欢迎来到君博文库网!

副职述职述廉报告最新5篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-23 12:33:04

篇一:副职述职述廉报告最新

  

  关于编办副主任述职述廉报告

  尊敬的各位领导、同事:

  大家好!我是编办副主任,在这里向全体同事和领导作述职述廉报告。

  一、工作回顾

  我在编办工作期间,秉承务实认真的工作态度,为公司的发展做出了一定的贡献,工作内容主要包括:“规章制度的起草、版本的更新”、“内部文件的整理、存档”、“新员工入职培训及新员工合同签订管理工作”、“工资福利及奖金发放管理工作”、“公司培训及员工考核”等工作。

  1、规章制度的起草、版本的更新:

  规章制度的起草与更新是公司管理的基础和保障,我负责参与《公司管理办法》、《编办组织管理办法》、《公司用车管理规定》等相关制度起草与更新工作,并及时对已有制度进行修订和升级,落实制度执行对管理者和员工起到了很好的激励作用,在公司的规范化管理方面起到了积极的作用。

  2、内部文件的整理、存档:

  编制办公室是公司文件管理的中心,在处理文件的工作中,我要求全员要有精益求精的精神,依据相关法律法规进行规范管理,好的信息存储和查找是顺畅沟通与协调的重要保障,我要求下

  属做好文件的整理、归档及阅读流转工作,并且注意发现并及时纠正制度中的不规范之处。

  3、新员工入职培训及新员工合同签订管理工作:

  新员工是公司未来发展的希望,为了保证新员工能快速融入公司,我及时组织新员工入职培训并同步签署好入职协议,让新员工清晰了解公司的职业发展、工作规划及公司的文化理念,并且在培训中着重强调公司的安全性要求,以不断树立公司的正面形象。

  4、工资福利及奖金发放管理工作:

  工资福利及奖金发放管理是公司人事管理的重心之一,我要求下属亲自落实领导口头通知,切实保障员工的利益和权益,并且积极倡导团队意识与集体主义精神,不断推动部门及个人的成长。同时,对于员工提出的纠纷及问题,我积极解决,做到人性管理与规则管理的有机结合,保持良好的工作效率和工作积极性。

  5、公司培训及员工考核:

  公司培训及员工考核,是公司对员工培养和管理的重点,我独特地注重通过举办组织内部培训、业务技能培训、新人入职培训、职业发展规划等,持续提高员工的能力和行业竞争力,还注重时时对员工的专业能力和个人素质进行考核,精准提高员工工作水平和职业素质。

  二、述廉报告

  作为一名基层管理人员,加强自身素质和修养的同时,始终注意维护正义和公正,按照公司的规章制度和相关法律法规,勤奋任事,廉洁自律,严格遵守文明办公标准。

  1、敬业认真、苦干实干:

  在服务公司过程中,我始终本着务实认真、勤奋努力、苦干实干、尽心尽力的工作态度,认真做好自己的岗位职责,认真筹划并积极开展各项工作。在工作中,我一直细心、严谨地处理着各项事务,始终紧密把握公司的各项发展计划和工作要求,为公司的发展和进步作出了贡献。

  2、勇于承担,包容宽容:

  在与同事一起工作的过程中,我积极主动地承担各项任务,充分表现出了一个副主任应具有的团队精神,善于与同事沟通合作,尊重不同意见,融洽性强,意见交换坦诚自如,始终以公司发展为出发点,体现了处理问题的灵活性和创造性,赢得了同事的高度评价。

  3、严格遵守公司规章制度、法律法规:

  作为一名基层管理人员,始终明确一名基层干部应有的责任和信念,基层是管理工作的基础,应该承担起管理工作的责任和义务使公司整个工作体系更加稳定健康,因此,我始终严格遵守公司制度规定,依法依规从事各项工作,认真做好各项工作,做

  到了“严以律己、宽以待人”。

  4、廉洁自律,抵制腐败:

  在公司的管理过程中,始终反对腐败、坚决珍惜公司的财产资源,勤勉奉公,维护公司的正常运转。在工作中,我时刻注意自身行为的合规性、合法性,坚决抵制各种不良风气,始终保持清正廉洁,树立了良好的工作形象。

  总之,在工作生活中,我始终认真履行自己的职责,严格遵守各项规章制度和法律法规,维护公司的正常运转,秉持正义和公正的原则,深受领导和同事的信任和支持。在未来的工作中,我将以更加扎实的工作态度,更加严谨的工作作风,更加努力的工作精神,为公司的改革与发展作出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

篇二:副职述职述廉报告最新

  

  人大副主任述职述廉报告2022尊敬的党委、全体代表:

  大家好!我是人大副主任XXX,今天我向大家作2022年的述职述廉报告。

  在过去的一年,人大工作取得了不少的成绩,在过去的一年,我与全体代表一起,兢兢业业、勤勤恳恳、开拓创新、奋发有为地完成了人大的各项工作。同时,在过去的一年中,我自身也不断加强自我修养,推进了工作的深度和广度,为这座城市的美好明天努力奋斗。

  一、2022年人大工作回顾

  (一)顺利完成各项议事工作

  在过去的一年里,我们围绕着人民对于公共事务的利益,以实际行动证明自己的责任担当,推进了各项议事工作。在全国人大代表考察期间,我们积极协助全国人大代表走进街道、企业、医院、学校,了解代表所分管工作所关心的问题、取得相关的材料资料,为全国人大代表工作的顺利进行进行了落实。

  (二)严谨认真的人事工作

  我们团队在过去的一年还卓有成效地进行了人事工作。我们重实效,推进干部遴选与考核;重纪律,保证干部廉洁用权,促进干部诚信担当。

  (三)独立自主的人大监察工作

  我们还深化了人大监察工作机制建设,强化了监察职能,进一步加强对政府部门及其工作人员的监督执纪,保证全市的廉政风正常运行。

  (四)全面推动人大民主监督

  同样是在过去的一年里,我们也积极开展了人大民主监督工作。采取多种形式,开展重点领域的监督检查。通过开展人大代表联系社情民意、社区建设、职能挂点督查等活动,切实增强人大代表服务意识,推动地方建设和社区发展。

  二、2022年人大工作展望

  在新的一年里,我们将不断探索,向更高层次发力。同时不断提升自身的形象和地位,以更鲜明的文化特色,为人民服务。

  (一)深化改革

  我们将继续推进人大议事改革,积极探索更加与时俱进的议事模式,为人民代表的利益服务。

  (二)创新发展

  我们深入挖掘人大工作的内在价值,深入学习、了解先进的经验、先进的宪政理念,进一步提高人大工作的水平,为城市的发展保驾护航。

  (三)廉政建设

  我们将一如既往地推行廉政建设,加强廉政教育和宣传,加大开展反腐败工作的力度,深入落实领导干部的廉洁自律制度,以实实在在的行动,为人民创造良好的环境。

  (四)加强民主监督

  我们将以更有力度的措施,加强人大民主监督,更加密切人大代表与老百姓的联系,听取群众的声音,及时办理老百姓的诉求,让群众的利益得到更好的维护。

  总之,在新的一年里,我们将以更高的目标,争取更好的成绩,迎接新的挑战,以更为饱满的精神状态和更为务实的工作作风,让人大的工作交出一份令人满意的成绩单。

  报告结束,谢谢!

