下面是小编为大家整理的2023年关于法治思想研讨材料【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年法治思想研讨材料6篇
2023年法治思想研讨材料篇1
解放思想，是党的思想路线的本质要求，是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的强大思想武器。站在新的历史起点上，推进宣传文化工作提升质量、提高水平，推动社会主义文化大发展大繁荣，必须以科学发展观为指导，进一步解放思想，在发展中创新，在创新中发展，为推进又好又快发展提供理论指导、舆论力量、精神支撑和文化条件。
一、进一步解放思想，创新宣传文化工作理念和思路
思想的解放是经济社会发展的重要推动力量。发展永无止境，解放思想也永无止境。我们多年来取得的成绩和进步得益于思想的不断解放，完成新阶段的各项目标任务，更需要打开推动一切工作的“总阀门”，在解放思想上达到新的境界，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到省委七届三次全会精神上来。宣传文化工作必须按照科学发展观的要求，统筹把握新形势、新情况、新问题，努力创新思想意识、创新发展理念、创新工作思路、创新工作方法，整合全省宣传文化资源和力量，以系统化、立体化、网络化思维方式和工作方式，突出重点、打造亮点、上下联动、协调推进，更好地服务于我省经济社会发展大局。
(一)必须创新思想意识。思想意识是做好宣传文化工作的向导。近年来，我省宣传文化战线在推动发展进程中，发挥了重要作用。面对新形势新任务，必须在思想意识方面有新的提高，不断强化“六种意识”，即政治意识、大局意识、责任意识、精细意识、创新意识和统筹意识。政治意识、大局意识要求宣传文化工作不能为宣传而宣传、就文化说文化，必须把宣传文化工作放在深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展与人的全面进步的高度，从全局出发，围绕中心、服务大局，发挥优势、彰显作用；
责任意识和精细意识要求宣传文化工作必须以高度的使命感、责任感，谋其政、尽其责、做其事，做到精细谋事、精心做事、共事；
统筹意识要求宣传文化工作必须从系统的、战略的角度思考问题，谋划工作，通过系统集成、协调联动，整合资源、凝聚力量、推动工作；
而创新意识则是宣传文化工作的生命，要求宣传文化工作立足、面向全国、放眼世界，实现容、形式、手段、方法的创新，不断焕发生机与活力，推动宣传文化工作的发展与繁荣。
(二)必须创新发展理念。理念创新是工作创新的前提。在推动思想解放的过程中，宣传文化工作要实现由区域的、敛的循环向开放型、发散式转变，切实做到“三个树立”：一要树立以人为本新理念，更加注重人文关怀。科学发展观的核心是以人为本。宣传文化工作要尊重人民群众的主体地位，发挥人民群众的首创精神，激发人的主动性和创造性；
要体现对人民群众、对各个社会群体、对每个人的关心、关爱、关怀和关切，在尊重人、爱护人与教育人、引导人的过程中展现作用，发挥优势。二要树立文化传播新理念，更加注重宣传效果。要认真落实党的十七大关于在时代的高起点上推动文化传播手段创新，加快构建传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系的要求，善于运用现代高新技术加工处理信息，优质快捷地进行传输和反馈，突破区域局限，向外延伸，发散辐射，覆盖更广泛的人群；
要充分体现传播双向互动的特点，创造思想文化交流的条件和环境，激发大众的参与愿望，使人们在交流、碰撞、激荡中达成思想共识；
要充分发挥高科技集声、形、文等多种宣传文化要素于一体的优势，运用丰富多彩的有效形式，拓展人们的文化生活空间。三要树立文化民生新理念，更加注重为民服务。随着人们物质生活水平的提高，精神文化需求也越来越强烈，必须着力解决人民群众最关心、最直接、最突出的文化问题，使人民群众基本文化权益得到更好保障。要大力发展公益性文化事业，加快建立覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系，以不断满足人民群众日益增长的文化需求；
要广泛开展各种形式的精神文明创建和道德实践活动，提高城乡文明程度和公民素质；
要贯彻贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，创作更多反映人体地位和现实生活、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品，让人们在多姿多彩的文化活动中享受美好生活。
(三)必须创新工作思路。创新工作思路是增强宣传文化工作针对性、实效性和吸引力、感染力的关键。当前，宣传文化工作还存在诸如式传统单一、方式方法旧、运用新技术新手段不足、解疑释惑与引导教育能力不强等问题。要按照外向化、大众化、个性化、数字化的思路，实现宣传文化工作的“三个转变”。一要由传统的总结提炼概括为主，向超前策划、突出主题、逻辑、亮点聚合并重转变。宣传文化工作要唱响主旋律，打好主动仗，抓住我省经济社会发展需要、党和政府关注、人民群众关心的结合点、共鸣点，形成强大的主流舆论场和外向化的宣传态势，不断扩大社会影响面。对宣传对象要提前介入，全方位、多角度、纵深性地报道新闻的背景及发展，倾力打造亮点，系统展现亮点，形成亮点纷呈、相互聚合的局面，不断吸引受众的眼球。二要由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式与菜单式的方向转变。要摒弃照本宣科式、“传声筒式”、“填鸭式”、“上热下冷式”的宣传教育方式，把宣传文化工作融入经济、政治、社会建设的方方面面，融入人们工作、生活的全过程，用共同理想去召唤人，用民族精神和时代精神去感染人，用先进典型去激励人。既要提供大众化、普遍化的宣传服务，做到寓理于情、以情感人；
又要针对不同群体、不同受众，提供更多个性化、专业化的菜单式宣传文化产品。三要由传统的以播(讲)为主的单项过程，向多媒体、多元素、新手段、新技术综合运用和全过程展现转变。要适应现代社会新型媒体发展及大众需求的需要，积极探索跨领域、跨地区、跨媒体的集团化、集约化传播，综合运用数字化技术及各种宣传手段，实现宣传文化工作的多元素集成、多亮点聚合、系列规模效应和整体功能的最优化；
要突出背景铺垫、过程展现、主播引路、容互动四个关键环节，改变过去就事论事、单调刻板的宣传方式，注重发挥宣传容及涵逻辑联想，让受众在自我分析、认知判断中全面理解和接受，达到更加直观、更加形象、更加生动的效果，形成震撼力、感染力。
(四)必须创新工作方法。容决定形式，但同样的容运用不同的方式方法，会产生不同甚至完全不同的效果。在明确“三个转变”思路的同时，要运用课题式设计、项目式管理、工程式推进、台帐式督查的工作方法，把握好“五个关键”，即关键时刻、关键地点、关键事件、关键人物的关键表现，把这种方式方法运用和体现在重大活动、重要会议、重点事件的宣传和主题宣传、成就宣传、典型宣传之中，使宣传更生动鲜活，具有现场感，受众易于接受、易于留下深刻印象。
二、进一步解放思想，创新宣传文化工作体制和机制
推动我省宣传文化事业发展，迫切需要进一步解放思想，创新体制机制。要深化文化体制改革，积极培育新型文化市场主体、完善文化市场体系、改善宏观管理、健全相关工作制度，促进文化与经济社会融合，形成充满活力、富有效率、更加开放、更有利于推动科学发展的宣传文化工作体制机制，更好地服务以实力、活力、竞争力为主要标志的沿海强省建设。
(一)着力培育和激发各类文化市场主体及其活力。文化市场主体是文化事业和产业发展的关键。提高文化对我省经济社会发展的贡献率，实现文化事业在全国上档升级、文化产业在全国位次前移，必须深化文化体制改革，大力培育各级各类文化市场主体，激发市场主体活力。一要大力发展具有公益性质的文化事业，按照基本公共服务均等化的要求，加大政府投入力度，动员社会力量，在共建中共享，在共享中共建，更好地保障人民基本文化权益。二要推进国有文化企业改革与发展，实现国有文化企业经营理念和运行方式向现代市场经济和企业治理模式转变，特别是要在产业结构、产品结构、技术结构、组织结构等方面进行优化和提升，运用现代信息技术、文化元素、文化符号和传播手段，渗透、融合、改造文化企业，延长产品生命周期，拓展持续盈利空间，提高经营水平和质量。三要积极组织实施我省文化产业规划，通过引进战略投资者、实行股份制改造、制定优惠政策等多种手段，加快培育新型市场主体。大力发展民营文化企业，降低市场准入门槛，鼓励和支持非公有资本进入文化产业领域，鼓励非公有资本参与国有文化企业改革。四要大力发展文化市场，进一步加强文化生产要素市场建设，重点发展文化产品、文化服务市场，培育和扶持一批诚信度高、专业素质好的文化中介组织、文化经纪人队伍，使之成为连接和规文化生产、文化服务和文化消费的有效环节。
(二)加速推进文化与经济社会融合。文化与经济社会相互交融已成为重要趋势，综合实力竞争中的文化因素日益凸显，经济发展越来越依赖文化支撑，社会和谐越来越依赖文化和谐。要发挥我省的文化资源优势、区位优势、市场优势和后发优势，推进文化与产业、科技、旅游、市场、资本的融合。要以文“兴”产业，依托传统文化底蕴和现有的文化企业、文化品牌、文化艺术、文化人才，不断做强文化经济；
要以文“化”产业，有重点地对我省传统支柱性产业进行文化包装，增加文化涵，提升企业产品的文化附加值和市场竞争力，使经济增值、增辉；
要以文“融”社会，适应社会建设需要，发展企业文化、社区文化、校园文化等等，发挥文化的凝聚作用、感化作用、引领作用，使文化融入社会生活方方面面，彰显文化魅力。
(三)加强宣传文化工作相关制度建设。宣传文化工作要抓住制度建设这个根本，推进工作机制创新。一是健全完善宣传部与宣传文化系统联席会议制度，形成宣传部与宣传文化各部门协调机制。围绕中央和省委重大决策部署，谋划重大宣传文化活动，整体推进宣传文化工作。二是健全完善新闻宣传联席会议制度，形成新闻宣传总体策划、协调联动机制。三是健全完善新闻发布会制度，形成重大问题和突发事件新闻报道快速反应机制。要定期召开新闻发布会、情况说明会等，积极引导省外媒体，客观公正地报道、宣传；
在第一时间向媒体提供新闻通稿，保障群众的知情权，更好地引导社会舆论。四是健全完善网络管理工作制度，营造良好网络环境。五是建立健全考核激励制度，分解任务，细化责任，定期考核。
(四)按照“四式”总要求，推进宣传文化工作管理创新。管理创新是推进宣传文化工作机制创新的关键。要把“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台帐式督查”的总要求，自觉落实到宣传文化各项工作之中。一是以课题式设计增强工作前瞻性。宣传文化工作没有前瞻性，就谈不上引导，就会失去应有的效果。增强前瞻性，需要从全局出发科学判断形势，明确工作目标，理清工作思路，选用工作方案和工作方法。工作开展前，应进行广泛深入的调查研究，在此基础上进行可行性论证，确定课题，并制定详细方案，设定要达到的预期效果。二是以项目式管理增强工作目的性。项目管理模式是提高效益、缩短工期、降低成本、保证质量、实现精细化管理的必然要求。在宣传文化工作中实行项目式管理，就是把每一项任务和活动都作为一个项目，明确目标要求，制定奖惩措施，层层分解责任，使启动、计划、实施、结束形成一个控制过程，并在过程中及时进行有效调控，确保每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都是精品。三是以工程式推进增强工作系统性。宣传文化工作是依靠团队来实现的。工程式推进是系统论在宣传文化工作中的具体运用，是提高工作组织力、执行力的重要手段。实行工程式推进，就是把每一项宣传文化工作作为一个系统架构中的工程来实施管理，分清主次，排出时间表，强调各相关部门都是系统的有机组成部分，彼此密切配合、协调联动、整体推进，努力形成思想联通、人员联动、行动联手的工作格局，实现各项工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。四是以台帐式督查增强工作实效性。宣传文化工作千头万绪，抓而不紧等于不抓。台帐式督查主要包括科学量化标准、实施追踪监督、进行绩效评价、严格考核奖惩等容。这是提高监管力的有效方法，是宣传文化工作取得实效的重要保证。
三、进一步解放思想，拓展宣传文化工作覆盖面影响力
近年来，在国国际的形象有了很大改观，但知名度、美誉度和影响力还有待进一步提升。为此，必须进一步解放思想，提高对对外宣传工作质量和水平，努力形成与我省经济社会发展水平相适应，与我省面临的重大战略机遇期和良好发展优势相适应，与国外各界感知、了解、支持的需求相适应的舆论氛围。
