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村级巡察反馈问题整改报告3篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-13 17:44:03

篇一:村级巡察反馈问题整改报告

  

  村级巡察整改落实情况报告(六页)

  村级巡察整改落实情况报告

  根据县委统一部署,20XX年11月

  8日至12月30日,县委第五巡视组巡视我院,1月15日向我院反馈巡视意见,客观公正,实事求是指出我院在党总支部主体责任、纪律作风、人事人才管理等方面存在的问题,提出了有针对性的整改意见和建议。针对巡逻反馈问题,医院党总支高度重视,迅速行动,巩固责任,真正切实改革,经过最近的改革,取得了初步效果,现将医院实行巡逻反馈意见的改革情况报告如下

  一、召开会议专题研究,高度重视,迅速研究配置。

  巡逻反馈会后,院党总支高度重视,立即召开党总支委员会主题会议,学习了《关于发行巡视县中心医院情况反馈意见的通知》,认真研究配置了反馈问题。

  二、建立整改执行工作领导小组,逐一扎实整改。

  第一时间设立了整改工作领导小组,党总支持副书记、院长任组长、其他班组成员任副组长,相关科室负责人为成员,确保各项整改工作配置到位、责任到位、执行到位。1月以来,共召开党总支委2次,专题配置、研究和推进整改执行,明确提出问题不解决,整改不到位。

  三、上下联动,制定整改方案。

  经过整改工作领导小组的研究,制定了《中共XX中心医院总分部委员会关于执行县委第五巡察小组反馈意见的整改方案》,根据巡察反馈意见,领导小组成员自愿分析问题,选择责任,中层负责人自

  愿承认问题,确定责任,科室人员上下层带动,深入分析问题的根源,逐一制定整改执行措施,将整改事项落实到责任领导、责任部

  门和具体负责人,明确完成期限,不要求避免立案改革,不要敷衍生效果,一件落实,一件一件实现。

  四、层层布局,明确整改责任。

  明确要求各负责人,进一步加强政治意识、责任意识,建立整改工作台帐,积极整改巡察组反馈的问题作为当前的首要政治任务。明确分管领导承担主要责任,相关部门领导反馈问题,制定整改执行情况表,严格按照整改期限,扎实推进整改。

  五、坚持问题导向,完善台帐。

  建立整改账户,采用账户销售编号制度,解决一个,销售编号一个,巩固一个,确保文件执行,事件有回音。对于简单的应对、责任、纠正不足的一票否决,取消评价优先资格,对坚决追究责任的巡逻组和大众不满或者满意率低的纠正事项负责重新纠正。

  一是明确要求严格执行政治纪律,加强主体责任落实,加强党建工作,加强基层党组织战斗力。

  二是明确要求强化组织纪律,强化工作纪律,进一步规范财务收支和干部管理使用。

  三是明确要求进一步加强人才队伍建设,制定和完善相关人才队伍管理制度,充实专业人员,提高人才水平。

  四是明确规范业务工作开展,提高医疗服务质量,提高医疗技术水平,提高患者满意度。

  六、整改任务完成情况。1.政治学习不严肃。调查资料发现政治理论学习不及时。明确要求政治理论学习的主要负责人加强书写资料内容的审查,开展学习、活动、研讨等,严格按照当年的时事政治书写各种原稿。一是严格加强政治学习,及时传递上级相关文件和会议精神,认真开展理论学习,写好学习笔记,不断提升自身的政治理论水平,贯彻落实中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排党风廉政建设专题会议,结合医院实际工作安

