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关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告7篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-11-15 14:00:11

篇一:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  贯彻落实《中国共产党问责条例》等党内法规

  自查报告

  根据县纪律检查委员会下发的《关于对贯彻落实〈中国共产党问责条例〉等党内法规和严明政治纪律和政治规矩工作开展督查的通知》(〔XX〕-50号)文件要求,本局党组高度重视,按照“通知”要求,全面深入抓好《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,严明政治纪律和政治规矩,按照通知精神,逐项对督查内容进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、贯彻落实情况

  (一)《中国共产党问责条例》贯彻落实情况

  一是抓原文学习。组织全体党员干部对《条例》进行原原本本进行研读,对规定逐章逐条进行学习,深刻理解、全面把握《条例》的精神实质和丰富内涵,把握好问责工作的核心要义,准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容;二是抓日常自学。将《条例》印发到每一位干部职工,要求干部职工结合“两学一做”学习教育对《条例》进行自学,并作好学习笔记。同时要求全局党员干部手抄一遍《条例》,熟记条款。通过日常自学,加深了对《条例》的学习了解,对贯彻执行好《条例》起到了积极的推动作用;三是抓学习动员。对贯彻《条例》进行了认真安排部署,认真学习贯彻《条例》,要求全体党员干部要知晓《条例》、熟悉《条例》,释放了有责必问、问责必严的强烈信号。

  存在的问题:对《条例》的学习不够深入,对《条例》学习还是不够重视,集体组织学习《条例》活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入。

  整改措施:进一步加强《条例》学习,增强党性修养。把加强《条例》学习摆在自身建设的首要位置,同时结合学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严树立正确的人生观、世界观、价值观。

  意见及建议:加强《条例》学习,强化党性党纪观念,不断转变和改进工作作风,提高工作效率。

  (二)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》贯彻落实情况

  坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫,推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育,领会精神到位。把《准则》列入党组中心组学习的重要内容,深刻领会精神实质和内涵。及时开展集中学习,局党组书记和班子成员先学一步、学深学透,推动党员干部全面理解、准确掌握《准则》精神。

  存在的问题:学习不够深入。没有系统地学习《准则》实质内容,仅仅停留在了解一些规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,做不到挤时间学习。

  整改措施:深入学习《准则》,鼓励党员干部互相交流学习心得,经常性的深入学习,树立正确的学习观,把理论学习与实际工作和生活结合起来,加深记忆。

  意见及建议:进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  (三)《中国共产党党内监督条例》贯彻落实情况

  召开局党员大会专题学习《中国共产党党内监督条例》,研究讨论贯彻落实的具体措施。《中国共产党党内监督条例》是新形势下全面从严治党的重要内容,是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的重要保障,要学深悟透,切实履行肩负的责任,增强接受监督的政治自觉。

  一是准确把握目标任务。紧紧围绕确保党章党规党纪有效执行、维护党的团结统一展开监督,着力解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题。

  二是认真履行监督职责。按照党组全面监督和党支部日常监督、党员民主监督以及发动群众监督的原则要求,坚决克服事不关己、高高挂起的思想,认真履职,各负其责,切实对党、对单位集体负责。

  三是主动适应在监督下工作。坚持从我做起,从现在做起,经常开展批评和自我批评,敢于正视问题,积极改正缺点错误,敞开胸怀,以闻过则喜的态度,主动接受来自方方面面的监督,努力把自身的工作做好、做到位。

  存在问题:抓日常学习和教育监督还不够。

  整改措施:加强日常学习和教育监督,定期和不定期开展学习情况督查。

  意见及建议:全体党员干部要边学边抄笔记,加强加深对《中国共产党党内监督条例》的记忆,把学习内容和实际生活结合起来。

  二、严明政治纪律和政治规矩工作情况

  本局党组始终严明政治纪律和政治规矩,通过组织加强学习,让本局政治纪律严起来,把政治规矩守起来,党员干部才能团结统一,心往一处理,劲往一处使。争做表率和践行者,要时刻保持清醒的头脑,绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦,不断增强政治归属感和看齐意识,始终听党话,跟党走,自觉与党中央保持高度一致。

  三、存在问题

  (一)学习“两条例一准则”深度还不够。

  (二)抓日常学习和教育监督还不够。

  (三)各项制度的落实有待加强。

  四、下步工作打算

  (一)加强学习“两条例一准则”的自觉,把学习引向深入。

  把学习贯彻“两条例一准则”与全局的工作有机结合,对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;与“两学一做”专题教育有机结合,对照检查是否达到了合格党员的标准,是否与先锋模范还存在差距;与贯彻落实中央八项规定、政风行风要求有机结合,对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为;对照检查是否严格履行责任义务,是否廉政勤政,是否违反党纪党规,着重破解党建工作存在的突出问题,解决干部责任落实不力,作风不实等问题。

  (二)严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。通过开展领导班子民主生活会、党支部组织生活会,对《问责条例》明确的“六种情形”开展自查自纠和批评与自我批评;通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神。

  (三)党组班子成员带头学,带头遵守执行。组织局班子领导集中学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,深刻领会。

  (四)“两条例一准则”学习内容作专题会议,积极组织在全局开展学习。

  (五)制定学习计划,把“两条例一准则”学习纳入XX年本局理论学习内容,要求全体干部经常性开展学习,常态化学习,确保人人参与学习、人人知晓内容,并把学习与招商引资工作有机结合。

  (六)加强日常监督,完善相关制度。局党组领导对全局党员干部学习、遵守、执行“两条例一准则”情况定期不定期进行督促检查,发现问题及时提醒纠正,并根据本部门的工作建立健全相关制度。

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篇二:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  党内法规执行情况的自查报告

  党内法规执行情况的自查报告主要包括以下内容:

  1.对党内法规执行情况的全面调研和评估:包括对本单位的现状、发展潜力、存在问题和发展方向进行分析;

  2.分析党内法规执行情况的主要原因及其影响:如机构问题、政策问题、经济问题、文化问题等;