篇三:副职述职述廉报告最新

  

  乡镇副职领导干部述职述廉报告3篇

  XXX各位领导、同志们:

  回顾今年以来的工作,在党委政府的正确领导下、同志们的大力支持帮助下,立足本职岗位,围绕年初制定的目标,精诚团结、开拓创新、扎实工作。现将今年来的履职情况汇报如下:

  一、分工分线及任务完成情况

  在协助分管工业方面:一是调整思路抓招商,今年以来,我们针对招商定位不准、目标不明确、招商信息源少等存在的问题,及时调整招商思路,以本地在外能人和本地企业为工作重点,先后在南京、上海、无锡等地召开同乡联谊会和企业联谊会,通过这些活动,不仅加强了在外能人的乡情友情,更激发了他们参与家乡建设的热情,从今年招引项目来看,在当前宏观经济不景气的情况下,我们仍取得了优异的招商业绩。其中,本地能人投资或通过他们介绍投资的项目占了绝大多数,比如,久华保温、XXX、真新机械、XXX面粉等项目。二是全力以赴抓配套。今年以来,我们在园区建设上始终围绕一区抓提高、二区抓完善的工作思路,克服了资金短缺、矛盾众多等困难,集中精力,加大投入,在基础设施方面,实施了2万

  多方的扛土工程,新接通了二区的自来水管道、邮电线路、广电线路等;在场地清理上,我们妥善做好农作物的作青赔偿、厂房拆迁、渔塘让出、坟墓迁移等工作,保证了项目的推进速度。三是无微不至抓服务。从项目跟踪洽谈、手续申报到施工建设过程以及生产经营过程中遇到的问题和矛盾,我们都落实专人负责、专人挂钩,以投资者省心、放心为目标,以提高义务水平和提升软环境建设为抓手,不断改进作风,提高办事效率,不断增强依法行政能力,对影响投资环境的歪风邪气给予严厉打击,得到了投资者的一致肯定和满意。

  在工会建设方面:按照市总工会的有关要求结合我镇实际,坚持在规范中求发展,稳步推进工会建设。在企管站和劳服所负责同志的深入宣传和指导帮助下,全镇企业都建立了或进入了工会组织,既规范了企业用工行为,同时也为职工队伍的稳定、企业的平稳发展打下了坚实基础。

  在农村工作方面:按照年初分工,蹲点焦家村,任中片片长,在蹲点干部和村组干部的共同努力下,我们能够较好地完成镇党委、镇政府布置的各项中心工作任务。具体工作中,注重深入到村指导工作,掌握村组干部思想动态,结合上级政策要求及各村实际情况,因村制宜的指导各村开展工作,今年我们重点在水利工程建设上筹资对粮山荒段、水利村段及工业小

  区段的圩堤进行加固加修;在水环境整治上,各村能克服资金困难,村组干部带头上阵,清理“三水”,取得了预期效果;在新农村建设上,全片以点带面,突出村庄环境整治,重点处理村庄垃圾乱倒等问题,改善村庄卫生环境;在化解村债务上,逐一指导各村通过帐务清理、债权回收等方式化解债务,确保取得实实在在的效果。

  二、党风廉政制度执行情况

  今年以来按照省、市关于加强党风廉政建设的要求,坚持以和“为指导,把“贯彻到廉政建设的各个环节。从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,招商过程中严格规范自己的言行,没有利用职务和工作之便吃请、收受礼金等违法违纪的现象,在工作中树立了务实、廉洁的良好形象。

  三、存在的突出问题和改正措施

  一年来,自己在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的工作态度,坚持研究,团结同志,注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看,仍存在很多不足。比如,统筹安排工作能力不够,经常重视工业而忽视了农村工作,重视了服务工作而忽视了招商工作;深入农村、企业进行

  调研、指导、帮助不够,缺乏工作主动性和预见性;工作思路不广、开拓创新意识不够,有时还存在畏苦怕难的思想。

  为改正存在的不足,更好地履行职责,本人将在今后的工作中做到以下几点。一是深入研究,尤其是要研究先进地区一些好的做法和经验,从而进一步开拓视野、拓宽思路,创造性的开展招商引资和园区建设工作;二是提高成效,坚持项目为王,促进洽谈项目早签约、签约项目早开工,同时要及时总结认真探索新时期怎样招好商招大商?如何完善园区的载体功能,进行准确的产业定位?怎么来进一步发挥工会组织在促进企业做大做强过程中的作用?三是端正态度,世上无难事只怕有心人,今后工作中我将牢记职责、改进工作作风,在困难面前能迎难而上,和大家一起始终以饱满的工作激情迎接更大的挑战!以上敷陈,如有不妥之处,敬请批评指正!XXX20XX年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在XXX主席团的正确监督下,按照组织分工,本人容身岗位实际,认真履行岗位职责,使分管的各项事情均圆满完成了上级交给的任务。现将本届任职以来本人思想和事情情形汇报如下,请予评议。

  一、20XX年的主要事情成效。

  1、新农保事情

  今年我镇新农保参保人数余人,征缴费用315万余元,新增参保5300余人,征缴保费全县最多,任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外,我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人,今年发放养老金约余元。

  2、老干工作

  伍市镇现有离退休老干部43名,老干支部成员5名。今年,在党委政府的正确领导下,镇党委政府的高度重视下,本人以高度的政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”的宗旨,充分发挥老干部工作作用,推动经济社会又好又快发展,取得了一定成效。我镇的老干工作获得20XX年全县老干工作先进,我被评为20XX年老干工作先进个人。

  3、计划生育事情

  为完成镇党委下达的各项任务,我办组织力量,以思想教育为主,督促、引导计划外怀孕育龄妇女主动到医院流、引产。育龄妇女进站查体已经结束,进站率达92%,已落实各类手术120例。同时我们在做好计划外怀孕流、引产工作的同时,对出生人口瞒报、漏报,节育措施落实、社会抚养费的征收等进行集中清理、集中解决,切实堵塞漏洞,完成社会抚养费征收23元。

  4、维稳及安全生产工作

  今年以来,XXX把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治镇、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,调处数起各类民事纠纷,确保无重大安全事故发生。

  5、人口普查工作

  20XX年11月,我镇人口普查工作启动以来,在镇党委政府的正确领导下,按照市、县的要求,围绕普查重点、难点问题,积极探索,突出特色亮点,按时按量完成县人普办下达的任务。

  二、党风廉政制度执行情况

  今年以来按照省、市关于加强党风廉政建设的请求,坚持以和“为指导,把“贯彻到廉政建设的各个环节。本人从根本上

  树立了一心一意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,认真落实各项制度,模范遵照有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,严格规范自己的言行,没有利用职务和事情之便吃请、收受礼金等违法违纪的现象,在事情中树立了务实、清廉的良好形象。

  三、存在的突出问题和改正措施

  一年来,本人在工作中能始终保持谦虚谨慎、不骄不燥的工作态度,坚持研究,团结同志,注重在实践中增长自己的才干。但对照年初制定的目标和自我要求上看,仍存在不足。比如,忙于日常事务,没有个自身研究提高的计划,开拓创新意识不够。

  针对在工作中存在的问题,本人一定会端正态度,从一言一行做起,从现在做起,制定整改方案和整改措施,边研究,边剖析,边整改,确保真正见到实效。

  1、加强理论研究,提高理论素质和业务素质,增强为民服务宗旨意识。在下一步的工作中,本人要从繁忙的日常工作中挤出时间,上级精神与本镇实际紧密结合起来,勤于研究,善于思考,不断提高执政能力和领导水平,大兴真抓实干,狠抓落实工作,有为困难所屈服,不为挫折所动摇。

  2、转变思想观念,创新工作方法,提高执政水平。认真研究理论知识,创新工作方法,克服求稳怕乱的思想,开拓创新,积极大胆的开展工作,率先垂范。在以后的工作中,本人一定严格要求自己,事事、处处走在前头,起好模范带头作用。