(一)切实做好对宣传工作。一是要围绕中心，服务大局，唱响“建设以实力、活力、竞争力为主要标志的沿海经济社会发展强省”主旋律。如何提升实力、激发活力、打造竞争力，推动又好又快发展，是摆在全省各级党委和政府面前的一个重大课题。宣传文化工作要围绕提升“实力、活力、竞争力”营造浓厚氛围，通过总结经验、挖掘涵、推介典型、丰富形式，使全省人民始终保持昂扬向上、奋发有为、求真务实、开拓进取的精神状态，把积极性、主动性、创造性融入到深入贯彻落实科学发展观、实现又好又快发展、构建和谐的生动实践和伟大创造中。二是要突出重点，抓住关键，增强宣传工作的针对性和主动性。当前，我省正处于发展关键时期，既面临难得机遇、具备有利条件和现实基础，又在前进中存在不少困难和问题。宣传文化战线必须整合力量，加强“三农”问题、国企改革、区域发展、结构调整、节能减排、生态文明、扩大就业、社会保障、安全生产等重论和实际问题研究与宣传，帮助广大干部群众正确分析形势任务，正确对待改革中的利益得失，破解难题，化解矛盾，引导热点。三是要多元素组合，形成互动，推动文化传播力在创新中发展。要充分发挥新闻媒体作用，在巩固广播、电视、报纸、杂志、电影等传统媒体和游戏、文化艺术活动以及文化旅游等宣传载体和阵地的同时，发展手机报纸、网络报纸，发挥好互联网、移动电视、手机电视、数字报业等新兴媒体的作用；
要注重运用文化的力量，充分调动广大文化工作者的积极性，创造一批反映特色、具有时代特征的文化产品，扩大文化影响力；
要着力做好社会宣传，用足用好各类宣传文化阵地，扩大覆盖面和影响力，不断为经济社会发展注入活力，增强人民自信心和自豪感，营造旺盛的人气环境。
(二)大力加强对外宣传工作。一要增强形象意识，注重整体策划。的资源禀赋、文化积淀、地理位置、建设成就足以令人骄傲，而目前仍有不少人对了解不多、印象不深，主要是我们面向省外、国外的综合性、规模化、系列化和多层次、专向性的形象宣传不够。每个人特别是领导干部，都要增强形象意识，变单向思维为立体思维，注重整体系列策划，分层次、分领域做好规模宣传，形成自下而上、自上而下、由小及大、模块集成的宣传过程，树立起改革、发展、开放、文明、和谐的良好形象。二要提高思想认识，强化外宣工作。对外宣传工作水平直接影响我省对对外开放程度，影响外向型经济发展水平，影响各类创新型人才引进。要强化外宣工作，完善扶持政策，做大做强主流新闻媒体，提供更多更好的对外宣传文化产品。三要提高运用媒体能力，推动工作开展。善于运用媒体是新时期领导干部必须具备的执政能力的重要组成部分。面对信息传播公开、透明、快速、互动等现代趋势，要着力提高各级领导干部运用媒体的能力，使广大干部特别是宣传文化战线的干部能够正确把握新形势下信息传播的特征和规律，善于运用媒体析事明理，解疑释惑，引导社会热点，推动各项工作。四要抓住奥运机遇，深化对外宣传。2008年奥运会，是向全世界展示良好形象的有利时机，也是我们必须深度利用的外宣平台。要深入研究谋划迎接奥运会、举办奥运会以及后奥运各阶段的特点和需要，认真指导和引导好本地区、本行业、本系统做好对外宣传工作，抓好“迎接奥运、感知”系列宣传教育活动，细化采访线工程建设，使其成为宣传奥运、服务奥运、展示形象的重要窗口。五要统筹区域部门，协调宣传资源。要整合全省宣传文化系统外的各种资源，在充分发挥本省各类媒体优势的基础上，借助中央媒体的力量加大宣传力度；
积极做好与外省市的对等交流宣传，通过提供稿件、交换节目、购买股份、租用频道时段和版面、邀请记者团采访等形式，延伸我省对外宣传触角，实现传播效应最大化。六要扩大文化开放，加强文化交流。要积极开展对外文化交流活动，继续做大做强“文化周”、“杂技艺术节”等传播文化的经典之作，实施以我省文化资源比较优势为依托的文化“走出去”战略，充分利用国国外两种资源、两个市场，多侧面展示悠久、灿烂的古代和现代文化，提升文化的国际影响力。
四、进一步解放思想，推动文化大发展大繁荣
近年来，我省宣传文化战线在继承中创新，在改革中发展，各项工作取得了显著成效，但还有一系列薄弱环节有待加强。我们要进一步解放思想，以科学发展观为统领，推动文化大发展大繁荣。
(一)加强文化基础建设，构建完备的公共文化服务体系。加强文化设施建设、发展公益性文化事业，是实现好、维护好、发展好人民群众基本文化权益的主要途径。近年来，我省公共文化事业不断发展，但与一些先进省市甚至西部省份相比，我们的文化基础设施、标志性建筑、品牌性文化工程还比较落后，引人观赏的文化亮点还不够多。当前，要突出抓好“五大工程”。一是公共文化设施建设工程，着力打造具有地方文化特色，融文化、经济、政治、社会于一体的综合文化场馆，使全省各地都有包含博物馆、图书馆等在的综合性文化中心、宣传中心；
各县都有综合性宣传文化中心，乡乡都有文化站。二是广播电视村村通工程，分阶段完成全省“村村通”广播电视的任务。三是文化信息资源共享工程，加快建设覆盖城乡的数字文化服务体系。四是农村数字电影放映工程，加快组建我省农村数字电影发行放映院线，增加乡村放映场次。五是农村书屋建设工程，分阶段完成全省农村书屋全覆盖。
(二)发展文化产业，提升文化软实力。文化软实力靠发展文化产业来提升。近年来，我省文化产业虽有进一步发展，但从总体上看，特别是与、、等文化大省相比，文化产业增加值占比过小，对经济社会发展的贡献率仍然很低。根据省委省政府确定的调整优化产业结构、大力发展现代服务业的方针，我们要抓住有利时机，实施文化产业“龙头”集团打造工程、现代出版工程、网络文化建设工程、数字报业工程、文化精品生产工程、文化旅游工程，实现文化产业又好又快发展。
第一，理清文化脉系，实现文化创新。有着丰厚的传统历史文化和优秀革命文化，只重保护不重发展，会使传统文化渐渐失去活力；
而只重发展不重保护，则会使传统文化渐渐失去涵。我省的燕文化、泥河湾文化、磁山文化、海洋文化、革命文化等丰富多彩的文化脉系，为发展文化产业奠定了重要基础。要提高文化的创新、创意能力，运用现代理念、现代技术、现代形式，进行制作、开发和再现，实现传统文化的现代叙述，形成与经济产业的对接。在美国这样一个仅有200多年历史的移民国家，其文化产业高度发达，很重要一点，就是综合运用各种现代技术手段和表现方式，对各种历史文化和外来文化进行再造，百老汇文化、好莱坞文化等就是成功的例；
中国新民乐团体“女子十二乐坊”，把传统文化、韵味和现代气息有机结合，造就了其独特的音乐风格，风靡全球；
正在实施的“三维数字京剧项目”，也将对我国京剧艺术产生重大影响。
第二，推进“五个转变”，提升文化实力。一是由“硬驱动”向“软驱动”转变。要遵循市场规律，科学规划，统筹一体，安排好文化发展的园区平台、基地依托、产业支撑和项目载体，打造企业文化和文化企业，用企业的文化灵魂造就企业进一步发展的核心竞争力。二是由生产链向价值链转变。文化产业不仅仅是一般产品链条的延伸，更注重的是每一个产品附着的文化涵及其在每一个环节中的最大增值空间，注重从低端到高端链条各环节之间的增值。三是由产品导向向消费导向转变。文化产业是引导社会需求的创造性产业，既有批量化、系列化、规模化的生产，又有个性化、特色化的要求，有些产品甚至具有唯一性。所以，文化产品与服务，不仅要适应社会的需求，满足公共的需要，还必须细分文化市场、研究消费对象；
既要从产品生产和服务供给的方面谋划和组织实施，又要从产品消费和服务需求的角度出发，创造供给，创造需求，拓展市场空间，诱导市场需求，进而不断发展和壮大新的文化产业。四是由单一目标向多元目标转变。文化产业兼具意识形态属性和市场产业属性，不仅要求把社会效益放在第一位，保证文化产品导向正确，还要获得良好经济效益。发展我省文化产业，必须追求社会效益和经济效益的统一，追求企业利润目标和文化服务目标的统一，实现综合效益的最大化，而不是单一效益的最大化。五是由资源的一次利用向资源的多次利用转变。文化资源是一种实时动态的、共享分享的、可复制、可再生的精神财富。开发利用文化资源，自然资源耗费少、增值空间最大、易循环利用，是最符合生态文明要求和现代循环经济5R原则的绿色产业。必须创新文化生产方式，催生新的文化业态，推动文化创意、文化博览、动漫游戏、数字传输、网络创作等新兴行业，促进文化资源的多次利用和可持续利用。
第三，实施精品工程，打造文化品牌。文化品牌就是文化产业竞争力。目前，我省在国外叫得响的、有规模的文化精品、文化品牌还比较少，有的有艺术无品牌，有的有品牌无规模，有的有规模无精品。比如蔚县剪纸、武强年画、吴桥杂技、布糊画、画艺术等等，在国外都有一定的知名度，但在规模化、精品化、品牌化发展方面还有很大潜力。对于文化旅游，我省既有丰富的自然文化遗产，又是在全国名列前茅的文物大省，要进一步打造有影响有效益的精品旅游线路。要借鉴和综合运用声光电等现代技术和其他艺术元素打造展示文化底蕴、创造丰厚经济效益的文化产品。要积极实施精品工程，尽可能优选最有代表性和影响力、文化资源涵盖面和牵引面广的文化品牌，通过深度创意，准确定位，精心策划，大力推介，加强营销，扩大影响，推动文化产业整体发展。
2023年法治思想研讨材料篇2
【篇一】
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。多年来，我委思想政治工作在省直机关工委的领导下，坚持围绕中心、服务大局的总要求，紧密围绕治江事业科学发展，扎实推进社会主义核心价值体系建设，切实加强和改进思想政治工作，形成了具有自身特点的工作方法和模式，为长江委改革发展、和谐稳定提供了精神动力和思想保证。
一、主要做法及特点
长江委党组高度重视思想政治工作，坚持把思想政治工作作为治江事业和其他一切工作的生命线，作为一项重大工程抓紧抓好。
（一）把握主线，开展社会主义核心价值体系学习教育
坚持以社会主义核心价值体系学习教育作为思想政治工作主线，把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作各个方面。坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习教育，开展理想信念教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。我委通过开展形象生动、形式多样的主题教育、形势政策教育、典型示范教育活动，引导干部职工统一思想、认清形势、增强信心，激发了干部职工践行新时期治江思路的积极性、主动性和创造性。如最近，我委举办了社会主义核心价值体系知识竞赛，委属单位选派了16支代表队踊跃参赛，这次竞赛活动把社会主义核心价值体系学习教育同中国梦的宣传教育结合起来，把思想性、知识性、趣味性统一起来，使广大干部职工在活动受到了深刻教育。
（二）落实规划纲要，推进单位文化建设
贯彻落实水利部《水文化建设规划纲要》，进一步推进水文化建设的繁荣与发展。我委以单位文化建设为载体，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，发挥水文化引领、支撑和辅助作用，单位文化建设各具特色。如我委水文局制定了单位文化建设规划，坚持每年开展一个主题教育活动，先后开展了先进典型人物学习、职工技术大比武、职业道德教育等主题活动。今年开展的“我爱长江水文大家庭”主题教育活动，主要内容有读书讨论、知识答题、建言献策、服务基层和职工关怀，单位文化建设扎实推进，促进了水文事业的发展。长江科学院突出水利科研单位文化建设特色，针对科研院所科技人才素质高的特点，以“蓝十字工程”作为单位文化的抓手，举办各类文体活动，出台各项福利政策，引导职工广泛参与，“爱院、爱江、爱水利”的“三爱”文化深入人心。长江设计院加强企业文化建设，设计制作了《职场新人全攻略》手册，使新进员工比较全面地了解企业文化、企业精神，增强了新进员工的归属感。
（三）健全体制机制，推进思想政治工作科学化、规范化
为切实加强和改进思想政治工作，xx年初，我委制订出台了《长江委直属单位思想政治工作规定》，《规定》总结了我委思想政治工作的优良传统和丰富经验，并结合新时期加强和改进思想政治工作的新要求，从指导思想和原则、主要内容及途径、思想政治工作制度、党政领导的职责等几个方面做了全面的规定，是加强和改进思想政治工作的指导性文件，是基层开展思想政治工作的工作指南。在委领导的指示下，我委把加强和改进思想政治工作，列入干部理论培训的内容之一，作为领导干部培训必修课。
我委加强思想政治工作的一个重要抓手，就是坚持每年召开“两会”——思想政治工作分析会（暨政研会研究成果评审会）和思想政治工作经验交流会（暨政研会年会）。思想政治工作分析会主要内容是研究思想政治工作，评审优秀研究成果。思想政治工作经验交流会主要内容为总结工作，部署工作，表彰先进，交流经验。通过召开“两会”，把思想政治工作各项任务落到实处。
（四）服务中心，组织开展思想政治工作研究
我委政研会发挥思想库、智囊团和参谋、助手作用，建立健全思想政治工作课题研究制度。坚持研究为中心工作服务的宗旨，强调理论与实践相结合的应用性研究，注重党的建设、思想政治工作和精神文明建设创新实践的理论提升，形成了研究过程规范化、研究活动制度化、研究措施具体化、研究成果实效化的政研工作新机制。
政研会坚持做好“五个一”：即选好一批课题——年度重点研究课题；
开好一次会议——政研会年会暨研究成果交流会；
编好一本书——《优秀研究成果汇编》；
办好一本刊物——《长江委工作研究》；
锻炼一支队伍——一支过硬的政研工作队伍。通过这些活动平台、阵地，不断探索完善，打造特色品牌,使思想政治工作研究充满吸引力，有为有位有成。
（五）突出重点，找准工作的切入点、着力点
