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单位执行中央八项规定精神情况自查报告17篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-11-26 17:10:07

单位执行中央八项规定精神情况自查报告17篇单位执行中央八项规定精神情况自查报告  落实执行中央八项规定自查报告多篇  落实执行中央八项规定自查报告篇一为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市下面是小编为大家整理的单位执行中央八项规定精神情况自查报告17篇,供大家参考。

单位执行中央八项规定精神情况自查报告17篇

篇一:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  落实执行中央八项规定自查报告多篇

  落实执行中央八项规定自查报告篇一为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。三、提高工作效能。

  推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。

  去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,

  反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,

  注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  落实执行中央八项规定自查报告篇二为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。

  把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

  二、加强领导,强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同

  城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。

  严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。

  没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

  二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕"管钱、用人、制权"三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,

  保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

  在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  落实执行中央八项规定自查报告篇三为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推__振兴发展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作,具体如下:一、采取的主要措施:1、深入学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习计划,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,与谋划今年工作相结合,统一思想、提高认识,把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习

  宣传资料90余份,向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式,让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。

  2、制定管理制度,将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。

  一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作,中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研,面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为“三送”村修建水渠500米,为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不相互宴请,不送土特产,不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天,尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间,不相互走访、拜年,不组织各种“轮流做东”的联谊性活动;四是精简文件简报。减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,能以函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。

  压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消《__公路》内刊的印刷;

  五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度,降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备,今年以来未购置公务车辆,我局主要领导用车为2006购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已达到报废要求,为了节省开支,在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度,严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。二、取得的成效:今年1至5月份,印发文件数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工工作作风明显好转,大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。三、存在的问题:1、领导干部到基层调查研究需进一步加强;

  2、公务用车修理费用高。四、下一步打算:1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。

  

篇二:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  落实中央八项规定自查报告

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,某某年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆

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  管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

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篇三:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  八项规定自查报告10篇

  八项规定自查报告八项规定自查报告(一):

  “八项规定”将行为准那么和标准固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。咱们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大伙儿的关注。查字典范文大全特意为大伙儿整理了关于落实中央八项规定落实状况汇报范文的相关材料,期望对您的工作和生活有帮忙。

  工业总公司组织全部机关工作人员集中学习,原本来本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、紧密联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深切学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,增强机关自身建设,改善工作作风。透过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改善工作作风、紧密联系群众的八项规定,既是咱们党一贯重视作风建设的重要表现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于增强党的作风建设要求的具体化、制度化。

  结合学习中央政治局关于改善工作作风、紧密联系群众

  的八项规定,工业总公司制定出下一步改善方法:

  一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定打算,按期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升潜力,增强意识。从而感动工作局面。

  二、改善工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

  一、抓好平安生产工作。扎扎实实进行平安生产检查,增强对下属企业的平安生产知识培训和职责治理,落实平安生产职责,确保系统全年不发生重大平安事故,持续上年平安生产良好态势。

  二、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,透过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、用心为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工取得最大救助,保护职工队伍的稳固。

  3、做好矛盾排查和接访工作,全力保护系统稳固。深切企业,认真排查矛盾纠纷,做到状况明、底子清。以主动下访和按期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,别离不一样状况,依法依规,弄好和谐化解,确保

  全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行带给良好社会气氛。

  三、增强领导班子和干军队伍建设,转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、效劳意识、增强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

  八项规定自查报告(二):

  为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、紧密联系群众八项规定,和市委、市政府关于增强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、增强学习型机关建设。实施“干部修身打算”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,增强干部政治道德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,XX年共组织领导班子学习会36次,机关全部成员集中学习12次,提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作潜力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。标准日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年关考核挂钩。工作光阴不准从事与工作无关的

  事务。全局干部工作日不经批准一概不得外出,外出期间务必保证通信工具畅通,值班期间务必坚守职位,会议期间一概关掉通信工具或调至静音状态。增强环境卫生治理,持续办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公布许诺制度,自觉明白得社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目状况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技效劳中意度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。

  四、落实便民效劳方法。公布效劳资料,将效劳范围、工作流程办理时限、职责人、监督等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员碰到群众申请办理相关业务即为首问职责人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好联系业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行节约节约。紧缩文件、简报、宣传资料、会议及其改日常办公经费开支,减少纸质数量,操纵会议活动规模。紧缩公事接待开支,同城不接待,操纵公事接待标准,不弄超标准接待,不弄公款彼此宴请,公事接待禁止饮酒,

  工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆治理,实行公事派车审批制度,严禁擅自驾车、出车,严禁公车私用,紧缩车辆费用开支。提倡全局干部践行礼貌高贵的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不弄铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、增强廉洁自律。增强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人道德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活乐趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抗击各类不正之风。实行廉政风险点分级治理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控方法,不断提高反腐倡廉标准化、制度化水平。

  透过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自我,从全然上杜绝了各类违规违纪现象的产生,下一步,咱们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展带给了良好的气氛。

  八项规定自查报告(三):

  中央出台改善工作作风、紧密联系群众的“八项规定”以后,依照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部透过普遍征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式,

  认真查找存在的问题。自查整体状况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。咱们深刻熟悉到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济进展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证,但客观总结,开发区在必需程度上仍存在以下几个方面的问题:

  

篇四:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央八项规定自查报告

  落实中央八项规定自查报告范文(一)为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2012年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。三、提高工作效能。

  推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。

  去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,

  反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,

  注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  落实中央八项规定自查报告范文(二)为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推__振兴发展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作,具体如下:一、采取的主要措施:1、深入学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联

  系群众有关规定列入了2013年年度学习计划,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。

  通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,与谋划今年工作相结合,统一思想、提高认识,把思想行动统一到中央重大决策部署上来。

  今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习宣传资料90余份,向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式,让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。

  2、制定管理制度,将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。

  一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及三送工作,中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研,面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为三送村修建水渠500米,为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不相互宴请,不送土特产,不搞迎来送

  往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天,尽量开短会、讲短话、

  讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间,不相互走访、拜年,不组织各种轮流做东的联谊性活动;

  四是精简文件简报。减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,能以函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消《__公路》内刊的印刷;五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度,降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备,今年以来未购置公务车辆,我局主要领导用车为2006购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已达到报废要求,为了节省开支,在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度,严格控制各项支出,

  确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。

  二、取得的成效:今年1至5月份,印发文件数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工工作作风明显好转,大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。三、存在的问题:1、领导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高。四、下一步打算:1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

  3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。落实中央八项规定自查报告范文(三)为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。二、加强领导,强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发

  现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

  三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设

  欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面,实行党内

  监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;

  在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

  在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  

篇五:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  在法定节假日及特定时间段公司严格落实集团公司相关规定公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度相关车辆统一停放公司使用x地库没有发现违规使用公车的行4办公用房管理问题公司现有办公面积x余平方米领导班子成员x人用办公室面积余平方米其中总经理x平方米副总经理室x平方米和x平方米