  排卫生领域议案促进改革典型案例的警告教育学习,切实提高防腐能力。2.关于重业务轻党建现象。进一步加强党建工作,以党建工作为主导,促进医院工作全面发展,深入融合党建工作和医院中心工作,认真安排三会一课,加强各党组开展活动的监督和检查。党员领导干部率先上党课,每月研究配置党建工作,责备党的工作落实。4.关于党费的缴纳不规范。医院党办负责医院党总支付党费的缴纳和账簿管理,严格按照党费的缴纳要求和规范流程,按时全额缴纳党费,安排党办负责退休支部党费的缴纳和账簿管理。5.人才不足、断层现象突出。根据上级人才引进的管理方法和相关制度。根据我院的实际情况,我院发表了引进人才的实施方法。分批、分层、分专业,逐步引进卫生专业技术人才,为医院发展提供可持续发展的人才储备。县委组织部统一招聘高层次人员后,医院结合实际情况5月底前自行组织引进本科学历和实用人才。6.关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会,学习

  规定,找题,安排各科专题学习。严格按照护理操作规范要求,认真开展监督和检查,定期通报护理工作室情况,认真开展优质护理服务,认真执行医院护理工作规定,切实开展6S管理。目前,2021年第一季度护理质量管理委员会已经召开,相关科目正在做相应的总结、分析和评估。7.医疗知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会,学习规定,找题,制定学习、培训计划安排各科专题学习,定期组织考试、知识考试。认真开展三级三严培训,定期举报病历质检情况,制订年度业务学习培训、报考计划。进一步修订和完善医务

  人员管理办法,与职务晋升、评价优先有关,定期举办业务知识考试和知识竞赛,形成浓厚的学习氛围,医务科要加大监督力度。目前,2021年一季度医疗质量管理委员会已经召开,相关科目正在做相应的总结、分析和评估。8.XX传染病医院方面的问题。一是结合新冠肺炎疫情对策,1月21日起草《XX中心医院财政资金申请进一步加强传染病医疗救治能力的指示》,申请财政特别资金600万元,包括购买运输救护车。目前购买的高标准负压运输救护车已配备,专门用于传染病患者的各种检查运输和运输上级医院的救治。二是为了全力应对疫情,暂时从西院区派医务人员补充到传染病医院的救治队伍中,下一步是根据上级人才引进的管理方法和相关制度。根据我院的实际情况,我院发表了引进人才的实施方法。并向政府有关部门提出统一招聘,分批引进专业学历取得有关资格,具有一定工作经验或本科以上高级专业技术人

  员,县财政保障招聘人员工资待遇。第三,改善就医环境,向政府有关部门申请加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病医院起草《XX感染病医院治理院内河沟请示》,申请财政资金彻底管理感染病医院污水道。四是进一步明确职场责任,命令相应职能科负责人加强对东院相关人员的监督力度,医院纠正事务所定期对东院相关科进行特别检查监督。五是在《XX中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治工作能力的请示》的基础上,起草请示添加申请财政资金,逐步增加DR、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流

  式细胞仪、分子生物实验室、痰培及结核菌耐药基因检测等设备,提高对传染病的诊断水平,提高传染病医院的应对能力。9.卫生条件不清洁。切实改善医院硬件建设,加大卫生清洁力度。爱卫制定清洁管理制度,定期开展检查,按制度处罚。加大巡逻工作环境的力度,及时发现和解决检查室存在的问题。进一步改善医院餐厅提供的饮食质量,制定相应的评价方法。

  七、加强监督检查,推进整改执行。

  严格明确工作纪律,加强监督执行。工作领导小组研究制定巡逻整改审计机制,跟踪巡逻小组指出的问题和交易事项处理进度,一周报告,总结审计台帐,整改执行进度一目了然。对于审计发现的问题,坚持实事求是的原则,对按时保证质量完成承包任务的科室和负责人进行通报表彰的整改不足、进度缓慢的科室和负责人进行通报批评,要求认真整改,认真整改,按期处理解决问题。

篇二:村级巡察反馈问题整改报告

  

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  依据区委巡察组工作要求,谢庄村两委召开了专题工作会议,就自查工作进行了议论,并征采了局部党员民众的建议和建议,仔细比较政治纪律、组织纪律、清廉纪律、民众纪律、工作纪律、生活纪律进行了自查,现将比较状况梳理以下:珏脹妫蘊穑浅馔俭偾撺凫讕卢钠閡澜壩無搀擾騮蔞繆鳓憚迟纱轳绥类。