我委各级思想政治工作部门围绕党建、思想政治工作年度工作任务，组织开展专题调研，总结经验做法，分析现象原因，提出对策措施，达到了推进了党建、思想政治工作各项工作任务落实的目的。我委政研会每年组织开展重点课题调研，近年来，先后组织开展了注重人文关怀、心理疏导与加强和改进思想政治工作、学习型党组织建设、加快转变经济发展方式、企业思想政治工作、企业文化建设、职工幸福指数（满意度）、青年职工思想状况等一系列专题调研活动，形成了丰富翔实的调研报告，为做好党建、思想政治工作奠定了基础。今年，组织开展党建工作绩效考核专题调研，目前，调研工作正在进行中。
二、当前存在的主要问题
我委是一个集政、事、企三位一体的大单位，部门与单位、单位与单位情况不尽相同。综合分析近年来思想政治工作调研反映的情况看，我委思想政治工作出现了许多新情况、新特点，主要表现在：一是思想政治工作的内容形式单一，方式方法创新不足；
二是职工心态疏导、调适与平衡工作机制尚不健全；
三是经济利益驱向性增强，理想信念意识淡化；
四是分配差距拉大导致心理失衡；
五是企事业单位职工的认同感、归属感弱化；
六是职工子女入学、就业等后顾之忧加大。
以上现象在我委各部门、单位都不同程度存在，有些问题是共性的，有些问题是个性的，需要认真进行分析研究。应当看到，干部职工中存在的思想问题，往往是同一些实际问题联系在一起的，特别是在改革发展过程中，必然会出现一些利益格局的调整，由此造成部分职工思想上、心理上的失衡，这就要求我们开展思想政治工作时，要从职工思想实际出发，区别对象、区分层次，把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人，增强思想政治工作的说服力和感染力，把思想政治工作做到群众的心坎上，这是增强思想政治工作针对性和实效性的重要途径和方法。
三、下一步工作打算
当前和今后一段时期主要抓好以下几项工作：
（一）认真学习贯彻习近平总书记8.19重要讲话精神，牢牢把握新形势下宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循，增强做好新形势思想政治工作的责任感和使命感。
（二）深入学习贯彻党的xx大精神，引导广大干部职工为实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦而奋斗。深入开展中国特色社会主义宣传教育，着眼坚定理想信念，引导干部职工增强“三个自信”。
（三）加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
（四）加强单位文化建设，提炼长江委核心价值观，构建具有长江委特色的文化体系，推进水文化繁荣发展。
（五）建立健全思想政治工作领导体制和工作机制，逐步形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。
（六）组织开展思想政治工作调研活动，探索新时期加强和改进思想政治工作的方式、方法和途径，及时准确掌握职工思想状态，有的放矢地开展思想政治工作。
（七）组织开展思想政治工作创新案例征集活动，评选表彰一批创新意识强、成效明显、具有典型意义的思想政治工作创新案例，推进思想政治工作创新实践
【篇二】
近年来，全市地税系统大力培育有信念、有纪律、有品行、有作为的“四有”地税好干部，打造了一支作风过硬、业务精湛、开拓进取、奋发有为的地税干部队伍，为建设服务型机关、服务型窗口提供了坚实的人才基础。该局先后荣获全国纳税人满意度调查工作先进单位、五星级办税服务厅、优秀市直窗口单位、全市行政服务工作先进单位、全市最佳办事大厅、全省地税系统领导干部综合业务知识竞赛团体第一名、反“四风”辩论赛团体第一名。
一、培养有信念的地税人，在坚定理想上作表率。一是结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“扬清风正气、树地税形象”主题实践活动，采取专家讲座、典型发言、党员干部畅谈体会等形式增强党员干部的党性修养。二是充分发挥爱国主义教育基地作用，利用好纪念抗战胜利70周年等重大节纪念日，深入开展丰富多彩的教育活动，多次集中组织地税干部职工赴井冈山学习。
二、培养有纪律的地税人，在遵纪守法上作表率。一方面提升先进典型宣传、最美地税人系列评选等活动影响力，紧紧抓住政策落实、纳税服务、党风廉政这三个重点，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动；
另一方面通过开展参观廉政基地、赴监狱开展警示教育、开展“正气庐陵、红色吉安”廉政教育、学习廉政警示篇等活动，增强敬畏法纪意识。
三、培养有品行的地税人，在爱岗敬业上作表率。深入开展爱岗敬业职业道德教育和为纳税人服务等系列活动，深入挖掘和宣传地税系统爱岗敬业先进典型，积极开展争创“最佳服务窗口”“最佳服务标兵”和设立“党员示范岗”等创建活动，开展“最美地税人”评选活动，引导地税干部职工争做爱岗的榜样、敬业的先锋、服务的标兵。xx年，该局有1人入选“最美江西地税人”，1人获“最美江西地税人”提名奖。
四、培养有作为的地税人，在服务大局上作表率。引导干部牢固树立正确的税收“服务观”，牢固树立管理就是服务的思想，牢固树立严格依法治税就是对纳税人最高层次服务的思想，坚持公开、公平、公正执法。准确把握经济形势，大力组织税费收入，主动融入苏区振兴、吉泰走廊建设、生态文明示范区建设等发展战略，主动接受纳税人监督，虚心听取意见建议，强化依法行政意识，落实权力清单和责任清单制度规定，不折不扣地执行落实促进小微企业发展、推进“大众创业、万众创新”等各项税收优惠政策，实现税源扩大、收入增长、经济发展的三者互赢。
【篇三】
xx监狱系统历来重视思想政治工作，今年7月，专门召开了全省监狱政治工作会议。多年来，xx监狱系统在开展思想政治工作方面积累了一些经验和做法,为监狱事业的科学发展提供了保证。
一、省监狱系统开展思想政治工作的主要做法
1、强化政治理论武装不放松，用党的理论武装监狱人民警察队伍。多年来，xx监狱系统坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑，不断健全党委理论学习中心组制度、基层民警政治学习日制度，推进理论学习制度化。不断创新理论学习形式，邀请专家、学者、教授作理论学习讲座，确保理论学习质量。结合我省监狱民警队伍建设实际，先后在民警队伍中开展了
“弘扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、“政法干警核心价值观”教育实践活动等一系列主题活动。集中组织开展了
“基层组织建设年”、“重大项目建设年”、“监狱基层基础建设年”等十项活动，为监狱工作提供了精神支撑和价值指引。
2、以促进民警全面发展为目标，全面加强民警能力素质建设。xx监狱系统坚持以监狱人民警察的全面发展为目标，重视民警的素质能力建设。出台了《关于进一步加强民警教育培训工作的意见》，坚持每两年对全省监狱监区长（教导员）、执法岗位科（室）长轮训一遍，坚持每两年组织开展一次特警队比武活动，每年组织一次突发事件应急处置演练活动，把每年11月确定为练兵月，开展警容风纪、队列训练以及警体训练。省局运用局域网对民警开展远程视频教育培训的作法受到司法部肯定。建立全省监狱系统教育培训师资库；
健全民警教育培训档案，做到民警一人一档，对民警参加教育培训情况和考核结果实行登记管理。
3、注重舆论引导，为思想政治工作营造浓厚氛围。在《新生周刊•警苑》和《xx监狱》上开辟专栏，对各监狱推荐的先进典型进行集中宣传。加大与主流媒体的联系，《法制日报》、《xx日报》集中报道了全国先进工作者、广华监狱十一监区副监区长王文广同志的先进事迹，省五一劳动奖章获得者、沙洋汉津监狱民警沈新强的先进事迹。成立由王文广、沈新强等7名同志组成的“全省监狱先进模范事迹报告团”，赴全省监狱开展巡回宣讲。共进行9场次，听取报告会的民警达8000多人次。
4、加大从优待警力度，坚持解决思想问题与解决实际困难相结合。xx省监狱系统坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，从民警最关心的实际问题抓起，协调解决民警职工居住地偏远、文化生活单调、住房条件差、子女接受优质教育困难等方面问题。积极完善党员联系群众机制，大力开展党员群众“一帮一”活动、党员民警结对新民警“师带徒”活动，广泛开展“六必谈”和“六必访”活动，把思想政治工作做深、做细、做实。
5、注重紧密结合监狱业务工作，增强思想政治工作的实效性。xx监狱系统紧紧围绕监狱业务工作的需要开展思想政治工作，使思想政治工作的职能更加充分的发挥出来。将思想政治工作渗透到监管改造、监狱经济的全过程，在布置、检查、总结业务工作的同时，从各单位的实际和工作需要出发，布置、检查、总结政治工作。明确要求各位党委成员都有抓政治工作之责，初步形成齐抓共管的格局。
6、注重党的建设工作，全面加强基层党组织建设。xx监狱系统大力推进基层党组织目标管理，制定出台了《全省监狱基层党支部目标管理办法》，充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员。其中，襄南监狱被中组部表彰为“全国创先争优活动先进基层党组织”。
二、思想政治工作中存在的问题
1、监狱工作的特殊性增加了思想政治工作的难度。由于历史原因，监狱大多地处偏远地区，地理环境恶劣，交通信息闭塞、子女教育就医诸多不便，组织机制相对滞后。基层一线民警由于长期从事单调枯燥重复的工作，难以体会到成就感，容易使民警产生职业倦怠感。
2、思想认识滞后增加了思想政治工作的难度。有些监狱领导认为，业务工作特别是监管工作是硬任务，出了事是要担责任的，甚至是“摘帽子”的，而思想政治工作是软任务，抓工作的效果不容易显现，抓的力度不够。少分政工干部认为做人的思想工作需要漫长的过程，工作难度太大，开展工作不自信。
3、政工队伍状况了制约了思想政治工作的开展。在从事思想政治工作的部分干部中,有的政治理论基础薄弱,认识水平上不去,大道理讲不清,小道理说不明,调动不了积极因素,也发现不了消极因素;有的业务水平比较低,分析研究能力、组织能力、语言表达能力、创新能力等不适应工作任务的需要。还有部分政工干部的先锋模范作用没有充分发挥，直接影响和制约监狱人民警察思想政治工作效果。
4、考评标准欠缺、方法单一，影响了思想政治工作的效果。当前的监狱思想政治工作评价标准缺失了定性与定量框架下的科学统计与分析，思想政治教育载体单一。一定程度上存在要么就道理谈道理，光讲大道理；
要么认为行政命令见效快，乐于用令行禁止代替说服教育的错误做法。
三、进一步加强和改进监狱系统思想政治工作的几点思考。
1.深化思想政治工作的内容，进一步探索紧密结合实际的渗透式教育方式。思想政治教育只有紧密结合各项业务工作,抓住结合点,找准切入点,才能取得实实在在的效果。因此要注意把思想政治教育的内容渗透到业务工作中,与业务工作一起部署、一起检查、一起落实,形成思想政治教育工作与业务工作“一体化”的运行方式,实现思想政治教育工作与业务工作的紧密结合。同时,开展思想政治教育工作中还要注意解决干警的实际问题,从干警关心的事情入手,将教育内容渗透到为群众办好事、办实事之中,增强教育的亲和力。要把监狱工作的难点以及民警思想上的热点作为思想政治工作的主攻点，使思想政治工作围绕监狱中心任务、与管改造、经济发展紧密结合，从而切实把监区思想政治工作不断做深做透，促进监狱工作的开展。
2.遵循客观规律，探索引导干警积极参与的自我教育方式与规范养成式教育方式。高尚的职业道德和思想道德的培养,良好的社会风尚的形成,既要靠耐心细致的思想教育,又要靠科学的严格管理。要适应当前党员干警自主意识和参与意识进一步增强的新特点,进一步强化干警在思想政治教育工作的主体地位,积极引导广大党员干警通过多种形式积极参与到思想政治教育中,实现从党员干警被动接受教育向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变。通过建立健全各种规章制度,规范人们的行为,把所提倡的思想观念和道德标准融入各项管理之中,使内在的约束与外在的约束有机地统一起来,自律和他律有机地统一起来。
3.坚持在方法上寻求新的拓展,努力在适应性上下功夫。思想政治工作对象的多层次性和思想问题的多元性,决定了思想政治工作方法必然要有多向性，要形成思想教育的多向方法。既要弘扬党的思想政治工作的优良传统,又要体现鲜明的时代特色;既要紧贴监管改造工作实际,又要适应新形势下广大党员干警社会活动和思想活动的深刻变化;既要便于具体操作,又要易于为广大党员干警所接受,增强思想政治教育工作的活力和感染力。
4.加强政工干部队伍建设，发挥政工干部的示范表率作用。要选好配强政工干部，要加强对政工干部的教育培训，提高他们的能力素质。要严格要求，严格管理，严格监督，加强对政工干部的培养、交流、使用，为其开展思想工作创造良好的环境和条件。政工干部必须切实加强自身建设，讲党性，重品行，作表率，要求别人做到的，自己首先做到，实现言传与身教的结合。
【篇四】
加强思想政治工作是适应新时期农村加快改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求，是全面提高农民思想道德水平和科学文化素质的必要途径。近年来，我县立足县情，精心研究，创新载体，使全县农村思想政治工作进一步得到加强。尤其是xx年成立xx县思想政治工作研究会以来，农村思想政治工作的局面焕然一新，为全县经济和社会各项事业的持续快速发展，提供了坚强的政治保障和思想基础。
