银行党建引领发展文章16篇银行党建引领发展文章 金融拓新路——贵州乌当农商银行以党建引领转型发展纪实 邱胜【期刊名称】《当代贵州》【年(卷),期】2018(000)047【总页数下面是小编为大家整理的银行党建引领发展文章16篇,供大家参考。
篇一：银行党建引领发展文章
金融拓新路——贵州乌当农商银行以党建引领转型发展纪实邱胜【期刊名称】《当代贵州》【年(卷),期】2018(000)047【总页数】2页(P82-83)【作者】邱胜【作者单位】【正文语种】中文
贵州乌当农商银行以党建促发展，引领金融服务创新，提出“三年战略发展规划”蓝图，将银行打造成为具有核心竞争力、业务辐射力和区域影响力的现代化股份制商业银行，实现发展全面转型。每天早上八点半，贵州乌当农商银行（以下简称乌当农商行）南明支行工作人员陈永婷都会将一个电子秤放在网点门口，方便路过的群众使用。“称了，心里才踏实。”70岁的田启华边称边念叨。田启华家住支行附近的新华社区，他每天买了菜和肉都要到这里复称，有时顺便取点零花钱。南明支行作为乌当农商行首家进驻贵阳市区的支行，把“情系南明、信行千里”作为服务理念，以“信合、信任、诚信、信心”为核心，把“与您同心·伴您通行”作为对客户的承诺，获得客户一致认可。这是乌当农商行以“客户为中心”的典型案例，也是银行转型跨越发展的一个生动缩影。
2016年，乌当农商行以党建引领金融服务创新，提出“三年战略发展规划”蓝图，将银行打造成为具有核心竞争力、业务辐射力和区域影响力的现代化股份制商业银行，实现发展全面转型。主动服务打造“普惠”银行花光友，乌当区羊昌镇黄莲村村民。2015年，他到乌当农商行羊昌支行贷款养鸡被拒，此后因为资金紧缺，一直不敢规模化养殖。转机出现在2017年春，恰逢乌当农商行进行转型发展：发挥基层党支部引领作用，让贷款群众“还得起”。“怕农民还不上款，那就教他们如何挣钱。”乌当农商行羊昌支行行长韩俊认为，信贷员要一手给资金、一手给技术，同时还要帮助贷款群众销售产品，共谋发展。进一步了解后，韩俊发现花光友是个懂技术、有干劲的养殖能手，立即贷款20万元帮他扩大养殖规模。有了资金，花光友将养殖规模扩大到2000羽，但销路成了新的问题。了解情况后，韩俊将花光友养殖的鸡放在贵州农信“黔农云”平台上帮助售卖。好借好还，再借不难。及时还上贷款后，花光友在资金遇紧时再次找到羊昌支行，银行就能为其增加授信额度。去年11月，看着滞销的2万多斤脐橙，乌当区羊昌镇黄莲村的致富带头人彭志胜急了，韩俊在这时主动找到他，建议将滞销的脐橙、猕猴桃切成片晾干，再添加枸杞等做成水果茶。“这样既避免水果烂在地里造成村民的经济损失，也增加了水果的附加值。”韩俊说，要发挥基层党组织战斗堡垒作用，号召党员发挥先锋作用，“贷”动群众致富。为此，羊昌支行推出了以“乡亲”为主题的金融服务，旨在解决当地群众发展所需资金和服务需求，还立足实际打造了“乡愁板块”“乡情板块”。“乡愁板块”是对长期在外的羊昌人给予谋业、创业、展业支持，让他们在家乡银
行支持下获得更好发展；“乡情板块”则是以长期在羊昌发展的外地人为服务对象，给予资金支持和金融服务。乌当农商行党委委员、纪委书记、监事长易成菊说，乌当农商行要以党建为引领，积极融入地方发展大局，以党建促发展，凝聚起助力地方脱贫攻坚的奋斗伟力。真情奉献打造“暖心”银行初冬已至，寒意渐浓，而乌当农商行碧海支行的等候室内却暖意融融。从等候区向里走，是支行打造的“家庭银行”。走进房间，沙发、椅子、茶几、桌子摆放整齐、干净整洁，墙上壁画饶有传统家风、家教、家德文化气息，给人“家”的感觉。乌当农商行世纪城支行以“一城一心”为服务理念打造出“书吧银行”，合力为市民提供更好的精神食粮。图为市民在世纪城支行内的“书吧银行”里安静阅读。（乌当农商行供图）乌当农商行羊昌支行推出以“乡亲”为主题的金融服务，旨在解决当地人发展所需资金和服务需求。图为羊昌支行行长韩俊（左）和当地村民讨论如何助推农产品“出山”。（乌当农商行供图）“每次我一来，工作人员就为我递上热茶水，天冷时还送来红糖姜水，很贴心。”前来办理业务的碧海社区居民黄阿姨说。“从服务层面讲，我们第五党支部建立的‘家庭银行’体现了贴心、随心、用心，也就是服务贴心、客户随心、员工用心。”碧海支行行长李杰介绍。家住碧海社区的袁奶奶是支行的忠实客户，她早已把这里当成了家。“看到袁奶奶一来，我隔老远就去搀扶她，发现她生病了就主动送她去医院。”碧海支行客户经理袁庆霞是优秀党员，面对她的热心帮助，袁奶奶送来亲手栽的盆栽以表感谢。因为用心服务，像袁奶奶一样送盆栽的客户多了起来，袁庆霞把这些盆栽放在大厅
里，把“家庭银行”装点得越发温馨。与“家庭银行”相比，位于乌当农商行世纪城支行内的“书吧银行”显得素雅平和。走进书房，看到整齐摆放的各类图书，能让人一下子静下心来。喜爱读书的世纪城支行行长胡松是第五党支部书记，他说：“读书能让人回归本源、回归人性，当初打造‘书吧银行’，就是出于这个理念，这也成为建强基层党支部的亮点之一。”易成菊说，搭建这样一个平台，就是要让老百姓来这里静心阅读，把时间都花在有意义的事情上，让他们愿意来这里聊天、听工作人员讲普惠金融知识……无独有偶，乌当农商行大唐支行用细致服务打造的“邻家银行”，也赢得客户的一片赞誉声。“家庭银行”“书吧银行”“邻家银行”“乡亲银行”……一个个定位准确、特色鲜明的服务项目串起让“三农”满意、社会认可的百姓银行、“暖心”银行。勤心耕耘打造“实力”银行“下载云闪付APP奖励小礼品一件。”在乌当农商行南明支行的大堂内，记者看到桌上摆满了食用油、洗衣粉、茶杯等礼品。第三党支部党员郜梦琪忙着帮客户周大兵下载云闪付APP，不一会儿就安装好了。选好礼品后的周大兵打开APP，转账、信用卡还款、手机充值、公共缴费、投资理财等服务项目一目了然。更让周大兵高兴的是，乘坐公交车时，通过APP扫码支付，比用其它方式付款便宜。“在和云闪付APP有合作的商店买东西，可以直接扫码支付，也比平时便宜。”郜梦琪说。保温瓶300积分、卡通杯子100积分、天堂伞40积分、抽纸30积分……在支行的礼品兑换柜，记者看到各类标有积分的商品整齐摆放。“存款、开户、推荐客户、下载APP都能获得积分。”周大兵说，他要将获得的