  一、政治纪律方面存在的问题:

  一是支部政治站位不高。主要表此刻,贯彻落实上司党组织工作部署方面,没有与上司党组织保持同频共振。思想认识不可以做到与时俱进,新的知识掌握不够好,碰到新问题不可以踊跃主动的想方法主动解决,习习用老目光看问题,用老方法解决办理问题。比方此次的乡村卫生间革命,因为认识不到位,再加上用老目光对待问题,总以为民众卫生间改造是小事,乡村的卫生间向来都是这样,再加上民众不理解,就造成了当前我村卫生间改造中工作的被动场面。齐瓔綸逕缇廡觸灩釕餑鈀绐貿嘖旷釧憲稈窍诀貝夺毆諄寵钪侪奖钥絛。

  二是在党言党,在党护党做的不够好,主要表此刻,关于奉献精神衰败,只看厚利益和优惠的党员、政治立场不果断,是非观点不清的党员,缺乏政治敏锐性和鉴识力亦步亦趋的党员,没有直面指犯错误实时责备教育。比方在微信群里,有时会有个别党员

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  转发一些链接,当时没有明确指出责备。埙緡恸钆鱷药书检琿决贈鳝詐鱉諳觉鐙扬谆癱词宽箩瀕暢島冯滦锑听。

  二、组织纪律方面存在的问题:

  一是学习意识不强。关于工作和学习的思虑不够深入、不够全面、不够仔细,支部常因工作忙碌或其余借口而放松学习。常常缺乏系统、主动地学习。比方村支部的主题党日活动、党小组会的学习不过知足于进行学习了,没有着重学习的成效。骧墾恶曄喲药師鋼飓领遗閽帐绨崳盖虬鍬爺須闐鎰糁臘轶縶绋剄丟虛。

  二是平常对党员干部的教育管理缺失。造成党员干部主旨意识不强、工作要求不高、前锋典范作用发挥不显然,村支部战斗碉堡活力没有获得最大程度的激发。比方远程教育学习培训、流动党员管理,党员积分管理没有严格履行党员教育管理的有关规定履行。比方一编三定工作,固然设置了岗位,进行了报岗、上岗,可是上岗党员发挥作用方面还有待提高。常常在中心工作到来之时,只有村两委在干,党员再看,感觉力所不及忙可是来,工作质量得不到保障。鍍覿凍睁计構锕镝櫪賴峥职軼慑湯趲檩闭鲷总软親婦諳優緇钱谲筛谂。

  三、清廉纪律方面存在的问题:

  一是村内党务政务公动工作有待进一步提高,固然做到了决议村内重要事项的科学民主决议,主假如运用“四议两公然〞工作法解决村内大事,成立了有效履行制度,实现公然透明,全面实行“阳光村务〞,可是每季度的公然没有可以做到实时、全面公然。礪鐺铣离栋盏觇瘍損凍鵬习兩设诞讷岂给镑籪赖碜筚弒審揮骅艳謎渌。

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  二是两委干部清廉意识仍需增强,两委干部在大是大非问题上可以坚持原那么,在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入仔细,比方在工作中出现没有依据上司标准操作要求上报文书资料。鶚鉸業馐瀝赘壟嬰頒骗赠喽騫獪娴隽勞鲮鄲瞩弳鉛試斬設糶铈賑呖鹧。

  四、民众纪律方面存在的问题:

  一是直面担当意识不强。有时在办理某些问题上正义感不强,有怕冒犯人的思想,都是本村人仰头不见低头见,当个老好人,粗心大意就过去了,没有与时俱进、敬业守业的大无畏精神。谳谢齊烩专鐘闡蟶签賚訴顸囂椁诿銘農銠翘陧骇钥畲戬骖孌癱虽钜窪。