  我的述职可能还很不够全面,对存在的问题认识还不够深刻,我诚恳地希望大家对我的工作多提出批评意见和建议,我一定虚心接受。我决心以这次述职为动力,发扬成绩,克服不足,扎实工作,进一步履行好自己的职责,为我镇经济发展,人民安居乐业,做出自己应有的贡献,决不辜负全镇人民和广大党员、干部、职工对我的信任和期望。

  XXX今年以来,在县委、县政府及乡党委、政府的正确领导下,以和“为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实和十八届三中全会精神及中央、省、市、县纪委全会部署为目标,坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。具体报告如下:

  一、加强理论研究,提高自身素质

  本人始终坚持集中研究与自学相结合,积极参加乡党委中心研究组研究和上级举办的有关研究培训,强化对“、科学发展观和十八大精神的研究领会,认真贯彻落实中央八项规定、执行《厉行节约反对浪费事情条例》,全面了解和掌握党风廉政建设的法律法规,保持政治脑筋清醒,事情方向明确,处事客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

  二、密切上下关系,加强团结协作

  正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行权柄的关系,正确协调上级部分的指导与本乡开展事情的实际关系,认真看待下级和群众的意见建议和请求,处理好各班子成员之间的事情配合和协作。属于个人职责范围内的事能勇敢按政策原则和党委政府的请求及时处理,对领导的唆使和集体决定能自觉及时落实,尊重理解同志,坚决服从党政班子集体决议。

  三、廉政自律,增强拒腐防变能力

  一年来,本人能严于律已,严格遵照执行清廉自律的各项规章制度,带头清廉奉公,自觉维护乡党委政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。

  从而较好地增强了自己的清廉意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想防线。

  四、牢记宗旨,勤政务实,努力完成各项事情任务

  (一)纪检监察事情

  1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。一是将乡班子成员的责任明确细化,构成班子成员齐抓共管的氛围;二是抓好党风廉政建设教育研究,提高党员干部的清廉自律意识;三是进一步规范干部职工行为,严格执行《农村基层干部清廉履职若干规定》,增强干部职工清廉自律的自我约束力。

  2、加强督办督查力度,为全乡中心事情一般开展提供规律保证,进一步强化对强农惠农项目和资金的监管,完善涉农资金电子网络监管体系,加大对涉农资金公布督查力度,及时纠正侵占群众好处,特别是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。

  3、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。充分发挥查办案件在建立健全惩治和预防腐败体系中的积极作用,注重把查办案件成果转化为治本的资源。认真研究党员干部违纪违法案件的特点和规律,找出在监督方面存在的薄弱环节,为加强对党员干部尤其是领导干部的监督提供借鉴,增强监督的针对性和有

  效性。今年我乡从综治维稳、计生工作中发现案源5件,立案5件,办结5件。

  (二)挂点村事情

  我充分利用各种下基层开展工作的机会,积极宣传党和政府的各项强农惠农政策,帮助群众弄懂政策、找准致富出路,并结合挂点村基层组织建设实际,积极帮助搞好村级组织建设,提高基层民主管理水平,帮助农村党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风,切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用。积极促进挂点村加快发展,确保计生、平安建设、新农合、新农保等中心任务的全面完成。

  五、存在不足和努力方向

  存在的问题和不足:一是理论研究不深不透,在一定程度上把研究作为应急手段,急着干什么就学什么,满足于一知半解,所以在事情实践当中,缺乏理论的指导。二是对如何落实党的农业农村政策,如何解决农民反映的热点难点问题,如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不敷。三是在事情中,和班子成员的沟通交换、收XXX意见和团结协作上做得还不敷好,缺乏创新思维,敢闯敢干的勇气还不敷,主观能动性有待提高。

  今后的努力方向:

  一是进一步加强研究。要把的精神学深学透,用科学的理论和先进知识武装自己,真正牢固树立起科学发展观和正确的政绩观解决“四风”问题,克服缺点、改良不足,做一个勤于思考和努力研究的干部。

  二是进一步努力事情。用创新的精神和敢于为先的勇气看待自己的事情,从严抓好落实,做一个用功事情的干部。三是进一步严以律已。坚持勤政廉政,做到思想上,事情上,糊口上一切以《准则》为标准,做一个保持党的纯洁性的干部。

篇四:副职述职述廉报告最新

  

  工程项目副经理述职述廉报告

  2022年工程项目副经理述职述廉报告范文(通用5篇)

  东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,该是好好写述职报告了。那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的2022年工程项目副经理述职述廉报告范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  工程项目副经理述职述廉报告1各位代表:

  20xx年在集团公司指挥部、有限公司的正确领导和支持下,我作为行政管理负责人,团结带领班子成员,依靠全体员工的努力,在项目管理上取得了较好的成效,年度计划超额完成,员工收入稳步提高。现将一年来的我的工作情况向大家汇报,请代表们审议:

  一、政治思想学习

  一年来,我认真学习贯彻党的十九大精神,将集团公司和有限公司两会精神贯穿在全年工作中,主动参加中心组学习,参加并支持党组织开展的各项活动,遵守公司的规章制度,政治立场坚定;在工作中尊重领导,团结广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,坚持按章办事。自觉接受组织和群众监督,重大事项集体讨论,民主决策,坚持党政会签制度,做到廉洁行政。

  二、行政管理的工作

  1、深入推进标准化施工,从严格资质审核入手,配置精干高效的管理队伍,主抓过程控制落实,做到规范施工、标准作业;通过一系列激励措施,在外观成形、现场管理、形象建设等方面初见成效。

  2、注重创新管理,强调落实执行力,加强相互沟通,增强团结协作,搭建公平考核平台,扩大考核范围,有效激励调动广大员工的积极性,及时超额完成年度计划,()责任成本得到较好的控制。

  3、安全上推进一岗双责、转变管控思想,激励全员参与,发挥群众安全员的作用,重在现场管控,及时排查、消除隐患;质量上坚持科

  学管理、数据说话,严格执行两级复核程序,科学分析决策,做到双重检查;通过大家共同努力,安全质量有序可控,杜绝重大责任事故的发生。

  三、廉政建设方面

  通过对中纪委五项规定和《警钟长鸣》读本及公司相关文件的学习领会,在行政中对比自查,做到防微杜渐、警钟长鸣,及时矫正自己的工作方法。始终把自重、自省、自警、自励作为衡量和约束自己的重要标准,时刻警醒,时刻鞭策,生活上不追求奢侈豪华,不互相攀比,发扬艰苦朴素;工作中严格按程序和政策办事,自觉抵制不正之风;能够认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督,力争做到清清白白做事,堂堂正正做人,树立和维护良好的自身形象。

  回顾过去一年的工作,在领导的支持下,在同志们的帮助下,认真履行职责,团结和带领大家为企业发展作出了应有的贡献,但也还存在不少的差距和不足,主要表现在:管理水平与现代企业发展需求有差距,新的管理制度有待引进。今后,我将进一步加强学习,扬长避短,扎实工作,在二处和集团公司的领导下,在全体员工的支持下,将圆满完成项目的各项任务指标,推进第二工程公司的发展再上新台阶。

  述职完毕,请各位代表审议!工程项目副经理述职述廉报告2一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

  一、战胜重重困难,施工迎难而上

  1、克服了等诸多困难

  2、资金紧张

  3、气候恶劣

  二、积极采取的措施,精心组织、精心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

  通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

  项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

  2、完善激励机制,调动员工生产积极性

  通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性

  项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

  5、文明工地建设

  继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序

  6、认真搞环水保工作

  积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

  7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦

  进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  三、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

