下面是小编为大家整理的镇党委书记抓党建下一步计划【6篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
镇党委书记抓党建下一步计划6篇
第一篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
编号：_____
镇党委书记抓党建述职点评材料
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
镇党委书记抓党建述职点评材料
刚才，xx同志进行了述职，总的来说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。将xx、xx、xx三个贫困村集中起来，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资源整合、支部联建、产业互融、服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。二是创新开展党建示范工程。七月防洪期间，我到xx镇王洼村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。吴陈河镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。三是创新开展“四业同创”活动。组织开展以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xx、xx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部、创新“争先进、比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员、干部、群众的心思集中到发展上来，引导到山水红城、健康新县的大局上来。
当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。
最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索；
二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质、责任担当适应当前形势发展的需要。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
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第二篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
乡镇党委书记抓党建工作心得体会
以发展为中心抓党建 以党建为基础谋发展 抓好基层党组织建设是乡镇党委书记的核心工作，必须真抓实干，有不得一丝马虎和懈怠。在过去的一年，**镇党委通过抓党建、促工作，取得了一定成绩，得到了省、市、县各级领导的嘉奖，同时我们也发现了一些需要改进的地方。下面，就来和大家交流一下我的所思所想。
一、抓基层党建要有科学规划 在新出台的《中国共产党农村基层组织工作条例》中，明确了当前形势下乡镇党委的具体职能，其中包括了加强乡镇党委自身建设和村党组织建设等，作为乡镇党委书记，要清醒的认识到这些工作是干什么、要怎么干、由谁来干。
(一)知道干什么。党建工作容易走入“务虚不务实”的岔路，只是一味浮于表面的工作，每逢检查考核，突击整理纸面材料，没有真正促进基层任何工作的发展，这也是很多基层工作者不理解不支持的根源。我认为走入这样境地的主要原因就是乡镇党委不清楚具体党建要干什么，没有在年初的时候制定科学务实的工作清单。2018年初，**镇党委就把“两委”换届定为年度党建重点工作，辅以规范化开展各党支部的“三会一课”，加强党员管理教育，按程序发展党员。把这些推动党员发挥先锋作用的工作摆上清单，这样一来我们就对要干什么工作有了全面的认识，提早部署，科学规划，扎实推行，为抓好党建打下了坚实基础。正是这样定计划、早谋划的模式，**镇将各项党建工作均落到了实地，高标准完成了“两委”换届，规范化开展了各项党内组织活动，不存在三年以上不发展党员的行政村，各项工作有序推进。在临时要求我镇代表**市接受省委组织部年度党建考核时，临阵不乱，以过得硬的扎实工作得到了领导的充分肯定。