主要做法及取得的成效
1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。进一步提高思想认识，强化领导，从机制上把思想政治工作纳入县委、党委工作的总盘子，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常规化。特别是深入学习实践科学发展观活动以来，县委与各党（工）委、各党（工）委与下设党组织层层签订目标责任书，将思想政治工作与经济工作同安排、同部署、同检查，实行“一手把”负责制。真正做到书记常抓、党委常议、机构常设、队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使教育的主渠道得以畅通，抓思想政治工作得心应手，党的各项方针政策宣传贯彻更加落实。
2、在思想内容上解决了一个“实”字。就是能够适应形势的发展和群众需求的变化，不断更新观念，突出重点，充实内容，增强思想政治工作的针对性和实际效果。过去由于阵地队伍薄弱，工作形式单一，教育内容枯燥，广大群众多是被动接受教育，难以达到满意的效果。近年来，我们充分利用县党校、村、社文化活动室等阵地，发挥县、乡技术人员以及各村培养的科技带头人、致富能人的作用，根据实际情况开展思想教育活动，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。
以农民群众乐于接受的创建活动为载体，着力解决农村经济社会生活中存在的突出问题，着力提高农民群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质。一是改善乡风环境，促进农村和谐发展。结合城乡环境综合整治，我县把改善农村人居环境作为着力点，在全县农村开展了“改厨、改厕”、“改圈”、“清理河道垃圾”、“整治生活环境”，通过乡风环境的治理和改善，农村的形象大为改观，村容整洁，村貌焕然一新，群众道德素质提高，经济社会发展更为和谐。二是重视文化生活，深入推进精神文明建设。把解决农民精神生活贫乏、文化娱乐需求得不到有效满足的问题，作为农村精神文明建设的重要任务来抓。全县农家书屋45个，配备了图书40万册，农村适用技术42万册，丰富了群众的精神生活，提高了农村居民文化素质。三是树立典型，示范带动。把文明生态村、星级文明户、文化中心户、文明信用户、科技示范户等纳入创建文明村镇之中，充分发挥示范带动作用，人民群众在创建中思想观念得到转变，生活环境得到美化，精神面貌发生可喜的变化，扎实推进社会主义新农村建设。四是开展“深入学习实践科学发展观活动”为主题的演讲比赛、征文比赛、篮球比赛等活动；
利用电视、报刊、网络等各类媒体，加强了对十七届四中全会、纪念新中国成立60周年的宣传力度，向广大党员干部和群众广泛征求意见和建议，了解社情民意，为党更科学地制定方针政策提供参考。由于教育内容紧跟形势发展变化的需求和关系群众的切身利益，所以广大群众变被动教育为主动接受教育。
3、在途径和手段上解决了一个“新”字。在传统思想教育形式的基础上，不断创新载体，多形式、多渠道地开展宣传思想工作，使之进村入户到人，产生综合效应。近年来，我们精心设计载体，创新教育活动的方法，使思想政治工作更加紧跟时代、适应农村实际。一是积极开展送文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动。2月3日至4日，我县20余个部门在竹海镇、花滩镇和井江乡开展了“四下乡”活动。活动主要以恭贺新春、学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神和打造xx丘区县域经济社会发展明珠为主题，采取了现场咨询服务、散发资料等农民群众喜闻乐见的活动形式，活动共发放各种信息资料20190余份，赠送各类书籍3500余册，赠送各种医疗保健品、计生用具用品、农用物资等总价值4000余元，免费书写春联200余幅，开展义务咨询、义诊活动共500余人次。二是开展道德模范评选活动。经过组织推荐、群众推荐、联名推荐等多种方式，通过社会公示、组委会评审，最后命名表彰。在寻找、推荐、评选身边楷模的过程中，引导广大人民群众热心公益、孝敬长辈、勤俭节约、崇尚美德，推动全社会形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的良好风尚，在全县掀起了一股学习先进、崇尚先进、争当先进,推进公民道德建设的热潮。此项活动在全县18个乡镇进行了全面推广。三是广场文化推进文化和谐。相关单位、学校、乡镇在县城7个广场和各乡镇的休闲广场开展一系列文化活动。丰富多彩的广场文化活动，满足了人民群众日益增长的文化需求，丰富了群众文化生活，使广大群众精神风貌更加昂扬向上，社会更加和谐。同时，适时举办青年歌手大奖赛、法律法规知识竞赛、民俗作品展等活动，通过活动的开展陶冶了群众的情操，从而使群众的思想境界在潜移默化中得到提高。
4、在活动经费上解决了一个“增”字。要想思想政治工作搞的有声有色，没有一定的场所、设施是不现实的，也是不符合群众日益增长的物质生活与精神生活的需求的，为此，近几年我们采取长期规划、分步实施的办法，加大了活动阵地的建设投入。近三年来，全县18个乡镇不同程度的结合各自实际情况，投入一定资金对村级活动阵地进行了新建、装修和设施完善，其中，由省市县三级财政共同承担经费，为114个行政村新建了村级活动阵地，配备了95台（套）远程教育设备。新建9个示范乡镇文化站，开展“万卷图书进农村”活动，建立农家书屋。与此同时，通过部门帮扶、自我发展等手段增添了书籍、音响、电视机等必备的配套设施，使群众活动有场地、活动有设施。添置各类图书、电子音像制品、文体用具等，切实解决农村开展文化活动难的问题。同时，每年还对评选出的“五好文明家庭”、“三八xx手”、致富能手进行表彰奖励,对一些后进弱势群体进行必要的技术以及资金的扶持，对全县的老干部、老党员定期进行慰问、座谈，使他们真正感受到党和政府的关怀，激励他们支持和关心党和政府的各项事业。
5、在组织管理上解决了一个“人”字。改变过去农村基层思想工作力量薄弱的状况，从很少人管、甚至无人管到由党委书记负总责、协调各部门力量齐抓共管，形成了合力。实行统一领导、统一指挥、统一协调、统一实施的体制和机制，把教育、文化、科技、广播、电视等职能部门有机地统一起来，使全县思想政治工作做到政令畅通、步调一致。
6．在取得的成效上体现了一个“显”字。一是学习实践科学发展活动效果明显。全县先后有134条先进经验和典型做法被各级媒体采用，其中国家级媒体采用51篇，省级媒体采用59篇，市级媒体、简报采用65篇。如双河镇成功创建为省级环境优美乡镇，党员与困难群众结成了联姻帮扶对子。古河镇充分发挥远程教育设备的作用，大量种植优质西瓜。竹海社区围绕教育联搞、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、贫困对象联帮、文明小区联创，开展“六联”工作，先后受到省、市委学习实践活动巡回检查组的高度好评等等。二是积极参与了市政研会开展“奋力推进宜宾经济社会发展新突破理论研究会”征文活动，我县共报送了4篇，其中2篇获一等奖，1篇获二等奖。并有多篇文章在《决策前沿》、《xx党建》、《美好新宜宾》等刊物上发展。三是全县党员干部结合岗位实际，围绕本职工作，深入社区企业、农家院户、田间地头面对面了解广大群众困难和需求，形成调研文章300余篇，共50余篇在市级以上报刊或网站发表。汇编出版发行《xx县2019年社科研究成果集》。
加强农村思想政治工作的几点思考
第一，突出宣传重点。一是加强学习教育。加强理想信念和人生观、价值观、世界观教育，加强爱国主义和集体主义、科学发展观以及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，加强科学文化知识普及培训，引导人们摒弃封建迷信树立科学思想。二是加强社会宣传。解决好“热在县里、滞在乡镇、冷在村里”矛盾，多形式开展“四下乡”活动，将社会宣传向纵深推进。培养、树立和宣传典型，运用各种先进典型指导、推进工作。三是加强新闻宣传。利用影视网络新闻媒体和党报党刊，宣传报道本地经济社会文化建设等方面的成功经验，以正确的舆论引导人、鼓舞人，营造积极向上、和谐稳定的发展氛围。
第二，突出队伍建设。面向基层，建立专、兼职相结合的政工队伍，挖掘文化人才、培育苗子。在社区，采取招募、推荐、选聘、登记等形式，把基层热心于农村思想政治工作、有一定理论功底和文化特长的群众和群众自治社团吸收到本地宣传文化队伍中来。在农村，以支部、村委、共青团、妇联等团体组织和党员、村民代表为主，加强培训指导，做到制度、职责、组织、报酬“四落实”，把思想政治融入工作各个环节，使之成为广大农民群众的自觉行动。同时，组织发动老年人参与进来，在学生中开展“小手拉大手”活动，建立大宣传网络。
第三，突出阵地建设。抓好宣传舆论阵地。巩固黑板报、阅报栏、宣传栏等传统宣传渠道，完善县、乡（镇）、村（社区）图书阅览室、党员活动室和校外活动中心，建好基层文化站、篮球场、电影院、敬老院等文体设施，使之成为学习、宣传、教育、娱乐的综合性基地。进一步扩大广播电视和网络覆盖率，在广播电视、网络上，开设科普、文化、宣传长廊和专题节目，加强对社会热点问题的正面引导。开展电影、文艺下乡活动。同时，加大文化市场行政执法力度，重点加强对演出娱乐、电影放映、出版物印刷和销售、网吧等方面管理，坚决打击传播色情、封建迷信等活动，努力建设文化和谐、文化氛围浓厚、生机勃发的社会主义新农村。
第四，突出活动载体。一是倡导文明乡风，深化思想道德教育工作。结合建设新型农村、社区和城乡环境综合治理的要求集中开展整治脏、乱、差，整治社会秩序，尤其要抓改水、改路、改灶、改厕等，抓好环境净化、绿化、美化、努力改善农（居）民的生产生活条件。二是开展文明创建活动。深化各种形式的创建文明县城、文明乡镇、文明村、文明单位、文明户、文明家庭、“五好”家庭和警民共建等活动，不断充实创建内容，引导广大群众崇尚科学，破除迷信、移风易俗，形成文明健康的生活方式和社会风尚。三是结合传统节庆、纪念日，开展健康有益的群众喜闻乐见的宣传文化活动。因势利导，赋予健康向上的新内容，激励广大群众爱祖国、建家乡、促和谐的积极性和创造性。
第五，突出理念创新。一是创新内容。围绕落实科学发展观、构建和谐社会和新农村建设等，结合当地干群思想工作实际，发挥宣传思想工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用。二是创新形式。准确把握人们思想活动的特点和规律，引导广大群众自觉参与宣传工作，解决“上头热下头冷”的一厢情愿问题，做到生动活泼、深入浅出、具体实在。三是创新手段。运用互联网、手机等新兴媒体，推动各种文化传播方式互相融合，开放式、多渠道、多角度地开展思想政治工作。四是创新管理。树立科学管理思想，探索宣传思想文化工作规律，运用科学管理方式，实现管理规范化和制度化。
第六，突出机制健全。一是健全培训机制。建立县、乡（镇）、村（社区）培训机制和骨干培训和业务培训相结合机制，依托党校制定培训计划，明确内容，组建讲师团，指导全县政工骨干培训，一级抓一级，层层抓落实。二是健全服务机制。建立健全事前事后宣传服务机制，比如土地管理部门管理农村土地，计生部门做计划生育工作，政法部门进行办案等等，要积极做好宣传教育和正面引导工作，解决广大人民群众思想和实际问题，切实维护社会稳定。三是健全考核激励机制。把开展思想政治工作的目标任务量化、细化、落实到乡村、部门和各个工作岗位，实行任务包干，责任到人，动态管理，量化评比考核标准，奖优罚劣。四是健全投入机制。倡导以政府行业为主导、社会力量参与的投入新机制，鼓励非公经济，民营企业和个人创办公益性文体娱乐活动场所，不断增强文化宣传阵地的生命力和思想政治工作的凝聚力、创造力。
【篇六】
我认为辅导员的工作，最终目的是把学生培养成具有明确而坚定的政治方向，具有全心全意为人民服务的思想和高尚的道德情操，具有远大的共产主义理想信念，具有奋发进取、建功立业的精神状态，能够正确处理个人、集体、国家三者之间的关系，诚实守信，互助友爱，用马克思主义的观点、方法分析和解决问题，成为我国社会主义现代化建设的合格人才。
xx来我在辅导员的岗位上不断寻求方法，总结经验。下面我结合实际谈谈xx来从事辅导员工作的感悟，和大家共勉。
一、提高认识，丰富知识，是做好辅导员工作的前提