积分存起来兑换礼品。同样，在乌当农商行其他网点，党员勇当先锋、带头示范，通过积分兑换、存款奖励、下载APP奖励等方式回赠客户，赢得口碑。与此同时，为适应互联网金融的快速发展，乌当农商行于2017年5月18日正式推出“直销银行”。“直销银行”是创新型互联网金融服务平台，秉持便捷、安全、融合的设计理念，围绕客户体验提供更多符合互联网用户习惯的丰富金融产品和服务功能。此外，围绕客户体验和需求，乌当农商行抓好党建工作促进业务发展，持续对小微企业、个人消费类信贷产品进行重塑、优化、升级，陆续推出针对小微企业的黔进贷、社区居民贷、薪易贷等贷款产品，不断弥补银行金融服务“真空区”。“我们要发挥好党员先锋模范作用做强产品、做优服务，纵深推进银行转型发展，提升群众对银行的认同感、归属感，让银行成为乡里乡亲、社区群众自己的银行。”乌当农商行党委书记、董事长韩迪说。
篇二：银行党建引领发展文章
银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。
强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的x和x。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统
一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。
严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。
篇三：银行党建引领发展文章
银行分行党建工作经验纪实党建引领促发展服务经济谱华章――中国工商银行省分行党建工作纪实近年来，面对全面深化转型、加快创新发展的重要节点，中国工商银行省分行党委（以下简称，工行省分行党委）全面贯彻落实中央和总行党委从严管党治党要求以及党建工作各项决策部署，突出抓好党建工作责任落实，深入开展"两学一做"学习教育，切实促进了党建工作与经营发展深度融合。围绕发展抓党建、抓好党建促发展，工行省分行党委坚持充分发挥银行党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，有效调动和凝聚了全员合力。坚强有力的党建优势转化为引领全行改革发展的泉动力，助推全行转型发展步入快车道。坚持党建引领，带动企业健康发展一个强大有力的党组织，是企业健康成长、加快发展的"主心骨"。一直以来，工行省分行党委坚持以党的建设引领各项工作开展，为该行经营发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。据工行省分行党委宣传部部长张宇建介绍，截至目前，各行省分行共有各级党组织429个，其中：党委30个，党总支39个，党支部360个。共有党员8456人，其中：在职党员5592人，占党员总数的66，占全行从业人数42。在职党员中，管理类岗位党员1686人，占比30；40岁及以下党员1334人，占比24；大学本科及以上学历党员3786人，占比68。"基础不牢，地动山摇"，党建工作同样如此。张宇建表示，工行省分行党委近年来一直狠抓党组织建设，持续推进各级机关思想、组织、作风、廉政和制度建设，积极开展各项创建活动。通过建机制、强基础等不断强化党组织堡垒战斗力，为推动该行稳步发展提供了有力的政治保障。抓好党建主体责任落实，完善党建工作机制。工行省分行党委把党建作为推进全行各项工作的统领和保证，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，努力将党建工作抓具体、抓实在、抓深入。
该行党委认真落实党委书记带头抓党建，党委成员围绕分管领域抓党建的要求，由分行机关党委书记为主任，坚持机关党委一把手亲自抓、机关各部门领导具体抓，形成了"条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建"的网格化党建格局，确保了全行党建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。该行还先后制定完善了省行党委议事规则和党建工作领导小组工作规则等一系列制度办法，明确党建工作主体责任清单。
据张宇建部长介绍，今年一开年，该行党委书记胡伟谊就召集全省二级分行党委书记召开会议，专题研究安排了全年党建和改革发展工作，努力以党建工作新成效来促进经营发展，保证各项经营管理任务目标顺利实现。
该行党委还认真落实党委班子成员党建联系点制度，完善党建工作考评机制，组织开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。今年起该行还把各二级分行党委书记抓党建工作综合考评结果作为一把手年度考核、优胜二级分行考核评选、"四好班子"考评的重要指标。
夯实党建工作，提升组织战斗力"学"深"做"实，扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化。工行省分行党委紧紧围绕落实真"学"实"做"这一基本要求，坚持从强化思想建设入手，重点突出问题导向、注重以上率下、做好结合文章，全行"两学一做"学习教育常态化制度化建设工作实现稳步、有序、深入推进。张宇建部长表示，该行党委把开展"两学一做"学习教育作为当前全行党建工作重点任务，专题研究制定了《两学一做"学习教育实施方案》和《关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化实施细则》，并在全行进行周密部署和广泛动员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真组织开展省行党委中心组理论学习。去年以来该行党委组织召开中心组学习23次，各二级分行党委开展中心组集中学习共301次。开展各级管理人员和党支部书记专题轮训。20年对132名基层支行党支部书记进行集中轮训，今年9月又分两期对全辖214名党组织书记进行集中轮训，有效促进了基层党组织书记党建工作履职能力的提升。
巩固支部战斗堡垒，该行党委强化主体作用，在全行树立党的一切工作到支部的鲜明导向，狠抓"三会一课"、民主生活会、组织生活会等基本制度在基层支部落地执行。各级党委班子认真召开民主生活会，各级党委班子成员、党支部书记全部讲授专题党课。
各基层党组织结合工作实际持续开展"三亮三比三抓三评"活动，围绕建设"客户满意银行"总目标，扎实推进"服务口碑新变化?喜迎党的十九大"主题活动，通过将党建工作与提升服务水平、优化经营环境、推动服务创新等经营管理工作相互融合，有力推动了该行服务能力和口碑的明显改善。