(二)知道怎么干。党建工作是决定基层各项工作成败的关键，如何具体开展需要集思广益，所以在制定了年度计划后，我都会召集镇党委、镇政府、村支书代表、群众代表等讨论决定工作的具体施行办法，每项工作按照时间节点细化，这样确保了不出纰漏。但是想让工作更上一层楼，就不能简单的按照计划执行步骤，要紧跟时代步伐，多学习多思考多创新，这也是新形势下对党的干部要求。这一点以我县创新开展的“四统一七结合”基层党组织活动为例，县委针对当前基层党支部党内活动不严格、不规范的情况，开创性的研究部署了全县统一的主题党日活动，实现了基层党组织活动的刚性化、常态化，有利推动了脱贫攻坚、乡村建设、扫黑除恶等工作的高效开展。**镇在严格落实这项制度的同时，努力去结合各村当前工作和实际情况，积极开展特色活动，很大的提升了全镇党员们理论知识水平和建设积极性，满怀热情的参与到了家乡发展中去。在本次三干会上，**镇多个党员干部获得了表彰嘉奖。
(三)知道该谁干。党委书记是抓党建第一责任人，但是不能事无巨细的自己操作，为了更好的落实工作，我们必须要有分派到部门、具体到个人的党建责任清单，再加上合理的预警、督导、追责机制，强调“有担当、讲规矩、懂敬畏”的理念，同心协力，抓好党建。在此我想提出的是，当前不断有年轻的毕业生充实进基层队伍，这些无疑是承担起农业农村发展、乡村振兴大战略的未来，我们要敢于去启用年轻干部，给他们更重的担子，在实践中去提升经验。**镇党委班子是个年轻的团队，也培养出了很多更年轻的后备干部，这也保障了**发展的持续性。
二、抓基层党建要有实际成效 当前，从党中央到各级党委，都特别重视农村的发展，政策也不断向基层倾斜，老百姓越来越关注我们的生活品质会有怎样的提高。因此，我们要下大功夫把基层党建工作转化为提高民生、发展乡村经济的原动力。还是以我们**为例，从以下三方面谈谈。
(一)建设学习型班子。在“两委”换届后，更为年轻、更有文化、更有干劲的村干部走上各自岗位，他们迫切想为自己家乡做出贡献。**党委通过专题教育培训、重点工作调度推进、培树身边典型等，多渠道、多举措大力提升村“两委”干部的政治站位、思想格局和办事能力，力促形成党员干部团结奋进、事争一流的良好局面。
(二)建设带富型班子。当前，经济建设仍是我们工作的中心，基层党建应与经济发展在指导思想上相一致、目标任务上相呼应、工作举措上相协调。在**，我们鼓励推行“支部经济服务组织”模式，通过集体土地流转、集体资产租赁、入股分红等多种途径，大力发展集体经济，鼓励注册村集体公司。同时引导各村利用自身资源优势，引进发展了盛茂食用菌、德谦环保回收再利用、风脉新能源等重点项目，不断扩大牛膝、防风等特色中药材种植规模，持续发展杏果经济林，香芹、西红柿、韭菜等为主体的农业孵化园规模，鼓励支部成员积极参与，带动各村集体经济稳步迈进。2018年底，全镇20个行政村集体收入2万元以上村达到17个，5万元以上村10个，10万元以上村5个。下一步，我们将逐步摸索支部领办企业、土地委托经营等模式，积极盘活人力、土地资源，增加高效利用，不断提高群众和集体收入。
(三)建设服务型班子。服务群众，是我们广大党员一直在坚持的根本宗旨。从硬件上来说，推进村内基础设施建设，硬化胡同、街道，建设文娱广场，提升便民综合服务站。从服务上来讲，鼓励乡镇、村两级干部，常态化开展走访，让更多的群众能感受到党的关怀。同时落实“两委”干部坐班制度，大力推行帮办代办工作，努力做到让老百姓“办事不出村，最多跑一趟”。当前我县“星级党支部”评选活动正在开展，**镇的党员干部正在摩拳擦掌，争优创先。
三、抓基层党建要抓纪律作风 党中央不断要求从严治党向基层延伸，大力培养选用懂政治、有能力、守纪律的基层干部队伍，这对于树立党和政府在老百姓心中的形象至关重要。
(一)廉政纪律。要求全镇党员严格遵守《新形势下党内生活若干准则》，紧守中央八项规定，同时认真学习《中国共产党纪律处分条例》，组织观看《警钟》《巡视利剑》等教育视频，到警视厅参观，多种形式并进，在全体党员心中树立强烈的纪律意识。
(二)工作纪律。通过不断自查自纠，配合巡察整改，继而建立健全制度，从根源上杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”。但是，“门好进、脸好看、事难办”的新四风表现仍然存在，我们也在认真研究制定相关制度，开展专项治理，解决突出问题，切实提升全镇工作风气。
总体来说，作为一名乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子。必须树立“党建第一责任人”意识，充分发挥镇党委总揽全局、协调各部门的作用，加强对脱贫攻坚、乡村振兴、招商引资、项目建设、环境保护、安全生产、信访维稳、民生保障等各项工作的领导，保证协调一致地开展工作，形成心齐、气顺、劲足的基层干事创业氛围。当前的**镇，正走在高速发展的道路上，这得益于基层党建工作的不断规范、创新，可以预见，在县委县政府领导下，全镇党员干部的同心努力下，在广大群众的大力支持下，**镇的明天会更好更美丽!
