悟出了更深的道理，确立了更高的标准。一是要不被世俗所迷离。可以说，当前的社会环境复杂，价值观念繁
杂，生活方式混杂。在良莠难辨的情况下，一些优良传统受到挑战，价值取向受到冲击，行为准则受到颠覆，以致于有的圆滑世故、投机钻营，有的追名逐利、降低人格，有的贪图享乐、寻求刺激，有的铺张浪费、损公肥私，而这些不良行为往往颇具市场、受人推崇。作为一名有良知、有良性、有良责的人，都要雍志于心、理智于行，面对世俗不庸俗、不低俗、不下俗，堂正做人，磊落做事。二是要不被惰性所消磨。以什么样的精神状态干事业，是我们每名党员干部必须认真思考和回答的问题。我们的工作条件很优越，加上同一种业务工作干时间长了，有时容易产生自我满足和松懈麻痹情绪。但越是在这种情况下，越要始终保持强烈的事业心和进取心，自觉用党性锤炼自己，让政治本色永不改变；
自觉用学习提高自己，让前进步伐永不停滞；
自觉用先进鞭策自己，让工作标准永不降低，这既是我永远追求的目标，也是我不断前行的动力。三是要不被人情所困惑。作为纪检监察干部，原则要永远高于人情。在亲朋好友面前，耳朵根子不能软，绝不能没原则地看亲情、讲友情、谈感情，甚至陷入人情编织的“关系网”；
要始终信奉君子之交淡如水，坚持绿色交往、简单交往，抵制庸俗关系，多交有德之朋，绝无义之友，防止被损友拉下水。
三、守初心担使命的基础在镜鉴。只有保持警醒、学会理智，才能脊梁挺直、做人正直
从事纪检监察工作10年来，与“湿脚”干部打交道相对较多，对他们政治身败名裂、家庭妻离子散、朋友众叛亲离、经济倾家荡产的人生败局，感悟更深、感叹更多。这次收看《沉痛的教训》警示教育片，可以说思想再次受到了触动，灵魂再次受到了洗礼。前事不忘后世之师，必须保持清醒，时刻警醒。一要勇于正视和解剖自己。一个人看不清别人不可怕，可怕的是看不清自己。只有认清自我找不足，看到差距怀忧患，才能轻身做人，轻装上阵。要利用好学习教育中的检视剖析，坚持在认识启迪中求共鸣，在思想交锋中求共进，自我批评不遮不掩，互相批评不留情面，确实“认识一个真实的自己”。每名党员干部都要有一日三省吾身的精神，按照总书记要求的那样，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二要敢于否定和校正自己。否定别人需要底气，而否定自己则需要勇气。作为党员干部，绝不能生活在自我欣赏里，沉湎于自我陶醉中，要敢于正视自己的缺点而不是讳莫如深，要勇于暴露自己的错误而不是深藏不露。如果不经常照镜子，就不知啥模样；
不经常洗洗脸，就不知脸多脏。因此，正如毛主席所讲的那样，扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。只有经常扫扫灰尘、除除污垢，才能面目一新、纯洁自身。三要善于拷问和鞭策自己。作为党员干部，要常想一想自己、掂一掂自己，说的话是否符合党员干部身份，办的事是否符合党纪国法规定，尽的责是否符合广
大群众利益。特别是要经常对照先进找差距，剖析案例思教训，从中找准目标点、确立站位点、把握着力点。与此同时，我们抓教育更要先受教育，抓别人更要先严自身，立规矩更要先守规矩，这样才能感召别人。
四、守初心担使命的基本在自律。只有自谨自勉、自省自重，才能廉洁清正、形象端正
我认为，管住管好自己，做到清正廉洁，关键是要严格自律。这既是对党员干部最起码的党性要求。尤其作为纪检监察干部，应该标准更高，自律更严，否则眼花了没法看别人，嘴短了不好说别人，手脏了不敢查别人。一是要坚持慎重用权。分析一些党员干部走上违法犯罪道路，无一例外都是从私欲膨胀、滥用权力打开缺口的。作为纪检监察部门，表面看没什么实权，但这块牌子就是一种无形的权威，链接的就是权力的延伸，如果说话办事不注意影响、不计较后果，就会带来连锁反应。这就要求自己在权力使用上，始终牢记入党誓言，不忘践行承诺；
始终铭记党的培养，不负组织重托；
始终恪守党性原则，不开方便之门。二是要纯洁品行操守。良好的道德品行，是做人做事的重要基石，如果表里不一、八面临风，太累也太让人瞧不起。XXX在党课辅导中强调的“遵规、淡定、慎独”、XXX在党课辅导中强调的“始终加强道德修养”，就是对党员干部的树好自身形象的起码
要求。我们一定始终保持诚实的做人品行，良好的道德操守，胸怀宽广，襟怀坦白。无论对领导、对同事、对朋友、对家庭，都要以诚相待、真心相处，用诚实做人的风格赢得尊重、赢得信任、赢得支持。三是要守住法纪底线。守住党纪国法这条底线，最根本的是要管住手脚、稳住阵脚。要始终怀着敬畏之心，把党纪国法看成是不可踩踏的雷池、不可逾越的红线，真正做到不该说的不说，不该办的不办，不该去的不去，不该得的不得。要坚持过好慎独关，不以“无人监督”放纵自己；
坚持过好慎初关，不以“下不为例”开脱自己；
坚持过好慎微关，不以“小节无碍”原谅自己，时刻慎言慎行，自警自省，切实在标准上高于人，在要求上严于人，在行动上先于人，努力争当守初心、担使命的模范。
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