例如，芜湖分行成立了党员"服务体验小组"，开展"优质服务"竞赛活动；安庆分行主动接受客户服务评价，找准服务过程中的薄弱环节，及时反馈客户意见，自觉接受群众监督；滁州分行党员佩戴党徽开展街头宣传营销、深入商户进行产品宣传推介。
发挥典型引路和先进示范作用。去年7月，该行召开纪念建党95周年表彰大会，通报表彰了23个先进集体和80名优秀个人。对各基层党组织评选推荐的28位同志的先进事迹进行集中宣传。
坚定理想信念，筑牢党风廉政建设近年来，工行省分行党委在认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，不断深化对党风廉政建设的认识，强化党风廉政建设，保持党风行风健康纯正，把党风廉政建设放在全面从严治党的全局中去把握。该行党委认真抓好党风廉政建设主体责任落实，坚持以上率下，同时大力支持纪委工作，党委专题听取纪检监察工作报告，研究全辖党风廉政建设工作。抓好责任落实，该行党委制定了《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》，进一步压实了各单位党风廉政建设主体责任。制定廉洁文化建设实施办法，在全行开展办好一个专栏、讲授一堂党课、推送一段视频、张贴一组海报、建设一家基地等"五个一"廉洁文化建设活动。组织开展了"学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展"专项活动，
该行党委还深入开展"四风"问题整治情况"回头看"活动，紧盯"四风"的新形式、新动向，把纠正"四风"与"两学一做"学习教育紧密结合起来，抓早抓小，动辄则咎，切实推动了作风改进。
篇四：银行党建引领发展文章
党建引领基层网点业务发展-银行工作总结党建引领基层网点业务发展对于正处在巩固主题教育成果和加快业务转型发展的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断凸显的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为业务发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是我们当前工作的核心问题，更是使命所在。实践证明，基层网点想要增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。首先要强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部身先士卒，率先垂范，勇挑银行发展重任，深入开展“访客户，问需求，优服务”的营销活动，走出去和客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。其次要强化业务转型导向。以市场需求为中心，以微喇叭为抓手，根据客户的不同类型，为其量身打造不同的个性化金融产品服务，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代理业务，扩大代理业务范围。第三，需要强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，自觉挺在清收第一线，向不良贷款亮剑，严厉打击逃废、拖欠银行债务的行为，用实际行动践行党员的先锋模范作用。最后，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，借鉴**农商银行的“双支部”联动模式，将党建优势发挥到产业带富的主战场。我们作为基层网点，在工作开展中，走访客户及困难群众是我们的职责所在，坚持做到六个必访，即：春节必访孤寡老人，春耕必访困难农户，六一必访留守儿童，高考必访贫困学子，七一必访困难党员，双节必访返乡工人，这样既增加我行人文关怀情谊，宣传我们**农商银行的良好形象，又能为业务发展奠定良好的基础。
篇五：银行党建引领发展文章
精品文章《银行党建引领促进业务发展》
今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。
强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人
精品文章
文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真
履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。
坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。
内容仅供参考
篇六：银行党建引领发展文章
党建引领促发展凝心聚力谱新篇——工商银行重庆两江分行党建工作纪实方蕾【摘要】作为内陆第一个国家级开发开放新区,重庆两江新区在激流涌动中蕴含无限生机。然而,由于经济下行、融资市场系列新变化、同业竞争白热化,位于此地的工行两江分行经营也面临诸多困难：一是两江新区快速发展与团队竞争力不强的矛盾,成为加快发展的＂拦路虎＂。【期刊名称】《金融言行：杭州金融研修学院学报》【年(卷),期】2017(000)008【总页数】3页(P47-49)【关键词】两江新区;长江经济带;工商银行;融资市场;分行党委;党的组织;三会一课;风险隐患;内控评价;拨备前利润【作者】方蕾【作者单位】中国工商银行重庆两江分行【正文语种】中文【中图分类】F832.33作为内陆第一个国家级开发开放新区，重庆两江新区在激流涌动中蕴含无限生机。然而，由于经济下行、融资市场系列新变化、同业竞争白热化，位于此地的工行两江分行经营也面临诸多困难：一是两江新区快速发展与团队竞争力不强的矛盾，成