我在学习中认识到思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统。高等学校作为培养全面发展的高素质人才的摇篮，思想政治工作列于首位是势在必然。但是作为思想政治工作者的辅导员，过去我对自己的工作并没有提到应有的高度上去认识，把自己捆绑在学生的“保姆”位置上，工作劳累，自己“既当爹来又当妈”，只是满足于学生别出意外伤害，别吃不好，睡不好，忙于日常的管理事务。对照中央16号文件的要求，便明显地看出自己存在的不足。辅导员应该从琐碎的事务中解脱出来，必须高屋建瓴地把握大学生的思想。辅导员首先要是一个指导者，能在思想上指导大学生，在学习和生活上引领大学生。只有站在这个高度，才能逐步地锻炼大学生自身的能力。因此，首先就对辅导员的政治素质和工作能力提出了更高的要求，必须注意丰富和提高自己的知识储备，给大学生的发展领航。如果没有丰富的知识储备，便不足以服人，就无法树立自己的威信，无法在大学生中形成一种理想效应，影响正常工作的顺利开展。如果没有完备的知识结构，就不能很好地多方面地引导大学生，就不能很好地发展大学生的个性，完善大学生的特性。要学会“跳出大学生看大学生”，占领思想高地。如果只是简单地站在大学生的角度，看起来是“贴近、贴紧”大学生了，实际上降低了自己的视野，无法从纵向和横向的高度上去把握大学生，不能及时而有预见性地看到他们将来面临的问题或者最近将会出现的问题，总是跟在他们后面解决问题，而不是走在他们前面去思考问题、分析问题，指引他们避免问题的发生，以致工作被动，事倍功半。
二、正确分析当代大学生特点，是做好辅导员工作的基础
中央16号文件指出：“当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上，他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线，方针政策，高度认同xx理论和‘三个代表’重要思想，充分信赖以胡锦涛同志为总书记的党中央，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。”正确认识和分析当前学生的思想状况，根据学生的心理变化客观规律，选择相应的教育方法和教育内容，努力做好新时期高职学生的管理工作，才具有重要的现实、长远意义。
通过xx的工作和对学生的研究，我发现一年级学生（自考）特点是：
1、自我要求不严，不良习气较重，没有责任感
部分学生缺乏远大的理想抱负及克服困难的毅力，缺乏艰苦奋斗的创业精神，尤其随着独生子女学生的增加，有的怕吃苦，表现懒散，缺乏劳动观念，追求享乐等思想日益明显，相反，知识观念、艰苦奋斗观念淡化，早恋、男女不正常交往及不受纪律约束现象严重。个别学生上课迟到、早退、吸烟、打架，直接影响到教学的秩序和校园的稳定。
2、学习上不刻苦，学习方法欠缺，不求上进
许多学生的学习不具有计划性，不考虑各学科之间的关联性，基本上是被动上课，课后也不主动完成作业，基本上不涉及预习、学习、复习的简单而基本的过程。由于学习的主动和探索性不够，学生几乎不提问题，对不懂的学习内容也难以表达哪里不懂，为什么不懂。部分学生学习积极性较差，有的学生到课堂听课，一是受学校纪律的约束，二是应付考试，但真正参加考试也是一脸茫然，没有去接受业务知识的欲望，学习纪律松弛，上课或自习看小说、睡觉，混时间的大有人在。相反，在会老乡、谈恋爱、玩网络游戏兴趣浓厚，情绪高涨。
3、逆反心理严重
近几年入学的高职学生，出生在上世纪80年代后，大部分都是独生子女，在家受到父母、老人们的宠爱，自我为中心，全家围绕他转。到学校后，进入新的环境，不适应周围的一切，经受不了挫折。不服从学校严格制度的管理，管理越严，逆反心理越严重。
4、在心理上表现出以下特点：
(1)未脱离高考阴影的影响，理想中的自我与现实生活中的我发生冲突。高中三年的辛勤付出，目的就是上大学，实现自己心中美好的理想。而高考的结果，与他们人生的理想相去甚远，这对于年轻的他们来讲，无疑是人生路上的第一个沉重打击。进入高职院校是他们与父母最无奈的选择，因此，高考失败的阴影在他们进入高职院校后无法迅速抹去，从而导致不能很快调整心态面对现实，在学习上缺乏奋斗的目标和动力，对生活悲观失望。
(2)角色转换与适应障碍。①因环境变异产生较强的心理压力。自我的不断觉醒，所处社会环境、校园环境、生活环境的变异给每个新生带来学习、生活、交往各方面不同程度的心理问题，易产生茫然、不安、苦闷、失落和孤独等不良情绪。②与高中系统的基础知识相比，进入高职专业学习，教学方式、方法难以适应。一部分学生学习基础差，不会运用科学的学习方法掌握所学知识，较高的求知欲与较低的学习能力产生矛盾。
(3)因人际关系不和谐产生较强的心理压力。学生进入高职院校后，身心迅速发生变化，他们精力充沛，朝气蓬勃；
他们渴望获得更多、要求得到尊重，渴求独立处理自己的事情。然而由于缺乏生活历练和独立生活能力，更因交往能力的欠缺而产生害羞、恐惧、自卑等自我否定的负面情绪，自觉不自觉地流露出依赖长者蔽护和帮助或者本能地自我封闭。那些来自贫困家庭的学生，更是因为经济窘迫，易引起自卑、孤僻，在人际关系中，表现出内向、孤僻和不合群，甚至敌对的情绪。
我看到在部分学生中，其思想上、学习上、纪律上存在困惑与偏差，合理的教育与引导极为重要。针对自考学生厌学，采取措施，激发学生的学习兴趣，提高学习效率和学习水平。我两次组织师生座谈会，邀请德高望重的老教授和任课教师讲述他们亲身经历，讲述自学成才的事例，激发学生奋发学习的源动力；
分析自考文凭的分量，传授学习方法。通过女教师与女学生的座谈，解除女学生的心理障碍，激励他们要摆脱世俗的影响，要有事业心并为之不断奋斗。
三、树立高度的责任感和事业心，是做好辅导员工作的必要条件
没有高度的责任心和事业感是做不好任何工作的，在从事辅导员工作中，我兢兢业业，脚踏实地，时刻和学生打成一片，关心和爱护他们，严格要求他们，帮助他们解决各种困难。我经常利用查宿时间和学生聊天、下棋，利用课余时间和学生打篮球
、羽毛球，在自习室和学生一起探讨问题，解答难题，还和学生一起排节目等。在学生中了解情况，发现问题，及时解决，做学生的良师益友。如我带的学生学生z受尼采思想的影响，对学校和社会不满，对生活失去信心，当发现到这一切时，我首先查阅资料，了解尼采哲学思想。我认为他并没有读懂尼采的哲学思想，多次找他谈话，而且是在他宿舍没人时主动去找他，也请其他老师和他谈话。经过多次的交流与疏导他终于转变思想，立志要做一名有作为的人。学生x一段时间内表现异常，几次独自喝酒，不愿与其他同学交流，刚开始我怎么问也不说，后来我把她单独叫到办公室先谈一些班里的其他事情，逐渐涉及到她，但在她流露出痛苦心里时马上停下来。我发现她要辍学了，而且不愿回家，在这时我一方面安排学生照顾她，另一方面请女老师与她谈话，并组织了女教师与所有女学生的座谈。在元旦联欢晚会上我特意安排让她表演节目，我和几位老师给她献上彩带和气球，并和她一起唱歌，平时不说话的她竟一连唱了七八首歌，脸上也露出了灿烂的笑容。在给辅导员的一封信中她是写得最认真的一个，现在学习刻苦，成绩良好。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，进行有效的沟通，教育他们端正思想，帮助他们改正缺点。有一个宿舍的卫生保持得不够好，平时不爱学习，经常旷课，针对这几个学生我经常去他们宿舍督促打扫卫生，出操和上课，直到他们养成良好的习惯。后来他们在迎新年排练节目时能够起到主力军的作用，因此我在班里特意表扬了他们，希望他们在学习上也能取得骄人的成绩。从他们的笑容中我看到了希望。
四、言传身教，以身示范，注重工作方法，是做好辅导员工作的有效途径
孔子说过：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。学校无小事，处处是教育；
教师无小节，处处是楷模。辅导员严格要求和以身示范都是十分重要的。在班级管理过程中，辅导员的思想、行为、作风和品质无不感染、影响着学生。辅导员的一言一行是学生的模仿对象。严于律己、以身示范、身体力行是辅导员做好工作的前提。培养健康向上的班级氛围，充分调动学生自身的主观能动性。美国心理学家威廉·詹姆士说过：“播下一个行动，收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格，播下一种性格，你将收获一种命运。”根据我校实施的准军事化管理的要求，我每天坚持和学生一起出操，一起上自习，把自己的内务高标准的整出来让学生参观，要求学生理发我首先自己去理。有两个学生不会叠被子，我在查宿时把他们的被子叠得有棱有角，书桌整理得整齐有序，上晚自习时他们主动对我说：“老师，从今天起我学会叠被子了，从明天起我会天天整理好个人及宿舍卫生”。事实证明，我所做的起到了良好的效果。
我们的学生学习成绩普遍比较差，心理上难免存在这样那样的障碍。他们自尊而又自负、自信而又自卑的矛盾心理，使得学生管理工作的开展必须注意方式方法，必须讲究策略。灵活运用自己手中的权力，而不能机械地照“章”办事，避免引起学生的逆反心理。人是有情感的，教育的真谛就在于要焕发出蕴藏在学生内心深处的情感，以产生共鸣。只要我们能够晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒，我们就会影响一部分学生、带动一部分学生、转化一部分学生、挽救一部分学生……我们就会看到教育的希望之所在。这样，我们的学生管理工作就没有什么难做的。
五、建立“学校--家庭”联合管理的模式，是做好辅导员工作的有效手段
在自考学生中，往往有这样的几类学生：一类是家长也知道自己的孩子升学毕业无望，将孩子送到学校的目的，就是让学校帮家长看管孩子，以免在社会上闹事；
另一类就是学习成绩还过得去，但是性格刚烈、脾气暴躁，自律意识太差，经常打架斗殴：对这两类学生的管理，仅仅依靠学校是不够的，还必须有家长的支持与配合。青少年学生的教育不应该完全由学校来承担，而应该由学校、家庭和社会共同来完成。作为专门负责学生日常管理的工作人员，与学生家长保持长期的、定期的联系不仅是必要的，而且也是提高自身管理工作效率的有效手段。
六、善于总结，摸索规律，勇于创新，是做好辅导员工作的捷径
在从事辅导员工作的xx中，我总结出了在学生的思想政治工作中坚持“五抓”：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进，并把这作为基本工作方法贯彻工作始终；
在学生的日常行为管理中要坚持“三看”：学习看劲头，生活看秩序（寝室和教室卫生、作息）、活动看情绪。在实践中我不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查并指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。如加强对入党积极分子的培养让学生对党有正确的认识，教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己，积极向上、力求上进，让学生看到党员同学的闪光点，让学生积极主动的写入党申请书，努力向党组织靠拢，让入党积极分子参加学院组织的业余党校进行理论知识的学习，在培养积极分子的时候力求公正公平公开。让党员和入党积极分子形成一种强大的榜样作用得到同学的认可，以此来教育更多的学生，从而达到更好的教育效果。
总之，新时期辅导员工作必须贯彻“与时俱进”的工作精神。要时刻站在时代的端口，时刻站在思想的前沿，不能总跟在别人后面或局限于现实当中，被动地受牵制的工作，而是根据大学生们的现实情况和工作条件，拿出切合实际的举措来，在辛勤的工作中总结适合民办高职学校特点的学生管理经验。
【篇七】
作为基层单位的领导干部，要有做好职工思想政治工作的本领。因为基层干部就是“打头的”，直接与职工接触，直接为职工服务，每一项工作，每一个决策，都要由职工来承担完成。会做善做职工思想政治工作，就会收到事半功倍的效果；
反之就会处处掣肘，很难完成各项工作任务。笔者在机关工作多年，现在又到基层工作，对于如何做好基层职工思想政治工作，有点滴体会和认识，略谈一二，与大家共勉。
1.与职工多沟通多交流，做职工的知心朋友。
基层干部直接与职工打交道，必须学会沟通和交流。只有善于沟通和交流，才能把工作安排好，才能把正确主张灌输好。与职工沟通和交流，切忌摆架子、简单说教、盛气凌人，要放下身段以朋友身份谈心交心，说话办事处处为职工着想。其实思想政治工作就是一种感情的交流。感情到了，即使工作有点不足，也能得到职工的谅解。感情不到，再好的决策主张也会打折扣。“功夫在诗外”。多沟通多交流，增进情感，就是思想政治工作的“诗外”。沟通是一门学问，每位基层干部都要学会并善于沟通。沟通无处不在，有误解需要沟通，没有误解也需要沟通。有误解时，可以通过沟通消除误解；
没有误解时，可以使干群关系更加融洽。比如，我们监测中心出差采样，中心领导只要有空儿就直接参与，一走就是四五天，与职工同吃同住同工作，可以进行深入细致的交流和沟通。再比如，与职工在一起加班完成一项工作任务的时候，或者职工有婚丧嫁娶、大事小情的时候，等等，都是进行深入细致沟通和交流的好机会。其实，一般职工的婚丧嫁娶，请大家聚一聚，这和领导干部大操大办、借机敛财不是一回事，其中没有权力影响，只是情感表达，不属于违规。总之，基层干部做好职工思想政治工作，有很多方便条件，应当利用好。
2.高度重视并积极创造条件，解决好职工的合理诉求。