  关于某公司贯彻落实,“中央八项规定”精神自查报告

  集团公司党委:根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求,某公司对x年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查,现将自查情况报告如下:一、专项整治问题的自查情况1、“小金库”问题公司未设立任何形式的小金库,所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。2、财务票据问题财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定,其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。3、车辆管理使用问题公司现有车辆x台,对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》,公司配车均符合目录要求,并严格执行公车使用规定,没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段,公司严格落实集团公司相关规定,公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制

  度,相关车辆统一停放公司使用x地库,没有发现违规使用公车的行为。

  4、办公用房管理问题公司现有办公面积x余平方米,领导班子成员x人用办公室面积计x余平方米,其中总经理x平方米、副总经理室x平方米和x平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内,无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。5、各类专项费用及业务招待费使用问题公司x年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行,没有发现违规情况。6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行,对照岗位职级标准发放工资,并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时,公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金,无其它津补贴,没有违规发放津补贴情况。二、“四风”突出问题的专项自查情况经过自查,公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况,公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。三、干部监督管理要求专项自查情况

  经过自查,公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位,未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中,广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责,没有发现不担当、不作为等作风问题。

  特此报告xxx公司x年x月x日

  

篇六:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实八项规定精神情况自查报告

  *年以来,我局深入贯彻落实八项规定精神,密切关注“四风”动向,紧盯重要节点,强化监督检查,取得了预期效果,现将贯彻落实中央八项规定精神情况作自查报告如下:

  一、认真贯彻落实中央八项规定精神,切实纠正“四风”反弹回潮

  根据中央、省、市纪委全会要求部署,结合系统工作实际,认真贯彻落实中央八项规定精神,切实纠正“四风”反弹回潮。对中央八项规定精神出台以来执行情况进行认真总结,局机关各科(室)、局直各单位认真开展了自查,对自查出的在履行职责、宣传教育、制度建设和制度执行等方面问题,制定出具体措施进行整改。

  对制度执行情况、制度修订完善情况开展自查,经自查,不存在现有的制度与上级要求不相符的情况;发现了个别制度在实际工作不易操作情况,以及政治部人事管理,办公室机关管理、车辆管理、财务管理等方面的风险。针对制度现状,进行了深刻分析,总结经验,修订完善相关制度。

  根据市委第四巡C组巡C市司法局党组的反馈意见、市纪委驻市法院纪检组关于对深入落实中央八项规定和市纪委推进基层党风廉政建设工作会议精神开展监督检

  查情况的通报,要求我局整改的公务接待、差旅费、现金管理、不合理支出方面问题,认真进行了自查,找出了存在问题原因,提出了有针对性整改措施。

  二、进一步规范权力运行

  对落实中央八项规定精神和“四风”问题进行廉政风险排查,共排查出廉政风险6项,涉及物品制作、购买,财务岗位工作人员,车辆管理,“三重一大”,“三公经费”,办公用房使用等。对排查出的廉政风险点,整改台账,提出整改要求,明确责任领导、责任部门和完成时限。

  各单位、各部门按照要求,对千元以上物品购买、制作,“三重一大”集体决策,车辆管理,党组(党w、支部)议事规则,财务制度进行修改;制定了财务岗位人员纪律规则、承诺制度,重大决策调研咨询论证和风险评估办法、重大决策全程纪实制度等,进一步规范了权力运行。

  三、强化监督执纪问责,紧盯重要节点与平常的监督检查相结合

  在元旦春节、清明、五一端午等重要节假日,开展“正风肃纪、执行廉洁纪律”专项监督检查,通过专项检查、明察暗访、公开监督方式等,对财务账目、工作纪律等进行检查,看是否有公款吃喝、购买节卡礼品、公车私用、车辆运行燃修等违*中

  央八项规定精神行为,共进行检查4次,并对检查情况进行了通报,总体情况执行较好。

  在年度讲廉政党课时对发现的一些问题进行了监督提醒,要求整改。把落实中央八项规定精神,纠正“四风”列入年度党风廉政建设工作目标,半年和年终进行考核。日常检查不松懈,*年年初以来,对上班纪律、车辆管理、值班等情况进行了多次常规检查,有5名干部进行了重要事项报告。

  四、不断强化警示教育

  组织开展专题警示教育,3月23日,局党组书记、局长对全体党员干部进行了集体廉政谈话,与党组班子成员、局机关中层以上干部、局直属单位负责人分别签订了党风廉政建设责任状。保证“内容、时间、人员、质量”四落实,集中组织了两次以“失守的防线”“悔在不归路上”辽宁省司法领域典型案件和刘凯案件警示录为主要内容的专题警示教育,要求广大党员干部结合个人思想实际,撰写心得体会。组织学习上级纪委和相关部门关于“小微权力”腐*败、违反八项规定精神案例通报,给广大党员干部以震慑、警醒,营造了浓厚的廉政氛围。

  

篇七:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告最新

  下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告,有需要的同学们,可以参考一下,希望对你有所帮助。关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告1

  县委督查室:按照县委办〔20xx〕44号文件精神,现将我局贯彻执行中央八项规定精神的情况报告如下:一、自查自纠总体情况自20xx年以来,我局严格按照中央八项规定、省委政府十项规定、六项禁令、《党政机关理性节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定,领导干部坚持带头执行,不断改进我局工作作风,密切联系群众,深入开展党的群众路线实践教育活动,狠抓全县安全生产工作。(一)高度重视,加强组织领导。提高认识,认真贯彻落实。多次召开会议传达落实中央八项规定、省委十项规定和市、县具体规定,充分认识到中央八项规定的重要性、必要性。全局职工将改进工作作风作为事关全局的重要任务来抓,深入开展正风肃纪、认真践行三严三实。(二)扎实开展各专项活动,将精神贯彻落实到一线深入开展党的群众路线教育实践活动、两学一做教育活动,对查找的四风突出问题整改落实。分类整改,建章立制,确保教育活动边学边查边改,立说立行立改,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果。开展正风肃纪和止懒治庸专项整治行动,彻底治理懒政、庸政现象,彻底整治

  不作为、慢作为、乱作为和执行不力、不在状态、不敢担当、精神不振等问题。开展庸懒散浮拖问题专项整治,局纪律明显加强,无迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象发生。开展干部职工收送红包礼金问题专项整治。经自查,我局无收送红包礼金现象;全局职工作出了拒收拒送红包礼金的公开承诺。全面开展资产清查工作,清查出了固定资产值及资产盘亏值,并对现有的固定资产建立台账。开展整治会所中的歪风工作,全体人员做到会员卡零持有;未到风景名胜区开会及乱摊派等行为。开展各类专项整治活动,确保作风建设得到长效发展。比如办公用房清理全面完成,无超标准现象;精简会议活动,基本只召开了重要的、急需的会议;取消了原来的xx安全信息简报,进一步精简了文件简报;不断提高文稿报送质量,改进了新闻报道。