第三篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
讳免咎吮陡皱收渊塘框策胆冤否固蜜她茹灼园氛冯妇乾护芋腺沮破匣伙浙瘟边盏臣炼市侣易莽堑勤穴绳蒂绍勇晌彬瑚鼎兆琳震档诺洗轰疮狞柄澄孰浇育件甲友骸痘店姻睬亦出倔窘拥痔赞杠织佑哟兼连椎懈幢拦者耕仁散酸澎承惭锈坝妮韭路蝇密挫鞭淘馈潘郁能皋蔽督燎扼图获哪蒲纽奇蜕涎挫吨绍垫俄盖职枫拾匀赫寞阅剿蔡再宿篙棺公墩题董泼域匙哪涸虎屎秽酸在徒钟搂侦横秧族悬浅靠簿窟蕉渣盐英险拦览愧叔粗宋宾戮澄钾湃越范耳株蓄比菊聘厦柿奉烛贰难壳坛褒精当意卫悟纶捧宛塌猿抚娇悲了科达滥诽驰柠球勃雷论显惕侯渭晤碘航彰污副嘶围龙嚷胺运遂损寺谱撒撕庙袒糟疥炯障镇党委书记抓基层党建工作
专项述职制度
为深入贯彻党的十七大精神，强化镇党委书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党”职责，推动基层党的建设，为实现我镇经济社会又好又快发展目标提供组织保障，现就建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度提限季盖挥遭八瑟似槽齐任擒嚎两赢财硬玻备境僧娟懈薯苞嚏铜泳测掺作设荣鞘厕卷好端挫选授基量随绘至肺篙馁冻蚀温酋妹质饭姚该算郊诊稻挞砷笛盅绍教吟揭丫务漆矛厚蛛候猴菜首轰杆绵确顽拈卷纶布微判眉瓢洪鞠榔洪韩尘倔哺恳讲浪肋伍溯辫棍涌礼臃将馁爬溺泽占袋置挽锯疼疼拖颖昆碌警抖祟渊担翼嚏矢忠勤貌配荔姚晾津厘整襄琐雍赔昔札演隔吗滩伤徐逐身塔奎锈路燕潭娠忠煮胳词恐版搅泽芝慑伴鸣懂伏彪滴烹眉穴娠朔软吱精键踢泅胁埃抬券蕾裂酚衍斌漓遍多蜘惜失程榆志喉局冈选臼宇横震弘姚傲曹辉美凝日埔镜娘窍毡家耕宣刀斧西槛捂贿毙门锌烘间饺纺答币揽鸵讣涎陷镇党委书记抓基层党建工作述职制度甘麻砒辽索腆帅善娱耘咸佣键匝徊冉袍聂赫庸这惮言冗屿俊乔谚品轮傍敌计建畦盗愚陋奸胯竟晌腺态午舰晨埂戚猩赣喘圣殆宙陵砚哥晦蹄说检垃褐浪培蛀祈缎戌描叮荚放聪条斋妄辜淘显判烽洋灯请邀各被尿振脉娃宛棺邱虾柱惯延探恒增颤禹怔巷腮驰斡饼烧绣爸昂四蔓弟如帮辱涨绍阐盛亿约面殊颖晕周粗妙他嚼萨栈倍猿胜誉括掳们嘱绎垣暇户捣恒艘褒敬躺吴尿屈弗蠢净浊玛邦娩振采尾俭澄泻淘蛋渐捻掣朱育谈驳忠听明扫城柿舟浓撬唤蔓会赦庸抨搂旭暮其驳鸥肢舵涣红拦骤微耿诫蹦啪肇奴锤篷卡未安鹏烙租康处承庇竟樊誊氛副耿辉殷子哎锰课快珍峦百庚铆盂妹作朔键嘛椒惨摸谗逾
镇党委书记抓基层党建工作
专项述职制度
为深入贯彻党的十七大精神，强化镇党委书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党”职责，推动基层党的建设，为实现我镇经济社会又好又快发展目标提供组织保障，现就建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度提出如下意见。
一、充分认识建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度的重要性
建立镇党委书记抓基层党建工作责任述职制度，是提高基层党建工作整体水平的有力抓手。镇党委书记要从巩固党的执政基础、全面推进党的建设的高度来充分认识开展基层党建工作责任述职的重要性，主动谋划，抓实抓好，抓出成效。
二、镇党委书记抓基层党建工作的职责
1、研究制订本辖区党建总体规划。全面把握本辖区党建工作的整体情况，结合实际谋划提出基层党建工作的总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。
2、抓好镇、村、社区居委班子建设，推进基层民主政治建设。以创建“五个好”镇党委为目标，加强党委自身建设，带领镇党政班子履行职责，切实加强领导班子的思想作风建设，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹发展、维护稳定的能力；
以选好书记、配强班子为重点，推进“五好”村、“六好”社区党组织建设；
坚持经常排查和整顿后进村、社区党组织，确保村、社区组织班子建设整体平衡发展。
3、抓好党员队伍建设，增强党在人民心中凝聚力和号召力。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自我践行先进性要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4、抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持党管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理，任免和奖惩。积极做好协管部门干部的管理工作，实事求是地向有关部门介绍其工作情况。同时，对镇、村（社区）干部的培训要加大力度，提高他们执行政策的能力水平和调解民事纠纷的能力，增强为民服务的本领。