  3.根据自查结果,提出有效改进措施:如加强政策宣传教育、优化组织配置、提高政府领导和监督能力等。

篇三:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  单位党章党规党纪自查报告

  党章党规党纪是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重要戒尺要求,以下是店铺为你整理的单位党章党规党纪自查报告,希望大家喜欢!单位党章党规党纪自查报告(一)自开展学习党章党规党纪工作以来,我局坚持以重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会及中央、省、潍坊市、高密市有关党员干部作风建设会议精神,坚持惩防并举、注重预防的方针,认真落实《中国共产党章程》、“五项法规”相关要求。现将自查情况报告如下:

  一、主要做法

  1、将学习党章和“五项法规”纳入我局“两学一做”学习教育的重要内容。在“两学一做”学习教育开展之初,根据、市政府相关要求,局领导班子高度重视,及时召开会议做了动员部署,成立了由局长毛心君同志任组长,副局长英金凤任副组长,各科室、企业负责人为成员“两学一做”学习教育领导小组,在全系统内形成了领导带头、党员参与、人人有责、层层抓落实的工作格局。研究制定了《关于在全市粮食系统中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,明确了学习教育的指导思想、目标任务、学习内容、方法步骤、保障措施等,将学习党章和“五项法规”纳入“两学一做”学习教育的重要内容,并扎实有序地推进各个阶段的工作任务,为开展党章党规党纪的学习奠定了坚实基础。

  2、结合我局实际,开展形式多样、富有成效的培训、宣讲与学习。为了确保学习不浮于表面,不走过场,不搞形势,我局确立了“全员学习、终身学习”的学习理念,不断充实学习内容、创新学习方式方法,营造了局党委示范引领和全体党员勤于学习、善于学习的良好氛围,提高党员干部学习的主动性和自觉性。一是深化学习活动。制定实施了以“每周五下午集中学习”、“每学习一次记一次笔记”。结合“迎七一”、“红色电影展播”,主要负责同志为全局党员讲了党

  课,利用日常学习时间,在局领导班子成员中开展了“五项法规”集中答卷测试活动,逐步形成了工作学习化、学习工作化的良好局面。二是切实改进传统的学习方式。深入开展“两亮三评一创”和“党员奉献积分制”活动,每名党员结合自身岗位实际,亮出具有各自特点的承诺,结合包村帮扶、联系社区群众和岗位标兵评比,进一步推动“党员奉献积分制”活动的开展,在全局党员中树立标杆典型,努力形成比、学、赶、帮、超的创先争优氛围。三是开展专题培训。局领导班子成员分别对党的、十八届三中、四中全会以及中央、省、潍坊市、高密市有关党员干部作风建设会议精神进行解读,并针对加强社会管理创新、做好群众工作、党纪党风等内容进行专题培训,不断提高我局党员干部改进工作作风、服务科学发展的能力和水平。

  3、深入开展理想信念和党性教育。理想信念是共产党员精神上的“钙”,党性教育是共产党员修身养性的必修课。正是基于这一认识,我局严格落实,深入开展理想信念和党性教育。在日常学习中,每位党员轮流宣读《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》相关章节,党员们结合自身工作实际交流了认识,并撰写心得体会。结合“迎七一”这一主题,局党委组织每名党员重温了入党誓词,并开展了党费收缴工作,10月份和11月份,局全体干部职工集中收看了《在庆祝长征胜利80周年大会上的讲话》和专题节目《榜样》,党员们进行了紧张热烈的讨论,进一步明确了自身的努力目标和方向。

  4、加强和规范党内政治生活。开展党内政治生活就要通过学习党规党纪,严明政治纪律。我局在党内政治生活的开展中,始终坚持将纪律和规矩挺在前面,严明组织纪律,遵守组织规矩,通过学习,自觉树立民主集中制意识,树立组织观念。严格请示报告制度,严明财经纪律,遵守财经规矩。坚持完善“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,定期对党员进行民主评议。开好民主生活会和组织生活会,使每一名党员能够在每一次的生活会中得到洗礼,切实增强组织观念。

  5、严明党的纪律特别是政治纪律和组织纪律。一是准确把握“严明政治纪律、严守组织纪律”的深刻内涵。通过学习,让每位党员深

  刻认识到,“严明政治纪律、严守组织纪律”是中国共产党的优良传统和宝贵经验、是全面从严治党的必然要求、是重构良好政治生态的重大举措、是保持党的先进性、纯洁性的实现途径,只有“严明政治纪律、严守组织纪律”,我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党。二是将“严明政治纪律、严守组织纪律”与业务工作相结合。要将“严明政治纪律、严守组织纪律”贯穿在粮食局工作的全过程,严格遵守岗位工作职责,严格专利专项资金的管理与使用流程,严厉打击粮食局侵权假冒行为。将政治纪律和组织纪律纳入工作制度之中,用“讲政治、守规矩”统领法治粮食部门建设,统领推进依规治局。三是抓“严明政治纪律、严守组织纪律”出实效。抓好班子的带头示范作用,通过局领导班子成员带头守纪律讲规矩,上行下效,形成人人守纪律,个个将规矩的风清气正氛围;通过加强培训教育,在全体干部职工中形成纪律是红线,不能逾越,国法是高压线,不能踩碰的底线思维;通过建制度立规矩,强化对守纪律讲规矩的刚性约束;加大执法执纪的力度,着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责,持续不断纠“四风”,坚决查处违规违纪行为,通过严格的管理把守纪律讲规矩落到实处,收到实效。

  6、加强党内监督。一要建设好制度。《党章》明确提出,要不断完善党内监督制度。我局结合全国各级党委关于党内监督工作的相关精神,修改完善了《高密市粮食局党内监督制度》,切实做到用制度管权管事管人。二要运用好批评和自我批评这个武器。批评和自我批评是党内监督的有力武器。通过开展“两学一做”学习教育,党员干部逐一对自身进行深入剖析,相互间开展“有辣味的批评”,党内生活总体上呈现出积极健康的发展态势。

  7、抓好问责,全面推进从严治党。一、领导重视,建立问责工作领导体制和机制。为切实抓好问责,我局重新修订印发了《高密市粮食局局问责实施办法》,形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,问责机构具体抓的领导体制和工作机制,为问责办法的深入实施提供了有力的组织保证。二、注重方式,不断增强问责的执行力。一是讲清政策,让干部知错。向被问责人逐一讲清违反的政策是什么,出现