  (三)规范三公经费使用,厉行勤俭节约。不断完善财务管理制度,先后完善了党风廉政、财务等方面制度6项,建立了《xx县安全生产监督管理局厉行节约禁止奢侈浪费行为的规定》,对局机关公务接待做出了严格要求。接待方面严格实行了事前审批,并按照先审批、后接待的原则安排接待任务,并如实填写接待审批单;接待时严格控制陪餐人数,按照标准安排住房,无上高档酒水和菜肴等行为;无在接待中赠送各类有价证劵、支付凭证、土特产等行为。20xx年公务接待费用至20xx年呈递减趋势,其中20xx年与20xx年相比下降了66.7%。我局无小金库;无人员因公出国(境)行为;从2010年10月至今未进行过公车购置。(四)着力解决干部群众反映强烈的突出问题的落实情况。针对局机关走基层活动及干部群众反映存在的突出问题。局党组一是明确职责分工,扎实解决存在的突出问题。二是完善党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求

  反映渠道。三是多次深入一线直管企业倾听企业心声,建立五本台账,做好服务工作。四是积极开展驻村帮扶工作。局长亲自带头深入联系村河西乡庄子村,认真开展调研,在摸清情况的基础上,制定切合实际的脱贫攻坚措施,争取庄子村在规定时间脱贫。五是高度重视,确保灾后重建移民聚集点顺利进场。局领导高度重视,积极做好大树镇刘某某、刘某二人思想动员工作,保证了灾后重建移民聚集点顺利进场施工。六是扎实推进双报到志愿服务活动。

  (五)加强监督检查的落实情况。围绕解决四风方面突出问题,把握制度建设工作重点,修订完善现有制度,建立健全新的制度。截止目前共修订完善13项制度,新建4项制度,从源头上防止了四风,确保了中央八项规定精神落地生根。

  二、存在问题及下一步工作措施虽然我局在贯彻执行中央八项规定、省委政府十项规定及市、县的具体要求是取得了丰硕成果,但是还存在一些问题,如制度的执行上存在落实不力的现象;个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好八项规定的狠劲;由于部分制度制定时间较长,与新的制度、形势不适应,需进一步完善等问题。下一步,我局将继续加强八项规定精神实质的学习与领会;加强党员干部作风建设,进一步完善各项配套的规章制度,深入开展党风廉政教育,落实廉政防控工作长效机制,加强对重点岗位人员的廉政风险教育,狠抓作风建设;进一步凝聚攻坚合力、激发干事热情,认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。xx县安全生产监督管理局20xx年10月10日

  关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告2自中央八项规定出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采

  取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下:一、自查情况1、深入学习,统一思想,提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改

  进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议,认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定,并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长,副局长任副组长,主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时,通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式,营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进房管事业工作开展。

  

篇八:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央(zhōngyāng)八项规定自查报告严格对照(duìzhào)规定要求,认真做好了进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴。落实中央八项规定自查报告范文(一)为认真贯彻落实中央关于改良工作作风、亲密联络群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建立的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。一、加强学习型机关建立。施行干部修身方案,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,2022年共组织指导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,进步机关干部的政治素质、理论程度和创新工作才能,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。二、严肃工作纪律。标准日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。三、进步工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉承受社会监视。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,理解企业工程情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技工程12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进展科技效劳满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和效劳对象座谈等活动13次。四、落实便民效劳措施。公开效劳内容,将效劳范围、工作流程办理时限、责任人、监视等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款互相宴请,公务接待制止饮酒,工作日制止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚(gāoshàng)的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强(jiāqiáng)廉洁自律。

  加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人(gèrén)品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建立(jiànlì)责任制,讲实话(shíhuà)、报实情、办实事、务实效,自觉抵抗各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和施行相应的预警防控措施,不断进步反腐倡廉标准化、制度化程度。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛。

  落实中央八项规定自查报告范文(二)为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推xx振兴开展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作,详细如下:一、采取的主要措施:1、深化学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定列入了2022年年度学习方案,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深化学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改良工作作风、亲密联络群众有关规定。要求广阔干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,与谋划今年工作相结合,统一思想、进步认识,把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习宣传资料90余份,向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式,让广阔干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。2、制定管理制度,将八项规定(guīdìng)及省、市关于进一步改良(gǎiliáng)工作作风、亲密(qīnmì)联络(liánluò)群众(qúnzhòng)有关规定落到实处。一是改良群众联络方法。结合今年的中心工作及三送工作,中层以上指导干局部批次下基层进展专题调研,面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为三送村修建水渠500米,为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不互相宴请,不送土特产,不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天,尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆贺会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间,不互相走访、拜年,不组织各种轮流做东的联谊性活动;四是精简文件简报。

  减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,能以函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消?xx公路?内刊的印刷;

  五是厉行节俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行节俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购置贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度,降低维修费用。我局规定指导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆装备,今年以来未购置公务车辆,我局主要指导用车为2022购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已到达报废要求,为了节省开支,在确保平安驾驶的情况下局指导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监视管理力度,严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。二、获得的成效:今年1至5月份,印发文件(wénjiàn)数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广阔(guǎngkuò)干部职工工作作风明显好转,大力推行厉行节约(lìxíngjiéyuē)、反对铺张浪费的气氛(qìfēn)蔚然成风(wèiránchéngfēng)。三、存在的问题:1、指导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高。四、下一步打算:1、深化学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原本来本学习八项规定,深化领会八项规定的内涵和改良作风的重要意义,带头从我做起,从如今做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。2、严格贯彻八项规定,指导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改良工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深化群众调查研究,带头亲密联络群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违背规定的进展严肃处理。3、以八项规定为标杆,着力加强廉政才能建立。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。落实中央八项规定自查报告范文(三)为认真贯彻落实中共中央关于改良工作作风、亲密联络群众?八项规定?规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建立的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,实在标准医疗行为,进步医疗质量,推动了医院的改革开展。一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于?八项规定?和?施行细那么?的有关文件精神。

  把?八项规定?作为要求干部职工加强作风建立的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和理论相结合,通过认真学习,深化领会,全院干部职工明确了改良工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、效劳态度等方面的管理,努力进步医疗技术程度,扎实做好当前工作。

  二、加强(jiāqiáng)指导(zhǐdǎo),强化(qiánghuà)监视(jiānshì)检查(jiǎnchá)院内成立以分管指导为组长的监查小组,进展全院监视,发现问题及时整改,并设立公开举报。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违背规定的要批评处理。院指导班子带头改良工作作风,带头亲密联络群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,严密结合实际,把握八项规定深化内涵,制定贯彻落实方法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求表到达各项工作中。一是厉行节俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款互相宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢送牌、不布置华美会场,一切从简,厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面,实行党内监视、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院指导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监视;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,但凡涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建立等政府集中招标采购,由院指导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标指导小组全程参与监视,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造(yíngzào)了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的气氛(qìfēn)。

  内容总结

  (1)贯彻落实中央八项规定自查报告严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群

  众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴(2)贯彻落实中央八项规定自查报告

  严格对照规定要求,认真做好了进一步改良工作作风、亲密联络群众的各项工作,下面是小编为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴

  

篇九:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央八项规定自查报告

  严格对照规定要求,认真做好了优化进一步改进工作作风、密切关系群众的各项工作,下面是为大家搜集了关于落实中央八项新规定自查报告,供大家参考借鉴。

  实施中央八项规定自查报告推行范文(一)为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项新规定,以及市委、市政府关于加强作风处事建设的相关精神,结合科技行政工作实际,合理对照规定要求,认真做好各项组织工作。