  以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  四、注重自身修养,努力做好表率。

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一)是不断丰富知识,提高工作能力。

  二)是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  三)是严格约束自己,力求做到公平公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

  五、存在问题

  自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力,居高不下。

  分析其原因

  (1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。

  (2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

  (3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

  工程项目副经理述职述廉报告3尊敬的公司领导:

  时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。

  一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本

  人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

  一、今年工作完成情况

  (一)项目监理招标

  今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了xxA-08地块、A03地块xx小学;xx项目二期安置区B-8、A-5、A-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

  (二)编写工程管理制度

  编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

  (三)召开工程专题例会

  20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

  (四)开展xx等异地项目公司的工程管理。

  按照集团年初的战略布署,将xx项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对xx异地项目公司的检查。

  以xx项目公司、xx森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

  (五)部门内部管理

  为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员

  工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

  (六)外部管理

  我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。

  (七)工程质量管理

  我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司及时传送《工程检查记录表》,同时做好监督和回访。

  在抓问题的整改同时,也积极发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。

  (八)工程安全管理

  20xx年集团各项目公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对xxB-5、6;xx项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警,事后加强跟踪落实。

  (九)工程进度管理

  各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。

  如xx项目开发区7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的.重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。

  xx项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。

  (十)在集团推广新技术、新材料、新工艺

  根据集团的要求和各项目工程的实际情况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。

  (十一)开展培训工作

  今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《PROJECT软件与工程进度计划的编制》的培训。

  (十二)举行工程技术比赛

  由工程管理部和xx项目工程部共同组织举办《万通B5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。

  (十三)加强对各项目监理的管理

  在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。

  二、明年工作计划

  (一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。

  (二)xx省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。

  (三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。

  三、对集团发展的建议

  (一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。

  工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。

  (二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。

  工程项目副经理述职述廉报告4尊敬的领导,各位同事:

  大家好!此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。

  20xx年的春天已经到来,山东国能一片欣欣向荣的景象,时光如梭,转眼间,公司已风风雨雨走过了20个春夏秋冬,国能今天的辉煌是在领导英明的决策和全体员工的不懈努力下创造的,我作为其中一员感慨万分,在公司成立之初我就来到这里,转眼间十几年过去了,随着时间的推移,我的人生观和价值观也逐步发生变化,并由一个普通工人成长为班组长,工程公司经理,我生活在公司这个大家庭里,见证了公司的成长与发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲、自豪和幸福。

  在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:

  一、工程建设、安全方面:

  20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程一百多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。

  二、团队建设方面:

  工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避的的出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量,并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习,使工程部的总体技术水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。

  三、现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原

  则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益化,公司形象标准化。

  在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水平,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。

  我的报告完毕,谢谢!工程项目副经理述职述廉报告5xxx自20xx年2月开工,到此刻已经8个月,在集团公司总部大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的67.66%,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施状况,确保明年1月底工程手动通水阶段目标,明年10月底总工期目标实现,项目部充满信心。

  我是20xx年2月进入xxx施工现场的。在这8个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到这天,极为不易。两年多来,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应,构成了此刻较为顺利的施工格局,与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺。

  今年以来,项目施工透过有效的计划和施工调度,确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配,到达了关键线路项目不耽误节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标。

  现将自我一年来的工作状况向党委报告如下:

  一、注重班子建设和干部队伍的培养建设

  毛泽东同志以前说过:路线方针确定以后,干部是决定因素。项目部领导班子成员共有10人,来自集团机关及7个二级单位,在一齐工作磨合已经一年以上,虽然各自工作方式、习惯有很多不一样,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识。我主要是透过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作产生上的矛盾,帮忙各工区理顺关系,同时对工区自身难以协调和处理的问题,及时给以帮忙和解决;对施工中出现的难点问题,我总是在第一时光和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一齐商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;工作之余,我主动和班子成员交心谈心,了解思想心态,鼓励他们大胆工作、大胆管理,对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法,认真劝导、细心引导,较好地稳定了情绪、激励了斗志;对自我存在的不足和缺点,我在班子成员参加的会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的推荐意见,有则改之,无则加勉,我还注意深入基层一线。

  到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的推荐和意见,是自我存在的不足,及时改善,是班子其他成员的欠缺,我都及时转达;项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质、提高理论政策素养,做到与时俱进,一方应对集团公司党委出台的文件、领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实;在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不一样决策方案,听取和吸收各方推荐意见,努力使决策过程体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上,项目部都很好的体现了群众决策的智慧。透过以上六个方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大进步,在工作中能够很好自我增压、率先垂范,能够说,项目部班子是团结的、有战斗力的。

  项目部是由来自集团公司机关和10余家基层单位人员组成。我们坚持在实践中、在困难中锻炼和检验干部队伍,在培养中健全干部队伍。我个人尤其注意做到任人唯贤,搞“五湖四海”,不搞“山头宗派”,在工区制的施工格局中,我们共任用了7个副主任,他们分别

  来自四个单位,任用的队长8人,分别来自6个单位;在机关部室中任用部长、副部长9人,分别来自4个单位。对所有任用干部都由分管领导提名,人事部门考核,最后由项目部党工委召开扩大会议审议透过后任命;对从事管理和技术工作的干部,我们注意从政策倾斜上关心、爱护他们的成长,注重化解不良情绪,引导他们从大局出发,放下小自我,为集团荣誉、中国人形象增光,我经常利用工余时光和他们聊天谈心,摸清其思想动态,有的放矢的做好一人一事的说服疏导和思想教育工作。目前,除个别同志因为可能从事更好的工作而有离开项目部的想法以外,其他同志都能顾全大局,安心本职工作。

  二、坚持不懈抓好党员教育和管理,注重党员领导干部廉洁自律

  项目部党工委于2004年1月,经集团公司党委常委批准正式成立,我担任书记。根据项目人员的不断增加变化,党员队伍的组成和流向也在不断变化中,我们建立了2个基层党支部,之后又于2004年11月按新的建制成立了6个基层党支部。党工委经过选举产生,支部委员会也完善健全。在此基础上,我们一是给党员和支部建档立卡,二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度,有效保证了工作的系统性、连续性。对新从事党务工作的同志,项目部党工委成员言传身教指导工作,并主动从总部索取党务工作理论书籍发放到支部。今年我们在发展党员工作中,审核批准1名预备党员按期转正,2名积极分子经考察合格作为纳新对象,目前已经进入外调阶段,2名同志被列为入党考核。

  项目部现有党员63人,其中从事管理工作党员44人,作业层职工党员19人,女党员3人,预备党员2人;大专以上文化程度党员50人,所有党员来自集团公司机关及11家二级单位。

  项目部党组织在国外开展各项党务工作与活动存在以下几个先天不足:

  一是远离祖国大后方,信息传递不畅,掌握的信息往往不是滞后就是不全面;

  二是在相对封闭保守的国度里,各项清规戒律制约着我们活动与工作的开展;

  三是项目是以工程施工管理为重,没有专职的党务工作人员,党员之间以前缺乏了解,工作与活动受到掣肘。

  我们把今年8月启动“持续共产党员先进性教育”活动作为强化党员教育和管理的一个重要契机,在全体党员中深入扎实地开展学习教育和整改提高活动,力争透过活动,到达党员素质提升、支部战斗力提升、党工委核心力强化的目的。