为加快发展的“拦路虎”。中央赋予了重庆两江新区“长江上游地区的金融中心”等五大职能定位，也是“一带一路”“长江经济带”建设的核心区域和重要平台，自2010年成立以来，GDP年均增长达17%以上。与当地丰富的市场资源相比，工行两江分行仅有33名员工，平均年龄30岁，一半以上的员工从业时间不足3年，持证率不足40%，团队专业素质不高，竞争力不强，制约了经营快速发展。二是重庆分行党委的高预期值与两江分行低贡献值的矛盾，成为持续发展的“低洼带”。重庆分行党委对两江分行提出了“招商引资集散中心、重大项目营销阵地、先行先试创新高地”的三大战略定位，要求拨前利润平均增幅达到15%以上。经过4年发展，两江分行虽初具规模，但体量小，贡献偏低。截至2014年6月末，存、贷款余额分别为39亿元和63亿元，对公客户349户，拨前利润系统贡献2.47%，中收系统贡献1.8%。三是组织框架基本健全与风险隐患仍然较多的矛盾，成为稳健发展的“沼泽地”。两江分行虽已建立较完整的管理体系，但内部管理薄弱、风险隐患较多，员工不熟悉业务和操作流程，违规行为频发,运行风险排名系统末位。2014年上半年，行长经营绩效考核排名系统倒数第二位。2014年7月初，两江分行新班子到任时，正逢中央提出“四个从严”战略部署期间。如何制定发展方向，把握市场机遇，破解经营难题，助推快速发展，成为两江分行紧迫而艰巨的任务。该行新班子坚持以党建为引领，克难攻坚，破解困局，提出了“提质增效，上档升位”的经营目标，着力抓好“七大工程”建设。经过3年的奋斗，实现了逾期和不良贷款“双零”，2016年行长经营绩效考核排名系统第2位，跻身总行城市行绩效考核前百强，获得重庆分行2016年度“党建工作先进单位”“合规标兵”等多项荣誉。分行班子始终把经营发展作为党建工作的落脚点和出发点，深化理想信念、攻坚克难、担当有为的“信念文化”建设。通过落实“三会一课”制度，践行“两学一做”要求，加强“危机意识”管理，使党员认清责任、牢记使命，凝聚负重前行共识，
为克服困难提供思想保障。2014年明确了“立足两江，放眼内外，积极作为，全面布局”的工作思路；2015年制定了“扩户驱动、项目拉动、存贷互动、转型推动、创新撬动”的五动措施；2016年提出了“抢抓基础设施开放、混合所有制加快、产业结构优化、资本产能输出、保增长项目建设、政府性债务结构调整、一带一路战略布局七大发展机遇”的思路。3年来经营持续快速发展，拨前利润年平均增幅达到26%。班子始终把党的组织建设摆在突出位置，营造争先创优的“先进文化”氛围。发挥支部战斗堡垒作用，选好支部干部，过好组织生活；发挥党员先锋模范作用，开展“亮身份、作承诺、当先锋”活动，营造比学赶超干事氛围；公开竞聘团委书记，发挥共青团组织优势；召开青年员工座谈会，采纳青年员工“金点子”......让每个细胞都生机盎然。3年来，发展党员2名、入党积极分子5名，24名员工获得总行和市行先进荣誉。班子始终把人才培养、干部任用作为经营持续发展的战略性任务，深化“能力文化”建设。建立常态化培训学习机制，开展读书活动，3年累计为员工添置书籍近500册，组织15名员工到市分行专业部门和兄弟行学习交流，选送近20名员工参加专业院校短期脱产培训，员工持证率3年提升了50个百分点，达到86%。加快职业经理人素质锻造，累计培养5名管理人员。班子始终致力于建设一支有“铁的意志、铁的纪律、思想活跃、生龙活虎”的奋斗团队，积极倡导“孝敬父母、忠诚守则、扬鞭奋蹄、携手同行、阳光健康”的“情怀文化”。坚持“严格管理，以人为本”的管理理念，创办《两江星空》行刊，打造“两江号”企业文化墙。定期帮扶福利院孤儿，推行“家属开放日”，构建起和谐健康的团队氛围。坚持“以客为尊”服务理念，积极推行首问负责制，坚持“服务回放、服务体验、服务对话、服务监督”服务工作机制，2016年四季度，所辖营业部五级分类业态排名总行第十四位，被评为总行四星级网点，网点竞争力考核
位列市分行前十强。班子始终把反腐倡廉建设放在核心地位，努力打造公开透明、廉勤并重的“廉洁文化”。通过强化党委主体责任，纪委监督责任，逐级落实《党风廉洁建设与反腐败工作责任制》，班子成员率先垂范，严格执行“八项规定”，自觉接受群众监督；加大廉洁从业教育，落实关键岗位和管理人员廉洁谈话，开展入行第一课警示教育；强化监督检查，建立客户经理廉洁回访机制，走访外部机构，排查员工异常行为，营造起廉洁合规、风清气正的团队氛围。班子始终把制度建设作为“蹄疾步稳”的保障，严格执行“三重一大”集体决策制，努力践行“合规文化”理念。完善业务预警机制，通过建立“早发现、早预警、早动手”的“三早”机制，落实信贷审议“三会”制度，3年累计化解7.7亿元潜在风险贷款，解决了长达10年的抵贷资产处置遗留问题，成为市分行唯一一家“逾期和不良资产双零”的资产优良分支行。通过建立“师徒制”、开展“技能擂台赛”、“专项帮扶”和“值班经理负责制”，内部风险暴露控制水平由市分行末位升至第五，内控评价连续三年居于一类行。班子始终将强化党的组织领导作为党建工作的关键，深化“引领文化”建设。落实“一岗双责”，坚持经营和党建同部署、同落实、同检查、同考核，营造了健康干净的干事氛围。积极支持实体经济发展，获得中国银监会重庆两江监管分局“服务实体经济先进单位”“支持供给侧结构性改革先进单位”称号。两江分行三年来各项存款、贷款、扩户平均增幅在28%以上，2016年拨备前利润、净利润增量和增幅均排名市分行第一，绩效考核排名第二，成为重庆分行利润新增长点。3年来，两江分行的经营历程和良好经营业绩充分证明：第一，坚持党的领导是实现攻坚克难的核心关键。两江分行能在各种艰难险阻中破浪前行、扬帆远航，关键在于坚定不移地坚持了党的领导，不折不扣地贯彻落实了总行党委的战略部署，扎扎实实地执行了重庆分行党委的工作要求，使克难奋进、创新发展成为全员共识。
第二，加强党的建设是确保事业发展的根本保障。面对经济下行、金融脱媒和利率市场化等压力与挑战，两江分行以锲而不舍、久久为功的韧劲，取得资产质量稳定、内控评价位居一类行等业绩，得益于党委“把方向、管大局、保落实”核心作用的发挥，使从严治党、从严治行成为全体党员的共同使命。第三，落实党的群众路线是凝聚人心的重要抓手。正是由于始终坚持落实党的群众路线要求，坚持从基层中来、到员工中去，积极培育员工才能，努力拓展员工职业空间，帮助解决员工实际困难，才凝聚起两江分行坚不可摧的精神力量，汇集起支撑两江分行可持续发展的强大动能。
篇七：银行党建引领发展文章
加强党建工作，促进银行发展【摘要】加强中党的建设工作，是增强银行活力、创建中国特色现代银行制度的内在要求。抓好党建工作，发挥党的政治优势和组织优势，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作，以期推动银行科学稳步发展。
【关键词】党建创新银行发展