  一、加强学习型机关建设。实施干部履计划,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加大干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育工作,2021年共组织领导班子学习会36次,机关铁血丹心集中学习12次,提高机关干部的政治素质、学说水平和创新工作能力,进一步提高科技为民理念、公仆主动性和奉献精神,。二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部开始实施摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的从事法律事务。

  全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出前夕必须保证要通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。

  推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政建设提议风险点等公开承诺制度,自觉接受社会性监督。在保证开展日常工作的前提广泛开展下,民企每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年早已已申报各级各类科技科研项目12项。

  去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,成功进行科技服务满意度、重点企业调查报告技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、贯彻便民服务措施。

  公开服务内容,将服务范围、其他工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中才公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。

  压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动资产规模。压缩公车私用接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间嗜酒。

  实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度建设,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的提倡生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,抵制婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。

  加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织工作参与赌博活动。

  严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自爱抵制各种不正之风。实行廉政市场风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,都具体来说干部职工都能对照各项规定,同时实现严格要求自己,从根本上杜绝了各种会带来违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项提议规定要求,努力创造在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  落实中央八项规定自查报告规定徐陵(二)

  为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了优化进一步改进工作作风、密切联系群众的各项教育工作,具体如下:

  一、采取的主要措施:

  1、深入学习贯彻执行八项规定,广泛开展宣传引导。

  我局将八项新规定及省、区县关于地市进一步改进工作作风、密切联系群众有关有关规定规程列入了2021年年度学习计划,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。

  通过召开职工大会、支部会议、党员大会延胜等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深入学习宣传了中央六项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关新规定。要求广大干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大相结合,与谋划月份工作相结合,统一思想、提高认识,把思想行动统一到中央全局性重大决策部署上来。

  今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习宣传资料90余份,向干部职工群发电子媒体400余人次。通过各种学习宣

  传形式,让广大干部职工充分认识到了数项中央七项规定的重要性和紧迫性。

  2、制定管理制度,将八项规定及省、市清正廉洁关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关新规定落到实处。

  一是改进群众联系方法。

  结合今年的中心工作中心站及三送工作,中层领导干部分批次下基层进行专题调研,面对面听取党委政府,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为三送村修建水渠500米,为群众解决生活状况10余件;

  二是简化公务接待。

  公务接待原则上在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不相互宴请,不送土特产,不搞迎来送往;

  三是精简讨论会活动。

  我局规定会议会期一般不超过利京区半天,尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、元宵节等传统节日期间,不相互走访、拜年,不组织各种轮流做东的联谊性活动;

  四是精简文件简报。

  减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,埃唐佩县函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消《xx公路》内刊的印刷;

  五是厉行勤俭节约。

  从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公

  务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修定向制度,降低维修费用。

  我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备,今年以来未购置公务车辆,我局主要领导用车为2021购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已达到报废要求,为了节省开支,在确保安全驾驶驾驶员的情况下局领导决定将就使用。

  同时我局还将加大监督管理力度,严格管理各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。

  二、取得的成效:

  今年1至5月份,印发文件数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比放缓38%;接待开支同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工真抓实干明显好转,大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。

  三、存在的问题:

  1、领导干部到基层调查取证研究需进一步加强;

  2、公务用车修理费用高。

  四、下一步打算:

  1、深入钻研八项规定,在思想和行动扫荡上与党中央保持高度的一致。

  党支部、各科室要巨细无遗学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大的精神上来。

  2、严格贯彻八项有关规定,领导干部要带头严格执行。

  要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的采取严肃处理。

  3、以八项有关规定为标杆,着力加大廉政能力建设。

  在日常工作生活中会做到五个管住:管住自己显现出来的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。

  落实中央八项规定自查报告范文(三)

  为认真贯彻落实中共中央关于改进、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设基础建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的市场化改革发展。

  一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署

  按照中共中央和自治区卫生厅的强烈要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。

  把《八项规定》作为干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在讲授过程中注重融为一体结合工作实际,做到学习和课堂教学相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的运营管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

  二、加强领导,强化监督检查

  院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改意见,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇

  报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头逐步解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

  三、认真贯彻落实,各项规定落实到位

  严格按照规定,紧密结合实际,把握十项规定深刻内涵,提出贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央严格遵守和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项的要求体现到各项工作中。

  一是厉行勤俭节约。

  压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公大会经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动资产规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。

  严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。

  没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,免费送不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加技术人员陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

  二是各项运营管理抓流程。

  院党委紧紧围绕管钱、用人、制权九个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,较多听取各方意见;在管钱方面,实行分管的二院领导同意,分管财务的院长登记表,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;

  在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从上所源头上治理制止腐败行为。

  在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的教育工作环境,为各项工作的顺利开展了良好的氛围。

  

篇十:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  为进一步贯彻落实《关于中央八项规定精神贯彻落实情况进行督查的通知》文件精神,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,根据实际情况,我集团认真开展自查自纠,现将贯彻落实情况报告如下:

  一、自查情况1、深入学习,统一思想,提高认识。半年来,我集团及时组织学习传达中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实省委“担当落实、狠抓落实”会议精神和市县重大决策部署,贯彻新发展理念、抓好“双招双引”、打好“三打攻坚战”。先后召开集团班子、干部职工会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣传条幅等形式,营造全集团上下学习的氛围,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进集团各项工作开展。深化“放管服”改革、提升服务效能、优化营商环境情况,集中整治形式主义、官僚主义“三个清单”整改落实情况。2、突出重点,切实转变工作作风。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接

  待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气;四是进一步强化公车管理制度,建立健全了公务用车使用台账,严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息,严格实行节假日和周末公车使用申请备案制度,从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况;五是规范“三公”经费使用。采用“统一费用开支标准、财务审核、报账程序”的办法,从审批程序、审核内容等方面进行完善,切实加强“三公经费”使用和报账管理;六是建章立制,形成长效机制。不断强化效果的落实,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

  3、综合协调,形成工作合力。按照县委乡政府督查要求,立足自身职能,加大综合协调力度,认真收集掌握有关工作情况,加强综合分析,注重调查研究,适时提出对策建议,贯彻落实省委“四不两直”和市委“三个三分之一”工作法情况,落实县级领导关于矿坑治理项目的批示,积极推进问题整改,加强工作指导,及时研究解决工作中的问题,确保落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。贯彻落实全县办公室会议,向集团主要负责人传达会议精神,建立健全重大事项请示报告清单制度等。

  二、存在的主要问题

  1、在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。现代企业管理制度不健全、不科学,员工激励措施不足,员工积极性不高,个别领域存在干多干好一个样现象。

  2、在公务接待管理和公车管理方面,需要进一步改进和完善相关管理制度。集团公务出差未使用公务卡,大多数通过现金方式支付公务出差费用,增加出差后续繁琐手续,加大工作量,管理不规范。