  的问题在哪里,列出违规清单,让被问责人明白自己错在哪里,引导干部正确对待出现的错误,诚恳接受问责。二是问清原因,让干部认错。询问被问责干部产生错误的具体原因,帮助其从主观、客观方面分析原因,找出对策,从思想上自查自纠,认清错误,引起警醒,举一反三,力求工作中决不再犯同类型错误。三是开展督查,让干部改错。对被问责人做出承诺保证的工作事项,列入下一次工作督查的必查内容,实行专项督办,直到问题得到彻底整改。通过问责,发挥警示作用,提高工作效率。三、督促检查,建立健全行政问责工作长效机制。为使问责制度落到实处、抓出成效,在今后的工作中我局将继续通过定期、不定期的明查暗访、监督检查,及时发现和查纠行政不作为、乱作为的人和事,达到强化监督、发现问题、严厉问责、推进工作、切实转变机关工作作风的目的,促进干部职工履职尽责。切实将落实问责制作为加强自身建设的重要举措,转变工作作风,提升服务水平,提高工作效率。

  二、主要工作成效

  通过各项工作的开展,全局党员的思想政治素质和开展实际工作的能力明显提升,局党委各项工作得到了有效推进,党支部建设得到全面加强。主要成效体现在以下几方面:

  (一)提高了政治理论素养

  通过开展政治理论培训,使广大干部职工及时了解党的路线方针政策,更加熟悉掌握党章党规党纪,增强自我廉洁意识,党风政风得到了进一步好转,提高了全体干部职工的思想政治素质和贯彻执行各级党委路线方针政策的自觉性和坚定性,强化了宗旨意识。党员先锋模范作用和党支部的战斗力和凝聚力得到进一步增强,提升了党员干部的形象。

  (二)培养锻炼了队伍

  通过形式多样、内容丰富的学习培训,全体党员干部形成了“靠学习立身、靠学习进步”的共识,提高了大家分析问题、沟通问题、解决问题的能力。

  (三)提升了党内知识水平

  党章党规党纪学习的开展,为我局各项工作提供了智力支持和精神动力,极大提升了服务基层、服务群众、服务发展的水平。党员干部的办文质量、办会水平、办事能力得到了明显提高。

  (四)党组织建设不断加强

  党章党规党纪学习的开展,着力解决了党员干部队伍中理想信念淡化、思想观念陈旧、组织纪律淡薄、党性修养不严等问题,切实发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

  三、存在问题及下步工作计划

  (一)存在问题及不足

  从目前情况来看,在推进学习党章党规党纪过程中,主要存在以下几方面问题:一是学习氛围还不够浓厚,部分党员干部学习的主动性和自觉性不强,仅限于参加组织安排的集体学习活动;二是学习内容和方式不够丰富,仅限于向书本学习和网络视频学习,缺乏向实践、向基层学习的意识;三是存在工学矛盾,致使部分学习制度坚持不到位,有些学习时间被繁杂的事务挤占,学习成效打了折扣。

  (二)下步工作计划

  一是坚持自觉学习与制度安排有机结合。充分发挥领导班子在推进学习型党组织建设中的引导、保障作用。调动党员干部个体学习的自觉性、主动性和能动性,建立完善各项学习培训制度,明确个人自学、集中学习、组织培训的学时、内容、要求、目标,确保学习培训有规划、有时间、有督查、有考核,形成常态化、多样化的学习机制。二是坚持学习理论与学习业务有机结合。一方面着力学习党的理论知识,提高理论素养,有计划、有步骤地学习党章和“五项法规”,切实以党章和“五项法规”武装头脑、指导实践、推动工作;另一方面,着力学习业务知识,提高工作能力,党员干部要立足做好本职工作,认真学习党的路线方针政策、党纪党规和国家法律法规;结合实际,重点学习与岗位职责相关的知识、技能,缺什么学什么,及时掌握应用工作岗位涉及领域的新知识、新技能。三是坚持学习思考与实践运用有机结合。切实克服学归学、用归用、学用脱节的现象。把学习思考与实践运用紧密结合起来,要把所学知识运用到工作中去,善于运用

  新知识、新成果、新经验推动业务工作、提高工作效率。

  单位党章党规党纪自查报告(二)自党章党纪党规专题教育学习活动开展以来,我严格按照关于开展党章党纪党规学习教育的有关要求,结合《扎西镇开展党章党纪党规学习教育实施方案》,采取个人学习和集中学习等方法,圆满完成了和镇党委所安排的所有必学篇目。

  一、学习的内容和方法

  一是以书本学习为基础,切实强化理论学习。理论来源于书本,提高自身理论水平建设必须强化书本学习。因此,在此次党章党纪党规学习活动的第一阶段,我严格按照扎西镇专题教育学习计划表,逐章逐节,一丝不苟,完成了所有应学篇目。重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政机关国内公务接待管理规定》等20篇主要篇目,写出读书笔记20篇,心得体会1篇。

  二是以集中学习为重点,努力从班子学习交流中汲取好的做法和经验。根据扎西镇党章党纪党规实施方案,扎西镇党政班子成员分2次集中学习了此次专题教育,会上,党委主要领导王书记带领班子成员学习了党章党纪党规的主要篇目,并对班子成员的个人学习做了强调和安排。各班子成员根据自身学习情况做了交流发言,我从书记的讲解和班子成员的交流发言中找出了不足和需要改进的地方,受益匪浅,并在会上谈了自己学习的感受、收获和不足。

  三是以信息技术为载体,千方百计拓宽学习渠道。利用电视、报纸、网络等传播媒体,大力学习在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,以及中央、省、市、县等上级党委关于党章党纪党规专题教育的相关文件;学习全国各地贯彻党章、遵纪遵规的先进典型和事迹,从中汲取好的做法和经验;学习全国各地发生的大案要案报道,从中汲取惨痛经历和教训,以案例激励自己筑牢拒腐防变的能力,切实提高自身的政治素养。