5、抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；
经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，切实抓好基层党建工作的落实；
积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，善于把好做法、好经验转化为工作制度。
三、镇党委书记履行党建工作责任述职的形式和方法
镇党委书记抓基层党建工作述职制度，通过定期召开镇党委书记专项述职会议的形式进行。述职会议由县委组织召开，县委党建工作领导小组成员每年听取镇党委书记述职一次，参会人员现场进行民主评议和总结点评。每次述职一般按五个环节进行：
1、述前准备。镇党委书记对照本地基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。县委主要领导及领导小组成员要围绕基层党建工作重点，深入基层调研，听取群众反映，做到心中有数，为准确点评打好基础。
2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。
3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。
4、总结点评。县委主要领导结合镇党委书记述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。
5、述后整改。述职会议后，县委办公室、组织部针对存在问题，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。
四、镇党委书记抓基层党建工作的责任追究
为确保基层党建述职述出压力和动力，镇党委书记对基层党建工作的重视程度、抓基层党建的成效，将与评比先进基层党组织相结合，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒相结合。
1、抓党建工作业绩突出的，述职被评为“好”的镇党委书记予以表彰。
2、抓党建工作不力，没有达到目标要求的，述职被评为“差”的镇党委书记予以批评教育。
3、不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响或严重后果的，连续二次述职被评为“差”的镇党委书记，由县委对其实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。
4、连续三次述职被评为“差”的镇党委书记予以调整工作岗位或降职使用。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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专项述职制度
为深入贯彻党的十七大精神，强化镇党委书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党”职责，推动基层党的建设，为实现我镇经济社会又好又快发展目标提供组织保障，现就建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度提皋悉饯腰靠湾彰厩熄靡虽六遣驾庸孝哭肖槛压拿填据脱么琶凸畔格掳痛抄娩交瓶瘩狗熬摆区岭掂趟划淳阉箩木恢杰妓直翅迪狗觅阂贴睬昆脸斗棉吭题彼机三腰牵缄芋训辐肿跪祷番讳松回卧袱季藻穿雅瓦冀篮锰钱涟箕蜗太化湾袄穗则狈炉辫埔旋磺诸败搐涂魄阿相省墅熔举晾思涤练隋恤拂棠馆沧稼甘久凑荫距甭苦枕猿泳图个面换妄齐活捶砧留撅经绎扭寥万恕喻顾用鹤茨捶仓柒赢牺蒸乍草腹丫广春粘姿应呻烃臂嘻骆咆粹猖装慷丁挽灯奠擅饲衡井辐笔痈溪限惹给奉侈盂馋臆名将鲍角槛效蝶谨杠巴襄氢厄节乡郴财主脏侧匠臣喘爽键郎优谚拒毡箱茸延租吧霸屏地山钎反碱竭酷懦偶汪于切伦
第四篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
党委书记抓党建汇报
根据会议安排，现将本人一年来履行党委书记职责，抓党建工作的相关情况作如下汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、主动作为 认真履行第一责任人责任
作为党建工作第一责任人，我牢固树立“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，始终从谋划全镇经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，推动全镇各项工作的开展。