  3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。只注重经营发展,但对企业文化的建设的精力投入尚有不足。企业的竞争力归根到底表现为企业文化的竞争,企业文化是在生产、发展、经营中不断形成的理念,是职工共同的价值观,共同的行为准则。

  三、下步工作打算一是提高思想觉悟,规范党内政治生活。继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,加强责任意识教育,把主体责任意识教育作为党员干部学习、党员培训的重要内容,组织好每周五“金土地学院”学习,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。认真、规范开展党课,领导班子成员及时对集团党员干部进行学习教育,不因项目多、工期紧就暂停党员干部群众学习。抓好重点责任落实,把纪律立起来、严起来用纪律的尺子管住大多数,及时学习上级政策,紧跟上级节奏积极学习新理论、新政

  策。加大对党风廉政建设责任追究力度,在执行过程中动真格处置,将问题落实到实处。

  二是加强作风建设,增强业务素质。严格按照县委、县政府的统一规划部署,在做好自营项目的同时,不仅要开展大项目建设,更要把项目建好,在先干起来、快干起来同时,按正常法律法规程序进行项目建设;积极融资,为集团快速高质量发展提供资金保障,确保安全生产,做好同行业标兵、同平台先进;不断加强项目协调、调度力度,及时解决项目落地突出问题,督促、协助项目实施单位有效推进项目。

  三是推进企业文化建设,强抓日常管理。严抓贯彻落实,针对自查发现问题,积极改进,保证日常管理科学化、制度化,严格按照规章制度办事。健全监督管理制度,规范各项审批流程。健全现代企业管理制度,建立员工激励措施,提高员工积极性。保证集团政令畅通,令行禁止,力行“今日事今日毕”,高质量、高效率的完成集团公司的各项任务,增强集团全员的文明意识,打响具有鲜明特色的“金土地”企业文化品牌。

  

篇十一:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 落实中央八项规定自查情况报告

  落实中央八项规定自查情况报告

  落实中央八项规定自查情况报告(一)

  为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号),切实改进工作作风,密切同

  人民群众的血肉联系,根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发

  【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求,县局党组高

  度重视,迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央

  八项规定的工作情况报告如下:

  一、加强领导,认真学习,提高认识

  1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一

  步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成

  员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。

  2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》,以科室为单位组织全体干部职

  工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委

  县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一

  致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切

  实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形

  象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先

  垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风工作方式。

  3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质,提高思想认识,自觉遵守各项规定,切实把干部的思想和行动

  统一到中央和各级政府的要求上来,中层干部带头遵守廉洁自律各

  项规定,做廉洁自律的模范

  二、结合实际,切实抓好贯彻落实

  为加强国税内部落实“八项规定”工作,结合实际,制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施

  意见》(远国税发〔201*〕13号),内容包括:坚持求真务实,改进

  调查研究;坚持便捷高效,精简会议活动;坚持改进文风,精简文件

  简报;坚持廉洁从政,厉行勤俭节约;坚持完善制度,加强督促检查

  等5个方面22项内容,做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八

  项规定”的贯彻落实工作。

  一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”,牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命,严格

  执行依法征收的组织收入原则,不折不扣地落实各项税收优惠政策,推动税收与地方经济良性互动,协调发展。

  二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的

  服务理念,不断改进服务方式,完善服务措施,提高服务质效,切

  实为纳税人办好事、办实事,构建和谐征纳关系,树立良好的国税

  形象。

  三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动,算好廉政

  “七笔账”,强化“两权”监督,严格落实党风廉政建设责任制。

  县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人,到县反腐倡廉警

  示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例,接受反腐倡廉警

  示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象,为远安国税

  事业发展提供重要保证。

  四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设,以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家

  庭美德和个人品德。5月份,我局召开干部家属话廉政座谈会暨家

  庭助廉教育活动启动仪式,向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98

  份,干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》,构筑

  家庭助廉防线,强化“八小时”之外的廉政监督。

  三、强化督查,建立健全长效机制

  在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,县局将强化落实效果,进一步加强督查督办,通过强化督查,促进中央

  “八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人

  教科、办公室组成的督查工作小组,积极发挥督查职能作用,定期

  不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查,建

  立健全长效机制,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前,已下发《督查通报》3期,督促干部职工自觉学习好、

  落实好、实践好中央“八项规定”,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好国税工作

  下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利

  开展提供良好的氛围。

  落实中央八项规定自查情况报告(二)

  涵江区环保局在区委、区政府的领导下,按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神,制订了

  《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系

  统作风的实施细则的通知》(涵环保[20xx]15号)。认真组织全局干

  部职工学习了中共中央xx大会议精神、中央“八项规定”、《实施

  细则》,省委《实施办法》和市委《实施意见》,区委《实施办法》等有关规定要求,切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作

  作风,提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的

  情况自查报告如下:

  一、改进环保工作调研活动

  1、确保调研时间方面

  局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于20天,调研主

  要着眼于掌握基层真实情况,结合环保工作的职责,研究问题,解

  决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

  2、搞好统筹协调方面

  我局领导班子成员按照工作分工,实行调研对象分工,规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调

  研严格控制人员,陪同人员不超过3人。

  3、落实联系基层制度方面

  建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业,1个镇街蹲点调研,以点带面指导工作,解决存在的实际

  问题和困难。

  二、精简会议和文件简报

  1、加强会议管理方面

  为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间,我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会,严格按要求清理,切实

  减少各类会议,能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议

  时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会,会议发言和局领导工

  作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话,避免重复。

  2、精简各类文件简报方面

  我局严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部

  署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核

  把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息沟通,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量

  比去年同期减少10%。严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不

  超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的,由办公室直接

  拟办到相关部门办理。

  三、改进政风行风

  1、坚持廉洁从政方面

  按照上级的实施要求,局里及时召开全局会议,传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时,利用局每次召开的中层以上干部会议,加大“八项规定”的学习,

  进一步加强了广大干部职工对党的xx大精神深刻内涵的理解,坚定

  了贯彻落实中央“八项规定”的信心,切实改进工作作风,牢固树

  立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上,要求党员

  干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接

  受反腐倡廉教育,能够厉行节约,在思想上抵制腐败,在行为上拒

  绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

  2、提高行政办事效率方面

  一是加强服务,延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准,开辟环保审批“绿色通道”,变被动服务为主动服务,

  对区重点项目实行超前介入,急事急办,特事特办,必要时实行上

  门服务,全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序,扎实贯彻办

  结制、首问负责制、一次告知制等制度,促进建设项目尽快开工建设。

  二是简化程序,实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求,对各个审批环节进行清理,大胆突破传统审批模式,改“串联式”为“并联式”审批,以环保审批窗口为核心,实行

  “一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”,解决了群众的实际

  审批困难。

  三是增值服务,效率成倍提高。为方便办事群众,及时推出便民服务措施,实行亲情化服务,对文化水平不高的服务对象,由窗口

  人员代为填写表格,对服务中存在的问题及时进行整改,切实做到

  了服务无缝隙、工作无缺位,使服务效率得到成倍提高。

  3、推行党务政务公开方面

  一是成立了由局长领导,党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

  二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》,明确了工作任务,确定了党务政务公开内容,制定了规章制度,为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求,积极探索党务政务公开的有效途径,做到公开形式多样化。