  四是以党课教育为契机,接受了一次深刻的党性洗礼。在“七一”前夕,扎西镇党委组织召开了镇机关全体党员大会,镇党委主要领导

  在会上围绕中国共产党的目标、任务、职责等做了重要讲话,并根据当前形势,对参会的所有共产党员做了明确要求和告诫。党委领导的讲话深深印在了我的脑海,我在冥冥思索中感受到了自己的职责所在,感觉到了自己应该因何而为,因何而不为。特别是在重温入党誓词环节,我仿佛又回到了曾经战火纷飞的年代,仿佛又回到了曾经的青春年少,仿佛又回到了激情燃烧的岁月。面对党旗,庄严肃穆,我分明感觉到了身为扎西镇政府领导的担子有多重,感觉到了新形势下的当代共产党员该做什么,不该做什么。我用坚定的信念无数次告诉自己,一定不能忘本,不能忘了曾经忠于党忠于人民的誓言。

  五是以查摆问题为目的,深入剖析自身问题和不足。我通过自己查、领导点、集体帮等途径,认真开展了批评和自我批评。对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和“五个是否”等方面存在的问题和不足,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,写出了党性分析材料一篇,并和党组织签订了“严明党的政治纪律和政治规矩”承诺书,对遵守党的政治纪律和政治规矩作出了严肃承诺。

  六是以实践做检验,切实巩固学习成果。根据群众、同事、领导的建议和意见,对照党性分析材料列出的自身问题和不足,我逐条逐项明确整改任务、整改措施、整改时限,把所学知识贯穿于工作中,努力做到边学边改,边改边巩固。另外,我参加了扎西镇党章党纪党规学习测试,并根据测试结果,对自身不足和学习不到位的地方进行了弥补和温习。

  二、取得的成绩和收获

  一是进一步清楚了党员的权利与义务。通过认真学习,使我对党章党纪党规的基本内容有了更深层次的了解,特别是对党员的权利与义务有了更深的认识,并对照检查,找出自身差距,明确了今后的努力方向。作为扎西镇政府领导,在党员权利保障方面,今后将建立健全党员管理制度,尽最大努力保障全镇党员的相关权利与福利;在党员义务履行方面,将结合实际,实行奖惩结合的党员管理机制,以此激活广大党员干部的积极性,达到在各自岗位上争先创优效果,更好地为人民服务。

  二是筑牢了廉洁自律的思想防线。廉洁从政若干准则是共产党员的必要准则,也是对共产党员的必然要求。今后将严格执行八项规定,并以身作则,率先垂范,严格管理好征地拆迁补偿款、惠民资金、涉农、医保、低保等资金。严格管理好相关工程建设,绝不插手重点项目的招投标,用实际行动去带动全镇的党风廉政建设,用自身的言行去影响班子成员和下属职工,按照廉洁准则的相关要求,更加严格的姿态开展工作。坚决把有限资金用在刀刃上,杜绝乱报差旅费,乱发奖金等违规违纪问题。将适时开展全镇干部职工廉洁自律培训和考核,进一步增强全镇干部职工廉洁自律的自觉性和积极性,从而推动全镇的党风廉政建设,更好地为人民服务。

  三是工作作风更加严谨。作风建设是我们党常抓不懈的一项长期工作,工作作风的好坏直接决定着工作成绩的高低,因此,严谨的工作作风也是对每个共产党员的必然要求。

  我作为扎西镇人民政府领导,我的一言一行都会影响到扎西镇全体干部职工,对扎西镇的作风建设和工作改进起着至关重要的作用。因此,通过学习党章党纪党规,坚定了我带头改进工作作风,带头深入基层调研,带头解决实际问题的决心。我必须提高自身的品德修养,时刻做到以德为先,修身养性;时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定跟党走的决心,以自己的实际行动,推动扎西作风建设,进而推动扎西经济社会的全面发展。

  四是服务意识进一步提高。共产党的根本宗旨是为人民服务,作为一个共产党员和党的领导干部,必须践行为人民服务的根本宗旨,千方百计为人民谋福利。要发挥党员领导干部的先锋作用,充分考虑群众利益,把老百姓最关心或者普遍关心的问题作为切入点,毫不松懈地常抓,以实际成效取信于民。要用群众的满意程度鞭策自己,以共产党人的模范行动践行为民服务的根本宗旨。

  单位党章党规党纪自查报告(三)此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性,也是一次剖析自己的好机会,现结合

  本人实际,查找出以下问题和不足:

  一、存在问题及原因

  1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题,特别是新修后的党章认识不足。

  2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《党章》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了标准。

  3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多,而忽视了与群众沟通,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。

  4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

  二、整改措施及下一步打算

  1.从学习新党章入手,激情履职,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。

  2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,把各项工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。

  3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

篇四:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  落实中央八项规定自查报告4篇

  根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX〕134号)要求,我会迅速动员,周密部署,对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下:

  一、主要做法和成效

  1、加强组织领导。

  根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求,我会高度重视,将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作,切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署,决定由党组书记、理事长亲自负责,分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施,明确办公室具体配合相关工作,并公布了举报电话,为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[XX]3号),明确了各项规定,全面部署贯彻落实工作,使制度规定更加具体化、更具有操作性。

  2、深入学习动员。

  将学习

  中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容,专题召开两次中心组理论学习会,学习成员扩大至中层以上干部,会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机,对贯彻落实工作进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。

  3、改进调查研究。

  健全调查研究常态

  化机制,规定市残联领导班子每年开展至少1项专题调研,每年下基层调研时间不少于2个月,完成1篇或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动,开展残疾人事业大调研活动,市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人

  重点工程,听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议,为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间,会领导带头轻车简从深入调研,会

  陪同人员不超过2人,县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。

  自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会,不悬挂标语横幅,不摆放花草水果,不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后,每位会领导形成调研文章一篇。

  3、精简会议活动。

  严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议,不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议,人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。

  4、精简文件简报。

  大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发;能以办公室名义印发的,不以会名义印发。同时,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜,以“短、实、新”形式,多反映残疾人切身问题。

  5、控制“三公”经费。

  常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。

  6、严格监督检查。

  采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督,对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评,有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。

  二、存在的问题和不足

  本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”,加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格;部分制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。

  三、今后的工作措施

  针对上述问题和不足,下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,完善市残联各项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开贯彻落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以

  “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,XX年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

  四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

  五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局

  干部践行文明高尚的生活

  作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。

  实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

  涵江区环保局在区委、区政府的领导下,按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神,制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[XX]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》,省委《实施办法》和市委《实施意见》,区委《实施办法》等有关规定要求,切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风,提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下:

  一、改进环保工作调研活动

  1、确保调研时间方面

  局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于20天,调研主要着眼于掌握基层真实情况,结合环保工作的职责,研究问题,解决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

  2、搞好统筹协调方面

  我局领导班子成员按照工作分工,实行调研对象分工,规定在同

  一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员,陪同人员不超过3人。

  3、落实联系基层制度方面

  建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业,1个镇街蹲点调研,以点带面指导工作,解决存在的实际问题和困难。

  二、精简会议和文件简报

  1、加强会议管理方面

  为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间,我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会,严格按要求清理,切实减少各类会议,能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会,会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话,避免重复。

  2、精简各类文件简报方面

  我局严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息沟通,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的,由办公室直接拟办到相关部门办理。

  三、改进政风行风

  1、坚持廉洁从政方面

  按照上级的实施要求,局里及时召开全局会议,传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时,利用局每次召开的中层以上干部会议,加大“八项规定”的学习,进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解,坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心,切实改进工作作风,牢固树立廉

  洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写。通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育,能够厉行节约,在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

  2、提高行政办事效率方面

  一是加强服务,延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准,开辟环保审批“绿色通道”,变被动服务为主动服务,对区重点项目实行超前介入,急事急办,特事特办,必要时实行上门服务,全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序,扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度,促进建设项目尽快开工建设。

  二是简化程序,实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求,对各个审批环节进行清理,大胆突破传统审批模式,改“串联式”为“并联式”审批,以环保审批窗口为核心,实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”,解决了群众的实际审批困难。

  三是增值服务,效率成倍提高。为方便办事群众,及时推出便民服务措施,实行亲情化服务,对文化水平不高的服务对象,由窗口人员代为填写表格,对服务中存在的问题及时进行整改,切实做到了服务无缝隙、工作无缺位,使服务效率得到成倍提高。

  3、推行党务政务公开方面

  一是成立了由局长领导,党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

  二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》,明确了工作任务,确定了党务政务公开内容,制定了规章制度,为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求,积极探索党务政务公开的有效途径,做到公开形式多样化。

  三是建立了党务政务公开专栏,在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏,将环保局主要职责、机构设置、领导等与群众息息相关的内容全部进行了公开,并设置了办事指南,方便群众办事。

  四是充分听取基层党员、群众的意见,广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式,将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

  五是向社会公布环保“12369”服务电话,及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

  四、厉行勤俭节约

  1、推进节约型机关建设方面

  精简文件、简报,控制发文数和数量,规范发文程序,充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公,推行无纸化办公,节省办公成本,提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与XX年同期相比下降了18.3%。

  2、严格落实公务接待审批制度方面

  局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理,事前须填写《接待审批表》,报局主要领导审批后,有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准,尽量减少陪同人员,杜绝高档烟酒、高档菜肴,上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今,我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。

  3、严格控制差旅费开支方面

  局机关工作人员到本市辖区外出差,事先应填写《出差审批单》,经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐,尽量减少差旅费支出。未按规定的,超标准的金额由出差人员自行承担。

  4、严格执行公务用车管理制度方面

  严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车,须经局主要领导批准,由办公室统一安排。提倡合并办公用车。

  五、强化督促检查

  一是局里严格遵守“八项规定”,制定了具体的落实办法,确实了改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

  “八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

  工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

  结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:

  一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

  二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

  1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理,落实安全生产责任,确保系统全年不发生重大安全事故,保持上年安全生产良好态势。

  2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,通过

  “交友帮

  扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理

  “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。

  3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不同情况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

  三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

篇五:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  关于《中国共产党党组工作条例》贯彻落实情况自查报告

  市委组织部:

  根据关于对《中国共产党党组工作条例》执行情况进行全面自查的通知要求,我局高度重视,严格对照《条例》内容,认真开展自查,现将有关情况报告如下。

  一、党组织设置情况

  中共XX市XX局党组现有党组成员4人,局党组书记由局长XX同志担任,4人党龄均超过3年。现有正式党员37名、预备党员2名。设机关党委一个,机关党委书记1名、副书记1名,委员5名,下设三个基层支部,每个支部设支部书记1名,委员2名。

  二、贯彻落实《条例》情况

  (一)党组坚持党的全面领导,发挥把方向、管大局、保落实领导作用的情况

  局党组始终坚持把加强党的领导放在首位,抓部署、抓安排、抓落实,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持把党建工作列入重要议事日程,将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,找准抓党建工作与XX工作的结合点,切实把党建工作与落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任相结合、与廉政文化进建设相结合、与创建模范机关相结

  合、与精神文明建设相结合、与开展群团组织活动和做好老干部工作相结合、与落实市委政府中心工作相结合,通过党建工作与中心工作有机结合,做到党建工作和XX业务工作“双推进、双促进”,有效避免“两张皮”现象,有力促进各项工作的全面协调发展。

  (二)党组贯彻落实民主集中制的情况

  局党组严格执行民主集中制,按照“三重一大”事项决策议事工作要求,对单位的重大事项、重要工作、人事安排、考核奖惩、资金使用、先进个人、先进集体的评比等涉及职工切身利益的重要问题,始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,组织召开党组会、办公会,严格按照议事规则进行讨论决定,在召开党组会进行决策之前,及时向驻国资委纪检组报告并邀请他们参加会议。认真执行主要领导末位表态制,营造一个科学民主决策、宽松和谐的工作环境,使“三重一大”议事决策的过程成为发扬民主的体现、成为集思广益的载体、成为凝聚合力的源泉、成为开拓创新的动力。

  (三)党组全面履行管党治党主体责任的情况

  局党组履行党建主体责任,切实加强对基层党建工作的统一领导,坚持机关党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同落实,每年通过定期召开会议,听取情况汇报,研究重要问题,推动工作落实,加强对机关党支部工作的领导指导,切实把机关党建工作抓具体抓深入。党组书记认真履行管党治党“第一责任人”的职责,严格按照“书记抓、抓书记”要求,切实履行管党治党职责,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”