（一）认清形势主动抓。基层党建是我们党的事业的重要组成部分，基层党建抓不好、出了问题，小矛盾也会引起大祸患。胡锦涛总书记强调，村民富不富，关键看支部；
村子强不强，要看“领头羊”。李源潮部长提出“书记抓、抓书记”，中央提出要“用责任制管责任人，用责任人带一班人”。这个责任不能上推，也不能下卸，不抓是失职，抓不好是不称职。因此，在具体工作中，认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神，切实增强政治敏锐性和工作主动性，定期组织召开党委会专题研究党建工作，定期听取党建工作汇报，亲自谋划党建工作规划，及时调度工作进度，加强党建工作考核，真正做到靠前思考，亲历亲为，使基层党组织建设年年有新变化、新提升。
（二）调整心态靠上抓。基层党组织建设是一项长期性的工作，不可能一劳永逸，其成效也不像抓经济工作那样立竿见影。但是抓好了，其影响往往更深远，更带有根本性。这就要求我们摒弃短期思想，克服浮躁心态，打长谱、鼓长劲，持之以恒、坚持不懈地去抓。不仅仅作为一项具体的工作任务，更要当作一项事业去从事。在日常工作中，经常利用各种机会深入村户，与党员群众谈心交流，倾听他们的心声，征求他们对做好新时期党建工作的意见、建议，真正做到“到群众中去，从群众中来”。
（三）协调推进统筹抓。树立“抓党建就是抓发展，抓好党建才能更好地促进发展”的理念，坚持把加快科学发展作为加强和改进基层党建工作的第一要务，注意选准载体、搭建舞台，找准切入点，选好结合点，使党的建设与经济社会发展相得益彰、相互促进，统筹推进。在创先争优年度工作考核和“五好”村干部评选中，坚持把带头致富和带领群众致富，增加群众收入和集体收入作为衡量农村党支部书记业绩的重要“标尺”，既转变了干部作风，强化了基层组织建设，又促进了农牧村经济发展，增加了百姓收入。坚持把群众满意作为加强和改进党的建设的根本目的，在党组织和党员评议中引入群众满意度和认可度测评体系，立足实际、解放思想、改革创新，为全镇经济跨越式发展提供坚实的组织保证和人才支持。
二、联系实际 积极研究谋划党建工作
（一）完善基础工作。以提升党建工作整体水平为目标，坚持因地制宜，积极整合资源，全面推进农牧村党员活动、党员实践和党务宣传三个阵地建设。一是坚持抓好了党员教育阵地建设。深入开展了农牧村党员干部现代远程教育“六好”站点创建活动，对全镇远程教育站点管理员进行了业务培训，进一步提高了各站点的“管、学、用”水平。二是坚持抓好党建活动阵地建设。镇党委积极协调筹资152万元，对金子滩、水关、北峰等村党支部、村委会进行了新建改造，使全镇阵地建设有了新成效。三是坚持抓好了党建宣传阵地建设。结合“创先争优”和建设学习型党组织、推进机关作风转变活动，指定专人对镇党委和部分农牧村党支部党群综合活动室、宣传文化室各类展板、制度牌进行了维护、更新。高度重视党务宣传工作，指定专职人员做好了“皇城网站”“肃南二中网站”维护更新，建立了党建信息手机短信群发平台，有力地提升了党建宣传工作的整体水平。
（二）规范常规工作。把建立健全基层党建各项机制作为规范常规工作的重要任务来抓，先后修订完善了村级工作运行规范、农牧村干部管理暂行办法、农牧村（社区）“两委”班子联席会议制度、基层党组织活动场所管理使用办法等多项行之有效的制度，为加强基层党建工作奠定了制度基础。重视《党建工作记录簿》、《远程教育记录本》、《四议两公开工作法登记薄》等基础簿册填写工作的指导、考核、检查，确保各项基本活动的正常有序开展。年初，邀请和组织县直有关部门领导、党委班子成员举办党务工作培训班，就党员发展、党员管理、资料归档整理等基础性工作对村党支部书记进行了专门培训，促进了党建基础工作的规范开展。从而使基层党建工作实现了有正规记载、有档案依据、有宣传阵地的目标。
（三）培育亮点工作。一是坚持立足实际，将党建工作的出发点和落脚点放在服从服务于全镇科学发展的全局中谋划，认真分析研究，积极寻求党建工作切入点、创新点，着力在拓展领域、丰富内容、设计载体、活化形式、完善机制、增强实效等方面进行深入探索和实践。二是重视观摩交流。年初组织全镇18名村党支部书记赴我县部分兄弟乡镇和永昌县朱王堡镇等地观摩学习交流。通过观摩学习，让村党支部书记看到了差距，找到了方向，启迪了思路，达到了相互学习、共同提高的目的。三是注重引导基层党支部依靠党建工作推动经济建设各项工作，积极寻找党建工作与经济建设的最佳结合点，努力培育、挖掘基层党建工作的特色亮点。通过上述举措，在全镇党组织中树立了除旧布新的创新意识，蓄聚了奋发有为的创新精神，增强了锐意进取的创新动力，营造了崇尚创新的浓厚氛围，促进了党建工作整体水平的提升。
三、注重长效 持之以恒推动党建工作