  三是建立了党务政务公开专栏,在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏,将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开,并设置了办事指南,方便群众办事。

  四是充分听取基层党员、群众的意见,广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式,将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

  五是向社会公布环保“12369”服务电话,及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

  四、厉行勤俭节约

  1、推进节约型机关建设方面

  精简文件、简报,控制发文字数和数量,规范发文程序,充分利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公,推行无纸化办公,节省办公成本,提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与20xx年同期相比下降了18.3%。

  2、严格落实公务接待审批制度方面

  局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理,事前须填写《接待审批表》,报局主要领导审批后,有办公室统一安排。要控

  制公务接待范围和接待标准,尽量减少陪同人员,杜绝高档烟酒、

  高档菜肴,上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自

  助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今,我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。

  3、严格控制差旅费开支方面

  局机关工作人员到本市辖区外出差,事先应填写《出差审批单》,经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住

  宿和用餐,尽量减少差旅费支出。未按规定的,超标准的金额由出

  差人员自行承担。

  4、严格执行公务用车管理制度方面

  严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车,须经局主要领导批准,由办公室统一安排。提倡

  合并办公用车。

  五、强化督促检查

  一是局里严格遵守“八项规定”,制定了具体的落实办法,确实了改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用,带头抓好各项规定的落实,自觉接受

  监督;二是强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到

  令行禁止。

  

篇十二:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 八项规定执行情况自查报告

  【导语】自查报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。以下是悠悠#整理的八项规定执行情况自查报告,欢迎阅读!

  【篇一】八项规定执行情况自查报告按照区纪委、区监察局《关于加强对贯彻落实xx同志重要批示精神和中央、省、市、区改进工作作风密切联系群众有关规定情况监督检查的通知》(新都纪发〔XX〕31号)文件要求,对照中央及省、市、区相关规定,我局进行认真自查,现将相关情况报告如下:一、领导重视,认真部署在年初的全局大会上,区投促局全体人员深入学习了中央八项规定、区委十项制度等相关规定。局长张谨同志要求全局上下在日常工作中要坚持执行中央、省、市区有关规定,结合机关事务管理条例的相关要求,务必把各项制度的落实作为强化职能职责、提升自身素质的重要内容和“抓手”,加强贯彻落实。近几个月来区投促局的’中心工作始终围绕中央出台的八项规定有序展开,年初明确工作目标,理清工作思路,在项目投资促进过程中结合改进、精简、严格、规范、厉行等关键词,以良好的作风推动选商选工作的顺利开展。二、完善制度,提供保障区投促局本着厉行节约、务实高效的原则,由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,对原机关工作制度进行了完善,对考勤制度、公务接待制度、车辆管理制度进行修改,对会议活动制度、外出活动制度予以补充,并将新制度印发至各科(室),严格要求认真贯彻落实。新制度的出台对全局人员的工作行为起到了更好的规范作用,重整了机关作风,严肃了机关纪律,为“八项规定”落到实处奠定了坚实的基础。在节约财、物的同时,提升了机关工作效率,推动机关各项工作正常有序运行。三、狠抓落实,稳步推进作为全区经济工作的窗口单位,区投促局实施五项工作举措将八项规定落到实处,达到了降低机关运行成本、建设节约型机关的良好预期。一是规范外出活动。严肃外出活动纪律,严格按照规定乘交通工具、住宿、

  就餐。二是精简会议活动。评判一个重大项目是否可以实施,我们采取项目集中上

  会的方式而非一项目一会议,坚持在资源节约和环境保护的基础上考虑项目的品质,投资强度、产出水平、产业前景、品牌形象、社会效益都成为项目准入的重要因素。在今年召开的两次重大项目联席会上,全区对6个较为成熟的重大项目进行评审,极大地节约了会务资源。

  三是厉行勤俭节约。在项目跟进过程中,从初接触项目信息、跟踪洽谈、合同磋商到最终落户,区投促局都能做到厉行勤俭节约,项目接待做到不铺张浪费且不失大体。

  四是严格执行《公务车使用管理办法》。建立健全公务用车台账,进一步加强公务车辆单车核算、公务派车、定点维修、加油、保险等工作,禁止公车私用。

  五是坚持勤政廉政。严守党的纪律,勤政务实,严格遵守《廉政准则》等廉洁自律各项规定。

  【篇二】八项规定执行情况自查报告一、传达学习,深刻领会。通过收听收看报报纸新闻、召开全体干部职工大会等形式,认真学习贯彻落实书记讲话精神及中央“八项规定”要求,深刻认清新形势下改进工作作风的`重大意义,深刻把握改进作风的新要求,以鲜明的态度、自觉的行动,在思想上与党保持高度一致。二、规范管理,严格要求。在落实“八项规定”中,张皎英副主任要求中心全体财务人员在工作中做到“四严”。一是严把报账政策关。严格按照中央“八项规定”,“六条禁令”进行审批,违规的坚持不予受理。二是严把财务受理关财务人员八项规定自查报告工作报告。在受理报账过程中,按照“三公消费”要求,从原始凭证审核入手,对不合规、超标准、超范围的“三公消费”坚持拒绝报销,做好源头监管。三是严把支出审批关。严格控制或拒付单位以各种名目发放的不合法、不合规的津贴、补助等开支。

  四是严把开支标准关。对核算单位的支出,严格按照规定的开支标准审核把关,超标准支出一律不予报支,并做好事前、事中、事后的监督工作。

  【篇三】八项规定执行情况自查报告公司关于展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告根据省公司关于转发《展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求,市分公司认真依照检查内容,对贯彻落实中心“八项规定”情况进行全面自查,现将自查情况汇报以下:一、高度重视,明确责任依照省公司要求,市分公司及时转发了团体公司实施方案,成立了展开中心八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组,明确责任分工,认真抓好贯彻落实工作。二、健全制度,规范流程为切实贯彻落实中心“八项规定”精神,公司结合工作实际,进一步健全和完善了相干工作制度,前后制定下发了《调查研究工作管理办法(修订)》、《会议制度(修订)》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导职员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范试行》,在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行节约勤俭、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。三、强化措施,认真落实(一)调查研究方面规定市公司班子成员每人每季度调研时间很多于20个1工作日。坚持调研与参加经营实践相结合,深进基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从,市公司班子成员调研时市公司随行职员不超过2人,县公司1人陪同。调研过程当中,一概在食堂就餐,不安排宴请,不上高级菜肴及烟酒,人数较少或不具有条件的安排份饭。调研工作由办公室同一管理,兼顾调研,调研结束后及时构成调研报告,业务部分撰写调研报告并抄送办公室,办公室根据调研报告对调研发现的题目进行分类筛选、整理汇总,通过量种渠道信息同享;调研发现的题目,如需督办通过开发的调研督办流程系统,跟踪督办。(二)会议、活动方面尽量地减少会议数目,可开可不开的`会议一概不开,可采用视频情势的会议一概不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超