一、创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。思维决定行动。创新党建工作理念，能够正确把握银行中心工作发展的方向。坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面，应当牢固树立和强化“四个理念”。一是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织服务下级党组织的理念。基层党组织在党建工作中遇到的新问题，新困难，上级党委应该给予关心帮助，鼓励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题；三是党组织服务党员的理念。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，对表现突出的先进典型进行宣传表彰；四是党组织和党员服务职工群众的理念。在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响，让群众信任，为银行发
展奠定坚实的群众基础。二、创新领导班子建设，确保党建工作理念落到实处，发挥实效。领导班子建设，是党建工作的首要任务和核心。领导班子就是银
行的旗帜。实践证明，注重加强领导班子建设，是推进银行发展的一条重要法宝。创建领导班子建设，应重点抓好四个创新。一是创新发展思路，思路决定出路。二是创新载体。不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。三是创新机制。建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和规范领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理结构，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。四是创新领导干部选拔任用、绩效考核和民主测评制度。按照“一手抓配备、一手抓后备”的工作思路，完善青年后备管理人才库，提高培养和运用的质量。
三、创新党的组织建设，巩固基层党组织的战斗堡垒作用。基层党组织建设是党建工作的基础，是培育银行活力和创造力的前沿阵地。创新基层党组织建设，主要可从以下几个方面入手。一是要创新体制，积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大决策的有效途径。二是创新政工干部配置模式，改变过去“大单位配专职，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式。三是创新组织管理体系，即按照领导干部“一岗双责”的要求，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系，将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标
责任挂钩，相互结合，相互制约，相互促进。四是创新党建工作开展途径，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项，做到有措施、有检查、有落实。
四、创新企业队伍建设，打造一支过硬的作战队伍。银行职工是企业改革和发展的主力军。因此，党建工作要认真落实党管干部、党管人才的职责，重点抓好三个队伍建设。对经营管理人才，通过选送学习深造、脱产培训、岗位交流等途径，加强市场经济知识、法律知识、现代企业管理等知识的培训，着力提高他们的经营管理能力；对专业技术人才，通过开展继续教育和岗位锻炼等途径，促进知识更新，提高他们的创新能力；对于生产岗位操作人才，通过开展岗位培训、技术练兵、技术比武、职业技能鉴定、安全培训等活动，形成人人学习本领、刻苦钻研技术的热潮，不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能；建立健全人才培养机制，加大资金投入力度，保证各类人才教育培训的需要。
篇八：银行党建引领发展文章
银行市分行夯实党建促发展近年来，江西银行萍乡市分行积极开展“党建引领促发展”的活动，通过全体党员干部和全体员工的共同努力，形成了党建工作与业务发展双促双赢的良好局面。
该分行深入推进“创先争优”活动，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，采取有力措施，着力在党建学习与党建活动上“创先”，在服务方式和手段上“争优”，把党建活动融入中心工作中。
分行注重提高党员的综合素质，号召党员发挥先锋模范作用。首先是深入持续开展十九大精神的学习，坚持自主学习与集中学习相结合。创新学习形式和载体，采取收听收看十九大宣讲会、召开座谈讨论会、参观廉政教育基地等多种形式，提升学习效果；其次是在党员工作岗位上设置“党员示范岗”号牌，亮明党员身份，提高党员员工的责任意识，做好表率作用；再次是开展“不忘初心牢记使命”规范佩戴党员徽章活动，通过亮明党员身份，督促党员、干部时刻严格要求自己，内强素质、外树形象、奋力工作、以身作则，切实发挥一名党员一面旗帜的作用，形成“比奉献、学典型、争先进、促发展”的良好氛围；最后是开展“党建知识夜校”培训活动，活
动采取各党支部轮流授课的形式，培训对象主要为党员干部，充分发挥了党员干部的战斗保垒作用，党建知识夜校培训采取评比打分的方式，有效提升了党建知识的培训效果。
通过加大对党建工作力度，增强了党员的党性意识、责任意识和服务意识，员工工作作风有较大转变，同时有效促进了各项业务工作的有序开展，极大推进了分行的发展进程，真正达到了分行提出的“党建引领促发展”目标。
篇九：银行党建引领发展文章
XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社组织的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，XX农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。
党的十九大胜利召开后，XX农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开