职工合理的诉求一定要千方百计加以解决，即使有困难一时难以解决，也要做好说服解释工作。甚至要做出承诺，保证在一定时间内加以解决。对于不合理的诉求，要做耐心的说服解释工作，取得理解和信任。其实职工的合理诉求不外乎这样几个方面，职务职称晋升、工资福利待遇、办公设备配备、工作任务分配等。有些问题政策性很强，行就行不行就不行，很好解释，职工很容易接受。对于一些没有明确政策规定的问题，即所谓的“模糊地带”，要注意把握好“度”。我们在办理职工合理诉求中，既不打“擦边球”，也不能不近人情、坚决不可，而是要实事求是、灵活掌握。因为千方百计为民办好事办实事，符合我们党的根本宗旨，这也就是我们所说的规矩。我的体会是，有规定的就要按照规定办，没有规定的，可以参照过去惯例、集体研究办。对于职工的意见和建议，一定要认真对待，最好是班子集体研究。集体研究，不仅可以避免决策失误，也有权威性、说服力，更能做到公开、公正、透明，得到职工的信服、理解和支持。
3.领导干部以身作则，起到带头示范作用。
领导干部以身作则，发挥示范带头作用，这是职工思想政治工作的行之有效方法。身教重于言教，公生明廉生威。要求职工做到的，自己首先做到；
要求职工不做的，自己坚决不做。对于我们这些基层干部，要求职工学习政治理论，自己要先学一步、多学一些、学深一点；
要求职工做好本职工作，自己要先把工作做好、做出成绩来，有闪光点。特别是在专业技术方面，要求职工提高专业技术水平，自己也要成为行家里手。基层干部一定要熟悉业务，特别是刚刚上任不久的干部，一定要下功夫学习专研业务，争取成为专家，这样职工才会由敬佩变服从。其实基层干部与上级“大领导”有很大区别，上级“大领导”是指挥家，可以不懂专业，甚至是外行，具备很好的组织、协调、谋划、指挥能力就行。在基层单位，职工最喜欢什么样基层干部？据我观察，喜欢的是既当指挥员又当战斗员的“实干家”；
职工最讨厌什么样的基层干部？据我观察，只安排别人干工作，自己什么也不想干也不能干的“甩手掌柜”。基层干部一定要既当指挥员又当战斗员，身先士卒，冲锋陷阵，同职工一道学习和工作。
4.重视运用“互联网＋”，积极创新工作方式和方法。
在新的社会发展进程中，思想政治工作必须创新。只有创新，思想政治工作才具有生命力。xx年政府工作报告中首次提出“互联网＋”行动计划，这意味着中国进入万物互联的应用时代。“互联网”的迅猛发展，尤其对生产力的发展促进，不亚于第二次工业革命，被定义为第三次工业革命。有人预测，未来人类社会对互联网的依赖，就如同对电能的依赖一样，在人类社会的生产生活当中无处不在无时不有，一刻也离不开。我相信，随着互联网的广泛应用，思想政治工作这门学科一定会在其创新发展中越来越依赖互联网。其实“互联网＋”在现实生活中已经铺天盖地而来，特别是“互联网＋思想政治工作”已经形成强大势态。只要你走在大街上，或坐在火车车厢里，你可以看到人人都成了“低头族”。作为一个基层单位，必须在“互联网＋思想政治工作”上有所作为。
今年，水保局恢复了“松辽流域水资源保护局网站”，有了专门的流域水资源保护对外宣传窗口；
创办了“水保局办公自动化网”，实现了无纸化网上办公和网上行政业务管理。水保局建立了处级干部qq群、党建工作qq群、青年职工qq群及职工微信群，监测中心也建立了2个qq群和1个微信群。这些信息平台，既方便了工作沟通，又起到了解疑释惑作用。今年，局团委结合工作实际及青年特点，开展了“我为工作代言”微视频征集发布活动，既激发了青年职工爱岗敬业热情，也向社会宣传了流域水资源保护事业。据不完全统计，仅去年7月至目前，在水保局的这些信息平台上，发布各类宣传视频、消息1000余条。这对宣传政策理论、通报工作情况、传播文化知识、沟通交流思想、探讨做人处事道理、启迪树立正确的世界观、人生观和价值观等方面均起到了积极作用。互联网在我局已经成为大家学习和交流的新途径。
当然，“互联网＋思想政治工作”带来的负面效应也不容忽视。比如，发布虚假信息，扩散小道消息；
发表不负责任言论，干扰网上信息传播秩序；
随意口出污言秽语，肆意网上谩骂等，需要我们加以严格管理和彻底摒除。此外，面对面教育与背对背教育适应问题，教育者与被教育者的角色转换问题，课堂教育与课后教育结合问题等，也需要我们积极探索和尽快适应。
思想政治工作是一门科学，无论是基层单位也好还是上级机关也罢，其出发点是教育人、引导人、鼓舞人，其落脚点是充分调动职工的积极性和创造性，其目标是促进人的全面发展。所以作为一名基层干部，要不断地探索和发现职工思想政治工作的变化规律，不断增强职工思想政治工作的针对性和实效性，努力提高做好职工思想政治工作的本领，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，同心同德，开拓进取，扎实工作，以高度的凝聚力、向心力和战斗力投身到各项工作中去，为全面实现小康社会和伟大中国梦的目标做出更大贡献。
【篇八】
省政府不断创新大学生思想政治教育工作，引导青年学生弘扬延安精神，传承红色基因，收到良好成效。
强化党的领导，加强队伍建设
一是构建大思政工作机制。省委常委会定期听取大学生思想政治教育工作汇报，专题研究解决突出问题。省委制定了省领导联系高校制度和领导干部上讲台制度，要求省级领导每年至少到高校作一次报告。二是加强党对大学生思想政治教育的组织领导。陕西省委决定单设高教工委，加强对大学生思想政治教育工作的领导。创造性地开展高校巡视诊断工作，逐校把脉问诊，一校一策开药方，落实思想政治教育主体责任。三是足额选好配强大学生思想政治教育队伍。按照1∶200标准，核定增配高校专职辅导员编制1763名，并努力缓解高校思政课教师紧缺问题。高校辅导员职称评聘“单列指标、单设标准、单独评审”，提升辅导员队伍专业化、职业化水平。
弘扬延安精神，传承红色基因
延安精神是陕西突出的政治优势和宝贵的教育资源。我们以家国情怀、社会关爱和人格修养教育为重点，广泛开展延安精神进校园活动。一是推动延安精神进校园、进课堂。把延安精神教育作为大学生思想政治教育重要内容，大力加强革命传统教育和党的光辉历史教育，用民族文化、革命传统和现代精神哺育青年学子，教育大学生坚定正确政治方向。二是开辟社会实践第二课堂。组织大学生到延安、照金、马栏等革命旧址体悟革命传统，在今昔对比中增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是在校园文化创建中凸显红色基因。各高校深入挖掘红色资源新内涵，精心打造红色校园文化精品项目。
创新教育方法，增强思想政治教育实效
一是发挥延安大学辐射源作用。在我党创办的第一所综合性大学——延安大学建立延安精神教育基地，利用寒暑假组织大学生到枣园、杨家岭、南泥湾等红色教育景点开展现场教学，重温党的历史。二是精心培育典型，彰显延安精神的时代特色。先后推出了全国重大宣传典型西北大学理论物理学家侯伯宇教授、优秀党员专家杨凌职业技术学院小麦育种专家赵瑜研究员、航天教育奠基人西北工业大学航空航天专家陈士橹院士、见义勇为大学生西安建筑科技大学吴树强等一大批先进典型，用师生身边的榜样激励大学生自觉传承红色基因，积极践行社会主义核心价值观。三是坚持实事求是，回应学生关切。充分发扬延安精神，坚持解放思想实事求是，把思想问题和实际问题紧密结合、同步解决。针对大学生就业问题、针对家庭经济困难学生、针对大学生心理健康问题等都有具体举措。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，打造又红又专的引路人
2023年法治思想研讨材料篇3
XX年电力公司思想政治工作研讨会汇报材料
一、XX年工作简要回顾
XX年，在公司党政的正确领导下和有力支持下，**深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽全局，全面落实公司***职代会精神暨XX年工作会议精神，继续深化***，立足于“***”发展战略，紧紧围绕***生产经营及公司三个文明建设的目标和计划，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面强化成本意识和节约意识，积极扎实开展“***”、“四好”领导班子建设、“***”等多项活动，积极推进民主管理，大力开展企业文化建设和文明单位创建工作，注重提高**综合素质及改进工作作风，激励职工忠诚企业，努力构建和谐项目，全面提高了***的综合实力。树立了公司良好形象，为公司的改革发展稳定奠定了基础。
二、XX年工作中存在的主要困难、问题和不足
1、受图纸不到位、设备不到位、资金不到位、钢材地材市场价格变化等多种原因造成工期滞后和资金紧张。
2、**干部职工知识更新速度不快，注重工作经验，创新意识不强，管理水平与形势发展需求还有差距。
3、因***资金紧张，职工业余文化生活较少。
三、XX年工作思路及落实措施
分析公司的形势，我们认为XX年将是公司发展史上更为严峻的一年，也是需要公司上下一心，化解危机的关键年，在这样一种挑战与机遇存的情况下，***XX年工作总体思路是：以科学发展观为指针，紧密围绕公司生产经营、和谐稳定的中心，倡导艰苦奋斗、精细管理的理念，弘扬忠诚企业、爱岗敬业的精神，增强效益争先、增效盈收意识，努力探索保证监督的途径，创造性的抓好党员和职工队伍的建设，抓好廉政建设，抓好企业文化和文明单位创建，凝心聚力，动员和领先全体职工为公司又好又快的发展建功立业。
1、以创建“四好”领导班子为抓手，全面加强领导班子和干部队伍建设。
以贯彻班子建设的各项基本制度为主轴，提高班子的整体实力为目的，建成分工合作，责任明确，务实创新，优势互补，适应市场竞争需求的一流班子。以高质量召开领导干部民主生活会、“三重一大”问题集体研究、充分发挥党支部监督建议作用和加强中心组学习为契机，认真总结一年来在创建“四好”领导班子工作中的经验，加强对树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会以、树立社会主义荣辱观等理论创新成果的学习，加大后备干部培养力度，加强作风和执行力建设，倡导调查研究、求真务实，通过扎实有效的工作，建设团结、干事、创新、干净的领导班子。
2、加大纪检力度，构建廉洁教育预防机制和效能监察、招标监督制衡机制，为完成各项目标保驾护航。
以科学发展观为指导，认真落实公司各项部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做好如下工作：1.抓效益关键点，扩大效能监察成果；
2.严格程序，突出重点为，进一步加强对招标活动的监督；
3.加强反腐倡廉教育，强化岗位履职意识；
4.认真受理信访举报，严肃查处违规违纪案件；
5.推进惩防体系建设，拓展源头防治腐败领域；
6.加强队伍建设，切实提高反腐倡廉工作水平。
3、加强党建工作，全面推进党支部建设。
XX年是公司继续深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐企业建设的重要一年，我们将着重要围绕项目部的中心任务，认真落实党建各项制度，推进党支部标准化建设，为实现公司构建和谐电建企业的发展目标而努力。
4、加强工、团工作，关心群众生活，群策群力，为构建和谐企业提供智力支持。解放思想，内挖潜力，提升管理，把提高全体员工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务。充分发挥各级群众组织作用，领导干部密切联系群众，及时研究解决其工作中出现的矛盾和问题，以促进项目部的三个文明建设的新台阶。
5、继续开展企业文化建设，扎实构筑公司先进企业文化，为构建和谐企业注入不竭的动力。我们要在公司统一领导下和思政部的指导下，不断加强企业文化建设，要在认知的基础上，把企业文化理念贯穿到生产经营的各个环节中，稳步推进，努力构筑公司先进的企业文化。
四、对公司的意见和建议
由于我公司性质等种种原因造成了基层党务工作形式管理大于实际管理，真正管理较少，希望公司在加强基层支部工作建设方面，研究新举措、制定确实可行的新办法，使项目部党务工作更具有可操作性。
2023年法治思想研讨材料篇4
思想品德研讨会发言材料
各位领导，老师们：
大家好！首先感谢教研室给我们提供了一个相互学习交
流的机会。在市教研室的正确领导下，经过我的努力，我校
的思想品德课教学在中考中取得了优异的成绩，借此机会，
与在座的各位老师交流一下。迎接中考是每一位初中的老师
和学生都面临的重大课题，每年都有不同的变化。为了更好
的完成教学任务，教师不仅要注重感情的投入，而且课下还
要认真备课。新授课固然很重要，而更重要的是如何帮助学
生把书读薄、再读厚、再学会运用（复习课）。由于我们学
校学生基础差，学生转走的较多，给我们的教学工作也带了
一定的难度。面对我校的实际情况，我在指导中考复习时主
要抓了以下几点工作：
一、巩固基础知识，梳理课文内容
加强学生基础知识的训练。对于基本概念和基础知识，
要求学生必须掌握。对一些基本理论要求学生理解并正确的
运用。因此中学思想品德复习课教学，首先应把巩固基础知识作为第一要义。对基础知识的复习我的具体做法是：建立知识结构图，将课本内容分册按“单元→课题→项目→层次”，从“是什么”、“为什么”、“怎样做”三个角度设计问题，并归纳出答案要点。不但使学生居高临下，高层建瓴，对课本知识了然于胸，还可以大大提高学生筛选信息的能力，避免了学生只孤立的掌握些支离破碎知识的现象。对于基础知识认真设计好适量的书面练习。练习题力求做到系统全面、重在基础的同时，尽量做到有针对性，促使学生思考。这样通过完成练习题，可使学生进一步理解、熟悉教材的基本内容。我还采取了课前提问上一节课所复习的重点基础知识，课后精选习题或者自编习题，布置或上交作业、家庭作业，做一些配套练习题，及时督促检查，达到巩固基础知识，并提高学生分析解决问题的能力。