  的观念,全面履行管党职责。班子成员认真履行“一岗双责”,进一步增强党建主业意识,融入分管科室日常业务工作,协助党组书记加强党建责任制落实以及按职责分工抓好相关工作。切实形成了党组抓、书记抓、党组成员抓、层层抓落实的工作格局。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组的政治核心作用得到了充分体现。

  (四)党组讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员的情况

  局党组始终坚持强化对机关党组织的领导,严格执行基层党组织按期换届制度,认真做好基层党组织按期换届工作,认真落实党组织书记由本单位党员领导干部兼任的规定,机关党委书记由局党组成员兼任。加强在机关党组织发展党员工作中的把关作用,要求机关党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位,严格发展党员5个阶段25个步骤要求,落实政治审查制度,严把审核入口关,切实提高党员发展质量。加强入党积极分子和党员发展对象教育考察,落实发展党员全程纪实要求,全面推行《发展党员全程纪实表》,从入党申请人递交入党申请书到转为正式党员为止,按照时间先后顺序,以写实的方式,对发展党员的每个环节、每个步骤进行详细记录,实行“一人一表、一事一记、一步一审”,自2020年以来组织发展党员2名,未出现违规违纪发展党员的情况。

  (五)党组制定和完善工作规则的情况局党组坚持抓制度建

  设,规范党组运行模式。注重完善各项制度,不断推动党组工作规范化开展。制定了《中共XX市XX局党组会议议事规则》,修订完善局党组议事规则,明确“三重一大”事项清单,确保党组议事的规范性和可操作性。制定了《中共XX市XX局党组关于推进党的建设与XX业务工作深度融合的意见》、《中共XX市XX局党组关于加强XX组党建工作的实施意见》及理论学习、联系群众、党内监督、财务管理等方面的制度。落实“三早”预警机制和日常谈心谈话、廉政谈话和“四项谈话”制度,强化对班子成员和干部职工的廉政教育,切实把制度建设融入每一个岗位、每一项工作、每一个环节,形成“靠制度管人、靠制度管事、靠制度规范运转”的良性机制。

  (六)贯彻落实《条例》的经验做法

  一是加强学习。《条例》施行后,局党组高度重视,迅速行动,及时召开党组理论中心组学习会议,对《条例》进行专题传达学习,从全面从严治党、制度治党、依规治党的战略高度,充分认识加强和改进党组工作的极端重要性和现实紧迫性,深刻理解《条例》的主要内容和精神实质,切实增强运用《条例》做好党组工作的自觉性。二是加强党的思想领导。通过扎实认真组织开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx学习教育,把学习贯彻《条例》与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,坚决把党的政治建设放在首位,切实落实政治责任、强化党对XX工作的领导,确保政治上、思想上、行动上同以总书记

  为核心的党中央保持高度一致。三是坚持和健全党的民主集中制。建立科学规范的党组决策机制,充分发挥党组的集体领导作用,原则上每月召开一次党组会议,根据工作需要也可随时召开。规定党组会研究议题由党组成员提出,并按照党组会的工作范围提交党组讨论研究,提高党组工作科学化、民主化、制度化水平,统筹协调保证党的路线、方针、政策、决定和全局各项重点工作有效落实。

  三、存在的不足和下一步打算

  在贯彻落实《条例》方面,我局做了一定工作,但是客观的讲,仍然存在一些问题和不足:一是政治理论学习的深度还不够。二是党建工作有待进一步加强。

  下一步,我局将继续认真贯彻落实《条例》,重点抓好以下几点工作:

  一是进一步抓好政治理论学习。严格落实学习制度,采取集体辅导与个人自学、讨论交流相结合方式,不积极开展政治理论、政策法规、业务知识等方的政治思想觉悟,爱岗敬业意识和综合业务水平,有效促进党员队伍建设和各项工作的落实。

  二是进一步抓好党的组织建设。切实抓好领导班子建设和干部队伍建设,完善各项制度,进一步规范党建工作行为。加大入党积极分子培养力度,不断壮大党员队伍。建立健全党员管理制度,用党的纪律约束基层党员干部,健全民主政治制度、民主评议党员制度、党组织生活制度,使基层党组织的活动规范化、制度化。

篇六:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  开展两项法规贯彻执行情况自查自纠报告

  自接到《关于开展两项法规贯彻执行情况专项检查工作

  的通知》后,我局严格按照通知规定,于近期开展了自查自

  纠活动。现将有关情况报告如下:

  《廉政准则》学习情况

  一、2011年以来,XX

  市烟草专卖局党组高度重视对《廉政

  准则》的学习工作,并把此项工作纳入中心工作的重要议事

  日程。一是制定理论学习计划。将《中国共产党党员领导干

  部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干

  规定》等领导干部廉洁勤政相关制度列入年度理论学习计划,统一购置了学习笔记本,并将学习材料上挂到内部办公网;

  二是加强学习检查。采取不定期抽查的方式对学习笔记等进

  行检查,定期开展理论知识测试、知识问答等活动,对所学

  内容进行检查考核;三是开展廉政教育活动。采取组织党员

  干部观看反腐电教片及听取讲座等方式,加强对党员干部的廉政教育活动,增强了党员干部的廉政意识。

  二、反腐倡廉责任制建立情况

  一是加强领导、落实责任。我局将党风廉政建设工作列

  入年度考核目标,成立了由市局党组书记任组长,其他班子

  成员为副组长,各单位、部门负责人为成员的党风廉政建设

  领导小组,具体负责全局党风廉政建设责任制落实情况的组

  织、协调、检查和考评。多次召开了党风廉政建设会议研究

  部署党风廉政建设责任制工作,对

  2011年度党风廉政建设

  工作进行了明确分工,切实做到一把手负总则,分管领导分

  工负责,其他人各负其责;二是加强考核。坚持每年考核一

  次,年终总评的一项主要内容,凡因违反廉政纪律出现问题

  的,实行“一票否决”制,一律不能评先树优,并严肃追究责

  任。

  从班子成员到一般干部,采取分级制定岗位责任制的方

  式,层层建立党风廉政建设岗位目标责任制,做到了人人参

  与、人人考核、人人监督;坚持民主评议和民主生活会制度,每年集中召开民主生活会,通过开展述职和批评与自我批评,认真查找自身问题。认真实施民主评议中层以上干部制度,对在评议中发现的问题,由各级局党组提出并通过党内组织