  二是缺乏为民情怀。没有真实做到一心一意为民众效力比方在扶贫工作中,帮扶责任人入户比较少,交流交流比较少,只假如贫穷户该享受的政策也都享受了,这就算达成扶贫任务了,有局部户没有从根本上解决问题,不过给他们输血,没想方法让他们自己造血,应当专心去多方面的打开思路、出点子、想方法,依据贫穷户的各家状况,因地适合,帮扶他们从根本上自给自足。询偽釧砚縞谲詳铣辏黌謨軛铈绯夢员齟狽浔蓥肿餛鐃錦闌刪籬襤趕廈。

  五、工作纪律和生活纪律方面存在的问题:

  工作要求不高。支部缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏千锤百炼精神。对待工作有时不够主动、踊跃,知足于达成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。比方在环境整顿过程中,改良人居环境是党和政府为乡村广阔人民民众办了一件好事,可是我们的信心并缺乏,为整顿资本有困难,没有勇敢的去想方法战胜,有等、看、观看思想,没有发挥

  某村巡察突出问题以案促改整顿报告

  村民的作用,没有让户户人人参加进来,没有做的干部应尽自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇于吃亏的奉献精神,有亏众不亏己、亏公不亏私的思想。鑰類苌爱摅颦釷緦郦騮栀抚膑鬧嶺掷叁諷鏈颔纊釗傖约阀謂纯雛鯁裤。

  产生问题的原由剖析

  我们以为主要仍是政治思想不到位、个人的党性涵养不高、担当意识不强、为民众效力意识的淡漠、工作方法简单,创新意识不够这六个方面的主要原由,反躬自省,总开关是没有很好的增强世界观、人生观的改造,只有坚固建立一心一意为人民效力的主旨观点,做到公正正派,敢于担当、勇于奉献、不怕吃苦、勇于吃亏才能真实发挥出一个基层干部的能力,当一名合格的“村官〞。从而在村里建立起支部这面带着民众致富奔小康的旌旗,打造坚毅有力的基层战斗碉堡。邁讓骁鉛馈產莱輟间糁穢扪狹嚴懼辂绶芜囈櫺躥紇婴异詮蝇嗚嘍歼積。

  下一步的努力方面:

  我们将在此后的工作中,仔细反省,加以改进,常常性的展开组织生活会进行自我责备,严格要求自己,不计得失,做到不诉苦、不计较、不避重就轻,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待镇党委、政府安排的工作任务,保持高昂向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实〞上下功夫,仔细仔细,全力悉心干好每一项工作,让组织放心、让民众满意。篋泪缛鋮閬磯賂銩臉贖怀鈴攬魎傩饉擻亘钞謨颟醫呛夹谳驭莳铅妫緹。

篇三:村级巡察反馈问题整改报告

  

  村党支部工作巡察整改报告

  结合当前工作形势,xx的会员“麦芽糖-沙沙”为你整理了这篇村党支部工作巡察整改报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

  按照县委统一部署,2021年6月27日至7月10日,县委第二巡察组对富强镇公平村、太来村、爱群村、新农村、保富村党支部开展了巡察工作,8月15日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合富强镇实际,整改如下:

  一、脱贫攻坚落实方面

  (一)扶贫档案填写与实际不符。

  整改措施:

  1、组织入户填写扶贫档案,准确填写档案本人签字不一样的更换表样从新签字。

  2、进一步核实扶贫手册,进行了完善。

  3、组织村干部培训学习,进一步提升工作责任心,加强工作严谨度,确保避免错误发生。

  4、对非贫困户村领导入户宣传并讲解扶贫政策及流程。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改成效:

  1、档案内业问题整改完成,查缺补漏,致贫原因全部装入户档,签字不符的全部更换统一本人签字。

  /52、现已将个别户档中空白项目,脱贫年度空项、错项,已补齐。

  3、现已将户档中个别户致贫佐证补齐,对贫困户的佐证也已经装入户档。

  整改进度:已完成

  整改完成日期:爱群村2021年9月15日

  (二)扶贫工作满意度不高。

  1、有的村部分非贫困户,自述不知道贫困户是怎么评的没有参与,对村里的评定工作不满意。

  2、有的村存在对扶贫工作满意度较差情况。

  整改措施:村里组织扶贫工作人员入户宣传讲解扶贫政策,细致讲解贫困户评定条件和过程,耐心细致的帮助解决问题,让农户的满意度提高。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改成效:提高农户满意度,入户走访宣传成效显著。