二、掌握做题方法，轻松应对中考
（一）单项选择题
单项选择题是目前考试中最常见且较稳定的题型。做好单项选择题需要做好以下几点：
首先，要审题干。这是最关键的一步。特别是要注意审清是选择正确答案还是错误答案，这是学生最做容易出错的地方。受惯性思维的约束，学生往往把“选错误的”想当然选成正确的，导致失分。
例题：
2023年法治思想研讨材料篇5
解放思想大讨论报材料
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长生桥镇“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动
情况汇报
长生桥镇党委
（ 2010年4月2日）
按照区委统一部署，从去年12月到今年4月，我镇集中开展了以“科学发展、提质争先”为主题的“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动，以推动党的十七大精神和“314”总体部署，以及市委三届六次全委会、区委十届八次全委会精神真正贯彻到基层、落实到基层。活动开展以来，广大干部群众围绕南岸“1234”发展战略以及长生的发展定位，认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。目前，我镇围绕七个主要内容，策划了九大系列活动，现正按计划有序开展、扎实推进中。现将我镇活动开展情况和下步打算汇报如下：
一、活动开展情况
（一）加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨
镇党委切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据区活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以镇党委书记任组长，镇长、人大主席、纪委书记任副组长，其他班子领导为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由镇纪委书记担任主任，配备工作人员7名，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我镇的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见，精心提炼了“服务新城区建设，统筹城乡发展，实现中心镇崛起”活动主题，策划了七大活动内容和九大系列活动，以活动促发展，以思想的进一步解放，推动我镇在更高平台上实现新跨越。四是广泛发动。在全区召开动员大会后，我镇迅速启动，及时召开了由全体机关干部、各村(居)干部参加的动员大会，党政主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。镇活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在镇中心区域设置户外宣传画，在镇文化广场和各村居开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，建立“金点子征集台”和“意见箱”，运用阅报栏、黑板报、标语、手机短信等多种方式，在全镇形成强大的舆论声势，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
（二）健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序
活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全镇机关干部和村居负责人参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。二是建立每周例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持每周召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下周任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。镇党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》和《村居干部学习培训制度》，积极组织各级干部参加全区和本镇开展的各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得共103篇。四是建立检查监督机制。镇活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对各部门、各村居开展活动的进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向区大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。五是坚持党委中心组学习制度。召开中心组解放思想专题讨论会和“金点子”征集会等4次，集民智、汇民意，为全镇跨越发展提供强大的保障。
（三）创新形式，抓好结合，九大活动有声有色
一是多形式开展“跨越发展、提质争先—我为南岸建设献计献策”系列活动。围绕“跨越发展、提质争先”目标，积极发动全镇党员干部及村居干部参与《南岸区经济社会发展思路（征求意见稿）》的讨论和“南岸发展金点子征集活动”，以及“区委书记网上公开信箱”征集意见和点击活动，搭建思想碰撞的平台，疏通建言献策的渠道，让党员干部和普通百姓共同为南岸和长生的发展“听诊把脉”。目前，共征集到涉及全区、本镇战略定位、发展思路和阻碍发展的一系列问题的建议意见150余条，上报区大讨论活动办公室“金点子”103条，其中镇党委书记喻先发撰写的《关于打造南岸“三大商圈”的思考》和镇人大主席王平撰写的《关于推行交警、巡警、城管合一执法机制，整治“四乱”的思考》2篇文章，被区大讨论活动办公室作为优秀建议在全区进行了转发。同时，积极组织机关干部参加全区举办的“一把手”访谈和副处级、科级干部电视访谈节目和电视辩论赛，进一步激发各级干部干事创业的热情。
二是高质量创办“解放思想、争先创优，加快发展—长生讲坛”活动。为营造大讨论热烈氛围，凝聚干部群众发展共识，我镇结合大讨论活动创办了《长生讲坛》，自2月24日开讲以来，先后举办了以“扬解放思想之旗，谋长生发展之路”为主题的机关部门负责人演讲会，以“南岸发展是硬实力重要还是软实力更为重要”为题的大学生“村官”辩论赛，以“南岸发展是在好上下工夫还是在快上下工夫”为题的中层干部辩论赛，以及“解放思想是领导干部的事还是普通干部群众的事”为主题的大学生“村官”VS中层干部专场辩论赛等共4场；
邀请市委党校张新华教授作了一场《解放思想、扩大开放，营造加快发展的良好风气》专题报告会，使大家对南岸和长生发展中存在的问题得到深刻认识，对发展思路更加明确清晰，让讲台成为大家交流畅谈、统一思想、共话发展的舞台，全镇上下形成解放思想、大胆探索、勇于实践的良好氛围。
三是“六举措”推进“每天读书一小时”活动。为进一步把解放思想大讨论活动引向深入，镇党委结合“唱读讲传”活动，在全镇广泛开展了以“引领高雅情趣，提升工作水平”为主题的“每天读书一小时”活动，采取“六举措”推进学习型机关建设。一是开展“集中读书月”活动，掀起“全民读书”活动新高潮；
二是开展“我最喜爱的一本书”读书心得交流，引导干部职工读经典、看红书、写体会、评好书、谈收获，建设学习型党组织；
三是开展“读书心得演讲”，倡导“爱学习、勤学习、勤思考”的好风尚，提升干部队伍整体素质和干事创业的能力；
四是开展“图书阅览室开放日”活动，坚持每天定时开放图书室和电子阅览室，为全镇干部群众提供良好读书环境；
五是开展学习型干部评选活动，鼓励机关干部积极参加全区的“三十佳”评选活动，争当学习型干部；
六是举办“读书知识竞赛”，围绕南岸发展，结合长生实际，以“解放思想、争先创优、加快发展”为主题举办一次知识竞赛，激发基层干部干事创业活力。目前，已收到各部门、各级干部、大学生“村官”和村居干部撰写的《读点经典》有感、三读《致大海》、读《改变你一生的态度》有感等读书心得20余篇，“好读书、读好书，争当科学发展排头兵”的良好风尚在全镇日益形成。
四是持续性开展“唱读讲传”系列活动。大力开展“唱读讲传在身边”活动，2009年箴言上传、转发、审核通过、优秀短信均登上全区龙虎榜前10名。举办迎春文艺演出、诵读经典等各类大型文体活动10次以上，放映惠民电影60场。发动各村（社区）参加全区“唱读讲传”基地评选活动，打造红歌广场，成立业余红歌演唱队9支，坚持红歌传唱周周演、月月赛，百乐园社区被选为全区“红歌传唱基地”，白沙村成功举办南岸区政策理论宣讲现场会。积极动员大学生村官、青年后备干部参与全区举办的各类“唱读讲传”大赛，获得好名次，展示了新时期基层干部的良好精神风貌。
五是参与好全区“解放思想大家谈”系列访谈活动。发动机关党员干部积极参加“区领导到中央和市级主要新闻网站在线访谈”、“一把手访谈”和“副处级、科级后备干部电视访谈”活动，镇党委书记带头参加，各级干部积极响应，使党员干部的思想真正得以解放。
六是广泛性开展“六送”活动。结合春节元旦期间的“送温暖、惠民生”活动，我镇组织开展了“送岗位、送温暖、送健康、送文化、送政策、送爱心”六送活动，向各村居的困难群众发放慰问物资2000份、现金80万元，使大讨论活动做到了影响面大，涉及面广，使党员干部都参与到为群众办好事、做实事、解难事中来。
七是组织好大讨论培训轮训工作。按照学习型党组织建设的要求，镇党委组织镇机关各级干部和村居负责人，参加全区性的各类解放思想专题培训、轮训5期；
举办全镇干部职工学习培训2场，开办村居干部轮训班2期。
八是下大力开展“效能建设”活动。以落实制度、健全机制为重点，全镇各科室、各部门、各村居建立完善了首问负责制、限时办结制，进一步健全了工作目标考评机制，激励各级干部的工作热情和主动性、积极性。并以开展“大走访”、“三项制度”和“结穷亲”三大活动为契机，发展民生事业，加快基础设施建设，解决了南山村办公用房差、茶园村祠堂坡社农房破、广福村级公路烂、乐天村服务阵地缺等一批群众反映的热点难点问题。茶园村“巴渝新居”试点成功，桃花大道实施“白改黑”工程，苦溪河的实施整治，水系公园的顺利完工，广福健身步道的修建，广福百亩果园和茶园礼品腊梅园的打造，切实使解放思想大讨论的成果进一步得到了凝聚和升华。
九是实施好“走出去、引进来”学习考察活动。镇党委以这次大讨论活动为契机，在“三.八”节组织班子成员和妇女干部到农业发展先进地区学习考察，对照差距，查找原因，借鉴经验，开拓思路。同时，鼓励有条件的村（社区）干部到市内外的先进村（社区）参观学习，开阔眼界、更新观念、学取经验，切实让全镇的大讨论活动有实效、有成果。
二、取得的成效
通过这次开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表现在：
（一）观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，符合南岸实际，符合长生实际。回顾近年来，长生镇之所以经济社会得到较快发展，无不得益于思想的解放。站在新的起点，实现新的发展，必须以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现我镇经济社会的新突破、新跨越。
（二）亮点纷呈。我镇按照“完善设施，提升功能，规范管理，彰显特色”目标，以亮点工作带动整体工作不断发展，通过谋划一批特色项目，规划一批精品建筑，建设一批亮点工程，以点带面，提升层次，加快与区行政中心对接融合，不断增强中心镇的吸引力和竞争力。
一是实施“苦溪河堤防整治工程”。投资1810万，对长生段1.5公里进行清掏，高品质打造亲水性强、景观优美、护堤防洪效果好的苦溪河，建设宜居长生。
二是“巴渝新居”试点成功，得到推广。根据2009年在茶园村祠堂坡的试点经验，继续在镇域范围选择1—2个点进行推广，打造康居示范点。
三是打造“广福片区万亩果园”。实施广福村万亩果园休闲基地产业规划，建成广福登山步道4公里，集中五年时间打造1万亩集观花、采果、旅游、健身于一体的综合性生态园，促进城乡经济持续发展。
四是完善救助帮扶机制，建立救助基金。针对大学生上学困难，农转非因病致穷等现象，建立助学、医疗等救助基金，实施医疗再次报销机制，确保辖区居民的生活质量。
五是茶园村礼品腊梅园规模初显。扩建茶园村祠堂坡“礼品腊梅园”100亩，配套栽种观赏苗木近8万株，改造腊梅园路面2.3公里，改善农村生产生活人居环境。
（三）明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习区委“1234”发展战略，特别是在对照区委“两大定位”（把南岸建设成为国际现代化大都市的窗口；