  生活及时解决。

  三、领导干部廉洁自律情况

  1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。全市烟草

  商业系统建立健全了惩治和预防反腐败体系,加强党风廉政

  宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干

  部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“四大纪

  律八大要求”,遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

  准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其他廉

  洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展

  党员干部理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道

  德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员

  干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉

  抵制错误言论和倾向。

  2、把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领

  导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支

  部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,在原则问题

  上不乱开口子,不讲情面,严格按照政策办事,坚决杜绝利

  用工作之便吃、拿、卡、要。领导干部带头做到廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,领导干部从未违反规

  定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。

  3、按照市纪委要求,我局于

  5-月份开展了党员领导

  干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自查自纠活动,全

  系统所有党员领导干部都认真开展了自查自纠,查摆存在的问题,同时,还积极主动上报了“XX

  市党员领导干部《廉政

  准则》执行情况对照检查表”和“执行《关于领导干部报告个

  人有关事项的规定》的情况”。

  四、信访和查处违纪违法案件的情况

  1、信访工作是体察民意、密切联系群众、接受社会监

  督的重要渠道。我局始终重视信访工作,把信访工作纳入重

  要议事日程,明确了多项举措狠抓信访工作,确保企业和谐

  发展的工作要求,把信访工作与企业稳定有机地连在一起,安排部署了全局的信访工作,建立健全了信访工作的各种组

  织机构,信访网络体系和领导干部信访接待日等规章制度。

  坚持信访信息报送制,即凡有重大上访信息要及时上报局党

  组,将信访动态进行定期通报,及时掌握上访苗头,力争把

  矛盾化解好。

  2、我局按照上级要求,健全领导机构,充分发挥监督

  作用,加大案件查处力度,确保违法案件及时查处。通过自

  查,今年以来我局没有发生领导干部贪污、受贿等违法违纪

  案件,执法人员没有发生贪脏枉法、徇私舞弊等以权谋私、侵害群众利益的案件,也没有严重违反组织人事纪律和失职

  渎职的案件。

  五、存在的主要问题

  虽然我局在党风廉政建设工作上我们取得了一些成绩,但对照上级的要求,在某些方面依然存在一些问题:

  一是反腐倡廉建设在文件传达和学习方面开展较多,而

  在结合部门实际创造性地开展工作方面还有待进一步加强;

  二是廉政建设和反腐败工作开展的深度和广度不够;三是行

  业不正之风部分存在,有的工作人员对经营户冷、横、硬,服务意识不强。这些情况说明,我们在教育监督上还不够有

  力,反腐倡廉制度和措施落实不够到位,反腐倡廉建设仍然

  任重而道远。

  六、下一步工作打算

  一是进一步加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政

  若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的深

  入学习、贯彻、落实。以“两项法规”的贯彻落实推动党风廉

  政建设的深入开展,进而推动我局中心工作的全面开展,为

  全市经济发展做出新的贡献;二是继续深入落实领导干部廉

  洁自律各项规定,认真遵守“八个严禁”和“52个不准”,确保

  全体党员领导干部的战斗力;三是加强调研,进一步健全监

  督制约机制,促进党风廉政建设的深入的开展;四是紧紧把

  握队伍建设这个主题,继续深入开展党员队伍学习教育活动,切实改造其人生观、世界观、价值观。

篇七:关于党内重要法规制度贯彻执行情况自查报告

  

  多篇,市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  22篇

  市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  一、党内法规执行情况

  ((一)传达学习、贯彻落实执行情况

  (二)

  维护党内政治生态情况

  (三)

  及时整治文风不正、弄虚作假问题

  二、存在问题

  三、整改措施和下一步的打算

  (一)

  强化组织学习。

  (二)

  积极践行以人民为中心的发展思想。

  (三)

  坚持党建引领提升各项工作成效

  一、存在的问题

  二、改进措施

  市纪委:根据《关于开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查工作的通知》(x市纪发

  x号)

  文件精神,市工商联党组高度,按照文件要求,结合工商联工作的实际,对开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题工作开展情况进行了自查,现将有关情况报告如下:

  一、党内法规执行情况

  ((一)传达学习、贯彻落实执行情况

  1、传达学习情况:一是通过理论中心组学习会、“三会一课”和“主题党日”等形式,组织党员干部对《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)

  落实全面从严治党主体责任规定》

  等党内法规进行原原本本进行研读,对规定逐章逐条进行学习,深刻理解、全面把握精神实质和丰富内

  涵,把握好问责工作的核心要义,准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容:二是抓日

  常自学。

  将相关法规电子版发送到每一位党员干部手中,要求自学,通过日常自学,学思践悟,对贯彻执行好相关法规制度起到了

  积极的推动作用

  :三是抓学习动员。

  学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则,提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

  2、贯彻执行情况:一是坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫,推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育,领会精神到位。

  把党内法规列入中心组学习的重要内容,2020年集中学习

  28次,涉及法规制度等内容

  6次。

  二是认真履职,各负其责,主动适应在监督下工作。

  坚持从我做起,从现在做起经常开展批评和自我批评,敢于正视问题,积极改正缺点错误,敞开胸怀,以闻过则喜的态度,主动接受来自方方面面的监督,努力把自身的工作做好、做到位。

  三是全面落实党建主体责任。

  党

  组坚持扛起党建工作主体责任,不断顺应新时代党建工作面临的新形势、新要求,坚持抓班子、带队伍、重管理、促落实,切实发挥好领导核心作用;

  认真贯彻执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,坚持集体领导与班子成员分工相结合,厘清责任、明确分工、团

  结协作,推动市委、市政府的各项决策部署在工商联落地见效。

  (二)

  维护党内政治生态情况

  一是严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展“三会一课”、民主评议党员、开展民主生活会、组织生活会等党内政治生活,积极创建良好的党内政治生态环境。坚定政治信仰,始终如一的拥护党的领导和落实各项制度,遵守党的纪律,对党忠诚。

  坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚决贯彻执行市委市政府和州工商联做出的各项工作部署,做到有令即行、有禁即止。

  在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。

  二是切实强化意识形态工作。

  坚持不懈组织学习《临夏市党委(党组织)