  过2天,会议代表人数不得超过150人;市公司部分召开的全市性专业会议时间不超过1天,会议代表不得超过80人,不邀请无关职员参会。严格执行会议申请审批规定,严格控制参会职员,严格控制汇报时间。今年以来,公司严格控制会议经费支出,举行的各种会议,均依照会议经费标准执行,未经批准召开的会议,经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”,大力紧缩会议经费,20XX年会议经费预算比往年减少了,各类会议、活动数目比往年同期减少了。

  (三)文件处理方面严格控制发文数目和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一概不发;能采用简报、信息情势反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽可能采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息刊物管理,重点反映新情况、新经验及题目建议,减少一般性工作情况内容。分公司各部分发文数目20XX年1-6月份比20XX年同期减少。严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文,特急件即收即办;急件在3个工作日(或来文单位要求的时限)内办理终了。按工作分工可由分管领导批办的公文,没必要请领导班子全体成员传阅,对只触及具体事务的公文,可由综合部直接拟办到相干部分办理。

  (四)职务消费方面印发了《职务消费管理实施细则》,规范了领导职员职务消费行为。领导职员公务用车的配置标准严格依照《职务消费管理实施细则》执行,公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导职员公务用车、业务接待费、差旅费、通讯费等管理台账。20XX年以来,市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人3员参加过团体、省公司同一举行的培训以外的其他培训。领导职员通讯费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理,没有以任何名目为领导职员发放补贴,严格控制接待开支标准,未将非公务的接待活动纳进公务接待范围。公司内部各部分没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐,严格依照就餐人数确定菜品数目、种类,较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算20XX年比20XX年减少了。

  四、需改进的方面通过这次自查自纠,市分公司能够依照中心八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。但在贯彻落实中心八项规定过程当中,也存在不足的

  地方,比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况,这是在下一步工作中需要加强的地方。

  

篇十三:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 精选落实中央八项规定自查情况报告

  落实中央八项规定自查情况报告(一)为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十

  八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号),切实改进工作作风,密切同人民群众的血肉联系,根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求,县局党组高度重视,迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下:

  一、加强领导,认真学习,提高认识1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》,以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关

  系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风工作方式。

  3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质,提高思想认识,自觉遵守各项规定,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来,中层干部带头遵守廉洁自律各项规定,做廉洁自律的模范

  二、结合实际,切实抓好贯彻落实为加强国税内部落实“八项规定”工作,结合实际,制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔201*〕13号),内容包括:坚持求真务实,改进调查研究;坚持便捷高效,精简会议活动;坚持改进文风,精简文件简报;坚持廉洁从政,厉行勤俭节约;坚持完善制度,加强督促检查等5个方面22项内容,做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”,牢记国税部门”为国聚财、为民收税”的使命,严格执行依法征收的组织收入原则,不折不扣地落实各项税收优惠政策,推动税收与地方经济良性互动,协调发展。二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念,不断改进服务方式,完善服务措施,提高服务质效,切实为纳税人办好事、办实事,构建和谐征纳关系,树立良好的国税形象。

  三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动,算好廉政“七笔账”,强化“两权”监督,严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人,到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例,接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象,为远安国税事业发展提供重要保证。

  四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设,以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份,我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式,向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98份,干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》,构筑家庭助廉防线,强化“八小时”之外的廉政监督。

  三、强化督查,建立健全长效机制在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上,县局将强化落实效果,进一步加强督查督办,通过强化督查,促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。并成立由监察室、人教科、办公室组成的督查工作小组,积极发挥督查职能作用,定期不定期对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行督查,建立健全长效机制,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。目前,已下发《督查通报》3期,督促干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好国税工作

  下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

  落实中央八项规定自查情况报告(二)涵江区环保局在区委、区政府的领导下,按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神,制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[20xx]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央xx大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》,省委《实施办法》和市委《实施意见》,区委《实施办法》等有关规定要求,切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风,提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下:一、改进环保工作调研活动1、确保调研时间方面局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于20天,调研主要着眼于掌握基层真实情况,结合环保工作的职责,研究问题,解决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。2、搞好统筹协调方面我局领导班子成员按照工作分工,实行调研对象分工,规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员,陪同人员不超过3人。

  3、落实联系基层制度方面建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业,1个镇街蹲点调研,以点带面指导工作,解决存在的实际问题和困难。二、精简会议和文件简报1、加强会议管理方面为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间,我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会,严格按要求清理,切实减少各类会议,能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会,会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话,避免重复。2、精简各类文件简报方面我局严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息沟通,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的,由办公室直接拟办到相关部门办理。

  三、改进政风行风1、坚持廉洁从政方面按照上级的实施要求,局里及时召开全局会议,传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时,利用局每次召开的中层以上干部会议,加大“八项规定”的学习,进一步加强了广大干部职工对党的xx大精神深刻内涵的理解,坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育,能够厉行节约,在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。2、提高行政办事效率方面一是加强服务,延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准,开辟环保审批“绿色通道”,变被动服务为主动服务,对区重点项目实行超前介入,急事急办,特事特办,必要时实行上门服务,全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序,扎实贯彻办结制、首问负责制、一次告知制等制度,促进建设项目尽快开工建设。二是简化程序,实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求,对各个审批环节进行清理,大胆突破传统审批模式,改“串联式”为“并联式”审批,以环保审批窗口为核心,实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”,解决了群众的实际审批困难。三是增值服务,效率成倍提高。为方便办事群众,及时推出便

  民服务措施,实行亲情化服务,对文化水平不高的服务对象,由窗口人员代为填写表格,对服务中存在的问题及时进行整改,切实做到了服务无缝隙、工作无缺位,使服务效率得到成倍提高。

  3、推行党务政务公开方面一是成立了由局长领导,党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》,明确了工作任务,确定了党务政务公开内容,制定了规章制度,为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求,积极探索党务政务公开的有效途径,做到公开形式多样化。三是建立了党务政务公开专栏,在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏,将环保局主要职责、机构设置、领导岗位职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开,并设置了办事指南,方便群众办事。四是充分听取基层党员、群众的意见,广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道以及关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式,将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。五是向社会公布环保“12369”服务电话,及时接听、处理群众反

  映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。四、厉行勤俭节约1、推进节约型机关建设方面精简文件、简报,控制发文字数和数量,规范发文程序,充分

  利用QQ工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公,推行无纸化办公,节省办公成本,提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与20xx年同期相比下降了18.3%。

  2、严格落实公务接待审批制度方面局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理,事前须填写《接待审批表》,报局主要领导审批后,有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准,尽量减少陪同人员,杜绝高档烟酒、高档菜肴,上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今,我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。3、严格控制差旅费开支方面局机关工作人员到本市辖区外出差,事先应填写《出差审批单》,经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐,尽量减少差旅费支出。未按规定的,超标准的金额由出差人员自行承担。4、严格执行公务用车管理制度方面严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车,须经局主要领导批准,由办公室统一安排。提倡

  合并办公用车。五、强化督促检查一是局里严格遵守“八项规定”,制定了具体的落实办法,确实了

  改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

  