全国优良人居环境的典范）后，镇党委、政府认识到，作为重庆6个城市副中心中靠市中心最近的组团城镇，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有，一定要紧紧抓住区行政中心的迁入和茶园新城区建设的机遇，勇挑重担，敢于争先，攻坚克难，以思想的大解放引领长生科学发展，提质争先。
一是提出新的发展定位。以科学发展观为统领，围绕“服务新城区、打造中心镇、建设新农村”这一主题，打造“区域经济中心和统筹城乡发展”两个平台，按照“培植一个基地、构建一个中心、打造一个景观“三大举措，实现“一产向三产、传统乡村向生态新村、中心镇向城市副中心、实力长生向和谐长生”四个跨越，助推“五个南岸”建设，把长生建成茶园新城的核心区，江之南的“都市后花园”，使镇域经济社会发展与新城区同时起跑、共同腾飞！
二是提出2010年十项重点工作。一是尽快完成5个村的村级产业规划，为产业转型奠定基础；
二是着力打造南山村小企业基地，增加地方固定税收；
三是全力推进中心镇建设，实施6个新开发项目；
四是加强征地工作队伍建设，强化工作措施，确保区委、区府下达的征地任务顺利完成；
五是完成村（居）党组织和村（居）委员会的换届选举，配齐、配强、配好基层工作班子；
六是采取必要措施，解决5个旧城改造项目遗留问题；
七是加强城市管理，提高市政综合整治水平；
八是引导农村产业转型，打造都市休闲旅游农业；
九是强化全民健身意识，举办好第三届农民运动会；
十是结合“三项制度”、“三进三同”、“接穷亲”和“大走访”、“大接访”活动，解决好一批信访遗留问题。目前全镇干部职工呈现出在其位谋其政、谋好政的喜人景象。
三、下步工作打算
通过开展这次大讨论活动，全镇干部群众的思想观念有所更新，中心镇建设、新农村建设和社会事业发展取得显著成绩。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。今后，还将在以下方面下工夫。
首先，继续在产业结构调整上做文章。一是打造都市旅游农业，一产、三产联动发展，增加农民收入。完成广福山万亩果园休闲基地产业规划，打造集观花采果、旅游健身于一体的综合性农业生态园；
包装打造茶园村礼品腊梅园，提升花红、白沙、凉风村万亩花木基地景观和品质，提升全镇休闲旅游农业发展水平。二是多举措建设森林长生，绿化美化环境。建成水系公园和“书记镇长林”，继续实施绿色村庄、绿色庭院、花木改良。三是推广巴渝新居建设，改善农村环境。在茶园村祠堂坡“巴渝新居”试点成功的基础上，再推广实施1-2个“巴渝新居”建设，改善农村人居生活环境。
其次，全镇机关干部要努力做到“四个要”。区委提出的两大定位，对全区干部群众来说，既是期盼，也是挑战，更是一种压力和动力。为此，镇党委要求每一位干部做到：一要转变观念，开阔思路，合心、合力、合拍谋事；
二要提升动力，转变作风，真学、真思、真干实事；
三要优化环境，服务发展，尽心、尽责、尽力干事；
四要善抓机遇，迎难而上，创业、创新、创先争优，为实现“1234”发展战略作出积极贡献。
2023年法治思想研讨材料篇6
学生思想政治教育工作研讨会的讲话材料
榆林职业技术学院
（2012年11月25日）
各位老师、党员同志们：
上午好！
我们今天这次学生思想政治教育工作会议是经院党委研究决定召开的。其主要任务是，通过研讨，初步草拟出我院加强大学生思想政治教育工作的具体措施，并部署相关工作，进一步提高认识，统一思想，做实工作。因此，这次会议将为我院今后一个时期开展各年级学生思想政治教育工作打好基础。
我们要做好各年级学生思想政治教育工作，就要见贤思齐，要培养出一批优秀的学生思想工作骨干、辅导员、思想政治理论课教师和基层管理干部，要把其本职工作干扎实，干出成绩，干出亮点。全体教师党员要一身扑在工作上，用真心，动真情，出实招，求实效，把思想政治教育工作做到了学生的心里，把一些问题化解在了萌芽状态，维护校园安全、和谐和稳定，提升学生的思想境界和道德素质。
全院各部门、全体师生员工，一定要引起高度的重视，切实贯彻落实。下面，我再强调几点意见：
一、统一思想，提高认识，增强学生思想政治教育工作的责任感和紧迫感
从我院学生素质看，大多数学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念不强、心理素质欠佳等问题，这都为我们做好学生思想政治教育工作提出了新的课题和挑战。同时，还存在着一些不容忽视的问题。
一是部分大学生政治思想不够坚定、学习动力不足。据了解，我们的大学生没有自觉地从自强不息、刻苦学习、提高自身素质上、转变学习观念上找答案，学习的内在动力明显不足。正是这种思想，导致约70％的学生对专业感到兴趣一般、不太感兴趣或完全没兴趣，超过五分之三的学生对上课迟到，上课期间做与课程无关的事情如发短信、看小说、打瞌睡等持赞成或无所谓态度。这些应当引起我们每一名干部和教师的深思和忧虑。
二是部分大学生缺乏社会责任感和艰苦奋斗精神。大家可能感觉到了，90后高职大学生对社会、对学校、对教师、对生活、对家庭甚至对自己的抱怨越来越多。学院管得太死、教师说教太多、生活太无聊等，成了挂在一些学生嘴边上的“家常话”和口头禅。更有一些极端的说法，认为“靠自己学好专业去闯社会，寻求机会发展，成功概率很低很低”，还有一些学生片面地认为，学习再好也没用，最现实的是“靠学习不如靠关系，学得好不如关系铁”！这说明有的学生已经受到拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，缺乏应有的社会责任感和吃苦奉献精神。
三是部分大学生自律意识不强，精神境界不高。有的大学生团结协作意识较差，集体观念不强。表现为我行我素，不愿受纪律约束。有的大学生人生目标不明确，缺乏高尚的追求，不会学习，不会生活，对前途无信心，甚至是自暴自弃，混日子，茫茫然。有的时时感到郁闷、无聊、苦恼，导致在常态的郁闷中寻求刺激，谈恋爱、抽烟、喝酒的学生增多，有的欣赏非主流文化，留怪异发型、描眉染发等。
总之，我们要全方位、多角度正视大学生自身存在的问题。面对新的历史条件下的机遇和挑战，我们必须以责无旁贷的政治责任感，实践育人为本，全面占领学生思想阵地；
必须以时不我待的紧迫感，坚持主动出击，多措并举，多方施策，把大学生思想政治教育工作抓紧抓实抓好。
二、要坚持以社会主义核心价值体系为主线，灌输、教育、引导学生不动摇
作为高职院校，办学的基本目的和价值取向，是要为国家培育德智体美全面发展的高素质高技能应用型人才。要实现这一目标，首要的是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。而引导学生树立正确的“三观”，在当前和今后一个很长的历史时期，最根本、最管用的是用社会主义核心价值体系灌输、教育、引导学生。社会主义核心价值体系的基本内涵主要包括六个方面，即：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、爱国主义民族精神、改革创新的时代精神、社会主义荣辱观和科学发展观。怎样才能让学生自觉认可和接受社会主义核心价值体系呢？我觉得起码应该做到以下三点。一是重视灌输。要理直气壮向学生反复宣讲社会主义核心价值体系大道理，要让学生听懂，感到不乏味，学进去感到有滋味，学好了感到上品味，一句话，大道理讲好了就管用，就能内化为学生的世界观，外化为学生的行动，教育者就应该有这个信心和韧劲。二是要贴近实际。马克思主义理论不能入耳入脑入心，不是马克思主义理论过时了，而是我们的授课过程没有贴近鲜活的社会生活。要遵循高职院校大学生的心理成长规律，从大学生的思想实际和关注的问题入手，将社会主义核心价值体系的大道理与党情、国情、民情结合起来，与当前政治、经济和社会中的重大事件结合起来，与大学生的思想困惑和情感情趣结合起来，与大学生的接受能力和认知习惯结合起来，以活生生的实例和具体详实的数据去分析阐述、去讲解、去论证社会主义核心价值体系的客观实在性和助推社会发展进步的管用性。三是要抓活动。要针对大学生的思想动态和情感兴趣，组织开展形式多样的弘扬主旋律、唱响正气歌的校园文化活动，以此来影响和带动广大学生形成爱党爱国、追求进步、积极向上的人生品德和高尚志趣。
三、要不断创新思想政治教育形式方法，形成一套过硬的抓手。
实践证明，抓任何工作，无章可循，就会方向不明，陷入盲目和乱抓；
但有章不循、有制度不落实，就会使工作悬空落不到实处。可以说，没有执行力、没有约束力的制度比没有制度更糟糕。我们要出台一个真正的《学生思想政治教育工作及管理意见》，使得今后学生思想政治教育工作有依据，那么下一步要注重的就是要强调执行力，强调抓落实。在这里我要特别强调几项工作要抓。
1、必须继续坚持院系领导联系学生制度。领导和学生谈心的形式可以多种多样，电话、短信、电子邮件等都可以使用，领导要善于用青年学生喜闻乐见的聚集方式，抓住学生的关注点、兴奋点、摆事实、讲道理，以理服人，以情感人，帮助大学生处理好成长过程中学习成才、择业发展、社会交际、处世交友、健康生活等方面的具体问题，不断提高他们的思想认识和精神境界。
2、必须加强政治理论课教师队伍建设，落实思想政治理论示范课观摩制度。每学期每位思想政治课教师，至少上一至两节体现我院特色的思想政治理论示范课，教学部门要做出安排，组织学院领导和同科教师互相观摩。
3、必须切实加强辅导员队伍建设。辅导员在开展学生思想政治教育工作和引导大学生健康成长方面发挥着不可替代的作用。要按照师生比不低于1 ：200的比例设置岗位，逐步配齐配强一线专职辅导员。要根据中办、国办转发《中央宣传部、教育部、共青团中央关于五年多来大学生思想政治教育工作情况和下一步工作意见》的文件规定，强化专职辅导员的教师和干部双重身份，落实双重待遇，实现双线晋升。把辅导员业绩考核结果作为职务聘任、晋级的重要条件，激发辅导员爱岗敬业履职尽责。
4、必须落实学生思想政治教育工作者成效考评奖惩制度。把学生思想政治工作成效与思想政治教育工作者的政治经济待遇挂钩，将班级和学生取得的荣誉称号、竞赛名次、班风班纪和违纪扣分情况进行量化积分，结果与系部干部和有关班主任辅导员的评优表彰、经济奖罚挂钩。
5、必须加强学生养成教育，将行为规范列入学生思想政治成绩评价体系。不能仅以理论知识考试卷面分数来评价学生的思想政治成绩，而要注重与个人实际表现结合起来。要在政治表现、道德修养、学习精神、劳动态度、遵纪守法、卫生习惯、集体观念等方面品学量化、评价学生，并作为评优评先、免试推荐、就业推荐、毕业鉴定的重要指标。
6、必须丰富党团活动内容和形式，提高教育效果。党团活动不仅仅是念报纸看电视学理论，还要组织党团员、群众在实践中学习理论。要开展演讲比赛鼓舞士气，开展合唱比赛振奋精神，开展体育比赛激发竞争精神，开展技能竞赛培育创新精神，开展志愿服务承担社会责任，开展时政讨论开阔视野胸襟。
7、必须发现和培育典型，广泛开展创先争优活动。要在教师队伍中培树爱岗敬业标兵、校园文化建设标兵、建言献策标兵；
要在广大学生中选树思想骨干标兵、专业技能标兵、文明礼貌标兵、志愿服务标兵，使不同年级、不同专业、不同特点的学生都有自己可看可学的“标杆”。
以上几点意见，大家要在实际工作中认真运用和落实，并注意总结经验，完善提高。
四、要加强对大学生思想政治教育工作的领导保证、制度保证和经费保障
一要把加强大学生思想政治教育工作摆上党政重要议事日程，各方面齐抓共管。大学生思想政治教育工作要领导抓，抓领导；
经常抓，抓经常；
反复抓，抓反复。决不能说起来重要，干起来次要，忙起来不要。要完善巩固党委统一领导、党政群齐抓共管、专兼职队伍相结合、全院协调配合、学生自我教育的学生思想政治教育领导体制和工作机制。在这里我特别强调，我院学生工作的一线指挥部和工作承载点在各系部，各系部书记是学生思想政治教育工作的第一责任人。各级各部门对待学生思想政治教育工作要像对待本职业务工作一样，努力做到不懈怠、不糊弄、不应付、不忽悠，人人背着责任，确保各项工作得到落实。
二是要将大学生思想政治教育工作制度化、规范化、常态化。要开创大学生思想政治教育工作新局面，巩固思想政治教育工作成果，不是一蹴而就的事情，也不是一朝一夕的事情，更不是一劳永逸的事情。因此，我们要紧紧围绕立德树人这一根本任务，从学院实际和高职院校学生特点出发，推进思想政治教育工作经常化、制度化。要用制度管人管事，推动工作，不能热一阵，冷一阵；
紧一阵，松一阵；
忙一阵，闲一阵。因此，有关职能部门要加强对大学生思想政治教育工作的跟踪问效，认真执行指导、检查、评比、通报等有效的督导制度，确保大学生思想政治教育工作持之以恒和扎实有效地开展。
三是建立思想政治教育工作经费保障机制。学生思想政治教育工作，近则关乎一代大学生的健康成长，远则事关党和国家的未来，这是一项重要而神圣的任务。思想政治教育工作不是空对空，不能光靠嘴皮子，离不开必要的人力、物力、财力的支撑。因此，学院一定会在思想政治教育教学与管理、德育师资培训、学生德育实践活动、表彰奖励等方面提供必要的经费保障，以保证大学生思想政治教育工作的持续深入开展。
老师们，加强和改进大学生思想政治教育工作，我们使命在肩，义不容辞。我们要以时不我待，责无旁贷的责任感、紧迫感和使命感，把我院大学生的思想政治教育工作推上新台阶，为实现我们全市重点、全省一流、全国知名高职院校的远大目标而努力奋斗！
谢谢大家！