股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《XX年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。XX农商银行不断加强党建工作组织建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特
点，建立支部微信群，每日分享党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不
打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点“五小”建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党组织的生活真正动起来。三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继
续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”、“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
四是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信“全覆盖”，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。
篇十：银行党建引领发展文章
加强党建工作，促进银行发展三篇加强党建工作，促进银行进展1日前，由于资金不能准时回笼，何先生的企业进展陷入逆境，正当何先生一筹莫展的时候，金华银行东阳支行党建工作小组为他送去了1200万元的授信审批，解了他的燃眉之急。事实上，党建工作小组的行动只是金华银行东阳支行全面加强党建与经营深度融合进展的缩影。金华银行东阳支行始终坚持"立足地方、支持中小、服务市民、回报社会'的经营宗旨和"中小企业主办银行'的市场定位，2018年1至5月，党建工作小组已为我市184家中小微企业发放贷款7.62亿元，给他们带去了"准时雨'。近年来，金华银行东阳支行坚持抓党建促进展，以进展强党建，引领各项事业进展，取得了可喜成果：浙江省、金华市、东阳市"文明单位'，浙江省金融机构安全评估工作先进单位，金华市级机关思想政治工作先进单位，金华市"学习型党组织'"党员示范岗'"治安安全单位'，营业科荣获浙江省"巾帼文明岗位'等荣誉称号。党支部书记杜晓弟获2016-2017年全国金融系统思想政治工作先进工。"什么是合格党员?'"如何发挥党员先锋模范作用?'......这样的读书会，每月都会在金华银行东阳支行举行，党支部党员围绕突出问题，进行现场问答，让人人心里有压力，思想有动力。据悉，金华银行东阳支行始终坚持党建引领，把推动党建工作落实到全行经营管理各项工作中去，推动党建与业务进展互动融合、互
相促进，党员凝聚力、战斗力和党支部战斗堡垒作用显著增添。持续组织党员开展"主题党日'"学习型党组织'"共产党员示范岗'"服务型党组织'等活动，提升广大党员服务意识、业务能力、办事效率;广泛开展职工技能比武、文明用语培训等活动，引导广大职工比技能、比作风、比服务。
与此同时，金华银行东阳支行还主动结对帮扶。与歌山镇夏楼共建文明村，为其新农村改造提供资金支持;与共建单位吴宁街道东街社区联手，帮助社区家境困难的居民，并主动参加社区的各项活动和公益事业。
"通过党建创新激发党员干部活力与创造力，有效促进了党建工作与经营管理工作互相融合，有力推动了服务能力提升，凝聚了全员合力，为全行进展提供了有力支撑。'金华银行东阳支行党支部书记、行长杜晓弟说，下一步，该行将继续抓党建促进展，以进展强党建，更好地服务东阳经济社会进展。
加强党建工作，促进银行进展2凤凰支行主动加强党建工作，充分发挥基层党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕业务进展，深入开展以"加强党建工作，争当业务先锋'为主要内容的活动，各项业务得到有效促进。截止目前，较年初新增借记卡3520张，手机银行1618户，社保卡激活2156张，办理信誉卡2785户，E码付81户。加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。结合实际，综合运用集中学习、网络学习、分散自学等形式，不断提高学习能力，更新进
展观念，强化日常管理和监督。通过每天的晨会和客户经理例会，支部领导班子带头参与，员工主动响应，总结工作，畅谈想法，沟通体会，提出当天工作任务和工作目标，落实工作责任。
加强党建工作，发挥党员先锋模范作用。支部每个党员以身作则，发挥党员的模范带头作用。在实际工作中，党员干部带头，与员工一起进社区、抓源头、做客户、揽存款。如：深入社区送健康义诊，参加社区志愿者活动和每月15日的社区党员大会，与社区党支部同劳、同学、共建，建档"网格营销员'40人。为下一步开展业务营销宣扬、亲密社区合作奠定了基础。
加强党建工作，促进业务快速进展。充分发挥党员在员工中的先锋作用。在实际工作中，支行领导班子抓住工作重点，带着员工主动仔细开展各项业务竞赛活动，全年抓住客户服务和营销这条主线，寻求党建工作与业务工作的最正确结合点，同部署，同促进，使党建工作为支行各项业务实现全面有效落实。
加强党建工作，促进银行进展3
篇十一：银行党建引领发展文章
党建引领岳池农商银行激发乡村振兴新动能作者：暂无来源：《当代县域经济》2021年第4期
王盛谊吴建华
农村党员（党组织）带头发展产业，进而带动群众创业致富，是乡村振兴中的重要一环。然而，受新冠肺炎疫情和其他诸多因素影响，很多农村党员和种养能手往往“捉襟见肘”。作为地方农村金融主力军，岳池农商银行把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，积极探索“支部共建+党员引领+金融助力”模式，着力推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，真正实现党建引领发展，激发出了乡村振兴的新动能。截至2020年12月末，该行累计发放小额农贷9197笔，金额21805.85万元，有效地满足辖内农户生产生活资金需求。
党员先锋强引领，金融助力解难题