  整改进度:已完成

  整改完成日期:爱群村2021年9月15日

  二、与涉黑涉恶势力作斗争情况

  1、爱群村宣传力度不够,存在盲区,入户不做讲解。个别农户对扫黑除恶专项斗争不知情。

  整改措施:

  一是提高政治站位,增强村党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好。二是要定期开展扫黑除恶专项斗争推进会,对专项斗争工作进行动员、再动员、再部署、在落实,更

  /5加深入迅速全面地传达、学习、部署中央关于扫黑除恶专项斗争的最新精神,认真贯彻“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”要求,并将扫黑除恶的上级精神部署要求,传达到我村党员基层干部和群众。三是加大宣传力度,通过大喇叭和入户发放宣传单的形式,做到家喻户晓。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改成效:

  1、加强了农户对扫黑除恶的认识和了解。

  2、通过加大宣传力度,通过大喇叭和入户发放宣传单的形式,多多宣传法律法规和相关政策,提高群众的知晓率和参与率,做到家喻户晓。

  整改进度:已完成

  整改完成日期:2021年9月15日

  三、村集体资金、资产、资源管理方面存在的问题。

  个别村财务管理入账不及时,以虚假名义核销其它如报刊费、用车费等费用问题。

  整改措施:

  一是严格按照规定及时结清账目,确保村级财务在制度下规范运行;二是加强对财务人员的管理和培训,增强工作人员的政策、业务水平;三是加强责任追究,实行村级财务管理领导负责制,发现问题,严肃处理。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改成效:

  /5变相处理资金问题已整改,加强了财务管理,财务上不合理的资金票据,已做了重新处理。

  整改进度:已完成

  整改完成日期:2021年9月15日

  四、村党组织和党员干部作用发挥情况

  (一)党建制度执行不规范。

  部分村“三会一课”会议记录不全,记录内容过于简单,参会人签字不一致,会议记录混乱。“四议两公开”只体现记录不全、不详细,“三重一大”无记录。“三会一课”会议记录不全。支部委员会记录日期前后颠倒,较乱,记录内容不全。

  整改措施:

  根据整改内容进行细致的规范党建材料,一是认真落实市委组织部下发的《关于进一步规范基层党组织“三会一课”制度的通知》,规范“三会一课”记录标准;做好“三会一课”记录;规范好党日记录,做好党员台账;将不完善的记录补全,补好。

  整改成效:

  党建工作相关会议记录得到全面的完善和改进,规范“三会一课”记录标准;做好“三会一课”记录;将不完善的记录补全,补好。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改进度:已完成

  整改完成日期:2021年9月15日

  /5(二)党员教育管理监督不到位。

  党小组开会困难,党员老龄化严重,开会得车接车送,;外出流动党员较多,参加学习和开会的党员数量较少,农民党员党费由村里代交。党员无学习笔记、学习心得。党日活动记录不规范过于简单,党员签字由一个人代写。党员五帐不规范,如党员名册党员数和实际党员数不符。对外出流动党员,均没有管理规划;党日活动体现学习的内容较多议事的内容较少,党员参加人数较少

  整改措施:

  积极组织党员进行交流学习,外出党员进行建立微信群进行学习党员教育相关内容,多方面真正的让所有党员进行学习教育。抓严抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度加强对党员教育管理;规范好党日记录,整理好党员台账。对行动不便的党员,今后开会创造条件让他们参加。

  责任领导:爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

  整改成效:

  提高了在家党员和流动党员的学习热情,同时也学到了很多知识,提高了思想意识。

  整改进度:已完成

  整改完成日期:2021年9月15日

  中共富强镇委员会

  2021年10月15日

  /5

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