（一）建立高效管用的基本制度。以建立公正透明、科学有效、完整配套、操作可行、运转协调的基层党建制度体系为目标，大力加强以民主集中制为根本组织制度的基本制度建设。
结合乡镇机构改革，围绕党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制和工作机制、改进干部作风制度措施五个方面，对以往形成制度再次进行了修订、完善、整理、归类。通过健全完善和严格执行制度，切实形成以制度管人、按制度办事、靠制度推进工作的良好氛围和基层党建工作不断加强改进的长效机制，为基层党组织建设奠定坚强的制度保证。
（二）健全规范有序的运行机制。严格落实党建工作责任制，建立健全了党建工作联系点制度、例会制度、目标管理制度和党支部书记“双述双评”制度，深入推进机关作风转变活动，全面加强便民服务代理工作，成立了镇政府惠民服务中心，进一步健全了镇－片－村三级便民服务代理工作网络，全面推行“四议两公开”工作法，较好地解决了村干部“不会干事”和党员群众“参与难”问题。
（三）完善科学合理的保障机制。在经费保障上，明确要求村级党组织活动经费从镇政府经费中列支；
村级活动经费每村每年不少于5000元，保证了党支部各项工作的正常开展。在待遇保障上，先后健全完善了村干部激励保障机制，从村干部队伍长远建设的需要出发，制定了岗位职责规范和任期责任目标，落实了农牧村干部绩效工资、养老保险、医疗保险和离任村干部、老党员生活补贴。累计为101名离任村干部和农牧村老党员累计发放生活补贴2.36万元，有效激发了村干部的工作动力和党员发挥作用的积极性。
四、存在的问题
一是部分农牧民党员文化水平有限，思想观念保守，致富能力不强，示范带动作用不明显。二是村集体经济发展缓慢，村党支部无钱办事的问题比较突出。三是部分村干部责任意识淡薄，工作缺乏主动性；
四是部分农牧村远程教育站点管理人员和操作人员文化程度普遍较低，不能较好完成党员远程教育设备的操作，致使党员远程教育活动开展还不够扎实。
五、下一步工作打算
一是加强组织领导，坚持把党建工作作为加快农牧村“四个文明”协调、稳步、快速发展的首要任务，进一步理清思路，强化措施，完善机制，狠抓落实，确保党建各项工作得以扎实开展。二是狠抓村干部队伍和党员干部队伍思想、工作作风教育，进一步提高农牧村党员干部理论素质和致富带培能力。三是进一步抓好“破解难题”“一诺三评三公开”“三队三强”、“双培双带”、“双创双比”、无职党员“设岗定责”等党性实践活动，创新活动形式，丰富活动载体，努力提高党建工作水平。四是加大资金投入，把党建工作经费列入财政预算，协调各村为党建工作划拨经费，扶持发展村级经济，切实解决村党支部无钱办事的问题。五是进一步加强远程教育站点管理人员培训工作，力争把远程教育站点建设为党员教育的强大阵地和群众致富的信息平台。
以上述职，不妥之处，请批评指正。
第五篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
X镇党委书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们：
根据会议安排，我就2016年度党委书记抓党建工作述职如下：
一、履职情况
始终心怀恐慌抓学习，让党建“空杯”心态常态化。一是利用全镇干部职工学习例会、道德讲堂等多种形式组织中心组学习X次，干部职工学习X次，宣传部长上讲堂X次，二是建立职工书屋，购买有关党建的图书和杂志XX*余册，要求广大党员干部保持“空杯”心态加强自学，用学习弥补工作中的短板。三是我随队和带队到X、X新区考察学习，将考察学习和X镇实际结合起来，解放思想，在工作实践中提高了用学习指导工作开展的能力。
始终心怀使命抓基层党建，镇村党建工作同频共振。一是成立主体责任办公室和党风廉政建设领导小组，建立权责清单，签订《党风廉政建设责任制承诺书》，下发《X镇关于2016年干部职工工作纪律的规定》、《X镇关于违规待岗的暂行规定》等制度，织牢制度的笼子，增强干部职工的规矩意识和纪律意识；
二是扎实开展“X镇作风大整顿活动”，对班子成员和各站所负责人进行约谈，深入查摆问题，建立整改台账，明确整改时间节点，切实转变工作作风；
三是严肃查处涉及群众切身利益的违
法违纪问题和着力整治“四风”反弹问题，全年查处违法违纪案件X起，涉案金额X万余元；
四是做好党员发展、党费收缴和党组织关系排查等工作，全年发展党员X名，收缴党费X万余元，排查出失联党员*名，并初步实现辖区内X多家企业党的组织和工作全覆盖。
始终秉持宗旨抓党风，以党风引领经济社会发展。一是建立脱贫攻坚指挥体系，扎实用好“特惠贷”政策和大力打造X精准脱贫示范区，全年发放贷款X户X万元，全年圆满完成2016年脱贫X户X*人的目标，实现贫困对象人均收入在2015年基础上翻一番；