  项目部党工委接到集团公司党委及xxx党工委关于开展先进性教育活动的文件后,立即组织召开专题会议,根据集团公司党委和xxx党工委统一部署,讨论制定了项目部先进性教育活动实施方案,并提出了“学习时光、人数、资料、效果四达标”的学习教育要求。项目部及时召开了持续共产党员先进性教育活动动员会,全体党员集中收看了集团公司党委书记、总经理xx在集团公司持续共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话,在此基础上,各支部召开党员大会,认真讨论细化活动安排和落实措施。此后,项目部党工委三次组织全体党员收看学习《时代楷模》、《警醒》及集团公司党委副书记余长生同志《学习若干规定促进廉洁从业》的党课光碟;十一前夕,我结合工程建设实际,给全体党员上了题为《强化先进性,反对自由主义》的党课,做了题为《我们的形势与任务》的形势报告。

  目前,项目部所有党员都完成了先进性教育读本12篇文章的学习、撰写了党性分析材料和个人整改措施;各支部和党工委也完成了项目整改方案并张贴公示,理解群众监督。项目部党工委正在规划建立党员理论学习、不断提高自身素质、改善工作不足的长效运作机制。

  在党员领导干部廉洁自律上,我带头作出表率,不搞任何特殊,和职工住同样的宿舍、一齐吃大食堂,从未理解任何分包商和个人的礼金礼品,在生活用品和设施配置上与机关普通管理人员一致。

  三、支持工会开展职工喜闻乐见的文化体育活动,丰富职工业余生活

  项目部周围没有任何饮食、娱乐、休闲场所。我们因地制宜、因时制宜地在营地建立了灯光篮球场、排球场、乒乓球室、电视房,并将食堂大饭厅建为卡拉ok厅,购置了dvd影碟机、先锋音响、电视

  机、卫星接收器、篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了单杠、双杠,确保开展活动的必要投入。今年以来项目部工会在全体员工中开展了元旦猜谜活动、春节卡拉ok比赛、篮球赛、五一双升比赛、象棋比赛等项活动,参与职工总数达700人次以上,基层工会之间开展的对抗赛、友谊赛,以及和xxxx劳务之间开展的足球比赛,我和项目部党工委一班人,也是用心鼓励和大力支持,由于文体活动的丰富多彩,必须程度上化解了职工思念亲人的感伤情绪,对稳定职工队伍也起到用心作用。

  四、勤政敬业,为项目施工的全面进展和有效实施恪尽职守

  我们是第一次进入xxxxx市场,人生地不熟,项目一开始就面临着十分多的困难,仅来了4人就开始计算工程的开工时光,人员从数量和素质上都满足不了起码的工作要求,准备不充分,设计图纸、施工方案跟不上,造成工程一开始就拖延工期了。应对这样严峻的形势,我们不等不靠,加班加点,带领大家闯过了一个又一个的难关,保证了工程目前的正常地进行。下方将工作的的几个主要方面作如下汇报:

  1、抓建制立章,使管理有序

  工程的管理是很关键的,个性像这样的大项目,更不能够出现任何差错,否则会有很大的损失。项目要靠制度管理,一开始我就重视了这项工作,成立了七部室,相应地制定了技术管理、施工设备管理、设备材料采购管理、财务管理、成本管理、计划统计管理、人力资源管理、护照签证管理、文档管理、质量安全管理、行政管理多项贴合实际状况的管理制度。个性在实施过程中,不断的完善和修改构成项目部系统的管理文件。尽管项目大、复杂、要求高、在今年人员变动大,但是各项管理都是有序的。

  2、抓市场调查,实行比质竞价采购

  xxxxx实行的是代理制,本国几乎不生产什么产品,大小产品都得经过代理才能采购得到,一家的产品只有一个代理,其漫天要价是常事。我们这个项目有近70%的设备和材料,其采购量十分大。而且有些单项工程是由业主指定的分包商,也要进行分包商的采购。因此,我们从开始就分组全面进行市场调查,摸清xxxxx的建筑市场行情,根据合同规范要求确定设备材料采购计划和务必的分包项目,全部是采取的多家比质、比价类似招标采购的方式,所选定的供货商和分包商全部是经过群众讨论确定的。

  房建的装饰性材料,品种多,要求高;每一项材料都要带给技术资料和样品报批;且工作量十分大,很多人认为我们做不了这类事情,要求外包。我在总结我们的所有外包难管理,分包价格高的状况下,坚持自我做下去,并且经常调整思路、过问这项工作,到目前为止,大部分材料都获得批准和订货,就应说这一难关也闯过了。

  3、抓思想工作,解决人力缺乏的压力

  这个工程大,技术复杂,要求高;由于我们的人员少,素质也不高;要做的事情个性多。我每一天带头加班加点(每一天工作都在14小时左右)地工作。由于环境恶劣,部分人员工作一段时光就要求退场,工作人员的思想极不稳定,个性是一些不可替代的专业人员,更是不愿意在xxxxx长期工作。我经常要花超多的时光做这些人的思想工作,有些人回家探亲后就不来工地工作了,使我们的工作十分被动,在这种状况下,一时找不到适宜的人,工作又不能停止。我都得想尽办法来完成这些人所留下的工作,只有立足于在现场的人加班解决。

  4、攻克技术难关,保证工程进展

  本工程的每一道工序的实施前都要得到工程师的批准(含施工图、材料、施工方案以及工程师认为需要批准的事项),批准后在实施中有错误也由承包商负责。这项工作除了工作量十分巨大外,其难度也十分之大,是我们集团公司甚至中国人干国际工程的弱项。为了节省费用和时光,项目部自我承担了所有土建和部分机电项目施工图的设计、材料选取、施工方案编写等报批工作。此项工程是xxxxx水电部第一个实行国际监理的工程,也是监理单位英国比利咨询公司在水电部承接到的第一个项目,监理工程师对审批十分谨慎和严格,每一个技术提交都要有贴合英美标准的计算和更多的背景支撑资料,要到达这个要求是十分不容易的。因此许多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能透过审批。我经常鼓励大家不要气馁,坚定信心,这个难关必须会闯过的。实践证明,我们

  闯过了这个难关,目前大部分图纸和技术方案基本上是依靠我们自我的力量完成的,并且已经得到工程师批准并实施。就应说是取得了三大丰收,既节省了资金和时光,又锻炼了队伍。

  5、机电设备采购、安装基本满足工期要求

  我们承建的是整个工程四个标段的核心项目,机电设备占了相当大比例,首先碰到的订货就很难,这个订货不一样于国内的采购,不但在合同中指定的世界著名厂家的价格难谈,产品的每一个性能参数、原材料、制造工艺等都要用文字和图纸报监理工程师和业主批准后才能签合同或者合同生效,这一批准过程少则3个月,长的要一年多,十分难。等批准了供货商又要求涨价或者是供货时光没有保证,一轮接一轮的问题,经过我们的努力及艰难的谈判,仅有少量设备涨价且涨价幅度不是太大。目前静态混合器、桥机已经到货安装;管道、阀门都已经到货并即将安装完毕;两台水泵也已经到货本月进行安装,其他四台明年1月到货;两台大型柴油发电机(每台4500kw)也已经到达现场,部分空调、电气设备也到达现场,正在进行安装,剩余设备也即将陆续到货,基本能够满足工期要求。

篇五:副职述职述廉报告最新

  

  2023年乡镇副职领导述职述廉报告(通用3篇)

  2023年乡镇副职领导述职述廉报告(通用3篇)

  2023年乡镇副职领导述职述廉报告

  篇1敬重的各位领导、同事们:

  大家好!