  意识形态工作责任制实施细则》

  等制度性文件,深入学习、全面践行社会主义核心价值观,经常性开展开展民族团结进步教育,教育领导干部职工牢固树立“网络不是法外之地”的理念,重视微信、微博等新媒体的管控,高度关注、及时回应国家安全特别是络舆情,有力有效维护意识形态领域安全。认真落实党建工作责任制,积极开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“五联活动”,不断推进党支部规范化建设。

  (三)

  及时整治文风不正、弄虚作假问题

  一是及时制定实施方案,确保整改落实到位、市工商联党组把树牢“四个意识”、践行“两个维护”体现和落实到整治形式主义、官僚主义的具体工作中,在贯彻落实上下工夫,在开展八个专项整治和全面从严治党“三个聚焦”时,制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,明确整治重点,强化整治举措,提出整治要求,以集中整治的实际成效,推动文风进一步全面好转。二是坚持严字当头,加强督促检查。

  市工商联党组始终坚持贯彻落实主体责任和“一岗双责”制度,把整治文风不正、弄虚作假问题作为作风建设重要抓手常抓不懈、一抓到底,把专项整治作为干部职工管理监督的重要内容,切实担负起抓班子、带队伍的责任。

  以开展组织生活会、群众评议、谈心谈话、专题座谈等多种形式,着力解决学风不正、文风不实、学用结合不紧密、材料照搬照抄等突出问题,对述职报告,对照检查材料、研讨交流材料采取党组书记亲自看、亲自审核制度。

  并采取定期不定期的方式,严肃查处迟到、早退以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为,干部职工遵章守纪、工作效率得到进一步提高。

  二、存在问题

  一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。

  思想上对法规制度的学习不够深入,集体学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入。

  二是党组主体责任发挥不够到位、领导核心作用发挥不

  够有力,党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用存在差距,尤其是团结一心、担当作为,创一流业绩的精气神还不足,满足于过得去、居中游。

  三是有些党员自我要求标准还不够高,工作中带头示范作用发挥不够,缺乏大局意识和集体荣誉感,争先创优的劲头不足。

  四是个别党员研讨材料与实际工作结合不紧密,与要求存在差距;

  三、整改措施和下一步的打算

  (一)

  强化组织学习。

  要认真组织学习宣传,确保政令畅通、步调一致。

  要把党内法规列入支部理论武装工作的重要内容,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。

  把党内法规的学习融入到“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中来,强化党内法规的学习贯彻落实,通过加强学习,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。

  二是严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。

  通过开展民主生活会、组织生活会,开展自查自纠和批评与自我批评;

  通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神,解决干部责任落实不

  力,作风不实等问题。

  (二)

  积极践行以人民为中心的发展思想。

  一是进一步强化服务意识,切实转变工作作风,靠实工作责任,认真执行工商联干部职工联系会员企业的工作制度,积极构建“清”“亲”政商关系,以务实的姿态开展服务企业、联系企业工作。

  二是凡事以服务对象满

  意不满意为标准,坚持问题导向,深入会员企业积极开展调查研究工作,在掌握第一手资料的基础上,充分发挥工商联的桥梁纽带作用,以开展“维护民企权益、优化营商环境”活动为着力点和突破口,及时向党委政府汇报非公企业发展工程中遇到的困难和问题,切实帮助会员企业解决困难和问题,全力推动我市民营经济持续健康发展。

  (三)

  坚持党建引领提升各项工作成效。

  一是党组要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念,切实担负起管党治党第一责任,聚精会神抓党建,坚持党建引领业务工作,管思想、管业务、管作风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断增强工商联党组织的凝聚力、向心力、执行力。

  二是注重班子建设,努力把班子建设成为严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,忠诚干净担当、团结奋进争先的团队。

  三是通过经常性的党性教育、谈心交流、关心关爱,引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,提高政

  治站位,不忘初心、牢记使命,发挥党员干部带头模范作用,时刻把纪律规矩挺在前面,严守底线红线,做政治上的明白人,工作上的操心人,提振干事创业的决心和信心。

  四是坚持以党的事业为重,把工作作为第一责任,坚持向先进典型和身边的榜样学习看齐,增强工作的责任感和使命感,保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度,积极进取、奋发有为,开创工商联工作的新局面。

  篇二:

  为杜绝文风不正、弄虚作假等现象,我校党支部响应上级党组织号召,积极开展克服不良文风、大力改进文风的主题党日

  活动。

  我结合本人实际情况,并深刻剖析,拟从以下两个方面作如下发言:

  一、存在的问题

  自

  十九大以来,个人历次所撰写的所有交流发言材料、心得体会、问题清单等均不存在复制拼凑或他人代替等情况。

  对于每次上交的材料,本人严格结合自

  身实际情况,根据要求,深刻反思,如实查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,并不曾参照、借鉴、套用、复制他人材料。

  但也存在一些问题,一是对一些问题的表述不够严谨简明;

  二是对会议的精神内涵、心得体会的表达不能做到简明扼要,理解不够深刻;

  三是发言材料中的一些问题不能触及问题本身,或者对问题缺乏系统深入的研究和调查,认识较为肤浅。

  二、改进措施

  针对上述存在的问题,我将从以下几个方面着手改进:

  1.加强理论学习,提高理论修养,持续不断地领会新思想,了

  解新问题,认识新事物,不断开阔视野,努力提高自

  身的综合素质,避免“书到用时方恨少”,做到“事非经过不知难”,日

  积月

  累,方能厚积薄发。

  2.提高党性修养,做到表里如一,提高思想境界。

  严格按照党章党规的要求,增强为他人服务的宗旨意识。

  只有提高政治站位,准确定位自

  我,才能客观地、如实地认识已经发生的事物,说的话才动听,写的事才生动,述的情才能打动人。

  3.直面问题本身,多做调查研究。

  没有调查的发言是空洞的、不接地气的,是脱离实际情况的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有经过系统深入的调查研究,才能找到问题的症结所在,得到交流发言的感性材料和鲜活素材,进而能够提出解决问题的建设性意见或建议,来指导今后的实践。以上是我结合本人实际,自查自纠,查摆出的一些问题,并针对存在的问题提出了

  改进措施。

  不妥之处,请大家批评指正,谢谢。

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