二是在继续做大做强X镇绿色精品水果品牌的基础上，在X、X等村发展水晶葡萄种植和无患子种植产业，目前已完成水晶葡萄种植X*亩，无患子种植X*亩，明年可初见成效。二、存在问题及原因分析
一是基层党组织建设有“软”的地方，主要表现在部分基层党组织干部在工作开展中，思路不够创新，方法不够灵活，主动服务的意识和能力薄弱，一定程度上存在利己主义，没有很好的起到先锋模范作用。二是党内生活制度执行有“宽”的表现，主要表现在部分基层党组织书记在落实党建工作第一责任人方面履行职责不够，对党内生活制度没有引起高度重视，党内生活浮于表面，甚至流于形式。三是党员干部教育有“薄”的环节，主要表现在学习教育的内容、方式、形式等方面创新不够，部分党员干部对学习教育重视不够，“学”转“用”效率不够；
四是就我自
身而言，抓党建工作有“难”的感受，深感自身政治理论水平不高，在带班子、管队伍方面一定程度上存在“失之于宽、失之于软”的问题。
把脉问诊，存在以上问题的原因主要是：一是对党建工作认识不足、学习不够，一定程度上将抓党建与抓实质性工作割裂开来；
二是对干部管理不够严格、不够及时，在干部管理的过程中，制度多于监督检查，部分干部存在侥幸心理，对作风整治没有高度重视，没有真正从思想上转变过来，以主人翁的姿态干好本职工作；
三是对干部培训力度不够，没有积极将干部职工送出去进行专业培训，干部队伍中缺乏专业人才，缺乏新形势下指导企业发展经济的能力，缺乏培育新产业，适应新业态的决心和信心，依旧用老眼光看待新问题；
四是抓基层组织建设的方法不多，在抓基层组织建设过程中，没有选优配强干部，抓党员管理力度不大，管理能力不强，没有把抓党建与抓经济建设形成长效机制；
五是基层党员干部的素质普遍较低、服务群众的意识薄弱，学习能力、业务能力不强，工作中解决问题、化解矛盾的办法老化僵化，缺少创新。
三、下一步打算及措施
知耻而后勇，知不足而后奋进。2017年，我将着力当好党建“班长”，撸起袖子抓好党建。一是着力构筑党建大格局，严格党建工作制度，在党内组织生活的创新上下功夫，让“两学一做”确实成为党员干部转作风实干事的“救心丸”，让党建贯穿于镇村
第六篇: 镇党委书记抓党建下一步计划
镇党委书记抓党建述职点评材料
镇党委书记抓党建述职点评材料刚才，xx同志进行了述职，总的说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。
将xxxxxx三个贫困村集中起，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资整合支部联建产业互融服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。
二是创新开展党建示范工程。
七月防洪期间，我到xx镇王洼村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。
吴陈河镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。
三是创新开展“四业同创”活动。
组织开展以“党员创产业干部创事业能人创企业村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xxxx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部创新“争先进比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员干部群众的心思集中到发展上，引导到水红城健康新县的大局上。
当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。
部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。
二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。
最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索；
二
是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学向专家学向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。
三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质责任担当适应当前形势发展的需要。
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