  一年来,我在区委、区政府及镇党委、政府的正确领导下,坚持以科学进展观为指导,以石羊河流域重点治理为主线,以进展节水型设施农业为中心,以大幅度增加农夫收入为目标,依靠科技进步,团结带领广阔干部和群众,坚持服务于中坝镇经济建设这一中心,仔细落实党的路线、方针、政策,解放思想,负重拼搏,听从大局,扎实工作,使全镇的经济保持了健康有序的进展,也是自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。

  一、加强学习,提高素养,坚持用科学进展观来指导实践

  学习是永恒的主题,面对当前农村工作的新形势,每个干部都必需要学习农村政策、法规。一年来,我一是全面仔细的学习了当前一个时期中共中央、省、市、区有关农业、农村、农夫等方面的有关政策、法规,仔细学习了xx届五中全会精神,深刻领悟其精神实质,以增加做好农村工作的信念;二是乐观主动向班子成员学习,主动总结学习班子成员的良好做法,取他人之长补己之短,增加了做农村工作的力量;三是深化实际,加强与群众沟通,进一步增加与群众的感情,夯实了做好农村工作的基础;四是加强勤政廉政学习,筑起反腐倡廉的思想长提,始终坚持虚心谨慎、不骄不躁的作风,树立公仆意识,提倡勤俭节省,艰苦创业的作风。

  二、围绕进展,注意大局,抓实抓好分管的各项工作。在详细工作中我能摆正位置,不越权、不越位、树立全镇一盘棋的观念,勤勤恳恳,力求所分管的工作有所突破,有所创新。

  (一)围绕石羊河流域重点治理调整农业产业机构,大力实施设施农业建设。20xx年区上下达给我镇的设施农业建设任务为690亩,现已完成370座日光温室扣棚定植647.64亩,完成拱型温室155座,153.21亩,完成养殖暖棚257.96亩,共计完成设施农业面积1085.81亩。在设施农业建设工作中全镇上下以高度的责任感和使命感,加强宣扬,实行发放宣扬材料,利用先进典型、能人大户到全镇巡回演讲,采纳现身说教来打消群众的后顾之忧,引导群众算效益账、节水帐和经济账,使广阔群众充分熟悉进展日光温室对调整农业结构、提高农业效益、增加农夫收入、建设新农村的重要性,把进展日光温室作为广阔干部群众的自觉行动,充分调动了广阔农户建棚的乐观性,群策群力推动了日光温室建设。同时镇上成立了日光温室领导小组和技术指导小组,实行一把手负责制,由党委书记亲自抓、分管领导详细抓、包村领导共同抓,将任务落实到详细干部头上,全力以赴抓好落实;技术指导小组主要指导设施农业产前、产中、产后服务,同分管领导签订责任书,确保给农户指导好、服务好,以便使种棚户有好的经济效益;其次,妇女小额担保贷款和资金的落实到位也是此项工作能够顺当实施的关键之一。

  (二)畜牧业稳步推动,畜禽防疫工作扎实有效。截止目前,已建成高标准暖棚养殖圈舍257.96亩。逐步形成了以上坝、中坝、汪泉三五组、头沟养鸡为主的鸡产业,以下畦养猪为主的猪产业,以汪泉肉牛为主的牛产业。在防疫工作中,我们建立了疫情检测、检疫报告制度,规范了防疫纪律,坚持做到“一严、二准、三集中、四到场、五不漏”的原则,使全镇畜禽防疫密度达到95%以上。并邀请畜牧专家对全镇干部和养殖户进行了畜牧养殖集中培训,同时镇畜牧站工作人员准时为养殖户供应技术指导服务,保障了全镇畜牧业的健康进展。

  (三)在林业工作中,自20xx年中坝镇被确定为全市集体林权制度改革试点以来,根据“产权归属明晰、经营主体到位、流转程序规范、监管服务有效、责权利相统一”的总体目标要求,细心组织,周密支配,顺当完成集体林权制度改革主体改革任务,取得了阶段性成效。

  全镇耕地总面积23748亩,林地面积2850亩,涉及此次林改的集体林地面积31.8亩。涉及5个村的6个村民小组,364户,1562人。在区委、区政府的直接领导下、在区林改指导组、督导组及林改办的指导下,在各村委会村组干部、全镇干部职工的辛勤工作和广阔人民群众的乐观参加下,历时11个多月的时间,严把质量关,全镇林改工作依法有序推动,20xx年7月开头组建工作机构和宣扬发动,20xx年10月完成调查摸底,12月完成改革实施方案制定,20xx年1月完成外业勘查确权,5月顺当完成主体改革,共发放《林权证》5本,《受益证》324本。我镇在集体林权制度改革中坚持“十五个环节”、“四签字”、“五会定案”、“两个三分之二”、“四榜公示”等方法步骤和相关制度,做到政策透亮

  、决策公开、环环紧扣、程序到位、规范操作、稳步推动。今年,全镇义务植树10万株,共完成造林面积430亩,其中农田防护林430亩,生态村(组)绿化2.5万株,渠、路绿化8公里,育苗35亩,同时对退耕还林地块进行了补植补载,对沿民武大路黄斑星天牛危害严峻无防治价值的疫木进行了统一采伐和全部清理,共采伐疫木1588株。

  (四)在水利工作上,严格落实水权,总量掌握,定额管理,配水到户,分时到户。全镇共有水权面积26600.3亩,其中农业浇灌面积23748亩,生态面积2850亩。有水权水量1052.6万m3,田浇灌水量988.5万m3,生活用水8.1万m3,生态用水量56万m3,农灌面积水量417m3/亩,生态面积水量197m3/亩。全镇轮次配水方案按4:3:3的比例掌握,全年共分七个轮次,其中夏禾3轮,秋禾4轮,经济作物4轮,冬泡地1轮。全镇共有机井1331眼,均安装有地下水计量设施,同时定期不定期的对各机井进行巡查,严峻打击偷盗水资源的发生。通过水权水价的改革,更进一步促动设施农业的进展,同时加大了农业结构调整的力度。

  在渠道建设上,上半年共修建“U”型渠21.7公里,汪泉村境内的“U”型渠已全部修建,彻底解决了汪泉园区内无土渠的历史。

  在压田工作上,区上下达我镇的任务是300亩,针对这种状况,我们准时对全镇的状况进行了调查摸底,并对压减耕地进行了GPS定位和拍照,建立了档案,完成了压减耕地任务,区上已进行了验收。

  (五)在农机工作上,重点宣扬动员农户购置农机补贴产品。今年购置农机具62台,补贴金额15.955万元。其中大型机器2台,欧豹704犁地机一台,铁牛55一台。今年在日光温室上安装自动卷帘机300台,安装的自动卷帘机主要分布在千亩园区(上坝村、花寨村)、千亩村(汪泉村)、中坝村四、七组集中连片的示范点上。

  (六)在玉米秸秆青(黄)贮工作上,各村充分利用政府出台的补助政策,乐观鼓舞养殖大户购置青(黄)贮加工机械。现已购置打包机1台,每小时6吨以上的铡草机8台,每小时3吨的铡草机79台,共投入加工机械88台。发动群众乐观修建青贮池,大力推广窖贮、袋贮和打包裹膜青贮。全面提高玉米秸秆青(黄)贮率,力争使全镇玉米秸秆青(黄)贮率达到100%。现已修建永久性青贮池11个,土池5个,总容量达1332立方米。为加快玉米秸秆青(黄)贮工作的进度,全镇实行整村整组推动。镇上首先确定上坝村十一个组、汪泉村十六个组、下畦村六个组、花寨村七个组、头沟村十二个组全面绽开玉米秸秆青(黄)贮加工,然后辐射中坝村九个组、高楼村八个组,使玉米秸秆青(黄)贮工作在全镇快速、有效、有序绽开,有力的提高了工作进度。现在已整村整组推动了五个村三十二个组。截止目前全镇已青(黄)贮玉米秸秆15828.3吨,其中窖贮539.8吨、袋贮136吨。通过镇、村、组干部的共同努力和广阔农户的乐观协作,我镇的玉米秸秆青(黄)贮工作,在镇党委、政府的统一支配部署下,初步取得了较好的效果,使群众充分熟悉到玉米秸秆青贮已成为玉米秸秆转化利用,促进资源节省,环境爱护和农夫增收的重要途径。同时使全镇村容、村貌得到了进一步改善。转变了过去玉米秸秆在房前屋后乱堆乱放的现象。人居环境得到了根本的转变。