岳池县伏龙乡辖内小桥养殖家庭农场主，且是该乡人大代表的彭文学，近年来经营状况良好，因需进一步扩大规模，需要资金周转，但是无任何抵押物。考虑到彭文学是回乡创业，信用状况良好，资质较好，便及时引入四川省农业信贷担保有限公司专为农业生产经营提供信贷担保。该贷款具有“风险共担”的特点，省农担公司承担被担保贷款风险损失的70%，可以对农业经营主体发放担保贷款最高200万元，且费用极低，能有效解决农业经营主体有农业项目无担保物造成的“融资难”，满足农村一二三产业融合发展的金融需求。由此，一举破解了彭文学无抵押物、融资成本高的难题，为其解了燃眉之急。
“这对我们这些养殖户帮助很大，以前需要资金周转，不知道向谁借，现在手里有了钱，心里就有了底，扩大经营也不是难事了。”同时，在像彭文学这样的党员带动下，其他在发展产业过程中受疫情影响资金周转出现困难的村民也行动起来，找到了岳池农商银行。
岳池农商银行紧扣农业供给侧结构性改革，为金融支持“三农”发展，破解融资难题，助力乡村振兴开创了新的途径。
支部共建聚合力，带头致富树样板
近年来，白庙镇郑家村已打造成为岳池县农家生态文化旅游园区，也成了村民的致富“宝地”，很多农民想在游客身上做点小生意，但本钱也着实让人犯愁。
“农民需要的贷款，通常金额不高，可能就是几万元，但是他们很多都认为在银行贷款要关系，审批流程慢，利息也高，所以很多人就打消了念头。”村书记古远辉感触最深。
基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。以党建引领乡村振兴，关键在于加强基层组织建设，实现党的工作与群众需求的无缝对接。岳池农商银行白庙党支部在了解到郑家村的发展瓶颈后，主动伸出“橄榄枝”，第一时间与郑家村党支部携手打造“共建党支部”，经过深入交流、实地调研，双方在党建结对、普惠金融、扶贫贷款等领域深化合作，增进联系。累计对村上62户村民发放扶贫小额贷款，提供信贷资金扶持304万元，帮助更多老百姓圆了“致富梦”。同时，对部分信用良好的党员同志，积极发放“农易贷”，实行优惠贷款利率，发挥带头引领作用。
党支部“牵线”，金融服务“搭台”，岳池农商银行白庙党支部在助力乡村振兴的过程中，探索出“党建引领+金融助力”的新模式，树立了一个个像郑家村这样拥有稳定特色产业和致富项目的金融服务乡村振兴样板。
党管大局推工作，惠及农村齐发展
金融助力乡村振兴不仅仅是信贷投放。岳池农商银行党委将党组织集中讨论纳入公司治理的前置程序，充分发挥了党管方向、管战略、管大局的核心领导作用和政治领导作用。
岳池县罗渡镇老人坪村是岳池农商银行对口帮扶的贫困村，该村第一书记为岳池农商银行的一名员工，2014年建档立卡共识别贫困户86户262人，于2018年实现贫困户全部脱贫，完成整村退出，并于2019年2月顺利通过省级及第三方评估机构验收检查。在老人坪村的脱贫之路中，岳池农商银行党委派驻行领导在内的15名党员干部对口帮扶，开展扶贫、扶智。
为改善罗渡镇老人坪村的支付环境，岳池农商银行以商贸流通、便民生活、医疗卫生3个领域为重点，选择了村便利店、助农取款点、村卫生室等作为重点试点应用。“云闪付就是手机支付嘛，不用现金就可以买东西了，这个很方便！”岳池农商银行先后召开多场移动支付便民工作现场宣传会，加强移动支付的宣传引导的同时，落实15名帮扶干部一对一、一对多为村民进行操作指导，确保人人知晓、人人会用。
同时，为充分发挥党员干部的先锋模范作用，各网点也充分发挥点多面广、辐射城乡的绝对优势，组织党员积极营销普及“惠支付”，不断提高移动支付的覆盖面和使用率，让更多弱势群体紧跟时代步伐不“掉队”，更好感受科技信息带来的便利和实在。
据了解，岳池农商银行党委制定实施了领导联系基层制度，每名党委领导班子都有联系支部，着力解决基层网点的发展难题。还经常组织党员干部深入基层，走进社区、走进田间地头，为群众送上党的政策、金融知识、爱心慰问等，听取群众呼声，传播中国好声音，做好党组织关怀的基层纽带。
篇十二：银行党建引领发展文章
2021农商银行以党建引领促发展经验交流材料当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党___的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的___保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社___的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水--___农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。
一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础，服务转型发展，___农商银行在健全党建工作制度体系、___体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的___大胜利召开后，___农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《___年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束，提高党建科学化、规范化水平。二是健全___体系。___农商银行不断加强党建工作___建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原___个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈
等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部___群，每日___党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党___标准化建设的标准，结合基层网点“五小”建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托___、等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在___形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于___安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党___的生活真正动起来。三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线，充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为，坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”、“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
四是抓党建，强化社会责任担当。
篇十三：银行党建引领发展文章
银行党建引领业务发展范文(通用5篇)【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升近日，我赴麻城农商行宋埠支行就党建引领业务发展这一主题进行了学习。今年“春天行动”期间，麻城农商行宋埠支行存款净增1.49亿，居全省基层支行之首，一个小小支行，为何能取得这样骄人的业绩？带着这个疑问，我走近了这家支行。在短短半天的参观学习中，我们观看了该支行业务宣传PPT，听了支行行长和员工经验介绍，现场进行了交流讨论，通过一看、二听、三讨论，感受颇多，受益匪浅。我个人感受有三点：一、看一看，思路宽有句话说：走不出去，眼前就是你的世界；走出去，世界就在你眼前！以前一些工作方法，要么墨守成规，要么依葫芦画瓢。这次到宋埠支行后，他们的一些工作方法，工作思路让我们眼前一亮，同样的工作不同做法，就有不一样的结果，他们能搞出新点子、新举措，为我们以后打开工作思路有很好的启发。如他们的“三长”对接、到村“五必访”等，总结到位，实用之极。二、比一比，差距大比业绩，7月末，该支行存款余额76021万元，比年初增加15200万元，占计划128.64%；贷款余额19423万元，本年累放2763万元，其中微贷累放230万元；发行信用卡367张、营销扫码付1258户。这样的业绩，让我们望而兴叹。比作风，该支行老员工带新员工，党员带群众，走村串户拓客户，党员没有一个消极，员工没有一个掉队。务实的作风，让我们自叹不如。三、学一学，收获多后期如何开展好存款工作，我想谈四点打算。深耕四区要“精”从“进村入户”到“深耕四区”，我们开展多年，虽有一定效果，但不显著，主要原因有二点，一是要求建档100%，任务大后，工作应付，二是回访跟踪不到位。宋埠支行的“深耕四区”突出一
个“精”字，“精”的好处在于减少无用功，选准了，找对了就会有效果。建议后期开展“深耕四区”时，要多多思考如何把工作做“精”做“细”。
篇十四：银行党建引领发展文章
银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根，铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在连上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上微党课的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真履行一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领，发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部
署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。
篇十五：银行党建引领发展文章
银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形
势，菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根，铸魂基层党建。
进一步发挥党建引领发展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促发展为出发点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行按照省联社要求，将支部建在“连”上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。提高政治站位，坚定理想信念。
总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上“微党课”的形式，将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去，充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作，促进党建工作高质量发展。严明组织纪律，深化作风建设。
一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员
认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，认真履行党风廉政建设职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领，发力精准扶贫。
按照上级“有序保障复工、恢复经济运行”的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融服务产品。此外，该行党员干部积极组织捐款，参加地方党委举办的“双报到”“帮包共建”结对帮扶活动，入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。
篇十六：银行党建引领发展文章
作者：刘海龙(文/图)[1]作者机构：[1]不详出版物刊名：当代县域经济页码：74-77页年卷期：2019年第9期主题词：银行;巴中;质量发展;党建;贷款规模;市场份额;成绩单;存款摘要：存款增长41.9%,贷款增长86.9%,利润增长263.7%,存贷款规模及市场份额独占鳌头——这是巴中农商银行股份有限公司(以下简称巴中农商银行)成立三年交出的成绩单。
推荐访问:银行党建引领发展文章 党建 引领 银行