篇十四:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告

  根据县目督办通知要求,我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下:

  一、主要做法和成效

  (一)加强组织领导,明确工作责任

  按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,防震减灾局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央八项规定的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央八项规定和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

  (二)坚持求真务实,改进调查研究

  1/4

  轻车简从深入调研,党员领导干部每季度下基层调研不少于6天,主要领导外出随行不超过2人,接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往,不接受礼品,不上高档菜肴,全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动,采取走下去与请上来相结合的办法,先后20次深入基层,与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话,认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。

  (三)注重提高效用,精简会议活动

  严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年,全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开,人数控制在40人以内,会议不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主,内部会议不作长篇讲话,时间一般控制在1个小时以内。

  (四)努力改进文风,精简文件简报

  2/4

  一方面,大力减少各类文件和简报,按照必发才发原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件,信息20篇,除特殊情况须签批外,均通过党政网网发。

  (五)厉行勤俭节约,控制办公开支

  常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。单位未配置公车,下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。

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  二、存在的问题和不足

  通过半年多来的持续努力,在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别人员对落实八项规定在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松,缺乏常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。

  今后要针对上述问题和不足,深入学习,完善制度,强化监督,对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除四风问题,不断推动局机关作风建设持续加强和深化。

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篇十五:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 自查贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

  自中央“八项规定”出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下:

  一、自查情况

  1、深入学习,统一思想,提交提高认识。

  中央、省委、市委、县委关于改良工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后,我局及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议,认真学习传达中央“八项规定”和省委、市委、县委相关规定,并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长,副局长任副组长,主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时,通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式,营造全局上下学习的气氛。认真开展“抓典型、转作风、提效能、强效劳”专项工作,着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央“八

  项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改良工作作风的重大意义,深刻把握改良作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进房管事业工作开展。

  2、突出重点,切实转变工作作风。

  为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神,我局结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分表达“八项规定”的要求。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行本钱;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵抗不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交。

  3、建章立制,形成长效机制。

  我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定,明确了抓落实的要求、措施、考核方法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入年度党风廉政建设工作目标,与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查

  督办,定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

  二、存在的主要问题

  1、在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。

  2、在公务接待管理方面,需要进一步改良和完善管理制度。

  3、在厉行勤俭节约教育方面,还需进一步加强。

  三、今后工作举措

  1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下,以党的十八大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作,把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。

  2、进一步改良工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。

  3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不断增强广阔党员干部职工的廉政意识。

  4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实,促进机关效能建设,认真完成中心工作任务。

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  关键词:贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告关键词:自查编号:21332

  

篇十六:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 认真落实中央八项规定精神自查报告

  中心接到《关于认真落实中央八项规定精神,严禁公款吃喝、违规消费等问题的通知》后,高度重视,及时将文件精神传达到每位同志,并结合实际,认真抓好贯彻落实工作。中心认真贯彻落实中央“八项规定”和区关于党风廉政建设的部署和要求,结合当前开展的“违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收受礼品礼金专项治理”和“不担当、不作为问题集中整治专项行动”,把落实“中央八项规定”及“不担当不作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓。现将有关情况汇报如下:

  一是部门结合“三会一课”,通过集中学习,观看电视专题片、典型案列通报、上党课等多种有效形式,开展党风廉政建教育,通过学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,提高了工作的积极性、主动性,杜绝了慵懒散、不担当不作为等损害高新区发展环境的行为,执行力和服务意识得到了进一步提高;二是通过严格管理,全体领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求,自觉抵制不良风气,部门人员无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生;三是严格落实八项规定和四风要求,进一步加强机关自身建设,努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气;四是严格按照高新区相关的财务管理办法、财务管理制度,专人负责本部门报销工作,规范报销程序,严格执行公务接待有关规定,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我单位在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面未发现违规现象。

  下一步,中心将严格落实党工委、管委会有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职尽责,确保将党风廉政建设各项工作落到实处。

  

篇十七:单位执行中央八项规定精神情况自查报告

 执行中央八项规定自查报告

  为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干耗羡规定(暂行)》文件规定,确保不折不扣地中央八项规定和省、市、县相关规定,我局认真对照文件要求,根据局我局一般而言情况,认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实卢图吉诺区我局如下:

  一、领导高度重视,召开专题会议,学习贯彻《八项规定》各项要求

  年初,我局召开一次专题会议,传达《东乡县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神,并组织全体干职工领会《八项规定》各项内容。通过学习,条例要求全体干职工认真领会规定精髓,积极推动改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约,要求并将相关要求溶入园林绿化日常工作,有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象,有效推进我县园林绿化各项推进工作的开展。

  二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作

  切实做好我局各节假日期间廉洁自律和厉行节约工作,贯彻落实党的十八大非常重要精神,进一步加强改进工作作风、群众的八项规定学习与执行力度,以积极营造风清气正的构筑节日氛围。今年年初,我局召开全体干职工讨论会,强调了加强监督党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时,开展廉洁清明节自查工作,通过在直属单位显眼处粘贴、悬挂廉政广告宣传警示语、给干铁路职工递送发送廉政短信等方式,提高干职工的廉洁自律意识。

  三、开展原木文明餐桌和节水省电大型活动,规范公务接待

  一是规范公务接待,不超范围、违反规定安排公务接待,不安排宴请。在类似五一节、五四青年节的党员活动等集体活动,干职工外挂干粮与饮水,不聚餐不吃喝,以身作则,树立良好形象。二是倡导强化干职工的节约铁路职工意识,开展节约一滴水、一度电、一张纸活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。

  四、严格车辆配备及使用

  规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定,杜绝超编、违反规定配备公务用车;推行单车能耗核算,实行车辆定点定车加油、定点维修,实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。

  五、强化机关效能及机关作风建设

  为继续推进我局机关效能及作风建设,我局认真研究部署各项措施:一是继续规范绩效考评工作,严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间,严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。硬件办公笔记本电脑不得安装与工作无关的软件,不得在工作时间利用手机文印和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无异的事务。三是严格执行机关效能建设六项消防工作制度。四是提高管理成本。坚决认真贯彻县委、县政府的各项工作部署,工作任务分解落实到责任股室和责任人,定期境况或不定期检查工作任务完成情况。

  六、严格收支两条线,控制财政支出

  严格财务收支行政管理,厉行节约,精简支出,切实降低行政成本。同时,健全财务管理制度建设,做好蓬省专项治理工作。严格执行财经纪律,实行公务卡支付,落实收支两条线有关规定,加强资金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。

  在今后的工作中,我局将继续保持对八项规定的贯彻落实。

  1、继续加强八项规定精神实质的学习与精神实质

  实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合政风行风建设每个三次月进行一次集中学习,要求充分认识到八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2、加强党员领导干部作风基本建设,深入开展党风廉政教育

  进一步落实农村基层党风廉政建设责任制;加强工作作风建设,提高工作效能,严肃查处坐车迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。坚持绩效评定制度,每年进行年度考评一次,表彰工作积极、服务态度好的干职工。

  3、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作

  严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞。继续开展政风农村基层建设,重点逐步解决服务作风问题。

  

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