  (七)在经管统计工作上,自5月份开头,组织经管站、财税所、统计站干部对各村财

  务进行审计,建好了村级财务台账,并对村务进行了公开公示,各村都没有发生经济纠纷,在人口普查工作中,有方案有支配成立普查领导小组,并抽调专人10名干部对全镇66个普查小区的建筑物进行了摸底调查,并进行了绘图上报,做到了图、表、册全都。11月1日正式开头人口普查工作,经摸底、普查、汇总,我镇小区户数4141户,摸底时住在本小区15503人,户籍人口17251人,本小区常住人口16465人,本小区应登记人数17481人。长表汇总352户,诞生8人,死亡2人,现住人口1382人,外出129人;短表汇总3790户,诞生179人,死亡60人,现住人口14169人,外出1855人。

  (八)在包村工作,本人包两个村,花寨村和头沟村。一是花寨村,今年年初安排给花寨村设施农业任务为83亩,目前已完成日光温室70座,134.02亩,拱型温室2座,1.69亩,养殖暖棚14.49亩,合计150.02亩,占年初任务的181%。在花寨村四组、七组建成高标准、高起点、高要求日光温室示范点2个,其中四组占地40亩,七组占地60亩。现在都已完成扣棚定植、管理房修建,滴灌设施和自动卷帘机均已安装。二是头沟村,今年年初安排给头沟村设施农业任务为82亩,目前已完成日光温室2座,3亩,拱型温室2座,1.7亩,养殖暖棚10.92亩,合计21.64亩。头沟村在设施农业进展上基础很薄弱,缘由一是土地落差大,人均占有土地少;二是土地土质差别等级大,一个组的土地分别为十多个等级,给土地流转带来了很大的困难;三是头沟村劳务输出人数多,头沟村劳动力有1370多人,而出外打工人数在900人以上,由于该村建筑业老板多,在建筑上打工的人数占有很高的比例,加上从事第三产业的人数增加,该村形成了以劳务输出为主的格局。

  (九)协作镇党委、政府完成了其他几项工作:一是协作司法所人员调处了多起民事纠纷;二是完成了能繁母猪保险、农村家庭综合保险、日光温室保险费得收缴;三是完成了退耕还林补助资金的方法等工作。

  三、坚持廉洁自律,保持领导干部的良好作风。

  在实际工作中,我坚持做到不畏困难、勇挑重担,始终本着“难事不难、好事不争”的原则,尽心尽力做工作,不挑是非,团结同事,大事讲原则,小事讲风格,从不以领导自居,能够乐观团结和带领广阔干部一道工作,对干部不搞特别,一视同仁,要求干部做到的,自己带头做到,在工作中不打折扣,领先垂范,坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下,用监督规范行为,用监督促进工作,努力做一个组织放心、人民满足的公务员。对自己分管的农业各站所,尽管没有大的财务往来,但我还是抱着对组织、对人民高度负责的原则,要求他们在执纪执法中严格按程序办事,严格遵守国家的法律、法规。在生活上严格要求自己,在详细工作、生活中从未发觉我所分管站所的同志有违法、违规的行为。

  一年来,在各级领导的悉心关怀下,在广阔干部群众的大力支持和热忱关心下,在其他领导的理解、支持和通力协作下,我做出了肯定的成果,但在学习和工作中也存在着许多的不足,一是理论学习仍旧抓的不够紧;二是深化村组调查讨论还不够细;三是工作方面还需要调整。全部这些,我将在今后的工作中,切实加以解决。

  四、20xx年的工作准备

  (一)以石羊河流域综合治理为主线,围绕特色产业调结构,围绕节水调结构,大力进展设施农业,同时突出区域化种植,推广阔田节水和喷、滴管设施安装。

  (二)做强做大畜牧业,进展以草食畜为主的畜牧业,注意品种改良和高效饲养技术的推广。

  (三)连续加大劳务输出力度,逐步培育新型产业农夫,推广以农业技术输出为主,辐射带动二、三产业的进展。

  (四)深化开展生态文明小康创建活动,根据“统一规划、集中示范、突出特色、整体配套、适度超前、量力而行”的要求,大力推广宅、畜、沼、菜“四位一体”的建设模式,加大改水、改厕、改圈力度,加强道路、水利、电力、通讯等基础设施配套建设,整村、整组推

  动农村住宅改革。

  (五)加快推动基础设施建设,对全镇末级渠系进行配套修建。

  (六)加大植树造林力度,提高村(组)、巷道绿化水平,绿化美化家园。

  以上报告如有不妥,请领导及同事们批判指正。

  感谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

  2023年乡镇副职领导述职述廉报告

  篇2敬重的各位领导、同事们:

  大家好!

  一年来,在县委的统一领导和镇党委的支配部署下,坚持科学进展观,以党的xx大精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和进展稳定大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律状况及分管的党建、精文、宣扬、纪检等方面的工作汇报如下:

  一、仔细学习理论,在改造个人思想、提高自身素养上下功夫

  当前乡镇工作涉及面广,头绪简单,始终处于各种冲突的焦点,各类冲突简单交织。假如处理不好,就有可能激化干群冲突,影响干群关系,阻碍基层工作的顺当开展,这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势,我仔细学习了党的各项路线、方针、政策,党的xx大、xx届、中全会精神,中纪委、省、市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学进展观论述,以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合,留意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精。一年来我共记学习笔记近4万字,并撰写了学习心得,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素养不断提高,更好地适应目前艰难的工作任务。同时,坚持开展批判与自我批判的作风,清正廉洁,反对好人主义和。在工作中,坚持用进展的方法解决工作中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,听从支配,时刻留意班子的威信和形象,敬重班长,团结老同志,坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全镇社会经济的进展。

  二、创新工作举措,在提升党建宣扬、推动精神文明工作上下功夫

  我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手,乐观开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作方针,不断探究开展党内主题活动的新途径。一是抓阵地、夯基础。巩固提高了、xx2个党建示范点,建成、xx2个党建示范点,建成了镇党员远程教育接受站(点)17个,丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。二、是抓典型,促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成养殖有限公司、建成投资200万元的虹鳟鱼养殖场。通过效益对比、典型激励,全镇牛饲养量已达到5000头,人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体,增活力。引导组建了牛产业合作社、xx村劳务产业协会、xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织,结合“联促帮带”活动的开展,深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能人党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。结合学习实践科学进展观活动、党员致富力量培育工程、劳动力技能培训工作,以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济学问为重点,加强党员、群众的思想政治教育,使党员群众自身综合素养得以提高。在抓宣扬思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以“建设和谐,树立新形象”为工作重点,主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣扬思想、精神文明建设工作任

  务细化量化,分降落实到村、社、各机关单位,层层签订目标责任书,做到精神文明与经济建设同支配、同检查、同考核,切实要宣扬思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓典型发挥示范引导作用。建成县级文明村2个,“四村”示范点1个,评出诚信户250户,乐观开展“五文明农户”“道德示范户”评比活动,参评率达到98.1。

  三、健全责任机制、在狠抓作风建设、落实党风廉政建设上下功夫

  一年来,我镇纪检工作坚持治本为主,预防在先的原则,以转变干部作风为抓手,构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线,取得了较好的效果。一是强化政治思想教育,构筑思想防线。一年来我们组织各级干部仔细学习党的xx届三、四中全会精神、中央、省、市、县党风廉政建设和反会议精神,《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》,开展《实施纲要》学习教育活动,全镇领导干部都记有特地的学习笔记,并撰写了学习心得,并组织干部进行了争论、沟通,使广阔党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观,提高了思想熟悉,增加了廉洁自律意识。二是建立防范机制,健全制度约束体系。在工作中我们始终用制度管人,不断地建立和完善了制度制约体系,镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等制度,广泛开展了以“两公开、四民主”(政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支状况、中学校收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开,同时,镇上仔细落实了收支两条线的规定,在村社一级乐观推行财务预算硬约束制度,并实行重大事项一事一议,对各热点问题进行公开、公布,还了干部一个清白,给了群众一个明白,亲密了干群关系。三是加强权力制约,强化监督约束机制。我们严格执行“四大纪律,八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定,严明党的工作纪律,坚固树立群众利益无小事的观念,根据“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求办事。

  四、扎实开展工作、在完成包村工作、提高自身

  工作水平上下功夫首先根据xx村新农村建设实施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富力量培育工程为抓手,以支部协会基地的模式,引导村上成立了xx村劳务产业协会,草畜产业协会,个体工商协会,种植专业合作社,在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入估计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;结合新农村建设,筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座,吸纳从业人员30多人,市场交易额可达360万元,实现销售收入60万元,带动了全村乃至全镇的二、三产业进展;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。最终着力抓好冲突排查调处和集访问题的处置,对各类冲突隐患发觉得了、介入的早、掌握的住、解决得好,排查各类冲突纠纷18起,调处冲突18起,调处率达到100。

  五、转变工作作风、在加强自身建设,注意严以律己上下功夫

  一年来,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素养不断提高,更好地适应了日益艰难的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定,仔细执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在干部面前,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设,通过学习党风廉政建设和反工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造,增加了廉政奉公意识和拒腐防变力量,在思想深处建起了一道坚固的拒腐防线,能根据“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己,广泛接受组织与群众的监督,做到了廉洁奉公,勤政爱民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。

  总之,一年来,在镇党委的领导下,在班子其他成员和广阔干部群众的支持下,在工作上取得了一些成果,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:

  (一)理论学习上还不够深化、系统,对新形势下的农村工作,反工作的新路子,新方法探究还不够,在工作中重视工作成效,站得不够高看得不够远,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

  (二)工作缺乏制造性,不擅长从工作中发觉问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,发扬成果,弥补不足,扎实工作,乐观进取,努力取得令组织和群众满足的工作实绩。

  感谢大家!

  述职人:

  20xx年XX月XX日

  2023年乡镇副职领导述职述廉报告

  篇3敬重的各位领导:

  一年来,在县委、县人民政府的关怀和乡党委、政府各位领导的支持和关心下,我在自己的岗位上作了一工作,取得了一些成果,但也存在不足方面。根据乡政府领导分工支配,我分管农业方面的工作。现我将任职一年来的工作状况述职如下,请各位代表赐予评议,并请在座的领导提出珍贵的看法和建议。

  一、加强政治理论和业务学问学习,努力提高自己的政治思想素养和业务素养

  一年以来,我仔细学习“三个代表”重要思想及深化贯彻落实科学进展观,深刻领悟其思想内容和实质,特殊是xx届四中全会精神,不断提高政治理论水平,政治素养和执政水平,通过学习,使自己深刻熟悉到,作为人民的公仆,要自觉践行“三个代表”重要思想,在思想上、政治上与党中央保持高度全都,严格遵守国家法律、法规及各项规章制度,在行使领导权力范围内严格根据规定职责权限和工作程序履行,在工作中做到清政廉洁,克己奉公,不以权谋私,不贪赃枉法,增加人民公仆的观念,以人为本,做为民造福,为民解难的贴心人。

  二、廉洁自律,勤政为民,努力完成分管的各项工作任务

  一年来,粮食生产立足于“确保粮食生产安全”的大局,在种植面积调减,旱情严峻的状况下,加大科技投入,努力提高单产。主要表现在:一是乐观推广地膜履盖,旱育稀植等先进适用技术。为全乡粮食增收打下良好的基础。二是乐观推广旱地玉米桔杆还田,免耕栽培工作。今年我与服务站工作人员还开展了广泛的宣扬活动,并且取得显著的经济效益和社会效益。三是今年年末的抗旱活动。从去年9月下旬到今近150天时间里,我乡没有有效降水,土壤墒情急剧下降,冬小麦生长受到严峻影响,旱情非常严峻,且有持续进展趋势。据统计,全乡冬小麦作物受灾面积达6.1万亩。面对如此形势,仔细传达了市、县抗旱工作会议精神,总结近年抗旱工作的阅历和教训,并乐观寻求有效抗旱途径,乐观推行抗旱保收新举措;抓紧水利工程扫尾工作,发挥其正常功能,确保农户损失降到最低。

  种植业结构调整力度进一步加大。在保证粮食生产安全的同时,我们根据县委县政府在农业方面的总体思路,结合本乡实际状况,加大种植业战略性结构调整力度,大力进展玉米的生产,作为分管领导,我充分明确此项工作和重要性,始终把农业生产当作本职工作的重中之重来抓,工作上做到目标明确,工作点子精确,参加决策正确,开拓创新的管理组织领导,为乡党委、政府进展农业生产提出较有价值的合理建议,为农夫供应了产前、产中、产后的优质服务。

  三、统筹兼顾,乐观完成乡党委政府的其他中心工作任务

  农村工作简单多样,在工作中我力争做到不顾此失彼,在支配好自己分管工作的同时

  乐观协作其他中心工作。如:抓好方案生育工作,动员群众建沼气池,组织群众修理村级大路,实地入村了解各项工作都有了进展。

  四、存在问题的今后工作努力方向

  一年来,本人分管的各方面工作取得了肯定的进展,这些成果的取得,归功于党委、政府的正确领导,归功于各村和乡直各部门的大力支持和协作,归功于广阔干部职工辛勤的劳动和努力的工作。其中我足足做了自己该做的工作,尽到了自己责任,履行了自己的职责,我糊涂的熟悉到,自己的工作离党和人民的要求还相距甚远,自身也还存在着诸多不足之处:如工作中实干多,总结汇报少;理论水平也有待于进一步提高;一些业务工作进展也不尽如人意;较远的村到得较少,状况了解不是许多等等。这些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的缘由,针对存在的缺点和问题,我将实行乐观改进的措施,在实际工作更加严格要求自己,仔细对待并加以解决。

  今后,我将连续坚持以三个代表重要思想和科学进展观为指导,仔细贯彻落实中央有关农村农业工作,紧紧围绕为“三农”搞好服务,增加农夫收入,坚持以市场为导向,加大调整农业产业结构力度;千方百计争取上级部门支持,加大对农业的投入。

  我的述职到此结束,感谢大家!

推荐访问:副职述职述廉报告最新 副职 述职 述廉

本文来源:https://www.taohy.cn/shuzhibaogao/40091.html

推荐内容